Trabajos sin experiencia en Montmeló - Page 3Crear alertas

En Aristocrat, ofrecemos entretenimiento de primera clase a través de tecnologías avanzadas de juego y experiencias de juego inolvidables. Nuestro apasionado equipo prospera gracias a la creatividad, la colaboración y la entrega de una calidad excepcional en nuestros productos. Como Ingeniero/a Senior de QA AI, serás fundamental en la reconstrucción de nuestro enfoque de QA mediante la incorporación de soluciones de IA para mejorar nuestros procesos de calidad. Este rol es esencial para garantizar una ejecución impecable y reducir riesgos en nuestras plataformas de juego. Te unirás a un equipo dinámico con la libertad para experimentar e innovar, respaldado por un líder global en la industria del juego. ¡Esta es tu oportunidad de construir el futuro de QA en una empresa que valora la ambición y el éxito probado! Qué Harás • Explorar, configurar y evaluar herramientas de IA para la detección de problemas, análisis de cambios de código, identificación de riesgos del producto y mejora del flujo de trabajo de QA., • Construir comprobaciones de calidad asistidas por IA para solicitudes de incorporación de cambios, revisiones entre pares, flujos de trabajo de integración continua y validación de cambios de producto., • Evaluar cómo los nuevos cambios de código se alinean con patrones de código existentes, comportamiento del producto, riesgos conocidos y defectos históricos., • Validar los hallazgos generados por la IA desde una perspectiva de QA, asegurando que sean útiles, explicables, accionables y no generen ruido excesivo., • Ayudar a definir puertas de calidad asistidas por IA para los repositorios de aplicaciones centrales y apoyar su implementación gradual en los flujos de trabajo de CI., • Traducir conocimientos de QA en indicaciones, flujos de trabajo, guías, listas de verificación y criterios de evaluación que puedan escalarse entre equipos., • Colaborar con desarrolladores, ingenieros de QA, ingenieros de automatización, arquitectos, gestores de producto y Campeones de QE para integrar la calidad desde las primeras etapas del ciclo de vida., • Identificar casos de uso de alto valor de IA para QA en análisis de regresión, evaluación de impacto, apoyo a pruebas exploratorias y evaluación de riesgos de lanzamiento., • Realizar experimentos estructurados para medir la eficiencia de las comprobaciones de calidad de IA y mejorarlas en función de resultados reales., • Contribuir a iniciativas de cambio de propiedad de QA, incluyendo guías de calidad, bases de puntuación y habilitación de calidad en los equipos de producto. Qué Buscamos • Más de 5 años de experiencia profesional en aseguramiento de calidad de software, con experiencia práctica sólida en pruebas de productos sofisticados, plataformas, juegos o aplicaciones a gran escala., • Juicio de QA a nivel senior, incluyendo un análisis significativo de riesgos, pensamiento exploratorio, investigación de defectos, evaluación de regresión y evaluación de la calidad de lanzamiento., • Pasión por la IA y experiencia directa en el uso de herramientas de IA para mejorar el análisis, la investigación, la documentación, las pruebas, la visión del código o los flujos de trabajo rutinarios., • Familiaridad con flujos de trabajo de Git, solicitudes de incorporación de cambios, revisiones de código, conceptos de CI/CD, prácticas de SDLC y colaboración moderna en ingeniería., • Capacidad para distinguir riesgos de calidad significativos del ruido de IA de bajo valor y desafiar críticamente los resultados de la IA., • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar riesgos de calidad, hallazgos de IA y oportunidades de mejora claramente a colaboradores técnicos y no técnicos., • Comodidad trabajando en áreas ambiguas donde los procesos, las herramientas y los criterios de éxito aún se están definiendo. Deseable • Experiencia en juegos, productos basados en Unity, operaciones en vivo, sistemas backend, APIs, registros, bases de datos o arquitecturas cliente-servidor complejas., • Conocimientos básicos de scripting, automatización, ingeniería oportuna, agentes de IA, análisis estático, puertas de calidad, métricas de QA o experiencia en la elaboración de guías y bases de puntuación de QA. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

¿Estás listo/a para asumir un rol ambicioso en una empresa de primer nivel que construye felicidad a través del juego? Aristocrat te invita a unirte a nuestro dinámico equipo de TI como Administrador/a de Sistemas. En Aristocrat, creemos que las personas son lo primero porque ellas impulsan nuestro éxito. Estamos comprometidos a crear una cultura diversa, inclusiva y equitativa donde tu talento pueda desarrollarse. Como miembro de nuestro equipo, ayudarás a mejorar las experiencias de los jugadores a nivel mundial con productos de casino y digitales de alta calidad. Alcanzamos el éxito mediante el esfuerzo colectivo, ofreciendo desafíos significativos, gran potencial de crecimiento y exposición global. ¡Juntos somos imparables! Lo Que Harás Apoyar a la empresa con diversos sistemas y aplicaciones, asegurando operaciones impecables. Responsabilizarte del proyecto de transferencia de usuarios entre entornos de Microsoft 365, asegurando la migración precisa de todos los datos de los usuarios. Gestionar y mantener estaciones de trabajo, portátiles y servidores basados en Microsoft. Proporcionar un servicio al cliente y soporte técnico excepcionales a los equipos internos. Implementar y coordinar medidas de seguridad para proteger los datos de la empresa. Solucionar problemas técnicos de manera rápida para minimizar el tiempo de inactividad. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar proyectos de TI con éxito. Mantener y actualizar la documentación de TI para sistemas y procesos. Monitorear el rendimiento del sistema y determinar áreas de mejora. Realizar auditorías regulares del sistema y asegurar el estricto cumplimiento de las políticas de TI. Lo Que Buscamos Más de 5 años de experiencia trabajando con software Microsoft Office 365 y su administración. Más de 5 años de experiencia trabajando con entornos Windows Active Directory y Azure. Más de 3 años de experiencia gestionando Microsoft Intune. Experiencia demostrada con la migración de usuarios en Office 365 y Azure. Experiencia con aplicaciones SaaS y soluciones de inicio de sesión único (SSO). Excelentes habilidades para resolver problemas y una actitud comprobada de servicio al cliente. Persona rápida en aprender, organizada, responsable, dinámica y motivada. Dominio del inglés con excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar proyectos, trabajar con plazos y priorizar tareas. Excelente compañero/a de equipo que prospera en entornos colaborativos. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que valora el esfuerzo colectivo y el crecimiento individual. ¡Construyamos juntos un mundo de felicidad! ¿Por qué Aristocrat? Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego. Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos Atractivo paquete de beneficios Oportunidades de carrera a nivel internacional Nuestros valores All about the Player Talent Unleashed Collective Brilliance Good Business Good Citizen Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. *Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día, • Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria, • Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas, • Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo, • Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa, • Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB), • Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio), • Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente, • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad, • Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario, • Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa • Titulación Universitaria Superior, • Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios), • Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc, • Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B, • Se valora experiencia en el área de Inside Sale, • s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias…, • Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, • ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas, • Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad • Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen, • Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia., • Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica., • Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas. Actualmente estamos buscando un técnico/a de mantenimiento para nuestra planta en Parets del Vallès. En Elis, los/as Técnicos de Mantenimiento participan del seguimiento, mantenimiento y reparación de nuestros instalaciones y maquinarias para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. • Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil., • Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento., • Identificarás y resolverás incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos., • Colaborarás en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos., • Te asegurarás de que se realicen controles periódicos y análisis de los parámetros de funcionamiento de la maquinaria. Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad con o sin experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, valorable en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio. Valoraremos especialmente: Conocimientos de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. Autonomía y capacidad para la toma de decisiones rápida en la resolución de problemas. Actitud proactiva, compromiso con la seguridad y orientación a resultados. Qué podrás encontrar con nosotros: • Beneficios como seguro de salud y programas de bienestar para empleados. · Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. · Incorporación a un proyecto sólido y estable. · Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable con revisiones periódicas según tu evolución. · Formación continua para que puedas seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión. . Turnos rotativos Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! >> ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Requisitos mínimos: • Residir en provincia del puesto vacante. Estudios mínimos de ciclo formativo grado medio en electromecánica o electricidad. Experiencia 1 año. Especialidad: • Instalación y Mantenimiento Horario: • Turnos rotativos - mañana y tarde.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. • Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta., • Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo., • Participar en la planificación de turnos y tareas diarias., • Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora., • Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo., • Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo., • Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos., • Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo., • Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Que cuentes con un nivel de inglés B1. 👉 Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo., • Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente., • Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager., • Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

BUSCAMOS VENDEDOR INTERIORISTA DE REFORMAS INTEGRALES , COCINAS , BAÑOS … con experiencia mínimo de 2 años en tienda de reformas y materiales de construcción , con mucha experiencia en realización de presupuestos , diseño de cocinas y baños , asesoramiento tecnico de cualquier tipo de materiales , ventanas de aluminio , puertas , parquets … , toma de medidas , dibujo de pequeños croquis a mano alzada ( simple croquis) Experiencia indispensable en tienda de reformas de cara al público con la misma labor . • Horario de lunes a sabado mañanas de 10 a 13:30 y de lunes a viernes tardes de 16:30 a 20:00 ( sabados tarde y domingos descanso), • Contrato fijo con prueba, • Salario :parte fija que están incluidos los primeros 20mil de ventas a partir de ahí mas 3% comisión de lo vendido ( la media de facturación x 12 meses está sobre los 60.000 mensuales es decir entre los 2000€ a 3500€ liquido a percibir mensual depende tu retención, pudiendo llegar facilmente a los 3500€ - 4500€ liquido a percibir ) • Requisitos carnet de conducir , vehiculo propio y disponibilidad horaria , residente en : Granollers , Sabadell o cerca Tenemos dos tiendas de reformas e interiorismo , mobiliario y decoración en Santa Perpetua y en Lliça d’amunt por lo que se descartarán perfiles de mas de 20-30 minutos de trayecto desde residencia hasta nuestras ubicaciones. Agradecería si estas interesad@ o conoces a alguien que pudiera interesarle le pases mi contacto y me mandarais un whatsaap lo antes posible al 650812936 para agendar entrevista y vernos lo antes posible ya que me urge cubrir dicho puesto , no se recibirán entrevistas sin ser concretadas previamente ni serán valorados los perfiles sin experiencia en ventas en tiendas o empresas de reformas y con conocimiento alto de proyección de obras y reformas . Gracias

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: • Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos., • Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa, • Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada., • Retribución flexible: seguro de salud y otros., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios como gimnasio., • Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita., • Catering en la planta con precios muy asequibles. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Responsable de Compras ¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones? En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía. 🚀¿Cuál será tu misión? Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio. 🧩¿Qué harás en tu día a día? • Negociar con proveedores actuales y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración., • Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad., • Analizar, valorar y negociar ofertas técnicas y económicas., • Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras., • Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento., • Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos., • Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica., • Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones. 🎯¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar., • Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos., • Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Nivel de inglés alto; francés valorable., • Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial. 💡¿Qué encontrarás en Fraikin? • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Toma de decisiones estratégicas del área de compras., • Autonomía para impulsar mejoras y aportar nuevas ideas., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible (08:00-17:00 o 09:00-18:00)., • Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos. No buscamos únicamente a alguien que gestione compras. Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía. 📩 Si te motiva este reto, queremos conocerte. #Hiring #ResponsableDeCompras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #Compras #IndustrialJobs #Granollers #Automoción #VehículosIndustriales #Fraikin #CareerOpportunity

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Buscamos una persona organizada, con habilidades comunicativas y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico de oficina. La jornada será de 10 horas semanales, adaptada a las necesidades del departamento. Posibilidades de desarrollo y formación continua dentro de la empresa.

ppEn Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. Como UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. /li liGestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re‑targeting. /li liRealizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación. /li liColaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing. /li liMantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos. /li liDesarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing. /li liProporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas. /li liAsegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento. /li liUsar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos. /li liExcelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas. /li liExperiencia trabajando con socios y herramientas de medición. /li liAltamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo. /li liExcelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés. /li liUn/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. /li /ul h3Disponibilidad para viajar /h3 pNinguna /p h3Información adicional /h3 pEn este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. /p pComo UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, queremos conocerte. /p h3Lo que harás /h3 ul liDiseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. /li liGestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re‑targeting. /li liRealizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación. /li liColaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing. /li liMantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos. /li liDesarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing. /li liProporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas. /li liAsegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento. /li liUsar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos. /li liExcelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas. /li liExperiencia trabajando con socios y herramientas de medición. /li liAltamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo. /li liExcelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés. /li liUn/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. /li /ul pbDisponibilidad para viajar /b: Ninguna /p pbInformación adicional /b: En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xkdbapo • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Senior Supply Chain Analyst Buscamos un Senior Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de S&OP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. Tereas: • Planificación de la demanda y supply:, • Apoyar el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning), • Shortage components. (Ajustar planes de abastecimiento según demanda), • Ajustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard, • Mantener Master data de los MM, crear costes, • Crear ordenes de producción., • Mejora de procesos:, • Detectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada, • Coordinar con Compras los contactos con proveedores, • Conocimiento de Lean, Six Sigma, etc., • Estandarizar procesos y mejores prácticas, • Conocimiento de Excel, • Análisis de datos y reporting:, • Verificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.), • Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora, • Monitorizar con su supervisor KPIs, • Nivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee. ( Suplply chain supervisor/ Manufacturing Manager), • Soporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos):, • Comunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores., • Ayudar a mejorar la eficiencia end-2-end Requisitos: • Formación profesional 2 grado o Ciclo formativo superior o grado universitario. xcskxlj, • Sin formación específica mínimo 4 años de experiencia., • Ingles Hablado y Escrito (Nivel medio), • Aleman Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) Somos una compañía que brinda igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3pEn Amaris Consulting buscamos un/a Senior MLOps Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos clave y ayudar a industrializar, escalar y operar soluciones de Machine Learning en un entorno cloud-native. Trabajarás junto a equipos de Data Science, Data Engineering y DevOps para diseñar plataformas y pipelines de ML robustos, seguros y automatizados. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDiseñar, implementar y mantener soluciones de MLOps que cubran todo el ciclo de vida del ML: entrenamiento, validación, despliegue y monitorización de modelos. /liliConstruir y gestionar infraestructura en AWS, garantizando escalabilidad, fiabilidad, automatización y seguridad. /liliDefinir e implementar Infraestructura como Código utilizando Terraform para despliegues repetibles y auditables. /liliDesplegar y operar clústeres de Kubernetes y gestionar aplicaciones de ML contenedorizadas en entornos productivos. /liliImplementar y mantener flujos de trabajo y orquestación de ML con herramientas como MLflow, Kubeflow, TFX y Apache Airflow. /liliConfigurar y mejorar pipelines de CI/CD para modelos de ML y data pipelines, incluyendo testing, versionado y despliegue automatizado. /liliImplementar monitorización, logging y alertas para servicios de ML e infraestructura, asegurando rendimiento, fiabilidad y optimización de costes. /liliColaborar con equipos multidisciplinares, aportando buenas prácticas y guía en MLOps y arquitecturas cloud-native. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3–5 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de MLOps en entornos productivos. /liliExperiencia sólida con AWS (implementación y gestión de infraestructura, automatización y seguridad). /liliExperiencia demostrable con Terraform para Infraestructura como Código. /liliExperiencia práctica con Kubernetes (despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas). /liliConocimiento y uso de frameworks y herramientas de MLOps: MLflow, Kubeflow, TFX, Apache Airflow u otras similares. /liliBuen dominio de al menos un lenguaje de programación (preferiblemente Python), gestión de versiones (Git) y CI/CD. /liliExperiencia en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch u otras). /liliFuertes habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva. /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol nivel alto. /liliInglés: nivel B2. /li /ulh3Nice to have /h3ulliExperiencia con otros proveedores cloud (GCP, Azure). /liliConocimiento de herramientas de data engineering y modern data stack. /liliExperiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). /li /ulh3Modalidad de trabajo /h3ulliModelo híbrido: teletrabajo con posibilidad de acudir a la oficina de Palau Solità i Plegamans (bus directo). /li /ulh3Beneficios /h3ulliEntorno internacional y multicultural con proyectos globales. /liliFormación continua, certificaciones y comunidades de práctica. /liliPlanes de desarrollo profesional y movilidad interna. /liliPaquete retributivo competitivo y cultura flexible, centrada en las personas. /li /ulpAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. /p /p #J-18808-Ljbffr

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Supply Chain Analyst Buscamos un Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de S&OP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. Responsabilidades • Planificación de la demanda y supply, • Apoyar el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning), • Shortage components: ajustar planes de abastecimiento según demanda, • Ajustar los stocks de seguridad de componentes y materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard, • Mantener Master data de los MM, crear costes, • Crear órdenes de producción, • Detectar ineficiencias en la cadena de suministro, plazos largos de materia prima no identificada, • Coordinar con Compras los contactos con proveedores, • Conocimiento de Lean, Six Sigma, etc., • Estandarizar procesos y mejores prácticas, • Conocimiento de Excel, • Verificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.), • Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora, • Monitorizar con su supervisor KPIs, • Nivel de servicio (OTP-LT) e identificar xcskxlj las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee (Supply chain supervisor / Manufacturing Manager), • Interactuar con otros departamentos: comunicación con CSR’s, CSD’s, Ingeniería, comerciales, Sales managers y directores, • Ayudar a mejorar la eficiencia end-2-end Requisitos • Formación profesional de 2.º grado, ciclo formativo superior o grado universitario, • Sin formación específica mínimo 4 años de experiencia, • Inglés hablado y escrito (nivel medio), • Alemán hablado y escrito (nivel medio preferiblemente) Somos una compañía que brinda igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas xcskxlj de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... #J-18808-Ljbffr

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A LOGÍSTICA JUNIOR en la central de Granollers. -Emitir albaranes, facturas y guías de remisión. -Analizar los inventarios de almacén. -Detectar y corregir descuadres de stock. -Monitorizar el estado de las entregas en tiempo real. -Analizar los principales indicadores y aplicar / proponer acciones correctivas: • Rotación inventarios., • Nivel de servicio. -Experiencia previa 1 año en posiciones similares. -Dominio ofimático Excel y SAP. -Residir por la zona. -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Iniciativa / proactividad -Horario de 8h a 15h de lunes a viernes presencial + 1h teletrabajo -Formar parte de una gran compañía en expansión Si estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti! #J-18808-Ljbffr

Trabajar en Freudenberg: "We will wow your world!". Esta es nuestra promesa. Como grupo tecnológico global, no solamente hacemos que el mundo sea más limpio, más saludable y más cómodo, sino que además ofrecemos a nuestros 52.000 empleados un entorno interconectado y diverso en el que todos pueden prosperar individualmente. Sorpréndase y viva sus propios momentos "wow!". Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Klüber Lubrication es líder mundial en lubricación especializada y forma parte del Grupo Freudenberg. Con filiales en más de 30 países y socios en todo el mundo, nuestras soluciones personalizadas dan soporte a casi todas las industrias, desde la automoción hasta el procesamiento de alimentos. Únase a nosotros para impulsar la innovación, la sostenibilidad y un impacto duradero: juntos más allá de la lubricación. Parets del Vallès Trabajo híbrido Klüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. Technical Support Engineering (f/m/d) Ayudará a nuestro equipo como Responsabilidades • Diseño y ejecución de instalaciones., • Prestación de soporte técnico al Departamento de Ingeniería en materia de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo)., • Gestión operativa y supervisión de subcontratas., • Apoyo al Departamento de Mantenimiento., • Gestión y coordinación de inspecciones legales y reglamentarias., • Definición, seguimiento y control de objetivos., • Soporte técnico al Responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en materia de seguridad y cumplimiento normativo., • Apoyo durante auditorías internas y externas., • Apoyo en la mejora de las instalaciones productivas., • Optimización de procesos., • Actualización de planos y documentación técnica., • Seguimiento de inversiones, pedidos de compra, albaranes y facturas. Beneficios • Cafetería/comedor: En nuestras instalaciones, ofrecemos ricas variedades de comida fresca y nutritiva., • Eventos de empresa: La diversión también es importante y celebramos el éxito como equipo; realizamos eventos de formación de equipos de alto desempeño y networking como base para una colaboración exitosa., • Bono basado en el rendimiento: Tu rendimiento tiene recompensa., • Descuentos para empleados: Aprovecha ofertas con descuento en productos y servicios., • Diversidad e inclusión: Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito. Título/Diplomas • Nivel de estudios, • Ingeniería Técnica Industrial o experiencia profesional equivalente., • Competencias profesionales específicas:, • Conocimientos informáticos a nivel de usuario., • Conocimientos de dibujo técnico (AutoCAD)., • Conocimientos básicos de SAP., • Idiomas: inglés técnico (obligatorio), alemán (valorable)., • Conocimiento de la legislación en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Construcción y mantenimiento de maquinaria y equipos eléctricos. Conocimientos de PLC. El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. xcskxlj Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

What you´ll do Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Frame and align the project objectives with the project sponsor, stakeholders and team, • Develop a well-defined scope of work and execution plan that meets business goals, • Develop a realistic project schedule - define, sequence and estimate duration of activities, • Prepare a cost estimate to accurately define the required project budget. Manage budget submission, • Monitor, control and report actual cost and progress compared to the budget and plan, • Identify and evaluate potential risks. Define mitigation actions, resolve and escalates issues as needed, • Establish and lead a project team with clear roles and responsibilities and sufficient resources, • Together with Purchasing, select suitable contracting model and select suppliers/ contractors. Guide and control the contractors/ suppliers and manage potential claims, • Complete detailed design and construction accordingly. Execute project within budget and schedule, • Limit scope changes and manage scope changes within required governance, • Manage project stakeholders. Ensure effective communication. Liaise with project and technology experts for professional support and advise, • Organize FAT, commissioning and start-up, • Close the project after all related activities are done. Arrange project evaluation incl. lessons learned, • Work in accordance to Henkel project management standards, guidelines, processes, methodologies and systems What makes you a good fit • Engineering background, Mechanical/ Process or Electrical/ Automatization Engineering preferred, • 2-3 years of experience in project engineering of chemical production & packaging equipment and installation, • Fluent English and Spanish, • Good attitude and proactivity to optimize processes and projects in a factory environment, • Entrepreneurial mindset, • Lean Manufacturing knowhow as optional Auto CAD and Microsoft Project (MSP) preferred, • Ability to work effectively in cross‑functional teams, • Location: Montornes del Valles Some perks of joining Henkel • Global wellbeing standards with health and preventive care programs, • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks, • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares, • On-site canteen, • Health insurance paid by the employee, with tax exemption, • Well-being programme, • Discounts on company products At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. xcskxlj We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations. #J-18808-Ljbffr

En nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès buscamos una persona con visión, rigor y sensibilidad para liderar el área higiénico-sanitaria. Si te motiva mejorar procesos, garantizar estándares de calidad y trabajar en un entorno centrado en la persona, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. • Contrato estable y posición estratégica dentro del centro., • Retribución competitiva, acorde a la responsabilidad del puesto., • Horario de lunes a viernes, sin guardias ni festivos., • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos higiénico-sanitarios., • Coordinar y formar al equipo en buenas prácticas y procedimientos., • Realizar auditorías internas y seguimiento de indicadores de calidad., • Colaborar con dirección y enfermería en la implementación de mejoras., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y documentación asociada., • Titulación universitaria en enfermería (homologada en España) y colegiatura., • Conocimiento actualizado de normativa y estándares de calidad., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Experiencia previa en centros residenciales. ¿Quieres formar parte del proyecto? xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete a un centro donde la calidad asistencial y el trato humano son la prioridad. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una oportunidad estable en Santa Perpetua? ¿Quieres seguir desarrollándote como Electromecánico/a ¡Te lo contamos todo! Te incorporarás como Electromecánico/a en una empresa reconocida del sector alimentación ubicada en Santa Perpetua, tu misión será garantizar la fiabilidad, disponibilidad y seguridad de la maquinaria e instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad productiva y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria, calidad y normativa IFS. Entre tus funciones se encuentran: - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones productivas. - Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas. - Intervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores, variadores de frecuencia y sistemas de automatización. - Ejecutar ajustes, cambios de formato y puesta en marcha de equipos productivos. - Registrar todas las intervenciones en los sistemas de mantenimiento garantizando la trazabilidad exigida por IFS. - Aplicar estrictamente las normas de seguridad laboral, orden, limpieza e higiene alimentaria. - Colaborar en análisis de causa raíz de averías y en acciones correctivas y preventivas. - Proponer mejoras técnicos/as que aumenten la fiabilidad de los equipos y reduzcan riesgos de contaminación. - Coordinarse con Producción para minimizar paradas no planificadas. - Colaborar con empresas externas asegurando el cumplimiento de las normas internas e IFS. - Soporte en la instalación de nuevos equipos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad y Electrónico/a o similar. Experiencia de mínimo 2 años como electromecánico/a en entorno industrial, en instalaciones con líneas de fabricación continuas, con hornos y sistemas de transporte. Valorable experiencia en sector alimentación Conocimientos en instalación y programación básica de variadores de frecuencia, PLCs y HMIs, conocimientos en soldadura TIG. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Tu horario será rotativo (con fines de semana alternos) con el siguiente ciclo: Primera semana: Lunes a Domingo de Noche Segunda semana: Lunes y Martes descanso, Miércoles a Viernes de Tarde, Sábado y Domingo descanso Tercera semana: Lunes a Miércoles de tarde, Jueves descanso, de Viernes a Domingo de tarde Cuarta semana: Lunes descanso, Martes a Viernes de tarde, Sábado y Domingo descanso Quinta semana: Lunes a Miércoles de mañana, Jueves descanso, de Viernes a Domingo de mañana Sexta semana: Lunes descanso, de Martes a Viernes en turno de mañana, Sábado y Domingo descanso Tu salario entre fijo y variable (pluses) será superior a 42.000€ brutos anuales en 14 pagas

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Installations Maintenance como Installations Maintenance Coordinator, serás responsable de coordinar las tareas asociadas a las actividades de Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las instalaciones de Noucor Health, de acuerdo con las orientaciones del Manager, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. ¿Qué funciones harás? • Proponer y realizar mejoras y modificaciones en las instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética., • Asegurar la Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades., • Organización de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual seguimiento…) y organización de las actividades de mantenimiento correctivo., • Colaborar en la realización y ejecución de las inversiones en planta relativas a Facilities., • Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones., • Asegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento., • Proponer las inversiones y mejoras necesarias para la mejora o el mantenimiento del rendimiento del departamento de mantenimiento., • Mantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana., • Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar., • Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO., • Conocimientos de programación de PLCs, HVAC, aire comprimido y agua purificada., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP., • Buen nivel de inglés (oral y escrito). Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico de Mantenimiento Senior para trabajar en un entorno industrial altamente automatizado dentro del sector automoción, participando en el mantenimiento y mejora continua de líneas de producción multitecnológicas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tus principales funciones • Realizar mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en las diferentes áreas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas., • Conectar y realizar diagnósticos online en PLC Omron (Sysmac Studio / CX-Programmer)., • Programar, modificar y optimizar robots industriales KUKA., • Ajustar y calibrar sistemas de visión artificial Cognex y bancos de control., • Intervenir sobre sensores, finales de carrera, fotocélulas, electroválvulas, motores, servomotores y actuadores neumáticos e hidráulicos., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para el diagnóstico rápido de incidencias., • Realizar mantenimiento y calibración de atornilladores neumáticos y electrónicos controlados., • Gestionar órdenes de trabajo, averías y repuestos mediante SAP., • Colaborar en acciones de mejora continua para maximizar la disponibilidad y eficiencia de las líneas productivas. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción (OEM o Tier 1)., • Experiencia en diagnóstico y conectividad con PLC Omron., • Conocimientos de programación y modificación de robots KUKA., • Experiencia en sistemas de visión artificial Cognex., • Manejo de SAP para gestión de mantenimiento y almacén., • Dominio en interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Capacidad para trabajar con autonomía en entornos industriales exigentes. Trabajar con nosotros te aportará • Tendrás contratación estable desde el primer momento con nuestro equipo., • Participarás en un entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado., • Trabajarás con tecnologías de automatización, robótica industrial y visión artificial., • Formarás parte de un equipo técnico especializado dentro del sector automoción., • Disfrutarás de un sistema de turnos rotativos de lunes a viernes (mañana y tarde). Horarios • Turno de mañana: 06:00 a 14:00. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

pp¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! /ppSomos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. /ppbMisión: /bBuscamos un/a bIngeniero/a de Calidad Proyecto /b con experiencia en entorno bTIER1 automoción /b, especializado/a en bdesarrollo de piezas plásticas /b, idealmente bparagolpes (bumpers) /b o piezas plásticas de gran tamaño y de aspecto (Class A). /ppLa persona seleccionada será responsable de garantizar los estándares de calidad durante el desarrollo de nuevos proyectos, trabajando en coordinación con equipos internos y cliente. /ph3 /p

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN ¿Quiere presentar una candidatura? Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad con o sin experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, valorable en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio. Turnos rotativosSi tienes la formación y la experiencia en mantenimien

Construye con nosotros un futuro más verde. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Befesa, compañía global líder en servicios medioambientales, ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida mientras contribuimos activamente a un mundo más sostenible. Supervisor/a Mantenimiento Mecánico en Befesa Aluminio S.L. (Barcelona) Ubicación: Granollers. Responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento mecánico, asegurando una correcta planificación y ejecución de los trabajos., • Detectar, diagnosticar y resolver averías en maquinaria e instalaciones industriales., • Supervisar montajes, desmontajes y puesta en marcha de equipos garantizando su correcto funcionamiento., • Planificar y controlar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Proponer mejoras técnicas basadas en análisis de fallos y rendimiento de equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Gestionar indicadores, reportes y partes de trabajo del equipo., • Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y minimizar paradas. Calificaciones • Titulación en Ingeniería Industrial, CFGS en Mecánica o similar., • Experiencia de 3 a 4 años en un puesto similar en entorno industrial., • Experiencia demostrable gestionando equipos., • Conocimientos sólidos en mecánica., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. Beneficios y condiciones • Proyecto estable en una compañía internacional líder en sostenibilidad., • Entorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Turno: L-J de 8h a 17:30h (con 1h para comer) y V de 8h a 14h., • Salario orientativo entre 35 000 € y 45 000 € brutos anuales. Información adicional La diversidad es nuestra fuerza. xcskxlj En Befesa fomentamos la diversidad y valoramos a las personas por su talento, sin distinción de edad, sexo, origen, capacidad, orientación o creencias. #J-18808-Ljbffr

Inibsa, una destacada compañía farmacéutica ubicada en Lliçà de Vall, busca un/a QA Soporte GMP para asegurar la correcta gestión de la documentación técnica y el cumplimiento de normas GMP. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se requiere experiencia en ingeniería de instalaciones y un grado universitario en Ingeniería. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, salario acorde al mercado y beneficios sociales. xcskxlj Es una oportunidad para crecer en una empresa internacional líder en el sector de la anestesia y clínica dental. #J-18808-Ljbffr

Beneficios Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisión Rápidos Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovación Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formación Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo En Aduanas Alié, buscamos un Customs Declarant con experiencia en gestión aduanera y tramitación documental, capaz de garantizar operaciones precisas, eficientes y en pleno cumplimiento de la normativa vigente. Misión del puesto • Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas. Dimensiones del puesto • 15-20 DUA/Diarios Responsabilidades • Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas., • Estar inscrito en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Tributaria., • Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea., • Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE., • Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Tareas • Crear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas., • Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso., • Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía., • Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones., • Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas., • Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia., • Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A., • Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria., • Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración., • Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT., • En caso de "canal naranja" presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo., • En caso de "canal rojo" disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier., • Expedir los certificados de origen, según el acuerdo que la UE tenga con el país de destino, dando fe del cumplimiento de las normativas vigentes., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Lo que usted aporta Requisitos: • Formación: CFGS Superior y logística., • Conocimientos básicos: pack Microsoft Office, Inglés B1, y conocimientos de comercio interior y exterior., • Conocimientos específicos: estar inscrito/a en el Registro de Representantes Aduaneros del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Puesto en el área de producción, dentro del sector de artes gráficas y packaging de calidad. La actividad principal consiste en la manipulación y revisión de envases de cartón, asegurando que cada unidad cumpla con los parámetros establecidos para su distribución. Se requiere precisión y cuidado del detalle, ya que el acabado final depende de la meticulosidad en cada paso. Las funciones incluyen la revisión visual de los envases terminados para detectar posibles defectos, así como el pegado, ajuste y corrección manual de detalles en los estuches. El trabajo exige alta concentración para mantener una calidad uniforme y sin imperfecciones. El horario es fijo de lunes a viernes, en turno de mañana, con contrato de seis semanas. Se fomenta un ambiente de colaboración y comunicación fluida. No se requiere cualificación específica, aunque la experiencia en tareas de precisión manual facilita la adaptación.

¿Te apasionaría trabajar como IT Service Manager de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. Como IT Service Manager, tu misión es asegurar que todos los sistemas y servicios informáticos funcionen correctamente, sin interrupciones, de forma segura y cumpliendo con las normas del sector farmacéutico (GMP y no GMP). Serás el responsable de que la infraestructura, las aplicaciones corporativas e industriales estén siempre disponibles y en buen estado. Además, trabajarás en la mejora continua de las operaciones IT y en la definición del catálogo de servicios IT. Reportarás al Strategy & Operations IT Manager y liderarás un equipo de técnicos de sistemas y soporte a usuario. Principales Responsabilidades • Asegurarás el funcionamiento diario de sistemas, infraestructuras y comunicaciones., • Supervisarás incidencias, peticiones y cambios menores, coordinando paradas planificadas y protocolos de crisis., • Gestionarás usuarios y accesos en todos los sistemas, garantizando seguridad y cumplimiento normativo., • Coordinarás el mantenimiento y ciclo de vida tecnológico (hardware, software, licencias, backups)., • Asegurarás la documentación y cumplimiento GMP/no GMP y preparar auditorías., • Supervisarás proveedores y cumplimiento de contratos y SLA., • Controlarás la ciberseguridad operativa y la aplicación de parches y controles., • Garantizarás la continuidad del negocio (copias, restauraciones, pruebas de contingencia)., • Coordinarás el Service Desk y medir la satisfacción del usuario., • Promoverás la mejora continua y formación del equipo.Te Ofrecemos, • Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa., • Jornada de oficina con flexibilidad horaria., • Salario acorde al mercado y Beneficios sociales., • En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente., • Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento.Información Sobre Protección De Datos Personales Según el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecte al tratamiento de los datos personales y a la libre circulación de estos datos, sus datos serán tratados por LABORATORIOS INIBSA, S.A. (en adelante Inibsa), como responsable de éstos. La finalidad exclusiva del tratamiento será formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, en su caso; pudiendo libremente revocar su consentimiento en cualquier momento. Los datos podrán ser cedidos a terceros colaboradores en el caso de que presten un servicio necesario para la selección de personal, de forma justificada y acotada a la finalidad definida anteriormente. Inibsa garantiza el buen uso de la información, la plena confidencialidad de los datos contenidos en nuestros ficheros y el cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal. Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, y portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Inibsa, indicando el derecho que desea ejercitar adjuntando copia de su DNI, a la dirección Si considera que el tratamiento no se ajusta a la legalidad vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control a través de caso de no autorizar o aceptar los presentes términos, no será posible gestionar su candidatura en Inibsa. Requisitos mínimos • Valorable estudios de Licenciado / Grado Universitario preferiblemente en Ingeniería., • Se valorarán estudios de especialización., • Dominio de AD, SAP, MES, LIMS, CRM, M365., • Experiencia demostrable en la posición descrita en entorno sector farmacéutico o consultoría., • Nivel alto de inglés., • Buscamos un profesional con habilidades de negociación y capacidad comunicativa para la interlocución interdepartamental. xcskxlj Comprensión organizativa y enfoque a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Compras¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes?¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones?En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers.Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía.¿Cuál será tu misión?Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio.¿Qué harás en tu día a día?Negociar con proveedores actuales y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración.Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad.Analizar, valorar y negociar ofertas técnicas y económicas.Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras.Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento.Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos.Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica.Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar.Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos.Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario.Capacidad analítica y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y coordinación transversal.Nivel de inglés alto; francés valorable.Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial.¿Qué encontrarás en Fraikin?Incorporación a una compañía líder y en crecimiento.Contrato indefinido y proyecto estable.Toma de decisiones estratégicas del área de compras.Autonomía para impulsar mejoras y aportar nuevas ideas.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible (08:00-17:00 o 09:00-18:00).Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos.No buscamos únicamente a alguien que gestione compras.Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía.Si te motiva este reto, queremos conocerte.#Hiring #ResponsableDeCompras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #Compras #IndustrialJobs #Granollers #Automoción #VehículosIndustriales #Fraikin #CareerOpportunity

¿Te apasionaría trabajar como IT Service Manager de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. Como IT Service Manager, tu misión es asegurar que todos los sistemas y servicios informáticos funcionen correctamente, sin interrupciones, de forma segura y cumpliendo con las normas del sector farmacéutico (GMP y no GMP). Serás el responsable de que la infraestructura, las aplicaciones corporativas e industriales estén siempre disponibles y en buen estado. Además, trabajarás en la mejora continua de las operaciones IT y en la definición del catálogo de servicios IT. Reportarás al Strategy & Operations IT Manager y liderarás un equipo de técnicos de sistemas y soporte a usuario. Principales responsabilidades • Asegurarás el funcionamiento diario de sistemas, infraestructuras y comunicaciones., • Supervisarás incidencias, peticiones y cambios menores, coordinando paradas planificadas y protocolos de crisis., • Gestionarás usuarios y accesos en todos los sistemas, garantizando seguridad y cumplimiento normativo., • Coordinarás el mantenimiento y ciclo de vida tecnológico (hardware, software, licencias, backups)., • Asegurarás la documentación y cumplimiento GMP/no GMP y preparar auditorías., • Supervisarás proveedores y cumplimiento de contratos y SLA., • Controlarás la ciberseguridad operativa y la aplicación de parches y controles., • Garantizarás la continuidad del negocio (copias, restauraciones, pruebas de contingencia)., • Coordinarás el Service Desk y medir la satisfacción del usuario., • Promoverás la mejora continua y formación del equipo.Te ofrecemos, • Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa., • Jornada de oficina con flexibilidad horaria., • Salario acorde al mercado y Beneficios sociales., • En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente. xcskxlj, • Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda?¡Esta es tu oferta! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde la divisiónRAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/aASSISTANT STORE MANAGERpara empresa del sectorRETAILen la zona deLA ROCA VILLAGE.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinandoventa activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel deinglés B1.Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de un proyecto retail dondela venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato:Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto conimpacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento yplan de carrera realhacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productosde la marca y del grupo. xkdbapo Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.En el El Corte Inglés Cadena de Suministros nos dedicamos fundamentalmente al mundo logístico y tú puedes ser la pieza clave que mantenga todo en movimiento. Tu trabajo será vital para que los productos lleguen a nuestras tiendas y clientes, saber que tu esfuerzo tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente es muy gratificante.Si estás buscando un proyecto de futuro gracias al crecimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!El proyecto que te espera.Su principal misión es la gestión básica y movimiento (con o sin maquinaria) de mercancía que le sea marcada por su responsable dentro de la plataforma logística, así como las tareas administrativas que de ello se deriven.Funciones principales y requisitos.REVISIÓN DE LA MERCANCÍAMANTENIMIENTO DE STOCK DE MERCANCÍA EN NAVE LOGÍSTICACLASIFICACIÓN DE MERCANCÍA EN NAVE LOGÍSTICAEMBALAJE DE MERCANCÍAAPROVISIONAMIENTO DE LA MERCANCÍACONTROL Y SUPERVISIÓN DE LA MERCANCÍATe ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. * Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa Titulación Universitaria Superior Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B Se valora experiencia en el área de Inside Sale s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xohynlm Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

pp¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? /p pEn bNoucor /b, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. /p pBuscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como /p pComo Técnic@ Mantenimiento, serás responsable de la ejecución de las tareas asociadas al Mantenimiento de equipos, de acuerdo con las orientaciones del Coordinador, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. /p h3¿Qué funciones harás? /h3 ul liEjecutar mejoras y modificaciones en maquinaria e instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. /li liPrestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT. /li liEjecución de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo y colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación. /li liAsegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento. /li liConseguir los objetivos de producción en términos de eficiencia, rigor en el cumplimiento de plazos, y calidad, evitando rechazos o reprocesos. /li liMantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. /li liFormación de grado medio o superior en electricidad o electrónica /li liConocimientos de Neumática, Hidráulica, Mecánica de Fluidos e Industrial, electricidad, electrónica, Autómatas programables. /li liConocimiento a nivel de programación de PLC’s y experiencia en emblistadoras. /li liConocimientos de ofimática y softwares de gestión del departamento, GMAO /li liBuen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. /li liExperiencia mínima de 2 años como especialista de mantenimiento en Planta Farmacéutica o similar. /li /ul pTrabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. /p pProyecto estable (contrato 6 + 6 + indefinido) /p pHorario Turno Rotativo (Mañana, Tarde, Noche). De lunes a viernes. /p pServicio de comedor subvencionado y parking gratuito. /p pNos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. /p pEn Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, bvaloramos todas las candidaturas /b sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. /p pSi cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, b¡te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ a:Titulación Universitaria Superi orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... ).Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI ).ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas ).Idiomas : Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen t).Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci as.Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi ca.Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. * Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa Titulación Universitaria Superior Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B Se valora experiencia en el área de Inside Sale s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xohynlm Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Graduate Proyectos Mejora Contínua Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ESP‑Montornés del Vallés Responsabilidades La persona que tome la posición se centrará en los dos siguientes pilares: • Implementación de mejoras de “Waste”, OEE y HSE buscando la mejora continua de las líneas y la planta., • Realizar análisis de pérdidas, definir soluciones técnicas y seguir los resultados de dichas mejoras., • Buscar y contactar con distintos proveedores usando el approach BVOA (Best Value Option Analysis)., • Capital Management: apertura de inversiones, realización de pedidos, seguimiento económico de la inversión y cierre de la inversión., • Integrar cambios, proyectos o mejoras sin impactar en operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Ingeniero De Proceso En Arranque De Iniciativas • Eres la persona de enlace con el departamento de operaciones para asegurar el alineamiento entre ambos departamentos en el desarrollo de proyectos y la instauración de la nueva operación con las nuevas tecnologías., • Participas en la fase de definición del problema y estrategia de los proyectos de mejora, asegurando el uso de herramientas LEAN en cada una de las fases y gestionando los recursos necesarios durante todo el proyecto., • Participas en proyectos de Packaging claves para la compañía., • Tienes interacción directa con el departamento de calidad cuando se hayan implementado los proyectos de mejora, organizando mediciones y realizando seguimiento estadístico de los resultados para asegurar la calidad del producto manufacturado., • Eres responsable de realizar el plan de acción de los puntos pendientes tras la implementación de la mejora, siendo la persona de contacto para el departamento de operaciones para la resolución de estos., • Analizas las pérdidas ocasionadas durante la ejecución del proyecto para evitar su recurrencia en el futuro. Requisitos • Título oficial universitario en los últimos 3 años en ingeniería mecánica, eléctrica o química., • Nivel de Inglés intermedio (First). xcskxlj, • Conocimientos en Lean deseables., • Disponibilidad para tomar esta posición temporal por un año. Área Área Técnica #J-18808-Ljbffr

Innovation starts from the heart. At Edwards Lifesciences, we’re dedicated to developing ground-breaking technologies with a genuine impact on patients’ lives. At the core of this commitment is our investment in cutting-edge information technology. This supports our innovation and collaboration on a global scale, enabling our diverse teams to optimize both efficiency and success. As part of our IT team, your expertise and commitment will help facilitate our patient-focused mission by developing and enhancing technological solutions. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. How you will make an Impact • Provide on-site IT related Hardware support to assist in the installation, integration and maintenance of computing devices., • Troubleshoot and repair hardware and/or software for desktops, laptops, peripheral equipment and other IT related hardware (Tier 2/3), • Configure and manage customer workstation, portable computing devices and peripherals (Following defined imaging and deployment processes), • Perform daily support (moves, adds, changes, etc.) for desktops, laptops, peripheral equipment and other IT related hardware (ex. VOIP Phones, A/V support as applicable for your region, etc.), • Define Lifestyle upgrade requirements and other IT project support needs involving IT Technicians/Technologists, • Training users in various situations, educating them regarding use of hardware, its software and related systems. Training would be brief, one-on-one, small group, ad-hoc and hands on "How-to" instructions, • Manage installation of desktops, laptops, peripheral equipment and other IT related hardware, • Create image and defined deployment processes for managing work stations, portable computing devices and peripherals (aligning to Global standards with regional adjustments per regulations), • Coordinate activities with third party vendors as needed (Order fulfillment, Warrantees, Project Needs, Vendor relations / feedback, and so forth), • Assist the business with defining tablet and mobile device solutions to meet operational / business needs (aligned with global IT), • Define / audit standard tools and process for managing assets physically and electronically, • Manage priorities based on Service requests and incident tickets while regularly updating tickets to reflect work performed, • Provide appropriate visibility of costs related to service requests and comply to approval requirements, • Manage assets including physical and electronic identification and control; assist in answering Help Desk Calls from Users on an as needed basis; Assist the business with tablet and mobile device support to meet operational / business needs, • Perform lifecycle upgrades and projects as directed What You Will Need (Required) • Associate's Degree or equivalent in or technical degree/certificate in related discipline, • 5 years of work experience including IT hardware/software experience, • Strong customer service focused skills, • Effective cable management skills to maintain organized work stations and data closets What Else We Look For (Preferred) • Bachelor's Degree or Equivalent in in computer sciences, information systems or related field Preferred, • Ability to manage users and PC's using Active Directory required, • Proficient in Microsoft suite of applications (Windows 2008 and Windows 2012 server, Windows 7, Microsoft Office and Outlook), • Ability to perform IT hardware and software diagnostics and repairs (Laptops, desk tops, mobile computing devices, peripherals, IP Phones, handheld scanners, etc.), • Ability to configure, use and maintain CISCO IP Phones, • Ability to adapt and learn new technologies as needed, • Strong written and verbal skills required, • Problem Solving skills including Trouble shooting techniques, • Strong organization and time management skills required, • High level of professionalism during interactions with customers and vendors, • Using PC Images to configure computers for deployment / redeployment, • Experience with platforms and applications (e.g, Microsoft Office Suite, Microsoft Outlook/Office365, Internet Explorer, Windows 7, Active Directory, Virtual Private Network (VPN), MobilePASS (one‑time password software authentication solution for VPN access), • Experience using Help Desk ticketing software to manage service tickets, • Strong written and verbal communication, interpersonal, and relationship building skills, • Strong problem solving and troubleshooting techniques, • Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control What is it like to work at Edwards Lifesciences in Spain? As a global leader in patient-focused medical innovations, we offer rewarding opportunities and exciting challenges in a truly international, dynamic and friendly work environment. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all employees can grow, personally and professionally. To achieve this, we offer on-the-job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated employee groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others). Edwards Lifesciences in Spain also offers the following benefits: • Competitive Compensation and Benefits package, • Flexible working hours, remote working, • Pension plan, • Life Insurance, • Medical plan, • Meal Vouchers, • Service Awards, • Enhanced Leave benefits, • Employee Stock Purchase Programme, • Employee Assistance Programme, • ComprehensiveWellness programme including gym membership reimbursement, fresh fruit in theoffice, yoga lessons, subsidized massages, mindfulness sessions, educational events, charity activities and much more. Benefits are regulated by an internal policy which contains the full details regarding the entitlement and conditions for the benefits. xcskxlj Benefits policy and components may vary by location. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. Esta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente., • Responsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente., • Responsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema., • Resolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB., • Ser el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones., • Dada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…), • Colaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega., • Coordinación con Marketing para las campañas publicitarias., • Responsable de la gestión y revisión de las devoluciones., • Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si… • Tienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años)., • Experiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente)., • Imprescindible experiencia en entorno SAP. Te recompensamos con… Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. 1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). Juntos hacia un mundo más limpio. En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. xcskxlj Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr