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Are you ready to architect the digital backbone of our global sales operations? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Our Competence Center for Enterprise Applications is the engine that drives Hero's technological excellence. We are looking for a Global Application Expert to take ownership of our Order to Cash (O2C) processes, with a heavy focus on Sales Management and Trade Promotion Management (TPM). You will be the crucial link between business needs and IT solutions, ensuring end-to-end process excellence across our global landscape. If you love translating complex business challenges into seamless SAP solutions, this is your stage. What You'll Achieve • Architect Global Excellence: You will lead the design, optimization, and support of our global O2C processes, ensuring our Sales and TPM operations run efficiently and sustainably., • Master the Ecosystem: You will drive system configuration and implement business processes within SAP S/4HANA SD and TPM tools like Vistex. You will own everything from pricing master data and trade promotion claims to rebates and CRM capabilities., • Lead Rollouts & Innovation: You will actively participate in international SAP S/4HANA rollout projects. You will develop functional specifications, run rigorous testing, and coordinate User Acceptance Tests (UAT) to guarantee flawless go-lives., • Empower the Organization: You will act as a strategic business partner for Sales and other global functions. You will provide critical first and second-level support, conduct engaging workshops, and create training materials that elevate our key users., • Collaborate for Success: You will bridge the gap between internal stakeholders, consultants from adjacent SAP modules (FI/CO, MM), and external service providers to ensure our architecture is fully integrated and future-proof.Who You AreO2C & TPM Mastermind, • You bring deep, hands-on knowledge of Sales Management and Trade Promotion Management processes (master data, contracts, claims, and rebates)., • You have successfully navigated and delivered 2 to 3 full cycles of TPM project implementations.System-Savvy Strategist, • Your expertise in SAP S/4HANA SD and TPM solutions (such as Vistex) is non-negotiable., • You have a strong grasp of integrations with FI/CO, MM, and other enterprise applications., • Basic or advanced ABAP knowledge is a highly valued addition to your toolkit., • You hold a degree in Computer Science, Business Informatics, or bring equivalent battle-tested experience., • You combine an analytical, solution-oriented mindset with a highly structured and independent work style., • Previous experience navigating the complexities of the FMCG industry gives you a distinct advantage., • You are completely fluent in English, ready to collaborate effortlessly with global stakeholders and international teams., • A strong command of Spanish or German is a fantastic bonus.Our Culture: How We Grow Together, • Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.What We Offer, • Continuous learning and development opportunities within a global IT environment., • A collaborative, innovative, and highly international workplace., • Strong values and a matrix organization where your ideas can make a real difference., • The opportunity to make a tangible impact on Hero's global digital transformation.The Essentials, • The opportunity to make a tangible impact on Hero's global digital transformation., • Flexible schedule, including early finish on Fridays and during the summer months. xcskxlj If you are passionate about enterprise applications and ready to drive our global processes forward, this is your opportunity. #J-18808-Ljbffr

En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España. Somos más que una empresa de referencia en logística, aportarnos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores.Para seguir el camino hacia la excelencia, continuamos trabajando por nuestro compromiso con la Salud, la transparencia y la sostenibilidad. Para ello necesitamos contar con personas innovadoras, con mucho talento y que sean parte del motor del crecimiento y de la transformación del sector farmacéutico.Nos encontramos en búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Técnico/a en Asesoría Laboral, que tiene como misión ser referente de nuestros socios en cuestiones laborales, contribuyendo a guiarlos y asesorarlos en materia laboral. Además, la persona seleccionada, se asegurará de crear una excelente experiencia al cliente, contribuyendo a la gestión efectiva de las relaciones laborales y al cumplimiento de las obligaciones legales en su establecimiento.Principales responsabilidades del puesto:Proporcionar asesoramiento individualizado a clientes sobre cuestiones laborales, asegurando en todo momento la satisfacción de estos.Identificar y abordar cuestiones laborales, proponiendo soluciones eficaces y creando estrategias para garantizar la calidad en el proceso acordes con la normativa vigente.Mantenerse informado/a en la actualización sobre las leyes laborales vigentes y garantizar que las empresas clientes cumplen con todas las normativas.Elaborar documentación relacionada con cuestiones laborales, y tramitar los procesos necesarios con organismos públicos.Participar en el proceso de confección de nóminas, incidencias, gestión de seguros sociales, etc.Participar en la actualización y adecuación de convenios colectivos y otra legislación aplicable.Además de trabajar en un entorno dinámico, contamos con programas de beneficios destinados a las personas que conforman nuestros equipos, proporcionando un equilibrio tanto dentro como fuera de la organización.Beneficios:Salario competitivo en función de experiencia.Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona.Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con ntamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades.Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, yoga, voluntariado, actividades solidarias, etc.Únete a Hefame y crece con nosotros. ¡Te estamos esperando para construir un futuro exitoso junt@s!Requisitos:Licenciado/Graduado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.Experiencia mínima de 5 años en Asesoría Laboral.Valorable especialización / formación reglada relacionada con el asesoramiento laboral.Dedicación exclusiva a esta actividad.Ser un/a apasionado/a de las relaciones laborales, con habilidades excepcionales para guiar y asesorar a nuestros clientes.Tener un espíritu inquieto por seguir aprendiendo y estar actualizado/a en todas las cuestiones laborales.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as Técnicos/as o Superior o Arquitectos/as Técnicos/as o Superior - Seguimiento BIM Instalaciones Hidráulicas (Murcia). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Responsabilidades • Interpretar, actualizar y completar esquemas de proceso e instrumentación en plantas de desalación ó de tratamiento de agua potable, • Identificar y localizar activos (equipos e instrumentos) en infraestructuras de tratamiento de aguas., • Definir parámetros técnicos fundamentales para la selección de equipos., • Desarrollo de protocolos para la toma de datos de activos e incorporación de los mismos en modelos BIM, • Elaboración de informes de seguimiento y control sobre el avance del inventario. Requisitos imprescindibles • Posees una de las siguientes Titulaciones Universitarias (Nivel Meces 2 o 3) Homologadas en España o con certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades:, • Ingeniería o Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería o Grado + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u Obra Civil u Obras Públicas o Industrial o Química o Agronómica o Hidráulica y Medio Ambiente, • Experiencia laboral y/o académica de al menos 1 año en trabajos vinculados a la ingeniería (adjuntar vida laboral), • Carnet de conducir B válido y en vigor en España. Méritos valorables • Formación específica en instalaciones de tratamiento de agua superior a 50 horas (adjuntar certificado)., • Formación específica de herramientas CAD y/o GIS superior a 50 horas (adjuntar certificado)., • Formación específica de manejo de herramientas BIM superior a 50 horas (adjuntar certificado). Contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/02/2026 hasta el próximo 02/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular). xcskxlj No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr