Sin experiencia para estudiantes jobs in San Isidro - Page 2Create job alerts

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar al departamento de soporte SAT dentro de la Dirección Técnica, un/a administrativo/a con experiencia de 1-2 años realizando las funciones abajo descritas en empresas del sector o afines (construcción, industria..etc) La persona seleccionada se encargará de dar soporte, apoyo y asistencia continua a las delegaciones (talleres) actuando como punto de referencia centralizado tanto para jefes de taller como técnicos asegurando que cada consulta operativa tenga una respuesta eficaz. ¿QUÉ HARÁS? -Realizar los trámites administrativos respecto a procesos y/o sistemas del área al personal de taller de delegaciones sobre temas relacionados con: albaranes, repuestos, consumibles, reparaciones, pedidos incorrectos, devoluciones.... -Realizar el control operativo de partes y máquinas: gestión de partes, corrección de datos, estados de máquina, horómetros, descuentos... • Manejo de base de datos y programas corporativos en las acciones derivadas de la incorporación de técnicos, petición de EPIS, repostaje así como ayudar administrativamente para reducir la carga de trabajo en talleres. -Apoyo telefónico y resolución de dudas, gestión de incidencias,...etc durante todo los procesos llevados a cabo por la dirección (buzones de área) -Participar en la elaboración de informes del área garantizando la calidad de la información introducida en el sistema. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes de ciclos de grado medio o superior en administración o similares, • Valorable experiencia en departamentos de atención al cliente (interno y/o externo) o departamentos de cualquier índole en los que haya tenido que realizar funciones administrativas., • Se valorará experiencia como administrativo en empresas con más de 1000 trabajadores, volúmenes de facturación superior a los 150M €, con oficinas en todo el territorio español y/o portugués, • Manejo del paquete Office 365 valorando un nivel alto como usuario de excel., • Profesional con gran capacidad de trabajo, multitarea y orientación al detalle., • Interés por desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa en crecimiento con proyecto a medio-largo plazo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido en función del desempeño., • Centro de trabajo: C/ Aguacate nº56, 28054, Madrid (Carabanchel)., • Horario flexible (40 horas semanales). Presencial durante la duración del proceso de formación, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30. Una vez finalizado el proceso de formación, su jornada habitual será flexible según la organización del departamento dentro de estos turnos: De lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30 y de lunes a viernes de 09:30-18:00. • Posibilidad de trabajo a distancia 2 días a la semana una vez finalizado el proceso de formación., • Retribución flexible una vez indefinido. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LOXAM, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento jurídico un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer dentro del área. ¿QUÉ HARÁS? • Análisis, búsqueda de jurisprudencia y normativa., • Redacción y revisión de documentos jurídicos: contratos, escritos procesales, comunicaciones a clientes y otros documentos jurídicos., • Colaborarás con diferentes áreas y departamentos de la empresa (operaciones, compras, técnico, etc.). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes cursando el último año del Grado en Derecho o cursando el Máster de Acceso a la Abogacía., • Conocimientos recomendables en materia de contratación (civil y mercantil) y procesal civil., • No se requiere experiencia, aunque se valorarán prácticas o becas previas en puestos similares., • Manejo de Office 365. Nivel básico de Excel (se realizará prueba)., • Nivel de inglés recomendable., • Ganas de aprender y capacidad de organización., • Se valorará el uso de programas y buscadores de jurisprudencia como CENDOJ o Aranzadi. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía, con opciones de desarrollo y plan de carrera., • La oportunidad de incorporarte a una multinacional líder y referente en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área jurídica., • Horario flexible: de lunes a jueves de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 y viernes de 08:00 a 14:30. ¡Tarde libre los viernes!, • Beca remunerada de entre 600 € y 650 € brutos al mes. En LOXAM valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Descripción de empleo En Alpha Digital Consulting (https://www.alphadigitalconsulting.es), valoramos la innovación, la tecnología y el talento joven. Buscamos de preferencia, estudiantes de los últimos meses y apasionad(@)s por las Ventas y el Marketing Digital para unirse a nuestro equipo, que deseen crecer profesionalmente mientras trabajan en proyectos reales en empresas Somos partners estratégicos de Salesforce, Odoo, TPV Hiopos RETAIL, Puntos de VENTA y sistemas empresariales CRM líderes. Consultoría End-to-End especializada en: • 💼 CRM y Automatización de Ventas (Salesforce, Odoo) y Puntos de Venta Retail, • 📊 Generación de demanda B2B y Lead Generation, • 🤖 Integración de IA y análisis de datos en el ciclo de vida del cliente, • 🌍 Proyectos internacionales con multinacionales 🔹 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 70% - VENTAS & PROSPECCIÓN 🎯 📞 Prospección Activa y Generación de Clientes Identificar y contactar prospectos potenciales usando LinkedIn, bases de datos y herramientas de inteligencia comercial Realizar llamadas de prospección, emails de outreach y secuencias de follow-up Desarrollar estrategias de prospección B2B y optimizar tasas de conexión 💼 Gestión y Seguimiento de Leads en CRM Calificar leads, documentar interacciones y crear pipelines comerciales en Salesforce/Odoo Dar seguimiento constante a oportunidades de venta Preparar propuestas y presentaciones comerciales para clientes potenciales Colaborar en ciclos de ventas B2B desde prospección hasta conversión 📊 Análisis Comercial & Reporting Monitorear KPIs de ventas clave (tasa de conversión, ciclo de venta, oportunidades abiertas) Generar reportes de pipeline y performance comercial en Salesforce/Looker Studio Segmentar datos de prospectos para mejorar targeting y personalización 🤖 Automatización de Ventas (Soporte) Apoyar en configuración de workflows y automatización comercial (Salesforce Sales Cloud, HubSpot, etc.) Optimizar procesos de venta usando IA y datos para acelerar conversiones 30% - MARKETING DIGITAL & GENERACIÓN DE DEMANDA 📊 🌐 Campañas Digitales de Generación de Leads Apoyar en campañas pagadas limitadas (LinkedIn Ads, Google Ads) orientadas a generación de leads B2B Colaborar en automatización de marketing (nurturing, sequences) para acelerar conversiones Monitorear métricas y ROI de campañas en Google Analytics y plataformas CRM ✅ REQUISITOS Formación & Experiencia ✅ Estudiante o recién graduado en Administración, Negocios, Comercio, Marketing o afines ✅ Pasión comprobada por las ventas (experiencia laboral, voluntariado, proyectos propios) ✅ Experiencia inicial en prospección, follow-up de clientes o CRM (valorable, no obligatorio) Habilidades Técnicas - PRINCIPALES ⭐ ✅ Manejo fluido de plataformas CRM (Salesforce Sales Cloud, Odoo, HubSpot) - ESENCIAL ✅ Dominio de LinkedIn para búsqueda de prospectos, outreach y networking profesional ✅ Manejo de Excel/Google Sheets para análisis básico de datos y reportes ✅ Familiaridad con herramientas de inteligencia comercial y bases de datos de prospectos Habilidades Técnicas - SECUNDARIAS (Complementarias) ✅ Nociones básicas de Google Analytics y Looker Studio para reportes ✅ Conocimiento de campañas pagadas (LinkedIn Ads, Google Ads) - formación en puesto - CRM - Marketing Automation - Conocimiento Wordpress - Landings - Salesforce / Odoo - SEO - SEM - Google Analytics Soft Skills Clave 🎯 Mentalidad de vendedor: Obsesión por números, resultados y cierre de oportunidades 💬 Comunicación excelente: Emails persuasivos, calls efectivas, capacidad de negociación 💪 Resilencia: Capacidad de manejar rechazos y persistencia en follow-up 🚀 Proactividad e iniciativa: Identificar oportunidades sin esperar instrucciones 📊 Orientación a datos: Análisis básico para mejorar prospección y conversión 🌍 Adaptabilidad: Trabajo remoto, zonas horarias diferentes, entorno multinacional 🌟 QUÉ OFRECEMOS 📚 Formación & Desarrollo - ENFOCADO EN VENTAS Certificación en Salesforce Sales Cloud (gestión comercial, pipelines, oportunidades) Capacitación en metodologías de venta B2B, prospección y cierre Mentoría directa de equipos expertos en ventas digitales y CRM comercial Acceso a programas de formación interna y alianzas (KSchool, UNIR) Nociones de marketing automation y paid media como soporte a ventas 💼 Experiencia Real Trabajo en proyectos reales de prospección y venta con clientes multinacionales Exposición a CRM, IA y datos aplicados al ciclo comercial Construcción de portfolio profesional en ventas B2B Red de contactos profesionales en ecosistema de ventas digital 💼 Condiciones Laborales Duración: 6-12 meses (flexible, con posibilidad de conversión a contrato) Comisiones por ventas. Modalidad: Trabajo remoto, hibrido y flexible Horario: Compatible con formación/estudios 🎁 Bonus Posibilidad de contratación definitiva tras demostración de competencias comerciales Acceso a seminarios, conferencias y eventos profesionales Equipamiento y herramientas profesionales necesarias 👤 EL PERFIL IDEAL Eres (o serás): 🎯 Vendedor nato: Obsesionado/a con cerrar oportunidades y cumplir/superar objetivos 💪 Resiliente: Que vea los rechazos como oportunidades para mejorar (no como fracasos) 💬 Comunicador/a de oro: Convences, negocías y construyes relaciones en emails y calls 🔍 Investigador/a: Amas buscar clientes, analizar mercado, entender necesidades 📊 Orientado a números: Que le excite ver un pipeline crecer y conversiones aumentar 🚀 Proactivo/a e iniciativa: Tomas decisiones, propones estrategias, no esperas instrucciones 🤖 Tech-savvy: Que domine Salesforce, LinkedIn y herramientas CRM sin miedo 🌱 Hambiento/a de aprender: Que quiera ser el mejor vendedor B2B de su generación 📬 ¿CÓMO POSTULAR? Envía tu CV + Carta de Motivación (opcional pero recomendada) a: 📧 admin@e.alphadigitalconsulting.es Asunto: [BECA VENTAS] Tu Nombre - Practicante en Prospección & Ventas B2B

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Derecho y titulaciones afines, con ganas de aprender y desarrollarse en distintas funciones corporativas y de negocio, adquiriendo una visión transversal del sector asegurador. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes áreas en función de tu perfil, intereses y formación, para que tu experiencia esté alineada tanto con tu desarrollo profesional como con las necesidades del negocio. Formarás parte de equipos reales, participarás en proyectos con impacto y aprenderás de profesionales con experiencia. ¿En qué áreas podrás desarrollarte? Las oportunidades se agrupan en los siguientes bloques funcionales: Finanzas, Inversiones y Cost & Performance Funciones orientadas al análisis económico financiero, el seguimiento de resultados y la comprensión de cómo las decisiones financieras e inversiones impactan en el negocio. Estrategia, Riesgos, Auditoría y Compliance Funciones clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo y la solidez del modelo de negocio. Legal Función jurídica de apoyo transversal que asesora a las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo y aportando seguridad legal a la actividad de la compañía. Operaciones y Negocio El corazón del negocio asegurador y la relación directa con el cliente, abarcando todo el ciclo del seguro. Marketing, Compras y otras funciones de Soporte Funciones transversales que dan soporte al negocio, impulsan el posicionamiento de la marca y contribuyen a la eficiencia y optimización de los procesos internos. Global Corporate & Commercial Línea de negocio internacional de Generali, enfocada en clientes corporativos y proyectos con alcance global, que combina visión comercial, coordinación internacional y estrategia de Grupo. Independientemente de la Función, formarás parte de equipos profesionales, colaborarás en proyectos interesantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali. ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo., • Revisión de CV., • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga., • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos). Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

Desde Claire Joster, estamos seleccionando un Sales Representative para una empresa en plena expansión dentro del sector coliving y flexliving, especializada en ofrecer soluciones de alojamiento moderno para estudiantes, jóvenes profesionales y perfiles internacionales. Con una fuerte presencia en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento en otras ciudades clave de España, la compañía apuesta por crear experiencias residenciales basadas en comunidad, diseño y tecnología. FUNCIONES: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la captación del lead hasta el cierre del contrato., • Atender y asesorar a potenciales clientes, resolviendo dudas sobre los espacios, servicios y condiciones., • Coordinar y realizar visitas presenciales o virtuales a los alojamientos, transmitiendo el valor diferencial del producto., • Publicar, actualizar y optimizar anuncios en plataformas online para maximizar la visibilidad y conversión., • Administrar reservas y disponibilidad de unidades, asegurando un seguimiento exhaustivo de la ocupación., • Preparar y gestionar la documentación contractual, garantizando procesos ágiles y sin errores., • Utilizar de forma rigurosa herramientas CRM para el seguimiento comercial y la gestión de clientes., • Colaborar con el equipo de ventas en la definición e implementación de estrategias comerciales orientadas a la captación y fidelización. REQUISITOS: • Nivel avanzado de inglés (C1-C2), tanto escrito como oral., • Experiencia previa en ventas dentro del sector inmobiliario o alojamientos., • Alta orientación a cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Valorable experiencia con herramientas de gestión (CRM, PMS u otras similares). OFERTA: • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento., • Entorno dinámico, internacional y orientado a resultados., • Oportunidades de desarrollo profesional y evolución dentro del área comercial., • Participación activa en un proyecto con gran proyección en el mercado nacional. Si cumples con los requisitos descritos, no dejes pasar este gran proyecto y aplica para que podamos evaluar tu perfil!!

En Grupo TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores europeos de software de gestión, ERP, ecommerce, fintech, CRM y soluciones digitales de HR, ayudamos a más de 2 millones de clientes a impulsar su negocio a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube. Con presencia en Italia, España, Turquía y Albania, y un equipo de casi 4.000 profesionales, seguimos creciendo con una clara ambición de expansión en el sur de Europa 🌍 En TeamSystem España lanzamos el III Programa de Talento en el área de Customer Service IA & Automatizaciones, dirigido a estudiantes y recién titulados/as con curiosidad por la inteligencia artificial aplicada, la automatización de procesos y la mejora de la experiencia de cliente. A través de este programa de prácticas, te incorporarás a un equipo que trabaja en la automatización del soporte, creando y entrenando bots de IA, agentes de correo, chat y voz, y contribuyendo a reducir la carga operativa de los equipos de Atención al Cliente mediante soluciones inteligentes basadas en documentación y aprendizaje continuo. Requisitos deseados 🙌 • Estar cursando o haber finalizado FP o Grado universitario, preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Automatización, Sistemas o similares., • Tener curiosidad real por la Inteligencia Artificial y las automatizaciones., • Interés por aprender mediante la práctica, la prueba y el error., • Capacidad de aprendizaje continuo, autonomía y actitud proactiva., • Perfil con mentalidad técnica, orientado a resolver problemas reales. Valorable ✨ • Conocimientos o interés en automatización de procesos y plataformas de creación de bots., • Experiencia (académica o personal) probando herramientas de IA, chatbots o agentes virtuales., • Familiaridad con entornos como Ultimate, Mitsi, Cendex u otras plataformas similares., • Interés por la documentación técnica y su uso para entrenar modelos de IA., • Perfil “maker”: personas que prueban, testean y construyen. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Durante tu periodo de prácticas, participarás en: • Creación, actualización y mantenimiento de documentación utilizada para entrenar modelos de IA., • Entrenamiento de bots de IA (correo, chat y agentes de voz) mediante plataformas internas., • Apoyo en la automatización de procesos orientados a reducir carga operativa en Atención al Cliente y Customer Success., • Configuración y mejora de agentes de soporte inteligentes y centralitas automatizadas., • Pruebas, validación y mejora continua de flujos automatizados., • Colaboración en el desarrollo de IA interna para TeamSystem., • Aprendizaje práctico en entornos reales de IA aplicada a negocio. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 • INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes., • INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan., • INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante:Técnico/a Junior Compliance Ubicación: Madrid Funciones: • Dar soporte en la gestión y seguimiento del Canal de Denuncias del Grupo, colaborando en el registro, análisis preliminar y coordinación de las comunicaciones recibidas., • Apoyar en la realización y seguimiento de investigaciones internas, recopilando información, documentación y evidencias, así como elaborando documentación soporte., • Colaborar en el despliegue y mantenimiento del Modelo de Cumplimiento del Grupo, participando en su implementación y en el seguimiento de planes de acción., • Apoyar en la revisión, actualización y difusión de las políticas, procedimientos y normativa interna de Compliance, asegurando su alineación con los requisitos legales y regulatorios aplicables., • Participar en la preparación, coordinación y seguimiento de acciones formativas y campañas de sensibilización en materia de cumplimiento y ética empresarial., • Dar soporte en la realización de procesos de Due Diligence de terceros, incluyendo la recopilación, análisis y revisión de información y documentación relevante., • Apoyar en la preparación de informes, presentaciones y documentación para el Comité de Riesgos y Cumplimiento del Grupo., • Colaborar con las distintas áreas de negocio para resolver consultas relacionadas con el Programa de Compliance y promover una cultura de cumplimiento dentro del Grupo. Lo que ofrecemos: • Convenio de prácticas con ayuda al estudio o contrato formativo, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Aprenderás de forma práctica, participando en proyectos y decisiones de relevancia., • Contarás con el acompañamiento de un equipo con experiencia que impulsará tu desarrollo y aprendizaje., • Formarás parte de un entorno dinámico que impulsa la iniciativa, el aprendizaje y el desarrollo de nuevas capacidades. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía finalizado o en curso (se valorarán candidaturas de estudiantes en fase final del Máster para la realización de prácticas)., • Inglés mínimo B2, con capacidad para desenvolverse en entornos profesionales y revisar documentación en inglés., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y PowerPoint, • Experiencia:, • No se requiere experiencia profesional previa para las posiciones en prácticas., • Para posiciones junior, se valorará experiencia previa de hasta 2 años, preferiblemente adquirida mediante prácticas, contratos formativos o primeras experiencias profesionales en Compliance, auditoría interna, control interno o áreas relacionadas., • Se valorará especialmente:, • Interés y motivación por desarrollar una carrera profesional en Compliance y Gobierno Corporativo, • Formación complementaria en Compliance, prevención penal, protección de datos, ética empresarial, gestión de riesgos o materias afines, • Realización de TFG, TFM o proyectos académicos relacionados con Compliance o cumplimiento normativo, • Experiencia previa en prácticas en departamentos jurídicos, Compliance, auditoría, consultoría o áreas de control interno., • Conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de Compliance, canales de denuncia, investigaciones internas y due diligences.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad incorporando estudiantes con ganas de aprender, aportar ideas y dar sus primeros pasos en el mundo profesional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo del departamento de Calidad y Formación! No es necesario contar con experiencia previa: para nosotros, estas prácticas representan una oportunidad para que los estudiantes tengan un primer contacto real con el mundo laboral y puedan adquirir experiencia acompañados de profesionales del sector. El único requisito es estar cursando cuarto curso de Pedagogía. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. ¿Qué ofrecemos?: • Formación y aprendizaje práctico en proyectos reales, • Acompañamiento y mentoría durante toda la experiencia, • Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo, • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento profesional, • Una experiencia enriquecedora para impulsar tu futuro profesional Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar al departamento de soporte SAT dentro de la Dirección Técnica, un/a administrativo/a con experiencia de 1-2 años realizando las funciones abajo descritas en empresas del sector o afines (construcción, industria..etc) La persona seleccionada se encargará de dar soporte, apoyo y asistencia continua a las delegaciones (talleres) actuando como punto de referencia centralizado tanto para jefes de taller como técnicos asegurando que cada consulta operativa tenga una respuesta eficaz. ¿QUÉ HARÁS? -Realizar los trámites administrativos respecto a procesos y/o sistemas del área al personal de taller de delegaciones sobre temas relacionados con: albaranes, repuestos, consumibles, reparaciones, pedidos incorrectos, devoluciones.... -Realizar el control operativo de partes y máquinas: gestión de partes, corrección de datos, estados de máquina, horómetros, descuentos... • Manejo de base de datos y programas corporativos en las acciones derivadas de la incorporación de técnicos, petición de EPIS, repostaje así como ayudar administrativamente para reducir la carga de trabajo en talleres. -Apoyo telefónico y resolución de dudas, gestión de incidencias,...etc durante todo los procesos llevados a cabo por la dirección (buzones de área) -Participar en la elaboración de informes del área garantizando la calidad de la información introducida en el sistema. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes de ciclos de grado medio o superior en administración o similares, • Valorable experiencia en departamentos de atención al cliente (interno y/o externo) o departamentos de cualquier índole en los que haya tenido que realizar funciones administrativas., • Se valorará experiencia como administrativo en empresas con más de 1000 trabajadores, volúmenes de facturación superior a los 150M €, con oficinas en todo el territorio español y/o portugués, • Manejo del paquete Office 365 valorando un nivel alto como usuario de excel., • Profesional con gran capacidad de trabajo, multitarea y orientación al detalle., • Interés por desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa en crecimiento con proyecto a medio-largo plazo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido en función del desempeño., • Centro de trabajo: C/ Aguacate nº56, 28054, Madrid (Carabanchel)., • Horario flexible (40 horas semanales). Presencial durante la duración del proceso de formación, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30. Una vez finalizado el proceso de formación, su jornada habitual será flexible según la organización del departamento dentro de estos turnos: De lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30 y de lunes a viernes de 09:30-18:00. • Posibilidad de trabajo a distancia 2 días a la semana una vez finalizado el proceso de formación., • Retribución flexible una vez indefinido. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar al departamento de soporte SAT dentro de la Dirección Técnica, un/a administrativo/a con experiencia de 1-2 años realizando las funciones abajo descritas en empresas del sector o afines (construcción, industria..etc) La persona seleccionada se encargará de dar soporte, apoyo y asistencia continua a las delegaciones (talleres) actuando como punto de referencia centralizado tanto para jefes de taller como técnicos asegurando que cada consulta operativa tenga una respuesta eficaz. ¿QUÉ HARÁS? -Realizar los trámites administrativos respecto a procesos y/o sistemas del área al personal de taller de delegaciones sobre temas relacionados con: albaranes, repuestos, consumibles, reparaciones, pedidos incorrectos, devoluciones.... -Realizar el control operativo de partes y máquinas: gestión de partes, corrección de datos, estados de máquina, horómetros, descuentos... • Manejo de base de datos y programas corporativos en las acciones derivadas de la incorporación de técnicos, petición de EPIS, repostaje así como ayudar administrativamente para reducir la carga de trabajo en talleres. -Apoyo telefónico y resolución de dudas, gestión de incidencias,...etc durante todo los procesos llevados a cabo por la dirección (buzones de área) -Participar en la elaboración de informes del área garantizando la calidad de la información introducida en el sistema. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes de ciclos de grado medio o superior en administración o similares, • Valorable experiencia en departamentos de atención al cliente (interno y/o externo) o departamentos de cualquier índole en los que haya tenido que realizar funciones administrativas., • Se valorará experiencia como administrativo en empresas con más de 1000 trabajadores, volúmenes de facturación superior a los 150M €, con oficinas en todo el territorio español y/o portugués, • Manejo del paquete Office 365 valorando un nivel alto como usuario de excel., • Profesional con gran capacidad de trabajo, multitarea y orientación al detalle., • Interés por desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa en crecimiento con proyecto a medio-largo plazo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido en función del desempeño., • Centro de trabajo: C/ Aguacate nº56, 28054, Madrid (Carabanchel)., • Horario flexible (40 horas semanales). Presencial durante la duración del proceso de formación, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30. Una vez finalizado el proceso de formación, su jornada habitual será flexible según la organización del departamento dentro de estos turnos: De lunes a jueves de 08:00 a 17:00 viernes de 08:00 a 14:30 y de lunes a viernes de 09:30-18:00. • Posibilidad de trabajo a distancia 2 días a la semana una vez finalizado el proceso de formación., • Retribución flexible una vez indefinido. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LOXAM, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento jurídico un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer dentro del área. ¿QUÉ HARÁS? • Análisis, búsqueda de jurisprudencia y normativa., • Redacción y revisión de documentos jurídicos: contratos, escritos procesales, comunicaciones a clientes y otros documentos jurídicos., • Colaborarás con diferentes áreas y departamentos de la empresa (operaciones, compras, técnico, etc.). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes cursando el último año del Grado en Derecho o cursando el Máster de Acceso a la Abogacía., • Conocimientos recomendables en materia de contratación (civil y mercantil) y procesal civil., • No se requiere experiencia, aunque se valorarán prácticas o becas previas en puestos similares., • Manejo de Office 365. Nivel básico de Excel (se realizará prueba)., • Nivel de inglés recomendable., • Ganas de aprender y capacidad de organización., • Se valorará el uso de programas y buscadores de jurisprudencia como CENDOJ o Aranzadi. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía, con opciones de desarrollo y plan de carrera., • La oportunidad de incorporarte a una multinacional líder y referente en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área jurídica., • Horario flexible: de lunes a jueves de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 y viernes de 08:00 a 14:30. ¡Tarde libre los viernes!, • Beca remunerada de entre 600 € y 650 € brutos al mes. En LOXAM valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LOXAM, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento jurídico un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer dentro del área. ¿QUÉ HARÁS? • Análisis, búsqueda de jurisprudencia y normativa., • Redacción y revisión de documentos jurídicos: contratos, escritos procesales, comunicaciones a clientes y otros documentos jurídicos., • Colaborarás con diferentes áreas y departamentos de la empresa (operaciones, compras, técnico, etc.). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes cursando el último año del Grado en Derecho o cursando el Máster de Acceso a la Abogacía., • Conocimientos recomendables en materia de contratación (civil y mercantil) y procesal civil., • No se requiere experiencia, aunque se valorarán prácticas o becas previas en puestos similares., • Manejo de Office 365. Nivel básico de Excel (se realizará prueba)., • Nivel de inglés recomendable., • Ganas de aprender y capacidad de organización., • Se valorará el uso de programas y buscadores de jurisprudencia como CENDOJ o Aranzadi. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía, con opciones de desarrollo y plan de carrera., • La oportunidad de incorporarte a una multinacional líder y referente en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área jurídica., • Horario flexible: de lunes a jueves de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 y viernes de 08:00 a 14:30. ¡Tarde libre los viernes!, • Beca remunerada de entre 600 € y 650 € brutos al mes. En LOXAM valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Desde Claire Joster, estamos seleccionando un Sales Representative para una empresa en plena expansión dentro del sector coliving y flexliving, especializada en ofrecer soluciones de alojamiento moderno para estudiantes, jóvenes profesionales y perfiles internacionales. Con una fuerte presencia en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento en otras ciudades clave de España, la compañía apuesta por crear experiencias residenciales basadas en comunidad, diseño y tecnología. FUNCIONES: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la captación del lead hasta el cierre del contrato., • Atender y asesorar a potenciales clientes, resolviendo dudas sobre los espacios, servicios y condiciones., • Coordinar y realizar visitas presenciales o virtuales a los alojamientos, transmitiendo el valor diferencial del producto., • Publicar, actualizar y optimizar anuncios en plataformas online para maximizar la visibilidad y conversión., • Administrar reservas y disponibilidad de unidades, asegurando un seguimiento exhaustivo de la ocupación., • Preparar y gestionar la documentación contractual, garantizando procesos ágiles y sin errores., • Utilizar de forma rigurosa herramientas CRM para el seguimiento comercial y la gestión de clientes., • Colaborar con el equipo de ventas en la definición e implementación de estrategias comerciales orientadas a la captación y fidelización. REQUISITOS: • Nivel avanzado de inglés (C1-C2), tanto escrito como oral., • Experiencia previa en ventas dentro del sector inmobiliario o alojamientos., • Alta orientación a cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Valorable experiencia con herramientas de gestión (CRM, PMS u otras similares). OFERTA: • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento., • Entorno dinámico, internacional y orientado a resultados., • Oportunidades de desarrollo profesional y evolución dentro del área comercial., • Participación activa en un proyecto con gran proyección en el mercado nacional. Si cumples con los requisitos descritos, no dejes pasar este gran proyecto y aplica para que podamos evaluar tu perfil!!

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS En PROXUS estamos ampliando el equipo de producto y desarrollo. PROXUS es un proyecto que empezamos hace 2 años cuatro compañeros de la universidad y que hoy ya utilizan más de 150.000 estudiantes en toda España. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar: una herramienta que usa IA para ayudar a cada estudiante a organizarse mejor, entender lo que estudia, reducir el estrés y llegar con más seguridad a la nota que quiere sacar en cada examen. En los últimos 8 meses hemos pasado de 3.000 a más de 150.000 estudiantes. En España somos ya una de las plataformas EdTech con mayor crecimiento y proyección, y esto no ha hecho más que empezar: este verano queremos dar nuestros primeros pasos en Latinoamérica y queda muchísimo por construir. El puesto en una frase Buscamos a una persona con mucho potencial, mentalidad de producto, capacidad de implementar estas decisiones de producto, ganas de crecer rápido, capaz de entender cómo estudian los estudiantes, detectar oportunidades reales y convertirlas en tecnología funcionando en producción. Buscamos a alguien con curiosidad, criterio técnico, iniciativa y muchas ganas de construir algo grande desde una fase temprana. No queremos a alguien que simplemente cierre tickets. Queremos a alguien que piense, proponga, construya, mida y mejore. Que harías • Trabajarás en la intersección entre producto, ingeniería e inteligencia artificial., • Participarás en decisiones de producto desde el primer día: entenderás problemas reales de estudiantes, propondrás soluciones, validarás hipótesis y ayudarás a decidir qué construir., • Diseñarás, desarrollarás y desplegarás funcionalidades dentro de la plataforma, trabajando en partes clave del producto y tomando responsabilidad real sobre lo que construyes., • Trabajarás con infraestructura cloud y sistemas preparados para servir a miles de usuarios, con foco en escalabilidad, fiabilidad y velocidad de iteración., • Participarás en decisiones de arquitectura, yendo más allá de la ejecución de tareas y ayudando a definir cómo debe evolucionar técnicamente la plataforma., • Explorarás e integrarás modelos de IA generativa y LLMs en flujos reales de producción, construyendo experiencias que tengan impacto directo en la forma en la que estudian los usuarios., • Ayudarás a elevar el nivel técnico del equipo, promoviendo buenas prácticas, criterio de ingeniería y una cultura de excelencia. Encajas si • Eres una persona curiosa, inquieta y con muchas ganas de aprender rápido., • Has construido proyectos propios, productos, automatizaciones, herramientas internas, experimentos con IA o cualquier cosa que demuestre que sabes pasar de una idea a algo funcionando., • Te interesa el producto tanto como la tecnología: quieres entender el problema, pensar en la experiencia del usuario y construir soluciones que realmente ayuden., • Has probado o te interesa mucho trabajar con LLMs, IA generativa, agentes, RAG, automatizaciones o nuevas formas de aplicar la IA a productos reales., • Tienes criterio técnico, aunque todavía estés desarrollándolo. Te gusta preguntar, proponer, defender tus ideas y aprender rápido de lo que funciona y de lo que no., • Te motiva tener responsabilidad desde el principio y crecer con el proyecto, no simplemente ejecutar tareas cerradas., • Te atrae el mundo de la educación y te apetece construir algo que pueda cambiar la forma en la que estudian miles de estudiantes. Quizás no es para ti si • Buscas un puesto donde te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres trabajar solo sobre tareas muy definidas, sin involucrarte en producto, usuario o decisiones técnicas., • Te incomoda aprender tecnologías nuevas, moverte con incertidumbre o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo, muy estructurado o con poca exposición., • Tu principal prioridad ahora mismo es maximizar sueldo desde el primer día, por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Como trabajamos Ahora somos 7 y casi todos los días estamos juntos en la oficina de Las Rozas, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas sino que transformen la plataforma desde todos los ámbitos. Dicho esto, somos muy flexibles: habrá semanas de venir más y otras en las que puedas tirar desde casa. Lo que sí te pedimos es que entiendas, y te apetezca, la vorágine de una startup que crece rápido: hay campañas, picos de trabajo y, de vez en cuando, algún domingo intenso. Y funciona en las dos direcciones: si un martes tienes que acompañar a tu madre al médico, no pasa absolutamente nada. Flexibilidad de verdad, pero entendiendo que estás trabajando de tu pasión, siendo protagonista. La idea es que pienses en PROXUS durante toda la semana, porque es lo que te hará triunfar. Buscamos a alguien que quiera ser protagonista de lo que estamos construyendo, no simplemente tener un trabajo más. Que ofrecemos Sueldo fijo de 1.400-1.600 €/mes, según perfil, experiencia y encaje, con bonus variable por objetivos. Es una posición pensada para alguien con mucho potencial que quiera crecer rápido con el proyecto. A medida que PROXUS crezca y tu responsabilidad aumente, revisaremos también tu rol y compensación. Responsabilidad real desde el primer día sobre partes del producto, del stack y de la experiencia de usuario. Un entorno donde vas a aprender muchísimo: producto, IA, infraestructura, usuarios reales, crecimiento y toma de decisiones en una startup en plena expansión. Vacaciones flexibles. Off-sites con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña. La oportunidad de entrar en un proyecto que está creciendo muy rápido, con impacto real en miles de estudiantes y donde tus ideas se escuchan, se prueban y pueden acabar en producción. ¿Te encaja? Aplica con tu CV y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, portfolio, proyectos propios, productos que hayas construido, demos, experimentos con IA, trabajos anteriores o cualquier cosa que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto.

En Grupo TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores europeos de software de gestión, ERP, ecommerce, fintech, CRM y soluciones digitales de HR, ayudamos a más de 2 millones de clientes a impulsar su negocio a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube. Con presencia en Italia, España, Turquía y Albania, y un equipo de casi 4.000 profesionales, seguimos creciendo con una clara ambición de expansión en el sur de Europa 🌍 En TeamSystem España lanzamos el III Programa de Talento en el área de Customer Service IA & Automatizaciones, dirigido a estudiantes y recién titulados/as con curiosidad por la inteligencia artificial aplicada, la automatización de procesos y la mejora de la experiencia de cliente. A través de este programa de prácticas, te incorporarás a un equipo que trabaja en la automatización del soporte, creando y entrenando bots de IA, agentes de correo, chat y voz, y contribuyendo a reducir la carga operativa de los equipos de Atención al Cliente mediante soluciones inteligentes basadas en documentación y aprendizaje continuo. Requisitos deseados 🙌 • Estar cursando o haber finalizado FP o Grado universitario, preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Automatización, Sistemas o similares., • Tener curiosidad real por la Inteligencia Artificial y las automatizaciones., • Interés por aprender mediante la práctica, la prueba y el error., • Capacidad de aprendizaje continuo, autonomía y actitud proactiva., • Perfil con mentalidad técnica, orientado a resolver problemas reales. Valorable ✨ • Conocimientos o interés en automatización de procesos y plataformas de creación de bots., • Experiencia (académica o personal) probando herramientas de IA, chatbots o agentes virtuales., • Familiaridad con entornos como Ultimate, Mitsi, Cendex u otras plataformas similares., • Interés por la documentación técnica y su uso para entrenar modelos de IA., • Perfil “maker”: personas que prueban, testean y construyen. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Durante tu periodo de prácticas, participarás en: • Creación, actualización y mantenimiento de documentación utilizada para entrenar modelos de IA., • Entrenamiento de bots de IA (correo, chat y agentes de voz) mediante plataformas internas., • Apoyo en la automatización de procesos orientados a reducir carga operativa en Atención al Cliente y Customer Success., • Configuración y mejora de agentes de soporte inteligentes y centralitas automatizadas., • Pruebas, validación y mejora continua de flujos automatizados., • Colaboración en el desarrollo de IA interna para TeamSystem., • Aprendizaje práctico en entornos reales de IA aplicada a negocio. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 • INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes., • INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan., • INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

En Grupo TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores europeos de software de gestión, ERP, ecommerce, fintech, CRM y soluciones digitales de HR, ayudamos a más de 2 millones de clientes a impulsar su negocio a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube. Con presencia en Italia, España, Turquía y Albania, y un equipo de casi 4.000 profesionales, seguimos creciendo con una clara ambición de expansión en el sur de Europa 🌍 En TeamSystem España lanzamos el III Programa de Talento en el área de Customer Service IA & Automatizaciones, dirigido a estudiantes y recién titulados/as con curiosidad por la inteligencia artificial aplicada, la automatización de procesos y la mejora de la experiencia de cliente. A través de este programa de prácticas, te incorporarás a un equipo que trabaja en la automatización del soporte, creando y entrenando bots de IA, agentes de correo, chat y voz, y contribuyendo a reducir la carga operativa de los equipos de Atención al Cliente mediante soluciones inteligentes basadas en documentación y aprendizaje continuo. Requisitos deseados 🙌 • Estar cursando o haber finalizado FP o Grado universitario, preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Automatización, Sistemas o similares., • Tener curiosidad real por la Inteligencia Artificial y las automatizaciones., • Interés por aprender mediante la práctica, la prueba y el error., • Capacidad de aprendizaje continuo, autonomía y actitud proactiva., • Perfil con mentalidad técnica, orientado a resolver problemas reales. Valorable ✨ • Conocimientos o interés en automatización de procesos y plataformas de creación de bots., • Experiencia (académica o personal) probando herramientas de IA, chatbots o agentes virtuales., • Familiaridad con entornos como Ultimate, Mitsi, Cendex u otras plataformas similares., • Interés por la documentación técnica y su uso para entrenar modelos de IA., • Perfil “maker”: personas que prueban, testean y construyen. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Durante tu periodo de prácticas, participarás en: • Creación, actualización y mantenimiento de documentación utilizada para entrenar modelos de IA., • Entrenamiento de bots de IA (correo, chat y agentes de voz) mediante plataformas internas., • Apoyo en la automatización de procesos orientados a reducir carga operativa en Atención al Cliente y Customer Success., • Configuración y mejora de agentes de soporte inteligentes y centralitas automatizadas., • Pruebas, validación y mejora continua de flujos automatizados., • Colaboración en el desarrollo de IA interna para TeamSystem., • Aprendizaje práctico en entornos reales de IA aplicada a negocio. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 • INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes., • INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan., • INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS En PROXUS estamos ampliando el equipo de producto y desarrollo. PROXUS es un proyecto que empezamos hace 2 años cuatro compañeros de la universidad y que hoy ya utilizan más de 150.000 estudiantes en toda España. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar: una herramienta que usa IA para ayudar a cada estudiante a organizarse mejor, entender lo que estudia, reducir el estrés y llegar con más seguridad a la nota que quiere sacar en cada examen. En los últimos 8 meses hemos pasado de 3.000 a más de 150.000 estudiantes. En España somos ya una de las plataformas EdTech con mayor crecimiento y proyección, y esto no ha hecho más que empezar: este verano queremos dar nuestros primeros pasos en Latinoamérica y queda muchísimo por construir. El puesto en una frase Buscamos a una persona con mucho potencial, mentalidad de producto, capacidad de implementar estas decisiones de producto, ganas de crecer rápido, capaz de entender cómo estudian los estudiantes, detectar oportunidades reales y convertirlas en tecnología funcionando en producción. Buscamos a alguien con curiosidad, criterio técnico, iniciativa y muchas ganas de construir algo grande desde una fase temprana. No queremos a alguien que simplemente cierre tickets. Queremos a alguien que piense, proponga, construya, mida y mejore. Que harías • Trabajarás en la intersección entre producto, ingeniería e inteligencia artificial., • Participarás en decisiones de producto desde el primer día: entenderás problemas reales de estudiantes, propondrás soluciones, validarás hipótesis y ayudarás a decidir qué construir., • Diseñarás, desarrollarás y desplegarás funcionalidades dentro de la plataforma, trabajando en partes clave del producto y tomando responsabilidad real sobre lo que construyes., • Trabajarás con infraestructura cloud y sistemas preparados para servir a miles de usuarios, con foco en escalabilidad, fiabilidad y velocidad de iteración., • Participarás en decisiones de arquitectura, yendo más allá de la ejecución de tareas y ayudando a definir cómo debe evolucionar técnicamente la plataforma., • Explorarás e integrarás modelos de IA generativa y LLMs en flujos reales de producción, construyendo experiencias que tengan impacto directo en la forma en la que estudian los usuarios., • Ayudarás a elevar el nivel técnico del equipo, promoviendo buenas prácticas, criterio de ingeniería y una cultura de excelencia. Encajas si • Eres una persona curiosa, inquieta y con muchas ganas de aprender rápido., • Has construido proyectos propios, productos, automatizaciones, herramientas internas, experimentos con IA o cualquier cosa que demuestre que sabes pasar de una idea a algo funcionando., • Te interesa el producto tanto como la tecnología: quieres entender el problema, pensar en la experiencia del usuario y construir soluciones que realmente ayuden., • Has probado o te interesa mucho trabajar con LLMs, IA generativa, agentes, RAG, automatizaciones o nuevas formas de aplicar la IA a productos reales., • Tienes criterio técnico, aunque todavía estés desarrollándolo. Te gusta preguntar, proponer, defender tus ideas y aprender rápido de lo que funciona y de lo que no., • Te motiva tener responsabilidad desde el principio y crecer con el proyecto, no simplemente ejecutar tareas cerradas., • Te atrae el mundo de la educación y te apetece construir algo que pueda cambiar la forma en la que estudian miles de estudiantes. Quizás no es para ti si • Buscas un puesto donde te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres trabajar solo sobre tareas muy definidas, sin involucrarte en producto, usuario o decisiones técnicas., • Te incomoda aprender tecnologías nuevas, moverte con incertidumbre o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo, muy estructurado o con poca exposición., • Tu principal prioridad ahora mismo es maximizar sueldo desde el primer día, por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Como trabajamos Ahora somos 7 y casi todos los días estamos juntos en la oficina de Las Rozas, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas sino que transformen la plataforma desde todos los ámbitos. Dicho esto, somos muy flexibles: habrá semanas de venir más y otras en las que puedas tirar desde casa. Lo que sí te pedimos es que entiendas, y te apetezca, la vorágine de una startup que crece rápido: hay campañas, picos de trabajo y, de vez en cuando, algún domingo intenso. Y funciona en las dos direcciones: si un martes tienes que acompañar a tu madre al médico, no pasa absolutamente nada. Flexibilidad de verdad, pero entendiendo que estás trabajando de tu pasión, siendo protagonista. La idea es que pienses en PROXUS durante toda la semana, porque es lo que te hará triunfar. Buscamos a alguien que quiera ser protagonista de lo que estamos construyendo, no simplemente tener un trabajo más. Que ofrecemos Sueldo fijo de 1.400-1.600 €/mes, según perfil, experiencia y encaje, con bonus variable por objetivos. Es una posición pensada para alguien con mucho potencial que quiera crecer rápido con el proyecto. A medida que PROXUS crezca y tu responsabilidad aumente, revisaremos también tu rol y compensación. Responsabilidad real desde el primer día sobre partes del producto, del stack y de la experiencia de usuario. Un entorno donde vas a aprender muchísimo: producto, IA, infraestructura, usuarios reales, crecimiento y toma de decisiones en una startup en plena expansión. Vacaciones flexibles. Off-sites con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña. La oportunidad de entrar en un proyecto que está creciendo muy rápido, con impacto real en miles de estudiantes y donde tus ideas se escuchan, se prueban y pueden acabar en producción. ¿Te encaja? Aplica con tu CV y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, portfolio, proyectos propios, productos que hayas construido, demos, experimentos con IA, trabajos anteriores o cualquier cosa que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto.

Dependiente de la Dirección Técnica, el profesional a contratar formará parte del equipo de controladores de SMC (Satellite Monitoring and Control) desarrollando su trabajo en el centro de control de satélites de Arganda del Rey en un esquema de turnos para proporcionar cobertura 24/7. La misión del controlador de SMC es monitorizar el estado y ejecutar operaciones en los satélites de la flota Hispasat, con el objetivo de asegurar una disponibilidad continua de las distintas misiones embarcadas. Tendrá como principales responsabilidades: • Superar la formación específica en operaciones de satélite, segmento terreno y centro de control., • Monitorizar la salud de los satélites y subsistemas asociados, así como del segmento terreno y centro de control, asegurando su funcionamiento nominal., • Supervisar el sistema de tierra asegurando la disponibilidad de la cadena de comando, recepción continua de telemetría y medidas de distancia., • Enviar comandos y ejecutar procedimientos de acuerdo con los manuales de operación y directrices de ingeniería de operaciones, Ingeniería de Segmento Terreno e Ingeniería de Sistemas para realizar operaciones nominales tales como maniobras, cambios de configuración de carga útil, mantenimientos periódicos, configuración del segmento terreno de control y del centro de control de satélites., • Reportar las actividades realizadas y eventos ocurridos en el transcurso del turno., • Reconocer y dar respuesta a anomalías, activando los soportes de ingeniería de operaciones de satélite, de segmento terreno de control y/o de centro de control, y ejecutando las acciones de contingencia que se decidan., • Apoyar a Ingeniería de Operaciones de Satélite, de Segmento Terreno y de Centro de Control en las tareas que se requieran., • Realizar una formación continua en las distintas áreas de aplicación: satélite, segmento terreno y software asociado al centro de control., • Asumir las responsabilidades adicionales que se determinen en lo referente al desarrollo de las actividades operativas del área SMC. Requisitos mínimos: • Formación en disciplina técnica, telecomunicaciones, informática, física o similar. (Debido a la formación específica del puesto se aceptan perfiles como estudiantes de ingeniería, grado o FP 2 con experiencia), • Se valorará experiencia en centros de control., • Interés por formarse en el sector espacial., • Conocimientos de MS Office y Windows. Familiarización con Linux y Python., • Nivel alto de español e inglés Otra información: • Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7, • Centro de trabajo: Centro de Control (Arganda del Rey / Madrid) En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad y otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

Dependiente de la Dirección Técnica, el profesional a contratar formará parte del equipo de controladores de SMC (Satellite Monitoring and Control) desarrollando su trabajo en el centro de control de satélites de Arganda del Rey en un esquema de turnos para proporcionar cobertura 24/7. La misión del controlador de SMC es monitorizar el estado y ejecutar operaciones en los satélites de la flota Hispasat, con el objetivo de asegurar una disponibilidad continua de las distintas misiones embarcadas. Tendrá como principales responsabilidades: • Superar la formación específica en operaciones de satélite, segmento terreno y centro de control., • Monitorizar la salud de los satélites y subsistemas asociados, así como del segmento terreno y centro de control, asegurando su funcionamiento nominal., • Supervisar el sistema de tierra asegurando la disponibilidad de la cadena de comando, recepción continua de telemetría y medidas de distancia., • Enviar comandos y ejecutar procedimientos de acuerdo con los manuales de operación y directrices de ingeniería de operaciones, Ingeniería de Segmento Terreno e Ingeniería de Sistemas para realizar operaciones nominales tales como maniobras, cambios de configuración de carga útil, mantenimientos periódicos, configuración del segmento terreno de control y del centro de control de satélites., • Reportar las actividades realizadas y eventos ocurridos en el transcurso del turno., • Reconocer y dar respuesta a anomalías, activando los soportes de ingeniería de operaciones de satélite, de segmento terreno de control y/o de centro de control, y ejecutando las acciones de contingencia que se decidan., • Apoyar a Ingeniería de Operaciones de Satélite, de Segmento Terreno y de Centro de Control en las tareas que se requieran., • Realizar una formación continua en las distintas áreas de aplicación: satélite, segmento terreno y software asociado al centro de control., • Asumir las responsabilidades adicionales que se determinen en lo referente al desarrollo de las actividades operativas del área SMC. Requisitos mínimos: • Formación en disciplina técnica, telecomunicaciones, informática, física o similar. (Debido a la formación específica del puesto se aceptan perfiles como estudiantes de ingeniería, grado o FP 2 con experiencia), • Se valorará experiencia en centros de control., • Interés por formarse en el sector espacial., • Conocimientos de MS Office y Windows. Familiarización con Linux y Python., • Nivel alto de español e inglés Otra información: • Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7, • Centro de trabajo: Centro de Control (Arganda del Rey / Madrid) En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad y otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS En PROXUS estamos ampliando el equipo de producto y desarrollo. PROXUS es un proyecto que empezamos hace 2 años cuatro compañeros de la universidad y que hoy ya utilizan más de 150.000 estudiantes en toda España. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar: una herramienta que usa IA para ayudar a cada estudiante a organizarse mejor, entender lo que estudia, reducir el estrés y llegar con más seguridad a la nota que quiere sacar en cada examen. En los últimos 8 meses hemos pasado de 3.000 a más de 150.000 estudiantes. En España somos ya una de las plataformas EdTech con mayor crecimiento y proyección, y esto no ha hecho más que empezar: este verano queremos dar nuestros primeros pasos en Latinoamérica y queda muchísimo por construir. El puesto en una frase Buscamos a una persona con mucho potencial, mentalidad de producto, capacidad de implementar estas decisiones de producto, ganas de crecer rápido, capaz de entender cómo estudian los estudiantes, detectar oportunidades reales y convertirlas en tecnología funcionando en producción. Buscamos a alguien con curiosidad, criterio técnico, iniciativa y muchas ganas de construir algo grande desde una fase temprana. No queremos a alguien que simplemente cierre tickets. Queremos a alguien que piense, proponga, construya, mida y mejore. Que harías • Trabajarás en la intersección entre producto, ingeniería e inteligencia artificial., • Participarás en decisiones de producto desde el primer día: entenderás problemas reales de estudiantes, propondrás soluciones, validarás hipótesis y ayudarás a decidir qué construir., • Diseñarás, desarrollarás y desplegarás funcionalidades dentro de la plataforma, trabajando en partes clave del producto y tomando responsabilidad real sobre lo que construyes., • Trabajarás con infraestructura cloud y sistemas preparados para servir a miles de usuarios, con foco en escalabilidad, fiabilidad y velocidad de iteración., • Participarás en decisiones de arquitectura, yendo más allá de la ejecución de tareas y ayudando a definir cómo debe evolucionar técnicamente la plataforma., • Explorarás e integrarás modelos de IA generativa y LLMs en flujos reales de producción, construyendo experiencias que tengan impacto directo en la forma en la que estudian los usuarios., • Ayudarás a elevar el nivel técnico del equipo, promoviendo buenas prácticas, criterio de ingeniería y una cultura de excelencia. Encajas si • Eres una persona curiosa, inquieta y con muchas ganas de aprender rápido., • Has construido proyectos propios, productos, automatizaciones, herramientas internas, experimentos con IA o cualquier cosa que demuestre que sabes pasar de una idea a algo funcionando., • Te interesa el producto tanto como la tecnología: quieres entender el problema, pensar en la experiencia del usuario y construir soluciones que realmente ayuden., • Has probado o te interesa mucho trabajar con LLMs, IA generativa, agentes, RAG, automatizaciones o nuevas formas de aplicar la IA a productos reales., • Tienes criterio técnico, aunque todavía estés desarrollándolo. Te gusta preguntar, proponer, defender tus ideas y aprender rápido de lo que funciona y de lo que no., • Te motiva tener responsabilidad desde el principio y crecer con el proyecto, no simplemente ejecutar tareas cerradas., • Te atrae el mundo de la educación y te apetece construir algo que pueda cambiar la forma en la que estudian miles de estudiantes. Quizás no es para ti si • Buscas un puesto donde te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres trabajar solo sobre tareas muy definidas, sin involucrarte en producto, usuario o decisiones técnicas., • Te incomoda aprender tecnologías nuevas, moverte con incertidumbre o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo, muy estructurado o con poca exposición., • Tu principal prioridad ahora mismo es maximizar sueldo desde el primer día, por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Como trabajamos Ahora somos 7 y casi todos los días estamos juntos en la oficina de Las Rozas, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas sino que transformen la plataforma desde todos los ámbitos. Dicho esto, somos muy flexibles: habrá semanas de venir más y otras en las que puedas tirar desde casa. Lo que sí te pedimos es que entiendas, y te apetezca, la vorágine de una startup que crece rápido: hay campañas, picos de trabajo y, de vez en cuando, algún domingo intenso. Y funciona en las dos direcciones: si un martes tienes que acompañar a tu madre al médico, no pasa absolutamente nada. Flexibilidad de verdad, pero entendiendo que estás trabajando de tu pasión, siendo protagonista. La idea es que pienses en PROXUS durante toda la semana, porque es lo que te hará triunfar. Buscamos a alguien que quiera ser protagonista de lo que estamos construyendo, no simplemente tener un trabajo más. Que ofrecemos Sueldo fijo de 1.400-1.600 €/mes, según perfil, experiencia y encaje, con bonus variable por objetivos. Es una posición pensada para alguien con mucho potencial que quiera crecer rápido con el proyecto. A medida que PROXUS crezca y tu responsabilidad aumente, revisaremos también tu rol y compensación. Responsabilidad real desde el primer día sobre partes del producto, del stack y de la experiencia de usuario. Un entorno donde vas a aprender muchísimo: producto, IA, infraestructura, usuarios reales, crecimiento y toma de decisiones en una startup en plena expansión. Vacaciones flexibles. Off-sites con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña. La oportunidad de entrar en un proyecto que está creciendo muy rápido, con impacto real en miles de estudiantes y donde tus ideas se escuchan, se prueban y pueden acabar en producción. ¿Te encaja? Aplica con tu CV y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, portfolio, proyectos propios, productos que hayas construido, demos, experimentos con IA, trabajos anteriores o cualquier cosa que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto.

Dependiente de la Dirección Técnica, el profesional a contratar formará parte del equipo de controladores de SMC (Satellite Monitoring and Control) desarrollando su trabajo en el centro de control de satélites de Arganda del Rey en un esquema de turnos para proporcionar cobertura 24/7. La misión del controlador de SMC es monitorizar el estado y ejecutar operaciones en los satélites de la flota Hispasat, con el objetivo de asegurar una disponibilidad continua de las distintas misiones embarcadas. Tendrá como principales responsabilidades: • Superar la formación específica en operaciones de satélite, segmento terreno y centro de control., • Monitorizar la salud de los satélites y subsistemas asociados, así como del segmento terreno y centro de control, asegurando su funcionamiento nominal., • Supervisar el sistema de tierra asegurando la disponibilidad de la cadena de comando, recepción continua de telemetría y medidas de distancia., • Enviar comandos y ejecutar procedimientos de acuerdo con los manuales de operación y directrices de ingeniería de operaciones, Ingeniería de Segmento Terreno e Ingeniería de Sistemas para realizar operaciones nominales tales como maniobras, cambios de configuración de carga útil, mantenimientos periódicos, configuración del segmento terreno de control y del centro de control de satélites., • Reportar las actividades realizadas y eventos ocurridos en el transcurso del turno., • Reconocer y dar respuesta a anomalías, activando los soportes de ingeniería de operaciones de satélite, de segmento terreno de control y/o de centro de control, y ejecutando las acciones de contingencia que se decidan., • Apoyar a Ingeniería de Operaciones de Satélite, de Segmento Terreno y de Centro de Control en las tareas que se requieran., • Realizar una formación continua en las distintas áreas de aplicación: satélite, segmento terreno y software asociado al centro de control., • Asumir las responsabilidades adicionales que se determinen en lo referente al desarrollo de las actividades operativas del área SMC. Requisitos mínimos: • Formación en disciplina técnica, telecomunicaciones, informática, física o similar. (Debido a la formación específica del puesto se aceptan perfiles como estudiantes de ingeniería, grado o FP 2 con experiencia), • Se valorará experiencia en centros de control., • Interés por formarse en el sector espacial., • Conocimientos de MS Office y Windows. Familiarización con Linux y Python., • Nivel alto de español e inglés Otra información: • Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7, • Centro de trabajo: Centro de Control (Arganda del Rey / Madrid) En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad y otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

Se busca un programador con conocimientos en.NET y C#, responsable y con ética de trabajo.

Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidade

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: - Armamento - Estructuras - Electricidad - Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuest

Se busca enfermero/a para HM Hospitales con contrato indefinido. El trabajo implica las tareas propias del puesto y requiere disponibilidad para viajar.

Se requiere al menos de 3-5 años de experiencia.

Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidade

Encargado/a de la gestión integral de la operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, control de inventario, atención al cliente y visual merchandising, para garantizar la eficiencia operativa y la calidad del servicio, ofreciendo a los clientes una experiencia satisfactoria.

Para nuestro cliente en el sector de la defensa marítima, estamos buscando actualmente ingenieros cualificados para proyectos de larga duración en Hamburgo, Alemania. Experiencia en construcción naval o industria de defensa. Disponibilidad para trasladarse a Hamburgo, Alemania.

Career growth in sales operations, automation, and international business. To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities.

Se han refinado los términos ("seguimiento de leads", "visual merchandising", "experiencia omnicanal") para cribar mejor a las candidatas y atraer talento cualificado. Trabajar mano a mano con el equipo de taller/modistas para garantizar que los arreglos cumplan con los estándares de calidad y tie

Si cuentas con experiencia en gestión operativa de hostelería, disfrutas optimizando negocios y sabes detectar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y la rentabilidad, queremos conocerte. Buscamos un perfil con experiencia en gestión operativa de hostelería, acostumbrado a trabaj

En estos momentos, en nuestro oficina de Murcia buscamos incorporar un/a abogado/a de mínimo 5 años de experiencia. Experiencia de mínimo 5 años en asesoría jurídico-laboral.

Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. Definición y control de variables para mantenimiento predictivo usando metodologías como RCM o TPM. Experiencia en gesti�

Support the preparation of speaking engagements and panel participation.

Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Preparar, revisar, gestionar y enviar la documentación necesaria para la exportación, incluyen

Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios

Desde Grupo Crit estamos en la búsqueda de un INGENIERO/A SENIOR con experiencia logística en organización industrial para una importante empresa del sector automoción (retail). Valorable experiencia con ERP o sistemas de gestión logística. Buscamos un perfil con experiencia con formación té

Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Prevención. Experiencia en gestión de equipos. Salario competitivo, negociable según experiencia.

Apoyar en la elaboración de informes administrativos y reportes periódicos para la dirección. Gestionar la relación con organismos públicos y privados para trámites administrativos y cumplimiento de obligaciones.

Buscamos un/a profesional del área jurídica para incorporarse al departamento legal de la empresa, dando soporte transversal a las distintas áreas del negocio. Asesorar jurídicamente en materia mercantil, civil y societaria para apoyar decisiones y gestionar riesgos. Proporcionar apoyo jurídico

Capacidad demostrada en ventas y experiencia en la mejora de la experiencia del cliente a través de un servicio personalizado. Experiencia en atención al cliente, con un enfoque prioritario en la satisfacción del cliente y sus necesidades.