Técnico calidad logística jobs in Spain

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia en el mercado y una importante actividad industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos altamente automatizados y apuesta por la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa dentro del ámbito de la fabricación farmacéutica. Actualmente busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar el equipo técnico de una de sus principales plantas productivas ubicadas en el Corredor del Henares. Descripción del puesto: La persona seleccionada se incorporará al departamento de mantenimiento industrial, participando en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos automatizados de la planta. Trabajará especialmente sobre entornos de automatización logística e intralogística, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos críticos para la operación diaria. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas. Intervención sobre sistemas automatizados de almacenamiento y transporte interno. Mantenimiento de grúas automáticas, transportadores, rodillos y sistemas de paletizado. Seguimiento y análisis de incidencias técnicas. Colaboración en acciones de mejora continua y optimización de procesos. Coordinación con producción y operaciones para minimizar tiempos de parada. Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicable al entorno farmacéutico. Requerimientos: Experiencia previa en mantenimiento industrial dentro de entornos altamente automatizados. Conocimientos tanto mecánicos como eléctricos, con mayor peso de la parte mecánica. Experiencia trabajando con sistemas automáticos de almacenaje e intralogística. Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados. Valorable experiencia previa en industria farmacéutica, alimentación, logística automatizada o gran consumo. Experiencia: Se valorarán especialmente perfiles con entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento industrial dentro de entornos automatizados. También podrán valorarse perfiles más senior siempre que se encuentren alineados con la banda salarial definida. Será especialmente interesante experiencia procedente de: Plataformas automatizadas de distribución. Entornos de automatización e intralogística. Centros logísticos altamente automatizados. Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en: Mecatrónica Industrial. Mantenimiento Industrial. Automatización y Robótica Industrial. Electricidad y Electrónica. Instalaciones Electromecánicas o similares. Idiomas: Español nativo o nivel profesional. Valorable nivel básico de inglés técnico para interpretación de documentación técnica y manuales. Competencias: Capacidad analítica y resolución de incidencias. Orientación a la mejora continua. Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Adaptabilidad a entornos industriales automatizados. Orientación a la seguridad y calidad. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche. Incorporación a una compañía farmacéutica internacional líder en su sector. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado. Centro de trabajo ubicado en Azuqueca de Henares (Guadalajara) .

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En Aguado (www.gruasaguado.com) , compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo , acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado , ampliable a familiares Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado” Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

En Aguado ( , compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo , acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado , ampliable a familiares Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado” Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

En Aguado ( , compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo , acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado , ampliable a familiares Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado” Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

En Aguado ( , compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo , acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado , ampliable a familiares Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado” Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

En Aguado ( , compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo , acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado , ampliable a familiares Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado” Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

ppQueremos incorporar en el equipo un ingeniero/a de tuberías con experiencia en el sector de Oil and Gas, plantas industriales, sector energético. /ph3Responsabilidades /h3ulliGenerar la documentación, planos e isométricas necesarios para la ejecución de nuevos proyectos o ampliaciones y modificaciones de instalaciones. /liliDiseño de sistemas de tuberías. /liliProducción y gestión de documentación relacionada con especialidad de soportes. /liliCoordinar y planificar actividades relacionadas con el diseño, ingeniería y construcción de sistemas de piping, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. /liliCálculo de stress de tuberías. /liliDiseño y cálculo de soportes. /liliPreparar especificaciones de servicios, pliegos y planos estándar de montaje mecánico-tuberías así como las especificaciones de materiales. /liliRealizar las estimaciones económicas del proyecto con el grado de incertidumbre adecuado en base al nivel del desarrollo de la ingeniería del proyecto en el área de montaje mecánico-tuberías. /liliRealizar hojas de datos de equipos, procesos y especificaciones técnicas. /liliRealizar precios y revisar precios de materiales, soportes y servicios. /liliRealizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar las propuestas de adjudicación y contratación. /li /ulh3Requisitos y Experiencia /h3ulliExperiencia en cálculo y diseño de tuberías en plantas de almacenamiento y estaciones de bombeo. /liliExperiencia en el diseño de soportes especiales y cálculo de flexibilidad y stress de líneas y equipos críticos. /liliExperiencia en el diseño de implantación de instalaciones de almacenamiento y diagramas de proceso. /liliConocimientos y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos. /liliConocimientos de la legislación Oil Gas y del sector energético en general. /liliConocimientos y experiencia en trabajos lineales y cálculos hidráulicos. /liliNivel alto de Microsoft Office y en programación en sistemas de planificación (Microsoft Project). /liliNivel alto en manejo de programas como Caesar II, Caepipe, AVEVA PDMS/E3D o Smart 3D plan. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de tuberías – Oil & Gas ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Contratación por sustitución de paternidad, duración de 6 meses a partir de enero 2026. Responsabilidades • Generar la documentación, planos e isométricas necesarios para la ejecución de nuevos proyectos o ampliaciones y modificaciones de instalaciones., • Diseño de sistemas de tuberías., • Diseño de soportación para sistemas de tuberías en fases de estudio., • Marcado de documentos del grupo de diseño, de estructuras y de recipientes a presión., • Producción y gestión de documentación relacionada con la especialidad de soportes., • Coordinar y planificar actividades relacionadas con el diseño, ingeniería y construcción de sistemas de piping, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Cálculo de stress de tuberías., • Diseño y cálculo de soportes., • Preparar especificaciones de servicios, pliegos y planos estándar de montaje mecánico-tuberías, así como las especificaciones de materiales., • Realizar las estimaciones económicas del proyecto con el grado de incertidumbre adecuado en base al nivel del desarrollo de la ingeniería del proyecto en el área de montaje mecánico-tuberías., • Realizar hojas de datos de equipos, procesos y especificaciones técnicas., • Realizar precios y revisar precios de materiales, soportes y servicios., • Realizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar las propuestas de adjudicación y contratación. Requisitos • Graduado/a o licenciado/a en Ingeniería Industrial especializado/a mecánica., • Experiencia en cálculo y diseño de tuberías en plantas de almacenamiento y estaciones de bombeo., • Experiencia en el diseño de soportes especiales y cálculo de flexibilidad y stress de líneas y equipos críticos., • Experiencia en el diseño de implantación de instalaciones de almacenamiento y diagramas de proceso., • Conocimientos y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos., • Conocimientos de la legislación Oil & Gas y del sector energético en general., • Conocimientos y experiencia en trabajos lineales y cálculos hidráulicos., • Nivel alto de Microsoft Office y de programación en sistemas de planificación (Microsoft Project)., • Nivel alto en manejo de programas como Caesar II, Caepipe, AVEVA PDMS/E3D o Smart 3D plan. xcskxlj, • Nivel alto de Autocad, diseño en 3D, • Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

ppCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. El equipo de Digital Continuity Manufacturing (DCM;) de Capgemini Engineering se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, el IoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Apriso Senior Engineer que actúe como referente técnico en soluciones MES basadas en DELMIA Apriso. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderar la configuración técnica y las extensiones Apriso dentro del marco Out of the Box y los aceleradores de Dassault. /liliColaborar en la definición de la solución en base a requisitos funcionales MES: planificación, BOMs, producción, trazabilidad, serialización, operaciones, calidad, logística, integraciones OPC‑UA, HMI, entre otros. /liliPreparar y ejecutar actividades técnicas durante las fases de pruebas. /liliIdentificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas (performance, integración, dependencias). /liliElaborar documentación técnica, manuales de operación, scripts y artefactos necesarios para el despliegue y mantenimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulli5+ años de experiencia desarrollando o administrando MES con DELMIA Apriso /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Prácticas: Ingeniería de Telecomunicación / Ingeniería Informática en Madrid /h3 ul lib1 /b plaza de prácticasen Airbus Secure Land Communications S.A.U.de b6 meses /b /li liBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /li li5h. diariasen Jornada flexible /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: /b Grado en Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación, Grado en Ingeniería en Tecnología de Telecomunicación /li libCompetencias en Idiomas: /bnivel C1 de Inglés. /li /ul h3Pruebas de competencias /h3 pComo parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: /p pAirbus Secure Land Communications es una división de Airbus especializada en el desarrollo e implementación de soluciones de comunicación crítica y segura para organismos públicos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad e infraestructuras estratégicas. La compañía diseña y despliega redes de comunicación profesionales basadas en tecnologías como TETRA, TETRAPOL y estándares 3GPP, proporcionando sistemas altamente fiables que permiten la coordinación y operación segura en entornos donde la disponibilidad y la resiliencia de la red son esenciales. /p pLas prácticas se desarrollarán en el área Program Delivery Spain, responsable de la implementación, integración y soporte de soluciones tecnológicas de comunicación crítica en proyectos nacionales e internacionales. /p pEl departamento participa en el despliegue de infraestructuras de telecomunicaciones avanzadas, garantizando el correcto funcionamiento de redes profesionales utilizadas en entornos de alta exigencia operativa. Durante las prácticas, la persona participante podrá conocer cómo se planifican, integran y mantienen sistemas de comunicación segura en proyectos tecnológicos complejos. /p pbObjetivos Formativos /b /p pEl objetivo principal de esta práctica es facilitar la integración del estudiantado en el ciclo de vida de soluciones de comunicación y colaboración segura, permitiendo comprender cómo se diseñan, implementan y operan infraestructuras de telecomunicaciones críticas. /p pA lo largo del programa formativo se promoverá el aprendizaje en: /p pComprensión del ciclo de vida de proyectos de telecomunicaciones en entornos de comunicación crítica. /p pConocimiento de metodologías de implementación e integración de sistemas de comunicación profesional. /p pIntroducción a la operación y soporte técnico de redes basadas en estándares TETRA, TETRAPOL y 3GPP. /p pAprendizaje sobre gestión de calidad del servicio y acuerdos de nivel de servicio (SLA). /p pDesarrollo de habilidades de análisis técnico y resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos. /p pPlan Formativo y Actividades de Aprendizaje /p pDurante las prácticas, la persona participante podrá desarrollar su aprendizaje a través de las siguientes actividades: /p pAprender metodologías para identificar y documentar necesidades técnicas en proyectos de comunicaciones. /p pConocer procesos de recopilación de requisitos en proyectos tecnológicos. /p pFamiliarizarse con los procesos de despliegue de soluciones basadas en estándares 3GPP, TETRA y TETRAPOL. /p pComprender las diferentes fases de implementación de sistemas de comunicación crítica. /p pParticipar en procesos de verificación y validación de aplicaciones utilizadas en infraestructuras críticas. /p pConocer procedimientos de testing sobre terminales y sistemas de comunicación especializados. /p pbConfiguración y dimensionamiento técnico /b /p pAprender conceptos relacionados con la configuración de dispositivos y terminales de red. /p pComprender criterios técnicos de dimensionamiento de soluciones de comunicación. /p pbSoporte técnico y logística de proyectos /b /p pConocer procesos de soporte técnico a personas usuarias dentro de proyectos tecnológicos. /p pAprender cómo se coordinan aspectos logísticos asociados al despliegue de infraestructuras tecnológicas. /p pTodas las actividades tendrán carácter formativo y estarán supervisadas por personal especializado del departamento. /p pbMentorización y Seguimiento /b /p pLa persona en prácticas contará con un acompañamiento formativo continuo que incluirá: /p pAsignación de una persona tutora especializada del departamento. /p pDefinición de objetivos de aprendizaje progresivos durante el periodo de prácticas. /p pSeguimiento periódico del progreso y resolución de dudas técnicas. /p pSesiones de feedback formativo orientadas al desarrollo de competencias técnicas y profesionales. /p pbTitulaciones compatibles /b /p pGrado o Máster en Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación. /p pGrado o Máster en Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación. /p pGrado o Máster en Ingeniería Informática. /p pbConocimientos e intereses valorados /b /p pInterés por las tecnologías de telecomunicaciones y redes profesionales. /p pCapacidad de análisis técnico y resolución de problemas. /p pInterés por el funcionamiento de infraestructuras críticas de comunicación. /p pInglés nivel B2/C1, necesario para documentación técnica y participación en reuniones o formaciones. /p pEsta práctica ofrece la oportunidad de conocer de primera mano proyectos reales de comunicación crítica, aplicando conocimientos adquiridos en la universidad dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. /p pA lo largo del programa, la persona participante podrá desarrollar competencias en infraestructuras de telecomunicaciones, integración de sistemas y metodologías de despliegue tecnológico, preparándose para futuros retos profesionales en el ámbito de la ingeniería de comunicaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. /ph3Misión /h3pSerás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. /ph3Funciones /h3ulliLiderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. /liliEjecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. /liliDetectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. /liliGestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. /liliActualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). /liliHacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /liliAnalizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. /liliColaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. /liliExperiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. /liliNivel intermedio de inglés para interlocución profesional. /liliBuen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /liliValorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. /liliPerfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Se ofrece /h3pContrato fijo con proyección y crecimiento pro /p /p #J-18808-Ljbffr

ppArtes gráficas y reproducción de soportes grabados /p pEn Konica Minolta buscamos incorporar una persona para dar soporte administrativo y de coordinación al área de servicio técnico, contribuyendo a la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte a la gestión operativa del servicio técnico, asegurando la correcta coordinación de incidencias, pedidos y actividades administrativas asociadas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y dar seguimiento a pedidos de materiales y repuestos. /li liMantener actualizada la información en sistemas corporativos (SAP, ticketing). /li liDar soporte en la planificación de instalaciones y despliegues. /li liCoordinar incidencias con técnicos, logística y otros equipos internos. /li liRealizar seguimiento de incidencias hasta su cierre. /li liElaborar reportes y asegurar la calidad de los datos. /li liApoyar en la mejora de procesos administrativos y operativos. /li liPerfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. /li liExperiencia en tareas administrativas o de soporte. /li liCapacidad para gestionar varias tareas en paralelo. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liProactividad y actitud de aprendizaje. /li liValorable experiencia con SAP o herramientas de gestión. /li liValorable experiencia en entornos de soporte o atención al cliente. /li liMuy valorable haber trabajado en entornos de operaciones o servicios. /li liRango Salarial según experiencia: 25.000 € - 28.000 € brutos anuales /li liModelo de trabajo híbrido /li liIncorporación a una compañía líder en soluciones tecnológicas /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector de la construcción muy orientada al desarrollo de proyectos industriales, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a bHead of Technical Engineering /b para liderar su área técnica. /p pSe trata de una posición estratégica, con alto impacto en el desarrollo y ejecución de proyectos de gran volumen y complejidad dentro del sector industrial. /p ul liLiderar y coordinar el equipo de Oficina Técnica. /li liSupervisar el desarrollo técnico de proyectos industriales y logísticos, desde fase de estudio hasta ejecución. /li liValidar soluciones estructurales, constructivas y de detalle. /li liCoordinar con clientes, ingenierías externas, direcciones facultativas y proveedores. /li liOptimizar soluciones técnicas (estructuras, cimentaciones, cubiertas y fachadas). /li liDar soporte técnico a equipos de obra y producción. /li liAnalizar viabilidad técnica y optimizar costes. /li liSupervisar cálculos estructurales y documentación técnica. /li liGarantizar el cumplimiento normativo y estándares de calidad. /li liFormación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en: /li liEdificación industrial/logística /li liOficinas técnicas o ingeniería /liliCoordinación y cálculo estructural /li liExperiencia en proyectos industriales (naves logísticas, plataformas, terciario complejo). /li liMuy valorable experiencia en proyectos “llave en mano”. /li /ul pbConocimientos clave /b /p ul liCálculo estructural y diseño técnico /li liEstructuras metálicas y prefabricadas /li liCubiertas y envolventes industriales /li /ul pbValorable: /b BIM, protección contra incendios, cimentaciones /p pNivel alto de inglés (entorno técnico) /p ul liIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector industrial /li liProyectos de gran envergadura y complejidad técnica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde HIRING Executive Search, buscamos un Técnico MICE para una agencia de viajes de Madrid. Responsibilities • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector MICE, manteniendo relaciones sólidas y de confianza, además de seguir desarrollándola., • Actuar como el enlace principal entre los clientes y la agencia brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades., • Diseñar, planificar y coordinar eventos y viajes grupales, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente organizado., • Trabajar en colaboración con proveedores y socios para asegurar la disponibilidad y calidad de los servicios y productos requeridos., • Negociar tarifas y condiciones preferenciales con proveedores para garantizar experiencias excepcionales para los clientes., • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos MICE, supervisando la logística y resolviendo cualquier problema que pueda surgir., • Realizar seguimiento post-evento para evaluar la satisfacción del cliente y recopilar comentarios para la mejora continua. Qualifications • Experiencia probada en la gestión de proyectos MICE y una cartera de clientes en el sector., • Conocimiento profundo de la industria de viajes MICE y sus tendencias., • Habilidades excelentes de comunicación, negociación y atención al cliente., • Pasión por crear experiencias memorables y soluciones creativas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. xcskxlj, • Titulación superior / universitaria en Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con actores de referencia del sector. Nuestro propósito es hacer el espacio más fácil, más seguro y más eficiente. /pp¿Por qué formar parte del equipo? Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales. Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados. Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión. Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. /ph3Objetivo del Puesto /h3pComo Técnico(a) de Compras, serás responsable de ejecutar y optimizar los procesos de compra técnica de materiales, componentes y servicios necesarios para el desarrollo de nuestros productos. Trabajarás bajo la supervisión del Responsable de Cadena de Suministro, apoyando la gestión operativa de proveedores, la subcontratación de procesos, la adquisición de piezas conforme a planos técnicos, y la búsqueda activa de nuevas soluciones técnicas y alternativas de suministro, asegurando calidad, plazo y coste. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliCompras técnicas operativas: Analizar especificaciones técnicas, planos 2D/3D y BOMs para realizar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores. Evaluar técnicamente ofertas recibidas con apoyo de ingeniería cuando sea necesario. Emitir órdenes de compra asegurando el cumplimiento de requerimientos técnicos, plazos y condiciones acordadas. Participar en la revisión de documentación técnica asociada (Co C, FAI, informes de ensayo, etc.). /liliIdentificación de proveedores y soluciones alternativas: Investigar nuevos proveedores y fabricantes potenciales, tanto nacionales como internacionales. Analizar la viabilidad técnica y económica de materiales o componentes alternativos. Proponer soluciones sustitutivas en caso de obsolescencias, discontinuidades o riesgos de suministro. /liliCoordinación logística y seguimiento de pedidos: Realizar seguimiento de entregas, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones logísticas (Incoterms, documentación, embalajes). Coordinar con logística la recepción, inspección y almacenamiento de materiales críticos. Gestionar incidencias de suministro, incluyendo reclamaciones, retrasos o no conformidades. /liliColaboración interdepartamental: Coordinar con Ingeniería, Calidad, Producción y Almacén para asegurar la coherencia técnica de las compras. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos aportando visibilidad sobre estado de compras críticas. Mantener actualizada la información de pedidos en el sistema ERP/MRP. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. /liliAlgo de experiencia en puestos de compras técnicas o aprovisionamiento en entornos industriales complejos. /liliExperiencia en compras a partir de planos, interpretación de tolerancias, especificaciones técnicas y materiales industriales (metales, composites, mecanizados, tratamientos, harnesses, PCBs...). /liliConocimiento básico de procesos de fabricación y estándares de calidad (ISO 9001, ECSS, REACH...). /liliCapacidad para trabajar con documentación técnica (planos, especificaciones, informes de ensayo). /liliNivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para la gestión con proveedores internacionales. /liliDominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas colaborativas. /liliCapacidad analítica y orientación a la solución. /liliProactividad, autonomía, organización y atención al detalle. /liliBuena comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. /liliInterés por el sector espacial, innovación y tecnología. /li /ulh3Otros factores diferenciales (Nice-to-Have) /h3ulliExperiencia en empresas del sector aeroespacial o defensa. /liliFamiliaridad con normas ECSS-Q-ST o documentación ESA. /liliParticipación en auditorías de proveedores o inspecciones técnicas. /liliConocimientos en procesos de homologación de proveedores. /liliDisponibilidad para realizar visitas técnicas o asistir a ferias especializadas. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido, jornada completa. /liliBanda salarial: desde 30.000€ a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. /liliCompensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). /liliCrecimiento profesional real. /liliHorario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). /lili22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones. /liliTu cumpleaños libre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCon más de 30 años de experiencia y un equipo multidisciplinar, en AGENOR MANTENIMIENTOS nos especializamos en el mantenimiento integral y seguro de instalaciones sanitarias y equipos electromédicos. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones personalizadas que combinan ingeniería, equipamiento y logística para optimizar la eficiencia operativa de las Organizaciones de Salud. Innovamos para garantizar la excelencia en cada proyecto que realizamos. /ph3Descripción de la oferta /h3pEn Agenor Mantenimientos, fomentamos una cultura centrada en la excelencia, la innovación y el compromiso con la calidad. Creemos en el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la creatividad para superar desafíos. /ppSi estás preparado/a para unirte a un equipo apasionado que trabaja en la vanguardia de la tecnología médica y el cuidado de la salud, ¡esperamos recibir tu solicitud! /ppPodemos construir un futuro donde la excelencia y la innovación definan la atención médica. /ppTécnico/a de electromedicina /pulliRealizar el mantenimiento preventivo, correctivo, técnico-legal de equipos electromédicos ejecutando la operativa de reparación correspondiente. /liliRealizar el inventario del hospital. /liliRealizar el registro de la actividad, anotando las características del mantenimiento y el cierre de la orden de trabajo en base a los procedimientos internos del departamento. /li /ulpContratación INDEFINIDA /ppFormación continua en el desempeño del puesto /ppSalario competitivo /ppFormación profesional grado superior en electrónica, electromecánica, electromedicina clínica o similar /pp3 años de experiencia en puesto similar /ppConocimiento mantenimiento electrómedico /p #J-18808-Ljbffr

SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. Context En SYSTRA, queremos ser el equipo referente para soluciones de ingeniería y la excelencia en Salud, Seguridad y Protección (3S) es vital para lograr esta ambición. Estamos comprometidos con una política que gestiona eficazmente todos los aspectos de la salud, seguridad, protección y bienestar en todas las empresas de SYSTRA, lugares de trabajo y otras partes afectadas por nuestras operaciones. En este contexto, estamos buscando a un/a Técnico/a 3S para nuestra organización SYSTRA Ibérica e Hispanoamérica. Este es un rol transversal que da soporte a todas las entidades de SYSTRA IBA y que reporta jerárquicamente a la responsable de 3S de SYSTRA. Además, colabora y da apoyo puntual al deparrtamento de Calidad. Missions/Main Duties • Apoyar en la implementación y seguimiento delSistema de Gestión 3Sen los proyectos y centros de trabajo, conforme a las políticas, procedimientos y guías del Grupo., • Colaborar en la verificación del cumplimiento de los estándares3Sen campo, mediante inspecciones, recorridos, observaciones preventivas y listas de chequeo., • Dar soporte en la elaboración, actualización y control de la documentación3S, incluyendo procedimientos, instructivos, formatos, registros, matrices y reportes., • Apoyar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de medidas de control antes del inicio de actividades., • Participar en el seguimiento de los planes de acción derivados de inspecciones, auditorías, incidentes, observaciones y evaluaciones legales., • Realizar el monitoreo y registro de desviaciones3S, dando seguimiento a su cierre oportuno e informando al responsable de 3S sobre su estado., • Apoyar en la investigación de incidentes, accidentes, cuasi accidentes y actos/condiciones inseguras, recopilando evidencias, registros y datos para su análisis., • Elaborar informes periódicos e indicadores3S, consolidando información de desempeño, hallazgos, capacitaciones, incidentes y cumplimiento de planes., • Colaborar en la programación, logística y ejecución de capacitaciones, inducciones, charlas de seguridad y campañas de sensibilización en temas3S., • Apoyar en la difusión de comunicaciones internas para fortalecer la cultura de seguridad, salud y protección en todos los niveles de la organización., • Verificar en campo el uso adecuado de equipos de protección personal, señalización, permisos de trabajo, controles operacionales y condiciones de seguridad., • Apoyar en la revisión del cumplimiento legal aplicable en materia de seguridad, salud y protección, manteniendo actualizados registros y evidencias documentales., • Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, inspecciones de cliente o autoridad y revisiones de cumplimiento3S., • Apoyar en la organización de simulacros, campañas, jornadas y eventos3S, incluyendo control de asistencia, materiales, evidencias y reportes., • Mantener actualizada la base de datos de incidentes, inspecciones, capacitaciones, acciones correctivas, observaciones y demás registros3S., • Dar soporte al responsable 3S en la preparación de presentaciones, reportes ejecutivos, análisis de tendencias y documentación para comités, ofertas o revisiones de proyecto., • Colaborar con contratistas, supervisores y personal operativo para promover el cumplimiento de los requisitos3Sen las actividades diarias., • Reportar oportunamente al responsable de 3S cualquier condición insegura, incumplimiento crítico o situación que pueda representar riesgo para las personas, instalaciones o la operación., • Apoyar en el control y seguimiento de los requisitos3Senigidos a contratistas y subcontratistas., • Participar en visitas de campo, reuniones operativas y recorridos de seguridad, levantando hallazgos y oportunidades de mejora., • Contribuir a la mejora continua del sistema, proponiendo acciones preventivas y correctivas basadas en los hallazgos y resultados de seguimiento., • Apoyar al departamento de Calidad de SYSTRA IBA. Profile/Skills • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similar, • Al menos 2 años de experiencia en sectores similares como ingeniería y construcción, • Experiencia operativa y no solo en oficina, • Inglés C1 deseable ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Teletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción., • Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación). xcskxlj Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Remote No #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP QM para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sector Automoción. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará como referente técnico y funcional del área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto es híbrido, con reuniones presenciales puntuales en Madrid y una duración estimada de 6 meses, con inicio inmediato y muy probable extensión. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsabilidades • Participar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte., • Ejecutar todas las fases del ciclo de vida de proyecto:, • Blueprint, • Diseño, • Customizing, • Pruebas, • Go‑Live, • Soporte post‑arranque, • Asegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables., • Diseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción:, • Controles de calidad, • Procesos de inspección, • Notificaciones de calidad, • Actuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad., • Proponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector., • Integrarse con áreas de Producción, Logística, MM, PP, EWM y proveedores., • Asegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM., • Experiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave)., • Conocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM: Procesos SAP QM • Inspección de Calidad (Inspection Lots):, • Entradas, procesos y salidas, • Planes de inspección, • MICs, • Catálogos, • Quality Planning:, • QM master data, • Sampling procedures, • Inspection methods, • Quality Notifications:, • Defectos, • Reclamaciones internas/externas, • Notificaciones 8D, • Quality Control:, • Decision Rules, • Status Management, • Skip Lots, • Dynamic Modification Rules (DMR), • Integración con Logística y Producción:, • Movimientos 101/261/262, • Lotes de inspección en órdenes, • Liberación de materiales, • Supplier Quality:, • Controles de recepción, • Evaluación de proveedores, • QIR (Quality Info Records), • Certificates Management:, • COA/COC, • Integración con proveedores Condiciones • Proyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción., • Ubicación: Madrid, España., • Modalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España., • Idiomas:, • Español (fluido), • Inglés B2 mínimo, • Inicio: Inmediato., • Duración estimada: 6 meses con probable extensión. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. Estado: activo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible. xcskxlj, • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world’s challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.We boldly go.Where is the work:On-Site (5 days)PERFIL PUESTO DE SERVICE OPERATIONS LEADER – LIDER DE OPERACIONES DE SERVICIOUn responsable de operaciones de Servicio debe encargarse de coordinar, supervisar y optimizar todas las actividades relacionadas con la prestación de servicios técnicos o de mantenimiento. Areas clave:Responsabilidades principales- Planificar y coordinar las operaciones diarias del servicio técnico o de mantenimiento.- Gestionar equipos de campo: técnicos, coordinadores y personal de soporte.- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) como tiempos de respuesta, productividad, satisfacción del cliente y cumplimiento de SLA.- Garantizar la correcta programación de recursos, rutas, cargas de trabajo y prioridades.- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos operativos.- Resolver incidencias operativas y apoyar la toma de decisiones en situaciones críticas.- Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos (ventas, logística, administración).- Controlar costos operativos y participar en la elaboración de presupuestos.- Impulsar mejoras continuas en procesos, herramientas y eficiencia del servicio.Competencias clave- Liderazgo y gestión de equipos.- Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.- Enfoque en el cliente y orientación a resultados.- Capacidad de organización, priorización y manejo de múltiples tareas.- Comunicación clara y efectiva.- Conocimiento técnico relacionado con el tipo de servicio ofrecido.- Uso de herramientas digitales de gestión de servicio o planificación.Formación y experiencia habitual- Formación en ingeniería, administración, logística o áreas afines.- Experiencia previa en operaciones, servicio técnico o coordinación de equipos.- Conocimiento de normativas de seguridad y buenas prácticas en operaciones.Diferencias entre un Líder de Operaciones y un Supervisor TécnicoLa diferencia principal entre un responsable de operaciones y un supervisor técnico suele estar en el alcance, el nivel de responsabilidad y el tipo de decisiones que cada uno toma dentro de un equipo de Servicio.Responsable de Operaciones- Tiene una visión más estratégica y global del área de Servicio.- Se enfoca en la planificación, eficiencia, KPIs, costos, cumplimiento de SLA y mejora continua.- Gestiona recursos, capacidades, rutas, carga de trabajo y coordinación general del servicio.- Interactúa con clientes, proveedores y otras áreas internas para asegurar el desempeño operativo.- Toma decisiones de mayor impacto en el negocio y la calidad del servicio.Supervisor Técnico- Se concentra más en el día a día técnico y la ejecución del trabajo en campo.- Supervisa a los técnicos directamente: calidad del trabajo, cumplimiento de procedimientos y seguridad.- Brinda apoyo técnico, resuelve incidencias en el sitio y valida intervenciones.- Garantiza que el trabajo se realice de acuerdo con estándares técnicos y de seguridad.- Su rol es más operativo y táctico, con foco en la correcta ejecución de las tareas.En resumenEl responsable de operaciones gestiona la operación completa, mientras que el supervisor técnico gestiona la ejecución técnica. Uno mira procesos, eficiencia y resultados globales; el otro mira calidad técnica, seguridad y desempeño diario del equipo de campo.Capacidades personales (Skills) de un Lider de OperacionesUn líder de operaciones eficaz suele combinar el pensamiento estratégico con habilidades prácticas de ejecución. Algunas de las capacidades más importantes incluyen:- Liderazgo y desarrollo de equipos: Inspirar a los equipos, establecer expectativas claras, brindar capacitación y fomentar una cultura de responsabilidad.- Planificación y priorización operativa: Coordinar recursos, anticipar la demanda y garantizar la eficiencia diaria.- Tomar decisiones rápidas, equilibrar riesgos y evaluar con confianza durante las interrupciones.- Identificar las causas raíz, optimizar los procesos e impulsar la eficiencia y la calidad.- Comunicación y coordinación claras, alineándose entre equipos funcionales y manteniendo relaciones sólidas con las partes interesadas.- Enfoque en el cliente: Garantizar la calidad del servicio, cumplir con las expectativas y abordar los problemas de forma proactiva.- Alfabetización de datos y habilidades analíticas: Interpretar métricas, gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) y utilizar la información para guiar las mejoras.- Gestión del cambio: Liderar equipos durante transiciones, nuevos procesos o la adopción de tecnología.- Conocimientos financieros: Gestionar presupuestos, controlar costos y comprender el impacto operativo en el negocio.Herramientas a utilizar por los Lideres de OperacionesLos responsables de operaciones se benefician de herramientas que les ayudan a visualizar los datos con claridad, anticipar problemas y actuar con rapidez y confianza.Algunas de las categorías más influyentes incluyen:- Análisis de datos e indicadores clave de rendimiento (KPI), tendencias, tasas de éxito y plazos de entrega (por ejemplo: carga de trabajo, productividad, niveles de servicio).- Sistemas de planificación de recursos y personal: Plataformas que optimizan la programación, el enrutamiento, la capacidad y la asignación de técnicos.- Herramientas de gestión de proyectos y tareas: Soluciones que brindan visibilidad sobre plazos, prioridades y dependencias funcionales.- Herramientas de automatización de procesos y flujos de trabajo: Software que reduce los pasos manuales, estandariza los procedimientos y minimiza los errores.- Herramientas de modelado de escenarios y pronóstico: Aplicaciones que simulan cambios en la demanda, cambios en los recursos o interrupciones operativas.- Plataformas de comunicación y colaboración: Herramientas que alinean equipos, agilizan las transferencias de información y permiten la rápida escalada de problemas.- Sistemas de gestión del conocimiento: Repositorios centralizados de procedimientos, mejores prácticas y documentación técnica para la toma de decisiones y el apoyo a la toma de decisiones.- Herramientas de retroalimentación del cliente y calidad del servicio: Sistemas que recopilan información de los clientes para mejorar el servicio y definir las prioridades operativas.We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Grupo NS /h3pEn Grupo NS, consultora tecnológica de referencia con más de 20 años de experiencia, apostamos por la innovación, la calidad y el talento. Colaboramos con grandes clientes del ámbito público y privado en proyectos de transformación digital, aportando soluciones tecnológicas de alto valor. /ppBuscamos un Business Development Manager Senior con una sólida trayectoria en la venta consultiva de soluciones de gestión empresarial. El objetivo principal será la apertura y consolidación de cuentas en el segmento de Mediana Empresa, transformando necesidades operativas en proyectos de implementación tecnológica sobre Odoo/IA. /ph3Tus responsabilidades /h3ullibApertura de Mercado: /b Utilizar tu red de contactos y prospección estratégica para identificar oportunidades en medianas empresas. /lilibVenta Consultiva: /b Analizar procesos de negocio (compras, logística, producción, ventas) para proponer soluciones basadas en los módulos de Odoo. /lilibDemos y Propuestas: /b Realizar presentaciones funcionales del ERP y elaborar ofertas económicas que incluyan licencias y servicios de implantación/personalización. /lilibCierre y Fidelización: /b Liderar negociaciones complejas con perfiles C-Level y asegurar una transición fluida hacia el equipo de proyectos. /li /ulh3Perfil deseado /h3ullibExperiencia: /b Mínimo 5 años en ventas B2B de Software de Gestión (ERP/CRM). Experiencia específica en Odoo será un plus. /lilibRed de Contactos: /b Capacidad demostrada para entrar en empresas de los sectores mencionados. /lilibVisión de Negocio: /b Entendimiento profundo de la cadena de valor y los cuellos de botella operativos en entornos industriales y comerciales. /lilibSoft Skills: /b Orientación a resultados, alta autonomía y capacidad de comunicación estratégica. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ullibPaquete Retributivo: /b Atractivo salario fijo + plan de comisiones altamente competitivo (basado en ventas y cumplimiento de objetivos). /lilibAutonomía: /b Flexibilidad para gestionar tu agenda y estrategia comercial. /lilibSoporte: /b Respaldo de un equipo técnico experto para las fases de implantación y apoyo de nuestros expertos comerciales de grandes cuentas. /lilibModalidad de trabajo: /b Remoto / Híbrido. /li /ulp¿Te apasiona el mundo ERP y quieres seguir creciendo en Odoo? Únete a Grupo NS y forma parte de un equipo que impulsa la transformación digital de las empresas. /ph3Requisito Clave /h3pValoramos muy especialmente la aportación de una cartera de clientes activa o una red de contactos consolidada en los sectores de Manufactura, Retail, Distribución, Producción, Electrónica, Agricultura, Ganadería o Servicios IT. /ph3Se valorará /h3ulliExperiencia previa como Consultor Odoo o Consultor Funcional ERP. /liliConocimiento en integraciones Odoo con otras plataformas (e-commerce, BI, etc.). /liliCertificaciones oficiales Odoo u otros ERP. /liliNivel de inglés medio/alto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Im2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing & Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventarios de la compañía. Tu misión: Apoyar y gestionar las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, así como la coordinación logística, asegurando el cumplimiento de los plazos, la optimización de los costes y la correcta recepción y envío de materiales, productos o equipos. Gestionar las compras, identificando las necesidades de abastecimiento de la empresa, generando órdenes de compra y solicitando y comparando cotizaciones de proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Planificar y coordinar el transporte de materiales, productos o equipos según las necesidades de la empresa, asegurando la correcta recepción y envío de mercancías. Controlar los costes de transporte y supervisar los procesos de importación y exportación, incluyendo la documentación aduanera y el cumplimiento normativo aplicable. Registrar los movimientos de inventario para garantizar un adecuado control de existencias y la trazabilidad de materiales y productos. Gestionar y supervisar el inventario ubicado en Rhenus, asegurando la coordinación necesaria con los equipos internos y externos implicados. Generar reportes periódicos sobre costes, procesos de aprobación de facturas y desempeño logístico, resolver incidencias con proveedores y colaborar con los departamentos implicados. FP, Bachillerato o formación técnica relacionada con compras, logística, administración, operaciones, supply chain o similar. Experiencia previa de 2/3 años en puestos similares de compras, logística, aprovisionamiento, transporte, inventarios o soporte operativo. Inglés nivel intermedio/alto, especialmente para la gestión de documentación, proveedores, importaciones o exportaciones. Manejo de herramientas básicas de Office y ERP estándar. Valorable experiencia en herramientas de gestión de compras, logística o inventario. xkdbapo Capacidad para organizar prioridades, tomar decisiones dentro del trabajo diario, resolver incidencias con proveedores y colaborar de forma transversal con otros departamentos.

Ubicación: La Moraleja Albatros. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos. Funciones básicas • Gestionar la logística, procesos de licitación y adquisición de materiales y servicios requeridos en el despliegue., • Elaborar normativa y procedimientos asociados a las nuevas infraestructuras desplegadas., • Asistir y participar activamente en reuniones con clientes para identificar y proponer soluciones técnicas comercializables., • Colaborar en los procesos de gestión internos de la Dirección Técnica y las Gerencias de Área al reporting, gestión del dato, análisis, optimización y digitalización., • Elaborar y controlar pedidos relacionados con la actividad (p.e. Construcción, ingeniería, apoyo externo, subcontratación, equipos, etc.)., • Elaborar modelos de documentación de transferencia y coordinar su uso y carga en herramientas de gestión., • Gestionar el uso de la herramienta MARCo en REINTEL u otras de similares funcionalidades y características, y proponer soluciones mixtas de despliegue con criterios de rentabilidad. Especialidad FO (Fibra Óptica) e infraestructuras • Gestionar contratistas de obra civil para el despliegue de nuevas infraestructuras que alojen líneas de FO., • Coordinar y supervisar la construcción de casetas de telecomunicaciones en diversos puntos de España., • Elaboración de viabilidades técnicas en el ámbito de la fibra óptica, por medio del uso y explotación de herramientas informáticas corporativas., • Atender y estudiar propuestas de despliegue masivo de clientes en relación a proyectos de radiocomunicación en entorno ferroviario., • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior de Telecomunicaciones o Grado en Telecomunicaciones. Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil., • Conocimientos específicos:, • Redes y cables de fibra óptica., • Gestión de Proyectos de construcción de infraestructuras de fibra óptica., • Tramitaciones, obtención de permisos, gestión con administraciones., • Equipos de energía (SAI/RECTIFICADOR/GRUPOS ELECTROGENES), • Sistemas de registro y seguimiento de incidentes., • Normativa UNE 133100:2021., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y en un buen número de los conocimientos específicos demandados., • Permiso de conducir: B1, • Disponibilidad para realizar viajes regularmente en todo el territorio nacional. Se valorará: • Experiencia demostrable en la gestión, despliegue y construcción de infraestructuras para cables de telecomunicaciones y alojamiento de clientes., • Conocimientos de sistemas de energía, climatización y servicios auxiliares de infraestructuras para clientes y de datacenters., • Manejo avanzado de la herramienta MARCo de Telefónica., • Conocimientos de equipos DWDM especialmente en la familia 1830 de Nokia junto con las medidas de calidad de servicio (RFC2544 / Y1564)., • Conocimiento de las normas y metodología de normativas ISO9001 e ISO14001., • Buena comunicación, dinamismo y capacidad de integración en equipos técnico-comerciales multifuncionales., • Relación con clientes y orientación a resultados., • Experiencia en el sector eléctrico y/o en empresas de infraestructuras., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xcskxlj Ven a conocernos. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica : Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela. Requisitos: • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional., • Informática:, • Paquete Office Completo nivel de usuario., • Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos., • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Proactividad., • Atención a la clientela eficaz y empática., • Resolución deProblemas., • Comunicación clara., • Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. xcskxlj, • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

híbrida. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Técnico/a de ofertas para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? • Un/a Técnico/a de ofertas, con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid., • Titulación: Ingeniería, ADE, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: • Titulación académica mínima de Grado Superior en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas / Finanzas,, • Comercio Exterior o similar. Deseable Ingeniería o ADE., • Experiencia al menos de 5 años en gestión de Ofertas., • Deseable experiencia en Compras: ofertas, negociaciones, pedidos, gestión de proveedores, contratos., • Deseable experiencia en Gestión de Proyectos., • Alto nivel de inglés oral y escrito, mínimo C1., • Nivel avanzado de Office., • Experiencia mínima de 2 años en gestión con sistema SAP., • Iniciativa y habilidades de comunicación y negociación., • Persona proactiva y flexible. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación de las ofertas entre la Oficina Técnica de Ofertas y el Departamento de Compras., • Actualización listado de precios de proveedores., • Gestión de ofertas comerciales y licitaciones., • Solicitud de ofertas a proveedores., • Gestión de pedidos., • Gestión y homologación de proveedores., • Negociaciones y contratos con proveedores., • Realización de mesas de contratación y procesos de sourcing. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te interesa liderar equipos en obra y asegurarte de que los proyectos se ejecutan con calidad, seguridad y buen ritmo? En RDT buscamos un Jefe de Obra / Site Manager para coordinar y supervisar la ejecución completa de trabajos en proyectos de construcción, industrial, EPC e infraestructura, actuando como referencia técnica en obra y trabajando de la mano con subcontratas, proveedores, ingeniería y project management. Responsabilidades principalesPlanificación, organización y supervisión • Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades diarias en obra o en el site., • Organizar los trabajos, controlar la secuencia de ejecución y gestionar recursos, accesos, materiales y logística general., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente (HSE).Control técnico y seguimiento de obra, • Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a planos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales., • Controlar el avance frente a la planificación y detectar desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Elaborar informes diarios y semanales, actas de obra, reportes de avance y documentación de obra.Gestión de subcontratas y coordinación multidisciplinar, • Coordinar equipos y subcontratistas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa, ingeniería y Project Management., • Representar a la empresa en el emplazamiento para cualquier asunto técnico u operativo.Gestión económica y administrativa, • Realizar mediciones y certificaciones, y dar apoyo al control económico del proyecto., • Gestionar pedidos menores, suministros y recepción de materiales., • Controlar la documentación del proyecto: permisos, registros de calidad, documentación HSE y cierre de obra.Resolución de incidencias y liderazgo, • Resolver incidencias técnicas y operativas en coordinación con ingeniería., • Tomar decisiones en obra para garantizar el avance del proyecto., • Fomentar un entorno seguro, ordenado y alineado con los estándares de la empresa y del cliente., • Experiencia previa como Jefe de Obra, Site Manager, Construction Manager o rol similar., • Formación técnica: Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería Mecánica o Eléctrica., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones, mediciones y documentación técnica., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de subcontratas., • Conocimientos en normativa de seguridad y salud en obras., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra.Requisitos valorables, • Experiencia en proyectos EPC, industriales o de gran escala., • Conocimientos en Lean Construction, Last Planner u otras metodologías de planificación., • Certificaciones en PRL +60h, OSHA, NEBOSH o similares., • Manejo de programas como Presto, MS Project, Primavera, herramientas de QA/QC o control de producción., • Inglés u otros idiomas para proyectos internacionales., • Participación en proyectos de alto impacto técnico., • Trabajo en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares., • Desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Modalidad de trabajo en obra (según proyecto puede incluir desplazamientos o rotaciones). #J-18808-Ljbffr

Im2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing & Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventarios de la compañía. Tu misión: Apoyar y gestionar las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, así como la coordinación logística, asegurando el cumplimiento de los plazos, la optimización de los costes y la correcta recepción y envío de materiales, productos o equipos. Gestionar las compras, identificando las necesidades de abastecimiento de la empresa, generando órdenes de compra y solicitando y comparando cotizaciones de proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Planificar y coordinar el transporte de materiales, productos o equipos según las necesidades de la empresa, asegurando la correcta recepción y envío de mercancías. Controlar los costes de transporte y supervisar los procesos de importación y exportación, incluyendo la documentación aduanera y el cumplimiento normativo aplicable. Registrar los movimientos de inventario para garantizar un adecuado control de existencias y la trazabilidad de materiales y productos. Gestionar y supervisar el inventario ubicado en Rhenus, asegurando la coordinación necesaria con los equipos internos y externos implicados. Generar reportes periódicos sobre costes, procesos de aprobación de facturas y desempeño logístico, resolver incidencias con proveedores y colaborar con los departamentos implicados. FP, Bachillerato o formación técnica relacionada con compras, logística, administración, operaciones, supply chain o similar. Experiencia previa de 2/3 años en puestos similares de compras, logística, aprovisionamiento, transporte, inventarios o soporte operativo. Inglés nivel intermedio/alto, especialmente para la gestión de documentación, proveedores, importaciones o exportaciones. Manejo de herramientas básicas de Office y ERP estándar. Valorable experiencia en herramientas de gestión de compras, logística o inventario. xcskxlj Capacidad para organizar prioridades, tomar decisiones dentro del trabajo diario, resolver incidencias con proveedores y colaborar de forma transversal con otros departamentos.

Im2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing & Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventarios de la compañía. Tu misión: Apoyar y gestionar las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, así como la coordinación logística, asegurando el cumplimiento de los plazos, la optimización de los costes y la correcta recepción y envío de materiales, productos o equipos. Gestionar las compras, identificando las necesidades de abastecimiento de la empresa, generando órdenes de compra y solicitando y comparando cotizaciones de proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Planificar y coordinar el transporte de materiales, productos o equipos según las necesidades de la empresa, asegurando la correcta recepción y envío de mercancías. Controlar los costes de transporte y supervisar los procesos de importación y exportación, incluyendo la documentación aduanera y el cumplimiento normativo aplicable. Registrar los movimientos de inventario para garantizar un adecuado control de existencias y la trazabilidad de materiales y productos. Gestionar y supervisar el inventario ubicado en Rhenus, asegurando la coordinación necesaria con los equipos internos y externos implicados. Generar reportes periódicos sobre costes, procesos de aprobación de facturas y desempeño logístico, resolver incidencias con proveedores y colaborar con los departamentos implicados. FP, Bachillerato o formación técnica relacionada con compras, logística, administración, operaciones, supply chain o similar. Experiencia previa de 2/3 años en puestos similares de compras, logística, aprovisionamiento, transporte, inventarios o soporte operativo. Inglés nivel intermedio/alto, especialmente para la gestión de documentación, proveedores, importaciones o exportaciones. Manejo de herramientas básicas de Office y ERP estándar. Valorable experiencia en herramientas de gestión de compras, logística o inventario. xcskxlj Capacidad para organizar prioridades, tomar decisiones dentro del trabajo diario, resolver incidencias con proveedores y colaborar de forma transversal con otros departamentos.

ph3Acerca del empleo /h3p¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. /ppEn Difrica buscamos un/a Responsable de Proyectos con sólida experiencia en obra para liderar la ejecución de instalaciones de climatización y ventilación en proyectos comerciales e industriales. Serás el referente técnico a pie de obra, garantizando que las instalaciones se ejecuten conforme a proyecto, plazos y estándares de calidad. /ph3Responsabilidades /h3ulliDirección y seguimiento de obras de climatización y ventilación desde el replanteo hasta la entrega. /liliCoordinación y control de subcontratas e instaladores propios. /liliSupervisión del montaje de equipos: VRV/VRF, sistemas de expansión directa, fancoils, sistemas de control, sistemas de ventilación y conductos. /liliPuesta en marcha y comisionado de máquinas, junto con servicios técnicos del fabricante. /liliControl de plazos, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias. /liliGestión de pedidos de material y logística de obra. /liliInterlocución con cliente, dirección facultativa y otros gremios. /liliVelar por el cumplimiento de PRL y normativa aplicable (RITE, CTE, F-Gas). /liliCumplimiento de Normas ISO 9001, 14001, 45001. /liliGestión de residuos y mejoras de eficiencia. /liliMejora constante. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 2-3 años de experiencia gestionando obras de climatización. /liliExperiencia demostrable en montaje y puesta en marcha de sistemas VRV/VRF y aire-agua. /liliCapacidad para interpretar planos de instalaciones y detectar incidencias en ejecución. /liliDominio de AutoCAD y MS Office (especialmente Excel para mediciones y certificaciones). /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a obra en Madrid y alrededores. /liliPersona resolutiva, organizada y con dotes de liderazgo de equipos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación estable en empresa consolidada y en crecimiento. /liliProyectos de envergadura con marcas líderes del sector. /liliCapacitación continua en producto y normativa. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /li /ulh3Conocimientos adicionales valorados /h3ulliCurso de PRL 20h específico de climatización/fontanería. /liliCurso de PRL 60h. /liliInglés nivel B2. /liliExperiencia con sistemas de control y regulación (BMS). /liliConocimiento de normativa CTE DB-HS3 y RITE aplicada a obra. /li /ulpÚnete a Difrica y forma parte de un equipo donde la ejecución técnica de calidad marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Difrica buscamos un/a Responsable de Proyectos con sólida experiencia en obra para liderar la ejecución de instalaciones de climatización y ventilación en proyectos comerciales e industriales. Serás el referente técnico a pie de obra, garantizando que las instalaciones se ejecuten conforme a proyecto, plazos y estándares de calidad.ResponsabilidadesDirección y seguimiento de obras de climatización y ventilación desde el replanteo hasta la entrega.Coordinación y control de subcontratas e instaladores propios.Supervisión del montaje de equipos: VRV/VRF, sistemas de expansión directa, fancoils, sistemas de control, sistemas de ventilación y conductos.Puesta en marcha y comisionado de máquinas, junto con servicios técnicos del fabricante.Control de plazos, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias.Gestión de pedidos de material y logística de obra.Interlocución con cliente, dirección facultativa y otros gremios.Velar por el cumplimiento de PRL y normativa aplicable (RITE, CTE, F-Gas).Cumplimiento de Normas ISO 9001, 14001, 45001.Gestión de residuos y mejoras de eficiencia.Mejora constante.RequisitosMínimo 2-3 años de experiencia gestionando obras de climatización.Experiencia demostrable en montaje y puesta en marcha de sistemas VRV/VRF y aire-agua.Capacidad para interpretar planos de instalaciones y detectar incidencias en ejecución.Dominio de AutoCAD y MS Office (especialmente Excel para mediciones y certificaciones).Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a obra en Madrid y alrededores.Persona resolutiva, organizada y con dotes de liderazgo de equipos.**Incorporación estable en empresa consolidada y en crecimiento.Proyectos de envergadura con marcas líderes del sector.Formación continua en producto y normativa.Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.ValorableCurso de PRL 20h específico de climatización/fontanería.Curso de PRL 60h.Inglés nivel B2.Experiencia con sistemas de control y regulación (BMS).Conocimiento de normativa CTE DB-HS3 y RITE aplicada a obra. xbhjioeÚnete a Difrica y forma parte de un equipo donde la ejecución técnica de calidad marca la diferencia.

ph3Nuestra Compañía – Plukon Food Group /h3 pPlukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector alimentario que colabora con socios de la cadena para ofrecer una amplia gama de productos, incluidos componentes de comidas, ensaladas y proteínas vegetales alternativas. Estamos presentes en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, cuidando del bienestar animal, del medio ambiente y de las personas. /p h3Información sobre la ubicación y el equipo /h3 pEnb Plukon España /b, en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad para nuestra planta de procesado de Leganés, que lidere el sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria, asegurando la excelencia en todas las fases del proceso productivo. /p h3Puesto: Responsable de Calidad /h3 pTu misión será liderar y garantizar los estándares de calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo en planta, coordinando el equipo de calidad y colaborando con producción, mantenimiento y logística. Serás una figura clave en la mejora continua y en la gestión de auditorías internas, externas y de clientes. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria (IFS, BRC, Welfair, etc.). /li liCoordinar al equipo técnico de calidad y supervisar controles y verificaciones. /li liGestionar auditorías y planes de acción asociados. /li liAsegurar el cumplimiento de PCCs, trazabilidad, etiquetado y normativa vigente. /li liAnalizar resultados y promover acciones correctivas y preventivas. /li liImpulsar la formación del personal en seguridad alimentaria y buenas prácticas. /li liGestionar reclamaciones y colaborar en políticas de calidad corporativas. /li /ul h3Oferta /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liSalario negociable. /li liIntegración en una organización en crecimiento, con estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul h3Perfil /h3 ul liGrado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química, Biología o similar. /li liExperiencia en calidad en industria alimentaria (valorable sector cárnico/avícola). /li liConocimiento avanzado de IFS, BRC, ISO 22000 y normativa europea. /li liExperiencia en liderazgo de equipos y auditorías. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y mejora continua. /li liInglés a nivel conversación. /li /ul h3Información sobre Plukon Food Group /h3 pTrabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido. /p /p #J-18808-Ljbffr

TERMISER SERVICIOS INTEGRALES S.L. es una empresa que ofrece soluciones para trabajos en altura. Alquilamos y vendemos andamios y plataformas elevadoras, distribuyendo los productos solo de primeras marcas lo que garantiza la satisfacción. La seguridad es nuestra obsesión. Por eso, garantizamos la máxima calidad en protección, para que los/as operarios/as puedan trabajar con toda la confianza que ofrece una empresa líder. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Alquiler para trabajar en Ajalvir (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Alquiler, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar de forma integral el préstamo de equipos, andamios y/o soluciones técnicas, desde la recepción de la consulta del cliente hasta la finalización del servicio, garantizando un asesoramiento técnico especializado, la rentabilidad del negocio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. FUNCIONES: - Dar apoyo en el análisis de requisitos técnicos, así como en la captación y redacción de ofertas. - Elaborar la documentación necesaria para la realización de los trabajos incluidos en las propuestas aceptadas, tales como: planes de montaje, planos, informes, cálculos, memorias, certificados de montaje..., - Colaborar en la planificación de todo el caudal de trabajo, gestionando la actividad de todas las áreas implicadas: comercial, administración y operaciones (logística y ensamblaje). - Llevar a cabo un seguimiento e inspección del montaje, supervisando además la implantación y cumplimiento de todos los procedimientos operativos y normas de prevención. SE OFRECE: - Contrato indefinido - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y vehículo de empresa para uso exclusivamente laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 h a 18:00 h (con una hora y media para comer) Viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en el sector de la construcción. - Conocimientos de cálculo de estructuras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (en torno a un 10% y 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Trabajo en equipo. Extroversión. Organización. Orientación a resultados.

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.br/Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p pActualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. /p pLiderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. /p pSe trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. /p h3Funciones /h3 ul liRespetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de HS, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra. /li liDefinir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto. /li liLiderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas. /li liNegociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado. /li liAsegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra. /li liCoordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, OM, legal, Contract Management, HS y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar. /li liParticipar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario. /li liHacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual. /li liGestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados. /li liDesarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización. /li liApoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE. /li liImpulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función. /li liPromover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra. /li liActuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) /li liExperiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales /li liUsuario avanzado de SAP, SAP ARIBA /li liExperiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales /li liExperiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones. /li liSeguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados /li liGestión de contratos. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3Nuestros valores /h3 pLa inclusión y la diversidad son el eje central de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo lo más accesible posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Actualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. Misión Liderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. Se trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. Funciones • Respetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de H&S, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra., • Definir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto., • Liderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas., • Negociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado., • Asegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra., • Coordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, O&M, legal, Contract Management, H&S y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar., • Participar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario., • Hacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual., • Gestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados., • Desarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización., • Apoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE., • Impulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función., • Promover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra., • Actuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar), • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales, • Usuario avanzado de SAP, SAP ARIBA, • Experiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales, • Experiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones., • Seguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados, • Gestión de contratos., • Inglés nivel C1 Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. xcskxlj, • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. #J-18808-Ljbffr

ZONA CENTRO: MADRID Y TOLEDO ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: - Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. - Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. - Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. - Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. - Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. - Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. - Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. - Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. - Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. - Capacidad para interpretar planos de montaje. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. - Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Se ofrece Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. Proyecto estable y con recorrido profesional. Zona de actuación: MADRID Y TOLEDO Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año. Variable aproximado: 15 % bonus. Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. Contrato estable. Entorno técnico, exigente y profesional. Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: MADRID Y TOLEDO - Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/año. - Variable aproximado: 15 % bonus. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - .La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías.

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /ppBuscamos un perfil de Consultor SAP Consumer Goods con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implementación dentro del sector de gran consumo (Consumer Goods). Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital en compañías líderes, optimizando procesos end-to-end en un entorno altamente competitivo y orientado a negocio. /ppEl puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /ph3Funciones /h3ulliConfiguración y parametrización de soluciones SAP S/4HANA adaptadas al sector Consumer Goods (Demand Planning, Order to Cash, Supply Chain). /liliAnálisis y optimización de procesos de negocio específicos del sector (gestión de clientes, promociones, pedidos, distribución). /liliParticipación en proyectos de implementación end-to-end, incluyendo diseño funcional, testing (SIT/UAT) y soporte a go-live. /liliColaboración con equipos de negocio para definir requerimientos y asegurar la correcta adopción de la solución SAP. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDiseñar soluciones funcionales SAP alineadas con procesos del sector Consumer Goods, asegurando eficiencia operativa. /liliParticipar en proyectos de implementación SAP S/4HANA, asegurando la calidad de los entregables y cumplimiento de plazos. /liliActuar como interlocutor entre negocio y equipo técnico, facilitando la definición de requerimientos y validaciones. /liliCoordinar con equipos multidisciplinares (Supply Chain, Comercial, IT) para garantizar una visión end-to-end del proyecto. /liliElaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte post-producción. /li /ulh3Cualificaciones /h3pRequisitos imprescindibles: /pulliMínimo 6 años de experiencia en consultoría SAP en el sector Consumer Goods. /liliMínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA. /liliExperiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación SAP en el sector de gran consumo. /liliMínimo 2 años de experiencia en procesos de Supply Chain, Order to Cash o Demand Planning dentro de SAP. /liliNivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional. /liliGrado universitario en Ingeniería Industrial, ADE, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia. /li /ulpRequisitos valorables: /pulliExperiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país. /liliExperiencia mínima de 1 año en herramientas avanzadas de planificación o forecasting. /liliExperiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). /liliCertificación SAP S/4HANA en módulos relacionados con Supply Chain o Logística. /liliExperiencia mínima de 1 año en integración con otros módulos SAP (SD, MM, EWM). /li /ulpSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /ppEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /pulliSeguro médico, de Vida y accidentes /liliServicio médico y programas de bienestar /liliPrograma de retribución flexible y compra de acciones /liliProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /liliItinerario formativo individualizado /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /liliRed de empleados por la diversidad /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ulh3Títulos sugeridos /h3ulliSenior SAP Consumer Goods Consultant /liliSAP S/4HANA Consumer Goods Consultant /liliSAP Supply Chain Consultant – Consumer Goods /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p pActualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. /p h3Misión /h3 pLiderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. /p pSe trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. /p h3Funciones /h3 ul liRespetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de HS, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra. /li liDefinir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto. /li liLiderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas. /li liNegociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado. /li liAsegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra. /li liCoordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, OM, legal, Contract Management, HS y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar. /li liParticipar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario. /li liHacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual. /li liGestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados. /li liDesarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización. /li liApoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE. /li liImpulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función. /li liPromover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra. /li liActuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) /li liExperiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales /li liUsuario avanzado de SAP, SAP ARIBA /li liExperiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales /li liExperiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones. /li liSeguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados /li liGestión de contratos. /li liInglés nivel C1 /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si… /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de rutas- DISCESUR Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sobre nosotros Desde 1988, Discesur ha evolucionado hasta convertirse en un referente en el mercado español en soluciones y equipamiento para cocina y baño. Trabajamos con una selección cuidada de cerámica, sanitarios, grifería, mobiliario de cocina y baño y suelos de madera, escogidos siempre con criterio, calidad y diseño. Ofrecemos un servicio cercano, experto y plenamente orientado al cliente, acompañando tanto a particulares como a profesionales en la elección de materiales de acabado e interiorismo. Más que un distribuidor, somos un partner que aporta inspiración, asesoramiento y soluciones que dan forma a cada proyecto. Descripción del puesto ¿Te apasiona la logística y la coordinación de operaciones? Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de planificación y transporte para formar parte de nuestro equipo logístico. Será una figura clave para garantizar una correcta planificación, seguimiento y optimización de las rutas de reparto, asegurando un servicio eficiente y una excelente experiencia para nuestros clientes. Funciones y responsabilidades ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar las rutas diarias de distribución, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar diariamente la operativa de transporte con los proveedores logísticos externos, estableciendo rutas y planificación de envíos., • Dimensionar los recursos de transporte necesarios en función de los volúmenes de reparto y optimizando las rutas cada día., • Analizar volúmenes, cargas y necesidades de optimización de los recursos de transporte disponibles., • Supervisar el correcto desarrollo de las rutas y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas con el operador logístico, equipos comerciales y centros de trabajo, asegurando una rápida resolución., • Coordinar cambios de última hora, ajustes operativos y necesidades extraordinarias de transporte., • Mantener una comunicación continua con los equipos comerciales para adaptar la operativa a las necesidades del negocio., • Realización de tareas administrativas derivadas de la gestión de rutas. Requisitos Buscamos a una persona con capacidad de organización y planificación, metódica y con habilidad para trabajar en entornos dinámicos. • Formación relacionada con Logística, Transporte y Organización., • 1-2 años de experiencia previa en logística, transporte o gestión de rutas, ideal en empresas de materiales de construcción aunque no imprescindible., • Experiencia en la gestión y coordinación de proveedores logísticos externos., • Buen manejo de herramientas informáticas, con dominio de Excel., • Orientado a la resolución de problemas. Te ofrecemos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento., • Salario fijo competitivo según perfil y experiencia., • Horario de lunes a viernes con los fines de semana, para ti., • Jornada completa de 37,5horas semanales., • Un entorno profesional donde se valora la iniciativa, la colaboración y el crecimiento. xcskxlj Si buscas un proyecto estable donde crecer, aportar y dejar huella, este es tu sitio. Detalles Ubicación: Pinto Tipo de jornada: Completa Horario: Jornada completa #J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a de Implantación de Red de Equipos de Capacidad ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ubicación: La Moraleja Albatros Funciones básicas Funciones principales • Gestionar la logística, procesos de licitación y adquisición de materiales y servicios requeridos en el despliegue., • Elaborar normativa y procedimientos asociados a las nuevas infraestructuras desplegadas., • Asistir y participar activamente en reuniones con clientes para identificar y proponer soluciones técnicas comercializables., • Colaborar en los procesos de gestión internos de la Dirección Técnica y las Gerencias de Área al reporting, gestión del dato, análisis, optimización y digitalización., • Elaborar y controlar pedidos relacionados con la actividad (p.e. Construcción, ingeniería, apoyo externo, subcontratación, equipos, etc.)., • Elaborar modelos de documentación de transferencia y coordinar su uso y carga en herramientas de gestión., • Gestionar el uso de la herramienta MARCo en REINTEL u otras de similares funcionalidades y características, y proponer soluciones mixtas de despliegue con criterios de rentabilidad. Especialidad Equipos de Capacidad • Gestionar proveedores de equipamiento de transmisión (Ejemplos: SDH, DWDM, MPLS, o cualquier tecnología afín existente en infraestructura de REINTEL)., • Colaborar el diseño y ampliación de la red de capacidad de REINTEL., • Elaboración de viabilidades técnicas en el ámbito de capacidad., • Coordinar y supervisar la instalación de equipamiento DWDM en los distintos sites propiedad de REINTEL y su integración en los gestores de mantenimiento. Requisitos • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior de Telecomunicaciones o Grado en Telecomunicaciones., • Conocimientos específicos:, • Jerarquía OTN, • Equipamiento DWDM (NOKIA PSS8/PSS16), • Medidas de calidad de servicio (RFC2544 / Y1564), • Equipos de energía (SAI/RECTIFICADOR), • Redes y cables de fibra óptica., • Gestión de Proyectos de despliegue de infraestructura civil y de telecomunicaciones., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y demostración de la mayoría de los conocimientos técnicos específicos demandados., • Permiso de conducir: B1, • Disponibilidad para realizar viajes regularmente en todo el territorio nacional., • Disponibilidad para atender telefónicamente a clientes por incidencias fuera de jornada, en ciertos periodos en coordinación con el Centro de Atención de Clientes. Se valorará: • Experiencia demostrable en la gestión, despliegue y construcción de infraestructuras de telecomunicaciones y alojamiento de clientes., • Conocimientos de sistemas de energía, climatización y servicios auxiliares de infraestructuras para clientes y de datacenters., • Conocimiento de las normas y metodología de normativas ISO9001 e ISO14001, • Manejo de la herramienta MARCo de Telefónica., • Buena comunicación, dinamismo y capacidad de integración en equipos técnico-comerciales multifuncionales., • Capacidad de innovación, conocimientos informáticos y de uso de IA, • Relación con clientes y orientación a resultados., • Experiencia en el sector eléctrico y/o en empresas de infraestructuras, • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo! Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xcskxlj Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. #J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO CUSTOMER SERVICE Y LICITACIONES /h3 pSeleccionamos para una empresa nacional de referencia en la distribución de equipamiento médico, reconocida por su servicio técnico-comercial y por la calidad de sus soluciones en hospitales, clínicas y centros sanitarios de toda España un/a. /p h3¿QUÉ HARÁS? /h3 ul liGestión integral de pedidos de clientes y hospitales. /li liCoordinación de envíos nacionales e internacionales. /li liSeguimiento de entregas e incidencias logísticas. /li liAtención telefónica, correo electrónico y chat a clientes y proveedores. /li liGestión y actualización de bases de datos y ERP. /li liCoordinación con los departamentos Comercial, Regulatory Affairs, Calidad y Logística. /li liElaboración y revisión de documentación administrativa y comercial. /li liGestión de depósitos hospitalarios y control de inventario. /li liSoporte en procesos de facturación y seguimiento de pedidos. /li liParticipación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. /li liMantener una actitud positiva y profesional en todas las interacciones con los clientes. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en Customer Service, Atención al Cliente o Administración Comercial. /li liExperiencia y conocimientos en la gestión de licitaciones. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto escrito como hablado. /li liDominio de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liCapacidad organizativa y orientación al detalle. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente en entornos dinámicos. /li /ul h3¿QUÉ VALORAMOS? /h3 ul liExperiencia en el sector sanitario, hospitalario, dispositivos médicos o productos de alta rotación. /li liConocimientos de logística, importación y exportación. /li liExperiencia con ERP (SAP), paquete Office y CRM. /li liConocimientos en licitaciones, normativa y documentación regulatoria de productos sanitarios. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liIncorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de la tecnología médica. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liFormación continua. /li liEntorno de trabajo dinámico e internacional. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno. /li liUbicación: Madrid - Presencial. /li /ul h3¿PORQUÉ TE ENCANTARÁ ESTE PUESTO? /h3 pPorque entrarás en una empresa donde el área de Customer Experience no es un “departamento de soporte”, sino buna pieza estratégica para el crecimiento, la reputación y la eficiencia de la compañía /b. Aquí tus decisiones importan, tu criterio se escucha y tu impacto se nota. Trabajarás en un entorno bhumano, colaborativo y con muy buen clima laboral /b, donde cada persona aporta y se celebra el trabajo bien hecho. Además, estarás en contacto directo con los últimos avances tecnológicos en equipamiento médico, rodeado/a de profesionales apasionados por mejorar la calidad asistencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde About Your Talent estamos en búsqueda de un/a Mánager de Transformación Digital para incorporarse en una compañía del sector automoción, que lidere proyectos estratégicos de alto impacto para el negocio y contribuya activamente a la modernización de nuestros procesos, sistemas y productos digitales. /p pBuscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando proyectos complejos y una clara orientación al trabajo colaborativo, capaz de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas más adecuadas. /p h3Misión del puesto: /h3 pReportando al CIO, será responsable de liderar los proyectos estratégicos de transformación digital de la compañía, coordinar el área de digitalización y actuar como nexo entre negocio, equipo técnico y partners externos, garantizando la correcta ejecución de iniciativas tecnológicas clave para el crecimiento de la organización. /p pLa posición combinará visión estratégica, gestión de proyectos y capacidad de involucrarse técnicamente cuando la situación lo requiera. /p h3Responsabilidades: /h3 b1) Liderazgo de proyectos estratégicos. /b ul liLiderar proyectos de transformación digital con impacto transversal en la organización. /li liGestionar iniciativas de implantación y evolución de ERP, CRM y otras plataformas corporativas. /li liCoordinar todas las fases de los proyectos: definición, planificación, ejecución, seguimiento y puesta en marcha. /li liGarantizar el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y objetivos de negocio. /li liCoordinar equipos internos y proveedores externos implicados en cada iniciativa. /li /ul b2) Gestión de la demanda tecnológica. /b ul liAnalizar nuevas necesidades y propuestas procedentes de las distintas áreas de negocio. /li liTraducir requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas viables. /li liEvaluar alternativas técnicas y priorizar iniciativas en función de impacto y valor aportado. /li liActuar como interlocutor entre negocio y tecnología. /li /ul b3) Coordinación TI y digitalización. /b ul liLiderar un equipo interno formado por analistas funcionales, jefes de proyecto y desarrolladores. /li liCoordinar equipos multidisciplinares y recursos externos especializados. /li liFomentar un entorno colaborativo orientado al servicio, la mejora continua y la consecución de resultados. /li liParticipar activamente en la definición de prioridades y hoja de ruta tecnológica. /li /ul b4) Innovación y mejora continua. /b ul liIdentificar tendencias, herramientas y soluciones innovadoras aplicables al negocio. /li liProponer iniciativas que permitan mejorar procesos, eficiencia operativa y experiencia de usuario. /li liImpulsar la adopción de nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de la compañía. /li /ul b5) Soporte técnico y acompañamiento al equipo. /b ul liAportar criterio técnico en decisiones relacionadas con arquitectura, integraciones y soluciones tecnológicas. /li liParticipar puntualmente en análisis funcionales, pruebas y validaciones cuando sea necesario. /li liApoyar al equipo en situaciones de mayor complejidad técnica. /li liAsegurar las mejores prácticas en gestión de proyectos y desarrollo de soluciones. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 ul liExperiencia liderando proyectos estratégicos de transformación digital. /li liParticipación relevante en implantaciones o migraciones de ERP, CRM o plataformas corporativas. /li liExperiencia coordinando equipos técnicos internos y proveedores externos. /li liExperiencia en gestión de proyectos bajo metodologías Agile, Scrum o similares. /li liConocimiento de bases de datos y consultas SQL. /li liComprensión de arquitecturas de integración entre aplicaciones y sistemas. /li liCapacidad para participar en pruebas funcionales y validaciones técnicas. /li liValorable experiencia en implantaciones de SAP, Sage u otros ERP de gran alcance. /li liSectores de procedencia valorados: Distribución, retail, logística, automoción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbRequisition Number: /b 24203BR /p pbDescription: /b /p pStantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un PTL DE CONSTRUCCION profesional con al menos 20 años de experiencia laboral en general. /p pAlgunas de sus funciones específicas, serán: /p ul lipProfesional con 15 años de experiencia directa en campo en construcción de grandes movimientos de tierra, botaderos, presas de relaves, plataformas, carreteras mineras, excavaciones masivas y obras asociadas a minería a cielo abierto o subterránea. /p /li lipDominio técnico en excavación en suelo y roca, rellenos estructurales, conformación y compactación, control de densidades, manejo de materiales (morrena, material seleccionado, roca) y estabilización de taludes. /p /li lipExperiencia en excavación de túneles mediante Drill Blast, control geomecánico, sostenimiento inicial, ventilación y drenaje; así como conocimiento en diseño y control de voladuras de producción y voladuras controladas. /p /li lipConocimiento técnico de equipos pesados de construcción y minería, sus capacidades productivas y análisis de rendimientos de obra, productividad de equipos y cuadrillas. /p /li lipCapacidad para desarrollar planes de ejecución, metodologías constructivas y planes de trabajo, definiendo secuencias constructivas, logística de equipos y gestión de recursos. /p /li lipGestión de interferencias e interfaces: Experiencia en coordinación entre frentes de trabajo, proyectos paralelos y operaciones mineras, incluyendo manejo de interfaces con contratistas, supervisión y áreas operativas. /p /li lipExperiencia en planificación y ejecución de obras considerando temporadas de lluvia y temporada seca, control de drenajes, estabilidad de plataformas y continuidad operativa. /p /li lipConocimiento de estándares HSE y gestión ambiental aplicados al análisis constructivo, incluyendo evaluación de riesgos, control de trabajos críticos y consideraciones ambientales en la planificación de obra, tales como manejo de aguas, control de sedimentos y polvo, disposición de materiales y cumplimiento de compromisos ambientales. /p /li lipExperiencia en aseguramiento y control de calidad en obra, cumplimiento de especificaciones técnicas, inspecciones, control de materiales y trazabilidad constructiva. /p /li lipConocimiento de normativas regulatorias y estándares técnicos aplicables a proyectos mineros e industriales. /p /li lipConocimiento de normativas regulatorias y estándares técnicos aplicables a proyectos mineros e industriales. /p /li lipLiderazgo de equipos multidisciplinarios, comunicación efectiva y toma de decisiones para asegurar objetivos de plazo, costo, calidad y seguridad. /p /li /ul h3Qualifications: /h3 ul lipIngeniero Civil, Ingeniero de Minas, Ingeniero Mecánico o carreras afines. /p /li lipMínimo 20 años de experiencia en proyectos de construcción de gran escala en minería, hidrocarburos o infraestructura industrial pesada. /p /li lipNivel de Inglés intermedio a avanzado. /p /li lipDeseable posgrado o especialización en Gestión de Proyectos, Construcción o Ingeniería aplicada a minería. /p /li lipManejo de software de diseño: Autocad, Modelos BIM, Primavera P6, Ms Project. /p /li /ul pbWork Location(s): /b Peru-San Isidro-Lima /p pbEmployment Type: /b bFixed Term /b /p pbJob Type: /b bRegular /b /p pbJob Category: /b bCivil Engineering /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Im2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing & Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventarios de la compañía. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tu misión: Apoyar y gestionar las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, así como la coordinación logística, asegurando el cumplimiento de los plazos, la optimización de los costes y la correcta recepción y envío de materiales, productos o equipos. Tus tareas principales: • Gestionar las compras, identificando las necesidades de abastecimiento de la empresa, generando órdenes de compra y solicitando y comparando cotizaciones de proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio., • Planificar y coordinar el transporte de materiales, productos o equipos según las necesidades de la empresa, asegurando la correcta recepción y envío de mercancías., • Controlar los costes de transporte y supervisar los procesos de importación y exportación, incluyendo la documentación aduanera y el cumplimiento normativo aplicable., • Registrar los movimientos de inventario para garantizar un adecuado control de existencias y la trazabilidad de materiales y productos., • Gestionar y supervisar el inventario ubicado en Rhenus, asegurando la coordinación necesaria con los equipos internos y externos implicados., • Generar reportes periódicos sobre costes, procesos de aprobación de facturas y desempeño logístico, resolver incidencias con proveedores y colaborar con los departamentos implicados. Requisitos: • FP, Bachillerato o formación técnica relacionada con compras, logística, administración, operaciones, supply chain o similar., • Experiencia previa de 2/3 años en puestos similares de compras, logística, aprovisionamiento, transporte, inventarios o soporte operativo., • Inglés nivel intermedio/alto, especialmente para la gestión de documentación, proveedores, importaciones o exportaciones., • Manejo de herramientas básicas de Office y ERP estándar. Valorable experiencia en herramientas de gestión de compras, logística o inventario. xcskxlj, • Capacidad para organizar prioridades, tomar decisiones dentro del trabajo diario, resolver incidencias con proveedores y colaborar de forma transversal con otros departamentos.