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Desde Grupo Elecnor buscamos Responsable (h/m) Sistemas de Telemando y Comunicaciones. Ubicación: Valencia y Alicante Funciones: • Asistencia técnica al Subdirector de Explotación en labores relacionadas con el sistema de telemando y comunicaciones de la infraestructura., • Gestión y supervisión de sistemas SCADA y redes de comunicación (fibra/GPRS)., • Programación y mantenimiento de PLCs y sistemas de control industrial (Omron: CX-Programmer, CX-Designer u otros)., • Participación activa en modificaciones del sistema SCADA para adaptar la infraestructura a nuevas necesidades (ej. integración de plantas fotovoltaicas)., • Coordinación y apoyo a los operadores de estaciones de bombeo e infraestructuras, • hidráulicas., • Sustitución temporal de operadores en caso de ausencia., • Titulación: Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática; Grado en Ingeniería Mecatrónica, Eléctrica o en Tecnologías Industriales; Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones; FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o Sistemas Electrotécnicos., • Experiencia mínima demostrable de 2 años., • Programación de PLCs (Omron u otros)., • Sistemas de comunicación industriales (fibra, GPRS, Ethernet industrial)., • Experiencia en sistemas hidráulicos o estaciones de bombeo., • Conocimiento de protocolos industriales (Modbus, Profibus, etc)., • Experiencia en integración de energías renovables (fotovoltaica) en infraestructuras técnicas., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos operativos., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para desplazamientos., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Desde LHH estamos buscando incorporar un perfil como Talent Acquisition Lead (H/M) para una plataforma inmobiliaria internacional en plena expansión. Esta posición tiene un gran componente de acción. Trabajarás directamente con el C-level, seleccionando perfiles corporativos en un entorno de High Performance. Buscamos un perfil motivado por impulsar y retar a los hiring managers a actuar, y que convierta la estrategia en resultados tangibles. ¿Qué harás?: • Diseñar e implementar frameworks escalables de selección en España y otros países europeos., • Liderar procesos end-to-end en áreas corporativas y operativas, con impacto directo en el negocio., • Formar y acompañar a hiring managers en entrevistas, toma de decisiones y buenas prácticas., • Impulsar la marca empleadora y la presencia digital en entornos competitivos., • Ser el motor de eventos de atracción de talento y de iniciativas de recruiting marketing. -Definir los roles a seleccionar y ejecutar y planificar la estrategia de selección. Este rol requiere mucha autonomía, visión internacional y capacidad para construir desde cero. Tendrás que tomar decisiones e incentivar a la acción a las personas de tu entorno. Si te mueve el reto, si te gusta estar cerca del negocio y generar impacto real, esta posición es para ti. SBA: 60-70K + variable. Zona de trabajo en Madrid centro con flexibilidad y teletrabajo. Imprescindible experiencia reclutando perfiles corporate, C-level y board. Imprescindible nivel muy alto de inglés. Este es un rol temporal de 12 meses.

Nuestro cliente, una importante compañía del sector tecnológico, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Organismos Internacionales para incorporarse en sus oficinas de Alicante. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Jornada laboral completa en horario de 8:00h, • Modelo híbrido de trabajo en oficina y home office., • Contratación temporal a través de consultora por un período de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla transcurrido ese período., • Realizar estudios sobre temas específicos de interés para el organismo, analizar datos y tendencias, y elaborar informes., • Planificar, ejecutar y evaluar proyectos internacionales, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes partes interesadas., • Asegurar la correcta aplicación de las normativas y acuerdos que apliquen en cada caso., • Título de Grado y/o Máster en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, ADE o similar., • Al menos 2 años de experiencia profesional relevante en cooperación internacional, relaciones internacionales. gestión de proyectos internacionales, Soporte de Aplicaciones..., • Nivel avanzado de inglés (valorable segundo idioma Francés)., • Conocimiento de sistemas TI.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Logroño (La Rioja): Bouco La Ribera, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 19h en jornada partida., • Salario bruto anual de 30.031€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Importante: es una posición temporal ¡Únete a Naos como Vendedor Especializado en Cuidado de la Piel para Farmacias! Estamos buscando un delegado de farmacia para, de forma temporal, apoyar al equipo de Madrid. Durante el tiempo que estés con nosotros, trabajarás dos grandes marcas: Bioderma e Institut Esthederm. Tu misión principal será contribuir a los resultados de la Compañía alcanzando los objetivos de ventas, gestionando tu cartera de clientes de acuerdo con la política comercial y enfocándote en el Sell-Out de nuestros productos en las farmacias. Tus funciones serán: • Visitar y desarrollar la facturación de la cartera existente de Farmacia y Parafarmacias, • Conseguir que las marcas del grupo tengan una visibilidad destacada tanto en la exposición como en los protocolos de venta., • Prospectar las nuevas oportunidades de aperturas en coherencia con las directrices comerciales de las marcas., • Mantener un conocimiento actualizado sobre los productos cosméticos, incluyendo ingredientes, beneficios y uso adecuado para formar a los responsables de las farmacias., • Proponer y promover las acciones marketing de Naos siguiendo las prioridades de ciclo., • Realizar las visitas diarias según el potencial de las farmacias y realizar los pedidos diarios de ventas aumentando la distribución y el surtido de nuestro porfolio, manteniendo un flujo eficiente de productos y asegurando la satisfacción del cliente., • Experiencia ideal de al menos 2 años en el canal farmacia., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de clientes., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Salario competitivo: fijo + variable Coche de empresa Tickets restaurante Aprendizaje y Desarrollo: Unirte a Naos no solo es un empleo, es una oportunidad para crecer profesionalmente. Trabajarás en un entorno dinámico y agradable que fomenta el aprendizaje continuo. Te brindaremos la posibilidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos en la industria farmacéutica y de cuidado de la piel. ¡Únete a Naos y empieza un viaje emocionante!

En Grupo Alliance, empresa líder en selección de personal, estamos buscando un/a responsable de zona comercial con experiencia en servicios de recursos humanos para nuestra oficina en Valencia. Buscamos una persona dinámica, con habilidades comerciales y capacidad para liderar la gestión de su área. Somos una multinacional de soluciones de recursos humanos, operando en Francia, España, Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil, y Marruecos. Nuestras líneas de negocio incluyen trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría, y selección de personal. Responsabilidades -Identificación y captación de nuevos clientes, ampliando la cartera actual. -Promoción de los servicios del Grupo Alliance y sus distintas líneas de negocio. -Registro y seguimiento de las actividades comerciales en CRM y herramientas informáticas. -Preparación, presentación, y seguimiento de ofertas comerciales. -Realización de estudios de mercado para identificar perfiles y puestos clave. Requisitos -Experiencia en gestión comercial con especial enfoque en servicios de recursos humanos y trabajo temporal. -Orientación al cliente y habilidades comerciales destacadas. -Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. -Carné de conducir y vehículo propio. Ofrecemos -Contrato indefinido a jornada completa y horario flexible. -Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. -Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa multinacional. -Salario competitivo según valía. Si buscas un entorno desafiante y tienes pasión por el ámbito comercial, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Para más información, envía tu solicitud a

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional, desea incorporar un/a Técnico para Estudios de Licitaciones para el Departamento de Gestión de Activos en nuestra Delegación de Valencia. El perfil incorporado formará parte de un equipo técnico especializado en el estudio de licitaciones de obras. Velará por la redacción de un presupuesto óptimo ajustado a las necesidades y calidades descritas en proyecto, teniendo en cuenta la organización y planificación de la fase de ejecución, logrando el cumplimiento en plazo establecido en contrato y control de ejecución conforme a los protocolos y procedimientos definidos por el cliente. Desde su puesto en oficina, coordinará las visitas de técnicos de obra y gestionará la ejecución de los trabajos con la pertinente supervisión de los equipos de personal que materializan el presupuesto. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Estudio de licitaciones en todos los aspectos que afecten a cumplimiento de normativa, precio, plazo y calidad., • Redacción de presupuestos., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Coordinación gremios., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores. Experiencia requerida: al menos de 2 años en un puesto similar en una empresa constructora Disponibilidad inmediata Conocimientos requeridos • Estudio de licitaciones, redacción de presupuestos de obra y reforma, elaboración de informes técnicos, seguimiento y control de ejecución de obras y reformas., • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Contratación a jornada completa, • Formación continua en la empresa, • Empresa joven y de gran proyección, • Conciliación familiar, • Plan de Carrera dentro del Departamento con posibilidades de promoción interna

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Proyecto temporal 1-3 meses. Requisitos clave: Experiencia de >= 3 años en Drupal versiones hasta la 10 u 11, Theming, Libraries, Drupal Behaviours, Twig, Custom modules. Se requiere conocimiento sólido en bases de datos MySQL/MariaDB Experiencia en el montaje de tiendas online. Experiencia en la publicación y consumo de servicios web REST Familiaridad con arquitecturas MVC. Buen manejo de herramientas de control de versiones (Github, Gitflow). Conocimiento de prácticas de testing (PHPUnit, TDD). Experiencia trabajando con contenedores Docker y despliegue en servidores. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y evolucionar aplicaciones en Drupal Desarrollar interfaces en HTML, CSS y JavaScript con frameworks Drupal ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Remota Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación al detalle, que disfrute trabajando en equipo y quiera asumir nuevos retos profesionales dentro de un entorno internacional en empresa líder del sector metal. Responsabilidades principales • Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y contabilización de facturas en el sistema ERP., • Preparación de declaraciones fiscales, gestión de impuestos y reporte según normativa SII., • Control y conciliación de tesorería y movimientos bancarios., • Gestión de clientes: seguimiento de cobros, facturación pendiente, bloqueos y desbloqueos, contacto con ventas y reclamaciones., • Gestión y contabilización del inmovilizado, amortizaciones y provisiones., • Control de inventario: contabilización de movimientos, depreciaciones y conciliaciones., • Conciliación de saldos intercompany.Francés y/o inglés nivel medio., • Grado en Finanzas y Contabilidad, ADE o titulación afín., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de Office 365., • Perfil analítico, detallista y resolutivo., • Experiencia con ERP EKON., • Contrato estable y plan de carrera., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes., • Centro de trabajo: Zaragoza., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Acompañamiento comercial interno durante el inicio., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Vous aimez quand les chiffres sont bien suivis, les fichiers bien rangés, les échéances respectées, et que tout est sous contrôle ? Chez FIREFIGHTGROUP , nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité & Administratif pour assurer la bonne gestion de nos opérations financières, comptables et administratives au quotidien. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre structure e-commerce, dans un environnement dynamique et précis. Notre mission : Aider, équiper, soutenir et unir tous les héros du quotidien que sont les pompiers du monde entier. Ce que nous offrons • Un poste stable et complet, en lien direct avec la direction, • Des responsabilités claires, concrètes et variées, • Un environnement de travail structuré, exigeant mais bienveillant, • Un environnement jeune, engagé et précis, dans une entreprise rentable et en développement international, • Des bureaux dans la Zone technologique de Paterna (Valence) Votre rôle va au-delà du suivi : vous devrez comprendre, challenger et améliorer nos résultats en vous appuyant sur les chiffres. 1. Comptabilité & indicateurs • Suivi de la comptabilité générale (en lien avec notre cabinet comptable), • Établissement des rapprochements bancaires, • Suivi de la trésorerie, des marges et de la rentabilité brute, • Élaboration des bilans et rapports financiers, • Suivi et analyse des indicateurs clés (coûts, cash-flow, évolution des marges), • Prévisions financières mensuelles et annuelles 2. Facturation & paiements, • Gestion des factures fournisseurs et clients, • Paiement des fournisseurs, freelances et salariés, • Suivi des échéances, relances et dépenses récurrentes, • Contrôle budgétaire ligne par ligne 3. Gestion administrative & RH, • Gestion des contrats salariés / freelances / fournisseurs, • Interface avec les administrations, organismes sociaux et services juridiques, • Suivi RH : salaires, congés, documents, régularisations, • Archivage digital des documents légaux et fiscaux Ce que nous recherchons Compétences & expérience, • Expérience solide en pré-comptabilité / finance / gestion admin PME / startup, • Aisance avec la logique e-commerce : flux B2C, coûts logistiques, cycle paiement client-fournisseur, marges nettes, • Maîtrise d’un ou plusieurs outils comptables (Holded est un plus), • Excellente maîtrise d’Excel / Google Sheets (TCD, formules, dashboards...), • Rigoureux(se), extrêmement bien organisé(e), fiable, • Forte capacité à anticiper, analyser et prioriser, • Proactif(ve), discret(e), force de proposition, • Capable de travailler de manière autonome et de faire parler les chiffres, • Un œil sur chaque euro dépensé, et une obsession : l’efficacité et la rentabilité, • À l’aise dans une petite équipe soudée Langues, • Français & anglais professionnel indispensables (oral & écrit) Nos branches : • Firefightbox : box par abonnement (B2C), • Firefightshop : e-commerce, • Firefightproduct : développement produit B2B, • Firefightreports : média, • Firefightclub : réseau privé de pompiers, • Localisation : Zone technologique de Paterna (Valence, Espagne), • Télétravail : autorisé – avec une présence de 2 demi-journées minimum par semaine sur site, • Début : dès que possible, • Contrat : Temps plein CDI (Contrato temporal > Contrato indefinido), • Rémunération : Base de 30–35k € brut annuel , selon profil Pour postuler, • Envoyez votre candidature à :, • Objet de l’email : ASS. CA + le nom de notre site de box par abonnement

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar un topógrafo/a en Valencia. Se incorporará dentro del equipo de topografía de la Asistencia Técnica de Control y Vigilancia de las Obras de emergencia de la DANA. Perfil: Recién graduados en topografía. Valorable cualquier tipo de formación o experiencia relacionada con el puesto o las funciones que se mencionan a continuación. Funciones a desempeñar: Todo tipo de funciones relacionadas con el control topográfico de la obra, entre otras: • control de perfiles de excavación y relleno, • control de mediciones, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Contrato temporal hasta finalización del proyecto, • Vehículo y combustible, • Incorporación dentro de un equipo de trabajo. Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Empresa constructora de ámbito nacional e internacional busca, para incorporación inmediata en Alicante, Jefes de Obra de obras residenciales y singulares de gran volumen y con capacidad para gestionar varias obras. Por exigencias del cliente, los candidatos deben poseer, al menos, una de las siguientes titulaciones: Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación y tener más de quince años de experiencia como jefe de obra de edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente. Buscamos profesionales con proyección, capacidad para asumir retos profesionales y responsabilizarse, en un corto período de tiempo, de la gestión del equipo de obra. Las principales funciones que desarrollará serán: · Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales. · Gestionará las relaciones con el cliente y la dirección de obra. · Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra. · Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales. · Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo. · Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. · Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo. Requisitos • Titulación universitaria con validez en España, • Conocimiento en la utilización de ERP ́s orientados al sector de la construcción/edificación Ofrecemos un proyecto profesional y una retribución atractiva. Los/as trabajadores/as de la empresa conocen la publicación de esta posición

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar un topógrafo/a en Valencia. Se incorporará dentro del equipo de topografía de la Asistencia Técnica de Control y Vigilancia de las Obras de emergencia de la DANA. Perfil: Recién graduados en topografía. Valorable cualquier tipo de formación o experiencia relacionada con el puesto o las funciones que se mencionan a continuación. Funciones a desempeñar: Todo tipo de funciones relacionadas con el control topográfico de la obra, entre otras: • control de perfiles de excavación y relleno, • control de mediciones, • generación de planos de perfiles Se ofrece: • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Contrato temporal hasta finalización del proyecto, • Vehículo y combustible, • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Madrid para dar Soporte en la gestión de cobros Cash Collection con inglés, con conocimientos en herramientas de gestión y atención al cliente. Funciones: • Soporte y gestión de incidencias relacionadas con facturas y cobros, tanto internamente como con clientes., • Participación en la implementación y adaptación de la herramienta CCMT según las necesidades del país., • Seguimiento y resolución de reclamaciones de clientes, • Experiencia en gestión de cobros y resolución de incidencias con clientes., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos y experiencia en la herramienta CCMT (Cash Collection Management Tool) o herramientas similares., • Inglés nivel mínimo B2., • Temporal: 6 meses, • Retribución anual: 28.586,67 €+Comidas+Teletrabajo, • Jornada Laboral: Lunes a jueves: de 8:00 a 16:55 (con pausa para comida de entre 20 y 60 min, y entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30). Viernes: de 8:00 a 14:45.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Proyecto temporal 1-3 meses. 🎯 Requisitos clave: ✔️ Experiencia de >= 3 años en Drupal versiones hasta la 10 u 11, Theming, Libraries, Drupal Behaviours, Twig, Custom modules. ✔️ Se requiere conocimiento sólido en bases de datos MySQL/MariaDB ✔️ Experiencia en el montaje de tiendas online. ✔️ Experiencia en la publicación y consumo de servicios web REST ✔️ Familiaridad con arquitecturas MVC. ✔️ Buen manejo de herramientas de control de versiones (Github, Gitflow). ✔️ Conocimiento de prácticas de testing (PHPUnit, TDD). ✔️ Experiencia trabajando con contenedores Docker y despliegue en servidores. ✔️ Capacidad de trabajo en equipo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? 🔹 Desarrollar y evolucionar aplicaciones en Drupal 🔹 Desarrollar interfaces en HTML, CSS y JavaScript con frameworks Drupal 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Contactar con los pacientes de los programas para realizar el seguimiento y resolver dudas (patología, tratamiento, hábitos de vida saludables...), • Gestión de la Historia Clínica., • Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Qué ofrecemos: • Contrato TEMPORAL directamente por empresa., • Jornada laboral de 30h semanales de lunes a viernes en horario de tardes (15-21h), • 100% Teletrabajo, • Formación inicial. Cuáles son los requisitos: • Grado en enfermería (Colegiatura en España), • Más de 1 año de experiencia asistencial., • Nivel usuario de paquete Office, • Tener actitud y muchas ganas de aprender.

En Grupo Alliance, empresa líder en selección de personal, estamos buscando un/a responsable de zona comercial con experiencia en servicios de recursos humanos para nuestra oficina en Valencia. Buscamos una persona dinámica, con habilidades comerciales y capacidad para liderar la gestión de su área. Somos una multinacional de soluciones de recursos humanos, operando en Francia, España, Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil, y Marruecos. Nuestras líneas de negocio incluyen trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría, y selección de personal. Responsabilidades -Identificación y captación de nuevos clientes, ampliando la cartera actual. -Promoción de los servicios del Grupo Alliance y sus distintas líneas de negocio. -Registro y seguimiento de las actividades comerciales en CRM y herramientas informáticas. -Preparación, presentación, y seguimiento de ofertas comerciales. -Realización de estudios de mercado para identificar perfiles y puestos clave. Requisitos -Experiencia en gestión comercial con especial enfoque en servicios de recursos humanos y trabajo temporal. -Orientación al cliente y habilidades comerciales destacadas. -Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. -Carné de conducir y vehículo propio. Ofrecemos -Contrato indefinido a jornada completa y horario flexible. -Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. -Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa multinacional. -Salario competitivo según valía. Si buscas un entorno desafiante y tienes pasión por el ámbito comercial, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Para más información, envía tu solicitud a

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Logroño (La Rioja): Bouco La Ribera, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 19h en jornada partida., • Salario bruto anual de 30.031€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de inteligencia de datos en sector turístico, que necesita incorporar un/a Cloud Expert para colaborar con un ambicioso proyecto de integración. Se busca un/a profesional de la nube para asistir en actividades operativas, con posibilidad de extensión para futuras tareas de migración. Funciones principales: -Elección de servicios adecuados de datos. -Diseño de sistemas escalables y resilientes. -Asegurar el rendimiento de herramientas. -Garantizar cumplimiento con GDPR, ISO 27001, y políticas internas (en colaboración con el Network Security Expert). • Monitorización y optimización de servicios cloud., • Gestión del ciclo de vida del software Requisitos mínimos: Como parte de un proceso de convergencia entre dos ecosistemas cloud, necesitamos una persona con: • Sólidos conocimientos sobre los servicios de AWS, permisos, roles y gestión de secretos., • Capacidad para proporcionar directrices sobre herramientas y servicios de AWS., • Experiencia comprobada en despliegues de EMR y EC2 usando herramientas de orquestación como Jenkins., • Experiencia comprobada en clústeres EKS, Terragrunt y Terraform., • Conocimientos sobre pipelines con GitLab y Jenkins., • Conocimientos de Python y Shell script., • Al menos 5 años de experiencia en posición similar., • Inglés: mínimo B2, • Persona proactiva, con inquietud por el aprendizaje constante, capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato temporal (6 meses con posibilidad de renovación 6 meses más)., • Horario flexible: Lunes a viernes entrada de 8h a 9h / salida en proporción 17h a 18h. Jornada intensiva en verano., • Modalidad: Remoto (puede requerirse asistencia puntual a la oficina)., • Ambiente de trabajo dinámico, • Salario competitivo ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un incorporar un/a Técnico Helpdesk para llevar a cabo un contrato temporal en una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Madrid. CONDICIONES • Jornada de 40 horas semanales, • Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana y tarde (mañana 9 a 6, tarde 14 a 22), • Modelo presencial, • Incorporación inmediata, • Contrato temporal de un mes, • Salario 22.500€ FUNCIONES • Experiencia en Soporte Técnico Windows: plataformado de PCs; solución de incidencias, configuración de red y aplicaciones; dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Office 365) y correo Exchange, Java VM., • Experiencia en Soporte técnico de movilidad y gestión de incidencias en iOS y Android, configuración, traspaso de información, solución de problemas y maquetación., • Experiencia en Soporte a eventos: conocimientos audiovisuales (conexiones de vídeo y audio). REQUISITOS • Grado Superior: 1 año de experiencia, • Grado medio: 2 años de experiencia, • MUY VALORABLE HABER PRESTADO SERVICIOS A USUARIOS VIP (ALTOS CARGOS), • Conocimientos avanzados en Microsoft Office nivel avanzado, • Conocimientos en vídeo., • Conocimientos en la gestión de equipos LAN., • Conocimietnos en soprte de hardware en PC`s, impresoras y periféricos., • Conocimiento de herramientas de ticketing como Remedy. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal., • Salario: 22.500€ brutos/año., • Tickets restaurante 9€/día.

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional, desea incorporar un/a Técnico para Estudios de Licitaciones para el Departamento de Gestión de Activos en nuestra Delegación de Valencia. El perfil incorporado formará parte de un equipo técnico especializado en el estudio de licitaciones de obras. Velará por la redacción de un presupuesto óptimo ajustado a las necesidades y calidades descritas en proyecto, teniendo en cuenta la organización y planificación de la fase de ejecución, logrando el cumplimiento en plazo establecido en contrato y control de ejecución conforme a los protocolos y procedimientos definidos por el cliente. Desde su puesto en oficina, coordinará las visitas de técnicos de obra y gestionará la ejecución de los trabajos con la pertinente supervisión de los equipos de personal que materializan el presupuesto. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Estudio de licitaciones en todos los aspectos que afecten a cumplimiento de normativa, precio, plazo y calidad., • Redacción de presupuestos., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Coordinación gremios., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Nivel de estudios requeridos: Ingeniería Técnica - Arquitecto Técnico Experiencia requerida: al menos de 2 años en un puesto similar en una empresa constructora Disponibilidad inmediata Conocimientos requeridos • Estudio de licitaciones, redacción de presupuestos de obra y reforma, elaboración de informes técnicos, seguimiento y control de ejecución de obras y reformas., • Conocimientos en construcción, edificación o similares, los propios de la titulación de arquitecto técnico, graduado en edificación, ingeniería civil o similares. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Contratación a jornada completa, • Formación continua en la empresa, • Empresa joven y de gran proyección, • Conciliación familiar, • Plan de Carrera dentro del Departamento con posibilidades de promoción interna, • Ambiente laboral agradable en el equipo de trabajo "Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley".

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a Mendix, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Proyecto temporal hasta enero 2026, con alta probabilidad de renovación. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia demostrable en Mendix (indispensable)., • Conocimiento en modelado de datos, • Experiencia con bases de datos relacionales integradas a Mendix (buena base en SQL)., • Conocimiento en lenguajes de programación backend (Java, Python, C#...), • Buen manejo de Git y colaboración en entornos ágiles (Scrum/Jira). 📢 Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Mendix Studio y Mendix Studio Pro., • Implementar funcionalidades basadas en historias de usuario, requisitos y documentación de diseño., • Desarrollo de soluciones técnicas en base a FDD (Functional Design Document) yTDD (Technical Design Document) 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional de trabajo) 📢 Modalidad: • Remota (se puede trabajar desde cualquier parte del mundo atendiendo al huso horario de España) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Marlex Human Capital necesita incorporar un/a AP Accounts Payable y/o AR Accounts Receivable Advanced English para multinacional de plataforma de pagos de última generación, expertos en pagos y software. Funciones: • Recepción de facturas de proveedores., • Contabilización de facturas y pagos., • Introducir facturas en el sistema, revisión, comprobación y resolución de incidencias de esas facturas., • Creación de proveedores en el sistema., • Hacer los asientos y apoyar las conciliaciones bancarias., • TAX, reportes a las autoridades., • Asegurar el cumplimiento de los procesos de AP y el entorno SOX Requisitos: • Formación: formación profesional o grado universitario en Contabilidad, Finanzas o similar., • 1-2 años de experiencia en contabilidad en una posición similar., • Inglés y español avanzados. Otro idioma es un plus., • Habilidades sólidas de comunicación tanto verbales como escritas para poder comunicar eficazmente las necesidades financieras con partes internas y externas., • Curiosidad natural y compromiso con la resolución de problemas., • Habilidades analíticas y atención al detalle, mientras se puede realizar múltiples tareas en situaciones difíciles., • Capacidad para trabajar de forma independiente y con un equipo global., • Capacidad para adaptarse rápidamente al cambio., • Conocimientos de Excel son requeridos. Conocimiento de Netsuite es un plus. Se ofrece: • Contrato: Temporal (6 meses)., • Retribución Bruta Anual: 20K., • Oficina moderna en el centro de Valencia, eventos, comida en la oficina, actividades externas., • Modelo híbrido: primer mes de forma presencial en Valencia, luego posibilidad de teletrabajo., • Jornada laboral: 9:00 a 18:00 horas, con flexibilidad de entrada y salida.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Madrid para dar Soporte en la gestión de cobros Cash Collection con inglés, con conocimientos en herramientas de gestión y atención al cliente. Funciones: • Soporte y gestión de incidencias relacionadas con facturas y cobros, tanto internamente como con clientes., • Participación en la implementación y adaptación de la herramienta CCMT según las necesidades del país., • Seguimiento y resolución de reclamaciones de clientes, • Apoyo operativo al equipo de Cash Collection. Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de cobros y resolución de incidencias con clientes., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos y experiencia en la herramienta CCMT (Cash Collection Management Tool) o herramientas similares., • Inglés nivel mínimo B2., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se ofrece: • Temporal: 6 meses, • Retribución anual: 28.586,67 €+Comidas+Teletrabajo, • Jornada Laboral: Lunes a jueves: de 8:00 a 16:55 (con pausa para comida de entre 20 y 60 min, y entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30). Viernes: de 8:00 a 14:45.

Importante multinacional se encuentra en búsqueda de un perfil administrativo financiero con inglés o portugués para reforzar estructura en finanzas y Trade-B2B en Madrid. Funciones del puesto: • Control y gestión documental., • Creación de clientes a través de plataforma interna., • Actualización constante de bases de datos., • Subida de contratos con clientes a la plataforma., • Relación con proveedores: alta en sistema y seguimiento del proceso completo., • Creación de órdenes de compra., • Gestión de facturación y control de pagos, incluyendo contabilización de facturas recibidas. Requisitos: • Perfil administrativo con orientación financiera., • Manejo con SAP., • Idiomas: español + portugués o, en su defecto, español + inglés., • Valorable titulación universitaria en finanzas., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato temporal de al menos 4 meses., • Jornada laboral de 7,5 horas diarias de lunes a viernes., • Horario intensivo en agosto (08:00–15:00 h) y jornada habitual de 09:00–18:00 h con flexibilidad., • Modalidad híbrida: primera semana 100 % presencial y, posteriormente, modalidad muy flexible según equipo., • Ubicación: Madrid Norte., • Integración en un equipo colaborativo, trabajando de la mano con compañeros en Madrid y Portugal., • Salario ofrecido: 32.000€ b/a

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Conoce más sobre nosotros en Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra oficina de ALZIRA. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: • Publicación de ofertas, entrevistas personales, realización de informes para nuestros clientes., • Realización de contratos de trabajo, • Nóminas, participar en el proceso del registro de horas., • Seguridad Social / Certificados de empresa -Uso de SILTRA (altas, bajas etc..) Requisitos mínimos Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación. -Orientación al cliente -Trabajo en equipo Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible, • ¡Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Desde Sipcam creemos que contar con el mejor talento es clave para nuestro éxito. Somos una multinacional con muchos años de experiencia en el sector de la fabricación y comercialización de productos fertilizantes y fitosanitarios, y buscamos en esta ocasión, una persona para apoyar de manera temporal a nuestro equipo Financiero con sede en nuestras oficinas centrales de Valencia. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Participar en proyectos de POWER BI. Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual y sus actualizaciones. Brindar soporte en la gestión y seguimiento financiero. Analizar desviaciones entre lo presupuestado y lo real, proponiendo medidas correctivas. Analizar flujos de cajas y gestión de activos de empresas . Generar reportes de gestión. Apoyar en el control de Gestión Financiera y análisis de KPI's, detectando evoluciones y tendencias. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carrera afines. Deseable formación adicional en Control de Gestión., • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en áreas financieras. Valorable experiencia en el sector industrial., • Manejo alto de herramienta Microsoft Excel., • Manejo de POWER BI nivel alto, demostrable., • Valorable nivel de inglés b2 e italiano., • Competencias que valoraremos: Orientación al detalle, análisis y comprensión, organización y planificación, actitud positiva, responsabilidad y compromiso, trabajo en equipo, • Residencia en la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal 6 meses con posibilidad de ampliación., • Banda salarial acorde al puesto., • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana., • Formación continua., • Pertenecer a una multinacional con excelente clima laboral y grandes posibilidades de desarrollo. Si estás interesada o interesado, nos encantaría conocerte y contarte más acerca de nosotros.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Desde Grupo Elecnor buscamos Responsable (h/m) Sistemas de Telemando y Comunicaciones. Ubicación: Valencia y Alicante Funciones: • Asistencia técnica al Subdirector de Explotación en labores relacionadas con el sistema de telemando y comunicaciones de la infraestructura., • Gestión y supervisión de sistemas SCADA y redes de comunicación (fibra/GPRS)., • Programación y mantenimiento de PLCs y sistemas de control industrial (Omron: CX-Programmer, CX-Designer u otros)., • Participación activa en modificaciones del sistema SCADA para adaptar la infraestructura a nuevas necesidades (ej. integración de plantas fotovoltaicas)., • Coordinación y apoyo a los operadores de estaciones de bombeo e infraestructuras, • hidráulicas., • Sustitución temporal de operadores en caso de ausencia., • Colaboración en proyectos de mejora y modernización tecnológica. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática; Grado en Ingeniería Mecatrónica, Eléctrica o en Tecnologías Industriales; Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones; FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o Sistemas Electrotécnicos., • Experiencia mínima demostrable de 2 años., • Programación de PLCs (Omron u otros)., • Sistemas de comunicación industriales (fibra, GPRS, Ethernet industrial)., • Experiencia en sistemas hidráulicos o estaciones de bombeo., • Conocimiento de protocolos industriales (Modbus, Profibus, etc)., • Experiencia en integración de energías renovables (fotovoltaica) en infraestructuras técnicas., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos operativos., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para desplazamientos., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar un topógrafo/a en Valencia. Se incorporará dentro del equipo de topografía de la Asistencia Técnica de Control y Vigilancia de las Obras de emergencia de la DANA. Perfil: Recién graduados en topografía. Valorable cualquier tipo de formación o experiencia relacionada con el puesto o las funciones que se mencionan a continuación. Funciones a desempeñar: Todo tipo de funciones relacionadas con el control topográfico de la obra, entre otras: • control de perfiles de excavación y relleno, • control de mediciones, • generación de planos de perfiles Se ofrece: • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Contrato temporal hasta finalización del proyecto, • Vehículo y combustible, • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. Descripción del puesto de trabajo El técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. Será la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra "in situ" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. Se encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Requisitos mínimos • Conocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas., • Formación: Título en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Civil, FP Edificación y Obra Civil, FP Organización y Control de Obras de Construcción o afines., • Disponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa., • No requerida experiencia., • Disponibilidad inmediata. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Capacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Jornada completa., • Formación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo., • Trabajo presencial., • Coche de empresa, • Estabilidad laboral., • Ambiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, inscríbete en la oferta de empleo. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! “Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”

Desde LHH estamos buscando incorporar un perfil como Talent Acquisition Lead (H/M) para una plataforma inmobiliaria internacional en plena expansión. Esta posición tiene un gran componente de acción. Trabajarás directamente con el C-level, seleccionando perfiles corporativos en un entorno de High Performance. Buscamos un perfil motivado por impulsar y retar a los hiring managers a actuar, y que convierta la estrategia en resultados tangibles. ¿Qué harás?: • Diseñar e implementar frameworks escalables de selección en España y otros países europeos., • Liderar procesos end-to-end en áreas corporativas y operativas, con impacto directo en el negocio., • Formar y acompañar a hiring managers en entrevistas, toma de decisiones y buenas prácticas., • Impulsar la marca empleadora y la presencia digital en entornos competitivos., • Ser el motor de eventos de atracción de talento y de iniciativas de recruiting marketing. -Definir los roles a seleccionar y ejecutar y planificar la estrategia de selección. Este rol requiere mucha autonomía, visión internacional y capacidad para construir desde cero. Tendrás que tomar decisiones e incentivar a la acción a las personas de tu entorno. Si te mueve el reto, si te gusta estar cerca del negocio y generar impacto real, esta posición es para ti. SBA: 60-70K + variable. Zona de trabajo en Madrid centro con flexibilidad y teletrabajo. Imprescindible experiencia reclutando perfiles corporate, C-level y board. Imprescindible nivel muy alto de inglés. Este es un rol temporal de 12 meses.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Gandía, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares. ¿Qué buscamos? • Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares., • Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía., • Preferible cursando MASTER., • Perfil orientado a RRHH., • Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal., • Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa., • Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional. Requisitos mínimos • Posibilidad de realizar prácticas extracurriculares., • Ser alumno actual de Master de RRHH, o bien estar cursando algunos de estos Grados (RRLL y RRHH, PSICOLOGÍA O PEDAGOGÍA)., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¡Te estamos esperando! ¡No dudes en presentar tu candidatura!

Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas. Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. ILUNION tiene un propósito: Construir un mundo mejor con todos incluid@s. Es un propósito innovador y transformador que apela a nuestra responsabilidad como empresa y con la que queremos tener un efecto multiplicador. Demostrar que la rentabilidad económica y social es posible y llevar nuestro modelo a otros países y empresas. Una empresa de PERSONAS para PERSONAS donde tú tienes cabida. Nuestros empleados son el verdadero motor de lo que hacemos y son ellos los que proporcionan toda la energía para que la maquinaria de nuestro gran grupo funcione. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Requerimos para nuestro Hotel ILUNION Mijas un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo que tendrá que desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito., 2. Gestionar el servicio de información y asesoramiento., 3. Favorecer la integración de nuevos/as trabajadores/as, el procedimiento de acogida., 4. Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos/as trabajadores/as con discapacidad que se incorporan., 5. Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo., 6. Estar coordinados con los/as monitores/as de apoyo a la producción y con los servicios centrales., 7. Elaboración de memorias del CEE y solicitudes de subvención. Requisitos mínimos Imprescindible: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Título superior necesario: Diplomatura/Licenciatura/Grado (Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Psicopedagogía o similar). Ofimática: buen nivel de Office, Correo Electrónico e Internet. Experiencia al menos de 1 año en puesto similar. Se ofrece Te ofrecemos un salario competitivo entre 24.000-26.000 € bruto/anuales. Un contrato temporal de un año con posibilidad REAL de quedarte en la compañía, dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo. Jornada completa de L-V de 9:00 a 18:00 horas. Formación continua a cargo de la empresa y otros beneficios sociales. Buen ambiente de trabajo y gran oportunidad de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a ILUNION Hotels. “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Importante: es una posición temporal ¡Únete a Naos como Vendedor Especializado en Cuidado de la Piel para Farmacias! Estamos buscando un delegado de farmacia para, de forma temporal, apoyar al equipo de Madrid. Durante el tiempo que estés con nosotros, trabajarás dos grandes marcas: Bioderma e Institut Esthederm. Tu misión principal será contribuir a los resultados de la Compañía alcanzando los objetivos de ventas, gestionando tu cartera de clientes de acuerdo con la política comercial y enfocándote en el Sell-Out de nuestros productos en las farmacias. Tus funciones serán: • Visitar y desarrollar la facturación de la cartera existente de Farmacia y Parafarmacias, • Conseguir que las marcas del grupo tengan una visibilidad destacada tanto en la exposición como en los protocolos de venta., • Prospectar las nuevas oportunidades de aperturas en coherencia con las directrices comerciales de las marcas., • Mantener un conocimiento actualizado sobre los productos cosméticos, incluyendo ingredientes, beneficios y uso adecuado para formar a los responsables de las farmacias., • Proponer y promover las acciones marketing de Naos siguiendo las prioridades de ciclo., • Realizar las visitas diarias según el potencial de las farmacias y realizar los pedidos diarios de ventas aumentando la distribución y el surtido de nuestro porfolio, manteniendo un flujo eficiente de productos y asegurando la satisfacción del cliente., • Velar por la buena imagen de la Compañía. Qué esperamos de ti: • Experiencia ideal de al menos 2 años en el canal farmacia., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de clientes., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Pasión por la industria de la belleza y el cuidado personal, con un enfoque en mantenerse al día con las tendencias y novedades del mercado. Qué te ofrecemos nosotros: Salario competitivo: fijo + variable Coche de empresa Tickets restaurante Aprendizaje y Desarrollo: Unirte a Naos no solo es un empleo, es una oportunidad para crecer profesionalmente. Trabajarás en un entorno dinámico y agradable que fomenta el aprendizaje continuo. Te brindaremos la posibilidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos en la industria farmacéutica y de cuidado de la piel. ¡Únete a Naos y empieza un viaje emocionante!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación al detalle, que disfrute trabajando en equipo y quiera asumir nuevos retos profesionales dentro de un entorno internacional en empresa líder del sector metal. Responsabilidades principales • Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y contabilización de facturas en el sistema ERP., • Preparación de declaraciones fiscales, gestión de impuestos y reporte según normativa SII., • Control y conciliación de tesorería y movimientos bancarios., • Gestión de clientes: seguimiento de cobros, facturación pendiente, bloqueos y desbloqueos, contacto con ventas y reclamaciones., • Gestión y contabilización del inmovilizado, amortizaciones y provisiones., • Control de inventario: contabilización de movimientos, depreciaciones y conciliaciones., • Conciliación de saldos intercompany.Francés y/o inglés nivel medio., • Informática a nivel de usuario (OFFICE) Requisitos mínimos • Grado en Finanzas y Contabilidad, ADE o titulación afín., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de Office 365., • Perfil analítico, detallista y resolutivo., • Excelente capacidad de trabajo en equipo Valoramos positivamente • Experiencia con ERP EKON., • Capacidad de organización y planificación ¿Que podemos ofrecer? • Contrato estable y plan de carrera., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes., • Centro de trabajo: Zaragoza., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Acompañamiento comercial interno durante el inicio., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión.

👀 Vous aimez quand les chiffres sont bien suivis, les fichiers bien rangés, les échéances respectées, et que tout est sous contrôle ? Chez FIREFIGHTGROUP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité & Administratif pour assurer la bonne gestion de nos opérations financières, comptables et administratives au quotidien. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre structure e-commerce, dans un environnement dynamique et précis. ⚜️ Notre mission : Aider, équiper, soutenir et unir tous les héros du quotidien que sont les pompiers du monde entier. 1️⃣ Ce que nous offrons • Un poste stable et complet, en lien direct avec la direction, • Des responsabilités claires, concrètes et variées, • Un environnement de travail structuré, exigeant mais bienveillant, • Un environnement jeune, engagé et précis, dans une entreprise rentable et en développement international, • Des bureaux dans la Zone technologique de Paterna (Valence), • Un travail hybride, avec 2 jours minimum par semaine sur site. Télétravail autorisé hors de ces jours. (Demi-journée ok) 2️⃣ Votre mission Vous serez en charge de l’ensemble de la pré-comptabilité, de la gestion administrative et de l’analyse financière de l’entreprise. Votre rôle va au-delà du suivi : vous devrez comprendre, challenger et améliorer nos résultats en vous appuyant sur les chiffres. 1. Comptabilité & indicateurs • Suivi de la comptabilité générale (en lien avec notre cabinet comptable), • Établissement des rapprochements bancaires, • Suivi de la trésorerie, des marges et de la rentabilité brute, • Élaboration des bilans et rapports financiers, • Suivi et analyse des indicateurs clés (coûts, cash-flow, évolution des marges), • Prévisions financières mensuelles et annuelles 2. Facturation & paiements • Gestion des factures fournisseurs et clients, • Paiement des fournisseurs, freelances et salariés, • Suivi des échéances, relances et dépenses récurrentes, • Contrôle budgétaire ligne par ligne 3. Gestion administrative & RH • Gestion des contrats salariés / freelances / fournisseurs, • Interface avec les administrations, organismes sociaux et services juridiques, • Suivi RH : salaires, congés, documents, régularisations, • Archivage digital des documents légaux et fiscaux 3️⃣ Ce que nous recherchons Compétences & expérience • Expérience solide en pré-comptabilité / finance / gestion admin PME / startup, • Aisance avec la logique e-commerce : flux B2C, coûts logistiques, cycle paiement client-fournisseur, marges nettes, • Maîtrise d’un ou plusieurs outils comptables (Holded est un plus), • Excellente maîtrise d’Excel / Google Sheets (TCD, formules, dashboards…), • À l’aise avec la construction de rapports financiers synthétiques & actionnables 🔍 Exemple de mission : créer un tableau de bord logistique par pays, suivre les marges nettes mensuelles produit par produit, et recommander des actions de correction (tarifs, volume, fournisseurs). Profil idéal • Rigoureux(se), extrêmement bien organisé(e), fiable, • Forte capacité à anticiper, analyser et prioriser, • Proactif(ve), discret(e), force de proposition, • Capable de travailler de manière autonome et de faire parler les chiffres, • Un œil sur chaque euro dépensé, et une obsession : l’efficacité et la rentabilité, • À l’aise dans une petite équipe soudée Langues • Français & anglais professionnel indispensables (oral & écrit), • Espagnol et/ou allemand est un plus pour les relations avec les administrations 🔥 À propos de FIREFIGHTGROUP FIREFIGHTGROUP est une entreprise multi-activités dédiée à l’univers des pompiers. Nos branches : • Firefightbox : box par abonnement (B2C), • Firefightshop : e-commerce, • Firefightproduct : développement produit B2B, • Firefightreports : média, • Firefightclub : réseau privé de pompiers, • Firefighttraining : formation (en cours) Notre mission est d’aider, d’équiper, de soutenir et d’unir tous les héros du quotidien que sont les pompiers du monde entier. ℹ️ Informations pratiques • Localisation : Zone technologique de Paterna (Valence, Espagne), • Télétravail : autorisé – avec une présence de 2 demi-journées minimum par semaine sur site, • Début : dès que possible, • Contrat : Temps plein CDI (Contrato temporal > Contrato indefinido), • Rémunération : Base de 30–35k € brut annuel, selon profil Pour postuler • Objet de l’email : ASS. CA + le nom de notre site de box par abonnement, • Merci de joindre votre CV et 3–4 lignes pour nous expliquer pourquoi vous et pas une autre personne ⚠️ Merci de respecter cette consigne, les mails seront automatiquement filtrés ⚠️

Personal 7 es una empresa dedicada a ofrecer servicios de ETT (Empleo de Trabajo Temporal) desde hace 27 años. Nos enfocamos, especialmente, en los sectores de la hostelería, restauración, actividades administrativas, logística y transporte e industria manufacturera. Actualmente tenemos una vacante de recepcionista - administrativo con certificado de discapacidad en una empresa del sector mobiliario ubicado en Cheste Las funciones serán: • Atención telefónica y presencial, • Archivar facturación diaria, • Diferenciación de paquetes y reparto en oficina a los departamentos correspondientes, • Envío de valijas y EPIS a proveedores Requisitos: • Disponibilidad inmediata, • Experiencia con paquete Office, • 1 año de experiencia en recepción, • Disponible para una entrevista teams Se ofrece: • Contrato para sustitución de baja médica en el mes de Septiembre con posibilidad de prórroga hasta Enero, • Jornada parcial: De lunes a viernes horario de 8.30h - 17.30h con 1h para comer y los viernes de 8.30h a 14.30h, • Buen ambiente laboral Se paga a 11'30€ b/h

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Madrid para dar Soporte en la gestión de cobros Cash Collection con inglés , con conocimientos en herramientas de gestión y atención al cliente. Funciones: • Soporte y gestión de incidencias relacionadas con facturas y cobros, tanto internamente como con clientes., • Participación en la implementación y adaptación de la herramienta CCMT según las necesidades del país., • Seguimiento y resolución de reclamaciones de clientes, • Apoyo operativo al equipo de Cash Collection . Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de cobros y resolución de incidencias con clientes., • Manejo avanzado de Excel ., • Conocimientos y experiencia en la herramienta CCMT (Cash Collection Management Tool) o herramientas similares., • Inglés nivel mínimo B2 ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se ofrece: • Temporal: 6 meses, • Retribución anual: 28.586,67 €+Comidas+Teletrabajo, • Jornada Laboral: Lunes a jueves: de 8:00 a 16:55 (con pausa para comida de entre 20 y 60 min, y entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30). Viernes: de 8:00 a 14:45.

Desde LHH estamos buscando incorporar un perfil como Talent Acquisition Lead (H/M) para una plataforma inmobiliaria internacional en plena expansión. Esta posición tiene un gran componente de acción. Trabajarás directamente con el C-level, seleccionando perfiles corporativos en un entorno de High Performance. Buscamos un perfil motivado por impulsar y retar a los hiring managers a actuar, y que convierta la estrategia en resultados tangibles. ¿Qué harás?: • Diseñar e implementar frameworks escalables de selección en España y otros países europeos., • Liderar procesos end-to-end en áreas corporativas y operativas, con impacto directo en el negocio., • Formar y acompañar a hiring managers en entrevistas, toma de decisiones y buenas prácticas., • Impulsar la marca empleadora y la presencia digital en entornos competitivos., • Ser el motor de eventos de atracción de talento y de iniciativas de recruiting marketing. -Definir los roles a seleccionar y ejecutar y planificar la estrategia de selección. Este rol requiere mucha autonomía, visión internacional y capacidad para construir desde cero. Tendrás que tomar decisiones e incentivar a la acción a las personas de tu entorno. Si te mueve el reto, si te gusta estar cerca del negocio y generar impacto real, esta posición es para ti. SBA: 60-70K + variable. Zona de trabajo en Madrid centro con flexibilidad y teletrabajo. Imprescindible experiencia reclutando perfiles corporate, C-level y board. Imprescindible nivel muy alto de inglés. Este es un rol temporal de 12 meses.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un incorporar un/a Técnico Helpdesk para llevar a cabo un contrato temporal en una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Madrid. CONDICIONES • Jornada de 40 horas semanales, • Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana y tarde (mañana 9 a 6, tarde 14 a 22), • Modelo presencial, • Incorporación inmediata, • Contrato temporal de un mes, • Salario 22.500€ FUNCIONES • Experiencia en Soporte Técnico Windows: plataformado de PCs; solución de incidencias, configuración de red y aplicaciones; dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Office 365) y correo Exchange, Java VM., • Experiencia en Soporte técnico de movilidad y gestión de incidencias en iOS y Android, configuración, traspaso de información, solución de problemas y maquetación., • Experiencia en Soporte a eventos: conocimientos audiovisuales (conexiones de vídeo y audio). REQUISITOS • Grado Superior: 1 año de experiencia, • Grado medio: 2 años de experiencia, • MUY VALORABLE HABER PRESTADO SERVICIOS A USUARIOS VIP (ALTOS CARGOS), • Conocimientos avanzados en Microsoft Office nivel avanzado, • Conocimientos en vídeo., • Conocimientos en la gestión de equipos LAN., • Conocimietnos en soprte de hardware en PC`s, impresoras y periféricos., • Conocimiento de herramientas de ticketing como Remedy. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal., • Salario: 22.500€ brutos/año., • Tickets restaurante 9€/día.

¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Contactar con los pacientes de los programas para realizar el seguimiento y resolver dudas (patología, tratamiento, hábitos de vida saludables...), • Gestión de la Historia Clínica., • Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Qué ofrecemos: • Contrato TEMPORAL directamente por empresa., • Jornada laboral de 30h semanales de lunes a viernes en horario de tardes (15-21h), • 100% Teletrabajo, • Formación inicial. Cuáles son los requisitos: • Grado en enfermería (Colegiatura en España), • Más de 1 año de experiencia asistencial., • Nivel usuario de paquete Office, • Tener actitud y muchas ganas de aprender.

Importante multinacional se encuentra en búsqueda de un perfil administrativo financiero con inglés o portugués para reforzar estructura en finanzas y Trade-B2B en Madrid. Funciones del puesto: • Control y gestión documental., • Creación de clientes a través de plataforma interna., • Actualización constante de bases de datos., • Subida de contratos con clientes a la plataforma., • Relación con proveedores: alta en sistema y seguimiento del proceso completo., • Creación de órdenes de compra., • Gestión de facturación y control de pagos, incluyendo contabilización de facturas recibidas. Requisitos: • Perfil administrativo con orientación financiera., • Manejo con SAP., • Idiomas: español + portugués o, en su defecto, español + inglés., • Valorable titulación universitaria en finanzas., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato temporal de al menos 4 meses., • Jornada laboral de 7,5 horas diarias de lunes a viernes., • Horario intensivo en agosto (08:00–15:00 h) y jornada habitual de 09:00–18:00 h con flexibilidad., • Modalidad híbrida: primera semana 100 % presencial y, posteriormente, modalidad muy flexible según equipo., • Ubicación: Madrid Norte., • Integración en un equipo colaborativo, trabajando de la mano con compañeros en Madrid y Portugal., • Salario ofrecido: 32.000€ b/a

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Logroño (La Rioja): Bouco La Ribera, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 19h en jornada partida., • Salario bruto anual de 30.031€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a Mendix, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . Proyecto temporal hasta enero 2026, con alta probabilidad de renovación. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia demostrable en Mendix (indispensable)., • Conocimiento en modelado de datos, • Experiencia con bases de datos relacionales integradas a Mendix (buena base en SQL)., • Conocimiento en lenguajes de programación backend (Java, Python, C#...), • Buen manejo de Git y colaboración en entornos ágiles (Scrum/Jira). Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Mendix Studio y Mendix Studio Pro., • Implementar funcionalidades basadas en historias de usuario, requisitos y documentación de diseño., • Desarrollo de soluciones técnicas en base a FDD (Functional Design Document) yTDD (Technical Design Document) Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional de trabajo) Modalidad: • Remota (se puede trabajar desde cualquier parte del mundo atendiendo al huso horario de España) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Grupo Alliance, empresa líder en selección de personal, estamos buscando un/a responsable de zona comercial con experiencia en servicios de recursos humanos para nuestra oficina en Valencia. Buscamos una persona dinámica, con habilidades comerciales y capacidad para liderar la gestión de su área. Somos una multinacional de soluciones de recursos humanos, operando en Francia, España, Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil, y Marruecos. Nuestras líneas de negocio incluyen trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría, y selección de personal. Responsabilidades -Identificación y captación de nuevos clientes, ampliando la cartera actual. -Promoción de los servicios del Grupo Alliance y sus distintas líneas de negocio. -Registro y seguimiento de las actividades comerciales en CRM y herramientas informáticas. -Preparación, presentación, y seguimiento de ofertas comerciales. -Realización de estudios de mercado para identificar perfiles y puestos clave. Requisitos -Experiencia en gestión comercial con especial enfoque en servicios de recursos humanos y trabajo temporal. -Orientación al cliente y habilidades comerciales destacadas. -Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. -Carné de conducir y vehículo propio. Ofrecemos -Contrato indefinido a jornada completa y horario flexible. -Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. -Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa multinacional. -Salario competitivo según valía. Si buscas un entorno desafiante y tienes pasión por el ámbito comercial, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Para más información, envía tu solicitud a