Trabajos todo el año en LeónCrear alertas

El restauranteMás de 300 plazasAbierto todo el año y en todas las franjasEquipo de más de 30 personasAlto volumen de servicio y actividad constanteUn entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidadDirigir el servicio de restaurante y bar en

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).Buscamos una persona con muchas ganas de aprender y de desarrollar su carrera dentro de una Compañía con posibilidades reales de desarrollo profesional. Telpark precisa cubrir una vacante de Agente de Aparcamiento en el parking de Albareda. El candidato seleccionado deberá realizar funciones de atención al cliente y de apoyo al Responsable de los aparcamientos, así como tareas básicas de mantenimiento.Funciones:- Atención al cliente- Orientación comercial- Resolución de incidencias- Mantenimiento y reparaciones básicas- Soporte al Responsable del centroInformación adicional:- Jornada completa 8 horas/día- 40 horas semanales- Salario según convenio-Contrato IndefinidoRequisitos; -ESO / FP- Experiencia mínima de un año en atención al cliente- Buen manejo de smartphones- Valorable conocimiento técnico en equipos electrónicos- Valorable nivel básico de idiomas (francés e inglés)- Buena actitud y predisposición al trabajo- Disponibilidad durante todo el verano.- Ofimática a nivel usuarioSi quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.#J-18808-Ljbffr

BECA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | CIGALESApplylocations: Cigalestime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R0003520En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos estudiantes o recién titulados del Máster en Prevención de Riesgos Laborales con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tenerganas de aprendery poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, será necesario: Inglés B1 Dominio de herramientas Office Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a: Colaborar con los Técnicos de Prevención y PMAQ de la Gerencia de Transporte Norte Coordinar Actividades Empresariales (CAE), manejo de distintas plataformas de coordinación Gestionar el Almacenamiento de Productos Químicos (APQ) Gestionar el transporte de mercancías peligrosas por carreta (ADR) Revisar la documentación e inspección Participar en Auditorías internas y externas (ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 39001, ISO 45005, Residuo Cero) Realizar Acciones Correctivas preventivas Gestionar No conformidades y observaciones medio ambientales. Realizar visitas de Seguridad y observaciones preventivas Consignas de Emergencia Llevar a cabo inspecciones de Seguridad de Vehículos Evaluar Riesgos Laborales Realizar informes de emisiones atmosféricas y sonoras. Reducir los consumos de agua en las instalaciones en los centros de trabajo Supervisar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos Utilizar diversas aplicaciones informáticas de la empresa# # ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: 07:30-15:00 Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst.¿Qué harás?Tendrás autonomía para liderar proyectos técnicos y la capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes.¿Qué buscamos en ti?+5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant.Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud, asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización.Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad.Dominio de SQL: Capacidad avanzada para realizar consultas complejas, optimización de queries y modelado de datos.Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting.Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs).Nivel alto de inglés, B2-C1.Deseable:Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento con pasión por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario:Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

Únete al equipo que protege nuestro mundoEn Chubb Iberia, formamos parte de uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad. Desde hace más de 200 años, ayudamos a proteger personas, propiedades y activos a través de tecnologías innovadoras, servicios especializados y un compromiso constante con la seguridad.Estamos orgullosos de nuestra trayectoria, pero miramos al futuro. En Chubb, junto con nuestra empresa matriz APi Group, creemos que las personas son el centro de todo lo que hacemos y que cualquiera puede desarrollar su liderazgo y alcanzar su máximo potencial.¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en seguridad? Buscamos: Técnico/a de Sistemas PCISi te apasiona la seguridad, la tecnología y el trabajo bien hecho, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a profesional altamente cualificado/a que garantice el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), contribuyendo directamente a la seguridad de nuestros clientes.️ Responsabilidades principalesInspección y mantenimiento — Realizar revisiones periódicas y mantenimiento preventivo para asegurar la máxima fiabilidad de los sistemas PCI.Diagnóstico y resolución — Detectar anomalías, resolver incidencias y garantizar la integridad de los equipos.Cumplimiento normativo — Verificar que las instalaciones cumplen con RIPCI y otras regulaciones, manteniendo registros actualizados.Mejora continua — Identificar oportunidades de optimización y adaptación a las necesidades del cliente. RequisitosExperiencia PCI mínima de 1 año en mantenimiento, reparación o instalación.Formación profesional en electricidad o electrónica.Conocimiento técnico de sistemas de protección contra incendios, alarmas y dispositivos asociados.Familiaridad con RIPCI y normativas aplicables.Capacidad para diagnóstico técnico y trabajo autónomo.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Valorable: certificaciones PCI y formación PRL (60 h). BeneficiosCheque restauranteSeguro médicoTeléfono móvil de empresa ¿Por qué unirte a Chubb?Porque aquí podrás:Crecer en una empresa sólida, innovadora y con impacto real.Formar parte de un equipo que valora la excelencia y el liderazgo.Contribuir directamente a la seguridad de miles de personas y organizaciones.Si buscas un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, este es tu lugar .Additional InformationAbout Us, Our Culture & What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CB#J-18808-Ljbffr

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 5 año

Marval Seguridad Integral fue constituida en el año 1989 con el objeto de atender la demanda del mercado en cuanto a la instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios. Desde nuestros inicios, y de acuerdo con la evolución de este sector, nos hemos ido adaptando, incorporando nuevo personal, medios y colaboradores para desarrollar nuestra actividad con calidad y garantías. Nuestra central está en Santa Olaja de la Ribera (León), aunque disponemos de 5 sedes para dar servicio a todo el territorio español. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra Junior para trabajar en el Departamento de Obras, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar y supervisar la ejecución de un proyecto de instalaciones de sistemas de protección contra incendios para industrias e infraestructuras eléctricas de Castilla y León y Asturias, desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos, los costes y los estándares técnicos establecidos, así como coordinando a los diferentes equipos de trabajo (albañiles, ingenieros, subcontratistas, etc.). FUNCIONES: - Asignar las tareas del personal a su cargo y comprobar su correcta ejecución. - Verificar el stock de materiales y recursos y realizar las solicitudes de compras cuando sea preciso. - Efectuar replanteos en los diseños y los cálculos, incluidos los hidráulicos. - Preparar toda la documentación relacionada con la obra: planning, autorizaciones..., - Revisar las certificaciones. - Controlar los presupuestos y el cronograma, así como proponer soluciones ante posibles imprevistos o desvíos. - Mantener una comunicación directa con los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajar cuando no tenga que estar visitando la obra o de acudir a la oficina de León, lo que se prefiera. Flexibilidad horaria. Medidas de conciliación laboral. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 17:00 h. - Incorporación Inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos del RIPCI y de seguridad industrial. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por las Comunidades Autónomas de actuación (2 a 3 veces por semana; entre un 50% y un 60% de su tiempo de trabajo) y por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Residencia en León o en alguna de las provincias de alrededor o posibilidades de trasladarse a la zona. - Competencias: Liderazgo. Solución de problemas. Habilidades de comunicación. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.