Trabajos soporte al cliente en PaternaCrear alertas

Buscamos un gestor/a de calidad para Valencia, cuya principal misión será: Asegurar la calidad, el cumplimiento de los requisitos del cliente y la mejora continua de los servicios prestados, impulsando la aplicación de estándares comunes y la excelencia en los servicios de limpieza especializada, mantenimiento técnico-legal, jardinería y control de plagas. • Supervisar y verificar la calidad de los servicios prestados, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares internos y la normativa aplicable., • Planificar y realizar controles, inspecciones y auditorías, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Gestionar incidencias, no conformidades, reclamaciones y acciones correctivas, realizando el seguimiento de su implantación y eficacia., • Coordinar y dar soporte a los técnicos de calidad asociados al servicio, promoviendo criterios de trabajo homogéneos en los diferentes centros., • Analizar indicadores y elaborar informes para evaluar el desempeño de los servicios y facilitar la toma de decisiones., • Mantener actualizada la documentación y los registros de calidad asociados a los servicios., • Actuar como interlocutor en materia de calidad con el cliente, los equipos operativos, los proveedores y las áreas de soporte., • Participar en la formación de los equipos y promover buenas prácticas y acciones orientadas a la mejora de los servicios., • Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química, Ingeniería, Ciencias Ambientales o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completada con una experiencia dilatada en su sector profesional., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión de calidad, seguridad alimentaria, auditoría o control de servicios., • Conocimientos de sistemas de gestión, seguridad alimentaria, buenas prácticas de higiene y normativa aplicable a la industria alimentaria., • Valorable experiencia en empresas de servicios, facility services o entornos industriales del sector alimentario., • Nivel medio-alto de inglés, B2 o equivalente., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales de gestión y seguimiento., • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales, • Contrato indefinida., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo de empresa., • Salario competitivo. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección: Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento. Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector. Tareas El proyecto - Centro con óptica y audiología. - Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país. - Localización inmejorable, ya validada y asegurada. - Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar. Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico. Requisitos Condiciones clave del proyecto - Ingresos garantizados desde el inicio. - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia. - Respaldo total de una marca internacional líder. - Acompañamiento integral en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - RRHH y operativa diaria Es un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados. Perfil que buscamos (imprescindible) - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio). - Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo. - Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo. Beneficios Ingresos garantizados - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto. - Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales. Liderazgo y autonomía - Dirección del centro y del equipo. - Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio. - Proyecto propio con visión a largo plazo. Respaldo integral - Acompañamiento continuo en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - Recursos Humanos y operativa diaria - Modelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento. Formación y soporte continuo - Formación inicial y continua en: - Gestión empresarial - Optometría clínica - Técnicas de venta y atención al cliente Perfil que buscamos - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología). - Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial. - Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Por qué esta oportunidad? - Proyecto en una ubicación excepcional. - Ingresos garantizados desde el inicio. - Riesgo controlado. - Desarrollo profesional y empresarial real. - Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado. ¿Te interesa liderar tu propio centro? Si buscas dar un paso adelante en tu carrera, liderar un proyecto sólido y hacerlo con seguridad, envíanos tu CV actualizado.

El Senior Trade Marketing Manager será responsable de construir y articular la narrativa comercial del producto, apoyándose en datos, análisis de mercado y conocimiento técnico, para dotar al equipo comercial de las herramientas, materiales y argumentos necesarios que permitan una venta consultiva más eficiente y eficaz en los mercados actuales y potenciales de la compañía. • Mapear y analizar los países y mercados en los que la empresa ya está presente, así como aquellos estratégicos para la prospección futura., • Analizar información de mercado: tendencias, canales, precios, posicionamiento, competencia y oportunidades de crecimiento., • Diseñar y desarrollar materiales comerciales y de marketing:, • Presentaciones corporativas y de producto., • Dossiers de mercado y competencia., • Argumentarios de venta y storytelling del producto., • Materiales para ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales., • Trabajar de manera transversal con equipos técnicos, I+D, calidad y producción para:, • Traducir capacidades técnicas en propuestas de valor comprensibles para el cliente., • Recomendar hojas de ruta, planes de acción y prioridades comerciales por mercado., • Construir y mantener la narrativa de venta consultiva, asegurando coherencia entre producto, mercado y necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial como partner estratégico, aportando insights, datos y herramientas que faciliten la toma de decisiones y el cierre de ventas., • Participar en la preparación y, cuando sea necesario, en la ejecución de ferias, presentaciones a clientes clave y reuniones estratégicas., • Medir y analizar el impacto de las acciones de trade marketing y proponer mejoras continuas., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de posgrado., • Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing Estratégico o soporte a ventas en el sector alimentación o gran consumo., • Fuerte orientación analítica y capacidad para trabajar con datos de mercado y convertirlos en insights accionables., • Alta capacidad de storytelling: habilidad para construir relatos de producto sólidos, coherentes y persuasivos., • Experiencia trabajando con equipos comerciales y técnicos de forma transversal., • Visión internacional y experiencia en entornos multicountry., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados., • Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento internacional de la compañía., • Entorno dinámico, colaborativo y con interacción constante entre áreas., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa fabricante con visión a largo plazo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte de la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Desarrollo de Due Diligence técnicas y auditoría de instalaciones sobre edificios existentes oficinas, residencial o naves industriales. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles. Cálculo de instalaciones mecánicas,eléctricas y señales débiles. Elaboración de estado de mediciones y de presupuestos de referencia. Elaboración de informes técnicos de estado de edificios. Proyectos de licencias de actividades. Conocimiento y/o soporte en sostenibilidad en la redacción y documentación para procesos de certificaciones LEED, BREEAM o WELL. Dirección de obra de instalaciones. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia realizando funciones similares. Nivel de inglés. Conocimientos necesarios: Hoja de cálculos de instalaciones eléctricas, señales débiles y mecánicas. Autocad architecture, Photoshop, CYPE, Revit / BIM Mep, Paquete Office. Conocimiento y experiencia en proyectos con certificaciones de sostenibilidad (LEED, BREEAM y Well). Persona analítica y rigurosa, orientada al cliente y con capacidad de trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Buscamos un perfil de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO Y REPUESTOS. En Muñoz Bosch, contamos con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento en el sector de la hostelería. Apostamos por un servicio de calidad, eficiente y con vocación de mejora continua. Buscamos sumar al equipo un perfil técnico con iniciativa y compromiso. El Puesto Buscamos un perfil técnico-administrativo con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, compras de repuestos y control de almacén técnico, para apoyar al área de mantenimiento y servicio técnico de maquinaria de hostelería. Si eres una persona resolutiva, con conocimientos técnicos y capacidad para coordinar recursos y materiales, este es tu sitio. Responsabilidades - Gestión de contratos de mantenimiento de todo tipo de maquinaria de hostelería. - Compra y reposición de repuestos técnicos, asegurando disponibilidad según necesidades operativas. - Control de stock en almacén técnico, actualización de inventario y optimización de recursos. - Facturación de repuestos y servicios asociados a intervenciones del Servicio Técnico. - Coordinación y soporte administrativo a los técnicos de mantenimiento. - Comunicación con proveedores para búsqueda, consulta y seguimiento de pedidos técnicos. - Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa. Qué Buscamos - Formación técnica (FP en electromecánica, mantenimiento, logística o similar). - Experiencia en compras técnicas, gestión de almacén o soporte administrativo en entornos industriales. - Conocimientos básicos de maquinaria del sector hostelería (valorable). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (SAP, ERP, Excel...). - Persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente interno. Qué Ofrecemos - Incorporación a una empresa estable, con más de 30 años de experiencia. - Trabajo en equipo dentro de un entorno profesional y en constante evolución. - Formación y acompañamiento en el desarrollo del puesto. - Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada.

Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (región este). Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Obra Junior. Reportando al Ingeniero de Obra Senior y a la Dirección de Obra, la misión principal de la persona que seleccionemos será dar soporte en la asistencia técnica del ámbito de las instalaciones eléctricas (baja y media tensión), de iluminación, de climatización, de abastecimiento, de seguridad..., de una obra de remodelación en el aeropuerto de Valencia, situado en Manises, para que se lleve a cabo conforme lo establecido con el cliente. FUNCIONES: - Acompañar en las visitas a sitio para el levantamiento de infraestructura, y en las de obra posteriores. - Proporcionar apoyo en la aprobación de materiales y en el establecimiento y seguimiento del plan de calidad. - Participar en las reuniones de coordinación, para trasladar criterios técnicos. - Colaborar en la revisión de propuestas de ejecución. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h a 17:30 h / 19:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 9:30 h a 14:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

Job ID: 32744Location: Silla, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-06-04Valid through: 2026-06-12Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico. Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica. Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. xsgfvud Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.

¡Ampliamos equipo! Buscamos a nuestro/a próximo/a Product Support Project Manager ¿Te apasiona la tecnología, te encanta resolver problemas complejos y tienes alma de líder? En S2 Grupo desarrollamos nuestro propio producto, ¡y no paramos de crecer! Por eso, necesitamos a alguien que se convierta en la pieza clave entre nuestros usuarios, el equipo de soporte y el de producto. Si te gusta estar en el centro de la acción, mejorar procesos y asegurarte de que la voz del cliente siempre sea escuchada, sigue leyendo. Tu misión principal: Serás el motor detrás de la excelencia de nuestro soporte. Liderarás proyectos estratégicos para mejorar cómo ayudamos a nuestros clientes, optimizarás nuestras herramientas y te asegurarás de que el feedback que recibimos se transforme en mejoras reales en nuestro producto. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar proyectos transversales: Planificar y ejecutar iniciativas para escalar y mejorar nuestras operaciones de soporte de producto. Ser la voz del cliente: Analizar datos, tendencias y feedback de los usuarios para trasladar insights valiosos al equipo de Desarrollo y Product Managers. Optimizar procesos: Identificar cuellos de botella en el soporte técnico y crear flujos de trabajo más ágiles, eficientes y automatizados. Lanzamientos impecables: Coordinar con el equipo de producto para asegurar que el área de soporte esté 100% preparada (con formación y documentación) cada vez que lanzamos una nueva funcionalidad. Medir el éxito: Definir y seguir los KPIs de los proyectos para asegurar que estamos dando en el clavo. Lo que buscamos en ti: Experiencia previa gestionando proyectos, idealmente en entornos de Soporte, Customer Success o Producto en empresas tecnológicas / SaaS. Una mentalidad analítica y estructurada, pero con la cintura suficiente para adaptarte a un entorno ágil y dinámico. Excelentes habilidades de comunicación: sabes hablar "en técnico" con los desarrolladores y "en humano" con el equipo de soporte y los clientes. Conocimiento de herramientas de gestión de tickets y proyectos (Jira, Zendesk, Asana, etc.). Proactividad a tope: no esperas a que los problemas ocurran, te adelantas a ellos. Bonus track: Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Teleoperador/a con Holandés Nativo/Bilingüe | Valencia ¿Tienes un nivel nativo o bilingüe de holandés y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional? Buscamos incorporar un/a Teleoperador/a de Atención al Cliente para un importante servicio de gestión de incidencias y reparaciones. Funciones; recepción de llamadas de clientes para la gestión y coordinación de avisos de reparación, atención y seguimiento de incidencias, gestión administrativo/a asociada a las llamadas, soporte telefónico y atención al cliente. No se realizan funciones comerciales ni ventas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Holandés nativo o bilingüe Buen nivel de español para la comunicación interna. Experiencia previa en atención al cliente, teleoperador/a o funciones administrativos/as Buen manejo de herramientas informáticas Orientación al cliente, capacidad de organización y resolución de incidencias Disponibilidad para trabajar a turnos de lunes a sábado y festivos: Turnos rotativos de lunes a viernes entre las 08:00h y las 20:30h, 08:00h a 16:30h, 09:00h a 17:30h, 10:00h a 18:30h (ocasional), 11:30h a 20:00h o de 12:00h a 20:30h. Además, se trabaja un sábado según cuadrante, en horario de: 09:00h a 17:30h (cada 3 semanas) ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de sustitución Posibilidad real de continuidad e incorporación a la plantilla una vez finalizada la sustitución, en función de las necesidades del servicio y el desempeño Salario 13,14€ brutos hora Modalidad de trabajo híbrida (50% presencial / 50% teletrabajo) Centro de trabajo ubicado en Valencia capital Si buscas una posición estable donde desarrollar tus habilidades lingüísticas y de atención al cliente, ¡queremos conocerte!

Agente de Atención al Cliente con Alemán Nativo o C1 | Valencia ¿Eres una persona familiarizada con la tecnología, con habilidades de comunicación y nivel alto de alemán? Si además cuentas con experiencia en atención al cliente o en el sector de la automoción, ¡queremos conocerte! Buscamos incorporar profesionales para un servicio de atención al cliente ubicado en el centro de Valencia, formando parte de un equipo dinámico e internacional. Funciones: Atención y gestión de consultas de clientes en alemán. Resolución de incidencias y seguimiento de casos. Uso de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión. Asesoramiento y soporte a usuarios. Requisitos Alemán nativo. Buen manejo de herramientas informáticas y entorno digital. Experiencia previa en Contact Center, atención al cliente o soporte telefónico. También valoraremos perfiles procedentes del sector de la automoción (concesionarios, recepción de taller, asesoría de servicio o funciones similares). * Capacidad de organización, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido desde el primer día. Formación inicial de 1 semana. Salario de 20.000 € brutos anuales. Incorporación a un proyecto estable. Calendario mensual de turnos. Turnos rotativos entre las 08:00 h y las 23:00 h de lunes a sábado. Tendrás Domingo y otro día de la semana de descanso.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Valencia para su Departamento Producción: INSTALADOR-A MONTADOR-A CLIMATIZACIÓN Funciones: - Instalar equipos de refrigeración y aire acondicionado en entornos residenciales, comerciales o industriales. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración (cámaras frigoríficas, chillers, split, VRV, etc.). - Cargar, recuperar y manipular gases refrigerantes conforme a la normativa vigente (ej. F-Gas). - Diagnosticar fallos eléctricos, mecánicos o de control en equipos frigoríficos. - Reparar componentes como compresores, evaporadores, condensadores, ventiladores, válvulas, etc. - Leer e interpretar planos eléctricos y esquemas de refrigeración. - Controlar presiones, temperaturas, niveles de gas y rendimiento energético del sistema. - Llevar registros técnicos de las intervenciones realizadas. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y medioambiente. Perfil: - Formación profesional de grado superior, preferiblemente en Mantenimiento de Instalaciones térmicas y de fluidos. - Experiencia mínima de 3 años en posición similar en empresas de mantenimiento de instalaciones mecánicas. - Sólidos conocimientos de mantenimiento de instalaciones de producción de frío/calor, así como de Gestión Energética. - Se valorará en gran medida disponer de los Carnet Profesionales acreditativos aplicables al sector y actividad, siendo especialmente importante tener vigente el carnet de instalación - mantenimiento de instalaciones térmicas. - Formación en Manipulación de Gases Fluorados. - Imprescindible formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales adecuada al puesto a desempeñar. - Manejo de herramientas de soporte informático. - Buscamos personas con alto potencial, orientación al cliente y buenas dotes de comunicación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

Empresa en expansión busca incorporar un Auxiliar Administrativo para su departamento contable a media jornada de 10 a 14 horas de lunes a viernes. Tareas - Gestión contable diaria y asientos en CONTAPLUS. - Atención telefónica y gestión de correo electrónico con clientes y proveedores. - Soporte general al Departamento de Administración. - Gestión de archivo y tareas administrativas operativas. Requisitos - Dominio imprescindible de CONTAPLUS y EXCEL - Experiencia previa en tareas de contabilidad y administración. - Habilidades de comunicación y trato al cliente.

Riwega, una empresa destacada en la industria de la construcción no residencial, está buscando un Comercial Técnico para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Con una plantilla de entre 51 y 200 empleados, Riwega se centra en proporcionar soluciones innovadoras y sostenibles en el ámbito de la construcción. Como Comercial Técnico, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y asesorar técnicamente sobre nuestros productos de alta calidad. Esta posición clave requiere una combinación de habilidades comerciales y técnicas, así como una pasión por el servicio al cliente y la excelencia. Únete a nosotros para formar parte de un entorno profesional estimulante donde tu experiencia y habilidades contribuirán significativamente al éxito continuo de Riwega en el mercado internacional. Si buscas una empresa que valore la innovación y el desarrollo profesional, Riwega es el lugar ideal para ti. Tareas - Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave en el sector de la construcción no residencial. - Asesorar técnicamente a los clientes sobre los productos y soluciones de Riwega, asegurando su correcta aplicación. - Colaborar con el equipo de ventas para identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales efectivas. - Realizar visitas a obras y clientes para ofrecer soporte técnico y resolver posibles incidencias en el uso de los productos. - Participar en ferias y eventos del sector para promocionar la marca y ampliar la red de contactos profesionales. Requisitos - Experiencia previa en ventas técnicas dentro del sector de la construcción no residencial. - Conocimiento de materiales y procesos relacionados con la construcción. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar eficazmente con clientes y profesionales del sector. - Disponibilidad para viajar y visitar obras o proyectos según sea necesario. Beneficios Sueldo fijo, comisiones, premios, coche de empresa, teléfono de empresa, etc. Únete a Riwega, líder en Construcción No Residencial, como Comercial Técnico. Impulsa tu carrera con un equipo innovador y apasionado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal esperan por ti.

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable. • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Ventas proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes. Tareas Responsabilidades principales - Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. - Preparación de presupuestos y ofertas comerciales. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial. - Elaboración de informes de ventas y análisis de datos. Requisitos Requisitos - Formación: FP en Administración y Gestión o equivalente. - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Idiomas: [Español nativo y otros idiomas si aplica]. - Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs. - Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (detallar si aplica). Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto “Candidatura Administrativo/a de Ventas”

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Valencia - Ruzafa Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad para integrarse en el Departamento de Contabilidad y Administración, proporcionando apoyo en la gestión administrativa, contable y financiera del área. Se ofrece jornada completa, flexibilidad horaria, contrato de sustitución e incorporación inmediata. Funciones principales: - Gestión administrativa y contable de los procesos del departamento. - Registro y contabilización de facturas de proveedores, así como emisión de facturas a clientes. - Gestión de recibos, remesas bancarias y seguimiento de operaciones de cobro y pago. - Organización, archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. - Apoyo en la elaboración de informes y documentación propia del área. - Atención telefónica y soporte a usuarios internos y externos. - Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros administrativos. - Utilización de herramientas de gestión económica y contable, principalmente Oracle. - Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas y financieras. Requisitos Buscamos profesionales que cuenten con: - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas. - Experiencia previa en puestos de administración y/o contabilidad. - Conocimientos de contabilidad financiera, facturación, conciliación de cuentas, gestión documental y procesos administrativos. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Word. - Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. - Se valorará experiencia en ERP y aplicaciones de gestión económico-financiera, especialmente Oracle. - Se valorará experiencia previa en universidades, instituciones educativas o grandes organizaciones. - Nivel de inglés valorable. Competencias - Organización y orientación al detalle. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea y priorizar actividades. - Orientación al servicio y atención al cliente interno y externo. - Trabajo en equipo y colaboración. - Proactividad, responsabilidad y autonomía en el desempeño de las funciones. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un M365 Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365., • Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID., • Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones., • Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365., • Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM., • Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL., • Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas., • Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview., • Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365., • Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay., • Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos., • Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega., • Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC., • Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews., • Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365., • Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes., • Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Presencialidad de 4 días en la oficina de Valencia., • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como Customer Care Specialist para asegurar una excelente experiencia de cliente y acompañar a nuestra comunidad antes, durante y después de la compra en nuestros diferentes canales de venta: Ecommerce, Amazon, TikTok Shop y redes sociales. Funciones principales - Gestionar la atención al cliente de forma multicanal (email, teléfono, chat y redes sociales), ofreciendo una atención ágil, cercana y resolutiva. - Atender y gestionar las consultas e incidencias de clientes procedentes de nuestros diferentes canales de venta. - Acompañar a los clientes durante todo el proceso de compra, resolviendo dudas sobre productos, pedidos, pagos, envíos, devoluciones y funcionamiento de cada plataforma. - Interactuar con visitantes y potenciales clientes a través de Live Chat y redes sociales, ayudándoles durante su experiencia de compra. - Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos y compras online hasta su completa resolución. - Gestionar consultas relacionadas con nuestros productos y coordinarse con los equipos internos cuando sea necesario ofrecer una respuesta especializada. - Recopilar, categorizar y analizar las opiniones, consultas y sugerencias de los clientes para detectar oportunidades de mejora en productos, procesos y experiencia de compra. - Monitorizar indicadores de Customer Care como tiempos de respuesta, tiempos de resolución, volumen de incidencias, satisfacción del cliente y tipología de consultas. - Identificar consultas e incidencias recurrentes por canal y proponer mejoras que permitan reducirlas y optimizar la experiencia del cliente. - Crear, mantener y actualizar recursos de soporte como preguntas frecuentes (FAQ), respuestas tipo y guías de usuario. - Colaborar de forma transversal con los equipos de Desarrollo de Producto, Marketing, Ecommerce y Logística para mejorar continuamente la experiencia de nuestra comunidad. Requisitos - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Orientación al cliente y capacidad para ofrecer una atención cercana, empática y resolutiva. - Capacidad para gestionar y priorizar diferentes consultas e incidencias de forma organizada. - Rapidez en la resolución de problemas y autonomía en el día a día. - Familiaridad con Ecommerce, marketplaces, redes sociales y procesos de compra online. - Capacidad para trabajar con herramientas digitales de atención al cliente y gestión de incidencias. - Atención al detalle y capacidad para identificar patrones y oportunidades de mejora. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente - Experiencia previa en Customer Care, Customer Experience, Ecommerce o atención al cliente. - Experiencia gestionando atención al cliente en Amazon, TikTok Shop, Ecommerce y/o redes sociales. - Experiencia trabajando con herramientas de ticketing, CRM o Live Chat. - Conocimiento de Shopify u otras plataformas Ecommerce. - Experiencia en empresas DTC, Ecommerce, wellness, alimentación o complementos alimenticios. - Conocimientos básicos de analítica y seguimiento de KPIs de atención al cliente. - Dominio de italiano, portugués, francés y/o alemán. - Conocimientos o interés por la nutrición, el bienestar y los complementos alimenticios. Ofrecemos - Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. - Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. - Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. - Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. - Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.

Buscamos una persona para garantizar la evaluación, homologación, seguimiento y mejora del desempeño de proveedores del grupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad alimentaria, legalidad, autenticidad, sostenibilidad documental y estándares de cliente. El puesto actuará como referente corporativo en gestión de proveedores QA, coordinando criterios homogéneos entre fábricas, Compras, I+D, Supply Chain y proveedores críticos. • Homologación y evaluación de proveedores : Definir y gestionar el proceso corporativo de alta, evaluación inicial, aprobación, bloqueo y reevaluación periódica de proveedores de materias primas, ingredientes, packaging, co-manufacturers, servicios relevantes y materiales en contacto con alimentos., • Gestión del riesgo proveedor : Clasificar proveedores por criticidad, categoría, país, historial, certificaciones, resultados analíticos, reclamaciones y desempeño, estableciendo planes de control y frecuencias de seguimiento proporcionales al riesgo., • Auditorías a proveedores : Planificar, ejecutar y/o coordinar auditorías de homologación, seguimiento y reactivas, emitir informes, acordar planes de acción y verificar el cierre eficaz de desviaciones., • Documentación y especificaciones : Asegurar la disponibilidad, vigencia y coherencia de fichas técnicas, certificados, declaraciones de alérgenos, OGM, contaminantes, migración, BSE/TSE, halal/kosher cuando aplique, certificados GFSI y requisitos legales/cliente., • Desempeño y mejora continua : Implantar indicadores corporativos de proveedores, analizar reclamaciones, no conformidades, desviaciones analíticas, incidencias logísticas con impacto QA y promover planes de mejora con Compras y Operaciones., • Gestión de incidencias : Liderar la investigación de incidencias de calidad o seguridad alimentaria imputables a proveedor, coordinando contención, evaluación de impacto, acciones correctivas y comunicación interna/externa., • Soporte a compras e innovación : Participar en búsqueda, validación y cambios de proveedor o materia prima, aportando criterio QA desde fases tempranas para evitar riesgos de seguridad alimentaria, cumplimiento o continuidad de suministro., • Criterio corporativo y procedimientos : Crear y armonizar procedimientos, checklists, formularios, matrices de riesgo y criterios mínimos de aceptación para todas las compañías y centros del grupo., • Cumplimiento de estándares y clientes : Asegurar que la gestión de proveedores cumpla requisitos BRCGS/IFS/FSSC/ISO, requisitos de clientes retail, marca privada, exportación y políticas internas del grupo., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento , con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario que favorece la conciliación : jornada partida de lunes a jueves, viernes por la tarde libre y jornada intensiva de 08:00 a 15:00 durante julio y agosto ., • Acceso a seguro médico privado con condiciones preferentes para empleados., • Herramientas de trabajo incluidas : portátil y teléfono móvil de empresa. Grado o licenciatura en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Agroalimentaria, Nutrición o similar. Valorable formación de posgrado en calidad y seguridad alimentaria, auditoría, gestión de proveedores, sistemas GFSI, compras técnicas o gestión de riesgos. Mínimo 4-6 años de experiencia en calidad/seguridad alimentaria, gestión de proveedores, auditorías, calidad corporativa, calidad de planta o sistemas de gestión. Experiencia en industria alimentaria , preferiblemente en entornos multisite, multicategoría, retail, marca privada, exportación o gran consumo Damel, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la integración #J-18808-Ljbffr

Sobre Muñoz Bosch Muñoz Bosch es una compañía nacional en crecimiento, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y desechables para hostelería, restauración y colectividades. El puesto Buscamos una persona con base técnica que quiera combinar la robótica aplicada a la limpieza con el asesoramiento y la venta a clientes profesionales. Detectarás necesidades, demostrarás cómo funcionan los equipos y acompañarás las oportunidades hasta la venta. También participarás en la puesta en marcha, la formación al cliente y el servicio técnico posterior, coordinándote con el equipo Comercial y proveedores. No es un puesto exclusivamente técnico ni tampoco únicamente comercial, encaja con alguien que quiera entender el producto, explicarlo con claridad y convertir sus aplicaciones en soluciones útiles para el cliente. Qué harás Desarrollo comercial: - Detectar oportunidades, organizar visitas y recomendar soluciones según las necesidades. - Preparar ofertas, resolver objeciones y seguir las operaciones hasta su cierre. - Mantener actualizados en el CRM los compromisos y próximas acciones. Demostraciones y asesoramiento: - Preparar y realizar pruebas adaptadas al uso previsto. - Explicar prestaciones y limitaciones, comprobar el encaje y resolver dudas con el proveedor. Puesta en marcha y formación: - Configurar los equipos y comprobar su funcionamiento. - Enseñar al cliente a utilizarlos y cuidarlos, dejando registrados los ajustes y pendientes. Seguimiento y soporte: - Comprobar el uso de los equipos y detectar nuevas necesidades. - Diagnosticar incidencias, realizar ajustes y reparaciones autorizadas y coordinar con proveedores. - Mantener preparados los equipos de demostración y aplicar mejoras verificadas. Qué necesitas - Base práctica en electrónica, electricidad o electromecánica. - Disposición para realizar visitas, presentar soluciones y seguir oportunidades hasta la venta. - Comunicación clara y organización de compromisos. - Permiso de conducir. - Inglés técnico. Qué valoraremos - FP técnica relacionada o experiencia equivalente. - Experiencia en venta técnica, demostraciones, puesta en marcha o atención técnica a clientes. Cómo esperamos que trabajes - Con seguimiento para mantener próximas acciones claras y atender los compromisos acordados. - Con claridad para explicar qué puede hacer cada equipo y cuáles son sus limitaciones. - Con criterio técnico para resolver dentro de tu ámbito y coordinar lo que requiera intervención del proveedor. - Con interés por mejorar, aprender de las pruebas e incidencias y comprobar el resultado de los cambios. Qué encontrarás - Retribución con recorrido: partirás de un salario fijo entrono a lo marcado en la franja salarial de la oferta, con la previsión de incorporar, una vez consolidada tu adaptación al puesto, un variable ligado a las ventas en las que participes, para que tus ingresos crezcan con tu aportación comercial. - Los medios para desarrollar tu trabajo: vehículo de empresa, tarjeta de combustible, medios electrónicos y ropa laboral. - Formación y desarrollo técnico y comercial: acompañamiento para conocer los equipos, preparar demostraciones, asesorar al cliente y asumir la puesta en marcha y la asistencia técnica. Formación continua para seguir perfeccionando tus habilidades. - Una estructura empresarial detrás: contarás con el apoyo de todas las áreas internas y la interlocución con proveedores. - Beneficios también fuera del trabajo: descuento de empleado, cena y cesta de Navidad, encuentros como el concurso de paellas… Igualdad de oportunidades En Muñoz Bosch promovemos procesos de selección inclusivos y sin discriminación, centrados en los requisitos profesionales del puesto. Animamos a presentar su candidatura a personas con discapacidad. Si necesitas algún ajuste para participar en el proceso, puedes comunicarlo. Si te interesa combinar tecnología, asesoramiento y venta, queremos conocer tu candidatura.

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que innoven , demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio. Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas. • Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad., • Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España., • Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo., • Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo., • Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento., • Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación., • Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente., • Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas., • Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo., • Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente., • Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas., • Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad., • Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario., • Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo., • Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio., • Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad., • Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes., • Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas., • Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio., • Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio., • Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía., • Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional., • Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas., • Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente., • Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio., • Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente., • Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios., • Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos., • Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio., • Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio fluido de español e inglés., • Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service., • Excelentes capacidades de organización y planificación., • Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento., • Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo)., • Equipamiento Premium : portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional., • Bonus anual de hasta el 10% : incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga : vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa., • Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa : cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente., • Extra : acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes., • Trabajo híbrido totalmente flexible : contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal., • Todos los viajes cubiertos : gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA., • Excelente tiempo libre : 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento a largo plazo : reconocimiento por antigüedad cada 5 años., • Aprendizaje continuo : formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo : actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de logística y gestión de almacén?¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco selección estamos colaborando con una empresa del sector de las Telecomunicaciones y la Tecnología en búsqueda de un/a perfil Técnico/a logística. Tus principales funciones serán: ?Logística y Stocks: Gestión, preparación y seguimiento de pedidos a clientes, además del control de stock en los almacenes. Atención al Cliente Europeo: Gestión integral de una cartera de clientes ya existente (desde la apertura de cuenta hasta el soporte del día a día). Herramientas y Datos: Uso de Salesforce para introducir nuevos leads, registrar actividades y presentar informes de resultados y objetivos. Coordinación Interna: Soporte administrativo/a y logístico en estrecha colaboración con los departamentos Financiero y Logístico. Mejora Continua: Aportar nuevas ideas y propuestas de mejora para optimizar los procesos del departamento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación: Formación profesional superior -Idiomas: Inglés B2-C1 (hablado y escrito) indispensable; se valora un segundo idioma. -Herramientas técnicos/as: Manejo avanzado de Excel, experiencia ágil con Navision y valorable Salesforce. -Experiencia: Experiencia previa en puestos similares, valorándose el sector tecnológico/telecomunicaciones (IoT/M2M). ¿Qué ofrecemos? -Contrato: Indefinido de incorporación inmediata. -Salario: 28.000 € SBA (Salario Bruto Anual), negociable según experiencia aportada. -Modelo de trabajo: Híbrido (3 días presenciales / 2 días de teletrabajo a partir 6 meses - 1 año en la empresa ).: L-J: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 y los V: 8:00 a 15.00. En julio y agosto tenemos jornada intensiva de 8:00 a 15:00 (L-V). -Ubicación: Paterna

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos de material rodante y contribuir a la integración de sistemas avanzados de control y protección del tren? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria (ETCS/ERTMS) para incorporarse a nuestro equipo. Participarás en el diseño, la integración, la validación y la puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Trabajarás en coordinación con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento y la integración de los diferentes sistemas del tren. ¿Qué harás en el proyecto? - Analizar requisitos funcionales y técnicos, y elaborar la documentación asociada. - Participar en la integración y parametrización de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren. - Definir y gestionar interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios. - Dar soporte a las actividades de verificación y validación, incluidas las pruebas estáticas y dinámicas. - Analizar y resolver incidencias durante las fases de integración, pruebas y puesta en servicio. - Colaborar con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final en actividades de homologación y puesta en servicio. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar. - Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios. - Experiencia en sistemas de señalización ferroviaria embarcada. - Conocimientos de integración de sistemas en material rodante. - Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria. - Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DISEÑO 3D para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Diseño, Aeronáutica), • ó Equivalentes, • Ingeniería Mecánica - Equivalentes, • Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y diseño de sistemas mecánicos, con especial énfasis en mecanismos y sistemas de accesibilidad (puertas, dispositivos de embarque, sistemas de WC ferroviarios, trampillas, etc.), • Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción., • Se valorarán conocimientos de diseño de soportes, estructuras y conocimiento específicos de materiales., • El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de accesibilidad y sistemas de WC., • El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos., • Español (alto/nativo)., • Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa., • Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas., • Conocimiento avanzado de sistemas de CAD (NX, CATIA, Inventor, etc.)., • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de simulación cinemática y/o de mecanismos Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por STADLER Valencia, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán: • Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemas, • Definición del sistema e integración de puertas interiores y exteriores, así como los dispositivos de embarque de nuestros vehículos, tanto automáticas como manuales., • Asimismo, te encargarás de la definición de sistemas de WC y/o trampillas., • Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto, • Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente, así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internaciones (p. ej. EN-14752)., • Redacción y presentación de los sistemas de accesibilidad y WC frente a clientes internos y externos, • Selección de componentes (luces, pulsadores, accesos de mantenimiento) y aseguramiento del cumplimiento de normativa y requisitos del proyecto, • Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje., • Realización de los análisis y estudios de accesibilidad de los vehículos, incluyendo accesos de PMR con y sin soporte., • Participación en la preparación y verificación de los requisitos funcionales, • Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo, • Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de accesibilidad y WC Asimismo, desarrollarás las capacidades de trabajo 3D del departamento, introduciendo métodos, procesos y herramientas de análisis para los diferentes problemas relacionados con nuestro trabajo. • Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación., • Departamentos de fabricación y métodos, eléctrico/funcional, instalaciones, estructuras, validación, homologación, • Experiencia previa: 3 años mínimo o conocimiento equivalente, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

Buscamos un teleoperador proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes. Tareas - Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. - Preparación de presupuestos y ofertas comerciales. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial. - Elaboración de informes de ventas y análisis de datos. Requisitos - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Idiomas: Español y otros idiomas si aplica. - Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs. - Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Beneficios - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto "TELEOPERADOR/A"

Desde Adecco Selección, buscamos un/a Administrativo/a Comercial Back Office para incorporarse a una empresa comercializadora internacional ubicada en el centro de Valencia. Nuestro cliente es una compañía consolidada que opera a través de tres divisiones de negocio. La posición surge como consecuencia de una promoción interna, ya que la persona que ocupaba el puesto ha evolucionado dentro de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento comercial, proporcionando soporte administrativo/a y operativo. Serás una figura clave en la gestión de pedidos, coordinación logística, atención al cliente y seguimiento de las operaciones comerciales, garantizando un servicio ágil y de calidad. Funciones -Atención al cliente, resolución de consultas y seguimiento comercial. -Recepción, introducción y gestión de pedidos. -Seguimiento completo de los pedidos hasta la entrega de la mercancía al cliente. -Gestión y control de la documentación asociada a las operaciones comerciales. -Apoyo administrativo/a al equipo comercial en la elaboración de ofertas, tarifas y actualización de precios. -Gestión y mantenimiento de la información de clientes en el CRM y sistemas internos. -Seguimiento de incidencias y coordinación con clientes y departamentos internos para su resolución. -Coordinación con almacenes y apoyo en procesos logísticos. -Gestión y envío de muestras comerciales. -Apoyo en acciones de marketing y actualización de contenidos en redes sociales. -Seguimiento postventa y soporte a los responsables de división. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buscamos una persona organizada, dinámica y orientada al cliente, con experiencia previa en entornos administrativos/as comerciales y capacidad para desenvolverse en un entorno multitarea. -Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar. -Experiencia previa en posiciones administrativos/as, gestión de pedidos y soporte comercial. -Conocimientos de procesos logísticos y gestión documental. -Muy buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel y paquete Microsoft Office. -Nivel intermedio de inglés. Se valorará especialmente su utilización en entornos profesionales. -Capacidad de organización y planificación. -Orientación al cliente y actitud resolutiva. -Iniciativa, flexibilidad y capacidad de integración en equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? -Contrato directamente con empresa cliente. -Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. -Fecha prevista de incorporación entre septiembre y octubre. -Jornada completa. -Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:30 a 15:00h. -Jornada intensiva durante el periodo de verano. -Centro de trabajo ubicado en Valencia capital. -Banda salarial orientativa entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía aportada.

¿Te apasiona la tecnología, te encanta resolver problemas complejos y tienes alma de líder? En S2 Grupo desarrollamos nuestro propio producto, ¡y no paramos de crecer! Por eso, necesitamos a alguien que se convierta en la pieza clave entre nuestros usuarios, el equipo de soporte y el de producto. Si te gusta estar en el centro de la acción, mejorar procesos y asegurarte de que la voz del cliente siempre sea escuchada, sigue leyendo. Serás el motor detrás de la excelencia de nuestro soporte. Liderarás proyectos estratégicos para mejorar cómo ayudamos a nuestros clientes, optimizarás nuestras herramientas y te asegurarás de que el feedback que recibimos se transforme en mejoras reales en nuestro producto. • Liderar proyectos transversales: Planificar y ejecutar iniciativas para escalar y mejorar nuestras operaciones de soporte de producto., • Ser la voz del cliente: Analizar datos, tendencias y feedback de los usuarios para trasladar insights valiosos al equipo de Desarrollo y Product Managers., • Optimizar procesos: Identificar cuellos de botella en el soporte técnico y crear flujos de trabajo más ágiles, eficientes y automatizados., • Lanzamientos impecables: Coordinar con el equipo de producto para asegurar que el área de soporte esté 100% preparada (con formación y documentación) cada vez que lanzamos una nueva funcionalidad., • Medir el éxito: Definir y seguir los KPIs de los proyectos para asegurar que estamos dando en el clavo., • Experiencia previa gestionando proyectos, idealmente en entornos de Soporte, Customer Success o Producto en empresas tecnológicas / SaaS., • Una mentalidad analítica y estructurada, pero con la cintura suficiente para adaptarte a un entorno ágil y dinámico., • Excelentes habilidades de comunicación: sabes hablar "en técnico" con los desarrolladores y "en humano" con el equipo de soporte y los clientes., • Conocimiento de herramientas de gestión de tickets y proyectos (Jira, Zendesk, Asana, etc.)., • Proactividad a tope: no esperas a que los problemas ocurran, te adelantas a ellos., • Bonus track: Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Municipios con vacante disponibles: ValènciaTipo de contrato: FijoQué te ofrecemos: Proyectos únicos y de gran impacto.ð Un equipo IT de más de 1.400 profesionales.ð Stack tecnológico de alto nivel.ð Plan de carrera con revisiones salariales anuales. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Flexibilidad horaria.ð Formación continua y crecimiento profesional.ð Estabilidad y cultura de equipo.ð Servicio médico propio.ð Oficinas innovadoras y colaborativas.Qué te pedimosFormaciónIngeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, CFGS en Informática o similar.ConocimientoImprescindible en..Administración de centralitas IP basadas en Asterisk.Conocimientos de telefonía VoIP (SIP, RTP).Administración básica de sistemas Linux.Configuración básica de extensiones, dialplan…Diagnóstico de problemas de audio, registro y llamadas.Valorable en..Definición y consumo de integraciones API-REST y websockets.Conocimientos sobre consultas de base de datos SQL.ExperienciaMínimo 2 años en sistemas de telefonía IP (PBX) y Voz sobre IP (VoIP)Cómo será tu día a día: ð Homologarás y gestionarás dispositivos VoIP.ð§ Definirás y crearás APIs como cliente y servidor.ð‍ Definirás y crearás informes relativos a plataformas de telefonía. Integración con herramientas BIð Programación propia y análisis de código generado por terceros.ð Propondrás cambios y mejoras de cara al mantenimiento o rendimiento.ð Colaborarás en despliegues de tecnologías de telefonía móvil (VoLTE, e-SIMs, 5G,...).ðAnalizarás y solucionarás incidencias relacionadas con telefonía fija y móvil junto con equipos de diversa índole: comunicaciones, sistemas, seguridad informática..Apply: écnico/a Sistemas de TelefoníaValencia/ValènciaComo Técnico/a en Sistemas de Telefonía, serás el responsable del diseño, administración y soporte N2 de la centralita IP basada en Asterisk, garantizando la disponibilidad y calidad del servicio de telefonía. xsgfvud Participando en tareas de monitorización, seguridad y mejora continua de la infraestructura VoIP.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:Jornada CompletaRetribución anual bruta con progresión salarialde29.678 a 45.054Antes de nada, necesitamos que...Te apasione la tecnología con lógica de negocioNo te conformes y busques la mejora continuaEstés dispuesto a afrontar nuevos retos tecnológicos

Descripción de la empresaTOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts.En TOMRA buscamos personas que quieran innovar, que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros.¡Únete a la revolución de los recursos!Descripción del empleoÚnete a nuestro equipo de TOMRA Food como Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos.Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Sevilla, Valencia o sus alrededores.Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal.Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería.Tus responsabilidades:Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente.Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas.Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA.Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos.Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente.Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA.Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario.RequisitosFormación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada.Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes.Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos.Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC.Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible.Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente.Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés.Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo.Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción.Información adicionalLo que ofrecemos:Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional.Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía.Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa.Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente.Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes.Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional.Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo.Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo.Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años.Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn.Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros.Como postular: Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad.TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. xsgfvud Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Entry LevelIndustry: Industrial Automation

Job ID: 34037Location: Barcelona, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-01Valid through: 2027-01-01Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Computerized System Validation (CSV) para incorporarse a una consultora especializada en la industria farmacéutica, biotecnológica y Life Sciences, con proyectos para clientes nacionales e internacionales.FuncionesComo Consultor/a de CSV, serás responsable de participar en la ejecución y desarrollo de proyectos de validación de sistemas informatizados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, los requisitos regulatorios GxP y las necesidades específicas de cada cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán:Participar en proyectos de Computerized System Validation (CSV) en entornos farmacéuticos, biotecnológicos y Life Sciences. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Elaborar, revisar y ejecutar la documentación de validación asociada al ciclo de vida de los sistemas informatizados. Participar en las diferentes fases de validación: PMV, URS, análisis de riesgos, DQ, IQ, OQ, PQ, UAT, migraciones de datos y revisión periódica de sistemas. Redactar y revisar documentación de CSV conforme a metodologías basadas en GAMP 5 y los procedimientos establecidos por el cliente. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP aplicables a los sistemas informatizados. Gestionar y coordinar las tareas asignadas dentro de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, entregables y estándares de calidad. Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares de IT, QA, Validaciones, Ingeniería, Producción y usuarios de negocio. Participar en la evaluación y cualificación de sistemas, aplicaciones y proveedores de software desde el punto de vista GxP. Colaborar en proyectos de migración de datos, integridad de datos y revisión de sistemas informatizados. Participar en auditorías e inspecciones GMP, proporcionando soporte documental y técnico cuando sea necesario. Participar en reuniones de seguimiento, presentaciones y formaciones a clientes relacionadas con CSV y Data Integrity. Colaborar en la mejora continua de metodologías, procedimientos, plantillas y procesos internos de la consultora. Contribuir al desarrollo técnico de perfiles junior y al intercambio de conocimiento dentro del equipo de consultoría. RequisitosFormación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Química, Química, Farmacia, Biotecnología, Informática o similar. Experiencia de al menos 1-2 años en posiciones de CSV, Validaciones, Quality Assurance, IT Quality o consultoría dentro del sector farmacéutico/biotecnológico. Experiencia en elaboración y revisión de documentación de validación. Capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinares, gestionando diferentes tareas y prioridades de forma simultánea. Nivel de inglés avanzado (C1), tanto hablado como escrito, debido a la participación en proyectos y entornos internacionales. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones de clientes. Se ofreceIncorporación a una consultora especializada y referente en el sector Pharma, Biotech y Life Sciences. Proyecto estable con un alto nivel de responsabilidad, aprendizaje y desarrollo profesional. Banda salarial competitiva, acorde con la experiencia aportada. xsgfvud Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, internacional y altamente especializado, orientado a la calidad, innovación y cumplimiento regulatorio.

Se busca graduado en Derecho o estudiante de últimos cursos para dar soporte administrativo y atención al cliente en un despacho de abogados. Gestionarás la recepción, consultas legales y agendas, con un contrato estable.

También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones

Gestor patrimonial para compañía inmobiliaria, con funciones administrativas, operativas y de soporte comercial.Se requiere experiencia en gestión administrativa y atención al cliente.

En EY , damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. • Apoyamos la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) ayuda a las empresas a abordar la crisis climática, la pérdida de la biodiversidad y la desigualdad. Tendrás la oportunidad de involucrarte en el desarrollo de soluciones innovadoras en sostenibilidad estratégica, regulación ESG, reporting y transformación operativa, con creciente foco en cadena de suministro, diligencia debida y generación de valor tangible, así como trabajar con equipos multidisciplinares y construir relaciones duraderas con los clientes. Como Consultor/a de Sostenibilidad (Supply Chain) te involucrarás en el diseño y despliegue de soluciones ESG ligadas al negocio y a la cadena de suministro, combinando análisis normativo, capacidad de estructuración, comunicación y soporte a procesos de verificación. • Analizar riesgos ESG en proveedores y cadenas de suministro., • Apoyar procesos de segmentación, priorización y monitorización de proveedores., • Contribuir al diseño de procesos de due diligence, trazabilidad y planes de remediación., • Interpretar normativa aplicable (CSRD, CSDDD, EUDR y marcos relacionados) y aterrizarla a cliente., • Preparar presentaciones ejecutivas, informes y materiales de comunicación con enfoque cliente., • Participar en workshops, entrevistas y dinámicas de trabajo con cliente y equipos internos., • Dar soporte en revisión documental y coherencia narrativa para procesos de verificación., • Ayudar a transformar diagnósticos ESG en propuestas de mejora accionables. #J-18808-Ljbffr

Soporte en el departamento de ventas gestionando leads, preparando cotizaciones, coordinando producción y logística, y dando soporte al equipo comercial internacional.Se requiere experiencia en atención al cliente y CRM/ERP.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior Salesforce Architect con experiencia en Field Service para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional sobre una plataforma global de Salesforce, donde serás la persona de referencia en las soluciones de Field Service y trabajarás junto a equipos de negocio e IT de distintos países. • Trabajarás con usuarios finales y key users de distintos países, principalmente de Field Service, para entender sus necesidades de negocio., • Diseñarás propuestas de solución basadas en funcionalidad estándar o personalizada de Salesforce, dentro de un entorno con sistemas legacy complejos., • Definirás arquitecturas siguiendo buenos principios de diseño y las recomendaciones de Salesforce, asegurando un uso eficiente de los recursos de la plataforma., • Serás la referencia técnica en Field Service, ofreciendo mentoring sobre estrategias y buenas prácticas al resto del equipo., • Te coordinarás con administradores y desarrolladores Salesforce para asegurar que las soluciones están alineadas con el modelo global o que las diferencias están entendidas y aprobadas., • Colaborarás con equipos externos en proyectos y evolutivos cuando sea necesario., • Darás soporte de administración a las distintas instancias de Salesforce de la compañía., • Más de 8 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce., • Experiencia avanzada y demostrable en Salesforce Field Service: dominio del motor de planificación (scheduling), así como amplia experiencia en el despliegue y personalización de la app de Field Service., • Conocimiento profundo del core de Salesforce., • Dominio de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Experiencia diseñando arquitecturas que conecten procesos de negocio end-to-end, como supply chain, servicio de campo y facturación., • Experiencia en el diseño de arquitecturas de integración con ERPs en entornos legacy complejos., • Certificaciones Salesforce Platform Developer y Administrator., • Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito., • Certificaciones Salesforce Service Cloud y Field Service., • Conocimiento de otras nubes de Salesforce, como Marketing Cloud., • Experiencia desarrollando interfaces de usuario orientadas a cliente., • Capacidad de liderazgo, visión de negocio y criterio propio., • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial)., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público, • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. "*En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad." #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de beca formativa para estudiantes en Bizneo, para desarrollarse en atención al cliente y soporte técnico en el sector HR Tech SaaS.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil TIBCO Integration Engineer para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional, participando en el soporte y la evolución de las integraciones TIBCO que conectan los distintos sistemas de la compañía. Trabajarás en estrecha colaboración con múltiples equipos técnicos y de negocio. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en la monitorización y el mantenimiento de un amplio ecosistema de integraciones, asumiendo progresivamente más responsabilidad. Analizarás incidencias técnicas y contribuirás a su resolución. Mejorarás la documentación, los manuales técnicos y la gestión del conocimiento en Jira. Colaborarás en cambios de mantenimiento, pruebas y documentación de interfaces TIBCO. Participarás en trabajos de integración relacionados con TIBCO 5.16 y SAP S/4HANA. Trabajarás con estándares definidos y en coordinación con stakeholders de varios países europeos. Contribuirás a la calidad del servicio en producción, que se mide con indicadores como el volumen de incidencias y los tiempos de respuesta y resolución. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Ingeniería o Informática. Experiencia trabajando con TIBCO. Conocimientos de XML, JSON, bases de datos relacionales y SQL. Fundamentos de programación orientada a objetos. Conocimientos de protocolos sFTP, HTTPS, REST y SOAP. Capacidad para entender UML y modelado de procesos. Orientación al servicio y conciencia del impacto que tiene tu trabajo en el cliente. Facilidad para trabajar con compañeros en remoto dentro de un equipo distribuido. Nivel de inglés y español fluido, ya que ambos idiomas serán necesarios en tu día a día. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Jornada completa. Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial). Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! "*En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad." #J-18808-Ljbffr

La atención al cliente es parte del día a día, resolviendo consultas sobre documentación laboral y contable, y ofreciendo soporte administrativo continuo. Se busca mejorar continuamente los procesos administrativos, proponiendo optimizaciones.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps)Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente. Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes. Únete a la revolución de los recursos!Descripción del empleoÚ