Teletrabajo sin experiencia jobs in Xirivella - Page 3Create job alerts

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾 En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te motiva el trato cercano con clientes, las ventas consultivas y formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento? En YMANT Servicios Informáticos , una empresa con 20 años de trayectoria, oficinas en Valencia, Madrid y Barcelona y cobertura técnica en toda España, buscamos incorporar a un Comercial Consultivo / Account Executive para impulsar nuestra siguiente etapa de expansión. Si vienes del mundo IT o te apasiona la tecnología y quieres unirte a un equipo estable, con contrato indefinido, buen ambiente y un modelo de trabajo flexible… esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de clientes actuales • Visitar y acompañar a los clientes para entender sus necesidades reales., • Detectar oportunidades de mejora en outsourcing, soporte, servicios gestionados y ciberseguridad., • Presentar propuestas, hacer seguimiento y asegurar su satisfacción. Desarrollo de negocio consultivo • Identificar clientes estratégicos dentro de nuestros sectores objetivo., • Realizar prospección selectiva y abrir nuevas reuniones de valor., • Analizar cada caso para ofrecer soluciones tecnológicas con sentido, no “productos”. Coordinación interna • Colaborar con los equipos técnicos de IT Services y Ciberprotege para diseñar la mejor propuesta., • Mantener el pipeline comercial en el CRM y preparar reportes claros., • Aportar ideas para mejorar la experiencia del cliente y el proceso de ventas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas consultivas B2B (preferible en IT, MSP, outsourcing o ciberseguridad)., • Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con gerentes, responsables IT y directivos., • Habilidad para entender problemas técnicos y traducirlos en soluciones comprensibles., • Persona organizada, proactiva, confiable y orientada a resultados., • Acostumbrado/a a gestionar cartera y a generar nuevas oportunidades., • Perfil profesional, comunicativo y con ganas de crecer dentro de un proyecto estable. Qué ofrecemos. Contrato indefinido. Estabilidad y un proyecto sólido a largo plazo. Empresa en expansión real. Estamos abriendo nuevas oficinas, ampliando cartera y creciendo en servicios gestionados y ciberseguridad. 1 día de teletrabajo a la semana. Flexibilidad sin perder la cercanía del equipo. Excelente ambiente laboral. Equipo unido, dinámico y orientado a ayudar, no a competir. Paquete retributivo competitivo. Fijo atractivo + variable por objetivos. Cartera inicial de clientes. No empiezas desde cero: tendrás visitas y oportunidades desde la primera semana. Desarrollo profesional real. Opción de crecer hacia un rol senior o futura jefatura comercial según resultados. Apoyo total del equipo técnico. No estarás solo/a: tendrás especialistas en soporte, sistemas y ciberseguridad para ayudarte a cerrar. Formación continua y apoyo desde dirección. Retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, formación tras 3 meses). Seguro médico con pago parcial tras un año en la compañía. ¿Te animas a dar el salto? ¡Queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de teletrabajo : Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas seguir aprendiendo mientras aportas tu experiencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? • Framework Frontend: Angular (v10 o superior), • Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+), • Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm, • Renderizado del lado del servidor: Angular Universal (SSR), • Integración y despliegue: CI/CD, • Control de calidad: esLint, • Crear, mantener y mejorar sitios web y backoffices., • Desarrollar componentes reutilizables y librerías compartidas., • Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones., • Diseñar aplicaciones y componentes responsive, adaptados a distintos dispositivos., • Documentar y generar guías funcionales utilizando herramientas como Storybook., • Crear modelos y prototipos de calidad que faciliten la comprensión del producto., • Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años)., • Experiencia con Angular 10 o versiones superiores (se valorará experiencia con otros frameworks)., • Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6., • Conocimientos sólidos de TypeScript (3.6 o superior)., • Experiencia con Angular Material y RxJS., • Conocimientos en Angular Universal para aplicaciones SSR., • Familiaridad con npm y con procesos de CI/CD., • Experiencia en pruebas y depuración en navegadores., • Uso de esLint para control de calidad del código., • Conocimientos de principios de SEO. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡Hola React Developers! Antes de nada... ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona con al menos 3 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector turístico . Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina ¿Qué buscamos? No te preocupes si no cumples todos los puntos, ¡lo importante es tu actitud y ganas de crecer! +4 años desarrollando con React Capacidad para definir arquitecturas y buenas prácticas Conocimientos sólidos en HTML / CSS (SASS) Experiencia con NodeJS Dominio de JavaScript (vanilla y frameworks) Familiaridad con TypeScript Herramientas como Jest, RxJS, Webpack, Styled-components Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis Código limpio, escalable y mantenible Patrones como DDD, principios SOLID Testing: unitarios, integración, cobertura, mocking Control de versiones (Git) y CI/CD Ganas de aprender y explorar nuevas tecnologías Trabajo en equipo con metodologías ágiles Gestión completa del ciclo de vida de servicios Mentalidad de mejora continua Capacidad de mentorizar a compañeros Motivación y ambición por crecer Buenas habilidades comunicativas y espíritu colaborativo ¿Qué te ofrecemos? Work mood • 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, • Horario flexible, • Smart working: tú decides desde dónde trabajar, • Plan de carrera personalizado, • Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones, • Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️, • Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional, • Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia, • Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

¿Te apasiona la informática y tienes ganas de crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Debido al crecimiento y necesidades de ampliación, en esta ocasión tenemos vacantes para la tecnología Java, donde podrás demostrar tus habilidades técnicas en proyectos súper retadores. ¿Qué necesitamos de ti? Que tengas al menos 2 años de experiencia en programación JAVA . Conocimientos y experiencia en: Spring Boot y Microservicios . ¿Qué te ofrecemos nosotros? Modalidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. Plan de carrera sin fin. Creemos en las personas y en su evolución. Formación en nuevas tecnologías, certificaciones y competencias. Revisión salarial y de rendimiento. Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. ¡Queremos ser más en el equipo! ¿Quieres ser tú?

Desde Grupo Hasten estamos seleccionando un/a Analista Programador/a Java con al menos tres años de experiencia en análisis, desarrollo y mantenimiento de proyectos backend para unirse a un proyecto perteneciente al sector público. Modalidad: teletrabajo con posible visita al cliente para reunión anual. Requisitos: • Al menos tres años de experiencia como Analista Programador/a Java, • Experiencia en herramientas de gestión de proyectos: Gesproy (basada en software Redmine), IDE Desarrollo: Eclipse, • Experiencia demostrable en entornos de integración continua: Subversion, Jenkins, SonarQube, Artifactory, • Conocimiento de apps JEE, • Conocimientos de plataforma PaaS: Openshift, • Conocimiento de servidores corporativos: Tomcat 8.5/9, Wildfly, • Conocimiento de herramientas de monitorización: PandoraFMS, Dynatrace, • Conocimiento de gestión de logs: Splunk, Kibana, Dynatrace, • Experiencia en BBDD Oracle 19c, MySQL, • Deseable experiencia en Docker y Kubernetes, • Formación obligatoria: CFGS relacionado con la informática o formación superior ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Formación IT / Idiomas, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Sobre la Empresa Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. Sobre el Rol Participarás en uno de los proyectos más importantes dentro del área de atención al cliente para una empresa mundialmente conocida del sector textil. Te incorporarás al equipo encargado de desarrollar sistemas para mejorar la interacción con el cliente final en el proceso de postventa y para facilitar el trabajo de las personas de los callcenter. Responsabilidades Formarás parte de un equipo muy completo de desarrollo, que entrega versiones a los usuarios cada 2 semanas. Con feedback inmediato sobre el trabajo, que tendrá impacto sobre miles de personas distribuidas por todo el mundo. El equipo aborda tareas que van desde nuevas funcionalidades, correcciones, optimizaciones sobre las aplicaciones existentes a la creación de aplicaciones nuevas desde cero, definiendo su arquitectura, compilación, modelo de datos, etc. Tendrás que tener experiencia en desarrollo de aplicaciones web muy enfocado al front y además de desarrollar, vas a diseñar y solucionar problemas tanto técnicos como funcionales. Que no te de miedo cacharrear y aprender nuevos frameworks, lenguajes, arquitecturas, ¡porque aquí tendrás la oportunidad de crecer! Calificaciones Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia de 3 años o más trabajando con las siguientes tecnologías: React Programación Java 8 o superior. Spring Framework Javascript NodeJs HTML5 + CSS3 Servicios rest (API Rest) SQL Habilidades Requeridas Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de diseño y solución de problemas tanto a nivel técnico como funcional. Riguroso a la hora de desarrollar. Especial cuidado por la experiencia de usuario y la limpieza en el diseño de la interfaz. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender. Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Habilidades Preferidas Programación funcional Colas MQ Kafka gRPC ¿Y qué te ofrecemos? Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides. Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo! Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros. Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Tech Lead con al menos 5 años de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios equivalentes. Experiencia demostrada en desarrollo de software, preferiblemente en Python. Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y liderazgo de equipos Agile. Conocimientos sólidos en Python, con capacidad para entender código, revisar Pull Requests y orientar decisiones técnicas. Experiencia en CI/CD, testing automatizado, control de versiones (Git) y despliegues en entornos cloud. Experiencia práctica en metodologías Agile (Scrum, Kanban). Capacidad para liderar equipos sin necesidad de programar directamente, guiando decisiones técnicas de manera estratégica Liderazgo técnico y visión estratégica. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación entre áreas técnicas y de negocio. Autonomía, proactividad y enfoque a resultados. Qué responsabilidades tendrás: Liderar la ejecución técnica de proyectos de desarrollo de soluciones basadas principalmente en Python y arquitecturas cloud. Traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos claros y accionables para los equipos de desarrollo. Coordinar equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación entre proyectos, arquitectura, seguridad y operaciones. Supervisar la planificación, estimación, priorización y seguimiento del backlog del proyecto bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban). Participar en la definición de la arquitectura, estándares técnicos y decisiones de diseño clave. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue continuo. Fomentar la cultura de mejora continua, la automatización y la entrega incremental de valor. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?