Trabajos social en salud en BurgosCrear alertas

Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.Funciones principalesPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido.Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiere. Apoyar a la responsable del en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.Requisitos:Formación/ConocimientoTitulación universitaria en Trabajo SocialColegiaciónFormación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de rmática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.Formación en igualdad de género.Idiomas: francés y/o inglés C1ExperienciaExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad petencias profesionalesCompromiso.Adaptación al Cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valoraráHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %Formación en Igualdad de Género.Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios nocimiento de los recursos sociales del territorio.Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Idioma: árabe y/o ruso.Se ofreceIncorporación inmediataJornada completa lunes a viernesHorario de 9:00-16:00Contrato: Sustitución28 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación)Beneficios sociales del Programa CUIDA(R):paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de ArabaLugar de trabajoNANCLARES DE OCACódigo: 051/251122029/262036S_00En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

ppDesde bQuality ETT /b, empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral b#laETTdelasnuevasoportunidades /b /p pEn Quality ETT Vitoria estamos seleccionando bmontadores/as de estructuras metálicas /b para incorporarse a una empresa con actividad a nivel nacional, especializada en el montaje de estructuras industriales/metálicas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liMontaje de estructuras metálicas en diferentes ubicaciones. /li liManejo de herramientas manuales (radial, taladro, llaves, etc.). /li liInterpretación de planos técnicos para el montaje. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liFormación PRL obligatoria ul li20h en estructuras metálicas / metal / construcción /li li20h de otro oficio + 6h de estructuras metálicas /li li50/60h Nivel Básico + 6h de estructuras metálicas /li /ul /li liEn caso de formación del sector metal caducada (validez 4 años) será necesario aportar reciclaje de 4 horas. /li liDisponibilidad real para viajar a nivel nacional (imprescindible). /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato fijo discontinuo directamente por empresa. /li liJornada completa. /li liPosibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. /li /ul h3Se valorará Formación en: /h3 ul liPlataformas elevadoras /li liTrabajos en altura /li liCarretillas elevadoras /li /ul pEsta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr