Supervisor de limpieza jobs in VicálvaroCreate job alerts

Mondrian Ibiza - Hyde Ibiza busca un/a Supervisor/a de Limpieza para coordinar las actividades del equipo de limpieza y asegurar altos estándares de presentación en el hotel. El candidato ideal cuenta con experiencia de al menos dos años en supervisión dentro de la limpieza hotelera, habilidades

Mandarin Oriental Ritz, Madrid busca incorporar un/a Supervisor/a de Áreas Públicas para garantizar niveles excepcionales de limpieza y orden en un hotel de lujo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Este puesto implica liderazgo, atención al detalle y cumplimiento de estándares operativos. Los candidatos deben tener experiencia en supervisión dentro de Housekeeping y un fuerte compromiso con la satisfacción del huésped. xcskxlj Se ofrecen beneficios como estancias gratuitas en hoteles de la cadena y programas de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puestoCon base en Mandarin Oriental Ritz, Madrid, dentro del Departamento de Pisos, el/la Supervisor/a de Áreas Públicas es responsable de asegurar que todas las áreas públicas y zonas de personal del hotel se mantengan en perfecto estado de limpieza, orden y mantenimiento, siempre desde la perspectiva del huésped y de acuerdo con los estándares y Pilares de Mandarin Oriental.Como Supervisor/a de Áreas Públicas, tus principales responsabilidades serán- Supervisar y coordinar la limpieza, el orden y el mantenimiento de todas las áreas públicas del hotel.- Asegurar el cumplimiento diario de los estándares MOQA y LQE en zonas comunes y áreas de personal.- Inspeccionar las áreas asignadas verificando niveles de limpieza, dotaciones y amenidades.- Coordinar y hacer seguimiento de incidencias de limpieza y mantenimiento, asegurando su corrección.- Supervisar offices, almacenes y áreas operativas bajo su responsabilidad.- Controlar el uso correcto de procedimientos, productos y equipos de limpieza.- Supervisar proyectos especiales (limpiezas generales, renovaciones, intervenciones externas).- Realizar inspecciones periódicas de calidad y controles preventivos (plagas, chinches, etc.).- Controlar inventarios de mobiliario, enseres, decoración y elementos de zonas comunes.- Verificar el correcto estado de flores, plantas de interior y exterior, y elementos decorativos.- Asegurar que salones y restaurantes estén listos para su uso con antelación suficiente.- Gestionar el servicio de guardarropía cuando sea necesario.- Emitir y hacer seguimiento de órdenes de trabajo mediante HotSOS.- Coordinar turnos, previsión de personal y necesidades adicionales para eventos especiales.- Formar y acompañar al personal de nueva incorporación en su área.- Evaluar el desempeño diario del personal bajo su supervisión.- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene, FLHSS y Safe & Sound.- Asegurar una correcta gestión y control de llaves, dispositivos y registros.- Mantener una comunicación fluida con Housekeeping Management y otros departamentos.- Atender y dar seguimiento a solicitudes y quejas de huéspedes, asegurando su satisfacción.- Actuar como modelo de conducta profesional y referente del buen hacer.Como Supervisor/a de Áreas Públicas, esperamos de ti- Experiencia previa en supervisión dentro de Housekeeping, preferiblemente en hotelería de lujo.- Capacidad de liderazgo, organización y control operativo.- Alta orientación al detalle, limpieza y estándares de calidad.- Sensibilidad hacia la experiencia del huésped. Conocimiento de sistemas hoteleros (Infor, Alice).- Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.- Capacidad para gestionar equipos operativos y prioridades múltiples. Compromiso con los valores y estándares de MOHG.- Cumplimiento estricto de normas de higiene, seguridad y presentación personal.- Capacidad para mantener la calma y eficacia bajo presión.- Dominio de español; inglés para atención a huéspedes.- Compromiso con los valores, Pilares y LQEs de Mandarin Oriental.Nuestro compromiso y beneficiosAprendizaje y Desarrollo: Programas de aprendizaje y desarrollo personalizados, diseñados para apoyar el crecimiento del liderazgo y la mejora continua.MOstay: Estancias gratuitas de entre 3 y 10 noches y tarifas exclusivas en hoteles Mandarin Oriental en todo el mundo.Salud y Bienestar de Colegas: Beneficios de salud e iniciativas de bienestar, que incluyen acceso a fisioterapia on site, así como la opción de contratar un seguro médico privado como parte de un plan de beneficios flexibles (aprox. 48,79€ / mes).Jubilación y Seguridad: Planes de jubilación en función de la antigüedad y beneficios sociales adicionales.Beneficios Locales: Comidas durante el servicio, uniforme y servicio de lavandería.Compromiso y Comunidad: Reuniones periódicas (town halls), eventos de equipo, celebraciones para Colegas —incluidas las celebraciones de Reyes y los reconocimientos por jubilación—, oportunidades de voluntariado y acceso a un Fondo Social que ofrece apoyo a Colegas en situaciones de necesidad.Salario: Paquete salarial acorde al Convenio de Hospedaje de Madrid.Somos Fans. ¿Y tú?#J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pTu misión será proporcionar a los pacientes los cuidados necesarios en materia de higiene, comodidad y bienestar, apoyando al personal sanitario y siguiendo las directrices marcadas por la Dirección del Hospital, con el objetivo de garantizar en el servicio asignado los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. /p ul liPrestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud. /li liColaborar en las tareas que le sean encomendadas tanto por el personal Médico como por el personal de Enfermería. /li liReposición del material para la atención de los pacientes, distribución de la alimentación, dar soporte a las recepciones de las consultas, organizar la documentación clínica para su posterior archivo. /li liMantenimiento y limpieza de los diferentes aparatos para su correcto funcionamiento. /li liInformar al Supervisor/a de las incidencias ocurridas en el Servicio. /li liProponer ideas para mejorar el funcionamiento del servicio. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 pBuscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. /p ul liGrado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. /li liValorable experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de Enfermería. /li liValorable experiencia previa en Urgencias u otros servicios en Hospital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Additional Information /h3 pJob Number /p pJob Category Food and Beverage Culinary /p pLocation Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 /p pSchedule Full Time /p pLocated Remotely? N /p pPosition Type Non-Management /p h3Recompensas por el trabajo, beneficios para su estilo de vida /h3 ul liDescuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liProgramas de reconocimiento /li liProgramas de bienestar /li liUna administración motivadora /li liColegas con espíritu de trabajo en equipo /li /ul h3El impacto que generará /h3 pGracias a su compromiso por seguir un estándar culinario superior y a su atención en cada preparación, los huéspedes nos eligen a la hora de cenar. Al trabajar con un dedicado equipo de expertos, aprenderá algo nuevo todos los días, ya que trabajará con menús de estación nuevos y presentaciones únicas. Su trabajo arduo rendirá frutos cuando un plato que cuidadosamente ayudó a preparar deje a los huéspedes entusiasmados y ansiosos por regresar. /p h3Lo que hará /h3 ul liPreparar los ingredientes frescos para cocinar según las recetas o el menú /li liCocinar alimentos y preparar productos del menú de calidad superior de manera oportuna /li liProbar los alimentos para garantizar que la preparación y la temperatura sean correctas /li liUsar los equipos de la cocina de manera segura y responsable /li liGarantizar la correcta higiene y limpieza de las superficies y los recipientes de almacenamiento /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liExtraordinarias habilidades de trabajo en equipo y atención al detalle /li liActitud positiva y personalidad extrovertida /li liExperiencia previa en la cocina: considerada una gran ventaja /li /ul pEste puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad. /p h3APTITUDES DESEABLES /h3 ul liEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). /li liExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. /li liExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. /li liLicencia o certificación: Ninguna /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. xkdbapo mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Se busca supervisor o supervisora de zona para el sector de limpieza, con contrato temporal. Se requiere presencia en la oficina de Villaverde y desplazamientos por la zona centro de Madrid para hacer supervisiones in situ y resolver incidencias. Entre las tareas principales están gestionar los equ

Empresas: Nobu Hotel Madrid Nobu Hotel Madrid se está preparando para abrir sus puertas y estamos buscando un/a Supervisores de Housekeeping (Part Time) - 4 horas a la semana, excepcionales para esta emblemática propiedad de lujo lifestyle. Nobu Hotels combina de manera impecable el lujo moderno y la tradición japonesa minimalista en el concepto de hotel lifestyle. Con un diseño vanguardista y espacios impresionantes, Nobu Hotels ofrece un servicio de hospitalidad excepcional y una experiencia inigualable como ninguna otra. Liderado por el chef de renombre mundial Nobu Matsuhisa, Robert De Niro y Meir Teper, el concepto de Nobu Hotels representa una extraordinaria fusión de gastronomía exquisita, innovación y creatividad. Buscamos personas excepcionales que representen nuestros valores fundamentales de Kokoro, Smile, Family y Crafted. Compartirás nuestra pasión, ofrecerás resultados de calidad y tendrás la valentía de ser diferente y creativo dentro de tu especialidad Como Supervisor/a de Housekeeping, algunas de tus funciones serán las siguientes: El/la Supervisor/a de Housekeeping supervisará a un equipo de camareros/as y se asegurará de que las habitaciones cumplan las normas de Nobu. También se encargará del inventario, la programación y la atención a los huéspedes internos. · Supervisar al equipo de pisos y delegar las habitaciones que deben limpiar. · Inspeccionar las habitaciones para asegurarse de que cumplen las normas operativas del Nobu. · Examinar las zonas públicas del hotel, como el vestíbulo, el restaurante y los espacios de reunión, para asegurarse de que están presentables para los huéspedes. · Ayudar a controlar las existencias y gestionar el inventario. · Mantener una buena apariencia profesional cumpliendo con las normas de aseo y uniformidad del hotel. · Supervisar/mantener la limpieza y las condiciones de funcionamiento de los equipos, suministros y áreas de trabajo del departamento. · Promover relaciones positivas con los huéspedes, proveedores y empleados por igual. · Promover siempre una actitud positiva ante cualquier petición de los clientes y reconocer que el servicio a los clientes y la atención a los detalles es su máxima prioridad. · Conocer todos los aspectos de Nobu Hotel Madrid y todos los puntos de interés del destino. · Aprender las categorías de las habitaciones del hotel e información básica sobre los menús de los establecimientos. · Aprender y llevar a cabo todos los aspectos técnicos del servicio de limpieza Requisitos :

Summary Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? Organization Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Responsibilities • Dar la bienvenida a cada cliente y ser el punto de contacto entre cliente y todos los departamentos operativos del hotel., • Garantizar un servicio excepcional de bienvenida, atención y acompañamiento al huésped, asegurando que sus necesidades sean atendidas de forma eficiente y que su experiencia durante toda la estancia sea impecable., • Supervisar los procesos de check-in, check-out, asignación de habitaciones, gestión de reservas y atención general, asegurando la correcta aplicación de los estándares y procedimientos del departamento., • Realizar la planificación y supervisión diaria de la ocupación, coordinando con Housekeeping, Mantenimiento y otros departamentos para garantizar que las habitaciones estén listas según las necesidades operativas., • Gestionar incidencias complejas de huéspedes, resolviendo problemas de forma profesional, ágil y orientada a la satisfacción del cliente., • Supervisar la correcta facturación de estancias, cargos internos y servicios adicionales, asegurando la precisión de los datos y la resolución de desviaciones o errores antes del cierre del día., • Dirigir, supervisar y organizar al equipo del Front Office, proporcionando apoyo operativo, seguimiento del desempeño y garantizando una adecuada distribución de tareas., • Coordinar y elaborar la asignación de turnos del personal del departamento, asegurando la cobertura óptima en función de la previsión de ocupación y las necesidades de servicio., • Formar, capacitar y motivar al equipo, asegurando la correcta transmisión de procedimientos, estándares de servicio y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo., • Colaborar con otros departamentos (Housekeeping, Mantenimiento, F&B, Reservas, Sales) para asegurar la coherencia operativa y la correcta ejecución de eventos internos y externos., • Supervisar la calidad del servicio y la presentación del Front Office, asegurando orden, limpieza, imagen corporativa y correcto funcionamiento de los espacios y equipos., • Dar seguimiento a comentarios y quejas de los clientes, asegurando una correcta gestión en plataformas internas y externas (encuestas, portales online, CRM)., • Implementar y mantener actualizados los procedimientos operativos estándar (SOPs) del departamento, proponiendo mejoras continuas basadas en la operación diaria y en la experiencia del huésped. Qualifications • Experiencia progresiva dentro del departamento de Recepción (mínima de 2 años) y como Team Leader/Supervisor (mínimo 1 año)., • Dominio de CRM Opera., • Liderazgo en gestión de equipos., • Atención al detalle y actitud de mejora continua., • Disponible para trabajar por turnos y flexibilidad horaria incluyendo el turno de noche., • Nivel alto de inglés (C1/C2). Valorable un tercer idioma. Benefits • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Equal Opportunity Statement Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. xcskxlj En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

Descripción /h3 pBusiness Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida.Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, soluci

La persona seleccionada deberá demostrar ser una profesional responsable, con buena capacidad de comunicación y habilidades organizativas para coordinar al personal de limpieza de forma eficiente. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitante

Con base en Mandarin Oriental Ritz, Madrid, dentro del Departamento de Pisos, el/la Supervisor/a de Áreas Públicas es responsable de asegurar que todas las áreas públicas y zonas de personal del hotel se mantengan en perfecto estado de limpieza, orden y mantenimiento, siempre desde la perspectiv

ph3Breve descripción del rol /h3 pVive y trabaja en California liderando una barra profesional en un proyecto estable e internacional. /p h3Breve descripción del proyecto y la marca /h3 pImportante grupo de restauración con sede en Barcelona, en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una experiencia de cliente cuidada, dentro de una estructura profesional y orientada a la excelencia operativa. /p h3Funciones /h3 ul liOrganizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra. /li liSupervisar el montaje, la preparación y la mise en place de la barra. /li liElaborar escandallos, fichas técnicas y control de mermas. /li liColaborar en la elaboración de la carta de vinos y cócteles. /li liRealizar los turnos y cuadrantes del equipo de barra. /li liParticipar en la formación e instrucción del personal de nueva incorporación. /li liParticipar activamente en el servicio de barra, preparando y sirviendo cócteles, vinos y otras bebidas. /li liOfrecer asesoramiento personalizado a los clientes. /li liAtender y gestionar quejas y reclamaciones relacionadas con el servicio. /li liVelar por la satisfacción del cliente, garantizando un trato y servicio de calidad. /li liElaborar checklists, inventarios y diarios de producción. /li liGestionar pedidos a proveedores. /li liParticipar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo. /li liImplantar mejoras en procesos y procedimientos. /liliReportar al responsable del restaurante cualquier avería o incidencia. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liExperiencia demostrable como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor. /li liGestión integral de barra de restaurante u hotel. /li liConocimientos sólidos en coctelería, vinos y servicio de bar. /li liElaboración y control de escandallos, inventarios y mermas. /li liOrganización de turnos y gestión de equipos. /li liCapacidad operativa y presencia activa en servicio. /li liNivel de inglés alto, para comunicarse con clientes y equipos sin dificultad. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liPersona dinámica, responsable y organizada. /li liAlta orientación al cliente y a la calidad del servicio. /li liBuenas habilidades comunicativas y trato cercano. /li liIniciativa y mentalidad de mejora continua. /li liPolivalencia y adaptación a entornos exigentes. /li liCapacidad de trabajo en equipo y compromiso profesional. /li /ul h3Condiciones de la posición /h3 ul liIncorporación entre marzo y abril. /li liHorario con turno seguido rotativo, de 10:00 a 17:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con 1 hora para comer. /li li2 días libres seguidos a la semana. /li liSalario: 73.400 $ brutos anuales + bonus de hasta 5.000 $ según KPI. /li li15 días de vacaciones pagadas al año. /li liSeguro médico a cargo de la empresa. /li liLa empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible tener nacionalidad española, por temas de visado. /li liNivel de inglés alto, para poder comunicarse sin problema. /li liExperiencia mínima de 3 años como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor. /li liExperiencia previa en barra de hotel o restaurante. /li liValorable formación en restauración, coctelería o sumillería. /li liMuy valorable experiencia laboral previa fuera de España. /li /ul pbExperience: /b Requiredbr/bLanguages: /b English – Advancedbr/bEmployment: /b Full-timebr/bSchedule: /b Turno seguido rotativo 10:00 a 17:00h / 13:00 a 22:00h + 2 festivosbr/bSalary: /b $73,400 – $78,400 yearly /p /p #J-18808-Ljbffr

Breve descripción del rol Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Vive y trabaja en California liderando una barra profesional en un proyecto estable e internacional. Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una experiencia de cliente cuidada, dentro de una estructura profesional y orientada a la excelencia operativa. Funciones • Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra., • Supervisar el montaje, la preparación y la mise en place de la barra., • Elaborar escandallos, fichas técnicas y control de mermas., • Colaborar en la elaboración de la carta de vinos y cócteles., • Realizar los turnos y cuadrantes del equipo de barra., • Participar en la formación e instrucción del personal de nueva incorporación., • Participar activamente en el servicio de barra, preparando y sirviendo cócteles, vinos y otras bebidas., • Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes., • Atender y gestionar quejas y reclamaciones relacionadas con el servicio., • Velar por la satisfacción del cliente, garantizando un trato y servicio de calidad., • Elaborar checklists, inventarios y diarios de producción., • Gestionar pedidos a proveedores., • Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo., • Implantar mejoras en procesos y procedimientos., • Reportar al responsable del restaurante cualquier avería o incidencia. Hard Skills • Experiencia demostrable como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Gestión integral de barra de restaurante u hotel., • Conocimientos sólidos en coctelería, vinos y servicio de bar., • Elaboración y control de escandallos, inventarios y mermas., • Organización de turnos y gestión de equipos., • Capacidad operativa y presencia activa en servicio., • Nivel de inglés alto, para comunicarse con clientes y equipos sin dificultad. Soft Skills • Persona dinámica, responsable y organizada., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Polivalencia y adaptación a entornos exigentes., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso profesional. Condiciones de la posición • Incorporación entre marzo y abril., • Horario con turno seguido rotativo, de 10:00 a 17:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con 1 hora para comer., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario: 73.400 $ brutos anuales + bonus de hasta 5.000 $ según KPI., • 15 días de vacaciones pagadas al año., • Seguro médico a cargo de la empresa., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. Requisitos • Imprescindible tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Experiencia previa en barra de hotel o restaurante., • Valorable formación en restauración, coctelería o sumillería. xcskxlj, • Muy valorable experiencia laboral previa fuera de España. Experience: Required Languages: English – Advanced Employment: Full-time Schedule: Turno seguido rotativo 10:00 a 17:00h / 13:00 a 22:00h + 2 festivos Salary: $73,400 – $78,400 yearly #J-18808-Ljbffr

Nombre del Puesto ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario - ATEINSA Centro de Trabajo Cerro Negro Propósito del Puesto • Participar en la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento que ATEINSA realiza en los talleres de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los índices y requisitos de calidad del servicio establecidos tanto por la Dirección, como en los planes de mantenimiento., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del material ferroviario. Estructura Organizacional ATEINSA / departamento de Operaciones Reporte Organizacional Supervisor(a) de Mantenimiento Ferroviario – ATEINSA Relaciones (network) Internas: Producción, Calidad, Ingeniería Responsabilidades • Ejecución de las tareas preventivas y correctivas planificadas conforme al Plan de Mantenimiento y asegurando la correcta utilización de la documentación industrial existente., • Resolución de incidencias detectadas en el trascurso del mantenimiento de los vehículos ferroviarios., • Cumplimentación de los registros necesarios para evidenciar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo y campañas realizadas según el procedimiento de la empresa., • Reparación de averías y revisión y puesta a punto de las unidades., • Realización de protocolos, pruebas en componentes electromecánicos., • Análisis y diagnóstico de averías., • Manutención del orden y de la limpieza adecuado en el puesto de trabajo., • Solicitud y recogida en el almacén del material necesario para las operaciones de mantenimiento, cumpliendo los procedimientos definidos., • Realización de una correcta utilización de la maquinaria individual y colectiva, así como los equipos de las instalaciones del taller (como cestas elevadoras, líneas de via y carretillas)., • Realización de protocolos y/o pruebas en componentes electromecánicos., • Colaboración en la ejecución de campañas de modificación y seguimientos en el material rodante del taller., • Colaboración en la mejora continua., • Notificación a su superior jerárquico(a) de incidencias/casi-accidentes que afecten a la Seguridad Ferroviaria., • Cumplimiento de las Normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral. Formación requerida - Obligatoria • Formación Superior de Grado Medio o Módulo Superior Equivalente en mecánica, electricidad, electrónica, automoción/vehículos propulsados o similar., • Escuela Secundaria Obligatoria, si con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en mantenimiento ferroviario., • Idiomas: Castellano fluido. Formación requerida - Valorable • Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario., • Conocimientos técnicos de normativas ferroviarias., • Certificación para el manejo de plataformas elevadoras., • Certificación para el trabajo en altura., • Certificación para el manejo de puentes-grúa., • Certificación para el manejo de polipastos., • Certificación para el movimiento de trenes (jockey)., • Certificación para la manipulación de gases fluorados., • Certificación sobre los riesgos eléctricos. Experiencia - Obligatoria • 6 meses de experiencia en un puesto similar en mantenimiento ferroviario. xcskxlj Experiencia - Valorable • Experiencia en mantenimiento de Climatización y Neumática. Competencias • Responsabilidad, • Trabajo de Equipo, • Comunicación, • Resiliencia, • Motivación #J-18808-Ljbffr

Business Partner AG es una headhunter boutique que ofrece compromiso y apoyo en el proceso de selección, con seguimiento del candidato y orientación a lo largo de la transición de carrera.La posición reporta al Director Regional y exige capacidad de liderazgo de equipos, gestión de recursos y u