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Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable. Job Description Responsabilidades del Puesto Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada. Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico. Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare. Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular. Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario. Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos. Perfil Requerido Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido). Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación. Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas. Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito. Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. Inclusión y diversidad GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Additional Information Relocation Assistance Provided: No

Valencia (España) | Entorno internacional | Sector Forwarding y Logística Internacional Sobre nosotros Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Alonso Forwarding Holding (AFH), compañía perteneciente al Grupo Alonso, centralizamos la estrategia de compras marítimas de nuestra división de transitarias, gestionando la relación con las principales navieras del mercado y proporcionando soporte estratégico a nuestras empresas en España y en el extranjero. La persona seleccionada será responsable de gestionar tarifas y acuerdos con navieras, coordinar espacios para las empresas del grupo, dar soporte a los equipos comerciales y realizar seguimiento de las condiciones del mercado marítimo internacional. Principales funciones Gestión y actualización de tarifas marítimas. Negociación y seguimiento de acuerdos con navieras. Coordinación de espacios y allocations. Soporte a las oficinas y equipos comerciales. Análisis de mercado, servicios y tendencias del sector. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Requisitos Experiencia en transitarias, forwarding, pricing o procurement marítimo. Conocimiento del transporte marítimo internacional. Nivel avanzado de Excel. Valorable inglés profesional. Buscamos una persona Analítica y organizada. Con orientación al cliente interno. Con capacidad de negociación y resolución de incidencias. Proactiva y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Ofrecemos Incorporación a una compañía líder del sector logístico. Desarrollo profesional en un entorno internacional. Formación continua. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. xhfqzwm Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía referente del sector logístico internacional, nos encantaríamos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Mettler Toledo METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: Nuestra vacante y tus responsabilidades Reportando a la dirección del Servicio Asistencia Técnica (SAT) nacional, el principal objetivo del puesto es mantener y potenciar la mejorar continua de la experiencia de nuestros clientes SAT en la zona de Levante, ayudando así al crecimiento del negocio en la zona. Mantenimiento y desarrollo del negocio Asegurar el crecimiento y mantenimiento del negocio de servicios postventa dentro de la zona asignada y para cuentas clave, gestionando tanto el mantenimiento de las relaciones con los clientes existentes como participando junto con el equipo de ventas en la captación de nuevas oportunidades de negocio para el SAT.- Seguimiento de la generación de leads del equipo técnico, implementando iniciativas para potenciarlos. Customer Experience Asegurar que nuestros clientes de servicios postventa reciben y experimentan un servicio dentro de estándares de calidad y excelencia definidos. Entender las necesidades de cada cliente, analizar el feedback recibido y aplicar/mantener mejoras en los procesos de servicio.- Análisis de la zona asignada para identificar tendencias, puntos fuertes y oportunidades de mejora.- Seguimiento de los NPS (Net Promoter Score) con los clientes y gestionar la implementación de acciones correctoras necesarias. Liderazgo y gestión del equipo Gestión, desarrollo y seguimiento del equipo de Técnic@s de su zona.- Supervisar y apoyar al equipo de soporte en los planes de onboarding de nuev@s Técnic@s, seguimiento de su desarrollo profesional y planes de carrera en el medio y largo plazo.- Coaching y visitas conjuntas a clientes con el equipo de Técnic@s SAT.- Desarrollo de reuniones periódicas con el equipo para la comunicación de objetivos, coaching y evaluación de resultados. Operaciones Asegurar la eficiencia operativa del equipo, asegurando la implementación de los procesos y prioridades, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPI’s) de servicio postventa. Lo que necesitas Idealmente:- Formación en Ingeniería Técnica con sólidos conocimientos técnicos en Mecánica, Electrónica, automatización para entender nuestras soluciones y las necesidades de nuestros clientes.- Formación en ADE, Negocios o similares. Imprescindible:- Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos postventa, con responsabilidades en el análisis, optimización e implementación de procesos operativos y de desarrollo de negocio.- Experiencia de al menos 5 años en gestión comercial y mantenimiento de clientes (especialmente grandes cuentas) con participación actividad en la elaboración de propuestas comerciales, presentación y negociación con clientes.- Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.- Office: Nivel elevado de Excel y muy valorable otras herramientas de análisis.- Inglés: medio – alto de uso habitual en entorno profesional tanto escrito leído como para la participación activa en reuniones con equipos internacionales- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Orientación al clientes y habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.- Capacidad para la gestión de conflictos y en entornos muy dinámicos. Lo que ofrecemos Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector. Contrato Indefinido. Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados. Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros). Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta gasolina, móvil y portátil. Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria, jornadas seleccionadas en horario intensivo, pausa flexible para la comida, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros. Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. Igualdad de oportunidades laborales Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí.

Empresa: Bionanopharma ¿Quieres saber más? En Bionanopharma buscamos un/a Pharmaceutical Development Project Leader - Biologics para liderar proyectos clave de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando su avance técnico, regulatorio y operativo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos asignados, garantizando que los productos y procesos desarrollados sean robustos, escalables y alineados con los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades:ResponsabilidadesLiderar proyectos formulación farmacéutica asignada dentro del departamento de I+D.Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos.Hacer seguimiento del progreso de los proyectos y reportar su evolución al/la R&D Manager, otros departamentos y clientes.Diseñar, dirigir y/o supervisar estudios de preformulación, compatibilidad, desarrollo de formulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up.Definir la estrategia de formulación y desarrollo de proceso más adecuada para cada proyecto.Coordinar estrechamente las actividades analíticas junto con el equipo de desarrollo analítico.Evaluar resultados experimentales y monitorizar el trabajo del equipo científico para asegurar formulaciones y procesos robustos.Asegurar que los productos y procesos desarrollados sean adecuados para una transferencia y escalado exitosos a fabricación comercial.Interactuar con proveedores de materias primas para seleccionar la calidad adecuada de APIs, excipientes y sistemas de cierre/envase.Analizar el estado de las patentes que afecten a los productos en desarrollo y revisar los resultados de estudios de bioequivalencia.Supervisar lotes para bioequivalencia o registro, así como informes, documentación técnica y personas implicadas en el desarrollo.Asesorar y reportar sobre el camino a seguir en el desarrollo, desviaciones y modificaciones de formas farmacéuticas sólidas.Redactar y/o revisar protocolos, informes, master batch records, documentación de transferencia técnica y otros documentos críticos.Preparar informes de desarrollo de producto, Quality Overall Summary y documentación CMC para presentaciones regulatorias y respuestas a deficiency letters.Garantizar el cumplimiento de GMP, CFR, SOPs, ICH, EMEA y FDA guidelines, así como del sistema de calidad, acuerdos técnicos y contratos con terceros.Asegurar una colaboración fluida con áreas como QA, Patents, Medical, Regulatory Affairs, HSE, Manufacturing y otras áreas implicadas.Formación académicaMSc en Farmacia, Química o titulación científica afín dentro de las Ciencias Farmacéuticas.Valorable: PhD en Pharmaceutics.IdiomasInglés fluido.Se requiere conocimiento básico de español.Experiencia+2 años de experiencia liderando proyectos de formulación farmacéutica.Muy valorable experiencia con productos biológicos.Se valorará experiencia en Clinical, Regulatory Affairs y requerimientos FDA.Desarrollo de formulación y proceso de formas farmacéuticas.Estudios de preformulación y compatibilidad.Optimización de procesos y scale-up.Documentación técnica, transferencia y soporte regulatorio CMC.Conocimiento de normativa GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA.Análisis de patentes y revisión de estudios de bioequivalencia.Seguridad y prevenciónFormación básica en prevención de riesgos laborales (50 horas).En caso necesario, Bionanopharma la facilitará durante los primeros 3 meses.Disponibilidad para viajar.Competencias personalesLiderazgo, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, fuerte compromiso con health & safety, sentido de urgencia e iniciativa.Puede que esta posición no encaje contigo ahora, pero quizá sí la próxima. Te invitamos a seguir a Bionanopharma en LinkedIn para conocer futuras oportunidades y estar al día de nuestras vacantes.En Bionanopharma apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro entorno de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de discriminación.

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Objetivo del puestoGarantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector.Responsabilidades Estratégicas y OperativasGestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas.Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa.Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad.Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad).Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas.Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico.Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio..Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados.Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventaAsegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente.Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos.Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción.Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio.Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento.Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio.Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa.Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras.Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente.Requisitos del PerfilIngeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento.Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas.Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines.Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT).Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores.Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT).Inglés fluido (B2/C1).Propuesta de Valor CorporativaEntorno de Alta Proyección: Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP).Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia.Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión.Beneficios Corporativos:Jornada intensiva en el periodo estival. xhfqzwm Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible).

Empresa: Bionanopharma ¿Quieres saber más? En Bionanopharma buscamos un/a Pharmaceutical Development Project Leader - Biologics para liderar proyectos clave de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando su avance técnico, regulatorio y operativo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos asignados, garantizando que los productos y procesos desarrollados sean robustos, escalables y alineados con los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades:ResponsabilidadesLiderar proyectos formulación farmacéutica asignada dentro del departamento de I+D.Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos.Hacer seguimiento del progreso de los proyectos y reportar su evolución al/la R&D Manager, otros departamentos y clientes.Diseñar, dirigir y/o supervisar estudios de preformulación, compatibilidad, desarrollo de formulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up.Definir la estrategia de formulación y desarrollo de proceso más adecuada para cada proyecto.Coordinar estrechamente las actividades analíticas junto con el equipo de desarrollo analítico.Evaluar resultados experimentales y monitorizar el trabajo del equipo científico para asegurar formulaciones y procesos robustos.Asegurar que los productos y procesos desarrollados sean adecuados para una transferencia y escalado exitosos a fabricación comercial.Interactuar con proveedores de materias primas para seleccionar la calidad adecuada de APIs, excipientes y sistemas de cierre/envase.Analizar el estado de las patentes que afecten a los productos en desarrollo y revisar los resultados de estudios de bioequivalencia.Supervisar lotes para bioequivalencia o registro, así como informes, documentación técnica y personas implicadas en el desarrollo.Asesorar y reportar sobre el camino a seguir en el desarrollo, desviaciones y modificaciones de formas farmacéuticas sólidas.Redactar y/o revisar protocolos, informes, master batch records, documentación de transferencia técnica y otros documentos críticos.Preparar informes de desarrollo de producto, Quality Overall Summary y documentación CMC para presentaciones regulatorias y respuestas a deficiency letters.Garantizar el cumplimiento de GMP, CFR, SOPs, ICH, EMEA y FDA guidelines, así como del sistema de calidad, acuerdos técnicos y contratos con terceros.Asegurar una colaboración fluida con áreas como QA, Patents, Medical, Regulatory Affairs, HSE, Manufacturing y otras áreas implicadas.Formación académicaMSc en Farmacia, Química o titulación científica afín dentro de las Ciencias Farmacéuticas.Valorable: PhD en Pharmaceutics.IdiomasInglés fluido.Se requiere conocimiento básico de español.Experiencia+2 años de experiencia liderando proyectos de formulación farmacéutica.Muy valorable experiencia con productos biológicos.Se valorará experiencia en Clinical, Regulatory Affairs y requerimientos FDA.Desarrollo de formulación y proceso de formas farmacéuticas.Estudios de preformulación y compatibilidad.Optimización de procesos y scale-up.Documentación técnica, transferencia y soporte regulatorio CMC.Conocimiento de normativa GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA.Análisis de patentes y revisión de estudios de bioequivalencia.Seguridad y prevenciónFormación básica en prevención de riesgos laborales (50 horas).En caso necesario, Bionanopharma la facilitará durante los primeros 3 meses.Disponibilidad para viajar.Competencias personalesLiderazgo, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, fuerte compromiso con health & safety, sentido de urgencia e iniciativa.Puede que esta posición no encaje contigo ahora, pero quizá sí la próxima. Te invitamos a seguir a Bionanopharma en LinkedIn para conocer futuras oportunidades y estar al día de nuestras vacantes.En Bionanopharma apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro entorno de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de discriminación.#J-18808-Ljbffr

Empresa: Bionanopharma ¿Quieres saber más? En Bionanopharma buscamos un/a Pharmaceutical Development Project Leader - Biologics para liderar proyectos clave de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando su avance técnico, regulatorio y operativo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos asignados, garantizando que los productos y procesos desarrollados sean robustos, escalables y alineados con los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades: Responsabilidades Liderar proyectos formulación farmacéutica asignada dentro del departamento de I+D. Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos. Hacer seguimiento del progreso de los proyectos y reportar su evolución al/la R&D Manager, otros departamentos y clientes. Diseñar, dirigir y/o supervisar estudios de preformulación, compatibilidad, desarrollo de formulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up. Definir la estrategia de formulación y desarrollo de proceso más adecuada para cada proyecto. Coordinar estrechamente las actividades analíticas junto con el equipo de desarrollo analítico. Evaluar resultados experimentales y monitorizar el trabajo del equipo científico para asegurar formulaciones y procesos robustos. Asegurar que los productos y procesos desarrollados sean adecuados para una transferencia y escalado exitosos a fabricación comercial. Interactuar con proveedores de materias primas para seleccionar la calidad adecuada de APIs, excipientes y sistemas de cierre/envase. Analizar el estado de las patentes que afecten a los productos en desarrollo y revisar los resultados de estudios de bioequivalencia. Supervisar lotes para bioequivalencia o registro, así como informes, documentación técnica y personas implicadas en el desarrollo. Asesorar y reportar sobre el camino a seguir en el desarrollo, desviaciones y modificaciones de formas farmacéuticas sólidas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, master batch records, documentación de transferencia técnica y otros documentos críticos. Preparar informes de desarrollo de producto, Quality Overall Summary y documentación CMC para presentaciones regulatorias y respuestas a deficiency letters. Garantizar el cumplimiento de GMP, CFR, SOPs, ICH, EMEA y FDA guidelines, así como del sistema de calidad, acuerdos técnicos y contratos con terceros. Asegurar una colaboración fluida con áreas como QA, Patents, Medical, Regulatory Affairs, HSE, Manufacturing y otras áreas implicadas. Formación académica MSc en Farmacia, Química o titulación científica afín dentro de las Ciencias Farmacéuticas. Valorable: PhD en Pharmaceutics. Idiomas Inglés fluido. Se requiere conocimiento básico de español. Experiencia +2 años de experiencia liderando proyectos de formulación farmacéutica. Muy valorable experiencia con productos biológicos. Se valorará experiencia en Clinical, Regulatory Affairs y requerimientos FDA. Desarrollo de formulación y proceso de formas farmacéuticas. Estudios de preformulación y compatibilidad. Optimización de procesos y scale-up. Documentación técnica, transferencia y soporte regulatorio CMC. Conocimiento de normativa GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA. Análisis de patentes y revisión de estudios de bioequivalencia. Seguridad y prevención Formación básica en prevención de riesgos laborales (50 horas). En caso necesario, Bionanopharma la facilitará durante los primeros 3 meses. Disponibilidad para viajar. Competencias personales Liderazgo, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, fuerte compromiso con health & safety, sentido de urgencia e iniciativa. Puede que esta posición no encaje contigo ahora, pero quizá sí la próxima. Te invitamos a seguir a Bionanopharma en LinkedIn para conocer futuras oportunidades y estar al día de nuestras vacantes. En Bionanopharma apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro entorno de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid.¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.¿Qué harás?Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP.Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH.Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua.Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización.¿Qué buscamos?Graduado en Farmacia, Química o similar.Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto.Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con cliente final.Salario competitivo. xqysrnhRetribución flexible.Banda Salarial; Según experienciaaportada por los candidatos (30k-40k).

¿Quiénes somos?En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros.¿Qué buscamos?Buscamos un Responsable en Inteligencia de Mercado.Tu misión será liderar la estrategia de Business Intelligence e Inteligencia de Mercado de la compañía, transformando datos internos y externos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de negocio, tendencias de mercado y palancas de mejora competitiva que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la empresa.Funciones principales:Analizar la evolución del mercado, categorías, canales, clientes, consumidores y competidores, identificando tendencias, oportunidades y posibles impactos para el negocio.Detectar tendencias relevantes en alimentación, gran consumo, frutos secos, snacks, ingredientes, innovación de producto y hábitos de consumo.Realizar seguimiento de la competencia, analizando posicionamiento, surtido, precios, promociones, lanzamientos, formatos, claims, comunicación comercial y movimientos estratégicos.Recoger información directa de puntos de venta y canales comerciales para identificar buenas prácticas y detectar oportunidades de mejora.Colaborar en el seguimiento de materias primas, mercados de origen, disponibilidad, tendencias de precio, riesgos de suministro y factores que puedan impactar en la estrategia comercial y de compras.Elaborar informes ejecutivos, estudios de mercado, análisis comparativos y presentaciones de valor para facilitar la toma de decisiones.Transformar la información disponible en conclusiones claras, recomendaciones basadas en datos y propuestas de acción.Dar soporte analítico a estrategias comerciales, planes de cliente, desarrollo de categorías, posicionamiento de producto y entrada en nuevos mercados.Trabajar de forma transversal con Comercial, Marketing, Compras, Finanzas, Supply Chain, Operaciones e Innovación, compartiendo información relevante del mercado.Definir y hacer seguimiento de indicadores clave relacionados con mercado, categoría, clientes, precios, competencia, consumidor y evolución comercial.Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales, nuevos clientes, mercados potenciales, mejora de surtido e innovación.Participar en ferias, congresos, eventos sectoriales y redes profesionales para anticipar tendencias y mantener actualizado el conocimiento del mercado.¿Qué valoramos?Requisitos:· Grado en ADE, Ingeniería, Estadística, Economía, Matemáticas, Data Analytics o similar.· Valorable: Máster en Business Intelligence, Data Analytics, Inteligencia de Mercado o Transformación Digital.IDIOMAS:Inglés avanzado B2-C1Conocimientos técnicos:· Business Intelligence y análisis de datos.· Power BI, Tableau o herramientas similares.· Excel avanzado y gestión de grandes volúmenes de información.· Bases de datos y lenguaje SQL.· Análisis estadístico y modelización de datos.· Conocimiento de herramientas ERP y CRM.· Conocimiento de tendencias de mercado y análisis competitivo.EXPERIENCIA REQUERIDA:· Mínimo 5 años en posiciones relacionadas con Business Intelligence, análisis de negocio o inteligencia de mercado.· Experiencia en elaboración de cuadros de mando y reporting ejecutivo.· Valorable experiencia en sector alimentación, gran consumo o entornos industriales.· Experiencia liderando proyectos transversales orientados a datos y toma de decisiones.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa.Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsanSi buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, haz clic en 'Inscribirme' y empieza tu nuevo desafío profesional con nosotros!#J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte de la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Desarrollo de Due Diligence técnicas y auditoría de instalaciones sobre edificios existentes oficinas, residencial o naves industriales. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles. Cálculo de instalaciones mecánicas,eléctricas y señales débiles. Elaboración de estado de mediciones y de presupuestos de referencia. Elaboración de informes técnicos de estado de edificios. Proyectos de licencias de actividades. Conocimiento y/o soporte en sostenibilidad en la redacción y documentación para procesos de certificaciones LEED, BREEAM o WELL. Dirección de obra de instalaciones. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia realizando funciones similares. Nivel de inglés. Conocimientos necesarios: Hoja de cálculos de instalaciones eléctricas, señales débiles y mecánicas. Autocad architecture, Photoshop, CYPE, Revit / BIM Mep, Paquete Office. Conocimiento y experiencia en proyectos con certificaciones de sostenibilidad (LEED, BREEAM y Well). Persona analítica y rigurosa, orientada al cliente y con capacidad de trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

¡Ampliamos equipo! Buscamos a nuestro/a próximo/a Product Support Project Manager¿Te apasiona la tecnología, te encanta resolver problemas complejos y tienes alma de líder?En S2 Grupo desarrollamos nuestro propio producto, ¡y no paramos de crecer! Por eso, necesitamos a alguien que se convierta en la pieza clave entre nuestros usuarios, el equipo de soporte y el de producto.Si te gusta estar en el centro de la acción, mejorar procesos y asegurarte de que la voz del cliente siempre sea escuchada, sigue leyendo.Tu misión principal:Serás el motor detrás de la excelencia de nuestro soporte. Liderarás proyectos estratégicos para mejorar cómo ayudamos a nuestros clientes, optimizarás nuestras herramientas y te asegurarás de que el feedback que recibimos se transforme en mejoras reales en nuestro producto.¿Qué harás en tu día a día?Liderar proyectos transversales:Planificar y ejecutar iniciativas para escalar y mejorar nuestras operaciones de soporte de producto.Ser la voz del cliente:Analizar datos, tendencias y feedback de los usuarios para trasladar insights valiosos al equipo de Desarrollo y Product Managers.Optimizar procesos:Identificar cuellos de botella en el soporte técnico y crear flujos de trabajo más ágiles, eficientes y automatizados.Lanzamientos impecables:Coordinar con el equipo de producto para asegurar que el área de soporte esté 100% preparada (con formación y documentación) cada vez que lanzamos una nueva funcionalidad.Medir el éxito:Definir y seguir los KPIs de los proyectos para asegurar que estamos dando en el clavo.Lo que buscamos en ti:Experiencia previa gestionando proyectos, idealmente en entornos de Soporte, Customer Success o Producto en empresas tecnológicas / SaaS.Una mentalidad analítica y estructurada, pero con la cintura suficiente para adaptarte a un entorno ágil y dinámico.Excelentes habilidades de comunicación: sabes hablar "en técnico" con los desarrolladores y "en humano" con el equipo de soporte y los clientes.Conocimiento de herramientas de gestión de tickets y proyectos (Jira, Zendesk, Asana, etc.).Proactividad a tope: no esperas a que los problemas ocurran, te adelantas a ellos.Bonus track: Nivel alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento. Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector. Tareas El proyecto - Centro con óptica y audiología. - Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país. - Localización inmejorable, ya validada y asegurada. - Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar. Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico. Requisitos Condiciones clave del proyecto - Ingresos garantizados desde el inicio. - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia. - Respaldo total de una marca internacional líder. - Acompañamiento integral en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - RRHH y operativa diaria Es un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados. Perfil que buscamos (imprescindible) - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio). - Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo. - Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo. Beneficios Ingresos garantizados - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto. - Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales. Liderazgo y autonomía - Dirección del centro y del equipo. - Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio. - Proyecto propio con visión a largo plazo. Respaldo integral - Acompañamiento continuo en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - Recursos Humanos y operativa diaria - Modelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento. Formación y soporte continuo - Formación inicial y continua en: - Gestión empresarial - Optometría clínica - Técnicas de venta y atención al cliente Perfil que buscamos - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología). - Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial. - Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Por qué esta oportunidad? - Proyecto en una ubicación excepcional. - Ingresos garantizados desde el inicio. - Riesgo controlado. - Desarrollo profesional y empresarial real. - Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado. ¿Te interesa liderar tu propio centro? Si buscas dar un paso adelante en tu carrera, liderar un proyecto sólido y hacerlo con seguridad, envíanos tu CV actualizado.

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas similares Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997 Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras xbhjioe Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias Liderazgo y supervisión de equipos Gestión de clientes y comunicación con stakeholders Resolución de conflictos Capacidad de planificación y organización Gestión de incidencias y acciones preventivas Comunicación efectiva Trabajo en equipos multidisciplinares Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones Posición permanente a jornada completa Modelo híbrido de trabajo Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo Ubicación: Madrid Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Actualmente estamos colaborando con un cliente tecnológico , ubicado en la comarca de la Ribera Alta (Valencia), que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de Tecnología de Desarrollo de Software. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Si disfrutas resolviendo retos tecnológicos, coordinando equipos y participando en proyectos que tienen un impacto directo en el negocio, esta oportunidad puede ser para ti. Están buscando una persona con una sólida base técnica que quiera convertirse en una figura clave dentro de la organización. Alguien capaz de combinar visión global, liderazgo y criterio tecnológico para acompañar al equipo en el crecimiento y evolución de los sistemas de la compañía. No buscamos un perfil alejado de la tecnología. Queremos incorporar a una persona que esté cercana a la operativa, que entienda los desafíos técnicos del día a día y que ayude a impulsar mejoras reales que aporten valor al negocio y a los clientes. Trabajarás de forma muy cercana a la dirección, participando en la coordinación de personas, proyectos y recursos técnicos, contribuyendo activamente a la evolución tecnológica de la organización. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y acompañar al equipo técnico en su actividad diaria. Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos tecnológicos. Planificar prioridades, organizar cargas de trabajo y garantizar el cumplimiento de objetivos. Supervisar incidencias y necesidades técnicas del negocio. Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que mejoren la eficiencia y la calidad de servicio. Evaluar propuestas técnicas y valorar su viabilidad e impacto. Participar en proyectos estratégicos y dar apoyo al equipo cuando sea necesario. Actuar como punto de conexión entre el área tecnológica y la dirección. Fomentar una cultura basada en la colaboración, el compromiso y la mejora continua. Entorno tecnológico Formarás parte de un equipo especializado trabajando sobre un ecosistema tecnológico orientado al desarrollo de producto y a la mejora continua de soluciones propias. Entre las principales tecnologías y ámbitos de trabajo encontrarás: Desarrollo de software y aplicaciones de negocio. Bases de datos SQL. Arquitectura y evolución de sistemas. Gestión de proyectos tecnológicos. Coordinación de equipos de desarrollo y soporte. Optimización de procesos y mejora continua. Buscamos una persona que pueda liderar desde el conocimiento, aportando criterio técnico y ayudando al equipo a tomar mejores decisiones sin perder el foco en los objetivos del negocio. Nos encantará conocerte si aportas: Trayectoria en entornos de desarrollo de software. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos técnicos sólidos que te permitan generar credibilidad inmediata dentro del equipo. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución. Habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados. Experiencia previa en empresas medianas o pymes tecnológicas. Proyecto estable con capacidad real de influencia en las decisiones tecnológicas. Trabajo directo con la dirección de la compañía. Participación activa en la evolución tecnológica del negocio. Entorno cercano, colaborativo y con alto nivel de autonomía. Posición 100% presencial en la comarca de la Ribera Alta (Valencia). Desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica consolidada. xhfqzwm Si te motiva asumir un rol donde puedas combinar gestión, tecnología y liderazgo, generando un impacto real en el crecimiento de la compañía, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos de material rodante y contribuir a la integración de sistemas avanzados de control y protección del tren? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria (ETCS/ERTMS) para incorporarse a nuestro equipo. Participarás en el diseño, la integración, la validación y la puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Trabajarás en coordinación con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento y la integración de los diferentes sistemas del tren. ¿Qué harás en el proyecto? - Analizar requisitos funcionales y técnicos, y elaborar la documentación asociada. - Participar en la integración y parametrización de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren. - Definir y gestionar interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios. - Dar soporte a las actividades de verificación y validación, incluidas las pruebas estáticas y dinámicas. - Analizar y resolver incidencias durante las fases de integración, pruebas y puesta en servicio. - Colaborar con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final en actividades de homologación y puesta en servicio. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar. - Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios. - Experiencia en sistemas de señalización ferroviaria embarcada. - Conocimientos de integración de sistemas en material rodante. - Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria. - Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

¿Te gustaría desarrollarte como Técnico/a de Campo en un entorno tecnológico, dinámico y con contacto directo con cliente?Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Campo (Service Engineer) para una compañía consolidada dentro del sector tecnológico, con fuerte presencia en soluciones de impresión y gestión documental para empresas.Se trata de una posición estable dentro de un equipo técnico consolidado, donde trabajarás de forma autónoma en tu zona asignada, dando soporte a clientes y colaborando estrechamente con el equipo comercial y de soporte. Es una oportunidad ideal para perfiles técnicos/as con orientación al cliente, resolutivos y con ganas de desarrollarse en un entorno en constante evolución. Objeto del puesto; Proporcionar soporte técnico/a a clientes en equipos de impresión toner e inkjet, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente. Funciones principales; -Resolver incidencias técnicos/as en equipos de impresión en clientes ubicados en la zona asignada. -Diagnosticar y solucionar incidencias relacionadas con redes y soluciones tecnológicas en cliente. -Realizar formaciones a usuarios para el correcto uso de los equipos instalados. -Acompañar al equipo comercial en visitas a cliente, aportando soporte técnico/a en el proceso de venta. Requisitos Requisitos; -Formación profesional de grado superior en sistemas electrónicos/as, electromecánico/a o similar, con conocimientos de informática. -Conocimientos en sistemas operativos y servidores. -Experiencia o conocimientos en hardware informático. -Se valorará experiencia con equipos de impresión. -Conocimientos en instalación y configuración de drivers en entornos Windows y Mac. -Se valorará experiencia en aplicaciones de gestión documental. -Nivel de inglés hablado y escrito imprescindible. -Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Incorporación a un equipo estable y consolidado. -Formación inicial en productos y soluciones, incluyendo formación fuera de España durante el periodo de onboarding. -Vehículo de empresa, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto. -Tarjeta de comida. -Salario base de 25.000 € brutos anuales+prima de rendimiento. -25 días laborables de vacaciones. -Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h, con jornada intensiva adicional en verano en los meses de julio y agosto, vísperas de festivo y determinados periodos de junio y septiembre. La posición está ubicada en Valencia, y con desplazamientos habituales por la provincia de Valencia y Alicante. La persona trabajará principalmente en las instalaciones de los diferentes clientes.

Buscamos un/a Responsable de Almacén para liderar la operativa de una instalación logística altamente automatizada, garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad, servicio y eficiencia. Serás responsable de coordinar los recursos humanos y operativos del almacén, impulsando la mejora continua, optimizando los procesos y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Además, desempeñarás un papel clave en el desarrollo del equipo y en la colaboración con otras áreas de la organización para garantizar el correcto funcionamiento de la cadena de suministro. Te encargarás de la gestión de nuestro almacén automático, con una capacidad operativa de 78.000 palets, 13 transelevadores, 18 muelles de expedición y 8 muelles de descarga. Gestionarás operaciones relacionadas con recepción y almacenamiento de mercancías, preparación de pedidos, gestión de inventarios y expedición, liderando un equipo formado por aproximadamente 30 personas bajo tu responsabilidad directa y cerca de 60 de forma indirecta. Principales responsabilidades Gestión de equipos Asegurar que el personal a su cargo tiene claro su rol, funciones y responsabilidades. Establecer objetivos retadores para el equipo y evaluar su desempeño. Mantener conversaciones de desarrollo y seguimiento mediante feedback continuo. Desarrollar planes de formación del equipo, alineando las necesidades con las áreas de desarrollo de talento. Participar en la selección y desarrollo del talento, asegurando que las personas cuentan con las herramientas, formación y oportunidades necesarias para su crecimiento profesional. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para trasladar los objetivos de la compañía al área logística. Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Garantizar una adecuada integración y formación del personal de nueva incorporación. Promover la diversidad, inclusión y desarrollo de los equipos. Gestión de la operativa del almacén Garantizar un excelente nivel de servicio al cliente. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, promoviendo una cultura preventiva y orientada al objetivo de cero accidentes. Planificar la actividad diaria del almacén asegurando el equilibrio entre los recursos disponibles y las necesidades operativas (recepción de mercancías, almacenamiento, preparación de pedidos, control de inventarios y mantenimiento preventivo de las instalaciones automatizadas). Dimensionar los recursos humanos en función de las necesidades operativas y participar en la planificación de contrataciones temporales o estacionales. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad, calidad, medioambiente y cumplimiento normativo. Garantizar la correcta ejecución de los cierres mensuales y anuales, así como el control y la fiabilidad del inventario. Colaborar activamente con otras áreas de la organización para asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de suministro. Supervisar el mantenimiento y estado de conservación de las instalaciones e infraestructuras. Asegurar el cumplimiento de las rutinas operativas diarias, semanales y mensuales. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos en materia de seguridad, calidad y seguridad alimentaria. Impulsar una cultura de mejora continua orientada a la eficiencia operativa y al crecimiento sostenible, definiendo y estandarizando procedimientos cuando sea necesario. Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño (KPIs), analizando desviaciones y desarrollando planes de acción. Desarrollar relaciones de colaboración sólidas con proveedores y partners logísticos. Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector logístico. Se valorará experiencia en almacenes automatizados. Conocimientos de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y herramientas de mantenimiento. Nivel avanzado de inglés (B2/C1). Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 50 horas. Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares). Nivel alto de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para dar soporte y tomar decisiones ante incidencias críticas fuera del horario habitual cuando sea necesario. Formar parte de una compañía líder en su sector, con un entorno dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de liderar equipos, impulsar proyectos de mejora continua y contribuir de forma directa al desarrollo y evolución de la operación logística.

Somos una unión de tres empresas fundamentales del sector, Prointec (filial de ingeniería civil de Indra), Aertec y Airia, especializada en la prestación de servicios de project management y dirección de obras necesarios para materializar las inversiones de los aeropuertos de AENA (región este). Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Obra Junior. Reportando al Ingeniero de Obra Senior y a la Dirección de Obra, la misión principal de la persona que seleccionemos será dar soporte en la asistencia técnica del ámbito de las instalaciones eléctricas (baja y media tensión), de iluminación, de climatización, de abastecimiento, de seguridad..., de una obra de remodelación en el aeropuerto de Valencia, situado en Manises, para que se lleve a cabo conforme lo establecido con el cliente. FUNCIONES: - Acompañar en las visitas a sitio para el levantamiento de infraestructura, y en las de obra posteriores. - Proporcionar apoyo en la aprobación de materiales y en el establecimiento y seguimiento del plan de calidad. - Participar en las reuniones de coordinación, para trasladar criterios técnicos. - Colaborar en la revisión de propuestas de ejecución. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h a 17:30 h / 19:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 9:30 h a 14:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

Buscamos un teleoperador proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes. Tareas - Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. - Preparación de presupuestos y ofertas comerciales. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial. - Elaboración de informes de ventas y análisis de datos. Requisitos - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Idiomas: Español y otros idiomas si aplica. - Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs. - Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Beneficios - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto "TELEOPERADOR/A"

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento.Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector.TareasEl proyectoCentro con óptica y audiología.Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país.Localización inmejorable, ya validada y asegurada.Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar.Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico.RequisitosCondiciones clave del proyectoIngresos garantizados desde el inicio.Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia.Respaldo total de una marca internacional líder.Acompañamiento integral en:Gestión del negocioMarketingProveedoresRRHH y operativa diariaEs un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados.Perfil que buscamos (imprescindible)Óptico-Optometrista titulado y colegiado.Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio).Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo.Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo.BeneficiosIngresos garantizadosRetribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto.Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales.Liderazgo y autonomíaDirección del centro y del equipo.Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio.Proyecto propio con visión a largo plazo.Respaldo integralAcompañamiento continuo en:Gestión del negocioMarketingProveedoresRecursos Humanos y operativa diariaModelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento.Formación y soporte continuoFormación inicial y continua en:Gestión empresarialOptometría clínicaTécnicas de venta y atención al clientePerfil que buscamosÓptico-Optometrista titulado y colegiado.Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología).Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial.Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido.¿Por qué esta oportunidad?Proyecto en una ubicación excepcional.Ingresos garantizados desde el inicio.Riesgo controlado.Desarrollo profesional y empresarial real.Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado.¿Te interesa liderar tu propio centro?#J-18808-Ljbffr

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad para integrarse en el Departamento de Contabilidad y Administración, proporcionando apoyo en la gestión administrativa, contable y financiera del área. Se ofrece jornada completa, flexibilidad horaria, contrato de sustitución e incorporación inmediata. Funciones principales: - Gestión administrativa y contable de los procesos del departamento. - Registro y contabilización de facturas de proveedores, así como emisión de facturas a clientes. - Gestión de recibos, remesas bancarias y seguimiento de operaciones de cobro y pago. - Organización, archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. - Apoyo en la elaboración de informes y documentación propia del área. - Atención telefónica y soporte a usuarios internos y externos. - Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros administrativos. - Utilización de herramientas de gestión económica y contable, principalmente Oracle. - Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas y financieras. Requisitos Buscamos profesionales que cuenten con: - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas. - Experiencia previa en puestos de administración y/o contabilidad. - Conocimientos de contabilidad financiera, facturación, conciliación de cuentas, gestión documental y procesos administrativos. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Word. - Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. - Se valorará experiencia en ERP y aplicaciones de gestión económico-financiera, especialmente Oracle. - Se valorará experiencia previa en universidades, instituciones educativas o grandes organizaciones. - Nivel de inglés valorable. Competencias - Organización y orientación al detalle. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea y priorizar actividades. - Orientación al servicio y atención al cliente interno y externo. - Trabajo en equipo y colaboración. - Proactividad, responsabilidad y autonomía en el desempeño de las funciones. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Formarás parte del equipo de Comunicaciones de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en el mantenimiento, la optimización y la seguridad de la infraestructura de red, garantizando una conectividad fiable, segura y de alto rendimiento para nuestros servicios y clientes en entornos Data Center y cloud. Si disfrutas trabajando con infraestructuras de red complejas, tecnologías avanzadas de comunicaciones y resolviendo incidencias críticas en entornos altamente tecnológicos, este proyecto está hecho para ti y te permitirá seguir desarrollándote como profesional en un contexto exigente y en constante evolución. En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras profesionales sólidas y con proyección. Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a descubrir todo lo que podemos ofrecerte. • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para implementar soluciones integrales y garantizar un servicio de calidad. Configurar y mantener dispositivos de red como routers, switches y firewalls para asegurar su óptimo funcionamiento., • Implementar y mantener políticas de seguridad de red, incluyendo la configuración de firewalls y VPNs, para proteger los datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las redes y la ciberseguridad para adaptar las medidas de protección., • Monitorizar la red constantemente para detectar y resolver de forma proactiva problemas de rendimiento, congestión o seguridad., • Proporcionar soporte técnico para diagnosticar y resolver incidencias y problemas relacionados con la conectividad de la red., • Más de 2 años de experiencia gestionando Comunicaciones y Redes., • Grado superior: Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos; Administrador de sistemas informáticos y redes., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones., • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad., • Experiencia gestionando comunicaciones y redes en entorno DataCenter., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad., • Redes y protocolos: Conocimiento de los principios y protocolos de redes. Comprender cómo funcionan las redes y cómo configurar y administrar dispositivos de red, como routers, switches y firewalls., • Arquitecturas de red: Familiaridad con diferentes arquitecturas de red, como redes LAN, WAN y WLAN. Comprender las mejores prácticas en la configuración y segmentación de redes, así como la implementación de políticas de seguridad y calidad de servicio., • Seguridad de redes: Conocimientos en tecnologías de firewall (preferible PaloAlto y Fortinet)., • Load Balancing: Conocimientos generales de funcionamiento de un balanceador de carga., • Herramientas de monitoreo y gestión de redes: Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo de redes, para supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de la red. Saber interpretar los datos de monitoreo y tomar acciones correctivas cuando sea necesario., • Resolución de problemas de red: Habilidades para diagnosticar y solucionar problemas de conectividad, rendimiento y seguridad de la red. Ser capaz de utilizar herramientas de diagnóstico y técnicas de resolución de problemas para identificar y resolver rápidamente cualquier incidencia o interrupción en la red., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Valladolid, Santander, Valencia | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Energía y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a especialidad Eléctrica de Subestaciones Alta Tensión - Primarios en Madrid, Valladolid, Santander o Valencia, para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de subestaciones de Alta Tensión (132-400 k V), tanto en tecnología AIS como GIS, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Realizar el diseño y revisión de ingeniería primaria de subestaciones de Alta Tensión, incluyendo layouts, esquemas unifilares (SLD), especificaciones técnicas y listas de equipos.Asegurar que los diseños cumplen con los requisitos del cliente, la normativa vigente y los estándares técnicos aplicables.Participar en la definición y revisión de equipos primarios, incluyendo interruptores, seccionadores, transformadores de medida (TC/TP), barras y pararrayos.Colaborar y coordinarse con los equipos de obra civil, protecciones, sistemas secundarios y telecomunicaciones, garantizando la correcta integración de las distintas disciplinas.Participar en revisiones de diseño, criterios de aislamiento, seguridad y coordinación de interfaces entre las distintas áreas del proyecto.Dar soporte técnico en actividades de FAT/SAT, puesta en marcha y gestión documental, así como en la resolución de incidencias durante el desarrollo de los proyectos.Colaborar en la interlocución técnica con clientes y otros stakeholders, aportando soluciones durante las distintas fases del proyecto. El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con el diseño y desarrollo de infraestructuras eléctricas y subestaciones de Alta Tensión, contribuyendo a la modernización y evolución de las redes eléctricas necesarias para avanzar en la transición energética.La oportunidad:Esta posición te permitirá participar en proyectos técnicos de referencia dentro del sector energético, trabajando junto a equipos multidisciplinares y especialistas de distintas áreas. Tendrás además la oportunidad de seguir desarrollando tu conocimiento técnico en subestaciones de Alta Tensión y tecnologías AIS/GIS, colaborar directamente con clientes y formar parte de una organización con presencia internacional.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial con especialidad en Electricidad, Ingeniería Eléctrica o formación equivalente.Más de 10 años de experiencia en ingeniería de subestaciones de Alta Tensión (132-400 k V), en tecnologías AIS y/o GIS.Experiencia en ingeniería primaria de subestaciones, incluyendo layouts, esquemas unifilares (SLD), especificaciones técnicas y listas de equipos.Conocimiento sólido de equipos primarios, como interruptores, seccionadores, TC/TP, barras y pararrayos, así como de criterios de aislamiento, seguridad y normativa IEC/UNE.Manejo avanzado de Auto CAD para trabajos relacionados con el diseño de subestaciones.Capacidad para trabajar de manera coordinada con distintas disciplinas técnicas y para comunicarse eficazmente con equipos internos, clientes y otros interlocutores.Nivel de inglés B2/C1. Se valorará adicionalmente la experiencia en coordinación con obra civil, sistemas secundarios/protecciones y telecomunicaciones, conocimientos de puesta a tierra, participación en FAT/SAT y puesta en servicio, así como la familiaridad con metodología BIM y gestión documental.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tus conocimientos y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en el que puedas aportar tu experiencia, seguir desarrollándote profesionalmente y ampliar tu impacto en proyectos energéticos de referencia, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#We Are WSP#We Are Visioneers#Somos WSP#J-18808-Ljbffr

Empresa en expansión busca incorporar un Auxiliar Administrativo para su departamento contable a media jornada de 10 a 14 horas de lunes a viernes. Tareas - Gestión contable diaria y asientos en CONTAPLUS. - Atención telefónica y gestión de correo electrónico con clientes y proveedores. - Soporte general al Departamento de Administración. - Gestión de archivo y tareas administrativas operativas. Requisitos - Dominio imprescindible de CONTAPLUS y EXCEL - Experiencia previa en tareas de contabilidad y administración. - Habilidades de comunicación y trato al cliente.

Sobre Muñoz Bosch Muñoz Bosch es una compañía nacional en crecimiento, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y desechables para hostelería, restauración y colectividades. Estamos desarrollando nuestra línea de robótica aplicada a la limpieza y buscamos una persona con base técnica y experiencia laboral previa que quiera crecer en un puesto práctico, estable y con recorrido comercial. El puesto Combinarás la parte que ocurre alrededor de la máquina con la que sucede delante del cliente, comprender la necesidad, preparar y demostrar el equipo, explicar cómo funciona, acompañar la venta y asegurar una correcta puesta en marcha. Es un puesto especialmente adecuado para una persona con formación profesional técnica que disfrute trabajando con equipos y resolviendo problemas, y que también tenga facilidad para relacionarse, explicar soluciones y hacer seguimiento comercial. Qué harás Acción comercial - Detectar oportunidades en el contacto con clientes (llamadas, visitas, ferias, etc). - Preparar ofertas, atender objeciones y realizar seguimiento hasta el cierre. - Dar continuidad a cada oportunidad y comunicar a tiempo cualquier bloqueo. Puesta en marcha y formación - Configurar los equipos y comprobar su correcto funcionamiento. - Enseñar al cliente a utilizarlos y cuidarlos. - Registrar los ajustes y asuntos pendientes de cada entrega. Soporte y mejora - Diagnosticar incidencias y realizar los ajustes autorizados. - Coordinar con SAT del fabricante (en inglés) o con el proveedor las intervenciones especializadas. - Mantener informado al cliente durante la resolución. Qué necesitamos - Experiencia laboral previa relacionada con equipos, maquinaria, instalaciones, mantenimiento, asistencia técnica, puesta en marcha, venta técnica o atención profesional a clientes. - Interés real por un puesto que combina actividad técnica, visitas a clientes y seguimiento comercial. - Capacidad para explicar soluciones técnicas de forma clara. - Organización para mantener compromisos y próximas acciones bajo control. - Permiso de conducir. - Capacidad para comprender documentación técnica en inglés. - Disponibilidad para realizar visitas y demostraciones a clientes. Qué valoraremos especialmente - FP de grado medio o superior en Electricidad y Electrónica, Electromecánica, Mantenimiento, Automatización y Robótica Industrial o especialidades técnicas relacionadas. - Experiencia en SAT, mantenimiento, instalación, puesta en marcha, maquinaria o venta técnica. - Experiencia realizando demostraciones, formando a usuarios o atendiendo técnicamente a clientes. - Conocimiento de maquinaria de limpieza, automatización o equipamiento profesional. - Interés por desarrollar la vertiente comercial además de la técnica. Qué encontrarás - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales. Una vez consolidada la adaptación al puesto, una retribución variable ligada a las ventas en las que participes. - Formación y acompañamiento para conocer los equipos y asumir progresivamente las demostraciones, la puesta en marcha y el soporte. - Un recorrido profesional que permite desarrollar conjuntamente conocimiento técnico, autonomía y capacidad comercial. - Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, medios electrónicos y ropa laboral. - Apoyo del resto de áreas. - Descuento de empleado, cena y cesta de Navidad y encuentros corporativos. Igualdad de oportunidades En Muñoz Bosch promovemos procesos de selección inclusivos y sin discriminación, centrados en los requisitos profesionales del puesto. Animamos a presentar su candidatura a personas con discapacidad. Si necesitas algún ajuste para participar en el proceso, puedes comunicarlo. Evaluaremos cada candidatura a partir de su experiencia, conocimientos y capacidad para desempeñar las funciones del puesto. Si ya tienes experiencia laboral, disfrutas trabajando con equipos y te atrae la posibilidad de desarrollar también una vertiente comercial, queremos conocer tu candidatura.

¿Te apasiona la ingeniería de infraestructuras y la obra civil? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Valencia Posición: Jefe/a de Oficina Técnica En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar el soporte técnico y la optimización de un proyecto clave de infraestructura viaria y obra lineal en la provincia de Valencia. Si tienes experiencia en resolución de interferencias y optimización de proyectos de trazado, gestión de modificaciones contractuales y contradictorios, y control de mediciones y certificaciones de obra lineal, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Gestión y revisión del proyecto constructivo: Analizar en detalle el proyecto de trazado, movimiento de tierras, firmes, drenaje y estructuras para detectar incoherencias, proponer mejoras técnicas y resolver interferencias en fase de ejecución. - Relación técnica con la Dirección de Obra: Elaborar propuestas técnicas, informes de no conformidades, justificación de precios contradictorios y documentación para proyectos modificados o complementarios ante el cliente y la Dirección Facultativa. - Control de mediciones y certificaciones: Supervisar el proceso de medición mensual de tajos en coordinación con topografía y producción, preparando las certificaciones oficiales y el control de costes asociados. - Soporte técnico a producción y compras: Asesorar al equipo de obra en métodos constructivos, coordinar la aprobación técnica de materiales y maquinaria con proveedores, y asegurar el cumplimiento de la normativa de carreteras (Instrucción de Carreteras, PG-3). Requisitos: - Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniería de Obras Públicas / Civil. - Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en oficina técnica o producción en proyectos de obra civil, con especialización obligatoria en obra lineal (autovías, carreteras, variantes o accesos). - Conocimientos técnicos: Dominio de software de trazado y diseño lineal (Civil 3D, Clip o Ispol), AutoCAD, programas de mediciones y presupuestos (Presto) y herramientas de planificación (MS Project / Primavera). Se valorará manejo de entornos BIM aplicados a infraestructuras viarias. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de gran envergadura a largo plazo. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol, actualización técnica en metodologías avanzadas y desarrollo profesional continuo. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Empresa: Bionanopharma Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.¿Quieres saber más? En Bionanopharma buscamos un/a Pharmaceutical Development Project Leader para liderar proyectos clave de formulación farmacéutica dentro del departamento de I+D, asegurando su avance técnico, regulatorio y operativo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos asignados, garantizando que los productos y procesos desarrollados sean robustos, escalables y alineados con los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades: Liderar proyectos formulación farmacéutica asignada dentro del departamento de I+D. Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades de desarrollo farmacéutico y analítico de los proyectos. Hacer seguimiento del progreso de los proyectos y reportar su evolución al/la R& D Manager, otros departamentos y clientes. Diseñar, dirigir y/o supervisar estudios de preformulación, compatibilidad, desarrollo de formulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up. Definir la estrategia de formulación y desarrollo de proceso más adecuada para cada proyecto. Coordinar estrechamente las actividades analíticas junto con el equipo de desarrollo analítico. Evaluar resultados experimentales y monitorizar el trabajo del equipo científico para asegurar formulaciones y procesos robustos. Asegurar que los productos y procesos desarrollados sean adecuados para una transferencia y escalado exitosos a fabricación comercial. Interactuar con proveedores de materias primas para seleccionar la calidad adecuada de APIs, excipientes y sistemas de cierre/envase. Analizar el estado de las patentes que afecten a los productos en desarrollo y revisar los resultados de estudios de bioequivalencia. Supervisar lotes para bioequivalencia o registro, así como informes, documentación técnica y personas implicadas en el desarrollo. Asesorar y reportar sobre el camino a seguir en el desarrollo, desviaciones y modificaciones de formas farmacéuticas sólidas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, master batch records, documentación de transferencia técnica y otros documentos críticos. Preparar informes de desarrollo de producto, Quality Overall Summary y documentación CMC para presentaciones regulatorias y respuestas a deficiency letters. Garantizar el cumplimiento de GMP, CFR, SOPs, ICH, EMEA y FDA guidelines, así como del sistema de calidad, acuerdos técnicos y contratos con terceros. Asegurar una colaboración fluida con áreas como QA, Patents, Medical, Regulatory Affairs, HSE, Manufacturing y otras áreas implicadas. Formación académica: MSc en Farmacia, Química o titulación científica afín dentro de las Ciencias Farmacéuticas. Valorable: Ph D en Pharmaceutics. Idiomas: Inglés fluido. Se requiere conocimiento básico de español. Experiencia: +2 años de experiencia liderando proyectos de formulación farmacéutica. Se valorará experiencia en Clinical, Regulatory Affairs y requerimientos FDA. Desarrollo de formulación y proceso de formas farmacéuticas. Estudios de preformulación y compatibilidad. Optimización de procesos y scale-up. Documentación técnica, transferencia y soporte regulatorio CMC. Conocimiento de normativa GMP, CFR, ICH, EMEA y FDA. Análisis de patentes y revisión de estudios de bioequivalencia. Seguridad y prevención: Formación básica en prevención de riesgos laborales (50 horas). En caso necesario, Bionanopharma la facilitará durante los primeros 3 meses. Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Liderazgo, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, fuerte compromiso con health & safety, sentido de urgencia e iniciativa. Puede que esta posición no encaje contigo ahora, pero quizá sí la próxima. Te invitamos a seguir a Bionanopharma en Linked In para conocer futuras oportunidades y estar al día de nuestras vacantes. Compromiso con la igualdad de oportunidadesEn Bionanopharma apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestro entorno de trabajo. xlqxfvg Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Teleoperador/a con Holandés Nativo/Bilingüe | Valencia ¿Tienes un nivel nativo o bilingüe de holandés y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional? Buscamos incorporar un/a Teleoperador/a de Atención al Cliente para un importante servicio de gestión de incidencias y reparaciones. Funciones; recepción de llamadas de clientes para la gestión y coordinación de avisos de reparación, atención y seguimiento de incidencias, gestión administrativo/a asociada a las llamadas, soporte telefónico y atención al cliente. No se realizan funciones comerciales ni ventas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Holandés nativo o bilingüe. Buen nivel de español para la comunicación interna. Experiencia previa en atención al cliente, teleoperador/a o funciones administrativos/as. Buen manejo de herramientas informáticas. Orientación al cliente, capacidad de organización y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajar a turnos de lunes a sábado y festivos: Turnos rotativos de lunes a viernes entre las 08:00h y las 20:30h, 08:00h a 16:30h, 09:00h a 17:30h, 10:00h a 18:30h (ocasional), 11:30h a 20:00h o de 12:00h a 20:30h. Además, se trabaja un sábado según cuadrante, en horario de: 09:00h a 17:30h (cada 3 semanas) Modalidad de trabajo híbrida (50% presencial / 50% teletrabajo). Es imprescindible residir en Valencia o alrededores para poder asistir presencialmente a reuniones, formaciones y otras necesidades puntuales del puesto. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de sustitución Posibilidad real de continuidad e incorporación a la plantilla una vez finalizada la sustitución, en función de las necesidades del servicio y el desempeño Salario 13,14€ hora brutos anuales según convenio + plus puesto 80€ mes. Centro de trabajo ubicado en Valencia capital Si buscas una posición estable donde desarrollar tus habilidades lingüísticas y de atención al cliente, ¡queremos conocerte!

Sobre Nosotros Buscamos un perfil de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO Y REPUESTOS. En Muñoz Bosch, contamos con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento en el sector de la hostelería. Apostamos por un servicio de calidad, eficiente y con vocación de mejora continua. Buscamos sumar al equipo un perfil técnico con iniciativa y compromiso. El Puesto Buscamos un perfil técnico-administrativo con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, compras de repuestos y control de almacén técnico, para apoyar al área de mantenimiento y servicio técnico de maquinaria de hostelería. Si eres una persona resolutiva, con conocimientos técnicos y capacidad para coordinar recursos y materiales, este es tu sitio. Responsabilidades - Gestión de contratos de mantenimiento de todo tipo de maquinaria de hostelería. - Compra y reposición de repuestos técnicos, asegurando disponibilidad según necesidades operativas. - Control de stock en almacén técnico, actualización de inventario y optimización de recursos. - Facturación de repuestos y servicios asociados a intervenciones del Servicio Técnico. - Coordinación y soporte administrativo a los técnicos de mantenimiento. - Comunicación con proveedores para búsqueda, consulta y seguimiento de pedidos técnicos. - Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa. Qué Buscamos - Formación técnica (FP en electromecánica, mantenimiento, logística o similar). - Experiencia en compras técnicas, gestión de almacén o soporte administrativo en entornos industriales. - Conocimientos básicos de maquinaria del sector hostelería (valorable). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (SAP, ERP, Excel...). - Persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente interno. Qué Ofrecemos - Incorporación a una empresa estable, con más de 30 años de experiencia. - Trabajo en equipo dentro de un entorno profesional y en constante evolución. - Formación y acompañamiento en el desarrollo del puesto. - Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada.

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Se busca asistente de ventas back office para la gestión de leads, preparación de cotizaciones, coordinación logística y soporte al equipo comercial. Se requiere experiencia en atención al cliente y gestión de pedidos, así como alto nivel de inglés.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Valencia para su Departamento Producción: INSTALADOR-A MONTADOR-A CLIMATIZACIÓN Funciones: - Instalar equipos de refrigeración y aire acondicionado en entornos residenciales, comerciales o industriales. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración (cámaras frigoríficas, chillers, split, VRV, etc.). - Cargar, recuperar y manipular gases refrigerantes conforme a la normativa vigente (ej. F-Gas). - Diagnosticar fallos eléctricos, mecánicos o de control en equipos frigoríficos. - Reparar componentes como compresores, evaporadores, condensadores, ventiladores, válvulas, etc. - Leer e interpretar planos eléctricos y esquemas de refrigeración. - Controlar presiones, temperaturas, niveles de gas y rendimiento energético del sistema. - Llevar registros técnicos de las intervenciones realizadas. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y medioambiente. Perfil: - Formación profesional de grado superior, preferiblemente en Mantenimiento de Instalaciones térmicas y de fluidos. - Experiencia mínima de 3 años en posición similar en empresas de mantenimiento de instalaciones mecánicas. - Sólidos conocimientos de mantenimiento de instalaciones de producción de frío/calor, así como de Gestión Energética. - Se valorará en gran medida disponer de los Carnet Profesionales acreditativos aplicables al sector y actividad, siendo especialmente importante tener vigente el carnet de instalación - mantenimiento de instalaciones térmicas. - Formación en Manipulación de Gases Fluorados. - Imprescindible formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales adecuada al puesto a desempeñar. - Manejo de herramientas de soporte informático. - Buscamos personas con alto potencial, orientación al cliente y buenas dotes de comunicación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: Reportando a la dirección del Servicio Asistencia Técnica (SAT) nacional, el principal objetivo del puesto es mantener y potenciar la mejorar continua de la experiencia de nuestros clientes SAT en la zona de Levante, ayudando así al crecimiento del negocio en la zona. • Mantenimiento y desarrollo del negocio Asegurar el crecimiento y mantenimiento del negocio de servicios postventa dentro de la zona asignada y para cuentas clave, gestionando tanto el mantenimiento de las relaciones con los clientes existentes como participando junto con el equipo de ventas en la captación de nuevas oportunidades de negocio para el SAT.- Seguimiento de la generación de leads del equipo técnico, implementando iniciativas para potenciarlos. • Customer Experience Asegurar que nuestros clientes de servicios postventa reciben y experimentan un servicio dentro de estándares de calidad y excelencia definidos. Entender las necesidades de cada cliente, analizar el feedback recibido y aplicar/mantener mejoras en los procesos de servicio.- Análisis de la zona asignada para identificar tendencias, puntos fuertes y oportunidades de mejora.- Seguimiento de los NPS (Net Promoter Score) con los clientes y gestionar la implementación de acciones correctoras necesarias. • Liderazgo y gestión del equipo Gestión, desarrollo y seguimiento del equipo de Té de su zona.- Supervisar y apoyar al equipo de soporte en los planes de onboarding de Té , seguimiento de su desarrollo profesional y planes de carrera en el medio y largo plazo.- Coaching y visitas conjuntas a clientes con el equipo de Té SAT.- Desarrollo de reuniones periódicas con el equipo para la comunicación de objetivos, coaching y evaluación de resultados. • Operaciones Asegurar la eficiencia operativa del equipo, asegurando la implementación de los procesos y prioridades, asegurando el cumplimiento de indicadores clave (KPI’s) de servicio postventa. • Idealmente:- Formación en Ingeniería Técnica con sólidos conocimientos técnicos en Mecánica, Electrónica, automatización para entender nuestras soluciones y las necesidades de nuestros clientes.- Formación en ADE, Negocios o similares., • Imprescindible:- Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos postventa, con responsabilidades en el análisis, optimización e implementación de procesos operativos y de desarrollo de negocio.- Experiencia de al menos 5 años en gestión comercial y mantenimiento de clientes (especialmente grandes cuentas) con participación actividad en la elaboración de propuestas comerciales, presentación y negociación con clientes.- Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.- Office: Nivel elevado de Excel y muy valorable otras herramientas de análisis.- Inglés: medio – alto de uso habitual en entorno profesional tanto escrito leído como para la participación activa en reuniones con equipos internacionales- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Orientación al clientes y habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.- Capacidad para la gestión de conflictos y en entornos muy dinámicos., • Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados., • Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros)., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta gasolina, móvil y portátil., • Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria, jornadas seleccionadas en horario intensivo, pausa flexible para la comida, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros., • Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo.- Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico.- Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones.- Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria.- Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos.- Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares.- Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2. - Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle.- Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local.- Español nivel nativo, inglés técnico.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año).- Horario flexible de entrada y salida.- Modalidad de trabajo Hibrida.- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Publica tu anuncio de forma gratuita y gestiona tarifas, horarios y disponibilidad con total flexibilidad, ya sea presencial u online. Soporte al client

FDS, A DXC Technology Company busca un/a Técnico/a de Soporte Móvil para proporcionar apoyo técnico presencial a agentes, oficinas y sedes del cliente en Valencia y otras ubicaciones. Se requiere formación en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones y al menos 1 año de experiencia en soporte

Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes relacionadas con servicios bancarios. La función consiste en ofrecer soporte claro, profesional y resolutivo a través de todos los canales de atención, utilizando Catalán y español. Puesto de atención al cliente para un proyecto del sect

Descripción del Puesto: Tecnicasa Informatica SLL, una empresa líder en el sector del desarrollo de software en Madrid, busca incorporar a su equipo un Agente de Atención al Cliente para ofrecer soporte a nuestros clientes y asegurar su satisfacción con nuestros productos y servicios tecnológic

Se valora experiencia en tecnología y habilidad para resolver incidencias con enfoque proactivo. Tecnicasa Informatica SLL busca un Agente de Atención al Cliente para apoyar a clientes y asegurar su satisfacción con productos y servicios tecnológicos. Quiere presentar una candidatura? Asegúrese

Buscamos un agente de atención al cliente con dominio del catalán y el español para incorporarse a un equipo de soporte bancario en Valencia. El puesto ofrece un horario de mañana de 08:00 a 16:00, inicialmente presencial, con transición a un modelo híbrido tras el periodo inicial de aprendiza

Como fabricante español de VIDEOPORTEROS CONECTADOS desde FERMAX podemos contribuir a la formación de grandes profesionales de las Instalaciones de Telecomunicaciones. Empresa Valenciana que desde 1949 diseña, fabrica y distribuye equipos de intercomunicación para edificios, busca una personapar

Quieres formar parte del equipo de atención al cliente de la plataforma de streaming y entretenimiento líder a nivel mundial? Buscamos profesionales orientados al cliente para brindar soporte a la audiencia hispanohablante desde cualquier punto de Portugal continental. Contrato laboral portugués

Minacs busca un Agente de Soporte Técnico en Valencia.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.El rol implica atención al cliente telefónica y por email, diagnós

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se valorará experiencia en atención al cliente, buen nivel de español e inglés, y excelentes habilidades de redacción. Mercadona SA en la Comunidad Valen

Especialista en Experiencia del Cliente Remoto Nuestro cliente busca un entusiasta Especialista en Experiencia del Cliente Remoto para unirse a su equipo y mejorar la interacción diaria de los usuarios con sus plataformas digitales. Si te apasiona entender las necesidades del cliente y traducirlas en mejoras tangibles, este puesto remoto en Bilbao es para ti. Trabajarás de forma proactiva para anticipar problemas, resolver consultas con un enfoque centrado en la persona y contribuir a crear una experiencia de usuario excepcional y sin fricciones, siendo un embajador clave de la marca y un defensor de las necesidades del cliente en un entorno de trabajo flexible y moderno. Interactuar con clientes a través de múltiples canales digitales para resolver consultas y ofrecer asistencia. Recopilar feedback de los clientes y analizar tendencias para identificar áreas de mejora. Colaborar con los equipos de producto y marketing para implementar cambios que mejoren la experiencia del usuario. Desarrollar y mantener guías de usuario y artículos de ayuda para una autosolución efectiva. Gestionar escalaciones de clientes y asegurar una resolución satisfactoria y oportuna. Monitorizar la satisfacción del cliente y proponer estrategias para incrementarla. Experiencia previa en atención al cliente, soporte o gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y paciencia. Familiaridad con herramientas de CRM, plataformas de chat y ticketing. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto . Pensamiento analítico y habilidad para proponer soluciones creativas. Competencia en español; se valoraráconocimiento de otros idiomas. Responsabilidades Clave Gestionar consultas de clientes a través de múltiples canales digitales para resolver consultas y ofrecer asistencia. Recopilar feedback de los clientes y analizar tendencias para identificar áreas de mejora. Colaborar con los equipos de producto y marketing para implementar cambios que mejoren la experiencia del usuario. Desarrollar y mantener guías de usuario y artículos de ayuda para una autosolución efectiva. Gestionar escalaciones de clientes y asegurar una resolución satisfactoria y oportuna. Monitorizar la satisfacción del cliente y proponer estrategias para incrementarla. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, soporte o gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y paciencia. Familiaridad con herramientas de CRM, plataformas de chat y ticketing. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto . Pensamiento analítico y habilidad para proponer soluciones creativas. Competencia en español; se valoraráconocimiento de otros idiomas. Beneficios Oportunidad de trabajar 100% remoto , con flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a tu experiencia y cualificaciones. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional continuo. Participación en un proyecto innovador con un impacto directo en la experiencia del usuario. Un equipo internacional y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Gestor patrimonial para compañía inmobiliaria, con funciones administrativas, operativas y de soporte comercial.Se requiere experiencia en gestión administrativa y atención al cliente.