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Descripción del puesto Como Oficial electricista en Meval S.L., te encargarás de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en diferentes tipos de proyectos en el aréa de Madrid y alrededores. En tu día a día realizarás tendido y canalización de cableado, montaje de cuadros eléctricos, comprobación de circuitos y diagnóstico de averías. También participarás en la interpretación de planos y esquemas eléctricos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad. Apoyarás a otras personas del equipo en la ejecución de trabajos y en la mejora continua de los procesos. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, y podrá contar con contrato temporal según las necesidades de la empresa. Requisitos • Aptitudes en electricidad básica y avanzada, comprendiendo el funcionamiento de instalaciones., • Experiencia en cableado eléctrico, montaje de cuadros y conexiones según normativa y buenas prácticas., • Aptitudes en instrumentación: uso de herramientas de medida (multímetros, comprobadores, pinzas amperimétricas) y verificación de parámetros eléctricos., • Capacidad para la formación, tanto para aprender nuevas técnicas como para compartir conocimientos con el equipo., • Formación profesional en electricidad o similar, conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Buena comunicación, trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad y a la seguridad en todas las tareas.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

¿Te apasionan los datos, la IA y construir plataformas que convierten información compleja en impacto real? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Xylem Vue, formarás parte de un equipo colaborativo donde tu trabajo habilita directamente la predicción, la optimización y la toma de decisiones basada en IA en el sector del agua. Si buscas un puesto en el que puedas dar forma a la base de la IA a escala—y crecer con ello… Esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Jugar un papel clave en la definición de la dirección técnica y la estrategia del Data Lake de Xylem Vue, construyendo datasets analíticos de alta calidad y pipelines escalables que impulsen analítica avanzada y soluciones basadas en IA en toda la plataforma. Tus responsabilidades incluyen: • Definir la estrategia técnica y la arquitectura del Data Lake para dar soporte a modelos de IA/ML y flujos de trabajo analíticos, • Construir y mantener modelos analíticos y datasets de features para predicción, detección de anomalías, optimización y soporte a la decisión, • Diseñar pipelines de datos end-to-end (ingesta, transformación, control de calidad, trazabilidad/lineage) para múltiples fuentes del sector del agua (telemetría time-series, modelos hidráulicos, datos geoespaciales, activos e historiales de eventos), • Garantizar la calidad, consistencia, gobierno y disponibilidad de los datos en todo el Data Lake, • Colaborar con AI Engineers, data scientists, equipos de producto y arquitectos para entender requisitos de modelos y traducirlos a tareas accionables de data engineering, • Liderar la adopción de buenas prácticas en arquitectura de datos, gestión de metadatos, modelado de datos y MLOps/feature engineering, • Desarrollar capacidades a nivel plataforma (feature stores, interfaces modelo-dato, herramientas de automatización) para acelerar el desarrollo de IA en los equipos de producto, • Monitorizar el rendimiento y la fiabilidad de los pipelines, resolviendo proactivamente cuellos de botella o incidencias de datos, • Documentar arquitecturas, transformaciones y estructuras de datos para asegurar transparencia y mantenibilidad a largo plazo¿Qué te hará destacar?, • Grado o Máster en Informática, Data Engineering o un campo técnico relacionado, • Sólida experiencia práctica en ingeniería de datos: construcción de pipelines ETL/ELT, xcskxlj trabajo con grandes volúmenes de datos e implementación de flujos distribuidos, • Experiencia diseñando y manteniendo Data Lakes en la nube y tecnologías Big Data, • Buen entendimiento de las necesidades de datos para IA/ML, feature engineering y diseño de datasets “model-ready”, • Dominio de Python y SQL, y herramientas como PySpark/Spark, Databricks, Airflow (o similares), • Experiencia con APIs, microservicios y patrones de integración de datos, • Familiaridad con herramientas de MLOps, feature stores y marcos de gobierno del dato, • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y comunicar conceptos complejos con claridad, • (Valorable) Conocimiento de tipos de datos y contexto operativo del sector del agua #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Valencia /ppbJornada: /b Parcial (28h semanales) /ppSe pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. /ph3Descripción de la empresa /h3pAtelier de Bodas es una empresa especializada en la venta de vestidos de novia, trajes de novio y complementos para bodas, reconocida por su atención al detalle y su servicio propio de taller de costura. /ppDesde nuestra apertura en Barcelona en 2019, hemos crecido con nuevas sedes en Madrid y Valencia, y continuamos nuestro plan de expansión por toda España. Inspirados en el modelo de negocio americano, ofrecemos una experiencia premium y personalizada, combinando diseño, calidad y precios más accesibles que otras marcas del sector. /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos Asesoras Nupciales / Consultoras de Tienda para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención personalizada y cercana, acompañando a las clientas en uno de los momentos más importantes de su vida. /pulliAsesorar a las clientas en la elección de vestidos de novia, trajes y complementos. /liliGestionar citas y realizar un seguimiento personalizado de cada clienta. /liliCoordinar pruebas y ajustes en colaboración con el taller de costura. /liliGarantizar una experiencia excepcional y un alto nivel de satisfacción del cliente. /li /ulpEl puesto se desarrolla de forma presencial en tienda . /ph3Vacantes y horarios disponibles /h3pEn esta oferta se contemplan tres tipos de jornada , ideales para diferentes disponibilidades: /pulli28 horas semanales: Tardes entre semana + sábados. /li /ulp(Los horarios concretos se detallarán durante el proceso de selección.) /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en atención al cliente y asesoramiento personalizado. /liliSensibilidad por la moda y conocimiento o interés por el sector nupcial. /liliCapacidad para organizar varias tareas: citas, seguimiento de clientas y coordinación de pruebas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trato cercano. /liliPersona dinámica, empática y con verdadera pasión por las bodas y la moda. /liliDisponibilidad para trabajar en horario comercial y fines de semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de SDR para incorporarse a una compañía de consultoría empresarial especializada en transformación, estrategia y desarrollo de negocio. Se trata de una empresa consolidada, con presencia nacional y un sólido recorrido, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de crecimiento, mejora de procesos, transformación organizativa y desarrollo del talento. Buscamos un perfil con experiencia en generación de demanda B2B y liderazgo de equipos, capaz de diseñar, optimizar y escalar un modelo de prospección y generación de oportunidades comerciales que impulse el crecimiento del negocio. Funciones principales: El principal objetivo del/la Responsable de SDR será construir Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Tus principales responsabilidades: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir estrategiasde prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnelcomercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIsclave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Dirigir el equipo de generación de demanda yproveedores externos (agencias, telemarketing, automatización),marcando objetivos y garantizando productividad., • Detectar cuellos de botella,optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). *El equipo de telemarketing los forman 2 personas. Por encima del perfil de Responsable de Sales Machines estaría la Gerente de Estrategia y el Director Comercial, que será quienes realicen las entrevistas. *Residencia en Valencia o alrededores. ¿Qué buscamos? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA., • + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos deservicios profesionales o consultoría., • Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datosy KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM)., • Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua.Se ofrece:, • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), • Seguro médico y póliza dental valorado en 666 €., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. xcskxlj, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

pb¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? /b ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! /ppEstamos buscando un/a bFrigorista /bque sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. /ppBuscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. /ppSi cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! /ppbFunciones: /b /pulliRealizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. /liliEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. /liliDiagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. /liliManipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. /liliGarantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. /liliIntervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. /liliTrabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. /liliVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. /liliCategoría profesional de Oficial de 3.ª según el Convenio Colectivo del Metal vigente. /liliCarné de manipulador de gases fluorados en vigor. /liliSolicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). /liliFormación en trabajos en altura. /liliFormación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). /liliCarné de conducir B. /liliDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. /liliValorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. /li /ulpbr/ppbBeneficios del puesto: /b /pulliContrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. /liliJornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. /liliSalario según convenio del sector metal. /liliDesplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. /liliParticipación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. /liliIncorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. /liliBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ulpSi buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, b¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! /b /p

Business Development Representative A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. España Buscamos un/a Business Development Representative con orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y motivación por desarrollarse en generación de oportunidades de negocio. La persona seleccionada tendrá un rol clave en las primeras fases del proceso comercial: identificar potenciales clientes, generar conversaciones, cualificar oportunidades y facilitar reuniones comerciales de valor. Es una posición ideal para perfiles con energía, curiosidad, capacidad de escucha y ganas de crecer en un entorno comercial dinámico, donde la constancia, la organización y la calidad del seguimiento marcan la diferencia. El desafío El objetivo principal del rol será abrir nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento comercial a través de la prospección, la cualificación de leads y el seguimiento de potenciales clientes. No se trata solo de contactar perfiles o enviar mensajes: buscamos a una persona capaz de entender necesidades, generar interés, detectar oportunidades reales y construir una primera relación de confianza. Qué harás en el día a día Identificar potenciales clientes y oportunidades de negocio. Realizar prospección outbound a través de llamadas, email, LinkedIn u otros canales. Gestionar leads inbound y valorar su nivel de interés. Cualificar oportunidades según criterios definidos. Detectar necesidades, contexto, prioridades y momento de compra de potenciales clientes. Presentar de forma clara la propuesta de valor inicial. Generar interés y agendar reuniones comerciales cualificadas. Hacer seguimiento de contactos, respuestas y oportunidades abiertas. Registrar la actividad comercial en CRM y mantener la información actualizada. Colaborar con equipos de ventas, marketing o growth para mejorar mensajes, campañas y procesos. Trabajar con métricas de actividad y conversión: llamadas, emails, respuestas, reuniones agendadas, oportunidades generadas, etc. Proponer mejoras en los mensajes, secuencias o formas de aproximación al mercado. Qué perfil puede encajar Buscamos a una persona con actitud comercial, capacidad para comunicar con claridad y ganas de desarrollarse en ventas, desarrollo de negocio o generación de oportunidades. Nos gustaría conocerte si tienes: Experiencia previa en ventas, prospección, atención comercial, desarrollo de negocio, admisiones, televenta o roles similares. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para escuchar, hacer buenas preguntas y detectar necesidades. Organización y constancia en el seguimiento. Orientación a objetivos y a resultados. Tolerancia al rechazo y capacidad para mantener la motivación. Curiosidad por entender distintos tipos de clientes, necesidades y procesos de decisión. Autonomía, iniciativa y ganas de aprender. Interés por crecer profesionalmente en un rol comercial. Se valorará Experiencia en prospección outbound. Experiencia gestionando leads inbound. Conocimiento de metodologías de cualificación comercial. Manejo de CRM como HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros. Conocimientos básicos de funnels comerciales, pipeline o procesos de venta consultiva. ¿Te interesa? Si te motiva generar oportunidades, abrir conversaciones y desarrollarte en un rol comercial con impacto directo en el crecimiento, nos encantará conocerte. Inscríbete y cuéntanos brevemente qué experiencia has tenido en ventas, prospección, desarrollo de negocio o atención comercial, y qué tipo de proyecto estás buscando para tu próximo paso profesional. Sobre nosotros En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo. En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. xcskxlj Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Telemarketing B2B Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El principal objetivo del/la Responsable de Telemarketing B2B será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Responsabilidades • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir estrategias de prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. Experiencia + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. Competencias técnicas Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Habilidades Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data‑driven y mentalidad de mejora continua. Nuestra propuesta de valor • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. xcskxlj, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

En Grupo SECOEX buscamos Vigilantes de Seguridad con TIP en vigor para prestar servicio durante las fiestas de Dénia , del 4 al 10 de julio . A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Vigilancia y protección de personas, bienes e instalaciones. Control de accesos. Prevención de incidencias y mantenimiento del orden. Colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad cuando sea necesario. Cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos. TIP de Vigilante de Seguridad en vigor. Disponibilidad para trabajar del 4 al 10 de julio. Responsabilidad, profesionalidad y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará experiencia en servicios de eventos y fiestas. Incorporación inmediata. Contrato para el período del 4 al 10 de julio. Diferentes tipos de jornada (turnos de 17:30 a 21:30 h y turnos largos). xkdbapo Salario según el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada. xbhjioe

ppEosol Group busca: bTécnico/a de Reparación de Palas (Interiores) /b /p pEn Eosol Group somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a con mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento. /p pSi eres un profesional apasionado por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro. /p h3Tu Misión /h3 pSerás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. /p h3Tus Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas. /li liEjecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados. /li liParticipar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad. /li liColaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones. /li liDocumentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados. /li liMantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. /li liSeguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento. /li /ul h3¿Qué Buscamos? /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas. /li liFormación Específica (Imprescindible): ul liCertificación GWO (Global Wind Organisation). /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico. /li liCertificación en Trabajos en Espacios Confinados. /li liCertificación en Rescate de Pala y Buje. /li /ul /li liMovilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional. /li liCompetencias: ul liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liGran capacidad de resolución de problemas. /li liResponsabilidad y atención al detalle. /li liCompromiso con la seguridad y la calidad. /li liBuena condición física para el desempeño de las tareas. /li /ul /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura. /li liContrato estable y condiciones laborales competitivas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo. /li liViajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Frigorista que sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Buscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. Si cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! Funciones: Realizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. Diagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. Manipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. Intervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. Trabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. Categoría profesional de Oficial de 3.a según el Convenio Colectivo del Metal vigente. Carné de manipulador de gases fluorados en vigor. Solicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). Formación en trabajos en altura. Formación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. Valorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Beneficios del puesto: Contrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. Jornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. Salario según convenio del sector metal. Desplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. Participación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. Incorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Eosol Group busca: Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Eosol Group, somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) con un mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento. Si eres un/a profesional apasionado/a por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional! ¿Quiénes somos? Eosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro. Tu Misión: Serás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tus Responsabilidades Principales: • Realizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas., • Ejecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados., • Participar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones., • Documentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados., • Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo., • Seguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento. ¿Qué Buscamos? • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas., • Formación Específica (Imprescindible):, • Certificación GWO (Global Wind Organisation)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico., • Certificación en Trabajos en Espacios Confinados., • Certificación en Rescate de Pala y Buje., • Movilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional., • Competencias:, • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Gran capacidad de resolución de problemas., • Responsabilidad y atención al detalle., • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Buena condición física para el desempeño de las tareas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura., • Contrato estable y condiciones laborales competitivas., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo., • Viajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales. Palabras Clave: reparación, interior de palas, GWO, PRL de 60, espacios confinados, rescate pala buje, mantenimiento eólico, aerogeneradores, energías renovables, técnico eólico, seguridad laboral, trabajo en altura. ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera con Eosol Group? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. xcskxlj Juntos, movemos el futuro. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando una/un Jefe/a de equipo Clima

Se requiere experiencia en gestión de equipos, seguimiento de KPIs, y cumplimiento de normativas de seguridad. El candidato ideal promoverá una atención excepcional al cliente y coordinará un equipo para cumplir objetivos de ventas y operar eficientemente la tienda. Astoria Recrutement España b

La clínica privada en plena expansión busca un/a Supervisor/a de quirófano para liderar un equipo compuesto por auxiliares y enfermeras. El puesto implica supervisar la planificación de turnos, gestionar vacaciones y ausencias, y colaborar con la dirección asistencial en mejoras de procesos. Se

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