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ppbCommodity Buyer – Resinas Pinturas | Automoción /b /p pImportante compañía internacional del sector automoción busca incorporar un/a bCommodity Buyer /b especializado/a en resinas plásticas, pinturas, films y adhesivos para gestionar la región de España y Portugal. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión de compras de resinas (PP, ABS, PC/ABS, etc.), pinturas y materias primas técnicas. /li liNegociación con proveedores nacionales e internacionales. /li liGestión de RFQs, contratos, precios y programas de suministro. /li liCoordinación con plantas y equipos globales. /li liSeguimiento de proyectos, costes y programas de ahorro. /li liAnálisis de mercado y evolución de precios. /li liGestión administrativa y operativa en SAP. /li liMínimo 3 años de experiencia en compras dentro del sector automoción. /li liExperiencia en inyección de plástico, resinas, pinturas o materiales técnicos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de negociación. /li liValorable formación en Ingeniería, ADE o similar. /li /ul pProyecto internacional con visibilidad regional y contacto directo con equipos globales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar actividades de planificación de la demanda en horizontes a corto, mediano y largo plazo, asegurando pronósticos precisos alineados con las necesidades comerciales /liliAnalizar datos históricos, tendencias de mercado y entradas comerciales para desarrollar y mantener pronósticos de demanda confiables /liliColaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Cadena de Suministro para alinear y validar supuestos de demanda /liliDesarrollar, mantener y monitorear el plan de producción basado en pronósticos de demanda y capacidad de producción /liliOptimizar los calendarios de producción para asegurar que se cumplan los objetivos de nivel de servicio mientras se minimizan costos y niveles de inventario /liliMonitorear niveles de inventario para asegurar una cobertura óptima de stock e identificar posibles escaseces o exceso de inventario /liliDefinir e implementar acciones correctivas para optimizar el desempeño del inventario /liliGestionar la creación, modificación y descontinuación de datos maestros de material, asegurando la precisión y consistencia de los datos dentro del sistema ERP (se prefiere SAP) /liliCoordinar la implementación de cambios en el arte gráfico, minimizando obsolescencia y previniendo interrupciones en el suministro /liliApoyar los procesos de Control de Cambios asegurando la documentación, aprobaciones y ejecución oportuna de los cambios /liliTrabajar estrechamente con Calidad, Asuntos Regulatorios, Operaciones y otros equipos interfuncionales para asegurar una ejecución efectiva de las actividades de planificación y gestión de cambios /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de planificación, inventario y control monitoreando indicadores clave de rendimiento e identificando oportunidades de optimización. /li /ulh3Requirements /h3ulliTítulo de grado en Ingeniería, Cadena de Suministro, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado /liliExperiencia previa en planificación de demandas, planificación de producción, gestión de inventarios o funciones de Cadena de Suministro /liliFuertes habilidades analíticas con un enfoque basado en datos para la toma de decisiones /liliExcelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico /liliAlta atención al detalle y compromiso con la precisión y calidad de los datos /liliFuertes habilidades de comunicación y colaboración interfuncional /liliExperiencia trabajando con sistemas ERP; se prefiere conocimiento de SAP /liliExperiencia en industrias reguladas, como farmacéutica, salud o FMCG /liliConocimiento de herramientas de planificación y pronóstico /liliFamiliaridad con procesos de Control de Cambios y gestión de cambios. /li /ulh3Core Competencies /h3pDemonstrates expertise in demand planning, production planning, and inventory management, with a strong focus on data-driven decision-making and collaboration across functional teams. Proficient in utilizing ERP systems, particularly SAP, to ensure data accuracy and optimize inventory performance. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionaría trabajar como IT Service Manager de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. /ppInibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. /ppComo IT Service Manager, tu misión es asegurar que todos los sistemas y servicios informáticos funcionen correctamente, sin interrupciones, de forma segura y cumpliendo con las normas del sector farmacéutico (GMP y no GMP). Serás el responsable de que la infraestructura, las aplicaciones corporativas e industriales estén siempre disponibles y en buen estado. Además, trabajarás en la mejora continua de las operaciones IT y en la definición del catálogo de servicios IT. Reportarás al Strategy Operations IT Manager y liderarás un equipo de técnicos de sistemas y soporte a usuario. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliAsegurarás el funcionamiento diario de sistemas, infraestructuras y comunicaciones. /liliSupervisarás incidencias, peticiones y cambios menores, coordinando paradas planificadas y protocolos de crisis. /liliGestionarás usuarios y accesos en todos los sistemas, garantizando seguridad y cumplimiento normativo. /liliCoordinarás el mantenimiento y ciclo de vida tecnológico (hardware, software, licencias, backups). /liliAsegurarás la documentación y cumplimiento GMP/no GMP y preparar auditorías. /liliSupervisarás proveedores y cumplimiento de contratos y SLA. /liliControlarás la ciberseguridad operativa y la aplicación de parches y controles. /liliGarantizarás la continuidad del negocio (copias, restauraciones, pruebas de contingencia). /liliCoordinarás el Service Desk y medir la satisfacción del usuario. /liliPromoverás la mejora continua y formación del equipo. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliPosición estable con incorporación en plantilla de Inibsa. /liliJornada de oficina con flexibilidad horaria. /liliSalario acorde al mercado y Beneficios sociales. /liliEn Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente. /liliExcelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector de los baccesos inteligentes peatonales e /bbindustriales /b y pertenecer a nuestra comunidad de btalento junior /b? ¡Entonces esta es tu oportunidad! /ppBuscamos personas entusiastas con muchas ganas de aprender y contribuir a nuestro proyecto a través de la realización de sus prácticas en nuestra empresa. /ph3Quiénes somos /h3pManusa somos la bempresa referente en el mercado de los accesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales y presencia en más de 90 países, con un objetivo común: la innovación. bCreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos y mantenemos /b todos nuestros productos. /ph3Qué esperar durante tu stage en Manusa /h3p¿Cuál será tu misión? Te ofrecemos la oportunidad de forma parte de una empresa referente en su sector, donde se valoran tus ideas y se promueva el crecimiento profesional, y aprender al lado de nuestro gran equipo de profesionales. /ph3Tu día a día /h3pOfrecer soluciones adaptadas a cliente mediante el entendimiento de la casuística del cliente y nuestro producto, al igual que participar en el desarrollo y mejora de productos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: /pulliDocumentar los productos existentes. Actualizar e unificar. /liliOfrecer soluciones para cliente final:ulliRealizar esquemas de la solución, una vez decidida la mejor alternativa. /liliPlanos de pieza y conjunto. /liliHacer la lista de materiales para facilitar al departamento de Compras. /liliRealizar test de producto y prototipos. /li /ul /li /ululliColaborar con el departamento de I+D+i para el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliEstudiantes de Ingeniería Mecánica, mecatrónica o similar. /liliEstudiantes de Ciclo Formativo de Grado Superior en:ulliAutomatización y Robótica Industrial. /liliMecatrónica Industrial. /liliMecánica avanzada /li /ul /liliPosibilidad de establecer un convenio de prácticas Universitarias o Duales con tu Universidad/Escuela/Instituto. /liliDisponibilidad para desplazarse al centro de trabajo de Polinyà. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliRealizar las prácticas duales en Empresa líder en el sector. /liliProyecto hands-on y learning by doing /liliTrabajar junto a un equipo de primer nivel. /liliPosibilidades de desarrollo personal y profesional. /li /ulpSi quieres formar parte de nuestro equipo y cumples los requisitos ¡Apúntate a la oferta, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la binnovación /b. Nosotros mismos bcreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos /b todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones y Service /b en nuestra delegación bManusa Polinyà /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pHacerte cargo de las binstalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas /b en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. /p ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pQuirónprevención en Mollet del Vallès busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio para gestionar el recurso preventivo en obra en uno de sus clientes clave. Se encargarán del seguimiento de trabajos y cumplimiento de medidas preventivas, así como del control de EPIs y elaboración de informes para corregir deficiencias. /ppLa oferta incluye contrato circunstancial de 3 meses a jornada completa, salario de mercado y soporte de una estructura con más de 2500 técnicos a /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? /p pDesde bJeanologia /b estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles, digitalización y conocimiento industrial aplicado para transformar la forma en que se producen las prendas en todo el mundo. b¿Quieres formar parte de este cambio? /b /p pSi te motiva la innovación industrial, el desarrollo de producto y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación sostenible del sector textil, esta es tu oportunidad. /p pActualmente estamos reforzando nuestro equipo de bProduct Technologies /b, dentro del área de bMaquinaria Láser /b, y buscamos a un/a bINGENIERO/A DE I+D /b con base en bSant Quirze del Vallès /b, que nos ayude a impulsar la evolución de nuestros productos láser y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas. Suena bien, ¿verdad? /p pEl equipo de bProduct Technologies /b se ocupa de la creación, el desarrollo y la mejora de producto, desde la idea hasta su introducción y consolidación en el mercado. En Jeanologia creemos que no hay innovación sin implementación, por eso nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas sostenibles y disruptivas a nuestros clientes. /p pFormarás parte del equipo responsable de impulsar la evolución de nuestros productos láser y de desarrollar nuevas soluciones tecnológicas, colaborando con distintas áreas para garantizar que nuestros productos sigan avanzando en prestaciones, fiabilidad e impacto en el mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar proyectos relacionados con maquinaria láser. /li liHacer seguimiento técnico con proveedores, clientes y fabricación. /li liCoordinarte y colaborar con los equipos de desarrollo mecánico, software y operaciones. /li liParticipar en la puesta en marcha de prototipos y en su documentación técnica. /li liRealizar el seguimiento, análisis y evolución de productos actuales. /li liDetectar oportunidades de mejora y trasladarlas a desarrollos concretos con impacto real en producto. /li liAsegurar una correcta ejecución técnica de los proyectos, manteniendo una visión global de producto y negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia en desarrollo de producto en empresas industriales. /li liConocimientos en electrónica, PLC y HMI. /li liNivel avanzado de inglés, además de español. /li liCapacidad de organización, rigor técnico, proactividad y orientación al trabajo en equipo. /li liInterés por trabajar en entornos industriales, con visión práctica y foco en la mejora continua. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul pBuscamos a alguien con iniciativa, criterio técnico y capacidad de coordinación, con ganas de aportar en un entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación. /p pSi has llegado hasta aquí y te motiva todo lo que has leído, ¡este es tu proyecto! No dudes en aplicar para conocernos mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector de los accesos inteligentes peatonales e industriales y pertenecer a nuestra comunidad de talento junior? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Buscamos personas entusiastas con muchas ganas de aprender y contribuir a nuestro proyecto a través de la realización de sus prácticas en nuestra empresa. /p h3¿Quiénes somos? ¿Qué nos hace especiales? /h3 pManusa somos la empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales y presencia en más de 90 países, con un objetivo común: la innovación. Creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos y mantenemos todos nuestros productos. /p h3¿Qué esperar durante tu stage en Manusa? ¿Cuál será tu misión? /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa referente en su sector, donde se valoran tus ideas y se promueve el crecimiento profesional, y aprender al lado de nuestro gran equipo de profesionales. /p h3Tu día a día consistirá en: /h3 pOfrecer soluciones adaptadas a cliente mediante el entendimiento de la casuística del cliente y nuestro producto, al igual que participar en el desarrollo y mejora de productos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: /p ul liDocumentar los productos existentes. Actualizar e unificar. /li liOfrecer soluciones para cliente final: ul liRealizar esquemas de la solución, una vez decidida la mejor alternativa. /li liPlanos de pieza y conjunto. /li liHacer la lista de materiales para facilitar al departamento de Compras. /li liRealizar test de producto y prototipos. /li liColaborar con el departamento de I+D+i para el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pEstudiantes de Ingeniería Mecánica, mecatrónica o similar. /p ul liEstudiantes de Ciclo Formativo de Grado Superior en: ul liAutomatización y Robótica Industrial. /li liMecatrónica Industrial. /li liMecánica avanzada. /li liPosibilidad de establecer un convenio de prácticas Universitarias o Duales con tu Universidad/Escuela/Instituto. /li /ul /li liDisponibilidad para desplazarse al centro de trabajo de Polinyà. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liRealizar las prácticas duales en Empresa líder en el sector. /li liProyecto hands-on y learning by doing. /li liTrabajar junto a un equipo de primer nivel. /li liPosibilidades de desarrollo personal y profesional. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestro equipo y cumples los requisitos ¡Apúntate a la oferta, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Nuestros Valores /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Puesto y Ubicación /h3 pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en MOLLET DEL VALLES, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes de 08 a 17 hrs con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service en nuestra delegación bManusa Polinyà /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir. /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? /b /pp¡Estamos buscando un/una Ingeniero/a de Bioprocesos apasionado/a y comprometido/a! /ppTu principal misión dentro de la compañía será participar en el bdiseño de plantas biofarmacéuticas y biotecnológicas /b, contribuyendo a la definición de procesos productivos, selección de tecnologías y equipamientos, y desarrollo de documentación técnica en entorno regulado (GMP). /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipación en proyectos de estudios de viabilidad, diseño conceptual, ingeniería básica y de detalle de instalaciones biofarmacéuticas /liliDefinición y desarrollo de procesos de producción biotecnológicos (upstream y downstream) /liliElaboración de URS (User Requirement Specifications) para equipos de bioproceso /liliSelección, dimensionado e integración de equipamiento (biorreactores, sistemas de filtración, cromatografía, etc.) /liliSoporte técnico en estudios de viabilidad técnico-económica /liliColaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura farmacéutica, utilities, HVAC, etc.) /liliParticipación en proyectos de escalado de procesos /liliContribución al desarrollo de estándares internos y base de conocimiento /liliApoyo en actividades de desarrollo de negocio y estudios de mercado /liliParticipación en eventos técnicos y ecosistema biotech (congresos, asociaciones, etc.) /li /ulh3Conocimientos y experiencia /h3ulliGrado en Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Biomédica o similar /liliSe valorará muy positivamente Máster o Doctorado en bioprocesos o áreas afines /liliExperiencia de 2–5 años en entorno de bioprocesos /liliExperiencia en instalaciones biofarmacéuticas o industria GMP /liliConocimiento práctico de equipos de bioproceso a escala piloto o industria /liliExperiencia en cultivo celular (especialmente células de mamífero) /liliConocimientos de procesos upstream y downstream /liliValorable experiencia en:ulliProducción de terapias avanzadas (ATMPs) /liliSistemas single-use /liliNormativa GMP / FDA / EMA /li /ul /li /ulh3Competencias /h3ulliExcelentes habilidades de comunicación. /liliExcelente pensamiento analítico y resolución de problemas. /liliCapacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. /liliExcelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. /liliCapacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. /liliInterés por el desarrollo tecnológico y la innovación /liliCapaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. /liliSe requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. /li /ulh3Razones para trabajar en KLINEA /h3ulliLugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès /liliIncorporación inmediata. /liliSalario competitivo según su experiencia y habilidades. /liliTiempo completo y contrato indefinido. /liliHorario flexible. /liliPlan interno de formación y certificaciones. /liliActividades de trabajo en equipo. /liliUn excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. /liliParticipación en proyectos punteros del sector biofarmacéutico /liliEntorno altamente técnico y especializado /liliDesarrollo profesional dentro de un equipo en crecimiento /liliExposición directa a clientes y tecnologías de vanguardia /liliIntegración en una empresa con fuerte proyección en biotecnología /li /ulpSi la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa con más de 40 años de experiencia, fabricantes de maquinaria, necesita incorporar un comercial para su equipo de ventas. /p pb¿Cuáles son sus valores? /b /p ul liTrabajo en equipo /li liCompromiso /li liTrasparencia /li liIniciativa /li /ul pb¿Cuál será tu misión? /b /p pResponsable de negociar, cerrar operaciones, mantener el trato con el cliente, seguimiento y gestión de documentación. Su función es bpromover, negociar y concretar las operaciones comerciales en sector internacional. /b /p pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p ul liCumplir los objetivos de ventas y desarrollar la estrategia comercial en la zona asignada, detectando y captando nuevas oportunidades en el sector industrial. /li liAnalizar, prospectar y hacer crecer la presencia de los productos. /li liGestionar y fidelizar la cartera de clientes involucrando a colaboradores, representantes y distribuidores manteniendo una estrecha relación y acompañando al cliente durante todo el ciclo de venta. /li liRecabar información y datos técnicos para valorar proyectos y trasladar internamente necesidades de mejora. /li liElaborar presupuestos y ofertas técnicas y comerciales en coordinación con el equipo técnico. /li liMantener actualizada la información comercial en el CRM, realizar reportes periódicos y análisis de mercado. /li liParticipar en ferias, visitas técnicas y demostraciones de producto. /li /ul pb¿Qué te pueden ofrecer? /b /p ul liHorario: De lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes de 08:00 a 13:30h. /li liIncorporación inmediata con contrato indefinido. /li liIncorporación a una empresa con un fuerte componente tecnológico. /li liAmbiente dinámico y colaborativo en un equipo multidisciplinar. /li liPosibilidades de desarrollo profesional y formación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /ppEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. /ppEn esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos más de 550 empleados y empleadas. /ppEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a bSupervisor/a de Producción en turno de noche /b, para nuestra planta de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de: /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar y organizar la producción diaria de su turno/área, asignando recursos, personas y prioridades para cumplir los volúmenes, los plazos y los estándares de calidad y seguridad alimentaria. /liliLiderar, coordinar y motivar al equipo de producción: gestionar turnos, asistencia, polivalencia y la asignación de tareas, resolviendo las incidencias del día a día y manteniendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. /liliDefinir, monitorizar y analizar los KPI de su área (productividad/OEE, mermas, cumplimiento del plan, calidad y seguridad) y elaborar los reportes de resultados y desviaciones para el/la Production Manager. /liliImpulsar la mejora continua y la optimización de procesos en planta: identificar ineficiencias y causas de mermas, y proponer, implantar y estandarizar acciones correctivas y buenas prácticas operativas. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos laborales, realizando controles periódicos y gestionando las incidencias. /liliDesarrollar al equipo: detección de necesidades, formación, polivalencia y apoyo a la evaluación del desempeño, fomentando un buen clima de trabajo. /liliCoordinarse con Calidad, Mantenimiento, Logística, I+D y Recursos Humanos para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /liliVelar por el uso eficiente de los recursos (materiales, personas y equipos) y contribuir al control de costes de su área. /li /ulpb¿Eres la pieza que nos falta? /b /ph3Requisitos /h3ulliCFGS en Industria Alimentaria, Producción, Fabricación o similar. /lili2–3 años en supervisión o coordinación de equipos en entornos industriales de producción, preferiblemente en el sector alimentario. /liliCompetencias Técnicas. /liliGestión de equipos; manejo e interpretación de KPIs y elaboración de reportes; ofimática (Excel) y ERP/MES; conocimiento del proceso productivo y de mejora continua. /liliCompetencias Personales Liderazgo, gestión de equipos, orientación a datos y a resultados, perfil analítico, resolutivo y comunicativo. /liliIdiomas Español nativo/bilingüe. /li /ulh3Ventajas /h3ulliFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /liliParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /liliTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /liliHorario de lunes a viernes, de 22:00 a 06:00h. /liliRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /liliDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /lili¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café! /liliTambién tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /liliTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ulpSi te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! /ppSi quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones y Service /b para puerta Industrial en nuestra delegación bManusa Cataluña /b. /p h3b¿Cuál será tu misión? /b /h3 pHacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. /p ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir. /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /ppEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. /ppEn esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! /ppEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a bRD Technician /bpara el desarrollo de nuestros nuevos productos. /ph3En tu día a día, te encargarás de… /h3ulliDesarrollar, formular y optimizar recetas de alimentación natural cocinada para perros, asegurando el equilibrio nutricional según los parámetros FEDIAF y en cumplimiento de normativas europeas. /liliDiseñar y ejecutar pruebas de laboratorio y ensayos de planta piloto para validar nuevas fórmulas, ingredientes y procesos productivos. /liliGestionar la base de datos de ingredientes y recetas, manteniendo actualizada la información nutricional, de costes y de proveedores asociados. /liliColaborar con los departamentos de Compras, Producción y Calidad para asegurar la viabilidad técnica, organoléptica y económica de las formulaciones. /liliGestionar la documentación técnica de producto: fichas técnicas, declaraciones nutricionales, etiquetado y cumplimiento normativo (FEDIAF, reglamentos europeos de alimentación animal). /liliIdentificar y evaluar nuevas materias primas, ingredientes funcionales y tendencias en nutrición canina para incorporar innovación al portfolio de productos. /liliApoyar la adaptación de recetas y formulaciones a los requisitos normativos de los países donde opera Dogfy Diet. /li /ulh3¿Eres la pieza que nos falta? /h3ulliGrado en Tecnología de los alimentos, Ciencia y Tecnología de los alimentos, Veterinaria, Biología, Nutrición o similar. /liliExperiencia entre 2 y 3 años en un rol de I+D o formulación de producto en la industria alimentaria. /liliFormulación de recetas y cálculo nutricional. Conocimiento de la normativa FEDIAF y reglamentos europeos de alimentación animal. /liliEspañol bilingüe o nativo / Inglés B2. /li /ulh3Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: /h3ulliFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /liliParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /liliTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /liliHorario de lunes a viernes de 8-17h. /liliRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /liliDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /lili¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café! /liliTambién tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /liliTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ulpSi te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! /ppSi quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbADALIS Industrial Solution /b forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama. /p pDentro del Grupo, ADALIS ofrece toda la gama de productos y servicios de las empresas especialistas del grupo, además de una amplia gama de productos propios. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a Electromecánico/a /b proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo de mantenimiento industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento, la operatividad y la máxima disponibilidad de la maquinaria e instalaciones productivas mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento Preventivo y Predictivo: ul liEjecutar los planes de mantenimiento preventivo según la planificación (revisiones, lubricación, ajustes, inspecciones). /li liRealizar tareas de mantenimiento predictivo (termografías, análisis de vibraciones, etc.) y proponer mejoras para optimizar el rendimiento de los equipos. /li /ul /li liMantenimiento Correctivo y Diagnóstico de Averías: ul liDiagnosticar y reparar averías de naturaleza eléctrica, mecánica, electrónica, neumática e hidráulica en la maquinaria e instalaciones. /li liIntervenir de forma rápida y eficiente ante paradas de producción, minimizando los tiempos de inactividad. /li liConocimientos en autómatas programables (PLC) para la diagnosis y corrección de fallos en la lógica de control. /li /ul /li liGestión y Documentación: ul liCumplimentar los partes de trabajo e informes de mantenimiento (preventivos y correctivos) en el sistema de gestión (GMAO/CMMS). /li liMantener el orden y limpieza en la zona de trabajo y en las instalaciones. /li liGestionar el stock de repuestos y materiales, solicitando las piezas necesarias. /li /ul /li liSeguridad y Calidad: ul liGarantizar que todas las intervenciones se realizan bajo las más estrictas normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li liAplicar procedimientos de calidad en todas las reparaciones y montajes. /li /ul /li liMejora Continua: ul liColaborar en la puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas. /li liProponer e implementar soluciones para la mejora de la eficiencia y durabilidad de los equipos. /li /ul /li /ul h3Aptitudes necesarias: /h3 ul liFormación: Titulación de Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o similar. /li liExperiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable en funciones de mantenimiento electromecánico en entornos industriales (preferiblemente en (menciona el sector, ej: automoción, alimentación, packaging, metal, etc.)). /li liConocimientos Técnicos Imprescindibles: ul liSólidos conocimientos de electricidad industrial (interpretación de esquemas, cuadros eléctricos, motores, variadores de frecuencia). /li liConocimientos de mecánica industrial (transmisiones, rodamientos, bombas, sistemas de engranajes). /li liManejo de sistemas neumáticos e hidráulicos. /li liConocimientos básicos en automatización y PLC (diagnóstico). /li /ul /li liHabilidades Adicionales Valorable: ul liConocimientos de soldadura. /li liManejo de softwares GMAO. /li liCarnet de carretillero/a o plataformas elevadoras. /li /ul /li liCompetencias: Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad, atención al detalle y compromiso con la seguridad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento. /li liSalario competitivo (negociable según valía). /li liSeguro de vida desde el primer día. /li liBeneficios: servicio de comedor, retribución flexible (seguro médico, guardería) /li liAmbiente de trabajo dinámico, técnico y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector de los accesos inteligentes peatonales e industriales y pertenecer a nuestra comunidad de talento junior? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Buscamos personas entusiastas con muchas ganas de aprender y contribuir a nuestro proyecto a través de la realización de sus prácticas en nuestra empresa. /p h3¿Quiénes somos? ¿Qué nos hace especiales? /h3 pManusa somos la empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales y presencia en más de 90 países, con un objetivo común: la innovación. Creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos y mantenemos todos nuestros productos. /p h3¿Qué esperar durante tu stage en Manusa? ¿Cuál será tu misión? /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa referente en su sector, donde se valoran tus ideas y se promueve el crecimiento profesional, y aprender al lado de nuestro gran equipo de profesionales. /p h3Tu día a día consistirá en: /h3 pOfrecer soluciones adaptadas a cliente mediante el entendimiento de la casuística del cliente y nuestro producto, al igual que participar en el desarrollo y mejora de productos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: /p ul liDocumentar los productos existentes. Actualizar e unificar. /li liOfrecer soluciones para cliente final: ul liRealizar esquemas de la solución, una vez decidida la mejor alternativa. /li liPlanos de pieza y conjunto. /li liHacer la lista de materiales para facilitar al departamento de Compras. /li liRealizar test de producto y prototipos. /li liColaborar con el departamento de I+D+i para el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pEstudiantes de Ingeniería Mecánica, mecatrónica o similar. /p ul liEstudiantes de Ciclo Formativo de Grado Superior en: ul liAutomatización y Robótica Industrial. /li liMecatrónica Industrial. /li liMecánica avanzada. /li liPosibilidad de establecer un convenio de prácticas Universitarias o Duales con tu Universidad/Escuela/Instituto. /li /ul /li liDisponibilidad para desplazarse al centro de trabajo de Polinyà. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liRealizar las prácticas duales en Empresa líder en el sector. /li liProyecto hands-on y learning by doing. /li liTrabajar junto a un equipo de primer nivel. /li liPosibilidades de desarrollo personal y profesional. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestro equipo y cumples los requisitos ¡Apúntate a la oferta, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Yomovo, empresa de movilidad y automoción en Cataluña, busca asesores/as comerciales de vehículos en Terrassa y Sabadell para integrar sus equipos. Se valora experiencia comercial previa y formación CFGM/CFGS. La función implica conocer el mercado, asesorar a clientes y gestionar el proceso de

Se busca profesional con pasión por la microbiología para actuar como enlace entre clientes, productos y equipos técnicos internos. La misión principal es ser el referente técnico para clientes y distribuidores, conectando las necesidades comerciales con las capacidades técnicas y regulatorias. Esto incluye ofrecer soporte técnico preventa y postventa, garantizando una comunicación clara y alineada con los requisitos del sector de productos regulados. Las responsabilidades abarcan traducir demandas del mercado en requisitos técnicos viables para el desarrollo de productos, revisar el uso previsto y las aplicaciones, y gestionar el ciclo de vida completo del producto. También se participa en el lanzamiento de nuevos productos, ya sean propios, bajo acuerdos OEM o desarrollos a medida. La colaboración con departamentos como Producción, Calidad, Laboratorio y Dirección Técnica es clave. Se debe asegurar el cumplimiento de normativas como ISO 9001 e ISO 13485, y gestionar la documentación técnica con control de cambios y trazabilidad documental.

ph3En Q-tech colaboramos con /h3puna empresa tecnológica española fundada en b2004 /b y ubicada en bSabadell (Barcelona) /b. Desde su origen, se ha especializado en bsoluciones avanzadas de seguridad /b, combinando bsoftware propio /b, bhardware especializado /b y bproyectos llave en mano /b para infraestructuras críticas. /ppEs la compañía responsable de bSIV‑IP /b, un sistema de videovigilancia IP de alta criticidad capaz de mantener la continuidad del servicio incluso ante fallos del 50% de los servidores. /ppHa participado en proyectos de referencia como: /pulliTerminal 1 del Aeropuerto de Barcelona /liliLínea 9 del Metro de Barcelona, con más de 3.500 cámaras integradas /li /ulpColabora con organizaciones de primer nivel como bAENA, TMB, Generalitat de Catalunya, Indra, Endesa o Repsol /b. /ppCuenta con un equipo altamente especializado de b11–50 profesionales /b, con una cultura técnica, cercana y orientada a la excelencia. /ppOfrece un entorno donde cada profesional tiene bimpacto directo /b en el producto, en la arquitectura y en la evolución de sistemas que protegen a millones de personas cada día. /ppSu enfoque se basa en ingeniería real: brobustez, escalabilidad, disponibilidad y proyectos de alta complejidad técnica /b. /ppActualmente, cuentan con un pool de proyectos especializados en sistemes de vigilància en el que requieren de una manera continuada de mejora de funcionalidades tanto por nuevos dispositicos de mercado de los principales fabricantes col·laboradores como de nuevas funciones como visión en tiempo real. /ph3Misión del puesto /h3ulliDesarrollar y evolucionar la plataforma propia de videovigilancia IP, implementando nuevas funcionalidades, mejorando la robustez del sistema y asegurando su rendimiento en entornos de alta criticidad. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliProgramación en bC, C++ y Java /b para el desarrollo y mantenimiento de la plataforma. /liliImplementación de bnuevas funcionalidades /b y mejoras evolutivas del producto. /liliDesarrollo de módulos robustos y eficientes para la gestión de vídeo, comunicaciones y dispositivos. /liliIntegración con cámaras y sistemas de seguridad de bfabricantes líderes /b. /liliOptimización de rendimiento, gestión de memoria y procesos multihilo. /liliTrabajo con bsockets /b, comunicaciones bTCP/IP /b y protocolos de red. /liliParticipación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y documentación. /liliColaboración con equipos de ingeniería para asegurar la compatibilidad y escalabilidad del sistema. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ulliExperiencia en bprogramación en C y C++ /b. /liliConocimientos en bJava /b (nivel medio o superior). /liliExperiencia en desarrollo sobre bWindows y Linux /b. /liliConocimientos sólidos de bTCP/IP, sockets y programación de red /b. /liliExperiencia con bmultithreading /b. /liliConocimientos de bSQL /b. /liliCapacidad para trabajar con bAPIs, SDKs y librerías externas /b. /li /ulh3Valorable: /h3ulliExperiencia en vídeo, streaming o multimedia. /liliConocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell). /liliExperiencia con control de versiones (Git). /li /ulh3Competencias personales /h3ulliGanas de aprender, crecer y asumir nuevos retos técnicos. /liliMotivación por trabajar en software complejo y de alto impacto. /liliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliRigor técnico y atención al detalle. /liliAutonomía y buena comunicación con equipos multidisciplinares. /li /ulh3Qué ofrece el proyecto /h3ulliParticipación en el desarrollo de una bplataforma propia /b, robusta y en constante evolución. /liliTrabajo con bfabricantes líderes /b en sistemas de videovigilancia IP. /liliRetos técnicos reales: cámaras cada vez más complejas, mayor volumen de datos, nuevas funcionalidades. /lilibFlexibilidad horaria /b. /lilibJornada intensiva los viernes /b. /lilib23 días de vacaciones a elegir libremente /b, sin periodos preestablecidos. /lilibModelo presencial con días puntuales de teletrabajo /b. /liliOficinas en bSabadell /b. /lilibSalario: 40.000 – 45.000 € brutos/año /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? JAC Motors Iberia es el importador en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, el fabricante automovilístico chino de referencia en vehículos industriales. En JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas. En 2022 lanzamos el primer camión eléctrico de JAC en la Península Ibérica. En 2026 estamos orgullosos de que nuestro camión represente 1 de cada 3 camiones eléctricos medianos matriculados en España. Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario de personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño. ¿Quieres unirte a la revolución? ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y energía para venir a trabajar y sacar una sonrisa a todos los que te rodean. Eres una persona que quiere crecer profesional y personalmente, y que está lista para dar su 100%. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Buscamos un/a mecánico/a de camiones con experiencia real en taller, que se maneje bien tanto con la parte mecánica como con la parte eléctrica. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los camiones eléctricos, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la detección y reparación de averías en los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos. TUS TAREAS · Reparar averías mecánicas en camiones. · Revisar y cambiar frenos. · Cambiar manguetas, ruedas y piezas de suspensión. · Revisar y reparar sistemas de aire. · Detectar y solucionar ruidos o fallos mecánicos. · Trabajar con cableado y sistemas eléctricos. · Diagnosticar fallos eléctricos con herramientas de diagnosis. · Intervenir en sistemas eléctricos más avanzados en camiones. · Desplazarte a talleres de clientes cuando sea necesario. TU PERFIL · Experiencia demostrable como mecánico/a de camiones. · Conocimientos sólidos de mecánica general y electricidad. · Manejo de herramientas de diagnosis. · Carnet de conducir C (camiones). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. · Capacidad para trabajar de forma autónoma. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE · Certificación en trabajos de alta tensión. · Experiencia con camiones eléctricos o híbridos. · Formación en electromecánica ¿QUÉ OFRECEMOS? En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de trabajar en una empresa líder en movilidad eléctrica en pleno crecimiento y expansión. Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura · Contrato indefinido. · Salario competitivo compuesto por un fijo de 32.000 brutos/anuales + variables. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. · Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. · Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09.00-18.00 · 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. • Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. • Performance Review periódica. • Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. • Acceso a formación y certificaciones Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: /p pTipo de contrato: /p pJornada: bJornada Completa /b /p pExperiencia: /p pExperiencia: b1 año de experiencia /b /p pTEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo. Buscamos un/a MANIPULADOR/A para una importante empresa especializada en Perfumería y Productos Cosméticos ubicada en Polinyà. /p h3Funciones /h3 ul liManipulación y envasado (llenado de frascos, tubos, tarros…) /li liSellado, estuchado y etiquetado de producto /li liPreparación de pedidos y embalaje /li liRevisión de la presentación final del producto /li liAbastecer las líneas de producción /li liControl de calidad /li liDosificado /li liControl del stock de productos terminados /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato: Temps + Posible incorporación a plantilla /li liSalario: 10,80 b/hora nocturna /li liHorario: De lunes a viernes o de domingo a jueves (dependiendo volumen de trabajo) de 22h a 6h (turnos fijos) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de IT de Sabadell Zurich y empieza tu desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de diseñar, documentar, probar y desarrollar software según sea necesario, de acuerdo con los estándares, procedimientos y convenciones de instalación, para brindar soluciones que cumplan con los requisitos de negocio. /ph3¿Qué harás durante tus prácticas? /h3ulliCodificar instrucciones para programas/objetos/componentes informáticos; configurar aplicaciones de mercado. /liliDocumentar e implementar programas de acuerdo con los estándares y procedimientos. /liliPreparar y ejecutar planes de pruebas unitarias y documentar resultados. /liliPreparar y ejecutar planes de pruebas de sistema e integración y documentar resultados. /liliSolucionar problemas de código, objetos relacionados y documentación para resolver problemas de aplicaciones. /liliEjecutar los controles de calidad y seguridad en código y resolver las problemas y vulnerabilidades detectadas. /liliFormación Universitaria relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o similares. /liliExperiencia en desarrollo de aplicaciones académica y/o personal. /liliCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. /liliCapacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo. /liliCapacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua. /liliProactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas. /li /ulh3Lo que te ayudará a destacar /h3ulliAdicionalmente se valorará:ulliExperiencia en entornos Cloud /liliExperiencia en Scala /liliExperiencia en Data Intelligence y/o Artificial Intelligence (AI) /li /ul /li /ulh3Información imprescindible /h3ulliEs imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un bperiodo mínimo de 6 meses /b (posibilidad de extensión). /liliJornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria /liliAntes de aplicar, asegúrate de tener:ulliConfirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas. /liliDuración prevista del convenio y posibilidad de extensión. /liliFecha de inicio. /liliModalidad: curricular o extracurricular. /liliPersona de contacto en tu centro para la gestión. /li /ul /li /ulh3Ventajas y beneficios /h3ulliSe ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas. /liliModelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a. /liliOficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete. /liliParticipación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa. /liliEntorno inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas. /liliAcompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos. /li /ulh3Sobre nosotros /h3pSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: bestar para cuidar. /b /ppPromovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. /ppSi buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. /ppEn Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pStäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. /ppLas cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. /ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. /ppSe busca para la división de conectores Fluidos en nuestras oficinas de Sant Quirze del Vallès, una persona técnica interna que brinde apoyo en diferentes mercados estratégicos y atienda las siguientes necesidades: /pulliBrindar apoyo al equipo de Ingeniería de Ventas. /liliRealización de presupuestos y seguimiento de ofertas abiertas. /liliAtención a la clientela en consultas técnicas de primer nivel, vía telefónica o por Videoconferencia. /liliComunicación con las fábricas del grupo, principalmente Francia y Alemania. /liliBúsqueda de oportunidades de negocio para la división; prospección telefónica. /liliPreparación de cuadernos de cargas y estudios de viabilidad técnica para nuevos proyectos. /liliNivel de inglés B2: deberá ser capaz de hablar, comprender y escribir. A destacar la comprensión de informaciones técnicas de los productos de la empresa. /liliEspañol nivel avanzado. /liliValorable conocimientos de portugués. /liliEstudios de Ingeniería: Diplomatura técnica, Grado técnico y/o FP superior en ámbito técnico. /liliAptitudes para la comunicación: Escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato telefónico con nuestros clientes. Habilidades para la resolución de problemas. /liliPersona honesta y empática. /liliOrganización y proactividad. /liliCon ganas de aprender y con compromiso para emprender una larga colaboración. /liliRol presencial en oficina con un día de trabajo a distancia a la semana. /liliFormación a cargo de la empresa. /liliIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /li /ulpstrongEmpleador de Igualdad de Oportunidades /strong: /ppLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /p pBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. /p pEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /p h3Perfil que buscamos: /h3 ul liEspíritu emprendedor y orientación a resultados /li liSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /li liExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /li liCapacidad de organización, planificación y autonomía /li liUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /li liFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /li liSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /li liEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /li liOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Cansado de vender servicios intangibles o productos genéricos donde el cliente solo te discute el precio y tu trabajo no aporta ningún valor real? /p pSi te apasiona la venta consultiva, te motiva abrir mercado desde cero y quieres gestionar tu propia agenda con total autonomía, ¡esta oportunidad te va a encantar! /p pTrabajarás mano a mano con una compañía tecnológica en plena expansión ubicada en Sabadell, especializada en el desarrollo e instalación de sistemas avanzados de visión, monitorización y dispositivos de check-in para grandes flotas de transporte (autocares, autobuses y camiones). El propósito real del proyecto es transformar la seguridad vial, mejorar la trazabilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector del transporte de viajeros y mercancías. /p h3¿Qué te ofrecemos? (Tus Beneficios) /h3 ul lipbRetribución competitiva y transparente: /b Salario fijo de 35.000 € brutos anuales al que sumarás un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos totalmente destopado. /p /li lipbHerramientas de campo: /b Dispondrás de un vehículo de empresa desde el primer día para realizar todos tus desplazamientos comerciales cómodamente. /p /li lipbFormación y soporte técnico: /b No estarás solo/a. Recibirás una completa formación inicial sobre el producto tecnológico y contarás con acompañamiento técnico directo durante tus primeros meses para garantizar que te sientas seguro/a en cada demostración. /p /li lipbAutonomía y confianza: /b Creemos en las personas, no en la microgestión. Tendrás total libertad y flexibilidad para organizar tu territorio, planificar tu agenda comercial y tomar decisiones en campo. /p /li lipbProyecto estable y de futuro: /b Incorporación directa mediante un contrato indefinido en un sector tecnológico de alta demanda y en constante expansión. /p /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) /h3 ul lipbADN Comercial B2B: /b Aportar un mínimo de 2 años de experiencia en ventas corporativas, sintiéndote cómodo/a en la captación y prospección activa de nuevos clientes desde cero. Si cuentas con experiencia previa en los sectores de transporte, automoción, telemática o tecnología embarcada, te moverás como pez en el agua. /p /li lipbHabilidad relacional y consultiva: /b Capacidad de interlocución para presentar soluciones técnicas y negociar acuerdos directamente con responsables de flota, directores de operaciones y propietarios de empresas, transformando la tecnología en valor y rentabilidad real para sus negocios. /p /li lipbPasión por el terreno: /b Al implicar desplazamientos frecuentes en la zona de Cataluña y a nivel nacional, es imprescindible contar con el carnet de conducir B en vigor. /p /li lipbHerramientas e idiomas: /b Dominio fluido del castellano (el catalán será muy valorable para la cercanía con ciertos clientes locales) y un manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas CRM para llevar al día tu pipeline de ventas. /p /li /ul h3¿Cuál será tu misión y cómo la harás? /h3 pTu gran objetivo será identificar, contactar y convertir empresas del sector del autocar y transporte pesado en clientes activos. En tu día a día, tus acciones clave serán: /p ul lipbProspectarás de forma activa: /b Localizarás y contactarás con nuevas empresas del sector en Cataluña y a nivel nacional para presentar la propuesta de valor tecnológica. /p /li lipbAsesorarás a tus clientes: /b Realizarás visitas presenciales y demostraciones de producto adaptadas minuciosamente a los retos y necesidades operativas de cada flota. /p /li lipbLiderarás el ciclo comercial: /b Elaborarás las ofertas comerciales, gestionarás la negociación de condiciones y realizarás el cierre de contratos. /p /li lipbTrabajarás en equipo: /b Te coordinarás estrechamente con el equipo técnico interno para asegurar una correcta instalación y puesta en marcha de los sistemas de cámaras en los vehículos. /p /li lipbFidelizarás tu cartera: /b Realizarás el seguimiento postventa, detectando nuevas oportunidades de negocio y asegurando un servicio de máxima calidad. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos un/a Responsable del Departamento de Atención al Cliente /h3 pTe apasiona la atención al cliente, el liderazgo de equipos y trabajar en un entorno internacional? Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestra filial de bSabadell (Barcelona) /b y contribuir al crecimiento de una empresa líder en su sector. /p h3Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo de Atención al Cliente. /li liGestionar las consultas y solicitudes de clientes, garantizando un servicio de excelencia. /li liDar soporte al equipo comercial. /li liGestionar la introducción y seguimiento de pedidos mediante SAP. /li liResolver incidencias y realizar el seguimiento de los casos abiertos. /li liColaborar con los diferentes departamentos internos para asegurar un servicio ágil, eficaz y de calidad. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de atención al cliente. /li /ul h3Quiénes somos? /h3 pPURFLUX GROUP es un referente internacional en tecnologías de movilidad de hoy y del futuro. Como proveedor líder del sector de la automoción, especializado en soluciones de filtración, diseñamos y fabricamos productos innovadores gracias a nuestro sólido departamento de I+D y a nuestras plantas de producción distribuidas por todo el mundo. /p pCon 4 marcas internacionales, ofrecemos una de las gamas de filtración más completas del mercado, garantizando una cobertura óptima del parque automovilístico. Nuestros productos se distribuyen desde una red logística eficiente que asegura la máxima disponibilidad para nuestros clientes. /p pHoy somos cerca de 3.000 profesionales presentes en 10 países y 4 continentes. Desde hace más de seis años impulsamos el desarrollo de soluciones para la movilidad eléctrica y las tecnologías relacionadas con el hidrógeno. Nuestro ADN se basa en la innovación, la agilidad, la colaboración y la orientación al cliente. /p h3Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente liderando equipos. /li liDominio de español, inglés e italiano. /li liBuscamos a alguien que resida en Sabadell o en sus inmediaciones. /li liExperiencia trabajando con SAP u otros sistemas de gestión de pedidos. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. /li liPersona proactiva, resolutiva, con capacidad de liderazgo y acostumbrada a trabajar en equipo. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia previa en empresas multinacionales o del sector industrial. /li liConocimientos de portugués y/o catalán. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una empresa internacional, sólida y en constante crecimiento. /li liUn entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. /li liContrato estable. /li liJornada completa de lunes a viernes, con viernes intensivos. /li liSalario competitivo, acorde con tu experiencia y trayectoria profesional. /li liLa oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un grupo internacional que apuesta por el desarrollo de sus personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pPara el departamento de administración de ventas de la división de Electrical Connectors estamos buscando una persona proactiva que se encargue de: /p ul liGestionar el ciclo administrativo de ventas (ofertas, pedidos, contratos, tarifas e incidencias). /li liPreparar y validar propuestas comerciales de forma ágil y precisa. /li liActuar como punto de contacto entre ventas, clientes y operaciones. /li liColaborar en tareas de Marketing con el objetivo de generar "leads" para el equipo de ventas. /li liUso de herramientas digitales a disposición: Office, Copilot, Teams, One Note. /li /ul h3Company Description /h3 pStäubli es un fabricante y proveedor global de soluciones mecatrónicas. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional con sede en Pfäffikon, Suiza, y con operaciones en 28 países y más de 6,000 empleados en todo el mundo. /p pLas cuatro divisiones—Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile—se esfuerzan por la innovación y la excelencia y son líderes de mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: una base sólida para una asociación confiable con clientes de todo el mundo. /p h3Objectives of the Position /h3 ul liAsegurar la excelencia operativa del proceso comercial, aportando soporte estratégico basado en datos, automatización y coordinación transversal para maximizar la eficiencia del equipo de ventas y mejorar la experiencia del cliente. /li liUso completo de las herramientas digitales disponibles. /li liColaboración con Marketing. /li liPredisposición para viajar esporádicamente a eventos nacionales con clientes. /li liTrato personalizado con algunos clientes (Distribuidores). /li liTrabajo en equipo, tanto local como internacional. /li liCumplir con los valores éticos de la empresa. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación en Administración o experiencia previa demostrable en empresas industriales B2B o en el sector fotovoltaico. /li liExperiencia demostrable en uso de SAP y CRM. /li liIdiomas: /li ul liInglés; Nivel C1, imprescindible hablar, comprender y escribir. /li liPortugués; se valorará positivamente el dominio del idioma. /li /ul liA valorar experiencia previa en temas de Marketing. /li liAptitudes para la comunicación: escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato directo con clientes. Habilidades para el trato en persona. /li liPerfil de actitudes: persona honesta, empática, organizada, proactiva y motivada. Ser resolutiva y resiliente, con ganas de aprender y enseñar, y compromiso. /li liOtros valorables: ser residente en Sabadell o alrededores. /li /ul h3Additional Information /h3 pCondiciones de la posición: /p ul liContratación temporal de 6 meses. /li liRol híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia. /li liIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /li liNecesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial. /li liIntegración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0. /li liEntorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente. /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pStäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. /p pLas cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. /p pLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. /p h3Job Description /h3 pBuscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al Departamento de Ventas del departamento de Conectores de fluidos de nuestra filial en España. La persona seleccionada dará soporte directo al área comercial y al equipo de back‑office, asegurando una gestión eficiente de pedidos, atención al cliente y actualización de bases de datos, dentro de un entorno industrial y multinacional. /p ul liRecepción, gestión y seguimiento de pedidos de clientes industriales. /li liAtención y resolución de incidencias comerciales o administrativas. /li liAltas y bajas de clientes en SAP y bases de datos internas. /li liActualización de tarifas y condiciones comerciales en ERP/BBDD. /li liSeguimiento del ciclo completo del pedido y coordinación con facturación. /li liSoporte al equipo comercial y back‑office en tareas administrativas. /li liCoordinación y comunicación con las unidades de producción ubicadas en otros países para asegurar el correcto flujo de información y la disponibilidad de producto. /li liInteracción constante con clientes externos y departamentos internos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en atención y gestión de clientes del sector industrial. /li liDominio del paquete Office (valorable experiencia en Office 365). /li liExperiencia demostrable con SAP. /li liConocimientos avanzados de Excel. /li liExperiencia en gestión de comandas/pedidos. /li liVehículo propio para desplazarse a la oficina (Polígono Industrial). /li liIdiomas: /li ul liCatalán y castellano avanzado /li liInglés alto (mín. B2). /li liSe valorará conocimiento de portugués. /li /ul liExcelentes habilidades comunicativas y trato profesional. /li liPersona organizada, metódica, resolutiva y con alta orientación al cliente. /li liCompromiso, responsabilidad y proactividad. /li liSe solicitarán referencias profesionales. /li /ul h3Additional Information /h3 ul liContratación estable y proyección de carrera. /li liRol Híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia. /li liIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /li liNecesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial. /li liIntegración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0. /li liEntorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente. /li /ul h3Empleador de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /p pFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /p pEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnb ASVALL /b (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. /p pEn 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). /p pAdemás, desde hace más de 10 años, bASVALL /b forma parte del Grupo bENINTER /b: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. /p pNuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. /p pNos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: /p pContribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. /p pEsté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. /p pSea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. /p pComo bTécnico Comercial /b, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. /p pBuscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. /p ul libDesarrollo de negocio /b: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. /li libGestión de la cartera existente /b: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. /li libProspección activa /b: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. /li libVisitas comerciales /b: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. /li libNegociación de contratos /b: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. /li libCoordinación interna /b: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. /li libAseguramiento de calidad /b: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. /li libGestión administrativa /b: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. /li libAnálisis de resultados /b: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. /li libEstabilidad y crecimiento profesional /b: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /li libFlexibilidad: /b Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre bel día de tu cumpleaños /b. /li libBeneficios /b: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. /li libDesarrollo continuo /b: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. /li libCrecimiento /b: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. /li libVehículo de empresa /b: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /li liExperiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. /li liHabilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. /li liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li libOrientación al cliente /b: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. /li libHabilidades comunicativas /b: Empatía, negociación y claridad en la comunicación. /li libCapacidad para trabajar en equipo /b: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. /li libAutonomía y proactividad /b: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. /li /ul pbSi te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. /b Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppManusa somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la binnovación /b. Nosotros mismos bcreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos /b todos nuestros productos. /p pActualmente buscamos incorporar a un/a bComercial para el sector residencial /b para nuestra delegación de bManusa Cataluña (Polinyà) /b: /p h3¿Cuál será tu misión en Manusa? /h3 pMantener la cartera de clientes actual y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades. La persona seleccionada reportará al Director de la Delegación Comercial y realizará las siguientes funciones: /p ul liProspección y Captación de nuevos clientes. /li liFidelización y Mantenimiento de clientes. /li liElaboración de la propuesta de valor a los clientes. /li liDefensa técnico-económica de las propuestas comerciales. /li liNegociación de condiciones y cierre de contratos. /li liControl de los resultados y reporte semanal. /li liConocer y aplicar las normas de prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liFormación técnica o comercial (grado medio o superior). /li liExperiencia mínima de 1-3 años trabajando en el sector residencial. /li liValorable positivamente conocimientos de CRM, AutoCAD, SolidWorks o BIM. /li liBuenas habilidades digitales. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía referente en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liViernes y los meses de verano horario intensivo. /li liRetribución flexible (seguro médico, tickets guardería). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Yomovo busca incorporar asesores/as comerciales de vehículos de automoción para sus equipos en Sabadell y Terrassa. La persona seleccionada deberá conocer el mercado y la competencia, escuchar las necesidades del cliente y asesorar para fidelizar.

Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti!. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedica

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¿Te apasionaría trabajar como Responsable de desarrollo, validaciones y transferencias analíticas de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. Como Responsable de desarrollo, validaciones y transferencias de los métodos analíticos, te responsabilizarás de gestionar el área asignada así como el equipo compuesto por técnicos y analistas, garantizando el cumplimiento de los procesos analíticos, la normativa vigente y los estándares de calidad aplicables al sector farmacéutico. Principales responsabilidades • Gestionar, planificar y velar por la ejecución del plan anual de validaciones analíticas., • Revisar y aprobar toda la documentación propia del área: datos primarios, protocolos e informes de validación., • Realizar y/o planificar la transferencia de métodos analíticos al equipo de control fisicoquímico en rutina., • Comunicaciones con los clientes y proveedores ligados a los diferentes proyectos de validaciones y transferencias analíticas., • Gestionar la vida útil de los métodos analíticos según ICH Q12 y ICH Q14., • Velar por el cumplimiento del Sistema de Calidad, normas de prevención y medio ambiente., • Participar y/o liderar proyectos de mejora continua a asociada., • Gestionar el equipo de personas a su cargo velando por su correcta formación, desarrollo y motivación, para maximizar el rendimiento del departamento.Qué ofrecemos, • Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa., • Jornada de turno partido., • Salario acorde al mercado y Beneficios sociales., • En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente., • Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno que fomenta la mejora continua y la excelencia operativa, envíanos tu candidatura y crece con nosotros en Inibsa. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a nuevo/a Responsable de Mantenimiento para nuestra Empresa en Santa Perpetua! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, tenemos el lugar perfecto para ti. En International Capacitors apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Operaciones. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al GRUPO MERCANTIL CIRCUTOR. Responsabilidades • Participar en los objetivos del área, alineados con la Política Integrada y Objetivos Estratégicos de la organización, así como el seguimiento de estos para su consecución., • Participación activa en la introducción de nuevos modelos, preseries y definición de nuevos procesos dando soporte o liderando proyectos de automatización, análisis de retorno y planificación de implementaciones., • Establecer cálculo de Retorno de Inversión de aquellas automatizaciones e inversiones que lidere o solicite., • Mantener actualizada la documentación de los procesos productivos y seguimiento de KPI’s con participación activa en acciones correctoras y de mejora, así como en los equipos de trabajo designados por sección., • Reportar al Director de Operaciones los resultados y análisis de los Indicadores y necesidades del área y los procesos de su responsabilidad., • Mantener actualizados los datos del sistema GMAO (CMES o GESMAN) con los datos relativos a equipos, mantenimientos preventivos y frecuencias, así como histórico de correctivos realizados., • Asegurar la correcta repartición del trabajo entre el personal de su equipo asignando tareas de manera balanceada con objetivos concretos en tiempo y forma., • Establecer, con su equipo, el soporte necesario al equipo de producción para solventar incidencias de segundo nivel que requieran solución técnica o soporte de externos., • Analizar y detectar las necesidades formativas de su equipo y solicitar anualmente aquellas que puedan contribuir a una mejor ejecución de las funciones del departamento., • Asegurar la capacitación del equipo de producción en los nuevos procesos y/o equipos introducidos garantizando la autonomía de resolución de intervenciones de primer nivel., • Mantener actualizado y disponible el stock de recambios disponible para reparaciones., • Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y la mejora continua., • Asegurar cumplimiento de buenas prácticas ambientales y energéticas. Beneficios • Proyecto estable en una empresa perteneciente a un Grupo consolidado y en constante expansión tecnológica., • Buen ambiente laboral, colaborativo y de fomento de la innovación., • Entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional., • Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones., • Beneficios adicionales: jornada intensiva los viernes, seguro médico, servicio de comedor subvencionado por la empresa, 20 días al año de trabajo a distancia, ayuda a la conciliación y flexibilidad horaria con entrada y salida de 1 hora., • Sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. Requisitos • Al menos 2 años en roles similares en la industria de la producción., • Conocimientos clave y tecnología: programación PLC Siemens y conocimientos básicos de robótica y visión., • Formación en Metodologías de mejora Continua (VSM, Kaizen, 6σ, etc.)., • Idiomas: Nivel medio de inglés (B2 o First Certificate)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión del personal, así como capacidad para trabajar en equipo., • Acostumbrado a trabajar en entornos Lean. xcskxlj, • Disponibilidad para trabajo presencial en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), jornada partida y equipo a cargo en dos turnos. Ubicación Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: crea soluciones tecnológicas para impulsar a entidad financiera a la vanguardia del sector digital. Equipo humano joven y bien preparado, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente les permite ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Domain Manager para incorporarse a su equipo de soluciones transversales e interactuar con proveedores externos (usando Inglés). Requerimientos: • Experiencia de al menos 7 años en gestión de aplicaciones., • Inglés. Capacidad para poder atender llamadas y participar en reuniones en este idioma. Nivel mínimo: B2/C1, • Gestión Técnica sobre Notificaciones Electrónicas y Correspondencia Digital (accesos a extranets, mensajes SMS, cartas, apps...), • Diplomatura Informática, Ingeniería o similar, • Conocimientos de tecnología (infraestructura informática, servidores de aplicaciones Web, tanto on-prem como cloud), • Conocimientos de lenguaje de programación, gestión de Base de Datos (SQL), programación Web, • Conocimiento de APIs y microservicios, • Herramientas de gestión tecnológica (JIRA), • Gestión de Proyectos, Servicios y Proveedores, • Riesgos y estrategias de mitigación, • Conocimientos a nivel de usuario de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Powerpoint, • Conocimiento en conceptos bancarios, • Capacidad analítica y organizativa, • Capacidad de autogestión y proactividad, • Motivación por aprender, • Comunicación y trabajo en equipo, • Sumarte a un equipo multidisciplinar y experto, • Liderar proyectos tecnológicos punteros con alto impacto, • Trabajar con mucha flexibilidad, apoyado en un modelo avanzado de teletrabajo (2 días presenciales en Sabadell y 3 en remoto). xcskxlj, • Salario competitivo en base a experiencia contrastada: 45-55k€ brutos/año, • Beneficios sociales, • Horario intensivo julio, agosto y mitad septiembre: 7h de lunes a jueves y 6h el viernes. Responsabilidades y Funciones: • Coordinar las tareas realizadas por los diferentes equipos de desarrollo de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para conseguir cumplir con los requerimientos planteados por las áreas usuarias, • Supervisar las soluciones planteadas por los equipos técnicos de acuerdo con la metodología interna para conseguir cumplir con los estándares de calidad del software, • Control incidental, consultas y mejoras técnicas de las aplicaciones gestionadas en su ámbito de actuación de acuerdo con las normas y operativa establecida para no afectar de forma negativa al servicio de la operativa bancaria que depende de las aplicaciones del área, • Dirigir la acción de solicitudes de las áreas usuarias de acuerdo con la capacidad de los equipos de desarrollo para conseguir priorizar las diferentes peticiones, • Informar del estado de las diferentes peticiones a las áreas usuarias de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para gestionar las expectativas de las diferentes áreas usuarias #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en el área de Terrassa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales, etc.), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal, • Sistema de retribución mensual con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.., • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas; muy valorable en el sector inmobiliario., • Muy valorable vivir o conocer en detalle la ciudad de Terrassa., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive #J-18808-Ljbffr

Talento INIBSA busca un Responsable de desarrollo, validaciones y transferencias analíticas para liderar un equipo en una compañía farmacéutica líder en anestesia. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. El rol implica gestionar el cumplimiento de los procesos analíticos y participar en proyectos de mejora continua. xcskxlj Ofrecemos una posición estable con salario acorde al mercado, jornada de turno partido y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alto rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Siendo muy inconformistas, con el esfuerzo como base, con el tiempo fuimos creando una amplia gama de productos y a día de hoy disponemos de referencias punteras en el mercado que destacan por su alto nivel de calidad, que tanto entonces como ahora están pensadas para satisfacer las necesidades de

¿QUÉ HARÁ QUE DESEMPEÑES CON ÉXITO EL PUESTO? VALORAREMOS EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTO SIMILAR CON MARCAS COMO CUMMINS, CATERPILLAR, BADOUIN O MTU. BENEFICIOS PROFESIONALES Y PERSONALES: ? INTEGRARTE EN UNA EMPRESA EN PLENA EXPANSIÓN, CONSOLIDADA EN EL MERCADO. ? DESEMPEÑAR UN ROL CLAVE EN EL MANTENIMIENTO DE GRUPOS ELECTRÓGENOS DE PRIMERAS MARCAS. ? FORMACIÓN Y TITULACIÓN EN MOTORES HIGH HORSE POWER. ? DESARROLLAR Y MEJORAR TUS HABILIDADES PROFESIONALES EN UN ENTORNO DINÁMICO. ? FORMAR PARTE DE UN EQUIPO COMPROMETIDO Y PROFESIONAL. ÚNETE A NOSOTROS Y DISFRUTA DE: - CONTRATO ESTABLE EN UNA EMPRESA CONSOLIDADA Y EN PLENA EXPANSIÓN. - OPORTUNIDAD DE DESARROLLAR TU CARRERA PROFESIONAL EN UN ENTORNO DINÁMICO Y ESPECIALIZADO. - FORMACIÓN CONTINUA EN NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EN LOS PRODUCTOS DE LAS MARCAS CON LAS QUE TRABAJAMOS. - VEHÍCULO DE EMPRESA TOTALMENTE EQUIPADO PARA QUE REALICES TUS INTERVENCIONES CON TODAS LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017890 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317096) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

La persona seleccionada colaborará con distintos departamentos para garantizar una experiencia de cliente coherente y contribuirá al posicionamiento de IKEA como empresa socialmente responsable en el mercado local. IKEA Sabadell busca un profesional de marketing para apoyar la planificación y eje

pp¡Somos knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ppLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ppActualmente en knowmad mood estamos buscando un consultor SAP SD/MM con 6 años de experiencia como mínimo para trabajar con nosotros en nuestra comunidad SAP. Sería una posición híbrida al 50%, trabajando 2 ó 3 días según la semana en las instalaciones de nuestro cliente en Palau-solità i Plegamans. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliAmplia experiencia en módulos MM y SD. /liliCapacidad para leer, analizar y debuggear código ABAP. /liliSe valorará conocimiento en integraciones (IDocs, interfaces, etc.). /li /ulh3¿Qué realizarás? /h3ulliLiderar la toma de requerimientos de negocio, asegurando su correcta interpretación y traducción a soluciones funcionales en SAP MM/SD. /liliImplantación nuevos procesos y desarrollos grandes evolutivos. /liliDiseñar y validar soluciones funcionales alineadas con los procesos de negocio (procure-to-pay y order-to-cash). /liliConfigurar y customizar los módulos SAP MM y SD según las necesidades del cliente. /liliActuar como interlocutor principal entre equipos de negocio y técnicos, facilitando la comunicación y el entendimiento. /liliAnalizar incidencias y realizar tareas de soporte funcional avanzado. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /lilibHorario flexible /b: Entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /lilibVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /lilibRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /lilibFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /lilibPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos. /lilibBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /lilibConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /lilibAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulpEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sem/Mañanas) | IKEA SabadellDiseño de Interiores y Visual MerchandisingPorque somos mucho más que una empresa. Buen nivel de inglés hablado y escrito (valorable)Qué harás día a díaColaboro en posicionar IKEA como la opción líder en decoración del hogar en mi área de mercado principal (PM

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