Teletrabajo sin experiencia jobs in PontevedraCreate job alerts

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas(CDTI, RETOS, GAIN, entre otros)., • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería telecomunicaciones, eléctrica, industrial, química o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Vigo o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés C1, • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Jefe/a de Obra - Alumbrado para incorporarse a una empresa de servicios de mantenimiento de infraestructuras urbanas, con base en Madrid. La persona seleccionada asumirá la gestión técnica y operativa del contrato de mantenimiento de alumbrado público con el Ayuntamiento de Madrid, actuando como referente de obra y siendo responsable del seguimiento técnico, la certificación y la interlocución con el cliente. La posición es presencial, sin teletrabajo, con ámbito de trabajo en Madrid capital. Responsabilidades - Gestionar y supervisar los trabajos de mantenimiento de alumbrado público en el marco del contrato con el Ayuntamiento de Madrid. - Certificar trabajos y elaborar pequeños presupuestos con Presto. - Redactar informes técnicos y croquis de detalle para actuaciones puntuales. - Elaborar y gestionar documentación técnica asociada al contrato. - Coordinar equipos y medios en obra, asegurando plazos, calidad y seguridad. - Actuar como interlocutor/a técnico/a con el cliente, manteniendo una relación fluida y profesional. - Apoyar en la identificación de mejoras y oportunidades dentro del contrato. Requisitos - Titulación en Ingeniería Civil, ICCP o Industrial. - Entre 2 y 4 años de experiencia en obra o conservación de alumbrado público. - Manejo de Presto para certificación y presupuestación. - Conocimiento medio de AutoCAD. - Capacidad para redactar informes técnicos y documentación de obra. - Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente institucional. - Se valorará especialmente la experiencia en contratos de mantenimiento de alumbrado público con administraciones. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio. - Ámbito de trabajo en Madrid capital. - Salario: A partir de 45-50K + coche de empresa

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‐to‐end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‐310 / MB‐330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xqysrnh Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Analytics Engineer/BI Consultant. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales, con un dominio sólido de SQL y PL/SQL. Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con una fuerte componente de entendimiento e interacción con negocio. Gran capacidad de síntesis de fuentes de datos complejas. Conocimientos y experiencia con plataformas analíticas modernas en nube pública: Lakehouse, Datalakes, Pipelines, Orquestación y Notebooks. Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: Experiencia en Palantir o interés por trabajar en proyectos con esta tecnología. Experiencia en desarrollo de pipelines con Python y Pyspark. Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure). Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

¡Hola! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil de Headhunter Digital / Business Developer enfocado en la generación de negocio en grandes cuentas dentro del marketing digital. La persona se moverá en el entorno de agencia/consultora, con foco en la captación de proyectos de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales (no Data/BI ni analítica avanzada). Necesitamos una persona con conocimiento del ecosistema digital, red de contactos consolidada y experiencia demostrable aportando negocio real en este ámbito. Debe ser capaz de mantener interlocución con cliente con criterio en campañas digitales y detectar oportunidades de crecimiento en grandes cuentas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en grandes cuentas, • Captación de clientes en el ámbito de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Desarrollo de relaciones comerciales a medio y largo plazo, • Liderar o participar en la elaboración de propuestas comerciales, • Detectar necesidades del cliente y traducirlas en servicios digitales, • Coordinarse con equipos internos (SEO, SEM, campañas), • Gestionar el ciclo completo de venta (lead → propuesta → cierre) Habilidades y requisitos • Experiencia en agencia digital o consultora de marketing digital, • Experiencia demostrable generando negocio en SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Experiencia trabajando con grandes cuentas (requisito imprescindible), • Experiencia en captación comercial, no solo gestión de cuentas, • Conocimiento de base sobre Paid Media (Google Ads, Social Ads), SEO y medición de campañas digitales, • Capacidad para mantener conversaciones de valor con cliente, • Perfil cercano, natural y con buena energía, • Habilidad para generar confianza, • Excelente comunicación, • Mentalidad comercial sin agresividad, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Jefe/a de Obra ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. • Alumbrado para incorporarse a una empresa de servicios de mantenimiento de infraestructuras urbanas, con base en Madrid. La persona seleccionada asumirá la gestión técnica y operativa del contrato de mantenimiento de alumbrado público con el Ayuntamiento de Madrid, actuando como referente de obra y siendo responsable del seguimiento técnico, la certificación y la interlocución con el cliente. La posición es presencial, sin teletrabajo, con ámbito de trabajo en Madrid capital. Responsabilidades Gestionar y supervisar los trabajos de mantenimiento de alumbrado público en el marco del contrato con el Ayuntamiento de Madrid. Certificar trabajos y elaborar pequeños presupuestos con Presto. Redactar informes técnicos y croquis de detalle para actuaciones puntuales. Elaborar y gestionar documentación técnica asociada al contrato. Coordinar equipos y medios en obra, asegurando plazos, calidad y seguridad. Actuar como interlocutor/a técnico/a con el cliente, manteniendo una relación fluida y profesional. Apoyar en la identificación de mejoras y oportunidades dentro del contrato. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, ICCP o Industrial. Entre 2 y 4 años de experiencia en obra o conservación de alumbrado público. Manejo de Presto para certificación y presupuestación. Conocimiento medio de AutoCAD. Capacidad para redactar informes técnicos y documentación de obra. Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente institucional. Se valorará especialmente la experiencia en contratos de mantenimiento de alumbrado público con administraciones. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. xcskxlj Ámbito de trabajo en Madrid capital. Salario: A partir de 45-50K + coche de empresa

Buscamos developer Liferay con sólida experiencia en el ecosistema Liferay (versiones 7.X), capaz de diseñar, desarrollar, integrar y desplegar soluciones de portales corporativos de gran escala. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Requisitos Técnicos Core (Liferay 7.X) Experiencia General: Mínimo de 5 años desarrollando soluciones basadas en Liferay (Liferay Portal / Liferay DXP). Arquitectura OSGi: Dominio del desarrollo modular con OSGi (Bundles, Declarative Services, Lifecycle). Desarrollo Backend (Java): Experiencia sólida en Java Enterprise (JEE), Spring/Spring Boot y desarrollo de servicios de datos utilizando Liferay Service Builder. APIs e Integración: Creación y consumo de servicios web RESTful y SOAP. Experiencia en la exposición de APIs y extensibilidad del portal. Requisitos Deseables Versión 7.4: Client Extensions (Extensiones de Cliente): Experiencia trabajando con el nuevo paradigma de Liferay 7.4 que sustituye paulatinamente a los módulos OSGi tradicionales para el frontend, permitiendo desplegar código sin acoplarlo al núcleo. Liferay Headless & GraphQL: Uso avanzado de APIs REST integradas y GraphQL para arquitecturas desacopladas (Decoupled / Headless CMS). Integración con Frameworks Modernos: Desarrollo de widgets e integración utilizando React.Js, Angular o Vue.Js dentro del portal. Objetos de Liferay (Liferay Objects): Capacidad para crear aplicaciones y modelar datos utilizando la herramienta low-code nativa de la 7.4 sin necesidad de escribir Service Builder. Experiencia de Contenido Avanzada: Creación y gestión de Fragments (Fragmentos de página), personalización del Page Editor (Experiencias de página) y colecciones dinámicas (Info Framework). Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida desde cualquiera de estas ciudades: Madrid o Barcelona o Zaragoza , a un/a IT Project Manager Infrastructure & Cloud Migratio n para incorporarse a un proyecto de alcance internaciona l, gestionando iniciativas estratégicas de infraestructura tecnológica y transformación cloud en colaboración con equipos multidisciplinares y stakeholders globales ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos IT, • Experiencia demostrable en: Infraestructuras tecnológi cas (datacenter, redes, workplace, etc.), • Migraciones cloud (IaaS, PaaS, modernización tecnológica, tenancy, etc.), • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores., • Conocimiento de metodologías Agile, Waterfall o híbridas., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira, ServiceNow o MS Project, • Inglés C1/C2 imprescindibl e (el proyecto se desarrollará íntegramente en inglés.) ¿Cuál será tu misión? Serás responsab le de liderar proyectos end-to-end relacionados con infraestructuras IT y migraciones cloud, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. ¿Cuáles serán algunas de tus fun ciones? • Liderar proyectos de infraestructura IT y migración a entornos cloud (Azure, AWS, entre otros)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (infraestructura, redes, cloud y seguridad)., • Coordinar proveedores y stakeholders nacionales e internacionales., • Definir y controlar entregables, hitos y KPIs.Gestionar riesgos, incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno ¿Qu é ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa. Modalidad de trabajo Híbrido desde Madrid o Barcelona o Zaragoza Formación 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En NTT DATA buscamos Especialista Audiovisual & Meeting Rooms (She/He/They) La perdona Especialista Audiovisual & Meeting Rooms es responsable de la operación avanzada, evolución técnica y mejora continua de las plataformas audiovisuales corporativas y soluciones de colaboración en salas de reuniones. Actúa como referente técnico transversal sobre tecnologías audiovisuales, videoconferencia, Microsoft Teams Rooms y plataformas de colaboración digital. Responsabilidades • Resolver incidencias complejas y escalados técnicos., • Liderar actividades de análisis de causa raíz., • Participar en iniciativas de mejora continua., • Gestionar plataformas de videoconferencia corporativa., • Optimizar la experiencia de usuario en salas de reuniones., • Definir procedimientos operativos y documentación técnica., • Participar en proyectos de renovación tecnológica., • Mentorar perfiles junior. Requisitos Experiencia • Entre 4 y 8 años de experiencia en tecnologías audiovisuales., • Experiencia en entornos corporativos y servicios gestionados. Conocimientos técnicos • Microsoft Teams Rooms, • Zoom Rooms, • Cisco Collaboration, • Crestron, • Q-SYS, • Logitech, • Poly, • Shure, • Biamp, • Digital Signage, • AV over IP, • Dante, • Sistemas de control audiovisual, • Redes IP aplicadas a entornos AV Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot., • Automatización de operaciones., • IA aplicada a monitorización y soporte. Certificaciones valoradas • CTS, • CTS-I, • Q-SYS Level 1 y 2, • Dante Level 2, • MS-721, • ITIL Foundation Qué buscamos • Capacidad analítica., • Orientación al cliente., • Liderazgo técnico transversal., • Innovación tecnológica., • Mentalidad de mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Jefe/a de Obra - Alumbrado para incorporarse a una empresa de servicios de mantenimiento de infraestructuras urbanas, con base en Madrid. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. La persona seleccionada asumirá la gestión técnica y operativa del contrato de mantenimiento de alumbrado público con el Ayuntamiento de Madrid, actuando como referente de obra y siendo responsable del seguimiento técnico, la certificación y la interlocución con el cliente. La posición es presencial, sin teletrabajo, con ámbito de trabajo en Madrid capital. Responsabilidades • Gestionar y supervisar los trabajos de mantenimiento de alumbrado público en el marco del contrato con el Ayuntamiento de Madrid., • Certificar trabajos y elaborar pequeños presupuestos con Presto., • Redactar informes técnicos y croquis de detalle para actuaciones puntuales., • Elaborar y gestionar documentación técnica asociada al contrato., • Coordinar equipos y medios en obra, asegurando plazos, calidad y seguridad., • Actuar como interlocutor/a técnico/a con el cliente, manteniendo una relación fluida y profesional., • Apoyar en la identificación de mejoras y oportunidades dentro del contrato. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, ICCP o Industrial., • Entre 2 y 4 años de experiencia en obra o conservación de alumbrado público., • Manejo de Presto para certificación y presupuestación., • Conocimiento medio de AutoCAD., • Capacidad para redactar informes técnicos y documentación de obra., • Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente institucional., • Se valorará especialmente la experiencia en contratos de mantenimiento de alumbrado público con administraciones. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio. xohynlm, • Ámbito de trabajo en Madrid capital., • Salario: A partir de 45-50K + coche de empresa

En NCS buscamos un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en tecnologías Microsoft (.NET y Azure) para trabajar con un importante cliente nuestro en formato teletrabajo 100%. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en la construcción de arquitecturas modernas, escalables y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, producto y operaciones, participando activamente en la toma de decisiones técnicas y garantizando la calidad, mantenibilidad, rendimiento y evolución de las aplicaciones corporativas. Requisitos: Experiencia sólida como Arquitecto/a de Software o en posiciones técnicas de liderazgo. Amplios conocimientos en desarrollo con tecnologías Microsoft, especialmente .NET y .NET Core. Experiencia demostrable en diseño e implementación de soluciones sobre Microsoft Azure. Conocimientos avanzados de arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. Dominio de patrones de diseño y principios de arquitectura de software. Conocimiento de metodologías y buenas prácticas de desarrollo como Clean Architecture, SOLID y DDD. Conocimientos de DevOps, automatización y CI/CD. Ofrecemos: Contrato estable con previsión de incorporación a la plantilla del cliente tras aproximadamente 6 meses de colaboración. Salario: 42.000€ b/a. Modalidad trabajo en remoto. Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género. xcskxlj " Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En TuLotero estamos buscando un Senior Android Engineer para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Perfil con más de seis años de experiencia en desarrollo Android , especializado en Kotlin y Java. Amplio dominio de Corrutinas y Flow , así como de las principales librerías del ecosistema Jetpack (ViewModel, Compose, LiveData, Room…). Experiencia sólida en inyección de dependencias con Dagger/Hilt y arquitectura basada en MVVM/MVI. Desarrollo con pruebas unitarias. Conocedor y aplicador de los principales patrones de diseño y principios de ingeniería (SOLID, Clean Architecture). Experiencia trabajando con Git y GitFlow en entornos colaborativos y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo!⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 40K - 45K. ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc… Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a cvillalta@tulotero.com presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres perfil ideal para trabajar con nosotros!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona . Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. División: Financial Communication Barcelona Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera ., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación ., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera ., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación ., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente ., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea ., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Administrativo/a de Operaciones con SAP Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Tienes experiencia en SAP S/4HANA y te interesa el sector de la comunicación y edición? ¿Buscas un trabajo híbrido en Tres Cantos (Madrid)? En Grupo CRIT , buscamos varios/as Administrativos/as de Operaciones con SAP para una empresa de origen finlandés líder en comunicación y edición. Tus funciones principales • Preparación de MediaProjects en POMMi:, • Asignación de papeles y materias primas a cada ítem, • Introducción de tiradas por ítem (copiar/pegar desde Excel), • Validación de elementos listos para producción y sin bloqueos en S4, • Ejecución de proyectos y cálculo del precio de la PO, • Seguimiento y validación de órdenes en SAP :, • Confirmar que las órdenes salen correctamente de S4 y llegan a proveedores, • Resolver incidencias y dudas sobre asignaciones y plazos de producción, • Confirmación de producciones realizadas con talleres, • Revisión y validación de facturas pendientes Lo que te ofrecemos • Contrato inicial por ETT de 6 meses (con posibilidad de prórroga), • Horario flexible: Lunes a Jueves 8h, Viernes 7h (jornada intensiva en julio y agosto), • Modalidad híbrida : 2 días en oficina, 3 en teletrabajo (primer mes con mayor presencialidad para formación), • Salario: 25.000 € brutos anuales, • Ubicación: Tres Cantos, Madrid Requisitos • Perfil junior con experiencia en administración, operaciones y/o facturación en empresas medianas o grandes, • Experiencia mínima de 2 años trabajando con SAP S/4HANA Cloud , especialmente en:, • Procesos OTI (Order to Invoice), • Facturación, • Product Master Data (deseable), • Certificación SAP (valorable), • Nivel de inglés B1 (capacidad para entenderse y comunicarse) ¿Listo/a para formar parte de un equipo internacional en comunicación y edición? En Grupo CRIT , te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno profesional y flexible. Envía tu CV para formar parte de nuestro equipo. xcskxlj ¡Trabajemos juntos!

Hay tecnologías que no necesitan ser tendencia para seguir siendo estratégicas. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en Natural Adabas para incorporarse a proyectos del sector asegurador, participando en la evolución de sistemas core que soportan procesos clave para grandes compañías y operaciones de alta criticidad. Este rol es para alguien que conoce bien este tipo de entornos y entiende su complejidad: aplicaciones con recorrido, lógica de negocio muy consolidada, procesos sensibles y una necesidad constante de evolución, adaptación y calidad. No hablamos de un plano de mantenimiento, sino de participar en desarrollos, migraciones y mejoras sobre sistemas que siguen siendo esenciales para el negocio. En NTT DATA encontrarás proyectos relevantes, equipos con conocimiento especializado y una compañía donde puedes seguir creciendo dentro de un entorno cercano, colaborativo y con foco real en las personas. Qué harás en tu día a día: • Analizar, desarrollar y evolucionar solucione s en Natural A dabas dentro de proyectos del sector seguros., • Participar en iniciativa s de mantenimiento evolutivo, migraciones y moderniz ación de sistemas core., • Trabajar sobre procesos críticos de negocio, asegurando estabilidad, calidad y continuidad operativa., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir necesidades de negocio en soluciones viables y robustas., • Realizar análisis técnico y propuesta de mejoras sobre aplicaciones con alta complejidad funcional., • Contribuir a la documentación, trazabilidad y transferencia de conocimiento en el equipo., • Aportar criterio en la evolución de sistemas legados con visión de sostenibilidad y eficiencia. Qué buscamos: • Al menos 7 años de expe riencia en en tornos Naturales Adabas., • Experienci a como analista progra mador/a o analista técnico en sistemas host o legado., • Experiencia en mantenimiento evolutivo, resolución de incidencias complejas y análisis de impacto., • Experiencia previa muy valora ble en el sector seguros o en organizaciones con sistemas core de alta cri ticidad. Qué te vas a encontrar en NTT DATA: • Proyectos donde tu especialización tiene valor real y visibilidad., • Entornos complejos en los que el conocimiento profundo del sistema marca la diferencia., • Equipos con experiencia, colaboración real y foco en compartir conocimiento., • Un entorno profesional donde seguir creciendo sin perder cercanía ni calidad humana., • La solidez de una gran compañía con espacio para construir una carrera a largo plazo. Beneficios. Como parte del colectivo GDNE, tendrás acceso a los beneficios asociados a este entorno, enfocados en flexibilidad, bienestar y desarrollo profesional. NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia internacional y equipos que trabajan en sectores como banca, telecomunicaciones, industria, energía, administraciones públicas, salud y seguros. En España combinamos la escala de una gran organización con una manera de trabajar mucho más cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento real de las personas. Aquí puedes aportar en proyectos relevantes, aprender de equipos con experiencia y desarrollar tu carrera en un entorno que no pierde el lado humano. Hagamos de este el lugar para crecer. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. En atmira seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SQL / PL/SQL Senior Analyst con experiencia en desarrollo, optimización y tratamiento masivo de datos para participar en un proyecto tecnológico dentro del sector financiero. Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y con capacidad para trabajar sobre procesos de datos complejos, optimización de consultas y desarrollo en entornos SQL/Oracle. ¿Qué harás? Participarás en tareas de análisis, desarrollo y mantenimiento de procesos basados en SQL/PL-SQL, trabajando con grandes volúmenes de información y colaborando con equipos técnicos en un entorno Agile. Entre tus funciones estarán: Desarrollo y mantenimiento de procesos en PL/SQL . Tratamiento masivo de datos. Optimización de consultas y transacciones. Análisis de rendimiento mediante planes de ejecución . Uso y revisión de índices, HINTS y estrategias de optimización . Construcción y mantenimiento de modelos de datos. Automatización de procesos mediante Shell Script en UNIX . Trabajo con repositorios Git y herramientas Agile como Jira . Nos gustaría que aportaras: Entre 4 y 6 años de experiencia en entornos SQL / PL-SQL. Experiencia sólida programando en PL/SQL . Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos . Conocimiento en optimización de queries y transacciones . Manejo de planes de ejecución, índices y HINTS . Experiencia en construcción o mantenimiento de modelos de datos . Conocimientos de UNIX a nivel usuario. Experiencia desarrollando o manteniendo Shell Scripts . Uso habitual de Git . Experiencia trabajando con Jira y metodologías Agile. Valoraremos positivamente Experiencia previa en sector financiero, banca o seguros. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software . Capacidad de análisis, autonomía técnica y orientación a calidad. Experiencia en entornos críticos o con procesos batch. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. xhfqzwm Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Jefe/a de Obra ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. • Alumbrado para incorporarse a una empresa de servicios de mantenimiento de infraestructuras urbanas, con base en Madrid. La persona seleccionada asumirá la gestión técnica y operativa del contrato de mantenimiento de alumbrado público con el Ayuntamiento de Madrid, actuando como referente de obra y siendo responsable del seguimiento técnico, la certificación y la interlocución con el cliente. La posición es presencial, sin teletrabajo, con ámbito de trabajo en Madrid capital. Responsabilidades Gestionar y supervisar los trabajos de mantenimiento de alumbrado público en el marco del contrato con el Ayuntamiento de Madrid. Certificar trabajos y elaborar pequeños presupuestos con Presto. Redactar informes técnicos y croquis de detalle para actuaciones puntuales. Elaborar y gestionar documentación técnica asociada al contrato. Coordinar equipos y medios en obra, asegurando plazos, calidad y seguridad. Actuar como interlocutor/a técnico/a con el cliente, manteniendo una relación fluida y profesional. Apoyar en la identificación de mejoras y oportunidades dentro del contrato. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, ICCP o Industrial. Entre 2 y 4 años de experiencia en obra o conservación de alumbrado público. Manejo de Presto para certificación y presupuestación. Conocimiento medio de AutoCAD. Capacidad para redactar informes técnicos y documentación de obra. Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente institucional. Se valorará especialmente la experiencia en contratos de mantenimiento de alumbrado público con administraciones. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. xcskxlj Ámbito de trabajo en Madrid capital. Salario: A partir de 45-50K + coche de empresa

¡Buscamos arquitectos/as con experiencia en Revit en Zaragoza! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones: • Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria..., • Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP. Requisitos: • Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción..., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios., • Vehículo propio Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Tardes teletrabajo/1 día teletrabajo a partir del tercer mes., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Product Owner para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Modalidad: 100% Remoto SOLO desde España Funciones Esta persona se encargará de liderar la gestión y ejecución funcional del equipo conversacional (conversational squad), garantizando la correcta definición, priorización e implementación de iniciativas relacionadas con chat, voicebot, copilots y analítica de voz, actuando como puente entre negocio y tecnología dentro de un entorno ágil. • Gestionar y priorizar el backlog del equipo conversacional., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros., • Definir épicas, historias de usuario y criterios de aceptación., • Coordinarse con los equipos de Producto, IA, Tecnología y países para garantizar alineación y ejecución., • Participar en ceremonias ágiles (refinamientos, planificación de sprint y demos)., • Hacer seguimiento del progreso de las entregas, dependencias, riesgos y bloqueos., • Garantizar la coherencia funcional e integración entre: Chat / Chatbot, Voicebot, Copilots y Analítica de voz (Speech Analytics)., • Dar soporte en actividades de testing y validación UAT., • Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada., • Colaborar en el seguimiento de KPIs y en la mejora continua del producto. ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? • Más de 5 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o rol similar., • Experiencia con: Chatbots, Voicebots, Copilots, Speech Analytics, Entornos de Contact Center / Experiencia de Cliente (CX), • Experiencia trabajando en equipos ágiles y entornos tecnológicos., • Sólida experiencia en gestión de backlog, definición funcional y ejecución de entregas., • Experiencia en la implementación de soluciones digitales o conversacionales., • Conocimientos de herramientas ágiles como Jira y Confluence., • Fuertes habilidades de coordinación y gestión de stakeholders., • Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución., • Inglés B2 Valorable: • Experiencia en entornos globales o multicountry., • Experiencia previa en cliente bancario. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Buscamos arquitectos/as con experiencia en Revit en Zaragoza! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Funciones: Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura. Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria... Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP. Requisitos: Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción... Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ. Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. Vehículo propio Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Tardes teletrabajo/1 día teletrabajo a partir del tercer mes. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En NCS buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java para incorporarse a un proyecto tecnológico de gran impacto dentro del sector bancario, colaborando con uno de nuestros principales clientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La persona seleccionada participará en el diseño y desarrollo de soluciones backend escalables, trabajando con arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud AWS. Requisitos: Se requiere 5 - 6 años de experiencia profesion al en desarrollo Backend. Experiencia sólida en: • Java Spring Boot (últimas versiones), • Arquitectura de microservicios, • Diseño e implementación de APIs REST, • Testing y pruebas automatizadas, • JUnit, • Hibernate, • JavaScript Experiencia trabajando en entornos cloud AWS . OFRECEMOS: Proyecto estable y de larga duración. Modalidad 100% remoto (España). Salario: 31.000€ b/a. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género. xcskxlj " Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Jefe/a de Obra ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. • Alumbrado para incorporarse a una empresa de servicios de mantenimiento de infraestructuras urbanas, con base en Madrid. La persona seleccionada asumirá la gestión técnica y operativa del contrato de mantenimiento de alumbrado público con el Ayuntamiento de Madrid, actuando como referente de obra y siendo responsable del seguimiento técnico, la certificación y la interlocución con el cliente. La posición es presencial, sin teletrabajo, con ámbito de trabajo en Madrid capital. Responsabilidades Gestionar y supervisar los trabajos de mantenimiento de alumbrado público en el marco del contrato con el Ayuntamiento de Madrid. Certificar trabajos y elaborar pequeños presupuestos con Presto. Redactar informes técnicos y croquis de detalle para actuaciones puntuales. Elaborar y gestionar documentación técnica asociada al contrato. Coordinar equipos y medios en obra, asegurando plazos, calidad y seguridad. Actuar como interlocutor/a técnico/a con el cliente, manteniendo una relación fluida y profesional. Apoyar en la identificación de mejoras y oportunidades dentro del contrato. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, ICCP o Industrial. Entre 2 y 4 años de experiencia en obra o conservación de alumbrado público. Manejo de Presto para certificación y presupuestación. Conocimiento medio de AutoCAD. Capacidad para redactar informes técnicos y documentación de obra. Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente institucional. Se valorará especialmente la experiencia en contratos de mantenimiento de alumbrado público con administraciones. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. xcskxlj Ámbito de trabajo en Madrid capital. Salario: A partir de 45-50K + coche de empresa

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer . ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado. Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales. Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI. Experiencia en nube (AWS y/o Azure). Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos. Buena capacidad de trabajo en equipo. Inglés fluido, nivel alto (B2-C1). Deseable: Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor) Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas. Experiencia con metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Fleet Busines Developer Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Gestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio., • Realización de reporting semanal a dirección de desarrollo de negocio., • Diseño y gestión de propuestas técnico-comerciales., • Definición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas. • Recomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos : Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? xcskxlj Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando.

Buscamos Partner Comercial remoto — Carta Viva (SaaS · Restaurantes · España) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. No busco un empleado. Busco a alguien que quiera construir. Carta Viva es el software de menús digitales con IA que estamos escalando en España — QR por mesa, pedidos en tiempo real, modelos 3D, chat multilingüe. Tenemos producto, tenemos clientes, y necesitamos a alguien que se haga dueño del canal comercial. 100% remoto | Horario europeo (CET) | Comisión en USD + participación en crecimiento ¿Qué harás? — Prospectar restaurantes independientes en España — Hacer el primer contacto y gestionar el pipeline completo — Presentar demos del producto de forma autónoma — Proponer mejoras al proceso comercial — Crecer con el producto Compensación — Comisión por cliente cerrado: $50–120 según plan — Bonus por volumen mensual — Participación en estructura de crecimiento a partir de mes 3 — Sin techo de ingresos Lo que buscamos — Español e inglés fluido (escrito y hablado) — Experiencia real en ventas B2B o SaaS (aunque sea informal) — Mentalidad de founder, no de empleado — Autónomo, sin necesidad de microgestión — Disponibilidad en horario europeo — Venezuela, Argentina o LATAM — bienvenidos Si llevas tiempo buscando una oportunidad donde tus resultados se traduzcan directamente en ingresos reales y en construir algo, escríbeme. DM directo o aplica aquí. Respondo a todos los perfiles serios. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior aeronáutica. Experiencia en sistemas y/o logística. Conocimientos de Excel. Inglés técnico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección?- En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Industrial o afines., • Experiencia en ámbito de mantenimiento y Control/Gestión Producción. Conocimientos de software • Dominio de SAP, Excel, entorno google. Funciones: • Gestión y mantenimiento de stock de materiales y consumibles., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje., • Suministro y reposición de kits personales, EPIS, etc. Requisitos: • Ofimática (Excel = Alto, Google Suite), • Nivel de inglés medio., • Habilidades sociales y de gestión., • Ser una persona proactiva, organizada, dinámica, responsable, adaptable., • Se valorará experiencia en sector aeronáutico y/o logístico., • Importante vehículo propio para acceder a las instalaciones. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Iberia La Muñoza., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Control de Producción para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Ferrol. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitos - Titulación universitaria en rama tecnológica. - Experiencia mínima de 2 años en: - Gestión de producción. - Gestión de órdenes de fabricación y montaje. - Planificación industrial. - Se valorará especialmente ➕ Conocimiento de SAP u otros sistemas ERP. ➕ Manejo de herramientas CAD (PTC, SolidWorks, AutoCAD, etc.). ➕ Nivel avanzado de Excel. ➕ Inglés técnico. Funciones 🔹 Planificación y seguimiento de la producción de los distintos trabajos de fabricación y montaje. 🔹 Gestión y control de órdenes de fabricación, verificando plazos, recursos y estado de ejecución. 🔹 Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Compras, Logística y Producción para garantizar el cumplimiento de la planificación. 🔹 Análisis de cargas de trabajo y capacidad productiva para optimizar recursos. 🔹 Seguimiento de hitos de proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. 🔹 Elaboración y actualización de informes de producción, indicadores (KPIs) y cuadros de mando. 🔹 Gestión de datos en sistemas ERP (SAP u otros), asegurando la trazabilidad de materiales y procesos. 🔹 Apoyo en la planificación de materiales, necesidades de aprovisionamiento y secuencias de montaje. 🔹 Participación en reuniones de seguimiento de producción y coordinación de actividades entre áreas. 🔹 Impulso de acciones de mejora continua en procesos productivos y planificación. Perfil ideal - Experiencia en entornos industriales (naval, aeronáutico, automoción, energía o fabricación avanzada). - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Buen manejo de Excel y herramientas de planificación. - Conocimientos de ERP (preferiblemente SAP). - Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades. - Esta descripción también te puede servir para enriquecer la publicación de LinkedIn y ayudar a que los candidatos entiendan mejor el alcance del puesto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia - Título en Ingeniería Industrial o afines. - Experiencia en ámbito de mantenimiento y Control/Gestión Producción. Conocimientos de software - Dominio de SAP, Excel, entorno google. Funciones: - Gestión y mantenimiento de stock de materiales y consumibles. - Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles. - Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades. - Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. - Suministro y reposición de kits personales, EPIS, etc. Requisitos: - Ofimática (Excel = Alto, Google Suite) - Nivel de inglés medio. - Habilidades sociales y de gestión. - Ser una persona proactiva, organizada, dinámica, responsable, adaptable. - Se valorará experiencia en sector aeronáutico y/o logístico. - Importante vehículo propio para acceder a las instalaciones. Ubicación y presencialidad - Instalaciones de Iberia La Muñoza. - 100% trabajo presencial instalaciones cliente. - Horario 7-15h. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain , reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid . Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión . Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español , tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior aeronáutica., • Experiencia en sistemas y/o logística., • Conocimientos de Excel., • Inglés técnico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. xcskxlj To en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a DevOps Enginee r para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta. Conocimientos, habilidades y experiencia requerid as : • Experiencia como DevOps Engineer, Cloud Engineer o similar, • Conocimientos sólidos de Kubernetes y Docker, • Experiencia con CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Git), • Experiencia en entornos Cloud (AWS y/o Azure), • Conocimientos de Linux y scripting (Python, Bash), • Nivel alto de inglés, • Capacidad para trabajar en entornos internacionales Skills técnicos requeridos: • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell ¿Qué harás? • Diseñar y mantener pipelines CI/CD, • Gestionar entornos Kubernetes y Docker, • Participar en proyectos de migración y transformación Cloud (AWS y Azure), • Automatizar procesos mediante scripting e Infraestructura como Código, • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones, • Elaborar documentación técnica y dar soporte a otros equipos Valorable (Nice to have) • Certificaciones AWS, • Experiencia con Helm, OpenStack y herramientas de monitorización, • Conocimientos de SQL/NoSQL, • Experiencia en arquitecturas distribuidas y alta disponibilidad ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA. Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos. Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. Inglés fluido (deseable). ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía). Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). Vehículo de empresa . Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿TE APUNTAS AL RETO?¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Como Especialista en Sales te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc.Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos.Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar.Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.).¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Desarrollo de Negocios y Ventas- Gestión de Relaciones con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos.- Colaboración con Partners de IoT (Amazon AWS, Microsoft y SIEMENS), para co-crear ofertas de valor y ampliar el alcance de nuestras soluciones.- Coordinar con el Alliance Manager del Área estos partners para identificar oportunidades de negocio conjuntas, desarrollar estrategias de mercado compartidas y ejecutar actividades de co-marketing.- Formación y Capacitación:¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?- Experiencia comprobada en ventas dentro del sector tecnológico, preferiblemente en soluciones de IoT / IIoT / OT o áreas relacionadas.- Fuerte comprensión de las tecnologías y tendencias actuales en el ámbito de Edge. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con la capacidad de influir y construir relaciones sólidas.- Orientación a resultados con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos de ventas.- Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, en un entorno dinámico y en rápida evolución. xqysrnhExperiencia mínima en tareas comerciales de 5-7 añosModelo híbrido de teletrabajo, puede ser Barcelona, Madrid o Bilbao preferentemente.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer . ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado., • Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales., • Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI., • Experiencia en nube (AWS y/o Azure)., • Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos., • Buena capacidad de trabajo en equipo., • Inglés fluido, nivel alto (B2-C1). Deseable: • Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor), • Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas., • Experiencia con metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. Tu misión Contactar potenciales clientes por teléfono. Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas. Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS (con experiencia en IA). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. Requisitos: - 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI. - Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL. - Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. - Orientado a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). - ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow) - Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). - Test Unitarios, patrones de desarrollo. - Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua. - Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. - Inglés nivel B2-C1. - Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000-66.000 brutos/anuales + bono

¿Quiénes somos?: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid , a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM , con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experienciaen modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional * : mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. • Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xcskxlj, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a impulsar el desarrollo de programas formativos en empresas . ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El Rol Formarás parte del equipo comercial y serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio B2B, desarrollando nuevas oportunidades y construyendo relaciones estratégicas con clientes y alumnos. No se trata solo de vender: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, ayudando a las empresas a identificar soluciones formativas y tecnológicas alineadas con sus objetivos de crecimiento y transformación. Desde esta posición, participarás en la definición y ejecución de la estrategia comercial B2B, identificando oportunidades, desarrollando nuevas cuentas y acompañando a los clientes durante todo el ciclo de venta consultiva. Tu capacidad para generar relaciones de confianza, detectar necesidades y aportar valor será clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. También colaborarás en la gestión de formaciones vinculadas al partnership con Google Cloud, apoyando programas que permiten a las personas certificar sus competencias en el uso de estas herramientas . ¿Qué harás? Definirás, junto a tu responsable, la estrategia comercial B2B y el plan de acción de las cuentas asignadas, alineándolo con los objetivos de crecimiento y venta de la compañía. Impulsarás la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, desarrollo de relaciones estratégicas y apertura de nuevas cuentas. Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: identificación de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de clientes. Administrarás y priorizarás los leads comerciales, asegurando un seguimiento constante y una experiencia de cliente cercana, ágil y orientada a resultados. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Preventa, Delivery y Marketing para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente y garantizar una experiencia coherente de principio a fin. Mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM, garantizando la trazabilidad de las oportunidades y la calidad de la información reportada. Representarás a la compañía en reuniones comerciales, demos y presentaciones estratégicas, transmitiendo nuestra propuesta de valor con un enfoque consultivo y profesional. Harás seguimiento continuo de la actividad y resultados comerciales, analizando métricas, detectando desviaciones y proponiendo acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos. Contribuirás activamente a la mejora de procesos y estrategias comerciales, aportando visión de mercado y feedback continuo al equipo. Lo que buscamos en ti......Sí o sí necesitas tener.... Experiencia de 2 a 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en entornos de formación, tecnología o servicios consultivos. Tienes experiencia comercializando soluciones de formación, tecnología o servicios B2B. Experiencia demostrable en generación de negocio y gestión integral del ciclo de venta consultiva. Alta orientación a resultados, con capacidad para gestionar múltiples oportunidades comerciales de manera autónoma y organizada. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y stakeholders. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a objetivos. Puntos extra si además..... Tienes experiencia previa vendiendo programas formativos tecnológicos . Posees experiencia en el sector d e la formación . Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails) Cómo trabajamos.... Buscamos gente que: Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan. No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos. Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. Lo que ofremos For Freedom Flexibilidad horaria : Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo. Remote-first : Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad. 26 días de vacaciones : 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple) For Wellness Wetaca : Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar. Seguro de salud y dental premium : Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara. Retribución flexible : Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido. Clases de inglés sin drama. Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. ¿Dónde trabajarás? Desde donde tú quieras, siempre que sea desde España! Somos 100 % remote-friendly y, de vez en cuando, nos reunimos en nuestras oficinas de Madrid para compartir tiempo en equipo. ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xcskxlj, • 23 días de vacaciones al año Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia. No buscamos a alguien que simplemente “haga llamadas de venta”. Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar. Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal. Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar. Tu misión Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow. En concreto, esperamos que puedas: • Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico., • Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto., • Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa., • Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión., • Presentar propuestas comerciales en directo., • Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit. No queremos ventas agresivas ni promesas vacías. Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad. Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto., • Tienes experiencia en venta consultiva., • Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial., • Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial., • Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Experiencia que suma mucho No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas: • Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital., • Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial., • Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar. Compensación económica La posición tiene un fijo mensual de 2.000€. Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas. La comisión funciona así: • 20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual., • 12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo., • 5% extra si la venta viene de tus propios contactos. Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes , por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión , según paquete y modalidad de pago. El potencial económico anual realista es: • 40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial., • 50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente., • 70.000€ - 90.000€+ para un top performer. No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos. Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • venta consultiva; Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • discovery;, • diagnóstico de marketing y growth;, • storytelling comercial;, • gestión de objeciones;, • presentación de propuestas;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás acceso a: • acompañamiento en el proceso comercial;, • revisión de oportunidades;, • feedback continuo;, • un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales. Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona. Condiciones y entorno • Trabajo remoto., • Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España., • Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B., • Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto., • Conocimiento medio-alto de marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo, no venta agresiva., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender. Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Kirey Solutio , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA ., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes , en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable . 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa , de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a ., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo ., • Formación continua a través de LinkedIn Learning . Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. ¿Qué harás? • Tendrás autonomía para liderar proyectos técnicos y la capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant., • Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud, asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización., • Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad., • Dominio de SQL: Capacidad avanzada para realizar consultas complejas, optimización de queries y modelado de datos., • Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting., • Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs)., • Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: • Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo:, • Tu evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc...), • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps , conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python ., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL...)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). -Inglés nivel B2/C1 . ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xqysrnh, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 51. brutos/anuales + BONO