Trabajos spa en TorrenteCrear alertas

Sateliot is a Barcelona-based satellite company with one goal: connect everything, everywhere. Founded in 2018, we've built the first satellite constellation that lets standard commercial devices communicate directly from space. Our technology bridges the gaps that terrestrial networks will never reach, bringing affordable and secure connectivity to industries, governments, and communities across the planet. Learn more: _ About the team & this role Sateliot's People team is scaling the company from ~150 to ~300 people over the next couple of years, and this role is central to building the foundation that makes it possible. You'll stand up our occupational health & safety function, PRL, from scratch and execute it hands-on, while leading the HR operations engine that keeps hiring, contracts, payroll and international mobility running. Reporting to the Chief People Officer and consolidating a team of 3-4 specialists, you'll take operational load off the leadership so strategy; not day-to-day admin; is where their focus goes. You're as comfortable running a risk assessment on a lab or hardware-integration floor as you are giving structure to a team of experts. What you'll do • Build and execute Sateliot's PRL system from the ground up: risk assessments, preventive planning, and follow-through across office, laboratory and hardware-integration environments., • Personally cover the technical prevention function (Safety and Occupational Hygiene; Ergonomics / Psychosocial a plus), and adapt it to new and soon-to-be regulated environments., • Govern the external prevention service (SPA): set the criteria and hold it accountable rather than just processing what it sends — starting with health surveillance., • Lead a team of 3-4 specialists owning labour administration, contracts, payroll and international mobility / visas — giving structure, priorities and criteria without taking over their domain., • Be the operational reference point on day-to-day labour and legal matters, resolving what you can and escalating the rest to specialist counsel., • Ensure compliance and quality across administrative processes, working closely with Talent, Finance and the technical teams. What you bring • Técnico Superior en PRL, with at least the Safety and Occupational Hygiene specialisms (Ergonomics / Psychosocial is a plus). This is non-negotiable: you'll execute the technical function., • 5-6 years executing PRL in industrial / factory environments (automotive, manufacturing, heavy industry or similar) — real plants with tangible risk, not office-only settings., • Experience leading or coordinating an HR administration team, or having owned PRL inside a People function with exposure to payroll, contracting and mobility., • Solid operational command of labour and legal matters: you understand how payroll, contract types and visas work, and you know when to lean on specialist advice., • Native or professional Spanish and working English (international environment). Bonus if you have • Experience in a tech / deep-tech scale-up or fast-growth environment., • Exposure to regulated industries, classified or defence environments., • A third PRL specialism and/or experience with Equality Plans (Planes de Igualdad)., • Familiarity with HRIS and payroll tooling (Personio, Payfit or equivalents). Additional requirements • Based in Barcelona with the right to work in Spain, able to work on-site / hybrid with the team How we work We lead with humility, move fast, and take ownership. We collaborate without ego and measure ourselves by real impact, not titles or hierarchy. We hire people who already live these values. What we offer • Real impact on one of Europe’s most ambitious space projects., • Growth: we cover 50% of courses or master’s degrees (up to 5% of your salary), plus Spanish and Catalan classes., • Health & balance: 50% on private health insurance and Urban Sports Club, a flexible schedule, and hybrid work, we focus on results, not hours., • Flexible Compensation: flexible compensation through Cobee (meal, transport, kindergarten)., • A truly global team: 20+ nationalities building something genuinely new - and genuinely nice to work with. Great vibes, real teamwork., • A real welcome: a dedicated buddy from day one., • Life outside work: we organize leisure and sports activities both during and outside working hours - because great teams connect beyond the screen., • Catering: if you don't have time to cook, we partner with a catering company so a freshmeal is sorted, no need to think about it., • Parking: on-site parking at the office, with Sateliot covering 50% of the cost - plus free bike parking if you prefer to pedal in.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación, restauración y derribos, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos un/a Técnico/a junior de PRL que quiera incorporarse a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento de la normativa en nuestras obras y contribuir a la mejora continua de nuestros sistemas de gestión. Funciones principales • Gestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, anexos… seguimiento documental de obras y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Conocimiento en el uso de plataformas de control CAE (Nalanda-Obralia, CTAIMA/Twind…)., • Apoyar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral (SGI), colaborando en los ámbitos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de la obra como de la empresa en general., • Realizar el seguimiento de las acciones derivadas del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente en la obra, realizando registro de seguimiento y proponiendo acciones de mejora e implantándola junto al equipo de obra., • Organizar e impartir formación interna y campañas de sensibilización en materia de prevención, calidad y medio ambiente en la obra., • Elaborar informes, indicadores y documentación técnica relacionada con los sistemas de gestión., • Participar en auditorías internas y externas, colaborando en la implantación de acciones correctivas y de mejora., • Revisar presupuestos y realizar el seguimiento de los costes asociados a PRL, Calidad y Medio Ambiente. Dando apoyo al Jefe/a de obra., • Colaborar con los equipos de obra, oficinas técnicas y departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación similar. Se valorarán otras formaciones y experiencia., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Técnico Superior en Seguridad en el Trabajo., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro de una empresa constructora o un Servicio de Prevención Ajeno., • Conocimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y AutoCAD., • Nivel alto de castellano, tanto oral como escrito., • Se valorará permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse entre obras., • Persona organizada, responsable, resolutiva y proactiva, con capacidad de planificación, autonomía, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en la coordinación de la actividad preventiva en varios centros de trabajo., • Conocimientos de sistemas de gestión integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)., • Formación complementaria en igualdad, resolución de conflictos, procedimientos de emergencia y primeros auxilios., • Conocimientos de herramientas BIM o software específico de gestión documental., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Ofrecemos • Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Si te encajan los requisitos de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

ARENA Financial Tech es una compañía de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, donde combinamos conocimiento de negocio y capacidades tecnológicas para construir soluciones que responden a los retos reales de bancos, mercados financieros y fintech. Nuestro foco está en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas para entornos financieros exigentes, participando en proyectos donde la arquitectura, la integración, la escalabilidad, la seguridad y la calidad del software son aspectos clave. Trabajamos con tecnologías y arquitecturas modernas para desarrollar soluciones que deben integrarse con ecosistemas complejos y operar de forma robusta, segura y eficiente. En ARENA, la tecnología está en el centro de lo que hacemos: diseñamos, desarrollamos y evolucionamos soluciones que soportan procesos críticos del sector financiero. Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack (Java + Angular) con al menos 5 años de experiencia, que quiera formar parte de un equipo técnico especializado y participar en proyectos de alto impacto tecnológico. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Fullstack (Java + Angular) con al menos 5 años de experiencia, que cuente con conocimientos sólidos en: 🔧 Backend • Java (>= 17) y principios SOLID., • Spring Boot y desarrollo de APIs REST., • Testing: JUnit, Mockito y buenas prácticas de calidad., • Gestión de dependencias: Maven o Gradle. 🎨 Frontend • Experiencia con Angular (>= 18)., • Experiencia en Module Federation., • Desarrollo de aplicaciones SPA con TypeScript, HTML y CSS., • Consumo de APIs REST y gestión de estados. ¿Qué harás en el equipo? • Diseñar y desarrollar servicios backend en Java para entornos críticos., • Desarrollar y mantener interfaces de usuario en Angular, enfocadas en rendimiento y usabilidad., • Implementar APIs REST robustas y escalables y asegurar su correcta integración con el frontend., • Participar en la definición, despliegue y mantenimiento de contenedores y entornos en Kubernetes., • Garantizar la calidad mediante testing unitario, de integración y pruebas funcionales., • Colaborar en la mejora continua de pipelines CI/CD y prácticas DevOps., • Trabajar en un entorno ágil y multidisciplinar, participando activamente en decisiones técnicas., • Formar parte de un equipo técnico donde podrás aportar ideas y participar en la evolución de la arquitectura y las soluciones. Valoraremos positivamente • Experiencia en arquitectura de microservicios: patrones de diseño y resiliencia (circuit breaker, retries)., • Conocimientos en mensajería: Kafka, RabbitMQ., • Experiencia en observabilidad: ELK, Prometheus., • Conocimientos de seguridad en APIs: OAuth2, JWT., • Experiencia con contenedores y CI/CD: Docker, Git y pipelines (Jenkins / GitLab CI)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y con metodologías ágiles., • Interés por las buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 100% remoto., • Horario de tarde., • Participación en proyectos tecnológicos del sector financiero., • Desarrollo profesional en entornos tecnológicos sólidos y especializados., • Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento., • Gran ambiente laboral dentro del equipo técnico de la compañía., • Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y participación en decisiones técnicas. Además 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a ARENA Financial Tech? • Trabajarás en la evolución de soluciones tecnológicas para sistemas y procesos críticos del sector financiero., • Participarás en proyectos donde la arquitectura, el desarrollo y la calidad del software tienen un impacto directo., • Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías actuales y enfrentarte a retos técnicos propios de entornos financieros complejos., • Formarás parte de un equipo especializado, con experiencia en tecnología aplicada a financial services., • Podrás crecer profesionalmente en un entorno donde se valora la iniciativa, la calidad técnica y la mejora continua. En ARENA Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento.

Informar y asesorar sobre los servicios del hotel, experiencias exclusivas y actividades locales. Coordinar con los diferentes departamentos del hotel para ofrecer un servicio fluido y de calidad. Experiencia previa en puestos de Guest Experience, Concierge, Agente de reservas, Recepcionista similar

Experiencia previa en el rol de Jefe/a de partida, en establecimientos de alta categoría.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Sateliot is a Barcelona-based satellite company with one goal: connect everything, everywhere. Founded in 2018, we've built the first satellite constellation that lets standard commercial devices communicate directly from space. Our technology bridges the gaps that terrestrial networks will never reach, bringing affordable and secure connectivity to industries, governments, and communities across the planet. Learn more: https:/// About the team & this role Sateliot's People team is scaling the company from ~150 to ~300 people over the next couple of years, and this role is central to building the foundation that makes it possible. You'll stand up our occupational health & safety function, PRL, from scratch and execute it hands-on, while leading the HR operations engine that keeps hiring, contracts, payroll and international mobility running. Reporting to the Chief People Officer and consolidating a team of 3-4 specialists, you'll take operational load off the leadership so strategy; not day-to-day admin; is where their focus goes. You're as comfortable running a risk assessment on a lab or hardware-integration floor as you are giving structure to a team of experts. What you'll do • Build and execute Sateliot's PRL system from the ground up: risk assessments, preventive planning, and follow-through across office, laboratory and hardware-integration environments., • Personally cover the technical prevention function (Safety and Occupational Hygiene; Ergonomics / Psychosocial a plus), and adapt it to new and soon-to-be regulated environments., • Govern the external prevention service (SPA): set the criteria and hold it accountable rather than just processing what it sends — starting with health surveillance., • Lead a team of 3-4 specialists owning labour administration, contracts, payroll and international mobility / visas — giving structure, priorities and criteria without taking over their domain., • Be the operational reference point on day-to-day labour and legal matters, resolving what you can and escalating the rest to specialist counsel., • Ensure compliance and quality across administrative processes, working closely with Talent, Finance and the technical teams. What you bring • Técnico Superior en PRL, with at least the Safety and Occupational Hygiene specialisms (Ergonomics / Psychosocial is a plus). This is non-negotiable: you'll execute the technical function., • 5-6 years executing PRL in industrial / factory environments (automotive, manufacturing, heavy industry or similar) — real plants with tangible risk, not office-only settings., • Experience leading or coordinating an HR administration team, or having owned PRL inside a People function with exposure to payroll, contracting and mobility., • Solid operational command of labour and legal matters: you understand how payroll, contract types and visas work, and you know when to lean on specialist advice., • Native or professional Spanish and working English (international environment). Bonus if you have • Experience in a tech / deep-tech scale-up or fast-growth environment., • Exposure to regulated industries, classified or defence environments., • A third PRL specialism and/or experience with Equality Plans (Planes de Igualdad)., • Familiarity with HRIS and payroll tooling (Personio, Payfit or equivalents). Additional requirements • Based in Barcelona with the right to work in Spain, able to work on-site / hybrid with the team How we work We lead with humility, move fast, and take ownership. We collaborate without ego and measure ourselves by real impact, not titles or hierarchy. We hire people who already live these values. What we offer • Real impact on one of Europe’s most ambitious space projects., • Growth: we cover 50% of courses or master’s degrees (up to 5% of your salary), plus Spanish and Catalan classes., • Health & balance: 50% on private health insurance and Urban Sports Club, a flexible schedule, and hybrid work, we focus on results, not hours., • Flexible Compensation: flexible compensation through Cobee (meal, transport, kindergarten)., • A truly global team: 20+ nationalities building something genuinely new - and genuinely nice to work with. Great vibes, real teamwork., • A real welcome: a dedicated buddy from day one., • Life outside work: we organize leisure and sports activities both during and outside working hours - because great teams connect beyond the screen., • Catering: if you don't have time to cook, we partner with a catering company so a freshmeal is sorted, no need to think about it., • Parking: on-site parking at the office, with Sateliot covering 50% of the cost - plus free bike parking if you prefer to pedal in.

ARENA Financial Tech es una compañía de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, donde combinamos conocimiento de negocio y capacidades tecnológicas para construir soluciones que responden a los retos reales de bancos, mercados financieros y fintech. Nuestro foco está en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas para entornos financieros exigentes, participando en proyectos donde la arquitectura, la integración, la escalabilidad, la seguridad y la calidad del software son aspectos clave. Trabajamos con tecnologías y arquitecturas modernas para desarrollar soluciones que deben integrarse con ecosistemas complejos y operar de forma robusta, segura y eficiente. En ARENA, la tecnología está en el centro de lo que hacemos: diseñamos, desarrollamos y evolucionamos soluciones que soportan procesos críticos del sector financiero. Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack (Java + Angular) con al menos 5 años de experiencia, que quiera formar parte de un equipo técnico especializado y participar en proyectos de alto impacto tecnológico. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Fullstack (Java + Angular) con al menos 5 años de experiencia, que cuente con conocimientos sólidos en: 🔧 Backend • Java (>= 17) y principios SOLID., • Spring Boot y desarrollo de APIs REST., • Testing: JUnit, Mockito y buenas prácticas de calidad., • Gestión de dependencias: Maven o Gradle. 🎨 Frontend • Experiencia con Angular (>= 18)., • Experiencia en Module Federation., • Desarrollo de aplicaciones SPA con TypeScript, HTML y CSS., • Consumo de APIs REST y gestión de estados. ¿Qué harás en el equipo? • Diseñar y desarrollar servicios backend en Java para entornos críticos., • Desarrollar y mantener interfaces de usuario en Angular, enfocadas en rendimiento y usabilidad., • Implementar APIs REST robustas y escalables y asegurar su correcta integración con el frontend., • Participar en la definición, despliegue y mantenimiento de contenedores y entornos en Kubernetes., • Garantizar la calidad mediante testing unitario, de integración y pruebas funcionales., • Colaborar en la mejora continua de pipelines CI/CD y prácticas DevOps., • Trabajar en un entorno ágil y multidisciplinar, participando activamente en decisiones técnicas., • Formar parte de un equipo técnico donde podrás aportar ideas y participar en la evolución de la arquitectura y las soluciones. Valoraremos positivamente • Experiencia en arquitectura de microservicios: patrones de diseño y resiliencia (circuit breaker, retries)., • Conocimientos en mensajería: Kafka, RabbitMQ., • Experiencia en observabilidad: ELK, Prometheus., • Conocimientos de seguridad en APIs: OAuth2, JWT., • Experiencia con contenedores y CI/CD: Docker, Git y pipelines (Jenkins / GitLab CI)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y con metodologías ágiles., • Interés por las buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 100% remoto., • Horario de tarde., • Participación en proyectos tecnológicos del sector financiero., • Desarrollo profesional en entornos tecnológicos sólidos y especializados., • Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento., • Gran ambiente laboral dentro del equipo técnico de la compañía., • Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y participación en decisiones técnicas. Además 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a ARENA Financial Tech? • Trabajarás en la evolución de soluciones tecnológicas para sistemas y procesos críticos del sector financiero., • Participarás en proyectos donde la arquitectura, el desarrollo y la calidad del software tienen un impacto directo., • Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías actuales y enfrentarte a retos técnicos propios de entornos financieros complejos., • Formarás parte de un equipo especializado, con experiencia en tecnología aplicada a financial services., • Podrás crecer profesionalmente en un entorno donde se valora la iniciativa, la calidad técnica y la mejora continua. En ARENA Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento.

Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa joven, dinámica y en expansión. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Funciones principales: - Participar en la definición de la estrategia de prevención y en la planificación de la acción formativa anual. - Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención adaptados a las distintas áreas de la empresa. - Coordinar la implantación de medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. - Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL. - Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas. - Colaborar en la formación y sensibilización del personal en materia preventiva. - Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL. - Participar en los comités de seguridad y salud. - Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en vigilancia de la salud y especialidades contratadas. Requisitos - Titulación universitaria en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en SPA. - Conocimientos sólidos de normativa en PRL. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces. - Vehículo propio y disponibilidad para viajar. - Nivel medio de ofimática. Se ofrece: - Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico. - Plan de carrera profesional. - Contrato indefinido. - Retribución entre 30.000 y 35.000 €, en función del perfil.

Buscamos incorporar Especialistas Técnicos en Adobe Experience Platform (AEP) con experiencia en Adobe Journey Optimizer (AJO) y Real-Time Customer Data Platform (RT-CDP) para formar parte de uno de nuestros mejores clientes. Si te apasiona la tecnología, los datos y el marketing digital, y quieres participar en proyectos de transformación para grandes clientes, esta puede ser tu próxima oportunidad. Serás una pieza clave en el diseño, implementación y evolución de soluciones basadas en el ecosistema Adobe, ayudando a construir experiencias personalizadas, escalables y orientadas a negocio. • Configurar y extender módulos técnicos de Adobe Journey Optimizer (AJO): audiencias, segmentos, canales, ofertas, acciones y customer journeys., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones en Adobe Experience Platform (AEP)., • Gestionar procesos de ingesta, transformación y activación de datos hacia distintos destinos de cliente., • Integrar sistemas externos mediante microservicios y conectores personalizados., • Desarrollar y ampliar funcionalidades de AJO mediante aplicaciones Single-Page Application (SPA) utilizando Node.js y React., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos funcionales y técnicos., • Realizar pruebas, validaciones y optimizaciones para garantizar el rendimiento y la calidad de las soluciones., • Documentar desarrollos, configuraciones y mejores prácticas., • Mantenerse al día de las novedades y evolución del ecosistema Adobe Experience Cloud., • Formación en DAM, DAW, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Node.js (backend) y React (frontend), • Experiencia trabajando con tecnologías de Adobe Marketing Cloud, especialmente AEP y AJO, • Conocimientos de SQL y arquitectura de datos., • Experiencia en programación y scripting con JavaScript y/o Python., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y comunicar conceptos técnicos a perfiles de negocio., • Experiencia en arquitecturas de datos orientadas a marketing digital y personalización., • Conocimientos avanzados de integración de plataformas MarTech., • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas escalables. Ubicación: Madrid o Barcelona (1-2 días en oficina) • Incorporación directa con el cliente, una de las consultoras líderes en experiencia digital, datos y tecnología., • Modalidad híbrida, • Participación en proyectos innovadores para grandes clientes nacionales e internacionales., • Trabajo con tecnologías líderes del ecosistema Adobe., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en el crecimiento profesional., • Formación continua y oportunidades de desarrollo de carrera. #J-18808-Ljbffr

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación, restauración y derribos, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos un/a Técnico/a junior de PRL que quiera incorporarse a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento de la normativa en nuestras obras y contribuir a la mejora continua de nuestros sistemas de gestión. Funciones principales • Gestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, anexos… seguimiento documental de obras y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Conocimiento en el uso de plataformas de control CAE (Nalanda-Obralia, CTAIMA/Twind…)., • Apoyar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral (SGI), colaborando en los ámbitos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de la obra como de la empresa en general., • Realizar el seguimiento de las acciones derivadas del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente en la obra, realizando registro de seguimiento y proponiendo acciones de mejora e implantándola junto al equipo de obra., • Organizar e impartir formación interna y campañas de sensibilización en materia de prevención, calidad y medio ambiente en la obra., • Elaborar informes, indicadores y documentación técnica relacionada con los sistemas de gestión., • Participar en auditorías internas y externas, colaborando en la implantación de acciones correctivas y de mejora., • Revisar presupuestos y realizar el seguimiento de los costes asociados a PRL, Calidad y Medio Ambiente. Dando apoyo al Jefe/a de obra., • Colaborar con los equipos de obra, oficinas técnicas y departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación similar. Se valorarán otras formaciones y experiencia., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Técnico Superior en Seguridad en el Trabajo., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro de una empresa constructora o un Servicio de Prevención Ajeno., • Conocimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y AutoCAD., • Nivel alto de castellano, tanto oral como escrito., • Se valorará permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse entre obras., • Persona organizada, responsable, resolutiva y proactiva, con capacidad de planificación, autonomía, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en la coordinación de la actividad preventiva en varios centros de trabajo., • Conocimientos de sistemas de gestión integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)., • Formación complementaria en igualdad, resolución de conflictos, procedimientos de emergencia y primeros auxilios., • Conocimientos de herramientas BIM o software específico de gestión documental., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Ofrecemos • Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Si te encajan los requisitos de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación, restauración y derribos, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos un/a Técnico/a junior de PRL que quiera incorporarse a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento de la normativa en nuestras obras y contribuir a la mejora continua de nuestros sistemas de gestión. Funciones principales • Gestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, anexos… seguimiento documental de obras y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Conocimiento en el uso de plataformas de control CAE (Nalanda-Obralia, CTAIMA/Twind…)., • Apoyar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral (SGI), colaborando en los ámbitos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de la obra como de la empresa en general., • Realizar el seguimiento de las acciones derivadas del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente en la obra, realizando registro de seguimiento y proponiendo acciones de mejora e implantándola junto al equipo de obra., • Organizar e impartir formación interna y campañas de sensibilización en materia de prevención, calidad y medio ambiente en la obra., • Elaborar informes, indicadores y documentación técnica relacionada con los sistemas de gestión., • Participar en auditorías internas y externas, colaborando en la implantación de acciones correctivas y de mejora., • Revisar presupuestos y realizar el seguimiento de los costes asociados a PRL, Calidad y Medio Ambiente. Dando apoyo al Jefe/a de obra., • Colaborar con los equipos de obra, oficinas técnicas y departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación similar. Se valorarán otras formaciones y experiencia., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Técnico Superior en Seguridad en el Trabajo., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro de una empresa constructora o un Servicio de Prevención Ajeno., • Conocimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y AutoCAD., • Nivel alto de castellano, tanto oral como escrito., • Se valorará permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse entre obras., • Persona organizada, responsable, resolutiva y proactiva, con capacidad de planificación, autonomía, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en la coordinación de la actividad preventiva en varios centros de trabajo., • Conocimientos de sistemas de gestión integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)., • Formación complementaria en igualdad, resolución de conflictos, procedimientos de emergencia y primeros auxilios., • Conocimientos de herramientas BIM o software específico de gestión documental., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Ofrecemos • Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Si te encajan los requisitos de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spa

ARENA Financial Tech es una compañía de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, donde combinamos conocimiento de negocio y capacidades tecnológicas para construir soluciones que responden a los retos reales de bancos, mercados financieros y fintech. Nuestro foco está en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas para entornos financieros exigentes, participando en proyectos donde la arquitectura, la integración, la escalabilidad, la seguridad y la calidad del software son aspectos clave. Trabajamos con tecnologías y arquitecturas modernas para desarrollar soluciones que deben integrarse con ecosistemas complejos y operar de forma robusta, segura y eficiente. En ARENA, la tecnología está en el centro de lo que hacemos: diseñamos, desarrollamos y evolucionamos soluciones que soportan procesos críticos del sector financiero. Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack (Java + Angular) con al menos 5 años de experiencia, que quiera formar parte de un equipo técnico especializado y participar en proyectos de alto impacto tecnológico. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Fullstack (Java + Angular) con al menos 5 años de experiencia, que cuente con conocimientos sólidos en: 🔧 Backend • Java (>= 17) y principios SOLID., • Spring Boot y desarrollo de APIs REST., • Testing: JUnit, Mockito y buenas prácticas de calidad., • Gestión de dependencias: Maven o Gradle. 🎨 Frontend • Experiencia con Angular (>= 18)., • Experiencia en Module Federation., • Desarrollo de aplicaciones SPA con TypeScript, HTML y CSS., • Consumo de APIs REST y gestión de estados. ¿Qué harás en el equipo? • Diseñar y desarrollar servicios backend en Java para entornos críticos., • Desarrollar y mantener interfaces de usuario en Angular, enfocadas en rendimiento y usabilidad., • Implementar APIs REST robustas y escalables y asegurar su correcta integración con el frontend., • Participar en la definición, despliegue y mantenimiento de contenedores y entornos en Kubernetes., • Garantizar la calidad mediante testing unitario, de integración y pruebas funcionales., • Colaborar en la mejora continua de pipelines CI/CD y prácticas DevOps., • Trabajar en un entorno ágil y multidisciplinar, participando activamente en decisiones técnicas., • Formar parte de un equipo técnico donde podrás aportar ideas y participar en la evolución de la arquitectura y las soluciones. Valoraremos positivamente • Experiencia en arquitectura de microservicios: patrones de diseño y resiliencia (circuit breaker, retries)., • Conocimientos en mensajería: Kafka, RabbitMQ., • Experiencia en observabilidad: ELK, Prometheus., • Conocimientos de seguridad en APIs: OAuth2, JWT., • Experiencia con contenedores y CI/CD: Docker, Git y pipelines (Jenkins / GitLab CI)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y con metodologías ágiles., • Interés por las buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 100% remoto., • Horario de tarde., • Participación en proyectos tecnológicos del sector financiero., • Desarrollo profesional en entornos tecnológicos sólidos y especializados., • Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento., • Gran ambiente laboral dentro del equipo técnico de la compañía., • Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y participación en decisiones técnicas. Además 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a ARENA Financial Tech? • Trabajarás en la evolución de soluciones tecnológicas para sistemas y procesos críticos del sector financiero., • Participarás en proyectos donde la arquitectura, el desarrollo y la calidad del software tienen un impacto directo., • Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías actuales y enfrentarte a retos técnicos propios de entornos financieros complejos., • Formarás parte de un equipo especializado, con experiencia en tecnología aplicada a financial services., • Podrás crecer profesionalmente en un entorno donde se valora la iniciativa, la calidad técnica y la mejora continua. En ARENA Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento.

We're Hiring: Strategic Account Manager Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 104 countries to more than 13,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world! Role Overview: The Strategic Account Manager will be responsible for managing and growing relationships with key clients in the hospitality industry across a designated region within EMEA. This role involves understanding client needs, providing tailored software solutions, and ensuring the successful implementation and use of our products. The ideal candidate will drive customer satisfaction, identify new business opportunities, and work closely with cross-functional teams to deliver exceptional service. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move into a commercial, active sales role. You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. LocationEurope — open to candidates based in Budapest, Prague, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Munich, Warsaw...Key responsibilities: Be involved in the development and implementation of sales and marketing projects, together with associated activities for getting potential customer's attention Provide HRS with thorough research & analysis of the local business competition for gaining competitive edge. Involvement in the development of HRS market research and sales strategy. Acquisition of new customer leads using all available methods: phone, participation in exhibitions, events, presentations Meet assigned strategic account goals in accordance with the company targets. Maintain regular contact with the customers and partners of HRS. Establish strong, long-term client relationships. Liaise with local customers in local language and response to international customers in English correspondence Organise sales and marketing events for customers. Be HRS representative for all HRS corporate interests and its Brand when liaising with customers What We’re Looking For: A minimum of 5 years’ experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior supervisory roles such as front office, operations, revenue, sales, or similar leadership positions. Hands-on experience with Opera PMS (or Opera Cloud) is essential, experience with POS systems will be a plus. Willing to travel nationally and internationally. Business results oriented. Be pro-active and have a positive ‘can-do’ attitude. Show a professional work ethic together with a sense of responsibility. Display excellent communication and entrepreneurial skills. Show a drive and passion for improving sales. Maintain a desire to learn and succeed. Be able to open doors and close deals. Languages: Fluent English, both written and spoken. xhfqzwm Any other language will be a plus. Why Join HRS? A Job in an international company A diverse, demanding and varied range of tasks Teammates who are at your side with any questions you may have Individual design and development options Motivating remuneration package Work from home and hybrid options Competitive annual bonus scheme Team building and company events Family friendly benefits Fitness/healthy lifestyle support program Employee referral program We look forward to hearing from you!

Sateliot is a Barcelona-based satellite company with one goal: connect everything, everywhere. Founded in 2018, we've built the first satellite constellation that lets standard commercial devices communicate directly from space. Our technology bridges the gaps that terrestrial networks will never reach, bringing affordable and secure connectivity to industries, governments, and communities across the planet. Learn more: https:/// About the team & this role Sateliot's People team is scaling the company from ~150 to ~300 people over the next couple of years, and this role is central to building the foundation that makes it possible. You'll stand up our occupational health & safety function, PRL, from scratch and execute it hands-on, while leading the HR operations engine that keeps hiring, contracts, payroll and international mobility running. Reporting to the Chief People Officer and consolidating a team of 3-4 specialists, you'll take operational load off the leadership so strategy; not day-to-day admin; is where their focus goes. You're as comfortable running a risk assessment on a lab or hardware-integration floor as you are giving structure to a team of experts. What you'll do • Build and execute Sateliot's PRL system from the ground up: risk assessments, preventive planning, and follow-through across office, laboratory and hardware-integration environments., • Personally cover the technical prevention function (Safety and Occupational Hygiene; Ergonomics / Psychosocial a plus), and adapt it to new and soon-to-be regulated environments., • Govern the external prevention service (SPA): set the criteria and hold it accountable rather than just processing what it sends — starting with health surveillance., • Lead a team of 3-4 specialists owning labour administration, contracts, payroll and international mobility / visas — giving structure, priorities and criteria without taking over their domain., • Be the operational reference point on day-to-day labour and legal matters, resolving what you can and escalating the rest to specialist counsel., • Ensure compliance and quality across administrative processes, working closely with Talent, Finance and the technical teams. What you bring • Técnico Superior en PRL, with at least the Safety and Occupational Hygiene specialisms (Ergonomics / Psychosocial is a plus). This is non-negotiable: you'll execute the technical function., • 5-6 years executing PRL in industrial / factory environments (automotive, manufacturing, heavy industry or similar) — real plants with tangible risk, not office-only settings., • Experience leading or coordinating an HR administration team, or having owned PRL inside a People function with exposure to payroll, contracting and mobility., • Solid operational command of labour and legal matters: you understand how payroll, contract types and visas work, and you know when to lean on specialist advice., • Native or professional Spanish and working English (international environment). Bonus if you have • Experience in a tech / deep-tech scale-up or fast-growth environment., • Exposure to regulated industries, classified or defence environments., • A third PRL specialism and/or experience with Equality Plans (Planes de Igualdad)., • Familiarity with HRIS and payroll tooling (Personio, Payfit or equivalents). Additional requirements • Based in Barcelona with the right to work in Spain, able to work on-site / hybrid with the team How we work We lead with humility, move fast, and take ownership. We collaborate without ego and measure ourselves by real impact, not titles or hierarchy. We hire people who already live these values. What we offer • Real impact on one of Europe’s most ambitious space projects., • Growth: we cover 50% of courses or master’s degrees (up to 5% of your salary), plus Spanish and Catalan classes., • Health & balance: 50% on private health insurance and Urban Sports Club, a flexible schedule, and hybrid work, we focus on results, not hours., • Flexible Compensation: flexible compensation through Cobee (meal, transport, kindergarten)., • A truly global team: 20+ nationalities building something genuinely new - and genuinely nice to work with. Great vibes, real teamwork., • A real welcome: a dedicated buddy from day one., • Life outside work: we organize leisure and sports activities both during and outside working hours - because great teams connect beyond the screen., • Catering: if you don't have time to cook, we partner with a catering company so a freshmeal is sorted, no need to think about it., • Parking: on-site parking at the office, with Sateliot covering 50% of the cost - plus free bike parking if you prefer to pedal in.

Especialistas en programación sobre framework Laravel última versión para proyectos MULTITENANT con capacidad de trabajo en equipo, comprometido y con interés por desarrollar su carrera profesional en una empresa en crecimiento Se valorará el grado de conocimiento en la implantación de INTELIGENCIA ARTIFICIAL a los Proyectos a medida sobre LARAVEL y con una estructura MULTITENAN. Buscamos profesionales que tengan la capacidad de aplicar mejoras incrementales, soluciones disruptivas y con la capacidad de integrar soluciones que como las IAs al producto propio. Profesional orientado al cliente, al desarrollo de producto, implicación, capacidad de innovación y de aportar soluciones disruptivas. • Dominio avanzado de Laravel (Eloquent, Jobs, Queues, Events, Policies, API REST)., • Experiencia en arquitecturas multitenant (separación por base de datos o por esquema)., • Diseño de APIs escalables y seguras., • Experiencia con Redis, colas (Horizon) y caché., • Integración de Inteligencia Artificial, • Experiencia integrando APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.)., • Implementación de asistentes conversacionales (chatbots contextuales)., • Sistemas de recomendación basados en perfil de usuario., • Generación automática de contenido (CVs, textos personalizados, optimización de perfiles)., • Uso de embeddings y búsqueda semántica., • Implementación de RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Prompt engineering avanzado., • Conocimientos en:, • NLP (procesamiento de lenguaje natural)., • Sistemas de clasificación y ranking., • Modelos de recomendación., • Manejo de bases vectoriales (Pinecone, Weaviate, pgvector)., • Procesamiento y estructuración de datos de usuario., • Diseño de microservicios o servicios desacoplados para IA., • Gestión de consumo de tokens y optimización de costes., • Seguridad y aislamiento de datos en entornos multitenant., • Integración de asistentes IA en interfaces SPA (Vue, React, Livewire)., • UX conversacional., • CakePHP: Avanzado, • Servicios REST, • Servicios SOAP, • Asistentes que recomienden ofertas en función del perfil., • Generadores y optimizadores automáticos de CV., • Matching inteligente entre usuarios y oportunidades., • Implementación de scoring de perfil y motores de recomendación., • Capacidad de diseñar soluciones orientadas a producto., • Mentalidad analítica y orientada a datos., • Visión estratégica de aplicación de IA a negocio., • Incorporación inmediata, retribución altamente competitiva, jornada presencial y remota., • Trabajo en equipo y compromiso con el desarrollo de proyectos y clientes., • Orientación al negocio y comprensión de tecnologías SaaS., • Se valorará la visión de aplicaciones de integración con IA y capacidad de programación apoyado en las nuevas IAs de desarrollo de software., • Servicios y consultoría de TI con desarrollos a medida. Desarrollo de Aplicaciones Informáticas Grado en Ingeniería Informática Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones #J-18808-Ljbffr

En Mas de Torrent 5* estamos en búsqueda de un/a Guest Experience cuya principal misión será garantizar una experiencia personalizada y excepcional a nuestros huéspedes durante toda su estancia. Este puesto juega un rol clave en la creación de recuerdos inolvidables, asegurando que cada interacción supere las expectativas de nuestros clientes.Tu día a día:- Dar una bienvenida cálida y personalizada a cada huésped, asegurando una llegada memorable.- Ser el/la principal punto de contacto para los huéspedes, atendiendo y anticipando sus necesidades.- Informar y asesorar sobre los servicios del hotel, experiencias exclusivas y actividades locales.- Gestionar reservas para restaurantes, spas, experiencias y cualquier otro requerimiento especial.- Asegurar la atención y seguimiento de huéspedes VIP, creando experiencias adaptadas a sus preferencias.- Resolver posibles incidencias o quejas con profesionalismo y empatía, garantizando la satisfacción del huésped.- Coordinar con los diferentes departamentos del hotel para ofrecer un servicio fluido y de calidad.- Supervisar la reputación online y gestionar comentarios para mejorar la experiencia de los clientes.¿Qué esperamos de ti?- Experiencia previa en puestos de Guest Experience, Concierge, Agente de reservas, Recepcionista similar en hoteles de lujo.- Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.- Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables.- Capacidad de autonomía y resolución de problemas.- Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente.- Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio.- Contrato indefinido fijo-discontinuo.- Salario según convenio + plan de incentivos.- Uniforme y una comida por turno incluida.- Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable.- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.- Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.Nosotros tenemos ...Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos.Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea.Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación.Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд.Если ты работаешь с Unity, но хотел бы попробовать свои силы в С++, мы готовы тебе помочь. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.В каждом проекте у нас есть основные направления:- Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge); - Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.); - Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).Задачи, которые предстоит решать:- People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды; - Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик; - Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации; - Контроль стабильности и качества программной части игры; - Code review и design review; - Программирование и рефакторинг игровой логики.Наш стек:- Языки: С++, для единичных задач Lua и Python; - Графика: OpenGL ES и Metal; - Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем (почитать о нашем движке); - Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое; - AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.Мы ожидаем:- Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет,- Опыт разработки проектов, выпущенных в production; - Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года; - Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки.Будет плюсом:- Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL; - Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.Д.); - Опыт разработки мобильных казуальных игр.Как мы работаем с AI:- AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода.- Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта.- AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы.- Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды.- Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки.У нас классно, потому что у нас есть:- Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.- Фокус на качестве и надежности кода.- Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.- Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.- Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.Мы предлагаем:Гибкость в работе: Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.Забота о здоровье и well-being:- Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.- Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.- Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.Развитие и обучение:- Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.- Компенсируем изучение иностранного языка.- Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.Ивенты и мерч:- Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.- Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.- Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (https://playrix.Com/candidate-privacy). Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: job@playrix.com.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4 Eurostars Acteón ubicado en Valencia. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España.

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo oc

En Mas de Torrent 5* estamos en búsqueda de un/a Guest Experience cuya principal misión será garantizar una experiencia personalizada y excepcional a nuestros huéspedes durante toda su estancia.

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones serán: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity,venture capitaly rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio,Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experienciaen el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional oBig Fourlegal)., • Experiencia demostrable liderandodue diligencey participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity,venture capitalo capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Abogado/a Mercantil Senior para incorporarse a un equipo especializado en asesoramiento jurídico a empresas, socios y emprendedores. La persona seleccionada asumirá la gestión de asuntos de Derecho Mercantil y Societario, manteniendo contacto directo con clientes y participando en operaciones corporativas y contractuales de diferente naturaleza. • Asesoramiento jurídico continuado en materia mercantil y societaria., • Participación en operaciones de M&A, incluyendo procesos de due diligence, LOI, SPA, fusiones y escisiones., • Preparación y revisión de documentación societaria y apoyo en cuestiones de gobierno corporativo y secretaría societaria., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, incluyendo contratos de suministro, arrendamiento, leasing, agencia, franquicia y licencias, entre otros., • Asesoramiento en operaciones de financiación empresarial y venture capital., • Revisión de contratos relacionados con tecnología y desarrollo de software, así como términos y condiciones y aspectos básicos de protección de datos., • Atención directa y acompañamiento jurídico a clientes en sus necesidades empresariales., • Participación en actuaciones judiciales cuando el asunto lo requiera., • Colaboración con el resto del equipo jurídico y apoyo en la organización y seguimiento de los asuntos asignados., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiación profesional para el ejercicio de la abogacía en España., • Mínimo 3 años de experiencia profesional, preferiblemente con una trayectoria consolidada en Derecho Mercantil y Societario., • Experiencia en asesoramiento jurídico a empresas y en materia societaria y contractual., • Conocimientos y experiencia en operaciones corporativas, especialmente M&A, due diligence y documentación asociada., • Experiencia en actuaciones judiciales., • Nivel de inglés C1., • Capacidad de análisis, organización y priorización de asuntos., • Autonomía, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de forma coordinada dentro de un equipo. La posición ofrece contacto directo con clientes, participación en asuntos empresariales diversos y oportunidades de desarrollo mediante formación especializada, idiomas y exposición a un entorno con componente internacional. El trabajo es presencial pero ofrece una parte (20%) remota #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

ÚNICO Hotels busca un/a Agente de reservas para Mas de Torrent Hotel & Spa 5*, integrándose en nuestro equipo de reservas para centralizar y optimizar las reservas de nuestros hoteles en España. Uniforme y comida por turno incluida, con excelentes oportunidades de formación y crecimiento. Se

Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles 5 o restaurantes gastronómicos. Posibilidad de crecimiento en la compañía, posibilidad de desplazamiento entre los hoteles del grupo. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a n

Proporcionar información sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos c