Trabajos taller en España - Page 3

Profesional para oficina técnica de empresa de estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica, enfocado en elaboración de planos, mediciones, presupuestos y coordinación de obra y taller.

Se busca técnico/a electromecánico/a con experiencia en mantenimiento y puesta en marcha de maquinaria industrial para realizar instalaciones, diagnósticos y reparaciones en cliente, así como montajes en taller. Requiere disponibilidad para viajar.

Se busca mecánico de vehículos industriales para taller, con experiencia en mantenimiento y reparación de camiones, diagnóstico de averías y trabajo con tecnología oficial de marca. Ofrece salario competitivo, estabilidad y formación.

Se busca mecánico de vehículos industriales para mantenimiento y reparación de camiones en taller con concesionario oficial. Salario entre 28.000€ y 35.000€, con horario rotativo semanal y sábados alternos.

Se buscan operarios de mantenimiento eléctrico y mecánico para empresa industrial en Tarragona.Se requiere formación en mantenimiento industrial/electricidad y disponibilidad para trabajar en taller y desplazamientos.

Se busca carpintero o carpintera con al menos cinco años de experiencia demostrable en el oficio. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con un horario estable de lunes a viernes de 9 de la mañana a 6 de la tarde. El salario será el que marca el convenio colectivo del sector. La persona seleccionada trabajará en la ciudad de Madrid y deberá estar acostumbrada a realizar todo tipo de trabajos propios de la carpintería, tanto en taller como en obra. Se valorará la destreza con herramientas manuales y eléctricas, así como la capacidad para leer planos y tomar medidas con precisión. Se busca a alguien responsable, con ganas de integrarse en un equipo de trabajo estable y que pueda asumir las tareas diarias con autonomía y buen acabado.

Northgate España busca un Responsable de Taller para nuestra delegación de Leganés, en el Polígono Industrial Prado Overa. Liderarás y coordinarás el taller para garantizar productividad y correcto funcionamiento.El perfil requiere 3–5 años de experiencia en puestos similares, conocimiento de reparación de vehículos, piezas y recambios, y carnet B vigente. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y desarrollo profesional en una empresa líder en renting y gestión de flotas.#J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico oficial de primera para trabajar en un taller ubicado en Moraleja de Enmedio, Madrid. Las tareas incluyen mecánica general, mantenimiento, distribuciones y mecánica rápida, además del montaje de ruedas y el desmontaje y montaje de vehículos. También se valora el manejo de máquinas de diagnosis. Se requiere experiencia previa en un puesto similar y contar con carnet de conducir B. Es necesario tener capacidad para realizar las labores propias del oficio con autonomía. Se ofrece contrato indefinido con horario de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30. El salario es de 1.600 euros brutos al mes y la incorporación es inmediata.

Empresa del sector del mobiliario busca incorporar personal para manejo de maquinaria CNC y láser en Alcorcón. Las tareas incluyen la operación y ajuste de cortadoras láser y fresadoras, así como la lectura e interpretación de planos técnicos. Se requiere manejo de software de diseño vectorial, como AutoCAD o Adobe Illustrator, y habilidades prácticas de taller, entre las que se incluyen corte manual, encolado, pulido y montaje. La persona seleccionada se encargará del control de calidad de las piezas, verificando medidas y especificaciones técnicas, además del mantenimiento básico y la limpieza de la maquinaria y herramientas de producción. También será necesaria la coordinación con el equipo para cumplir con los plazos y estándares de entrega. Se ofrece contrato temporal con jornada completa de lunes a viernes, en turno partido de 8 horas diarias, con horario aproximado de 08:00 a 17:45, incluyendo los descansos establecidos por ley.

Se busca a una persona para realizar labores de mantenimiento y reparación de electrodomésticos de línea blanca, como lavadoras, frigoríficos, hornos y lavavajillas, tanto en hogares como en negocios. El trabajo consiste en diagnosticar averías, hacer ajustes, cambiar piezas y asegurarse de que los equipos funcionen según las especificaciones del fabricante. Es un entorno dinámico que requiere adaptabilidad para trabajar con distintas marcas y modelos, ya sea en el taller o desplazándose a domicilio. Se necesita una atención cuidadosa a los detalles y un buen manejo de los principios eléctricos y mecánicos básicos de estos aparatos. También es importante seguir los procedimientos de seguridad, usar las herramientas adecuadas, llevar el control del inventario de repuestos y anotar las reparaciones realizadas en cada equipo. El contrato inicial es temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidades de estabilidad. El horario es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30, con flexibilidad para trabajar algunos sábados. El salario es de 11,70 euros brutos por hora.

PALFINGER es desde hace más de 90 años un referente mundial en su sector gracias a sus innovadoras grúas e instalaciones de elevación. Como empresa de ingeniería mecánica y tecnología líder, transformamos las necesidades de los clientes en soluciones perfectamente integradas y, al mismo tiempo, ofrecemos a nuestros empleados oportunidades para crecer, cooperar y rebasar los límites de lo posible. Promovemos un entorno en el que es posible superarse, conectar con los demás y traspasar los límites.Buscamos un/a Técnico/a electromecánico/a con experiencia en maquinaria de obras públicas, vehículos industriales o grúas cargadoras, y con una especialización o marcado interés por la parte eléctrica y electrónica.Tareas- Detección de averías y resolución de incidencias de carácter hidráulico y electromecánico en maquinaria hidráulica de elevación.- Mantenimiento y reparación de maquinaria y accesorios hidráulicos.- Instalación eléctrica e hidráulica de máquinas nuevas, lo que incluye:Interconexión de señales entre grúa y vehículo.Conexión de líneas can-bus.Instalación en cabina de señales de grúa desplegada y cargador de baterías de radio mando. Fabricación de tuberías y mangueras hidráulicas.- Apoyo al área de montajes en instalaciones eléctricas.- Reparaciones eléctricas puntuales en campo cuando se requiera.Requisitos- Electromecánico Oficial 1º de grúas cargadoras industriales, maquinaria de obras públicas o vehículos industriales.- Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obras públicas o vehículos industriales.- Capacidad de leer e interpretar esquemas eléctricos, hidráulicos y despieces.- Experiencia previa desarrollando las siguientes funciones:- Diagnóstico y reparación de averías- Conocimiento de automatismos para diagnosis y reparaciones en taller, así como de todo tipo de sensores.- Conocimiento de circuitos de Corriente- Conocimiento y capacidad de diagnosis y reparación de sistemas.- Deseable conocimiento de CAN BusBeneficios- Seguro médico gratuito. El seguro de cuadro médico incluido para todos nuestros empleados.- Podrás incluir a tus familiares (cónyuge e hijos) en el seguro médico, con la fórmula de retribución flexible, y beneficiarte de todas las ventajas que implica pertenecer a una póliza colectiva.- Palfruit. Fruta fresca semanalmente en todos nuestros centros de trabajo.- Cheques gourmet y cheques guardería. Nuestros empleados tienen la oportunidad de disfrutar de esta opción de retribución flexible con los beneficios fiscales que implica.- Subvención del gimnasio mensual. Abonamos una parte de la cuota del gimnasio a los empleados que acuden regularmente.- Acceso a plataformas de formación interna de la empresa como Skillsoft y Gofluent.#J-18808-Ljbffr

Como Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica, serás responsable de dar soporte a las actividades diarias del departamento de SAT de la base instalada de equipos médicos para uso oftalmológico de BVI en España. Se trata de un puesto práctico y orientado al cliente, enfocado en la ejecución del servicio en campo, el soporte técnico in situ y el mantenimiento de equipos.El puesto está basado en Madrid e implica desplazamientos a clientes, en coordinación con técnicos ubicados tanto en Madrid como en Barcelona.Esta posición es ideal para un/a técnico/a junior o de nivel intermedio que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de servicio técnico dentro del sector de dispositivos médicos oftalmológicos.Realizar instalaciones, mantenimiento preventivo, resolución de incidencias y reparaciones correctivas de equipos médicos para uso oftalmológicos, de diferentes marcas referentes dentro del mundo oftalmológico, en las instalaciones de los clientes.Visitar clínicas y hospitales para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente.Actuar como punto de contacto técnico durante las visitas de servicio, inspecciones y seguimientos.Dar soporte al equipo de ventas y a equipos de especialistas de producto en la ejecución de actividades de servicio técnico en campo.Completar correctamente informes de servicio, órdenes de trabajo y la documentación asociada en sistemas SAP BUSINESS ONE, SALESFORCE.Apoyar la gestión y el uso de equipos para demostración, equipos de sustitución/préstamo y equipos de taller cuando sea necesario.Proporcionar feedback desde el campo para la mejora continua de procesos, documentación y materiales de formación.Viajar hasta un 40% del tiempo dentro de España para dar soporte a clientes y actividades de servicio.Formación técnica en dispositivos médicos, ingeniería biomédica, electromecánica o similar.Experiencia inicial en servicio técnico, soporte técnico o mantenimiento de equipos (se valorará experiencia en dispositivos médicos).Clara orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de España.Dominio del español y nivel básico de inglés para comunicación interna.#J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico o electromecánico de automoción para incorporarse a un taller situado en la zona de Villaverde, en Madrid. Es necesario contar con formación de grado medio o superior en Mecánica y Vehículo, así como disponer de vehículo propio para poder desplazarse. Las tareas principales incluyen el mantenimiento y las reparaciones ligeras y pesadas de automóviles, además del diagnóstico mediante herramientas profesionales. La actividad se centra en vehículos de las marcas BMW y MINI. Se valorará experiencia en funciones similares dentro del sector. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con un salario de entre 24.000 y 27.000 euros brutos. El horario de trabajo es de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

Mecánico/a de camiones y vehículos industriales ¿Tienes experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales y buscas un proyecto estable? Desde Adecco seleccionamos un/a Mecánico/a de camiones y vehículos industriales para incorporarse directamente a Transvelilla, empresa especializada en transporte y logística ubicada en Velilla de San Antonio. La persona seleccionada realizará el mantenimiento y reparación de diferentes modelos de camiones y equipos asociados. Buscamos un profesional con experiencia en talleres de vehículos industriales, capacidad para diagnosticar averías y motivación para seguir desarrollándose técnicamente. Funciones - Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y vehículos industriales. - Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as y eléctricas. - Utilización de equipos y herramientas de diagnosis actuales. - Mantenimiento y reparación de trampillas elevadoras. - Revisión y mantenimiento de equipos de frío. - Comprobación del estado general de los vehículos. - Registro y seguimiento de las intervenciones realizadas. - Colaboración con el equipo de taller para garantizar la disponibilidad y el buen funcionamiento de la flota. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en mecánico/a de camiones o vehículos industriales. Experiencia en talleres de camiones, servicios oficiales o talleres multimarca. Conocimientos de diagnosis de averías y manejo de equipos de diagnosis utilizados actualmente en el mercado. Conocimientos de mecánica, electricidad y mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorará experiencia con trampillas elevadoras y equipos de frío. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Interés por continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido directamente con la empresa. Incorporación a un proyecto estable en Transvelilla. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora para comer. Formación para facilitar la adaptación al puesto y ampliar conocimientos técnicos. Incorporación a un taller multimarca. Salario acorde a la experiencia de el/la candidato/a. Centro de trabajo ubicado en Velilla de San Antonio, Madrid.

En Salamanca, se necesita un mecánico o mecánica de vehículos con experiencia en diagnosis y reparación de averías complejas. En el taller se utilizarán equipos avanzados para detectar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos en coches de varias marcas. La persona seleccionada se encargará del análisis técnico detallado, la intervención precisa y la reparación de sistemas eléctricos y cableados. También realizará mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo siguiendo altos estándares de calidad. Se trabajará codo a codo con el equipo técnico para optimizar los tiempos de reparación y asegurar la puesta a punto de cada vehículo. Se manejarán herramientas y software de última generación, aplicando conocimientos en electrónica del automóvil, centralitas y parametrización de sistemas integrados. El entorno es dinámico y colaborativo, valorando la precisión y la capacidad para resolver incidencias complejas de forma eficiente. Esta posición requiere residencia en Zamora o proximidad geográfica, aunque la ubicación del taller es en Salamanca. Se ofrece un proyecto estable con contrato indefinido y un horario adaptado para facilitar la conciliación laboral y personal.

Se busca mecánico de automoción para incorporación estable en Leganés, Madrid. Se requiere una experiencia previa mínima de dos años en puestos similares, con conocimientos en mantenimiento, diagnóstico y reparación de vehículos. El contrato es indefinido y la jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 15:30 horas. El salario establecido es de 2.000 euros brutos distribuidos en doce pagas. El puesto implica realizar tareas propias del taller mecánico, como revisiones, ajustes y resolución de averías, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la puntualidad y la responsabilidad en el desempeño de las funciones asignadas.

El técnico de mantenimiento se integra en el equipo responsable de garantizar la máxima eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción en una planta industrial. Su labor es fundamental para asegurar la continuidad operativa y prevenir cualquier parada no planificada que afecte a la productividad de la instalación. Las tareas abarcan desde la intervención inmediata en caso de averías hasta la ejecución meticulosa de planes de mantenimiento programados, contribuyendo así de manera directa a la estabilidad y competitividad de las operaciones en la fábrica. El ámbito de trabajo implica una interacción constante con una amplia variedad de equipos de planta, que incluyen maquinaria principal como máquinas de fundición y centros de mecanizado, así como equipos periféricos y sistemas automatizados como hornos, robots y cadenas de transporte. Además de las responsabilidades en la planta, también se realizan tareas de taller, donde se llevan a cabo reparaciones, ajustes y adaptaciones de componentes mediante el uso de herramientas manuales y técnicas como la soldadura básica, lo que requiere una orientación práctica y habilidades manuales desarrolladas. El rol también implica una participación activa en proyectos de mejora continua, colaborando en la identificación e implementación de modificaciones que optimicen el rendimiento de la maquinaria y las instalaciones generales. Este enfoque proactivo es clave para evolucionar los procesos de mantenimiento hacia modelos más predictivos y eficientes, asegurando que la planta mantenga su nivel tecnológico y competitividad en el sector industrial en el que opera. La incorporación se realizará mediante un contrato eventual inicial de cuatro meses, incluyendo un mes de período de prueba. Tras este periodo, se procederá a una renovación por ocho meses y, después del primer año en el puesto, se formalizará un contrato indefinido. La retribución competitiva oscila entre 30.000 y 32.000 euros anuales, en función de la experiencia y aptitudes del candidato. El horario laboral se basa en un modelo de cuatro equipos y tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de cuatro semanas que garantizan nueve días libres en cada ciclo y una distribución de descansos que favorece la conciliación.

Se necesita un mecánico o mecánica de camiones para trabajar en San Fernando de Henares. Las tareas principales incluyen realizar mecánica rápida en vehículos pesados, así como trabajos más avanzados en motores, embragues y otras reparaciones propias del oficio. El puesto es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es partido, entre las 09:00 y las 17:00 horas, con los descansos que marca la ley. Se valora experiencia previa en el sector y manejo de herramientas habituales. Es un contrato temporal, ideal para quienes buscan estabilidad en un taller especializado en vehículos industriales en la zona de Coslada.

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627, busca trabajadores para Bélgica. Tareas principales: Producción de elementos prefabricados de casas en el taller (paneles de hormigón, etc.) Colocación del refuerzo según los esquemas técnicos en los moldes Vertido de hormigón en los moldes Requisitos: Conocimiento comunicativo de inglés Experiencia en el puesto mencionado Responsabilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma Ofrecemos: Contrato laboral belga con todos los beneficios sociales Salario: desde 19 euros brutos por hora + complementos por horas extra Alojamiento: 60 euros por semana Mínimo 45 horas de trabajo por semana, con posibilidad de horas extra Aplicación: Enviar CV en inglés al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• Asunto del correo: „Trabajador de hormigón Bélgica”

El candidato ideal tendrá experiencia en reparaciones de vehículos y colaborará con el equipo técnico para garantizar acabados de alta calidad. Se garantiza estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo. Jobhunter, en Móstoles, busca un Chapista / Carrocero/a para un reconocido concesionari

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un INGENIERO/A CIVIL ESTRUCTURAS con experiencia en plantas industriales y energía. Responsabilidades - Realizar cálculos estructurales y civiles como cimentación, pilotajes, terraplanajes, muros de contención, cálculos dinámicos, estructuras de acero, edificios resistentes a explosión, etc - Interpretación de informes geotécnicos - Preparar las solicitudes de contratos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados - Preparar las especificaciones de los puestos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados. - Revisa, comenta y aprueba los planos de los talleres de acero. - Revisa, comenta y aprueba los planos de taller de hormigón prefabricado. - Coordinación con el equipo civil/estructural y también con otros equipos de diferentes disciplinas - Asegurarse de que todos los trabajos de ingeniería civil o estructural en los proyectos asignados se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos de las especificaciones del proyecto. - Identificar las circunstancias consideradas susceptibles de provocar cambios contractuales y preparar estimaciones de horas de trabajo para apoyar los cambios contractuales. - Informar al Líder del Ingeniero Civil y al Gerente de Ingeniería sobre cualquier retraso y sus causas, así como acciones correctivas propuestas, incluyendo cualquier problema técnico y diferencias no resueltas con otros grupos. - Coordinarse con consultores especializados designados para apoyar al Grupo de Ingeniería Civil, Diseño y al personal de construcción, y atender consultas en el lugar durante la construcción - Realizar inspecciones periódicas de trabajos civiles y estructurales durante la construcción para asegurar la correcta interpretación de los diseños y emitir certificados de finalización de los trabajos estructurales realizados en proyectos asignados. - Proporcionar orientación y formación a ingenieros junior y en formación - Mantente al día con los avances en el campo de la ingeniería civil y estructural - Realizar las funciones que razonablemente puedan asignar el Líder del Ingeniero Civil y el Gerente de Ingeniería Cualificaciones - BSc (Ingeniería Civil) / BEng (Civil) - 15 años de experiencia relevante en proyectos de petróleo y gas (diseño y cálculo) - Excelente dominio del español y el inglés - Buena organización, habilidades escritas y orales - Conocimiento de normas y códigos españoles e internacionales (EHE, CTE, EAE, Euro Codes, AISC, ACI, etc.) - Usuario avanzado de STAAD Pro, SAP2000 y MS Office - Se requiere tener un permiso válido para vivir y trabajar en España Se ofrece - Jornada completa, contratación indefinida. - Participación en proyectos industriales y de construcción de alto nivel técnico. - Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales. - Oportunidades de desarrollo y formación continua. - Modelo híbrido con un día de teletrabajo (Viernes).

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627, busca trabajadores para Países Bajos Puesto: Producción de prefabricados de hormigón Tareas: Producción de elementos prefabricados para casas en taller (paneles de hormigón, etc.) Colocación del refuerzo según planos técnicos en moldes Vertido de hormigón en los moldes Requisitos: Experiencia en el puesto Responsabilidad, profesionalismo, precisión y rapidez en el trabajo Licencia de conducir categoría B Inglés comunicativo Ofrecemos: Contrato holandés con todos los beneficios sociales Salario: 2.400 € netos mensuales El empleador proporciona alojamiento Aplicación: Enviar CV en inglés a: •••••••••••••••••••••••••••••• Asunto del correo: „Producción de prefabricados de hormigón Países Bajos”

Se busca persona con experiencia demostrable de al menos cuatro años en taller de ortopedia. Las tareas incluyen colaborar en la fabricación de artículos ortoprotésicos y en el mantenimiento de las instalaciones. Es necesario dominar el uso de maquinaria como fresadora, taladro vertical, sierra de calar, máquina de coser y otras herramientas propias del oficio. Se valora especialmente la experiencia en laminación de prótesis. No se requiere una titulación específica, pero sí una experiencia mínima de cuatro años en tareas similares. Es imprescindible contar con conocimientos demostrados en la fabricación y laminación de prótesis de miembro inferior. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes, con horario de 9 a 14 y de 16 a 19 horas. El salario bruto mensual es de 1.583 euros. El puesto se encuentra en Móstoles (Madrid).

Se busca mecánico oleohidráulico en Madrid para incorporación estable. El puesto implica diagnóstico y detección de averías en sistemas oleohidráulicos, así como el desmontaje y montaje de bombas, motores, válvulas, cilindros y otros componentes hidráulicos. También se realizarán tareas de reparación y puesta a punto de equipos, interpretación de esquemas hidráulicos y comprobación de componentes en banco de pruebas. Entre las responsabilidades habituales están la verificación del correcto funcionamiento de los equipos reparados, el mantenimiento preventivo y correctivo, la identificación de componentes y la elaboración de informes de reparación. Se valora el cuidado del orden y la limpieza del puesto de trabajo. El trabajo se desarrolla principalmente en taller, aunque puntualmente se realizan desplazamientos a nivel nacional. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con un salario de entre 21.000 € y 23.000 € brutos al año.

"La empresa EastGate Recruitment, registrada en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, está buscando personas para trabajar en Alemania para uno de sus clientes. Funciones: Producción de elementos prefabricados para viviendas en taller (paneles de hormigón, etc.): colocación de armaduras según planos técnicos en moldes y vertido de hormigón en las formas. Requisitos: Experiencia profesional Conocimiento del idioma alemán o inglés a nivel comunicativo Ofrecemos: Contrato laboral alemán a largo plazo Salario desde 2.620 € netos al mes Los candidatos interesados deben enviar su CV al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Producción de Prefabricados de Hormigón Alemania""

Somos 40 000 mujeres y hombres unidos para afrontar los desafíos de nuestros clientes de la automoción, la aeronáutica, la defensa y la industria.Nuestra pasión por los desafíos y nuestro entusiasmo nos llevan a imaginar, diseñar y producir soluciones eficaces e innovadoras en gestión de flui

"La empresa EastGate Recruitment, registrada en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, está buscando personas para trabajar en Alemania para uno de sus clientes. Descripción / Funciones: Lugar de trabajo: varias ubicaciones, incluyendo Salzburgo, Ratisbona, Múnich Trabajo disponible de inmediato y a futuro Contrato permanente con un taller de automóviles alemán Horario: de lunes a viernes y un sábado sí y otro no, de 170 a 200 horas al mes (posibilidad de más horas a solicitud) Tareas principales: Revisiones y reparaciones de garantía y post-garantía de vehículos Diagnóstico de vehículos, incluyendo fallas eléctricas Sustitución de piezas, líquidos y componentes eléctricos Manejo de programas informáticos de diagnóstico de vehículos Mantener el orden en el taller Requisitos: Título profesional como mecánico de automóviles (coches o camiones) o similar Experiencia práctica como mecánico / mecatrónico automotriz Habilidad para diagnosticar fallas Conocimientos en programas informáticos de diagnóstico (recomendado) Conocimiento comunicativo de alemán o inglés, o motivación para aprender alemán Carné de conducir clase B Capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad y habilidad para trabajar en equipo Oferta: Contrato laboral alemán con todos los beneficios sociales Pago de todas las horas extra Bonificación de vacaciones y navideña Salario por hora bruto: 14,50 a 17 € según cualificación Salario mensual neto: desde 3.000 € Alojamiento proporcionado, con costo de 300 € al mes Los interesados deben enviar su solicitud al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Mecánico de Automóviles Alemania""

Empresa del sector publicitario, precisa incorporar vinilador/a para taller y montaje, para reforzar su equipo de trabajo.Buscamos personas responsables, resolutivas, comprometidas y con capacidad para trabajar en equipo.Valoraremos experiencia en trabajos con vinilo y materiales rígidos, así como conocimiento en técnicas del sector de rotulación.Perfil organizado, que cuide los detalles, con actitud proactiva y orientada a la calidad.Funciones principales- Preparación, producción, manipulación de trabajos gráficos en taller.- Montajes PLV cuando sea necesario, de forma puntual, se prioriza el trabajo en taller.- Manipulación, corte y aplicación de materiales impresos rígidos y flexibles (vinilos, dibond, PVC, metacrilato, etc.).- Preparación de vinilos, lonas, cartelería, rótulos, displays y otros elementos gráficos.- Carga y descarga de materiales, así como organización de herramientas. Organización del material.- Revisión básica de trabajos antes de su entrega o instalación. Apoyo en embalaje, protección y preparación de pedidos.- Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. Uso adecuado de herramientas, maquinaria y materiales de taller.- Detección y comunicación de incidencias durante la producción o el montaje.Condiciones- Contrato temporal por ETT, con posibilidad de continuidad y progresión.- Jornada completa.HorarioTurno 1- Lunes a jueves: 8:00 – 16:30- Viernes: 7:30 – 16:00- 30 minutos de pausa para comerTurno 2- Lunes a jueves: 9:00 – 17:30- Viernes: 7:30 – 16:00- 30 minutos de pausa para comerSalario: 21.000€ brutos/anual- Buen ambiente de trabajo y la oportunidad de formar parte de un equipo profesional consolidado, con proyectos variados y creativos.#J-18808-Ljbffr

Empresa del sector publicitario, precisa incorporar operarios/as de taller y montaje, para reforzar su equipo de trabajo.

En Fuenlabrada, Madrid, se ofrece un puesto de trabajo en el sector del metal, enfocado en la producción de mecanizados para empresas de ingeniería. Las tareas principales incluyen la realización de procesos de piezas, su programación y el diseño de pautas de mecanizado para fabricarlas en taller. También se brinda soporte en la programación de control numérico (CNC) desde la oficina técnica, se opera con la maquinaria y se colabora con el departamento de Calidad, además de otras funciones propias del rol. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turnos rotativos. Los horarios son de 07:00 a 15:30, de 15:00 a 23:30 o de 23:00 a 07:30, con los descansos establecidos por ley. Es un contrato temporal que ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo de trabajo dinámico dentro del sector industrial.

El puesto de técnico de montaje mecánico se centra en la descomposición, mantenimiento y reensamblaje integral de sistemas mecánicos e hidráulicos. Las responsabilidades primordiales implican un proceso meticuloso que comienza con el desarme y despiece completo de los componentes, seguido de una fase de limpieza profunda, desengrase y preparación de todas las piezas para su posterior manipulación. Esta fase es crucial para garantizar la integridad y el correcto funcionamiento del conjunto final. Posteriormente, se procede a la sustitución sistemática de todos los elementos que presenten desgaste o daño, incluyendo consumibles, tornillería específica y juntas de estanqueidad, asegurando que cada componente cumpla con los estándares de calidad requeridos. La etapa final consiste en el reensamblado completo del sistema, donde se realiza un ajuste fino y preciso de todos los mecanismos para garantizar su óptimo rendimiento y seguridad operativa. Este ciclo completo exige una atención constante al detalle y un profundo entendimiento práctico de los principios mecánicos. Además, el rol requiere el manejo continuado y experto de una amplia gama de herramientas manuales de taller, como llaves de diferentes medidas, taladros manuales y eléctricos, atornilladores de precisión y otros instrumentos especializados. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la autonomía, la organización personal y la capacidad para seguir protocolos técnicos son fundamentales para el éxito en las tareas asignadas y para contribuir al flujo productivo general del taller o planta. El horario de trabajo establecido es continuo y en turno fijo de mañana, de 07:00 a 15:00 horas. La posición ofrece una retribución económica competitiva, establecida en 12,29 euros brutos por hora. La incorporación se realiza en una empresa con proyección de crecimiento, proporcionando estabilidad laboral y un proceso de formación inicial diseñado para una adaptación rápida y efectiva al puesto desde el primer día de actividad.

Se busca personal para el bobinado de motores eléctricos en Alcorcón, Madrid, con contrato temporal debido a una baja laboral de larga duración y jornada completa. Las tareas principales incluyen el desmontaje y montaje de motores eléctricos, así como el cambio de rodamientos, por lo que se requiere experiencia en este tipo de trabajos manuales y técnicos. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 07:45 a 13:30 y de 14:30 a 17:30, mientras que los viernes se trabaja de 07:45 a 14:00. Es necesario contar con permiso de conducir para desplazarse al lugar de trabajo. El salario se establece según el convenio correspondiente. La incorporación es inmediata para la persona seleccionada. Se valora la capacidad para realizar las funciones descritas de manera autónoma y responsable en un entorno de taller.

Este puesto está integrado dentro de un equipo técnico dedicado a proyectos de señalización ferroviaria y pasos a nivel. La función principal consiste en la realización de tareas de conexionado y montaje eléctrico en sistemas de baja tensión. El trabajo se desarrolla exclusivamente en esta especialidad, delegándose las tareas auxiliares de obra a empresas subcontratadas, lo que permite una alta especialización técnica. El entorno operativo es dinámico, combinando jornadas de trabajo en taller u oficina con despliegues en obra de campo, siempre trabajando en equipo para garantizar la coordinación y seguridad de las intervenciones. La empresa proporciona los vehículos corporativos para todos los desplazamientos hacia y desde los puntos de trabajo, asegurando que el personal nunca viaje solo como parte de una política de seguridad rigurosa. Los proyectos requieren desplazamientos a nivel nacional, con todos los gastos de viaje cubiertos. El perfil buscado es el de una persona con iniciativa y capacidad para integrarse en un equipo de trabajo estructurado y colaborativo. La organización opera con una clara división de funciones, permitiendo que el personal técnico se centre en sus competencias principales. El enfoque del trabajo es eminentemente práctico y orientado a la ejecución de proyectos en entornos industriales y ferroviarios. La formación continua y la aplicación de protocolos de seguridad son aspectos fundamentales en el desarrollo diario de la actividad. La planificación de los trabajos se realiza para optimizar los recursos y cumplir con los plazos establecidos en los contratos. La empresa fomenta un entorno de trabajo donde la precisión técnica y el cumplimiento de las normativas son prioritarios. La interacción con otros departamentos técnicos es constante para asegurar la coherencia del proyecto global. La metodología de trabajo está estandarizada para garantizar la calidad y repetibilidad de las instalaciones realizadas. El salario fijo anual ofrecido es de 28,000 euros brutos. Todos los gastos de viaje están cubiertos al 100%, incluyendo dietas de comida y, en caso de pernocta, alojamiento y manutención, más un complemento diario. Los trabajos en horario nocturno o en fines de semana se realizan de forma rotativa y se compensan económicamente según convenio. Se disfruta de 28 días laborables de vacaciones al año, y la empresa suspende su actividad en periodos festivos clave. Todos los desplazamientos de trabajo se realizan en vehículos de empresa y bajo estrictas políticas de seguridad.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence.Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.Sobre La Compañía:STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ofrecemos:- Retribución según valía y aptitudes.- Incorporación estable en empresa líder en su sector.- Vehículo de empresa.- Mutua privada.- Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Responsabilidades y Requisitos:Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas.Ejecución de trabajos de Servicio Técnico- Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los check-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.- Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.- Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.- Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.- Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.- Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.Atención comercial – Clientes.- Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.- Ser proactivo en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM).- Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados- Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.Formación, Conocimientos & Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año.Formación No Reglada /Idiomas/Conocimientos Específicos:- Conocimientos de MS Office.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales)- Inglés – nivel básico / medio.Competencias & Habilidades:- Habilidades comunicativas.- Capacidad de trabajo de forma autónoma.- Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.- Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.- Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.#J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la realización de operaciones integrales de desmontaje, diagnóstico, reparación, reacondicionamiento, montaje y verificación de equipos y componentes mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Estas actividades se llevan a cabo siguiendo rigurosamente los procedimientos técnicos establecidos para garantizar el correcto funcionamiento y la calidad final de cada reparación. El trabajo se desarrolla dentro de un entorno de taller especializado, dinámico y alejado de la monotonía de una cadena de producción en serie, lo que implica una labor técnica constante y variada. Las funciones clave del día a día incluyen el desmontaje completo de maquinaria para realizar una evaluación exhaustiva de su estado, identificando posibles averías o componentes desgastados. Posteriormente, se procede a la sustitución de dichos elementos, como juntas, latiguillos o elementos de estanqueidad, así como a la preparación de superficies y piezas para su reensamblaje. Una vez completada la reparación, es fundamental realizar el montaje final con precisión, utilizando las herramientas adecuadas y cumpliendo las especificaciones técnicas. Finalmente, la etapa de verificación y ajuste es crucial, donde se emplean herramientas de medición y apriete controlado para asegurar que el equipo funciona óptimamente. Durante todo el proceso, se debe mantener un estricto cumplimiento de las normas de seguridad, calidad e inspección vigentes, asegurando que cada reparación cumple con los más altos estándares del sector industrial.

Se busca un tornero o fresador con experiencia mínima de tres años en torno automático y manual. La jornada es completa, de siete de la mañana a tres de la tarde, de lunes a viernes. Se ofrece contrato indefinido con salario según convenio del sector. Las tareas incluyen mecanizado de piezas, ajuste de máquinas y control de calidad. Se requiere manejo preciso de herramientas y capacidad para trabajar en equipo. El puesto está en Pinto (Madrid), en un entorno de taller especializado en mecanizados.

En Salamanca se busca una persona para el puesto de recambista, con el objetivo de gestionar el almacén de repuestos, atender a clientes y coordinar pedidos. Será un apoyo directo para el responsable de taller y trabajará en un entorno dinámico, combinando tareas técnicas, comerciales y de organización junto al equipo de taller. Las funciones incluyen atención al cliente presencial y telefónica, tramitación de pedidos mediante plataformas B2B y proveedores locales, control de stock, recepción de mercancía, inventario y organización del almacén. También se realizará identificación de piezas en despieces y catálogos, preparación de materiales para intervenciones técnicas, gestión de albaranes y documentación asociada, envío y recepción de piezas, seguimiento de maquinaria conectada para mantenimientos preventivos y participación en inventarios y regularización de existencias en ERP. Se requiere experiencia previa de entre 1 y 3 años en funciones similares de recambios, almacén o atención técnica al cliente. Se valorará formación en Electromecánica, Mecánica o ramas técnicas afines, conocimientos básicos de componentes mecánicos y electromecánicos, manejo de Office, ERP y plataformas B2B, orientación al cliente, capacidad organizativa y actitud comercial. La jornada es de tiempo completo y el contrato es temporal.

La función principal del puesto se centra en mantener la operatividad y condiciones óptimas de la flota de vehículos pesados y equipos industriales. Esto implica un trabajo sistemático de inspección, diagnóstico y reparación en las áreas de mecánica, electricidad y electrónica vehicular. El objetivo es asegurar que todos los activos mecánicos funcionen de manera fiable y segura, minimizando los tiempos de inactividad y previniendo fallos mayores mediante un mantenimiento programado. Las responsabilidades abarcan desde la identificación de averías complejas hasta la ejecución de reparaciones preventivas y correctivas, siguiendo siempre los protocolos y estándares de calidad establecidos. Además, se debe realizar una documentación rigurosa de todas las intervenciones realizadas, registrando las acciones tomadas y las piezas sustituidas. Esta documentación sirve tanto para el historial de los equipos como para analizar tendencias y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento, contribuyendo así a la eficiencia global de las operaciones. El rol requiere una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo para anticipar posibles problemas. Se trabajará con una variedad de herramientas especializadas y equipos de diagnóstico, aplicando conocimientos técnicos para resolver incidencias de diversa índole. El entorno de trabajo es dinámico, combinando labores en taller con desplazamientos puntuales para atender necesidades específicas en otras ubicaciones, siempre dentro de un marco planificado que respeta la conciliación laboral y personal. La posición ofrece un salario competitivo anual, distribuido en doce pagas, cuyo rango se establece entre 28.000 y 32.000 euros brutos en función de la experiencia aportada. La empresa cubre todos los gastos derivados de los desplazamientos necesarios, incluyendo kilometraje y dietas. Se contempla un horario laboral de mañana, de 8:30 a 15:00 horas, y se compensan económicamente las horas extraordinarias realizadas cuando sean necesarias.

OFERTA: Area Manager/Cluster Manager Madrid y alrededores - Grupo PamplingSobre Grupo PamplingGrupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios. Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable.A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia:Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo.Wituka – Nuestra propuesta más sostenible: ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol.Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor.Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas.Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público.Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales.Gracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una alta calidad en nuestras prendas y una excelente experiencia para nuestros clientes.Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal.Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos.¿Quiénes somos?Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.Responsabilidades principales:Gestión Operativa- Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas asignadas: apertura y cierre, gestión de caja, devoluciones, gestión de efectivo, etc.- Garantizar la correcta gestión del stock: recepción, conteo, inventarios y movimientos en Dynamic.- Asegurar la correcta implementación de las directrices de Visual Merchandising y acciones comerciales.- Coordinar la resolución de incidencias junto con los equipos de soporte y Estructura Retail.Gestión de Equipos- Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda, fomentando un entorno positivo y orientado a resultados.- Supervisar la planificación de horarios mediante herramientas como Factorial.- Participar en procesos de selección y realizar entrevistas finales para posiciones clave.- Garantizar la correcta implantación y uso de herramientas de RRHH: turnos, fichajes y vacaciones.- Impulsar el desarrollo del talento mediante feedback continuo y planes PDP individualizados.Ventas, KPI’s y Objetivos- Analizar indicadores clave como ventas, productividad, ticket medio y UPT.- Implementar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos establecidos.- Colaborar con los departamentos de Retail, Planificación y Diseño para impulsar el tráfico y las ventas.- Mantener actualizada la documentación y los reportes necesarios para la toma de decisiones estratégicas.Otras funciones clave- Realizar visitas regulares a las tiendas para evaluar la operativa, la experiencia de cliente y la gestión de los equipos.- Rellenar checklists de visita y coordinar planes de acción correctivos.- Detectar necesidades de formación y colaborar en su planificación e impartición.- Ser el principal canal de comunicación entre las tiendas y la sede central.- Coordinar campañas, promociones y actualizaciones de visual en los diferentes puntos de venta.¿Qué buscamos?- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector retail.- Experiencia previa gestionando equipos y múltiples puntos de venta.- Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares.- Orientación a resultados y a la experiencia de cliente.- Conocimiento avanzado en gestión operativa, TPV, stock y herramientas de RRHH.- Alta capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar diferentes prioridades de forma simultánea.- Disponibilidad para viajar y gestionar múltiples puntos de venta en la zona de Madrid y alrededores.- Imprescindible disponer de carnet de conducir.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a un grupo retail en crecimiento y con presencia internacional.- Contrato indefinido.- Incorporación inmediata.- Autonomía en la gestión de tu área, contando con el respaldo de un equipo comprometido.- Formar parte de un equipo dinámico, cercano y en constante evolución.- La oportunidad de participar activamente en el crecimiento y desarrollo de nuestra red de tiendas.¿Te interesa?Si quieres formar parte de un proyecto retador, con un fuerte enfoque en las personas, el desarrollo del talento y el crecimiento del negocio, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Se busca tornero fresador para trabajar en Ajalvir (Madrid), en una empresa del sector del mantenimiento y la fabricación industrial. El puesto consiste en realizar tareas de mantenimiento y reparación de equipos industriales, así como en la puesta a punto de maquinaria dentro del taller. Se requiere experiencia mínima de tres años en puestos similares, ser oficial de segunda, contar con permiso de conducir B y vehículo propio. También se valorarán estudios relacionados con la producción mecanizada, como grado medio o superior, y un nivel medio de inglés. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa de 7 a 15 horas. El salario bruto es de 1.630 euros al mes, con incorporación inmediata.

SII Group Spain busca un/a Ingeniero/a Aeronáutico/a para la puesta a punto de medios y soporte en taller y producción, elaborando prediseños y especificaciones con CATIA V5.

Almar Advisory busca incorporar una persona para liderar el taller de mecanizado y la producción de una compañía industrial con proyectos nacionales e internacionales.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.El/la candi

Adecco selecciona un/a Responsable de Taller Metalúrgico para una empresa referente en soluciones estructurales en Salamanca.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisit

Alstom ofrece una oportunidad para desarrollar tu carrera en mantenimiento ferroviario en el taller de Pinto, cerca de Madrid. Se valorará experiencia en entorno ferroviario y FP técnica.

Concesionario oficial Renault/Dacia en el centro de Madrid, busca incorporar a su plantilla de taller mecanicos. Renault Jruado es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Concesionario oficial Renault/Dacia en el centro de Madrid, busca incorporar a su plantilla de taller mecanicos. Renault Jruado es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Entre las funciones se incluyen supervisar el trabajo, resolver incidencias, adaptar el ritmo de trabajo a las pruebas, realizar arreglos xcskxlj y apoyar a las a

VB Group busca un profesional experto en taller de impresión digital para gestionar la producción de gran formato.