Trabajos soporte al cliente en PaternaCrear alertas

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Desde _ seleccionamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Sistemas de Seguridad para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica y edificios inteligentes. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación al cliente y experiencia en configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, con disponibilidad real para desplazarse y viajar de forma habitual a nivel nacional. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Configuración y parametrización de sistemas de seguridad., • Puesta en marcha remota y presencial de instalaciones., • Ajustes finales y validación de funcionamiento en cliente., • Resolución de incidencias técnicas y soporte a instaladores., • Configuración de comunicaciones, redes y dispositivos IP., • Soporte técnico sobre plataformas de Control de Accesos y CCTV., • Asesoramiento técnico durante las implantaciones., • Desplazamientos frecuentes a cliente para ejecución y soporte de proyectos en diferentes puntos de España. 🔧 ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia en:, • CCTV, • Control de accesos, • Sistemas de seguridad electrónica, • Redes y comunicaciones, • Experiencia realizando configuración, soporte técnico o puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar y desplazarse regularmente a nivel nacional., • Valorable experiencia previa trabajando en cliente o realizando intervenciones presenciales., • Persona resolutiva, proactiva y con buena interlocución técnica. Valoraremos perfiles procedentes de: • Instaladoras, • Integradores, • Fabricantes de sistemas de seguridad, • Entornos Smart Building / edificios inteligentes 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía tecnológica consolidada., • Participación en proyectos innovadores y entornos tecnológicos avanzados., • Formación continua y desarrollo profesional., • Alto componente técnico y autonomía., • Posición dinámica con presencia en proyectos a nivel nacional., • Salario competitivo según experiencia aportada. 📩 Si quieres seguir desarrollándote dentro del sector de la seguridad electrónica y trabajar con tecnologías punteras, ¡queremos conocerte!

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

¿Te gustaría incorporarte a una compañía consolidada donde desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo? Buscamos un/a Administrativo/a de Servicios en la zona de San Sebastián y alrededores, que desempeñe un papel clave en la coordinación administrativa y operativa del día a día, dando soporte tanto a clientes como a equipos internos. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención telefónica y gestión de correo electrónico., • Gestión y seguimiento de solicitudes de clientes., • Organización y coordinación de servicios., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Registro de la actividad en el CRM y actualización de bases de datos., • Colaboración con equipos de planificación y operaciones., • Apoyo administrativo general y gestión documental. Requisitos • Nivel alto de euskera (imprescindible)., • Formación Profesional en Administración, Gestión Administrativa o similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office., • Carnet de conducir., • Capacidad de organización y planificación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario de 19.000 € brutos anuales con posibilidades de desarrollo salarial., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Modelo híbrido tras el periodo inicial de formación., • Jornada completa de lunes a jueves de 8.00h-16.30h y viernes de 8.00h-14.00h, • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Seguro médico parcialmente subvencionado por la empresa., • Plataforma de formación e-learning y formación continua. ¿Te interesa? Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al servicio, inscríbete y estaremos encantados de conocerte.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

¿Buscas una oportunidad estable en una empresa en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! 💼✨ Somos una empresa española con más de 10 años de experiencia en la instalación de alarmas y sistemas de seguridad para hogares, negocios y grandes empresas. 🏠🏢 👥 Contamos con más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Queremos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra delegación de Paterna (Valencia). 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Gestión de ventas y tramitación de expedientes. ✅ Facturación y gestión de albaranes. ✅ Planificación de instalaciones y agenda técnica. ✅ Control de material e inventario. ✅ Gestión documental y archivo. ✅ Soporte al departamento comercial. ✅ Apoyo puntual en atención al cliente. ✅ Gestión y seguimiento de impagos. 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Buen manejo de herramientas informáticas. ✔️ Capacidad de aprendizaje y adaptación. ✔️ Persona organizada, resolutiva y proactiva. ✔️ Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Incorporación a una empresa sólida y en expansión. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional. 🤝 Excelente ambiente de trabajo. 📱 Teléfono móvil y 💻 portátil de empresa. 🕘 Jornada completa de 40 horas semanales. 📅 Horario de lunes a viernes: 🕘 09:00 a 14:00 h y 16:00 a 19:00 h. 📄 Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación indefinida. ✨ Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! 🚀 #3DSeguridad #Empleo #Trabajo #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #Hiring #Jobs #EmpleoEspaña #EmpleoValencia #Valencia #Paterna #Administrativo #Administración #Talento #TrabajaConNosotros #ÚneteAlEquipo #OportunidadLaboral #TrabajoEstable #CrecimientoProfesional 🚀

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

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¿Buscas estabilidad financiera sin poner techo a tu salario? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. De 5 oficinas en 2020 a más de 50 hoy. En Inmobiliaria Núcleo hemos multiplicado nuestro tamaño en 6 años gracias a una fórmula clara: apostar por el marketing digital, la tecnología y, sobre todo, el talento de nuestro equipo. Para nuestra delegación en Mutxamel , buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario/a con iniciativa, ambición comercial y ganas de desarrollarse en una estructura sólida. ¿Qué te ofrecemos? • Tranquilidad y seguridad: Contrato laboral indefinido con sueldo fijo garantizado ., • Ingresos sin techo: Atractivo paquete de comisiones e incentivos por objetivos., • Respaldo real en marketing: No trabajarás "a puerta fría tradicional"; tendrás el apoyo de nuestras campañas digitales y herramientas de comunicación para captar y vender., • Plan de carrera y formación: Te formamos a cargo de la empresa desde el primer día para que crezcas dentro de la estructura., • Excelente ambiente: Equipo dinámico, cultura transparente y soporte continuo. ¿Cuál será tu misión? • Captación y gestión: Asesorar a propietarios y captar inmuebles en tu zona de actuación con el apoyo de nuestro CRM y estrategias digitales., • Gestión comercial 360°: Realizar valoraciones, gestionar visitas y hacer el seguimiento de compradores y vendedores., • Cierre de operaciones: Negociar acuerdos y acompañar a ambas partes durante todo el proceso hasta la firma. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o sector comercial (se valorará experiencia en el sector inmobiliario, pero primamos la actitud y habilidades comerciales)., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Carné de conducir y vehículo propio. ¿Aceptas el reto? xbhjioe Si quieres construir una carrera sólida en el sector inmobiliario con el respaldo de una marca en plena expansión, adjúntanos tu CV y hablemos.

ppLa división de banca privada y gestión de patrimonios de un importante grupo bancario, precisa incorporar a sus oficinas en Valencia. /p h3Descripción del puesto /h3 pLa persona que se incorpore al puesto asumirá las siguientes responsabilidades: /p ul liSer el soporte clave en la gestión diaria de clientes, un rol clave en la relación y satisfacción del cliente. /li liAsegurar que la operativa fluye sin fricciones (cuentas, órdenes, documentación). /li liPreparar información relevante para la toma de decisiones comerciales. /li liInteractuar directamente con clientes en momentos clave. /li liCoordinar con Compliance, Riesgos y Operaciones. /li /ul h3Perfil solicitado /h3 ul li3- 6 años en banca / servicios financieros (operativa, atención cliente, middle office...). /li liCertificación en Asesoramiento Financiero reconocido por la CNMV. /li liInglés alto (entorno internacional real). Valorable conocimiento de francés. /li liPerfil riguroso, organizado y con pensamiento analítico. /li liMentalidad de servicio + ganas de aprender negocio. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en Grupo Financiero líder a nivel mundial. /li liEntorno exigente. /li liProyecto estable con grandes posibilidades de aprendizaje. /li liBanda orientativa: 28.000 - 35.000 € + variable (ajustable según perfil y experiencia). /li liImportantes beneficios corporativos (plan de pensiones, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante etc..). /li liModelo de trabajo flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPlaytimp, perteneciente al Grupo Playtomic, busca incorporar un perfil orientado a ventas y atención al cliente para su departamento Comercial/Calidad. El candidato apoyará a clientes existentes y gestionará la incorporación de nuevos clientes configurando estudios de fitness según sus necesidades operativas. /ppEntre sus funciones destacan guiar a los nuevos clientes desde la configuración inicial hasta la adopción total, realizar formaciones y soporte de configuración, supervisar KPIs y colaborar /p #J-18808-Ljbffr

pConcentrix Valencia busca un Agente de Soporte Técnico para atención al cliente por teléfono y correo, en modo presencial. Ofrecemos 30 horas semanales, horario 12:00 a 18:00, oficina en Valencia y salario de 13.800 € brutos al año, con hasta 1.200 € brutos en bonus anual. /ppEl rol requiere fluidez en castellano y catalán, excelente comunicación y orientación al cliente, con formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto. Proyección profesional y desarrollo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! /p pLa comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. /p pVidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. /p pYa trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /p p¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y quieres desarrollar tu carrera como bCustomer Success /b con enfoque a Onboardings? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /p h3¿Cuáles serán tus misiones? /h3 ul liLiderar el proceso de Onboarding de nuevos clientes, asegurando una experiencia fluida desde la firma hasta la puesta en marcha. /li liGuiar y formar a los clientes en el uso de la plataforma/producto, traduciendo procesos complejos en explicaciones claras y adaptadas a cada interlocutor. /li liCoordinar y gestionar proyectos de implementación, estableciendo cronogramas, prioridades y entregables con múltiples cuentas en paralelo. /li liAcompañar en la personalización de proyectos, apoyando en diseño, maquetación y configuración para garantizar una solución alineada con la identidad del cliente. /li liActuar de forma proactiva, anticipando dudas o necesidades y ofreciendo recomendaciones antes de que surjan problemas. /li liMantener una comunicación cercana y profesional con los diferentes stakeholders, reforzando la confianza y la satisfacción desde el inicio de la relación. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua en el proceso de onboarding y trasladar feedback al equipo interno (producto, soporte, ventas). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3pEl/la Especialista en Validación de Instalaciones es responsable de realizar inspecciones presenciales en ubicaciones donde ya se han firmado contratos comerciales, con el objetivo de recopilar información completa, precisa y verificable para evaluar la viabilidad de instalar un Locker y preparar correctamente el espacio. /ppEl puesto combina trabajo de campo, planificación de rutas y tareas administrativas, actuando como un filtro de calidad entre los equipos de Adquisición, Despliegue y clientes. Su trabajo es clave para prevenir errores, reducir costes y evitar instalaciones fallidas o retrasos durante el proceso de despliegue. /ph3Responsabilidades principales /h3h3Trabajo de campo (Site Surveys) /h3ulliRealizar visitas presenciales a ubicaciones previamente cerradas por el equipo comercial. /liliDesplazarse en coche y gestionar rutas de manera eficiente. /liliEvaluar y documentar el espacio disponible, medidas aproximadas, accesos, obstáculos, desniveles y condiciones generales del entorno. /liliVerificar la proximidad de puntos de conexión eléctrica (sin realizar ninguna intervención técnica). /liliTomar fotografías claras y representativas del lugar de instalación. /liliIdentificar riesgos o limitaciones que puedan afectar a la instalación. /liliRecopilar datos objetivos sin tomar decisiones finales sobre la instalación. /li /ulh3Planificación y coordinación /h3ulliPlanificar de forma autónoma las rutas y agendas de visitas. /liliCoordinar accesos y citas con los responsables de las ubicaciones, gestionando cambios o reprogramaciones cuando sea necesario. /liliColaborar con los equipos internos para aclarar información técnica o contextual. /liliDar soporte al equipo de Despliegue con tareas ligeras de mantenimiento dentro de la red existente cuando sea necesario. /liliValidar ubicaciones in situ cuando se requiera. /li /ulh3Reporting y gestión administrativa /h3ulliCompletar informes de inspección en el formato establecido. /liliSubir información y evidencias a las herramientas internas, garantizando la trazabilidad y consistencia de los datos. /liliRevisar y corregir inspecciones cuando se detecten inconsistencias. /liliAsesorar a los clientes sobre cómo preparar el espacio antes de la instalación (despejar la zona, retirar obstáculos, asegurar accesos). /liliActuar como punto de contacto operativo durante la fase previa a la instalación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimientos técnicos básicos en obra civil, accesos y conceptos eléctricos básicos (no se requiere especialización técnica). /liliCapacidad para entender, documentar y comunicar limitaciones reales de las ubicaciones. /liliOrientación comercial y actitud proactiva. /liliCarnet de conducir tipo B en vigor y disponibilidad para viajar frecuentemente por España y/o Portugal. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma, con buena organización y gran atención al detalle. /liliHabilidades de planificación y gestión del tiempo. /liliComunicación clara y objetiva con clientes y equipos internos. /liliFuerte orientación a la prevención de errores, calidad de datos y mejora continua. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliLa oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España. /liliUn rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio. /liliAutonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial. /liliIntegración en una organización internacional en crecimiento. /li /ulh3Por qué unirte a nosotros /h3pEn InPost, tendrás un papel clave en la forma en que millones de clientes interactúan con las soluciones de última milla. Trabajarás en un entorno innovador y de rápido crecimiento, donde tus contribuciones apoyarán directamente la expansión de la compañía y su presencia en el mercado. Nuestra cultura se construye en torno a cinco comportamientos clave, impulsados por una fuerte mentalidad “Go Go Go” enfocada en la rapidez y la determinación. /pulliCHAMPION THE CUSTOMER: Ponemos al cliente en el centro y buscamos superar sus expectativas. /liliOWN IT: Actuamos con iniciativa y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. /liliDARE TO DISRUPT: Impulsamos la innovación, la ambición y el aprendizaje continuo. /liliMAKE IT HAPPEN: Nos adaptamos al cambio y avanzamos con agilidad e inteligencia. /liliWIN TOGETHER: Alcanzamos resultados juntos a través de la colaboración y una mentalidad compartida de éxito. /li /ulh3Cultura inclusiva /h3pEstamos comprometidos con la creación de un entorno donde cada persona se sienta respetada, valorada y apoyada. Fomentamos una cultura inclusiva que permite el desarrollo profesional dentro de un equipo diverso y colaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Minacs busca un Agente de Soporte Técnico en Valencia.El rol implica atención al cliente telefónica y por email, diagnóstico de incidencias, y coordinación con el servicio técnico para resolver problemas eficientemente.Se requiere nivel bilingüe de castellano y euskera, buenas habilidades de

Descripción del trabajo Job Description Buscamos un/a Director/a Comercial Internacional con experiencia contrastada en venta B2 B de bienes de equipo industriales, capaz de liderar, ordenar y acelerar la operación comercial internacional. El objetivo principal del rol es aumentar la conversión del pipeline, proteger el margen y elevar la capacidad real de cierre del equipo, combinando liderazgo estructural con intervención directa en cliente en operaciones estratégicas. Se trata de una posición altamente ejecutiva, con fuerte exposición a cliente, viajes frecuentes y dependencia directa del sabilidades principales Liderar y desarrollar el equipo comercial internacional, impulsando una cultura de conversión, margen y disciplina comercial. Actuar como cerrador/a senior, participando personalmente en: Operaciones complejas o bloqueadas Cuentas estratégicas Mercados con baja conversión Acompañar de forma activa a los equipos comerciales en visitas a cliente para provocar el cierre de operaciones. Reforzar de manera prioritaria los mercados de Reino Unido, Francia e Italia, así como otras geografías críticas. Optimizar el pipeline comercial, mejorando la calidad de las oportunidades, la fiabilidad del forecast y la priorización. Definir e implantar criterios claros de pricing, control de descuentos y protección del margen. Diseñar e implantar un modelo eficaz de onboarding y aceleración de nuevos comerciales. Proponer mejoras estructurales en la organización comercial: roles, territorios, acompañamiento y soporte al cierre. Coordinar estrechamente con preventa, operaciones, servicio e instalaciones para desbloquear operaciones técnicas complejas. Reportar directamente al CEO con una visión clara de ventas, riesgos, márgenes y evolución real del negocio. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Ofertas similares Desde la oficina de RAS ALZIRA seleccionamos Técnico/a de Mantenimiento para una importante empresa del sector cosmético ubicada en la zona de la Ribera Alta. Ejecutar tareas de mantenimiento preven... Mostrar más Desde la oficina GRUPO RAS ALZIRA seleccionamos CONDUCTOR/A DE CAMIÓN para empresa del sector HORTOFRUTÍCOLA ubicada en la zona de Vallada. Transporte camión entre campos situados en la provincia de... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

ppEn Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Ingeniero/a eléctrico para formar parte de la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Barcelona. /p pFunciones: /p ul lipDesarrollo de Due Diligence técnicas y auditoría de instalaciones sobre edificios existentes oficinas, residencial o naves industriales. /p /li lipDesarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles. /p /li lipCálculo de instalaciones mecánicas,eléctricas y señales débiles. /p /li lipElaboración de estado de mediciones y de presupuestos de referencia. /p /li lipElaboración de informes técnicos de estado de edificios. /p /li lipProyectos de licencias de actividades. /p /li lipConocimiento y/o soporte en sostenibilidad en la redacción y documentación para procesos de certificaciones LEED, BREEAM o WELL. /p /li lipDirección de obra de instalaciones. /p /li /ul pRequisitos: /p ul lipGraduado/a en Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial /p /li lipExperiencia realizando funciones similares /p /li lipNivel alto de Inglés y Catalán /p /li lipConocimientos necesarios: Hoja de cálculos de instalaciones eléctricas, señales débiles y mecánicas. Autocad architecture, Photoshop, CYPE, Revit / BIM Mep, Paquete Office. /p /li lipConocimiento y experiencia en proyectos con certificaciones de sostenibilidad (LEED, BREEAM y Well). /p /li lipPersona analítica y rigurosa, orientada al cliente y con capacidad de trabajo en equipo /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Account Manager para ayudar a dar forma y respaldar la próxima fase de crecimiento, garantizando la implementación de la estrategia comercial de la empresa. Tu misión principal será desarrollar el negocio en la región francesa. /p pLa persona ideal será un/a profesional con espíritu de equipo, actitud positiva y sólidas habilidades organizativas. Reportarás directamente al Global Territory Manager y trabajarás dentro de una organización matricial junto con equipos de sector, canal y soporte. /p pLa persona seleccionada será responsable de abrir y gestionar puntos de venta minoristas de alto rendimiento. Tus principales indicadores clave de desempeño (KPIs) estarán basados en ingresos, garantizando que nuestros productos reciban todo el apoyo y la competitividad necesarios para aumentar la cuota de mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSuperar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor 360°. /li liConstruir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Marketing de Marca y Trade Marketing, Finanzas, Cadena de Suministro, Ventas por Canal/Industria, Servicio Posventa, Cumplimiento Normativo y Departamento Legal). /li liElaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/PL, etc.). /li liIdentificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada. /li liDesempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos. /li liImplementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario. /li liSer responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas. /li liRealizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos. /li liOptimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave. /li liCrear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en el producto, el cliente y el consumidor; comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en gestión de ventas a socios comerciales en Francia. /li liSólida experiencia en ventas online y multicanal. /li liExperiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG). /li liExperiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como digitales. /li liCapacidad de liderazgo en entornos comerciales. /li liPerfil autónomo, orientado a la acción y a los resultados. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia. /li liDominio fluido del español, francés y inglés. /li liUn papel clave dentro de una ambiciosa estrategia de expansión interna. /li liAlto nivel de autonomía e impacto en la toma de decisiones. /li liPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. /li liEntorno internacional dinámico y en rápido crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

KA Resources Recruitment está buscando, paraun importante MS Partner, un consultor funcional Dynamics 365 F&OCompañía experta en la implantación de tecnologías Microsoft (ERP, CRM, análisis de datos, desarrollo Low Code y herramientas colaborativas), con sede internacional. Con más de 1.000 proyectos implementados a nivel global y un equipo amplio de profesionales certificados, son referentes en soluciones Dynamics con sólida experiencia en ofrecer respuestas eficaces a las necesidades de negocio.Funciones:Como Consultor/a funcional D365F&O, serás responsable de analizar, diseñar e implementar soluciones en Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations.- Análisis funcionales,- Configurar el sistema según las necesidades del cliente y brindar soporte a usuarios finales.Se requiere:- Experiencia en el análisis funcional y la puesta en marcha de Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365F&O).Habilidad para desenvolverse con herramientas ERP, CRM y soluciones de análisis de datos dentro del ecosistema de Microsoft Business Solutions.Conocimientos en la configuración del sistema, asistencia a usuarios y adaptación de soluciones a medida.Se valorarán especialmente competencias adicionales como una comunicación efectiva, trabajo colaborativo y enfoque en la atención al cliente.La empresa ofrece:- Modalidad híbrida en Bilbao.- Entorno de trabajo dinámico, comprometido y compuesto por grandes profesionales.- Beneficios extras: formación y certificación Microsoft de forma continua.- Tipo de contrato indefinido a jornada completa.- Salario a negociar según experiencia.d.guerra@karesources.com+34 828 610 059#J-18808-Ljbffr

pul liAsegurar la adopción efectiva de la plataforma /li liAcompañar al cliente en su proceso de cambio organizativo /li liDefinir roadmap de evolución /li liMonitorizar valor generado /li liGestionar expectativas del cliente /li liPunto de contacto principal en post-implantación /li liCoordinación con implantación, producto y soporte /li liTraducción de necesidades del cliente /li liPriorización de mejoras /li liIdentificar oportunidades de ampliación /li liDetectar nuevas necesidades /li liApoyar propuestas de valor /li liAcompañar transformación digital /li liRevisiones periódicas /li liAnálisis de uso /li liAsegurar satisfacción /li liGestionar riesgos /li /ul h3Requirements /h3 ul liGrado en ingeniería civil, telco, industrial o ambiental /li liConocimientos en soluciones digitales: IoT, Big Data, GIS, SCADA y gestión de activos /li liFormación en liderazgo, gestión de equipos y coordinación de proyectos técnicos /li liCertificados: PMP, Lean Management, ITIL o similar /li liMínimo 5 años de experiencia en proyectos software o implantación /li liExperiencia en la gestión de clientes, tanto remota como presencial, actuando como principal punto de contacto /li liExperiencia en entornos digitales y procesos de transformación digital /li liSe valorará experiencia en el sector agua y/o energía. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liIoT /li liBig Data /li liGIS /li liSCADA /li ligestión de activos /li ligestión de proyectos /li litransformación digital /li lianálisis de uso /li ligestión de riesgos /li limejoras /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liliderazgo /li ligestión de equipos /li licoordinación /li liacompañamiento al cliente /li ligestión de expectativas /li litraducción de necesidades /li liidentificación de oportunidades /li lisatisfacción del clienteacompañamiento en cambio organizativo /li lirevisiones periódicas /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liPMP /li liLean Management /li liITIL /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en bVidext /b! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /p h3¿Cuáles serán tus misiones? /h3 ul liGestionar el ciclo de vida del cliente (grandes cuentas), desde la incorporación inicial hasta las renovaciones y upsells. /li liOfrecer soporte y guía personalizados a los clientes para garantizar su éxito con la plataforma Vidext. /li liIdentificar proactivamente oportunidades de upsell y renovación. /li liCrear y entregar recursos de contenido de video para clientes. /li liDar soporte a incidencias y comunicarlas al equipo técnico. /li liProponer mejoras continuas basadas en datos al equipo de Customer Success y al equipo de Producto. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición sin problemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como Customer Success Manager, Account Manager o similar en entornos SaaS y B2B (es un plus). /li liHabilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas. /li liHabilidad para entender necesidades del cliente y aportar soluciones. /li liOrientación a resultados: foco en métricas de renovación, NRR y expansión. /li liExcelente capacidad de comunicación y gestión de relaciones a todos los niveles (operativos y C-level). /li liMentalidad analítica para identificar riesgos y oportunidades en las cuentas. /li liEspañol nativo y alto nivel de inglés (oral y escrito). /li /ul h3¿Qué nos gustaría que tuvieras? /h3 ul liSe valora muy positivamente: /li liExperiencia comercial. /li liConocimiento de creación de video o diseño. /li liExperiencia con HubSpot o algún otro CRM. /li liMente abierta para generar ideas innovadoras y originales. /li liHabilidades sociales excepcionales: Don de gentes, carisma. /li liPersona tecnológicamente hábil. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3 ul liSalario fijo: € brutos anuales + variable. /li liContrato indefinido desde el inicio. /li liBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería. /li li23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. /li liEquipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante. /li liAprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte. /li liModalidad de trabajo: híbrido. /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /li /ul pEn Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Talent Search People estamos colaborando con una empresa internacional del sector industrial, especializada en soluciones técnicas de alto valor añadido para el mantenimiento y optimización de maquinaria. Entorno altamente dinámico y en plena fase de expansión en España, con presencia en distintos países europeos. /p h3What will you do? /h3 ul liProspección activa de nuevos clientes (puerta fría) en entorno B2B /li liIdentificación de oportunidades de negocio en tu territorio /li liDesarrollo y apertura de cartera desde cero /li liGestión y seguimiento de cuentas activas /li liFidelización de clientes y generación de ventas recurrentes /li liOrganización de rutas comerciales y planificación de visitas /li liEjecución completa del ciclo de venta: desde la detección de la oportunidad hasta el cierre /li liReporte de actividad y seguimiento de objetivos comerciales /li liPosición con alto grado de autonomía, responsable directo del desarrollo de tu zona /li /ul h3Who we look for /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en ventas (B2B o venta directa) /li liIndispensable experiencia en prospección y captación a puerta fría /li liPerfil acostumbrado al trabajo de campo y orientación a objetivos /li liBuena capacidad de comunicación y negociación /li liAlta resiliencia comercial y motivación por el desarrollo de negocio /li liAutonomía, organización y responsabilidad en la gestión de su actividad /li liValorable experiencia en sectores como industrial, energía, automoción, seguros o telecomunicaciones /li liEstilo cercano, natural y práctico, capaz de generar confianza con cliente profesional /li /ul h3What we offer /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio /li liPlan de formación inicial y acompañamiento en campo /li liPaquete retributivo compuesto por: Salario fijo competitivo (25K brutos anuales + viáticos de comida y kilometraje) /li liVariable sin techo desde la primera venta /li liIncentivos adicionales por objetivos /li liHerramientas de trabajo: coche de empresa, dispositivo móvil y soporte operativo /li liProyecto en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional /li liAlto nivel de autonomía en la gestión del territorio /li /ul pSi estás buscando una oportunidad donde poder desarrollar negocio, asumir responsabilidad directa sobre resultados y crecer dentro de un entorno dinámico, esta posición puede encajar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento AscensoresApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0662261En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible. - Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de MantenimientoAplikujlocations: Valenciatime type: Na pełny etatposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: R En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible. - Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.W firmie KONE koncentrujemy się na budowaniu innowacyjnej kultury współpracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania. Zachęcamy do uczestnictwa i dzielenia się informacjami oraz pomysłami. Zrównoważony rozwój stanowi integralną część naszej kultury i codzienności. Stosujemy etyczne praktyki biznesowe oraz dążymy do rozwoju kultury współpracy, w której współpracownicy ufają sobie wzajemnie i darzą się szacunkiem, a dobre wyniki znajdują uznanie wśród współpracowników. Jako doskonałe miejsce pracy z dumą oferujemy szeroki zakres możliwości, które ułatwią osiągnięcie celów zawodowych i osobistych oraz umożliwią zdrowe, zrównoważone życie.Więcej informacji można znaleźć na stronie KONE naszym celem jest kształtowanie przyszłości miast. Jako globalny lider w branży wind i schodów ruchomych codziennie przewozimy dwa miliardy ludzi, zapewniając im bezpieczne, wygodne i niezawodne podróże dzięki inteligentnemu i zrównoważonemu People Flow. W 2025 roku sprzedaż KONE wyniosła 11,2 mld euro, a na koniec roku firma zatrudniała ponad 60 000 pracowników w blisko 70 krajach. Akcje klasy B KONE są notowane na Nasdaq Helsinki w Finlandii.br#J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a - Sostenibilidad (Supply Chain) /h3 pLocation: Valencia /p h3Descripción del puesto /h3 pEl área de bClimate Change Sustainability Services (CCaSS) /b ayuda a las empresas a abordar la crisis climática, la pérdida de la biodiversidad y la desigualdad. Tendrás la oportunidad de involucrarte en el desarrollo de soluciones innovadoras en sostenibilidad estratégica, regulación ESG, reporting y transformación operativa, con creciente foco en cadena de suministro, diligencia debida y generación de valor tangible, así como trabajar con equipos multidisciplinares y construir relaciones duraderas con los clientes. /p pComo bConsultor/a de Sostenibilidad (Supply Chain) /b te involucrarás en el diseño y despliegue de soluciones ESG ligadas al negocio y a la cadena de suministro, combinando análisis normativo, capacidad de estructuración, comunicación y soporte a procesos de verificación. /p h3Tus funciones principales /h3 ul liAnalizar riesgos ESG en proveedores y cadenas de suministro. /li liApoyar procesos de segmentación, priorización y monitorización de proveedores. /li liContribuir al diseño de procesos de due diligence, trazabilidad y planes de remediación. /li liInterpretar normativa aplicable (CSRD, CSDDD, EUDR y marcos relacionados) y aterrizarla a cliente. /li liPreparar presentaciones ejecutivas, informes y materiales de comunicación con enfoque cliente. /li liParticipar en workshops, entrevistas y dinámicas de trabajo con cliente y equipos internos. /li liDar soporte en revisión documental y coherencia narrativa para procesos de verificación. /li liAyudar a transformar diagnósticos ESG en propuestas de mejora accionables. /li liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Ciencias Políticas, económicas o similares. /li liEntre 1‑3 años de experiencia en Consultoría ESG, Compliance, Procurement, Supply Chain o Transformación empresarial. /li liPowerPoint nivel avanzado. /li liExcel intermedio nivel avanzado. Valorable dominio de otros idiomas. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liMáster en sostenibilidad, ESG, compliance, supply chain o gestión empresarial. /li liFormación en Derechos Humanos, Procurement Sostenible, Reporting ESG, debida diligencia y herramientas de análisis. /li liExperiencia con herramientas de risk screening de proveedores. /li liConocimientos de debida diligencia en sostenibilidad (CSDDD/CS3D) y Reporting ESG (CSRD, GRI y marcos relacionados). /li liConocimiento básico de marcos de verificación y revisión documental. /li liValorable dominio de otros idiomas. /li /ul h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: /li liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Project Manager, lideras proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás, desde la ingeniería hasta la entrega al cliente. Trabajas con equipos técnicos multidisciplinares para asegurar calidad, plazos y control de costes. Participas en diseño y selección de equipos industriales, y gestionas contratistas y normativa vigente. Buscas optimizar resultados técnicos y económicos mientras apoyas la puesta en marcha y cumplimiento medioambiental. Esta posición ofrece impacto real en soluciones renovables y desarrollo profesional en un entorno especializado. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde ingeniería hasta entrega final • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras) • Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas • Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto • Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos • Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase • Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial o similar • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético • Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor • Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano • Habilidad para trabajar de forma transversal con ingeniería, compras, producción y comercial • Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa con flexibilidad horaria • Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales • Buen ambiente de trabajo • Autonomía en la gestión de los proyectos • Posibilidades de desarrollo profesional

Somos Grupo La Plana , un referente industrial español con más de 50 años de historia fabricando soluciones de packaging en cartón. Contamos con 6 centros de producción en España —en Castellón, Barcelona, La Rioja, Madrid y Alicante—, 14 plantas de montaje distribuidas por todo el territorio nacional y una capacidad de fabricación superior a los 500 millones de m2 anuales. Innovación, sostenibilidad y tecnología de última generación son nuestros pilares. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Como Administrativo/a Comercial, serás una pieza clave para asegurar una gestión integral, eficiente y proactiva del ciclo de pedidos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la alineación con los objetivos de la organización. Tu misión: ofrecer un servicio continuo, fiable y de alta calidad que refuerce la experiencia del cliente y optimice la eficiencia operativa. Gestionar el ciclo completo de pedidos , asegurando el registro, seguimiento y actualización de la información, manteniendo una comunicación fluida con clientes y áreas internas. Coordinar fabricación y entregas , trabajando con los equipos implicados para cumplir plazos y asegurar el nivel de servicio. Gestionar incidencias y reclamaciones , realizando seguimiento y aportando soluciones ágiles y orientadas al cliente. Dar soporte a la actividad comercial , facilitando información, documentación y seguimiento operativo. Realizar la gestión administrativa asociada : facturación, documentación y control de registros vinculados a pedidos y clientes. Elaborar reporting operativo y análisis , aportando datos para la toma de decisiones y la mejora continua. ¿Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración y Comercio (o similar). Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (valorable experiencia en sector industrial). Nivel medio de paquete Office (valorable Excel alto) y conocimiento de SAP. Idiomas : francés y/o inglés (valorable). Trabajo en equipo Orientación al cliente Responsabilidad y atención al detalle ¿Incorporarte a un grupo industrial sólido y en constante crecimiento , con un modelo productivo comprometido con la innovación y la sostenibilidad . Aquí encontrarás estabilidad , un equipo cercano y profesional, y un entorno donde tu aportación impacta directamente en la experiencia del cliente y en la eficiencia del día a día. En Grupo La Plana creemos que la diversidad nos hace más fuertes. xbhjioe Esta oferta está dirigida a todas las personas con independencia de su género, origen, edad, orientación sexual o cualquier otra condición.

pINFINNI busca un Senior Customer Support Agent para unirse a su equipo europeo de atención al cliente. El/la candidato/a atenderá consultas no técnicas y técnicas en inglés a través de chat (Intercom) y reportará al Team Lead de Soporte. /ppSe valora enfoque centrado en el cliente y atención al detalle. La posición está orientada a candidatos basados en Canarias y se ofrece un entorno remoto con oportunidades para crecer en una empresa tecnológica global en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Atlassian Engineer – Jira / Confluence | Valencia /h3 pEn Vortech seleccionamos un/a Atlassian Engineer para incorporarse al proyecto de uno de los clientes más importantes de una consultora digital internacional con sede en Valencia. Si el ecosistema Atlassian es tu terreno y buscas un proyecto donde ser la referencia técnica de la plataforma, esta posición es para ti. /p h3Qué Harás /h3 ul liAdministrar y configurar el ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management): proyectos, workflows, esquemas de permisos, pantallas y campos personalizados. /li liDiseñar e implementar automatizaciones y reglas para optimizar los procesos de los equipos. /li liGestionar integraciones del stack Atlassian con herramientas de terceros y apps del Marketplace. /li liDar soporte avanzado a usuarios y equipos, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras de uso de la plataforma. /li liParticipar en la evolución y buenas prácticas de la plataforma: gobierno, rendimiento, actualizaciones y migraciones. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul li2-3 años de experiencia como administrador/a o engineer del ecosistema Atlassian (Jira y Confluence). /li li4-5 años de experiencia total en el sector IT. /li liExperiencia configurando workflows, esquemas, permisos y automatizaciones en Jira. /li liResidencia en Valencia o área metropolitana. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con Jira Service Management (ITSM). /li liScripting y apps de extensión (ScriptRunner, Groovy, REST API de Atlassian). /li liExperiencia en migraciones a Atlassian Cloud. /li liCertificaciones Atlassian (ACP). /li liInglés fluido para entorno internacional. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liIncorporación con inicio en remoto y posterior integración en las oficinas del cliente en Valencia. /li liContrato indefinido con Vortech. /li liSalario competitivo acorde a experiencia (banda 28-33K). /li liProyecto en cliente enterprise donde serás la referencia técnica de la plataforma Atlassian. /li liAcceso a formación y certificaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbAtlassian Engineer — Jira / Confluence | Valencia /b /p /brpEn Vortech seleccionamos un/a Atlassian Engineer para incorporarse al proyecto de uno de los clientes más importantes de una consultora digital internacional con sede en Valencia. Si el ecosistema Atlassian es tu terreno y buscas un proyecto donde ser la referencia técnica de la plataforma, esta posición es para ti. /p /brpbQué harás: /b /p /brul /brliAdministrar y configurar el ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management): proyectos, workflows, esquemas de permisos, pantallas y campos personalizados. /li /brliDiseñar e implementar automatizaciones y reglas para optimizar los procesos de los equipos. /li /brliGestionar integraciones del stack Atlassian con herramientas de terceros y apps del Marketplace. /li /brliDar soporte avanzado a usuarios y equipos, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras de uso de la plataforma. /li /brliParticipar en la evolución y buenas prácticas de la plataforma: gobierno, rendimiento, actualizaciones y migraciones. /li /br /ul /brpbRequisitos imprescindibles: /b /p /brul /brli2-3 años de experiencia como administrador/a o engineer del ecosistema Atlassian (Jira y Confluence). /li /brli4-5 años de experiencia total en el sector IT. /li /brliExperiencia configurando workflows, esquemas, permisos y automatizaciones en Jira. /li /brliResidencia en Valencia o área metropolitana. /li /br /ul /brpbValorable: /b /p /brul /brliExperiencia con Jira Service Management (ITSM). /li /brliScripting y apps de extensión (ScriptRunner, Groovy, REST API de Atlassian). /li /brliExperiencia en migraciones a Atlassian Cloud. /li /brliCertificaciones Atlassian (ACP). /li /brliInglés fluido para entorno internacional. /li /br /ul /brpbQué ofrecemos: /b /p /brul /brliIncorporación con inicio en remoto y posterior integración en las oficinas del cliente en Valencia. /li /brliContrato indefinido con Vortech. /li /brliSalario competitivo acorde a experiencia (banda 28-33K). /li /brliProyecto en cliente enterprise donde serás la referencia técnica de la plataforma Atlassian. /li /brliAcceso a formación y certificaciones. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbImproven /b es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. /p pNuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. /p pContamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en bValencia /b, bVigo /b, bBarcelona /b y bMadrid /b. /p pPersonas que quieran iniciar su carrera profesional en el mundo de la bconsultoría /b de negocio. /p pFecha de inicio: nos adaptamos a la persona /p ul lib FORMACIÓN /b: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Máster en Ingeniería Industrial o similares. /li lib SKILLS /b: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. /li lib⚠️IMPRESCINDIBLE /b: disponer de carnet de conducir, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada completa. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta de valor? /h3 ul liPrograma de prácticas formativas retribuidas de 6 meses de duración a jornada completa pasando a brelación laboral el séptimo mes /b (bno es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo /b). /li liSalario de b900 € brutos/mes los 6 primeros meses. /b /li liAbono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. /li liPlan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. /li liOportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. /li liExcelente clima laboral y entorno multidisciplinar. /li liPlan de Formación interno. /li libFlexibilidad /b horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de bteletrabajo /b. /li liAprenderás a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.) /li liAyudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos. /li liParticiparás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa). /li liReingeniería de procesos productivos y de soporte. /li liAprenderás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.) y a planificar la implantación de las acciones de mejora e implantarlas. /li liAprenderás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.). /li liY, llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos a técnico/a de infrastructura virtual (workplace) con al menos 5 años de experiencia en Citrix Cloud (DaaS). Deseable nivel 3 de soporte (L3), o experiencia muy consolidada como L2. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace. Para este puesto pensamos en una persona que tenga al menos 5 años de experiencia/conocimientos en: • Administración e implementación de la infraestructura necesaria Citrix Cloud (DaaS) y gestión de la plataforma., • Conocimiento de entornos y elementos de on-premise de Citrix (Storefront, FAS, cloud connectors)., • Creación y administración de entornos multiusuario y single-session., • Amplios conocimientos de Netscaler., • Conocimientos en la administración de Applayering, despliegue de imágenes y maquetas., • Conocimientos básicos de la integración de Citrix con Azure y AWS, • UPM para la gestión de perfiles. Conocimientos en Azure • Conocimientos general de la plataforma y su funcionamiento., • Generación de máquinas, configuración y diagnostico. Tecnologías Microsoft • Gestión se sistemas operativos cliente y servidor (W11 y Windows Server 2016 en adelante), • FSlogix para la gestión de perfiles de usuario en VDIs y VDAs., • Sólidos conocimientos de programación en Powershell y capacidad de automatización., • Conocimientos de Active Directory y especialmente en políticas de grupo. Conocimientos de AWS • Conocimiento básico de la plataforma y generación/administración de máquinas virtuales y host dedicados. Otras aptitudes a tener en cuenta: • Capacidad de análisis, resolución de problemas, y autonomía en el trabajo tanto para la planificación como ejecución de tareas, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva a nuevas tecnologías, • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow), • Metodologías ágiles (Devops, Agile), • Modelo Remoto de Trabajo, • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas. xcskxlj, • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY /b, damos forma al futuro con confianza. bEn EY /b encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pbEn España somos /b bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pbEn EY /b impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p h3La Oportunidad /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p h3En EY /h3 ul liApoyamos la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul pbClimate Change Sustainability Services (CCaSS) /b ayuda a las empresas a abordar la crisis climática, la pérdida de la biodiversidad y la desigualdad. Tendrás la oportunidad de involucrarte en el desarrollo de soluciones innovadoras en sostenibilidad estratégica, regulación ESG, reporting y transformación operativa, con creciente foco en cadena de suministro, diligencia debida y generación de valor tangible, así como trabajar con equipos multidisciplinares y construir relaciones duraderas con los clientes. /p pComo bConsultor/a de Sostenibilidad (Supply Chain) /b te involucrarás en el diseño y despliegue de soluciones ESG ligadas al negocio y a la cadena de suministro, combinando análisis normativo, capacidad de estructuración, comunicación y soporte a procesos de verificación. /p h3Tus Funciones Principales /h3 ul liAnalizar riesgos ESG en proveedores y cadenas de suministro. /li liApoyar procesos de segmentación, priorización y monitorización de proveedores. /li liContribuir al diseño de procesos de due diligence, trazabilidad y planes de remediación. /li liInterpretar normativa aplicable (CSRD, CSDDD, EUDR y marcos relacionados) y aterrizarla a cliente. /li liPreparar presentaciones ejecutivas, informes y materiales de comunicación con enfoque cliente. /li liParticipar en workshops, entrevistas y dinámicas de trabajo con cliente y equipos internos. /li liDar soporte en revisión documental y coherencia narrativa para procesos de verificación. /li liAyudar a transformar diagnósticos ESG en propuestas de mejora accionables. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEnb Linkener /b somos una empresa de software líder en eficiencia y monitorización energética. Nuestra misión es clara: ayudar a las empresas con tecnología, transparencia y optimización en su consumo energético. /ppSi te apasiona la lógica de datos, tienes un fuerte pensamiento crítico y quieres garantizar la fiabilidad técnica de una plataforma con un impacto real en el sector de la energía, esta es tu oportunidad! /ph3Qué harás en tu día a día /h3ullibValidación funcional y numérica: /b Auditarás las nuevas funcionalidades de la plataforma, con especial foco en asegurar la coherencia matemática y operativa de la lógica de cálculo energético y los algoritmos de simulación. /lilibDiseño de escenarios de prueba: /b Estructurarás y mantendrás actualizadas las matrices y casos de validación para asegurar que cada desarrollo responda fielmente a las necesidades reales del negocio y del cliente. /lilibGarantía de calidad funcional: /b Actuarás como el último filtro de control antes de las subidas a producción, cuestionando los resultados del software desde la perspectiva del usuario final y del negocio de la industria. /lilibDocumentación y referencia interna: /b Generarás documentación clara, estructurada y sin tecnicismos innecesarios sobre el comportamiento del producto, convirtiéndote en el referente funcional para el resto de equipos internos y soporte. /lilibColaboración transversal: /b Trabajarás de forma estrecha con los equipos de Producto, Desarrollo e Ingeniería para trasladar hallazgos, reportar inconsistencias y proponer mejoras en el flujo de entrega de forma asertiva. /lilibCapacidad analítica: /b Destreza lógica para validar funcionalidades con lógica de negocio, cálculos matemáticos y resultados complejos. /lilibDominio de herramientas: /b Manejo alto de Excel y suite Office, así como conocimientos básicos de informática y plataformas web. /lilibOrientación al detalle: /b Alta meticulosidad para detectar inconsistencias funcionales, cuidar la experiencia de usuario y trasladar hallazgos de forma clara y asertiva al equipo técnico. /lilibMotivación por el sector: /b Fuerte interés y capacidad de aprendizaje sobre el sector energético (eficiencia, autoconsumo, procesos operativos) y la calidad de software. /lilibProductividad: /b Familiaridad con herramientas de IA generativa (Gemini, ChatGPT, etc.) para optimizar tus tareas diarias. /lilibBonus: /b Experiencia previa en QA funcional, testing, metodologías SCRUM, herramientas como JIRA, o conocimientos básicos de testing automatizado (Playwright/Cypress). /liliSer parte de una startup en plena fase de expansión, con grandes retos y oportunidades. /liliUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en un entorno emprendedor en Valencia. /liliOportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. /liliImpacto directo en un sector clave para la sostenibilidad y el futuro energético. /liliContrato indefinido a jornada completa, híbrido (presencial + remoto) y horario flexible. Jornada intensiva estacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), /b proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Supervisor/a OM. /p pSu misión será la de garantizar la correcta operación y mantenimiento de los equipos durante el periodo de garantía de los mismos, o durante la duración del contrato firmado con los clientes. Ser el contacto directo con cliente y gestionar a los diferentes equipos para dar un soporte eficaz y siguiendo los estándares de calidad. /p ul liImplantar y realizar los planes de mantenimiento preventivo. /li liCoordinar al equipo para gestionar incidencias, organizar visitas e implementar mejoras. /li liSer contacto directo con los clientes en la fase de Operación y Mantenimiento. /li liJunto con el equipo de compras, seleccionar subcontratas para realizar la Operación y Mantenimiento si fuese requerido. /li liControl de las subcontratas. /li liControl de los activos de los clientes a través de la plataforma propietaria GridCore. /li liPresupuestar los costes de Operación y Mantenimiento con periodicidad anual. /li liValorar el crecimiento del Departamento de Operación y Mantenimiento, según las necesidades. /li liPromover y gestionar las actividades relativas a la gestión de la calidad del producto, con los inputs recibidos en la fase de explotación. /li liGraduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería. /li liNivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). /li liEntre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético. /li liExperiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.). /li /ul h3CONOCIMIENTOS TÉCNICOS /h3 ul liFamiliarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500. /li liConocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares. Conocimiento en las herramientas de M365: PowerApps, PowerBI, Sharepoint y trabajo colaborativo. /li liSe valorará positivamente conocimientos en resolución de problemas, fishbone análisis, 5 porqué. /li liConocimiento sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO) /li liSe valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum. /li liSe valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN. /li /ul pbHESStec /b quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, bHESStec /b apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. /p ul liCondiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. /li liFormar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. /li liPosibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. /li liHorario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 /brpBauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. /p /brpNuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” /p /brpCombinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. /p /brpBuscamos incorporar a una persona entusiasta, con clara orientación comercial y enfoque en el cliente, para el puesto de bInside Sales /b, con base en Valencia, desde donde dará soporte al mercado español. Su misión será generar oportunidades comerciales de calidad mediante prospección saliente, así como realizar el seguimiento de las consultas entrantes recibidas por correo electrónico y teléfono. /p /br /brh3El puesto /h3 /brpEntre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. /p /brpPara tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidos habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. /p /br /brh3¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? /h3 /brul /brlipIdentificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación. /p /li /brlipGestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente. /p /li /brlipAtender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales. /p /li /brlipContactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta. /p /li /brlipRealizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario. /p /li /brlipMantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales. /p /li /brlipPreparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial. /p /li /brlipGestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios. /p /li /brlipMantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial. /p /li /brlipIdentificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente. /p /li /brlipDesarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades. /p /li /brlipColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales. /p /li /brlipParticipar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario. /p /li /brlipAnalizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial. /p /li /br /ul /br /brh3Qué ofrecemos /h3 /brul /brlipbRol dinámico y gratificante: /b Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento. /p /li /brlipbRemuneración competitiva: /b Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos. /p /li /brlipbRetribución flexible con Betterfly: /b Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado. /p /li /brlipbTelemedicina con Savia: /b Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda. /p /li /brlipbVacaciones y días libres adicionales: /b 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el b24 y el 31 de diciembre /b, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio. /p /li /br /ul /brul /brlipbReuniones presenciales trimestrales de equipo: /b Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países. /p /li /brlipbIniciativas de bienestar e incentivos para empleados: /b Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año. /p /li /br /ul /br /brh3Competencias y habilidades /h3 /brul /brlipbOrientación al cliente: /b Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción. /p /li /brlipbTrabajo en equipo: /b Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes. /p /li /brlipbOrientación a resultados: /b Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos. /p /li /brlipbAutonomía y proactividad: /b Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio. /p /li /brlipbOrientación a la calidad: /b Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados. /p /li /brlipbAdaptabilidad: /b Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio. /p /li /brlipbComunicación: /b Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo. /p /li /brlipbNegociación y venta consultiva: /b Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo. /p /li /br /ul /br /brh3Requisitos /h3 /brul /brlipAl menos b3 años de experiencia /b en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales. /p /li /brlipExperiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel). /p /li /brlipSe valorará experiencia o conocimiento del sector de la bconstrucción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines /b, así como contar con una red de contactos en estos mercados. /p /li /br /ul /br /brh3Conocimientos técnicos /h3 /brul /brlipBuen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint). /p /li /brlipSe valorará experiencia con herramientas CRM como bSalesforce /b o bMicrosoft Dynamics /b. /p /li /brlipSe valorará experiencia con sistemas ERP, como bSAP /b. /p /li /br /ul /br /brh3Idiomas /h3 /brul /brlipEspañol nativo o nivel equivalente. /p /li /brlipNivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas. /p /li /br /ul /br /brh3Otros /h3 /brul /brlipPermiso de conducir B en vigor. /p /li /br /ul /br /brh3Directiva Europea de Transparencia Salarial /h3 /brpEn BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. /p /brpCualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3h3Quiénes somos /h3pBauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. /ppNuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” /ppCombinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. /ph3El puesto /h3pEntre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. /ppPara tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidas habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. /ph3¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? /h3ulliIdentificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación. /liliGestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente. /liliAtender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales. /liliContactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta. /liliRealizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario. /liliMantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales. /liliPreparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial. /liliGestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios. /liliMantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial. /liliIdentificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente. /liliDesarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales. /liliParticipar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario. /liliAnalizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliRol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento. /liliRemuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos. /liliRetribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado. /liliTelemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda. /liliVacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio. /liliReuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países. /liliIniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año. /li /ulh3Requisitos del trabajo /h3h3Competencias y habilidades /h3ulliOrientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción. /liliTrabajo en equipo: Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes. /liliOrientación a resultados: Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos. /liliAutonomía y proactividad: Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliOrientación a la calidad: Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados. /liliAdaptabilidad: Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio. /liliComunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo. /liliNegociación y venta consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales. /liliExperiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel). /liliSe valorará experiencia o conocimiento del sector de la construcción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines, así como contar con una red de contactos en estos mercados. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliBuen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint). /liliSe valorará experiencia con herramientas CRM como Salesforce o Microsoft Dynamics. /liliSe valorará experiencia con sistemas ERP, como SAP. /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol nativo o nivel equivalente. /liliNivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas. /li /ulh3Otros /h3ulliPermiso de conducir B en vigor. /li /ulh3Directiva Europea de Transparencia Salarial /h3pEn BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. /ppCualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbC+G Técnica /b es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras. /p pQueremos incorporar un/a bArquitecto o Arquitecto Técnico como BIM Manage r /b para liderar y coordinar y desarrollar los proyectos BIM del estudio. /p h3Funciones principales: /h3 ul liDesarrollo y coordinación de proyectos de ejecución BIM. /li liImplementación y supervisión de estándares BIM. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares. /li liGestión de modelos, bibliotecas y protocolos BIM. /li liControl de calidad de modelos y soporte técnico al equipo. /li liElaboración de BEP y participación en procesos de innovación digital. /li liTitulación en Arquitectura ó Arquitectura Técnica. /li liMínimo 3 años de experiencia en proyectos BIM de ejecución. /li liExperiencia como BIM Manager, BIM Coordinator o puesto similar. /li liDominio avanzado de Revit. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liCertificaciones BIM. /li liExperiencia con Navisworks, ACC/BIM 360 y Dynamo. /li liIncorporación a un estudio en crecimiento. /li liParticipación en proyectos nacionales. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCustomer Service Specialist (Logística) - €30.000 - €35.000 Al Año Adecco•Valencia, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo Especialista en servicio al cliente y logística para empresa de fragancias. Gestionarás exportaciones, coordinarás con clientes y resolverás incidencias. /ppCustomer Support Dutch Lisbon Portugal On-site.Ben jij vloeiend in het Nederlands en wil je een internationale carrière opbouwen in Portugal? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Customer Support... /ppWe are currently looking for customer service specialists to join international teams based in.If you have strong communication skills in.Dutch, French, German, Italian, Polish, Norwegian, Czech, P... /ppLooking for an international career in one of Europe's most vibrant cities?.Join a leading global BPO company and become part of an international customer support team serving one of Spain's leadin... /ppQuieres formar parte de un proyecto empresarial con un modelo único de atención al cliente?.Si te apasiona el turismo residencial y trabajar en un entorno internacional, este es tu proyecto.Formac... /ppSolution Specialist (Dutch-speaking) – Hybrid | Malaga or Valencia.We are a global technology and services leader, empowering world-renowned brands with innovative solutions across more than 70 cou /ppEspaña y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la.Actualmente, buscamos incorporar un/a.Técnico de Instalaciones y Service.Realizar las instalaciones de nuestros /ppPosition: Customer Experience Specialist.Manage customer interactions through various communication channels (phone, email, chat, or CRM systems), ensuring timely and accurate responses.Process cus /ppÚnete a nuestro equipo como Asistente de Relación Cliente!.Si te apasiona el trato con el cliente y te desenvuelves con soltura trabajando con herramientas digitales, ¡este es tu sitio! Buscamos el /ppMultilingual Jobs in Lisbon | Customer Support Content Moderation.Our international clients in Lisbon are looking for multilingual candidates to join their customer service and content modera /ppDar soporte al departamento de logística.Comprobación de albaranes y facturas.Facturación y control de los kilos recolectados por las empresas de servicios y de los transportistas.Contratos mensual /ppAnalista de Calidad y Experiencia de Cliente (Customer Experience).Únete a La Tienda Home y ayúdanos a convertir los datos en mejores experiencias para nuestros clientes!.En La Tienda Home llevamos /ppA globally recognized customer experience and digital solutions company is expanding its international team and looking for German-speaking Technical Customer Service Advisors to join a dynamic pro /ppBen jij gek op het ontdekken van nieuwe culturen? Altijd al gedroomd van wonen in het buitenland? Begin jouw volgende avontuur en Valencia, Spanje! Sluit je aan bij een bruisend team van col /ppCustomer Experience Specialist (Dutch).Communicate with customers through various channels such as phone, email, chat and social media.Showcase extraordinary communication skills such as listening /ppReboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating.We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEN NOA´S TALENT RECRUITMENT, estamos seleccionando un/a HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER /b para importante holding europeo creado para convertirse en líder global en productos de baño. Con evidente enfoque a la excelencia, innovación y satisfacción del cliente, la empresa ofrece y fabrica productos y servicios que realzan los espacios de baño, creando una calidad premium atemporal y experiencias inspiradoras. /p pPara alcanzar este nivel de excelencia, la empresa, cuenta con 6 plantas de producción en España, entre los 140 y 200 empleados cada una, alcanzando un global de casi 1.100 empleados en España, todo ello con la finalidad de dar soporte humano a una facturación anual superior a los 250 millones de €. /p pPara una de esas plantas, exactamente en la localidad valenciana de Ribaroja de Turia, la empresa está en búsqueda de un Human Resources Business Partner que se encargará de liderar en la fábrica la función de Recursos Humanos, reportando jerárquicamente al Plant Manager y funcionalmente al equipo Corporativo de España, que presta su soporte a todas las plantas de producción del grupo en España. /p h3FUNCIONES /h3 ul liGestión integral de la administración de personal (ciclo completo de nómina, contratación, control de presencia y reporting). /li liInterlocución con el comité de empresa, asegurando la correcta comunicación y gestión de documentación laboral. /li liGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del convenio colectivo aplicable en planta. /li liDespliegue y seguimiento de los procesos de RRHH: selección, onboarding, evaluación del desempeño y formación. /li liAsesoramiento a los responsables de área en materia laboral y de gestión de equipos. /li liRedacción y gestión de medidas disciplinarias, modificaciones contractuales y procesos de salida. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. /li liExperiencia mínima de 4 años en un rol generalista de RRHH, valorable en entorno industrial. /li liExperiencia en gestión de plantillas de volumen (aprox. 150-200 personas) y entornos productivos con turnos. /li liConocimientos sólidos en legislación laboral, nómina y sistemas como Sistema RED, Siltra o Sage. /li liNivel avanzado de herramientas ofimáticas (Excel especialmente). /li liPerfil con habilidades comunicativas, autonomía y capacidad de interlocución con comité de empresa. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liBanda salarial: 31.000 – 33.000 € brutos anuales. /li liIncorporación a grupo industrial consolidado y en crecimiento. /li liPosición clave dentro de la planta con alto nivel de responsabilidad y autonomía. /li liEntorno dinámico y colaborativo con soporte del equipo corporativo de RRHH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva actuar como puente entre negocio y tecnología? ¿Disfrutas entendiendo necesidades, transformándolas en soluciones y trabajando de la mano con equipos de desarrollo? /p pEstamos colaborando con una importante institución del sector educativo ubicada en Valencia que busca incorporar bun/a Consultor/a IT Senior /b para reforzar su área tecnológica. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona encargada de conectar las necesidades de los diferentes departamentos con el equipo técnico, actuando como nexo entre las áreas usuarias y desarrollo. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liRecoger y analizar necesidades de clientes internos. /li liTraducir requerimientos funcionales a especificaciones técnicas. /li liCoordinar y dar soporte al equipo de desarrollo durante la definición de soluciones. /li liParticipar en la mejora y evolución de aplicaciones y procesos internos. /li liRealizar pruebas funcionales y seguimiento de proyectos. /li liColaborar estrechamente con Project Management y equipos tecnológicos. /li liTitulación universitaria. /li liExperiencia consolidada en posiciones de consultoría IT, análisis funcional o similares. /li liCapacidad para interactuar con perfiles de negocio y perfiles técnicos. /li liExperiencia definiendo requisitos, procesos y soluciones tecnológicas. /liliVisión funcional y orientación a cliente interno. /li liMuy valorable experiencia previa en entornos universitarios o educativos. /li /ul h3¿Qué ofrece la compañía? /h3 ul liSalario entre 43.000 € y 45.000 € brutos anuales. /li liUbicación: Valencia. /li liModelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal. /li liJornada de 37,5 horas semanales de lunes a viernes. /li liJornada intensiva de verano (35 horas semanales) entre junio y septiembre. /li liViernes con horario reducido. /li li22 días laborables de vacaciones. /li liSemana Santa y Navidad con amplios periodos de descanso. /li liProyecto estable dentro de una organización consolidada y con fuerte impacto en la transformación digital. /li /ul h3Buscamos una persona... /h3 pCon visión global, capacidad de interlocución, orientación al servicio y pasión por la tecnología aplicada a la mejora de procesos y servicios. /p p#IT #ConsultorIT #AnalistaFuncional #BusinessAnalyst #Tecnología #Valencia #EmpleoIT #TransformaciónDigital #Hiring #TechJobs #ConsultoríaIT #LinkedInJobs #ClaireJoster /p /p #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2o Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (Trip Advisor,...), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la formación del equipo de recepción. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial y orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). xqbhyrx Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

ppbUbicación: /b Valencia /p pbModalidad: /b Presencial /p pbSalario /b: 21.000 - 24.000 /p pbImprescindible idioma valenciano /b /p h3Funciones principales /h3 pSerás la persona encargada de garantizar la calidad y continuidad del servicio prestado al cliente, combinando responsabilidades técnicas con una interlocución directa y constante con el mismo. /p ul liImplementar procedimientos y técnicas orientadas a la mejora continua de los servicios de telecomunicaciones y soporte técnico. /li liActuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando el impacto de las acciones realizadas por los equipos operativos. /li liGarantizar una atención proactiva y personalizada durante todo el ciclo de vida del servicio. /li liGestionar la escalada y priorización de incidencias de alta complejidad, asegurando una comunicación fluida sobre los avances y resoluciones. /li liVelar por la correcta aplicación de los procedimientos internos y promover la estandarización de las actuaciones de resolución. /li liElaborar propuestas y recomendaciones de mejora de los servicios. /li liProporcionar asesoramiento técnico para la mejora continua de las soluciones implantadas. /li liAnalizar tendencias relacionadas con la capacidad, disponibilidad y rendimiento de los servicios. /li liRealizar el seguimiento y reporting de incidencias, así como del cumplimiento de los SLA acordados. /li liSupervisar cuadros de mando e indicadores de servicio, elaborando los informes necesarios para el cliente. /li liPlanificar y coordinar trabajos de mantenimiento preventivo y evolutivo. /li liElaborar informes técnicos de servicio. /li liMantener un seguimiento periódico y proactivo con el cliente. /li liColaborar en la consecución de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión (calidad, medioambiente, gestión del servicio y seguridad de la información). /li liCumplir y promover las buenas prácticas ambientales y de seguridad de la información. /li liExperiencia en gestión de servicios de telecomunicaciones o entornos de soporte técnico. /li liCapacidad de interlocución con clientes y gestión de incidencias críticas. /li liOrientación al servicio, capacidad analítica y enfoque en la mejora continua. /li liHabilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. /li /ul pSi te apasiona la gestión de servicios tecnológicos y quieres formar parte de una compañía en crecimiento donde podrás aportar valor real a nuestros clientes, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Akens\ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

ph3Misión /h3 pEn Roche Diagnostics, estamos comprometidos no solo con el avance de soluciones diagnósticas que puedan ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones críticas para la salud de sus pacientes, sino también con la mejora de la forma en que estas herramientas esenciales se integran en los sistemas sanitarios de todo el mundo, a un coste menor, sin dejar de obtener los mejores resultados posibles. /p pAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /p h3The Position /h3 h3Misión /h3 pEn Roche Diagnostics, estamos comprometidos no solo con el avance de soluciones diagnósticas que puedan ayudar a los profesionales sanitarios a tomar decisiones críticas para la salud de sus pacientes, sino también con la mejora de la forma en que estas herramientas esenciales se integran en los sistemas sanitarios de todo el mundo, a un coste menor, sin dejar de obtener los mejores resultados posibles. /p pEn más de 100 países, ofrecemos la cartera de pruebas de diagnóstico in vitro más completa del sector, combinada con apoyo a la toma de decisiones clínicas, consultoría, diagnóstico digital, gestión de enfermedades, automatización de laboratorios y soluciones de software para proporcionar soluciones integradas a laboratorios, clínicos y sistemas sanitarios. /p pEl Field Service Engineer presta un servicio científico/técnico a los sistemas y soluciones instalados en cliente, garantizando la mayor eficiencia y eficacia en cada una de las actividades asignadas: Instalaciones, mantenimiento preventivo, correctivo, evolutivo y modificaciones. Asegura que el servicio prestado genera ventaja competitiva, convirtiéndose en el elemento diferencial de la propuesta de valor de Roche, y consiguiendo niveles óptimos de satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Operaciones Técnicas y Servicio Operativo: /h3 ul liExcelencia operativa: Ejecutar de forma impecable los procedimientos de mantenimientos preventivos, correctivos, evolutivos, instalaciones y modificaciones de los sistemas asignados, así como que la experiencia del cliente alrededor de todas esas intervenciones sea excelente /li liMonitorización: Incorporar y promover el uso de herramientas digitales en el seguimiento de los clientes asignados para evolucionar hacia un modelo de servicio más eficiente, proactivo y orientado a maximizar la experiencia del cliente /li liReporte y calidad: Registrar te en el CRM todas las actividades realizadas (remotas o in situ), garantizando la correcta documentación y actualización de las características técnicas de la instalación según los estándares de la organización /li liPlanificación: Asegurar el seguimiento y cumplimiento en tiempo y forma de las modificaciones y mantenimientos mediante el uso del Dashboard de Servicio, en las cuentas asignadas /li /ul h3Gestión de Cuentas Clave: /h3 ul liReferencia técnica: Actuar como referente en la gestión del cliente de las cuentas clave de Aragón así como referente a nivel nacional (cross country) en el soporte e implementación de las cuentas estratégicas /li liGestión dedicada (100% enfocada en satisfacción y KPIs): Proporcionar un servicio integral y proactivo, implementando decisiones que optimicen la prestación del servicio e impacten positivamente en la experiencia del cliente /li /ul h3Resolución de Problemas y Soporte Proactivo: /h3 ul liAtención al cliente: Establecer y mantener una comunicación excelente y proactiva, informando sobre actualizaciones de reactivos, sistemas y controles de calidad /li liGestión de incidencias: Resolver de forma eficiente quejas y reclamaciones, procesando las modificaciones solicitadas y proporcionando un seguimiento constante hasta la resolución completa /li liSinergia comercial: Trabajar estrechamente con el Área Comercial para abordar las necesidades de los clientes y respaldar las ventas de soluciones y ofertas de servicio /li /ul h3Requisitos: Formación y Experiencia /h3 ul liFormación Académica: Grado en Ingeniería (Electrónica, Mecánica, Biomédica, Ingeniería Técnica o disciplinas afines) /li liExperiencia Requerida: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia previa demostrable en una posición simila /li liConocimiento Técnico:.Formación o experiencia previa trabajando con plataformas y sistemas, aportando un sólido dominio a nivel de hardware. Se valora experiencia adicional en aplicaciones y en entornos de IT /li liGestión de Clientes: Se valorará positivamente aportar experiencia previa en la gestión de clientes complejos /li liIdiomas: Español fluido y buen nivel de inglés /li liUbicación / Residencia: Castellón (Comunidad Valenciana) /li /ul h3Competencias Clave /h3 h3Habilidades Interpersonales y de Liderazgo (Soft Skills): /h3 ul liLiderazgo e influencia en los miembros del equipo logrando objetivos comunes a través de la comunicación asertiva y la confianza /li liComunicación centrada en el cliente: Comunicación asertiva, empática y altamente efectiva con los interlocutores clave /li liTrabajo en equipo: Colaboración eficaz y fluida con los equipos internos y los stakeholders del cliente /li liProactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar servicios, anticipar posibles problemas y tomar la iniciativa para resolverlos de forma independiente /li liToma de decisiones y Planificación: Organización eficiente de las actividades y capacidad para tomar decisiones informadas alineadas con los objetivos del servicio /li /ul h3Habilidades Estratégicas y de Negocio: /h3 ul liOrientación al cliente: Foco absoluto en la satisfacción y en maximizar el valor aportado en cada interacción /li /ul h3Gestión de Stakeholders: /h3 pHabilidad para navegar y comprender la estructura y necesidades de la organización y del cliente. /p h3Who we are /h3 pA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. /p pLet’s build a healthier future, together. /p pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico De Compras - €35.000 Al Año WeHunt España Valencia, Kingdom Of Spain, ES /p pDescripción del trabajo Técnico de Compras Licenciatura o Ingeniería en química Misión del puesto Gestionar la compra de materias primas, productos químicos y servicios asociados, asegurando el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad, plazo y cumplimiento normativo , alineado con las necesidades productivas de la empresa. Funciones y responsabilidades Gestión de compras de materias primas químicas, reactivos y consumibles . Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales. Solicitud, análisis y negociación de ofertas. Emisión y seguimiento de pedidos. Control de plazos de entrega y resolución de incidencias con proveedores. Coordinación con Producción, Calidad y Logística. Análisis de costes y propuestas de optimización. Actualización de bases de datos de proveedores y precios. Apoyo en auditorías de proveedores si aplica. Requisitos de formación (H/M/D) Ingeniería Química o Licenciatura/Grado en Química (imprescindible). Experiencia requerida Mínimo 2 años en compras o gestión de producto químico (producción, calidad, laboratorio, soporte técnico). Conocimientos técnicos Productos químicos, materias primas y procesos industriales. Normativa química y de seguridad. Gestión de proveedores. Herramientas ofimáticas (Excel nivel medio). ERP (valorable SAP u otros). Idiomas Inglés: B2 Qué ofrecemos Pertenecer a una empresa líder en su sector Plan de carrera Salario: 35.000€ /p h3Ofertas similares /h3 pImportante operador logístico busca PLW Assistant para su centro de Gandía.Misión del Puesto: El/la PLW Assistant es responsable de coordinar la cadena de suministro en su fase operativa, aseguran... Mostrar más /p pSi tienes experiencia en aseguramiento y control de calidad, y te interesa trabajar en el sector industrial o logístico, ¡esta es tu oportunidad!.Funciones principales del empleo de Técnico/a de Ca... Mostrar más /p pOferta de empleo: Operativo de Tráfico (Forwarder)En Transmec De Bortoli Group España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un Operativo de Tráfico para gestionar operacione... Mostrar más /p pEstás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la negociación y disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo? ¿Te motiva un puesto dinámico, con contacto constante... Mostrar más /p pTÉCNICO/A CUSTOMER SERVICELa empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Téc... Mostrar más /p pEn ISTOBAL ESENS, empresa fabricante de productos químicos de lavado del Grupo ISTOBAL, queremos incorporar una persona para el puesto Administrativo de Compras y Aprovisionamiento que se encargue ... Mostrar más /p pÚnete a nuestro equipo como Asistente de Relación Cliente!.Si te apasiona el trato con el cliente y te desenvuelves con soltura trabajando con herramientas digitales, ¡este es tu sitio! Buscamos el... Mostrar más /p pTECNICO/A DE SOPORTE EN TALLER Y DOCUMENTACIÓN para nuestra delegación de Valencia (Sagunto).Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, con 15 sedes por todo el territorio ... Mostrar más /p pPracticas Departamento Administrativo.Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente ... Mostrar más /p pAnalista de Calidad y Experiencia de Cliente (Customer Experience).Únete a La Tienda Home y ayúdanos a convertir los datos en mejores experiencias para nuestros clientes!.En La Tienda Home llevamos... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Soluciones de IA — Agora Tech (Valencia) /h3 pAgora nació en la UPV con una idea clara: llevar la inteligencia artificial al terreno práctico de las empresas. Hoy formamos parte del programa de aceleración de Lanzadera, en un momento de crecimiento en el que cada nueva incorporación tiene impacto directo en el producto y la compañía. /p pDiseñamos soluciones de IA a medida que se integran en procesos reales. Trabajamos especialmente con empresas industriales, ayudándolas a digitalizar procesos que hasta ahora dependían de tareas manuales o sistemas desconectados entre sí. /p h3El puesto /h3 pSerás la persona que convierte una necesidad real de una fábrica o empresa industrial en una solución de IA funcionando en producción. No es un rol de laboratorio: verás el impacto de tu trabajo directamente en cómo opera el cliente. /p h3En el día a día: /h3 ulliAnalizarás las necesidades del cliente y las traducirás en soluciones técnicas viables. /liliDesarrollarás e integrarás soluciones de IA conectadas con los sistemas del cliente. /liliParticiparás en fases de consultoría y pre-venta. /liliDarás soporte y seguimiento a las soluciones ya desplegadas. /li /ul pMás que un currículum perfecto, buscamos actitud: ganas de aprender, compromiso y energía para crecer con nosotros. La tecnología se puede enseñar, las ganas, no. /p ulliExperiencia en desarrollo de software, con capacidad para construir soluciones escalables y mantenibles. /liliCapacidad de consultoría: analizar un problema de negocio y traducirlo en una solución técnica adecuada. /liliConocimientos de integración de sistemas (APIs, servicios web) y manejo de herramientas cloud. /li /ul h3Se valorará /h3 ulliExperiencia previa en proyectos de inteligencia artificial o LLMs. /liliBuenas habilidades interpersonales y orientación al cliente. /liliCapacidad analítica y autonomía para gestionar varios proyectos a la vez. /liliEntender el día a día de una fábrica o entorno de producción (no se requiere formación técnica industrial). /liliBuenas prácticas de ingeniería: diseño modular, control de errores, trazabilidad y control de versiones. /li /ul h3Stack y herramientas /h3 ulliLLMs: OpenAI, Anthropic, etc.; conexión vía API; agentes y monitorización con LangChain, LangGraph y LangSmith /liliAprendizaje automático: scikit-learn, TensorFlow, Keras /liliAsistentes de programación: Codex, Claude /liliGestión y seguimiento: ClickUp /liliEntorno de aprendizaje continuo, trabajando con lo último en IA. /liliCrecimiento junto a la empresa: te incorporas en fase temprana, con más responsabilidad e impacto a medida que crecemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr