Trabajos son rendimientos de en Valencia

¡Amplía tus Horizontes con Waffle Time Como Área Manager! Ubicación: Valencia Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un líder inspirador, con experiencia en gestión y una visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Área Manager. Si te apasiona el liderazgo, tienes habilidades excepcionales de comunicación y estás listo para impulsar el éxito de múltiples ubicaciones, te estamos buscando. Responsabilidades principales: - Supervisar la operación diaria de varias ubicaciones, asegurando un servicio al cliente excepcional y el cumplimiento de nuestros estándares de calidad. - Liderar, motivar y desarrollar equipos para alcanzar y superar los objetivos de ventas y eficiencia operativa. - Implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de cada ubicación. - Gestión de proveedores e inventario para garantizar la disponibilidad de productos y el control de costos. - Analizar indicadores de desempeño y reportar directamente al Director de Operaciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos: - Experiencia comprobable en gestión de operaciones y liderazgo de equipos, preferentemente en el sector de la hostelería o retail. - Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar estratégicamente, con un enfoque orientado a resultados. - Flexibilidad para viajar entre ubicaciones y adaptarse a un horario variable según las necesidades del negocio. Ofrecemos: - La oportunidad de liderar y desarrollar equipos en un ambiente de trabajo positivo - Un paquete salarial competitivo, con bonificaciones basadas en el desempeño. - Planes de desarrollo profesional y formación continua para apoyar tu crecimiento en la empresa y en el sector. - Amplias posibilidades de promoción interna, ofreciendo una clara trayectoria de carrera para aquellos que demuestren liderazgo, compromiso y excelencia en su desempeño.

La persona seleccionada formará parte de nuestro programa interno de Diálogo Directo (F2F) y su misión principal será promover el rendimiento y la calidad en la captación grupal realizada en calle. El impacto de esta posición se reflejará en el coaching y acompañamiento en calle de un equipo de unas 25-30 personas, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de las altas obtenidas, así como aumentar la retención del personal y el sentimiento de pertenencia a la Fundación. La persona reportará directamente a la persona Responsable de la Delegación de F2F de la comunidad autónoma donde realice sus funciones. El 70% de la jornada laboral se destinará a dar apoyo en la captación en calle de los equipos de la Delegación y el 30% restante a contribuir a las necesidades de back office asociadas a la actividad.

PASAROS POR EL LOCAL!! Dejar CV en el Local (Solo miraremos los CV fisicos) Disponibilidad inmediata Imprescindible experiencia Contrato 20h - Salario neto 712€ ( Posibilidad de aumento de horas y salario por rendimiento del trabajador) Dias libres 2 por semana( juntos) Buen ambiente de trabajo Horario partido los findes y solo noches entre semana. Tener papeles en regla

Buscanos un profesionales para el puesto de Control Operativo. La persona seleccionada será responsable de supervisar y optimizar las operaciones diarias de nuestras tiendas. Responsabilidades: Supervisar la producción y calidad de los productos de pastelería y restauración. Gestionar y formar al personal para asegurar un servicio excepcional. Implementar estrategias para aumentar la eficiencia operativa. Realizar auditorías regulares y preparar informes de rendimiento. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad. Requisitos: Experiencia previa en control operativo, preferiblemente en el sector de la pastelería y restauración. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria. Capacidad analítica y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y organización.

VANDDA BEAUTY precisa un/a Community Specialist & Marketing Assistant. Tú misión será: **-**Redactar los contenidos RRSS -Programar actualizaciones y subir contenidos. -Estudiar la actividad de la marca y la competencia. -Detectar futuras necesidades -Dialogar e interactuar con los usuarios. -Elaborar estrategias de marketing. -Crear estrategias de contenidos. Requisitos del perfil: - Estudios mínimos de Grado Superior, preferible en Marketing y Comunicación con especialización en redes sociales. - Altos conocimientos de creación y edición de fotografías y vídeos - Experiencia de 2-3 años en gestión de redes sociales. - Imprescindible idioma español e Inglés. - Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales - Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo - Gran capacidad de organización y autonomía en el trabajo A cambio, tendrás la oportunidad de: - Trabajar en un ambiente familiar junto a un equipo muy acogedor - Desarrollar tu capacidad de reacción: Analizar los datos y procesos a tu disposición para probarlos y realizar mejoras - Desarrollar tus competencias: crear, supervisar, gestionar y actualizar bases de datos e indicadores claves de rendimiento - Desarrollar tu plan de carrera y de evolución profesional (formaciones, oportunidades de crecimiento y movilidad interna)

La persona seleccionada formará parte de nuestro programa interno de Diálogo Directo (F2F) y su misión principal será promover el rendimiento y la calidad en la captación grupal realizada en calle. El impacto de esta posición se reflejará en el coaching y acompañamiento en calle de un equipo de unas 25-30 personas, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de las altas obtenidas, así como aumentar la retención del personal y el sentimiento de pertenencia a la Fundación. La persona reportará directamente a la persona Responsable de la Delegación de F2F de la comunidad autónoma donde realice sus funciones. El 70% de la jornada laboral se destinará a dar apoyo en la captación en calle de los equipos de la Delegación y el 30% restante a contribuir a las necesidades de back office asociadas a la actividad.

Estamos buscando un captador inmobiliario dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como captador inmobiliario, serás responsable de identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, establecer contactos con propietarios y promover nuestros servicios inmobiliarios. Este papel requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y una comprensión sólida del mercado inmobiliario local. El salario, será por comisiones. Porcentaje a determinar con cada candidato en particular. ** Responsabilidades:** Identificar y contactar a propietarios de propiedades en venta o alquiler. Promover nuestros servicios inmobiliarios y explicar los beneficios de trabajar con nuestra agencia. Realizar visitas a propiedades y evaluar su potencial de venta o alquiler. Negociar términos y condiciones con propietarios y posibles compradores o arrendatarios. Mantener registros precisos de todas las interacciones y transacciones. ** Requisitos:** Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Licencia inmobiliaria (deseable pero no obligatoria). ** Beneficios:** Oportunidad de crecimiento profesional en el sector inmobiliario. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás buscando un emocionante desafío en el campo inmobiliario y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.

En Premium Car Tuning nos dedicamos a ofrecer soluciones de audio y multimedia de alta calidad para vehículos. Nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la entrega de productos y servicios de primera clase. Nuestro equipo está formado por apasionados expertos en audio, multimedia y tuning de vehículos, que trabajan juntos para proporcionar soluciones personalizadas que superen las expectativas de nuestros clientes. Responsabilidades: Instalar sistemas de audio y multimedia de alta gama en vehículos de clientes, incluyendo pantallas, sistemas de sonido, sistemas de navegación y otros accesorios. Realizar pruebas y diagnósticos para asegurar el funcionamiento correcto de los equipos instalados. Brindar asesoramiento técnico y recomendaciones a los clientes sobre las opciones de mejora de audio y multimedia para sus vehículos. Colaborar con el equipo de ventas y atención al cliente para comprender las necesidades específicas de cada cliente y proporcionar soluciones personalizadas. Mantener un alto nivel de atención al detalle y precisión en todas las instalaciones realizadas. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro en el taller. Requisitos: Experiencia previa en instalación de sistemas de audio y multimedia en vehículos, preferiblemente en un entorno profesional o de taller. Conocimientos sólidos de sistemas de audio para automóviles, incluyendo amplificadores, altavoces, subwoofers y procesadores de señal digital (DSP). Familiaridad con herramientas y equipos de instalación de audio y multimedia, así como con métodos de cableado y conexión. Excelentes habilidades de atención al cliente y capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Pasión por los automóviles y el audio de alta calidad. Beneficios: Salario competitivo, con oportunidades de bonificaciones por rendimiento. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al equipo. Descuentos en productos y servicios de audio y multimedia para vehículos.,

Incorporamos BRAND AMBRASSADOR en la zona de Levante y Cataluña, te responsabilizarás de liderar el portfolio de Purés y Siropes (y productos del resto de portfolio relacionados con la coctelería) de empresa líder del sector. La acción comercial se desarrolla en Barcelona, Gerona, Tarragona, Valencia, Alicante y Castellón. Se ofrece - Incorporación inmediata, duración estimada de la acción de 11/03/2024 a 31/07/2024. - Gestión de portfolio de la marca. - Formación inicial en Italia. - Contrato laboral con alta en la Seguridad social, jornada completa. - Retribución fija de 1700 €/mes + incentivos por el cumplimiento de objetivos. - Coche de empresa + gastos de desplazamiento. - Teléfono y portátil de empresa. FUNCIONES - Desarrollo de los canales Horeca y canal distribuidor. - Demostraciones y formaciones de los productos del cliente. - Acompañamiento a los equipos comerciales del canal distribuidor. - Planificación, asistencia y reporte de la actividad comercial. - Participación en reuniones comerciales, ferias locales o provinciales. - Gestión de material de PLV a distribuidores y clientes. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial, llevamos 24 años desarrollando talento y te integraremos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 comerciales distribuidos/as por 13 países en España, Portugal y Latinoamérica. Requisitos mínimos- Conocimiento del canal HORECA, experiencia con el sector coctelero y especialmente con los productos de Purés y Siropes. - Imprescindible perfil comercial, de negociación, supervisión y gestión de distribuidores. - Capacidad de análisis, creación de reportes y acostumbrado/a a la planificación de visitas. - Nivel informático a nivel usuario. - Carné de conducir. - Disponibilidad para viajar (en alguna ocasión muy puntual puede prestar apoyo al resto del equipo a nivel nacional) - Residencia Barcelona o Valencia.

En SALESLAND, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a COMERCIAL, INTEGRATE en un equipo de alto rendimiento. Acudirás y realizarás prospección a residenciales para la venta de paneles solares. Se ofrece • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Indefinido. • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1213 euros brutos mensuales, junto con un atractivo variable basada en logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros/as líderes de nivel intermedio son prueba de ascensos internos. • A los 6 meses de antigüedad, tendrás la posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento que ha sido reconocido por QUINTO AÑO CONSECUTIVO como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA según Forbes. ¡Aquí es donde la excelencia en ventas cobra vida! UN PROYECTO LABORAL DIFERENTE - SALESLAND TE POTENCIA: En Salesland, nuestra experiencia de 24 años en el Outsourcing comercial se refleja en el éxito compartido. Únete a un equipo de más de 11000 profesionales repartidos en 13 países. Nuestro enfoque de ventas se basa en la calidad y las últimas tecnologías, brindando servicios multicanal a nuestros clientes. Tu contribución será fundamental para nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Te esperamos con entusiasmo para iniciar esta nueva etapa en tu carrera! ¡Juntos/as alcanzaremos metas insuperables! FORMA PARTE DE UNA EMPRESA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA: Valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. Únete a un ambiente multicultural y profesionalmente enriquecedor. Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria. • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Vehículo propio.

Título del Puesto: Jefe de Cocina/Sushiman - Dark Kitchen, Delivery de Sushi Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un talentoso Chef con sólidas habilidades en comida japonesa o un experimentado Sushiman que pueda desempeñarse como Jefe de Cocina en nuestro establecimiento de take away de sushi. El candidato ideal será responsable de liderar nuestro equipo de cocina, coordinar la logística con proveedores, y mantener altos estándares de calidad en la preparación de sushi y platos japoneses. Responsabilidades: 1. Liderar y supervisar las operaciones diarias de la cocina. 2. Coordinar la logística de abastecimiento con proveedores. 3. Crear y desarrollar nuevos platos y presentaciones creativas de sushi. 4. Garantizar la calidad y frescura de los ingredientes utilizados. 5. Capacitar y motivar al equipo de cocina para mantener altos estándares de rendimiento. 6. Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio en la cocina. 7. Cumplir con las normativas de salud e higiene alimentaria. Requisitos: 1. Experiencia previa como Chef o Sushiman, preferiblemente en cocina japonesa. 2. Habilidades demostradas en la preparación de sushi y otros platos japoneses. 3. Capacidad para liderar y motivar a un equipo. 4. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 5. Conocimiento de los estándares de seguridad alimentaria y normativas de higiene. 6. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y bajo presión. 7. Creatividad y pasión por la gastronomía japonesa. Si crees que cumples con los requisitos y estás buscando un desafío emocionante en el mundo de la cocina japonesa, ¡esperamos recibir tu solicitud!