Trabajos trato en Valencia - Page 5Crear alertas

Desde Hays colaboramos con una empresa referente en el sector de la climatización, con un modelo de negocio innovador y en pleno crecimiento. Cuenta con un equipo técnico propio y una operativa sólida a nivel nacional, orientada a ofrecer un servicio de alta calidad al cliente. Estamos en búsqueda de un/a City Manager para coordinar la delegación de Valencia, liderar el equipo y asegurar el correcto funcionamiento de todas las operaciones locales. Funciones y responsabilidades: Coordinación integral de la oficina y del equipo operativo de Valencia. Gestión diaria de la operativa: planificación de obras, seguimiento de instalaciones, control de stock, compras y logística. Supervisión de la ejecución de los proyectos, asegurando calidad, tiempos y satisfacción del cliente. Visitas comerciales a clientes canal residencial y B2B para evaluar necesidades, preparar presupuestos y realizar seguimiento. Acompañamiento y liderazgo del equipo, fomentando un entorno de confianza, eficiencia y responsabilidad. Interlocución directa con Dirección de Operaciones, trabajando de forma muy autónoma y con capacidad de decisión. Requisitos del perfil: Formación superior: Ingeniería, Mantenimiento de Instalaciones, ADE o similar. Valorable, experiencia previa gestionando equipos. Valorable, conocimiento del sector instalaciones, climatización, frío o mantenimiento. Perfil con alto sentido de la responsabilidad, autonomía y capacidad de organización. Experiencia en canal residencial y trato directo con cliente final. Capacidad para coordinar operativa, logística y seguimiento de obras. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa con intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia), • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Ayudante de mantenimiento Ascensores (H/M) para su delegación de Murcia Responsabilidades: Soporte al equipo ténico en mantenimiento preventivo y correctivo del parque de ascensores asignado Indispensable: Carnet de conducir Certifcicado de profesionalidad (IMAQ0110) GS en mecatrónica / GM en Mantenimiento electromecánico Se ofrece: Jornada intensiva Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo

Delegado/a de Ventas Farmacia – Valencia ¿Te apasiona el mundo de la farmacia, el trato con el cliente y el desarrollo comercial? Desde LHH estamos buscando un perfil de Delegado/a de Ventas para el canal Farmacia para nuestro cliente. Se trata de una compañía especializada en la comercialización y desarrollo de productos farmacéuticos, comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y de calidad para mejorar la salud y el bienestar de las personas. ✅ Tu misión Serás responsable de gestionar la zona de Valencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y posicionamiento de producto en las farmacias asignadas. Trabajarás estrechamente con los equipos de cada establecimiento para impulsar susa marcas y garantizar su correcta visibilidad y rotación. 🎯 Responsabilidades principales • Planificar de forma estratégica la actividad comercial y optimizar tus rutas., • Realizar el número de visitas diarias y la frecuencia definida para cada tipo de cliente., • Presentar productos, campañas y novedades siguiendo los criterios corporativos., • Garantizar una óptima visibilidad en el punto de venta y formar al personal de la farmacia., • Detectar oportunidades en la zona: nuevas aperturas, movimientos de la competencia, agrupaciones de compra., • Gestionar la política de descuentos, impagados y devoluciones según normativa interna., • Reportar diariamente actividad, pedidos e información relevante del canal. 👤 Perfil que buscamos • Formación de nivel medio con especialización en técnicas comerciales y gestión del punto de venta., • Conocimiento del paquete Office, manejo de CRM y nociones de redes sociales., • Mínimo 3 años de experiencia como delegado/a de ventas en farmacia o gran consumo., • Alta orientación comercial, capacidad de persuasión, perseverancia y verdadera pasión por la venta., • Habilidades de análisis, planificación y trabajo bajo objetivos., • Proactividad, ambición y capacidad para trabajar de manera autónoma. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Sueldo fijo + esquema retributivo progresivo según resultados., • Comisiones mensuales e incentivos anuales por marca., • Vehículo de empresa, tarjeta para repostajes y peajes., • Gastos de viaje y manutención según normativa interna., • Teléfono y herramientas digitales proporcionadas por la compañía.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos Terapeutas Ocupacionales para nuestras Residencias y Centros de Día en Barcelona y Manresa, que se responsabilizarán de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario a convenir en entrevista., • Salario bruto anual de 20.383€+ Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde La Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a un/a becario/a en Fuenlabrada con la misión de apoyar a la Delegación Comercial de Cuentas Nacionales en la gestión de clientes actuales y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. • Apoyar en la coordinación del desarrollo de servicios a grandes cuentas, • Dar soporte en la elaboración y presentación de informes periódicos de gestión., • Colaborar en la preparación de ofertas, • Dar soporte en asegurar la calidad de los servicios y el cumplimiento de los requisitos establecidos por los clientes., • Participar en la gestión documental de los contratos asignados., • Colaborar en la supervisión de la resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería del Medio Natural, Ingeniería Química, Biología o similar., • Formación complementaria: Valorable formación específica en Economía Circular y Gestión Medioambiental. Valorable conocimientos técnicos de normativa medioambiental, sistemas de gestión de Calidad, MA y PRL., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades en trabajo en equipo, orientación al cliente, flexibilidad, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 6/8 horas diarias. 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Fundación Hospitalarias Valencia te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo del Centro de Atención Temprana. Queremos incorporar un/a profesional con vocación, compromiso y sensibilidad hacia la intervención infantil y el trabajo con familias. 🎯Funciones • Evaluación e intervención temprana en el desarrollo infantil., • Elaboración y seguimiento de planes de intervención individualizados., • Trabajo directo con familias, orientación y acompañamiento., • Coordinación con otros profesionales (logopedia, fisioterapia, Terapia Ocupacional, etc.)., • Elaboración de informes y registros de seguimiento., • Participación en reuniones de equipo interdisciplinar. 🔎Requisitos • Titulación universitaria en Psicología, Logopedia, Terapia Ocupacional, o similar., • Formación específica en Atención Temprana (valorable máster o posgrado)., • Experiencia previa en intervención con menores de 0 a 6 años (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque centrado en la familia., • Habilidades comunicativas y sensibilidad social. 🔝Se valorará • Experiencia en centros de atención temprana acreditados., • Formación en desarrollo infantil, integración sensorial o trastornos del neurodesarrollo., • Conocimiento del sistema de atención temprana de la Comunidad Valenciana. 💯Condiciones • Tipo de contrato: temporal, • Jornada: 28h, • Horario Lunes, miércoles, jueves y viernes de 14:00 a 19:00 h / Martes de 8:00 a 13:00 h, • Total: 28 horas semanales, • Incorporación: inmediata, • Salario según convenio Discapacidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. La gestión de proyectos tiene como objetivo la certificación de los proyectos, cumpliendo con los requisitos establecidos en diferentes programas de ayuda pública. Principalmente se gestionarán proyectos de I+D para la certificación de su calificación, así como el cumplimiento del principio de DNSH. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Personas con carreras técnicas, ordenadas con gran capacidad de gestión. Experiencia en trato con clientes y proveedores. Enfoque a la satisfacción del cliente y alto nivel de inglés. • Conocimiento sobre el PRTR,, • Experiencia en la certificación de expedientes para deducciones fiscales (RD1432/2014), certificación de expedientes para obtención de ayudas financiadas con Fondos Europeos (Next Generation, FEDER.. ) o bonificaciones de personal investigador en la cotización a la seguridad social (RD475/2014), • Experiencia en redacción de memorias para subvenciones o deducciones fiscales por inversión en I+D, y/o gestion de ayudas públicas para proyectos. de I+D.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Valencia trabajamos para mejorar la calidad de vida de niños y niñas con daño cerebral adquirido y otras dificultades en el desarrollo. Nuestro enfoque se basa en la atención integral, la coordinación interdisciplinar y el acompañamiento cercano a las familias. 🎯Tu rol Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional Infantil comprometido/a y apasionado/a por el ámbito pediátrico, que contribuya al abordaje rehabilitador desde una perspectiva funcional, lúdica y centrada en la persona. ✅Funciones principales: • Realizar valoraciones y diagnósticos desde el área de terapia ocupacional y registrar la evolución clínica de los usuarios/as., • Participar en la elaboración del Programa de Atención Individual., • Entrenar la autonomía e independencia en actividades de la vida diaria (vestido, higiene, alimentación, manejo de útiles escolares)., • Favorecer el desarrollo de habilidades motoras, de procesamiento, comunicación e interacción mediante actividades significativas., • Realizar adaptaciones funcionales (aseo, vestido, alimentación, deambulación, juego, material escolar)., • Confeccionar férulas personalizadas y asesorar en productos de apoyo., • Coordinarse con el equipo transdisciplinar y asesorar a familias y cuidadores., • Participar en actividades docentes o investigadoras relacionadas con la unidad. 🔎Requisitos • Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional., • Colegiación obligatoria., • Certificado de ausencia de delitos sexuales actualizado. 💯Valoramos especialmente • Experiencia previa en daño cerebral infantil (DCA) o en población infantil con dificultades en el desarrollo., • Formación en control motor, integración sensorial, estimulación basal y DIR Floortime., • Conocimiento de métodos de valoración estandarizados y validados en población infantil. 🗣️Competencias personales • Comunicación efectiva con familias, cuidadores y equipo interdisciplinar., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar intervenciones., • Vocación de servicio, sensibilidad y empatía en el trato con los niños y sus familias. 🔝Te ofrecemos • Incorporarte a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en neurorrehabilitación infantil., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Contrato temporal por cobertura de vacaciones., • Jornada laboral 28 horas., • Disponibilidad de tardes imprescindible., • Posibilidad de crecimiento y participación en proyectos de innovación y docencia. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Centro Médico Clara del Rey Ubicación: Centro Médico Clara del Rey ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Planificarás, organizarás y supervisarás la actividad diaria de Admisión/Urgencias, Consultas Externas y CMA, asegurando el correcto desarrollo de los procesos y circuitos del área., • Realizarás el seguimiento y control de los horarios de inicio y fin de las consultas, identificando oportunidades de mejora para aumentar la actividad mediante la reorganización de agendas y personal., • Garantizarás el correcto mantenimiento, gestión y actualización de las agendas de los servicios asignados., • Supervisarás el circuito administrativo y asistencial de CMA, garantizando la correcta preparación del paciente, la coordinación entre profesionales y la adecuada gestión de la documentación, agendas y tiempos del proceso., • Coordinarás al equipo asignado, distribuyendo recursos en función de la actividad asistencial y planificando cuadrantes y planillas de trabajo., • Participarás en la selección del personal a su cargo, así como en la acogida, incorporación, entrega de material y seguimiento de la formación obligatoria., • Supervisarás los procesos de recepción, admisión, registro y orientación del paciente en las áreas de Consultas Externas y resto de servicios asignados., • Coordinarás la comunicación con las áreas médicas, administrativas y de soporte para asegurar una atención fluida y eficiente., • Controlarás la documentación necesaria para la atención, así como la correcta gestión administrativa y clínica asociada a cada proceso., • Analizarás las incidencias de facturación y remesado, identificando causas recurrentes e implantando medidas de mejora para reducir errores e incidencias., • Elaborarás y harás seguimiento de indicadores de actividad, calidad y productividad, proponiendo acciones de mejora continua., • Velarás por el cumplimiento de la normativa interna, los procedimientos del centro y los estándares de calidad y seguridad. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9:00-18:00h y los viernes de 9:00-15:00h., • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Valorable Grado en Empresariales, Sanidad o equivalente, • Valorable Máster en Gestión Sanitaria, Gestión de Personal o similar, • Experiencia previa en un puesto similar, • Habilidades comunicativas y liderazgo, • Experiencia en Dirección/gestión de equipos

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

PUESTO PRESENCIAL PARA OPTOMETRISTA QUE RESIDAN EN LA ZONA O PUEDAN RESIDIR DE IRÚN - GIPUZKOA 👁️ ¿Eres Optometrista y buscas un proyecto sólido y con proyección? En Gipuzkoa te espera una oportunidad excelente para crecer dentro de una empresa familiar de referencia, con varias ópticas consolidadas en la zona. 🔎 Buscamos un/a Optometrista orientado/a a gabinete y atención a clientes, con ganas de trabajar en profundidad en: 🔸 Refracciones 🔸 Terapia visual 🔸 Orto-K 🔸 Y otras especialidades clínicas Un entorno ideal para quienes disfrutan de la optometría avanzada y del trato cercano con el paciente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido 🕒 Horario a 3 turnos: Turno de 1: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno 2: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno 3: 9:00 – 15:50 (sábado libre) Salario : 39.000€ + incentivos + ayuda al piso 🎓 Formación continua y desarrollo profesional real 🤝 Ambiente familiar, estable y con visión a largo plazo 📍 Ubicación: Irún Se aceptan candidaturas de cualquier parte de España, siempre que ya residan o puedan trasladarse a la zona. Una ciudad con calidad de vida, cultura, gastronomía y naturaleza a pocos minutos. 🌿✨ Si quieres un entorno donde crecer, aprender y sentirte parte de un equipo de verdad… ¡esta puede ser tu oportunidad! 💬✨.

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Descripción de Puesto de Trabajo Puesto: Comercial de Áridos y Hormigón Ubicación: 📍 Valencia Tipo de contrato: 📑 Indefinido Jornada: ⏰ Completa 🎯 Misión del puesto Gestionar y ampliar la cartera de clientes de áridos y hormigón, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la construcción. 🧱 Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del sector de la construcción., • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización., • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de áridos y hormigón, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente., • Seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos y cierre de operaciones comerciales., • Colaboración con los equipos de producción, logística y administración para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Representación de la empresa en ferias, eventos o visitas comerciales relevantes. 🎓 Requisitos del puesto • Formación: Estudios medios o superiores, valorable especialización en comercio o ventas., • Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de la construcción o materiales de obra., • Conocimientos: Manejo de Microsoft Office y nociones sobre productos de áridos y hormigón., • Habilidades: Persona comunicativa, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos. Competencias clave • Iniciativa y proactividad., • Negociación y persuasión., • Planificación y organización., • Orientación al logro., • Compromiso con la calidad y la seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en multinacional líder del sector., • Integración y desarrollo personal en un entorno de trabajo colaborativo y con un modelo de liderazgo compartido., • Desarrollo digital y aplicación de nuevas tecnologías en el negocio., • Paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios - y también nuestro equipo - se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡Queremos incorporar talento que impulse el crecimiento del negocio! Si tienes experiencia identificando oportunidades, generando nuevas líneas de ingresos y desarrollando relaciones estratégicas que se traduzcan en ventas, este reto es para ti. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientación a resultados y capacidad analítica, que nos ayude a identificar oportunidades, activar alianzas estratégicas y desarrollar palancas clave de crecimiento. Dentro de las responsabilidades principales de la posición destacan: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes segmentos y líneas de servicio., • Diseñar e impulsar iniciativas comerciales para aumentar ventas y penetración de mercado., • Gestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio: prospección, cualificación, presentación de propuestas y cierre., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para detectar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los equipos de marketing y operaciones para lanzar nuevas iniciativas comerciales y optimizar la propuesta de valor., • Hacer seguimiento y análisis de la actividad comercial mediante KPIs, reporting y herramientas CRM., • Gestionar y mantener actualizada la información comercial en CRM, asegurando la calidad del dato y su trazabilidad., • Identificar insights y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos comerciales, comportamiento de clientes y evolución del funnel de ventas. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o roles comerciales estratégicos., • Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y generando nuevas líneas de negocio., • Habilidades de negociación, relación con clientes y gestión de stakeholders., • Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para abrir mercado., • Experiencia en el uso de CRM y herramientas de análisis comercial para la gestión de oportunidades, seguimiento de pipeline y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad analítica y experiencia interpretando métricas comerciales, conversión, rentabilidad y performance de negocio., • Valorable experiencia en entornos B2C y servicios premium

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o campo relacionado., • Ofímática: Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor manager de sala ., • Experiencia en roles de supervisión y liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad de Gestión de Equipos y coaching y gestión de inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Responsable de Coordinación – Servicio de Ayuda a Domicilio (Islas Canarias) El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) tiene como finalidad proporcionar atención y apoyo personalizado en el entorno habitual de las personas, contribuyendo a mejorar su calidad de vida, fomentar su autonomía y facilitar su permanencia en el hogar en condiciones óptimas. En Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial especializada en la gestión integral y el outsourcing del capital humano, iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en Islas Canarias, con sede en Santa Cruz de Tenerife. Perfil requerido Titulación universitaria en Trabajo Social y/o Psicología. Experiencia mínima de 3 años en Servicios de Ayuda a Domicilio o afines (residencias, centros de día, etc.). Residencia en la isla del puesto o disponibilidad de traslado. Disponibilidad para viajar entre islas. • Alta capacidad de organización, liderazgo, autonomía e iniciativa. Principales responsabilidades Planificación, organización y coordinación del servicio. Coordinación y supervisión del equipo de trabajo en sitio y remoto Interlocución con entidades y organismos vinculados al servicio. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente., • Gestión de incidencias y apoyo en materia administrativa y legal. Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Modalidad: inicio en teletrabajo con evolución a modelo híbrido. Jornada completa en horario de mañana (lunes a viernes). • Retribución: 34.000 € brutos anuales. En BCM GestionARTE promovemos entornos laborales inclusivos, diversos y basados en la igualdad de oportunidades. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con discapacidad (≥33%) u otros colectivos vulnerables, garantizando procesos de selección objetivos, transparentes y equitativos. El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando! Buscamos un/a Operario/a frigorista, reportando al Responsable de Mantenimiento con la misión principal de ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, prestado apoyo operativo a los equipos técnicos, de acuerdo con las instrucciones del responsable directo y los procedimientos establecidos, para contribuir a la eficiencia energética. Funciones principales:💼 • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones externas (instalación frigorífica, sala de máquinas, sala compresores de aire, calderas, tratamiento de agua, Nitrógeno, freezers)., • Seguimiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Asegurar cumplimiento de estándares de funcionamiento establecidos y anotación de los parámetros de trabajo., • Detección de posibles fugas y supervisión y/o reparación de las mismas., • Asegurar el mantenimiento de los parámetros relacionados con la legionela. Seguimiento y corrección (si procede) de nivel de biocida y de los parámetros de calidad del agua (coloración)., • Puesta en marcha de instalaciones (instalación frigorífica, compresores NH3, compresores aire, calderas) según necesidades de producción., • Asegurar el suministro de frío durante toda la jornada de producción. Requisitos necesarios:🖋️ • Se valorará positivamente formación en electricidad y mecánica industrial., • Habilidad para relacionarte con otros, comunicativas y colaborativas., • Capacidad de adaptabilidad a cambios., • Carnet de frigorista, operador de calderas y legionela., • Experiencia de 2-3 años en un puesto similar., • Disponibilidad turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📍Ubicación: Palau Solità i Plegamans ✔️ Contrato indefinido. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💪🏻 Pertenecer a una empresa líder en su sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Somos una agencia lider, de más de 20 años, diseñando viajes de lujo en nuestras distintas sucursales en Madrid, Miami, Lima y Milán. Necesitamos incorporar de manera urgente un agente de viajes especializado en clientes vacacionales a medida para INCORPORACIÓN INMEDIATA con al menos 3 años de experiencia. Queremos incorporar un/a especialista en viajes personalizados con pasión por crear experiencias únicas para clientes exigentes. Las funciones a desarrollar consistirán en asesoramiento, diseño y venta de productosa medida. Si te apasiona el mundo del turismo, el diseño de itinerarios a medida y el trato cercano con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como agente de viajes vacacional o travel consultant, • Experiencia diseñando viajes a medida / viajes personalizados, • Nivel alto de inglés (imprescindible para proveedores internacionales), • Conocimiento de destinos (larga y media distancia), • Manejo de herramientas de reservas (Amadeus, Sabre o similares), • Perfil comercial, orientado a ventas y a la satisfacción del cliente, • Atención al detalle y habilidades organizativas ¿Qué harás? • Diseño de itinerarios personalizados adaptados a cada cliente, • Asesoramiento integral en destinos, experiencias y servicios turísticos, • Gestión de reservas: vuelos, hoteles, traslados, actividades, trenes, • Contacto y negociación con proveedores internacionales, • Seguimiento del cliente antes, durante y después del viaje Requisitos: • Conocimientos de destinos turísticos., • Acostumbrado a diseñar viajes exclusivos a medida. Creativo., • Excelente trato y asesoramiento al cliente., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas., • Se valorará implicación con los valores de la agencia, • Persona creativa y dinámica. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Desarrollo profesional en el sector travel & leisure, • Buen ambiente de trabajo Si te apasiona crear viajes únicos, aplica o comparte esta oportunidad. #luxurytravel #traveldesigner #viajesdelujo #tailormadetravel #premiumtravel #turismo #traveljobs

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector energía, precisamos un JEFE DE OBRA senior con experiencia en gestión de obras/instalaciones. Responsabilidades: • Liderar al personal de obra: Coordinar a encargados, técnicos y subcontratas en proyectos de instalaciones eléctricas., • Trato con el cliente: Actuar como interlocutor principal con cliente, ingenierías y Dirección Facultativa., • Reporte ejecutivo: Comunicación continua con el Jefe de Grupo sobre la evolución técnica y económica del proyecto., • Estudio de proyecto: Análisis técnico-económico inicial, revisión de contratos y validación de presupuestos adjudicados., • Puesta en marcha: Responsable de la implantación de obra, replanteo y planificación inicial en proyectos eléctricos (BT/MT/AT)., • Logística: Gestión de materiales eléctricos, equipos y medios auxiliares necesarios para la ejecución., • Ciclo de compras: Supervisión de compras, contratación de subcontratas y gestión de suministros., • Gestión de costes: Control económico de la obra (cierres mensuales, desviaciones y resultados)., • Administración técnica: Elaboración de certificaciones, gestión de modificados, precios contradictorios y mejoras., • Supervisión técnica: Garantizar el cumplimiento de normativa eléctrica vigente (REBT, AT/MT) y estándares de calidad., • Control de producción: Seguimiento de ejecución, rendimientos y planificación a corto plazo., • Gestión de reuniones: Organización y asistencia a reuniones de obra, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos., • Análisis estratégico: Participación en reuniones de seguimiento con Dirección de Producción., • Ingeniería Eléctrica / Industrial / Energía o formación técnica equivalente., • Experiencia en obra, con al menos 5 años como Jefe de Obra en proyectos eléctricos., • Experiencia en instalaciones eléctricas (BT/MT/AT, líneas, subestaciones o proyectos industriales)., • Dominio de Presto y AutoCAD (valorable MS Project o Primavera)., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Empresa constructora referente del sector.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de día Bouco Castellón, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 09:00h a 18:30h., • Salario bruto anual de 20.370€ aprox. + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis, trabajando con marcas como Citroen, Peugeot, Fiart, Jeep, Alfa Romeo etc . Buscamos la incorporación de MECANICO/A con experiencia para el taller de VALENCIA REQUISITOS para la vacante: • FP en automoción o certificado de profesionalidad, • Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años, • Carnet de conducir (Tipo B), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué FUNCIONES esperamos que realices? • Diagnóstico de vehículos, • Cambio de aceite y filtros, • Revisión del sistema de suspensión, frenos y escapes, • Verificación y recambio de neumáticos, entre otras tantas tareas, • Valorable funciones de mecánica pesada Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo y salarios competitivos. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley

En pocas palabras 📌 Posición: Senior Scientist – Desarrollo Analítico Bioanalítico Localización: Paterna, Valencia (Presencial) Experiencia: 3-5 años en desarrollo analítico en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? 👇 En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? 🔎 • Ejecutar, documentar y asegurar la integridad técnica de las actividades analíticas en desarrollo de métodos bioanalíticos., • Garantizar que el trabajo analítico (desarrollo, validación, transferencia y soporte rutinario) se realice bajo normas GMP, GLP, ALCOA+, y el Sistema de Gestión de Calidad interno., • Revisar, aprobar y documentar informes analíticos de acuerdo a estándares GMP., • Preparar presentaciones y comunicar resultados a los equipos implicados., • Analizar muestras de producto terminado y materias primas cuando sea necesario., • Elaborar protocolos para la realización de actividades analíticas, así como para transferencias y verificaciones., • Coordinar y formar a nuevos analistas., • Gestionar prioridades y proyectos analíticos asignados., • Redactar procedimientos, métodos analíticos y SOP técnicos contribuyendo a la mejora continua del laboratorio. ¡El reto! 🚀 Supervisar y corregir desviaciones en el trabajo de los analistas, garantizar la calidad y cumplimiento normativo, contribuir al buen funcionamiento del laboratorio y mantener una comunicación fluida con todos los departamentos implicados. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación: Licenciatura en Ciencias; Máster valorado positivamente., • Idiomas: Español e Inglés fluido., • Experiencia: 3-5 años como científico analítico en desarrollo en I+D farmacéutico. Experto en LC-MS y QTOF (requisito esencial). Experiencia en desarrollo y validación de métodos biológicos (péptidos, proteínas, anticuerpos), procesamiento de muestras en plasma y sangre. Entornos GMP y farmacéuticos., • Conocimientos técnicos: mapeo de péptidos, peptidómica, análisis de puentes disulfuro, caracterización de glucosilación, cuantificación absoluta de proteínas. Normativas ICH, FDA y EMEA como plus., • Habilidades personales: Resolución, organización, autonomía, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, autogestión y motivación. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales en Paterna (Valencia)., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o socia

Descripción de la empresa Blue Moon Retail Projects S.L. es una empresa especializada en el sector de la venta al por menor, enfocada en ofrecer productos y servicios de alta calidad. Nos caracterizamos por brindar experiencias excepcionales al cliente y por nuestra amplia gama de soluciones adaptadas a sus necesidades. Nos comprometemos con la innovación y la excelencia para mantenernos como un referente en el mercado. Descripción del puesto Como Asesor/a de Medicina Estética, serás responsable de ofrecer asesoramiento especializado sobre productos y tratamientos de cuidado estético a nuestros clientes. Tu día a día incluirá la demostración de productos, atención personalizada, resolución de consultas y apoyo en la venta de productos y servicios. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en Madrid. Requisitos • Conocimientos en cosmetología, con un enfoque en técnica y diagnóstico en el cuidado de la piel., • Experiencia en ventas y técnicas de venta y en asesorar a clientes sobre productos estéticos., • Aptitudes para brindar un excelente servicio al cliente, ofreciendo un trato cercano y profesional., • Comprensión del uso y beneficios de diferentes productos de cuidado personal y dominio de conocimientos básicos de medicina estética., • Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos de estética, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

🙋‍♀️ ¡Bienvenidx al reto de tu próxima gran aventura COMERCIAL! 👉 En LIVITUM no solo vendemos muebles; democratizamos el diseño de interiores. Somos la plataforma líder que fusiona creatividad y tecnología para transformar casas en hogares con alma. Estamos en plena expansión y buscamos a una persona que no solo quiera vender, sino que quiera ser el puente entre un diseño espectacular y la realidad del cliente. Estamos en pleno crecimiento y buscamos una persona con mentalidad comercial y un enfoque 100% consultivo para sumar en el desarrollo de relaciones con nuestrxs clientxs. 🎯 TU MISIÓN: Tu rol es estratégico. Mientras nuestro equipo de diseño crea la magia visual, tú eres el/la artífice del "sí quiero". No buscamos una venta agresiva, sino una consultoría de confianza. ✅ ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestión del Customer Journey: Acompañarás al cliente desde que recibe su diseño hasta que decide hacerlo realidad., • Venta Consultiva: Escucharás activamente para entender qué piezas encajan con su estilo de vida y presupuesto., • Cierre de Proyectos: Convertirás propuestas de diseño en ventas reales, asegurando que el cliente reciba una solución de alto valor. 🏆 ¿QUÉ NECESITAS PARA TRIUNFAR? Buscamos a alguien que combine la sensibilidad estética con el instinto comercial: • Mentalidad Hunter con guante de seda: Tienes foco en resultados, pero tu trato es exquisito y empático., • Comunicación de alto impacto: Eres capaz de transmitir el valor de un proyecto y resolver objeciones con naturalidad., • Pasión por el detalle: Te motiva el sector del interiorismo y el diseño., • Proactividad: No esperas a que las cosas pasen; haces que sucedan. 🤝 ¿POR QUÉ LIVITUM? Queremos que crezcas con nosotros en un entorno flexible y motivador: • Equilibrio vida-trabajo: Modelo híbrido (3 días en oficina 🏢 / 2 días desde casa 🏠)., • Paquete Retributivo: Salario fijo de 19.500€ + un variable atractivo de 6.000€ (basado en objetivos alcanzables)., • Cultura Startup: Un equipo joven, innovador y apasionado donde tu opinión cuenta desde el primer día. 🚀 ¿Listx para dar el siguiente paso en tu carrera comercial y crecer con nosotros? ¡Entonces queremos conocerte!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la provincia de Castellón. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados., • Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones., • Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales., • Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio., • Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes., • Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada., • Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio., • Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a Encargad@s, Supervis@r de zona., • Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE., • Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo., • Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH., • Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto., • Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización., • Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas., • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto., • Formación grado FP Superior., • Formación en PRL, Calidad y Medioambiente., • Compromiso y disponibilidad., • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación., • Anticipación y gestión de conflictos., • Orientación al detalle., • Organización y capacidad resolutiva., • Liderazgo de personas., • Adaptación al cambio., • Empatía y asertividad., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA PRINCIPAL?: En nuestras instalaciones de Almassora.

Recepcionista – Servicio asistencial universitario Emocional Technologies 22 S.L · Presencial (Cerdanyola del Vallès) Sobre Emocional En______, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a recepcionista para un servicio asistencial universitario integral, dentro de un dispositivo multidisciplinar. La persona seleccionada se integrará en un servicio sanitario universitario presencial, con atención a comunidad universitaria y funcionamiento coordinado con el resto del equipo asistencial. El servicio prevé una recepción central como parte estructural del dispositivo, con presencia integrada en la organización general del centro y en la atención diaria a las personas usuarias. Tu día a día • Atención presencial y telefónica en la recepción central del servicio., • Acogida, orientación e información a las personas usuarias., • Gestión de agenda, citas y apoyo administrativo vinculado a la actividad asistencial., • Coordinación con los distintos perfiles sanitarios del dispositivo., • Apoyo en la organización del flujo de atención diaria del servicio., • Gestión básica de incidencias organizativas propias de recepción., • Trabajo dentro de un modelo asistencial presencial, estructurado y coordinado. Requisitos • Experiencia en recepción, atención al público o apoyo administrativo en entorno sanitario o asistencial., • Manejo de agenda/software, • Disponibilidad real, • Catalán e inglés funcional Se valorará • Capacidad de organización, trato profesional y gestión simultánea de varias tareas., • Buen nivel de comunicación y orientación a la persona usuaria., • Adaptación a un entorno de trabajo con continuidad asistencial y coordinación diaria con perfiles clínicos. Condiciones del servicio • Puesto presencial en entorno universitario., • Jornada completa, • Ubicación: Cerdanyola del Vallès, • Integración en un equipo multidisciplinar con atención primaria, psicología, psiquiatría, odontología, ginecología y recepción central., • Participación en un dispositivo asistencial que requiere coordinación, continuidad de servicio y respuesta organizada ante incidencias operativas. Qué buscamos en Emocional Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buen trato al público, que pueda integrarse en un servicio asistencial con un papel central en la acogida, la coordinación diaria y el funcionamiento general de la recepción. Cómo postular Envía a , y tu CV actualizado + acreditación de experiencia con asunto "Recepcionista - Servicio asistencial universitario"

Buscamos un/a Responsable de Fabricación / Operaciones para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos a nivel nacional dentro del ámbito del mobiliario comercial. La persona seleccionada será responsable de gestionar el área de operaciones, coordinar equipos técnicos, proveedores e industriales, y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en cada proyecto. ¿Qué buscamos? Una persona con conocimiento del oficio, cercana en el trato, con capacidad para gestionar múltiples interlocutores (proveedores, equipo interno y clientes), y orientada a resultados. Funciones principales: • Planificación y seguimiento de proyectos de fabricación e instalación., • Gestión y negociación con proveedores y contratistas., • Coordinación con equipos técnicos, comerciales y de obra., • Supervisión de compras, contratos y costes., • Organización de la carga de trabajo de equipos (técnicos, montadores, almacén)., • Resolución de incidencias y optimización de procesos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de mobiliario comercial, construcción o entornos afines., • Perfil técnico (Arquitectura Técnica o superior, Ingeniería técnica o superior o FP afines)., • Conocimiento de procesos de obra, compras y gestión de proveedores., • Dominio de AutoCAD y herramientas Office., • Perfil comunicativo, resolutivo y con alta capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? • SBA: entre 40K y 50K (según experiencia) + variables por objetivos., • Contrato indefinido y modalidad presencial., • Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector del retail a nivel nacional., • Entorno colaborativo.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad., • Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia., • Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente., • Impulsarás oportunidades de venta adicional, recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente., • Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? • Carnet de conducir., • Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas., • Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir., • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente., • Buenas dotes de comunicación y negociación., • Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo., • Contrato indefinido. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres., • En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos., • Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias, • Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Objeto: Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a (dedicación parcial) para las asignatura del área de Expresión Gráfica y Topografía Requisitos: • Licenciatura o Grado en disciplinas afines, • Experiencia docente y/o profesional probada en el área, • Identificación con los valores que definen la misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación docente., • Evaluación positiva de la ANECA u otra agencia evaluadora reconocida por ENQA (en la categoría de Profesor Contratado Doctor y/o Profesor de Universidad Privada)., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Recibir, dar la bienvenida y acompañar a los clientes a su mesa o zona asignada., • Gestionar reservas, listas de espera y distribución de mesas según la operativa del servicio., • Coordinar la entrada de clientes con el equipo de sala para asegurar fluidez y calidad en la atención., • Informar sobre servicios, horarios y normas básicas del establecimiento., • Atender consultas e incidencias iniciales con trato cordial y profesional., • Supervisar el orden y la imagen de la zona de recepción del restaurante o espacio asignado., • Cumplir los estándares de calidad, imagen y atención al cliente del establecimiento. ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Experiencia previa en atención al cliente, hostelería, restauración o puestos de bienvenida., • Valorable experiencia como hostess, recepcionista de restaurante o atención al público en hotel., • Actitud profesional y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar reservas, controlar aforos y organizar la entrada de clientes., • Orientación al cliente y habilidad para resolver incidencias con amabilidad y eficacia., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener el orden en momentos de alta afluencia., • Nivel de inglés; se apreciarán otros idiomas., • Conocimiento en uso de plataformas de reservas (COVER….etc…) ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Quiénes somos: En LIUX estamos redefiniendo cómo se diseñan y producen los vehículos del futuro. Nuestra misión es crear soluciones reales de movilidad sostenible que permitan a las personas moverse en armonía con el planeta, combinando innovación, tecnología y diseño responsable. Con el lanzamiento de nuestro primer concesionario en Madrid, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador dentro del sector de la automoción. Trabajarás en un entorno dinámico, en colaboración con un partner con amplia experiencia en gestión de concesionarios, combinando la visión innovadora de LIUX como fabricante con el conocimiento operativo de un grupo líder del sector. Qué buscamos: Buscamos una persona con experiencia en ventas con fuerte orientación comercial, apasionada por el trato con el cliente y con capacidad para acompañarlo durante todo el proceso. Si tienes un perfil dinámico, proactivo, te encanta trabajar en equipo y aspiras a formar parte de un proyecto que está transformando la movilidad, queremos conocerte. Qué harás: Gestionarás toda operativa del concesionario. Entre otras funciones, asesorarás a clientes y empresas en la compra de vehículos, ofreciendo una experiencia de venta excelente. Algunas de tus tareas serán: • Identificar las necesidades del cliente (particulares y empresas) y ofrecer la solución de movilidad más adecuada., • Identificar oportunidades comerciales, elaborar ofertas, realizar demos del coche y negociar las condiciones de venta., • Gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre y la entrega del vehículo., • Asesorar en las opciones de financiación., • Cumplir con los objetivos y los estándares comerciales y de calidad definidos por la marca., • Realizar seguimiento de clientes y generar oportunidades de venta adicionales., • Participar en eventos comerciales y actividades de promoción del concesionario en representación de LIUX. Qué esperamos de ti: • Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de automoción., • Experiencia desarrollando negocio mediante prospección comercial., • Perfil comercial con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué ofrecemos: • Impacto real: aquí no serás un número más, tus decisiones afectan directamente al éxito de la marca., • Crecimiento exponencial: en una startup, el aprendizaje de un año equivale a tres en una empresa consolidada., • Ambiente dinámico: un equipo joven, apasionado y con jerarquías planas.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a nuestro jefe de recepción y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

___ es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en luz, gas, internet, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Actualmente contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y estamos en plena fase de expansión. Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice. Si eres organizado/a, analítico/a y disfrutas cuando todo funciona con precisión, esta posición es para ti. 🎯 Qué harás • Tramitación y activación de contratos (energía, telecom, alarmas y seguros), • Seguimiento post-venta hasta activación correcta, • Revisión y control de pagos y comisiones a colaboradores, • Elaboración de reportes diarios de KPI del departamento, • Soporte operativo a la red (teléfono, email y WhatsApp), • Actualización de documentación formativa, • Mejora continua de procesos internos 👤 Qué buscamos • +2 años en backoffice operativo de alta intensidad, • Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible), • Español nativo | Italiano (plus), • Buen dominio de Excel y manejo de datos, • Pensamiento lógico y analítico, • Capacidad comercial para entender el impacto operativo en ventas, • Persona práctica, organizada y orientada a soluciones, • Comunicación clara, trato profesional y actitud positiva 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido + variable, • Jornada de lunes a viernes, • Modelo híbrido, • Proyecto en fuerte expansión, • Impacto directo en el negocio, • Crecimiento dentro de la empresa según el rendimiento Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en Aragón. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?  Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.  Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.  Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.  Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.  Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.  Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada.  Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo al Supervis@r de zona.  Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.  Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.  Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.  Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.  Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.  Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.  Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?  Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios.  Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas: las 3 provincias, con especial presencia de servicios en la provincia de Zaragoza que en el resto, pero exige viajes a diferentes poblaciones de forma periódica para supervisión.  Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.  Formación grado FP Superior.  Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.  Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.  Compromiso y disponibilidad.  Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.  Anticipación y gestión de conflictos.  Orientación al detalle.  Organización y capacidad resolutiva.  Liderazgo de personas.  Adaptación al cambio.  Empatía y asertividad.  Predisposición afrontar nuevos retos. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:  Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?:  Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁN LAS OFICINAS?: En nuestras instalaciones de Zaragoza, calle Cardenal Xavierre.

Garantizar la correcta ejecución, calidad y mejora continua de los procesos de gestión de leads y atención al cliente, asegurando una experiencia excelente, homogénea y alineada con los estándares de una compañía inmobiliaria de alto nivel. Actuar como figura clave de soporte operativo y coordinación, contribuyendo a la eficiencia del servicio, la optimización de la conversión comercial y la mejora continua de la experiencia del cliente, incluyendo el seguimiento y evolución de indicadores como NPS. 👉FUNCIONES PRINCIPALES 1. Soporte operativo y mejora de procesos • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de gestión de leads y atención al cliente, velando por su cumplimiento y calidad en el día a día., • Colaborar en la implantación, revisión y optimización de procesos, identificando ineficiencias y proponiendo mejoras orientadas a la agilidad, calidad y conversión., • Analizar la actividad del departamento mediante reporting periódico, detectando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora., • Garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad de la información en Salesforce, asegurando su correcto uso por parte del equipo., • Actuar como punto de referencia operativo en cuanto a criterios de cualificación, tipología de cliente y servicios ofrecidos. 2. Experiencia de cliente y gestión de leads • Supervisar y participar en la cualificación, seguimiento y gestión de leads, asegurando una experiencia excelente desde el primer contacto., • Velar por la calidad de las interacciones, garantizando un trato alineado con el posicionamiento premium de la compañía., • Monitorizar y analizar indicadores de experiencia de cliente (NPS, satisfacción, calidad percibida), identificando insights y definiendo acciones de mejora., • Detectar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente, tiempos de respuesta y profundidad de la cualificación., • Coordinarse con los equipos de Ventas y Operaciones para asegurar un flujo eficiente de leads y una transición fluida hacia el equipo comercial. 3. Coordinación y desarrollo del equipo • Acompañar al equipo de Customer Care Assistants en su operativa diaria, resolviendo dudas y asegurando la correcta aplicación de procesos., • Proporcionar feedback continuo y estructurado, enfocado en la mejora de calidad, eficiencia y experiencia de cliente., • Integrar métricas de experiencia (como NPS y calidad de atención) en el seguimiento del desempeño del equipo., • Participar en la formación, onboarding y desarrollo del equipo, asegurando la adquisición de conocimientos y estándares de servicio., • Colaborar en la planificación operativa (turnos, cargas de trabajo, asignación de tareas) para garantizar una cobertura adecuada del servicio. 4. Coordinación interdepartamental • Trabajar de forma estrecha con Ventas, Marketing y Operaciones para alinear criterios de gestión de leads y prioridades de negocio., • Compartir insights de cliente y feedback cualitativo para mejorar procesos, argumentarios comerciales y experiencia global., • Contribuir a la mejora de procesos transversales que impacten en la conversión y en la experiencia del cliente. 5. Cumplimiento y calidad • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (GDPR, protección de datos, grabación de llamadas)., • Garantizar la aplicación de los estándares de calidad y marca en todas las interacciones con clientes. 👉REQUISITOS Experiencia • 3–5 años de experiencia en Customer Service / Contact Center, preferiblemente en entornos con foco en calidad de servicio y experiencia de cliente., • Experiencia en gestión de leads y coordinación con equipos comerciales., • Experiencia en seguimiento de indicadores de experiencia de cliente (NPS, CSAT o similares)., • Conocimiento de herramientas CRM (especialmente Salesforce)., • Comprensión de procesos de gestión de leads y funnels comerciales., • Manejo de KPIs de customer service (SLA, tiempos de respuesta, conversión, calidad, NPS)., • Grado universitario o formación equivalente., • Orientación a cliente y excelencia en la experiencia (CX mindset), • Capacidad analítica para interpretar datos y extraer insights accionables, • Organización y atención al detalle, • Comunicación efectiva y asertividad, • Capacidad de coordinación y trabajo transversal, • Proactividad y mejora continua, • Criterio y autonomía operativa 🚀Si nos quieres conocer, te podremos aportar... • Proyecto a largo plazo con contrato indefinido., • Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre..., • Compensación mixta con variable de bonus anual., • Formación y desarrollo., • Beneficios como seguro médico., • Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV! Muchas gracias por tu tiempo.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE VALENCIA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior Medio/Superior o Grado Universitario relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Valencia o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios a valorar. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie (movilidad interna), conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácter indefinido desde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos una amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito de la Selección directa, Trabajo Temporal y servicios de Outsourcing. Estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras y Almacén para importante empresa del Sector de la Electrónica ubicada en Badalona, reportará a Dirección General y tendrá a una persona de apoyo en el departamento. Sus principales funciones serán: • Asegurar la disponibilidad de los recursos optimizando costes operativos., • Gestión de la compra del material a proveedores., • Negociación de precios y trato directo con proveedores., • Gestión de ofertas y presentación de propuestas de compra., • Control de recepción del material, ubicación y entrega del material., • Gestión de inventarios y control del stock mínimo., • Gestión de garantías de material y reclamos., • Gestión de la flota de vehículos (controles ITV, mantenimientos, seguros)., • Proponer e implementar medidas de reducción de costes. Requisitos: • Formación Profesional en Administración o Electrónica, • Comprensión del lenguaje técnico del Sector de la electrónica, • Experiencia laboral en mínima de 2 años en departamentos de Compras, Logística, Aprovisionamiento en un entorno industrial., • Dominio de Excel y altos conocimientos de ERP., • Persona proactiva y resolutiva, con alta capacidad analítica y de negociación, perfil metódico y organizado., • Se valora disponibilidad de incorporación inmediata., • Residir en Badalona o alrededores., • Idiomas: Castellano y catalán avanzado, inglés (valorable) Se ofrece: • Contrato indefinido (directo por empresa), • Salario: 30K-35K brutos/anuales (en función de la experiencia aportada), • Horario: de 9h a 18h - 100% presencial

En pocas palabras Posición: Formulation Scientist R&D / Project Leader (Proyectos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores.) Localización: Valencia Experiencia: al menos Unos 5 años en posiciones similares ¿Quieres saber más?👇 En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Formulation Scientist R&D / Project Leader en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Valencia. ¡El reto! Supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) y la preparación de medicamentos para ensayos clínicos; y, una vez superados estos ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento • Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos., • Organizar y monitorear el trabajo de los operarios para llevar a cabo el cronograma establecido., • Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos., • Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas., • Recibir los resultados del operario de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones., • Capacitar a nuevos operarios galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP ¿Qué necesitas? • Formación Académica: grado en Farmacia., • Experiencia: al menos 4-5 años en las funciones descritas en un entorno industrial farmacéutico, en productos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores., • Idioma: inglés fluido y castellano, • Posibilidad de acudir a nuestra planta de Valencia., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Alto nivel de organización y atención al detalle. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a una/un Gestora/or Comercial de Residuos en Castellón cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial del negocio en el área de residuos que gestiona Prezero, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas, según las directrices de su superior y cumpliendo con los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente incluyendo tanto un estudio económico como técnico del servicio y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Realizar seguimiento de los cobros., • Detectar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el residuo farmacéutico y cosmético u otros materiales para desarrollar nuevos proyectos., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad., • Dar soporte al área de operaciones en la puesta en marcha de los nuevos servicios., • Dar apoyo a la dirección de Contratación en la elaboración de las ofertas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Ambientales o similar., • Formación complementaria: Valorable Master en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente, • Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas: Nivel B1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de gestión de residuos en Almussafes, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En nuestro centro de Fundación Hospitalarias Valencia ampliamos equipo y abrimos plaza vacante de Logopedia Infantil, orientada a la intervención en DCA y trastornos del neurodesarrollo, dentro de un enfoque transdisciplinar. 🎯¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de programas de intervención en pacientes con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y trastornos del neurodesarrollo., • Abordaje de alteraciones motoras y de sus funciones: respiración, succión, masticación, deglución, habla, resonancia y fonación., • Intervención en alteraciones del lenguaje comprensivo y expresivo, así como en trastornos del aprendizaje de la lectura y escritura., • Aplicación de Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación (SAAC) cuando sea necesario compensar o sustituir la función comunicativa., • Coordinación continua con el equipo profesional para un abordaje rehabilitador transdisciplinar., • Posibilidad de participación en investigación y formación continuada. 🔝Condiciones del puesto • Contrato según Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valenciana con mejora salarial del 3%, • Jornada de 25/30 horas semanales (5 TARDES Y 1 MAÑANA), • Incorporación a una plaza vacante estable 🔎Requisitos • Diplomatura o Grado en Logopedia, • Formación en SAAC, • Formación en neurodesarrollo, • Colegiación obligatoria, • Certificado actualizado de ausencia de delitos sexuales 💯Se valorará • Experiencia previa en DCA infantil y/o en población infantil con dificultades del neurodesarrollo, • Formación específica en técnicas y recursos para la intervención infantojuvenil Si te apasiona la intervención infantil y el trabajo en equipo, nos encantará conocerte. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional. Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos. • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma. Atención a la clientela eficaz y empática. Resolución de Problemas. Comunicación clara. Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

En Bureau Veritas buscamos un/a Técnico/a de Legalizaciones en Ingeniería Eléctrica para la zona de Andalucía, especializado/a en la tramitación de Declaraciones de Utilidad Pública (DUP), gestión de servidumbres y permisos para infraestructuras eléctricas de alta relevancia. Participarás en proyectos estratégicos de redes eléctricas, líneas de alta tensión, subestaciones y desarrollos energéticos, trabajando junto a expertos del sector y con metodologías de vanguardia. ✨ ¿Por qué este puesto es para ti? ✅ Proyectos eléctricos de gran envergadura Formarás parte de iniciativas clave para el desarrollo energético y territorial: líneas y subestaciones, ampliaciones de red, infraestructuras renovables y grandes proyectos industriales. ✅ Entorno técnico multidisciplinar Colaborarás con ingenieros eléctricos, especialistas ambientales, responsables de obra, áreas jurídicas y equipos de inspección. ✅ Formación y crecimiento Acceso a formación continua en normativa eléctrica, servidumbres, negociación con la propiedad, GIS, gestión documental y estándares de administraciones públicas. ✅ Compromiso con la sostenibilidad y la innovación En Bureau Veritas impulsamos proyectos que contribuyen a un sistema energético más seguro, sostenible y eficiente. 📌 Tu misión como Técnico/a de Legalizaciones en Ingeniería Eléctrica ✔ Tramitación completa de la Declaración de Utilidad Pública (DUP) ante organismos competentes. ✔ Gestión y negociación de servidumbres de paso para líneas y proyectos eléctricos. ✔ Tramitación de permisos, licencias y autorizaciones administrativas para infraestructuras eléctricas. ✔ Relación con ayuntamientos, organismos autonómicos, entidades públicas y propietarios afectados. ✔ Revisión de proyectos eléctricos para garantizar la correcta adecuación documental y legal. ✔ Gestión de información geográfica (GIS): análisis de afecciones, cartografía, identificación de parcelas y titularidades. ✔ Preparación de documentación técnica y administrativa, alegaciones, informes y comunicaciones oficiales. ✔ Coordinación con equipos de ingeniería, obra, inspección y departamentos jurídicos para asegurar el avance regulatorio del proyecto. ⭐ ¿Por qué Bureau Veritas? Porque somos líder global en inspección, certificación y servicios de calidad, y participamos en proyectos que marcan la diferencia en el sector energético, industrial e infraestructuras clave para el futuro. Contribuirás directamente a crear sistemas eléctricos más seguros, eficientes y sostenibles. Compromiso con la igualdad En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable por motivos de género, estado civil, orientación sexual, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. Nuestro Código Ético respalda la diversidad, la inclusión y la igualdad en todos nuestros procesos.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en clínica oftalmológica? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de oftalmológica para la atención previa a pacientes y dar apoyo en la realización de Pruebas Diagnósticas para una clínica Oftalmológica consolidada. Se trata de una posición dentro del área asistencial, donde la persona se encargará de la atención e información previa a clientes y la realización de pruebas preliminares al diagnóstico y a procedimientos quirúrgicos, además de la atención directa al paciente durante su paso por la clínica. Responsabilidades principales • Atención al paciente y recogida de información clínica previa., • Realización de pruebas diagnósticas oftalmológicas., • Preparación de pacientes para consulta médica o cirugía., • Explicación de procedimientos y entrega de presupuestos quirúrgicos., • Seguimiento de pacientes que valoran intervención., • Elaboración de informes y actualización de historias clínicas., • Coordinación con recepción y equipo médico., • Control de material clínico y reposición de stock (lentillas y material quirúrgico)., • Preparación y coordinación de quirófano para cirugías oftalmológicas., • Gestión de documentación clínica y consentimientos., • Colaboración en contenido testimonial para redes sociales de la clínica. REQUISITOS • Experiencia en entorno clínico o sanitario en oftalmología, • Perfil organizado, meticuloso y con alta orientación al paciente., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir protocolos clínicos., • Buen trato con pacientes y habilidades comunicativas., • Responsabilidad y autonomía en la gestión de tareas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde Ofrecemos • Incorporación a clínica oftalmológica consolidada., • Trabajo en entorno sanitario altamente profesional., • Posición estable – Contrato indefinido, • Participación directa en procesos diagnósticos y quirúrgicos., • Salario según convenio ¿Te interesa? Si tienes experiencia en entorno clínico y te motiva trabajar en un equipo especializado en salud visual, envíanos tu CV.