Trabajos soporte al cliente en PaternaCrear alertas

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un M365 Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365., • Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID., • Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones., • Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365., • Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM., • Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL., • Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas., • Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview., • Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365., • Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay., • Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos., • Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega., • Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC., • Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews., • Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365., • Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes., • Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Presencialidad de 4 días en la oficina de Valencia., • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento. Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector. Tareas El proyecto - Centro con óptica y audiología. - Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país. - Localización inmejorable, ya validada y asegurada. - Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar. Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico. Requisitos Condiciones clave del proyecto - Ingresos garantizados desde el inicio. - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia. - Respaldo total de una marca internacional líder. - Acompañamiento integral en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - RRHH y operativa diaria Es un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados. Perfil que buscamos (imprescindible) - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio). - Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo. - Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo. Beneficios Ingresos garantizados - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto. - Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales. Liderazgo y autonomía - Dirección del centro y del equipo. - Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio. - Proyecto propio con visión a largo plazo. Respaldo integral - Acompañamiento continuo en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - Recursos Humanos y operativa diaria - Modelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento. Formación y soporte continuo - Formación inicial y continua en: - Gestión empresarial - Optometría clínica - Técnicas de venta y atención al cliente Perfil que buscamos - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología). - Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial. - Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Por qué esta oportunidad? - Proyecto en una ubicación excepcional. - Ingresos garantizados desde el inicio. - Riesgo controlado. - Desarrollo profesional y empresarial real. - Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado. ¿Te interesa liderar tu propio centro? Si buscas dar un paso adelante en tu carrera, liderar un proyecto sólido y hacerlo con seguridad, envíanos tu CV actualizado.

¿Te apasiona la tecnología, te encanta resolver problemas complejos y tienes alma de líder? En S2 Grupo desarrollamos nuestro propio producto, ¡y no paramos de crecer! Por eso, necesitamos a alguien que se convierta en la pieza clave entre nuestros usuarios, el equipo de soporte y el de producto. Si te gusta estar en el centro de la acción, mejorar procesos y asegurarte de que la voz del cliente siempre sea escuchada, sigue leyendo. Serás el motor detrás de la excelencia de nuestro soporte. Liderarás proyectos estratégicos para mejorar cómo ayudamos a nuestros clientes, optimizarás nuestras herramientas y te asegurarás de que el feedback que recibimos se transforme en mejoras reales en nuestro producto. • Liderar proyectos transversales: Planificar y ejecutar iniciativas para escalar y mejorar nuestras operaciones de soporte de producto., • Ser la voz del cliente: Analizar datos, tendencias y feedback de los usuarios para trasladar insights valiosos al equipo de Desarrollo y Product Managers., • Optimizar procesos: Identificar cuellos de botella en el soporte técnico y crear flujos de trabajo más ágiles, eficientes y automatizados., • Lanzamientos impecables: Coordinar con el equipo de producto para asegurar que el área de soporte esté 100% preparada (con formación y documentación) cada vez que lanzamos una nueva funcionalidad., • Medir el éxito: Definir y seguir los KPIs de los proyectos para asegurar que estamos dando en el clavo., • Experiencia previa gestionando proyectos, idealmente en entornos de Soporte, Customer Success o Producto en empresas tecnológicas / SaaS., • Una mentalidad analítica y estructurada, pero con la cintura suficiente para adaptarte a un entorno ágil y dinámico., • Excelentes habilidades de comunicación: sabes hablar "en técnico" con los desarrolladores y "en humano" con el equipo de soporte y los clientes., • Conocimiento de herramientas de gestión de tickets y proyectos (Jira, Zendesk, Asana, etc.)., • Proactividad a tope: no esperas a que los problemas ocurran, te adelantas a ellos., • Bonus track: Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte de la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Desarrollo de Due Diligence técnicas y auditoría de instalaciones sobre edificios existentes oficinas, residencial o naves industriales. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles. Cálculo de instalaciones mecánicas,eléctricas y señales débiles. Elaboración de estado de mediciones y de presupuestos de referencia. Elaboración de informes técnicos de estado de edificios. Proyectos de licencias de actividades. Conocimiento y/o soporte en sostenibilidad en la redacción y documentación para procesos de certificaciones LEED, BREEAM o WELL. Dirección de obra de instalaciones. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia realizando funciones similares. Nivel de inglés. Conocimientos necesarios: Hoja de cálculos de instalaciones eléctricas, señales débiles y mecánicas. Autocad architecture, Photoshop, CYPE, Revit / BIM Mep, Paquete Office. Conocimiento y experiencia en proyectos con certificaciones de sostenibilidad (LEED, BREEAM y Well). Persona analítica y rigurosa, orientada al cliente y con capacidad de trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Sobre Muñoz Bosch Muñoz Bosch es una compañía nacional en crecimiento, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y desechables para hostelería, restauración y colectividades. Estamos desarrollando nuestra línea de robótica aplicada a la limpieza y buscamos una persona con base técnica y experiencia laboral previa que quiera crecer en un puesto práctico, estable y con recorrido comercial. El puesto Combinarás la parte que ocurre alrededor de la máquina con la que sucede delante del cliente, comprender la necesidad, preparar y demostrar el equipo, explicar cómo funciona, acompañar la venta y asegurar una correcta puesta en marcha. Es un puesto especialmente adecuado para una persona con formación profesional técnica que disfrute trabajando con equipos y resolviendo problemas, y que también tenga facilidad para relacionarse, explicar soluciones y hacer seguimiento comercial. Qué harás Acción comercial - Detectar oportunidades en el contacto con clientes (llamadas, visitas, ferias, etc). - Preparar ofertas, atender objeciones y realizar seguimiento hasta el cierre. - Dar continuidad a cada oportunidad y comunicar a tiempo cualquier bloqueo. Puesta en marcha y formación - Configurar los equipos y comprobar su correcto funcionamiento. - Enseñar al cliente a utilizarlos y cuidarlos. - Registrar los ajustes y asuntos pendientes de cada entrega. Soporte y mejora - Diagnosticar incidencias y realizar los ajustes autorizados. - Coordinar con SAT del fabricante (en inglés) o con el proveedor las intervenciones especializadas. - Mantener informado al cliente durante la resolución. Qué necesitamos - Experiencia laboral previa relacionada con equipos, maquinaria, instalaciones, mantenimiento, asistencia técnica, puesta en marcha, venta técnica o atención profesional a clientes. - Interés real por un puesto que combina actividad técnica, visitas a clientes y seguimiento comercial. - Capacidad para explicar soluciones técnicas de forma clara. - Organización para mantener compromisos y próximas acciones bajo control. - Permiso de conducir. - Capacidad para comprender documentación técnica en inglés. - Disponibilidad para realizar visitas y demostraciones a clientes. Qué valoraremos especialmente - FP de grado medio o superior en Electricidad y Electrónica, Electromecánica, Mantenimiento, Automatización y Robótica Industrial o especialidades técnicas relacionadas. - Experiencia en SAT, mantenimiento, instalación, puesta en marcha, maquinaria o venta técnica. - Experiencia realizando demostraciones, formando a usuarios o atendiendo técnicamente a clientes. - Conocimiento de maquinaria de limpieza, automatización o equipamiento profesional. - Interés por desarrollar la vertiente comercial además de la técnica. Qué encontrarás - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales. Una vez consolidada la adaptación al puesto, una retribución variable ligada a las ventas en las que participes. - Formación y acompañamiento para conocer los equipos y asumir progresivamente las demostraciones, la puesta en marcha y el soporte. - Un recorrido profesional que permite desarrollar conjuntamente conocimiento técnico, autonomía y capacidad comercial. - Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, medios electrónicos y ropa laboral. - Apoyo del resto de áreas. - Descuento de empleado, cena y cesta de Navidad y encuentros corporativos. Igualdad de oportunidades En Muñoz Bosch promovemos procesos de selección inclusivos y sin discriminación, centrados en los requisitos profesionales del puesto. Animamos a presentar su candidatura a personas con discapacidad. Si necesitas algún ajuste para participar en el proceso, puedes comunicarlo. Evaluaremos cada candidatura a partir de su experiencia, conocimientos y capacidad para desempeñar las funciones del puesto. Si ya tienes experiencia laboral, disfrutas trabajando con equipos y te atrae la posibilidad de desarrollar también una vertiente comercial, queremos conocer tu candidatura.

Teleoperador/a con Holandés Nativo/Bilingüe | Valencia ¿Tienes un nivel nativo o bilingüe de holandés y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional? Buscamos incorporar un/a Teleoperador/a de Atención al Cliente para un importante servicio de gestión de incidencias y reparaciones. Funciones; recepción de llamadas de clientes para la gestión y coordinación de avisos de reparación, atención y seguimiento de incidencias, gestión administrativo/a asociada a las llamadas, soporte telefónico y atención al cliente. No se realizan funciones comerciales ni ventas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Holandés nativo o bilingüe. Buen nivel de español para la comunicación interna. Experiencia previa en atención al cliente, teleoperador/a o funciones administrativos/as. Buen manejo de herramientas informáticas. Orientación al cliente, capacidad de organización y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajar a turnos de lunes a sábado y festivos: Turnos rotativos de lunes a viernes entre las 08:00h y las 20:30h, 08:00h a 16:30h, 09:00h a 17:30h, 10:00h a 18:30h (ocasional), 11:30h a 20:00h o de 12:00h a 20:30h. Además, se trabaja un sábado según cuadrante, en horario de: 09:00h a 17:30h (cada 3 semanas) Modalidad de trabajo híbrida (50% presencial / 50% teletrabajo). Es imprescindible residir en Valencia o alrededores para poder asistir presencialmente a reuniones, formaciones y otras necesidades puntuales del puesto. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de sustitución Posibilidad real de continuidad e incorporación a la plantilla una vez finalizada la sustitución, en función de las necesidades del servicio y el desempeño Salario 13,14€ hora brutos anuales según convenio + plus puesto 80€ mes. Centro de trabajo ubicado en Valencia capital Si buscas una posición estable donde desarrollar tus habilidades lingüísticas y de atención al cliente, ¡queremos conocerte!

Empresa: Bionanopharma ¿Quieres saber más? En Bionanopharma buscamos un/a Pharmaceutical Development Project Leader - Biologics para liderar proyectos clave de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando su avance técnico, regulatorio y operativo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos asignados, garantizando que los productos y procesos desarrollados sean robustos, escalables y alineados con los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Liderar proyectos formulación farmacéutica asignada dentro del departamento de I+D., • Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos., • Hacer seguimiento del progreso de los proyectos y reportar su evolución al/la R&D Manager, otros departamentos y clientes., • Diseñar, dirigir y/o supervisar estudios de preformulación, compatibilidad, desarrollo de formulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up., • Definir la estrategia de formulación y desarrollo de proceso más adecuada para cada proyecto., • Coordinar estrechamente las actividades analíticas junto con el equipo de desarrollo analítico., • Evaluar resultados experimentales y monitorizar el trabajo del equipo científico para asegurar formulaciones y procesos robustos., • Asegurar que los productos y procesos desarrollados sean adecuados para una transferencia y escalado exitosos a fabricación comercial., • Interactuar con proveedores de materias primas para seleccionar la calidad adecuada de APIs, excipientes y sistemas de cierre/envase., • Analizar el estado de las patentes que afecten a los productos en desarrollo y revisar los resultados de estudios de bioequivalencia., • Supervisar lotes para bioequivalencia o registro, así como informes, documentación técnica y personas implicadas en el desarrollo., • Asesorar y reportar sobre el camino a seguir en el desarrollo, desviaciones y modificaciones de formas farmacéuticas sólidas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, master batch records, documentación de transferencia técnica y otros documentos críticos., • Preparar informes de desarrollo de producto, Quality Overall Summary y documentación CMC para presentaciones regulatorias y respuestas a deficiency letters., • Garantizar el cumplimiento de GMP, CFR, SOPs, ICH, EMEA y FDA guidelines, así como del sistema de calidad, acuerdos técnicos y contratos con terceros., • Asegurar una colaboración fluida con áreas como QA, Patents, Medical, Regulatory Affairs, HSE, Manufacturing y otras áreas implicadas., • Formación académica: MSc en Farmacia, Química o titulación científica afín dentro de las Ciencias Farmacéuticas. Valorable: PhD en Pharmaceutics., • Idiomas: Inglés fluido. Se requiere conocimiento básico de español., • Experiencia:, • +2 años de experiencia liderando proyectos de formulación farmacéutica., • Muy valorable experiencia con productos biológicos., • Se valorará experiencia en Clinical, Regulatory Affairs y requerimientos FDA., • Desarrollo de formulación y proceso de formas farmacéuticas., • Estudios de preformulación y compatibilidad., • Optimización de procesos y scale-up., • Documentación técnica, transferencia y soporte regulatorio CMC., • Conocimiento de normativa GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA., • Análisis de patentes y revisión de estudios de bioequivalencia., • Seguridad y prevención: Formación básica en prevención de riesgos laborales (50 horas). En caso necesario, Bionanopharma la facilitará durante los primeros 3 meses., • Disponibilidad para viajar., • Competencias personales: Liderazgo, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, fuerte compromiso con health & safety, sentido de urgencia e iniciativa. Puede que esta posición no encaje contigo ahora, pero quizá sí la próxima. Te invitamos a seguir a Bionanopharma en LinkedIn para conocer futuras oportunidades y estar al día de nuestras vacantes. En Bionanopharma apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro entorno de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Teleoperador/a Atención al Cliente con Italiano | Sector Automoción | Valencia ¿Hablas italiano nativo o tienes un nivel C2? ¿Te apasiona la atención al cliente y te sientes cómodo/a utilizando herramientas informáticas? Si además cuentas con experiencia en automoción o Contact Center, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Desde Adecco seleccionamos profesionales para incorporarse a un proyecto estable de atención al cliente dentro del sector de la automoción, en una ubicación privilegiada en el centro de Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención y gestión de consultas de clientes en italiano. Resolución de incidencias y seguimiento de casos. Gestión de información mediante herramientas informáticas y aplicaciones específicas. Asesoramiento y soporte a usuarios, garantizando una excelente experiencia de servicio. Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? Italiano nativo o nivel C2. Buen manejo de herramientas informáticas y entorno digital. Experiencia previa en Contact Center, atención al cliente o soporte telefónico. Experiencia en el sector de la automoción (concesionarios, recepción de taller, asesoría de servicio o posiciones similares). Capacidad de organización, orientación al cliente y habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Formación inicial de una semana para facilitar tu incorporación al puesto. Salario de 18.665 € brutos anuales distribuidos en 12 pagas. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Planificación mensual de turnos para facilitar la organización personal. Horario Jornada de 39 horas semanales. Turnos rotativos entre las 08:00 h y las 23:00 h. Trabajo de lunes a sábado. Dos días de descanso semanales.

¿Te gustaría desarrollarte como Técnico/a de Campo en un entorno tecnológico, dinámico y con contacto directo con cliente?Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Campo (Service Engineer) para una compañía consolidada dentro del sector tecnológico, con fuerte presencia en soluciones de impresión y gestión documental para empresas.Se trata de una posición estable dentro de un equipo técnico consolidado, donde trabajarás de forma autónoma en tu zona asignada, dando soporte a clientes y colaborando estrechamente con el equipo comercial y de soporte. Es una oportunidad ideal para perfiles técnicos/as con orientación al cliente, resolutivos y con ganas de desarrollarse en un entorno en constante evolución. Objeto del puesto; Proporcionar soporte técnico/a a clientes en equipos de impresión toner e inkjet, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente. Funciones principales; -Resolver incidencias técnicos/as en equipos de impresión en clientes ubicados en la zona asignada. -Diagnosticar y solucionar incidencias relacionadas con redes y soluciones tecnológicas en cliente. -Realizar formaciones a usuarios para el correcto uso de los equipos instalados. -Acompañar al equipo comercial en visitas a cliente, aportando soporte técnico/a en el proceso de venta. Requisitos Requisitos; -Formación profesional de grado superior en sistemas electrónicos/as, electromecánico/a o similar, con conocimientos de informática. -Conocimientos en sistemas operativos y servidores. -Experiencia o conocimientos en hardware informático. -Se valorará experiencia con equipos de impresión. -Conocimientos en instalación y configuración de drivers en entornos Windows y Mac. -Se valorará experiencia en aplicaciones de gestión documental. -Nivel de inglés hablado y escrito imprescindible. -Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Incorporación a un equipo estable y consolidado. -Formación inicial en productos y soluciones, incluyendo formación fuera de España durante el periodo de onboarding. -Vehículo de empresa, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto. -Tarjeta de comida. -Salario base de 25.000 € brutos anuales+prima de rendimiento. -25 días laborables de vacaciones. -Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h, con jornada intensiva adicional en verano en los meses de julio y agosto, vísperas de festivo y determinados periodos de junio y septiembre. La posición está ubicada en Valencia, y con desplazamientos habituales por la provincia de Valencia y Alicante. La persona trabajará principalmente en las instalaciones de los diferentes clientes.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Formarás parte del equipo de Comunicaciones de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en el mantenimiento, la optimización y la seguridad de la infraestructura de red, garantizando una conectividad fiable, segura y de alto rendimiento para nuestros servicios y clientes en entornos Data Center y cloud. Si disfrutas trabajando con infraestructuras de red complejas, tecnologías avanzadas de comunicaciones y resolviendo incidencias críticas en entornos altamente tecnológicos, este proyecto está hecho para ti y te permitirá seguir desarrollándote como profesional en un contexto exigente y en constante evolución. En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras profesionales sólidas y con proyección. Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a descubrir todo lo que podemos ofrecerte. • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para implementar soluciones integrales y garantizar un servicio de calidad. Configurar y mantener dispositivos de red como routers, switches y firewalls para asegurar su óptimo funcionamiento., • Implementar y mantener políticas de seguridad de red, incluyendo la configuración de firewalls y VPNs, para proteger los datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las redes y la ciberseguridad para adaptar las medidas de protección., • Monitorizar la red constantemente para detectar y resolver de forma proactiva problemas de rendimiento, congestión o seguridad., • Proporcionar soporte técnico para diagnosticar y resolver incidencias y problemas relacionados con la conectividad de la red., • Más de 2 años de experiencia gestionando Comunicaciones y Redes., • Grado superior: Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos; Administrador de sistemas informáticos y redes., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones., • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad., • Experiencia gestionando comunicaciones y redes en entorno DataCenter., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad., • Redes y protocolos: Conocimiento de los principios y protocolos de redes. Comprender cómo funcionan las redes y cómo configurar y administrar dispositivos de red, como routers, switches y firewalls., • Arquitecturas de red: Familiaridad con diferentes arquitecturas de red, como redes LAN, WAN y WLAN. Comprender las mejores prácticas en la configuración y segmentación de redes, así como la implementación de políticas de seguridad y calidad de servicio., • Seguridad de redes: Conocimientos en tecnologías de firewall (preferible PaloAlto y Fortinet)., • Load Balancing: Conocimientos generales de funcionamiento de un balanceador de carga., • Herramientas de monitoreo y gestión de redes: Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo de redes, para supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de la red. Saber interpretar los datos de monitoreo y tomar acciones correctivas cuando sea necesario., • Resolución de problemas de red: Habilidades para diagnosticar y solucionar problemas de conectividad, rendimiento y seguridad de la red. Ser capaz de utilizar herramientas de diagnóstico y técnicas de resolución de problemas para identificar y resolver rápidamente cualquier incidencia o interrupción en la red., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Valencia para su Departamento Producción: INSTALADOR-A MONTADOR-A CLIMATIZACIÓN Funciones: - Instalar equipos de refrigeración y aire acondicionado en entornos residenciales, comerciales o industriales. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración (cámaras frigoríficas, chillers, split, VRV, etc.). - Cargar, recuperar y manipular gases refrigerantes conforme a la normativa vigente (ej. F-Gas). - Diagnosticar fallos eléctricos, mecánicos o de control en equipos frigoríficos. - Reparar componentes como compresores, evaporadores, condensadores, ventiladores, válvulas, etc. - Leer e interpretar planos eléctricos y esquemas de refrigeración. - Controlar presiones, temperaturas, niveles de gas y rendimiento energético del sistema. - Llevar registros técnicos de las intervenciones realizadas. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y medioambiente. Perfil: - Formación profesional de grado superior, preferiblemente en Mantenimiento de Instalaciones térmicas y de fluidos. - Experiencia mínima de 3 años en posición similar en empresas de mantenimiento de instalaciones mecánicas. - Sólidos conocimientos de mantenimiento de instalaciones de producción de frío/calor, así como de Gestión Energética. - Se valorará en gran medida disponer de los Carnet Profesionales acreditativos aplicables al sector y actividad, siendo especialmente importante tener vigente el carnet de instalación - mantenimiento de instalaciones térmicas. - Formación en Manipulación de Gases Fluorados. - Imprescindible formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales adecuada al puesto a desempeñar. - Manejo de herramientas de soporte informático. - Buscamos personas con alto potencial, orientación al cliente y buenas dotes de comunicación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

Agente de Atención al Cliente con Alemán Nativo o C1 | Valencia ¿Eres una persona familiarizada con la tecnología, con habilidades de comunicación y nivel alto de alemán? Si además cuentas con experiencia en atención al cliente o en el sector de la automoción, ¡queremos conocerte! Buscamos incorporar profesionales para un servicio de atención al cliente ubicado en el centro de Valencia, formando parte de un equipo dinámico e internacional. Funciones: Atención y gestión de consultas de clientes en alemán. Resolución de incidencias y seguimiento de casos. Uso de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión. Asesoramiento y soporte a usuarios. Requisitos Alemán nativo. Buen manejo de herramientas informáticas y entorno digital. Experiencia previa en Contact Center, atención al cliente o soporte telefónico. También valoraremos perfiles procedentes del sector de la automoción (concesionarios, recepción de taller, asesoría de servicio o funciones similares). * Capacidad de organización, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido desde el primer día. Formación inicial de 1 semana. Salario de 20.000 € brutos anuales. Incorporación a un proyecto estable. Calendario mensual de turnos. Turnos rotativos entre las 08:00 h y las 23:00 h de lunes a sábado. Tendrás Domingo y otro día de la semana de descanso.

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad para integrarse en el Departamento de Contabilidad y Administración, proporcionando apoyo en la gestión administrativa, contable y financiera del área. Se ofrece jornada completa, flexibilidad horaria, contrato de sustitución e incorporación inmediata. Funciones principales: - Gestión administrativa y contable de los procesos del departamento. - Registro y contabilización de facturas de proveedores, así como emisión de facturas a clientes. - Gestión de recibos, remesas bancarias y seguimiento de operaciones de cobro y pago. - Organización, archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. - Apoyo en la elaboración de informes y documentación propia del área. - Atención telefónica y soporte a usuarios internos y externos. - Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros administrativos. - Utilización de herramientas de gestión económica y contable, principalmente Oracle. - Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas y financieras. Requisitos Buscamos profesionales que cuenten con: - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas. - Experiencia previa en puestos de administración y/o contabilidad. - Conocimientos de contabilidad financiera, facturación, conciliación de cuentas, gestión documental y procesos administrativos. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Word. - Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. - Se valorará experiencia en ERP y aplicaciones de gestión económico-financiera, especialmente Oracle. - Se valorará experiencia previa en universidades, instituciones educativas o grandes organizaciones. - Nivel de inglés valorable. Competencias - Organización y orientación al detalle. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea y priorizar actividades. - Orientación al servicio y atención al cliente interno y externo. - Trabajo en equipo y colaboración. - Proactividad, responsabilidad y autonomía en el desempeño de las funciones. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos de material rodante y contribuir a la integración de sistemas avanzados de control y protección del tren? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria (ETCS/ERTMS) para incorporarse a nuestro equipo. Participarás en el diseño, la integración, la validación y la puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Trabajarás en coordinación con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento y la integración de los diferentes sistemas del tren. ¿Qué harás en el proyecto? - Analizar requisitos funcionales y técnicos, y elaborar la documentación asociada. - Participar en la integración y parametrización de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren. - Definir y gestionar interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios. - Dar soporte a las actividades de verificación y validación, incluidas las pruebas estáticas y dinámicas. - Analizar y resolver incidencias durante las fases de integración, pruebas y puesta en servicio. - Colaborar con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final en actividades de homologación y puesta en servicio. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar. - Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios. - Experiencia en sistemas de señalización ferroviaria embarcada. - Conocimientos de integración de sistemas en material rodante. - Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria. - Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

En Vortech seleccionamos un/a Atlassian Engineer para incorporarse al proyecto de uno de los clientes más importantes de una consultora digital internacional con sede en Valencia. Si el ecosistema Atlassian es tu terreno y buscas un proyecto donde ser la referencia técnica de la plataforma, esta posición es para ti. • Administrar y configurar el ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management): proyectos, workflows, esquemas de permisos, pantallas y campos personalizados., • Diseñar e implementar automatizaciones y reglas para optimizar los procesos de los equipos., • Gestionar integraciones del stack Atlassian con herramientas de terceros y apps del Marketplace., • Dar soporte avanzado a usuarios y equipos, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras de uso de la plataforma., • Participar en la evolución y buenas prácticas de la plataforma: gobierno, rendimiento, actualizaciones y migraciones., • 2-3 años de experiencia como administrador/a o engineer del ecosistema Atlassian (Jira y Confluence)., • 4-5 años de experiencia total en el sector IT., • Experiencia configurando workflows, esquemas, permisos y automatizaciones en Jira., • Residencia en Valencia o área metropolitana., • Experiencia con Jira Service Management (ITSM)., • Scripting y apps de extensión (ScriptRunner, Groovy, REST API de Atlassian)., • Experiencia en migraciones a Atlassian Cloud., • Certificaciones Atlassian (ACP)., • Inglés fluido para entorno internacional., • Incorporación con inicio en remoto y posterior integración en las oficinas del cliente en Valencia., • Contrato indefinido con Vortech., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Proyecto en cliente enterprise donde serás la referencia técnica de la plataforma Atlassian., • Acceso a formación y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Técnico de Servicio de Campo , donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Valencia o a sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal . Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. • Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente., • Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas., • Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos., • Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente., • Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA., • Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario., • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes., • Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC., • Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente., • Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés., • Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo., • Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción., • Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional., • Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente., • Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes., • Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional., • Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo., • Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años., • Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Empresa en expansión busca incorporar un Auxiliar Administrativo para su departamento contable a media jornada de 10 a 14 horas de lunes a viernes. Tareas - Gestión contable diaria y asientos en CONTAPLUS. - Atención telefónica y gestión de correo electrónico con clientes y proveedores. - Soporte general al Departamento de Administración. - Gestión de archivo y tareas administrativas operativas. Requisitos - Dominio imprescindible de CONTAPLUS y EXCEL - Experiencia previa en tareas de contabilidad y administración. - Habilidades de comunicación y trato al cliente.

¿Te apasiona la ingeniería de infraestructuras y la obra civil? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Valencia Posición: Jefe/a de Oficina Técnica En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar el soporte técnico y la optimización de un proyecto clave de infraestructura viaria y obra lineal en la provincia de Valencia. Si tienes experiencia en resolución de interferencias y optimización de proyectos de trazado, gestión de modificaciones contractuales y contradictorios, y control de mediciones y certificaciones de obra lineal, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Gestión y revisión del proyecto constructivo: Analizar en detalle el proyecto de trazado, movimiento de tierras, firmes, drenaje y estructuras para detectar incoherencias, proponer mejoras técnicas y resolver interferencias en fase de ejecución. - Relación técnica con la Dirección de Obra: Elaborar propuestas técnicas, informes de no conformidades, justificación de precios contradictorios y documentación para proyectos modificados o complementarios ante el cliente y la Dirección Facultativa. - Control de mediciones y certificaciones: Supervisar el proceso de medición mensual de tajos en coordinación con topografía y producción, preparando las certificaciones oficiales y el control de costes asociados. - Soporte técnico a producción y compras: Asesorar al equipo de obra en métodos constructivos, coordinar la aprobación técnica de materiales y maquinaria con proveedores, y asegurar el cumplimiento de la normativa de carreteras (Instrucción de Carreteras, PG-3). Requisitos: - Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniería de Obras Públicas / Civil. - Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en oficina técnica o producción en proyectos de obra civil, con especialización obligatoria en obra lineal (autovías, carreteras, variantes o accesos). - Conocimientos técnicos: Dominio de software de trazado y diseño lineal (Civil 3D, Clip o Ispol), AutoCAD, programas de mediciones y presupuestos (Presto) y herramientas de planificación (MS Project / Primavera). Se valorará manejo de entornos BIM aplicados a infraestructuras viarias. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de gran envergadura a largo plazo. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol, actualización técnica en metodologías avanzadas y desarrollo profesional continuo. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Buscamos un teleoperador proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes. Tareas - Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. - Preparación de presupuestos y ofertas comerciales. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial. - Elaboración de informes de ventas y análisis de datos. Requisitos - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Idiomas: Español y otros idiomas si aplica. - Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs. - Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Beneficios - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto "TELEOPERADOR/A"

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Sobre Nosotros Buscamos un perfil de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO Y REPUESTOS. En Muñoz Bosch, contamos con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento en el sector de la hostelería. Apostamos por un servicio de calidad, eficiente y con vocación de mejora continua. Buscamos sumar al equipo un perfil técnico con iniciativa y compromiso. El Puesto Buscamos un perfil técnico-administrativo con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, compras de repuestos y control de almacén técnico, para apoyar al área de mantenimiento y servicio técnico de maquinaria de hostelería. Si eres una persona resolutiva, con conocimientos técnicos y capacidad para coordinar recursos y materiales, este es tu sitio. Responsabilidades - Gestión de contratos de mantenimiento de todo tipo de maquinaria de hostelería. - Compra y reposición de repuestos técnicos, asegurando disponibilidad según necesidades operativas. - Control de stock en almacén técnico, actualización de inventario y optimización de recursos. - Facturación de repuestos y servicios asociados a intervenciones del Servicio Técnico. - Coordinación y soporte administrativo a los técnicos de mantenimiento. - Comunicación con proveedores para búsqueda, consulta y seguimiento de pedidos técnicos. - Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa. Qué Buscamos - Formación técnica (FP en electromecánica, mantenimiento, logística o similar). - Experiencia en compras técnicas, gestión de almacén o soporte administrativo en entornos industriales. - Conocimientos básicos de maquinaria del sector hostelería (valorable). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (SAP, ERP, Excel...). - Persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente interno. Qué Ofrecemos - Incorporación a una empresa estable, con más de 30 años de experiencia. - Trabajo en equipo dentro de un entorno profesional y en constante evolución. - Formación y acompañamiento en el desarrollo del puesto. - Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada.

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: Reportando a la dirección del Servicio Asistencia Técnica (SAT) nacional, el principal objetivo del puesto es mantener y potenciar la mejorar continua de la experiencia de nuestros clientes SAT en la zona de Levante, ayudando así al crecimiento del negocio en la zona. • Mantenimiento y desarrollo del negocio Asegurar el crecimiento y mantenimiento del negocio de servicios postventa dentro de la zona asignada y para cuentas clave, gestionando tanto el mantenimiento de las relaciones con los clientes existentes como participando junto con el equipo de ventas en la captación de nuevas oportunidades de negocio para el SAT.- Seguimiento de la generación de leads del equipo técnico, implementando iniciativas para potenciarlos. • Customer Experience Asegurar que nuestros clientes de servicios postventa reciben y experimentan un servicio dentro de estándares de calidad y excelencia definidos. Entender las necesidades de cada cliente, analizar el feedback recibido y aplicar/mantener mejoras en los procesos de servicio.- Análisis de la zona asignada para identificar tendencias, puntos fuertes y oportunidades de mejora.- Seguimiento de los NPS (Net Promoter Score) con los clientes y gestionar la implementación de acciones correctoras necesarias. • Liderazgo y gestión del equipo Gestión, desarrollo y seguimiento del equipo de Té de su zona.- Supervisar y apoyar al equipo de soporte en los planes de onboarding de Té , seguimiento de su desarrollo profesional y planes de carrera en el medio y largo plazo.- Coaching y visitas conjuntas a clientes con el equipo de Té SAT.- Desarrollo de reuniones periódicas con el equipo para la comunicación de objetivos, coaching y evaluación de resultados. • Operaciones Asegurar la eficiencia operativa del equipo, asegurando la implementación de los procesos y prioridades, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPI’s) de servicio postventa. • Idealmente:- Formación en Ingeniería Técnica con sólidos conocimientos técnicos en Mecánica, Electrónica, automatización para entender nuestras soluciones y las necesidades de nuestros clientes.- Formación en ADE, Negocios o similares., • Imprescindible:- Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos postventa, con responsabilidades en el análisis, optimización e implementación de procesos operativos y de desarrollo de negocio.- Experiencia de al menos 5 años en gestión comercial y mantenimiento de clientes (especialmente grandes cuentas) con participación actividad en la elaboración de propuestas comerciales, presentación y negociación con clientes.- Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.- Office: Nivel elevado de Excel y muy valorable otras herramientas de análisis.- Inglés: medio – alto de uso habitual en entorno profesional tanto escrito leído como para la participación activa en reuniones con equipos internacionales- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Orientación al clientes y habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.- Capacidad para la gestión de conflictos y en entornos muy dinámicos., • Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados., • Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros)., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta gasolina, móvil y portátil., • Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria, jornadas seleccionadas en horario intensivo, pausa flexible para la comida, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros., • Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí. #J-18808-Ljbffr

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable. • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Ventas proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes. Tareas Responsabilidades principales - Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. - Preparación de presupuestos y ofertas comerciales. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial. - Elaboración de informes de ventas y análisis de datos. Requisitos Requisitos - Formación: FP en Administración y Gestión o equivalente. - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Idiomas: [Español nativo y otros idiomas si aplica]. - Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs. - Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (detallar si aplica). Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto “Candidatura Administrativo/a de Ventas”

¿Buscas crecer profesionalmente en el sector marítimo? ¿Tienes experiencia como Administrativo/a Exportacion con experiencia en comercio internacional y logística? Si posees esta experiencia mínima de 1 año y nivel de inglés esta oferta puede interesarte. Nuestro cliente, importante grupo logístico líder en sector marítimo precisa incorporar Customer Service para contribuir y dar soporte al departamento , asegurando un desarrollo operativo eficaz y la satisfacción de los clientes. La contratación sera temporal Tu horario será de 8:45 a 17:30 h de lunes a viernes Tus funciones serán: ?-Contacto directo con clientes/proveedores/as -Realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con procurement. -Procesos de Exportación/ Importación. -Creación de Job Order para proveedores/as -Documentación derivada de las funciones. Documentación y creación de B/LS -Gestiones con aduanas. -Gestión de transporte. Ordenes de Transporte -Facturación. Chequeo de facturas de Proveedores/as -Gestión de incidencias que puedan surgir. Procesos Demoras/ Detención de Contenedores -Seguir los procedimientos establecidos de manera eficiente, contribuyendo a la búsqueda contante de mejoras. -Ofrecer soluciones a los desafíos que se presenten y resolver problemas críticos que puedan producirse. No lo dudes e inscríbete ya! Te estamos esperando En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formacion en Comercio Internacional o similares Alto nivel de conocimientos en logística y procesos de exportación,que incluya todo tipo de tráficos, ya sea marítimo, terrestre, ferroviario o áereo Nivel de Inglés bilingüe ¿Qué ofrecemos? Jornada Completa Contrato eventual Salario Base anual 27000€ brutos

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. ¿Cómo será tu experiencia como Rental Agent en OK Mobility Valencia? - Serás la imagen de OK Mobility, dando la bienvenida y atendiendo a nuestros clientes de forma cercana y personalizada. - Acompañarás al cliente durante todo el proceso de alquiler, presentando nuestros productos y servicios y garantizando una experiencia sencilla, ágil y de calidad. - Gestionarás los contratos de alquiler de forma eficiente, asegurando que todo el proceso sea fluido y ofreciendo soporte al cliente siempre que sea necesario. - Desarrollarás tu perfil comercial, identificando oportunidades de venta y presentando productos, servicios y opciones adicionales. - Realizarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, garantizando el correcto seguimiento del proceso y la satisfacción del cliente. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Carnet de conducir, válido para circular en territorio español. - Nivel alto de inglés, otros idiomas serán un plus. - Motivación por trabajar con objetivos comerciales, contribuyendo al éxito del equipo a través de un asesoramiento de calidad. - Capacidad para conectar con las personas y ofrecer una experiencia de cliente excelente, adaptando el asesoramiento a las necesidades de cada cliente. - Flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido, proyecto estable a largo plazo. - Salario fijo + atractivo sistema de incentivos, para que tu esfuerzo tenga recompensa. - Jornada completa con turnos rotativos de mañana y tarde. - Un proyecto internacional, con oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad interna. - Beneficios para empleados, incluyendo retribución flexible, descuentos en seguro médico y ventajas exclusivas en el alquiler de vehículos con nuestro programa Friends & Family. ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (región este). Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Obra Junior. Reportando al Ingeniero de Obra Senior y a la Dirección de Obra, la misión principal de la persona que seleccionemos será dar soporte en la asistencia técnica del ámbito de las instalaciones eléctricas (baja y media tensión), de iluminación, de climatización, de abastecimiento, de seguridad..., de una obra de remodelación en el aeropuerto de Valencia, situado en Manises, para que se lleve a cabo conforme lo establecido con el cliente. FUNCIONES: - Acompañar en las visitas a sitio para el levantamiento de infraestructura, y en las de obra posteriores. - Proporcionar apoyo en la aprobación de materiales y en el establecimiento y seguimiento del plan de calidad. - Participar en las reuniones de coordinación, para trasladar criterios técnicos. - Colaborar en la revisión de propuestas de ejecución. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h a 17:30 h / 19:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 9:30 h a 14:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

Riwega, una empresa destacada en la industria de la construcción no residencial, está buscando un Comercial Técnico para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Con una plantilla de entre 51 y 200 empleados, Riwega se centra en proporcionar soluciones innovadoras y sostenibles en el ámbito de la construcción. Como Comercial Técnico, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y asesorar técnicamente sobre nuestros productos de alta calidad. Esta posición clave requiere una combinación de habilidades comerciales y técnicas, así como una pasión por el servicio al cliente y la excelencia. Únete a nosotros para formar parte de un entorno profesional estimulante donde tu experiencia y habilidades contribuirán significativamente al éxito continuo de Riwega en el mercado internacional. Si buscas una empresa que valore la innovación y el desarrollo profesional, Riwega es el lugar ideal para ti. Tareas - Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave en el sector de la construcción no residencial. - Asesorar técnicamente a los clientes sobre los productos y soluciones de Riwega, asegurando su correcta aplicación. - Colaborar con el equipo de ventas para identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales efectivas. - Realizar visitas a obras y clientes para ofrecer soporte técnico y resolver posibles incidencias en el uso de los productos. - Participar en ferias y eventos del sector para promocionar la marca y ampliar la red de contactos profesionales. Requisitos - Experiencia previa en ventas técnicas dentro del sector de la construcción no residencial. - Conocimiento de materiales y procesos relacionados con la construcción. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar eficazmente con clientes y profesionales del sector. - Disponibilidad para viajar y visitar obras o proyectos según sea necesario. Beneficios Sueldo fijo, comisiones, premios, coche de empresa, teléfono de empresa, etc. Únete a Riwega, líder en Construcción No Residencial, como Comercial Técnico. Impulsa tu carrera con un equipo innovador y apasionado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal esperan por ti.

Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes relacionadas con servicios bancarios. La función consiste en ofrecer soporte claro, profesional y resolutivo a través de todos los canales de atención, utilizando Catalán y español. Puesto de atención al cliente para un proyecto del sect

Buscamos un agente de atención al cliente con dominio del catalán y el español para incorporarse a un equipo de soporte bancario en Valencia. El puesto ofrece un horario de mañana de 08:00 a 16:00, inicialmente presencial, con transición a un modelo híbrido tras el periodo inicial de aprendiza

Grupo FIRE busca técnicos para dar soporte al departamento técnico en instalaciones y mantenimiento de sistemas contra incendios. Se realizarán mantenimientos preventivos y correctivos, generación de informes y asesoramiento al cliente.

Quieres formar parte del equipo de atención al cliente de la plataforma de streaming y entretenimiento líder a nivel mundial? Buscamos profesionales orientados al cliente para brindar soporte a la audiencia hispanohablante desde cualquier punto de Portugal continental. Contrato laboral portugués

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se valorará experiencia en atención al cliente, buen nivel de español e inglés, y excelentes habilidades de redacción. Mercadona SA en la Comunidad Valen

Como fabricante español de VIDEOPORTEROS CONECTADOS desde FERMAX podemos contribuir a la formación de grandes profesionales de las Instalaciones de Telecomunicaciones. Empresa Valenciana que desde 1949 diseña, fabrica y distribuye equipos de intercomunicación para edificios, busca una personapar

Descripción del Puesto: Tecnicasa Informatica SLL, una empresa líder en el sector del desarrollo de software en Madrid, busca incorporar a su equipo un Agente de Atención al Cliente para ofrecer soporte a nuestros clientes y asegurar su satisfacción con nuestros productos y servicios tecnológic

Se valora experiencia en tecnología y habilidad para resolver incidencias con enfoque proactivo. Tecnicasa Informatica SLL busca un Agente de Atención al Cliente para apoyar a clientes y asegurar su satisfacción con productos y servicios tecnológicos. Quiere presentar una candidatura? Asegúrese

Adecco Selección colabora con una empresa del sector construcción para cubrir el puesto de Recepcionista. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Buscamos un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de mantenimiento de instalaciones en Valencia y Alicante. Cuyas funciones serán: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos. Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar. Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones similares. Nivel medio alto de inglés. Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), paquete retributivo competitivo (retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xhfqzwm Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!#J-18808-Ljbffr

Al menos 3 años de experiencia profesional Disponibilidad para viajar Nuestro cliente se trata de una importante y conocida empresa del sector del retail con presencia a nivel nivel nacional. Las principales funciones que desarrollarás como Comprador/a y Category Manager son: Planificar y ejecutar el plan de marketing anual por categoría. Definir surtido, precios, promociones y merchandising. Negociar con proveedores y cerrar acuerdos comerciales. Coordinar campañas de marketing y aperturas de tiendas. Analizar presupuestos, márgenes, ventas y actividad promocional. Dar soporte tanto a tiendas físicas como al canal online (e-commerce). Visitar puntos de venta a nivel nacional para seguimiento y control. Resolver incidencias o derivarlas según proceda. Horario: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con flexibilidad de entrada y salida. Teletrabajo: 1 día a la semana (excepto lunes). Contrato estable en una empresa en pleno crecimiento. Equipo dinámico y con alto grado de autonomía.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. Retribución flexible. Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xhfqzwm In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil de un/a Director/a Médico/a para incorporarse en nuestra Delegación de Castellón. La persona que se incorpore, se encargará de garantizar la excelencia asistencial, asegurando una atención sanitaria de calidad, segura, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de la Compañía. Liderar la estrategia médica y asistencial de la compañía, garantizando la calidad, eficiencia y sostenibilidad del modelo sanitario. Planificar y supervisar la actividad asistencial, promoviendo la mejora continua de la calidad del servicio, la seguridad del paciente y la satisfacción de los asegurados. Gestionar y desarrollar la red de proveedores sanitarios y el cuadro médico, incluyendo la selección, contratación, evaluación y seguimiento de hospitales, clínicas y profesionales sanitarios. Definir los criterios médico-técnicos aplicables a la autorización de prestaciones, la gestión asistencial y el control de la siniestralidad. Participar en la planificación sanitaria y en la gestión del presupuesto asistencial, impulsando la eficiencia y la optimización de costes. Supervisar los procesos de auditoría médica, inspección asistencial, valoración técnica de prestaciones y revisión de la facturación sanitaria. Liderar la evaluación del riesgo médico en los procesos de suscripción, renovación y adaptación de pólizas. Negociar acuerdos y modelos de colaboración con proveedores sanitarios, garantizando una oferta asistencial competitiva y sostenible. Velar por el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los criterios médicos de la compañía. Actuar como referente médico para las áreas de Prestaciones, Atención al Cliente, Comercial y Delegaciones Territoriales, aportando criterio técnico y soporte especializado. Liderar y desarrollar los equipos bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de excelencia, colaboración e innovación. Experiencia: Experiencia profesional requerida en gestión sanitaria. Experiencia en dirección de equipos médicos y asistenciales. Conocimientos en calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión de riesgos. Experiencia en gestión de proveedores sanitarios, hospitales y cuadros médicos. Conocimientos de normativa sanitaria, compliance y gobierno clínico. Experiencia en gestión económica, control de costes y siniestralidad.

Especialista en Experiencia del Cliente Remoto Nuestro cliente busca un entusiasta Especialista en Experiencia del Cliente Remoto para unirse a su equipo y mejorar la interacción diaria de los usuarios con sus plataformas digitales. Si te apasiona entender las necesidades del cliente y traducirlas en mejoras tangibles, este puesto remoto en Bilbao es para ti. Trabajarás de forma proactiva para anticipar problemas, resolver consultas con un enfoque centrado en la persona y contribuir a crear una experiencia de usuario excepcional y sin fricciones, siendo un embajador clave de la marca y un defensor de las necesidades del cliente en un entorno de trabajo flexible y moderno. Interactuar con clientes a través de múltiples canales digitales para resolver consultas y ofrecer asistencia. Recopilar feedback de los clientes y analizar tendencias para identificar áreas de mejora. Colaborar con los equipos de producto y marketing para implementar cambios que mejoren la experiencia del usuario. Desarrollar y mantener guías de usuario y artículos de ayuda para una autosolución efectiva. Gestionar escalaciones de clientes y asegurar una resolución satisfactoria y oportuna. Monitorizar la satisfacción del cliente y proponer estrategias para incrementarla. Experiencia previa en atención al cliente, soporte o gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y paciencia. Familiaridad con herramientas de CRM, plataformas de chat y ticketing. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto . Pensamiento analítico y habilidad para proponer soluciones creativas. Competencia en español; se valoraráconocimiento de otros idiomas. Responsabilidades Clave Gestionar consultas de clientes a través de múltiples canales digitales para resolver consultas y ofrecer asistencia. Recopilar feedback de los clientes y analizar tendencias para identificar áreas de mejora. Colaborar con los equipos de producto y marketing para implementar cambios que mejoren la experiencia del usuario. Desarrollar y mantener guías de usuario y artículos de ayuda para una autosolución efectiva. Gestionar escalaciones de clientes y asegurar una resolución satisfactoria y oportuna. Monitorizar la satisfacción del cliente y proponer estrategias para incrementarla. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, soporte o gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y paciencia. Familiaridad con herramientas de CRM, plataformas de chat y ticketing. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto . Pensamiento analítico y habilidad para proponer soluciones creativas. Competencia en español; se valoraráconocimiento de otros idiomas. Beneficios Oportunidad de trabajar 100% remoto , con flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a tu experiencia y cualificaciones. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional continuo. Participación en un proyecto innovador con un impacto directo en la experiencia del usuario. Un equipo internacional y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Data Science Lead / Senior Data Scientist – IA¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres liderar proyectos innovadores relacionados con Computer Vision, optimización y modelado 3D? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un/a Data Science Lead / Senior Data Scientist con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de IA, capaz de liderar equipos y participar en proyectos de alto impacto tecnológico.¿Qué OFRECEMOS?Trabajo con tecnologías punteras como Azure, Kubernetes, MLOps, Computer Vision y soluciones de IA aplicadas al modelado 3D.Ubicación: 100% remoto (desde cualquier parte de España)Horario flexible:Lunes a jueves: entre las 08:00 y las 18:00 h (con flexibilidad horaria).Viernes: de 08:00 a 14:30 h.Jornada intensiva de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre, de 08:00 a 15:00 h.Jornada semanal: 42,5 horas.Salario: hasta 55.000 € b/a según experiencia y valía.¿Qué harás?Investigar y desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial para resolver retos reales en la cadena de diseño y modelado 3D.Analizar las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones basadas en IA.Diseñar arquitecturas y modelos de IA aplicados a Computer Vision, sistemas de optimización, clasificación y automatización.Liderar proyectos y equipos técnicos, realizando estimaciones, planificación y seguimiento.Dar soporte técnico durante el desarrollo e implantación de soluciones de IA.Desplegar modelos de Inteligencia Artificial en entornos Cloud, principalmente sobre Microsoft Azure.Diseñar e implementar pipelines para el despliegue, automatización y reentrenamiento de modelos.Implementar sistemas de monitorización continua para aplicaciones y modelos de IA.Trabajar con plataformas de IA basadas en Kubernetes para el despliegue y operación de modelos en producción.Participar en el desarrollo de soluciones de modelado y programación de sistemas 3D utilizando herramientas como Open CASCADE Technology (OCCT), FreeCAD, SolidWorks, CATIA, NX o tecnologías similares.Aplicar diferentes técnicas de Inteligencia Artificial como segmentación, sistemas basados en reglas, sistemas de recomendación y algoritmos matemáticos.Mantenerte al día de las últimas tendencias en Inteligencia Artificial y tecnologías Microsoft para incorporar las mejores prácticas en los proyectos.¿Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia en Data Science e Inteligencia Artificial.Experiencia desarrollando modelos de IA en ámbitos como Computer Vision, optimización o tecnologías similares.Experiencia identificando y desarrollando soluciones de IA para resolver problemas de negocio.Experiencia en análisis de datos, experimentación, evaluación y monitorización de modelos de IA.Experiencia en el despliegue de modelos en entornos Cloud.Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos.Valoraremos positivamenteConocimientos de distintas técnicas de IA (segmentación, sistemas basados en reglas, sistemas de recomendación, algoritmos matemáticos, etc.).Experiencia o interés en el desarrollo de sistemas 3D.Conocimientos de Open CASCADE Technology (OCCT), FreeCAD, SolidWorks, CATIA, NX o herramientas equivalentes.Experiencia trabajando con plataformas de IA basadas en Kubernetes.Experiencia con el ecosistema Microsoft Azure y prácticas de MLOps.En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición

Coordinadora de Oficina Inmobiliaria (Gestión & Comercial)¿Eres una persona organizada por naturaleza, con alma comercial y se te dan bien las redes sociales? En nuestro equipo inmobiliario de Valencia , buscamos a esa figura clave que sea el motor de nuestra oficina. En Alfa New Talent , consultora especializada en selección de talento y en representación de un consolidado equipo inmobiliario en Valencia ciudad , buscamos a nuestro/a próximo/a Office Manager & Assistant Comercial . No buscamos una administrativa tradicional; buscamos a una Coordinadora Proactiva que disfrute cuidando al cliente, organizando procesos y manteniendo nuestra presencia digital al día. Responsabilidades y Perfil Atención al Cliente "Premium": Serás la primera impresión del equipo, ofreciendo un servicio cercano y profesional tanto físico como telefónico. Gestión 360º de Inmuebles: Desde la captación y coordinación de citas hasta la gestión de documentación y archivo. ADN Digital: Te encargarás de que nuestros inmuebles luzcan impecables en portales inmobiliarios y de dar vida a nuestras Redes Sociales. Soporte Estratégico: Manejo de CRM inmobiliario, ofimática avanzada y elaboración de informes para el equipo. Orden y Estructura: Mantener la oficina funcionando como un reloj suizo, asegurando que todo esté archivado y accesible. Experiencia demostrable: requisito indispensable que ya conozcas el sector inmobiliario en la zona. Actitud: Buscamos un perfil "resolutivo por naturaleza". Si hay un problema, tú ya estás pensando en la solución. Visión de Marketing: Conocimientos básicos para gestionar contenido en redes sociales y plataformas digitales. Habilidades: Organización milimétrica, proactividad y excelentes dotes de comunicación. Estabilidad real y futuro: Contrato estable en un sector en pleno crecimiento. Ubicación Premium: Oficina moderna en Valencia (muy bien comunicada). Crecimiento: Formación continua para que nunca dejes de aprender. Condiciones: Retribución fija competitiva + variables (negociable según tu experiencia y valía). Ambiente: Un ambiente de trabajo sano, colaborativo y muy dinámico. ¿Te ves reflejada/o en este perfil? Si eres una persona honesta, comprometida y con ganas de crecer, queremos conocerte.

Location Remote Representante de Desarrollo de Negocio (Valencia) Sobre TeamFeePay TeamFeePay (TFP) es una de las mayores plataformas de gestión de clubes de fútbol base del Reino Unido e Irlanda, y da soporte a más de 2.000 clubes y a más de 250.000 entrenadores, jugadores, padres y tutores. Nos encargamos de la carga administrativa de los clubes:: registros y fichas digitales, cobro de cuotas, comunicaciones e informes financieros, para que puedan concentrarse en el fútbol. Con sede en Belfast, actualmente nos estamos expandiendo por Europa, siendo España un mercado prioritario. El puesto Buscamos un/a Representante de Desarrollo de Negocio con orientación comercial, con base en España, para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Se trata de un puesto donde se busca que te adueñes de tu región: serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, trabajando directamente con clubes, federaciones y alianzas regionales de fútbol para establecer a TFP como la plataforma de referencia para el fútbol base en España. Serás nuestra presencia comercial sobre el terreno en tu región, aportando información del mercado local que alimentará las decisiones de producto, marketing y precios a medida que localizamos la plataforma. Este puesto es para ti si combinas experiencia acreditada en ventas de SaaS con un conocimiento real de cómo funciona el deporte base en Valencia North & South. Beneficios para empleados Salario competitivo y estructura de comisiones Una cultura y un entorno de trabajo colaborativos y de apoyo Oportunidades de desarrollo profesional. Responsabilidades principales Embajador de marca Representar la marca en tu región y aumentar la presencia de TeamFeePay entre clubes base, clubes amateur, ligas y la Federación de Fútbol. Venta de soluciones Aprender a promocionar, presentar y vender nuestro sistema con confianza Comunicar eficazmente la propuesta de valor de TeamFeePay y adaptar las soluciones a las necesidades del cliente con un enfoque centrado en dichas necesidades Completar el proceso de precalificación de todos los leads, alineándose con la estrategia de la empresa Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta la negociación del contrato y el cierre en tu región Participar activamente en actividades previas y posteriores a la venta Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales e informar sobre el rendimiento, los aprendizajes clave y los movimientos de la competencia. Gestión de clubes Colaborar con el equipo interno de onboarding para garantizar que los clubes se incorporen eficazmente a nuestra aplicación Acompañar al club durante todo su recorrido con TeamFeePay. Viajes Planificar y realizar viajes a los clubes más grandes y a eventos, actuando como primer punto de contacto para la presentación de clubes, cuando corresponda. Participar en reuniones de equipo presenciales de esporádica. Gestión del pipeline Realizar el seguimiento y la gestión del pipeline de ventas, garantizando el seguimiento oportuno y el cierre de acuerdos a través de nuestro CRM (Salesforce) en cada etapa de la comunicación para garantizar un reporte preciso Presentar las nuevas ventas al Onboarding Manager Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales y los KPI Trabajar con marketing para crear comunicaciones atractivas, hacer crecer nuestra presencia online e impulsar las consultas entrantes desde LinkedIn y otras redes sociales. Apoyar a marketing en la creación de contenido en vídeo para promocionar TeamFeePay. Construir relaciones con ligas y la Federación de Fútbol, alineándose con las acreditaciones requeridas Planificar y asistir a eventos y torneos para conectar con los clubes Mantener y obtener información de contacto para la base de datos regional de clubes potenciales Comprender el ciclo de vida del cliente y garantizar el éxito continuo a través de los distintos hitos. Mejora continua Revisar y proponer mejoras en automatización y eficiencia Colaborar con los miembros del equipo y otros departamentos para lograr resultados y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Habilidades y experiencia Se valora el dominio del inglés (no excluyente) Se valoran los contactos dentro del fútbol base Experiencia en ventas o en gestión del desarrollo de negocio Se valora la experiencia con software CRM Experiencia demostrable en un puesto similar, cumpliendo objetivos de ventas Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas Alto nivel de resiliencia y paciencia Orientado a procesos con una mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y estimulante Capacidad para identificar y aprovechar las oportunidades que surjan dentro de la cartera de clientes Espíritu de equipo Buenas habilidades de gestión del tiempo Conocimientos de informática – buen manejo de Microsoft Office About The Company At TeamFeePay, we were founded with a clear mission — to make life easier for grassroots football clubs. Established in 2018 and headquartered in Belfast, we’ve grown into a leading club management and development platform used by thousands of clubs across the UK, Ireland and Europe. Our software enables clubs to automate membership payments, player registrations, scheduling, safeguarding and communications , while also supporting fundraising and long-term development. We go beyond technology by offering club development expertise , helping organisations improve governance, increase revenue and access funding opportunities. As a fast-growing scale-up backed by investment, we are continuing to expand our reach — creating opportunities for ambitious people to join us on our journey. Company Culture Our culture is driven by a shared passion for football, innovation and teamwork. We are a team of people who live and breathe the game — from coaches and players to developers and customer success specialists. At TeamFeePay, we value collaboration, creativity and ownership, encouraging everyone to contribute ideas and take pride in their work. As a growing tech company, we offer a dynamic and fast-paced environment where individuals can make a real impact. We support continuous learning and encourage our team to develop both professionally and personally, all while working towards a shared goal of improving grassroots football. Closing Date Monday 23rd November, 2026 Contract Type fulltime Salary Based on Experience

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Objetivo del puesto Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. Responsabilidades Estratégicas y Operativas Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas. Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa. Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad. Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad). Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas. Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico. Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.. Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados. Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente. Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos. Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción. Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio. Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento. Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio. Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa. Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras. Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente. Requisitos del Perfil Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento. Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas. Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines. Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT). Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores. Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT). Inglés fluido (B2/C1). Propuesta de Valor Corporativa Entorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP). Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia. Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión. Beneficios Corporativos: Jornada intensiva en el periodo estival. Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible).