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Turoperador nacional selecciona Técnico/a de Relaciones Laborales y Desarrollo para sus oficinas centrales de Madrid. Buscamos un profesional polivalente con formación en relaciones laborales y experiencia generalista en recursos humanos. Se encargará de apoyar la gestión laboral y administrativa del departamento de Personas, garantizando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos. Sus principales funciones: • Administración de personal y relaciones laborales: contratación, gestión de nómina, desvinculaciones, atención y asesoramiento a las consultas de las personas trabajadoras, elaboración de informes., • Apoyo en procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones., • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Experiencia de al menos 3 años en departamentos de RRHH., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Muy valorable conocimientos de legislación laboral., • Imprescindible disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece contrato temporal de alrededor de cuatro meses, salario: 29.000 € brutos anuales.

¿Te apasiona el mundo de la logística y quieres dar tus primeros pasos en un entorno real, dinámico y de alto rendimiento? Buscamos un/a Becario/a de Tráfico para integrarse en nuestro equipo operativo durante un periodo de 3 meses. Aprenderás de primera mano cómo funciona la gestión de flotas y rutas, desarrollando habilidades clave en un sector que nunca se detiene. Lo que aprenderás y tus funciones de apoyo: • Gestión de flotas y vehículos: Apoyo en el control diario de la disponibilidad de vehículos, mantenimiento básico documental y asignación operativa., • Optimización de rutas: Asistencia en la planificación y seguimiento de las rutas de tráfico para asegurar que la carga llega a su destino en tiempo y forma., • Resolución de incidencias: Aprenderás a reaccionar ante imprevistos en la carretera (retrasos, averías, cambios de ruta) dando soporte al equipo principal., • Gestión del estrés: Capacidad para mantener la calma y pensar con claridad en situaciones de alta presión o volumen de trabajo rápido. ¡La logística es un reto diario!, • Formación: Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Transporte y Logística, Administración, o similar (imprescindible posibilidad de firmar convenio o contrato en prácticas)., • Proactividad: Actitud resolutiva, ganas de aprender rápido y capacidad para trabajar en equipo., • Duración: Contrato o convenio de prácticas de 3 meses (con posibilidad de evaluación al finalizar el periodo)., • Retribución / Nómina (Bolsa de ayuda): 750 € brutos mensuales (Alta en la Seguridad Social incluida, conforme a la normativa vigente)., • Horario: Jornada de 40 h, con turno a definir (mañana o tarde), con flexibilidad para compatibilizar con estudios si fuera necesario., • Mentoría: Estarás acompañado/a en todo momento por un Gestor de Tráfico Senior que guiará tu aprendizaje.

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Buscas jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu vida laboral con tus estudios , familia u otras ocupaciones ? ¿Te gustaría aprender y crecer profesionalmente, asumiendo roles de mayor responsabilidad a corto plazo dentro de la empresa? ¿Y si, además, tu trabajo pudiera impactar positivamente en la sociedad, ayudando a construir un mundo más justo e igualitario? ¡Si tus respuestas son sí, te invitamos a unirte a nuestro equipo! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para una importante labor de sensibilización. Tu misión será informar a las personas en espacios públicos como la calle, hospitales, centros de salud y centros de transporte, sobre los diversos proyectos de una ONG internacionalmente reconocida, dedicada a la protección de los derechos de los niños. Las campañas se llevarán a cabo en la ciudad de Madrid . En calle , hospitales , centros de salud y centros comerciales Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Horario fijo de tardes: lunes a viernes de 10:00 a 14:00h. - Sueldo base fijo en nómina de 725€ por solo 4 horas/día, más atractivas comisiones que pueden permitirte duplicar el sueldo fijo. - Formación continua y profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face. Requisitos: - DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. - Ser mayor de edad. - Mínimo ESO, preferiblemente bachillerato y/o estudios universitarios. ¡Si te identificas con esta descripción y tienes ganas de marcar la diferencia, no dudes en presentar tu candidatura!

El puesto sería para cubrir una vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: • Confección de nómina., • Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas., • Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada., • Cálculos y seguimiento IRPF y salarios., • Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios), • Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas., • Altas y bajas en afiliación de SS., • Gestión de procesos de bajas por IT., • Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA., • Presentación Modelos 111 y 190., • Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE., • Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta., • Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.

En A10Z seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Contable, con conocimientos básicos en gestión laboral, para apoyar en el área contable de nuestra asesoría. La persona seleccionada se encargará principalmente de la gestión y registro de las operaciones contables diarias de una cartera de empresas, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo. Funciones principales • Registro y control de la contabilidad diaria de distintas sociedades y autónomos., • Elaboración y revisión de estados financieros y cierres contables., • Manejo habitual de software contable y herramientas de gestión., • Apoyo en la preparación de informes financieros., • Conocimientos en contabilidad financiera y elaboración de estados financieros., • Experiencia en el uso de programas contables y en procesos habituales de contabilidad., • Conocimientos de teneduría de libros y control de cuentas., • Nociones básicas de gestión laboral., • Experiencia previa en asesoría de empresas., • Conocimientos o experiencia práctica en materia laboral., • Incorporación a un despacho consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo humano cercano., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Estabilidad y proyecto a largo plazo.

Técnico/a Laboral – Nóminas y Seguros Sociales (Gestoría) En Gestoría Ispas buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo. Somos una gestoría en crecimiento, con buen rollo, compañerismo y ambiente de trabajo agradable. Funciones • Gestión laboral integral para empresas y autónomos., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (TGSS)., • Contratos, prórrogas, anexos y transformaciones de jornada., • Elaboración y revisión de nóminas (incidencias, IRPF, pagas extra, etc.)., • Finiquitos, vacaciones e indemnizaciones., • Gestión de bajas médicas (IT) y permisos., • Preparación y presentación de Seguros Sociales (cotizaciones, cierres, regularizaciones e incidencias)., • Trámites con SEPE / INSS / TGSS y soporte documental ante requerimientos. Requisitos • Experiencia previa como técnico/a laboral (gestoría/asesoría o departamento laboral)., • Conocimiento sólido de contratación, nóminas y seguros sociales., • Persona organizada, responsable y orientada al cliente. Se ofrece • Puesto estable., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Formación y crecimiento profesional., • Condiciones según experiencia (salario y horario a convenir).