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🔎En EM&E Group seguimos creciendo en Alcalá de Henares (Madrid) y buscamos un perfil Ingeniero/a de Integración experto en integración y diseño de oficina técnica. 🚀¿Qué harás en tu día a día? • Integración: Instalación, conexionado de cableado estructurado y montaje de equipos electrónicos en sistemas embarcados., • Diseño y Oficina Técnica: Generación de planos, esquemas y listas de cables con DraftSight o SolidWorks., • Calidad y Validación: Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional bajo normativa exigente., • Hardware: Manejo de herramientas de corte, crimpado, soldadura y ensamblaje de racks/paneles., • Pruebas de continuidad, aislamiento y validación funcional de sistemas., • Conocimiento de normativas técnicas como IPC/WHMA-A-620, MIL-STD-1553, MIL-DTL-38999, etc., • Familiaridad con entornos de defensa, aeronáutica o naval. ¿Qué buscamos en ti? • FP Medio o Superior en Electrónica, Electricidad o Automatización., • Mínimo 2 años de experiencia en montaje y cableado de sistemas., • Experiencia clave en diseño de oficina técnica y documentación., • Muy valorable: Conocimiento de normativas del sector (IPC-620, MIL-STD-1553) o experiencia previa en entornos Defensa, Aero o Naval. ¡Lo mejor de unirte a nuestro equipo! • 🕒 Conciliación real: Horario flexible de entrada/salida., • ☀️ Más tiempo libre: Jornada intensiva todos los viernes, verano y prefestivos., • 🏖️ Descanso garantizado: Más de 25 días de vacaciones al año., • 🍎 Beneficios: Plan de retribución flexible y gimnasio en las oficinas., • 🚀 Futuro: Proyectos tecnológicos punteros y estabilidad. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Científico/a de Datos especializado/a en Machine Learning / Deep Learning para unirse a proyectos de I+D e innovación en el ámbito de la gestión del tráfico aéreo. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas complejos del ámbito ATM., • Desarrollar modelos utilizando Python y librerías como NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy y matplotlib., • Aplicar técnicas de feature engineering, selección de modelos, validación y optimización de algoritmos., • Trabajar con frameworks de Deep Learning como TensorFlow, PyTorch o Keras, así como con diferentes arquitecturas de redes neuronales., • Participar en el desarrollo de soluciones de NLP, LLMs y procesamiento de datos textuales, utilizando tecnologías como Hugging Face Transformers y spaCy., • Participar en la puesta en producción de modelos mediante herramientas de MLOps, cloud, Docker y Kubernetes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas o similar., • Se valorará especialmente formación de posgrado (máster o doctorado) en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Machine Learning o áreas relacionadas., • Conocimientos de librerías como NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy y matplotlib., • Experiencia en Machine Learning, incluyendo técnicas de validación, feature engineering y selección de modelos., • Conocimientos o experiencia en Deep Learning, utilizando al menos uno de los siguientes frameworks: TensorFlow, PyTorch o Keras., • Conocimientos de NLP y LLMs, incluyendo tecnologías como Hugging Face Transformers, spaCy, GPT o BERT., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado, para trabajar en entornos internacionales. VALORABLE • Experiencia en investigación e innovación en Inteligencia Artificial, Machine Learning o áreas afines., • Conocimientos del sector aeronáutico y de gestión de tráfico aéreo (ATM)., • Experiencia con simuladores aeronáuticos como BlueSky o simuladores ATC., • Conocimientos en optimización de trayectorias de aeronaves y predicción de rutas., • Experiencia con herramientas de MLOps como Kubeflow, BentoML, MLflow o DVC., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial y gestión del tráfico aéreo, con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional en un sector tecnológico puntero., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones más 10 días de libre disposición según convenio y compañía., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ⏱️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM (Air Traffic Management), participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software para participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad dentro del ámbito de la gestión del tráfico aéreo, trabajando en el desarrollo de sistemas críticos distribuidos. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar software a partir de los requisitos de sistema y subsistema para sistemas de gestión del tráfico aéreo., • Participar en el desarrollo y evolución de sistemas críticos distribuidos., • Diseñar, implementar y mantener componentes software utilizando principalmente ADA y C++ en entoros Linux., • Participar en las actividades de integración, pruebas y validación del software., • Colaborar con equipos técnicos multidisciplinares en proyectos del sector aeronáutico. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o similar., • Más de 1 año de experiencia profesional trabajando con ADA., • Experiencia en desarrollo con C++ y Linux., • Conocimientos de herramientas de gestión y desarrollo como DOORS, JIRA y GIT., • Experiencia con herramientas de desarrollo software, especialmente ClearCase., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Conocimiento del entorno ATM / Air Traffic Management será valorado. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia aplicadas a sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones, más 10 días y dias de libre disposición según convenio y compañía., • Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote profesionalmente., • Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más., • Servicios de autobuses: diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ⏱️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que conozcas mejor la compañía, nuestros valores, modelo de carrera y oportunidades de desarrollo., • Entrevista técnica: te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto y las tareas del día a día. También profundizaremos en tus conocimientos y experiencia en ADA, C++, Linux, GIT y sistemas críticos, además de realizar, si fuese necesario, breves pruebas de competencias e inglés., • Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. 🤝 Nuestro compromiso con la igualdad Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones que ofrecemos a nuestros profesionales.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Analista de datos. Funciones: • Gobernanza de Big Data: Administrar, depurar y optimizar la extracción de flujos masivos de datos alojados en sistemas transaccionales SAP y bases de datos relacionales SQL Server., • Modelado de Inteligencia de Negocio: Arquitecturar, estructurar y mantener el ecosistema de Business Intelligence de la compañía mediante modelos relacionales avanzados para la toma de decisiones estratégicas en el sector Defensa., • Orquestación y Automatización Operativa: Diseñar y gobernar la infraestructura de procesos automáticos en segundo plano para eliminar la carga administrativa y garantizar la disponibilidad de la información en tiempo real., • Gestión de la Complejidad Multireferencia: Controlar analíticamente el ciclo de vida, producción, dispersión y aprovisionamiento crítico de un catálogo complejo de miles de referencias activas (Part Number) de alta sensibilidad técnica. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES TÉCNICAS 1. Ingeniería de Datos y ETL Avanzada • Desarrollar scripts de extracción, transformación y carga (ETL) en entornos híbridos (SAP/SQL) garantizando la integridad de los datos de producción., • Programar, depurar y refinar consultas masivas mediante lenguaje Power Query M para optimizar el rendimiento y minimizar los tiempos de carga en entornos corporativos masivos. 1. Arquitectura Analítica y Business Intelligence (BI) • Diseñar arquitecturas de datos complejas en memoria (Power Pivot y Power BI Desktop) estructurando modelos relacionales óptimos., • Implementar lógica de negocio avanzada mediante formulaciones explícitas e implícitas altamente optimizadas en lenguaje DAX avanzado, resolviendo problemas críticos de rendimiento sobre millones de registros., • Crear cuadros de mando corporativos interactivos, dinámicos y autogestionables orientados a la optimización de compras críticas, gestión de productos y control de producción. 1. Automatización de Procesos Robóticos (RPA) y Desarrollo Local • Diseñar, implementar y auditar flujos de trabajo automatizados mediante Power Automate para la integración de datos y alertas críticas interdepartamentales, • Desarrollar, mantener y refactorizar scripts y algoritmos locales en lenguaje VBA (Macros Avanzadas) para la automatización de tareas repetitivas de alta complejidad operacional., • Programar y supervisar la ejecución automatizada de tareas y refrescos de datos críticos en el servidor mediante el Programador de Tareas (Task Scheduler) de Windows, asegurando la continuidad del servicio en horarios no productivos. ✅Requisitos: • Experiencia demostrable en la extracción directa de datos y ejecución de queries complejas sobre bases de datos SQL corporativas y parametrización en entornos SAP., • Dominio absoluto de arquitecturas de datos y modelado relacional, con capacidad probada para resolver caídas de rendimiento con volúmenes masivos de datos., • Capacidad experta para auditar, depurar y programar código puro en DAX, Lenguaje M, VBA (Macros) y Formulación en Excel avanzada sin depender de asistentes visuales o interfaces guiadas., • Experiencia en el despliegue, mantenimiento y orquestación de flujos automáticos a través de Power Automate y Programador de Tareas., • 4 años mínimo en entornos de producción como analista de datos, planificador o algún puesto en el que se hayan desempeñado gran parte de estas funciones. Buscamos • Experiencia mínima de dos años en puesto similar., • Manejo de herramientas CAD., • Experiencia en uso de herramientas de gestión documental. Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Jornada intensiva cada viernes, verano y prefestivos., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos aplicadas a la gestión del tráfico aéreo (Air Traffic Management). Participarás en proyectos de innovación e I+D relacionados con optimización de operaciones aeronáuticas, predicción de trayectorias, análisis de datos operacionales y desarrollo de capacidades inteligentes para el ecosistema ATM del futuro. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas complejos del ámbito ATM. • Analizar grandes volúmenes de datos operacionales, trayectorias de aeronaves, datos textuales e imágenes para generar soluciones avanzadas basadas en IA. • Implementar algoritmos de predicción, clasificación, detección de anomalías y optimización orientados a mejorar la eficiencia y seguridad de las operaciones aeronáuticas. • Desarrollar soluciones basadas en procesamiento de lenguaje natural (NLP) y modelos de lenguaje (LLMs) para el análisis de documentación técnica y datos operacionales. • Participar en actividades de investigación, experimentación y evaluación de nuevas técnicas de inteligencia artificial aplicadas al sector aeronáutico. • Desarrollar pipelines de procesamiento de datos y entrenamiento de modelos utilizando las mejores prácticas de ingeniería de software. • Colaborar con expertos ATM, investigadores y equipos multidisciplinares nacionales e internacionales. • Realizar análisis, interpretación y comunicación de resultados técnicos a diferentes tipos de audiencias. • Participar en la industrialización y despliegue de soluciones IA en entornos productivos. • Contribuir a la elaboración de documentación técnica, informes y publicaciones relacionadas con los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software, Física, Matemáticas o disciplinas afines. Dominio avanzado de Python como lenguaje principal de desarrollo. Experiencia en bibliotecas fundamentales de análisis y ciencia de datos: NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy y matplotlib. Experiencia sólida en algoritmos de Machine Learning tradicional y técnicas de validación de modelos. Experiencia en feature engineering y selección de modelos. Experiencia en procesamiento de datos especializados, incluyendo bibliotecas de visión por computador como OpenCV, Pillow o scikit-image. Experiencia en extracción y procesamiento de datos mediante herramientas de scraping y análisis de datos complejos. Capacidad para resolver problemas técnicos complejos de forma autónoma y con enfoque analítico. Nivel avanzado de inglés hablado y escrito. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones tácticas, con experiencia previa en ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de comunicaciones radio. ¿Qué harás? Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS. Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos. Coordinar interfaces técnicas entre hardware, software, radiofrecuencia y comunicaciones. Realizar análisis funcionales, validación de requisitos y apoyo a actividades de integración y aceptación. Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS y asegurar su correcta trazabilidad. Participar en la definición de arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcados y aviónicos. Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo y estándares aplicables. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Mínimo 4 años de experiencia. Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en ingeniería de sistemas aplicada al desarrollo de productos complejos. Conocimientos de sistemas de comunicaciones embarcados, aviónica o equipos instalados en aeronaves. Experiencia en gestión de requisitos con DOORS o herramientas equivalentes. Conocimiento de estándares de ingeniería de sistemas (INCOSE, IEEE 15288/15289 o MIL-STD-498). Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad) Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones, con experiencia previa en ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de comunicaciones radio. ¿Qué harás? Definición y especificación de requisitos técnicos para Sistemas de Comunicaciones de Voz (VCS/VoIP) en entornos de Control de Tráfico Aéreo (ATC) civil y militar. Elaboración y gestión de documentación técnica de producto y requisitos de sistema. Análisis de normativas y estándares aplicables al ámbito ATC para garantizar el cumplimiento de los requisitos operacionales y regulatorios. Colaboración con equipos de ingeniería, desarrollo e integración durante las distintas fases del ciclo de vida del producto. Participación en actividades de definición de arquitectura, validación de requisitos y evolución de soluciones de comunicaciones de voz. Interlocución con clientes y stakeholders técnicos para la captura y análisis de necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o similar. Experiencia mínima de 4 años en especificación, desarrollo o ingeniería de Sistemas de Comunicaciones de Voz. Experiencia en definición y gestión de requisitos técnicos de sistemas complejos. Nivel alto de inglés y español. Valorable experiencia con herramientas de gestión de requisitos como IBM Rational DOORS. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa para unirse a proyectos del sector defensa. ¿Qué harás? (Funciones, lo ideal es que se resuma en 6 puntos) Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. ¿Qué buscamos en ti? Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Científico/a de Datos especializado/a en Machine Learning / Deep Learning para unirse a proyectos de I+D e innovación en el ámbito de la gestión del tráfico aéreo. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas complejos del ámbito ATM., • Desarrollar modelos utilizando Python y librerías como NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy y matplotlib., • Aplicar técnicas de feature engineering, selección de modelos, validación y optimización de algoritmos., • Trabajar con frameworks de Deep Learning como TensorFlow, PyTorch o Keras, así como con diferentes arquitecturas de redes neuronales., • Participar en el desarrollo de soluciones de NLP, LLMs y procesamiento de datos textuales, utilizando tecnologías como Hugging Face Transformers y spaCy., • Participar en la puesta en producción de modelos mediante herramientas de MLOps, cloud, Docker y Kubernetes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas o similar., • Se valorará especialmente formación de posgrado (máster o doctorado) en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Machine Learning o áreas relacionadas., • Conocimientos de librerías como NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy y matplotlib., • Experiencia en Machine Learning, incluyendo técnicas de validación, feature engineering y selección de modelos., • Conocimientos o experiencia en Deep Learning, utilizando al menos uno de los siguientes frameworks: TensorFlow, PyTorch o Keras., • Conocimientos de NLP y LLMs, incluyendo tecnologías como Hugging Face Transformers, spaCy, GPT o BERT., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado, para trabajar en entornos internacionales. VALORABLE • Experiencia en investigación e innovación en Inteligencia Artificial, Machine Learning o áreas afines., • Conocimientos del sector aeronáutico y de gestión de tráfico aéreo (ATM)., • Experiencia con simuladores aeronáuticos como BlueSky o simuladores ATC., • Conocimientos en optimización de trayectorias de aeronaves y predicción de rutas., • Experiencia con herramientas de MLOps como Kubeflow, BentoML, MLflow o DVC., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial y gestión del tráfico aéreo, con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional en un sector tecnológico puntero., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones más 10 días de libre disposición según convenio y compañía., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ⏱️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones tácticas, con experiencia previa en ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de comunicaciones radio. 💡 ¿Qué harás? • Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS., • Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto., • Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos., • Coordinar interfaces técnicas entre hardware, software, radiofrecuencia y comunicaciones., • Realizar análisis funcionales, validación de requisitos y apoyo a actividades de integración y aceptación., • Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS y asegurar su correcta trazabilidad., • Participar en la definición de arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcados y aviónicos., • Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo y estándares aplicables. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 4 años de experiencia., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en ingeniería de sistemas aplicada al desarrollo de productos complejos., • Conocimientos de sistemas de comunicaciones embarcados, aviónica o equipos instalados en aeronaves., • Experiencia en gestión de requisitos con DOORS o herramientas equivalentes., • Conocimiento de estándares de ingeniería de sistemas (INCOSE, IEEE 15288/15289 o MIL-STD-498)., • Nivel alto de inglés. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM (Air Traffic Management), participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software para participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad dentro del ámbito de la gestión del tráfico aéreo, trabajando en el desarrollo de sistemas críticos distribuidos. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar software a partir de los requisitos de sistema y subsistema para sistemas de gestión del tráfico aéreo., • Participar en el desarrollo y evolución de sistemas críticos distribuidos., • Diseñar, implementar y mantener componentes software utilizando principalmente ADA y C++ en entoros Linux., • Participar en las actividades de integración, pruebas y validación del software., • Colaborar con equipos técnicos multidisciplinares en proyectos del sector aeronáutico. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o similar., • Más de 1 año de experiencia profesional trabajando con ADA., • Experiencia en desarrollo con C++ y Linux., • Conocimientos de herramientas de gestión y desarrollo como DOORS, JIRA y GIT., • Experiencia con herramientas de desarrollo software, especialmente ClearCase., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Conocimiento del entorno ATM / Air Traffic Management será valorado. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia aplicadas a sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones, más 10 días y dias de libre disposición según convenio y compañía., • Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote profesionalmente., • Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más., • Servicios de autobuses: diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ⏱️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que conozcas mejor la compañía, nuestros valores, modelo de carrera y oportunidades de desarrollo., • Entrevista técnica: te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto y las tareas del día a día. También profundizaremos en tus conocimientos y experiencia en ADA, C++, Linux, GIT y sistemas críticos, además de realizar, si fuese necesario, breves pruebas de competencias e inglés., • Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. 🤝 Nuestro compromiso con la igualdad Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones que ofrecemos a nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones, con experiencia previa en ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de comunicaciones radio. 💡¿Qué harás? • Definición y especificación de requisitos técnicos para Sistemas de Comunicaciones de Voz (VCS/VoIP) en entornos de Control de Tráfico Aéreo (ATC) civil y militar., • Elaboración y gestión de documentación técnica de producto y requisitos de sistema., • Análisis de normativas y estándares aplicables al ámbito ATC para garantizar el cumplimiento de los requisitos operacionales y regulatorios., • Colaboración con equipos de ingeniería, desarrollo e integración durante las distintas fases del ciclo de vida del producto., • Participación en actividades de definición de arquitectura, validación de requisitos y evolución de soluciones de comunicaciones de voz., • Interlocución con clientes y stakeholders técnicos para la captura y análisis de necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o similar., • Experiencia mínima de 4 años en especificación, desarrollo o ingeniería de Sistemas de Comunicaciones de Voz., • Experiencia en definición y gestión de requisitos técnicos de sistemas complejos., • Nivel alto de inglés y español., • Valorable experiencia con herramientas de gestión de requisitos como IBM Rational DOORS. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de defensa y ciberdefensa que impulsan la innovación, la soberanía tecnológica y el desarrollo de capacidades críticas para enfrentar los desafíos actuales y futuros. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Cybersecurity Governance & Strategy Senior Consultant con experiencia en Gobierno, Riesgos y Estrategia de Ciberseguridad para unirse a proyectos de transformación, gobierno corporativo, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos altamente regulados. ¿Qué harás? • Liderar iniciativas de gobierno y estrategia de ciberseguridad en organizaciones nacionales e internacionales., • Definir y evolucionar marcos de gobierno, políticas, métricas, KPIs y procesos de gestión de riesgos., • Elaborar reporting ejecutivo para Comités de Dirección, Steering Committees y órganos de gobierno., • Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio, tecnología, riesgos, compliance y seguridad., • Diseñar y supervisar roadmaps de transformación y mejora continua en ciberseguridad., • Realizar seguimiento de planes de acción, riesgos y remediaciones asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) o Estrategia de Ciberseguridad., • Experiencia liderando programas o iniciativas corporativas de ciberseguridad., • Conocimiento de marcos regulatorios y normativos como ISO 27001, NIST, NIS2, DORA o GDPR., • Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo y comunicación con niveles directivos., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

SOFTWARE ARCHITECT. Alcobendas (híbrido) ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Architect, como responsable del diseño y evolución de arquitecturas de ciberseguridad para sistemas críticos de misión, garantizando seguridad, resiliencia, continuidad operativa y alta disponibilidad en entornos de defensa, infraestructuras críticas y programas europeos, liderando la definición de soluciones seguras, el análisis de riesgos y el cumplimiento de estándares y normativas de referencia. ¿Qué harás? • Diseñar la arquitectura global de seguridad., • Garantizar resiliencia y alta disponibilidad., • Gestionar riesgos y cumplimiento normativo., • Liderar decisiones técnicas complejas., • Coordinar áreas de infraestructura, cloud, desarrollo, SOC y operaciones., • Actuar como interlocutor técnico ante clientes de defensa y organismos europeos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • +8 años de experiencia en ciberseguridad y al menos 5 años como Arquitecto de Seguridad., • Experiencia en sistemas críticos de misión, alta disponibilidad y resiliencia operativa., • Diseño de arquitecturas on-premise, cloud, híbridas y multicloud., • Conocimientos sólidos en:, • Redes seguras (segmentación, VPN, SD-WAN, NGFW, DDoS, TLS, PKI)., • IAM, MFA, PAM y Zero Trust., • SIEM, XDR, EDR, DLP y monitorización avanzada., • Protección del dato, cifrado y trazabilidad., • Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad., • Conocimiento de ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS y NIS2., • Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres (BCP/DR)., • Capacidad de liderazgo técnico e interlocución con clientes y equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés (entornos internacionales/europeos). Valoraremos especialmente • Experiencia en Defensa, Infraestructuras Críticas o programas europeos., • Conocimientos de OT/ICS, IoT, 5G, Edge Computing, Kubernetes, contenedores y sistemas de mando y control., • Certificaciones como CISSP, CISM, CCSP, SABSA, TOGAF, Azure/AWS Architect. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en desarrollo e integración de sistemas de comunicaciones para unirse a proyectos tecnológicos de Defensa y plataformas UAV. ¿Qué harás? • Diseñar la arquitectura de comunicaciones de las plataformas en función de los requisitos operativos y de misión., • Identificar, evaluar y seleccionar soluciones COTS de comunicaciones adecuadas para cada aplicación., • Realizar análisis comparativos (trade-off) teniendo en cuenta aspectos como alcance, ancho de banda, latencia, resiliencia, SWaP-C y coste., • Liderar la integración de radios, antenas y equipos de comunicaciones en plataformas UAV., • Participar en actividades de integración y ensayos en laboratorio, pruebas en tierra y campañas de vuelo., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con el rendimiento de los sistemas de comunicaciones durante las fases de integración y validación, así como elaborar la documentación técnica asociada. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en sistemas de comunicaciones y en su integración en plataformas o sistemas complejos., • Conocimientos de arquitectura de comunicaciones, radios, antenas y equipos de comunicaciones., • Experiencia en actividades de integración, ensayos y validación, tanto en laboratorio como en campo., • Capacidad para analizar y resolver incidencias de rendimiento de sistemas de comunicaciones., • Nivel alto de inglés y capacidad para trabajar con documentación técnica en este idioma. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.· Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones, • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Industrial Procurement & Supply Chain Engineer con experiencia en gestión de compras, cadena de suministro y gestión de proveedores para unirse a proyectos de Defensa Aérea, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales mediante la gestión eficaz de suministros críticos y proveedores estratégicos. ¿Qué harás? • Gestionar proveedores estratégicos y los contratos asociados a programas de Defensa Aérea., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes en suministros y servicios críticos., • Liderar el seguimiento de pedidos y entregas, identificando riesgos e implantando planes de mitigación., • Coordinar con Proyecto, Ingeniería, Producción, Compras y Logística para garantizar la ejecución de los compromisos contractuales., • Proporcionar visibilidad continua sobre el estado de proveedores, riesgos de suministro y avance de entregas., • Impulsar acciones de recuperación ante desviaciones de plazo, calidad o coste para asegurar los objetivos del programa. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en Procurement, Supply Chain o gestión de proveedores en entornos industriales de alta tecnología., • Experiencia en negociación contractual, gestión de riesgos y coordinación transversal de equipos., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos avanzados de planificación, industrialización, procesos productivos y control económico de producción., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y proyectos complejos. Valoraremos especialmente • Experiencia en los sectores de defensa, aeronáutica, espacio o industrias con cadenas de suministro complejas., • Experiencia en gestión de proveedores internacionales., • Participación en contratos de alto valor económico y elevada criticidad operacional., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, PowerPoint y Word. Buscamos una persona orientada a resultados, con capacidad de liderazgo transversal, visión de negocio y foco en garantizar que los suministros críticos lleguen en plazo y con la calidad necesaria para cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y skills para que tanto tú como el equipo podáis valorar si existe un buen encaje., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xqysrnh Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Indra Group, Tech for the future. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. ¡Únete a nuestro equipo! Queremos incorporar un/a Senior Secure Remote Access Specialist con experiencia en VPN, ZTNA, DNS & Zero Trust para unirse a proyectos que realizan la evolución y operación de servicios de acceso remoto seguro, DNS y dominios dentro de un ecosistema tecnológico híbrido compuesto por Nube Soberana y Nube Privada de IndraMind. Serás parte de un equipo clave para garantizar la conectividad segura de miles de usuarios en entornos cloud de alta criticidad, en proyectos estratégicos de transformación tecnológica para desplegar servicios de acceso de última generación. ¿Qué harás? • Administrarás, operarás y evolucionarás los servicios de acceso remoto seguro para usuarios., • Serás referente técnico en plataformas VPN corporativas, soluciones de acceso remoto y tecnologías ZTNA (Zero Trust Network Access)., • Participarás en la definición, despliegue y mejora de arquitecturas de acceso basadas en principios Zero Trust. Darás soporte especializado de nivel avanzado en entornos híbridos cloud y on-premise., • Gestionarás y mantendrás servicios corporativos de DNS y dominios, garantizando su disponibilidad, seguridad y rendimiento., • Analizarás incidencias complejas y liderarás la resolución de problemas relacionados con conectividad, autenticación y acceso seguro., • Colaborarás con equipos de arquitectura y ciberseguridad en la definición de nuevos modelos de acceso y conectividad, participando en la automatización, optimización y mejora continua de los servicios gestionados. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida administrando plataformas de acceso remoto seguro y VPN corporativas., • Conocimientos avanzados en tecnologías ZTNA (Zero Trust Network Access) y modelos de seguridad Zero Trust., • Experiencia en administración y operación de servicios DNS y gestión de dominios corporativos., • Conocimientos avanzados de redes IP, routing, resolución de nombres y protocolos asociados,, • en entornos híbridos Cloud y On-Premise., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas de conectividad y acceso en entornos empresariales de alta disponibilidad y criticidad., • Conocimientos de seguridad de red, autenticación, autorización y control de acceso., • Inglés técnico para documentación y relación con fabricantes. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 50 horas libre disposición + 24 y 31 diciembre inhabiles., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. ¡Únete a nuestro equipo! Queremos incorporar un/a Senior Hybrid Cloud Network Engineer con experiencia en AWS, GCP & OCI para unirse a proyectos de que se encargan de la evolución y operación de servicios de acceso remoto seguro, DNS y dominios dentro de un ecosistema tecnológico híbrido compuesto por Nube Soberana y Nube Privada de IndraMind. Serás parte de un equipo clave para garantizar la conectividad segura de miles de usuarios en entornos cloud de alta criticidad. IndraMind es la unidad de Indra Group especializada en tecnologías digitales avanzadas, inteligencia artificial, cloud, datos y ciberseguridad. Desde esta área diseñamos y operamos plataformas tecnológicas críticas que permiten a organizaciones públicas y privadas acelerar su transformación digital de forma segura, escalable y sostenible. Trabajamos con entornos de alta disponibilidad y máxima exigencia tecnológica, combinando capacidades de Nube Privada, Nube Soberana e infraestructuras híbridas para ofrecer servicios digitales resilientes y alineados con los más altos estándares de disponibilidad, rendimiento y seguridad. ¿Qué harás? • Coordinarás la implementación y operación de servicios de red en entornos híbridos de Nube Soberana y Nube Privada., • Actuarás como referente técnico de nivel N2 para la resolución de incidencias complejas de networking., • Ejecutarás los diseños definidos por los equipos de arquitectura., • Gestionarás la conectividad entre entornos cloud y on-premise., • Administrarás y configurarás VPN, gateways, routing y enlaces entre diferentes entornos tecnológicos., • Analizarás problemas complejos de latencia, routing, pérdida de paquetes y rendimiento de red y realizarás troubleshooting avanzado mediante revisión de logs, trazas y herramientas de diagnóstico. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Imprescindible: • Experiencia de al menos 5 años en administración y operación de redes complejas, y experiencia demostrable en troubleshooting avanzado de redes., • Conocimientos sólidos de routing y switching, y operación administración de firewalls., • Experiencia trabajando con protocolos BGP., • Experiencia configurando y administrando VPN IPsec., • Conocimientos avanzados de NAT y conectividad empresarial., • Experiencia en networking sobre plataformas cloud. Conocimientos de redes en AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Experiencia trabajando en entornos híbridos Cloud y On-Premise. Capacidad para analizar incidencias relacionadas con latencia, pérdida de paquetes y rendimiento de red., • Experiencia en gestión de cambios en entornos productivos críticos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 50 horas de libre disposición + 24 y 31 diciembre inhabiles., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CYBERSECURITY ARCHITECT. Alcobendas (híbrido) Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Ciberdefensa y Ciberconciencia Situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor. ¿Qué harás? • Diseñas arquitecturas de ciberseguridad para programas críticos de defensa y ámbito europeo., • Elaboras vistas de seguridad NAFv4, asegurando la trazabilidad entre capacidades, sistemas, riesgos y controles., • Realizas análisis de riesgos y modelado de amenazas, definiendo medidas de mitigación y planes de seguridad., • Integras requisitos de cumplimiento (ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2, OTAN) en la arquitectura., • Defines controles de seguridad alineados con Secure by Design y Defence in Depth., • Colaboras con equipos multidisciplinares y actúas como referente técnico ante clientes y organismos de certificación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia sólida en Arquitectura de Ciberseguridad y Gestión de Riesgos en entornos complejos., • Conocimiento avanzado de NAFv4, modelado arquitectónico y elaboración de vistas de seguridad., • Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad., • Conocimiento de marcos y normativas como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y estándares OTAN., • Experiencia diseñando arquitecturas alineadas con Secure by Design y Defence in Depth., • Conocimientos de IAM, cifrado, hardening, segmentación de redes, monitorización y protección del dato., • Valorable experiencia en cloud híbrida, microservicios, APIs, DevSecOps, SIEM, EDR y DLP., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos de defensa y equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés para trabajar en programas internacionales. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos de defensa, OTAN o programas europeos., • Conocimiento de sistemas de mando y control y redes clasificadas., • Participación en procesos de certificación, acreditación o auditoría de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones +8 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.