Tecnico en nominas jobs in Mollet Del VallésCreate job alerts

Despacho profesional ubicado en Mollet del Vallés, busca incorporar un/a Técnico/a laboral a media jornada para colaborar en la gestión laboral y el asesoramiento a empresas y profesionales. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social, con interés en desarrollar su trayectoria en el ámbito de la gestión laboral. Funciones • Gestión y tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales., • Preparación y gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de bajas médicas, permisos y otras incidencias laborales., • Asesoramiento y resolución de consultas laborales de clientes., • Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones laborales., • Gestión de comunicaciones y trámites ante organismos oficiales., • Apoyo en otras tareas propias del área laboral. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente., • Conocimientos de legislación laboral y normativa de Seguridad Social., • Se valorará experiencia en asesoría, gestoría o departamento laboral., • Se valorará el manejo de programas de gestión laboral., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se ofrece: • Jornada parcial, a convenir por ambas partes., • Incorporación a un equipo profesional del área laboral., • Condiciones económicas y horario a concretar durante el proceso de selección.

Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo en el DEPARTAMENTO LABORAL. La persona seleccionada deberá ser independiente, resolutiva, organizada y con sólidos conocimientos en el área Laboral, Seguridad Social, diferentes sectores. Habituada a varios convenios. Debe tener y poder demostrar experiencia en asesoría, consultoría y gestión nóminas y departamento laboral para incorporarse entre octubre-enero tras proceso selección. Deberá contar con autonomía, rigor técnico y capacidad organizativa para la gestión laboral de clientes. Funciones principales Confección de gran volumen de nóminas y seguros sociales. Elaboración y presentación de contratos mediante Contrat@. Gestión a través de Sistema RED y SILTRA. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de accidentes de trabajo y bajas por IT (incluyendo autónomos). Tramitación de prestaciones: incapacidad temporal, desempleo, maternidad/paternidad y jubilación. Asesoramiento laboral básico a clientes ya que en el despacho existe técnico responsable des departamento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral de asesoría, gestoría o consultoría. Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa vigente. Manejo habitual de herramientas de A3, Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Experiencia en ciclo completo de nómina. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar. Se ofrece Jornada completa con jornada partida en Barbera de valles. Es presencial Incorporación prevista entre noviembre y enero a equipo profesional consolidado. Estabilidad y continuidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo convenio y a los 6 meses revisables según valía demostrada. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable a jornada completa envíanos tu CV actualizado