Trabajos sin experiencia en ReinosaCrear alertas

No se requiere experiencia previa como profesor.

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España. Actualmente disponemos de 110 centros en toda la península OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? • Atención comercial., • Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos., • Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. • Seguimiento a los clientes., • Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación., • Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos., • Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión!, • Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros., • Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. • Carnet de Conducir preferiblemente. Requerimos: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, ambicioso, con disponibilidad horaria. Se valora experiencia en CRM. Nivel Empleado/a • Horario, • JORNADA COMPLETA

🌿 Business Controller 📍 Ubicación: Las Rozas (Madrid) 🏢 Empresa: Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. En Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. contamos con más de 300 profesionales apasionados por crear y mantener espacios verdes, únicos y sostenibles. Somos una de las empresas referentes del sector, y queremos que tú formes parte de este equipo en pleno crecimiento. Tus funciones serán: Asegurar el control y la optimización de los costes operativos (aprovisionamientos y mano de obra), profesionalizando los procesos de compra y estableciendo una imputación fiable de costes por servicio/obra, que permita mejorar márgenes y la toma de decisiones. Responsabilidades clave 1. Control y optimización del gasto en aprovisionamientos • Analizar el gasto por categorías (plantas, materiales, subcontratación, maquinaria, consumibles)., • Identificar desviaciones vs. presupuesto y márgenes objetivo., • Proponer y liderar iniciativas de ahorro (negociación, homologación de proveedores, economías de escala)., • Definir KPIs de compras: precio medio, ahorro conseguido, concentración de proveedores, rotación, etc. 2. Profesionalización del proceso de compras • Rediseñar el proceso de compras, pasando de un rol administrativo a uno estratégico., • Definir políticas de compra (quién compra, qué se compra, cuándo y cómo)., • Implantar circuitos de aprobación y control (segregación de funciones)., • Colaborar con operaciones para anticipar necesidades y evitar compras urgentes/no planificadas. 3. Control del gasto de mano de obra • Analizar costes de personal por servicio, obra y tipo de actividad., • Detectar ineficiencias (horas improductivas, desviaciones de planificación)., • Trabajar con operaciones para mejorar la planificación de recursos., • Crear indicadores claros de coste/hora y productividad. 4. Imputación de costes por servicio y obra • Diseñar un modelo de coste por servicio/obra (materiales, mano de obra, indirectos)., • Asegurar una imputación homogénea y fiable., • Analizar rentabilidad por cliente, contrato y tipo de servicio., • Apoyar a dirección en decisiones de pricing y priorización de clientes/obras. 5. Reporting y soporte a dirección • Elaborar reporting mensual claro y accionable., • Traducir datos en recomendaciones concretas., • Participar en presupuestos y forecasts. Perfil requerido Formación • Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • 5–8 años de experiencia en compras, controlling o gestión de costes de obras/jardines o similar., • Experiencia previa en entornos operativos (servicios, construcción, industria, mantenimiento)., • Muy valorable experiencia evolucionando departamentos de compras. Competencias clave • Fuerte orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y estructuración de procesos., • Habilidad para influir sin autoridad jerárquica., • Mentalidad práctica y foco en la mejora continua., • Comunicación clara con perfiles operativos.

En Vuela buscamos psicólogo/a infantil! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Experiencia en población infantil y adolescente.

No es necesario que dispongan de experiencia, pero muy valorable que tengan experiencia en mediciones. Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13. Perfil y experiencia requer

Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

Experiencia mínima de 5 años en el ámbito jurídico-laboral. Experiencia demostrable en asistencia a sala y negociación colectiva. Salario atractivo y competitivo, acorde a la experiencia aportada.

En nuestra búsqueda, valoramos las habilidades y experiencia profesional, así como los valores éticos y cualidades humanas positivas. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Experiencia de al menos 1 o 2 años en el ámbito de las relaciones

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. No se precisa experiencia previa. Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

Más de 3 años de experiencia en licitaciones de obra pública.