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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación, • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Alicante ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Montaje de gafas en taller., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada a negociar, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz., • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Buscamos un/a Planificador/a de Producción (Fleet Planner) para incorporarse al equipo de Mantenimiento. Este puesto desempeña un papel clave en la coordinación y seguimiento de las actividades de mantenimiento de la flota. Reportando al Production Planning Manager, serás responsable de proporcionar soporte administrativo y de planificación a las operaciones de mantenimiento de una flota de aeronaves. Tu papel será asegurar que la información de planificación sea precisa y esté actualizada, apoyar la correcta secuenciación de tareas, monitorizar el progreso de las actividades y coordinar acciones para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos. Funciones principales: Soporte a la planificación de flota • Mantener y actualizar la información de planificación de la flota asignada., • Apoyar la secuenciación de tareas de mantenimiento y garantizar la calidad de la documentación., • Registrar la producción diaria y realizar seguimiento del progreso., • Hacer seguimiento de acciones y tareas pendientes, manteniendo los registros actualizados., • Dar soporte en reuniones de planificación mediante datos y documentación relevante. Planificación de mantenimiento en línea • Preparar y actualizar planes de mantenimiento conforme a los requisitos contractuales., • Monitorizar el cumplimiento de las tareas planificadas y reportar desviaciones., • Registrar y analizar indicadores clave (KPIs) de planificación y producción. Control administrativo y registros • Registrar las horas de producción semanales y mantener la trazabilidad de los datos., • Supervisar tareas diferidas y asegurar su correcto seguimiento., • Apoyar el control de trabajos en curso (WIP) mediante la actualización de documentación. Gestión de herramientas y equipos • Mantener actualizados los inventarios de herramientas y equipos de la flota., • Controlar los cambios y actualizaciones en herramientas especiales., • Gestionar solicitudes de compra y documentación asociada. Coordinación con terceros • Apoyar la preparación de ofertas para trabajos externos., • Elaborar informes administrativos para stakeholders externos., • Dar soporte en el control de costes y documentación de servicios externos. Competencias clave: • Trabajo en equipo y capacidad de colaboración., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Alta organización y atención al detalle., • Adaptabilidad y orientación a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación Requisitos mínimos: Formación • Formación Profesional en Administración y Gestión o similar., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Dominio de Microsoft Office., • Nivel intermedio de inglés. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en planificación, control de producción o entornos técnicos. 📧Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Aplica hoy y sé parte de algo extraordinario! 🌟 Puedes postularte directamente a través de nuestro correo: recruitment_iberia@avincis.com con concepto "CV Production Planner" Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos., • Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica recruitment_iberia@avincis.com. El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves (TMA) en distintas ubicaciones de España. Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota. Funciones principales: • Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea)., • Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas., • Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos. Requisitos mínimos: • Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención. Requisitos valorables: • Habilitaciones en tipo de aeronave., • Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). 📧Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta! 🌟 🚀También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: recruitment_iberia@avincis.com Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos., • Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica recruitment_iberia@avincis.com. El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

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Service Management Transformation Lead ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Service Management Transformation Lead rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transport, • e...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Senior Manager con experiencia en gestión de proyectos de infraestructura IT y transición de servicios: • Dominio de frameworks de gestión de servicios (ITIL, COBIT u otros)., • Experiencia en monitorización, operación de sistemas e infraestructuras TI., • Conocimiento de entornos heterogéneos: sistemas, almacenamiento, virtualización, puesto de usuario, redes y plataformas críticas., • Capacidad para definir e implantar indicadores de servicio (KPIs/SLA) y mecanismos de control., • Capacidades de transformación Experiencia en: • Mejora de procesos IT (optimización, estandarización), • Automatización de operaciones, • Evolución del modelo de soporte y atención al usuario, • Capacidad para liderar planes de transición y transformación del servicio, garantizando la continuidad y calidad durante el cambio Habilidades personales: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con negocio y stakeholders sanitarios., • Orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua., • Capacidad de gestión en entornos complejos y distribuidos. ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión 🎯 Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades 📝 • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles r

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión 🎯 Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades 📝 • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Polo Club seguimos evolucionando y damos un paso clave en nuestra historia: la apertura de nuestro canal retail. Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo e impulso transformador para liderar este nuevo proyecto. Misión 🎯 Tu misión será liderar la estrategia y crecimiento del canal retail de Polo Club, impulsando una experiencia de cliente excelente, maximizando la rentabilidad de las tiendas y garantizando una ejecución impecable de la marca en cada punto de venta. Desde este rol, asegurarás la integración del canal retail dentro de una visión omnicanal, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la evolución del negocio. Principales responsabilidades 📋 • Definir y ejecutar la estrategia retail de la compañía, alineada con los objetivos globales del negocio, • Liderar los planes de expansión y apertura de nuevas tiendas, garantizando una implantación eficiente y coherente con la identidad de la marca, • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento e innovación, • Liderar la gestión económica del canal, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados de retail, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen, productividad, costes operativos y rentabilidad, • Realizar un seguimiento continuo de los principales KPIs del área, impulsando acciones de mejora cuando sea necesario, • Garantizar la excelencia operativa de la red de tiendas mediante la correcta implantación de procesos, procedimientos y estándares corporativos, • Asegurar una experiencia de cliente homogénea, diferencial y alineada con los valores de Polo Club en todos los puntos de venta, • Impulsar iniciativas de mejora continua que contribuyan a la eficiencia y al rendimiento del canal., • Liderar la estrategia de Visual Merchandising, asegurando la correcta ejecución de los estándares de imagen, presentación de producto y layout comercial, • Garantizar que la experiencia en tienda refleje el posicionamiento de la marca y contribuya a maximizar las ventas y la conexión con el cliente, • Liderar, desarrollar y dimensionar los equipos de retail, impulsando una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente, • Definir junto al equipo de People las estrategias de selección, formación, desarrollo, reconocimiento y fidelización del talento, • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Producto, Planning, Buying & Operations, Brand & Communication y el resto de departamentos para garantizar una ejecución alineada de la estrategia comercial, • Integrar los principios y compromisos B Corp en la gestión del canal retail, promoviendo prácticas responsables y sostenibles en la operativa diaria ¿Qué buscamos? 🎓 • Experiencia previa como Head of/Dirección Fashion Retail o puesto similar de al menos 5 años, • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Economía o titulaciones afines, • Valorable MBA o formación de postgrado en Dirección Comercial, Marketing, Dirección de Empresas o Gestión Retail, • Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo, • Capacidad analítica, planificación y organización, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Polo Club seguimos evolucionando y damos un paso clave en nuestra historia: la apertura de nuestro canal retail. Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo e impulso transformador para liderar este nuevo proyecto. Misión 🎯 Tu misión será liderar la estrategia y crecimiento del canal retail de Polo Club, impulsando una experiencia de cliente excelente, maximizando la rentabilidad de las tiendas y garantizando una ejecución impecable de la marca en cada punto de venta. Desde este rol, asegurarás la integración del canal retail dentro de una visión omnicanal, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la evolución del negocio. Principales responsabilidades 📋 • Definir y ejecutar la estrategia retail de la compañía, alineada con los objetivos globales del negocio, • Liderar los planes de expansión y apertura de nuevas tiendas, garantizando una implantación eficiente y coherente con la identidad de la marca, • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento e innovación, • Liderar la gestión económica del canal, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados de retail, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen, productividad, costes operativos y rentabilidad, • Realizar un seguimiento continuo de los principales KPIs del área, impulsando acciones de mejora cuando sea necesario, • Garantizar la excelencia operativa de la red de tiendas mediante la correcta implantación de procesos, procedimientos y estándares corporativos, • Asegurar una experiencia de cliente homogénea, diferencial y alineada con los valores de Polo Club en todos los puntos de venta, • Impulsar iniciativas de mejora continua que contribuyan a la eficiencia y al rendimiento del canal., • Liderar la estrategia de Visual Merchandising, asegurando la correcta ejecución de los estándares de imagen, presentación de producto y layout comercial, • Garantizar que la experiencia en tienda refleje el posicionamiento de la marca y contribuya a maximizar las ventas y la conexión con el cliente, • Liderar, desarrollar y dimensionar los equipos de retail, impulsando una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente, • Definir junto al equipo de People las estrategias de selección, formación, desarrollo, reconocimiento y fidelización del talento, • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Producto, Planning, Buying & Operations, Brand & Communication y el resto de departamentos para garantizar una ejecución alineada de la estrategia comercial, • Integrar los principios y compromisos B Corp en la gestión del canal retail, promoviendo prácticas responsables y sostenibles en la operativa diaria ¿Qué buscamos? 🎓 • Experiencia previa como Head of/Dirección Fashion Retail o puesto similar de al menos 5 años, • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Economía o titulaciones afines, • Valorable MBA o formación de postgrado en Dirección Comercial, Marketing, Dirección de Empresas o Gestión Retail, • Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo, • Capacidad analítica, planificación y organización, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Polo Club seguimos evolucionando y damos un paso clave en nuestra historia: la apertura de nuestro canal retail. Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo e impulso transformador para liderar este nuevo proyecto. Misión 🎯 Tu misión será liderar la estrategia y crecimiento del canal retail de Polo Club, impulsando una experiencia de cliente excelente, maximizando la rentabilidad de las tiendas y garantizando una ejecución impecable de la marca en cada punto de venta. Desde este rol, asegurarás la integración del canal retail dentro de una visión omnicanal, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la evolución del negocio. Principales responsabilidades 📋 • Definir y ejecutar la estrategia retail de la compañía, alineada con los objetivos globales del negocio, • Liderar los planes de expansión y apertura de nuevas tiendas, garantizando una implantación eficiente y coherente con la identidad de la marca, • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento e innovación, • Liderar la gestión económica del canal, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados de retail, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen, productividad, costes operativos y rentabilidad, • Realizar un seguimiento continuo de los principales KPIs del área, impulsando acciones de mejora cuando sea necesario, • Garantizar la excelencia operativa de la red de tiendas mediante la correcta implantación de procesos, procedimientos y estándares corporativos, • Asegurar una experiencia de cliente homogénea, diferencial y alineada con los valores de Polo Club en todos los puntos de venta, • Impulsar iniciativas de mejora continua que contribuyan a la eficiencia y al rendimiento del canal., • Liderar la estrategia de Visual Merchandising, asegurando la correcta ejecución de los estándares de imagen, presentación de producto y layout comercial, • Garantizar que la experiencia en tienda refleje el posicionamiento de la marca y contribuya a maximizar las ventas y la conexión con el cliente, • Liderar, desarrollar y dimensionar los equipos de retail, impulsando una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente, • Definir junto al equipo de People las estrategias de selección, formación, desarrollo, reconocimiento y fidelización del talento, • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Producto, Planning, Buying & Operations, Brand & Communication y el resto de departamentos para garantizar una ejecución alineada de la estrategia comercial, • Integrar los principios y compromisos B Corp en la gestión del canal retail, promoviendo prácticas responsables y sostenibles en la operativa diaria ¿Qué buscamos? 🎓 • Experiencia previa como Head of/Dirección Fashion Retail o puesto similar de al menos 5 años, • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Economía o titulaciones afines, • Valorable MBA o formación de postgrado en Dirección Comercial, Marketing, Dirección de Empresas o Gestión Retail, • Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo, • Capacidad analítica, planificación y organización, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Alicante ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Montaje de gafas en taller., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada a negociar, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz., • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Alicante ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Montaje de gafas en taller., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada a negociar, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz., • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Alicante ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Montaje de gafas en taller., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada a negociar, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz., • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. xcskxlj ¡Te esperamos!

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Bonus que marcan la diferencia • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? xcskxlj ¡Queremos conocerte!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday., • Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday., • Conocimientos en diferentes módulos de Workday: Abscence, HCM, Recruiting..., • Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario., • Nivel alto de Inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Modalidad 100% EN REMOTO 50.000 – 60.000€ brutos anuales Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Humanizando la Tecnología. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en QUADRANTE IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Técnico/Graduado en Ingeniería Eléctrica para formar parte del departamento de Subestaciones Eléctricas de la delegación de Valencia. Principales tareas: - Preparación de esquemas unifilares de protección y medida. - Realización de esquemas desarrollados, diagramas de interconexión, listas de cables, frentes de cuadros, listas de materiales etc. - Realización de especificaciones técnicas para el concurso y construcción de cuadros y bastidores de relés etc. - Realización de cálculos de servicios auxiliares, verificación y/o cálculos eléctricos. - Realización de especificaciones de materiales, especificaciones de petición de ofertas, guías técnicas y análisis de ofertas. - Realización de la ingeniería básica y de detalle de protección y control, tanto de índole nacional como internacional. Conocimientos necesarios - Desarrollo de ingeniería y esquemas de control y protecciones de subestaciones eléctricas. - Conocimientos de cálculo de potencia. Requisitos mínimos - Ingeniero/a Técnico - Superior. - Experiencia previa mínima de 5 años como Ingeniero/a Protección y Control de Subestaciones. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. - Retribución en función de la valía del candidato/a - Horario flexible - Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. - Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia como agentes de primera línea para nuestro equipo de Service Desk & Workplace en el Centro de Alto Rendimiento de Alicante. Requisitos: • Experiencia de en torno a 5 años en atención al cliente., • Nivel de atención a usuario en español e inglés tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos 24x7 (se trabaja 5 días a la semana, 40h), • Oficina de Alicante (playa de san juan), • Valorable formación en ASIR o DAM/DAW, así como experiencia como service desk o help desk. Funciones: • Gestión de Tickets: registro, clasificación y priorización, escalado, notificación y cierre, • Atención telefónica, • Documentación de la gestión de tickets en herramientas ¿Qué podemos ofrecerte? · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. xohynlm Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo.

SUEZ: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ ofrece soluciones de consultoría innovadoras que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para un diseño sostenible, garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, la optimización de la inversión y la gestión de proyectos complejos. Con 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y seguirá siendo un socio clave para municipios y empresas, ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, los residuos y la calidad del aire. Actualmente, SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera alrededor de 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3,1 TWh de energía verde. El puesto ofrecido (Técnico Olfatometría) es para SUEZ Air & Climate. Este equipo está formado por más de 140 profesionales en todo el mundo que llevan más de 25 años colaborando con clientes y administraciones públicas para contribuir a la mejora de la calidad del aire y aportar soluciones innovadoras contra el cambio climático. Descripción del puesto: Buscamos a una persona que participe en la ejecución de proyectos del departamento de olfatometría en instalaciones de tipo industrial, así como en dar soporte en la planificación y gestión de los proyectos, así como, en el mantenimiento y calibración de equipos. Será responsable de: • Tareas de mantenimiento y calibración de los equipos del departamento., • Planificación y coordinación de los trabajos con el cliente., • Realización de tomas de muestras en plantas industriales., • Tratamiento de datos y colaboración en la elaboración de informes técnicos., • Soporte a otros proyectos del departamento., • Apoyo en la gestión documental del sistema de calidad. Requisitos: • Formación: Perfil ambiental (Ciclos de Formación Profesional en Medio Ambiente o Salud Ambiental o similar)., • Al menos 3 años de experiencia en el ámbito de calidad del aire/ambiental., • Disponibilidad para viajar., • Necesario carnet de conducir tipo B., • Buen manejo de software ofimático Valorable: • Experiencia en inspección ambiental en ámbito industrial, como trabajos de inspección de emisiones atmosféricas, calidad del aire u olfatometría., • Experiencia en estudios de olfatometría dinámica, con manejo de equipos de captación de muestras y caracterización in situ., • Conocimiento del sector de los residuos sólidos urbanos y otros sectores industriales, • Experiencia en el manejo, la O&M y calibración de equipos de caracterización, monitorización y muestreo ambiental (calidad del aire, emisiones, olfatometría,...)., • Experiencia en planificación técnica de actividades, coordinación y gestión de proyectos. Qué ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato temporal de 4 meses con posibilidad de prorrogarse. xkdbapo Modalidad de trabajo híbrido.

Responsable de Calidad — Monta nuestro departamento desde cero (y dirígelo) Domidai · Santa Pola (Alicante) · Presencial · Jornada completa · Indefinido Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. No buscamos a alguien que herede un departamento. Buscamos a quien lo construya. En Domidai estamos levantando la primera cadena turística descentralizada del mundo: más de 130 viviendas en la Costa Blanca que funcionan bajo un mismo estándar, una misma marca y una misma forma de cuidar. Nuestro producto no es alquilar pisos: es que un huésped se sienta como en casa vaya al Domidai que vaya, y que cada propietario sepa que su patrimonio está en las mejores manos. Para garantizar eso, todos los días y en todas las viviendas, necesitamos un departamento de calidad de verdad. Y necesitamos a la persona que lo monte. Qué vas a hacer Empiezas con un folio en blanco y nuestro apoyo total. Tu misión es definir y hacer realidad el estándar Domidai , cuidando por igual las dos caras de nuestra calidad: • La experiencia del huésped: escribir el manual de estándares y los procedimientos, montar las auditorías e inspecciones de cada vivienda, controlar la calidad de la limpieza y de nuestros proveedores, y convertir las reseñas y la voz del huésped en mejoras reales., • El servicio al propietario: velar por que nuestra promesa de transparencia se cumpla siempre —liquidaciones impecables, comunicación clara, cada mantenimiento aprobado— porque para nosotros el propietario es un socio, no un cliente. Y lo diseñas para que escale: el sistema que montes aquí es el que aplicaremos cuando crezcamos a nuevas zonas. A dónde llegas Este puesto nace para convertirse en la Dirección del Departamento de Calidad . Empiezas montándolo y, según lo construyes y demuestras, lo diriges y formas tu propio equipo. Aquí llegarás tan lejos como llegue Domidai, y vamos a llegar lejos. A quién buscamos • Experiencia en calidad u operaciones en hospitality, hotelero o gestión de alojamiento (o calidad en otro sector con muchas ganas de dar el salto)., • Alguien que haya creado procesos, no solo seguido manuales . Si lo tuyo es el folio en blanco, este puesto es para ti., • Mentalidad de sistemas y datos: cómodo con procedimientos, checklists, KPIs e indicadores como el NPS., • Obsesión por el detalle sin perder el porqué: el estándar existe para que el huésped se sienta en casa, no para rellenar casillas., • Inglés alto (trabajamos con propietarios internacionales)., • Autoridad y cercanía a partes iguales: sabrás decir "no" cuando toque y dar tranquilidad cuando haga falta. Suma puntos: conocimiento de ISO 9001 o sistemas de calidad turística, y experiencia con herramientas del sector (tipo Breezeway, Operto o similares). Qué ofrecemos • 32.500 € brutos/año de partida , con un plan de crecimiento ligado a la construcción y dirección del departamento., • Un proyecto en plena expansión donde tu trabajo se ve y se nota desde el primer día., • Autonomía real para construir las cosas a tu manera, con el apoyo de dirección., • Un equipo que trata cada vivienda como si fuera suya. El buen rollo aquí no se finge. Si has leído hasta aquí y se te han ocurrido ya tres cosas que mejorarías en una operación de 130 viviendas, queremos conocerte. xohynlm Escríbenos y cuéntanos un sistema de calidad que hayas montado tú desde cero: qué te encontraste, qué creaste y cómo supiste que funcionaba.

Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Ventajas del puesto • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Salario fijo + variable., • Ordenador y móvil de empresa., • Plan de carrera. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., • Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., • Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., • Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas., • Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., • Trabajar en equipo entre delegaciones. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando! ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? ¿Tienes carnet de conducir B y vehículo propio? xcskxlj ¿Por que te gustaría trabajar en Crestanevada? #J-18808-Ljbffr

Ingeniero prescriptor climatización AlicanteAlicantePanasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | Immediately¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaríamos darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional!Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes…En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad.Funciones y Responsabilidades- Gestionar y conseguir clientes, principalmente grandes instaladores, constructoras de viviendas, mayoristas y distribuidores, de acuerdo con la estrategia de ventas para cumplir el plan de negocio.- Garantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos.- Apoyar el tratamiento de la información y facilitársela, así como sugerencias de mejora de acuerdo con las previsiones de venta, el mix de ventas y el presupuesto de ventas.- Conseguir nuevos clientes, cuentas y proyectos de acuerdo con el plan de negocio para la región de ventas asignada.- Proponer y llevar a cabo todas las actividades necesarias para lograr los objetivos de ventas en colaboración con los socios internos y externos.- Colaborar estrechamente con el equipo de especificaciones y grandes cuentas para garantizar que sus especificaciones se venden correctamente.- Trasladar la información sobre el mercado (productos, precios, canales, proyectos) a la dirección con regularidad y crear los informes correspondientes si se solicitan.- Lograr los KPI y los objetivos según el alcance definido por la empresa (por ejemplo, ventas CAC, desarrollo de PRO Partner, desarrollo de grandes cuentas, venta Spec-in, etc.).Perfil profesional- Grado universitario relevante o conocimientos y experiencia profesional y práctica equivalentes.- De 3 a 5 años de experiencia relevante en este ámbito y sector- Se valorará positivamente contar con experiencia en desarrollo empresarial en B2B.Qué podemos ofrecerte- Salario competitivo- Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía- Formación- Beneficios sociales y descuentos en nuestros productosSobre nosotrosPanasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic.+ Diversidad, equidad e inclusiónLa justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio.Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica.YOUR CONTACT TO HRNuria De la mazaHR DepartmentApply now#J-18808-Ljbffr

Responsable de Calidad — Monta nuestro departamento desde cero (y dirígelo) Domidai · Santa Pola (Alicante) · Presencial · Jornada completa · Indefinido No buscamos a alguien que herede un departamento. Buscamos a quien lo construya. En Domidai estamos levantando la primera cadena turística descentralizada del mundo: más de 130 viviendas en la Costa Blanca que funcionan bajo un mismo estándar, una misma marca y una misma forma de cuidar. Nuestro producto no es alquilar pisos: es que un huésped se sienta como en casa vaya al Domidai que vaya, y que cada propietario sepa que su patrimonio está en las mejores manos. Para garantizar eso, todos los días y en todas las viviendas, necesitamos un departamento de calidad de verdad. Y necesitamos a la persona que lo monte. Qué vas a hacer Empiezas con un folio en blanco y nuestro apoyo total. Tu misión es definir y hacer realidad el estándar Domidai , cuidando por igual las dos caras de nuestra calidad: • La experiencia del huésped: escribir el manual de estándares y los procedimientos, montar las auditorías e inspecciones de cada vivienda, controlar la calidad de la limpieza y de nuestros proveedores, y convertir las reseñas y la voz del huésped en mejoras reales., • El servicio al propietario: velar por que nuestra promesa de transparencia se cumpla siempre —liquidaciones impecables, comunicación clara, cada mantenimiento aprobado— porque para nosotros el propietario es un socio, no un cliente. Y lo diseñas para que escale: el sistema que montes aquí es el que aplicaremos cuando crezcamos a nuevas zonas. A dónde llegas Este puesto nace para convertirse en la Dirección del Departamento de Calidad . Empiezas montándolo y, según lo construyes y demuestras, lo diriges y formas tu propio equipo. Aquí llegarás tan lejos como llegue Domidai, y vamos a llegar lejos. A quién buscamos • Experiencia en calidad u operaciones en hospitality, hotelero o gestión de alojamiento (o calidad en otro sector con muchas ganas de dar el salto)., • Alguien que haya creado procesos, no solo seguido manuales . Si lo tuyo es el folio en blanco, este puesto es para ti., • Mentalidad de sistemas y datos: cómodo con procedimientos, checklists, KPIs e indicadores como el NPS., • Obsesión por el detalle sin perder el porqué: el estándar existe para que el huésped se sienta en casa, no para rellenar casillas., • Inglés alto (trabajamos con propietarios internacionales)., • Autoridad y cercanía a partes iguales: sabrás decir "no" cuando toque y dar tranquilidad cuando haga falta. Suma puntos: conocimiento de ISO 9001 o sistemas de calidad turística, y experiencia con herramientas del sector (tipo Breezeway, Operto o similares). Qué ofrecemos • 32.500 € brutos/año de partida , con un plan de crecimiento ligado a la construcción y dirección del departamento., • Un proyecto en plena expansión donde tu trabajo se ve y se nota desde el primer día., • Autonomía real para construir las cosas a tu manera, con el apoyo de dirección., • Un equipo que trata cada vivienda como si fuera suya. El buen rollo aquí no se finge. Si has leído hasta aquí y se te han ocurrido ya tres cosas que mejorarías en una operación de 130 viviendas, queremos conocerte. Escríbenos y cuéntanos un sistema de calidad que hayas montado tú desde cero: qué te encontraste, qué creaste y cómo supiste que funcionaba.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! ¿Cuáles son las funciones en las que te formarías? Apoyo en la criba curricular de perfiles generalistas. Soporte en la gestión de procesos de selección y publicación en numerosos portales de empleo. Ayuda en la realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Asistencia en ferias y foros de empleo junto con los compañeros del equipo. Soporte en la gestión de incidencias de los empleados y resolución de problemas. Cooperación en el plan de Onboarding y Offboarding Desarrollar las necesidades de los puestos de trabajo y la descripción de los mismos. ¿Qué necesitas? Disponibilidad de incorporación inmediata Vehículo propio (valorable) Imprescindible: posibilidad de firmar convenio con la universidad Valorable: Estar cursando un máster en dirección de rrhh y/o similares. Valorable: Inglés alto ¿Qué te ofrecemos?: - Un ambiente dinámico y en constante evolución - Oportunidad de formación y crecimiento profesional. - Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Ingeniero prescriptor climatización Alicante ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Alicante Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | Immediately ¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaríamos darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes… En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad. Funciones y Responsabilidades • Gestionar y conseguir clientes, principalmente grandes instaladores, constructoras de viviendas, mayoristas y distribuidores, de acuerdo con la estrategia de ventas para cumplir el plan de negocio., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos., • Apoyar el tratamiento de la información y facilitársela, así como sugerencias de mejora de acuerdo con las previsiones de venta, el mix de ventas y el presupuesto de ventas., • Conseguir nuevos clientes, cuentas y proyectos de acuerdo con el plan de negocio para la región de ventas asignada., • Proponer y llevar a cabo todas las actividades necesarias para lograr los objetivos de ventas en colaboración con los socios internos y externos., • Colaborar estrechamente con el equipo de especificaciones y grandes cuentas para garantizar que sus especificaciones se venden correctamente., • Trasladar la información sobre el mercado (productos, precios, canales, proyectos) a la dirección con regularidad y crear los informes correspondientes si se solicitan., • Lograr los KPI y los objetivos según el alcance definido por la empresa (por ejemplo, ventas CAC, desarrollo de PRO Partner, desarrollo de grandes cuentas, venta Spec-in, etc.). Perfil profesional • Grado universitario relevante o conocimientos y experiencia profesional y práctica equivalentes., • De 3 a 5 años de experiencia relevante en este ámbito y sector, • Se valorará positivamente contar con experiencia en desarrollo empresarial en B2B. Qué podemos ofrecerte • Salario competitivo, • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, • Formación, • Beneficios sociales y descuentos en nuestros productos Sobre nosotros Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. + Diversidad, equidad e inclusión La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. YOUR CONTACT TO HR Nuria De la maza HR Department Apply now #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Optimización de procesos: Diseñar, estandarizar e implantar procesos para mejorar la eficiencia operativa. Análisis y mejora continua: Evaluar y tomar medidas sobre los procesos actuales, buscando siempre la mejora y la excelencia. Asegurar la calidad: Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. Seguimiento y análisis de KPIs: Monitorear los indicadores clave de desempeño para impulsar resultados. Gestión de proyectos: Supervisar y documentar proyectos desde su planificación hasta su implementación. Resolución de incidencias: Atender y resolver incidencias derivadas de nuevos desarrollos y procesos. ¿Qué buscamos en tu perfil? Formación: FP o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Disponibilidad para trabajar en el centro logístico de Massalavés (Valencia) Vehículo propio Experiencia: No requerida, si valorable Alto nivel de Excel. Permiso de trabajo a 40h en vigor Idiomas: Inglés B2 (valorado). Además, valoramos que tengas experiencia en: Diseño de diagramas de flujo y procesos. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Si estás listo para formar parte de un equipo innovador, ¡esperamos tu candidatura!

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Nivel avanzado paquete office. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Nuestra Web: #

Please click on the following hyperlinks to review details.This will be considered together with our .Técnico Comercial Pull – Prescripción (Cataluña) page is loaded## Técnico Comercial Pull – Prescripción (Cataluña)locations: ES - Alicantetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-55847QUIÉNES SOMOS*En Aliaxis, diseñamos soluciones innovadoras, fiables y sostenibles para la gestión de fluidos y energía. Nuestros sistemas de tuberías y accesorios funcionan a la perfección, lo que proporciona tranquilidad a clientes y usuarios finales de todo el mundo.Con operaciones en más de 40 países, abordamos los retos más complejos en los sectores de la construcción, las infraestructuras, la industria, la electricidad y la agricultura. Pero el motor de todo lo que hacemos está en las personas que hay detrás. Nuestros 15 000 empleados aportan la experiencia, la pasión y la dedicación que impulsan todo lo que hacemos.Juntos, hacemos que la vida fluya, y buscamos personas con talento que se unan a nosotros en este viaje.*BUSCAMOS...un/a Agente Técnico Comercial para el área Pull – Prescripción en la zona noreste de España. Si tienes una visión técnica-comercial, te apasiona influir en las decisiones comerciales del producto, y disfrutar del dinamismo de diferentes proyectos, ¡queremos conocerte!PROPÓSITO DEL PUESTOImpulsar la demanda de nuestras distintas familias de productos en proyectos de construcción mediante la interacción directa con todos los agentes clave del proceso —ingenierías, constructoras, promotoras, proyectistas e instaladoras—. El objetivo es lograr la prescripción de nuestras soluciones en las fases iniciales, asegurar un seguimiento integral durante todo el ciclo de vida del proyecto y, con ello, generar oportunidades y resultados de venta.LO QUE HARÁS Identificar y evaluar potenciales proyectos relevantes en el territorio asignado. Visitar contactos clave en el proceso de toma de decisiones para el establecimiento y mantenimiento de una relación comercial. Crear relaciones duraderas basadas en la confianza y el asesoramiento técnico-comercial. Seguimiento de los proyectos, asegurando el flujo de información de las partes interesadas, especialmente con los prescriptores y las empresas instaladoras, para satisfacer sus necesidades en cada fase. Registro y actualización de la información en el CRM. Analizar los proyectos en la fase de planificación y supervisar su ejecución, identificando y proponiendo mejoras.* Defender y promocionar las soluciones de Aliaxis en foros y eventos.SOBRE TI Experiencia mínima de 3 años en prescripción, en sector de hidráulica, fontanería, grifería, sistemas de agua o de instalación. Conocimientos técnicos para la presentación de soluciones relacionadas con el sector. Formación técnica, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura o similares. Orientación comercial y capacidad de influencia. Gran capacidad organizativa, de análisis y autonomía. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar y realizar visitas (60%). Valorable experiencia con herramientas de cálculo (REVIT, BIM, ACAD, CYPE, Presto y/o Arquímedes).* Valorable inglés y/o catalán.QUÉ OFRECEMOS Entorno de trabajo dinámico y flexible, que te permite organizar tu jornada y desarrollarte en un ambiente colaborativo. Formación continua y sólidas oportunidades de crecimiento, para impulsar tu desarrollo profesional y ampliar tus capacidades. Paquete retributivo competitivo, acompañado de un completo programa de beneficios sociales opcionales, diseñados para maximizar el ahorro fiscal del empleado (seguro de salud, ayuda de restaurante, transporte, y guardería entre otros), plan de pensiones y ayuda psicológica gratuita.Aliaxis se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y acoge a candidatos y empleados de todos los orígenes.Nos guiamos por nuestros valores: We Care, We Dare, We Deliver! Estos reflejan lo que esperamos unos de otros y lo que tú puedes esperar de nosotros: una cultura que cuida de su gente, te anima a enfrentarte a retos y a mejorar, y te da el espacio necesario para que puedas aportar tu granito de arena. Para nosotros, la equidad y la inclusión comienzan desde el proceso de solicitud: ya sea ofreciendo flexibilidad en la programación de entrevistas o asegurando un entorno inclusivo y de apoyo, nos esforzamos por eliminar barreras y crear oportunidades equitativas para todos los solicitantes. Si tienes necesidades específicas, no dudes en comunicárnoslo y haremos todo lo posible por adaptarnos.*Si crees que puede encajar contigo y te gustaría dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional, ¡queremos saber de ti!#LI-IA1.Aliaxis’ Purpose*Aliaxis has embarked on a positive journey with its “Growth with Purpose” strategy, implementing ambitious, urgent actions for sustainability and innovation that will pay off in the short term. By 2025, we will be focusing on the areas where we can create the biggest impact: on carbon reduction in our plants and on increasing the share of recycled content in our products. In conjunction, we will continue to develop more and better water solutions for society as a whole. We are looking for passionate people that want to be part of our journey and embrace the behaviors that we at Aliaxis stand for: We Dare to challenge the status quo, to innovate and to learn fast, We Care for the environment, our customers and each other, We Deliver by taking accountability for our decisions and actions.#J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector del PAE. Nivel alto de inglés. Habilidades comunicativas. Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con amplia experiencia en el mundo de la Consultoría del Dato, para abordar importantes proyectos que estamos abordando en dicha área. ¡Estamos abordando alguno de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro! ¿En qué consistirá tu trabajo? Liderar proyectos de consultoría de datos (DATA) y la definición del marco estratégico del dato en clientes de distintos sectores. Realizar, dentro de los proyectos, actividades de benchmarking, diagnósticos de madurez del dato y priorización de casos de uso, aplicando metodologías Agile y Design Thinking. Identificar de forma proactiva y proponer casos de uso de negocio relacionados con Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada. Colaborar en proyectos de datos, participando en la identificación de necesidades de negocio y en la definición funcional de procesos a alto nivel. Elaborar e impartir formaciones internas y a clientes en ámbitos de IA y Analítica Avanzada. Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y en labores de apoyo al desarrollo de negocio del área. ¿Qué buscamos? Requisitos Formación Titulación universitaria. Valorable formación de posgrado relacionada con Data (Máster o similar). Valorable certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o equivalente). Experiencia Experiencia en proyectos de consultoría de datos (definición de estrategia del dato, diagnóstico de madurez, etc.). Experiencia en análisis, toma de requisitos y elaboración de entregables en proyectos de Big Data, Analítica Avanzada, Ciencia de Datos y/o Inteligencia Artificial. Experiencia en interlocución directa con cliente, preferiblemente a nivel de dirección. Experiencia en metodologías ágiles. Los deseables que te harán destacar Experiencia en proyectos de Gobierno y Gestión del Dato. Experiencia en elaboración de propuestas comerciales y apoyo en labores de preventa. Experiencia en sector público. Nivel intermedio de euskera. Nivel intermedio de inglés. ¿Qué encontrarás en Erhardt Serikat? ESTABILIDAD. Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional. CONCILIACIÓN. Horario flexible, modalidad remota de trabajo, jornada intensiva 3 meses de verano y todos los viernes de año. OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc. En definitiva, en Erhardt Serikat encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. ¿Te interesa? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil. ¡únete a Erhardt Serikat!

La historia hasta ahora: quiénes somos ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Como Sales Account Executive, Trabajarás De La Mano Del Head Of Sales y Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra SuperApp Mediante La Apertura De Oportunidades Que Nos Permitan Adquirir Colaboraciones Con Consultores Inmobiliarios. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound incluyendo acciones a puerta o llamada fría., • Identificar oportunidades de crecimiento: Generar leads e Investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas en frío, correos, redes sociales, visitas presenciales., • Colaborar de la mano del equipo de marketing para desarrollar y ejecutar nuevas acciones para adquirir nuevas oportunidades de negocio, • Asistencia a eventos donde representarás a Huspy La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertimos y lo hacemos mientras creamos un trasatlántico. Te interesa crecer o introducirte en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te gustan las ventas y disfrutas haciéndolo. No te cuesta coger el teléfono o salir a la calle., • Tienes experiencia haciéndolo: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (no descartamos perfiles b2c), • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y comunicar mensajes complejos de manera sencilla., • Te dejas guiar: Tienes capacidad de absorber e incorporar al feedback de tus managers y peers., • Eres analítico: Tienes capacidad de aprender nuevos conceptos complejos de manera rápida., • Eres ético: Quieres tener impacto y hacerlo de manera responsable. Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, muy lucrativo y basado en el rendimiento., • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! xcskxlj By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera.Nuestra misión es clara:construir mejor, para todos.Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo.En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar.Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años.El retoEn 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes.¿Qué harás en 011h?- Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución.- Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos.- Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información.- Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios.- Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido.- Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo.- Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio.- Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción.- Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas.¿Qué perfil buscamos?- 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas.- Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar.- Dominio de Excel nivel básico.- Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc).- Usuario de CAD y BIM.- Conocimiento en construcción de madera o prefabricación.Qué ofrecemos- Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta.- Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.- Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía.- Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional.- Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental.- 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal.En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.#J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción del empleo ¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! Qué te ofrecemos • Contrato indefinido a 30 horas semanales, • Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) Será tu trabajo en JYSK • Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa, • Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos, • Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje, • Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda Qué debes traer • Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar, • Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos., • Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados, • Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios, • Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, • Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores Proceso de selección en España • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial Sobre nosotros Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. xcskxlj Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jefe/a de Equipo/ JZT (Manten. Ascensores)- Alicante La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Localización: Alicante, Alicante, España Elevamos… Calidad de vida urbana Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Tu Misión Será Con ubicación en nuestras oficinas de Alicante (principalmente AEROPUERTO), te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, liderando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de tu zona y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el propósito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). ¿Cómo lo harás? • Gestionarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos., • Coordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo., • Te asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud., • Analizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyándote en un mindset de mejora continua., • Optimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación)., • Llevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. ¿Qué necesitas para triunfar? • Ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Esta formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido., • Tener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/a y en los clientes., • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. En Schindler Encontrarás • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)., • Horario flexible., • Vehículo de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contrataciones: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un mecánico/a – soldador/a con experiencia en industria, conocimientos sólidos en soldadura y conocimientos básicos en mecánica. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soldadura MIG/MAG, Soldadura con electrodos revestidos y Soldadura TIG., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Reparación y ajuste de sistemas mecánicos e hidráulicos., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas., • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Ejecución de montajes y desmontajes de equipos., • Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados y reporte a superior., • Participación en mejora continua del proceso productivo., • Cumplir estrictamente con las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Qué requisitos buscamos? • Vehículo propio para el desplazamiento del domicilio del candidato a la instalación., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial y soldadura., • Persona ordenada, metódica y con buena actitud hacia el trabajo en equipo., • Experiencia en detección y resolución de averías. Se valorará: • Grado Medio o Superior electromecánica o similar., • Conocimientos de neumática e hidráulica., • Formación PRL sector metal., • Formación acreditada en carretillas y plataformas elevadoras (PEMP)., • Experiencia en entornos de producción continua o procesos automatizados., • Inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Formación continua., • Trabajar en un equipo profesional y especializado, con comunicación directa con los responsables y buen ambiente laboral. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xsgfvud ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

pstrong ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! /strong /p p Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de strong infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías /strong . /p p Nuestro strong propósito es generar cambio y bienestar, /strong llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. /p p En Elecnor creemos que strong las personas son la clave del éxito /strong : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. /p p Desde la strong Direccion Este, /strong buscamos strong un/a Tecnico/a Estudios /strong con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la strong Delegacion de Mantenimiento /strong en strong Alicante. /strong /p pstrong¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: /strong /p ulli Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. /lili Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. /lili Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. /lili Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. /lili Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. /lili Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. /lili Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. /lili Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. /lili Confeccionar hoja de cierre. /lili Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias. /lili Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. /lili Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones /li /ul pstrong¿Qué buscamos? Si tienes: /strong /p ulli Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía. /lili Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. /lili Residencia puesto vacante. /lili Nivel avanzado paquete office. /lili Valoramos: Dominio Presto. /li /ul pstrong¿Qué ofrecemos? /strong /p ulli Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. /lili Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. /lili Flexibilidad horaria de entrada y salida. /lili Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. /lili Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. /lili Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. /lili Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. /li /ul pstrong Ubicacion: /strong Alicante /p pstrong Conócenos a través de: /strong /pullib Instagram: /b @grupo_elecnor /lilib Nuestra Web: /b /li /ul p#GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam /p

¡Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos. Si compartes este propósito y deseas trabajar en un ambiente de co-creación, ¡este es tu lugar! Responsabilidades y Misión: 1. Desarrollo Comercial de Clientes PRO • Captar y fidelizar clientes profesionales en su zona asignada., • Planificar visitas estratégicas y participar en campañas de prospección., • Asegurar asesoramiento técnico y seguimiento personalizado de cada cliente., • Elaborar presupuestos, gestionar pedidos y coordinar entregas., • Controlar el crédito y asegurar el cobro de facturas. 1. Gestión de Objetivos e Indicadores • Cumplir con objetivos de venta y rentabilidad establecidos., • Detectar oportunidades de mejora en productos, precios o procesos., • Participar en formaciones y aportar valor en lanzamientos o nuevas soluciones., • Expandir la venta cruzada para mejorar el mix de productos. 1. Integración con Equipos de Tienda • Trabajar en sinergia con equipos PRO en tienda para compartir clientes y conocimiento., • Aportar formación y soporte técnico en obras o acciones comerciales., • Ser un referente en la zona para el desarrollo del canal profesional. ¿Qué Ofrecemos? En Leroy Merlin, nuestro propósito es crear entornos donde vivir mejor. Creemos que, juntos, podemos cambiar el mundo. Además, la acción social es un pilar fundamental de nuestra empresa, contribuyendo a la comunidad a través de proyectos de reforma, donaciones y voluntariado. Beneficios: Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo: • Política de Compensación Flexible., • Oportunidad de convertirte en accionista de la compañía., • Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con colaboradores comerciales., • Retribución fija y participación en resultados. Desarrollo Profesional: Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, con oportunidades de formación y desarrollo en una empresa multinacional. Tendrás autonomía para tomar decisiones y participar en proyectos transversales. Compromiso con la Diversidad: La diversidad es fundamental en nuestra filosofía. Promovemos la inclusión y la igualdad de género, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y equitativo. Si estás listo para desarrollar tu talento y unirte a un equipo comprometido, ¡nuestra puerta está abierta para ti! Para más información sobre nuestro propósito y vacantes, visita nuestra Web de Empleo Corporativa. xsgfvud ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Descripción del puesto: Como Vendedor en Aguilar Grupo, te incorporarás al equipo comercial de la empresa a cargo del director comercial. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Te responsabilizarás de una cartera de clientes. Gestionando el proceso de venta completo: asesoramiento, demostración de productos, cierre de la venta y cobro. Colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales diarios y mensuales, participando en acciones de promoción y campañas especiales. A jornada completa visitando a los clientes in situ, y parte despachando en nuestra sede con el director comercial. Requisitos • Imprescindible residir en la Marina Alta., • Aptitudes comerciales: escucha activa, capacidad de persuasión, orientación a resultados y facilidad para cerrar ventas., • Conocimiento previo del mundo de los vinos y destilados., • Buenas capacidades de comunicación, trato cercano y actitud proactiva para resolver incidencias en el punto de venta., • Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo y gestión de varias tareas de forma simultánea., • Valorable formación en comercio, marketing o áreas relacionadas. xohynlm, • Muy valorable que aportes cartera de clientes en la zona de la Marina Alta.

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de nuevas instalaciones?¡Entonces únete a TKE y comienza tu carrera con nosotros!¿Cuál será tu trabajo diario?En dependencia del Supervisor/a de Montaje y tras el periodo de formación, realizarás el proceso de montaje de nuestro producto EOX, la nueva plataforma de ascensores eco-eficiente y nativa digital de TK Elevator que está concebida para ser una extensión natural del modo en que vivimos y nos movemos por el mundo hoy en día: con conciencia ecológica y siempre conectada.- Serás parte de nuestro nuevo equipo de operaciones de montaje, ejecutando las tareas tanto mecánicas como eléctricas, de acuerdo al plan de montaje diseñado.- Emplearás tus habilidades técnicas para realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con tu Supervisor/a de Montaje, de acuerdo con los protocolos y procedimientos.- Contribuirás a la mejora continua del producto aportando tus ideas a medida que vayas adquiriendo más experiencia en el desarrollo de tu puesto de trabajo.- Detectarás y resolverás las necesidades y dudas de nuestros clientes en relación con el inicio y finalización de los trabajos de montaje.- Aplicarás de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidos por la empresa, utilizando adecuadamente los EPI´s y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad.¡Gracias a la colaboración con el equipo y tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar constantemente!¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?- Has completado con éxito tus estudios de formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente y ahora quieres comenzar tu carrera profesional.- Tienes conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.- Tienes una forma de trabajar estructurada y sigues los procedimientos y protocolos establecidos.- Eres una persona entusiasta con el área técnica, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores.- Te interesa el mundo digital y tienes muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente.(Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores)Es hora de formar parte de una gran empresa!- Programa específico de bienvenida con la asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos técnicos- Proceso de formación: TKE cuenta con una red de escuelas corporativas denominadas Seed Campus con más de 12 centros de aprendizaje fijos y móviles en todos los continentes. Recibirás una formación específica de 4 semanas en nuestra escuela de formación SEED Campus Esta formación se irá complementando de manera continua, adaptándose a tu ritmo de aprendizaje.- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas- Plan de carrera: después de un periodo de rodaje en el área de montaje, te ofreceremos la posibilidad de obtener la certificación de mantenedor de ascensores, cuyo coste será subvencionado por la empresa. Esto te permitirá continuar tu carrera profesional en el apasionante mundo del área de servicios, donde tendrás acceso al conocimiento y uso de nuevas tecnologías vinculadas con el mundo digital.- Atractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos y sistema de retribución flexible- Incorporación en un sector estable y sostenible- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Teléfono móvil/ kilometraje#J-18808-Ljbffr

Y a todo esto súmale transparencia total en todos lo.