Trabajos sin experiencia en FigueresCrear alertas

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: • Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología., • Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: • Especialidad vía MIR o título homologado., • Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar., • Posibilidad de desarrollo de programas especializados., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

No se requiere experiencia previa como profesor.

ph3Descripción del puesto /h3 p¿Te apasiona optimizar SQL Server en producción real — no en laboratorio? /p pbFactor Energía /b, comercializadora eléctrica, busca bun/a Senior SQL Server Performance Engineer /b para reforzar su equipo técnico. /p pModalidad híbrida con sede en Figueres (Alt Empordà). Valoramos candidatos que residan en Girona, Alt Empordà o comarcas limítrofes con desplazamiento razonable. /p pEl foco del puesto está en optimizar el motor SQL Server en producción OLTP: consultas, índices, planes de ejecución, particionado y stored procedures sobre tablas de gran volumen. Buscamos a alguien cuya experiencia principal esté en ese tipo de trabajo técnico sobre bases de datos transaccionales. /p ul libT-SQL avanzado /b /li /ul pPara refactorizar stored procedures en producción, mantener equivalencia funcional y desplegar cambios con validación y rollback documentado. /p pPara detectar regresiones tras despliegues, comparar planes antes y después de un cambio, y priorizar qué consultas atacar en picos de carga. /p pPara diagnosticar cuellos de botella en producción, entender qué espera el motor y dónde hay oportunidades de mejora sin adivinar. /p ul libPlanes de ejecución /b /li /ul pPara identificar parameter sniffing, spills a tempdb, implicit conversions y planes inestables antes de proponer un cambio de índice o de consulta. /p ul libÍndices y estadísticas /b /li /ul pPara diseñar clustered, nonclustered, covering y filtered donde aporten; detectar duplicados o inútiles; y decidir cuándo FULLSCAN o muestreo tiene sentido en tablas masivas. /p ul libParticionado /b /li /ul pPara mantener tablas particionadas por tiempo, aprovechar partition elimination y operaciones SWITCH en ventanas de mantenimiento. /p ul libtempdb, bloqueos y deadlocks /b /li /ul pPara resolver incidentes de rendimiento: memory grants, spills, contención en tempdb y bloqueos entre aplicaciones concurrentes. /p pPara acotar el impacto de cargas pesadas y capturar consultas lentas o picos anómalos de forma proactiva. /p ul libCoordinación con equipos de desarrollo /b /li /ul pPara traducir un diagnóstico de motor en un cambio concreto en aplicación y validar el antes/después con métricas reales. /p ul libDocumentación técnica /b /li /ul pPara dejar cada intervención trazable: contexto del problema, scripts pre/post, impacto medido y procedimiento de rollback. /p ul li5+ años con SQL Server en producción y experiencia demostrable en tuning sobre tablas de gran volumen. /li liDominio de T-SQL y experiencia con Query Store, DMVs o diagnóstico de planes de ejecución. /li liAutonomía y criterio para trabajar sobre producción crítica: priorizar por impacto, validar antes de desplegar. /li /ul h3Valoramos especialmente: /h3 ul liExperiencia en sectores donde el volumen de datos es estructural — no anecdótico — y el rendimiento del motor importa cada día: ul liEnergía y utilities (facturación masiva, alta cardinalidad en tablas de detalle) /li liBanca y seguros (transacciones, históricos de movimientos, cierres periódicos) /li liTelecomunicaciones (billing, CDRs, alta cardinalidad en tablas de detalle) /li liRetail y e-commerce (pedidos, stock, trazabilidad en picos de campaña) /li liLogística y transporte (rutas, albaranes, operativa en tiempo casi real) /li /ul /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liJornada completa - Horario de lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h; Viernes de 8:00h a 15:00h (intensivo). /li liModalidad de teletrabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba). /li liProyecto técnico exigente a escala real, con impacto directo en el negocio. /li liEntorno profesional en el sector energético. /li liEquipo pequeño donde tu trabajo cuenta. /li liCondiciones económicas según experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin exper

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Descripción del puesto Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Te apasiona optimizar SQL Server en producción real — no en laboratorio? Factor Energía, comercializadora eléctrica, busca un/a Senior SQL Server Performance Engineer para reforzar su equipo técnico. Modalidad híbrida con sede en Figueres (Alt Empordà). Valoramos candidatos que residan en Girona, Alt Empordà o comarcas limítrofes con desplazamiento razonable. El foco del puesto está en optimizar el motor SQL Server en producción OLTP: consultas, índices, planes de ejecución, particionado y stored procedures sobre tablas de gran volumen. Buscamos a alguien cuya experiencia principal esté en ese tipo de trabajo técnico sobre bases de datos transaccionales. • T-SQL avanzado Para refactorizar stored procedures en producción, mantener equivalencia funcional y desplegar cambios con validación y rollback documentado. Para detectar regresiones tras despliegues, comparar planes antes y después de un cambio, y priorizar qué consultas atacar en picos de carga. Para diagnosticar cuellos de botella en producción, entender qué espera el motor y dónde hay oportunidades de mejora sin adivinar. • Planes de ejecución Para identificar parameter sniffing, spills a tempdb, implicit conversions y planes inestables antes de proponer un cambio de índice o de consulta. • Índices y estadísticas Para diseñar clustered, nonclustered, covering y filtered donde aporten; detectar duplicados o inútiles; y decidir cuándo FULLSCAN o muestreo tiene sentido en tablas masivas. • Particionado Para mantener tablas particionadas por tiempo, aprovechar partition elimination y operaciones SWITCH en ventanas de mantenimiento. • tempdb, bloqueos y deadlocks Para resolver incidentes de rendimiento: memory grants, spills, contención en tempdb y bloqueos entre aplicaciones concurrentes. Para acotar el impacto de cargas pesadas y capturar consultas lentas o picos anómalos de forma proactiva. • Coordinación con equipos de desarrollo Para traducir un diagnóstico de motor en un cambio concreto en aplicación y validar el antes/después con métricas reales. • Documentación técnica Para dejar cada intervención trazable: contexto del problema, scripts pre/post, impacto medido y procedimiento de rollback. • 5+ años con SQL Server en producción y experiencia demostrable en tuning sobre tablas de gran volumen., • Dominio de T-SQL y experiencia con Query Store, DMVs o diagnóstico de planes de ejecución., • Autonomía y criterio para trabajar sobre producción crítica: priorizar por impacto, validar antes de desplegar. Valoramos especialmente: • Experiencia en sectores donde el volumen de datos es estructural — no anecdótico — y el rendimiento del motor importa cada día:, • Energía y utilities (facturación masiva, alta cardinalidad en tablas de detalle), • Banca y seguros (transacciones, históricos de movimientos, cierres periódicos), • Telecomunicaciones (billing, CDRs, alta cardinalidad en tablas de detalle), • Retail y e-commerce (pedidos, stock, trazabilidad en picos de campaña), • Logística y transporte (rutas, albaranes, operativa en tiempo casi real) Condiciones y beneficios • Jornada completa - Horario de lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h; Viernes de 8:00h a 15:00h (intensivo)., • Modalidad de teletrabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba)., • Proyecto técnico exigente a escala real, con impacto directo en el negocio., • Entorno profesional en el sector energético., • Equipo pequeño donde tu trabajo cuenta. xcskxlj, • Condiciones económicas según experiencia. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupobr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienc

ph3¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! /h3 pGrupo Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p h3b¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /h3 ul liResguardo y control de acceso al centro. /li liRegistro de accesos y salidas de las instalaciones. /li liRealizar rondas de control por las diferentes zonas del centro: piscina, barbacoas. /li liControlar el buen funcionamiento de los equipos del condominio. /li liRecibir la correspondencia. /li liValorable nivel medio de conocimientos informáticos. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liDisponibilidad de trabajar fines de semana y festivos. /li liComo Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT). /li liJornada Laboral: Completa de 38,5h semanales. /li liHorario: De lunes a domingos de 6h a 14h, de 14h a 22h o de 22h a 6h según cuadrante, con los descansos establecidos por ley. /li liTipo de contrato: Temporal hasta fin baja médica. /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn RR 23 Premium Services SL buscamos conductores/as profesionales con permiso C+E para incorporarse a nuestro equipo de transporte. Nuestra sede está en Vilamalla, al lado de Figueres. /ppUbicació: GIRONA - ALT EMPORDÀ - 17469 VILAMALLA /ppLa operativa se realiza mediante tours programados semanalmente, siempre con salida desde Vilamalla y finalización de la semana también en Vilamalla, por lo que los descansos semanales se realizan en casa.El trabajo consiste principalmente en rutas de almacén a almacén, con tareas de enganche y desenganche de remolques. Es una operativa organizada, atractiva y sencilla para conductores con experiencia en tráiler, con planificación semanal y soporte continuo por parte de la empresa.Actualmente realizamos tours nacionales, con posibilidad de rutas internacionales durante periodos de alta demanda, especialmente en noviembre y diciembre. /pulliCompetències / coneixements: C+E, CAP, TARJ TACÓGRAFO.- Permiso de conducir C+E en vigor.- CAP vigente.- Tarjeta de tacógrafo vigente.- DNI/NIE y permiso de trabajo en vigor.- Disponibilidad horaria semanal para turnos rotativos.- Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación.- Capacidad para seguir procedimientos operativos y reportar incidencias cuando sea necesario.- Experiencia previa con tráiler valorable.- Buscamos personas responsables, profesionales y con actitud de equipo, que quieran formar parte de una empresa seria, cercana y en crecimiento. /liliPermisos de conduir: c+e, b, c1+e /liliContracte laboral indefinit /liliAltres dades d'interès: - Camión exclusivo para chófer.- Descanso semanal siempre en casa.- Soporte al conductor 24/7- Tours programados semanalmente.- 5 discos de trabajo a la semana.- Horarios rotativos semanales de mañana, tarde y noche.- Camión asignado de uso exclusivo para cada conductor, nuevo o con menos de 5 años.- Tours de un solo conductor, sin acompañante.- Teléfono de empresa.- Salida y finalización semanal desde Vilamalla.- Descanso semanal siempre en casa.- Trabajo organizado de almacén a almacén.- Equipo de soporte 24/7 cercano, atento y resolutivo.- Trato directo con el staff y buen ambiente de trabajo.- Pago de salario quincenal o mensual, según preferencia del trabajador.- Salario entre 2.500 € y 2.700 € netos/mes, según experiencia, adaptación al puesto y desempeño. El importe incluye salario base según convenio + dietas correspondientes a la operativa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo.

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Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo.

El mozo de almacén recibe, ordena, empaqueta y envía pedidos, utilizando escáneres y gestionando productos de Amazon.

El mozo de almacén recibe, ordena, empaqueta y envía pedidos, utilizando escáneres y gestionando productos de Amazon.

Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo.

Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo.

Necesito un servicio de Clases Particulares Pintura con las siguientes características:ul br/liTipo de clases /li Clases individuales br/li¿Cuál es la edad del alumno? /li 6 - 9 años br/li¿Cuál es su nivel de experiencia? /li Sin experiencia br/li¿Qué estilo(s) de dibujo estar

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Niño pequeño (hasta 5 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin e

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Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Buscamos un/a Limpiador/a de Comunidades de Propietarios para unirse a nuestro equipo en Figueras.Si eres una persona comprometida con la limpieza, responsable y con experiencia en ma

Si te interesa trabajar como ayudante camarero/a en Fuerteventura, en 40 horas semanales, con contrato temporal y en una vacante orientada a perfiles sin experiencia, esta puede ser una buena oportunidad para incorporarte a un restaurante donde tu trabajo diario será importante para garantizar una

Se valorará la actitud, responsabilidad, puntualidad y orientación al cliente; se acepta sin experiencia. Prestar atención a los detalles para ofrecer una experiencia positiva al cliente. Experiencia en sala, cafetería, restaurante, terraza o atención en barra (valorable).

Ofrecemos un trabajo flexible, bien remunerado y accesible para personas sin experiencia previa. No se requiere experiencia previa ni titulación específica, aunque se valorará formación en educación, magisterio, psicología o similares.

Nivel de sin experiencia, según el perfil requerido en la vacante. Ayudante de camarero/a 40 h semanales, contrato indefinido sin experiencia - Pontevedra. Posibilidad de adquirir experiencia práctica en un entorno real de hostelería.

No se requiere experiencia previa como profesor.

Se valora la experiencia, pero se contrata también a personas sin experiencia con actitud y compromiso. Prestar atención a los detalles para ofrecer una experiencia positiva al cliente. Oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno real de hostelería.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Experiencia previa no obligatoria, aunque será un plus.

Nivel de sin experiencia, según el perfil requerido en la vacante. Prestar atención a los detalles para ofrecer una experiencia positiva al cliente. Posibilidad de adquirir experiencia práctica en un entorno real de hostelería.

Nivel de sin experiencia, según el perfil requerido. Ayudante de camarero/a – 40 horas semanales – Contrato fijo discontinuo sin experiencia – Coruña. Posibilidad de adquirir experiencia práctica en un entorno real de hostelería.

Se busca personal sin experiencia o con mínima experiencia en hostelería. Nivel de sin experiencia, según el perfil requerido en la vacante. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

Si te interesa trabajar como camarera/o en Burgos, en turno de mañana, con contrato indefinido y en una vacante orientada a perfiles sin experiencia, esta puede ser una buena oportunidad para incorporarte a un restaurante donde tu trabajo diario será importante para garantizar una buena experienci