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GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Para los nuevos proyectos estratégicos basados en analítica avanzada y arquitectura de datos, precisamos incorporar un Senior Data Engineer & Solution Architect para Madrid. Será responsable de definir y liderar la arquitectura de datos en entornos cloud, combinando una sólida base técnica con visión estratégica y capacidad de liderazgo. El puesto está orientado a perfiles que disfrutan diseñando soluciones robustas y escalables, actuando como referente técnico y garantizando la calidad de las plataformas que soportan proyectos críticos de análisis territorial y planificación estratégica. Trabajará de forma estrecha con la Dirección Técnica y con los equipos de desarrollo y analítica, centrando su aportación en la definición arquitectónica, la supervisión técnica y la optimización continua de la infraestructura de datos. Responsabilidades • Diseñar y definir arquitecturas de datos complejas, asegurando escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa en entornos cloud., • Actuar como referente técnico interno, supervisando desarrollos y realizando revisiones de código (code review) para garantizar estándares de calidad y buenas prácticas., • Implementar procesos avanzados ETL/ELT y orquestar workflows de datos en entornos productivos., • Colaborar con la Dirección Técnica en la toma de decisiones tecnológicas y en la planificación de hitos estratégicos., • Liderar la resolución de incidentes críticos de infraestructura y la optimización de rendimiento en bases de datos de gran volumen., • Definir e implementar estrategias de CI/CD orientadas a la automatización de despliegues de soluciones analíticas y de datos., • Asegurar la correcta gobernanza del dato y la sostenibilidad técnica de las plataformas, minimizando deuda técnica., • Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones u otras afines)., • Experiencia consolidada como Data Engineer Senior o Arquitecto/a de Datos, con responsabilidad técnica sobre soluciones complejas., • Dominio avanzado de Python y SQL (optimización de consultas, modelado y procedimientos)., • Experiencia sólida en entornos Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Functions, Cloud Storage)., • Conocimientos en herramientas de orquestación (Airflow, Dagster) y procesamiento distribuido (Spark)., • Experiencia en despliegue de microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con arquitecturas Data Lakehouse y marcos de gobernanza de datos., • Alta capacidad de abstracción, visión estratégica y orientación a resultados., • Incorporación a una empresa sólida, con proyectos tecnológicos estratégicos y de alto impacto., • Rol clave con elevada responsabilidad técnica, autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos de análisis territorial y planificación estratégica con infraestructuras de datos avanzadas., • Entorno colaborativo que valora la excelencia técnica, la innovación y el desarrollo profesional continuo. xcskxlj, • Madrid

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Data Engineer Senior. Funciones: Liderar la definición, diseño y evolución de los procesos ETL/ELT de la plataforma de datos, garantizando su alineación con los requisitos de negocio. Diseñar e implementar procesos de ingesta, transformación y persistencia de datos en entornos Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse. Establecer y velar por el aseguramiento de la calidad del dato, definiendo controles, validaciones, reglas de negocio y mecanismos de trazabilidad. Definir estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo para los pipelines de datos. Actuar como referente técnico del equipo de Data Engineering, proporcionando soporte experto, revisión de código y mentoring. Interlocución directa con el cliente en rol de experto técnico, participando en la toma de decisiones de diseño y en la definición de la estrategia de datos. Coordinarse con arquitectos, analistas, equipos de BI y de ciencia de datos para asegurar la coherencia del ecosistema de datos. Optimizar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los procesos de datos en entornos productivos. Documentar la arquitectura, los flujos de datos y los procesos críticos de la plataforma. Requisitos: Más de 6 años de experiencia en proyectos de Data Engineering e integración de datos. Amplia experiencia en definición e implementación de procesos ETL/ELT complejos. Dominio avanzado de Python, SQL y procesamiento distribuido con Spark / Py Spark. Experiencia en diseño de arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Conocimiento y uso de CI/CD y control de versiones con Git aplicados a pipelines de datos. Capacidad para liderar técnicamente a equipos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En JAKALA buscamos un/a Digital Analytics Manager para liderar la estrategia y evolución de la analítica digital en un importante retailer donde la experiencia online y el performance son clave. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capaz de conectar conversión, margen y experiencia de usuario con una base técnica sólida. Además, valoraremos especialmente una visión moderna de la analítica, incorporando IA generativa y automatización para acelerar la generación de insights y mejorar la toma de decisiones. Funciones: • Liderar la estrategia de medición digital, definiendo estándares, KPIs y roadmap evolutivo., • Traducir los objetivos de negocio (UX, conversión, personalización, performance) en requerimientos analíticos estructurados., • Coordinar al equipo de Data responsable de la implementación técnica: tracking, data layer, QA y pipelines., • Diseñar, gobernar y mantener el marco de medición (eventos, dimensiones, atribución, taxonomías)., • Asegurar la correcta implantación y evolución de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Supervisar la calidad del dato y la coherencia de métricas en todo el ecosistema digital., • Impulsar el uso de IA generativa en procesos analíticos: resúmenes automáticos, copilotos analíticos, exploración asistida, generación de insights., • Colaborar estrechamente con equipos de eCommerce, UX, CRO y Marketing para optimizar la experiencia online., • Elevar la madurez analítica del negocio mediante procesos, documentación y buenas prácticas. Requisitos: • 7+ años de experiencia en Digital Analytics / Data & Analytics., • Experiencia liderando implantaciones o evoluciones de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Experiencia definiendo marcos de medición, KPIs y modelos de atribución., • Experiencia coordinando equipos técnicos (Data Architects, Data Engineers, Analytics Developers)., • Capacidad para interactuar con perfiles senior de negocio y tecnología., • Conocimiento sólido del funnel digital, customer journey y performance online., • Mentalidad estratégica con base técnica sólida., • Interés o experiencia en IA generativa aplicada a datos., • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos (CDP, DWH, Lakehouse). Nice to Have • Experiencia en moda/ retail, • Experiencia en entornos internacionales o multi‑mercado., • Conocimientos de visualización (Looker, Power BI…)., • Experiencia en testing, CRO o personalización. Nivel de inglés • Intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA desea contratar consultores senior de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos, análisis de causa raíz y generación de informes de resultados y conclusiones para obtener insights. Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones, Informática…). Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Analytics, Big Data o similar. Experiencia: +2 años en Business Analytics, Data & Analytics o Data Science. Tareas a realizar: • Análisis y tratamiento de las diferentes fuentes de información existentes en el cliente., • Análisis de kpis, de causa-raiz y de información general., • Toma de requerimientos de usuarios de negocio, entendimiento del valor añadido e incorporación de ello en el diseño de análisis o informes., • Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la obtención de conclusiones de negocio., • Análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Optimización de scripts de complejidad media-alta., • Desarrollo de nuevos algoritmos que permitan alcanzar los objetivos y obtener resultados veraces y con calidad., • Generación de dashboards de seguimiento, • Gestión y relación con el cliente., • Gestión y reporte de tareas. Valorable gestión y seguimiento con herramienta Jira, • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Auditorías a nivel datos de las BBDD., • Soporte a otros equipos. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • SQL y BBDD relacional y no relacional avanzado. Al menos, 4 años de experiencia en lenguaje SQL y/o BIG QUERY (Google). Se necesita tener mucha agilidad y soltura en el manejo de alguno de esos lenguajes., • Generación de scripts SQL complejos para la generación de DATAMARTs., • Experiencia realizando análisis de kpis, análisis de información y análisis de causa-raiz., • Experiencia con Looker Studio., • Visualización de datos y comunicación de insights a clientes., • Manejo de tablas dinámicas en Excel., • Experiencia en realizar auditorías de datos sobre la información construida en las BBDD (Calidad y trazabilidad del dato). Permitiendo evaluar y traducir a nivel técnico, las definiciones funcionales con las que se generan o calculan campos para testear que se han construido de forma correcta., • Experiencia trabajando de forma individual y en equipo. Así como reportando tareas y resultados., • Experiencia en trato directo con cliente, • Capacidad de estar orientado a resultados, ser proactivo y eficiente. Las exigencias del cliente nos obligan a tener tiempo de respuesta bajos. Valorado: • Participación en proyectos de analítica de Experiencia de Cliente, • Tecnologías Big Data : Google (Big Query) u otros., • Conocimiento en algún lenguaje estadístico: Python o R, • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Conocimientos y experiencia en el manejo de datos y en conocimiento de Negocio de Call centers o sector Telcom, • Jira – Reporte y seguimiento de tareas y generación de incidencias y peticiones., • Gestión (y metodologías de gestión) de equipos, • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining, • Técnicas de Machine Learning, Data Mining y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Desde Salas Montalvo buscamos un/a Director/a de Operaciones para incorporarse a un grupo industrial internacional especializado en la fabricación y distribución de productos cosméticos y de higiene para el canal B2B. La compañía combina fabricación propia en Portugal con un modelo de distribución internacional, lo que genera una operativa compleja en términos de producción, planificación, logística y gestión de inventarios. En este contexto, buscamos un perfil que lidere la evolución del área de operaciones y ayude a estructurar el crecimiento futuro del grupo. La posición requiere viajes a Portugal de forma frecuente. Misión del puesto Liderar y desarrollar el área de Operaciones, Supply Chain y Producción, impulsando un modelo operativo más eficiente y escalable que permita absorber el crecimiento del negocio manteniendo un alto nivel de servicio. El puesto trabajará de forma cercana con Dirección General y con las áreas Comercial y Financiera, participando en decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística, planificación, inventarios y organización operativa. Principales responsabilidades • Dirección integral de las áreas de producción, planificación, supply chain, logística, almacenes y calidad, asegurando la correcta coordinación entre fábrica, compras y distribución., • Optimización de los procesos operativos end-to-end, desde el aprovisionamiento de materias primas hasta la entrega final al cliente, con foco en eficiencia, fiabilidad del servicio y control de costes., • Mejora de los procesos de planificación de producción y gestión de inventarios, equilibrando las necesidades comerciales con una gestión eficiente del stock y del capital circulante., • Análisis y definición del modelo logístico del grupo, evaluando alternativas de almacenamiento, operadores logísticos, estructura de distribución internacional y posibles mejoras en costes y tiempos de entrega., • Liderazgo en la implantación, estabilización y explotación de los sistemas de información operativos (ERP y herramientas de planificación), asegurando la fiabilidad del dato y su uso para la toma de decisiones., • Elaboración de análisis operativos y business cases que soporten decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística y supply chain., • Coordinación permanente con Comercial y Finanzas para alinear planificación, rentabilidad, nivel de servicio y generación de caja., • Desarrollo y liderazgo de los equipos operativos, favoreciendo una organización más estructurada y preparada para acompañar el crecimiento del negocio. Perfil buscado • Experiencia en Dirección de Operaciones, Industrial o Supply Chain en entornos industriales., • Trayectoria gestionando operaciones complejas con producción y logística., • Perfil analítico, estructurado y con capacidad de liderazgo., • Experiencia con ERP industriales., • Inglés alto., • Formación en Ingeniería o similar valorable.

Desde Salas Montalvo buscamos un/a Director/a de Operaciones para incorporarse a un grupo industrial internacional especializado en la fabricación y distribución de productos cosméticos y de higiene para el canal B2B. La compañía combina fabricación propia en Portugal con un modelo de distribución internacional, lo que genera una operativa compleja en términos de producción, planificación, logística y gestión de inventarios. En este contexto, buscamos un perfil que lidere la evolución del área de operaciones y ayude a estructurar el crecimiento futuro del grupo. La posición requiere viajes a Portugal de forma frecuente. Misión del puesto Liderar y desarrollar el área de Operaciones, Supply Chain y Producción, impulsando un modelo operativo más eficiente y escalable que permita absorber el crecimiento del negocio manteniendo un alto nivel de servicio. El puesto trabajará de forma cercana con Dirección General y con las áreas Comercial y Financiera, participando en decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística, planificación, inventarios y organización operativa. Principales responsabilidades • Dirección integral de las áreas de producción, planificación, supply chain, logística, almacenes y calidad, asegurando la correcta coordinación entre fábrica, compras y distribución., • Optimización de los procesos operativos end-to-end, desde el aprovisionamiento de materias primas hasta la entrega final al cliente, con foco en eficiencia, fiabilidad del servicio y control de costes., • Mejora de los procesos de planificación de producción y gestión de inventarios, equilibrando las necesidades comerciales con una gestión eficiente del stock y del capital circulante., • Análisis y definición del modelo logístico del grupo, evaluando alternativas de almacenamiento, operadores logísticos, estructura de distribución internacional y posibles mejoras en costes y tiempos de entrega., • Liderazgo en la implantación, estabilización y explotación de los sistemas de información operativos (ERP y herramientas de planificación), asegurando la fiabilidad del dato y su uso para la toma de decisiones., • Elaboración de análisis operativos y business cases que soporten decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística y supply chain., • Coordinación permanente con Comercial y Finanzas para alinear planificación, rentabilidad, nivel de servicio y generación de caja., • Desarrollo y liderazgo de los equipos operativos, favoreciendo una organización más estructurada y preparada para acompañar el crecimiento del negocio. Perfil buscado • Experiencia en Dirección de Operaciones, Industrial o Supply Chain en entornos industriales., • Trayectoria gestionando operaciones complejas con producción y logística., • Perfil analítico, estructurado y con capacidad de liderazgo., • Experiencia con ERP industriales., • Inglés alto., • Formación en Ingeniería o similar valorable.

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Para los nuevos proyectos estratégicos basados en analítica avanzada y arquitectura de datos, precisamos incorporar un Senior Data Engineer & Solution Architect para Madrid. Será responsable de definir y liderar la arquitectura de datos en entornos cloud, combinando una sólida base técnica con visión estratégica y capacidad de liderazgo. El puesto está orientado a perfiles que disfrutan diseñando soluciones robustas y escalables, actuando como referente técnico y garantizando la calidad de las plataformas que soportan proyectos críticos de análisis territorial y planificación estratégica. Trabajará de forma estrecha con la Dirección Técnica y con los equipos de desarrollo y analítica, centrando su aportación en la definición arquitectónica, la supervisión técnica y la optimización continua de la infraestructura de datos. Responsabilidades Diseñar y definir arquitecturas de datos complejas, asegurando escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa en entornos cloud. Actuar como referente técnico interno, supervisando desarrollos y realizando revisiones de código (code review) para garantizar estándares de calidad y buenas prácticas. Implementar procesos avanzados ETL/ELT y orquestar workflows de datos en entornos productivos. Colaborar con la Dirección Técnica en la toma de decisiones tecnológicas y en la planificación de hitos estratégicos. Liderar la resolución de incidentes críticos de infraestructura y la optimización de rendimiento en bases de datos de gran volumen. Definir e implementar estrategias de CI/CD orientadas a la automatización de despliegues de soluciones analíticas y de datos. Asegurar la correcta gobernanza del dato y la sostenibilidad técnica de las plataformas, minimizando deuda técnica. Mentorizar perfiles junior y middle, fomentando la excelencia técnica y la mejora continua del equipo. Requerimientos: Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones u otras afines). Experiencia consolidada como Data Engineer Senior o Arquitecto/a de Datos, con responsabilidad técnica sobre soluciones complejas. Dominio avanzado de Python y SQL (optimización de consultas, modelado y procedimientos). Experiencia sólida en entornos Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Functions, Cloud Storage). Conocimientos en herramientas de orquestación (Airflow, Dagster) y procesamiento distribuido (Spark). Experiencia en despliegue de microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes). Familiaridad con arquitecturas Data Lakehouse y marcos de gobernanza de datos. Alta capacidad de abstracción, visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades comunicativas para actuar como puente entre negocio y tecnología. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida, con proyectos tecnológicos estratégicos y de alto impacto. Rol clave con elevada responsabilidad técnica, autonomía y visibilidad dentro de la organización. Participación en proyectos de análisis territorial y planificación estratégica con infraestructuras de datos avanzadas. Entorno colaborativo que valora la excelencia técnica, la innovación y el desarrollo profesional continuo. xiphteb Rango salarial competitivo acorde a un perfil Senior en Madrid. Lugar: Madrid

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Buscamos: Technical Lead de Arquitectura de Aplicaciones y Datos Un líder técnico responsable de garantizar que las aplicaciones y los flujos de datos masivos de clientes funcionen de forma eficiente, escalable y sin cuellos de botella , en una arquitectura moderna basada en APIs, microservicios y eventos . Buscamos un perfil senior con fuerte base técnica para liderar la evolución de nuestras aplicaciones core y sistemas de datos transversales , que dan servicio a toda la compañía. Se trata de un rol clave en la definición, supervisión y mejora de arquitecturas que gestionan grandes volúmenes de datos de clientes y pólizas , provenientes de distintos core (salud y general), garantizando su correcta ingesta, transformación y consumo. &## ; Misión del puesto Liderar técnicamente la arquitectura de aplicaciones y los flujos de datos masivos, asegurando: rendimiento escalabilidad calidad del dato y ausencia de cuellos de botella en los sistemas &## ; ¿Qué harás en el día a día? Liderar técnicamente la arquitectura de aplicaciones , especialmente nuestra plataforma ARGO , basada en APIs, microservicios y arquitectura orientada a eventos Supervisar y detectar cuellos de botella en la ingesta y tratamiento de datos masivos de clientes y pólizas. Entender y coordinar flujos de datos provenientes de core de negocio (salud y general) . Participar en el diseño y evolución de sistemas de datos transversales a toda la compañía. Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura, datos y negocio para garantizar soluciones robustas y alineadas. Aportar visión técnica en proyectos de evolución, integración y modernización de aplicaciones. ~&## ; Qué perfil buscamos con sólida experiencia como Technical Lead, Arquitecto Técnico o rol similar . Muy buen entendimiento de: arquitecturas basadas en APIs, microservicios y eventos bases de datos masivas y procesos de ingesta y transformación de datos Capacidad para entender sistemas complejos , más allá del desarrollo puro. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos , aunque no en analítica avanzada. Perfil técnico con visión transversal y orientación a resolución de problemas. Valorable Experiencia en entornos core de seguros (salud, general u otros sectores con alto volumen de datos). Experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas críticos. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. &## ; Formación Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento técnico real , más allá del título. Este rol no está orientado al análisis de datos para negocio, sino a la supervisión técnica de los sistemas que los procesan. &## ; FUNCIONES Diseñar y coordinar la implementación técnica y funcional del modelo operacional de clientes. Colaborar con áreas de negocio y TI para identificar requerimientos funcionales y técnicos. Definir y mantener el modelo de datos maestro, estándares de calidad y procesos de gestión. Gestionar la integración de datos provenientes de múltiples sistemas y fuentes. Asegurar la alineación con políticas de gobierno de datos, seguridad y arquitectura. Actuar como referente técnico-funcional en iniciativas de datos maestros de clientes y su integración con el resto de sistemas de SegurCaixa. Colaborar con los equipos de IT y negocio para asegurar la correcta adopción y uso del modelo operacional de clientes. Proponer mejoras continuas y apoyar en la toma de decisiones con base en análisis de los KPIs del sistema.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Requerimos un Ingeniero de Datos para una temporalidad a largo plazo. Si te motiva usar la ingeniería de datos para generar un impacto real en la sociedad, aquí podrás hacerlo impulsando la transformación digital de una institución universitaria con propósito. Te incorporarás en un momento clave donde el dato se convierte en palanca para mejorar la gestión, la experiencia y la toma de decisiones a gran escala. Ayudarás a transformar la forma en que la institución entiende, usa y valora el dato y, contribuirás directamente al desarrollo de una cultura basada en la evidencia, donde el dato se convierte en el motor que permite mejorar procesos, anticipar necesidades y tomar decisiones estratégicas con impacto social. Tus responsabilidades: • Diseñarás y evolucionarás el modelo de datos institucional alineado con los objetivos estratégicos., • Participarás en la construcción y mejora continua del Data Lakehouse institucional., • Asegurarás la calidad, disponibilidad y trazabilidad del dato en todo el ecosistema., • Impulsarás buenas prácticas de gobierno del dato y gestión de la información., • Colaborarás con áreas técnicas y de negocio en proyectos transversales., • Facilitarás la transformación cultural hacia una gestión orientada al dato. ¿Qué te hará tener éxito en la posición? • Experiencia demostrada (>3 años) como ingeniero/a de datos en entornos complejos, preferiblemente del sector educativo o institucional., • Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas, • Experiencia práctica con Data Lakes / Lakehouse y entornos cloud en AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda)., • Capacidad para diseñar pipelines ETL/ELT robustos., • Conocimiento y experiencia con orquestadores de datos tipo Airflow., • Conocimientos avanzados de SQL, Python/Scala y frameworks como Spark o Glue, • Visión sobre gobierno del dato, seguridad del dato, metadatos y calidad., • Valorable experiencia en visualización de datos a través de PowerBi (incluyendo DAX). Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo de cuadros de mando e informes avanzados en Power BI., • Modelado de datos y optimización de modelos semánticos., • Implantación de prácticas de gobierno del dato usando Microsoft Purview., • Certificación oficial en Power BI (imprescindible)., • Experiencia avanzada con Power BI., • Conocimientos de Azure Services., • Experiencia en Microsoft Purview (gobierno del dato)., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a Técnico/a de Reporting Regulatorio. MISIÓN En el equipo de Reporting, dependiendo de la Dirección Financiera Corporativa del Grupo, buscamos incorporar a una persona para un puesto de Técnico/a de Reporting Regulatorio con orientación a la especialización en el área financiera y de reporting. La persona seleccionada asumirá responsabilidades en el manejo técnico de información, automatización de procesos e implementación de validaciones técnicas, contribuyendo activamente al cumplimiento de requisitos regulatorios y al avance en procesos de transformación digital que impulsa el Grupo. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Extracción, tratamiento y agrupación de información recogida actualmente en distintas bases de datos con elevada volumetría, para construcción y validación de informes regulatorios., • Diseñar y ejecutar iniciativas de automatización actuales en sistemas de información vinculados a reportes regulatorios, incluyendo validaciones técnicas y controles de calidad que permitan garantizar trazabilidad y eficiencia., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reporting regulatorio para reducir incidencias y optimizar los tiempos de procesamiento de la información., • Garantizar la obtención de los reportes actuales en tiempo y forma coordinando los calendarios de disponibilidad de información., • Construir análisis robustos de datos para identificar tendencias, incoherencias, excepciones que mejoren los criterios, calidad del dato y procesos., • Diseño, desarrollo e implementación de controles técnicos y validaciones automáticas que permitan garantizar la homogeneidad y la consistencia de los datos., • Apoyar la toma de decisiones con generación de indicadores clave y análisis detallado de información regulatoria, facilitando la interpretación de la información entre equipos técnicos o de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: • 3 años de experiencia laboral en consultoría, departamentos financieros, o en roles vinculados al manejo técnico de datos, reporting regulatorio bajo solvencia II o similar., • Conocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (SAP, SQL Server)., • Experiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas., • Conocimientos en normativas aplicables a empresas de seguros y reaseguros (Solvencia II, IFRS17, etc)., • Conocimientos Financieros Conocimientos Requeridos: • Grado Universitario en ADE, Economía, Actuariales, Ingeniería, Estadística o similares., • Dominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel y Access (macros, tablas dinámicas, funciones avanzadas)., • Experiencia en SQL para modelo de datos, incluyendo conocimientos de Microsoft SQL Server (consultas, estructuras de tablas, relaciones y validaciones básicas), • Conocimientos de flujos ETL y estructura de datos con enfoque en múltiples orígenes de información., • Conocimientos en algún lenguaje de programación (SQL, VBA, Java, Python o R) y consultas básicas con enfoque en la automatización de procesos y validaciones., • Entendimiento de Analítica de Datos o Business Intelligence (Power BI, SAP Business Object, QlikView, Microstrategy). Habilidades: • Capacidad de relación y trabajo en equipo, por interlocución/colaboración con otros equipos en tareas que son transversales., • Habilidades comunicativas para explicar los datos/información adecuadamente., • Capacidad analítica, con rigor para revisar grandes volúmenes de datos y detectar incoherencias., • Capacidad de síntesis para transformar información compleja en conclusiones claras y relevantes., • Capacidad crítica para cuestionar los datos y así desarrollar conclusiones en base a los mismos., • Orientación a objetivos y resultados, manteniendo foco en los plazos internos y regulatorios., • Autonomía, proactividad, iniciativa y mentalidad resolutiva., • Planificado/a, estructurado/a, organizado/a y metódico/a., • Gestión del cambio, polivalencia y adaptación continua., • Orientación al detalle y precisión, imprescindible para tareas de control, validación y aseguramiento de calidad de la información.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT PMO Maestro Materiales SAP en una multinacional líder, participando en un proyecto estratégico de transformación digital dentro de un entorno internacional, colaborativo y altamente tecnológico? Si te motiva formar parte de una iniciativa clave de gobierno del dato en entorno SAP, esta puede ser tu oportunidad. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT PMO Maestro Materiales SAP para participar en un proyecto de implementación de SAP Master Data Governance (MDG), con especial foco en el Maestro de Materiales. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la PMO del proyecto, asegurando la correcta coordinación entre áreas de negocio, IT y proveedores en un entorno SAP global, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación transversal entre áreas multidisciplinares de negocio, tecnología y proveedores., • Seguimiento de los principales tracks del proyecto (Materiales, Técnico, Proveedores)., • Gestión de PMO en entorno SAP, asegurando alineación estratégica y operativa., • Gestión del cronograma, identificación temprana de desviaciones y propuesta de planes de acción., • Identificación y mitigación de riesgos, actuando como punto de enlace entre Negocio e IT., • Toma de requerimientos y aseguramiento del correcto entendimiento funcional., • Coordinación y dinamización de reuniones de seguimiento con responsables de cada área. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia como PMO IT en proyectos complejos., • Experiencia deseable en proyectos de MDM (Master Data Management)., • Indispensable que haya participado en proyectos de Maestros de Materiales. Preferentemente SAP., • Indispensable relación con Business Partners y gestión de CECOS (Centros de Coste)., • Experiencia previa en entorno sector farmacéutico (valorable)., • Nivel nativo de español y nivel alto de inglés B2/ C1, ya que trabajarás en un entorno internacional., • Titulación universitaria superior. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 60.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

✈️ Únete a SII Group Spain. En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Especialista en Datos, Analítica y Modelización. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a especialista en analítica de datos para trabajar en modelización, explotación de bases de datos y visualización avanzada, con foco en el análisis de información vinculada a programas públicos y subvenciones. REQUISITOS: • Máster o titulación superior en:, • Ingeniería, • Matemáticas, • Informática, • Estadística Experiencia: • 5 años de experiencia en ingeniería o consultoría de datos, • Al menos 3 años de experiencia en:, • Tratamiento y explotación del dato, • Modelización predictiva, • Análisis estadístico avanzado (Excel, Power BI), • Visualización de datos y creación de dashboards, • Conocimiento de legislación de subvenciones y LCSP, • Dominio avanzado de Power BI, SQL y Python o R, • Experiencia en analítica avanzada aplicada a subvenciones públicas, • Capacidad para desarrollar modelos predictivos, • Experiencia creando cuadros de mando ejecutivos y sistemas de reporting para toma de decisiones Funciones principales: • Análisis y explotación de grandes volúmenes de datos, • Desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada, • Diseño de dashboards y visualizaciones para seguimiento de programas, • Integración y tratamiento de fuentes de datos diversas, • Generación de informes analíticos para apoyo a la toma de decisiones ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Buscamos: Technical Lead de Arquitectura de Aplicaciones y Datos Un líder técnico responsable de garantizar que las aplicaciones y los flujos de datos masivos de clientes funcionen de forma eficiente, escalable y sin cuellos de botella , en una arquitectura moderna basada en APIs, microservicios y eventos . Buscamos un perfil senior con fuerte base técnica para liderar la evolución de nuestras aplicaciones core y sistemas de datos transversales , que dan servicio a toda la compañía. Se trata de un rol clave en la definición, supervisión y mejora de arquitecturas que gestionan grandes volúmenes de datos de clientes y pólizas , provenientes de distintos core (salud y general), garantizando su correcta ingesta, transformación y consumo. &## ; Misión del puesto Liderar técnicamente la arquitectura de aplicaciones y los flujos de datos masivos, asegurando: rendimiento escalabilidad calidad del dato y ausencia de cuellos de botella en los sistemas &## ; ¿Qué harás en el día a día? Liderar técnicamente la arquitectura de aplicaciones , especialmente nuestra plataforma ARGO , basada en APIs, microservicios y arquitectura orientada a eventos Supervisar y detectar cuellos de botella en la ingesta y tratamiento de datos masivos de clientes y pólizas. Entender y coordinar flujos de datos provenientes de core de negocio (salud y general) . Participar en el diseño y evolución de sistemas de datos transversales a toda la compañía. Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura, datos y negocio para garantizar soluciones robustas y alineadas. Aportar visión técnica en proyectos de evolución, integración y modernización de aplicaciones. ~&## ; Qué perfil buscamos con sólida experiencia como Technical Lead, Arquitecto Técnico o rol similar . Muy buen entendimiento de: arquitecturas basadas en APIs, microservicios y eventos bases de datos masivas y procesos de ingesta y transformación de datos Capacidad para entender sistemas complejos , más allá del desarrollo puro. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos , aunque no en analítica avanzada. Perfil técnico con visión transversal y orientación a resolución de problemas. Valorable Experiencia en entornos core de seguros (salud, general u otros sectores con alto volumen de datos). Experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas críticos. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. &## ; Formación Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento técnico real , más allá del título. Este rol no está orientado al análisis de datos para negocio, sino a la supervisión técnica de los sistemas que los procesan. &## ; FUNCIONES Diseñar y coordinar la implementación técnica y funcional del modelo operacional de clientes. Colaborar con áreas de negocio y TI para identificar requerimientos funcionales y técnicos. Definir y mantener el modelo de datos maestro, estándares de calidad y procesos de gestión. Gestionar la integración de datos provenientes de múltiples sistemas y fuentes. Asegurar la alineación con políticas de gobierno de datos, seguridad y arquitectura. Actuar como referente técnico-funcional en iniciativas de datos maestros de clientes y su integración con el resto de sistemas de SegurCaixa. Colaborar con los equipos de IT y negocio para asegurar la correcta adopción y uso del modelo operacional de clientes. Proponer mejoras continuas y apoyar en la toma de decisiones con base en análisis de los KPIs del sistema.

Título: Aviation Business Intelligence Consultant Fecha: 4 mar 2026 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Aviation Business Intelligence Consultant, en el Área Heavy colaborares estrechamente con las áreas de Producción Heavy, Ingeniería, Planificación y Control de Gestión, así como con los equipos de Data & IT, para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de datos que impacten directamente en los principales KPIs operativos y económicos del negocio de mantenimiento pesado. Participará activamente en la transformación del área de MRO Heavy en un entorno data driven, garantizando que la información sea fiable, estructurada y accionable para la toma de decisiones operativas y estratégicas. Sus principales responsabilidades serán: Detectar y estructurar necesidades de información del negocio, actuando como traductor entre los equipos operativos y las soluciones analíticas. Diseñar y desarrollar soluciones de datos y modelos analíticos que soporten el análisis de productividad, costes, planificación y cumplimiento de plazos. Construir y mantener procesos de transformación de datos (ETL/ELT), asegurando calidad, trazabilidad y escalabilidad de la información. Desarrollar dashboards y soluciones de visualización en Power BI que permitan el seguimiento continuo de los principales KPIs del área Heavy. Impulsar casos de uso de analítica avanzada, optimización e Inteligencia Artificial aplicados a la mejora de procesos operativos y económicos del entorno MRO. Participar en iniciativas de transformación y mejora continua del área, identificando oportunidades de automatización, eficiencia y estandarización. Trabajar de forma end-to-end, desde la definición funcional hasta la puesta en producción y adopción de la solución. El rol requiere una alta interacción con mandos intermedios y responsables operativos, así como una fuerte capacidad de ejecución técnica. Tus conocimientos: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar. Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Data Engineer, Analytics Engineer o BI Developer con foco en analítica avanzada. Conocimientos sólidos en modelado y transformación de datos (SQL avanzado, ETL/ELT, dbt o herramientas similares) y desarrollo de soluciones en Power BI. Experiencia participando en proyectos de analítica avanzada, optimización o Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos cloud. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y orientadas a impacto. Alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de desarrollo técnico end-to-end. Valorable / Deseable: Conocimiento funcional de procesos de mantenimiento aeronáutico, especialmente en entorno Heavy o MRO. Experiencia en proyectos de Generative AI (GenAI) aplicados a eficiencia operativa, automatización documental o asistentes internos. Experiencia utilizando herramientas de programación asistida por IA (p. ej., Cursor u otras soluciones de "vibe coding") para acelerar el desarrollo. Conocimientos de gobierno y calidad del dato. El talento en Iberia: Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor. Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Crit buscamos incorporar un/a Programador/a SAS-SQL para formar parte de un equipo de alto nivel técnico dentro del sector financiero, participando en proyectos estratégicos de análisis y modelización de riesgo de crédito. Si te apasionan los datos, el análisis avanzado y quieres que tu trabajo tenga impacto real en la toma de decisiones de negocio… sigue leyendo 👇 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y optimización de procesos en SAS utilizando SQL para la explotación masiva de datos., • Diseño de procesos ETL: extracción, transformación y carga desde múltiples fuentes de información., • Análisis avanzado de bases de datos de riesgo de crédito (carteras, comportamiento, tendencias, impacto en negocio)., • Modelización y cruce de datos para generación de insights estratégicos y reporting regulatorio., • Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad del dato (data governance)., • Elaboración de reporting técnico y ejecutivo orientado a negocio., • Tendrás un papel clave en la interpretación y explotación del dato dentro de un entorno altamente analítico y regulado. Qué buscamos • Grado en Estadística, Matemáticas, Económicas, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en áreas de Riesgos financieros / Riesgo de Crédito., • Experiencia sólida en SAS (imprescindible)., • Buen nivel de SQL (valorable R o Python)., • Inglés mínimo B2 (francés valorable)., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (flexibilidad de entrada entre 9:00 y 10:00)., • Salario entre 30K y 45K según valía y experiencia., • Modelo híbrido: 2 días oficina + 3 días teletrabajo (tras formación inicial)., • Plan de carrera real dentro de un entorno financiero dinámico., • Proyectos con alto impacto en negocio y entorno técnico exigente., • Ambiente colaborativo con profesionales especializados en datos y riesgos. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando!

Empresa referente en su sector busca un/a líder estratégico para dirigir el núcleo operativo y de gestión del Grupo. Este perfil formará parte del Comité de Dirección de Tecnología (reportando al CIO), . Somos una compañía en pleno proceso de transformación, con una importante actividad industrial asociada a nuestras plantas. Buscamos un perfil ejecutivo capaz de gobernar la visión tecnológica de nuestras Áreas Corporativas (Finanzas, RRHH, Compras) y extender ese control hacia la Actividad Industrial (Logística, Producción, Inventarios), garantizando que la tecnología sea la palanca de eficiencia operativa. Tu Misión Serás el garante de la continuidad y evolución de los sistemas que soportan la operación interna de la compañía. Tu objetivo principal será liderar la transformación del modelo de gestión económica —incluyendo el salto a SAP S/4HANA— y asegurar la integración de la cadena de valor: desde la compra de materias primas y la gestión financiera, hasta el control de producción en planta, inventarios y logística de distribución. Principales Responsabilidades 1. Estrategia y Transformación (Foco SAP): • Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico de los sistemas de gestión, con SAP como pieza central., • Proyecto Clave: Liderar la modernización del ecosistema financiero, habilitando el nuevo modelo de gestión económica y pilotando la migración y adopción de S/4HANA., • Definir la estrategia de sistemas para la actividad industrial, asegurando la digitalización y eficiencia en los procesos de planificación, stock y distribución. 2. Gestión de Operaciones e Industrial: • Tutelar y evolucionar los sistemas de soporte a la actividad industrial: control de la producción, gestión de inventarios, planificación de la demanda y logística de distribución., • Asegurar la trazabilidad y la integración fluida entre los procesos de Compras/Aprovisionamiento y los procesos Financieros/Controlling., • Garantizar la continuidad y robustez de los sistemas críticos corporativos (Nómina/RRHH, Facturación, Tesorería, Legal). 3. Integración y Datos: • Asegurar la integración del ERP, y de los sistemas de producción/logística, con la plataforma de Datos corporativa, garantizando la unicidad y calidad del dato financiero y de la actividad industrial para el control de costes y la toma de decisiones. 4. Gestión Económica y Liderazgo: • Responsable del presupuesto del área (CAPEX y OPEX), con una visión financiera sólida para justificar inversiones y proponer eficiencias. Experiencia y Conocimientos Técnicos: • Mínimo 8-10 años en Tecnología, con al menos 3-5 años liderando sistemas de gestión (Manager o Director)., • Sólida experiencia en entorno SAP, especialmente en módulos financieros (FI/CO) y logísticos/operativos (MM)., • Haber liderado o participado activamente en proyectos de transformación o migración a S/4HANA es altamente valorable., • Experiencia gestionando sistemas relacionados con la cadena de suministro: control de producción, almacenes, logística o compras complejas., • Visión End-to-End: Capacidad para entender cómo una decisión en la planta de producción impacta en el balance financiero., • Habilidad para hablar el lenguaje del CFO (rigor financiero) como el de los Responsables de Planta/Operaciones (urgencia y continuidad operativa)., • Orientación a resultados, capacidad de negociación e influencia transversal., • Posición de alto impacto y visibilidad en un Grupo de referencia., • Liderar un proyecto de transformación integral: desde la modernización financiera (S/4HANA) hasta la eficiencia industrial., • Entorno de trabajo flexible y dinámico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.

Empresa referente en su sector busca un/a líder estratégico para dirigir el núcleo operativo y de gestión del Grupo. Este perfil formará parte del Comité de Dirección de Tecnología (reportando al CIO), . Somos una compañía en pleno proceso de transformación, con una importante actividad industrial asociada a nuestras plantas. Buscamos un perfil ejecutivo capaz de gobernar la visión tecnológica de nuestras Áreas Corporativas (Finanzas, RRHH, Compras) y extender ese control hacia la Actividad Industrial (Logística, Producción, Inventarios), garantizando que la tecnología sea la palanca de eficiencia operativa. Tu Misión Serás el garante de la continuidad y evolución de los sistemas que soportan la operación interna de la compañía. Tu objetivo principal será liderar la transformación del modelo de gestión económica —incluyendo el salto a SAP S/4HANA— y asegurar la integración de la cadena de valor: desde la compra de materias primas y la gestión financiera, hasta el control de producción en planta, inventarios y logística de distribución. Principales Responsabilidades 1. Estrategia y Transformación (Foco SAP): • Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico de los sistemas de gestión, con SAP como pieza central., • Proyecto Clave: Liderar la modernización del ecosistema financiero, habilitando el nuevo modelo de gestión económica y pilotando la migración y adopción de S/4HANA., • Definir la estrategia de sistemas para la actividad industrial, asegurando la digitalización y eficiencia en los procesos de planificación, stock y distribución. 2. Gestión de Operaciones e Industrial: • Tutelar y evolucionar los sistemas de soporte a la actividad industrial: control de la producción, gestión de inventarios, planificación de la demanda y logística de distribución., • Asegurar la trazabilidad y la integración fluida entre los procesos de Compras/Aprovisionamiento y los procesos Financieros/Controlling., • Garantizar la continuidad y robustez de los sistemas críticos corporativos (Nómina/RRHH, Facturación, Tesorería, Legal). 3. Integración y Datos: • Asegurar la integración del ERP, y de los sistemas de producción/logística, con la plataforma de Datos corporativa, garantizando la unicidad y calidad del dato financiero y de la actividad industrial para el control de costes y la toma de decisiones. 4. Gestión Económica y Liderazgo: • Responsable del presupuesto del área (CAPEX y OPEX), con una visión financiera sólida para justificar inversiones y proponer eficiencias. Experiencia y Conocimientos Técnicos: • Mínimo 8-10 años en Tecnología, con al menos 3-5 años liderando sistemas de gestión (Manager o Director)., • Sólida experiencia en entorno SAP, especialmente en módulos financieros (FI/CO) y logísticos/operativos (MM)., • Haber liderado o participado activamente en proyectos de transformación o migración a S/4HANA es altamente valorable., • Experiencia gestionando sistemas relacionados con la cadena de suministro: control de producción, almacenes, logística o compras complejas., • Visión End-to-End: Capacidad para entender cómo una decisión en la planta de producción impacta en el balance financiero., • Habilidad para hablar el lenguaje del CFO (rigor financiero) como el de los Responsables de Planta/Operaciones (urgencia y continuidad operativa)., • Orientación a resultados, capacidad de negociación e influencia transversal., • Posición de alto impacto y visibilidad en un Grupo de referencia., • Liderar un proyecto de transformación integral: desde la modernización financiera (S/4HANA) hasta la eficiencia industrial., • Entorno de trabajo flexible y dinámico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.

📍 Madrid | Modelo híbrido | Sector Servicios / Tecnología 💼 Rol: Data Business Analyst 🕒 Horario flexible ¿Te motiva transformar datos complejos en conocimiento real que impacta en negocio? ¿Quieres formar parte de un entorno con múltiples sistemas, retos analíticos y autonomía para liderar soluciones end‑to‑end? Estamos buscando un/a Data Business Analyst con cierta experiencia para unirse a un equipo en plena evolución y con un roadmap de datos muy ambicioso. Participarás en proyectos analíticos de alto impacto, conectando negocio y tecnología, y diseñando procesos de datos escalables en entornos cloud. 🎯 Lo que harás • Crear e implementar pipelines ETL/ELT desde sistemas corporativos (ERP, CRM, AS/400, etc.)., • Diseñar modelos de datos, capas semánticas y estructuras orientadas a análisis., • Construir dashboards avanzados en Power BI o Kibana, asegurando coherencia en KPIs., • Integrar datos desde múltiples plataformas y optimizar bases SQL., • Participar en iniciativas de gobernanza, calidad y linaje del dato., • Trabajar junto a equipos de negocio (finanzas, operaciones, ventas) para convertir necesidades en soluciones reales., • Operar en un entorno Azure, con visión de escalabilidad y eficiencia. 🧩 Requisitos • 4+ años como Data Analyst / Data Business Analyst., • Nivel avanzado de SQL y experiencia con Python., • Conocimiento sólido paquete ELK., • Experiencia en Azure, modelado de datos y ETL/ELT., • Conocimiento en Power BI o Kibana., • Capacidad analítica, visión de negocio y excelente comunicación., • Muy valorable: experiencia financiera, Elastic, Databricks, ML básico, .NET/PHP para integraciones, inglés B2+. 🚀 Qué ofrecemos • Participar en la modernización del ecosistema de datos., • Autonomía para liderar iniciativas end‑to‑end., • Impacto directo en la toma de decisiones del negocio., • Equipo cercano, colaborativo y orientado a innovación. 📩 Si buscas un reto donde tus soluciones realmente se utilicen, queremos conocerte. Escríbeme por privado y te cuento más detalles.

📍 Madrid | Modelo híbrido | Sector Servicios / Tecnología 💼 Rol: Data Business Analyst 🕒 Horario flexible ¿Te motiva transformar datos complejos en conocimiento real que impacta en negocio? ¿Quieres formar parte de un entorno con múltiples sistemas, retos analíticos y autonomía para liderar soluciones end‑to‑end? Estamos buscando un/a Data Business Analyst con cierta experiencia para unirse a un equipo en plena evolución y con un roadmap de datos muy ambicioso. Participarás en proyectos analíticos de alto impacto, conectando negocio y tecnología, y diseñando procesos de datos escalables en entornos cloud. 🎯 Lo que harás • Crear e implementar pipelines ETL/ELT desde sistemas corporativos (ERP, CRM, AS/400, etc.)., • Diseñar modelos de datos, capas semánticas y estructuras orientadas a análisis., • Construir dashboards avanzados en Power BI o Kibana, asegurando coherencia en KPIs., • Integrar datos desde múltiples plataformas y optimizar bases SQL., • Participar en iniciativas de gobernanza, calidad y linaje del dato., • Trabajar junto a equipos de negocio (finanzas, operaciones, ventas) para convertir necesidades en soluciones reales., • Operar en un entorno Azure, con visión de escalabilidad y eficiencia. 🧩 Requisitos • 4+ años como Data Analyst / Data Business Analyst., • Nivel avanzado de SQL y experiencia con Python., • Conocimiento sólido paquete ELK., • Experiencia en Azure, modelado de datos y ETL/ELT., • Conocimiento en Power BI o Kibana., • Capacidad analítica, visión de negocio y excelente comunicación., • Muy valorable: experiencia financiera, Elastic, Databricks, ML básico, .NET/PHP para integraciones, inglés B2+. 🚀 Qué ofrecemos • Participar en la modernización del ecosistema de datos., • Autonomía para liderar iniciativas end‑to‑end., • Impacto directo en la toma de decisiones del negocio., • Equipo cercano, colaborativo y orientado a innovación. 📩 Si buscas un reto donde tus soluciones realmente se utilicen, queremos conocerte. Escríbeme por privado y te cuento más detalles.

✈️ Únete a SII Group Spain. En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Especialista en Datos, Analítica y Modelización. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a especialista en analítica de datos para trabajar en modelización, explotación de bases de datos y visualización avanzada, con foco en el análisis de información vinculada a programas públicos y subvenciones. REQUISITOS: • Máster o titulación superior en:, • Ingeniería, • Matemáticas, • Informática, • Estadística Experiencia: • 5 años de experiencia en ingeniería o consultoría de datos, • Al menos 3 años de experiencia en:, • Tratamiento y explotación del dato, • Modelización predictiva, • Análisis estadístico avanzado (Excel, Power BI), • Visualización de datos y creación de dashboards, • Conocimiento de legislación de subvenciones y LCSP, • Dominio avanzado de Power BI, SQL y Python o R, • Experiencia en analítica avanzada aplicada a subvenciones públicas, • Capacidad para desarrollar modelos predictivos, • Experiencia creando cuadros de mando ejecutivos y sistemas de reporting para toma de decisiones Funciones principales: • Análisis y explotación de grandes volúmenes de datos, • Desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada, • Diseño de dashboards y visualizaciones para seguimiento de programas, • Integración y tratamiento de fuentes de datos diversas, • Generación de informes analíticos para apoyo a la toma de decisiones ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos una empresa del sector industrial ubicada en el Corredor del Henares. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración de RRHH y Nómina cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la ejecución impecable del proceso de nómina. Aportar análisis clave desde la analítica del dato para optimizar los recursos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Su objetivo es proporcionar un servicio eficiente, transparente y orientado al cumplimiento normativo y la satisfacción del empleado. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Funciones principales: Coordinación y planificación de los procesos, proyectos y equipo del área de administración de personal y nómina. Gestión Integral de Nómina: supervisar el cálculo, revisión y cierre del proceso de pago de salarios. Cumplimiento Legal y Laboral: asegurar que la empresa cumpla con las leyes de seguridad social, tributarias (IRPF/Retenciones) y convenios colectivos. Relación con Organismos Públicos: actuar como interlocutor ante la Seguridad Social, Hacienda y Ministerios de Trabajo. Gestión Documental: custodia y actualización de expedientes de personal y contratos. Control del HC y coste asociado, asegurando el presupuesto y objetivos financieros establecidos. Responsable de los datos maestros de Recursos Humanos, del governance y de los procesos de mantenimiento de los mismos. Asegurar la coherencia entre sistemas de datos financieros, nóminas y analítica de personas. Elaborar y actualizar presupuestos de personal (mensual y anual). Seguimiento del gasto mensual del presupuesto, analizando desviaciones, simulando impactos y proponiendo ajustes estratégicos. Generar Dashboards y reportes en Excel de los principales KPIs del área de Recursos Humanos. Generar informes y presentaciones de costes laborales y Headcount para las direcciones generales, control de gestión, direcciones de área, etc. Requisitos: Grado en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar Experiencia previa de al menos 5 años en gestión del proceso de nómina “end to end” Conocimientos avanzados de los procesos de nómina y de administración de Recursos Humanos Experiencia en gestión de equipos de nómina. Muy importante conocimientos avanzados en herramienta A3Equipo /Innuva. Conocimiento en Normativa legal vigente en materia de nómina, relaciones laborales, beneficios sociales, seguridad social, fiscalidad de RRHH. Conocimientos básicos financieros y contables Conocimientos avanzados en Excel y Power Point. Experiencia previa en analítica de datos HR. Experiencia en preparación de reportings, análisis de los datos y propuestas de mejora. Más información: Proyecto estable y con desarrollo profesional. Modalidad presencial, con flexibilidad de entrada y jornada intensiva los viernes y meses de verano. xiphteb Paquete de retribución flexible ¡Si estás buscando un nuevo reto, tienes experiencia como responsable de administración de personal, y te apetece formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete!

Madrid / Barcelona | Modalidad prácticamente 100% remoto Salario: 50.000€ – 60.000€ brutos/año Incorporación inmediata En Logicalis buscamos incorporar un/a Project Manager Senior especializado/a en Data, Analytics & IA para liderar proyectos estratégicos en entornos multicliente y multiproyecto. Si tienes experiencia gestionando proyectos end-to-end en el ámbito del dato y te motiva trabajar en entornos cloud y tecnológicos de primer nivel, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos completos de Data & Analytics, asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega, garantizando el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de negocio. Responsabilidades Gestión integral de proyectos de Ingeniería de Datos, Analítica Avanzada, Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial. Toma de requisitos y definición de necesidades junto al cliente. Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares. Seguimiento económico y control presupuestario. Gestión de riesgos, desviaciones e incidencias, aplicando planes de acción. Seguimiento de KPIs y aseguramiento de la calidad en la entrega. Interlocución directa con stakeholders nacionales e internacionales. Gestión simultánea de múltiples proyectos y clientes. Requisitos técnicos Amplia experiencia en gestión de proyectos de Data & Analytics. Conocimiento de entornos Cloud: Azure, AWS o GCP. Valorable experiencia con tecnologías como Snowflake, IBM, Informatica y bases de datos SQL y NoSQL. Experiencia imprescindible en consultoría tecnológica. Experiencia en gestión de proyectos end-to-end. Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Agile). Muy valorable certificaciones como PMP, Scrum Master o similares. Nivel de inglés mínimo B2 (participación en proyectos internacionales). Qué ofrecemos Modalidad de trabajo flexible: prácticamente 100% remoto (con asistencia puntual a oficinas o cliente). Proyecto estable e indefinido. Entorno tecnológico puntero en proyectos de Data & IA. Salario competitivo acorde a experiencia (50k – 60k). Desarrollo profesional en compañía líder en transformación digital. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA buscamos un/a Digital Analytics Manager para liderar la estrategia y evolución de la analítica digital en un importante retailer donde la experiencia online y el performance son clave. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capaz de conectar conversión, margen y experiencia de usuario con una base técnica sólida. Además, valoraremos especialmente una visión moderna de la analítica, incorporando IA generativa y automatización para acelerar la generación de insights y mejorar la toma de decisiones. Funciones: • Liderar la estrategia de medición digital, definiendo estándares, KPIs y roadmap evolutivo., • Traducir los objetivos de negocio (UX, conversión, personalización, performance) en requerimientos analíticos estructurados., • Coordinar al equipo de Data responsable de la implementación técnica: tracking, data layer, QA y pipelines., • Diseñar, gobernar y mantener el marco de medición (eventos, dimensiones, atribución, taxonomías)., • Asegurar la correcta implantación y evolución de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Supervisar la calidad del dato y la coherencia de métricas en todo el ecosistema digital., • Impulsar el uso de IA generativa en procesos analíticos: resúmenes automáticos, copilotos analíticos, exploración asistida, generación de insights., • Colaborar estrechamente con equipos de eCommerce, UX, CRO y Marketing para optimizar la experiencia online., • Elevar la madurez analítica del negocio mediante procesos, documentación y buenas prácticas. Requisitos: • 7+ años de experiencia en Digital Analytics / Data & Analytics., • Experiencia liderando implantaciones o evoluciones de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Experiencia definiendo marcos de medición, KPIs y modelos de atribución., • Experiencia coordinando equipos técnicos (Data Architects, Data Engineers, Analytics Developers)., • Capacidad para interactuar con perfiles senior de negocio y tecnología., • Conocimiento sólido del funnel digital, customer journey y performance online., • Mentalidad estratégica con base técnica sólida., • Interés o experiencia en IA generativa aplicada a datos., • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos (CDP, DWH, Lakehouse). Nice to Have • Experiencia en moda/ retail, • Experiencia en entornos internacionales o multi‑mercado., • Conocimientos de visualización (Looker, Power BI…)., • Experiencia en testing, CRO o personalización. Nivel de inglés • Intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT PMO Maestro Materiales SAP en una multinacional líder, participando en un proyecto estratégico de transformación digital dentro de un entorno internacional , colaborativo y altamente tecnológico? Si te motiva formar parte de una iniciativa clave de gobierno del dato en entorno SAP, esta puede ser tu oportunidad. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT PMO Maestro Materiales SAP para participar en un proyecto de implementación de SAP Master Data Governance (MDG) , con especial foco en el Maestro de Materiales. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la PMO del proyecto , asegurando la correcta coordinación entre áreas de negocio, IT y proveedores en un entorno SAP global, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Coordinación transversal entre áreas multidisciplinares de negocio, tecnología y proveedores. Seguimiento de los principales tracks del proyecto (Materiales, Técnico, Proveedores). Gestión de PMO en entorno SAP , asegurando alineación estratégica y operativa. Gestión del cronograma, identificación temprana de desviaciones y propuesta de planes de acción. Identificación y mitigación de riesgos, actuando como punto de enlace entre Negocio e IT. Toma de requerimientos y aseguramiento del correcto entendimiento funcional. Coordinación y dinamización de reuniones de seguimiento con responsables de cada área. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 5 años de experiencia como PMO IT en proyectos complejos. Experiencia deseable en proyectos de MDM (Master Data Management). Conocimiento valorable de Maestro de Materiales en SAP. Experiencia previa en entorno sector farmacéutico (valorable). Nivel alto de inglés B2/ C1 , ya que trabajarás en un entorno internacional. Titulación universitaria superior . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 60.000 euros brutos anuales). Horario flexible. Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA desea contratar consultores senior de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos, análisis de causa raíz y generación de informes de resultados y conclusiones para obtener insights. Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones, Informática…). Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Analytics, Big Data o similar. Experiencia: +2 años en Business Analytics, Data & Analytics o Data Science. Tareas a realizar: • Análisis y tratamiento de las diferentes fuentes de información existentes en el cliente., • Análisis de kpis, de causa-raiz y de información general., • Toma de requerimientos de usuarios de negocio, entendimiento del valor añadido e incorporación de ello en el diseño de análisis o informes., • Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la obtención de conclusiones de negocio., • Análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Optimización de scripts de complejidad media-alta., • Desarrollo de nuevos algoritmos que permitan alcanzar los objetivos y obtener resultados veraces y con calidad., • Generación de dashboards de seguimiento, • Gestión y relación con el cliente., • Gestión y reporte de tareas. Valorable gestión y seguimiento con herramienta Jira, • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Auditorías a nivel datos de las BBDD., • Soporte a otros equipos. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • SQL y BBDD relacional y no relacional avanzado. Al menos, 4 años de experiencia en lenguaje SQL y/o BIG QUERY (Google). Se necesita tener mucha agilidad y soltura en el manejo de alguno de esos lenguajes., • Generación de scripts SQL complejos para la generación de DATAMARTs., • Experiencia realizando análisis de kpis, análisis de información y análisis de causa-raiz., • Experiencia con Looker Studio., • Visualización de datos y comunicación de insights a clientes., • Manejo de tablas dinámicas en Excel., • Experiencia en realizar auditorías de datos sobre la información construida en las BBDD (Calidad y trazabilidad del dato). Permitiendo evaluar y traducir a nivel técnico, las definiciones funcionales con las que se generan o calculan campos para testear que se han construido de forma correcta., • Experiencia trabajando de forma individual y en equipo. Así como reportando tareas y resultados., • Experiencia en trato directo con cliente, • Capacidad de estar orientado a resultados, ser proactivo y eficiente. Las exigencias del cliente nos obligan a tener tiempo de respuesta bajos. Valorado: • Participación en proyectos de analítica de Experiencia de Cliente, • Tecnologías Big Data : Google (Big Query) u otros., • Conocimiento en algún lenguaje estadístico: Python o R, • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Conocimientos y experiencia en el manejo de datos y en conocimiento de Negocio de Call centers o sector Telcom, • Jira – Reporte y seguimiento de tareas y generación de incidencias y peticiones., • Gestión (y metodologías de gestión) de equipos, • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining, • Técnicas de Machine Learning, Data Mining y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Buscamos un/a Analista altamente proactivo y analítico , enfocado en convertir datos en insights accionables y en la construcción y migración de dashboards para apoyar la toma de decisiones. La persona participará en la migración de tableros locales hacia ADA , trabajando con fuentes y herramientas corporativas como: Workday (headcount y validaciones) Datum (tablas origen) Taxonomy (mapeo y estandarización de información) Asegurará la consistencia de los datos y la alineación con las prácticas de Gobierno del Dato . Funciones principales Construcción y migración de dashboards. Análisis de datos y generación de insights para negocio. Consultas y extracción de datos desde diferentes fuentes corporativas. Documentación de procesos y estructuración de flujos de trabajo. Presentación clara de resultados a stakeholders. Colaboración con equipos multidisciplinares. Stack y herramientas Python (Pandas) Looker Studio AWS QuickSight AWS Athena AWS SageMaker (cuando aplique) Interacción adicional con: Google Workspace (Google Sheets, macros y Google Apps Script) Google Sites, HTML, CSS y JavaScript (puntual) Google Analytics (métricas) Requisitos y valorable Experiencia o interés en UX/UI aplicado a dashboards . Conocimiento de buenas prácticas de modelado de datos (arquitectura Medallion, data marts). Conocimiento del contexto de People Analytics (staffing, capacity y procesos PMO). Capacidad para trabajar de forma autónoma , documentar y estructurar procesos. Mentalidad de mejora continua y orientación al detalle. Nivel requerido Amazon QuickSight: P3 – Advanced #J-18808-Ljbffr

Su misión será recopilar, procesar, analizar y presentar datos académicos e institucionales con el fin de generar información confiable que respalde la toma de decisiones académicas y el seguimiento de la satisfacción de los estudiantes y de otros usuarios. Manejo de grandes volúmenes de dato