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¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción Buscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en la creación de familias paramétricas en Revit, para dar soporte en proyectos de edificación. La persona seleccionada trabajará en la generación y optimización de elementos BIM (familias), asegurando su correcta parametrización y adaptación a los estándares del proyecto. Funciones principales • Creación de familias paramétricas en Revit desde cero (puertas, ventanas, mobiliario, componentes constructivos, etc.)., • Configuración de parámetros (dimensiones, visibilidad, materiales, fórmulas)., • Generación de distintos tipos dentro de una misma familia., • Modificación y optimización de familias existentes., • Integración de familias en modelos BIM de edificación., • Soporte al equipo de modelado en tareas relacionadas con elementos BIM., • Interpretación de planos técnicos en AutoCAD. Requisitos técnicos, • Experiencia mínima de 6 meses en creación de familias paramétricas en Revit., • Manejo de Revit., • Conocimientos de AutoCAD., • Conocimiento básico de metodología BIM., • Capacidad para trabajar con parámetros y geometría paramétrica., • Atención al detalle y precisión en el modelado La contratación tendrá una duración inicial de un (1) mes, en el marco de un proyecto piloto actualmente en fase de evaluación. En caso de que los resultados obtenidos sean satisfactorios y el proyecto se consolide conforme a los objetivos previstos, las partes contemplan la posibilidad de extender su continuidad, pudiendo alcanzar una duración estimada de hasta tres (3) años, sujeta en todo caso a las necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos): • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs. • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Diseñador/a de producto (Técnico/a Administrativo/a) para el Servicio de Comunicación e Imagen en la clínica de Quart de Poblet. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Diseño • Prototipado: Crear flujos de usuario y maquetas interactivas para validar y refinar soluciones., • Interfaces: Conceptualizar y diseñar soluciones intuitivas y funcionales., • Maquetación y accesibilidad: Supervisar la implementación visual y asegurar el cumplimento de los estándares de accesibilidad., • Sistemas de diseño: Mantener y escalar componentes visuales para garantizar la coherencia del producto., • Facilitación: Colaborar estrechamente con equipos técnicos, legales, de negocio y de atención al cliente para asegurar la viabilidad e implementación de los diseños. Procesos e indicadores • Analizar datos: Definir soluciones basadas en el análisis del comportamiento de los diferentes tipos de usuarios y el funcionamiento de los productos., • Indicadores y auditorías: Elaborar indicadores. Preparar documentación y responder a los requerimientos de la Auditoría Anual, inspección y demás organismos oficiales, • Investigar: Analizar encuestas de satisfacción y pruebas de usabilidad, así como necesidades de indicadores. Realizar prototipos y procesar bases de datos. Gestión, formación y soporte • Gestión: Gestionar la biblioteca virtual y actualización documental, formatos, traducciones, etc. Hacer reingeniería de los procesos y métodos., • Formación y resolución de incidencias: Colaborar en la resolución de incidencias, impartir formación específica (proyectos o mejoras) o cursos internos y dotar de herramientas para realizar el proceso de informar. REQUISITOS • Formación universitaria relacionada con el diseño digital, industrial o de producto., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de productos digitales (web, aplicaciones móviles o SaaS)., • Dominio experto de Figma y principios de UX/UI., • Nivel avanzado en Excel., • Conocimiento en HTML y CSS, metodologías ágiles, Jira, WordPress y Miro., • Nivel medio en Word y Excel., • Presentación de un portfolio de proyectos. VALORABLE • Formación de posgrado especializada en Diseño de Experiencia de Usuario o Gestión de Producto Digital. CONDICIONES • Contrato temporal., • Jornada completa de 1.692h anuales., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h con dos tardes., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Sobre nosotros En Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles. Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovadoras y accesibles, recomendadas por profesionales de la salud y presentes en miles de farmacias a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Delegado/a de Ventas para la zona de Valencia, para cubrir una sustitución y contribuir al crecimiento de nuestras marcas SVR y Lazartigue, consolidando la relación con las farmacias y ampliando nuestra presencia en el mercado. LUGAR DE RESIDENCIA: Barcelona// ZONA : Valencia Tus responsabilidades 1. Gestión comercial • Promocionar y representar los productos SVR y Lazartigue., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Realizar prospección y captación de nuevos puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial del laboratorio., • Garantizar una correcta gestión y seguimiento de pedidos. 1. Asesoramiento técnico • Formar y asesorar a los equipos de farmacia sobre el uso y beneficios de los productos., • Asegurar la máxima visibilidad de la marca (escaparates, materiales de promoción, PLV, etc.) y el seguimiento de la implementación del plan promocional. 1. Análisis • Analizar la actividad comercial de la zona y buscar oportunidades., • Organización de las rutas buscando la mayor eficiencia., • Reportar a Area manager o dirección general la evolución del área. Requisitos del perfil • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas dentro del sector dermocosmético., • Pasión por la venta, la dermocosmética y el trato con el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Permiso de conducir en vigor. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional en pleno crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación., • Formación continua en producto y desarrollo comercial., • Condiciones competitivas acorde con la experiencia aportada. ¿Tienes pasión por la dermocosmética y las ventas? ¡Únete a Laboratorios SVR!

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de Ingenieros mecánicos y eléctricos para diversos proyectos de instalaciones en Zaragoza / Madrid / Barcelona para un proyecto de instalaciones MEP en el ámbito de Data Centers. Principales funciones: • Diseño y cálculo de las diferentes instalaciones en proyectos de edificación, • Manejo de instalaciones electricas HVAC, fontanería y saneamiento, PCI y demás tipos de instalaciones mecánicas, • Desarrollo de memorias y anejos de cálculo ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones., • Gestión ante compañías, proveedores., • Seguimiento en obra, incluyendo: gestión de ofertas / supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y supervisión pruebas / redacción de actas, informes / coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones y puesta en marcha… Se valorará la experiencia en CPDs, logística. Se requiere un nivel alto de inglés.

En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con sólida experiencia en análisis y en gestor documental Nuxeo y en desarrollo en Java y en para abordar importantes proyectos que estamos desarrollando en dicha área. ¡Estamos abordando algunos de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto. ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro! ¿En qué consistirá tu trabajo? • Desarrollo y mantenimiento evolutivo, correctivo, preventivo y adaptativo de aplicaciones basadas en Nuxeo, Nuxeo Platform / Nuxeo DM., • Desarrollo, evolución y mantenimiento de plugins y extensiones en Java para ampliar la funcionalidad estándar de Nuxeo., • Parametrización y configuración de tipos documentales, flujos y funcionalidades mediante Nuxeo Studio., • Participación en procesos de actualización (upgrade) de la plataforma Nuxeo LTS 2016 a Nuxeo LTS 2021 o versiones superiores., • Colaboración con el analista funcional en la toma y análisis de requisitos para la definición de soluciones técnicas., • Elaboración de documentación técnica y soporte en la ejecución de pruebas de integración, validación y aceptación (UAT)., • Resolución de incidencias y optimización del rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones basadas en Nuxeo. ¿Qué buscamos? Formación • Formación mínima: Grado Superior (FP) en Informática. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en análisis y desarrollo de aplicaciones Java EE, utilizando frameworks basados en Spring., • 1 año de experiencia demostrable con Nuxeo, Nuxeo Platform / Nuxeo DM en las versiones LTS 2016 y LTS 2021., • Experiencia en el desarrollo de plugins y extensiones en Java para Nuxeo., • Conocimientos en parametrización y configuración de la plataforma mediante Nuxeo Studio., • Experiencia en mantenimiento evolutivo, correctivo, preventivo y adaptativo de aplicaciones basadas en Nuxeo., • Participación en procesos de actualización (upgrade) entre versiones de Nuxeo LTS 2016 y LTS 2021. Los deseables que te harán destacar • Certificaciones oficiales de Nuxeo., • Experiencia en proyectos de Administración Electrónica., • Experiencia en la integración con servicios comunes de la Administración General del Estado (AGE), como GEISER, Cl@ve, Notific@ y otros servicios corporativos., • Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles, como Scrum y Kanban., • Manejo de Jira para la gestión de incidencias, tareas y seguimiento de proyectos. ¿Qué encontrarás en Erhardt Serikat? ESTABILIDAD. Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional. CONCILIACIÓN. Modalidad de remota de trabajo, horario flexible, jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc. En definitiva, en Erhardt Serikat encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. ¿Te interesa? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil. ¡Únete a Erhardt Serikat!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en grandes proyectos tecnológicos Tech Lead Con experiencia en arquitectura y desarrollo de software. Será responsable de guiar a lo equipos de desarrollo en el diseño, implementación y evolución de las plataformas tecnológicas, asegurando calidad, escalabilidad y alineamiento con las mejores prácticas. Tareas a desempeñar: Liderar técnica y estratégicamente los proyectos de desarrollo en Java, ecosistema Spring y Apache Spark. Definir e implementar arquitecturas de referencia para aplicaciones distribuidas, cloud-native y de alta disponibilidad. Participar en la exploración y adopción de nuevas tecnologías. Guiar y dar soporte a los equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de programación, CI/CD y DevOps. Diseñar y supervisar integraciones con sistemas de búsqueda y analítica (Elasticsearch, Lucene, Spark). Participar en la definición de estándares técnicos y asegurar su cumplimiento. Entorno: • experiencia en Java, SpringFramework, SpringBoot, SpringCloud, • conocimientos avanzados de Docker y Kubernetes, • experiencia idónea en OCI (Oracle Cloud Infra) ó similar, • servidores de aplicaciones JBoss/ Tomcat, • Conocimiento avanzado en patrones de diseño y arquitectura (DDD, CQRS, Event Sourcing), • Conocimiento en Apache / Kafka, • Jenkins+Git+Gitlab Modalidad: Trabajo híbrido en zona centro, Alonso Martínez, Madrid y teletrabajo Horario: 8 horas diarias Condiciones · contrato indefinido · sueldo bruto / año €36.000 - €50.000 según experiencia aportada Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). 🧺 Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. • 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? -Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. -Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. -Aprendizaje continuo: • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. -Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. -Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. -Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

En ISPROX seleccionamos un/a Senior SDET para incorporarse al equipo de Quality de una compañía líder del sector retail, referente internacional en tecnología aplicada a gran escala. No buscamos a alguien que ejecute pruebas. Buscamos a un/a ingeniero/a que construya las herramientas con las que prueban los demás. Qué vas a hacer: Serás referente técnico en la evolución del tooling de calidad, con impacto transversal en toda la organización: • Diseñar y evolucionar frameworks y herramientas de testing en Python, Go y Rust: unitario, integración, funcional, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Administrar y evolucionar las plataformas clave de QA: SonarQube (reglas, quality gates, mantenimiento), Sauce Labs (entornos de ejecución y soporte a pipelines) y gestión de secretos (políticas de acceso, rotación y buenas prácticas)., • Integrar pruebas y validaciones en pipelines de CI/CD, mejorando mantenibilidad, estabilidad y trazabilidad., • Construir proyectos de referencia que sirvan de ejemplo práctico a los equipos y como banco de pruebas antes de liberar cambios a la organización., • Documentar y acompañar técnicamente a equipos de Desarrollo, Quality, DevOps y Seguridad cuando surja una necesidad concreta. Qué necesitamos de ti: • Experiencia sólida desarrollando en Python + Go o Rust., • Haber diseñado o evolucionado herramientas internas, frameworks de testing o soluciones de automatización., • Dominio de los distintos tipos de testing: unitario, integración, funcional, e2e, rendimiento y seguridad., • Experiencia con SonarQube y con plataformas de ejecución de pruebas tipo Sauce Labs., • Integración de pruebas en pipelines de CI/CD: Git, GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins., • Soltura con Docker y entornos Linux., • Capacidad para escribir código limpio y mantenible, pensado como producto interno., • Autonomía y criterio para analizar problemas complejos y llegar a la causa raíz. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Horario flexible y 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes., • Salario, desde los 50.000 eur brutos anuales., • Se ofrece formación de empresa en certificaciones e idiomas., • Retribución flexible y seguro de vida y accidentes. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a 4 Técnicos/as de Sistemas Senior DBA (3 PostgreSQL y uno/a Oracle) para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Buscamos Administrador/a de bases de datos con experiencia en entornos críticos, enfocado a operación, mantenimiento y optimización en producción, de 2 tipos: 🔧 Requisitos técnicos clave (para PostgreSQL) - más de 3 años de experiencia: Administración de bases de datos: • PostgreSQL Tunning y rendimiento: • Optimización de queries, • Soporte a desarrollo Entornos: • Linux, • Azure 🔧 Requisitos técnicos clave (para Oracle) - más de 5 años de experiencia: Administración de bases de datos: • Oracle Herramientas DB: • Guardium, • Redis, • Topaz Metodología: • ITIL Experiencia en: • Entornos productivos L2/L3 Para ambos: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés mínimo B2: para documentación., • Experiencia en entornos críticos (L2/L3). ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Se busca a la persona que arruina los planes de los ciberdelincuentes. (No, no vas a perseguir hackers con una sudadera negra.) En un SOC hay dos tipos de personas. • Las que ven miles de alertas., • Y las que saben cuál merece cinco minutos más. Nosotros buscamos de las segundas: a un/a buen/a Analista N1 que evite que un problema pequeño llegue a ser portada del informe mensual. ¿Qué harás? • Serás quien recibe el primer aviso cuando algo no encaja., • Revisarás alertas., • Harás el triaje inicial., • Investigarás si detrás de un phishing hay realmente un incidente., • Trabajarás con plataformas SIEM, GLORIA, CARMEN, SAT-INET, SAT-SARA y herramientas de gestión de incidentes., • Hablarás con usuarios., • Documentarás lo ocurrido., • Escalarás cuando sea necesario., • Y muchas veces resolverás situaciones antes de que nadie más llegue siquiera a enterarse. ¿Qué esperamos de ti? • No buscamos superhéroes., • Buscamos criterio., • Que sepas distinguir un falso positivo de algo que merece despertar a medio equipo., • Que disfrutes investigando., • Que tengas experiencia trabajando en un SOC., • Que el SIEM no te dé miedo., • Que hayas convivido con alertas, indicadores, eventos y procedimientos., • Cuentas con certificaciones como Security+, C|SA, CCOA o BTL1, mejor todavía., • Que residas en Madrid o alrededores.(Para cuando resulte necesaria la prestación presencial) Lo que encontrarás aquí. • Entrarás en un equipo donde el conocimiento circula constantemente., • Donde los consultores senior no aparecen únicamente para revisar errores, sino para ayudarte a crecer., • Donde los Blue Team son ejercicios... hasta que dejan de serlo., • Y donde aprender forma parte del trabajo. Además: • Contrato indefinido desde el primer día y salario pactado en la primera entrevista., • Proyecto estable de ciberseguridad con impacto real., • Modelo remoto y horario flexible., • Seguro médico privado., • Clases de inglés desde el primer día., • Formación y certificaciones técnicas., • Plan de carrera, sin Power Point de por medio... ¿Hasta dónde quieres llegar?, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Management 3.0, porque las buenas ideas no entienden de jerarquías.

¿Te interesaría liderar la arquitectura funcional y la parametrización técnica de SAP Retail en una multinacional de referencia en el sector moda y calzado, con presencia global y un ecosistema tecnológico de última generación? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP (RETAIL) para participar de forma activa en proyectos de migración global a SAP S/4HANA Retail, optimización de tiendas e integraciones operativas. Tu misión será liderar el diseño funcional y la parametrización directa en SPRO de los procesos de negocio en áreas de Retail y Logística (SD/MM), definiendo la arquitectura del sistema, resolviendo incidencias complejas de interfaces y coordinando los desarrollos con el equipo integrador para garantizar la excelencia operativa en tiendas físicas, e-commerce y almacenes 3PL. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Parametrización y diseño funcional para los módulos SD, MM y el vertical SAP Retail (esquemas de precio, tipos de pedido, estructuras organizativas, perfiles de surtido y catalogación)., • Análisis y definición técnica de procesos de negocio en el marco de la migración e implantación sobre S/4HANA Retail / Fashion., • Gestión, depuración y optimización de interfaces de integración (IDocs / RFC / APIs) entre SAP y sistemas de terceros (TPVs/TCPOS, e-commerce, marketplaces y centros logísticos 3PL)., • Gestión y configuración de los procesos de reasignación y reserva de stock en entornos de moda/calzado: BOP (Backorder Processing) y ARun / Supply Assignment (ARUNITA), • Liderar el ciclo continuo de pruebas funcionales, detección de incidencias y validación con los responsables de negocio durante el rollout internacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 7 a 10 años como Consultor/a Funcional SAP, habiendo participado activamente en proyectos de implantación, rollouts o parametrización directa en el sector Retail, Moda o Calzado., • Dominio técnico y parametrización demostrable en los módulos SD y MM, así como conocimiento del vertical SAP Retail / SAP Fashion (S/4HANA)., • Experiencia práctica en la resolución e integración de interfaces (IDocs / EDI) con almacenes externos (3PL), plataformas e-commerce y terminales TPV de tienda., • Experiencia previa en entornos omnicanal (tiendas físicas, wholesale, e-commerce y reposición)., • Nivel fluido de castellano. Se valorará positivamente nivel de inglés técnico/profesional., • Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede central en Baleares (gastos a cargo de la empresa). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida o si lo prefieres, posibilidad de colaboración en Modelo Freelance (a tu elección)., • Salario / tarifa freelance competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Modelo Remoto 100% desde cualquier punto de España, con viajes puntuales pagados., • Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes. Definir soluciones basadas en el análisis del comportamiento de los diferentes tipos de usuarios y el funcionamiento de los productos. Colaborar en la resolución de incidencias, impartir formación e

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción Buscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en la creación de familias paramétricas en Revit, para dar soporte en proyectos de edificación. La persona seleccionada trabajará en la generación y optimización de elementos BIM (familias), asegurando su correcta parametrización y adaptación a los estándares del proyecto. Funciones principales • Creación de familias paramétricas en Revit desde cero (puertas, ventanas, mobiliario, componentes constructivos, etc.)., • Configuración de parámetros (dimensiones, visibilidad, materiales, fórmulas)., • Generación de distintos tipos dentro de una misma familia., • Modificación y optimización de familias existentes., • Integración de familias en modelos BIM de edificación., • Soporte al equipo de modelado en tareas relacionadas con elementos BIM., • Interpretación de planos técnicos en AutoCAD. Requisitos técnicos, • Experiencia mínima de 6 meses en creación de familias paramétricas en Revit., • Manejo de Revit., • Conocimientos de AutoCAD., • Conocimiento básico de metodología BIM., • Capacidad para trabajar con parámetros y geometría paramétrica., • Atención al detalle y precisión en el modelado La contratación tendrá una duración inicial de un (1) mes, en el marco de un proyecto piloto actualmente en fase de evaluación. En caso de que los resultados obtenidos sean satisfactorios y el proyecto se consolide conforme a los objetivos previstos, las partes contemplan la posibilidad de extender su continuidad, pudiendo alcanzar una duración estimada de hasta tres (3) años, sujeta en todo caso a las necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en grandes proyectos tecnológicos Tech Lead Con experiencia en arquitectura y desarrollo de software. Será responsable de guiar a lo equipos de desarrollo en el diseño, implementación y evolución de las plataformas tecnológicas, asegurando calidad, escalabilidad y alineamiento con las mejores prácticas. Tareas a desempeñar: Liderar técnica y estratégicamente los proyectos de desarrollo en Java, ecosistema Spring y Apache Spark. Definir e implementar arquitecturas de referencia para aplicaciones distribuidas, cloud-native y de alta disponibilidad. Participar en la exploración y adopción de nuevas tecnologías. Guiar y dar soporte a los equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de programación, CI/CD y DevOps. Diseñar y supervisar integraciones con sistemas de búsqueda y analítica (Elasticsearch, Lucene, Spark). Participar en la definición de estándares técnicos y asegurar su cumplimiento. Entorno: • experiencia en Java, SpringFramework, SpringBoot, SpringCloud, • conocimientos avanzados de Docker y Kubernetes, • experiencia idónea en OCI (Oracle Cloud Infra) ó similar, • servidores de aplicaciones JBoss/ Tomcat, • Conocimiento avanzado en patrones de diseño y arquitectura (DDD, CQRS, Event Sourcing), • Conocimiento en Apache / Kafka, • Jenkins+Git+Gitlab Modalidad: Trabajo híbrido en zona centro, Alonso Martínez, Madrid y teletrabajo Horario: 8 horas diarias Condiciones · contrato indefinido · sueldo bruto / año €36.000 - €50.000 según experiencia aportada Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). 🧺 Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. • 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a 4 Técnicos/as de Sistemas Senior DBA (3 PostgreSQL y uno/a Oracle) para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Buscamos Administrador/a de bases de datos con experiencia en entornos críticos, enfocado a operación, mantenimiento y optimización en producción, de 2 tipos: 🔧 Requisitos técnicos clave (para PostgreSQL) - más de 3 años de experiencia: Administración de bases de datos: • PostgreSQL Tunning y rendimiento: • Optimización de queries, • Soporte a desarrollo Entornos: • Linux, • Azure 🔧 Requisitos técnicos clave (para Oracle) - más de 5 años de experiencia: Administración de bases de datos: • Oracle Herramientas DB: • Guardium, • Redis, • Topaz Metodología: • ITIL Experiencia en: • Entornos productivos L2/L3 Para ambos: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés mínimo B2: para documentación., • Experiencia en entornos críticos (L2/L3). ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En ISPROX seleccionamos un/a Senior SDET para incorporarse al equipo de Quality de una compañía líder del sector retail, referente internacional en tecnología aplicada a gran escala. No buscamos a alguien que ejecute pruebas. Buscamos a un/a ingeniero/a que construya las herramientas con las que prueban los demás. Qué vas a hacer: Serás referente técnico en la evolución del tooling de calidad, con impacto transversal en toda la organización: • Diseñar y evolucionar frameworks y herramientas de testing en Python, Go y Rust: unitario, integración, funcional, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Administrar y evolucionar las plataformas clave de QA: SonarQube (reglas, quality gates, mantenimiento), Sauce Labs (entornos de ejecución y soporte a pipelines) y gestión de secretos (políticas de acceso, rotación y buenas prácticas)., • Integrar pruebas y validaciones en pipelines de CI/CD, mejorando mantenibilidad, estabilidad y trazabilidad., • Construir proyectos de referencia que sirvan de ejemplo práctico a los equipos y como banco de pruebas antes de liberar cambios a la organización., • Documentar y acompañar técnicamente a equipos de Desarrollo, Quality, DevOps y Seguridad cuando surja una necesidad concreta. Qué necesitamos de ti: • Experiencia sólida desarrollando en Python + Go o Rust., • Haber diseñado o evolucionado herramientas internas, frameworks de testing o soluciones de automatización., • Dominio de los distintos tipos de testing: unitario, integración, funcional, e2e, rendimiento y seguridad., • Experiencia con SonarQube y con plataformas de ejecución de pruebas tipo Sauce Labs., • Integración de pruebas en pipelines de CI/CD: Git, GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins., • Soltura con Docker y entornos Linux., • Capacidad para escribir código limpio y mantenible, pensado como producto interno., • Autonomía y criterio para analizar problemas complejos y llegar a la causa raíz. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Horario flexible y 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes., • Salario, desde los 50.000 eur brutos anuales., • Se ofrece formación de empresa en certificaciones e idiomas., • Retribución flexible y seguro de vida y accidentes. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

¿Te interesaría liderar la arquitectura funcional y la parametrización técnica de SAP Retail en una multinacional de referencia en el sector moda y calzado, con presencia global y un ecosistema tecnológico de última generación? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP (RETAIL) para participar de forma activa en proyectos de migración global a SAP S/4HANA Retail, optimización de tiendas e integraciones operativas. Tu misión será liderar el diseño funcional y la parametrización directa en SPRO de los procesos de negocio en áreas de Retail y Logística (SD/MM), definiendo la arquitectura del sistema, resolviendo incidencias complejas de interfaces y coordinando los desarrollos con el equipo integrador para garantizar la excelencia operativa en tiendas físicas, e-commerce y almacenes 3PL. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Parametrización y diseño funcional para los módulos SD, MM y el vertical SAP Retail (esquemas de precio, tipos de pedido, estructuras organizativas, perfiles de surtido y catalogación)., • Análisis y definición técnica de procesos de negocio en el marco de la migración e implantación sobre S/4HANA Retail / Fashion., • Gestión, depuración y optimización de interfaces de integración (IDocs / RFC / APIs) entre SAP y sistemas de terceros (TPVs/TCPOS, e-commerce, marketplaces y centros logísticos 3PL)., • Gestión y configuración de los procesos de reasignación y reserva de stock en entornos de moda/calzado: BOP (Backorder Processing) y ARun / Supply Assignment (ARUNITA), • Liderar el ciclo continuo de pruebas funcionales, detección de incidencias y validación con los responsables de negocio durante el rollout internacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 7 a 10 años como Consultor/a Funcional SAP, habiendo participado activamente en proyectos de implantación, rollouts o parametrización directa en el sector Retail, Moda o Calzado., • Dominio técnico y parametrización demostrable en los módulos SD y MM, así como conocimiento del vertical SAP Retail / SAP Fashion (S/4HANA)., • Experiencia práctica en la resolución e integración de interfaces (IDocs / EDI) con almacenes externos (3PL), plataformas e-commerce y terminales TPV de tienda., • Experiencia previa en entornos omnicanal (tiendas físicas, wholesale, e-commerce y reposición)., • Nivel fluido de castellano. Se valorará positivamente nivel de inglés técnico/profesional., • Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede central en Baleares (gastos a cargo de la empresa). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida o si lo prefieres, posibilidad de colaboración en Modelo Freelance (a tu elección)., • Salario / tarifa freelance competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Modelo Remoto 100% desde cualquier punto de España, con viajes puntuales pagados., • Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Diseñador/a de producto (Técnico/a Administrativo/a) para el Servicio de Comunicación e Imagen en la clínica de Quart de Poblet. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Diseño Prototipado: Crear flujos de usuario y maquetas interactivas para validar y refinar soluciones. Interfaces: Conceptualizar y diseñar soluciones intuitivas y funcionales. Maquetación y accesibilidad: Supervisar la implementación visual y asegurar el cumplimento de los estándares de accesibilidad. Sistemas de diseño: Mantener y escalar componentes visuales para garantizar la coherencia del producto. Facilitación: Colaborar estrechamente con equipos técnicos, legales, de negocio y de atención al cliente para asegurar la viabilidad e implementación de los diseños. Procesos e indicadores Analizar datos: Definir soluciones basadas en el análisis del comportamiento de los diferentes tipos de usuarios y el funcionamiento de los productos. Indicadores y auditorías: Elaborar indicadores. Preparar documentación y responder a los requerimientos de la Auditoría Anual, inspección y demás organismos oficiales Investigar: Analizar encuestas de satisfacción y pruebas de usabilidad, así como necesidades de indicadores. Realizar prototipos y procesar bases de datos. Gestión, formación y soporte Gestión: Gestionar la biblioteca virtual y actualización documental, formatos, traducciones, etc. Hacer reingeniería de los procesos y métodos. Formación y resolución de incidencias: Colaborar en la resolución de incidencias, impartir formación específica (proyectos o mejoras) o cursos internos y dotar de herramientas para realizar el proceso de informar. REQUISITOS Formación universitaria relacionada con el diseño digital, industrial o de producto. Experiencia mínima de 3 años en diseño de productos digitales (web, aplicaciones móviles o SaaS). Dominio experto de Figma y principios de UX/UI. Nivel avanzado en Excel. Conocimiento en HTML y CSS, metodologías ágiles, Jira, WordPress y Miro. Nivel medio en Word y Excel. Presentación de un portfolio de proyectos. VALORABLE Formación de posgrado especializada en Diseño de Experiencia de Usuario o Gestión de Producto Digital. CONDICIONES Contrato temporal. Jornada completa de 1.692h anuales. Horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h con dos tardes. 27 días laborales de vacaciones. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud. xiphteb Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes. Definir soluciones basadas en el análisis del comportamiento de los diferentes tipos de usuarios y el funcionamiento de los productos. Formación de posgrado especializada en Diseño de Experiencia de

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes. Definir soluciones basadas en el análisis del comportamiento de los diferentes tipos de usuarios y el funcionamiento de los productos. Analizar encuestas de satisfacción y pruebas de usabilidad, así

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos): • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs. • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en grandes proyectos tecnológicos Tech Lead Con experiencia en arquitectura y desarrollo de software. Será responsable de guiar a lo equipos de desarrollo en el diseño, implementación y evolución de las plataformas tecnológicas, asegurando calidad, escalabilidad y alineamiento con las mejores prácticas. Tareas a desempeñar: Liderar técnica y estratégicamente los proyectos de desarrollo en Java, ecosistema Spring y Apache Spark. Definir e implementar arquitecturas de referencia para aplicaciones distribuidas, cloud-native y de alta disponibilidad. Participar en la exploración y adopción de nuevas tecnologías. Guiar y dar soporte a los equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de programación, CI/CD y DevOps. Diseñar y supervisar integraciones con sistemas de búsqueda y analítica (Elasticsearch, Lucene, Spark). Participar en la definición de estándares técnicos y asegurar su cumplimiento. Entorno: • experiencia en Java, SpringFramework, SpringBoot, SpringCloud, • conocimientos avanzados de Docker y Kubernetes, • experiencia idónea en OCI (Oracle Cloud Infra) ó similar, • servidores de aplicaciones JBoss/ Tomcat, • Conocimiento avanzado en patrones de diseño y arquitectura (DDD, CQRS, Event Sourcing), • Conocimiento en Apache / Kafka, • Jenkins+Git+Gitlab Modalidad: Trabajo híbrido en zona centro, Alonso Martínez, Madrid y teletrabajo Horario: 8 horas diarias Condiciones · contrato indefinido · sueldo bruto / año €36.000 - €50.000 según experiencia aportada Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). 🧺 Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. • 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound "calientes", reconexiones y recuperaciones en pipeline real... con CRM impecable?En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti.El reto:Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel:Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas, detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto.Qué necesitas demostrar (imprescindible):- Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente).- Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente).- Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método.- Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente).- Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard.- Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada.- Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente).- Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente).- Venir del sector B2B (excluyente).- Inglés medio.Condiciones económicas:Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas.A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento:Variables por performance:- 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup).- 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas.- 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas.- 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta.- 500€ por referido que venta de tu lado.- 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado.- 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar.- 100% remoto, libertad geográfica- Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal.Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos):- Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido.- Experiencia real en CRM.-Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs.- Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua.¿Cómo aplicar?:Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Diseñador/a de producto (Técnico/a Administrativo/a) para el Servicio de Comunicación e Imagen en la clínica de Quart de Poblet.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:DiseñoPrototipado: Crear flujos de usuario y maquetas interactivas para validar y refinar soluciones.Interfaces: Conceptualizar y diseñar soluciones intuitivas y funcionales.Maquetación y accesibilidad: Supervisar la implementación visual y asegurar el cumplimento de los estándares de accesibilidad.Sistemas de diseño: Mantener y escalar componentes visuales para garantizar la coherencia del producto.Facilitación: Colaborar estrechamente con equipos técnicos, legales, de negocio y de atención al cliente para asegurar la viabilidad e implementación de los diseños.Procesos e indicadoresAnalizar datos: Definir soluciones basadas en el análisis del comportamiento de los diferentes tipos de usuarios y el funcionamiento de los productos.Indicadores y auditorías: Elaborar indicadores. Preparar documentación y responder a los requerimientos de la Auditoría Anual, inspección y demás organismos oficialesInvestigar: Analizar encuestas de satisfacción y pruebas de usabilidad, así como necesidades de indicadores. Realizar prototipos y procesar bases de datos.Gestión, formación y soporteGestión: Gestionar la biblioteca virtual y actualización documental, formatos, traducciones, etc. Hacer reingeniería de los procesos y métodos.Formación y resolución de incidencias: Colaborar en la resolución de incidencias, impartir formación específica (proyectos o mejoras) o cursos internos y dotar de herramientas para realizar el proceso de informar.REQUISITOSFormación universitaria relacionada con el diseño digital, industrial o de producto.Experiencia mínima de 3 años en diseño de productos digitales (web, aplicaciones móviles o SaaS).Dominio experto de Figma y principios de UX/UI.Nivel avanzado en Excel.Conocimiento en HTML y CSS, metodologías ágiles, Jira, WordPress y Miro.Nivel medio en Word y Excel.Presentación de un portfolio de proyectos.VALORABLEFormación de posgrado especializada en Diseño de Experiencia de Usuario o Gestión de Producto Digital.CONDICIONESContrato temporal.Jornada completa de 1.692h anuales.Horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h con dos tardes.27 días laborales de vacaciones.Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud.Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.DescripciónBuscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en la creación de familias paramétricas en Revit, para dar soporte en proyectos de edificación. La persona seleccionada trabajará en la generación y optimización de elementos BIM (familias), asegurando su correcta parametrización y adaptación a los estándares del proyecto.Funciones principalesCreación de familias paramétricas en Revit desde cero (puertas, ventanas, mobiliario, componentes constructivos, etc.).Configuración de parámetros (dimensiones, visibilidad, materiales, fórmulas).Generación de distintos tipos dentro de una misma familia.Modificación y optimización de familias existentes.Integración de familias en modelos BIM de edificación.Soporte al equipo de modelado en tareas relacionadas con elementos BIM.Interpretación de planos técnicos en AutoCAD. Requisitos técnicosExperiencia mínima de 6 meses en creación de familias paramétricas en Revit.Manejo de Revit.Conocimientos de AutoCAD.Conocimiento básico de metodología BIM.Capacidad para trabajar con parámetros y geometría paramétrica.Atención al detalle y precisión en el modeladoLa contratación tendrá una duración inicial de un (1) mes, en el marco de un proyecto piloto actualmente en fase de evaluación. En caso de que los resultados obtenidos sean satisfactorios y el proyecto se consolide conforme a los objetivos previstos, las partes contemplan la posibilidad de extender su continuidad, pudiendo alcanzar una duración estimada de hasta tres (3) años, sujeta en todo caso a las necesidades del proyecto.Por qué unirte a nosotros:- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes- Acceso a formación continua y certificaciones- Disfrutar de un plan de compensación flexible- ... ¡y mucho más!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a 4 Técnicos/as de Sistemas Senior DBA (3 PostgreSQL y uno/a Oracle) para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Buscamos Administrador/a de bases de datos con experiencia en entornos críticos, enfocado a operación, mantenimiento y optimización en producción, de 2 tipos: 🔧 Requisitos técnicos clave (para PostgreSQL) - más de 3 años de experiencia: Administración de bases de datos: • PostgreSQL Tunning y rendimiento: • Optimización de queries, • Soporte a desarrollo Entornos: • Linux, • Azure 🔧 Requisitos técnicos clave (para Oracle) - más de 5 años de experiencia: Administración de bases de datos: • Oracle Herramientas DB: • Guardium, • Redis, • Topaz Metodología: • ITIL Experiencia en: • Entornos productivos L2/L3 Para ambos: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés mínimo B2: para documentación., • Experiencia en entornos críticos (L2/L3). ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

En ISPROX seleccionamos un/a Senior SDET para incorporarse al equipo de Quality de una compañía líder del sector retail, referente internacional en tecnología aplicada a gran escala. No buscamos a alguien que ejecute pruebas. Buscamos a un/a ingeniero/a que construya las herramientas con las que prueban los demás. Qué vas a hacer: Serás referente técnico en la evolución del tooling de calidad, con impacto transversal en toda la organización: • Diseñar y evolucionar frameworks y herramientas de testing en Python, Go y Rust: unitario, integración, funcional, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Administrar y evolucionar las plataformas clave de QA: SonarQube (reglas, quality gates, mantenimiento), Sauce Labs (entornos de ejecución y soporte a pipelines) y gestión de secretos (políticas de acceso, rotación y buenas prácticas)., • Integrar pruebas y validaciones en pipelines de CI/CD, mejorando mantenibilidad, estabilidad y trazabilidad., • Construir proyectos de referencia que sirvan de ejemplo práctico a los equipos y como banco de pruebas antes de liberar cambios a la organización., • Documentar y acompañar técnicamente a equipos de Desarrollo, Quality, DevOps y Seguridad cuando surja una necesidad concreta. Qué necesitamos de ti: • Experiencia sólida desarrollando en Python + Go o Rust., • Haber diseñado o evolucionado herramientas internas, frameworks de testing o soluciones de automatización., • Dominio de los distintos tipos de testing: unitario, integración, funcional, e2e, rendimiento y seguridad., • Experiencia con SonarQube y con plataformas de ejecución de pruebas tipo Sauce Labs., • Integración de pruebas en pipelines de CI/CD: Git, GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins., • Soltura con Docker y entornos Linux., • Capacidad para escribir código limpio y mantenible, pensado como producto interno., • Autonomía y criterio para analizar problemas complejos y llegar a la causa raíz. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Horario flexible y 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes., • Salario, desde los 50.000 eur brutos anuales., • Se ofrece formación de empresa en certificaciones e idiomas., • Retribución flexible y seguro de vida y accidentes. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Sobre nosotrosEn Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles.Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovador

Sobre nosotrosEn Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles.Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovador

El operario debe adaptarse a distintos tipos de máquinas y materiales, mantener estándares de seguridad y eficiencia, y colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de producción coordinado.