Trabajos sin experiencia en Massamagrell - Page 2Crear alertas

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: Apoyar en el análisis

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud.Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas.¿Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares.Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos.Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa.Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos.Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios.Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos.Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva.¿Cuáles serán tus principales funciones?Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común.Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones.Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente.Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación.Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología.Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo.Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas.Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación.¿Qué ofrecemos?Ubicación en Madrid.Modalidad de trabajo híbrida.Retribución flexiblePrograma de formación técnica, certificaciones e idiomasPlan de Desarrollo ProfesionalFlexibilidad horariaReferral ProgramÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqbhyrx Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Quiénes somos?Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha)¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo:Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital. Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni\ "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible. Sin guardias. No trabajarás guardias.Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión?Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT).Principales responsabilidades:Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a.Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente.Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes.Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA.Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias).Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos.Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio.Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE.Detectar oportunidades de negocio.¿Qué obtendrás? Vehículo de empresa 24/7 Sin guardias y con horario flexible Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses) Global Family Leave Policy Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub Servicio médico en centro de trabajo Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | VoluntariadoRequisitos mínimos:Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento).Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales.Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas.Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo.Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional).Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente.¿Por qué Schneider Electric?Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. xhfqzwm Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura.Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería, con experiencia en la unidad de quirófano para varios Centros y Clínicas de prestigio en Madrid.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Especialidades:- Enfermeros /as QuirófanoTurnos: Mañana, Tarde y Noche.Jornadas 100% y 50%.Contrato IndefinidoSalario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales.30 días de vacacionesFormación Tutorizada inicial, cursos pagados por el hospital y plan de desarrollo interno.Requisitos:- Graduado o licenciado en Enfermería.- o Título homologado en España. xhfqzwm Si eres enfermer@ y te interesa, no dudes en inscribirte a la oferta.

Horario a turno central: 07:45- 16:12 lunes-viernes¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS?Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas:Apoyar en el análisis de cost

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!Ubicación: Bilbao (preferible) o MadridProyectos internacionales | Ingeniería avanzada | Industria farmacéuticaBuscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería Farmacéutica, participando en proyectos internacionales simultáneos en España, Estados Unidos y Oriente Medio. El rol abarca el ciclo completo de diseño de sistemas de utilidades mecánicas en entornos industriales complejos y plantas farmacéuticas.Responsabilidades principalesDefinición de bases y criterios de diseño: caudales, presiones, temperaturas, materiales y normativa aplicable.Desarrollo de diagramas de proceso (PFDs) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs).Cálculo de balances de consumo: demandas pico y medias, y necesidades de generación.Dimensionamiento y selección de equipos: bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, etc.Diseño de redes de distribución de utilidades: agua, vapor, gases y otros fluidos.Definición de filosofías de operación de los sistemas.Diseño de layout de equipos y routing de tuberías, considerando accesibilidad para mantenimiento y requisitos normativos.Elaboración de especificaciones técnicas, listas de materiales y fichas técnicas.Coordinación con equipos multidisciplinares (estructura, arquitectura, electricidad...).Elaboración de entregables, planificación de plazos y seguimiento de los mismos.Participación en reuniones de proyecto y reporting de avances, identificando desviaciones y proponiendo soluciones técnicas.Sistemas incluidosAgua sanitariaAgua caliente y fría (sanitaria e industrial)Agua enfriadaAire comprimidoVapor y condensadosVacíoGas naturalRedes de drenaje (proceso y pluvial)Sistemas contra incendiosRequisitosGrado en Ingeniería Mecánica o similar.Mínimo 5 años de experiencia en cálculo hidráulico, supervisión de modelos 3D y revisión de planos "as-built".Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares.Nivel alto de Excel y Word, y capacidad para interpretar planos en AutoCAD.Nivel de inglés suficiente para reuniones y documentación técnica.Disponibilidad para trabajar en Bilbao (preferible) o Madrid, con 1 día de teletrabajo semanal.ValorableMás de 10 años de experiencia.Experiencia en proyectos farmacéuticos, biotecnológicos o bajo normativa GMP.Manejo de software de cálculo hidráulico.¿Por qué K-LAGAN?En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos:Contrato indefinido y un proyecto estable.Modalidad de trabajo: PresencialTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados.Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño.Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario.Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes.¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xhfqzwm Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En RDT seguimos creciendo y hablamos de algo muy especial: buscamos a la persona que quiera ayudarnos a diseñar y construir el futuro de nuestro Centro de Excelencia en Estrategia Digital y Learning , AXIA . 🚀 Trabajamos para convertir las necesidades de las empresas y sus personas en experiencias de aprendizaje y soluciones de talento útiles, innovadoras y adaptadas a cada realidad, incorporando las posibilidades que ofrecen el aprendizaje digital, la tecnología y la inteligencia artificial. Nuestro objetivo: Conseguir que AXIA disponga de un portfolio innovador, tecnológico y diferencial que responda a las nuevas necesidades de las organizaciones. Queremos impulsar la evolución y el crecimiento de AXIA mediante el diseño de nuevas soluciones de formación, talento y aprendizaje digital, combinando visión estratégica, conocimiento del mercado, tecnología, inteligencia artificial y metodologías ágiles. ¿Qué imaginamos? No pensamos en un comercial al uso. Buscamos una persona curiosa, estratégica y con mentalidad de producto ; alguien capaz de detectar tendencias, entender retos de negocio y convertirlos en soluciones reales , desde una primera idea hasta un piloto, un proyecto o un nuevo servicio. Que combine conocimiento de formación y talento con una clara orientación hacia la tecnología, la inteligencia artificial y la innovación , siendo capaz de adaptarse rápidamente a nuevos entornos. Nos encantaría escuchar “¿y si lo hacemos de otra manera?” Buscamos iniciativa y mentalidad emprendedora, sin miedo a experimentar, equivocarse y volver a intentarlo. Y sobre todo, ilusión por crecer profesionalmente junto con AXIA. ⚙️ ¿Cuáles serán las funciones? Definir y evolucionar la propuesta de valor de AXIA. Analizar tendencias en formación, talento, tecnología e inteligencia artificial. Diseñar nuevos productos, servicios y soluciones adaptados al mercado. Incorporar tecnología e IA en los proyectos de formación y consultoría. Identificar oportunidades de automatización, personalización y mejora de la experiencia de aprendizaje. Participar en reuniones con clientes para comprender sus retos y convertirlos en soluciones concretas. Diseñar proyectos de formación, talento, transformación e innovación. Aplicar metodologías ágiles en el diseño y desarrollo de soluciones. Crear prototipos, pilotos y versiones iniciales de nuevos servicios. Coordinar equipos comerciales, pedagógicos, tecnológicos y de producción. Acompañar proyectos estratégicos desde su definición hasta su implantación. Contribuir al posicionamiento y crecimiento de AXIA. 🧩 Necesitaremos contar con: Experiencia en formación corporativa, consultoría de talento o aprendizaje digital. Experiencia gestionando proyectos de formación, transformación o desarrollo de personas. Conocimiento del funcionamiento de las áreas de Recursos Humanos, Talento y Formación. Capacidad para diseñar propuestas y soluciones para clientes. Buen conocimiento de tecnologías aplicadas al aprendizaje. Conocimiento de plataformas LMS, LXP, contenidos digitales y ecosistemas formativos. Manejo avanzado de herramientas de inteligencia artificial generativa. Capacidad para identificar casos de uso de IA en formación, talento y consultoría. Conocimiento de automatización de procesos, analítica de datos y personalización del aprendizaje. Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, Design Thinking o Lean. Se valorará experiencia en desarrollo de productos o servicios digitales. Ofrecemos: Incorporación en un Grupo Empresarial referente en ingeniería y tecnología a nivel internacional. Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana. Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos. Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente. Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería. Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar. Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning, formaciones alineadas a tu rol, campus RDT y cursos de idiomas. Modalidad híbrida de trabajo: 3 días oficina y 2 trabajo remoto. Lugar de trabajo: Nuestras oficinas del centro de Bilbao.

Desde BECSA buscamos incorporar un/a ENCARGADO/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN para formar parte de nuestro equipo de obra en Madrid.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Esta posición representa una oportunidad para profesionales con experiencia en ejecución y coordinación de trabajos de edificación, que quieran desarrollar su trayectoria profesional participando en la organización de los equipos y recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Tu misiónColaborar en la organización, coordinación y supervisión de los trabajos de obra, así como en la distribución y control de los equipos y recursos disponibles, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y seguridad establecidos para cada proyecto.Responsabilidades principalesCoordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de edificación de acuerdo con la planificación y las instrucciones del equipo de obra.Organizar y distribuir el personal propio y subcontratado, realizando el seguimiento de los trabajos y asegurando una adecuada coordinación de los equipos.Supervisar el correcto desarrollo de los trabajos, controlando los rendimientos, plazos y calidad de la ejecución.Coordinar las diferentes actividades y oficios que intervienen en obra, asegurando una adecuada secuencia y organización de los trabajos.Realizar el seguimiento de los materiales, maquinaria y medios auxiliares necesarios para la ejecución de los trabajos.Colaborar con el equipo técnico de obra en la resolución de incidencias y en la búsqueda de soluciones durante la ejecución del proyecto.Perfil profesionalFormación Profesional relacionada con el ámbito de la Construcción y la Edificación.Experiencia previa como Encargado/a de Obra, valorándose especialmente experiencia en proyectos de edificación.Capacidad para coordinar equipos, organizar trabajos y realizar el seguimiento de la ejecución.Buscamos una persona organizada, metódica y planificada, con capacidad de adaptación, orientación al logro y capacidad para trabajar en equipo.En Simetría Grupo promovemos la equidad de oportunidades laborales y fomentamos equipos diversos e inclusivos. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación sexual, etnia, religión o diversidad funcional. xhfqzwm Si consideras que tu perfil se ajusta a los requisitos y te interesa desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito de la edificación y la gestión de equipos de obra, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

Desde BECSA buscamos incorporar un/a ENCARGADO/A DE OBRA CIVIL para formar parte de nuestro equipo de obra en Alicante .Esta posición representa una oportunidad para profesionales con experiencia en ejecución y coordinación de trabajos de obra civil, que quieran desarrollar su trayectoria profesional participando en la organización de los equipos y recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Tu misiónColaborar en la organización, coordinación y supervisión de los trabajos de obra, así como en la distribución y control de los equipos y recursos disponibles, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y seguridad establecidos para cada proyecto.Responsabilidades principalesCoordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de obra civil de acuerdo con la planificación y las instrucciones del equipo de obra.Organizar y distribuir el personal propio y subcontratado, realizando el seguimiento de los trabajos y asegurando una adecuada coordinación de los equipos.Supervisar el correcto desarrollo de los trabajos, controlando los rendimientos, plazos y calidad de la ejecución .Coordinar las diferentes actividades y oficios que intervienen en obra, asegurando una adecuada secuencia y organización de los trabajos .Realizar el seguimiento de los materiales, maquinaria y medios auxiliares necesarios para la ejecución de los trabajos.Colaborar con el equipo técnico de obra en la resolución de incidencias y en la búsqueda de soluciones durante la ejecución del proyecto.Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales en obra.Perfil profesionalFormación Profesional relacionada con el ámbito de la Construcción y la Obra Civil .Experiencia previa como Encargado/a de Obra, valorándose especialmente experiencia en proyectos de obra civil.Capacidad para coordinar equipos, organizar trabajos y realizar el seguimiento de la ejecución .Buscamos una persona organizada, metódica y planificada, con capacidad de adaptación, orientación al logro y capacidad para trabajar en equipo.En Simetría Grupo promovemos la equidad de oportunidades laborales y fomentamos equipos diversos e inclusivos. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación sexual, etnia, religión o diversidad funcional.Si consideras que tu perfil se ajusta a los requisitos y te interesa desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito de la obra civil y la gestión de equipos de obra, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

Importante compañía especializada en mantenimiento y reparación de vehículo industrial busca incorporar un/a Supervisor de Taller para liderar la actividad operativa con experiencia en mecánica. La persona seleccionada se incorporará a un entorno profesional y estructurado, con un equipo técnico consolidado y estable, asumiendo la coordinación diaria de las operaciones de mantenimiento y reparación de camiones, remolques y semirremolques. ¿Qué te vas a encontrar? Turno fijo de tarde (sin rotaciones) Equipo de mecánicos consolidado Taller con carga de trabajo estable Autonomía real en la gestión del turno Entorno profesional y organizado Funciones Coordinación del equipo de mecánicos en turno de tarde Organización y asignación de órdenes de trabajo Seguimiento de reparaciones y mantenimientos Apoyo técnico al equipo cuando sea necesario Control de tiempos y cumplimiento de plazos Coordinación con recambios y otras áreas Registro y seguimiento de incidencias en sistema Perfil que encaja Experiencia en entorno de taller (reparación y mantenimiento de camiones, remolques y semirremolques) Conocimientos sólidos de mecánica que permitan interpretar y validar trabajos del equipo Experiencia previa coordinando equipos o perfil senior con capacidad de liderazgo Manejo básico de herramientas informáticas (gestión de órdenes, seguimiento, etc.) Persona organizada, resolutiva y con criterio operativo Condiciones Contrato indefinido Horario: lunes a viernes de 8h a 14h y de 15:30h a 17:30h. ⭐ Beneficios Ticket restaurante 6€ por día trabajado Seguro médico (50% cubierto) Plan de pensiones Estabilidad y proyecto a largo plazo

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, clientes, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de tí y el equipo por lo que tu liderazgo marca la diferencia.¿Cuáles son los Beneficios de elegir Santalucía? Estabilidad en una compañía consolidada. Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, dónde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. Retribución competitiva y equilibrada y Sistema de Incentivos Potente. Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos, así como beneficios sociales. Accederás a incentivos mensuales y anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. Crecimiento profesional real. Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. Liderazgo de tu propio equipo. Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. Conciliación y flexibilidad. Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal de Lunes a Viernes. Cultura de reconocimiento y desarrollo. Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para avanzar. Viajes e incentivos adicionales. Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. Universidad Corporativa: acceso a formación continua para poder desplegar todo tu potencial y prepararte para las necesidades de puestos actuales y futuros. Nuestro Propósito es Personas que cuidan de Personas, por lo que sobre todo estarás rodeado de un equipo de profesionales que te apoyarán para que pronto te sientas parte de un gran equipo humano del mismo modo que cuidamos de nuestros clientes.¿Cómo será tu día a día?Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto ala gerencia.Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión. Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados. Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible. Potenciarás el crecimiento del negocio.¿ Qué te hará tener éxito en esta posición ? Capacidad para liderar personas desde la cercanía. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso. Fidelización y seguimiento de clientes. Buscar el impacto a largo plazo con foco en sus necesidades y desde el valor de la cercanía. Orientación a resultados con visión a largoplazo. No se trata sólo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles. Gestión emocional y del rendimiento. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento. Organización y enfoque en prioridades .Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más. Mentalidad de crecimiento continuo. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevosretos.?? Compromiso y constancia. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados.Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. xqbhyrx Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real.

En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003 ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde la primera cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión y la compra de una vivienda, hasta la planificación de la jubilación. Nuestro compromiso con la comunidad —información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible— nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector. Contamos con una plataforma multicanal (web, eventos y contenido audiovisual) presente en 20 países, además de Rankia Pro, nuestro portal para profesionales del mundo inversor. El equipo Formarás parte del equipo de AI & Data , un grupo cercano y colaborativo que da soporte al resto de departamentos e implementa soluciones propias. Tu misión Poseer el ciclo completo del dato económico y de audiencia del grupo: Extraerlo de fuentes heterogéneas: el ERP (Odoo), la base de datos de producto, las plataformas publicitarias, GA4, Search Console y hojas de cálculo puente donde el negocio vuelca información manual. Modelarlo en dbt sobre BigQuery, normalizando lógicas de negocio que hoy son inconsistentes entre departamentos, países y webs. Traducirlo : convertir la contabilidad analítica al lenguaje del negocio (departamento, área, país, partner, canal) para que la dirección de la empresa pueda leerlo. Automatizarlo : servicios en Cloud Run / Cloud Functions y scripts que generan los reportes recurrentes sin intervención manual. Gobernarlo : decidir quién ve qué, con permisos y filtros por rol, país y segmento. Documentarlo como artefactos trazables, para que el conocimiento no viva solo en una cabeza. Todo bajo una regla innegociable: nada se entrega si no cuadra al dígito con la fuente oficial , y los reportes son completos pero honestos sobre su fiabilidad. Cómo será tu día a día El día a día de este puesto se centra en la ingeniería analítica de principio a fin: diseñar y evolucionar la arquitectura de datos financieros para alimentar reportes clave, realizar el modelado y gobierno de datos mediante dbt, y gestionar el ciclo de vida completo de los cuadros de mando. Además, implica una labor crítica de auditoría forense para resolver discrepancias en los datos , actuando en un papel de interlocución estratégica con la dirección para proponer mejoras de procesos y automatizaciones que transformen la información en decisiones de negocio fiables. En tu día a día darás soporte a los equipos de negocio en cuanto a medición y visualización de datos vitales para ellos. Aquí tendrás que demostrar que conoces todo el proceso de extracción y depuración de cada dato. ¿Qué necesitas para que hagamos match? Ingeniería de datos Vibe coding: usar IA como multiplicador real en el día a día —modelos dbt, scripts de reporte, consultas— con criterio para auditar lo que genera antes de que llegue a un reporte de dirección. SQL avanzado y experiencia real optimizando sobre un warehouse columnar (BigQuery preferentemente): particionado, clustering y control del coste por escaneo. Modelado analítico con dbt : diseño en capas, estrategias de incrementalidad, tests y documentación. Autonomía end-to-end : montar tus propias ingestas (ETL/ELT tipo Airbyte, integraciones directas con APIs REST) sin esperar a que alguien te prepare el dato. Cloud sobre GCP : desplegar y mantener servicios (Cloud Run, Cloud Functions), gestionar service accounts, credenciales y scopes. Python aplicado a automatización y generación de reportes (pandas, openpyxl). Negocio y medición Analítica web y de marketing digital : atribución, arquitecturas de UTM, tracking, cálculo de ROI/ROAS — y criterio propio para definir esas reglas, no solo para aplicarlas. Entender cómo miden Google Ads y Meta Ads , y por qué su dato nunca cuadra con el contable. Soltura con Looker / Data Studio como capa de salida, incluyendo permisos y filtros de seguridad por rol. Forma de trabajar Rigor con la calidad del dato y honestidad sobre la fiabilidad de cada número. Capacidad de explicar de dónde sale un número a un perfil no técnico sin perder precisión, y paciencia para hacerlo las veces que haga falta. Nivel intermedio de inglés. Y estaría genial si además tuvieras... Experiencia trabajando contra un ERP (Odoo especialmente). Google Apps Script y sincronización bidireccional entre hojas de cálculo y el warehouse. Diseño de acceso al dato : permisos a nivel de tabla o row-level según rol, país o departamento. Haber trabajado con datos de monetización de tráfico o afiliación (CPC, CPL, CPA, FTD) y con detección de tráfico no humano. Interés por el mundo de la inversión y las finanzas.¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria : organiza tu jornada según tus necesidades ( ¡viernes por la tarde libre!) Modelo híbrido (3+2) : puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Un merecido descanso : 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja. Crecimiento profesional : acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible : seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños : viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos : varias actividades de team-building al año. Proceso de selección Además de la entrevista técnica, el proceso incluye un caso práctico corto sobre un problema real (un cuadre que no cuadra) para que veas cómo es el trabajo antes de decidir, y para que nosotros veamos cómo razonas cuando el dato no encaja. ¡Esperamos contar contigo para formar parte del equipo de Rankia!#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros? El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment. Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase. Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento. Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer. Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores. Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor . Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL!Prácticas - Operaciones Logísticas¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!SOBRE NOSOTROSStellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos.¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros¿POR QUÉ AHORA?Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real.Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros.Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR).En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor.Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad.Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa.Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo.Duración de la estancia: hasta 10 meses.Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes.¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS?Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas:Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales.Apoyo en la i mplementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos.Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística.Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente.Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas.Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia¿QUÉ BUSCAMOS?Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería .Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad.Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona.Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro.Capacidad analítica y resolución de problemas.Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables).Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Inglés alto (mínimo B2).Castellano nativo o bilingüe.¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí!En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud.La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DISEÑO 3D para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.Objetivo del Puesto:Definición e integración de sistemas de accesibilidad ferroviariosTitulaciones Requeridas:Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Diseño, Aeronáutica) ó EquivalentesEspecialidad Valorada:Ingeniería Mecánica - EquivalentesConocimientos Técnicos Específicos:Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y diseño de sistemas mecánicos, con especial énfasis en mecanismos y sistemas de accesibilidad (puertas, dispositivos de embarque, sistemas de WC ferroviarios, trampillas, etc.)Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción.Se valorarán conocimientos de diseño de soportes, estructuras y conocimiento específicos de materiales.Habilidades de Gestión:El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de accesibilidad y sistemas de WC.El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos.El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas.El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas.También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos.Idiomas:Español (alto/nativo).Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas.Conocimientos Informáticos:Conocimiento avanzado de sistemas de CAD (NX, CATIA, Inventor, etc.). Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de simulación cinemática y/o de mecanismos Descripción de Actividades y Responsabilidades:Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas.El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por STADLER Valencia, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros.Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán:Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemasDefinición del sistema e integración de puertas interiores y exteriores, así como los dispositivos de embarque de nuestros vehículos, tanto automáticas como manuales.Asimismo, te encargarás de la definición de sistemas de WC y/o trampillas.Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyectoAnálisis de los requerimientos del proyecto, cliente, así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internaciones (p. ej. EN-14752).Redacción y presentación de los sistemas de accesibilidad y WC frente a clientes internos y externosSelección de componentes (luces, pulsadores, accesos de mantenimiento) y aseguramiento del cumplimiento de normativa y requisitos del proyectoTrabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje.Realización de los análisis y estudios de accesibilidad de los vehículos, incluyendo accesos de PMR con y sin soporte.Participación en la preparación y verificación de los requisitos funcionalesSoporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campoDefinición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de accesibilidad y WCAsimismo, desarrollarás las capacidades de trabajo 3D del departamento, introduciendo métodos, procesos y herramientas de análisis para los diferentes problemas relacionados con nuestro trabajo.Relaciones Externas:Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación.Relaciones Internas:Departamentos de fabricación y métodos, eléctrico/funcional, instalaciones, estructuras, validación, homologaciónExperiencia Previa Requerida:Experiencia previa: 3 años mínimo o conocimiento equivalente¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoPlan de carreraPolítica retributiva compuesta por salario fijo más variableHorario flexibleRuta de autobús y comedorInclusión programa e-flex con beneficios fiscalesPlanes de Formación

Descripción ¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas Salario por encima de la media del mercado Revisiones salariales periódicas Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación Opciones de jornada continua Turnos estables y organizados Posibilidad de horarios intensivos Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes Incorporación a equipos estables y consolidados Plan de carrera y desarrollo profesional Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo Formación continua y actualización profesional Apoyo durante todo el proceso de incorporación Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España Oportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse) Valorable experiencia en oficina de farmacia Buen trato al paciente y orientación al cliente Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a: recruitment@thedoortalent.com - REF: FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect IA (AWS). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. Requisitos: 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI. Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientación a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow) Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000-66.000 brutos/anuales + bono #J-18808-Ljbffr

⚡ Ingeniero/a Especialista Eléctrico Funciones: Especificaciones técnicas y hojas de datos. Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida. Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos. Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores). Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT). Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas. Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Perfil Requerido: Grado en Ingeniería eléctrica o similar. Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Habilidades de comunicación. Capacidad de organización y planificación. Actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares. Manejo del paquete Microsoft Office (MS Office). Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP , SKM Power Tools , SmartElectrical u otras herramientas similares. Nivel mínimo B2 de inglés, imprescindible buen nivel hablado (Realizaremos prueba de nivel). ✨ Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Lugar de trabajo: Zona Norte de Madrid y Zona Empresarial de Madrid Centro. (Varios Proyectos) Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Modelo híbrido de trabajo (1 dia o 2 de teletrabajo a la semana, según Proyecto). Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde BECSA buscamos incorporar un/a RESPONSABLE DE LICITACIONES para formar parte de nuestro equipo en Valencia o Castellón.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Esta posición representa una oportunidad para profesionales con experiencia en gestión administrativa de licitaciones y concursos, que quieran desarrollar su trayectoria profesional en un entorno dinámico, participando en la gestión y seguimiento de los procesos de contratación y asegurando que toda la documentación requerida se encuentre correctamente preparada y presentada.Tu misiónGestionar y coordinar la parte administrativa de los procesos de licitación, asegurando el correcto seguimiento de los expedientes, la preparación y revisión de la documentación necesaria y el cumplimiento de los requisitos y plazos establecidos en cada procedimiento.Responsabilidades principales- Gestionar la documentación administrativa asociada a los procesos de licitación, asegurando que se encuentre completa, actualizada y correctamente organizada.- Revisar los pliegos y documentación de las licitaciones para identificar los requisitos administrativos, documentación requerida y plazos de presentación.- Preparar y presentar la documentación correspondiente a través de las diferentes plataformas de contratación y licitación electrónica.- Realizar el seguimiento de los expedientes de licitación, controlando fechas, plazos, aperturas, requerimientos y comunicaciones.- Gestionar los requerimientos y subsanaciones derivados de los procedimientos de contratación, realizando el seguimiento hasta su resolución.- Realizar el seguimiento de los procesos administrativos hasta su adjudicación o resolución, manteniendo informadas a las áreas implicadas.Perfil profesional- Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar.- Experiencia previa en gestión administrativa de licitaciones, concursos o contratación pública.- Se valorará especialmente experiencia en plataformas de contratación electrónica y gestión de expedientes administrativos.- Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Microsoft Office.En Simetría Grupo promovemos la equidad de oportunidades laborales y fomentamos equipos diversos e inclusivos. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación sexual, etnia, religión o diversidad funcional. xsgfvud Si consideras que tu perfil se ajusta a los requisitos y te interesa desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito de la gestión administrativa de licitaciones, queremos conocer tu candidatura.

¿Quiénes somos?¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.¿Qué buscamos?5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365.Digital Workplace / End User Services.Smart Workplace.Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management.OT.Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.Service Desk e ITIL.Desktop & Application Virtualisation.Field Services, Logistics & Break/Fix.Automation.También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.IdiomasFrancés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)¿Qué ofrecemos?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xhfqzwm Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Gestor/a de Ventas Junior (perfil de inicio) — ValenciaDescubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Expert3D es una empresa especializada en tecnologías 3D. Fabricamos y comercializamos impresoras 3D y ofrecemos servicios de impresión, modelado y escaneado. Trabajamos con marcas internacionales de referencia y acompañamos a empresas, centros educativos, clínicas e industria en la incorporación de estas tecnologías.Sobre el puestoBuscamos a una persona que esté empezando su carrera comercial y quiera aprender ventas técnicas desde la base. Es un puesto de entrada: no requiere experiencia previa amplia y no tiene personas a cargo. Te formaremos en producto, en el sector y en nuestro método de trabajo.El trabajo es 100 % presencial en nuestra oficina de Valencia y consiste en atender solicitudes entrantes (leads que ya llegan interesados). No hay llamadas en frío ni campañas de prospección.Qué harásAtenderás las consultas comerciales que llegan por la web y otros canales, entenderás qué necesita cada cliente y le propondrás la solución adecuada con el apoyo del equipo técnico. Prepararás presupuestos, harás seguimiento de las propuestas y mantendrás el contacto con los clientes que ya trabajan con nosotros. Al principio lo harás acompañado; con el tiempo, deformaautónoma.Lo que buscamosEntre 0 y 2 años de experiencia en ventas, atención al cliente, recepción, retail o similar. Vale igual si vienes de prácticas o de un primer empleo en otro sector: lo importante es la actitud y las ganas de aprender.También necesitamos español alto (B2 mínimo), facilidad para comunicarte y escuchar, orden en el seguimiento de tus tareas, interés real por la tecnología y residencia en Valencia o alrededores.Se valora el inglés o el ucraniano a nivel básico o intermedio, y cualquier contacto previo con impresión 3D, CAD o entornos técnicos, aunque sea a nivel de aficionado.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba. Durante el periodo de prueba, salario fijo correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional vigente. Una vez superado, se añade una comisión variable sobre las ventas cerradas, sin límite superior.Formación continua en producto y en técnica de venta, un equipo pequeño donde se aprende rápido y recorrido real dentro de la empresa a medida que crece tu autonomía.Nota importante: es una posición junior con una banda salarial de inicio. xhfqzwm Si tu trayectoria es de perfil senior, jefatura de ventas o dirección comercial, este puesto probablemente no encaje con tus expectativas.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso.Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Tu impacto:Formarás parte del equipo de diseño de variadores de frecuencia del departamento de I+D. Analizarás los requerimientos de diseño de variadores de frecuencia, tanto de baja como de media tensión. Elaborarás los planes de validación (Definición de pruebas, necesidades de instrumentación, bancos de pruebas y planificación). Ejecutarás pruebas funcionales (Algoritmos de control, protecciones, comunicaciones) sobre los prototipos de equipos completos en bancos de pruebas de laboratorio. Automatizarás las pruebas de validación mediante herramientas basadas en Python. Desarrollarás herramientas internas que permitan optimizar el proceso de validación. Registrarás los datos obtenidos durante las pruebas mediante instrumentación de laboratorio. Documentarás los resultados obtenidos. Reportarás no conformidades detectadas durante las pruebas y colaborarás en la búsqueda de soluciones. Buscamos personas con: Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar. Experiencia previa en validación o diseño de variadores de frecuencia. Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial). Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia. Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión…). Conocimientos de protocolos de comunicaciones MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT. Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas de comunicaciones con herramientas como Wireshark. Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio. Programación avanzada en Python. Nivel de inglés avanzado. Por qué elegir Power Electronics?Horario flexible y posibilidad de teletrabajar. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.Te sumas al cambio? xhfqzwm Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones para nuestra línea de negocio PVHardware, ubicada en Valencia. Misión: Analizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. Funciones principales: Análisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out. Diseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile. Diseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas. Preparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra). Apoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto. Sugerencias para la automatización de procesos con vistas a su optimización Requisitos: Ingeniería Geotécnica o similar. Obligatorio nivel de inglés: B2 / C1 Experiencia: Experiencia en el diseño de cimentaciones con postes de acero. Experiencia realizando estas funciones en el sector fotovoltaico. Otros requisitos: Microsoft Office (Excel avanzado) Conocimiento utilizando el software Lpile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

Buscamos una persona orientada a las ventas y el desarrollo de negocio con conocimientos técnicos, que le permita realizar visitas comerciales con interlocutores de alto conocimiento técnico/a y sea capaz de transmitir confianza, detectar necesidades y ofrecerles la mejor solución técnico/a-económica, para cada cliente. FORMACIÓN ·Formación técnica en electrónica y/o electromecánica. ·Experiencia previa relevante en un puesto de ventas ·Experiencia en disciplinas eléctrica y mecánicas ·Experiencia en el área de la automatización FUNCIONES -Promocionar los productos y servicios del área en materia de automatización y seguridad industrial (evaluaciones de riesgo RD1215/97, Marcado CE, Directiva de Máquinas)-Búsqueda de clientes, y prospección (tanto nuevos clientes, como ya existentes, y sumar su cartera)-Elaboración de propuestas técnico/a-económicas -Toma de datos e identificación de problemas en maquinaria y conjuntos de máquinas de diferentes tipos de industria -Análisis de mercado y estrategia de ventas con objetivos mensuales, trimestrales, -Detectar nuevas necesidades del mercado y desarrollar nuevos productos y servicios junto con el departamento de ingeniería -Realizar seguimiento de postventa a los clientes para garantizar su satisfacción EXPERIENCIA Experiencia como técnico/a comercial de +2años. Vehículo propio Valorable: Cartera activa de clientes TIPO DE CONTRATO Contrato indefinido y un proyecto con recorrido profesional. Jornada completa. De lunes a jueves de 7. 30 a 17h. Viernes de 7. 30 14.00h Jornada intensiva en agosto y navidad Beneficios de empresa gympass, plan saludable, y distribución trimestral de beneficios Retribución según valía y experiencia compuesto de salario fijo + variable alto sin techo en función de objetivos #J-18808-Ljbffr

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canalestrabajan desde un master armonizado único. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. Lo que harás Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. Imprescindibles Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content , incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content . Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables . Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). Familiaridad con workflows de DAM , idealmente Aprimo o similar. Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported , y trabajando desde structured content y product data. Español profesional + inglés valorable. Suma puntos Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. Flujos PIM-connected. Creative automation tools. Assets multilingües / multi-mercado. Trabajo con agencias externas o production partners. Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: pilot project hasta diciembre 2026 . Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. Ubicación: 100% remoto. Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: Primera conversación con Shakers Account Manager. Portfolio submission. Entrevista de fit con Content Factory Lead. Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. xhfqzwm Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Buscamos incorporar un Director/a de Agencias para nuestra oficina de Barcelona.Sobre el RolReportando directamente al Director de Zona, se encargará de:Dirigir, motivar, planificar, formar y fidelizar las agencias de la zona asignada, conforme al ciclo comercial establecido por el Área Comercial.Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.Incrementar y consolidar el número de agentes de su Dirección de Agencias, de acuerdo con los planes estratégicos de la Compañía.Dirigir estas agencias para que comercialicen los productos de la Compañía.Ser el/la responsable del crecimiento de la Compañía en el territorio asignado por GES.RequisitosDiplomatura, Licenciatura en Económicas, Derecho, ADE o similar.Experiencia de al menos 3 año seleccionando, coordinando y formando equipos comerciales, preferentemente en el sector seguros.Conocimiento de la plazaHabilidades RequeridasHabilidades de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad de planificación y organización.Conocimiento del ciclo comercial.Se ofrecerá un paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. xqbhyrx La Compañía está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un After Sales Project Coordinator en nuestras oficinas de Cheste. Misión: Gestionar las solicitudes de soporte de los clientes a través del (i) teléfono, (ii) portal de soporte u, (iii) otros medios, coordinando con el Operador del Cliente y cualesquiera otras áreas de PVH, el servicio de recuperación (Service Recovery) del Producto de manera ágil y eficaz, asegurando la eficiencia de los Procesos para restaurar la relación con el reclamante mejorando su futura satisfacción ante nuevas reclamaciones y conseguir la continuidad del negocio a través de la prescripción de nuestros productos para otros proyectos y otros clientes. Responsabilidades: Tener trato directo y proactivo con los Clientes directos (Beneficiario) e indirectos (Operador/Mantenedor) para; (i) la recuperación delservicio, (ii) a prestación de un servicio o, (iii) generar la oportunidad de una venta. Cumplir con tiempos de respuesta y resolución de incidencias y reclamaciones de garantía acordados en las garantías y/o acuerdo del nivel de servicio (SLA) contractuales manteniendo el nivel de calidad del servicio establecido por la Política de post-venta. Verificar y validar la información volcada por el cliente en la plataforma. Formar al personal de operación y mantenimiento en el uso de la plataforma, el diagnóstico del incidente y la corrección del supuesto defecto. Realización de informes técnicos o análisis causa raíz. Seguimiento y control de las actuaciones de recuperación del servicio o inspección realizadas en campo por personal propio o subcontratado. Cumplir y velar por los estándares de servicio y calidad fijados por la empresa. Requisitos: Ingeniero en electricidad, electrónica o electromecánica Técnico especialista en electricidad, electrónica o electromecánica. Inglés B2-C1. Experiencia en puesta en marcha de equipos electro-mecánico. Habilidades sociales fundamentales; capacidad de escucha, capacidad expresarse, capacidad de negociación, capacidad de disculparse, credibilidad, pensamiento positivo, paciencia y apertura de mente. TIA Portal. PLCs. Modbus RTU. Modbus TCP. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. ¿Qué buscamos? - Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente. - Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido. - Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables. - Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada. - Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes. - Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals. - Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad. - Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización. - Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos. - Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code. - Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? - Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio. - Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable. - Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica. - Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables. - Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad. - Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture. - Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio. - Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores. - Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación. - Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados. - Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback. - Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas. - Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture. - Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. ¿Qué ofrecemos? - Salario Competitivo - Modelo de trabajo 100% remoto - Retribución flexible - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

Sobre el puesto🔐 ¿Tienes una sólida base técnica en ciberseguridad y te motiva coordinar equipos, gestionar incidentes críticos y actuar como nexo entre tecnología y cliente?Únete a una compañía tecnológica especializada en servicios gestionados de infraestructura IT y ciberseguridad, con una sólida presencia en el norte de España y perteneciente a un grupo internacional. Trabajarás con organizaciones medianas y grandes, así como con Administraciones Públicas, gestionando entornos tecnológicos diversos y servicios críticos de ciberseguridad.Como Cybersecurity Service Manager, serás el punto de conexión entre los clientes y los diferentes equipos técnicos, asegurando la correcta gestión del servicio y coordinando la respuesta ante incidentes. No se trata de una posición hands-on: utilizarás tu conocimiento técnico para comprender cada situación, establecer prioridades, involucrar a los especialistas adecuados y realizar el seguimiento hasta su resolución, manteniendo una comunicación clara con el cliente durante todo el proceso. 🚀💼 Tus principales responsabilidades serán:Gestionar y coordinar servicios de ciberseguridad en entornos multicliente.Coordinar la respuesta ante incidentes de ciberseguridad, asegurando su correcta priorización, escalado y seguimiento hasta la resolución.Actuar como punto de contacto entre clientes y equipos técnicos durante la gestión del servicio y de las incidencias.Trabajar de forma transversal con equipos de SOC, sistemas, redes, cloud y otros especialistas de ciberseguridad.Realizar el seguimiento de SLA, reporting, escalados y calidad del servicio.Elaborar y comunicar información clara y estructurada sobre incidentes, estado del servicio y próximos pasos.Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos, calidad y satisfacción del cliente.💻 Entorno tecnológico:Cybersecurity, SOC, IT Infrastructure, Windows & Linux, Networking, Cloud & On-Premise, Backups & Recovery, SIEM, Firewalls, Incident Management, Managed Services, SLA & Service Delivery.✅ Requisitos:Al menos 5 años de experiencia relevante en ciberseguridad, infraestructura IT, sistemas, redes o entornos tecnológicos relacionados.Base técnica sólida que permita comprender incidentes de ciberseguridad y entornos de infraestructura, sin necesidad de realizar directamente la resolución técnica.Experiencia en gestión de servicios, gestión de incidentes o coordinación de equipos técnicos.Experiencia en interlocución con clientes y capacidad para comunicar información técnica a diferentes niveles de interlocución.Capacidad para priorizar incidencias, gestionar escalados y coordinar equipos multidisciplinares.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales al País Vasco cuando sea necesario.⭐ Beneficios:Modelo de trabajo remoto.Contrato indefinido directamente con la compañía.Flexibilidad horaria.Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 desde mediados de junio hasta principios de septiembre.Viernes de 8:00 a 14:00 durante el resto del año.Formación continua y apoyo para la obtención de certificaciones relacionadas con el puesto.Participación en servicios y entornos tecnológicos diversos, trabajando con diferentes clientes y equipos especializados.Entorno colaborativo con contacto directo con equipos técnicos y stakeholders, y posibilidad de participar activamente en la mejora de los servicios.🗨️ ¿Preparado/a para dar el siguiente paso hacia la gestión de servicios de ciberseguridad sin alejarte de la tecnología? ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV! Estaremos encantados de conocerte. 🔐🚀

Arquitecto/a – Valencia En EIC CONTROL REGLAMENTARIO S.L. buscamos personal técnico ECUV para nuestra delegación en Valencia. EIC es una entidad colaboradora de la administración y cuenta con las acreditaciones ECUV, ECMCA, OCA ADMINISTRATIVA, OCA ACÚSTICA, OCA ELÉCTRICA Y OCA PCI, con delegaciones en Madrid, Barcelona y Valencia. El valor de nuestra empresa lo genera nuestro equipo humano. Contamos con personal multidisciplinar con una dilatada experiencia en tramitación de expedientes, toda ella puesta al servicio del cliente. ¿Qué perfil buscamos? Arquitecto/a, con experiencia en la redacción de proyectos de nueva planta y/o de rehabilitación de edificios en las provincias de Castellón, Valencia y Alicante. Se requiere experiencia profesional de tres años en la aplicación de normativa vigente en la Comunidad Valenciana para el desarrollo de proyectos de edificación y/o rehabilitación, en las siguientes áreas de actuación: urbanismo, incendios, accesibilidad, patrimonio histórico-artístico... Se valorará experiencia en otra entidad colaboradora o en algún Ayuntamiento. Principales funciones Revisión de proyectos de obra nueva y de obras de modificación, con o sin afección patrimonial. Este trabajo consistirá en inspeccionarlos para verificar el cumplimiento de la normativa aplicable. Verificación del cumplimiento de normativa aplicable: PGOU, CTE y ordenanzas municipales. Actuamos en toda la Comunidad Valenciana y eso implica gran variedad de localidades y, por tanto, planes específicos. Contacto directo con proyectistas, promotores y ayuntamientos para garantizar la conformidad urbanística. Detectar incidencias, desviaciones o necesidades de subsanación. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral con Contrato Indefinido a Jornada completa. Excelente ambiente laboral. Salario en función del perfil del candidato. Opciones de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en constante expansión. Posibilidad de teletrabajo y horario flexible a convenir. Ab-Eic Control Reglamentario, S.L.U con domicilio en Pasaje Bisbal 6, pl. , Madrid (Madrid) y NIF B tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del RGPD, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del article 6.1 Ab-Eic Control Reglamentario, S.L.U no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su curriculum vitae (CV) será como máximo de un (1) año, tras el cual será destruido. En cualquier momento podrá ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del RGPD, de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad, limitación, así como a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, en su caso, enviando un correo electrónico a o mediante correo postal a Pasaje Bisbal 6, pl. , Madrid. Puede solicitar información adicional y detallada en nuestra página web: #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Miles de cajas salen cada semana de nuestro 3PL en Freiburg hacia toda Alemania. Detrás de cada una hay una decisión que empieza en Valencia. Qué producto ofrecer, de qué agricultor, a qué precio y con qué margen. Esa será tu responsabilidad como Catalogue Specialist para Alemania. CrowdFarming conecta directamente a más de 300 agricultores ecológicos con consumidores en 28 países, sin intermediarios. En el equipo de Fruit & Veggies esto se convierte en un reto muy concreto: transformar lo que un agricultor tiene disponible esta semana en una caja que alguien en Alemania quiere comprar, antes de que la fruta deje de estar en su mejor momento. Trabajarás con Sourcing en Alemania, Francia y el sur de Europa, con Growth para adaptar la oferta a la demanda real, y con Supply Chain para que lo comprado llegue de verdad a Freiburg. No buscamos a alguien que mantenga un catálogo. Buscamos a alguien que lo haga evolucionar cada semana. Lo que hay en campo hoy no es lo que habrá en tres semanas: la cosecha cambia, la demanda cambia, los precios cambian, y las decisiones hay que tomarlas sin información perfecta. Te incorporarás a un proyecto ya en marcha, entenderás lo construido hasta ahora y tendrás autonomía real para decidir cómo evoluciona el catálogo alemán. Tu misión: que el catálogo de Alemania esté siempre vivo, rentable y abastecido. Diseñarás qué entra en cada caja, negociando directamente con agricultores y con Sourcing qué se puede ofrecer y a qué coste. Ajustarás el catálogo cada semana según lo que se vende de verdad, trabajando con Growth para leer la demanda real. Harás seguimiento de cada pedido con Supply Chain hasta que llegue a Freiburg, no solo hasta que quede registrado. Controlarás la calidad en destino y actuarás en cuanto suba el nivel de incidencias, no cuando ya sea tarde. Cerrarás precio con proveedores para que el proyecto cumpla su presupuesto — no al revés. Reportarás la P&L de la vertical y harás el forecasting que otros usarán para decidir sobre compras y crecimiento. Cuando lo haces bien, un agricultor del sur de Europa vende más, alguien en Alemania abre una caja mejor que la semana pasada, y CrowdFarming lo hace de forma rentable. Vienes del mundo agrícola o alimentario y entiendes producto fresco a nivel técnico, no solo comercial: sabes por qué una variedad aguanta menos que otra o por qué un calibre no encaja en una caja mixta. Te mueves bien en la incertidumbre, porque este catálogo cambia cada semana y nunca vas a tener toda la información antes de decidir. No eres de los que esperan el dato perfecto: negocias con lo que hay y ajustas sobre la marcha. Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o formación equivalente en industria alimentaria. Alemán y español nativo o C1+ — serán tus idiomas de trabajo diario. Experiencia negociando con proveedores de producto fresco en mercados de Centroeuropa. Hojas de cálculo que uses para decidir, no solo para archivar: reporting y forecasting reales. Experiencia en compras, sourcing o calidad de producto fresco. Inglés alto; francés y/o italiano suman para hablar directamente con Sourcing en el sur de Europa. Haber gestionado proyectos con múltiples interlocutores y sin manual de instrucciones. Esperas que el catálogo quede cerrado y no cambie: aquí se reajusta cada semana según la cosecha y la demanda. Prefieres trabajar solo con procesos ya definidos al 100%: este catálogo todavía se está construyendo, y tú vas a contribuir a construirlo. Buscas un rol puramente operativo: aquí vas a pensar en producto, cliente, coste y margen a la vez, no solo en ejecutar. En CrowdFarming hay una cultura que lo atraviesa todo. Ritmo alto, dinamismo real: si eso te da energía en vez de agotarte, vas a encajar bien. Creemos en la autonomía real y en el ownership: nadie te va a decir cómo hacer tu trabajo, pero sí se va a notar cuando lo haces bien. Trabajarás con equipos de distintos países y funciones, así que la comunicación, la colaboración y la capacidad de adaptación pesan tanto como el conocimiento técnico. Contrato indefinido a jornada completa con flexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes todo el año y durante julio y agosto, y modelo híbrido en Museros (mínimo 2 días en oficina, una vez superado el periodo de prueba). Además: complemento de teletrabajo, idiomas cofinanciados, retribución flexible, seguro médico cofinanciado ampliable a familia, un día libre extra en diciembre, producto de nuestros agricultores en la oficina y créditos anuales para pedir a casa lo que tú elijas. No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa que sepas leer un catálogo agrícola con ojos técnicos y una P&L con ojos de negocio a la vez, y que puedas negociar con un agricultor, analizar un margen y decidir aunque todavía no tengas toda la información. Si quieres coger el catálogo de Alemania y hacer que ese equilibrio entre agricultor, coste y consumidor funcione cada semana, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Madrid , cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada. Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas. Se requiere de carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos específicos : Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos. Idiomas : Valenciano, mínimo nivel de inglés B2. Experiencia : mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Acompañamiento y mentoring de profesionales con experiencia. Tendrás la oportunidad de aprender participando en procesos reales de negociación, análisis y gestión de proveedores. Quieres iniciar tu carrera profesional en el área de Compras?En Grupo Fucsa buscamos una persona en prácticas para

¿Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y buscas un nuevo reto en una migración de gran escala hacia AWS? Esta oportunidad es para ti.¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Desde Tenth Revolution Group buscamos incorporarvarios AWS Project Managers para formar parte de nuestro equipo y prestando servicio en un cliente internacional líder en tecnología, participando en un proyecto estratégico de migración de una plataforma en datacenter hacia AWS. El retoBuscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos, migraciones y coordinación de stakeholders, capaces de garantizar una transición controlada, predecible y centrada en el cliente.Gestionar las oleadas de migración asignadas.Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante todo el proceso.Preparar y ejecutar los planes de cutover y actividades de puesta en producción.Coordinar equipos técnicos y de negocio, asegurando el cumplimiento del plan.Facilitar workshops de migración y sesiones de planificación.Monitorizar acciones, incidencias, riesgos y dependencias.Dar soporte durante el hypercare posterior a la migración.Mantener actualizado el reporting y estado de las migraciones. Perfil buscadoAWS Project Manager+4 años de experiencia en Project Management.Experiencia en migraciones, proyectos tecnológicos o transformación IT.Experiencia coordinando equipos, clientes y múltiples stakeholders.Conocimientos de planificación, riesgos, dependencias y cutover.Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.Inglés B2+ / C1. ¿Qué ofrecemos? Contratación con Tenth Revolution Group, prestando servicio dentro del equipo del cliente. 100% remoto desde España. Participación en un proyecto internacional de gran escala. Proyecto estratégico y estable. Oportunidad de trabajar con equipos técnicos, de negocio y clientes internacionales. xhfqzwm Si tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y quieres formar parte de una migración de gran escala hacia AWS, ¡nos encantará conocerte!

Desde GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en la zona de Sevilla.¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones:- Control técnico y económico del proyecto.- Optimización del proyecto.- Control de certificación.- Control de materiales.- Control de tajos.- Trato directo con subcontratas.¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos:-Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación.-Valorable experiencia previa y salario en función de valía.-Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares-Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h).-Ubicación: Sevilla.Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xqbhyrx Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.Es. Seleccionamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para una empresa de servicios del sector eólico, con ubicación en Madrid y actividad internacional. Buscamos una persona con experiencia profesional directa en el sector eólico , que conozca sus clientes, las necesidades del mercado y los procesos de contratación de servicios. Su misión será impulsar la actividad comercial, identificar oportunidades y desarrollar nuevas relaciones de negocio. Tus principales funciones Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes en el sector eólico. Desarrollar relaciones comerciales con fabricantes, operadores y propietarios de parques. Analizar las necesidades de los clientes y coordinar la elaboración de propuestas con los equipos técnicos. Participar en negociaciones comerciales y realizar el seguimiento de las ofertas hasta su cierre. Detectar oportunidades de crecimiento en mercados nacionales e internacionales. Representar a la empresa en reuniones, ferias y encuentros sectoriales. Qué buscamos Experiencia en desarrollo de negocio, venta técnica o gestión comercial dentro del sector eólico. Conocimiento de los servicios eólicos, preferentemente relacionados con operación y mantenimiento. Familiaridad con los principales agentes del mercado y sus procesos de compra. Capacidad para captar clientes, generar oportunidades y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Autonomía para organizar la actividad comercial y coordinación con equipos técnicos. Disponibilidad para viajar. Valoraremos formación técnica o en ingeniería y experiencia comercial en mercados internacionales. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En dependencia del responsable del centro, tus funciones serán: Apoyo en la planificación y organización de trabajos e informes. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) a través de la universidad/entidad formativa. Qué ofrecemos? Incorporación a una gr

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás ». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa . La oportunidad Actualmente buscamos un INGENIERO/A DE PROTECCIÓN Y CONTROL DE SUBESTACIONES ELÉCTRICAS, para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: VALENCIA Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: Preparación de esquemas unifilares de protección y medida. Realización de esquemas desarrollados, diagramas de interconexión, listas de cables, frentes de cuadros, listas de materiales etc. Realización de especificaciones técnicas para el concurso y construcción de cuadros y bastidores de relés etc. Realización de cálculos de servicios auxiliares, verificación y/o cálculos eléctricos. Realización de especificaciones de materiales, especificaciones de petición de ofertas, guías técnicas y análisis de ofertas. Realización de la ingeniería básica y de detalle de protección y control, tanto de índole nacional como internacional. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: Ingeniero/a Técnico - Superior. Experiencia previa mínima de 5 años como Ingeniero/a Protección y Control de Subestaciones. Conocimientos en desarrollo de ingeniería y esquemas de control y protecciones de subestaciones eléctricas. Conocimientos de cálculo de potencia. Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: Paquete retributivo competitivo Formas de trabajo flexibles Experiencia internacional y oportunidades profesionales Formación y desarrollo continuos Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. AVISO LEGAL Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account.. Funciones Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio Coordinación interdepartamental Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales Perfil comercial con foco en fidelización Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting Habilidades de negociación y resolución de conflictos Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar Experiencia en entornos Saas Competencias Orientación a resultados y a la calidad del servicio Capacidad analítica y decisiones basadas en datos Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas Comunicación y negociación Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes Modalidad híbrida Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate Salario fijo bruto/año 25K + Bonus + Plan de Retribución Flexible Horario 9:30h -18:30h Más detalles en la primera conversación

InturSports Travel Services , división de Nealis Hospitality , especializada en el diseño, organización y gestión de viajes, eventos y experiencias deportivas para clientes nacionales e internacionales. Buscamos incorporar un/a gestor/a de proyectos deportivos , una persona con orientación comercial, capacidad organizativa y pasión por el deporte y el turismo, que quiera formar parte de un proyecto dinámico y en crecimiento, contribuyendo al desarrollo de negocio y a la creación de experiencias deportivas de alto valor añadido. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector del turismo deportivo, analizando el mercado, la competencia y las tendencias del sector. Captar y fidelizar clientes vinculados al deporte. Diseñar y elaborar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Coordinar la operativa de viajes, y eventos: concentraciones, stages y experiencias deportivas a medida, garantizando una ejecución eficiente y una experiencia satisfactoria para el cliente. Gestionar y ampliar la cartera de proveedores estratégicos, negociando tarifas, disponibilidad y condiciones comerciales. Realizar el seguimiento de clientes y proveedores, resolviendo incidencias y velando por la calidad del servicio prestado. Realizar desplazamientos y acompañar a clientes cuando las necesidades operativas del servicio así lo requieran. Participación en eventos comerciales, ferias, congresos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en posiciones comerciales, de gestión de cuentas o coordinación operativa en empresas vinculadas al turismo deportivo, en el área de viajes y/o gestión de eventos. Formación en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Deportiva o áreas afines. Nivel de inglés avanzado, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria en función de las necesidades comerciales y operativas. Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Office 365, Excel o similares). Capacidad de organización, trabajo en equipo, negociación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados. 🤝 Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y comprometido. Participación en proyectos y eventos deportivos nacionales e internacionales. Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. ✔️ Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. En InturSports valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se busca Médico General para centro sanitario en Alicante, para realizar reconocimientos médicos básicos y certificados. Contrato temporal con posibilidad de continuidad, jornada completa. No se requiere experiencia previa.

Gestor/a de Ventas Junior (perfil de inicio) — ValenciaPara una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Expert3D es una empresa especializada en tecnologías 3D. Fabricamos y comercializamos impresoras 3D y ofrecemos servicios de impresión, modelado y escaneado. Trabajamos con marcas internacionales de referencia y acompañamos a empresas, centros educativos, clínicas e industria en la incorporación de estas tecnologías.Sobre el puestoBuscamos a una persona que esté empezando su carrera comercial y quiera aprender ventas técnicas desde la base. Es un puesto de entrada: no requiere experiencia previa amplia y no tiene personas a cargo. Te formaremos en producto, en el sector y en nuestro método de trabajo.El trabajo es 100 % presencial en nuestra oficina de Valencia y consiste en atender solicitudes entrantes (leads que ya llegan interesados). No hay llamadas en frío ni campañas de prospección.Qué harásAtenderás las consultas comerciales que llegan por la web y otros canales, entenderás qué necesita cada cliente y le propondrás la solución adecuada con el apoyo del equipo técnico. Prepararás presupuestos, harás seguimiento de las propuestas y mantendrás el contacto con los clientes que ya trabajan con nosotros. Al principio lo harás acompañado; con el tiempo, deformaautónoma.Lo que buscamosEntre 0 y 2 años de experiencia en ventas, atención al cliente, recepción, retail o similar. Vale igual si vienes de prácticas o de un primer empleo en otro sector: lo importante es la actitud y las ganas de aprender.También necesitamos español alto (B2 mínimo), facilidad para comunicarte y escuchar, orden en el seguimiento de tus tareas, interés real por la tecnología y residencia en Valencia o alrededores.Se valora el inglés o el ucraniano a nivel básico o intermedio, y cualquier contacto previo con impresión 3D, CAD o entornos técnicos, aunque sea a nivel de aficionado.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba. Durante el periodo de prueba, salario fijo correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional vigente. Una vez superado, se añade una comisión variable sobre las ventas cerradas, sin límite superior.Formación continua en producto y en técnica de venta, un equipo pequeño donde se aprende rápido y recorrido real dentro de la empresa a medida que crece tu autonomía.Nota importante: es una posición junior con una banda salarial de inicio. xqbhyrx Si tu trayectoria es de perfil senior, jefatura de ventas o dirección comercial, este puesto probablemente no encaje con tus expectativas.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso.Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.IdiomasInglés (C1)Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia.Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir la solución técnica y el presupuesto económico asociado, estudiando y analizando los requerimientos especificados por el área comercial y atendiendo a las necesidades de la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos.Realizar la lectura, la comprensión e interpretación de los documentos, especificaciones técnicas y diagramas unifilares.Proponer soluciones a ofertar atendiendo a los requisitos, peticiones y presupuesto de los proveedores.Realizar los estudios de costes y precios de venta.Realizar estudios y simulaciones de las instalaciones.Elaborar la documentación de propuestas y ofertas y realizar el seguimiento, asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos.Compartir de manera interna con los departamentos responsables, las necesidades detectadas procedentes de los clientes, así como la evolución del mercado, recopilando y trasladando información clave.Realizar y gestionar los pedidos en el sistema de gestión, así como colaborar en que los departamentos involucrados son conocedores.Proporcionar soporte técnico al equipo comercial para la resolución de dudas y defensa de la propuesta comercialColaborar en las reuniones de traspaso de los proyectos al área de Project Management.Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.Cumplir con los procedimientos para el desarrollo correcto del trabajo y la normativa asociada a la política de seguridad y salud de la empresa.Buscamos personas con:Formación académica: Grado Universitario en Ingeniería eléctrica, electrónica o simialresExperiencia profesional: Experiencia de 1 año realizando funciones similares.Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Nivel profesional office 365, experiencia en manejo con ERP Y CRM.Por qué elegir Power Electronics?- Horario flexible y modalidad híbrida.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.- Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.- Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.Te sumas al cambio? xhfqzwm Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. ¿Qué buscamos? - Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente. - Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido. - Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables. - Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada. - Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes. - Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals. - Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad. - Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización. - Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos. - Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code. - Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? - Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio. - Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable. - Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica. - Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables. - Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad. - Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture. - Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio. - Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores. - Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación. - Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados. - Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback. - Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas. - Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture. - Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. ¿Qué ofrecemos? - Salario Competitivo - Modelo de trabajo 100% remoto - Retribución flexible - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext