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Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

Veterinario/a Generalista – Hospital Cruz de Piedra (La Laguna, Tenerife) En IVC Evidensia buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario Cruz de Piedra, hospital de referencia ubicado en La Laguna (Tenerife) El hospital cuenta con instalaciones equipadas con tecnología avanzada y ofrece una amplia cobertura de servicios: Urgencias 24h, UCI, hospitalización diferenciada para perros y gatos, medicina interna, cirugía, endoscopia, traumatología, radiología digital, ecografía y laboratorio, entre otros. Formarás parte de un equipo de 30 profesionales altamente cualificados, en un hospital con alta casuística que apuesta por la excelencia clínica y la formación continua. Qué buscamos Veterinario/a con título homologado en España Experiencia aproximada de 1 año en consulta y urgencias (turnos diurnos y/o nocturnos) Se valorarán también candidaturas con menor experiencia Interés por el trabajo en equipo y el entorno hospitalario Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Horario continuo y rotativo con descansos superiores a convenio Retribución competitiva, según experiencia Apoyo constante de personal ACV altamente cualificado Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa Beneficios corporativos IVCE Formación continua y acceso a material científico Plan de bienestar y plataforma Well Being Cheque guardería Club de compras Descuentos en servicios y productos para mascotas Si quieres desarrollarte en un hospital de referencia con un equipo consolidado, esta puede ser tu oportunidad. Inscríbete solicitando el empleo de forma sencilla ¡Te esperamos!

TECH es la mayor universidad digital del mundo.Con un impresionante catálogo de más de 14.Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica).Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU Universi

El Grupo Dino Sol, empresa líder en distribución de alimentación y primer empleador canario, cuenta con más de 254 establecimientos y ofrece más de 9.Actualmente requerimos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para la isla de Tenerife y La Palma.Las principales funciones son asegurarse

Residencia en la zona SUR de la Isla de Tenerife.

En Fundación Hospitalarias Tenerife iniciamos un proceso de selección para incorporar un/a.

Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Tenerife.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Hard Rock Hotels Mision del puesto.Es el responsable de apoyar y colaborar con el/la jefe/a de cocina en planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de cocina con el fin de: Asegurar un servicio y atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos. Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones. Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding. Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers. Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas. Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales. Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo. Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos. Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad. Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración. Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail. Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo. Experiencia en gestión de nóminas o entrega de variables al departamento laboral. Competencias y habilidades Capacidad de comunicación clara y empática. Habilidad para mediar y resolver conflictos. Organización, atención al detalle y autonomía. Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Orientación al empleado y al cliente. Manejo de herramientas digitales Idiomas Español imprescindible. Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de planta de emergencia especialista en Electricidad en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? - Tener la planta preparada para su arranque. - Hacer los mantenimientos de la planta y hacer su seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización - Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos. - Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión. - Disponibilidad para realizar guardias - Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar : Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad : Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

El Grupo DinoSol, empresa líder en distribución de alimentación y primer empleador canario, cuenta con más de 254 establecimientos y ofrece más de 9.Actualmente requerimos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para la isla de Tenerife y La Palma.Las principales funciones son asegurarse d

Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de limpieza de edificios o similar. Estamos buscando una/un Técnica/Técnico de gestión de servicios de limpieza de interiores en Tenerife, cuya misión será gestionar los contratos para clientes públicos y privados, coordinando las operaci

En Bahia Principe creemos que el verdadero lujo es sentir la felicidad. Sobre el puesto Tu principal misión será gestionar la actividad de Prevención de Riesgos Laborales en Bahia Principe Fantasia Tenerife, asegurando el cumplimiento legal, promoviendo buenas prácticas en seguridad y salud y co

Rosa Group En Rosa Group, llevamos más de medio siglo creando momentos únicos y memorables. Hoteles cinco estrellas en primera línea en Lanzarote y un hotel emblemático en Tenerife, bajo la gestión de la división hotelera, Rosa Hotels. En Rosa Group priorizamos las relaciones cercanas y autén

Desde la división de HR de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Talento para incorporarse a una gran empresa. Buscamos una persona con experiencia en selección, desarrollo, clima laboral, análisis organizativo y proyectos de RRHH. ¿Qué harás en el día a día? Selección y Atracción de Talento Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y pruebas. Elaboración de informes y gestión completa del proceso interno de selección. Acciones orientadas a fidelización y mejora de la experiencia del empleado/a. Desarrollo, Cultura y Clima Laboral Participación en la evaluación anual del desempeño (cualitativa y cuantitativa). Análisis de alarmas de clima laboral y propuestas de mejora. Impulso de iniciativas que fortalezcan la cultura organizativa y el bienestar interno. Organización, Compensación y Proyectos Elaboración de informes de reorganización y cambios de estructura. Análisis retributivos y apoyo en procesos vinculados a políticas salariales y variables. Actualización de descripciones de puestos , organigramas y estructura organizativa. Apoyo en el diseño e implantación de proyectos de RRHH : digitales, de talento, cultura o mejora continua. Generación y análisis de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de procesos administrativos ligados al área. Marco Legal y Relaciones Laborales Revisión, estudio y aplicación actualizada de normativa laboral y convenios colectivos. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria: Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Derecho o afines. Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar dentro del área de RRHH. Valoramos también Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Conocimientos en protección de datos. Manejo de SAP a nivel usuario. Experiencia con herramientas de BI, especialmente Qlik Sense . Condiciones del puesto Contrato indefinido . Banda salarial en función a experiencia. Beneficios. Posición presencial con bolsa de teletrabajo. Horario flexible. Ubicación: Madrid o Tenerife.

Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada durante más de 2 años en departamento de Derecho Procesal-civil para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Abogado/a con más de 2 años de experiencia en departamento de Derecho Procesal-Civil para oficina de Sant

MULTINACIONAL DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS para Canarias, con base en Gran Canaria o Tenerife, desea incorporar NEXO.

Conocimiento de los recursos y servicios sociales de Tenerife.

Estamos buscando una/un Técnica/Técnico de gestión de servicios de limpieza de interiores en Tenerife, cuya misión será gestionar los contratos para clientes públicos y privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tant

Una consultora de selección de personal busca un/a Director/a de Compras en Tenerife. Entre sus responsabilidades están definir la estrategia de compras, liderar la negociación con proveedores y optimizar la estructura de compras.

Meliá Hotels International Sales Advisor – Club by Meliá - GM Palacio de Isora ?? [ADEJE, TENERIFE] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido |.Salario por convenio + comisiones competitivas.Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más d

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Una empresa líder en productos informáticos en Santa Cruz de Tenerife busca un Comercial a tiempo completo con experiencia en ventas y una sólida cartera de clientes.

Una empresa tecnológica en crecimiento en Tenerife busca un Head of Product para liderar la estrategia de producto y el despliegue de sistemas AI.

ESPECIALISTA DISTRIBUCIÓN , que se una al equipo de Technical Team Tenerife.

Asesoramiento a nuestros clientes en materia laboral (despidos, convenios colectivos, comites de dirección,. Grado/licenciatura/diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho o afines.

Overview Head of Product – Tenerife | ORBIDI. Modelo híbrido con base en Tenerife.

Rango de Pago y Paquete de Compensación : Lugar de trabajo: Tenerife Modalidad: Presencial. Conocimiento de los recursos y servicios sociales de Tenerife.

El puesto ofrece un paquete competitivo de beneficios, un entorno dinámico y un modelo híbrido basado en Tenerife.

Una compañía tecnológica en crecimiento en Tenerife busca un Chief Revenue Officer para liderar su estrategia comercial y el desarrollo de nuevas líneas de negocio.

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Head of Product – Tenerife | ORBIDI En. Modelo híbrido con base en Tenerife.

Head of Sales – Tenerife | ORBIDI En. Modelo híbrido con base en Tenerife.

Descripción y requisitos:**Si quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un “ESPECIALISTA DISTRIBUCIÓN”, que se una al equipo de Technical Team Tenerife.

Chief Revenue Officer – Tenerife | ORBIDI En. Modelo híbrido con base en Tenerife.

Como Director(a) de Hotel, supervisarás las operaciones diarias del hotel y proporcionarás liderazgo y dirección estratégica a todos los departamentos en apoyo de la cultura de servicio, la maximización de las operaciones y la satisfacción de los huéspedes.Planificarás y supervisarás las ac

Servicio de manitas en Santa Cruz de Tenerife Santa Cruz de Tenerife, España.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife desempeñando funciones como.

Revisión y análisis de los reportes diarios, semanales y mensuales de Pick Up tanto con el equipo a su cargo (Revenue Executives), como con sus homólogos de otros departamentos (Sales, E-Commerce, marketing), y con sus superiores (Head of) Análisis de los reportes diarios, semanales y mensuales

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un Chief Revenue Officer para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de nuevas líneas de negocio desde Tenerife.

McDonald's Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain Mira éste video para conocer las condiciones de la oferta Requisitos: Disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos Trabajo en equipo Atención al cliente Estamos buscando personal para diferentes ubicaciones en el área metropo

Meliá Hotels International Meliá Jardines del Teide.Canarias no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.Dependiendo de la Gobernanta, tu misión principal será la

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Buscamos a un/a Recepcionista excepcional para unirse a nuestro equipo en Zona SUR de Tenerife (PUERTO SANTIAGO)! Funciones principales: * Apoyo en la atención telefónica y resolución de consultas de los huéspedes.

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Be among the first 25 applicants.Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.Te animas a dar el s

El candidato ideal tendrá experiencia mínima de 2 años en funciones similares y una alta capacidad de liderazgo y análisis de datos. Una importante empresa de Retail en Santa Cruz de Tenerife busca un/a Area Manager para gestionar varios puntos de venta. Ofrecemos un salario competitivo con vari