Trabajos todas las en en España - Page 7

Se busca vendedor / vendedora contraro de 40 horas semanales con plus de productividad aparte se necesesita disponibilidad de viajar plena todas las semanas se suele trabajar jueves vieje viernes sábado y domingo vuelta domingo por la noche o lunes en la mañana imprescindible tener carnet de conducir tipo trabajo en equipo

Necesitamos incorporar Técnico/a instalador/a electricista Oficial de 2ª, 3ª o ayudante. Para ejecutar obras con varios de nuestros clientes potenciales. Se valorará positivamente experiencia previa demostrable. Carácter proactivo Conocimientos en montajes de instalaciones industriales y residenciales. Experiencial en instalación de canalizaciones mediante bandeja o tubo, cableado de circuitos mediante cableado de línea y mangueras de todas ls secciones, realización de cuadros eléctricos, conocimientos en la interpretación de planos. Conocimientos de los materiales empleados para la solicitud de pedidos de material que se requieran para la instalación. IMPRESCINDIBLE CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECIFICO DE ELECTRICIDAD DE 20h Se valorará títulos de grado medio/ superior relacionado con las instalaciones eléctricas. Sé valorará otros cursos como el de: plataformas elevadoras, trabajos en altura.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivar a la venta CADA DIA EN UN ESTANCO DISTINTO de tu ciudad de MADRID**.** Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! ** INCORPORACION INMEDIATA** - VEHICULO PROPIO - Ofrecemos: - Contrato laboral y alta en la seguridad social. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V. (9:00 a 14:00 - 17:00 a 20:00) - Incorporación inmediata. - Salario de 1390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual de 250 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1680 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos en búsqueda de camareros y camareras dinámicos y con pasión por el servicio al cliente para formar parte de nuestro equipo. Como agencia ofrecemos al mejores condiciones contractuales y económicas, apodando por la premisa de renovar la hostelería creando un ecosistema donde tenemos el poder de garantizar cumplir todas nuestras expectativas. Abrimos el proceso de selección a la nueva era de la hostelería. ¿Qué buscamos? - Actitud positiva y energía. - Experiencia previa en el sector. - Habilidades para trabajar en equipo y bajo presión. - Buena presencia y trato amable con el cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: - Contrato estable. - Un entorno de trabajo acogedor y dinámico. - Salario competitivo. - Oportunidades de crecimiento profesional. ¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestra familia!

Requisitos mínimos Monitor/a de ocio y tiempo libre, grado superior o universitario en el ámbito educativo Experiencia demostrable en el sector minimo 1año Su jornada laboral será de 40 horas semanales. Descripción Buscamos persona titulado para nuestro nuevo centro de Ciudad de Imagen con siguientes funciones: -Responsable de la recepción y la gestión de las actividades de juego de los clientes. -Guía y supervisión de actividades recreativas y de tiempo libre para niños. Requisitos: -Titulado en Monitor Ocio y Tiempo libre -Experiencia previa trabajando como monitor de adultos/niños. -Tener certificados en primeros auxilios y/o entrenamiento de camas elásticas. Partydays Sports (Próxima apertura en Madrid) ¡El nuevo parque de ocio interior donde deporte, tecnología y diversión se unen para todas las edades! En Partydays Sports ofrecemos un espacio único con: - Zona Arcade: Máquinas recreativas y grúas de peluches. - Tecnología interactiva: Juegos de proyección deportiva y realidad virtual. - Aventura: Laser tag, camas elásticas y circuito de multiaventura en altura. - Deporte social: Bolera, billar y zona de restaurante temático. Buscamos talentos apasionados por el ocio y la atención al público para formar parte de nuestro equipo pionero. ¡Una oportunidad única en un entorno dinámico y en crecimiento! ¿Por qué unirte? - Proyecto innovador en fase de lanzamiento. - Ambiente joven y multicultural. - Formación específica y oportunidades de desarrollo. Tipo de industria de la oferta Educación Categoría Educación y formación - Enseñanza Nivel Empleado Vacantes 15 Salario 16.000€ - 19.000€ Bruto/año

Vender productos intangibles por el teléfono espacialmente productos educativos a clientes que han mostrado interés por nuestras redes sociales , tendrás que administrar tu base de datos para poder generar un resultado optimo para ti y para la compañía, te damos todas las herramientas formativas necesarias para que puedas realizar tus ventas de la mejor manera. Necesario hablar Ingles.

Buscamos teleoperadoras para la gestión y venta de publicidad en todas las publicaciones y revistas de la editorial. Experiencia en ventas. Dominio informática. Oficinas situadas en Las Tablas, Madrid.

Maison Le Magie somos un espacio especializado en realzar la belleza a través del bienestar, buscamos una Oficial de Primera en Peluquería con experiencia, pasión por el servicio al cliente. ¿Quiénes somos? Maison Le Magie es un espacio diferente, donde creamos belleza a través del conocimiento adquirido durante más de 30 años en el sector de la imagen personal, acompañando a profesionales en su crecimiento. Amamos esta profesión, por eso, nuestra prioridad es que el profesional pueda desarrollar su trabajo en un lugar cómodo y agradable para poder dar la mejor experiencia al cliente, con protocolos muy cuidados/mimados, en un espacio único e inigualable donde cada detalle cuenta, llevando al cliente a un estado de paz y relajación. Nuestra filosofía es de respeto al cliente y al planeta, por ello, nos apoyamos de marcas punteras pero sin olvidar una filosofía respetuosa y sostenible. Nos especializamos en diagnóstico personalizado creando el tratamiento a medida y utilizamos maquinaría de vanguardia para poder ofrecer un servicio premium asegurado. ¿Quieres unirte a un concepto diferente que revolucionará el sector del cuidado y belleza personal? te esperamos ¿A quién buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en todas las áreas propias de un/a oficial de peluquería, con sensibilidad estética, gusto por el trabajo bien hecho y compromiso con la excelencia en el servicio. Funciones principales: • Realización de servicios completos de peluquería: cortes, coloraciones, mechas, peinados, tratamientos capilares, etc. • Asesoramiento personalizado a cada cliente en función de sus necesidades y estilo. • Colaboración activa con el equipo en un entorno armónico, respetuoso y orientado al bienestar. • Mantenimiento del orden, limpieza y buena presentación del espacio de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 3 años como oficial de primera en peluquería. • Dominio de técnicas de corte clásico y moderno, coloración, tratamientos y peinados. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Excelente trato al cliente, orientación al detalle y vocación de servicio. • Se valorará formación complementaria en bienestar, imagen personal o técnicas holísticas. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo estable, en un entorno cuidado y profesional. • Formación continua y posibilidad de crecimiento. • Buen ambiente de trabajo, basado en el respeto, la empatía y la excelencia. • Condiciones salariales acordes con la experiencia y capacidades aportadas. Si sientes que la belleza y el bienestar deben ir de la mano y quieres formar parte de un centro donde el cliente es el centro de todo, te estamos esperando. Envía tu CV y una breve carta de presentación

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Empresa líder en el sector de la construcción busca incorporar a una persona con experiencia con retroexcavadora y zanjadora para unirse al equipo. Tus funciones serían: - Preparación de terrenos para cimentaciones, instalación de tuberías o cableado subterráneo. - Mezcla y vertido de materiales (hormigón, cemento, etc..) - Manejo de la retroexcavadora: - Excavar zanjas para canalizaciones, - Cargar mover y nivelar tierras, - Realizar rellenos y compactaciones iniciales - Mantener la retroexcavadora y la zanjadora en buen estado de funcionamiento, realizando inspecciones diarias y reportando cualquier problema al supervisor. -Cumplir con todas las normas de seguridad y salud ocupacional en el lugar de trabajo. -Trabajar en equipo con otros operadores y personal de construcción para lograr los objetivos del proyecto: - Apoyo en tareas de señalización del entorno de la obra - Gestión del paso peatonal y vehicular - Carga, descarga, manipulación y organización de materiales (tuberías, arquetas, bobinas de cable, etc) - Instalación de elementos (colocación y conexión de tubos para la red de telecomunicaciones (PE, PVC, subdudctos...) - Sellado y compactación manual en zonas sensibles o con espacio reducido - Apoyo en canalización: apertura y preparación manual de zanjas, trabajos de limpieza, colocación de protecciones y separadores de cables. REQUISITOS: -Experiencia previa como conductor de retroexcavadora y zanjadora. (INDISPENSABLE MÍNIMO 2 AÑOS) -Experiencia previa como peon de obra/albañilería (INDISPENSABLE AMPLIA EXPERIENCIA) -Licencia de conducir vigente y permisos necesarios para operar maquinaria pesada. -Conocimiento profundo de las técnicas de operación y mantenimiento de retroexcavadoras y zanjadoras. -Destreza manual y habilidad para trabajar con precisión y seguridad. -Disponibilidad de movilidad peninsular de lunes a viernes. CONDICIONES: -Salario: 22-24K b/a -Contrato indefinido directamente con la empresa -Jornada completa

Nos presentamos como una empresa dinámica y con buen ambiente de trabajo. Nuestro principal objetivo es la formación comercial de nuestros trabajadores para que puedan alcanzar todas sus metas profesionales. Somos un grupo joven y dinámico que busca gente apasionada por el mundo de las ventas, que esté dispuesta a trabajar por objetivos muy bien remunerados y con alto grado de motivación personal. Buscamos: Cubrir dos puestos telemarketing: Atencion al cliente, filtro de base de datos y presentación de los productos de la empresa. Requisitos mínimos: alta habilidad comunicativa y social ( se valora experiencia comercial) pasión por el mundo comercial y ventas ofrecemos: horario de mañana de lunes a viernes de 9 a 15:00 la formación se realizara de forma integra por parte de la empresa. salario fijo mensual neto + comisiones.

🏢 Sobre Nosotros JOM LAST MILE somos una empresa líder en la distribución de última milla con presencia a nivel nacional. 🎯 Descripción del Puesto Estamos seleccionando un responsable de flota para unirse a nuestro equipo de trabajo en nuestras oficinas centrales de San Fernando de Henares (Madrid). Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de grandes flotas de vehículos industriales. El candidato liderará y coordinará un equipo de auxiliares desde el primer día. Será responsable del equipo humano y del control de toda la flota de vehículos de reparto de la Compañía en busca de la excelencia en la gestión del departamento. 🛠️ Responsabilidades Sus principales funciones serán la coordinación de las actividades propias de su posición como responsable de gestión de la flota. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de gestión de flota debe tener en mente: -Recibir y elaborar informes diarios sobre el estado de la flota, vehículos paralizados y disponibles. -Auditorías mensuales de todas las estaciones y hubs. -Selección y control de la gestión de los talleres concertados para cada provincia. -Reporte diario a dirección sobre la paralización y disponibilidad de la flota por estación y hub. -Control de los daños sobre los vehículos y supervisión del sistema de sanciones de la Compañía. -Gestión con los talleres sobre la previsión d disponibilidad de los vehículos -Control de mantenimientos, revisiones e ITVs de toda la flota. -Gestión de partes de accidente con las aseguradoras, peritos, siniestros, etc. -Gestión y control de las tareas del equipo humano a su cargo. -Definir los procedimientos y designar las tareas para garantizar el correcto funcionamiento de la Compañía en su ámbito de actuación. -Mantener altos estándares de calidad actuales y reducción de la siniestralidad y averías. -Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. -Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. 🧠 Requisitos Requisitos altamente valorables: -Formación específica en gestión de flotas. -Office, principalmente Excel (nivel medio-alto). -Habilidades de comunicación. -Disponibilidad de movilidad geográfica -Flexibilidad para reubicarse en otro puesto si fuera necesario. -Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. -Experiencia demostrable mínima de 3 años en funciones similares. -Experiencia de gestión directa de empleados y su desempeño. -Experiencia en mejora de procesos con habilidades demostrables en resolución de problemas. 🌟 ¿Qué ofrecemos? -Incorporación Inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Condiciones económicas entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales + incentivos, según valía. Posibilidad de promoción interna.

Nos presentamos como una empresa dinámica y con buen ambiente de trabajo. Nuestro principal objetivo es la formación comercial de nuestros trabajadores para que puedan alcanzar todas sus metas profesionales. somo un grupo joven y dinámico que busca perfiles comerciales, el puesto esta orientado a captacion de clientes y venta telefonica- buscamos apasionados por el mundo de las ventas, que estén dispuestos a trabajar por objetivos muy bien remunerados y con alto grado de motivación personal. buscamos gente ambiciosa. requisitos mínimos: alta habilidad comunicativa y social ( se valora experiencia comercial) pasión por el mundo comercial y ventas ofrecemos: horario de mañana de lunes a viernes de 9 a 15:00 la formación se realizara de forma integra por parte de la empresa. salario fijo mensual neto + altas comisiones.

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

Grupo Eurofesa, líder en el sector de protección contra incendios y sistemas de seguridad, que garantiza la excelencia operativa y la innovación constante en nuestros servicios. En Eurofesa, estamos comprometidos con la implementación de tecnologías avanzadas y prácticas innovadoras para superar las expectativas de nuestros clientes y asegurar su seguridad. ** Buscamos** un/a TECNICO OPERARIO/A DE ALARMAS DE SEGURIDAD- INTRUSION ** Descripción:** Necesitamos una persona con experiencia para realizar instalaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas de seguridad, intrusión, cctv, accesos, etc. Contamos con un excelente ambiente de trabajo, y planificamos el trabajo en equipo fomentando la ayuda entre compañeros/as, tendrás jornada completa con horario de entrada y salida flexible. La ubicación del puesto de trabajo está en nuestra delegación de LEGANES (MADRID), y tendrás acceso a desarrollar todas tus habilidades profesionales. Requisitos: Si tienes experiencia con sistemas de seguridad de intrusión, realizando mantenimiento, instalación, de equipos de alarmas, control de accesos, CCTV y similares. Si tienes formación relacionada con electrónica, electricidad o similar, dispones de carnet de conducir, cursos de prevención de riesgos laborales, y quieres poner en práctica tus conocimientos y seguir desarrollándote, inscríbete a esta oferta. Funciones y Beneficios: Tu misión será la realización de mantenimientos preventivos y correctivos, y asistencia de averías e instalaciones de sistemas electrónicos de Seguridad e Intrusión. ** Te ofrecemos** - Horario de Lunes a Jueves de 7:30-15:30, los viernes hasta las 14:30. Lo que te permitirá disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con una jornada flexible que te ayudará a conciliar tu trabajo con tu vida personal, familia, amigos u otros hobbies. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. - Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. - Contrato indefinido a tiempo completo - Tendrás vehículo de empresa que te podrás llevar a tu domicilio, teléfono móvil, tarjeta de gastos y tarjeta de combustible. Herramientas, ropa de trabajo, epis. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito de Grupo Eurofesa, por favor ¡Inscríbete!

¿Eres un/a crack de las ventas y buscas una oportunidad? Salesland, multinacional líder con 25 años de experiencia y premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España por la revista Forbes, te está buscando como Teleoperador/a de Venta de Seguro de hogar y motor a clientes potenciales que en algún momento han solicitado información o han hecho un presupuesto. Forma parte de una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¡Inscríbete ahora y desbloquea tu potencial de ventas con Salesland! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato INDEFINIDO e incorporación inmediata en nuestras oficinas ubicadas en la zona del metro Suanzes. - Superado el periodo de prueba y alcanzado los objetivos puedes optar a una modalidad mixta de teletrabajo y oficina. - Salario fijo 1063 € + variable atractivo ligado a tu desempeño. - Horario estable de lunes a viernes en turno de 15 a 21. - Formación inicial y continua de calidad, impartida por un equipo experto, para que tengas todas las herramientas necesarias para triunfar. Si trabajas en el sector asegurador, obtendrás la certificación de Mediador de Seguros Nivel 2. - Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. nuestros mandos intermedios son un ejemplo de promoción interna. - Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. - Otros beneficios: Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Disponemos de un App de solicitud de anticipos por si lo necesitas. ¿Qué necesitamos de ti? - Valoramos tu experiencia previa en venta telefónica (teleoperador/a, televenta, telemarketing), aunque no es imprescindible. - Eres una persona ágil con las herramientas informáticas y te adaptas fácilmente a nuevos sistemas. - Tienes una fuerte orientación a resultados, ambición y perseverancia. - Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte!

Requisitos mínimos Muy valorable experiencia en empresa de mantenimiento integral para comercio e industria. Si no es el caso, se valorará la experiencia en dirección de obra, reforma, interiorismo o rehabilitación, ya que habitualmente las actuaciones se realizarán sin la presencia física en obra. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN TÉCNICA. Descripción Tarea 1: Recibir todas las demandas de servicio de los clientes, e introducirlas en el sistema BR. Ponderar la urgencia, necesidad, volumen y alcance de cada una, así como la situación y características del cliente que la formula. Decidir la prioridad de cada una y hacerla operativa en el proceso a seguir. Tarea 2: Programar todas las intervenciones preventivas contratadas y asegurar, con antelación, que se cumplen, coordinando las citas entre el cliente y el proveedor. Tarea 3: Seleccionar de la base de datos del BR al proveedor idóneo para dar el servicio más adecuado a cada demanda. Encargarle el servicio, definiendolo mejor posible el contenido de las tareas y fijando los plazos de su actuación, y los precios. Para las intervenciones que lo requieren, solicitar varios presupuestos (encargando la correspondiente visita previa), y fijar el plazo de su recepción. Tarea 4: Estudiar, comparar, y aclarar dudas hasta resolver el mejor presupuesto para el cliente de modo que se le pueda dar razón de cualquier consulta. Tarea 5: Estudiar el posible margen general a cargar en cada presupuesto de los proveedores. Tarea 6: Seguir cada expediente hasta su cierre definitivo. Fijar la fecha de la operación siguiente cada vez que se termina una en el BR. Controlar que el cliente no está demasiados días desinformado de todo lo que se está operando: informar de anomalías o contratiempos que le acarreen retrasos. Tarea 7: Negociar los precios y demás condiciones con los proveedores de cada intervención. Tarea 8: Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio prestado, para identificar áreas geográficas, tipos de servicios, divisiones de la compañía, o intervenciones que podemos ofrecer y que todavía no nos contrata, y ofrecer satisfacerlas de forma adecuada y en momentos oportunos, para profundizar más en cada uno. Tarea 9: Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio que le prestamos, para proponerle materiales que mejoren su rendimiento, o su estética, opciones de mejora en sus instalaciones por obsolescencia, cambios por peligros de sus instalaciones, o por desgastes caros de mantener, o por ubicación inadecuada de sus locales, etc. Esta tarea ha de concretarse en un tiempo, al menos, trimestral, y ha de informarse por escrito al jefe inmediato. Tarea 10: Anualmente hacer un resumen por cliente de toda la actividad, con los criterios que fije la gerencia, fijar objetivos para el siguiente ejercicio y presupuestarlos.

¡Buscamos oficial de peluquería! En nuestro salón ubicado en el nuevo barrio de El Cañaveral, estamos en búsqueda de un/a oficial de peluquería con experiencia demostrable, que domine todas las técnicas y tenga muchas ganas de trabajar. Queremos una persona dinámica, con don de gentes, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que quiera formar parte de un ambiente laboral agradable, familiar y profesional. Trabajamos con productos de primeras marcas como Wella y Salvatore, por lo que buscamos a alguien que valore la calidad y el buen servicio tanto como nosotros. Si eres apasionado/a de la peluquería, te encanta estar al día en tendencias y buscas un sitio donde crecer y sentirte como en casa… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV por mensaje directo.

¡Buscamos Cocinero/a para Restaurante en Madrid! En Persio, somos un estudio integral de Recursos Humanos especializado en el sector de la restauración, y trabajamos junto a los mejores restaurantes en el corazón de Madrid. Estamos en búsqueda de un/a Cocinero/a apasionado/a y creativo/a para unirse a su equipo y aportar su talento. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia mínima de 1 año en cocina, con dominio de todas las partidas. - Autonomía y capacidad de organización en el trabajo diario. - Buen manejo de cuchillos y técnicas de corte - Conocimiento de técnicas culinarias básicas (pochar, freír, guisar…). - Persona proactiva, con ganas de crecer y aportar ideas nuevas. - Disponibilidad para trabajar en turno partido . (Es imprescindible). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo gastronómico en expansión. - Jornada de 40 horas semanales con turno partido (horario de mediodía y de noche). - Salario: competitivo según la experiencia - Propinas adicionales: porque valoramos tu esfuerzo y compromiso. - Plan de carrera y promoción interna: apostamos por tu crecimiento profesional. - Ambiente de trabajo dinámico, creativo y profesional, donde podrás aprender y aportar valor. Si buscas un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y rodeado de profesionales apasionados por la gastronomía, esta es tu oportunidad.

Se necesita incorporar a nuestro equipo un Estilista/Oficial Peluquería con experiencia para Salón Unisex. Equipo joven y dinámico. Dominio de todas las técnicas. Buen ambiente laboral.

Requisitos mínimos-1-2 años de experiencia en una posición similar o en la gerencia de centros deportivos y ocio, desarrollando funciones de gestión similares con clientes, equipos, instalaciones y recursos. - Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos. - Experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un parque de ocio, control de costes, elaboración de horarios, proveedores... - Deseable dominio de paquete Office. - Capacidad de organización para la gestión del personal del centro. - Persona resolutiva capaz de trabajar bajo presión. Y con buenas habilidades en la gestión del tiempo, con dotes comerciales y clara orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos. FORMACIÓN: - Licenciatura o Grado Comercial, Administración y Dirección de Empresas. Valoramos positivamente poseer formación específica en Dirección y Gestión de instalaciones de Ocio y Deporte y actividades deportivas, ya sea en forma de cursos de postgrado, de especialización o máster. - Descripción PARTYDAY empresa dedicada al ocio y entretenimiento, precisa incorporar en uno de nuestros parques en Madrid a un Gerente para ser responsable de la gestión y operación de parque de ocio. Que tenga dotes comerciales y experiencia en la gestión de Centros de Ocio y/o Deporte, con gran capacidad organizativa y con habilidades para dirigir equipos de trabajo. Que como responsable del centro, se encargue de realizar las siguientes funciones: - Gestión integral del parque y del personal del centro. Siendo capaz de llevar el liderazgo de los servicios, en la toma de decisiones. Conocedor de todas las tareas y responsabilidades del centro. - Gestión del flujo de clientes en el parque. Buena atención al público. - Gestión con proveedores. Control de presupuestos y compras. - Gestión, planificación y control del mantenimiento de todas las instalaciones del parque. - Control de la cuenta de resultados, caja, facturación mensual. - Control de stocks. - Labores comerciales - Realización de presupuestos para empresas, colectivos, colegios... - Gestión del personal del parque y de las tareas administrativas relacionadas. Habilidades: - Ser una persona con fuertes habilidades de liderazgo. Atento a las necesidades de su equipo en un ambiente de trabajo dinámico, con capacidad para motivar y guiarles hacia un buen ambiente de trabajo. - Disponer de excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados. - Persona organizada, detallista y con orientación a objetivos. - Que persiga la calidad en su trabajo, de su equipo y del servicio prestado. Y sea capaz de guiar a las personas de su equipo para conseguirlo. - Que tenga pasión por el trabajo bien hecho. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido inicial. - Jornada completa - Formación y desarrollo profesional - Salario fijo + variable por objetivos

Puesto de administrativo para empresa de servicio técnico dental. Es necesario gran experiencia en administración, paquete office (Excel y access) y gestión telefónica. Se precisa persona con el objetivo de conseguir un trabajo estable, muy comprometida, ordenada, puntual, responsable, muy resolutiva, dispuesta afrontar nuevas tareas y con gran habilidad para aprender y retener por la amplia variedad de tareas a desempeñar, siendo todas del ámbito administrativo. ​Formación preferiblemente: FP2 , grado superior o similar en administración. Se ofrece contrato indefinido. En Rivas Vaciamadrid. Edad entre 44 y 54 años.

En nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Asesor Inmobiliario, incluso si no tienes experiencia previa en el sector. Consideramos nuestro trabajo como una carrera y buscamos personas con actitud positiva, ganas de superación y deseo de formarse y crecer dentro de un excelente equipo de trabajo. Lo que ofrecemos: Crecimiento profesional: Desarrollo de carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Sueldo fijo: Seguridad económica desde el primer día. Contrato indefinido: Compromiso a largo plazo con tu desarrollo y bienestar. Honorarios y bonificaciones: Recompensas adicionales por el cumplimiento de objetivos. Formación guiada: Capacitación inicial y continua proporcionada por nuestros franquiciados en conjunto con nuestra sede de formación en Madrid. Responsabilidades: Captación de propiedades: Buscar y captar propiedades cuyos propietarios estén interesados en vender o alquilar. Promoción de propiedades: Publicitar y promover las propiedades captadas para atraer posibles compradores o inquilinos. Gestión de ventas y alquileres: Concluir de manera positiva tanto la venta como el alquiler de las propiedades gestionadas. Requisitos: Ganas de superación: Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Actitud positiva: Enfoque proactivo y entusiasmo por el trabajo. Compromiso con la formación: Disposición para formarse y desarrollarse dentro de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? 1.Formarás parte de un equipo profesional y comprometido. 2.Una oportunidad única para adentrarte en el sector y construir una carrera sólida y exitosa. 3.Recibirás apoyo y formación continua para asegurarte de tener todas las herramientas necesarias para triunfar. Si estás listo para embarcarte en una carrera emocionante y desafiante en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora tu crecimiento y éxito. ¡Aplica ahora y comienza tu carrera con nosotros!

¿Eres un/a crack de las ventas y buscas una oportunidad? Salesland, multinacional líder con 25 años de experiencia y premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España por la revista Forbes, te está buscando como Teleoperador/a de Venta de Seguro o de servicio jurídico. Forma parte de una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¡Inscríbete ahora y desbloquea tu potencial de ventas con Salesland! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato INDEFINIDO e incorporación inmediata en nuestras oficinas ubicadas en la zona del metro Suanzes. - Superado el periodo de prueba y alcanzado los objetivos puedes optar a una modalidad mixta de teletrabajo y oficina. - Salario fijo 1063 € + variable atractivo ligado a tu desempeño. - Horario estable de lunes a viernes - Formación inicial y continua de calidad, impartida por un equipo experto, para que tengas todas las herramientas necesarias para triunfar. Si trabajas en el sector asegurador, obtendrás la certificación de Mediador de Seguros Nivel 2. - Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. nuestros mandos intermedios son un ejemplo de promoción interna. - Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. - Otros beneficios: Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Disponemos de un App de solicitud de anticipos por si lo necesitas. ¿Qué necesitamos de ti? - Valoramos tu experiencia previa en venta telefónica (teleoperador/a, televenta, telemarketing), aunque no es imprescindible. - Eres una persona ágil con las herramientas informáticas y te adaptas fácilmente a nuevos sistemas. - Tienes una fuerte orientación a resultados, ambición y perseverancia. - Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte!

Se necesitan cubir todas las posiciones de restaurante para nueva inauguración. Buenas condiciones y horarios

Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión, busca incorporar a un/a office en turno rotativo para nuestro grupo. Funciones: - Asegurarse de que la cocina y los utensilios están limpios, bien mantenidos y la cocina en concreto siempre organizada. - Recoger y eliminar la basura de todas las áreas de la cocina. - Transferir suministros y equipos entre las áreas de almacenamiento y trabajo. - Mantener la higiene y la limpieza de su puesto durante y después del servicio. Se ofrece: - Incorporación a un equipo muy importante. - Remuneración competente. - Jornada completa. - Propinas. - Posibilidad de promoción. - Formación continua - Se requiere disponibilidad inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a Alicante y Murcia Salario: 2.000€ netos/mes Jornada: 5 días a la semana, 2 días libres (horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos) Descripción del Puesto: Buscamos un Supervisor de Cocinas altamente organizado y con experiencia culinaria para coordinar y supervisar las operaciones culinarias de varios restaurantes dentro de nuestro grupo. Esta persona será responsable de garantizar la calidad de los alimentos, el cumplimiento de los estándares de higiene, la eficiencia operativa y la formación continua del personal de cocina en todas las ubicaciones asignadas. Responsabilidades: Supervisar las cocinas de múltiples restaurantes, asegurando la estandarización de procesos y calidad en la preparación de alimentos. Coordinar con chefs y jefes de cocina para planificar menús, controlar costos y optimizar la productividad. Realizar visitas periódicas a cada restaurante para evaluar operaciones, implementar mejoras y resolver problemas operativos. Supervisar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y manejo adecuado de equipos. Realizar auditorías regulares de cocina para garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad alimentaria y limpieza. Reclutar, capacitar y evaluar al personal de cocina en conjunto con recursos humanos. Controlar inventarios, costos de alimentos y niveles de desperdicio, proponiendo soluciones correctivas cuando sea necesario. Apoyar la apertura de nuevas cocinas o cambios en el menú, asegurando la correcta implementación. Lo más importante Ejecutar los planes de acción, definidos por operaciones para la subsanación de las deficiencias operativas o administrativas de los restaurantes Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cocina profesional, con al menos 2 años en roles de gestión de restaurantes de alto volumen (200pax por servicio) Conocimiento sólido en cocina , en la preparación de recetas con sabor y frescura (que sea un gran cocinero) Conocimiento sólido de estándares de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Capacidad para liderar equipos, resolver conflictos y trabajar bajo presión. Disponibilidad para trasladarse entre diferentes ubicaciones. Formación en gastronomía, administración de restaurantes o áreas afines (deseable).

¿Estás buscando una oportunidad laboral o un cambio profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa, buscamos teleoperadores/as para trabajar desde casa, en modalidad de teletrabajo 100%. Solo necesitas motivación, ganas de aprender y habilidades comunicativas para destacar en el mundo de las ventas y atención al cliente. Se ofrece: - Modalidad de trabajo 100% teletrabajo, lo que te permitirá trabajar cómodamente desde casa. - Salario hora de 9,36 € - Contrato por sustitución - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, asegurándote todas las herramientas necesarias para tu éxito - Flexibilidad horaria: posibilidad de elegir entre jornadas de 25h/semanales o 35h/semanales, adaptadas a tus necesidades. Requisitos: - Contar con internet por cable y fibra óptica - Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de persuasión y facilidad para conectar con las personas. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. - Valorable, aunque no indispensable, experiencia previa en atención al cliente o telemarketing. Tus responsabilidades serán: - Realizar llamadas para ventas - Registrar datos y gestiones de manera precisa en los sistemas informáticos. - Alcanzar los objetivos comerciales y de calidad, trabajando con entusiasmo y compromiso. Únete a nuestro equipo y comienza tu desarrollo profesional con nosotros!

Tecnocasa es la primera empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficina de Pueblo nuevo. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. ¿ Quieres desarrollarte en un puesto de presente y futuro ?, realizando las tareas de : Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales Realizar visitas a las viviendas en cartera Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Ofrecemos: Alta en la seguridad social, **contrato indefinido, sueldo fijo + atractivas comisiones. ** ** Se requiere: **Tener menos de 30 años ,Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación.

LEER BIEN Se busca Manicurista que quiere PARA TRABAJAR COMO AUTÓNOMO en nuestro centro de belleza. Los horarios del centro son L a V 10:00 a 20:00 y sábados 10:00 a 14:00. Domingos y festivos cerrados. - Horarios Flexibles. - Porcentaje a tratar. - Si tiene cartera de clientes, porcentaje mayor. - Materiales y productos se hablaría. - con más de 5 años de experiencia. - Clientela con nivel alto de exigencia. De todas formas todo se explicaría en una entrevista. Si estás interesado/a escríbenos.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. - Formación y acompañamiento. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y coche propio (primeros meses). - Residir en Moncloa o alrededores. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Se busca intermediario hipotecario para la zona de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes. Funciones del puesto: Intermediación crediticia para la compra de viviendas. El puesto tratará de buscar soluciones hipotecarias entre varias entidades bancarias para el ahorro de intereses y la obtención de crédito hipotecario. Trabajo dinámico dónde aprenderás el sector inmobiliario en todas sus facetas(inmobiliario, bancario, tasaciones, registro, notariado...) Posibilidad de crecimiento y promoción profesional en el grupo. Empresa con 30 años de experiencia en el sector, contamos con más de 900 puntos de venta en toda España. Formación a cargo de la empresa. Trabajo estable, contrato indefinido (salario fijo + variables de productividad).

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. - Formación y acompañamiento. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial). - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y coche propio (primeros meses). - Residir en Móstoles o alrededores. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Buscamos personas entusiastas y dinámicas para ser parte de nuestro equipo como dependiente en nuestra heladería artesanal. Si eres alegre, honesto y con una fuerte orientación hacia el servicio al cliente, ¡te estamos buscando! Ofrecemos un ambiente de trabajo alegre y creativo Requisitos: Actitud positiva y energía contagiosa. Honestidad y transparencia en todas tus acciones. Experiencia previa en heladerías o en el sector de la hostelería (preferente, pero no esencial). Excelente habilidad de comunicación y un enfoque genuino hacia el cliente.

Disponemos de 1 vacante de 1/2 jornada, con Experiencia en el sector. Con ganas de mejorar y aportar a nuestra empresa. Con capacidad de trabajar en equipo y trabajar bajo presión. Si usted tiene todas las cualidades le estamos esperando. Disponibilidad de inmediata.

Descripción del puesto: Sous Chef Ubicación: Norah (nueva abertura) Calle del Monte Esquinza Tipo de puesto: Tiempo completo Resumen del puesto: Buscamos un Sous Chef altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta es una posición clave dentro de nuestra cocina, y buscamos a alguien con una sólida experiencia en la industria, que sea capaz de liderar, organizar y ejecutar las tareas diarias con precisión. El Sous Chef será responsable de garantizar la calidad y eficiencia de todos los servicios de cocina, trabajando de cerca con el Chef de cocina y supervisando al equipo de cocina. Requisitos: Mínimo de 1 años de experiencia previa como Sous Chef, en un entorno de cocina profesional. Persona organizada, con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente sin perder la calidad en el trabajo. Capacidad para mantener la calma en momentos de alta presión, demostrando una actitud profesional en todo momento. Enfoque constante en la limpieza y organización de la cocina, asegurando que todas las áreas estén siempre en condiciones óptimas de higiene. Conocimiento básico en la gestión de pedidos y suministros, con habilidades para coordinar la compra de ingredientes de manera efectiva y eficiente. Comprensión sólida de los sistemas de cocina, como la lectura e interpretación de los pedidos en los tickets de cocina y la correcta ejecución de los mismos. Gran atención a los detalles en la preparación y presentación de los platos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y presentación del restaurante. Persona con actitud proactiva ("I do attitude"), capaz de tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera autónoma. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la cocina, garantizando que todos los miembros del equipo trabajen de manera eficiente y sigan los procedimientos establecidos. Asegurarse de que los platos se preparen y se presenten de acuerdo con los estándares de calidad del restaurante. Apoyar al Chef de Cocina en la gestión de inventarios y control de costos. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y limpieza en la cocina. Gestionar y formar a los cocineros y personal de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Controlar y mantener los niveles de inventario adecuados, y realizar pedidos según sea necesario. Resolver problemas en la cocina de manera rápida y efectiva, garantizando que el flujo de trabajo nunca se detenga. Colaborar estrechamente con otros departamentos del restaurante, asegurando que se cumplan los tiempos y las expectativas de los clientes. Habilidades y competencias requeridas: Habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la compostura. Conocimiento profundo de técnicas culinarias, recetas y métodos de preparación. Habilidad para leer y ejecutar correctamente los tickets de cocina. Capacidad para realizar múltiples tareas sin comprometer la calidad. Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del restaurante. Salario competitivo acorde con la experiencia. Si eres una persona apasionada por la cocina, con experiencia y dispuesta a formar parte de un equipo de trabajo excelente, ¡esperamos tu postulación! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 25.000,00€-27.000,00€ al año Horario: Disponibilidad fin de semana Flexibilidad horaria Turno de mañana Turno de tarde Turno rotativo Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 19/05/2025

¿Eres un/a crack de las ventas y buscas una oportunidad? Salesland, multinacional líder con 25 años de experiencia y premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España por la revista Forbes, te está buscando como Teleoperador/a de Venta de Seguro. Contactarás con clientes del centro comercial. Forma parte de una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¡Inscríbete ahora y desbloquea tu potencial de ventas con Salesland! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato INDEFINIDO e incorporación inmediata en nuestras oficinas ubicadas en la zona del metro Suanzes. - Superado el periodo de prueba y alcanzado los objetivos puedes optar a una modalidad mixta de teletrabajo y oficina. - Salario fijo 1063 € + variable atractivo ligado a tu desempeño. - Horario estable de lunes a viernes - Formación inicial y continua de calidad, impartida por un equipo experto, para que tengas todas las herramientas necesarias para triunfar. Si trabajas en el sector asegurador, obtendrás la certificación de Mediador de Seguros Nivel 2. - Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. nuestros mandos intermedios son un ejemplo de promoción interna. - Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. - Otros beneficios: Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Disponemos de un App de solicitud de anticipos por si lo necesitas. ¿Qué necesitamos de ti? - Valoramos tu experiencia previa en venta telefónica (teleoperador/a, televenta, telemarketing), aunque no es imprescindible. - Eres una persona ágil con las herramientas informáticas y te adaptas fácilmente a nuevos sistemas. - Tienes una fuerte orientación a resultados, ambición y perseverancia. - Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte!

Se busca conductor de VTC para coche particular. Buenas condiciones. Se trabaja con todas las plataformas. Necesario experiencia demostrable. Dias de libranza rotativos.

Buscamos un/a Recepcionista y dependienta para unirse a nuestro equipo. Somos un club de fumadores de ambiente tranquilo y familiar en un buen barrio de Madrid por lo que pedimos vestimenta formal y buena imagen. Muy importante fluidez en inglés y que sepa mantener siempre todas las zonas del club limpias durante el turno y a la hora del cierre, que sea organizada.  Detalles del puesto: Ubicación: Nuevos Ministerios, Madrid Horario: Jornada completa (2 días libres a la semana) en turno de 14:00h - 23:00h Salario: 1.400€ al mes Responsabilidades: Atender a los clientes y asesorarles sobre los productos, inscribir nuevos socios, etc. Control de stock y reposición de productos Mantenimiento del orden y limpieza del local Cumplimiento de la normativa del club. Creación de contenido para redes sociales, no importa que no seas experto/a en ello, lo importante es tu creatividad Requisitos: Español e inglés fluido (se valoran otros idiomas) Persona proactiva y con buena actitud Habilidades de atención al cliente Es un plus si tienes conocimientos sobre creación de creación de contenido o community manager ¡Te esperamos!

Buscamos gente con experiencia demostrable como Barista, capacidad de trabajar bajo presión y con volumen alto de clientes. Conocimiento en diferentes métodos de preparación: V60, French Press, Aeropress. Así como la calibración correcta del espresso y todas sus preparaciones, valorando positivamente el Latte Art.

¿Te consideras una persona con carácter servicial y empática? ¿Tienes disponibilidad inmediata? Si buscas estabilidad, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. Nuestro cliente Nuestro cliente, importante multinacional con amplia trayectoria en el sector de asistencia y seguros de viaje, se encuentra en la búsqueda de Agentes Telefónicos para sumar a su equipo de atención al cliente. Tus funciones Tu responsabilidad será la de ayudar a nuestros clientes en todas sus dudas, modificaciones y reclamaciones. -Brindar asistencia telefónica a viajeros ante imprevistos (médicos, logísticos, legales, etc.). -Gestionar solicitudes y coordinar servicios en tiempo real, asegurando una experiencia positiva. -Resolver consultas con empatía, rapidez y eficacia. -Registrar información en los sistemas internos de manera clara y ordenada. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: atención al cliente Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: -Personas con excelente comunicación verbal y orientación al cliente. -Nivel de idioma Italiano nativo y español avanzado. -Experiencia previa en atención telefónica o call center (deseable en asistencia en viaje o seguros). -Disponibilidad para trabajar en turnos incluidos fines de semana y feriados. -Buen manejo de herramientas informáticas. -Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y captar sus necesidades para ayudarle. -La persona que entre a formar parte del servicio deber contar con experiencia en atención al cliente. Se requieren sólidas habilidades de comunicación, tanto telefónicas como escritas. Ser organizada y mostrarse abierta al aprendizaje continuo. Necesitamos que puedas incorporarte inmediatamente. No lo dudes, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Tus beneficios - Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial -Contrato INDEFINIDO con una empresa de renombre internacional, estable y en crecimiento. -Capacitación continua y posibilidades de desarrollo profesional. -Excelente clima laboral y equipo multicultural. -Beneficios corporativos y programas de bienestar. - Puesto Presencial. -HORARIO: (L-D) JORNADA DE NOCHE de 00:00 a 08.00

*. CONDICIONES CAMAREROS:* - *Sueldo* :     . 1525 € brutos (Unos 1300 € netos aprox.). + bote + horas extras + bonus (se están estudiando).     . Posibilidad de plus de 100 € a trabajadores especialmente buenos.    . Posibilidad de ascenso y crecimiento en la empresa. - *Horas* : 40 horas semanales. - *Días libres* : Dos días y medio libres (seguidos en la medida de lo posible). - *Turnos* : Entre dos y tres días de turno partido y el resto corridos. - *Horas extras remuneradas* :* - *Vacaciones* : Un mes de vacaciones a elegir según antigüedad (A principio de año se pasan los cuadrantes para que puedan saber todas las vacaciones del año).

Supervisor de Zona Madrid Tipo de Contrato: Tiempo Completo Descripción General del Puesto: Como Supervisor de zona para Grupo Chalito, usted estará a cargo de supervisar y liderar todas las operaciones de nuestros restaurantes en la región. Este rol es crucial para garantizar la excelencia operativa, alcanzar los objetivos de ventas y mantener los más altos estándares de calidad y servicio al cliente Funciones Clave: • Contratación, Formación y Desarrollo de Personal: Encargarse de la formación continua y el desarrollo del personal para asegurar un servicio excepcional y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándares. • Supervisión de la Operativa Diaria: Asegurar el cumplimiento de los KPI's operacionales y financieros, incluyendo costos de personal y Food & Beverage, supervisando las actividades diarias y optimizando los procesos. • Mantenimiento de Estándares de Calidad: Garantizar que todos los establecimientos cumplan consistentemente con los estándares de calidad del Grupo Chalito en términos de servicio, limpieza y experiencia del cliente. • Gestión de Horarios y Vacaciones: Administrar eficientemente los horarios, vacaciones y demás asuntos relacionados con el personal para asegurar una operación fluida y eficaz. • Glovo: Supervisión de las operaciones de Glovo en los locales asignados. • Inventarios y Pedidos: Supervisar los inventarios y gestionar los pedidos de manera eficiente para mantener un suministro adecuado sin incidencias. • Apoyo en Aperturas de Nuevos Locales: Participar activamente en el proceso de apertura de nuevos restaurantes, asegurando que cada lanzamiento se realice según los estándares de la empresa. • Gestión de la Cadena de Suministro: Asegurar que la cadena de suministro funcione sin contratiempos y que todos los restaurantes reciban los insumos necesarios para su operación diaria. • Supervisión del Mantenimiento de los Locales: Asegurar que todos los restaurantes mantengan un estado óptimo de conservación y funcionamiento. Reporte: Ofrecemos: • Salario competitivo de 38.000€ • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante con un equipo comprometido y apasionado.

¿Eres Gen Z, te flipan las redes y tienes una creatividad que no se aguanta? Entonces sigue leyendo, porque en Porneat te estamos buscando. Queremos a alguien que: Responda a nuestros seguidores en todas las redes sociales con rapidez y buena actitud. Cree contenido original y rompedor para historias (sí, vas a salir tú frente a cámara), además de creatividades en Canva o cualquier otra herramienta de diseño. Diseñe carruseles semanales con noticias, trends, creatividades, microvídeos o contenido UGC (desde comentarios en vídeos viralizados hasta grabaciones con clientes en los locales). Dirija campañas de Ads en Instagram, TikTok, YouTube, etc. Organice toda la parrilla de contenido con los vídeos que produce nuestro coordinador de contenido. Esté al tanto del día a día, los temas que importan y los trends que revientan en redes (ejem, brainrot). Ayude a construir comunidad: que opine, proponga y sume al contenido. Queremos ideas, no solo ejecución. Vas a ser la voz de Porneat en redes. Si sabes enganchar en los primeros 3 segundos, tienes iniciativa y entiendes cómo funciona el juego digital, hablamos.

Restaurante en crecimiento y expansión con nueva apertura en marcha. Buscamos jefe de cocina con experiencia demostrable liderando equipos, dinámico y con ganas del crecer. Su misión será la de estandarizar las recetas, la creación y ejecución de protocolos y sistematización del trabajo en cocina para implementarlos en las próximas aperturas. Incorporando nuevas propuestas y adaptándote a las preferencias del cliente y las tendencias del mercado. Mantener altos estándares de calidad en todas las preparaciones y garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.

¿Te gustaría trabajar en el sector inmobiliario con estabilidad, buen ambiente y grandes posibilidades de crecimiento? ¡Buscamos una persona como tú para formar parte de nuestro equipo comercial! Si eres proactivo/a, organizado/a y te apasiona el trato con las personas, esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido, con contrato indefinido directamente con la empresa y un sistema de comisiones muy atractivo. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo anual de 16.576 € brutos + Comisiones del 10% sobre las ganancias generadas en todas tus ventas. Formación inicial y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. 🕘 Horario: Lunes a viernes: de 9:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. Sábados alternos: de 10:00 a 14:00. 📌 Funciones: Captación de inmuebles y nuevos clientes. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de compraventa o alquiler. Organización y gestión de visitas. Seguimiento de operaciones y cierre de ventas. Mantenimiento y actualización de la base de datos. Gestión de la documentación asociada a cada operación. 🎯 Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario. Vehículo propio (imprescindible para desplazamientos). Perfil comercial, comunicativo y orientado a resultados. Buena capacidad de organización y trabajo en equipo. Manejo básico de herramientas informáticas. Ganas de crecer profesionalmente dentro del sector. ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu esfuerzo tiene recompensa real? ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera inmobiliaria!

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Buscamos un perfil joven que se quiera unir a un equipo para la nueva apertura de un SandwichBar en la zona de Chamberí/Ponzano Se valora el conocimiento en vinos naturales y gustos por los sándwiches Actitud proactiva Horario y días de descanso fijos todas las semanas Ambiente joven y con mucho crecimiento.