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Ferreteria Rovira, empresa familiar con más de 50 años de trayectoria en el comercio de suministro industrial y ferretería, busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Ventas para reforzar nuestro equipo de ventas y atención al cliente. Somos una empresa del sector del suministro industrial, ferretería y bricolaje, y buscamos una persona con experiencia en este ámbito, dinámica, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno técnico-comercial. Responsabilidades del puesto: Coordinación y supervisión del equipo interno. Control de stock, organización del punto de venta y apoyo en logística interna. Atención y asesoramiento al cliente (mostrador, teléfono y correo electrónico). Gestión de pedidos, elaboración de presupuestos y seguimiento comercial. Trabajo conjunto con los departamentos técnico y comercial. Perfil y requisitos: Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, de suministro técnico o en el comercio de suministro industrial, ferretería o bricolaje. Formación en comercio industrial (se valorará titulación técnica). Conocimiento de productos de ferretería industrial y suministros. Perfil proactivo, con capacidad de organización y liderazgo de equipo. Experiencia en atención al cliente y apoyo comercial. Carné de conducir tipo B. Ganas de aprender y de implicarse en un proyecto estable.

Analizar e interpretar planos y desgloses tanto en soporte físico (papel) como digital (CAD 2D y 3D). Identificar piezas, materiales y dimensiones necesarias para producción, verificando precisión y coherencia de los detalles técnicos. Realizar modificaciones en la plataforma interna para optimizar el uso de materiales, reduciendo desperdicios y tiempos de máquina. Introducir ofertas y pedidos en el sistema, así como elaborar presupuestos de venta según tarifas y condiciones establecidas. Atender a clientes por correo electrónico y teléfono, resolviendo dudas y ayudándoles en la gestión de pedidos. Gestionar plazos de entrega de los pedidos bajo la supervisión del responsable de almacén. Experiencia anterior en el sector de la madera, muebles, cocinas u otros semejantes. 100% presencial

Un puesto de trabajo de repartidor implica una serie de tareas centradas en el transporte y entrega de productos o paquetes a los clientes en diversas ubicaciones. A continuación, te detallo las responsabilidades, habilidades y requisitos típicos de este puesto: Responsabilidades: 1. Recepción de pedidos: 2. Transporte de mercancías: 3. Entrega al cliente: 4. Atención al cliente: 5. Gestión de la documentación: 6. Mantenimiento del vehículo: 7. Seguimiento de rutas y tiempos: Habilidades y Competencias Requeridas: • Habilidades de conducción: En función del tipo de vehículo, el repartidor debe tener un buen dominio de la conducción, especialmente en entornos urbanos, rurales o de tráfico denso., • Conocimiento de rutas: Es importante que el repartidor esté familiarizado con la ciudad o área en la que opera, o que utilice herramientas de navegación (GPS, aplicaciones de mapas)., • Atención al cliente: La capacidad de interactuar de manera cordial y profesional con los clientes es esencial., • Organización y gestión del tiempo: Debe ser capaz de organizar las entregas de manera eficiente, priorizando las más urgentes o asegurando que los plazos se cumplan., • Resistencia física: En ocasiones, el trabajo puede requerir cargar y descargar productos pesados o realizar entregas a pie en lugares difíciles de acceder con vehículos., • Técnicas básicas de seguridad vial y tráfico: El conocimiento de las reglas de tráfico y de cómo mantener la seguridad tanto del repartidor como de los demás usuarios de la vía es esencial. Requisitos: 1. Educación: Generalmente, no se requiere formación académica específica más allá de la educación básica. Sin embargo, en algunas empresas puede ser preferible un diploma de secundaria o equivalente., 2. Licencia de conducir: Dependiendo del tipo de vehículo, puede ser necesario contar con una licencia de conducir válida (por ejemplo, de coche, moto o camión)., 3. Experiencia: No siempre es necesario tener experiencia previa, aunque en muchos casos, las empresas prefieren candidatos con algo de experiencia en conducción o entrega., 4. Disponibilidad: En algunos casos, los repartidores deben estar dispuestos a trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana o festivos.