Supervisor de transporte jobs in ArganzuelaCreate job alerts

Tienes experiencia en compras de transporte, logística o supply chain y buscas un nuevo reto profesional en una compañía internacional? Estamos seleccionando un/a Supervisor de Compras de Transporte / Purchasing Transportation para incorporarse a un proyecto estable y con gran proyección Princip

BETWEEN Group está buscando un Supervisor/a Mecánico de Piping para ampliar un equipo en Stuttgart. Proyecto de 2 años con alojamiento, transporte y dietas incluidos. Debe supervisar contratistas EPC, coordinar instalación de tuberías y garantizar cumplimiento de especificaciones. Se valorará experiencia en auditorías de calidad, colaboración efectiva y capacidad para asesorar a la dirección sobre el progreso del proyecto. Ubicación en Stuttgart, empleo de tiempo completo. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica., • Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación., • Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables., • Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad., • Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step., • Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas., • Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes., • Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción., • Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes., • Entre otras funciones propias del puesto. Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: • Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes., • Integración con APIs, tools y servicios corporativos., • Gestión de contexto, memoria y fallback., • Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento., • Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofreces Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en compras de transporte, logística o supply chain y buscas un nuevo reto profesional en una compañía internacional? Estamos seleccionando un/a Supervisor de Compras de Transporte / Purchasing Transportation para incorporarse a un proyecto estable y con gran proyección Principales funciones Serás responsable de coordinar, gestionar y ejecutar la contratación de servicios de transporte con proveedores/as, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y contribuyendo a la optimización de costes de la compañía. Análisis de rutas, volúmenes y tarifas. Elaboración de comparativas y propuestas de mejora. Gestión y seguimiento de proveedores/as de transporte. Apoyo en la negociación y contratación de servicios logísticos. Control de incidencias operativas relacionadas con el transporte. Colaboración con los departamentos de Operaciones y Finanzas. Seguimiento de KPI's y elaboración de informes de rendimiento. Participación en la definición de estrategias de compras y mejora continua. Experiencia en compras de transporte, logística o cadena de suministro, preferiblemente en entornos multinacionales. Conocimientos de transporte nacional e internacional. Experiencia en negociación con proveedores/as y análisis de costes. Conocimiento de modalidades de transporte: FTL, LTL, paletería y última milla. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Formación en Logística, ADE, Comercio o disciplinas afines. Nivel de inglés valorable para la gestión de proveedores/as y equipos internacionales. Al menos 2 años Salario competitivo entre 43 K a 50 K Formar parte de un Proyecto Estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento. Indefinido Tiempo completo

Trainee Logística. Recién titulados/as. Amberes (Bélgica). Estable. Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país y formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes, en un entorno internacional multicultural, ¡esto es para ti! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En SYNERGIE lo tenemos todo organizado, te ayudamos y acompañamos en todo el proceso. Te damos toda la información que necesitas para tomar una decisión importante para ti. Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable del modo de trabajar diario en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Licenciatura o Ingeniería; si además cuentas con formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia; se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidades de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal y en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en noviembre de 2025 para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para entrevista personal en inglés presencial en Madrid los días 20 o 21 de octubre. Entorno multicultural: tendrás compañeros de muchos países diferentes; el idioma principal es el inglés. Estabilidad: para aprovechar bien esta oportunidad es recomendable querer quedarte a largo plazo. Posibilidades de crecimiento y promoción. Synergie Bélgica: contamos con un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo necesario. Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina es semanal. El contrato es belga, por lo que te informaremos desde el inicio de las tasas e impuestos del país. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes y un ticket restaurante de 6 €/día. Alojamiento: Synergie ofrece la posibilidad de hospedarte durante los dos primeros meses junto al resto de tus compañeros. Tiene un coste de 130€ a la semana y es opcional. Gestión documental: todos los trámites necesarios por el cambio de país se gestionarán desde Synergie. xcskxlj Acompañamiento a la llegada al país: te ofreceremos opciones por si deseas que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a #J-18808-Ljbffr

Additional Information ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Job Number 26098173 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Atender a las solicitudes de preparativos o servicios especiales por parte de los huéspedes (p. ej. transporte, reservaciones, servicio de tintorería) haciendo arreglos o identificando a los proveedores adecuados. Atender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales y hacer un seguimiento para asegurar su satisfacción. Reunir, resumir y brindar información a los huéspedes acerca del hotel y de las comodidades del área vecina, tales como eventos y actividades especiales. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Botones, Departamento de Limpieza), según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Revisar el registro de turnos de los empleados y los libros de memos diarios y documentar la información pertinente en los registros. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en el salón del club. Informar los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras?y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar o transportar objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES • Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED)., • Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín., • Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor., • Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes. Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. xcskxlj Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. La principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes. Es un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembr@ del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas. Las responsabilidades principales asociadas al puesto serían las siguientes: • Análisis, seguimiento y control de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA)., • 2LoD proceso de liquidación de titulizaciones, así como eventos de crédito y pérdidas identificadas., • Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA)., • Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito., • Elaboración de Reporting interno y externo. Elaboración documentación Comité de Impairment., • Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable, • Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción), • Gestión de desarrollo de proyectos del área.Requisitos mínimos, • Estudios universitarios o postgrados, ya sean de Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática., • Conocimiento avanzado de programación., • Conocimiento avanzado y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word)., • Capacidad de tratamiento y análisis de datos., • Conocimiento técnico-funcional en riesgo de crédito, • Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras., • Flexibilidad a cambios en la organización del día a día, para atender peticiones urgentes., • Alta calidad y robustez de los outputs de trabajo., • Comunicación fluida y sintética., • Capacidad y motivación para el trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés: comprensión y redacción., • Conocimiento lenguaje SAS/SQL. Requisitos valorables: • Se valorará experiencia previa en áreas de riesgos, control de gestión, auditoría, consultoría, análisis financiero o contabilidad, • Se valorará la capacidad de elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno.Competencias clave, • Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez)., • Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo., • Atención a los detalles., • Orientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando las posibilidades de mejora., • Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. xcskxlj Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando. Competencias DISEÑO DE PROCESOS DE INDUSTRIALIZACIÓN DE DATOS (DATAOPS) Y MODELOS (MLOPS) PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en Valencia y oficinas en Madrid, Sevilla y Zaragoza, y nuestra presencia internacional se extiende a Perú, Colombia y México. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Supervisor/a de Obra¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisor técnico de trabajos en campo., • Apoyo de supervisión de prevención de riesgos laborales. Técnico Superior en Proyectos de Edificación / Obra Civil o similares. Requisitos esenciales: • De 1 a 2 años de experiencia en funciones relacionadas con el puesto., • Formación en Prevención de riesgos laborales o coordinación de seguridad y salud.Condiciones del puesto:, • Centro de trabajo: Madrid., • Modalidad contractual: Indefinida., • Jornada: Completa (40 horas semanales)., • Más de 30 años construyendo confianza, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido., • Un equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día., • Tu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional., • Proyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria., • Una compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias. En CPS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral. xcskxlj Comprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a Mecánico de Piping - Stuttgart ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. BETWEEN Group Estamos buscando un Supervisor/a Mecánico de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Duración del proyecto de 2 años. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y dietas. Funciones • Supervisar a los contratistas de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC), asegurando que se cumplan los estándares de calidad y normativa vigente., • Gestionar y coordinar las actividades de instalación y mantenimiento de tuberías, soportes y accesorios en el proyecto asignado., • Asegurar que todos los trabajos se realicen de acuerdo con los requerimientos técnicos y las especificaciones del cliente., • Realizar auditorías y evaluaciones de calidad en el trabajo realizado por los contratistas para garantizar el cumplimiento de las normativas., • Colaborar con otros miembros del equipo de proyecto para asegurar una comunicación efectiva y el intercambio de información relevante., • Asesorar a la dirección sobre el progreso del proyecto y cualquier tema que requiera atención inmediata. Beneficios Al unirte a BETWEEN, disfrutarás de los siguientes beneficios: • Seguro médico con Alan., • Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para ayudarte a crecer profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas más experiencias de equipo., • Retribución flexible: Plan de beneficios que incluye opciones como restaurant, transporte, guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y recompensamos tu capacidad para ayudarnos a fortalecer el equipo. xcskxlj Si tienes al menos 7 años de experiencia en el ámbito del piping y la supervisión de proyectos relacionados, y te motiva llevar tu carrera al siguiente nivel con un equipo de profesionales dinámico y retador, ¡te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

UNNA Transporte, empresa del Grupo AENZA, se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Planta para incorporarse a un importante proyecto de infraestructura vial. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones principales • Supervisar el cumplimiento de los programas de producción y limpieza de planta., • Planificar y coordinar las actividades diarias del personal operativo de acuerdo con las necesidades del proyecto., • Supervisar los trabajos de campo y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad., • Elaborar informes de avance, productividad e incidencias del servicio., • Realizar el control de inventarios y gestionar el requerimiento de consumibles, materiales y equipos necesarios para la operación., • Coordinar permanentemente con el cliente y las diferentes áreas involucradas para asegurar la continuidad operativa., • Promover mejoras en los procesos de trabajo y velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Participar activamente en la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA).Requisitos, • Bachiller o titulado(a) en Ingeniería Industrial o carreras afines., • Experiencia mínima de 5 años supervisando operaciones de planta, producción o servicios industriales., • Experiencia liderando personal operativo y coordinando actividades en campo., • Conocimientos en control de productividad, elaboración de reportes e inventarios., • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Condiciones laborales Modalidad presencial. Proyecto ubicado en Abancay, Apurímac. • Personal local: régimen 6x1., • Personal foráneo: régimen 28x7. Para personal foráneo se brinda alojamiento, alimentación y lavandería. Para personal local se brinda alimentación durante la jornada laboral. En caso de desplazamientos fuera de la base, se otorgarán las mismas condiciones que al personal foráneo. Beneficios • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley., • EPS al 75%., • Oportunidad de participar en un importante proyecto de infraestructura. xcskxlj, • Desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para supervisar las instalaciones mecánicas y/o eléctricas en obra y reforzar nuestro equipo técnico en las oficinas de Madrid. El supervisor de obra es un profesional clave en la gestión de proyectos de construcción. Su rol implica supervisar y coordinar las actividades en el sitio de construcción para asegurar que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. A continuación, se detallan las funciones, responsabilidades y requisitos del puesto: - Dirección facultativa y supervisión técnica de obras. - Control de la correcta ejecución de los trabajos conforme a proyecto, normativa vigente y especificaciones técnicas. - Seguimiento de plazos, costes, mediciones y certificaciones de obra. - Coordinación con contratistas, subcontratas, proveedores y clientes. - Apoyo técnico en la redacción de informes, actas de obra y documentación técnica. - Verificación de cumplimiento en materia de calidad, seguridad y salud. - Asistencia a reuniones técnicas y de coordinación, tanto en obra como con el cliente. - Interlocución con el cliente y agentes de proyecto. - Elaboración de informes y documentación técnica asociada a la obra. Que ofrecemos: • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las capacidades. • Crecimiento y desarrollo en un entorno multinacional dinámico, con acceso a herramientas y metodologías innovadoras. • Flexibilidad • Programa integral de bienestar para empleados. • Beneficios adicionales: seguro de vida y salud desde el primer día, paquete de retribución flexible. - Titulación universitaria en Ingeniería (grado) - Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de dirección, coordinación y supervisión de obras, interpretación de planos, gestión de materiales y realización de seguimiento técnico. - Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias en obras. - Conocimientos de normativa técnica y procesos constructivos. - Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse de forma fluida en entornos técnicos y profesionales. - Disponibilidad para desplazamientos a obra. Carnet de conducir en vigor B1 - Manejo de herramientas habituales de gestión y control técnico (Office, Autocad, Presto, Microsoft Project, etc.). - Se valorará conocimientos de la metodología BIM, Navisworks, Dalux. - Contar con experiencia en supervisión y coordinación de pruebas de puesta en marcha será un plus. - Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.