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Buscamos dependientes/as para unirse a nuestro equipo en una panadería, con dos vacantes disponibles: • Turno de Tarde de 14.30 a 21.00 Se valorará positivamente la experiencia previa en atención al cliente o en el sector retail, así como la cercanía al lugar de trabajo.

¿Tienes experiencia como carpintero/a montador/a y te gustaría formar parte de una empresa consolidada y referente en el sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Carpintero/a Montador/a para incorporarse a una empresa líder en el diseño, construcción y montaje de stands, espacios efímeros, eventos, soluciones de retail y showrooms, ubicada en el Baix Llobregat. ++Funciones++ • Leer e interpretar planos y órdenes de trabajo., • Conocer y preparar los materiales necesarios para la producción., • Construir y ensamblar mobiliario., • Manejar máquinas, equipos y herramientas propias de la construcción y montaje de mobiliario., • Resolver problemas técnicos que puedan surgir durante el proceso productivo., • Proponer y aplicar mejoras en los procesos de trabajo., • Trabajar en equipo, cumpliendo las normas y procedimientos de seguridad y calidad de la empresa. ++Se ofrece++ • Contrato inicial de 2-3 meses a través de ETT, con posibilidad real de posterior incorporación a empresa., • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 h, con 1 hora de comida y viernes: 08:00 a 14:00 h., • Posibilidad de ampliar la jornada durante temporadas de mayor actividad., • Salario entre 25.000 y 32.000 € brutos anuales, según experiencia y puesto., • Experiencia previa como carpintero/a montador/a., • Experiencia en construcción y montaje de mobiliario., • Capacidad para interpretar planos y órdenes de trabajo., • Manejo de maquinaria y herramientas propias del puesto., • Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias de forma autónoma., • Compromiso con las normas de seguridad y calidad. ¡No dudes en inscribirte! ¡Trabajemos juntos!

GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. INDISPENSABLE TENER CARNET DE CONDUCIR Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

Técnico/a de Selección Junior Tu misión será garantizar que el proceso de contratación fluya sin problemas, asegurando la cobertura de vacantes operativas en tiempo y forma para una importante empresa del sector logístico. Necesitamos a alguien, resolutivo y muy organizado, capaz de trabajar con ritmo y precisión. Responsabilidades principales Atracción de talento — Publicación y actualización de vacantes en los principales portales de empleo. Criba y selección — Filtrar CVs, realizar preselección y entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Reclutamiento masivo — Gestión de procesos de alto volumen para repartidores, personal operativo y perfiles administrativos. Gestión del proceso completo — Coordinación y seguimiento de todas las etapas hasta la contratación final. Onboarding y documentación — Apoyo en inducción, armado de expedientes y mantenimiento actualizado de la base de datos de candidatos. Requisitos Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o afines. Experiencia valorable en reclutamiento masivo, especialmente en logística, delivery o retail. Dominio de portales de empleo, redes profesionales y Excel nivel básico/intermedio. Conocimiento en entrevistas por competencias. Habilidades de organización, planificación y comunicación. Actitud proactiva, tolerancia a la presión y orientación a resultados. Competencias clave Orientación a resultados Proactividad e iniciativa Resiliencia y trabajo bajo presión Organización y planificación Comunicación efectiva Adaptabilidad al cambio Horario Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 Viernes: jornada intensiva de 08:00 a 14:30 Duración del contrato Contrato fijo discontinuo 3-4 Meses. Duración prevista hasta diciembre. Posibilidad de ampliación 1 mes más. Si la persona encaja y existe vacante, opción real de incorporación a plantilla. Qué ofrecemos • Formación continua y acompañamiento en procesos de RRHH., • Integración en un entorno dinámico, joven y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar nuestras stores de Barcelona, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos de puesto: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o - restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en BARCELONA., • Disponibilidad total para viajar. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada!, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti!, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas!, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales!

En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar Vendedor/a para nuestra tienda en Sant Boi que comparta nuestra pasión por el mobiliario y el trato al cliente. Tu misión Serás responsable de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo asesoramiento experto en mobiliario, garantizando una experiencia excelente y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención al cliente y venta personalizada de mobiliario., • Asesoramiento en productos, materiales, medidas y combinaciones según las necesidades del cliente., • Gestión del proceso completo de venta: presupuesto, seguimiento y cierre., • Cumplimiento de objetivos individuales de venta., • Mantenimiento de la correcta imagen de la tienda y exposición del producto., • Apertura y cierre de tienda, manejo de caja, control de inventario y pedidos., • Resolución de incidencias con un enfoque orientado a la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas retail y atención al cliente., • Perfil comercial, con habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Persona cercana, empática y con vocación de servicio., • Capacidad para trabajar con objetivos y asumir responsabilidades en tienda., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y algunos festivos según calendario comercial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (40 h semanales)., • Horario: lunes a sábado de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30 h, festivo domingo y un día entre semana., • Sistema retributivo competitivo, basado en salario fijo escalable más comisiones por ventas., • Descuentos en productos de la tienda., • Acceso a un plan Wellbeing con servicios de salud y bienestar., • Formación continua.

Buscamos personas excepcionales para promocionar perfumes de alta gama en la tienda Duty Free del Aeropuerto de BCN. Requisitos: • Buena presencia y actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los días de descanso correspondientes., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en la venta de gafas de sol o perfumes de alta gama., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: • Incorporación a partir del 1 de octubre de 2026., • Contratos de 35 horas semanales., • Salario bruto mensual de 1.648 €., • Formación profesional en producto y técnicas de venta., • Integración en una agencia especializada en el sector Travel Retail.

Encargado/a — Nueva apertura Bançai Viladecans En Bançai no vendemos açaí, vendemos el mejor açaí de España. Y para nuestra próxima apertura en Viladecans buscamos a alguien que se lo tome tan en serio como nosotros (pero sin perder la sonrisa). Si te mueve el trato con el cliente, tienes iniciativa de sobra y quieres liderar un local desde el día uno de una marca joven que no para de crecer, sigue leyendo. Esto va contigo. ¿Qué harás? • Atención y asesoramiento al cliente, dejando a cada persona con ganas de volver., • Liderazgo del equipo del local: organizar turnos, motivar y dar ejemplo., • Responsabilidad sobre el flujo de caja del local (entradas y salidas de dinero)., • Responsabilidad sobre el stock: pedidos, control y que nunca falte de nada., • Responsabilidad sobre las ventas y las acciones de marketing del punto., • Cobro en caja y manejo de TPV., • Recepción de mercancía y gestión del almacén., • Reposición, orden y limpieza del punto de venta., • Cumplimiento de los estándares de calidad y de imagen de la marca. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en comercio, hostelería o atención al cliente (muy valorable)., • Experiencia liderando equipos (un plus importante)., • Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana., • Actitud, compromiso y don de gentes., • Capacidad de trabajo en equipo y cabeza para resolver. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Turnos rotativos con 2 días de descanso a la semana., • Formación inicial y continua: te enseñamos todo lo que hay que saber., • Un equipo joven y un ambiente donde da gusto trabajar., • Descuento de empleado (sí, todo el açaí que quieras)., • Posibilidades reales de crecimiento: crecemos rápido y queremos que crezcas con nosotros. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Experiencia: • Sector retail u hostelería: 1 año (deseable), • Liderazgo de equipos: 1 año (deseable) Idiomas: • Español (obligatorio), • Inglés (valorable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial — Viladecans.

💬 ¿Te gusta trabajar con clientes y buscas una oportunidad de crecimiento? Si tienes experiencia atendiendo clientes, trabajando de cara al público o en ventas, en GoHipoteca queremos conocerte. Buscamos personas con buena actitud, facilidad para comunicarse y ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Bróker Hipotecario/a. 👉 No necesitas experiencia en hipotecas. 👉 Nosotros te formamos desde cero para que puedas desarrollarte en el sector financiero. Lo más importante para nosotros es que disfrutes el trato con clientes, tengas habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido 💰 Salario fijo + variable competitivo 📈 Rango salarial estimado: 25.000 € – 36.000 € brutos/año 🎯 Leads cualificados y prefiltrados (clientes interesados, sin puerta fría) 🎓 Formación completa desde el primer día 🚀 Plan de crecimiento profesional real 🎁 Paquete de bonificaciones extra: ligas internas, premios mensuales, actividades de equipo y ¡más! 🏡 Posibilidad de modelo híbrido tras adaptación 🕒 Horario: Jornada completa de Lunes a viernes. 📍Ubicación: Oficinas de Sant Feliu de Llobregat. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Contactar con clientes interesados en financiación hipotecaria., • Escuchar sus necesidades y acompañarlos durante el proceso., • Resolver dudas y ofrecer soluciones adaptadas a cada caso., • Hacer seguimiento de clientes y operaciones., • Trabajar en equipo para alcanzar objetivos. 👉 Un trabajo dinámico, con trato constante con personas y posibilidad real de crecimiento. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente, ventas o trabajos de cara al público., • Buena comunicación y facilidad para generar confianza., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Perfil organizado y resolutivo., • Motivación por crecer profesionalmente. 💡 Valorable experiencia en: inmobiliarias Retail, hostelería, tiendas, recepción, seguros, telecomunicaciones, automoción o call center. 🌟 ¿Por qué GoHipoteca? Porque creemos que las mejores habilidades comerciales muchas veces vienen de personas acostumbradas al trato diario con clientes. 👉 Nosotros te damos la formación, las herramientas y el acompañamiento para que puedas desarrollarte en una profesión con gran proyección. 📩 Si te gusta trabajar con personas y quieres una oportunidad para crecer profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 Inscríbete y forma parte de GoHipoteca.

En Manolo Bakes seguimos creciendo, y actualmente estamos en búsqueda de nuevos/as eMBajadores/as para nuestras Stores ubicadas en Barcelona. Te unirás a un equipo de trabajo lleno de ilusión y con muchas ganas de llevar a Manolo Bakes a lo más alto. Requisitos: • Pasión por el café y su preparación., • Capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a distintas situaciones., • Se valorará favorablemente experiencia como camarero/a de barra y/o en ventas o sector retail. No te preocupes si no cuentas con ella aún, ¡nosotros te formaremos!, • Disponibilidad y horario flexible para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada de 20 horas semanales., • Salario 872€/brutos + festivos + posibilidad de hacer horas complementarias., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y ¡mucho más! 🥐¡Únete a Manolo Bakes! Estamos comprometidos/as con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!