Teletrabajo jobs in Puente De Vallecas - Page 11Create job alerts

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Como parte de un equipo específico que desarrolla la Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa/Diligencia en la Cadena de Suministro respecto a nuestros proveedores y suministradores, buscamos aumentar el equipo buscando una persona que se integre de forma estable en el equipo desarrollando las siguientes funciones: Funciones: • Seguimiento de los cambios regulatorios en materia de Sostenibilidad de la Unión Europea, España y otras regulaciones internacionales., • Colaboración en la actualización de los Clausulados de Sostenibilidad de TR, adaptación a los Proyectos y Estudio de desviaciones con los Proveedores., • Coordinación de Procesos de Diligencia Debida en Proyectos especiales., • Definición, seguimiento y reporte de los KPIs de ESG de Aprovisionamiento en proyecto, • Realización de Formaciones/Presentaciones a Proyectos, Clientes, Socios o Proveedores Requerimientos: • Experiencia en manejo de la legislación Europea de Sostenibilidad y/o Diligencia Debida de 3 años, • Nivel inglés C1, • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales, • Capacidad de organización y síntesis de información, • Capacidad de transmitir y compartir información, • Capacidad de gestión de proyectos, visión de conjunto. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, posición estable., • Salario competitivo en función de la valía del candidato., • Jornada flexible de L-V, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo/semana., • Ambiente multicultural y dinámico de trabajo en proyectos de ámbito internacional., • Lugar de trabajo: Madrid, • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro departamento de Customer & Design Experience, estamos buscando a una persona que quiera entrar en beca y desarrollarse dentro del área de Marketing. Podrás formar parte de un equipo en crecimiento y desarrollarte dentro de la compañía. Qué esperamos de ti: • Titulación relacionada con el puesto (finalizada o a punto de finalizar), • Redes Sociales: Gestión diaria de los perfiles en diferentes redes sociales. Creación y planificación de contenidos (texto e imágenes), elaboración de informes mensuales., • Creación y redacción de textos y noticias sobre temas variados., • Gestión de contenidos y actualización de la web., • Revisión diaria de tendencias, eventos y convocatorias sobre innovación y tecnología en Madrid., • Participación en la cobertura de eventos. Localización: Madrid Jornada: 6 horas/día Modalidad: Híbrida (2 días de trabajo presencial y 3 días de teletrabajo). Duración: 3 meses, con una posible prórroga de otros 3 meses. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

👉En Digital Group estamos en búsqueda de profesional con más de 4 años de experiencia y con recorrido en marketing digital y agencia, para participar en la gestión de campañas con clientes nacionales e internacionales de Display y Programática. 👇 ¿Te apuntas al reto? Estas son las funciones que realizarías: 📌 • Recogida de briefing, elaboración del plan de medios, KPI, creación de campañas., • Planteamiento de estrategia con los medios/soportes más adecuados para alcanzar los objetivos de la campaña, • Elaboración del Plan de Trafficking y especificaciones técnicas, • Activación, seguimiento y optimización de campañas con Adform, Campaign Manager (Google) y Sizmek, • Seguimiento, gestión y feedback continuado a cliente, • Análisis, funcionamiento y optimización de campañas, • Lanzamiento y seguimiento de campañas en AdServer, • Ejecución de campañas de display a través de plataformas de programática ( Adform, Quantcast, Yahoo, Mediasmart, DV360), • Tener al menos 4 años de experiencia en gestión de campañas en Display y Programática., • Nivel de Inglés alto, • Nivel avanzado de Excel 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. Si después de lo que te acabamos de contar te sigue encajando, no dudes en postularte. ¡Te esperamos! 😃

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

Sobre Crescenta Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un fuerte compromiso por la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. El puesto Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con experiencia contrastada en la internacionalización de compañías de servicios financieros o tecnológicos, que coordine nuestra expansión internacional en el sur de Europa. Además de un conocimiento en la internacionalización, será importante que cuente con fuertes capacidades comerciales, orientadas a generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos con clientes institucionales y partners. La creatividad estratégica es una capacidad indispensable que debe tener el candidato. Responsabilidades principales • Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones financieras, inversores y partners locales en nuevos mercados., • Identificar y abrir oportunidades de negocio en entornos regulados de capital privado y wealth management., • Generar ideas de negocio, producto con un pensamiento "out of the box" para reforzar la propuesta de valor de la compañía., • Representar a Crescenta en foros, clientes y stakeholders internacionales., • Contribuir a la consolidación de la propuesta de valor de Crescenta en Europa. Requisitos • Más de 15 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas institucionales o expansión internacional en sectores financieros/fintech/gestoras., • Haber liderado con éxito procesos de internacionalización de una compañía en fase de crecimiento con eficiencia y agilidad., • Conocimiento de mercados regulados (asset management, capital privado, wealthtech)., • Experiencia previa en Italia o Portugal, con red de contactos valorada positivamente., • Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas europeos., • Muy buena capacidad de entendimiento de conceptos técnicos financieros, legales y regulatorios., • Sólidas habilidades comerciales, de negociación y de generación de confianza con socios institucionales. Qué ofrecemos • Incorporación a una scaleup en fase de expansión internacional con gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo joven, digital y competitivo., • Flexibilidad: teletrabajo los viernes y verano., • Posibilidades reales de desarrollo profesional en una compañía innovadora y ambiciosa, • El perfil trabajará directamente con el CEO y otros Chief en asuntos de máxima importancia para la compañía. About Crescenta Crescenta is a growing digital (fintech) private equity manager with a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team, strongly committed to innovation in a regulated and rapidly evolving market. The Role We are looking for a Business Development Director with proven experience in the internationalization of financial services or technology companies, who will lead our international expansion across Southern Europe. In addition to internationalization expertise, the ideal candidate will have strong commercial skills focused on generating new business opportunities and closing deals with institutional clients and partners. Strategic creativity is an essential capability for this role. Key Responsibilities • Develop strategic alliances with financial institutions, investors, and local partners in new markets., • Identify and open new business opportunities in regulated environments such as private equity and wealth management., • Generate business and product ideas with an “out-of-the-box” mindset to strengthen the company’s value proposition., • Represent Crescenta in international forums, with clients, and international stakeholders., • Contribute to the consolidation of Crescenta’s value proposition across Europe. Requirements • Over 15 years of experience in business development, institutional sales, or international expansion within the financial/fintech/asset management sectors., • A proven track record of successfully leading the internationalization of a growth-stage company efficiently and with agility., • Knowledge of regulated markets (asset management, private equity, wealthtech)., • Previous experience in Italy or Portugal, with an existing network of contacts considered a strong asset., • Fluent English (mandatory); other European languages are a plus., • Strong understanding of financial, legal, and regulatory technical concepts., • Excellent commercial, negotiation, and trust-building skills with institutional partners. What We Offer • Joining a scale-up in the midst of international expansion, with significant growth potential., • A young, digital, and competitive work environment., • Flexibility: remote work on Fridays and during the summer., • Real opportunities for professional development within an innovative and ambitious company., • The position will work directly with the CEO and other C-level executives on matters of critical importance to the company.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico de Facturación para unirse a nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será responsable del correcto procesamiento de facturas/medidas recibidas de las distribuidoras, así como el posterior ciclo de facturación a clientes. Funciones: • Monitorización del proceso completo de facturación (contabilización y validación de facturas ATR, emisión de los documentos de cálculo en los plazos establecidos, Printing&Finishing y entrega vía Correos). Seguimiento plataforma FACe (OOPP)., • Gestionar las incidencias en la facturación tanto internas (gestionadas desde la comercializadora hacia la distribuidora) como externas (desde la clientela/personas usuarias hacia la comercializadora)., • Elaboración Reporting e informes regulatorios en los plazos estipulados. Requisitos: • Experiencia de 2 años en puestos similares en comercializadora de energía eléctrica., • Conocimientos de SAP., • Manejo avanzado herramientas de MS Office, en especial Excel (tablas dinámicas, funciones y cruce de datos, recomendable conocimiento de macros)., • Valorable la experiencia en el uso de herramientas y/o lenguajes de analítica de datos (SQL, Python, PowerBI...) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo + retribución variable., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Gestión documental y coordinación de proyectos de I+D+i. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Las funciones que deberá desarrollar la persona elegida para este puesto serán las siguientes: • Gestión y coordinación de las justificaciones técnicas y económicas de los proyectos de I+D+i., • Gestión y seguimiento de auditorías para proyectos nacionales e internacionales de I+D+i. PERFIL • Altas capacidades de gestión documental., • Buena redacción escrita y presentación oral en español e inglés., • Idiomas: inglés (nivel avanzado escrito y oral). Se hará prueba., • 4 años de experiencia en gestión documental en ambiente técnico., • Atención al detalle, autonomía e interés por aprender., • Conocimientos de informática:, • Nivel avanzado de Ofimática (Microsoft, Excel, PowerPoint, etc.), • Experiencia en empresas de ingeniería., • Experiencia en Dpto de IDI. CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Desde Grupo Nortempo estamos de enhorabuena porque ampliamos nuestro equipo de Nortempo selección en zona Centro. Seleccionamos un/a Recruiter 360º para la zona de Madrid! Nortempo selección, es una división de Grupo Nortempo donde nos encargamos de trabajar para las mejores compañías y captar talento para sus equipos. Nuestro día a día, es de lo más variado, porque trabajamos y conectamos con diferentes perfiles profesionales, dando prioridad a las personas, potenciando su talento y orientándoles en sus carreras profesionales. ¿Cómo será tu día a día? • 🚀 Gestionarás tu propia cartera de clientes, creando relaciones de valor personalizada con cada uno de ellos., • 📞 Realizarás acciones de telemarketing, siendo formado para el cierre de visitas y la negociación de ofertas., • 🕵️ Liderarás procesos de selección de principio a fin: Interlocución con el cliente, criba de CVs, entrevistas, informes de valoración y defensa de candidatos., • 🗂️ Colaborarás con el equipo para impulsar el negocio y conectar el mejor talento con las mejores oportunidades. ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación superior (preferiblemente en RRHH, Psicología o similar)., • 💡 Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección directa., • 🔥 Un perfil 360º, proactivo, apasionado por el desarrollo de negocio y la selección de talento., • 📈 Valorable experiencia en selección de mandos intermedios y técnicos de diferentes sectores., • 📚 Valorable Máster en RRHH, Marketing o similares., • 🗣️ Valorable un buen uso del inglés., • 🔎Manejo de herramientas como Linkedin Recruiter ¿Qué podemos ofrecerte? • 📝 Contrato indefinido a jornada completa., • 🤝 Salario: según valía y experiencia., • ⏰ Horario: L-J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00., • 🏠 60% de teletrabajo, para que trabajes desde donde te sientas más cómodo/a., • 🩺 Seguro médico, para que te cuides como te mereces., • 📈 Plan de carrera personalizado: crece y evoluciona junto a nosotros., • 💸 Paquete de comisiones competitivo: Tanto por cierre de procesos como por adquisición de nuevos clientes., • 🎂 ¡El día de tu cumpleaños, para que lo celebres como quieras! 🎉 💬 ¿Estás listo/a para crecer profesionalmente y ser parte de algo grande? Si te apasiona conectar talento, crear relaciones y llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! 🚀

Consultor/a en Procesos y Metodologías 📍 Ubicación: Híbrido, con base en Madrid (posibilidad de teletrabajo según necesidades del cliente y reuniones presenciales puntuales). 🚀 Funciones principales • Definición y revisión de procesos: competencias, responsabilidades y procedimientos., • Elaboración del Libro de Procesos de la organización., • Implantación de un sistema de mejora continua orientado a la eficiencia y eficacia., • Gestión de la reglamentación aplicable., • Preparación de informes, memorias, notas y presentaciones., • Titulación universitaria en ámbito STEM (MECES 3)., • 9 años de experiencia profesional mínima, • Conocimientos avanzados de Microsoft Office., • Experiencia en elaboración de informes y presentaciones de alto nivel., • Conocimientos en definición y desarrollo de procesos., • Conocimientos en gestión documental., • Conocimientos sobre la industria de defensa.

WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! Cambiamos las reglas del juego y creamos un producto de calidad a un precio justo. Hemos revolucionado el sector de las gafas de sol y ahora también el de las gafas de vista, llevando nuevas tendencias a un público global a través del social media y otros canales. ¿Nuestro secreto? Rodearnos de personas con talento para hacer que lo complejo sea simple, y con pasión por lo que hacen. Buscamos un/a HR Payroll & Labor Specialist Retail con pasión por los procesos, la precisión y el detalle para incorporar en nuestro equipo de Madrid. Si te encanta trabajar en entornos dinámicos, eres un/a crack gestionando nóminas y relaciones laborales, y te motiva garantizar que todo fluya, ¡esta es tu oportunidad!. ¿Qué harás? Aquí te explicamos: • Coordinación y supervisión del proceso de nómina en España., • Asesoramiento en materia laboral a managers y empleados., • Preparación y revisión de contratos, anexos, certificados, etc., • Coordinación y mantenimiento de la calidad en PRL junto con nuestro servicio de Prevención Externo., • Relación con proveedores, gestorías y organismos oficiales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en ambos países., • Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RRHH., • Colaboración con el equipo de People para iniciativas transversales y realización de Onboardings presenciales a nuevos empleados. Lo que nos encantaría encontrar en ti: • Experiencia previa de al menos 8 años en payroll y relaciones laborales en España (preferiblemente experiencia en el sector retail o restauración)., • Dominio de herramientas de gestión de nómina y Excel., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades., • Proactividad, orientación al detalle y espíritu colaborativo. Lo que mola de trabajar en Hawkers: • Contrato indefinido desde el principio ;), • Nuestro formato híbrido de teletrabajo ( 2 días de teletrabajo a la semana) y flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Ofertazas en nuestros productos., • Retribución flexible ( formación, transporte, seguro médico, guardería...)., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada donde podrás encontrar auténticos chollazos., • Coffe corner. ¿Te atreves a conocer más?

Da el siguiente paso en tu carrera: únete al equipo de Riesgos de Financiera El Corte Inglés En Financiera El Corte Inglés nos apasiona transformar los retos financieros en soluciones inteligentes. Somos referentes en medios de pago y financiación en España, y buscamos un perfil con mentalidad analítica, visión estratégica y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. Si disfrutas trabajando con datos, te motiva el control del riesgo y quieres ser parte de un equipo multidisciplinar que impacta directamente en la toma de decisiones estratégicas, este es tu sitio. Tu impacto en el día a día • Monitorizarás y analizarás indicadores clave de riesgo (morosidad, coste del crédito, provisiones...)., • Clasificarás operaciones financieras bajo normativa IFRS9 y Basilea, con el respaldo de un equipo experto., • Elaborarás reportes analíticos para dar soporte a la dirección y contribuir a decisiones estratégicas., • Trabajarás en colaboración con Finanzas, Control de Gestión y Auditoría, siendo un socio clave en la visión de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Economía, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en riesgos, análisis de datos o reporting., • Buen manejo de Excel avanzado; valoraremos experiencia en SAS, SQL, Python o herramientas BI., • Conocimiento de normativa financiera (IFRS9, Basilea, EBA guidelines)., • Capacidad de análisis, visión crítica y ganas de aprender. Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible., • Formación continua en riesgos, data analytics y clases de inglés., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Posibilidades reales de crecimiento y especialización en un área estratégica del sector financiero. 🌟 ¿Por qué este puesto es especial? Tu trabajo tendrá impacto real en cómo gestionamos el riesgo y en cómo diseñamos la estrategia financiera de una compañía líder en su sector. Aquí vas a poder: • Aprender de expertos con amplia trayectoria en riesgos y finanzas., • Ver el efecto de tu trabajo en decisiones que afectan a miles de clientes., • Impulsar tu carrera en un entorno que combina la estabilidad de un gran grupo con la innovación de un área en plena transformación. 🌍 Cultura y forma de trabajar En nuestro equipo creemos en: • Colaboración real: trabajamos juntos, compartimos conocimiento y celebramos logros., • Curiosidad y aprendizaje continuo: cada proyecto es una oportunidad para crecer., • Innovación práctica: aplicamos nuevas herramientas y metodologías para que los datos sean siempre una ventaja competitiva. 🚀 El momento de unirte Estamos en plena fase de transformación digital y cultural. Eso significa que si entras ahora, podrás ser protagonista del cambio, aportar ideas y crecer junto al equipo en lugar de sumarte a algo ya cerrado y estático.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Asset Managers para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en la zona norte de Madrid Capital (Contrato directo con cliente) Misión: Reportando al/la Phone Coordinator, el principal objetivo de la posición será la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación, vía telefónica, con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreedores. Funciones: · Análisis de la situación de los préstamos y de los acreditados a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda. · Realización de llamadas telefónicas a los acreditados asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda. · Soporte al/la Team Leader en la preparación de propuestas para su autorización en los diferentes comités. · Soporte al/la Team Leader en el seguimiento de los objetivos fijados y análisis de las desviaciones. · Soporte e interacción con los departamentos de field litigation y procesal. Requisitos: . Conocimientos en materia procesal y concursal. · Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un servicer o entidad financiera. · Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas. Actitudes y habilidades: o Gran capacidad de negociación y rebatir objeciones o Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos. o Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión Qué te ofrecemos: Jornada flexible Contrato indefinido directamente con cliente 1 día de teletrabajo a la semana fijado por la empresa Salario fijo más variable trimestral 25 días de vacaciones anuales Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

Consultor/a en Normalización Técnica (ámbito internacional y de defensa) 📍 Ubicación: Híbrido, con base en Madrid (posibilidad de teletrabajo según necesidades del cliente y reuniones presenciales puntuales). 🚀 Funciones principales • Evaluación de normas y documentación de normalización en el ámbito OTAN., • Definición y redacción de informes técnicos y propuestas de actuación., • Revisión normativa y legislativa., • Apoyo en reuniones técnicas de normalización., • Titulación universitaria en ámbito STEM, • 8 años de experiencia profesional mínima, • Experiencia en el ámbito de la normalización, • Conocimientos avanzados de Microsoft Office., • Inglés C1

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?: • Definición/revisión de los procesos utilizados para la ejecución de las actividades realizadas en la SDG, mediante la determinación de competencias, responsabilidades y procedimientos de trabajo aplicables, con objeto de elaborar/completar el libro de procesos de la misma, • Establecer un sistema de mejora continua que vele por la eficacia y la eficiencia de las funciones realizadas, • Gestión de la reglamentación bajo la que realiza sus funciones la SDG, • Preparación de informes, memorias, notas y presentaciones de las actividades de la Subdirección en su conjunto, • Actividades de apoyo técnico generalista al Área de Coordinación y Estudios. ¿QUÉ BUSCAMOS?: • Titulación Universitaria STEM (ingenierías, matemáticas, tecnologías, etc), • Nivel de inglés B2, • Experiencia laboral general mínima de 6 años, • Manejo avanzado del paquete Office, • Experiencia de al menos 1 año en la elaboración de informes y presentación de alto nivel, • Experiencia de al menos 1 año en la Definición y Desarrollo de Procesos, • Experiencia de al menos 1 año en Gestión Documental, • Experiencia de al menos 1 año en el sector Defensa ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como Analista funcional de prototipos innovadores, donde te encargarás de: • Análisis de requisitos funcionales asociados a necesidades operativas., • Análisis del mercado y definición de requisitos técnicos, económicos y legales, • Identificación de convocatorias y programas europeos de potencial interés., • Preparación de la documentación para los expedientes de contratación. ¿QUÉ BUSCAMOS?: • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial *Análisis del mercado y definición de requisitos técnicos, económicos y legales. *Identificación de convocatorias y programas europeos de potencial interés. *Preparación de la documentación para los expedientes de contratación. • Nivel mínimo de inglés B2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para el área de Funding Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados, que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/una Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para nuestra área de Funding, con interés por proyectos retadores en el terreno de la planificación y la consultoría estratégica, el diseño y puesta en marcha de políticas de innovación y la colaboración público-privada. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Consultor/Consultora • con un Grado o Licenciatura en Ciencias o Ingeniería, que disponga de conocimientos en el ámbito de las Telecomunicaciones, Informática, Industriales, etc., o en el ámbito medioambiental (Energía, Químicas, etc.), • con experiencia de al menos 2 años en, • preparación, gestión y justificación de proyectos europeos (especialmente Programa Marco de la UE: Horizonte Europa, H2020, FP7, etc.), • preparación, gestión y justificación de proyectos nacionales (especialmente CDTI y Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades), • preparación y gestión de proyectos de financiación internacional fuera del Programa Marco de la UE (INTERREG, LIFE, CEF, Erasmus, etc.), así como conocimientos sobre los Fondos de Recuperación Next Generation EU, • usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos Además, se valorará • tener nivel alto de inglés (C1), • conocimiento del sector público (ley de contratos, plataformas de contratación, etc.) ¿Qué actividades realizarías? • Búsqueda e identificación de posibles socios nacionales e internacionales, públicos y privados, para participar en convocatorias competitivas., • Búsqueda e identificación de convocatorias europeas e internacionales de interés., • Elaboración de solicitudes en las convocatorias identificadas., • Gestión y justificación, técnica y financiera, de proyectos concedidos., • Preparación de documentación de seguimiento de proyectos., • Búsqueda de información sectorial, elaboración de informes ad hoc. ¿Qué aptitudes requerimos? • Capacidad de análisis de información de diversas fuentes., • Capacidad de síntesis y estructuración de la información, así como de elaboración de entregables finales para cliente., • Orientación a la calidad, en particular en dichos entregables., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de conflictos e imprevistos., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión,, • Orientación al cliente. Aprender/enseñar e innovar en su práctica de consultoría con los clientes., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento., • Contrato laboral, indefinido y a jornada completa., • Posibilidad de participar en el plan de retribución flexible de la Compañía., • Un modelo de trabajo hibrido que contempla el teletrabajo., • Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible., • Formación continua., • Unas modernas oficinas en una excelente ubicación en el centro de Madrid. Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: • Personas, cuyo crecimiento y bienestar es lo primero., • Cooperación, desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes., • Compromiso, con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto., • Conocimiento, buscando en la especialización nuestra diferencia., • Igualdad y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. ¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados:

En Minsait creemos en un futuro digital más humano; por eso, ofrecemos proyectos tecnológicos que transforman los negocios y nos permiten crecer como profesionales desde una cultura inspiradora y flexible. ¿Te gustaría trabajar como Consultor/a Software Fiscal y participar en interesantes proyectos de Implantación y Evolución del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI? En Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto? Participarás en todo el procedimiento de implantación del software, realizando las siguientes funciones: • Relación con departamentos fiscales de grandes empresas, • Elaboración de presentaciones / Demos, • Implantación de la herramienta en clientes, • Diseño y pruebas de los evolutivos del producto en base a cambios normativos o a mejoras funcionales, • Formación y soporte a los clientes en el uso de la herramienta para la Liquidación de los impuestos o para el Reporting internacional ¿Qué esperamos por tu parte? • Formación ADE, Económicas, Empresariales, etc., • Master en Gestión Tributaria o Fiscal., • Con conocimientos de Impuestos Españoles, en especial el Impuesto de Sociedades, • Experiencia mínima de 2 años en Liquidación de Impuestos., • Experiencia en implantación de ERP Financiero/Fiscal, • Inglés nivel alto., • Conocimientos altos de Ofimática, a ser posible también de Bases de Datos (Access, SQL o similar)., • Interés por el sector tecnológico, • Orientación al cliente Sé parte de un futuro más humano. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: • Compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores., • Conciliación y equilibrio: podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Contrato Indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y nuestra Privilege Store., • Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. Contamos con espacios donde podrás compartir tus aficiones, hobbies e intereses con otros profesionales y si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre nosotros MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible, • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral REQUISITOS MÍNIMOS: Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia SEO que esté acostumbrada a trabajar en equipo, pero al mismo tiempo capaz de llevar clientes por sí misma. Con muchas ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente. Tu día a día irá de: definir estrategias, realizar auditorías e informes SEO, análisis y estudio de competidores, keyword researchs, optimización de contenidos, campañas de link building, etc. Tendrás siempre un trato directo con el cliente, por lo que buscamos a alguien resolutivo capaz de desenvolverse por sí mismo. Imprescindible: nivel de inglés alto (C1 o similar, demostrable en la entrevista), conocimientos de SEO técnico y dominio de herramientas SEO habituales (Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, Semrush, Ahrefs, etc) Además, sería deseable que: tuvieras cocimientos avanzados de Google Analytics 4, manejes el Excel con soltura, te desenvuelvas bien con herramientas tipo Google Looker Studio y tengas conocimientos en la aplicación de la IA en procesos de SEO.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Técnico/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Nóminas, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: • Gestión de altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE, siguiendo la normativa vigente., • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales, incluyendo liquidaciones, retenciones fiscales y aportaciones a la Seguridad Social., • Gestión de finiquitos y liquidaciones finales de los empleados/as al término de su relación laboral., • Control y resolución de incidencias relacionadas con las nóminas, tales como ausencias, vacaciones y otros permisos., • Colaboración con el departamento de Recursos Humanos para mantener la información del personal actualizada en los sistemas de gestión., • Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas., • Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Técnico de Nóminas en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de nóminas, altas/bajas y contratos., • Conocimiento y dominio del programa SAGE C200 para la gestión de nóminas., • Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA)., • Conocimiento en la elaboración de contratos de trabajo y su comunicación al SEPE., • Capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Habilidades de comunicación para resolver dudas de los empleados y colaborar eficazmente con otros departamentos., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo siempre un alto nivel de organización y eficiencia. No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Bajo la dependencia del Senior, el/la Consultor/a en prácticas tendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participar en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Planificar la implantación de las acciones de mejora., • Implantar las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevar a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. 👀 Requisitos: • 👨🏻‍🎓FORMACIÓN: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Química Industrial, Organización Industrial o similares., • 📚VALORABLE: máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial., • 💪🏻SKILLS: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de carnet de conducir, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada COMPLETA. 🫱🏼‍🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Improven ofrece un programa de prácticas retribuidas de 6 meses de duración a jornada completa pasando a relación laboral el séptimo mes (no es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo)., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Salario de 1.010€ brutos/mes los 6 primeros meses., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Plan de Formación interno., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos., • Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos., • Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones., • Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo., • Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público., • Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: • Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo., • Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión., • Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? • Optimización de procesos: Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Asegurar la eficacia en la gestión pública: Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos., • Transformación digital en el sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones., • Cumplimiento normativo: Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas., • Acompañamiento estratégico: Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: • Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública, • Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública., • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en Economía, Derecho, Administración Pública, Finanzas o áreas afines, con conocimientos técnicos básicos en herramientas informáticas de tramitación y explotación de datos. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¡Buscamos Técnico/a de Prevención, Medio Ambiente y Calidad! En FTC Obras y Energía S.A., con más de 20 años en el sector de la construcción, creemos en la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia como pilares de nuestro trabajo. Apostamos por la igualdad de oportunidades, valorando las candidaturas únicamente en base a la experiencia y la formación. El candidato deberá contar con al menos 2 años de experiencia en el sector de construcción y estar familiarizado con las dinámicas y retos específicos de los proyectos de obra. Será el responsable de implementar, supervisar y mejorar los sistemas de gestión, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, así como de formar e interactuar con el personal de obra. 🔹 Tu misión • Prevención (PRL):, • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Identificar riesgos laborales en obra y proponer medidas de mejora., • Impartir formación y sensibilización en PRL al personal de obra., • Medio Ambiente:, • Evaluar aspectos ambientales de las obras y promover buenas prácticas sostenibles., • Realizar el seguimiento de indicadores ambientales y asegurar el cumplimiento de la normativa., • Calidad:, • Implementar y mejorar los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001)., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o afines., • Técnico Superior en PRL y/o Máster oficial en PRL (imprescindible)., • Conocimientos en sistemas de gestión ISO 45001, 14001 y 9001., • Experiencia mínima de 2 años en prevención, medio ambiente y calidad en construcción., • Excel avanzado y herramientas digitales de gestión., • Contrato indefinido y estabilidad., • Flexibilidad horaria y % de teletrabajo., • Teléfono móvil, tarjeta de combustible y coche de empresa. 📩 Si quieres desarrollarte en un entorno donde la seguridad, la sostenibilidad y la calidad son la base de cada proyecto, ¡queremos conocerte!

Estamos en proceso de búsqueda de un/a HRBP para nuestro equipo de RRHH, cuya misión será garantizar la implementación y coherencia de la estrategia y las políticas de recursos humanos en los diferentes ámbitos de la universidad, así como dar apoyo y soporte tanto a los colaboradores como a los managers y Sr. Managers en las necesidades en los ámbitos de recursos humanos que puedan surgirles. 🎯 Responsabilidades: • Actuar como enlace entre el departamento de Recursos Humanos y las diferentes facultades y departamentos de la universidad., • Desarrollar en coordinación con los equipos corporativos estrategias de gestión del talento que incluyan, retención y desarrollo profesional e implementar dichas estrategias en los ámbitos de su responsabilidad, • Implementar y supervisar el proceso de evaluación de desempeño. Establecer, en conjunto con la dirección, la calibración final de evaluación de desempeño de su ámbito de responsabilidad, • Liderar la identificación de talento para perfiles académicos y personal de staff., • Identificar talento y gestionar planes de carrera y sucesión. Selección de Personal, • Promover e implementar acciones formativas tanto genéricas como específicas para el desarrollo del personal., • Asesorar y apoyar a los líderes en temas de gestión del rendimiento, desarrollo de liderazgo y planificación de sucesión., • Conocer en profundidad cada una de las facultades y áreas y facilitar la resolución de conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Analizar y utilizar datos de recursos humanos para identificar tendencias y desarrollar soluciones proactivas., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la universidad y las leyes laborales aplicables., • Participar en proyectos especiales y programas de mejora continua relacionados con recursos humanos. ✅ Requisitos: Inglés C1 Experiencia mínima 5-10 años realizando funciones similares. (Experiencia mínima de 5 años, valorable conocimiento amplio del sector educativo) Conocimientos específicos: • Estrategias de atracción y fidelización de talento, • Planificación de sucesión y desarrollo de carrera, • Métodos y herramientas de evaluación de desempeño, • Conocimiento profundo de las mejoras prácticas de RRHH y leyes laborales, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir y construir relaciones efectivas, • Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo, con enfoque proactivo y orientación a resultados., • Habilidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. 🚀 Ofrecemos: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (4 días presenciales + 1 teletrabajo) (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Incorporación: inmediata, • Banda salarial: a convenir según la experiencia del candidato, • Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos transporte público...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Tareas y requerimientos En Dentsu Barcelona estamos buscando un Senior Media Planner especializado/a en medios offline. ¿Cuál será tu misión? • Elaboración del Plan Táctico de medios en función de los objetivos del cliente., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos y timings en la planificación y compra de medios., • Ejecutar, supervisar y controlar el estado de las campañas asignadas., • Apoyar en la digitalización del equipo y procesos internos., • Mantener un alto nivel de expertise en activación de medios., • Analizar los objetivos de las campañas y generar los informes de resultados correspondientes., • Asegurar el cierre y facturación de campañas. Requisitos • 4 años de experiencia en planificación de medios, con foco en medios offline., • Dominio de español e inglés. Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid

✨ En Marlex seguimos creciendo… y queremos que crezcas con nosotros/as ✨ ¿Eres un/a apasionado/a de las ventas y te motiva el mundo de los recursos humanos? ¿Te ilusiona abrir puertas, generar confianza y acompañar a las empresas en la búsqueda de talento? Entonces esta oportunidad puede ser para ti 👉 Buscamos un/a Comercial de RRHH. 🔎 ¿Qué harás? • Serás el nexo entre empresas y talento, entendiendo las necesidades de cada cliente y transformándolas en oportunidades reales., • Desarrollarás y fidelizarás tu cartera de clientes., • Colaborarás mano a mano con nuestros equipos de selección para ofrecer un servicio diferencial., • Detectarás oportunidades de mercado y las convertirás en proyectos de éxito. 💡 ¿Qué buscamos? • Una persona apasionada por las ventas y con experiencia comercial (si es en RRHH, ¡mucho mejor!)., • Pasión por las personas y grandes dotes de comunicación., • Iniciativa, energía y capacidad para crear relaciones de confianza., • Ganas de crecer en un equipo que apuesta fuerte por su gente. 🌟 ¿Qué podemos ofrecerte? • Oficinas en Calle Orense, en pleno centro de Madrid, con un ambiente joven, dinámico y en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional para crecer junto con Marlex en un entorno de expansión., • Salario competitivo., • Un equipo increíble, altamente colaborativo, que valora el trabajo en equipo y el éxito compartido., • Flexibilidad horaria para que organices tu jornada a tu manera, un día de teletrabajo y una tarde libre a la semana., • Jornada intensiva en agosto. 👉 Si estás buscando un proyecto donde tu talento comercial marque la diferencia, este es tu sitio. 📩 Envíanos tu CV o escríbenos por privado para más info. En Marlex creemos que el talento mueve el mundo, y queremos contar con el tuyo 🧡 #Marlex #RRHH #RecursosHumanos #Comercial #Ventas #Selección #Empleo #OportunidadLaboral

Buscamos talento… TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos. ¿Qué vas a hacer? • Formación: Elaboración y seguimiento del Plan de Formación, identificando, analizando y priorizando, junto con los responsables de las diferentes áreas, las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promoción de una cultura de aprendizaje continuo, involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo. Gestión integral de las acciones formativas, incluyendo la coordinación con proveedores y la tramitación de bonificaciones a través de FUNDAE. Elaboración e impartición de formaciones internas adaptadas a las necesidades detectadas., • Selección de personal: Apoyo en la gestión de procesos de selección. Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realización de pruebas de evaluación, elaboración de informes y presentación de candidaturas a los responsables correspondientes., • Gestión administrativa de personal y soporte operativo en la oficina de Madrid: Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, y gestión diaria de oficina Madrid, etc., • Onboarding y Offboarding: Coordinación de procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida., • Apoyo y participación en otros proyectos propios del área de Talento: Colaboración en iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo profesional, cumplimiento legal y normativo, planes de carrera, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional, políticas retributivas y comunicación interna. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, habiendo desarrollado funciones en: diseño y gestión de planes de formación, organización de acciones formativas, procesos completos de selección de personal, gestión administrativa diaria de trabajadores y procesos de onboarding/offboarding., • Se valorará muy positivamente contar con experiencia y/o conocimientos en proyectos de desarrollo de personas: planes de carrera, evaluación del desempeño, políticas retributivas, clima organizacional, entre otros., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria y Máster o Postgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas o similar. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Buscamos un perfil de control financiero con experiencia y visión analítica, que se sienta cómodo operando en estructuras complejas, dinámicas y poco centralizadas. La persona se integrará en el área corporativa, dando soporte al responsable de la división en un contexto de transformación interna, con procesos en revisión y fuerte involucración operativa. Responsabilidades: • Control Financiero Corporativo: Supervisar y consolidar los estados financieros de todas las empresas del grupo, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables., • Auditoría Interna: Coordinar y ejecutar auditorías internas, identificando áreas de mejora y garantizando la implementación de controles efectivos para mitigar riesgos financieros., • Consolidación de Resultados: Gestionar la consolidación de resultados financieros de las 80 empresas del grupo, con especial atención a las 5 principales que representan el 80% de la actividad del grupo., • Análisis Financiero Detallado: Realizar análisis financieros profundos para identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y financiera., • Implementación de Herramientas Analíticas: Desarrollar e implementar herramientas de análisis financiero, como Power BI, para mejorar la visualización de datos y la toma de decisiones informadas., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los departamentos de administración y finanzas de las diferentes empresas del grupo, proporcionando soporte y orientación en temas financieros y contables., • Gestión de Movimientos Intragrupo: Supervisar y controlar los movimientos financieros intragrupo, asegurando la correcta imputación y eliminación en la consolidación., • Soporte en Planificación Financiera: Apoyar en la elaboración de presupuestos y previsiones financieras, alineando las estrategias financieras con los objetivos corporativos. Requisitos: • Formación Académica: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación adicional en auditoría o control financiero., • Experiencia Profesional: Entre 3 y 5 años de experiencia en auditoría, control financiero o FP&A, preferiblemente en Big Four y/o entornos corporativos complejos, • Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI. Conocimiento avanzado de Excel y sistemas ERP. La compañia no cuenta con teletrabajo y la modalidad es 100% presencial.

MISIÓN SHISEIDO, empresa líder en cosmética de lujo selecciona a una persona para incorporarse como Consumer Data & CRM Manager, reportando al Digital Director & Media Lead de SHISEIDO España. Como miembro del equipo Digital, el Consumer Data & CRM Manager será la persona responsable de la gestión y análisis de datos de consumidores para impulsar las estrategias de CRM y maximizar la participación, retención y satisfacción del cliente de todo el Grupo SHISEIDO. Este papel es fundamental para impulsar estrategias centradas en el cliente y garantizar que la organización utilice de manera efectiva los datos del consumidor para mejorar la experiencia del cliente y los resultados del negocio. Los principales interlocutores de esta posición son los departamentos: Comercial, Marketing, IT y agencias externas más EMEA. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Captación de datos: Reclutar, unificar, segmentar y mantener los datos del consumidor de las diversas fuentes, asegurando la integridad de los mismos., 2. Desarrollo de Estrategia CRM e implantación de campañas: Desarrollar e implantar estrategias de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing de cada marca, activando y optimizando las campañas según KPIs establecidos (demográficos, comportamiento, preferencias, etc) maximizando su desempeño., 3. Análisis de Datos: de consumidores y audiencias en todas las fases del funnel, identificando tendencias, patrones de comportamiento a través de reports para apoyar la toma de decisiones., 4. Gestión de proyecto de fidelización: ser el referente en España para la implantación de los programas de fidelidad del grupo con estrategias ad hoc por marca, para mejorar la fidelización de los consumidores., 5. Clienteling: soporte estratégico a las Consejeras de Belleza, tracking de ventas, tráfico al punto de venta, herramientas de fidelización, segmentaciones y reports., 6. Utilización de tecnología: software y herramientas de CRM del grupo y de agencia para gestionar interacciones y datos de clientes (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). Estar actualizado sobre las últimas tecnologías y best practices de CRM., 7. Colaboración interfuncional: estrecha con los equipos de IT, Marketing, Comercial para garantizar una integración fluida del CRM, proporcionando capacitación y apoyo al personal sobre sistemas y procesos de CRM y punto de contacto directo con EMEA. HARD SKILLS • Educación: Título universitario en Marketing, ADE, Ciencia de Datos, Ingeniería, Digital o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo de 3 años en CRM, con experiencia en análisis de datos del entorno digital, conocimiento de mapas de sistemas, modelos de integración y unificación de datos, APIs. (Experiencia en agencias y anunciantes es un plus)., • Idiomas: Dominio del inglés., • Conocimientos: Dominio avanzado de Excel, conocimiento de KPIs y software de CRM y RGDB y herramientas de gestión y análisis de bases de datos (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). SOFT SKILLS • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Colaboración: Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo., • Pensamiento Estratégico: Mentalidad estratégica con un enfoque centrado en el cliente., • Analítico: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar el estrés y alta complejidad., • Proactividad y adaptabilidad: Espíritu proactivo, pragmático y actitud positiva ante las necesidades cambiantes del negocio., • Perfil 100% Digital: Amante del mundo digital y de las nuevas tecnologías, KPIs oriented., • Organización: Persona enfocada en los detalles con fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido y salario competitivo más variable. Posibilidad de crecimiento en empresa multinacional. -Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria. -Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad. -Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

Gestor/a Deuda Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un gestor/a de deuda para nuestro equipo de Deuda. La persona seleccionada será responsable de la gestión de morosidad de los activos residenciales a su cargo. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de gestionar, prevenir y controlar la cartera de deuda de los inmuebles residenciales de nuestros clientes., • Tendrás interlocución con agencias externas y despachos de abogados para coordinar y supervisar la correcta tramitación de procedimientos judiciales: expedientes amistosos y judiciales., • Resolverás incidencias que puedan originar situaciones de morosidad, • Elaborarás informes sobre el estado de morosidad de los inmuebles gestionados., • Además de otras tareas del día a día que vayan surgiendo. Las funciones descritas son algunas de las que la persona trabajadora desarrollará en su día a día. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho o ADE., • Experiencia de 2 años en la preparación de expedientes de reclamación de deuda inmobiliaria: amistosos y judiciales., • Nivel intermedio de Excel ya que será una herramienta habitual de trabajo., • SAP habituado a trabajar con ella., • Se valorara nivel de inglés conversación enfocada a la reclamación de cantidades., • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según valía del candidato + 10% de retribución variable., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • 6 días de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

Servicio de Prevención Ajeno acreditado a nivel nacional, con importante cartera empresarial consolidada en la comunidad de Madrid, siendo uno de los servicios de prevención de referencia, precisa contratar técnico/a en prevención de riesgos laborales/profesionales para sus instalaciones de Alcobendas y de Alcorcón. Realizará las labores propias de técnico/a (evaluaciones de riesgos, elaboración de la documentación, mediciones de todo tipo, formaciones, visitas de seguimiento, etc). Se le asignara cartera especifica de empresas para su gestión. Jornada intensiva de mañana de lunes a viernes con 3 días semanales en modalidad de teletrabajo. Contrato indefinido Sueldo por encima de convenio para técnico/a en prevención Requisitos mínimos: • Experiencia previa de al menos 1 año como técnico/a de prevención. Residencia próxima al puesto de trabajo de Alcorcón. Residencia próxima al puesto de trabajo de Alcobendas. Permiso de conducir B1 Titulo de técnico/a P.R.L / P.R.P. Beneficios sociales: • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo

👉¡En Digital Group estamos creciendo! Buscamos un Social Media Strategist 👩 💻👨 💻 para unirse a un equipo híbrido y multidisciplinar lleno de creatividad. Queremos a alguien con nivel alto de inglés y experiencia en agencia, capaz de combinar visión estratégica con creatividad 🚀. 👉 ¿Te apuntas al reto? 🎯 Responsabilidades • Crear y ejecutar estrategias de social media para diferentes clientes., • Desarrollar planes editoriales para redes sociales., • Gestionar comunicación directa con clientes en español e inglés., • Aportar ideas creativas que generen valor y resultados., • Asumir tareas de community management: social care, protocolo de crisis y gestión diaria., • Activar y optimizar campañas de social paid para impulsar el contenido orgánico., • Realizar reporting con análisis de KPIs y aprendizajes., • Participar en propuestas estratégicas de social media para nuevo negocio., • 4+ años de experiencia gestionando redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn)., • Inglés alto (C1) hablado y escrito., • Trabajo en equipo 👥., • Creatividad para aportar contenido de valor ., • Pasión por el marketing digital ., • Interés en tendencias y novedades ., • Iniciativa y nuevas ideas ., • Perfil dinámico, resolutivo y organizado., • Experiencia en agencia ., • Manejo de herramientas de medición (ej. Metricool )., • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar! Si eres una persona creativa, estratégica y con ganas de crecer en un entorno dinámico… ¡te estamos esperando! 🙌

🌟 Talent Consultant Interim 📍 Ubicación: Madrid – Posición híbrida 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo 📊Área: Interim Solutions 🚀 Un día en la vida de un Talent Consultant Interim en Manpower Como Talent Consultant Interim en Manpower, serás clave en la gestión integral del talento. Tu misión será conectar a los mejores profesionales con las oportunidades más adecuadas, acompañando a clientes y candidatos a lo largo de todo el proceso. Desde la atracción y selección hasta el seguimiento y la satisfacción final, garantizarás una experiencia excelente y aportarás valor a cada proyecto. Este rol te permitirá trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tu capacidad de construir relaciones de confianza y aportar soluciones marcará la diferencia. 🎯 Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar de forma integral el proceso de atracción, selección y contratación de talento., • Gestionar el proceso de selección y gestión del colaborador bajo las herramientas de organización corporativas., • Mantener un contacto continuo con clientes y candidatos, garantizando una experiencia profesional, ética y de calidad., • Asegurar que cada candidato encaje con las necesidades del cliente, impulsando la satisfacción y fidelización., • Revisar y hacer seguimiento de KPIs de tu rol, reportando información relevante al Coordinador de Servicio., • Impulsar la innovación, la colaboración en equipo y la mejora continua dentro de los procesos de selección., • Realizar la acogida de candidatos, asegurando su alineación con las políticas de calidad, prevención de riesgos, valores de Manpower y condiciones contractuales., • Resolver incidencias y dar respuesta ágil a las necesidades de clientes y candidatos. 🧑 💻 Lo que buscamos en ti: • Formación: formación universitaria en RRLL, RRHH, economía, derecho, similares…, • Experiencia mínima de 1 año en un rol similar., • Nivel mínimo intermedio en paquete Office., • Nivel de inglés demostrable mínimo de B2 (valorable nivel superior), • Orientación al cliente, trabajo en equipo, confiabilidad y rigor en la ejecución., • Resiliencia y tolerancia a la frustración. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía líder global en soluciones de talento., • Contratación indefinida., • Retribución flexible opcional., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de aprendizaje continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinares e internacionales., • Impacto real en proyectos estratégicos de nuestros clientes. 💡 Si eres una persona con pasión por el talento, orientada a resultados, con energía, visión y ganas de crecer en el área de Interim, ¡queremos conocerte!

En Anima estamos buscando un/a Senior Media Planner para incorporarse a nuestro equipo en Madrid: • 4-5 años de experiencia en estrategia y planificación de medios on + off, • Nivel alto/fluido de inglés hablado y escrito. Indispensable., • Experiencia en centrales de compra de medios o agencias de medios., • Se valorará el conocimiento de algún idioma adicional., • Nivel experto paquete Office, • Conocimiento de herramientas de IA generativa., • Perfil multimedia con preferencia en OOH + digital., • Conocimiento de medios internacionales., • Planificación estratégica de medios., • Conocimiento de herramientas de planificación digital omnicanal. Por nuestra parte, ofrecemos: • Jornada laboral bajo modelo híbrido. (Lunes y Viernes de teletrabajo), • Jornada de verano en régimen de teletrabajo en Julio, Agosto y período navideño., • Retribución competitiva acorde al puesto., • Incorporación inmediata., • Trabajar con anunciantes de primer nivel a nivel internacional., • Formación a cargo de la empresa., • Incorporación a un equipo joven y con excelente ambiente de trabajo. Si estas interesado/a y crees que puedes aportar, envíanos tu CV a con el asunto "Senior Media Planner" Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos descritos anteriormente. ¡Te estamos esperando!

Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR., • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@. Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Ofimática: • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados., • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certifi cado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

Importante empresa multinacional del sector Logístico ubicada en Torrejón de Ardoz, selecciona para el área de RRHH un HR Manager para incorporación inmediata: Reportando a la Dirección de HR, se responsabilizará de desarrollar en el Dpto. de RRHH las siguientes áreas: • Liderar el área de atracción y talento de la compañía, desarrollando una propuesta de valor adaptándola a la empresa y realizando la estrategia de atracción y selección de talento., • Evaluación del desempeño, definición y evaluación de los objetivos, evaluación del rendimiento y será el enlace con los Managers de cada área para definir la política salarial de los empleados., • Desarrollo de personas, realizará la evaluación de capacidades, planes de formación y desarrollo, además se encargará de realizar los planes de sucesión, matriz de talento e identificación de talento clave., • Gestión del compromiso y clima laboral, definición y comunicación de valores corporativos, alineamiento de los empleados con la estrategia global del negocio, elaboración de programa de reconocimientos y compromiso social con la calidad de vida de los empleados. -El contrato es indefinido y la banda salarial de 50k a 60k más 10% de variable, además tienen retribución flexible y plaza de parking. Es un puesto presencial sin teletrabajo.

SORECO es una firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. Buscamos para nuestros equipos de Madrid : un consultor Contabilidad & Tax LO QUE BUSCAMOS: De formación contable, se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en asesoría, con la gestión de una cartera de clientes. Dinamismo, rigor y organización serán cualidades reconocidas para este puesto. Con un sólido nivel técnico, podrás desarrollar tus competencias. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo son elementos fuertes de tu personalidad que garantizan una buena integración en nuestro equipo. Trabajarás con clientes internacionales. El dominio del francés o del inglés será un punto importante para vuestra candidatura. PUESTO Y MISIONES: • Llevanza de la contabilidad de distintas sociedades (contabilización, compensación y revisión de la contabilidad general y analítica),, • Conciliación, análisis y justificación de los saldos contables,, • Preparación de los reportings mensuales y trimestrales (asientos de cierre, cálculo de provisiones,...),, • Apoyo a la preparación del Paquete de Consolidación semestral,, • Seguimiento del inmovilizado y de los préstamos,, • Preparación y seguimiento de los pagos,, • Participación a las auditorias semestrales de la sociedades,, • Preparación de las declaraciones fiscales periodicas (IVA, IRPF, 349,...), • Calculo y presentación del impuesto sobre sociedades (200, 231, 232), • Declaraciones SII LO QUE OFRECEMOS: • Un contrato indefinido., • Un package de remuneración entre 28.000 y 40.000 según valía incluyendo Ticket restaurante y bonus anual según objetivo., • Un equipo internacional con diversos perfiles, • Horarios flexibles : 8h30/9h30-17h30/18h30, • Hasta 6 días de teletrabajo / mes, • Un seguro medico, • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti., • Nuevos locales y modernas instalaciones., • Cestas de frutas, clases de francés, desayunos los viernes, eventos internos. JOIN OUR TEAM !

Seleccionamos profesional para incorporar como Auxiliar Fiscal-contable. Se requiere agilidad y facilidad en el manejo de aplicaciones informáticas y seleccionamos una persona dinámica y con capacidad de aprendizaje. Se requiere experiencia en asesoría de empresas llevando contabilidades e impuestos de cartera de clientes. • Gestión fiscal contable de cartera de clientes asignada., • Control de notificaciones de buzón electrónico de los clientes., • Elaboración de escritos, respuestas de requerimientos a Aeat., • Confección de declaraciones de la renta, impuesto de sociedades, presentación de libros y cuentas anuales. DATOS DE LA OFERTA SALARIO según convenio JORNADA LABORAL: Jornada completa en horario de 8 a 15h de lunes a jueves, y viernes hasta las 14.30h. OTROS: Posibilidad de teletrabajo 1 semana al mes

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

En Avalon desarrollamos e invertimos en proyectos de energías renovables, tanto fotovoltaicos, como de hibridación e hidrógeno con el objetivo de participar en la descarbonización de la economía incluso en aquellos sectores de difícil electrificación. Actualmente Avalon, así como sus participadas gestionan una cartera de más de 5 GW de proyectos, en diferentes fases de desarrollo, a través de toda la geografía nacional. Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Contable, para que se pueda unir al equipo de Madrid. Funciones y Responsabilidades: • Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y presentación de Cuentas Anuales., • Control de los gastos de los proyectos y activaciones de los mismos., • Registro y control de los créditos Intercompany del grupo, así como de sus intereses., • Emisión de facturas y registro de facturas emitidas y recibidas., • Conciliaciones bancarias., • Realización de pagos a proveedores., • Control de contratos de terrenos, pagos y seguimiento de previsiones. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de Contrato. Contrato indefinido, • Posibilidad de teletrabajo. De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana., • Retribución flexible y otros beneficios sociales, • Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17.30-18.30 y viernes de 8-9 a 14. Jornada Intensiva en los meses de verano., • Ubicación. Madrid (Parque del Retiro). En noviembre nos mudaremos a las 4 torres.

La persona que se incorpore debe dar soporte al área financiera en la gestión contable y administrativa, garantizando la fiabilidad de la información económica, la correcta ejecución de cierres contables y el cumplimiento de los procesos de reestructuración societaria en curso. Funciones: · Gestión completa de la contabilidad de las sociedades asignadas. · Elaboración y supervisión de cierres contables mensuales y anuales. · Conciliación de saldos intercompañía y apoyo a procesos de consolidación. · Soporte directo a auditoría externa y coordinación con asesores fiscales y legales. · Colaboración transversal con los equipos de tesorería, legal, proveedores y fiscal. · Gestión administrativa y seguimiento de procesos societarios (fusiones, escisiones, adquisiciones y liquidaciones). · Apoyo a la administración del resto de sociedades corporativas. Requisitos: · Formación: Grado en ADE, Economía o similar. · Experiencia: 3-5 años en posiciones similares dentro de departamentos financieros o de auditoría. · Conocimientos técnicos: · Manejo avanzado de Excel. · Conocimiento de SAP · Nivel avanzado de ofimática. Competencias personales: · Capacidad de organización y gestión de prioridades. · Proactividad y orientación a resultados. · Buenas habilidades de comunicación. · Excelente trabajo en equipo y coordinación con múltiples áreas. Condiciones: · Contrato: Indefinido. · Jornada: Completa. No hay teletrabajo ni jornada intensiva. · Ubicación: Pozuelo de Alarcón. · Rango salarial: 37.000 - 40.000 € brutos anuales.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar la situación de la organización en materia de igualdad para detectar posibles discriminaciones y puntos de mejora., • Ofrecer asesoramiento sobre las medidas a tomar para corregir situaciones de discriminación dentro de la organización., • Actuar como mediador en los casos en los que exista una reclamación de acoso., • Proporcionar formación en materia de igualdad dentro de la organización., • Prestar asistencia a profesionales en situaciones de discriminación., • Elaborar protocolos de actuación en casos de discriminación., • Garantizar que se aplican tanto la legislación en materia de igualdad de oportunidades como las medidas de los planes de igualdad., • Diseñar campañas de sensibilización entre el personal sobre los planes de igualdad de la organización., • Definir acciones específicas de promoción de la igualdad en la organización. Aspectos que necesitamos que tengas: • Indispensable: certificado del discapacidad igual o superior al 33%., • Grado en Ciencias sociales/ jurídicas + título oficial de agente de igualdad de oportunidades., • Formación relacionada con la gestión de personas., • Formación específica en materia de igualdad., • Conocimiento legislativo actualizado en cuestiones de igualdad, • Valorable PECLA y otras titulaciones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de Fomento de Empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior para una importante firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Cuales serán tus funciones? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué buscamos? • Graduado en Economía, ADE, Finanzas., • Imprescindible experiencia previa mínima de 4 años realizando las funciones descritas., • Imprescindible contar con nivel de inglés y español fluídos., • Imprescindible tener conocimiento de GAAP UK., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Tiquets restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid, • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¡Queremos contar contigo! En Previsión Sanitaria Nacional llevamos más de 90 años protegiendo a los profesionales universitarios, con seguros de vida, ahorro, inversión, RC o auto. Somos una mutua sin ánimo de lucro que revierte sus beneficios en sus mutualistas. Buscamos un/a Técnico contable que cuenta con al menos 4 años de experiencia desempeñando funciones similares. Deseable tener conocimiento en contabilidad en el Sector Seguros. ¿Qué harás en tu día a día? • Realiza la contabilización de cualquier tipo de operación financiera y contable de las distintas entidades del Grupo PSN., • Elaboración de informes para la toma de decisiones., • Colaborar en la elaboración de los estados financieros, informes trimestrales y anuales a los organismos oficiales (DGSFP)., • Colaboración en la elaboración de las memorias y cuentas anuales., • Colaboración en la elaboración de los presupuestos de las distintas entidades del Grupo PSN. ¿Qué se espera de ti? • Trabajo en equipo, • Orientación al detalle, • Resolución de incidencias, • Conocimientos demostrables en: Navision, Excel ¿Qué te ofrecemos? • Ticket restaurante, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Jornada intensiva en verano (15 de junio - 15 de septiembre de 8:00-15:00h), • Horario: Lunes a jueves de 9:00-18:30h y Viernes: 9:00-15:00h, • Flexibilidad horaria 📍Calle Génova, 26

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Despacho en Barcelona y Madrid. Servicios jurídicos para particulares y empresas. Para el área Fiscal- Contable buscamos a un profesional CONTABLE que se incorpore al equipo realizando las siguientes funciones: • Ciclo contable, • Presentación de impuestos que se derive, IVA; IRPF, mensuales y trimestrales), • Cuentas anuales, • Asesoramiento recurrente. Requisitos indispensables: • Formación: grado en ADE o similares., • Experiencia de entre uno y tres años en tareas similares., • Nivel alto de MS Office., • Persona muy orientada al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, con excelentes habilidades comunicativas, responsable y polivalente., • Dominio de un inglés a nivel profesional, y valorable el francés, u otro idioma. Otros requisitos que valoraremos: • Jornada laboral completa., • Contrato indefinido de profesional., • Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar en el despacho., • Formar parte de un departamento consolidado y en continuo crecimiento., • Aprender de los mejores profesionales en el ámbito de la Contabilidad y Fiscalidad., • Formación transversal y acceso a formación técnica propia del puesto o del departamento., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana, siempre de acuerdo con la organización del departamento y del trabajo., • Salario competitivo. Estructura de bruto más bonus anual. También acceso a obtener prescripciones.

¿Tienes experiencia liderando equipos en el área contable y te apasiona la coordinación y el análisis? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Estamos buscando un/a Coordinador/a de Proveedores para incorporarse a una empresa del sector transporte/logística con un entorno dinámico y en crecimiento. 🧠 Responsabilidades clave: • Coordinar un equipo de 6-7 personas en el área de proveedores., • Supervisar procesos contables y garantizar el cumplimiento de normativas fiscales., • Asegurar el correcto uso del ERP contable y optimizar procesos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una gestión eficiente., • Analizar datos contables y financieros para la toma de decisiones estratégicas. 🎯 Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad y 2-3 años liderando equipos., • Conocimiento sólido de normativas fiscales y ERP contable., • Perfil analítico, con capacidad de resolución y visión estratégica., • Excelente actitud, habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Muy valorable experiencia previa en logística o transporte. 💼 Soft Skills: • Liderazgo colaborativo., • Comunicación efectiva., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 🎁 Beneficios: • Contrato indefinido., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Hasta 22 días laborables libres al año., • Beneficios corporativos (descuentos en ocio, cultura, etc.)., • Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡No dudes en compartir o postularte!

¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral/Nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? • Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual, • Gestiones: afiliación, imputación incidencias en nómina, emisión listados, comunicación SEPE registros, etc., • Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo, • Tareas de aterrizaje, • Manejo de SAGE y/o A3NOM, • Gestión del ciclo completo de nóminas (Seguros Sociales e impuestos), • Perfil al menos con 3 años de experiencia en asesoría en departamento laboral ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 830 a 1430. Jornada Intensiva en verano. Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: • Gimnasio, • Servicio de Nutrición, • Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!