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Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. Requisitos: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Valorable Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda, • Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de paquete office, especialmente Excel., • Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona está trabajando actualmente tenga que dar en su actual empresa el preaviso correspondiente), • Disponibilidad para viajar., • Gusto y pasión por la moda.

En Sport Street buscamos PATRONISTA 🚀 En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México. Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Lo que harás • Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo., • Ajustar y corregir muestras, asegurando fitting y viabilidad de producción., • Colaborar con diseño, compras y producción para garantizar coherencia en el proceso., • Estar al día de tendencias técnicas y aportar soluciones innovadoras. 💼 Lo que buscamos • Experiencia de 3-4 años (o más) en patronaje de moda, idealmente deportiva., • Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), • Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar., • Valorable: inglés técnico. 💚 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y proyección., • Día libre por tu cumpleaños., • Descuento de empleado., • Formar parte de una empresa líder y en expansión. 📣 Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡Queremos conocerte!

✨ ¿Te motiva liderar operaciones y mantenimiento en entornos logísticos complejos? En Hays, estamos colaborando con una compañía del sector textil para incorporar una figura clave en su centro de distribución. Buscamos un/a profesional con visión estratégica y foco operativo, que quiera asumir un rol protagonista asegurando que las instalaciones funcionen con máxima eficiencia, seguridad y fiabilidad, mientras impulsa la mejora continua y la optimización de costes. 🔧 ¿Cuáles serán tus principales retos? • Liderar la planificación y ejecución del mantenimiento (interno y externalizado), garantizando calidad, cumplimiento de plazos y sostenibilidad., • Gestionar y desarrollar un equipo técnico, fomentando un entorno seguro, colaborativo e inclusivo., • Asegurar la disponibilidad operativa del centro, resolviendo incidencias en instalaciones y sistemas., • Impulsar la mejora de procesos y flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y la rentabilidad., • Coordinar proveedores externos y hacer seguimiento de KPIs clave., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares en materia de salud, seguridad y sostenibilidad. 🎯 ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Experiencia consolidada en gestión de instalaciones dentro de entornos logísticos, industriales o similares., • Conocimientos avanzados en operaciones de almacén, manutención y buenas prácticas industriales., • Mentalidad analítica, visión operativa y orientación clara a la mejora continua., • Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos., • Experiencia en gestión de proyectos, control presupuestario y relación con proveedores.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y seguimiento de las ventas y su evolución., • Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios., • Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas., • Creación y análisis de nuevos proyectos., • Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional., • Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia., • Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida., • Actualización periódica de base de datos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Operaciones teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás colaborar en el buen funcionamiento y administración del área de Operaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas y políticas de la Compañía y la correcta relación con todas las áreas funcionales y centros de trabajo Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Gestión y solicitud de medios: Apoyo al funcionamiento del área de Operaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y la correcta coordinación con los centros de trabajo y áreas funcionales., • Control y seguimiento de gastos: Elaboración y reporte de informes para asegurar el control presupuestario del departamento., • Formalización de contratos con proveedores: Revisión y gestión de contratos con proveedores, mantenedores y subcontratas conforme a necesidades operativas y directrices de los sistemas de gestión., • Seguimiento de proveedores: Control periódico del desempeño de proveedores para el correcto mantenimiento de los centros de trabajo., • Participación en actividades ambientales y licitaciones: Elaboración de informes y presupuestos para asegurar el cumplimiento normativo y participación en procesos de licitación., • Análisis de desviaciones: Revisión y análisis de desviaciones respecto a objetivos de los distintos centros de trabajo en materia de producción y consumos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Cortefiel es la primera marca creada por el grupo en 1945. Se asienta en valores como la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de las prendas, representando con orgullo su tradición textil, con 75 años de experiencia en la confección y su compromiso con la sociedad. Pedro del Hierro es una firma de moda española que cuenta con una larga tradición en la alta costura del país. Creada por el diseñador madrileño del mismo nombre en 1974, se incorporó al grupo 1992. Fieles a sus valores de estilo, elegancia y calidad, la marca adapta las prendas y servicios a las nuevas necesidades de los clientes a través de la creatividad y siendo respetuosos con la cadena de producción y medio ambiente. Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial de la marca. Está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño, calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales. En 2021 Slowlove se asocia con Tendam y Sara e Isabel se mantienen al frente de la dirección creativa continuando con su estilo folk urbano característico. Slowlove lleva grabada en su ADN los términos libre y versátil a través de su esencia “folk urbana”. La marca fue creada por Sara Carbonero e Isabel Jiménez en 2015. En 2022, Andrés Velencoso funda, de la mano de Cortefiel, la marca de ropa masculina OOTO (Out Of The Office) dirigida a un público consciente, decidido y disfrutón. Su colección, de inspiración mediterránea, está integrada por prendas casual, principalmente, para todos los usos y momentos, desde la oficina al afterwork. Descripción del puesto Buscamos un/a Trade Marketing Specialist para el segmento adulto (Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove y OOTO), con el objetivo de asegurar la correcta implantación de la estrategia de marca y comercial en punto de venta, garantizando coherencia en todos los canales. Funciones principales • Definición, ejecución y seguimiento del plan de comunicación asociado a nuevas aperturas a nivel nacional e internacional, • Elaboración de briefings para el desarrollo de materiales de campaña en punto de venta (on y offline), redes sociales, email marketing, apps, centros comerciales, eventos e influencer marketing, asegurando la coherencia con las guidelines de las distintas marcas, • Coordinación transversal con los equipos de Visual Merchandising, Ecommerce y otros departamentos implicados, así como interlocución con proveedores externos (centros comerciales, agencias de medios, etc.), • Asegurar la correcta implementación de materiales y acciones en los puntos de venta y en los distintos canales de comunicación, • Seguimiento y control de timings de los proyectos, • Análisis de resultados y performance de las nuevas aperturas y de las campañas asociadas. Definición de KPI de medición., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia en tienda, • Gestión de proveedores y supervisión de la producción de materiales Perfil • Experiencia de 3-5 años en Trade Marketing en empresas con puntos de venta propios, • Experiencia en gestión multimarca o entornos complejos será valorada, especialmente en moda., • Formación en ADE, Marketing o similar, • Nivel alto de inglés, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis de datos, elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas, • Uso de herramientas de IA aplicadas a la optimización de procesos, generación de contenidos y eficiencia operativa, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación transversal, • Orientación a resultados y atención al detalle, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente

¿Quiénes somos? DEKRA España y su división, Advisory & Training, ofrece servicios profesionales de asesoramiento y formación en seguridad, sostenibilidad y salud laboral, ayudando a las organizaciones a mejorar su cultura preventiva y operativa. Descripción del puesto Buscamos un Consultor en Seguridad en Movilidad y Logística (m/f/d) para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. La posición combina análisis técnico, contacto con cliente y formación, con un enfoque práctico orientado a la mejora real de las condiciones de trabajo. Funciones principales • Análisis de riesgos en operaciones logísticas y de transporte., • Evaluación de siniestralidad y propuesta de medidas correctoras., • Diseño e impartición de formaciones en seguridad vial laboral y logística., • Asesoramiento técnico a clientes en normativa y buenas prácticas., • Participación en la elaboración de propuestas de valor., • Interacción con equipos operativos: conductores, almacén, tráfico, mandos intermedios. Requisitos Formación: • Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Formación técnica en logística (ingeniería, transporte, organización industrial o similar). Experiencia: • Experiencia en entornos logísticos, transporte o gestión de flotas., • Evaluación de riesgos en movilidad y operaciones de carga/descarga., • Investigación de incidentes y aplicación de medidas correctoras., • Conocimiento operativo de entornos reales: muelles, carretillas, estiba, circulación interna. Conocimientos técnicos: • Seguridad vial laboral y movilidad segura., • Normativa de transporte (tráfico, estiba, mercancías peligrosas, etc.)., • Procedimientos seguros en logística., • Metodologías de evaluación de riesgos. Idiomas: • Inglés nivel B2/C1. Otros requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias clave • Capacidad de comunicación y formación a distintos perfiles., • Habilidad para traducir normativa en acciones prácticas., • Perfil analítico y orientado a la prevención., • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de generar confianza con clientes., • Adaptabilidad a distintos entornos y proyectos. Ubicación Flexible según candidato/a: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla o Zaragoza. Condiciones y beneficios corporativos • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo tras periodo de prueba., • Seguro de salud privado 100% costeado por la organización., • Opción de retribución flexible: Cheque guardería, Tarjeta restaurante, clases de inglés., • Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viajes, electrónica…

En Sport Street buscamos PATRONISTA En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México . Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo. Experiencia de 3-4 años en patronaje de moda. Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar. Valorable: inglés técnico. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formar parte de una empresa líder y en expansión. Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡

El Reto: Liderar la transición de la moda de autor hacia el sector Hospitality & Uniformidad Premium. Madrid (Hanbai HQ) | Full Cycle Outbound | Sector Textil & Moda La Misión En Tugeder , no solo fabricamos ropa; gestionamos el ADN tangible de las marcas. Con origen en España y un control total de la cadena de producción (desde el prototipo hasta la logística), hemos sido el partner secreto de las mejores firmas de moda femenina. Ahora, iniciamos una nueva era: buscamos un/a BDM Full Cycle con visión estratégica para conquistar el sector Hospitality (Hoteles y Restauración) . Lliderando todo el proceso desde la primera llamada en frío hasta el cierre del contrato. ¿Qué impacto tendrás? Conquista de Hospitality: Abrirás mercado en cadenas hoteleras y restauración de alto nivel, identificando a los General Managers y Directores de Compras clave. Ciclo Completo (Hunter): Serás el dueño absoluto del funnel: prospección multicanal, ejecución de demos consultivas y cierre de acuerdos anuales. Venta de Valor: Vendes calidad , diseño y predictibilidad operativa. Sabrás defender por qué un uniforme personalizado es una inversión estratégica de marca. Estrategia Outbound: Diseñarás campañas de contacto directo para detectar el timing perfecto de renovación de uniformes en grandes cuentas. ¿A quién buscamos? Experiencia: Trayectoria en ventas B2B, preferiblemente en modelos Full Cycle Outbound . Se valorará muy positivamente el background en Hospitality Tech o sector Textil. Mentalidad de Cerrador/a: Tienes el hambre de un BDR para prospectar y la finura de un Account Executive para cerrar acuerdos de largo recorrido. Sensibilidad Estética: Entiendes el valor del diseño y eres capaz de transmitir esa visión técnica y estética al cliente. Dominio Digital: Experto/a en HubSpot , herramientas de prospección y análisis de métricas de ventas. Resiliencia: Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y persistencia absoluta ante el "no". ✍️ ¿Qué ofrecemos? Entorno de Alto Rendimiento: Formarás parte de Hanbai, trabajando con nuestra metodología SGP y bajo la mentoría de un Team Lead experto en Hospitality. Impacto y Estabilidad: Serás el motor de crecimiento de un spin-off familiar con 35 años de historia en un momento de expansión corporativa. Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Variable mixto (incentivos por reuniones cualificadas y comisiones por cierre). Cultura: Un proyecto estable, con propósito y un equipo apasionado por la excelencia operativa.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Control y seguimiento de las ventas y su evolución. Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios. Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas. Creación y análisis de nuevos proyectos. Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional. Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia. Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida. Actualización periódica de base de datos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨ Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Control y seguimiento de las ventas y su evolución. Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios. Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas. Creación y análisis de nuevos proyectos. Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional. Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia. Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida. Actualización periódica de base de datos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨ Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Control y seguimiento de las ventas y su evolución. Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios. Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas. Creación y análisis de nuevos proyectos. Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional. Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia. Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida. Actualización periódica de base de datos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨ Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

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Cortefiel es la primera marca creada por el grupo en 1945. Se asienta en valores como la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de las prendas, representando con orgullo su tradición textil, con 75 años de experiencia en la confección y su compromiso con la sociedad. Pedro del Hierro es una firma de moda española que cuenta con una larga tradición en la alta costura del país. Creada por el diseñador madrileño del mismo nombre en 1974, se incorporó al grupo 1992. Fieles a sus valores de estilo, elegancia y calidad, la marca adapta las prendas y servicios a las nuevas necesidades de los clientes a través de la creatividad y siendo respetuosos con la cadena de producción y medio ambiente. Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial de la marca. Está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño, calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales. En 2021 Slowlove se asocia con Tendam y Sara e Isabel se mantienen al frente de la dirección creativa continuando con su estilo folk urbano característico. Slowlove lleva grabada en su ADN los términos libre y versátil a través de su esencia “folk urbana”. La marca fue creada por Sara Carbonero e Isabel Jiménez en 2015. En 2022, Andrés Velencoso funda, de la mano de Cortefiel, la marca de ropa masculina OOTO (Out Of The Office) dirigida a un público consciente, decidido y disfrutón. Su colección, de inspiración mediterránea, está integrada por prendas casual, principalmente, para todos los usos y momentos, desde la oficina al afterwork. Descripción del puesto Buscamos un/a Trade Marketing Specialist para el segmento adulto (Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove y OOTO), con el objetivo de asegurar la correcta implantación de la estrategia de marca y comercial en punto de venta, garantizando coherencia en todos los canales. Funciones principales Definición, ejecución y seguimiento del plan de comunicación asociado a nuevas aperturas a nivel nacional e internacional Elaboración de briefings para el desarrollo de materiales de campaña en punto de venta (on y offline), redes sociales, email marketing, apps, centros comerciales, eventos e influencer marketing, asegurando la coherencia con las guidelines de las distintas marcas Coordinación transversal con los equipos de Visual Merchandising, Ecommerce y otros departamentos implicados, así como interlocución con proveedores externos (centros comerciales, agencias de medios, etc.) Asegurar la correcta implementación de materiales y acciones en los puntos de venta y en los distintos canales de comunicación Seguimiento y control de timings de los proyectos Análisis de resultados y performance de las nuevas aperturas y de las campañas asociadas. Definición de KPI de medición. Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia en tienda Gestión de proveedores y supervisión de la producción de materiales Perfil Experiencia de 3-5 años en Trade Marketing en empresas con puntos de venta propios Experiencia en gestión multimarca o entornos complejos será valorada, especialmente en moda. Formación en ADE, Marketing o similar Nivel alto de inglés Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis de datos, elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas Uso de herramientas de IA aplicadas a la optimización de procesos, generación de contenidos y eficiencia operativa Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación transversal Orientación a resultados y atención al detalle Disponibilidad para viajar de forma frecuente

En Sport Street buscamos PATRONISTA En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México . Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo. Experiencia de 3-4 años en patronaje de moda. Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar. Valorable: inglés técnico. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formar parte de una empresa líder y en expansión. Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡

En Sport Street buscamos PATRONISTA En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 creciendo sin parar. Hoy contamos con +400 tiendas en España y seguimos expandiéndonos por Francia, Portugal, Rumanía y México . Ya somos más de 2.000 personas apasionadas por el deporte y sus valores: trabajo en equipo, solidaridad, superación y nuevos retos. Ahora buscamos un/a Patronista que quiera formar parte de este proyecto y crecer con nosotros. ✨ Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo. Experiencia de 3-4 años en patronaje de moda. Conocimientos de paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar. Valorable: inglés técnico. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formar parte de una empresa líder y en expansión. Si la moda deportiva es tu mundo y buscas un nuevo reto donde crecer… ¡

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¿Quiénes somos? DEKRA España y su división, Advisory & Training, ofrece servicios profesionales de asesoramiento y formación en seguridad, sostenibilidad y salud laboral, ayudando a las organizaciones a mejorar su cultura preventiva y operativa. Descripción del puesto Buscamos un Técnico/a PRL con experiencia en área logística para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. La posición combina análisis técnico, contacto con cliente y formación, con un enfoque práctico orientado a la mejora real de las condiciones de trabajo. Funciones principales Análisis de riesgos en operaciones logísticas y de transporte. Evaluación de siniestralidad y propuesta de medidas correctoras. Diseño e impartición de formaciones en seguridad vial laboral y logística. Asesoramiento técnico a clientes en normativa y buenas prácticas. Participación en la elaboración de propuestas de valor. Interacción con equipos operativos: conductores, almacén, tráfico, mandos intermedios. Requisitos Formación: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales o similar. Formación técnica en logística (ingeniería, transporte, organización industrial o similar). Experiencia: Experiencia en entornos logísticos, transporte o gestión de flotas. Evaluación de riesgos en movilidad y operaciones de carga/descarga. Investigación de incidentes y aplicación de medidas correctoras. Conocimiento operativo de entornos reales: muelles, carretillas, estiba, circulación interna. Conocimientos técnicos: Seguridad vial laboral y movilidad segura. Normativa de transporte (tráfico, estiba, mercancías peligrosas, etc.). Procedimientos seguros en logística. Metodologías de evaluación de riesgos. Idiomas: Inglés nivel B2/C1. Otros requisitos: Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias clave Capacidad de comunicación y formación a distintos perfiles. Habilidad para traducir normativa en acciones prácticas. Perfil analítico y orientado a la prevención. Proactividad y enfoque resolutivo. Capacidad de generar confianza con clientes. Adaptabilidad a distintos entornos y proyectos. Ubicación Flexible según candidato/a: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla o Zaragoza. Condiciones y beneficios corporativos Contrato indefinido. Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo tras periodo de prueba. Seguro de salud privado 100% costeado por la organización. Opción de retribución flexible: Cheque guardería, Tarjeta restaurante, clases de inglés. Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viajes, electrónica…

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil.

Cortefiel es la primera marca creada por el grupo en 1945. Se asienta en valores como la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de las prendas, representando con orgullo su tradición textil, con 75 años de experiencia en la confección y su compromiso con la sociedad. Pedro del Hierro es una firma de moda española que cuenta con una larga tradición en la alta costura del país. Creada por el diseñador madrileño del mismo nombre en 1974, se incorporó al grupo 1992. Fieles a sus valores de estilo, elegancia y calidad, la marca adapta las prendas y servicios a las nuevas necesidades de los clientes a través de la creatividad y siendo respetuosos con la cadena de producción y medio ambiente. Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial de la marca. Está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño, calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales. En 2021 Slowlove se asocia con Tendam y Sara e Isabel se mantienen al frente de la dirección creativa continuando con su estilo folk urbano característico. Slowlove lleva grabada en su ADN los términos libre y versátil a través de su esencia “folk urbana”. La marca fue creada por Sara Carbonero e Isabel Jiménez en 2015. En 2022, Andrés Velencoso funda, de la mano de Cortefiel, la marca de ropa masculina OOTO (Out Of The Office) dirigida a un público consciente, decidido y disfrutón. Su colección, de inspiración mediterránea, está integrada por prendas casual, principalmente, para todos los usos y momentos, desde la oficina al afterwork. Descripción del puesto Buscamos un/a Trade Marketing Specialist para el segmento adulto (Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove y OOTO), con el objetivo de asegurar la correcta implantación de la estrategia de marca y comercial en punto de venta, garantizando coherencia en todos los canales. Funciones principales • Definición, ejecución y seguimiento del plan de comunicación asociado a nuevas aperturas a nivel nacional e internacional, • Elaboración de briefings para el desarrollo de materiales de campaña en punto de venta (on y offline), redes sociales, email marketing, apps, centros comerciales, eventos e influencer marketing, asegurando la coherencia con las guidelines de las distintas marcas, • Coordinación transversal con los equipos de Visual Merchandising, Ecommerce y otros departamentos implicados, así como interlocución con proveedores externos (centros comerciales, agencias de medios, etc.), • Asegurar la correcta implementación de materiales y acciones en los puntos de venta y en los distintos canales de comunicación, • Seguimiento y control de timings de los proyectos, • Análisis de resultados y performance de las nuevas aperturas y de las campañas asociadas. Definición de KPI de medición., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia en tienda, • Gestión de proveedores y supervisión de la producción de materiales Perfil • Experiencia de 3-5 años en Trade Marketing en empresas con puntos de venta propios, • Experiencia en gestión multimarca o entornos complejos será valorada, especialmente en moda., • Formación en ADE, Marketing o similar, • Nivel alto de inglés, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis de datos, elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas, • Uso de herramientas de IA aplicadas a la optimización de procesos, generación de contenidos y eficiencia operativa, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación transversal, • Orientación a resultados y atención al detalle, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente

Fundada en Londres en 2010, MIISTA explora la unión de polos opuestos a través de una yuxtaposición deliberada, creando un equilibrio elegante en lo inusual: diseño, materiales y artesanía. En MIISTA ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y creativo, donde la curiosidad, la innovación y el cuidado por el detalle forman parte esencial de nuestra manera de trabajar. En MIISTA entendemos la confección como un proceso profundamente ligado al diseño, la calidad y el conocimiento técnico. Valoramos los métodos artesanales, el trabajo de taller y la dedicación al detalle como parte fundamental del desarrollo de producto. Somos un equipo inquieto y colaborativo, con interés constante por aprender, experimentar y perfeccionar las técnicas que dan vida a piezas únicas. Actualmente buscamos incorporar un/a Patronista de Confección Textil con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje, trabajando estrechamente con los departamentos de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La posición está basada en nuestras instalaciones de producción en A Coruña. Trasladar las propuestas creativas del equipo de diseño a patrones iniciales. Desarrollo de patrones base y digitalización mediante sistema Gerber y/o técnicas de moulage. Participación activa en pruebas de fitting y seguimiento del desarrollo de las prendas. Desarrollo de fichas técnicas, fichas de medidas y documentación de confección (Excel y/o Illustrator). Colaboración continua con los equipos de diseño, desarrollo y producción para garantizar la calidad y viabilidad de las prendas. Conocimiento y experiencia en el sistema CLO. Sensibilidad por la construcción de prenda y acabados de alta calidad. Experiencia previa en marcas contemporáneas o de posicionamiento similar. Sensibilidad por la calidad, la confección y la atención al detalle. Formación técnica especializada en patronaje y confección. Mínimo 5 años de experiencia como patronista en colecciones de características similares. Sólidos conocimientos técnicos sobre tejidos y procesos de confección. Habilidad para trabajar de manera colaborativa en equipo.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar y liderar la planificación de las compras de tu planta industrial, tomar decisiones y ayudar a tomarlas al resto del equipo a través de un trabajo colaborativo eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Aprovisionamiento y Stock del área textil son los encargados de analizar y optimizar el flujo de las compras y de mercancía en su planta, ayudando al resto de personas de diferentes departamentos a tomar las mejores decisiones en calidad y servicio al cliente: Te responsabilizarás de liderar el proyecto de mejora continua en el área de compra de stock de la planta industrial. Será parte de tu responsabilidad lograr optimizar los procesos y los costes de la cadena de suministro en contacto constante con producción y servicio postventa. Controlarás y ajustarás el budget asignado en función del momento del año y las necesidades de la planta y los clientes. Deberás realizar el análisis y control de costes y mercancía para tomar las mejores decisiones en planta y lograr una gestión de stocks óptima. Serás una pieza clave en planta, por lo que deberás coordinarte con los departamentos de producción y logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos Liderarás la puesta en marcha de proyectos y pruebas piloto para la optimización y mejora de procesos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo altamente interesante y competitivo + % en función de objetivos. Y otros beneficios: DIETAS, plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en INGENIERÍA INDUSTRIAL O SIMILAR, conocimiento de SAP, SUPPLY CHAIN y LEANMANUFACTURING, experiencia en procesos de compras y calidad, así como grandes habilidades comunicativas, de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >> .

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El Reto: Liderar la transición de la moda de autor hacia el sector Hospitality & Uniformidad Premium. Madrid (Hanbai HQ) | Full Cycle Outbound | Sector Textil & Moda La Misión En Tugeder, no solo fabricamos ropa; gestionamos el ADN tangible de las marcas. Con origen en España y un control total de la cadena de producción (desde el prototipo hasta la logística), hemos sido el partner secreto de las mejores firmas de moda femenina. 👗 Ahora, iniciamos una nueva era: buscamos un/a BDM Full Cycle con visión estratégica para conquistar el sector Hospitality (Hoteles y Restauración). Lliderando todo el proceso desde la primera llamada en frío hasta el cierre del contrato. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Conquista de Hospitality: Abrirás mercado en cadenas hoteleras y restauración de alto nivel, identificando a los General Managers y Directores de Compras clave. 🏨, • Ciclo Completo (Hunter): Serás el dueño absoluto del funnel: prospección multicanal, ejecución de demos consultivas y cierre de acuerdos anuales. 🎯, • Venta de Valor: Vendes calidad , diseño y predictibilidad operativa. Sabrás defender por qué un uniforme personalizado es una inversión estratégica de marca. 💎, • Estrategia Outbound: Diseñarás campañas de contacto directo para detectar el timing perfecto de renovación de uniformes en grandes cuentas. 📞 ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria en ventas B2B, preferiblemente en modelos Full Cycle Outbound. Se valorará muy positivamente el background en Hospitality Tech o sector Textil. 🧠, • Mentalidad de Cerrador/a: Tienes el hambre de un BDR para prospectar y la finura de un Account Executive para cerrar acuerdos de largo recorrido. 🦁, • Sensibilidad Estética: Entiendes el valor del diseño y eres capaz de transmitir esa visión técnica y estética al cliente. 🎨, • Dominio Digital: Experto/a en HubSpot, herramientas de prospección y análisis de métricas de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Entorno de Alto Rendimiento: Formarás parte de Hanbai, trabajando con nuestra metodología SGP y bajo la mentoría de un Team Lead experto en Hospitality. 🔝, • Impacto y Estabilidad: Serás el motor de crecimiento de un spin-off familiar con 35 años de historia en un momento de expansión corporativa. 🚀, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Variable mixto (incentivos por reuniones cualificadas y comisiones por cierre). 💰, • Cultura: Un proyecto estable, con propósito y un equipo apasionado por la excelencia operativa. 🤝

El Reto: Liderar la transición de la moda de autor hacia el sector Hospitality & Uniformidad Premium. Madrid (Hanbai HQ) | Full Cycle Outbound | Sector Textil & Moda La Misión En Tugeder, no solo fabricamos ropa; gestionamos el ADN tangible de las marcas. Con origen en España y un control total de la cadena de producción (desde el prototipo hasta la logística), hemos sido el partner secreto de las mejores firmas de moda femenina. 👗 Ahora, iniciamos una nueva era: buscamos un/a BDM Full Cycle con visión estratégica para conquistar el sector Hospitality (Hoteles y Restauración). Lliderando todo el proceso desde la primera llamada en frío hasta el cierre del contrato. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Conquista de Hospitality: Abrirás mercado en cadenas hoteleras y restauración de alto nivel, identificando a los General Managers y Directores de Compras clave. 🏨, • Ciclo Completo (Hunter): Serás el dueño absoluto del funnel: prospección multicanal, ejecución de demos consultivas y cierre de acuerdos anuales. 🎯, • Venta de Valor: Vendes calidad , diseño y predictibilidad operativa. Sabrás defender por qué un uniforme personalizado es una inversión estratégica de marca. 💎, • Estrategia Outbound: Diseñarás campañas de contacto directo para detectar el timing perfecto de renovación de uniformes en grandes cuentas. 📞 ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria en ventas B2B, preferiblemente en modelos Full Cycle Outbound. Se valorará muy positivamente el background en Hospitality Tech o sector Textil. 🧠, • Mentalidad de Cerrador/a: Tienes el hambre de un BDR para prospectar y la finura de un Account Executive para cerrar acuerdos de largo recorrido. 🦁, • Sensibilidad Estética: Entiendes el valor del diseño y eres capaz de transmitir esa visión técnica y estética al cliente. 🎨, • Dominio Digital: Experto/a en HubSpot, herramientas de prospección y análisis de métricas de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Entorno de Alto Rendimiento: Formarás parte de Hanbai, trabajando con nuestra metodología SGP y bajo la mentoría de un Team Lead experto en Hospitality. 🔝, • Impacto y Estabilidad: Serás el motor de crecimiento de un spin-off familiar con 35 años de historia en un momento de expansión corporativa. 🚀, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Variable mixto (incentivos por reuniones cualificadas y comisiones por cierre). 💰, • Cultura: Un proyecto estable, con propósito y un equipo apasionado por la excelencia operativa. 🤝

Francia, Portugal, Rumanía y México.Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo.Ajustar y corregir muestras, asegurando fitting y viabilidad de producción.Colaborar con diseño, compras y producción para garantizar coherencia en el proceso.Estar al día de

Francia, Portugal, Rumanía y México.Crear y desarrollar patrones base y escalados para colecciones de textil deportivo.Ajustar y corregir muestras, asegurando fitting y viabilidad de producción.Colaborar con diseño, compras y producción para garantizar coherencia en el proceso.Estar al día de

Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viajes, electrónica…. Buscamos un Técnico/a PRL con experiencia en área logística para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. DEKRA España y su división, Advisory & Trai

Buscamos un Técnico/a PRL con experiencia en área logística para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viajes, electrónica…. DEKRA España y su división, Advisory & Trai

Il s'agit de produits basiques proposés à des prix très compétitifs.EXPÉRIENCE COMMERCIALE DANS LE SECTEUR TEXTILE.Diplôme supérieur (BTS/Licence) en Commerce International ou domaine similaire.Expérience préalable dans des fonctions commerciales, de préférence dans la vente textile, la g

Il s'agit de produits basiques proposés à des prix très compétitifs.EXPÉRIENCE COMMERCIALE DANS LE SECTEUR TEXTILE.Diplôme supérieur (BTS/Licence) en Commerce International ou domaine similaire.Expérience préalable dans des fonctions commerciales, de préférence dans la vente textile, la g

Il s'agit de produits basiques proposés à des prix très compétitifs.EXPÉRIENCE COMMERCIALE DANS LE SECTEUR TEXTILE.Diplôme supérieur (BTS/Licence) en Commerce International ou domaine similaire.Expérience préalable dans des fonctions commerciales, de préférence dans la vente textile, la g

¡Buscamos talento con ganas de aprender y crecer! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a perfil junior técnico para un puesto práctico y operativo, orientado al manejo de maquinaria de impresión y producción, ideal para personas a las que les gusta el trabajo técnico, aprender procesos y trabajar con máquinas. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte del equipo de producción y trabajarás principalmente en: Manejo y operación de maquinaria de impresión digital (gran formato, textil, vinilo, etc.) Uso de plotters de impresión y de corte Trabajos de producción, montaje y acabados Preparación de materiales, pedidos y trabajos de impresión Control básico de calidad del producto final Organización del área de trabajo y apoyo al día a día del taller Mantenimiento básico y cuidado de la maquinaria Introducción a impresión 3D y fabricación digital De forma muy puntual, podrás dar apoyo en: Ajustes de archivos para impresión (2D y 3D) Apoyo en tareas básicas de diseño y adaptación de archivos, tanto para impresión 3D como para nuevas máquinas de producción que se incorporarán Revisión de archivos para asegurar su correcta salida a producción ¿A quién buscamos? Perfil junior técnico, FP o estudios relacionados con: Artes gráficas Producción industrial Fabricación digital Mantenimiento, mecánica o entornos técnicos similares Personas con actitud técnica, ganas de aprender y trabajar con maquinaria Perfil práctico, ordenado y responsable Interés por el trabajo en taller y la producción real Contrato temporal, con posibilidad real de incorporación a contrato indefinido según desempeño y evolución en el puesto.

En Elis, los/as Responsables de Aprovisionamiento y Stock del área textil son los encargados de analizar y optimizar el flujo de las compras y de mercancía en su planta, ayudando al resto de personas de diferentes departamentos a tomar las mejores decisiones en calidad y servicio al cliente: Te re

GRUPO DE EMPRESAS FABRICANTE Y DISTRIBUIDOR DE PRODUCTOS QUÍMICOS PARA INDUSTRIAS (PERSONAL CARE, HOME CARE, AGROQUÍMICOS, CONSTRUCCIÓN, LUBRICANTES, TEXTIL), BUSCA: SALES ACCOUNT PERSONAL & HOME CARE Responsabilidades principales: Gestionar la actividad comercial de materias primas destinadas al sector de personal care y detergencia, mediante la prospección activa y el desarrollo de la cartera de clientes existente. Visitar a los clientes con el fin de ofrecer una atención técnica especializada y fortalecer las relaciones comerciales. Analizar las necesidades específicas de los clientes y proponer soluciones técnicas personalizadas que se ajusten a sus requerimientos. Negociar márgenes de beneficio y condiciones comerciales que optimicen las oportunidades de negocio y favorezcan una relación mutuamente beneficiosa. Realizar el seguimiento de los pedidos ingresados a través del servicio de customer service, con el fin de garantizar su correcta ejecución y cumplimiento en tiempo y forma. Llevar a cabo un análisis del mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades del sector. Elaborar y presentar informes sobre la gestión y el desempeño de los clientes asignados, con el objetivo de mantener un control efectivo sobre la evolución del negocio. Se ofrece: Incorporación en un grupo de empresas en fase de expansión, contrato estable y una retribución competitiva compuesta por una parte fija y una variable. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: Formación en Ciencias de la Salud, Química o similar. Experiencia previa en ventas y desarrollo de nuevos productos, preferentemente en el sector de cosmética, detergencia o afines. Disponibilidad para viajar el 25% del tiempo por el territorio nacional (principalmente Catalunya, Centro y Levante) Conocimientos de inglés. Conocimientos en el uso del paquete Office.

UNISTO es un grupo industrial europeo, líder en soluciones de precintado de seguridad, con presencia comercial en España desde hace más de 30 años: UNISTO acompaña a sus clientes en la protección de sus productos y envíos, aportando un alto nivel de personalización y valor añadido. UNISTO busca incorporar a su RESPONSABLE NACIONAL DE VENTAS para el mercado español. Reportando a la Dirección Comercial en Francia, serás responsable de impulsar el crecimiento de UNISTO en España, combinando desarrollo de negocio, gestión comercial y visión estratégica. Desarrollarás tanto nuevas oportunidades como la cartera existente en sectores como aeronáutica, banca, farmacia, logística, alimentación o textil. FUNCIONES: - Desarrollar negocio mediante prospección activa de nuevos clientes (enfoque en venta directa B2 B) - Gestionar el ciclo completo de venta: · Identificación de necesidades · Elaboración de propuestas · Negociación y cierre - Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente - Participar en licitaciones y concursos públicos/privados - Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional - Representar a la empresa en ferias y eventos del sector - Realizar seguimiento de actividad comercial y reporting en CRM El puesto se desarrolla en modalidad home office. BUSCAMOS - Persona con experiencia mínima de 5 años en ventas B2 B - Capacidad para comunicarse en inglés imprescindible para la relación de trabajo con los directores en Francia y Suiza - Se valorará el dominio del francés, aunque no es imprescindible - Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio - Capacidad analítica y visión estratégica - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Organización, perseverancia y proactividad - Lugar de residencia : Barcelona o provincia / Madrid o provincia - Disponibilidad para viajes profesionales (un 40-50%) SE OFRECE - Contrato indefinido a jornada completa - Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento - Posición clave con alto nivel de autonomía y responsabilidad - Paquete retributivo competitivo: · Salario fijo de 37 K€ a 42 K€ según perfil del candidato · variable ligado a objetivos, nuevos clientes y prospección · Porcentaje sobre ventas - Beneficios: · Vehículo de empresa · Tarjeta de gastos · Teléfono móvil y ordenador portátil · Formación continua

TENDAM busca incorporar un/a Comprador/a Senior para su equipo de Compras Springfield Woman en Madrid.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Se requiere al menos cuatro años de experienc

GOR FACTORY Somos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional. Nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP S/4HANA para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Optimización de soluciones SAP S/4HANA . Analizar procesos de negocio relacionados con logística, compras, gestión de materiales y cadena de suministro . Configurar y parametrizar módulos logísticos de SAP (principalmente MM, SD, WM/EWM , según experiencia). Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir soluciones eficientes. Elaborar documentación funcional y realizar pruebas del sistema. Proporcionar soporte a usuarios y participar en actividades de mejora continua. Requisitos Experiencia como Consultor/a SAP Conocimiento o experiencia trabajando con SAP S/4HANA . Experiencia en configuración y parametrización de módulos como MM, SD, WM/EWM o similares . Capacidad para analizar procesos de negocio y traducirlos en soluciones SAP. Experiencia en proyectos de implementación o rollouts. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Se valorará Certificación en SAP S/4HANA. Experiencia en integraciones con otros módulos SAP. Nivel de inglés (B2) Ofrecemos Participación en proyectos innovadores con SAP S/4HANA . Desarrollo profesional y formación continua. Entorno colaborativo y dinámico. Condiciones competitivas acordes a la experiencia. 4 días presencial en nuestras oficinas de Santomera, 1 teletrabajo

Elaborarás informes periciales completos analizando el origen y causa de siniestros, así como la tasación precisa de daños materiales, el análisis de coberturas de pólizas y la gestión completa de expedientes hasta su cierre. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Perito de Riesgos Diversos son: • Elaboración de informes periciales: investigación técnica de causas y valoración económica de daños. - Coordinación con el área Property para optimizar servicios a clientes nuevos y existentes. - Cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, estándares y normas técnicas aplicables. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año. - Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada. - Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés… - Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje… - Formación continua y especializada por parte de la organización. - Posición ubicada en Valencia o A Coruña. - Contratación: Indefinida. - Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Grado en Ingeniería o Arquitectura - Experiencia laboral mínima de 1-2 años en posiciones similares, especialmente en valoración de daños. - Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de organización y orientación al detalle. Experiencia Valorable: • Experiencia en el sector asegurador o como perito de seguros.

¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del planeta? En Jeanologia no aceptamos esa realidad. Trabajamos para eliminar la contaminación de este sector y tú puedes ser parte de la solución. Buscamos a una persona apasionada por el código para unirse a nuestro equipo de Software , encargándose de la programación de módulos y aplicaciones para nuestras máquinas láser e IoT. Aquí no solo programas; desarrollas la tecnología (marcación láser, diseño Desktop, IA) necesaria para transformar el textil en una industria 100% sostenible, eficiente y ética . ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien metódico, proactivo y con ganas de aprender en un entorno de alta innovación técnica. Tu "Toolkit" técnico: Formación: CFGS Informática, Grado en Informática, Física o Ingeniería. Core: Dominio de C++, Qt y Visual Studio . Visión: Experiencia en desarrollo de UI con enfoque en UX y conocimientos en tratamiento de imagen (OpenCV) . Agilidad: Metodologías ágiles de gestión de proyectos. Idiomas: Inglés técnico fluido para nuestro entorno global. Sumarás puntos extra si tienes: Experiencia demostrable en desarrollo visual con Qt/Visual C++. Manejo de repositorios ( Git/Mercurial ) y arquitecturas cliente-servidor (APIs REST). Interés por el Deep Learning (redes neuronales) y programación GPU (OpenCL/CUDA) o Python . ¿Qué significa ser un Jeanologist? (Lo que te ofrecemos) Propósito Real: Participar en un proyecto ÚNICO y REVOLUCIONARIO . Estamos liderando la industria 5.0 para sanear el planeta a través de la tecnología. Cultura de Equipo: Ambiente multidisciplinar e internacional. Creemos en el aprendizaje bidireccional: tú aprendes, nosotros aprendemos . Agilidad ante todo: Formarás parte de nuestra metodología SCRUMban . Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Valencia o Barcelona). Impacto Social: Con nuestro Programa 1+1 , disfruta de una semana de voluntariado al año 100% remunerada. Crecimiento: Formación en idiomas y desarrollo profesional constante. ¿Listo para que tu código deje una huella positiva en el mundo? Si quieres unir tecnología y sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

Buscamos la excelencia y la calidad en todo lo que hacemos. Por ello, estamos buscando Operarios/as de Producción de Impresión Digital / Sublimación / Logística para dar apoyo de manera temporal durante varios meses en nuestro centro de trabajo ubicado en Sant Climent de Llobregat. Las personas seleccionadas darán soporte en tareas relacionadas con la producción y logística, en un entorno dinámico y de ritmo activo. Funciones principales: * Impresión digital en diferentes formatos: textil, papel, entre otros. * Manejo y supervisión de maquinaria de producción. * Control de calidad del producto. * Recolección de materia prima en almacén. * Clasificación de paquetería en almacén. * Empaquetado y preparación de pedidos para envío. ¿Cómo es el trabajo? Se trata de un rol activo y dinámico, que se desarrolla principalmente de pie y en constante movimiento. Se trabaja con pantallas digitales, maquinaria de producción y bajo objetivos tanto individuales como grupales. Se valorará experiencia previa en entornos de producción, logística o en puestos con ritmos de trabajo elevados y jornadas intensivas. Jornada y horario: La jornada es de 11 horas diarias, en horario de 06:30 h a 18:00h, con 3 pausas durante la jornada. La modalidad de trabajo se organiza en semanas alternas: Semana 1: * Lunes, martes, viernes, sábado y domingo. Semana 2: * Miércoles y jueves. Buscamos personas con: * Energía y proactividad. * Capacidad para trabajar en equipo. * Atención al detalle y compromiso con la calidad. * Disponibilidad para incorporarse en horario intensivo y rotativo. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

Payroll Specialist Empresa industrial del sector textil con producción propia, ubicada en la zona del Alto Maresme (Barcelona), busca incorporar una figura clave dentro del área de Recursos Humanos. Se trata de una compañía consolidada, con trayectoria centenaria y una plantilla superior a 150 empleados. Misión del puesto Incorporar un/a Payroll Specialist que garantice la correcta ejecución de los procesos laborales y el cumplimiento normativo. La posición tendrá un peso del 90% en gestión laboral y un 10% en funciones de desarrollo de personas, reportando directamente a Dirección General. Funciones principales • Gestión integral del ciclo laboral del empleado: contratación, altas, bajas, modificaciones y seguimiento de incidencias. • Gestión completa del proceso de nómina (entorno con variables complejas), incluyendo cálculo, revisión y cierre. • Gestión de seguros sociales, IRPF y obligaciones laborales con la administración. • Control de calendario laboral, vacaciones y absentismo. • Coordinación de PRL con servicio externo y control documental asociado. • Coordinación con despacho legal externo para la gestión de conflictos laborales. • Asistencia a reuniones con el Comité de Empresa, como soporte a Dirección General. • Interlocución directa con la plantilla para la resolución de consultas en materia laboral. Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho Experiencia • Mínimo 5 años en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral • Experiencia en gestión completa de nómina y administración de personal • Valorable experiencia en entorno industrial o con colectivos mixtos • Valorable experiencia en uso de a3ASESOR Conocimientos técnicos • Dominio del ciclo completo de nómina y legislación laboral • Sistema RED, SILTRA y gestión de seguros sociales • Conocimientos en IRPF y fiscalidad laboral • Experiencia en estructuras salariales variables (incentivos, primas, comisiones) Condiciones • Contrato: Indefinido • Jornada: Partida (lunes a viernes) • Salario: 30/40.000 € bruto/año • Incorporación a empresa consolidada con estructura estable

Descripción de la empresa GOHER TEXTIL CALELLA, S.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Imprescindible nivel medio/alto de inglés y español (hablado y escrito. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Imprescindible nivel medio/alto de inglés y español (hablado y escrito. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).