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Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADES • Participar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid., • Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro., • Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo., • Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar)., • Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia., • Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector., • Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo., • Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOS Experiencia • Imprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial. Habilidades • Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas., • Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole., • Persona “digital”, con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías., • Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma. Conocimientos • Imprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos., • Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones., • Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS? Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Sobre nosotros En Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles. Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovadoras y accesibles, recomendadas por profesionales de la salud y presentes en miles de farmacias a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Delegado/a de Ventas para la zona de Valencia, para cubrir una sustitución y contribuir al crecimiento de nuestras marcas SVR y Lazartigue, consolidando la relación con las farmacias y ampliando nuestra presencia en el mercado. LUGAR DE RESIDENCIA: Barcelona// ZONA : Valencia Tus responsabilidades 1. Gestión comercial • Promocionar y representar los productos SVR y Lazartigue., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Realizar prospección y captación de nuevos puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial del laboratorio., • Garantizar una correcta gestión y seguimiento de pedidos. 1. Asesoramiento técnico • Formar y asesorar a los equipos de farmacia sobre el uso y beneficios de los productos., • Asegurar la máxima visibilidad de la marca (escaparates, materiales de promoción, PLV, etc.) y el seguimiento de la implementación del plan promocional. 1. Análisis • Analizar la actividad comercial de la zona y buscar oportunidades., • Organización de las rutas buscando la mayor eficiencia., • Reportar a Area manager o dirección general la evolución del área. Requisitos del perfil • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas dentro del sector dermocosmético., • Pasión por la venta, la dermocosmética y el trato con el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Permiso de conducir en vigor. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional en pleno crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación., • Formación continua en producto y desarrollo comercial., • Condiciones competitivas acorde con la experiencia aportada. ¿Tienes pasión por la dermocosmética y las ventas? ¡Únete a Laboratorios SVR!

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Diseñador/a de producto (Técnico/a Administrativo/a) para el Servicio de Comunicación e Imagen en la clínica de Quart de Poblet. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Diseño • Prototipado: Crear flujos de usuario y maquetas interactivas para validar y refinar soluciones., • Interfaces: Conceptualizar y diseñar soluciones intuitivas y funcionales., • Maquetación y accesibilidad: Supervisar la implementación visual y asegurar el cumplimento de los estándares de accesibilidad., • Sistemas de diseño: Mantener y escalar componentes visuales para garantizar la coherencia del producto., • Facilitación: Colaborar estrechamente con equipos técnicos, legales, de negocio y de atención al cliente para asegurar la viabilidad e implementación de los diseños. Procesos e indicadores • Analizar datos: Definir soluciones basadas en el análisis del comportamiento de los diferentes tipos de usuarios y el funcionamiento de los productos., • Indicadores y auditorías: Elaborar indicadores. Preparar documentación y responder a los requerimientos de la Auditoría Anual, inspección y demás organismos oficiales, • Investigar: Analizar encuestas de satisfacción y pruebas de usabilidad, así como necesidades de indicadores. Realizar prototipos y procesar bases de datos. Gestión, formación y soporte • Gestión: Gestionar la biblioteca virtual y actualización documental, formatos, traducciones, etc. Hacer reingeniería de los procesos y métodos., • Formación y resolución de incidencias: Colaborar en la resolución de incidencias, impartir formación específica (proyectos o mejoras) o cursos internos y dotar de herramientas para realizar el proceso de informar. REQUISITOS • Formación universitaria relacionada con el diseño digital, industrial o de producto., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de productos digitales (web, aplicaciones móviles o SaaS)., • Dominio experto de Figma y principios de UX/UI., • Nivel avanzado en Excel., • Conocimiento en HTML y CSS, metodologías ágiles, Jira, WordPress y Miro., • Nivel medio en Word y Excel., • Presentación de un portfolio de proyectos. VALORABLE • Formación de posgrado especializada en Diseño de Experiencia de Usuario o Gestión de Producto Digital. CONDICIONES • Contrato temporal., • Jornada completa de 1.692h anuales., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h con dos tardes., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con sólida experiencia en análisis y en gestor documental Nuxeo y en desarrollo en Java y en para abordar importantes proyectos que estamos desarrollando en dicha área. ¡Estamos abordando algunos de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto. ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro! ¿En qué consistirá tu trabajo? • Desarrollo y mantenimiento evolutivo, correctivo, preventivo y adaptativo de aplicaciones basadas en Nuxeo, Nuxeo Platform / Nuxeo DM., • Desarrollo, evolución y mantenimiento de plugins y extensiones en Java para ampliar la funcionalidad estándar de Nuxeo., • Parametrización y configuración de tipos documentales, flujos y funcionalidades mediante Nuxeo Studio., • Participación en procesos de actualización (upgrade) de la plataforma Nuxeo LTS 2016 a Nuxeo LTS 2021 o versiones superiores., • Colaboración con el analista funcional en la toma y análisis de requisitos para la definición de soluciones técnicas., • Elaboración de documentación técnica y soporte en la ejecución de pruebas de integración, validación y aceptación (UAT)., • Resolución de incidencias y optimización del rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones basadas en Nuxeo. ¿Qué buscamos? Formación • Formación mínima: Grado Superior (FP) en Informática. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en análisis y desarrollo de aplicaciones Java EE, utilizando frameworks basados en Spring., • 1 año de experiencia demostrable con Nuxeo, Nuxeo Platform / Nuxeo DM en las versiones LTS 2016 y LTS 2021., • Experiencia en el desarrollo de plugins y extensiones en Java para Nuxeo., • Conocimientos en parametrización y configuración de la plataforma mediante Nuxeo Studio., • Experiencia en mantenimiento evolutivo, correctivo, preventivo y adaptativo de aplicaciones basadas en Nuxeo., • Participación en procesos de actualización (upgrade) entre versiones de Nuxeo LTS 2016 y LTS 2021. Los deseables que te harán destacar • Certificaciones oficiales de Nuxeo., • Experiencia en proyectos de Administración Electrónica., • Experiencia en la integración con servicios comunes de la Administración General del Estado (AGE), como GEISER, Cl@ve, Notific@ y otros servicios corporativos., • Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles, como Scrum y Kanban., • Manejo de Jira para la gestión de incidencias, tareas y seguimiento de proyectos. ¿Qué encontrarás en Erhardt Serikat? ESTABILIDAD. Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional. CONCILIACIÓN. Modalidad de remota de trabajo, horario flexible, jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc. En definitiva, en Erhardt Serikat encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. ¿Te interesa? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil. ¡Únete a Erhardt Serikat!

🧩 Oferta de Empleo: Functional Analyst 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista Fubncional con al menos 1 año de experiencia trabajando en banca. ❗ Funciones • Recopilar y documentar los requisitos de negocio bajo la supervisión de analistas funcionales sénior., • Apoyar en la definición y documentación de procesos de negocio de extremo a extremo (end-to-end)., • Colaborar con los equipos de TI para aclarar los requisitos funcionales., • Elaborar documentación funcional (Requisitos de Negocio, Especificaciones Funcionales, Flujos de Procesos e Historias de Usuario)., • Dar soporte en la definición, preparación y ejecución de casos de prueba funcionales y de aceptación por parte del usuario (UAT)., • Colaborar en el seguimiento de proyectos, la elaboración de informes y la actualización del estado de las iniciativas., • Trabajar de forma eficaz con distintos equipos de negocio y tecnología. 🛠️ Requisitos obligatorios • Haber realizado prácticas o contar con 1–2 años de experiencia en banca o servicios financieros., • Conocimientos básicos de productos financieros, preferiblemente en Banca Mayorista (Wholesale Banking). Se valorará conocimiento de FX (divisas), Renta Fija (Fixed Income) o Tipos de Interés (Rates)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel avanzado en inglés. ⚠️ Requisitos valorables • Se valorarán conocimientos básicos de APIs, servicios REST y bases de datos., • Experiencia o exposición a entornos de Mercados de Capitales (Capital Markets) o Banca Corporativa y de Inversión (CIB)., • Conocimientos básicos de derivados o productos estructurados., • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o similares. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en grandes proyectos tecnológicos Tech Lead Con experiencia en arquitectura y desarrollo de software. Será responsable de guiar a lo equipos de desarrollo en el diseño, implementación y evolución de las plataformas tecnológicas, asegurando calidad, escalabilidad y alineamiento con las mejores prácticas. Tareas a desempeñar: Liderar técnica y estratégicamente los proyectos de desarrollo en Java, ecosistema Spring y Apache Spark. Definir e implementar arquitecturas de referencia para aplicaciones distribuidas, cloud-native y de alta disponibilidad. Participar en la exploración y adopción de nuevas tecnologías. Guiar y dar soporte a los equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de programación, CI/CD y DevOps. Diseñar y supervisar integraciones con sistemas de búsqueda y analítica (Elasticsearch, Lucene, Spark). Participar en la definición de estándares técnicos y asegurar su cumplimiento. Entorno: • experiencia en Java, SpringFramework, SpringBoot, SpringCloud, • conocimientos avanzados de Docker y Kubernetes, • experiencia idónea en OCI (Oracle Cloud Infra) ó similar, • servidores de aplicaciones JBoss/ Tomcat, • Conocimiento avanzado en patrones de diseño y arquitectura (DDD, CQRS, Event Sourcing), • Conocimiento en Apache / Kafka, • Jenkins+Git+Gitlab Modalidad: Trabajo híbrido en zona centro, Alonso Martínez, Madrid y teletrabajo Horario: 8 horas diarias Condiciones · contrato indefinido · sueldo bruto / año €36.000 - €50.000 según experiencia aportada Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). 🧺 Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. • 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de Ingenieros mecánicos y eléctricos para diversos proyectos de instalaciones en Zaragoza / Madrid / Barcelona para un proyecto de instalaciones MEP en el ámbito de Data Centers. Principales funciones: • Diseño y cálculo de las diferentes instalaciones en proyectos de edificación, • Manejo de instalaciones electricas HVAC, fontanería y saneamiento, PCI y demás tipos de instalaciones mecánicas, • Desarrollo de memorias y anejos de cálculo ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones., • Gestión ante compañías, proveedores., • Seguimiento en obra, incluyendo: gestión de ofertas / supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y supervisión pruebas / redacción de actas, informes / coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones y puesta en marcha… Se valorará la experiencia en CPDs, logística. Se requiere un nivel alto de inglés.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a 4 Técnicos/as de Sistemas Senior DBA (3 PostgreSQL y uno/a Oracle) para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Buscamos Administrador/a de bases de datos con experiencia en entornos críticos, enfocado a operación, mantenimiento y optimización en producción, de 2 tipos: 🔧 Requisitos técnicos clave (para PostgreSQL) - más de 3 años de experiencia: Administración de bases de datos: • PostgreSQL Tunning y rendimiento: • Optimización de queries, • Soporte a desarrollo Entornos: • Linux, • Azure 🔧 Requisitos técnicos clave (para Oracle) - más de 5 años de experiencia: Administración de bases de datos: • Oracle Herramientas DB: • Guardium, • Redis, • Topaz Metodología: • ITIL Experiencia en: • Entornos productivos L2/L3 Para ambos: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés mínimo B2: para documentación., • Experiencia en entornos críticos (L2/L3). ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Como SEO Specialist, te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades. Lo que no puede fallar: • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito., • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes., • Harás investigaciones y análisis de palabras claves., • Harás auditorías del sitio web de tus clientes., • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas., • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector., • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting., • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page., • Detectarás posibles incidencias o problemas y propondrás soluciones. Estamos buscando el siguiente perfil ideal. Estas son las cosas que nos enamoran: • Perfil con experiencia en SEO., • Conocimiento en gestión de Wordpress., • Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades., • Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas., • Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets., • Gran trabajador/a en equipo. Valoraremos y será un plus. Cuanto más azúcar… • Conocimientos de Python., • Conocimientos en Google Analytic y Search Console., • Conocimiento o experiencia usando CMS., • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Lo que ofrecemos. Nosotros ponemos de nuestra parte: • Horario flexible de entrada y salida., • Política de Teletrabajo de hasta 90 días al año., • 22 días de vacaciones., • Benefit: seguro médico privado/4 días adicionales., • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)..., • Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀 🚀 🚀

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Buscamos una persona Técnico/a PMO con experiencia en gestión de servicios TI, capacidad analítica y visión de conjunto, que quiera participar en un proyecto donde tendrá un papel real en la planificación, seguimiento y evolución de iniciativas y servicios tecnológicos. Has de saber moverte entre KPIs, ANS, riesgos, demanda, equipos técnicos y negocio, probablemente nos interese conocerte. ¿Qué vas a hacer? Tu día a día estará muy ligado a que las cosas avancen, se midan y tengan sentido: • Planificar y hacer seguimiento de iniciativas y servicios, controlando su evolución, hitos y estado., • Dar soporte a la gestión de la demanda, conectando las necesidades de negocio con los equipos técnicos y ayudando a priorizarlas., • Analizar KPIs y volumetrías, identificando evolución, desviaciones y puntos de atención., • Participar en la identificación y seguimiento de riesgos y en la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo., • Trabajar con ANS, realizando el análisis y seguimiento necesario para medir servicios de mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Participar en entornos Agile o Lean IT, orientados a mejorar la entrega de valor., • Diseñar cuadros de mando estratégicos y automatizados con Power BI para el seguimiento de servicios., • Participar en la elaboración, revisión y seguimiento de documentación asociada a los servicios. Lo que necesitamos de ti Para este proyecto necesitamos experiencia demostrable en: • Gestión de ANS, realizando análisis y seguimiento de volumetrías y evolución para la medición del servicio de mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Trabajando con Agile o Lean IT., • Identificación de riesgos y seguimiento de la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo., • Tareas de apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de servicios., • Diseñando cuadros de mando de distintos tipos, incluidos cuadros estratégicos y automatizados mediante Power BI, para el seguimiento de servicios internos y contratados. Tu caja de herramientas Power BI + Agile + Lean IT + ANS / SLA + KPIs + Gestión de riesgos + Reporting + Gestión de servicios TI Además experiencia adicional en alguno de estos ámbitos: • Gestión de ANS., • Agile o Lean IT., • Identificación de riesgos y seguimiento de carteras de Desarrollo., • Elaboración, revisión y seguimiento de servicios., • Diseño de cuadros de mando y Power BI. ¿Dónde y cómo? Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución profesional ⏰ Modalidad híbrida: 50% de presencialidad en Zona Metro Cuzco 🔃 Horarios flexibles que se adaptan a tus circunstancias ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼 Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones No buscamos a alguien que simplemente haga seguimiento. Buscamos a alguien capaz de entender qué está pasando, detectar qué puede pasar y ayudar a que las decisiones lleguen a tiempo.

¿Te interesaría liderar la arquitectura funcional y la parametrización técnica de SAP Retail en una multinacional de referencia en el sector moda y calzado, con presencia global y un ecosistema tecnológico de última generación? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP (RETAIL) para participar de forma activa en proyectos de migración global a SAP S/4HANA Retail, optimización de tiendas e integraciones operativas. Tu misión será liderar el diseño funcional y la parametrización directa en SPRO de los procesos de negocio en áreas de Retail y Logística (SD/MM), definiendo la arquitectura del sistema, resolviendo incidencias complejas de interfaces y coordinando los desarrollos con el equipo integrador para garantizar la excelencia operativa en tiendas físicas, e-commerce y almacenes 3PL. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Parametrización y diseño funcional para los módulos SD, MM y el vertical SAP Retail (esquemas de precio, tipos de pedido, estructuras organizativas, perfiles de surtido y catalogación)., • Análisis y definición técnica de procesos de negocio en el marco de la migración e implantación sobre S/4HANA Retail / Fashion., • Gestión, depuración y optimización de interfaces de integración (IDocs / RFC / APIs) entre SAP y sistemas de terceros (TPVs/TCPOS, e-commerce, marketplaces y centros logísticos 3PL)., • Gestión y configuración de los procesos de reasignación y reserva de stock en entornos de moda/calzado: BOP (Backorder Processing) y ARun / Supply Assignment (ARUNITA), • Liderar el ciclo continuo de pruebas funcionales, detección de incidencias y validación con los responsables de negocio durante el rollout internacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 7 a 10 años como Consultor/a Funcional SAP, habiendo participado activamente en proyectos de implantación, rollouts o parametrización directa en el sector Retail, Moda o Calzado., • Dominio técnico y parametrización demostrable en los módulos SD y MM, así como conocimiento del vertical SAP Retail / SAP Fashion (S/4HANA)., • Experiencia práctica en la resolución e integración de interfaces (IDocs / EDI) con almacenes externos (3PL), plataformas e-commerce y terminales TPV de tienda., • Experiencia previa en entornos omnicanal (tiendas físicas, wholesale, e-commerce y reposición)., • Nivel fluido de castellano. Se valorará positivamente nivel de inglés técnico/profesional., • Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede central en Baleares (gastos a cargo de la empresa). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida o si lo prefieres, posibilidad de colaboración en Modelo Freelance (a tu elección)., • Salario / tarifa freelance competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Modelo Remoto 100% desde cualquier punto de España, con viajes puntuales pagados., • Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes. Definir soluciones basadas en el análisis del comportamiento de los diferentes tipos de usuarios y el funcionamiento de los productos. Formación de posgrado especializada en Diseño de Experiencia de

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound "calientes", reconexiones y recuperaciones en pipeline real... con CRM impecable? En Bastida&Farina, agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas, detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Qué necesitas demostrar (imprescindible): - Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente). - Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente). - Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método. - Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente). - Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard. - Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada. - Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente). - Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente). - Venir del sector B2B (excluyente). - Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar. - 100% remoto, libertad geográfica - Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. Requisitos no negociables : - Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido. - Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). - Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Como SEO Specialist, te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades. Lo que no puede fallar: • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito., • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes., • Harás investigaciones y análisis de palabras claves., • Harás auditorías del sitio web de tus clientes., • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas., • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector., • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting., • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page., • Detectarás posibles incidencias o problemas y propondrás soluciones. Estamos buscando el siguiente perfil ideal. Estas son las cosas que nos enamoran: • Perfil con experiencia en SEO., • Conocimiento en gestión de Wordpress., • Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades., • Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas., • Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets., • Gran trabajador/a en equipo. Valoraremos y será un plus. Cuanto más azúcar... • Conocimientos de Python., • Conocimientos en Google Analytic y Search Console., • Conocimiento o experiencia usando CMS., • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Lo que ofrecemos. Nosotros ponemos de nuestra parte: • Horario flexible de entrada y salida., • Política de Teletrabajo de hasta 90 días al año., • 22 días de vacaciones., • Benefit: seguro médico privado/4 días adicionales., • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas..., • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks..., • Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)..., • Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Personas que quieran iniciar su carrera profesional en el mundo de la consultoría de negocio. Fecha de inicio: nos adaptamos a la persona • FORMACIÓN: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Máster en Ingeniería Industrial o similares., • SKILLS: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender., • IMPRESCINDIBLE: disponer de carnet de conducir, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada completa. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor? • Programa de prácticas formativas retribuidas de 6 meses de duración a jornada completa pasando a relación laboral el séptimo mes (no es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo)., • Salario de 900 € brutos/mes los 6 primeros meses., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Plan de Formación interno., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo., • Aprenderás a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Ayudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participarás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte. xcskxlj, • Aprenderás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.) y a planificar la implantación de las acciones de mejora e implantarlas., • Aprenderás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Y, llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría liderar la arquitectura funcional y la parametrización técnica de SAP Retail en una multinacional de referencia en el sector moda y calzado, con presencia global y un ecosistema tecnológico de última generación? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP (RETAIL) para participar de forma activa en proyectos de migración global a SAP S/4HANA Retail, optimización de tiendas e integraciones operativas. Tu misión será liderar el diseño funcional y la parametrización directa en SPRO de los procesos de negocio en áreas de Retail y Logística (SD/MM), definiendo la arquitectura del sistema, resolviendo incidencias complejas de interfaces y coordinando los desarrollos con el equipo integrador para garantizar la excelencia operativa en tiendas físicas, e-commerce y almacenes 3PL. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Parametrización y diseño funcional para los módulos SD, MM y el vertical SAP Retail (esquemas de precio, tipos de pedido, estructuras organizativas, perfiles de surtido y catalogación)., • Análisis y definición técnica de procesos de negocio en el marco de la migración e implantación sobre S/4HANA Retail / Fashion., • Gestión, depuración y optimización de interfaces de integración (IDocs / RFC / APIs) entre SAP y sistemas de terceros (TPVs/TCPOS, e-commerce, marketplaces y centros logísticos 3PL)., • Gestión y configuración de los procesos de reasignación y reserva de stock en entornos de moda/calzado: BOP (Backorder Processing) y ARun / Supply Assignment (ARUNITA), • Liderar el ciclo continuo de pruebas funcionales, detección de incidencias y validación con los responsables de negocio durante el rollout internacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 7 a 10 años como Consultor/a Funcional SAP, habiendo participado activamente en proyectos de implantación, rollouts o parametrización directa en el sector Retail, Moda o Calzado., • Dominio técnico y parametrización demostrable en los módulos SD y MM, así como conocimiento del vertical SAP Retail / SAP Fashion (S/4HANA)., • Experiencia práctica en la resolución e integración de interfaces (IDocs / EDI) con almacenes externos (3PL), plataformas e-commerce y terminales TPV de tienda., • Experiencia previa en entornos omnicanal (tiendas físicas, wholesale, e-commerce y reposición)., • Nivel fluido de castellano. Se valorará positivamente nivel de inglés técnico/profesional., • Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede central en Baleares (gastos a cargo de la empresa). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida o si lo prefieres, posibilidad de colaboración en Modelo Freelance (a tu elección)., • Salario / tarifa freelance competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Modelo Remoto 100% desde cualquier punto de España, con viajes puntuales pagados., • Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid ¿Cuál sería tu misión principal? Como Consultor/a Junior de Operaciones tendrás como misión principal mejorar los procesos del Área de Operaciones de nuestros clientes (logística, compras, cadena de suministro, producción, ...). Principales responsabilidades: • Analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participar en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Realizar la implantación de las acciones de mejora., • Apoyarás en la implantación de las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones., • Participación en proyectos de agilidad.Requisitos:, • FORMACIÓN: Ingeniería industrial, Ingeniería Organización Industrial o estudios similares (formación imprescindible)., • VALORABLE: Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...)., • EXPERIENCIA: entre 1 y 2 años de experiencia en consultoría de operaciones o puesto relacionado., • SKILLS: persona comprometida con su desarrollo profesional, buenas habilidades comunicativas, persona curiosa y resolutiva., • IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. IMPORTANTE contar con estudios como Ingeniería Industrial, Organizacional Industrial o similares. Empezaremos a contactar con los perfiles interesados a partir de Septiembre. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Plan de Formación anual adaptado., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con modalidad híbrida. xcskxlj, • Salario fijo inicial de Consultor I = 20.500 € o Consultor II = 25.900 €. A valorar según la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. xcskxlj To en cuestión.

Técnico/a de Operaciones - Boluda Shipping Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Ubicación: Valencia Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones para garantizar la correcta rotación de nuestros contenedores, asegurando su disponibilidad para nuevas cargas. Funciones Principales • Realizar planos de estiba: planificación de los contenedores considerando distintos factores (peso, cargas, contenido, etc.)., • Supervisar el desarrollo de las operativas de forma segura y eficiente: control del combustible de los buques, del stock, de los contenedores vacíos, etc., • Revisar la facturación y gestionar las reclamaciones., • Resolver incidencias., • Elaborar estadísticas: bajadas a los barcos por tipos de equipo y subidas de contenedores vacíos. Requisitos del puesto: • Valorable Grado en Náutica y transporte marítimo., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en empresas navieras., • Nivel de inglés: intermedio-avanzado., • Disponibilidad para realizar guardias los fines de semana. Sobre nosotros: Boluda Corporación Marítima tiene su origen en 1837 con la creación de Naviera Fos, una compañía de transporte marítimo que operaba en puertos del Mediterráneo. En 1920, Vicente Boluda Marí fundó una empresa de remolcadores en el puerto de Valencia. Actualmente somos una de las compañías de referencia en servicios marítimos globales, con presencia en Europa, costa occidental de África, Cabo Verde, Océano Índico y Latinoamérica. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj Si quieres formar parte de un entorno dinámico, donde tu trabajo será clave para garantizar el correcto funcionamiento de la cadena logística, te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

El principal objetivo del/la Responsable de Telemarketing B2B será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. • Diseño y gestión de la generación de demanda : definir estrategias de prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial : diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados : definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal : alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión : dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua : detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data‑driven y mentalidad de mejora continua. • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Field Service Engineer - Valencia (Temp) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. MISIÓN El técnico/a de campo operará directamente en las instalaciones de nuestros clientes y/o en nuestras oficinas centrales sitas en Madrid, actuando sobre sus máquinas para repararlas, ampliarlas o mantenerlas. Estará asignado a una zona geográfica determinada y reportará a un Área Manager con el que coordinará toda su actividad. En su rutina diaria se relacionará con el/la dispatcher que cubra su zona en ese momento. Se le entregará las herramientas necesarias para la realización de sus tareas (PC portátil, teléfono y software corporativo, herramientas y cables básicos, repuestos habituales y documentación técnica) y un coche de compañía* para desplazarse. Diariamente atenderá avisos en la zona asignada o en otras cuando la compañía lo requiera (Ej.: suplencias, apoyos especiales, picos de trabajo, etc.). Key Responsibilities RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • La rigurosa aplicación de los protocolos establecidos por la compañía, tanto operativos, como de uso de los aplicativos móviles, reporte detallado de la actividad (tiempos, desplazamientos, etc.), gastos colaterales, consumo de piezas, etc., • Seguir las pautas y recomendaciones técnicas para el tipo de máquina y actividad (sobre todo en averías repetitivas y en mantenimientos preventivos) previstas por el grupo de Soporte., • Tener un comportamiento intachable con el cliente, respetando sus posibles protocolos específicos de seguridad/PRL y presentando un aspecto aseado y adecuado al entorno., • El control de su dotación de herramientas y de los recambios, siguiendo el procedimiento vigente inexcusablemente., • Mantenerse formado e informado de todo lo concerniente a los tipos de máquina a las que da soporte., • Sugerir mejoras y participar activamente en la mejora general del conocimiento sobre los tipos de máquina en los que opere, sobre todo a nivel zonal., • Escalar a sus responsables cualquier situación irregular que detecte en las máquinas instaladas en campo, en los clientes/usuarios finales o en los procesos asociados a su trabajo., • Colaborar con el resto del Servicio Técnico/a en la mejora de la calidad del dato en el sistema ERP actuando de la forma indicada en cada momento (Ej: comunicando números de serie incorrectos o desconocidos por medio de la utilidad correspondiente en la PDA)., • Tener un conocimiento general sobre los SLAs de los clientes/máquinas más habituales en su entorno de trabajo, siendo capaz de averiguar más utilizando las herramientas de que dispone., • Colaborar de forma positiva con su responsable (y con su dispatcher indirectamente) en la elaboración de cuadrantes y siendo flexible a la hora de afrontar suplencias, movimientos de apoyo a otras zonas y ajuste de vacaciones; sujeto a las necesidades del negocio. Skills, Knowledge & Expertise HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Poseer habilidades interpersonales básicas para poder tratar eficazmente con clientes, compañeros y superiores., • Ser capaz de trabajar de una manera efectiva en un entorno bajo presión que requiere una alta rapidez de resolución de problemas., • Saber dosificar el esfuerzo y su estado de ánimo para poder mantener el nivel de rendimiento y concentración necesarios para el correcto desempeño de sus responsabilidades, especialmente en épocas de alta actividad., • Priorizar sus acciones en caso necesario y ser proactivo con su dispatcher/Área Manager cuando la situación lo requiera., • Conocer y entender el marco legal asociado al manejo de efectivo en bancos/cajas en España, apoyando en las actividades asociadas: carnés específicos, cumplimiento de normativas de clientes, etc., • Seguir procedimientos y “buenas prácticas” en continua búsqueda de la optimización, incrementando su productividad personal en lo posible y requiriendo a su responsable (y al resto de la organización) el apoyo necesario para conseguirlo., • Ser proactivo y autogestionar su nivel de conocimiento y formación, así como de todas las necesidades ligadas a aspectos técnico/as: dotación, problemas de piezas u otras deficiencias técnicas, como por ejemplo las relativas al uso de herramientas móviles u otras soluciones técnicas del Servicio Técnico/a., • Estar dispuesto a realizar viajes esporádicos a nivel nacional como apoyo a las actividades del Servicio Técnico/a más allá de su zona habitual de trabajo, así como para formación. Principalmente el técnico/a de campo deberá desenvolverse con soltura en los siguientes aspectos: • Atención al cliente. Superando las expectativas del cliente y demostrando un compromiso total para satisfacer sus necesidades., • Tolerancia al Estrés y resistencia. Dando respuestas controladas y manteniendo una actitud calmada y firme frente a situaciones de estrés, decepción o rechazo auto motivándose continuamente., • Análisis de Problemas. Identificando con facilidad problemas, analizando las alternativas y encontrando soluciones apropiadas en tiempo., • Capacidad de Decisión: Estando preparado para tomar decisiones propias, de una manera relativamente rápida, pero fundamentada., • Creatividad. Siendo capaz de buscar soluciones imaginativas que permitan crear planes de contingencia que mitiguen situaciones problemáticas en la entrega del servicio., • Niveles de trabajo. Estableciendo niveles altos de rendimiento y automotivándose continuamente., • Tenacidad. Perseverando en la resolución óptima de las averías o en otras tareas relativas a su labor técnica de forma que su nivel de autoexigencia se mantenga alto., • Meticulosidad. Comprometiéndose totalmente con todas las tareas que le sean asignadas y, en general, todas las áreas en las que se involucre independientemente de su importancia., • Iniciativa. Tomando parte activa en los acontecimientos, en lugar de aceptar pasivamente los mismos. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Nivel de Educación: • Formación básica general (ESO, FP de grado medio o superior en Electrónica, sistemas informáticos, o relacionados con los anteriores. xcskxlj ), • Se requiere el manejo de Windows, dispositivos móviles., • Se valorarán conocimientos de procedimientos de control de calidad y de reparación hardware en el ámbito de cajeros, recicladores, dispensadores, etc., • Se valorarán conocimientos en sector de Retail y en dispositivos de manejo de efectivo, • Nivel básico de inglés, al menos, a nivel escrito y leído, • Castellano Fluido, • Imprescindible Carnet de conducir Experiencia: • Experiencia mínima de 1 año en puesto, • Se valora conocimiento en el sector banca / Retail, • Experiencia en entornos de trabajo dirigidos a la atención al cliente, • Conocimientos técnico/as sobre los tipos de máquinas que soporta el Servicio Técnico/a o de otras similares que puedan aplicar (contadoras, recreativos, fotocopiadoras o impresoras, etc.), • Conocimiento básico del funcionamiento de un Servicio Técnico/a y de los procesos asociados, de forma que se pueda adaptar fácilmente al de GGS. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Diseñador/a de producto (Técnico/a Administrativo/a) para el Servicio de Comunicación e Imagen en la clínica de Quart de Poblet. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Diseño • Prototipado: Crear flujos de usuario y maquetas interactivas para validar y refinar soluciones., • Interfaces: Conceptualizar y diseñar soluciones intuitivas y funcionales., • Maquetación y accesibilidad: Supervisar la implementación visual y asegurar el cumplimento de los estándares de accesibilidad., • Sistemas de diseño: Mantener y escalar componentes visuales para garantizar la coherencia del producto., • Facilitación: Colaborar estrechamente con equipos técnicos, legales, de negocio y de atención al cliente para asegurar la viabilidad e implementación de los diseños. Procesos e indicadores • Analizar datos: Definir soluciones basadas en el análisis del comportamiento de los diferentes tipos de usuarios y el funcionamiento de los productos., • Indicadores y auditorías: Elaborar indicadores. Preparar documentación y responder a los requerimientos de la Auditoría Anual, inspección y demás organismos oficiales, • Investigar: Analizar encuestas de satisfacción y pruebas de usabilidad, así como necesidades de indicadores. Realizar prototipos y procesar bases de datos. Gestión, formación y soporte • Gestión: Gestionar la biblioteca virtual y actualización documental, formatos, traducciones, etc. Hacer reingeniería de los procesos y métodos., • Formación y resolución de incidencias: Colaborar en la resolución de incidencias, impartir formación específica (proyectos o mejoras) o cursos internos y dotar de herramientas para realizar el proceso de informar. REQUISITOS • Formación universitaria relacionada con el diseño digital, industrial o de producto., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de productos digitales (web, aplicaciones móviles o SaaS)., • Dominio experto de Figma y principios de UX/UI., • Nivel avanzado en Excel., • Conocimiento en HTML y CSS, metodologías ágiles, Jira, WordPress y Miro., • Nivel medio en Word y Excel., • Presentación de un portfolio de proyectos. VALORABLE • Formación de posgrado especializada en Diseño de Experiencia de Usuario o Gestión de Producto Digital. CONDICIONES • Contrato temporal., • Jornada completa de 1.692h anuales., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h con dos tardes., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud. xcskxlj, • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Buscamos una persona Técnico/a PMO con experiencia en gestión de servicios TI, capacidad analítica y visión de conjunto, que quiera participar en un proyecto donde tendrá un papel real en la planificación, seguimiento y evolución de iniciativas y servicios tecnológicos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Has de saber moverte entre KPIs, ANS, riesgos, demanda, equipos técnicos y negocio, probablemente nos interese conocerte. ¿Qué vas a hacer? Tu día a día estará muy ligado a que las cosas avancen, se midan y tengan sentido: • Planificar y hacer seguimiento de iniciativas y servicios, controlando su evolución, hitos y estado., • Dar soporte a la gestión de la demanda, conectando las necesidades de negocio con los equipos técnicos y ayudando a priorizarlas., • Analizar KPIs y volumetrías, identificando evolución, desviaciones y puntos de atención., • Participar en la identificación y seguimiento de riesgos y en la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo., • Trabajar con ANS, realizando el análisis y seguimiento necesario para medir servicios de mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Participar en entornos Agile o Lean IT, orientados a mejorar la entrega de valor., • Diseñar cuadros de mando estratégicos y automatizados con Power BI para el seguimiento de servicios., • Participar en la elaboración, revisión y seguimiento de documentación asociada a los servicios. Lo que necesitamos de ti Para este proyecto necesitamos experiencia demostrable en: • Gestión de ANS, realizando análisis y seguimiento de volumetrías y evolución para la medición del servicio de mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Trabajando con Agile o Lean IT., • Identificación de riesgos y seguimiento de la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo., • Tareas de apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de servicios., • Diseñando cuadros de mando de distintos tipos, incluidos cuadros estratégicos y automatizados mediante Power BI, para el seguimiento de servicios internos y contratados. Tu caja de herramientas Power BI + Agile + Lean IT + ANS / SLA + KPIs + Gestión de riesgos + Reporting + Gestión de servicios TI Además experiencia adicional en alguno de estos ámbitos: • Gestión de ANS., • Agile o Lean IT., • Identificación de riesgos y seguimiento de carteras de Desarrollo., • Elaboración, revisión y seguimiento de servicios., • Diseño de cuadros de mando y Power BI. ¿Dónde y cómo? Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos Evolución profesional Modalidad híbrida: 50% de presencialidad en Zona Metro Cuzco Horarios flexibles que se adaptan a tus circunstancias 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones No buscamos a alguien que simplemente haga seguimiento. xqziphu Buscamos a alguien capaz de entender qué está pasando, detectar qué puede pasar y ayudar a que las decisiones lleguen a tiempo.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid ¿Cuál sería tu misión principal? Bajo la dependencia del Senior, el/la Consultor/a de Operaciones en PRÁCTICAS tendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. • Aprenderás a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Ayudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participarás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Apoyarás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Aprenderás a realizar la implantación de las acciones de mejora., • Apoyarás en la implantación de las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Ayudarás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones., • Participar en proyectos relacionados conBusiness Agility.Requisitos: FORMACIÓN: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Organización Industrial o similares. Formación imprescindible. [Valorable] Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial. SKILLS: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. IMPRESCINDIBLE: disponer de carnet de conducir, para viajar, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada COMPLETA (de mañana y tarde). Empezaremos a contactar con las personas interesadas en SEPTIEMBRE. El inicio de las practicas será en Septiembre/Octubre. • Improven ofrece un programa de PRÁCTICAS retribuidas (898 €/mes) de 6 meses de duración a jornada completa pasando a relación laboral el séptimo mes (no es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo)., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Plan de Formación interno. xcskxlj, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.Actualmente, estamos en búsqueda de Ingenieros mecánicos y eléctricos para diversos proyectos de instalaciones en Zaragoza / Madrid / Barcelona para un proyecto de instalaciones MEP en el ámbito de Data Centers.Principales funciones:Diseño y cálculo de las diferentes instalaciones en proyectos de edificaciónManejo de instalaciones electricas HVAC, fontanería y saneamiento, PCI y demás tipos de instalaciones mecánicasDesarrollo de memorias y anejos de cálculo¿Qué podemos ofrecer?Incorporación inmediata.Jornada completa.Plan de formación.Desarrollo profesional.Requisitos mínimos:Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica.Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgoIdiomas: Inglés avanzado imprescindibleVehículo propio para desplazarse a las instalaciones.Gestión ante compañías, proveedores.Seguimiento en obra, incluyendo: gestión de ofertas / supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y supervisión pruebas / redacción de actas, informes / coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones y puesta en marcha...Se valorará la experiencia en CPDs, logística. xcskxlj Se requiere un nivel alto de inglés.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Desde Profile buscamos un/a 4 Técnicos/as de Sistemas Senior DBA (3 PostgreSQL y uno/a Oracle) para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos Administrador/a de bases de datos con experiencia en entornos críticos, enfocado a operación, mantenimiento y optimización en producción, de 2 tipos: Requisitos técnicos clave (para PostgreSQL) - más de 3 años de experiencia: Administración de bases de datos: • PostgreSQL Tunning y rendimiento: • Optimización de queries, • Soporte a desarrollo Entornos: • Linux, • Azure Requisitos técnicos clave (para Oracle) - más de 5 años de experiencia: Administración de bases de datos: • Oracle Herramientas DB: • Guardium, • Redis, • Topaz Metodología: • ITIL Experiencia en: • Entornos productivos L2/L3 Para ambos: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés mínimo B2: para documentación., • Experiencia en entornos críticos (L2/L3). ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • Contratación indefinida con , proyecto estable., • Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Plataforma de gamificación de Profile Play., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Formación a medida. xqziphu ¿Hablamos? Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Tienes experiencia trabajando con cromatografía (GC, HPLC, UPLC, LC-MS o ICP-MS) y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¿Te gustaría formar parte de un laboratorio con tecnología puntera y un fuerte enfoque en I+D? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Experto/a en Cromatografía Gases/Líquidos ubicada en Paterna. FUNCIONES Y TAREAS • Preparar muestras de ensayo y disoluciones., • Realizar análisis químicos de alimentos, aguas y simulantes, etc., • Realización de ensayos en equipos de cromatografía líquida acoplada a detectores de fluorescencia, UV-Vis, DAD, MS, MS/MS, IR, QTOF, etc., • Realización de ensayos en equipos de cromatografía gaseosa con detectores de MS, MS/MS, FID, TOF, etc., • Realización de ensayos para la determinación de metales por ICP-MS., • Realización de ensayos para la determinación de peso molecular por técnicas de GPC., • Análisis e interpretación de los resultados., • Puesta a punto de nuevos métodos de análisis., • Calibración, mantenimiento y verificación del estado de los equipos utilizados., • Conocer y velar por el aseguramiento de la calidad de los trabajos y principales normas de seguridad definidas (personal, equipos, materiales)., • Notificar sobre cualquier desviación y/o incidencia fallo al responsable del laboratorio. REQUISITOS, • Dominio en el manejo y mantenimiento de equipos de Espectrometría de Masas con Plasma Acoplado Inductivamente (ICP-MS) para el análisis elemental y la detección de metales y otros elementos., • Experiencia en técnicas de Cromatografía de Permeación en Gel (GPC) para la caracterización de polímeros y la determinación de su peso molecular., • Experiencia en Cromatografía Líquida de Ultra Alta Resolución (UPLC) para la separación y el análisis de compuestos con alta precisión., • Conocimientos en técnicas de Headspace (espacio de cabeza) para el análisis de compuestos volátiles en diferentes tipos de muestras., • Experiencia en métodos de Microextracción en Fase Sólida (SPME) para la preparación de muestras y la extracción de analitos., • Experiencia demostrada en el uso de sistemas de espectrometría de masas de triple cuadrupolo para análisis cuantitativos., • Conocimientos en detectores de Arreglo de Fotodiodos (PDA) aplicados a la espectroscopia UV-Visible en técnicas cromatográficas., • Experiencia en técnicas de espectroscopia de fluorescencia para la detección altamente sensible de analitos., • Conocimientos de espectroscopia infrarroja (IR) para la identificación molecular y el análisis de grupos funcionales., • Dominio en el uso de Detectores de Ionización de Llama (FID) en aplicaciones de cromatografía de gases. ¿Qué ofrece la empresa?, • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Salario de 28-32K., • Jornada de Lunes a Jueves de 8 a 17; viernes tarde libres., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) en verano y otras épocas del año., • Clases de inglés gratuitas., • Descuento en seguro médico privado. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje constante. #J-18808-Ljbffr

Modelador BIM Neotalent Conclusion comunidad valenciana, Spain La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Descripción del trabajo ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción Buscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en la creación de familias paramétricas en Revit, para dar soporte en proyectos de edificación. La persona seleccionada trabajará en la generación y optimización de elementos BIM (familias), asegurando su correcta parametrización y adaptación a los estándares del proyecto. Funciones principales • Creación de familias paramétricas en Revit desde cero (puertas, ventanas, mobiliario, componentes constructivos, etc.)., • Configuración de parámetros (dimensiones, visibilidad, materiales, fórmulas)., • Generación de distintos tipos dentro de una misma familia., • Modificación y optimización de familias existentes., • Integración de familias en modelos BIM de edificación., • Soporte al equipo de modelado en tareas relacionadas con elementos BIM., • Interpretación de planos técnicos en AutoCAD. Requisitos técnicos, • Experiencia mínima de 6 meses en creación de familias paramétricas en Revit., • Manejo de Revit., • Conocimientos de AutoCAD., • Conocimiento básico de metodología BIM., • Capacidad para trabajar con parámetros y geometría paramétrica., • Atención al detalle y precisión en el modelado La contratación tendrá una duración inicial de un (1) mes, en el marco de un proyecto piloto actualmente en fase de evaluación. xcskxlj En caso de que los resultados obtenidos sean satisfactorios y el proyecto se consolide conforme a los objetivos previstos, las partes contemplan la posibilidad de extender su continuidad, pudiendo alcanzar una duración estimada de hasta tres (3) años, sujeta en todo caso a las necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • … ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Manager en Gestión de Proyectos Europeos - Biotecnología Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas Ubicación: Valencia. Centro: I2SysBio (Instituto de Biología Integrativa de Sistemas) Modalidad: Presencial (100%) Descripción del puesto I2SysBio busca incorporar un/a Manager en Gestión de Proyectos Europeos para apoyar el desarrollo, preparación y gestión de iniciativas internacionales en el ámbito de la biotecnología. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el personal investigador y socios nacionales e internacionales en programas europeos de I+D+i. Funciones principales • Diseñar, desarrollar y mantener herramientas digitales de apoyo a la gestión de proyectos., • Realizar la prospección y seguimiento de convocatorias europeas de financiación, identificando oportunidades alineadas con las prioridades estratégicas, • Impulsar, establecer y coordinar alianzas con socios tecnológicos, industriales y académicos a nivel nacional e internacional., • Participar en la preparación y redacción de propuestas para programas europeos de I+D+i., • Analizar el mercado y detectar oportunidades para el desarrollo y la transferencia de servicios biotecnológicos., • Doctorado o amplia experiencia contrastada en sector Biotecnologia, Biología, Ingeniería, Ciencias Computacionales o disciplinas afines., • Experiencia y/o formación en gestión de proyectos europeos de investigación e innovación., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación con diferentes tipos de socios., • Se valorará experiencia en transferencia de tecnología & Bussines Development, • Incorporación a un instituto de investigación de referencia en biología integrativa y biotecnología., • Participación en proyectos europeos de alto impacto científico y tecnológico. xcskxlj, • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y altamente innovador. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles.Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovador

Overview ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. Mobility Management, Turnkey Projects & Electrification, Mainline Transport, Urban Transport and Customer Services. They have the know‑how to make road traffic flow more smoothly and quickly, make trains more environmentally friendly and efficient, make train schedules and freight shipments more reliable. We work with our customers to develop optimal solutions to help overcome their challenges. Mission Lead System Assurance and Validation and Verification activities for assigned Main Line projects as to ensure that technical solutions and processes to be applied within the projects are fit for the applicable regulations. Starting with system concept analysis, assurance and V&V plan preparation and collaborating in the preparation of the integration strategy, that will lead to the final validation of the solutions. Project Assurance is a key role within project execution process as to ensure a successful deployment of Siemens Mobility Solutions, incorporating lessons learnt from existing projects and innovation in the process for system verification & validation. Responsibilities • Coordinating assurance (RAMS and V&V) activities., • Responsibility as a superior contact person, both internally and externally, e.g. towards global customers and stakeholders. This involves clarification and coordination of complex interfaces to other specialist areas, organizational units and customers as required., • As part of the System Assurance & Test Automation Area to support and be involved in all the strategic initiatives of the team when required., • Together with your team and the regional units, you support the bid phase of projects worldwide. Requirements • You have bachelor’s degree in engineering, preferably in electrical / electronic engineering with railways specific specialization., • Experience in Rail Signaling business, with knowledge of ML signaling solutions (ETCS L1, ETCS L2, Core Signalling principles...)., • Experience as RAMS engineer., • Deep knowledge on CENELEC standards for RAMS EN50126, EN50129, EN50128, EN50159., • Knowledge of EU directives like UE 402/2013., • Hands‑on experience in Hazards Management and identification, SIL and THR ratings., • Hands‑on experience in performing RAMS studies like FMEA, FMECA, FTAs…., • Hands‑on experience in management and identification of application conditions and its impact in the safety and operation of systems., • Experience in Requirements Management, Traceability and Validation., • Desirable hands‑on experience as tester or equivalent., • Strong self‑motivated person with natural focus on customer needs without sacrificing project KPIs., • Perfect communication and negotiation skills., • Excellent team player., • Fluent in English and Spanish., • Readiness for travel., • Self‑confident, proactive. EEO Statement Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Transform the future of mobility with us. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Your mission in our team As a Technical Project Leader, you will drive the successful deployment of Siemens Mobility Solutions in Spain. You will shape the technical strategy, ensuring seamless project delivery through innovation and continuous improvement. You’ll make a difference by: • Leading engineering activities and fostering collaboration within the project team., • Strategizing, planning, and steering the engineering scope to meet project goals., • Managing the technical delivery, ensuring alignment with scope, milestones, cost, and quality., • Overseeing budget management for the engineering portion of the project., • Interfacing effectively with Project Managers and Commercial Project Managers., • Driving continuous improvement by analyzing challenges and sharing lessons learned. Your success is grounded in: • Over 5 years of experience in international rail signaling engineering projects., • Expertise across the entire signaling project lifecycle, from specification to commissioning., • Strong leadership and coaching abilities to develop team members., • Excellent communication skills and experience in team management., • Advanced proficiency in planning tools and a focus on continuous improvement., • Fluency in English and Spanish, with the ability to travel. You’ll thrive even more if you also bring: Experience working in diverse, international, and multidisciplinary teams. Don't worry if you don't meet every single requirement; we value potential and a willingness to learn. What you can expect when joining: You will be part of an environment where everyone can be themselves and feel like they belong, supported by our DEI Learning resources. Enjoy a hybrid working model that offers the best of both worlds: collaborating in person and the flexibility of remote work. We foster a space that values curiosity and ensures continuous learning, providing personal and professional development opportunities for everyone. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams. We believe staying at home allows focus on tasks that require concentration, while in‑office collaboration enhances creativity and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Transform the future of rail mobility by designing cutting-edge technological solutions that connect the world. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Siemens Mobility: Shaping the Future of Transportation. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. As a separately managed Siemens company, we are dedicated to making mobility more efficient, sustainable, and enjoyable for everyone. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Your mission in our team As part of our international and multidisciplinary engineering team, your mission will be key in executing the application engineering of the ETCS Trackside subsystem. You will directly contribute to challenging projects both nationally and internationally, ensuring our solutions meet project and product specifications. Challenges that await • Analyzing project requirements at the ETCS subsystem level to provide complete and effective solutions., • Actively participating in the design phase of the ETCS application engineering cycle, covering hardware and software, including requirements specification, design, and diagnostics., • Preparing specific technical documentation, ensuring compliance with project requirements and applicable regulations., • Creating and reviewing interface specifications between ETCS, other subsystems, and rolling stock., • Executing and supporting static and dynamic tests to ensure maximum quality and reliability. What will make your application stand out • Previous experience in the railway signaling sector., • Knowledge of signaling technologies for Main Line applications (such as ERTMS, ASFA), Freights, and Light Rail., • Advanced data analysis capabilities using Microsoft Excel, including VBA., • Experience In Requirements Management And Using Tools Like DOORS., • Familiarity with CENELEC railway standards and V-life cycle models., • Availability to travel and collaborate on international projects., • Ability to work in multicultural teams distributed across several countries., • Results-oriented approach, excellent communication skills, and ability to work in a team., • Fluent spoken and written English., • University degree (Bachelor's or Master's) in Engineering (Industrial, Electrical, Electronic, Mechanical, Telecommunications, Computer Science, etc.). You’ll thrive even more if you also bring • Fluent Spanish. What awaits you when you join • Sustainability: You will contribute to developing technologies that minimize environmental impact and promote sustainable practices in transportation., • Customer Focus: You will be part of a team focused on offering safe, reliable, and comfortable solutions, improving the passenger experience., • Innovation and Digital Transformation: You will work in an environment that leads sustainable innovation and digitalization to optimize railway infrastructure., • Social Value: You will be part of a company that seeks to generate a long-term positive impact on society and the environment., • Inclusive and Flexible Culture: You will enjoy an environment that values diversity, offers a hybrid work model, and encourages continuous learning. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Responsibilities • Lead complex, international railway signaling projects from early negotiation to successful handover., • Ensure financial targets, quality standards, and timelines are met., • Drive contract negotiations, claim management, and procurement strategies to optimize project profitability and cash flow., • Build strong, trust‑based relationships with global customers, partners, and internal stakeholders., • Identify and mitigate project risks proactively while capturing new business opportunities., • Empower and guide cross‑functional teams to deliver complex Mainline and Mass Transit solutions. Qualifications • Solid background (2+ years) managing projects within the railway signaling industry., • Technical understanding of Interlocking (I/L), ERTMS, and Centralized Traffic Control (CTC) systems., • Proven experience navigating international environments and collaborating with diverse global stakeholders., • Outstanding communication and negotiation skills to solve complex challenges effectively., • Fluency in English and a degree in Engineering (or equivalent experience)., • Willingness to travel and connect directly with our international partners and sites. Preferred Qualifications • Experience with different grades of automation in mass transit systems. Benefits You will be part of a team driven by digital innovation and customer focus, creating sustainable mobility solutions that leave a positive social impact. We foster an environment where everyone can be their authentic self, supported by our DEI Learning resources and collaborative culture. Enjoy the best of both worlds with our hybrid working model, balancing remote focus time with creative, in‑person teamwork. We value curiosity and guarantee continuous learning, offering personal and professional development opportunities for everyone. Equal Opportunity Employer Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. xcskxlj Ready to transform mobility? Join us and apply now! #J-18808-Ljbffr

Shape the intelligence behind tomorrow's railways and transit systems. At Siemens Mobility, we're transforming how the world moves by designing control centers that orchestrate safe, efficient, and passenger-centric mobility solutions across the globe. Join our Engineering Department and turn complex challenges into elegant technological solutions. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. About Siemens Mobility Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens and a global leader in transport solutions for over 160 years. We constantly innovate across rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems, and related services. With digitalization at our core, we enable mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience, and guarantee availability. Our expertise in electrification, automation, and digitalization sets the benchmark for tomorrow's mobility. Your mission in our team As Control Centers Engineer, you'll design and implement sophisticated Control Center Systems for Main Line and Mass Transit projects across the globe. You'll translate complex customer requirements into elegant technical solutions, developing comprehensive specifications, defining software and hardware architectures, and overseeing testing and commissioning procedures. Working at the intersection of engineering excellence and customer success, you'll collaborate with internal teams, partners, and customers to deliver world-class mobility solutions that keep millions of people moving safely and efficiently. Challenges that awaitDesign & Technical Leadership • Manage and ensure traceability of requirements throughout the complete project lifecycle., • Design custom Control Center solutions that meet customer, product, safety, and security requirements., • Develop detailed technical specifications and define software and hardware architectures tailored to each project., • Create comprehensive manuals, deployment guides, testing procedures, and commissioning plans.Implementation & Commissioning, • Implement, test, and commission complex hardware and software solutions., • Lead formal review meetings, communicate project status, and identify and report risks proactively., • Ensure all designs, implementations, and tests meet project requirements and regulatory standards., • Provide customer training and support for installation and maintenance activities.Project & Stakeholder Management, • Manage multiple concurrent projects, ensuring goals, objectives, and timelines align with program and organizational roadmaps., • Collaborate with engineering teams across departments and Siemens Mobility divisions., • Interface effectively with stakeholders, partners, and customers on project-specific technical topics., • Attend and lead technical meetings with internal and external parties.Continuous Improvement & Innovation, • Proactively identify areas for innovation, process improvement, and cost-reduction opportunities., • Contribute to the evolution of Control Center solutions through research and development activities., • Share knowledge and best practices across projects and teams.What Will Make Your Application Stand Out, • Bachelor's degree in Electronics, Computer Engineering, or equivalent qualification, • Minimum 1 year of professional experience in an engineering position, • Strong programming knowledge in C and Java languages and environments, • Hands-on experience with desktop and server platforms based on Windows and UNIX/Linux, • Fluent Spanish (spoken and written), • English language proficiency at B2 level or equivalent (mandatory), • Goal-driven mindset with strong customer orientation and team leadership capabilities, • Excellent communication and collaboration skills across technical and non-technical audiences, • Willingness to travel worldwide when required by project needsYou'll thrive even more if you also bring, • Knowledge of CENELEC or similar standards in product development lifecycle, • Background in railway systems and technology, • Advanced experience developing in C and Java programming languages, • Cybersecurity-related knowledge and understanding of secure system design, • Experience with control system architecture and real-time systems, • Familiarity with agile project management methodologies, • Knowledge of digital transformation in mobility and transportation sectors, • Experience with configuration management and version control tools, • Track record of successful project delivery in international, multidisciplinary environmentsWhat do we offer? An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging. Hybrid work model to enjoy the best of both worlds: collaborate onsite with colleagues and take advantage of remote flexibility. We believe that working from home allows focus on concentration-intensive activities, while being at the office enhances creativity through collaboration and peer learning. A workplace that values curiosity and guarantees continuous learning, with development opportunities for both personal and professional growth. A wide range of flexible benefits for you and your family to enjoy. Ready to engineer the future of global mobility? Join Siemens Mobility and design the control centers that power tomorrow's transportation systems. At Siemens, we promote equal opportunities for all individuals, regardless of gender, identity, sexual orientation, ethnicity, age, (dis)ability, neurodiversity, or any other characteristic. We believe that diversity drives our success, and we strive to create an inclusive environment where everyone feels a sense of belonging and has the opportunity to grow and develop professionally. Our Equality Plan, in line with current legislation, ensures fair and transparent treatment, and we are committed to continuously building a more equitable and diverse workplace. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xcskxlj Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

El operario debe adaptarse a distintos tipos de máquinas y materiales, mantener estándares de seguridad y eficiencia, y colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de producción coordinado.