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¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? -Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar. -Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad. -Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector. -Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. ¿QUÉ HARÁS? -Captación de clientes a puerta fría. -Promoción y presentación de sistemas de alarmas -Realización de visitas comerciales -Asesoramiento personalizado -Gestión completa del proceso de venta -Cumplimiento de objetivos de venta -Representación de la marca y experiencia del cliente REQUISITOS: • Zona Residencia: LUGO, • Buena capacidad de comunicación., • Tener ganas de formarte, crecer y desarrollarte., • Afán de superación y orientación a resultados. SE OFRECE: -Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día. -Contrato indefinido y jornada completa. -Salario fijo: 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 € brutos/mes -Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión -Herramientas digitales para facilitar tu trabajo. -Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad. -Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Prácticas, Becas y Gestión de Talentos Junior. La persona seleccionada participará activamente en los procesos de atracción, selección, incorporación y seguimiento de talento joven, colaborando en proyectos estratégicos relacionados con universidades, escuelas de negocio, centros de formación profesional y programas internacionales de prácticas. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión global de la gestión del talento en una compañía internacional líder en el sector turístico y hotelero. FUNCIONES Atracción y selección de talento junior Publicar ofertas de prácticas, becas y posiciones junior en diferentes portales de empleo y plataformas universitarias. Ayudar con las cribas curriculares y preselección de candidatos. Participar en entrevistas telefónicas y virtuales para posiciones de prácticas y perfiles junior. Coordinar agendas y procesos de selección con managers y responsables de hotel. Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso de selección. Elaborar informes y seguimiento de procesos de reclutamiento. Gestión de programas de prácticas y becas Apoyo en la incorporación de estudiantes en prácticas en hoteles y oficinas corporativas. Dar soporte administrativo en la formalización de convenios y documentación asociada. Realizar seguimiento de los estudiantes durante su estancia en la compañía. Participar en la mejora continua de los programas de talento joven. Colaboraciones internacionales e internships Gestionar relaciones con universidades y organismos internacionales para la captación de estudiantes extranjeros. Dar soporte en trámites y documentación vinculada a estudiantes internacionales. Realizar seguimiento de incorporaciones y experiencia de los participantes en programas internacionales. Relaciones con universidades y employer branding Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con universidades, escuelas de turismo, escuelas de negocio y centros de formación profesional. Participar en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento. Gestión de talento y desarrollo junior Participar en proyectos de identificación y desarrollo de talento emergente. Colaborar en programas de Graduate Programs, Management Trainee Programs y planes de carrera junior. Soporte administrativo y reporting Actualizar bases de datos y sistemas de gestión de candidatos (ATS). Elaborar reportes de actividad, métricas de selección y seguimiento de prácticas. Gestionar documentación laboral relacionada con estudiantes en prácticas. Formación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, FP Superior en Administración. Inglés intermedio ¿Que ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Prácticas remuneradas con opción a contrato posterior. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Buscamos un/a recepcionista de hotel para unirse a nuestro equipo. Las principales responsabilidades incluirán: • Realizar los procedimientos de check-in y check-out de manera eficiente y amable., • Gestionar reservas, asignación de habitaciones y procesamiento de pagos., • Atender a los huéspedes, proporcionando información sobre el hotel, sus servicios y atracciones locales., • Manejar llamadas telefónicas y correspondencia, dirigiendo las comunicaciones a los departamentos correspondientes., • Colaborar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento) para asegurar el buen funcionamiento diario del hotel., • Realizar arqueos/cierres de caja Buscamos a alguien con habilidades de comunicación, orientación al servicio al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.