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Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Sevilla. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Quiénes somos? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar el diseño de espacios habituales en buques, • Desarrollo de planos de habilitación para proyectos navales de nueva construcción, • Selección de materiales y equipos adecuados para cada área del barco, tomando en cuenta la normativa vigente., • Gestionar con otros departamentos como Estructuras, armamento y electricidad, para asegurar la integración de todos los sistemas de habilitación., • Asegurar la correcta instalación de los sistemas contraincendios, ventilación y aislamiento., • Gestión de documentación técnica. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años realizando ingeniería dentro de la disciplina de habilitación, para proyectos navales., • Formación: Grado en ingeniería naval o similares., • Experiencia y conocimientos en los siguientes Softwares:, • AVEVA, • FORAN ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? #EngineeringTheFuture ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Responsable Regional de Seguridad para unirse a nuestro equipo. Reportando directamente a la Directora de Seguridad. Será responsable de garantizar la seguridad de las mercancías, instalaciones y personal en la zona sur. Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Proponer, implementar y supervisar medidas y sistemas de seguridad en todos los procesos operativos., • Gestionar y controlar los costes y calidad de los recursos de seguridad., • Asesorar sobre sistemas de seguridad organizativos, físicos y electrónicos., • Identificar e implementar soluciones técnicas, organizativas y de gestión para mitigar el impacto de los riesgos identificados., • Realizar auditorías internas y coordinar inspecciones de los servicios de seguridad, • Proteger la información del departamento de seguridad., • Investigar y analizar pérdidas desconocidas, control de mermas y trazabilidad., • Coordinar y gestionar los servicios de investigación privada y la cooperación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado., • Coordinar investigaciones y controles de seguridad con managers y responsables de delegaciones, • Desarrollar y estandarizar protocolos y políticas de seguridad encaminadas a la protección de activos. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Grado Universitario en Criminología, Derecho, Psicología o similar., • Conocimiento en sistemas de seguridad y transporte de mercancías., • Conocimientos de compliance penal, normativa de seguridad legal y código penal, • Conocimiento de trazabilidad de expediciones, • Experiencia mínima de 3 años en seguridad., • Experiencia en gestión de equipos, • Movilidad geográfica., • Inglés B2- C1, • Valorable experiencia en empresa de seguridad y sector transporte **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En Lantania, hacemos realidad grandes infraestructuras de agua, energía y transporte para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a un Ingeniero/a Senior en Instrumentación y Control (I&C) para formar parte de nuestro equipo en proyectos de desalación y tratamiento de agua. El candidato ideal tendrá experiencia avanzada en la gestión de proyectos de instrumentación y control en plantas industriales, liderando la ingeniería, ejecución y puesta en marcha de estos sistemas. 📢 Funciones principales Diseño e Ingeniería del Proyecto: Liderar el desarrollo de diseños detallados de ingeniería para sistemas de instrumentación y control, incluyendo P&ID, diagramas de lazos, arquitectura de control, y manuales de operación y mantenimiento (O&M). Diseñar y optimizar la red de comunicación dentro de la planta, garantizando su integración eficiente con los sistemas de control. Seleccionar los instrumentos y equipos de control adecuados (sensores, transmisores, PLC, DCS, SCADA), asegurando su rendimiento y compatibilidad con las especificaciones del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales y especificaciones del cliente en todos los diseños. Adquisiciones y Gestión de Proveedores: Evaluar y seleccionar proveedores para sistemas de instrumentación y control, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y los requisitos del proyecto. Revisar documentación técnica de proveedores, incluidos protocolos FAT/SAT, y coordinar las actividades de prueba y validación. Ejecución y Coordinación del Proyecto: Liderar la instalación, prueba y puesta en marcha de los sistemas de instrumentación y control, coordinando equipos multidisciplinarios (ingenieros de procesos, mecánicos, eléctricos). Diagnosticar y resolver problemas técnicos durante las fases de construcción y puesta en marcha. Gestionar la optimización de los procesos y el cumplimiento de los plazos del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Amplia experiencia en sistemas PLC, DCS y SCADA. Conocimiento profundo de instrumentación de procesos (caudalímetros, sensores de presión, analizadores, etc.). Familiaridad con protocolos de comunicación industrial como Modbus, Profibus, Ethernet/IP. Experiencia en estudios HAZOP y SIL (se valorará positivamente). Dominio del inglés tanto escrito como hablado. Licenciatura o Maestría en Ingeniería de Instrumentación y Control, Electrónica, Automatización o afines. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos internacionales de gran envergadura en el sector de desalación. Plan de carrera personalizado y continuo. Retribución competitiva y beneficios adicionales. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Deimos, nuestra misión es revolucionar la tecnología a través de soluciones innovadoras. Nos especializamos en desarrollar tecnologías avanzadas en sectores como el espacio, defensa, transporte, aeronáutica, marítimo, telecomunicaciones e inteligencia digital. Únete a nuestro grupo de ingenieros altamente cualificados y contribuye a proyectos pioneros y de vanguardia. ¿Cuál es el reto? Buscamos un ingeniero software que quiera desarrollar su carrera profesional en la División de Productos Digitales, con experiencia mínima de 2 años en tareas de desarrollo de SW con tecnologías Web en Frontend, con inquietud por aprender, interés en el uso de buenas prácticas de desarrollo de SW, pruebas unitarias e integración continua. Además, si te interesa, podrás enfocarte progresivamente hacia el rol de desarrollador Full Stack. Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, autonomía y que demuestre proactividad para el desarrollo de soluciones basadas en SW a casos de uso complejos que se plantean en los proyectos en los que trabajamos, independientemente de las tecnologías SW empleadas. Tus contribuciones incluirán: Formarás parte de pequeños equipos multidisciplinares donde se afrontan proyectos de diversa naturaleza, desde aplicaciones Web o Apps a soluciones empresariales, pasando por Sistemas de Información Geográfica (GIS), Inteligencia Artificial, Analítica de datos, Realidad virtual y aumentada, y RPA entre otros. Desplegamos en la nube, usamos sus servicios (AWS principalmente) y diseñamos arquitecturas SOA modulares tanto en Frontend como en Backend, usando Microservicios y Servicios Web y APIs. Dada la naturaleza de los proyectos y de los equipos, estarás involucrado en todas las fases y tareas del ciclo de desarrollo SW, lo que te permitirá adquirir una visión global y completa de este mundo y tener un aprendizaje integral y completo. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas: • Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de SW con tecnologías Web., • Conocimientos de Angular, • Experiencia en desarrollo e integración con Servicios Web y APIs REST. Conocimientos adicionales valorados: • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones (GIT), • Conocimiento de Bases de Datos, • Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo, • Interés en tecnologías para la implementación de aplicaciones de visualización de datos y mapas en la Web: CARTO, Leaflet, Mapbox GL JS, Geoserver, D3.js, etc., • Interés en tecnologías para el desarrollo de aplicaciones móviles Formación académica: • Grado/Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Experiencia profesional: • Nuestro único requisito es que tengas al menos 2 años de experiencia como desarrollador frontend y que tengas interés en progresar como profesional en nuestra división. Idiomas: • Castellano e inglés. Atributos personales: • Capacidad de aprendizaje: Innovamos constantemente y valoramos especialmente a las personas que son capaces de aprender haciendo., • Buena actitud: Valoramos por encima de todo el buen ambiente de trabajo del equipo., • Responsabilidad y auto-gestión: Debes ser capaz hacerte dueño de tu trabajo., • Proactividad: Esperamos que propongas ideas y soluciones a los retos que se te planteen., • Buenas dotes comunicación, tanto por escrito como orales: tendrás que comunicarte en tu día a día con clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo: Somos un equipo. Los éxitos y los fracasos son de todos. Nos echamos una mano cuando hace falta y celebramos juntos los éxitos., • Capacidad de resolución de conflictos y actitud positiva: Estamos juntos durante la jornada laboral, las cosas no son siempre fáciles y una mentalidad positiva contribuye al éxito en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyectos tecnológicos innovadores y de vanguardia: Sé parte de iniciativas tecnológicas pioneras y avanzadas. 🏡 Modelo de trabajo remoto flexible: Disfruta de la flexibilidad de trabajar de manera remota. ⏰ Horarios flexibles: Horarios de entrada y salida flexibles, con jornada intensiva los viernes. 📈 Crecimiento profesional: Planes personalizados de desarrollo profesional y formación. 💼 Plan de compensación flexible: Benefíciate de seguro médico privado, tarjeta de restaurante, tarjeta de transporte y más. 🌟 Programa de bienestar: Presupuesto de formación individual, actividades de team-building, café, galletas, fruta y más. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer con nosotros en proyectos innovadores, ¡aplica ahora y únete a Deimos! Ref.: HRRECRUIT-1095

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a Sales Junior B2B (media jornada, full cycle) que quiera crecer con nosotros llevando todo el ciclo de ventas de restaurantes (desde el primer “hola” hasta el “bienvenido a bordo”). Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo… 🚀 Sobre Delitbee... Delitbee es el partner digital del restaurante, ofreciendo una solución SaaS todo en uno que permite a la hostelería vender online sin altas comisiones y simplificando las operaciones. Nuestra plataforma centraliza y gestiona todos los pedidos de delivery, take-away, pedidos en mesa y Kioskos desde un único lugar. Además permite lanzar campañas de marketing y cubrir toda la parte fidelización de clientes de manera totalmente integrada. Nosotros te ofrecemos... 👑 • Ser parte de una startup valenciana con una propuesta innovadora y una misión clara: equipar a los restaurantes con la tecnología que merecen., • Un equipo joven (o eso creemos), auténtico y apasionado por transformar el sector food-tech., • Ayudas para que montes un setup de trabajo cómodo—te lo ganas., • Phantom shares: sentir que creces junto al proyecto., • Trabajo 100 % remoto (desde Valencia, Madrid o tu pueblo favorito)., • Opciones de coworking en Lanzadera Valencia, • Salario competitivo + comisiones motivadoras que premian tu esfuerzo., • Formación continua en ventas B2B y herramientas SaaS para hostelería., • Cultura transparente y horizontal: aquí tu voz cuenta y suma. Tu rol en Delitbee incluirá... Necesitamos que seas una persona con muchas ganas de crecer en ventas B2B y que disfrutes tanto del contacto humano como de los objetivos cumplidos. Entre tus tareas estarán: • Prospección de restaurantes y negocios de hostelería (sí, también llamadas en frío)., • Presentación de nuestra solución de tienda online de delivery + fidelización., • Seguimiento de leads, gestión del pipeline y cierre de acuerdos., • Realizar demo de producto junto al equipo., • Reporte de resultados y feedback al equipo de producto/marketing. Y que seas una persona... 🤪 • Proactiva, con actitud de “yo me lo guiso, yo me lo como”., • Con capacidad de escuchar y empatizar (la hostelería es un mundo ambigüo)., • Ambiciosa y orientada a objetivos, que disfrute cerrando ventas., • Con ganas de aprender la venta SaaS y evolucionar con nosotros., • Con sentido del humor, que trollee y acepte trolleadas. 😜 (reír juntos nos hará más fuertes) Necesitamos que sepas... 😎 • Iniciar un proceso de venta B2B y manejar un pipeline, • Ganas de hablar con clientes y sin miedo a coger el teléfono., • Organizarte bien para llevar tu propio pipeline., • Nivel básico de herramientas CRM (Brevo. Hubspot o similares)., • Español nativo (valoraremos el inglés). Por pedir, pidamos, todo suma... 😛 • Experiencia previa en SaaS, delivery o herramientas digitales., • Haber trabajado en hostelería (sabrás de qué hablan los clientes)., • Conocimientos de marketing digital para entender mejor los retos del cliente. 👉 ¿Te mola lo que lees y te ves en el puesto? Escríbenos y cuéntanos por qué tú eres la persona que necesitamos.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para liderar y supervisar los aspectos mecánicos de un proyecto EPC para una planta de desalación. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, diseño y ejecución en proyectos industriales a gran escala o de infraestructuras, con un enfoque en sistemas de tratamiento de agua o desalación. 📢 Funciones principales Diseño y Análisis: Desarrollar, revisar y aprobar los diseños mecánicos, incluyendo tuberías, bombas, válvulas y equipos rotativos específicos para procesos de desalación. Coordinación de Proyectos: Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales (civil, eléctrico, procesos) para garantizar la integración fluida de los sistemas mecánicos dentro del proyecto. Especificación de Equipos: Elaborar especificaciones técnicas, seleccionar equipos y evaluar propuestas de proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los estándares industriales. Procura y Fabricación: Revisar la documentación de proveedores y supervisar los procesos de fabricación. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas mecánicos cumplan con los códigos, estándares y requisitos regulatorios aplicables. Gestión de Costos y Plazos: Monitorear los presupuestos y plazos del proyecto, contribuyendo a la asignación eficiente de recursos. 📢 Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería Mecánica (se valorará Máster). Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería mecánica. Se valorará experiencia en proyectos EPC. Dominio del inglés escrito y hablado. Conocimiento de los códigos y estándares industriales (por ejemplo, ASME, API, ISO). Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos e interactuar con partes interesadas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Experiencia con procesos de desalación y tratamiento de agua es un plus. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del Project Management? 🤝 En MIGSO - PCUBED estamos buscando nuevos talentos en el mundo del Project Management, para incorporarlos en proyectos de diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) Conócenos: MIGSO consultora Líder en Project Management y PCUBED consultora global de gestión de proyectos forman un grupo: -De más de 3.500 consultores. -Operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. -Con una amplia cartera de proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Damos soporte a nuestros clientes en la dirección de grandes proyectos y programas, gestionando una amplia cartera de Proyectos, mejorando la madurez y eficiencia en la gestión de las Organizaciones y dirigiendo trasformaciones de negocio. Esto es lo que aprenderás: -Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… -Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas -Apoyo en el seguimiento y generación de informes -Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados -Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos -Desarrollo de KPI para monitorización -Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. 😎 Requisitos: -Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios -Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares. -Inglés B2 (francés muy valorable) -Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender -Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO - PCUBED ✈ #MORETHANJUSTANINTERNSHIP

• 🚀 ¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning! 🤖📊 Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. 🌐🔄📈 Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! 💡💻 Requisitos técnicos indispensables, al menos 2 años de experiencia en: • Python 🐍, • SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) 🗃️, • Spark / PySpark y mejora de rendimientos ⚡ Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información 🔍✨ Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! 🚀🤝🌟 Valorable: ✅Diseño de Bases de datos Relacionales ✅Tuning-optimización Sentencias ✅otros lenguajes 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido, Jornada completa., • Rango salarial: de acuerdo a la experiencia aportada, • Trabajo 100% remoto, • 📅Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! 📅, • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾🎁, • Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 100 personas 👨 👩 👧 👦que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido. Si algo también nos define es el gusto por la 💻tecnología 💻 y su aplicación. Existen muchas vías en el mundo del desarrollo de software pero nosotros apostamos por la calidad en todas las fases del proceso. En Diverger, estamos convencidos de que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades. Si eres un apasionado del desarrollo backend, amas los desafíos tecnológicos y te motiva dejar tu huella en proyectos innovadores, este es tu lugar. 🌟 🚀 ¡Necesitamos nuev@s compañer@s Java Backend Developers que quieran transformar el futuro! 💻 ¿Qué harás con nosotros? • Diseñarás soluciones backend robustas y escalables con arquitectura hexagonal y microservicios que soportan millones de transacciones., • Implementarás sistemas de mensajería avanzada con Kafka y RabbitMQ para garantizar la mejor integración y comunicación., • Elevarás la calidad del software con pruebas automatizadas (TDD, pruebas de integración y rendimiento) y prácticas de Clean Code., • Serás parte de un equipo ágil, trabajando bajo Scrum para entregar valor de manera continua y eficiente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia desde 4 años o más desarrollando con Java y frameworks como Spring Boot., • Conocimiento avanzado en arquitectura hexagonal, DDD y diseño de microservicios., • Dominio de sistemas de mensajería como Kafka y RabbitMQ., • Testing (TDD, pruebas de integración, unitarias y de carga)., • Compromiso con las buenas prácticas de código y el desarrollo sostenible., • Además experiencia en Scrum y mentalidad ágil., • Y con ganas de aprender, proponer ideas y formar parte de un equipo que no tiene miedo de romper moldes. ✨ En Diverger encontrarás: • Proyectos Tech: Colabora con empresas líderes y construye soluciones transformadoras., • Tecnología de vanguardia: innovación, metodologías avanzadas., • Cultura de excelencia: Nos motiva hacer las cosas bien, siempre, y con propósito., • Diversidad e inclusión: Creemos que las mejores ideas nacen en un entorno diverso y colaborativo., • Crecimiento continuo: Diseñamos rutas personalizadas de aprendizaje para que llegues tan lejos como quieras. 🎉 Nuestros beneficios: • 💰 Plan de carrera y revisiones periódicas., • 🏡 Flexibilidad total: elige trabajar desde donde prefieras (remoto o híbrido)., • 🚀 Inversión en tu desarrollo profesional: capacitaciones, certificaciones, formaciones de IA y tecnológicas., • 🌟 Reconocimiento constante: celebramos tus logros individuales y en equipo., • 🎊 Ambiente colaborativo y divertido: eventos, team building y un equipo que siempre te apoyará., • Y más…. 🤝 ¿Qué significa trabajar en Diverger? Aquí no serás un simple desarrollador; serás un catalizador del cambio. Tendrás la libertad de proponer, experimentar y construir, porque valoramos tanto el talento como la actitud. Y además, te valoramos a ti, y por ello hacemos seguimientos periódicos buscando que te encuentres siempre en las mejores condiciones para brillar. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído ¡te estamos esperando! Y si nos compartes en📧 📧 alguna pieza de código, proyecto personal o tu perfil de github que demuestre lo bueno que eres, lo tendremos muy en cuenta. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Grupo Constant se encuentra en la búsqueda de un/a Mecánico/a de Automóviles (oficial 3ª) con un mínimo de 4 años de experiencia en el sector. Si eres un profesional apasionado por la mecánica y tienes habilidades para realizar intervenciones de mecánica rápida, ¡esta es tu oportunidad! 🚗 En este puesto, tus principales funciones incluirán: • Revisiones generales de los vehículos: Realizarás revisiones pre-ITV para garantizar que todos los coches cumplen con los estándares de seguridad y calidad. 🛠️, • Cambios de ruedas: Te encargarás de la sustitución de neumáticos, asegurando que todos los vehículos estén equipados con las ruedas adecuadas para garantizar un óptimo rendimiento y seguridad en la carretera., • Cambios de aceite: Realizarás servicios de cambio de aceite, contribuyendo al mantenimiento preventivo de los motores de nuestros vehículos., • Cambio de espejos: Ejecutarás la instalación y sustitución de espejos, asegurando que cada vehículo tenga la visibilidad adecuada para la seguridad del conductor y los pasajeros., • Movimiento de vehículos: Moverás los coches dentro y fuera del recinto de la compañía, asegurando un flujo adecuado de los vehículos en el taller., • Lavado de vehículos: Contribuirás a la presentación y limpieza de los coches, mostrando un compromiso con la calidad y la imagen de nuestra empresa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Conocimiento sólido en mecánica de automóviles, especialmente en tareas de mecánica rápida., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Compromiso con la calidad y la seguridad en los procesos de trabajo. Se ofrece • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios acordes a la experiencia., • Un equipo de trabajo colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en Grupo Constant y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte. Valoramos la motivación, el trabajo en equipo y, sobre todo, la pasión por el mundo del automovilismo. 🌟 Grupo Constant es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ¡Esperamos saber de ti pronto! 🚀

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Sales & Tendering Expert ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración., • Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos: Agente de Reservas de Grupos con Inglés para nuestras oficinas de Sevilla. ¿De qué serás responsable? · Gestión, cotización y facturación de reservas de grupos · Resolución de incidencias · Atención al cliente y recepción de llamadas · Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre · Seguimiento de reservas. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en gestión de reservas con grupos -Experiencia previa en el sector -Inglés (imprescindible) -Apasionados del turismo y la atención al cliente ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato. Buscamos un perfil de delineante para el área de Ingeniería de las diferentes disciplinas (piping, HVAC, I&C, electrico,...) para formar parte de nuestra compañía en nuestras oficinas localizadas en Sevilla. Descripción de los trabajos a realizar: • Revisión técnica de los planos del proyecto, • Desarrollo de planos eléctricos, • Interacción con otras disciplinas de ingeniería, • Garantizar que todos los aspectos del diseño se ajustan a las especificaciones de la empresa., • Asegurar la aplicación coherente de las normas, • Asegurar que las revisiones técnicas se llevan a cabo de manera oportuna y completa, • Asegurar la aplicación coherente de las normas, • Garantizar que las revisiones técnicas se lleven a cabo de forma oportuna y completa. Requisitos: • FP o Grado, • Valorable nivel de inglés mínimo B1. Beneficios: • Paquete de remuneración competitivo., • Oportunidades de crecimiento en una industria prometedora y en auge., • Entorno altamente comprometido, dinámico y desafiante. Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. ¡Te estamos esperando!

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa., • Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. *Todo nuestro proceso es online ¿Qué harás en tu día a día? • Definición, coordinación y planificación de los proyectos., • Gestión del presupuesto asignado, proveedores, stakeholders y equipo técnico., • Gestión completa del proyecto teniendo en cuenta todo lo necesario en función de la complejidad/envergadura del mismo., • Analizar y comprender los procesos de negocio., • Identificación de impactos ya sea entre sistemas o áreas de negocio., • Realizar las comunicaciones necesarias en el marco del proyecto., • Planificación y coordinación con todos los equipos implicados (internos y de proveedores)., • Seguimiento y reporting del avance de los proyectos., • Identificación de riesgos y planes de mitigación., • Participación en la realización de ofertas ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en IT para incorporarse como Jefe/Jefa de Proyectos SAP en una compañía multinacional con sede en Sevilla. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Requisitos: • Más de 10 años de experiencia profesional en IT., • Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos SAP, • Experiencia demostrable en implantaciones, migraciones o evolutivos SAP, especialmente en módulos como FI, CO, MM, SD, PS, IS-U., • Experiencia en coordinación de equipos mixtos (internos y externos), interlocución con negocio y proveedores, y gestión de proyectos con múltiples dependencias. ¿Qué ofrecemos en MTP? -Horario flexible y jornada intensiva en Verano. -Certificaciones subvencionada • Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al bienestar de cada miembro del equipo. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+I. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un Consultor/a SAP FI Senior con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Operations & Logistic . Requisitos : • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría SAP FI (S4 Hana On Premise y Public Cloud), • Experiencia demostrable en la configuración todos los submódulos financieros: GL, AR, AP, AA y Cash Management, • Experiencia en proyectos de roll-out, green field y brown field., • Experiencia ejecutando proyectos en cada una de las fases: Análisis, Diseño, Construcción, Testing y Deploy, • Deseable experiencia en migraciones de R3 a S4 Hana y Document and Reporting Compliance., • Nivel alto de inglés Principales responsabilidades: • Liderarás la implementación, soporte y mejoras de procesos en el módulo SAP FI., • Configuración y parametrización completa del módulo SAP FI y sus submódulos., • Colaborar con usuarios clave y equipos funcionales para comprender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP., • Realizar análisis de impacto e integración con otros módulos (CO, MM, SD, PP, HR, entre otros). ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

HARMONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una marcada vocación internacional. Nacida en Nápoles en 1986 de la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, la marca abrazó desde sus inicios la filosofía de un total-look casual para hombre, mujer y niño: un estilo vivaz y desenfadado, lleno de color y creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico perro salchicha Blaine –símbolo distintivo de la marca– han logrado una sólida expansión internacional que continúa creciendo temporada tras temporada, gracias a una identidad bien definida y a una imagen altamente reconocible. Esta se caracteriza por las vibraciones lúdicas y positivas del estilo de vida italiano y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores encapsulados en el lema de marca: "Vivir a Color". Actualmente, la marca está presente en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y grandes almacenes, además de una consolidada presencia digital y de comercio electrónico. Desde 2022, el fondo de private equity Bassotto 2.0 forma parte del capital social de la empresa. En abril de 2025, la compañía ha confirmado los miembros del Consejo de Administración y la Dirección General, previendo nuevas incorporaciones de perfiles directivos de gran experiencia tanto en áreas de staff como de negocio, con el objetivo de afrontar los nuevos retos del mercado y la expansión internacional contemplados en el plan estratégico trienal. TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE ¿Eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos? Entonces Harmont & Blaine puede representar una gran oportunidad en tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de nuestra tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, fácilmente reconocible por su icónico perro salchicha. Promoverás una excelente experiencia para el cliente, fomentando un alto nivel de implicación y compromiso del equipo. ¡Te convertirás en Embajador/a del Brand y de su inconfundible estilo italiano con esencia mediterránea! TU ROL Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en Sevilla, buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades necesarias para asegurar una correcta gestión del punto de venta y del equipo a cargo, en cumplimiento y consecución del presupuesto asignado y los KPIs establecidos por la empresa. CENTRO DE TRABAJO En el punto de venta Harmont & Blaine situado en The Style Outlets Sevilla. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar todas las actividades de la tienda según las indicaciones y directrices proporcionadas por los departamentos centrales de la sede. Organizar las actividades diarias de la tienda, planificando los horarios semanales del equipo conforme a las necesidades comerciales y los flujos de entrada de clientes, según indicaciones del/la Area Manager. Velar por el cumplimiento del dress code por parte de todo el equipo, alineado con la imagen de la marca y las políticas corporativas. Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela. Asegurarse de que todo el personal esté informado y cumpla con el protocolo de atención “Selling Ceremony”, acompañando al cliente durante todas las fases de su visita para garantizar una experiencia de compra alineada con los valores de la marca. Impulsar la venta de las colecciones H&B cumpliendo con los objetivos marcados por la Dirección Retail y monitorizando los KPIs tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales y la reposición de productos según la rotación del stock y las directrices del Visual Merchandising. Analizar y elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener la tienda en perfecto orden, asegurándose de que las prendas estén expuestas según los estándares definidos por el visual merchandising. Realizar tareas administrativas relacionadas con cobros y depósitos, conforme a las disposiciones de la empresa. Participar, junto con el/la Area Manager y el departamento de RRHH, en la gestión del equipo de tienda (detección de necesidades, formación, motivación, planificación de horarios, vacaciones y permisos, resolución de conflictos, y fomento del trabajo en equipo). Colaborar estrechamente con todos los perfiles clave de la sede central. PERFIL DEL/DE LA CANDIDATA/A Perfil orientado a la venta y a la consecución de objetivos. Excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y gran orientación al problema y su solución. Actitud proactiva, dinamismo y predisposición al trabajo en equipo. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Pasión y/o conocimiento del mundo del retail de moda, cosmética o accesorios. LO QUE BUSCAMOS Capacidad para comunicar qué es nuestra marca, qué hacemos y por qué es un placer trabajar en Harmont & Blaine. Contribuir a la selección del equipo del punto de venta, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia previa en ventas en el sector retail, en posiciones con responsabilidad similar. Enfrentar los retos de la empresa con entusiasmo, siendo los/as primeros/as embajadores/as del Brand. LO QUE OFRECEMOS Incorporación en una empresa inclusiva y en constante evolución, con fuerte orientación a la innovación. Integración en la organización Retail, donde podrás trabajar junto a profesionales de amplia experiencia y equipos operativos colaborativos y motivadores. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno Retail. CATEGORÍA – REMUNERACIÓN La categoría profesional será definida en función de la experiencia y nivel de seniority del/de la candidato/a, conforme al Convenio del Comercio. Además, se prevén planes de incentivos estructurados colectivamente, vinculados a los resultados obtenidos por tu punto de venta. ¡NO ESPERES MÁS! Si crees tener la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV y forma parte del estilo de vida italiano… ¡que huele a Mediterráneo! Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad ni ningún otro factor. Esta oferta está dirigida a personas de cualquier sexo y a personas de todas las edades y nacionalidades.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato. Buscamos un perfil de delineante para el área de Ingeniería de las diferentes disciplinas (piping, HVAC, I&C, electrico,...) para formar parte de nuestra compañía en nuestras oficinas localizadas en Sevilla. Descripción de los trabajos a realizar: Revisión técnica de los planos del proyecto Desarrollo de planos eléctricos Interacción con otras disciplinas de ingeniería Garantizar que todos los aspectos del diseño se ajustan a las especificaciones de la empresa. Asegurar la aplicación coherente de las normas Asegurar que las revisiones técnicas se llevan a cabo de manera oportuna y completa Asegurar la aplicación coherente de las normas Garantizar que las revisiones técnicas se lleven a cabo de forma oportuna y completa. Requisitos: FP o Grado Valorable nivel de inglés mínimo B1. Beneficios: Paquete de remuneración competitivo. Oportunidades de crecimiento en una industria prometedora y en auge. Entorno altamente comprometido, dinámico y desafiante. Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. Te estamos esperando

Sobre nosotrosCon sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora.MisiónEsta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona de Albacete y Cuenca. Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio.Responsabilidades ClavePromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico.Planificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership.Compartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones.Recopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa.Mantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio.Colaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente.Participar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos.Principales Stakeholders - Médicos de Atención Primaria y especialistas Hospitalarios. - Medical & Patient-centered Solution Partner & MSL - Marketing Solution Partner - Otros compañeros de Chiesi que compartan zona - Compliance & legal - Customer ServiceRequerimientosExperiencia en la zona.Muy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biologíaExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador / a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorioInglés medioCompetenciasExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios.Orientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y de gestionar de forma autónoma su trabajo.Habilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta.Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución.Fuerte capacidad u orientación a la innovación y multicanalidad.Qué ofrecemosTe unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo.Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos : Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Apoyo en procesos de reubicación.Asistencia fiscal para empleados internacionales.Otros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo.Si buscas un nuevo reto en una empresa líder en el sector farmacéutico, ¡te esperamos en Chiesi! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr