Trabajos Transporte y Reparto en MutxamelCrear alertasSin experiencia

📢¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes de helicóptero para la Campaña de Lucha Contra Incendios. Proporcionamos la habilitación de tipo B412. ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Requisitos mínimos: • Licencia EASA CPL (H) o ATPL (H)., • Examen médico de clase 1 vigente o renovable., • Para pilotos extranjeros, dominio del español nivel 4 o superior según la EASA. Para el puesto de comandante: • Al menos 500 horas de vuelo como piloto al mando en operaciones de extinción de incendios demostrables., • Al menos 3 campañas de experiencia demostrable en operaciones LCI. Para el puesto de copiloto: • Al menos 70 horas de vuelo como piloto al mando o haber tenido una habilitación de tipo en helicópteros multimotor., • En caso de no cumplir el punto anterior, haber superado las materias teóricas ATPL(H). 🧐Requisitos valorables • Habilitación de tipo Bell212/412 y/u otros modelos., • Experiencia en el trabajo con carga externa., • Habilitación de vuelo IFR., • Certificado de formación LCI., • Certificado HUET., • Competencia lingüística de Inglés nivel 4 o superior. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧 Puede solicitar este puesto enviando su CV y documentación aeronáutica por correo electrónico a: . Indica «Campaña LCI» en el asunto del email. ¡Únete al equipo de Avincis! 📢Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Currently we are looking for Helicopter Copilots and Captains for the Fire Fighting Campaing. We provide the B412 type rating. This is your chance! 🎯Minimum requirements: • EASA CPL (H) or ATPL (H) licence., • Class 1 medical examination in force or renewable., • For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher. For the post of Captain: • At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations., • At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation. For the position of Copilot: • At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters., • In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H). 🧐Valuable Requirements • Bell212/412 type qualification and/or other models., • Experience in working with external load., • IFR flight qualification., • Approvable LCI training certificate., • HUET certificate., • EASA language proficiency in English level 4 or higher. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. 📧 You can apply for this job by sending your CV and aeronautical documentation by email to: . Please indicate the job title «Pilots Fire Fighting Campaign» in the subject line. Join the Avincis team! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as the data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the person responsible for the processing is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you may be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality with respect to the information obtained in this process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Job Summary To contribute and support the team responsible for the execution of payroll activities and/or data management/customer services activities, ensuring that output is accurate and on time. Your responsibilities may be focused on payroll and/or customer services and you will be flexible supporting either as or when required. Key Responsibilities • Independently process Payroll End to End to ensure they are delivered as per the agreed processing calendar(s) and to the agreed KPIs and/or independently perform Data Management or Customer Service activities as per the agreed calendar and KPIs • Support Statutory and Year End Reporting to the agreed calendar(s) and to the agreed KPIs • Use Payroll expertise to advise upon client queries/issues and ensure a strong understanding of country specific legislation and tasks • Support and knowledge transfer Apprentices and/or Associates on Data Management or Customer Service activities • Ensure Tickets and Calls are responded within SLA timescales and to a high standard • Support System Maintenance Testing • Liaise and transact with Third Parties • SOC Controls completed on time and with the necessary evidences • Support and contribute to root cause analysis to ensure details are accurate and that feasible preventative measures are suggested to limit any reoccurrence • Conduct Knowledge Transfer sessions and ensure the audience has understood and can put into practice • Maintenance of DWIs to ensure processes are up to date and reflective of the service • All system issues/defects are reported correctly and tickets are logged with the necessary details and evidences so Application Services and/or Products can investigate • Highlight to Service Manager any deviations from the standard scope of service • Ability to recognize and deal appropriately with sensitive and confidential information • Time Recording to be completed accurately and on time • Strada Security Standards are adhered and followed • Contribute to team meetings and raise any issues immediately to your Service Manager • Ensure you are up to date with all Strada HR announcements and communications • Build good relationships with all lines of businesses where appropriate • Update internal stakeholders, when needed, in a timely and accurate way • Participates in projects and activities as needed and assigned Knowledge, Skills, Abilities, and Experience Knowledge, Education, Certification, Skills & Technical Proficiencies • 2-3 years relevant experience administering Payroll or Health & Welfare/Benefits in an HR consulting, HR Outsourcing or Corporate environment. • HRIS knowledge: Workday, SAP, or PeopleSoft knowledge preferred • Fluent in English and Swedish. • Experience working with HR and payroll data Work Experience • At least 2 years’ experience in a payroll role. • Knowledge of Swedish payroll (compliance, tax calculations, social security etc). • Strong knowledge of MS Office tools such as Excel, Word, and PowerPoint • Flexibility to support a global and fast paced environment • Attention to detail • Excellent written and verbal skills • Self-motivated and a willingness to learn • Ability to collaborate and work in a team environment, as well as independently while adhering to processes and procedures At Strada, our values guide everything we do: Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where youre applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

Hola, soy Jonatan Terrados – Director de Expansión de WakeUp Servicios Actualmente, estoy coordinando la incorporación de 3 profesionales a nivel nacional para sumarse a nuestro plan de crecimiento durante este mes de marzo. Nuestra Actividad En WakeUp Servicios nos enfocamos en la administración y fidelización de carteras de clientes dentro de sectores esenciales como energía, seguros, finanzas y sistemas de seguridad, trabajando en alianza con grandes corporaciones. En esta fase buscamos perfiles que deseen formar parte de este proceso de expansión sin renunciar a sus proyectos o actividad profesional vigente. Potenciamos la ambición y el desarrollo a través de un entorno de formación constante y acompañamiento estratégico, permitiendo al profesional generar ingresos recurrentes mediante la construcción de una cartera propia, con posibilidad de cesión, traspaso o herencia; en otras palabras, crear un activo que le permita no depender de comenzar desde cero cada mes, como sucede en un empleo convencional. Responsabilidades La función principal se centra en la recomendación y captación de nuevos clientes para las compañías integradas en nuestra plataforma, con la oportunidad de desarrollar un plan de carrera definido a través de la creación y liderazgo de un equipo propio de franquiciados digitales, incrementando así el volumen de negocio y la rentabilidad. Un elemento diferenciador es que cada cliente incorporado queda jurídicamente vinculado al profesional, asegurando la consolidación de una cartera propia y transformando el trabajo realizado en un activo personal a largo plazo. Plan de Compensación y Condiciones Económicas Disponemos de un sistema retributivo altamente atractivo, sustentado en los márgenes de nuestra operativa y una estructura optimizada de costes. Promovemos el crecimiento interno, impulsando que cada colaborador evolucione tanto en el plano económico como en el profesional. El modelo se fundamenta en una remuneración por cartera, generando ingresos pasivos a través de comisiones mensuales por clientes activos, junto con incentivos por nuevas incorporaciones y renovaciones anuales. Además, reconocemos la creación y capacitación de equipos mediante derechos de formación, favoreciendo un crecimiento compartido. Es importante destacar que no existe límite de ingresos, ya que la facturación está directamente vinculada al rendimiento individual. Requisitos Somos conscientes de que muchos profesionales gestionan otras colaboraciones o iniciativas en paralelo. En WakeUp valoramos la independencia, por lo que no requerimos exclusividad y ofrecemos un modelo totalmente compatible con otras actividades bajo un esquema de pluriactividad. Nuestro único requisito es el compromiso firme y la excelencia en la ejecución del proyecto a nivel nacional. Si consideras que tu perfil puede encajar con nuestra propuesta, te invito a contactarnos a través de este anuncio para agendar una entrevista por videollamada. Atentamente, Jonatan Terrados – Director de Expansión de WakeUp Servicios España

Desde el area de TRANSPORTE Y LOGISTICA en la CONSULTORA DE SELECCION ALEMANA ISG International. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un-a Gestor PROJET CARGO Trafico Terrestre _ZARAGOZA EMPRESA CONSOLIDADA, LIDER EN SU SECTOR CON 7 SEDES EN IBERIA Mi cliente es una EMPRESA LOGISTICA TERRESTRE NACIONAL con 300 unidades de transporte con foco en transporte nacional de contenedores. ES UN ACTOR PRINICIPAL ENTRE LAS EMPRESAS LOGISTICAS NACIONALES MAS IMPORTANTES. El contenido de trabajo y el proyecto profesional son muy atractivos. Responsabilidades: Gestionar en la oficina de Zaragoza, las cargas de proyectos especiales y sobredimensionados para su correcta gestión logistica y de transporte. La gestión de cargas de proyectos (o Project Cargo ) es la principal funcion: transporte y coordinación de mercancías complejas, generalmente de gran volumen, peso elevado o alto valor, que requieren una planificación técnica a medida Se precisan al menos 2 AÑOS de experiencia en GESTON DE CARGAS DE PROYECTOS: Salario y condiciones a negociar, con margen por parte de la compañía. Por supuesto contrato indefinido Es un proyectazo en el area LOGISTICA TERRESTRE EN ZARAGOZA y con condiciones muy interesantes, EN UNA EMPRESA LIDER Y CON MUCHO FUTURO. SI TE INTERESA REALMENTE ESTE PROYECTO, APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Un saludo Rafael López ISG Int. SALES MANAGER

📢¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes de helicóptero para la Campaña de Lucha Contra Incendios. 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Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧 Puede solicitar este puesto enviando su CV y documentación aeronáutica por correo electrónico a: . Indica «Campaña LCI» en el asunto del email. ¡Únete al equipo de Avincis! 📢Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. Currently we are looking for Helicopter Copilots and Captains for the Fire Fighting Campaing. We provide the B412 type rating. This is your chance! 🎯Minimum requirements: • EASA CPL (H) or ATPL (H) licence., • Class 1 medical examination in force or renewable., • For foreign pilots, EASA language proficiency in Spanish level 4 or higher. For the post of Captain: • At least 500 h of flight time as PIC in demonstrable firefighting operations., • At least 3 campaigns of demonstrable experience in LCI operation. For the position of Copilot: • At least 70 hours of flight time as PIC or have held a type rating on multi-engine helicopters., • In case the above point is not fulfilled, have passed the theoretical subjects ATPL(H). 🧐Valuable Requirements • Bell212/412 type qualification and/or other models., • Experience in working with external load., • IFR flight qualification., • Approvable LCI training certificate., • HUET certificate., • EASA language proficiency in English level 4 or higher. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. 📧 You can apply for this job by sending your CV and aeronautical documentation by email to: . Please indicate the job title «Pilots Fire Fighting Campaign» in the subject line. Join the Avincis team! In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as the data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the person responsible for the processing is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you may be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality with respect to the information obtained in this process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

📢¿Estás preparado para contribuir de forma significativa a salvar vidas y proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos a realizar un trabajo significativo con un objetivo claro. Buscamos personas con talento y pasión por marcar la diferencia, que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente buscamos copilotos y comandantes de helicóptero para la Campaña de Lucha Contra Incendios. 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Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧 Puede solicitar este puesto enviando su CV y documentación aeronáutica por correo electrónico a: . Indica «Campaña LCI» en el asunto del email. ¡Únete al equipo de Avincis! 📢Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. 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Buscamos un/a Piloto de Seguridad habilitado/a por ADIF para supervisar, coordinar y garantizar la seguridad en trabajos que afecten a la infraestructura ferroviaria. Control y supervisión de medidas de seguridad en trabajos realizados en la vía. Aplicación estricta de normativa y procedimientos

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado. Buscamos Conductor/a privado en Sant Vicent del Raspeig y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado. Buscamos Conductor/a privado en Sant Joan d'Alacant y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado. Buscamos Conductor/a privado en Playa de Sant Joan y alrededores.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado. Buscamos Conductor/a privado en Alicante/Alacant y alrededores.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista para portes. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista para portes en Alicante/Alacant y alrededores.

Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jornada par

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales.

Se ofrece puesto de conductor para transporte de carga general tauliner (lonas).

Se busca conductor-operario para tareas de recogida en Alicante.

Buscamos conductores de camión articulado para trabajar en obras dentro de Alicante y sus alrededores. Se requiere el carnet de conducir C+E, así como la tarjeta de conductor (tacógrafo digital) y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP).

Una empresa de gestión de residuos busca un/a Conductor/a Profesional con experiencia en vehículos especiales para unirse a su equipo en Villena.

Se busca conductor de camiones con experiencia demostrable en el manejo de bañera y góndola.

Buscamos un conductor para viajes regionales con experiencia en Lona.

Una organización sin ánimo de lucro está buscando un/a auxiliar de transporte para unirse a su equipo en Picassent.El puesto incluye conducir un vehículo adaptado y colaborar en el transporte de usuarios.Se ofrece contrato indefinido con jornada parcial y un salario de 680 euros brutos mensuales

Se busca conductor de camión rígido para trabajar en Alicante.

Calificaciones / Requisitos- Experiencia como conductor de tráiler en rutas nacionales e internacionales, diurnas y nocturnas y también en ferry.

Descripción de la ofertaUbicación: Zona de Villena y alrededoresTipo de contrato: Jornada completa (40 horas semanales)Incorporación: InmediataEn Eco Actrins, filial de Paprec,buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Conductor/a Profesional con experiencia en vehículos especiales.

Se busca conductor de trailer con permiso C+E para realizar transporte nacional entre Alicante y el centro del país, y viceversa.

Se requiere el permiso de conducir tipo C, así como la tarjeta de conductor para el tacógrafo digital y la tarjeta de cualificación del conductor (CAP). Buscamos un/a conductor/a de camión rígido con experiencia para unirse a nuestro equipo en Alicante y sus alrededores.

Profesional con experiencia en manejo de camión y maquinaria pesada para trabajos de movimiento de tierras.Es indispensable contar con al menos un año de trayectoria demostrable en puestos parecidos.El puesto se desarrollará en nuestras instalaciones de la Planta de Tratamiento de Residuos de Ali

Se busca un/a repartidor/a para integrarse en una empresa dedicada a la venta de repuestos de automóvil en Alicante.

Buscamos una persona para realizar el reparto de catering en Alicante.Las tareas principales incluirán la entrega de los pedidos, el montaje de los servicios en el lugar indicado, la recogida del material y la asistencia general en eventos de catering.Se requiere una experiencia previa de al menos

Conductor/a Repartidor/a de Bebidas.

Faster Empleo, selecciona para importante empresa del sector alimenticio, ubicada en Alicante, un/a carretillero/a.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Apoyo en almacén y preparación de pedidos.Horario: Turno

Se busca conductor/repartidor de camión con permiso C, Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y tarjeta de tacógrafo.

Se precisa incorporar un/a profesional para la preparación de pedidos, carga y descarga de mercancía.Las funciones incluirán el flejado y paletizado de los productos, así como el manejo de carretilla elevadora para el desarrollo eficiente de las tareas.Se desempeñarán otras actividades inheren

Posición: Mozo/a de Almacén Carretillero - Contrato Temporal.Localización: Azuqueca de Henares.Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas.Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años d

Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Posición: Mozo/a de Almacén Carretillero - Contrato Temporal.Localización: Azuqueca de Henares.Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al

Desde Iruñaempleo seleccionamos un perfil para el área de logística con experiencia en el manejo de carretilla retráctil para empresa ubicada en la Comarca de Pamplona.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al per

Buscamos carretillero o carretillera con experiencia para una empresa situada en Alcàsser.Las tareas del día a día incluirán la carga y descarga de mercancías, tanto manualmente como utilizando carretillas frontales y retráctiles.También te encargarás de preparar los pedidos, colocar el mate

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Área de Producción / Logística.Contrato temporal – cobertura de bajas.En Cargill buscamos incorporar un/a Carretillero/a de Envase para nuestra planta, que dese

Buscamos personal para almacén en Museros (Valencia).Las tareas principales incluirán la preparación y organización de pedidos, la carga y descarga de mercancía, y la ubicación de productos.También se requerirá el manejo de carretilla elevadora y tareas generales de almacén, incluyendo cont

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Como Carretillero/a en Yberia Solutions, te encargarás de tareas cotidianas como la carga, descarga, embalaje y transporte de materiales dentro del almacén.Además, col

Se necesita carretillero/a con experiencia en el sector de alimentación, preferiblemente en zonas de congelado.La persona seleccionada se encargará de la reubicación de mercancía tanto en cámaras frigoríficas como en salas de preparación.Las responsabilidades del puesto incluyen el control de