Trazabilidad documental jobs in , MadridCreate job alerts

Objetivo del puesto: Gestionar y coordinar el proceso de postventa de una promoción residencial, acompañando al propietario desde la visita previa a la escritura hasta la resolución y cierre de las incidencias derivadas de la entrega de la vivienda. Será el interlocutor operativo entre propietarios, promotora, constructora, industriales y equipo de gestión, garantizando una atención profesional, un seguimiento riguroso de cada incidencia y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. El puesto requiere combinar conocimientos técnicos, capacidad de organización, orientación al cliente y coordinación de múltiples interlocutores, especialmente en un entorno residencial de alto nivel. Responsabilidades principales: Visitas de cortesía y acompañamiento previo a la entrega • Participar junto al equipo comercial y/o Residential Manager en las visitas de cortesía previas a la escritura con el futuro propietario., • Explicar de manera clara el funcionamiento del proceso de postventa, los plazos previstos, garantías aplicables y canales habilitados para la comunicación de incidencias., • Resolver consultas técnicas que puedan surgir durante la visita., • Coordinar la agenda de visitas con los diferentes departamentos implicados., • Asegurar que la experiencia previa a la entrega sea ordenada, profesional y acorde con los estándares de servicio de la promoción. Recepción, análisis y clasificación de incidencias • Recibir y registrar las incidencias comunicadas por los propietarios durante el periodo establecido tras la escrituración., • Gestionar tanto incidencias correspondientes a viviendas privativas como aquellas relativas a zonas comunes., • Organizar las visitas de inspección necesarias para comprobar y diagnosticar cada incidencia., • Analizar técnicamente cada caso y categorizarlo como: Procedente, No procedente, Pendiente de valoración o decisión., • Documentar mediante fotografías, descripciones, informes y demás evidencias necesarias el estado de cada incidencia., • Elaborar los listados de incidencias correspondientes a las viviendas que permanezcan sin vender en el momento de comenzar las entregas., • Mantener actualizada toda la información en la plataforma o herramienta de gestión definida por la promotora. Coordinación de constructora, industriales y proveedores • Identificar al responsable de resolución de cada incidencia., • Emitir y trasladar las correspondientes órdenes o solicitudes de trabajo a la constructora, industriales y proveedores., • Coordinar accesos a las viviendas y agendas de intervención con propietarios y equipos técnicos., • Hacer seguimiento continuo de los trabajos hasta su resolución., • Controlar los compromisos y plazos acordados para cada reparación., • Detectar retrasos, bloqueos o incumplimientos y realizar los correspondientes escalados., • Coordinar con la promotora aquellos casos cuya procedencia o responsabilidad requiera una decisión adicional., • Mantener una comunicación permanente con el responsable de postventa de la constructora. Seguimiento y cierre de incidencias • Verificar la correcta ejecución de las reparaciones realizadas., • Realizar visitas posteriores cuando sea necesario para comprobar el resultado de los trabajos., • Confirmar con el propietario la resolución de cada incidencia cuando corresponda., • Obtener y documentar las conformidades de cierre., • Comunicar por escrito al propietario el resultado de las intervenciones., • Documentar y justificar adecuadamente las incidencias consideradas no procedentes., • Mediar entre propietario, promotora y constructora ante posibles desacuerdos., • Mantener el expediente completo y actualizado hasta su cierre definitivo. Control documental, plataforma y reporting • Registrar y actualizar diariamente el estado de todos los expedientes., • Garantizar la trazabilidad completa de cada incidencia desde su apertura hasta su cierre., • Mantener organizado el archivo documental de viviendas, zonas comunes, fotografías, informes, comunicaciones y conformidades., • Elaborar un informe semanal de seguimiento que incluya, entre otros: o Número de incidencias abiertas y cerradas. o Incidencias pendientes. o Tipología de incidencias. o Antigüedad de los expedientes. o Tiempo medio de respuesta. o Tiempo medio de resolución. o Porcentaje de incidencias cerradas. o Cumplimiento de plazos y KPIs. o Incidencias críticas o bloqueadas. o Casos pendientes de decisión por parte de la propiedad. • Participar en la reunión semanal de seguimiento con promotora y responsable de postventa de la constructora. Requisitos • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones relacionadas con postventa inmobiliaria, promotora, constructora, dirección de ejecución o gestión técnica de activos residenciales., • Experiencia demostrable en gestión y seguimiento de incidencias de obra y postventa., • Experiencia coordinando constructora, industriales, técnicos y proveedores., • Capacidad para realizar inspecciones de viviendas y determinar inicialmente la naturaleza y prioridad de una incidencia., • Manejo de herramientas digitales de gestión de incidencias, CRM o plataformas., • Buen dominio de Excel., • Nivel de inglés valorable., • Preferiblemente formación en alguna de las siguientes áreas: o Arquitectura Técnica. o Ingeniería de la Edificación. o Arquitectura. o Ingeniería. o Formación técnica relacionada con construcción e instalaciones. • Se valorará formación complementaria en experiencia de cliente, gestión de proyectos, calidad, construcción o gestión de operaciones. Competencias necesarias • Alta capacidad de organización y seguimiento., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento técnico combinado con sensibilidad hacia la experiencia del cliente., • Capacidad para priorizar incidencias según urgencia, impacto y responsabilidad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Atención al detalle., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar con múltiples expedientes simultáneamente., • Discreción y profesionalidad en el trato con propietarios., • Perfil especialmente valorable Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto residencial de alto nivel en Madrid., • Posición con elevada autonomía y responsabilidad., • Participación directa en el proceso de entrega y consolidación de una promoción residencial., • Interlocución directa con promotora, constructora, industriales y propietarios., • Integración dentro del área de Operaciones de Messer Living. Interesados enviar CV a hernan@messerbranding.com

Sobre la Empresa En EM&E no solo gestionamos proyectos; diseñamos y fabricamos el futuro de la tecnología de Defensa y Seguridad. Somos una compañía líder en el sector, reconocida por nuestra capacidad de integración vertical: desde la ingeniería mecánica y electrónica hasta la fabricación de alta precisión. Sobre el Rol Buscamos una persona junior, con inquietud por el Project Management Office, para incorporarse a un nuevo proyecto estratégico de larga duración dentro de la compañía. Es una oportunidad ideal para quien quiera iniciar su carrera profesional en gestión de proyectos dentro del sector Defensa, contando con el acompañamiento de un equipo consolidado Responsabilidades • Apoyo en Planificación y Cronograma: Colaboración en la definición de hitos y en el seguimiento de plazos y recursos del proyecto., • Soporte en Gestión de Entregables: Apoyo en la supervisión documental y en el control de calidad de los hitos del programa., • Reporting: Elaboración y actualización de informes de avance y cuadros de mando de apoyo a dirección y stakeholders., • Apoyo en Subcontratación: Colaboración en la coordinación administrativa de proveedores y en el seguimiento de compras del proyecto., • Seguimiento de Riesgos: Apoyo en la identificación y documentación de riesgos del proyecto, colaborando en el seguimiento de los planes de mitigación., • Organización Operativa: Apoyo en la estructuración y trazabilidad de las tareas diarias del proyecto., • Documentación Técnica: Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y de gestión del proyecto. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia: Entre 0 y 2 años de experiencia (prácticas, proyecto fin de carrera o primera experiencia profesional en gestión de proyectos); no se requiere experiencia previa en el sector Defensa, aunque se valorará positivamente., • Idiomas: Nivel de inglés B1-B2 para interlocución con equipos internacionales., • Herramientas: Manejo de Excel y PowerPoint a nivel usuario; se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project) o de gestión de requisitos (DOORS)., • Actitud: Ganas de aprender, mentalidad analítica, capacidad de organización y disponibilidad para viajar puntualmente. Beneficios • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Mínimo 3-5 años liderando proyectos de servicios IT, preferiblemente en el sector público., • Titulación: MECES 3. Dominio de herramientas: • Jira & HP ALM: Uso experto para la gestión de ciclos de vida del desarrollo y trazabilidad., • ITIL: Conocimiento práctico en la gestión de servicios IT (Incident, Problem, Change Management)., • Capacidad de "Traducción": Tienes la habilidad de hablar tanto con los perfiles técnicos (Arquitectos, DevOps, Desarrolladores) como con los perfiles administrativos del cliente, traduciendo complejidad técnica a estados de avance comprensibles., • Rigor Documental: Ves la documentación como la garantía de que el contrato está blindado ante cualquier auditoría., • Liderazgo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, manteniendo la cohesión y el foco en los objetivos de negocio del cliente. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión de Portfolio de Aplicaciones: Liderarás el mantenimiento y evolución de un conjunto crítico de aplicaciones. Deberás priorizar el backlog, gestionar los recursos del equipo y asegurar que cada aplicación cumpla con su hoja de ruta., • Gestión de SLAs e ITIL: Serás el responsable final de los ANS. Aplicarás marcos de trabajo ITIL para la gestión de incidencias, problemas y cambios. Identificarás cuellos de botella en la resolución de tickets antes de que se conviertan en penalizaciones contractuales., • Interlocución con el Cliente: Serás el punto único de contacto técnico-operativo. Participarás en los comités de seguimiento, presentando métricas, explicando el progreso de los evolutivos y gestionando las expectativas ante requerimientos normativos o urgencias., • Garantía de Trazabilidad: Gestionarás la trazabilidad de los proyectos utilizando herramientas corporativas (Jira, HP ALM). Asegurarás que cada requisito esté vinculado a su desarrollo, sus pruebas y su pase a producción; vital para pasar las auditorías exigidas por el cliente., • Reporting y Compliance: Elaborarás los informes de seguimiento mensuales, cuadros de mando y auditorías de entregables. Garantizarás que la documentación técnica esté siempre actualizada y cumpla con los estándares de seguridad y calidad exigidos por cliente. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Technical Documentation altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Madrid para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir, estructurar y mantener la documentación técnica de la plataforma, asegurando que los sistemas, APIs y procesos están correctamente documentados y accesibles para los equipos de desarrollo y operación. El rol implica trabajar de forma transversal con equipos de backend, frontend, QA y DevOps para capturar y estructurar el conocimiento técnico de la plataforma, garantizando coherencia, calidad y actualización continua de la documentación. Tendrá un papel clave en facilitar el onboarding de nuevos equipos, mejorar la mantenibilidad del sistema y reducir la dependencia de conocimiento tácito. Se espera que el candidato sea capaz de transformar información técnica compleja en documentación clara, estructurada y útil para distintos perfiles técnicos, asegurando que la plataforma puede evolucionar de forma ordenada y sostenible. Las funciones serán: • Definir la estructura y estándares de la documentación técnica de la plataforma., • Documentar APIs, servicios y contratos de integración (OpenAPI u otros)., • Mantener documentación de arquitectura (componentes, flujos, dependencias)., • Elaborar guías técnicas para desarrolladores (setup, desarrollo, despliegue)., • Crear y mantener runbooks y procedimientos operativos en colaboración con DevOps/SRE., • Asegurar la actualización y consistencia de la documentación a lo largo del tiempo., • Colaborar con equipos técnicos para capturar conocimiento y buenas prácticas., • Facilitar el onboarding de nuevos desarrolladores mediante documentación clara y estructurada., • Estandarizar el uso de herramientas de documentación (portales técnicos, repositorios, etc.)., • Identificar áreas de falta de documentación y promover su cobertura., • Asegurar que la documentación apoya los requisitos de trazabilidad y auditoría., • Modelar y documentar procesos técnicos y flujos de integración utilizando notación BPMN 2.0. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 4–5 años de experiencia en documentación técnica o roles técnicos con fuerte componente documental., • Experiencia documentando APIs, arquitecturas y sistemas software., • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y operaciones. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimiento de herramientas de documentación (Confluence, Markdown, Git, u otras)., • Conocimiento de entornos cloud, CI/CD o plataformas distribuidas (valorado)., • Conocimiento y experiencia en modelado de procesos mediante BPMN 2.0. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

🔎Software Documentation & Requirements Engineering Engineer En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software con experiencia en entornos regulados y sistemas críticos, para integrarse en programas tecnológicos de alta complejidad donde la gestión documental, la trazabilidad y la calidad del software son elementos clave. 🌍 Si te apasiona la ingeniería de sistemas, el trabajo de campo y los proyectos multidisciplinares en tecnologías de vanguardia, queremos conocerte. 🚀 ¿Qué harás? • Elaborar y mantener la documentación asociada a todo el ciclo de desarrollo software., • Participar en actividades de ingeniería y gestión de requisitos., • Definir y documentar arquitecturas de software y diseños funcionales., • Garantizar la trazabilidad de requisitos mediante herramientas especializadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, validación y calidad en entornos multidisciplinares., • Aplicar metodologías ágiles para el seguimiento y gestión de proyectos software., • Definir, analizar y supervisar métricas de calidad mediante herramientas de análisis de código., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables a sistemas críticos., • Elaborar documentación técnica para revisiones, auditorías y certificaciones., • Participar en actividades de mejora continua de procesos de ingeniería software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia en documentación de software e ingeniería de requisitos., • Experiencia avanzada con:, • IBM DOORS (3-4 años de experiencia)., • RequisitePro., • UML (StarUML, Enterprise Architect)., • C++., • Conocimientos de:, • Git., • Jira., • Scrum., • SonarQube., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Nivel de inglés muy alto (lectura y redacción técnica)., • Disponibilidad para trabajar en entornos con requisitos de seguridad., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) o capacidad para su obtención. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección: • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Buscamos incorporar un/a AI Skills Developer que diseñe, construya y mantenga una librería de skills complejas para agentes de IA que asisten y ejecutan tareas a lo largo de todo el ciclo de vida del ensayo clínico para una importante industria farmacéutica: desde feasibility y startup, pasando por monitorización, data management, bioestadística, medical writing y regulatory, hasta TMF y calidad. Qué harás: • Mapear y descomponer procesos de operaciones clínicas junto a los SMEs de cada área, convirtiéndolos en skills accionables por un agente., • Escribir y mantener archivos SKILL.md complejos: instrucciones claras, lógica de decisión, ejemplos y contraejemplos, manejo de casos límite, criterios de calidad y plantillas de referencia., • Construir los activos de soporte que cada skill necesita: prompts y plantillas, documentos de referencia, checklists, scripts auxiliares y esquemas de datos (p. ej. CDISC/CDASH, estructuras de CRF/SoA)., • Probar, evaluar e iterar el comportamiento de los agentes: definir criterios de evaluación, medir precisión y calidad de salida, y refinar las skills hasta que sean fiables en producción., • Garantizar el cumplimiento: que las salidas se alineen con ICH-GCP, requisitos regulatorios, SOPs internas y privacidad de datos (anonimización)., • Versionar y gobernar la librería de skills (control de versiones, documentación, trazabilidad, governance)., • Formar a usuarios finales (CRAs, CTMs, DM, etc.) en el uso de los agentes y recoger feedback para mejora continua. Las skills abarcarán dominios como: • Monitorización y CRA: seguimiento de monitorización diaria, RBQM, preparación y reporte de visitas (SQV, SIV, IMV), monitoring report review, follow-up letters, PD classification e identificación de desviaciones., • Medical writing: protocolo, CSR, IB (creación, revisión v0 y actualización), ICF, briefing book., • Data management y bioestadística: CRF design y SoA programming, edit checks, data management/validation plans, SAP, programación de análisis estadístico, CDISC standardization, anonimización., • Regulatory y submissions: documentación esencial, respuestas y predicción de RFIs, EC programming, consulta de centros y países participantes., • Calidad y TMF: crosscheck eTMF vs CTMS, inspection readiness, quality check, QC de documentos, PD plan/review., • Feasibility y startup: feasibility questionnaires, site selection review, site activation, planificación del ensayo, performance review., • Vendors y gestión económica: alta y cualificación de proveedores, investigator grant plan, site payments, validación de facturas y seguimiento de presupuesto, study budgeting., • Formación: generación de materiales de CRA training, SIV e IM. Imprescindible: • Conocimiento sólido de operaciones de ensayos clínicos y del panorama documental y de procesos descrito arriba (no necesariamente experto en todas las áreas, pero capaz de entenderlas y entrevistar a quien sí lo es)., • Experiencia escribiendo instrucciones estructuradas / prompts para agentes LLM: familiaridad con el formato de Agent Skills (SKILL.md) y con prompt engineering., • Fluidez técnica: Markdown, Git, scripting básico (Python preferente), trabajo con datos estructurados (JSON/YAML) y con formatos de documento (docx, pdf, pptx, xlsx)., • Capacidad analítica y de descomposición de proceso: convertir un proceso ambiguo y lleno de excepciones en pasos explícitos y verificables., • Mentalidad de calidad y cumplimiento:, con atención al detalle y conciencia de las implicaciones regulatorias de una salida incorrecta., • Español e inglés: (entorno de trabajo bilingüe; gran parte de la documentación clínica está en inglés). Valoraremos: • Certificación ICH-GCP y/o experiencia previa como CRA, CTA/CTM, data manager, medical writer o en regulatory/QA., • Conocimiento de CDISC (SDTM/ADaM/CDASH), sistemas EDC, CTMS/eTMF y herramientas de RBQM., • Experiencia con frameworks de evaluación de LLMs, RAG, integración vía API y construcción de agentes., • Experiencia documentando y versionando librerías de contenido o de código. Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones, • Un rol de alto impacto en el centro de una transformación real de las operaciones clínicas con IA., • Trabajo transversal con todas las áreas de Clinical Operations de un grupo farmacéutico internacional.

Actualmente me encuentro en la búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Proyectos para oficina técnico/a para una importante empresa del sector farmacéutico en la zona del Corredor de Henares. En dependencia de el/la director/a de ingeniería, la persona seleccionada se encargará del desarrollo y ejecución de proyectos de Oficina Técnico/a dentro del departamento de Ingeniería, asegurando que se cumple la estandarización de los/las métodos técnicos/as, la correcta gestión documental y de proyectos de la compañía, y la ejecución eficiente de los proyectos de infraestructura, instalaciones generales y planificación arquitectónica de planta. Colaborando en el desarrollo de proyectos transversales estratégicos que impacten directamente en la operación y desarrollo a largo plazo de la planta.Entre tus funciones:1. Project Management de Proyectos GeneralistasGestionar proyectos generalistas y de logística de planta en todas sus fases: definición, planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Diseño de los proyectos, desde la recopilación de URS de proyecto, estudios de viabilidad, gestión de stakeholders).Monitorizar la puesta en marcha y validar la instalación (pruebas de validación aséptica, validación de producto y validación de rendimiento) trabajando conjuntamente con los/las proveedores/as y con los otros dptos. Implicados. Seguimiento de las primeras producciones.Liderar proyectos vinculados a instalaciones e infraestructuras críticas.Coordinar con otros departamentos técnicos, producción y mantenimiento para asegurar la correcta implementación de los proyectos.Supervisar el cumplimiento de normativas vigentes y asegurar la correcta legalización de proyectos ante los organismos competentes.2. Planificación y Desarrollo de InfraestructuraParticipar activamente en la elaboración y seguimiento de los masterplans de instalaciones generales (AFI, ACI, instalaciones eléctricas).Colaboración en el desarrollo y la planificación del masterplan arquitectónico de planta en el marco del Long Term Plan (LTP).3. Mejora Continua y EstandarizaciónImpulsar la mejora continua en los/las procesos técnicos/as y administrativos/as de el/la oficina técnico/a.Mantener procedimientos, plantillas y estándares de ingeniería que garanticen la trazabilidad y calidad de los proyectos. Y colaboración en la mejora de los ya existentesFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Proyectos o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales. Se valorará experiencia liderando equipos técnicos. Conocimiento sólido en gestión de proyectos (Project Management), normativa técnico/a e industrial, instalaciones generales y procesos de legalización. Deseable experiencia en el diseño y seguimiento de masterplans industriales y arquitectónicos. Dominio de herramientas CAD, software de gestión de proyectos y entornos colaborativos. Alta capacidad comunicación transversal, planificación estratégica y toma de decisiones.Al menos 3 años-Incorporación a una empresa líder en su sector. -Horario: 8 a 9:30 hora de entra y salida a partir de las 16:30. L a V -Seguro salud privado. -Seguro de vida y accidentes. -Otros beneficiosIndefinidoTiempo completo

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo . Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo . Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible : Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental . Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Precisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España) FUNCIONES: • Gestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución., • Redacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual., • Identificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones., • Coordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. REQUISITOS • Graduado/a en Ingeniería Superior., • +5 años de experiencia en puestos similares., • Inglés C1, • Carnet de conducir Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia , religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software para integrarse en programas tecnológicos de alta complejidad. Se valorará experiencia en entornos regulados y gestión documental, trazabilidad y calidad del software. El candidato trabajará en proyectos nacionales e internacionales, colaborando con equipos de desarrollo y validación, aplicando metodologías ágiles y asegurando el cumplimiento de normativas para sistemas críticos. #J-18808-Ljbffr

Novercy busca incorporar a su equipo un/a AI Solutions Engineer con experiencia sólida en automatización de procesos empresariales, integración de sistemas y desarrollo de agentes de inteligencia artificial. Esta persona será responsable de identificar, diseñar e implementar soluciones que multipliquen la capacidad operativa del equipo y que además exploren nuevas líneas de producto y servicio para los clientes de Novercy. Es un rol de alto impacto, con gran autonomía y visibilidad directa en la dirección. No es un rol de soporte: es un rol de creación. • Análisis, diseño e implementación de automatizaciones en los sistemas clave de la empresa: CRM, Business Central (ERP), Factorial (RRHH), gestión documental y comunicaciones., • Identificación de cuellos de botella operativos y proposición de soluciones tecnológicas., • Construcción de integraciones entre sistemas mediante APIs REST, herramientas de automatización (Make, n8n u otras) y desarrollo propio cuando sea necesario. Novercy busca incorporar a su equipo un/a AI Solutions Engineer con experiencia sólida en automatización de procesos empresariales, integración de sistemas y desarrollo de agentes de inteligencia artificial. Esta persona será responsable de identificar, diseñar e implementar soluciones que multipliquen la capacidad operativa del equipo y que además exploren nuevas líneas de producto y servicio para los clientes de Novercy. Es un rol de alto impacto, con gran autonomía y visibilidad directa en la dirección. No es un rol de soporte: es un rol de creación. • Análisis, diseño e implementación de automatizaciones en los sistemas clave de la empresa: CRM, Business Central (ERP), Factorial (RRHH), gestión documental y comunicaciones., • Identificación de cuellos de botella operativos y proposición de soluciones tecnológicas., • Construcción de integraciones entre sistemas mediante APIs REST, herramientas de automatización (Make, n8n u otras) y desarrollo propio cuando sea necesario., • Diseño y construcción de agentes de inteligencia artificial para ejecución de tareas de forma autónoma., • Implementación de arquitecturas multi‑agente mediante frameworks modernos (LangGraph, CrewAI, AutoGen, Claude API, OpenAI function calling, etc.)., • Garantización de la fiabilidad de los agentes en entornos de producción (monitoreo, control de errores, optimización de costes de tokens y trazabilidad)., • Investigación activa de uso de IA para generación de nuevos servicios en diversos ámbitos: research técnico, ingeniería de detalle, expansión internacional y otras áreas estratégicas., • Propuesta de iniciativas con criterio de negocio: justificación de impacto, estimación de recursos y plan de implementación., • Colaboración con el equipo directivo para priorización de iniciativas y alineación con la estrategia de la empresa., • Python avanzado: desarrollo de scripts, automatizaciones y aplicaciones funcionales., • Experiencia demostrada construyendo agentes de IA con LLMs (Claude, GPT‑4o, Gemini u otros): tool calling, memoria, RAG (Retrieval‑Augmented Generation)., • Experiencia con frameworks de agentes: LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen o equivalentes., • Integración de sistemas empresariales via API REST/GraphQL; conocimiento de plataformas como HubSpot, Salesforce, Dynamics 365 / Business Central, Factorial o similares., • SQL y gestión de bases de datos., • Dominio de al menos una herramienta de automatización no-code / low‑code: Make (Integromat), n8n, Zapier u otras., • Experiencia con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps)., • Conocimiento de Business Central / Dynamics 365., • Experiencia con despliegue en la nube (Azure, AWS o GCP)., • Conocimiento de arquitecturas de datos y pipelines., • Capacidad de análisis de procesos., • Alta iniciativa y autonomía., • Comunicación ejecutiva: capaz de presentar iniciativas con lógica de caso de negocio (inversión, ROI estimado, riesgo)., • Tolerancia a la ambigüedad y capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés técnico fluido. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaone world. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Misión del puesto Su misión consistirá en realizar las Revisiones de Aeronavegabilidad de las aeronaves gestionadas por la CAMO de Iberia y de aquellos clientes que lo soliciten, mediante la ejecución de inspecciones documentales y físicas independientes, verificando el cumplimiento continuado de los requisitos de aeronavegabilidad establecidos en el Reglamento (UE) 1321/2014 (Parte M y Parte CAMO), garantizando que las aeronaves mantienen las condiciones requeridas para la validez de su Certificado de Aeronavegabilidad y la emisión o renovación del Certificado de Revisión de Aeronavegabilidad (ARC). Funciones principales: 1) Ejecución de Revisiones de Aeronavegabilidad: Realizar revisiones documentales y físicas de las aeronaves asignadas conforme a los procedimientos establecidos en el CAME. Verificar la conformidad de la aeronave con los requisitos de aeronavegabilidad continuada aplicables. Comprobar el cumplimiento de los programas de mantenimiento aprobados, directivas de aeronavegabilidad, reparaciones, modificaciones y demás requisitos regulatorios. Evaluar el estado técnico de la aeronave y la correcta gestión de los registros de mantenimiento. 2) Emisión de Informes y Recomendaciones Elaborar los informes de inspección física y documental derivados de las revisiones de aeronavegabilidad. Emitir recomendaciones para la renovación o emisión del ARC cuando se cumplan los requisitos establecidos. Identificar discrepancias y realizar el seguimiento de las acciones correctoras necesarias hasta su resolución. 3) Gestión Documental Revisar la integridad, exactitud y trazabilidad de los registros de aeronavegabilidad continuada. Verificar la validez de la documentación técnica obligatoria de la aeronave. Mantener actualizados los registros y evidencias asociados a las revisiones realizadas. 4) Coordinación Técnica Coordinar con las áreas de Ingeniería, Planificación y Control, Control de Mantenimiento, Registros Técnicos y Mantenimiento para la obtención de la información necesaria para las revisiones. Solicitar aclaraciones o evidencias adicionales cuando se detecten discrepancias documentales o técnicas. Colaborar con AESA durante procesos de supervisión relacionados con la aeronavegabilidad continuada. 5) Mejora Continua Participar en la mejora de procedimientos relacionados con la revisión de la aeronavegabilidad. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de la aeronavegabilidad continuada. Contribuir al mantenimiento de los estándares de cumplimiento normativo y seguridad operacional de la CAMO. Garantizar la independencia durante la ejecución de las revisiones de aeronavegabilidad. Mantener un elevado nivel de conocimiento técnico y regulatorio en un entorno normativo en continua evolución. Detectar de forma temprana desviaciones que puedan afectar a la aeronavegabilidad continuada de las aeronaves gestionadas. Asegurar la calidad y consistencia de las revisiones realizadas sobre diferentes flotas y operadores gestionados. Formación y experiencia Titulado Universitario Aeronáutico (Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado, etc…) Conocimiento en Ofimática (Office 365 (Valorable en Power BI)) Conocimiento del Reglamento (UE) 1321/2014 (Parte M, Parte CAMO, Parte P145) Conocimiento del Reglamento (UE) 748/2012 (Parte 21) Curso de familiarización de alguna de las aeronaves de la flota de Iberia (A32X, A330 & A350) Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SMS) Experiencia Al menos 5 años de experiencia en tareas relacionadas con la aeronavegabilidad continuada y/o supervisión de dichas tareas, de los cuales al menos 2 años deberán ser recientes. Experiencia demostrable en gestión de mantenimiento de la aeronavegabilidad o mantenimiento aeronáutico. Competencias Trabajo en equipo Objetividad Atención al detalle Enfocado a la excelencia y resultados Pensamiento crítico y analítico Orientado al cambio e impulsor de este Gestión del conflicto técnico Toma de decisiones basada en evidencias Orientación al cumplimiento normativo El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN :Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos.Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica.Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto.Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada.Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica.Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto.Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos.Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto.Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental.¿QUE BUSCAMOS?Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente.Formación Académica requerida:Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental.Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración.Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental.Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa.Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental.Experiencia profesional requerida:Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos.Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones.Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas.Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales.Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés.También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES?+ Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto.+ Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro "Aicox Day", una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as.+ Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo.+ Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia.+ Programa de retribución flexible:Tickets restauranteTickets guardería,Transporte,Seguro médico+ Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado.Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. Liderar la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, incluyendo el Provider Portal, la gestión administrativa de proveedores, y el gobierno funcional del nomenclátor y los baremos, garantizando coherencia, calidad del dato, autoservicio, eficiencia operativa y correcta integración con los sistemas corporativos y las áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT). Responsable funcional (Product Owner) del Portal de Proveedores como punto único de interacción. • Onboarding y alta de proveedores., • Gestión de datos, documentación y solicitudes de cambio., • Modificación (datos, cuadro médico, especialidades)., • Facturación, autofactura y modelos fiscales., • Acceso y consulta de baremos, nomenclátor y autorizaciones., • Gestión de solicitudes e incidencias operativas., • Definir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías existentes del proveedor, entre ellos nomenclátor y baremos y mensajes operativos y de cambios relevantes., • Validar flujos, reglas de negocio y experiencia de usuario junto a IT y proveedores tecnológicos. Definir y supervisar los procesos end‑to‑end de gestión de proveedores. • Alta de candidatos y conversión a proveedor., • Gestión documental, contractual y de certificaciones., • Solicitudes de modificación (datos, cuadro médico, especialidades)., • Incidencias operativas y económicas. Asegurar trazabilidad completa y correcta gestión vía CRM. Actuar como responsable funcional del nomenclátor, garantizando coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal, y correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. • Coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal., • Correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. Coordinar con Dirección Médica la definición, actualización y validación de cambios en el nomenclátor. • Autorizaciones., • Baremos., • Sistemas clínicos y operativos. Gestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. Responsable funcional de la gestión y publicación de baremos en el Portal de Proveedores. Asegurar la alineación entre baremos, contratos, facturación y portal. • Altas y modificaciones de baremos., • Versionado e histórico de baremos., • Resolución de discrepancias o errores reportados por proveedores. Definir el proceso de reporte y gestión de incidencias. • Coordinar la integración funcional del portal con: CRM (Salesforce / gestión de casos)., • Sistemas económicos y de facturación., • Sistemas médicos (nomenclátor, autorizaciones, baremos)., • Impulsar la automatización progresiva y reducción de tareas manuales en Provider Service. Diseñar una experiencia clara y homogénea para el proveedor. • FAQs, guías de nomenclátor y baremos., • Mensajes operativos y de cambios relevantes. Ser punto de referencia interno para dudas funcionales sobre proveedores, portal, nomenclátor y baremos. • Uso y adopción del portal., • Reducción de contactos manuales., • Calidad del dato de proveedores, nomenclátor y baremos. Identificar mejoras continuas basadas en datos y feedback. Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Salud o similar. • Gestión de proveedores y operaciones., • Gestión de nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (muy valorable)., • Plataformas digitales o portales B2B. Valorable experiencia en sector salud / aseguradoras. Conocimiento y uso de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio‑avanzado). • Procesos de proveedores, contratos, facturación y datos maestros., • Gestión funcional de nomenclátor médico y baremos (no clínico)., • Experiencia con CRM (Salesforce u otro)., • Definición de requisitos funcionales e integración de sistemas. Valorable nivel alto de inglés., • Visión end‑to‑end y pensamiento estructurado., • Capacidad de coordinación transversal (Médica, Finanzas, IT)., • Orientación a eficiencia, calidad y autoservicio., • Alta capacidad de priorización y toma de decisiones., • Persona habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros., • Proactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa y con alta capacidad analítica., • Orientación al trabajo en equipo, proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación al detalle y calidad., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Excelentes habilidades comunicativas y manejo de interlocutores., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca)., • Salario fijo + bonus., • Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc., • 27 días laborables de vacaciones al año. Más el día libre de cumpleaños. Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Clinical Operations Transformation Lead para liderar la transformación integral de los procesos de Operaciones Clínicas , impulsando la estandarización, digitalización, automatización inteligente y evolución hacia un modelo operativo más eficiente, trazable, escalable y basado en datos. La persona seleccionada será responsable de coordinar e impulsar iniciativas estratégicas de transformación en el ciclo de vida operativo de los ensayos clínicos, actuando como referente funcional entre Clinical Operations, Medical, Regulatory, Data Management, Quality, Transformation & Technology, IT, proveedores externos y CROs. Este rol tendrá un papel clave en la definición y ejecución del roadmap agéntico de Clínica, identificando, priorizando y desplegando casos de uso de inteligencia artificial, agentes especializados, asistentes conversacionales y automatizaciones que permitan rediseñar los procesos clínicos desde una lógica IA first . Buscamos un perfil con sólida experiencia en procesos de ensayos clínicos, visión end-to-end, capacidad de liderazgo transversal y conocimiento práctico de sistemas clínicos, estándares regulatorios y modelos operativos globales. • Liderar el rediseño, optimización y transformación de procesos clínicos end-to-end, incluyendo planificación de estudios, feasibility, start-up, activación de centros, seguimiento operativo, monitorización, gestión documental, reporting y cierre de estudios., • Definir el modelo objetivo de procesos de Clinical Operations, promoviendo la estandarización, simplificación, eficiencia operativa, escalabilidad y mejora de la experiencia de equipos clínicos, investigadores, centros y proveedores., • Liderar la redefinición de procesos bajo un enfoque IA first, cuestionando la forma actual de trabajar e identificando oportunidades para automatizar, asistir, predecir o eliminar tareas de bajo valor., • Ser responsable del roadmap agéntico de Clinical Operations, definiendo casos de uso, priorización, business case, dependencias, criterios de éxito y plan de adopción de agentes de IA y copilotos aplicados al ciclo de vida del ensayo clínico., • Impulsar iniciativas relacionadas con sistemas clínicos como CTMS, eTMF, EDC, IRT, plataformas de reporting, herramientas de colaboración y repositorios documentales, asegurando la correcta alineación entre procesos, datos, configuración funcional y necesidades de negocio., • Identificar oportunidades de uso de agentes inteligentes para soporte a equipos clínicos, consulta de SOPs, generación de documentación, seguimiento de hitos, análisis de riesgos, preparación de reuniones y reporting operativo., • Actuar como puente entre Clinical Operations, negocio y equipos tecnológicos, traduciendo necesidades funcionales en requerimientos claros, priorizados y accionables., • Coordinar proyectos de transformación clínica, incluyendo planificación, gestión de hitos, seguimiento de riesgos, coordinación de stakeholders, pruebas UAT, formación, despliegue, comunicación y soporte post go-live., • Definir y monitorizar KPIs de proceso y beneficios asociados a la transformación: eficiencia, calidad del dato, adopción digital, reducción de tiempos, cumplimiento, trazabilidad y nivel de automatización., • Liderar iniciativas de gestión del cambio, asegurando la adopción efectiva de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo por parte de equipos clínicos, áreas médicas, funciones soporte y proveedores., • Colaborar con equipos globales y locales para asegurar consistencia, escalabilidad y adecuación a las particularidades regulatorias, culturales y operativas de cada país., • Promover una cultura de mejora continua, innovación, orientación al dato y uso responsable de la inteligencia artificial en Operaciones Clínicas, • Más de 5 años de experiencia en Clinical Operations , gestión de ensayos clínicos,, • Transformación de procesos, clinical systems, consultoría, PMO u Operational Excellence., • Conocimiento sólido y experiencia práctica en procesos de ensayos clínicos end-to-end., • Experiencia en proyectos de transformación, rediseño o digitalización de procesos clínicos en entornos complejos o multinacionales., • Conocimiento de ICH-GCP, entorno regulado, documentación clínica y principios de calidad aplicables a ensayos clínicos., • Experiencia con sistemas clínicos como CTMS, eTMF, EDC, IRT, plataformas de reporting, herramientas documentales o soluciones equivalentes., • Experiencia en definición de modelos objetivo, levantamiento de procesos, identificación de pain points, diseño de mejoras y traducción de necesidades de negocio a requerimientos funcionales., • Capacidad para liderar iniciativas transversales, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders senior de Clínica, Medical, Regulatory, Quality, Tecnología y proveedores., • Experiencia en gestión de proyectos: planificación, seguimiento, riesgos, dependencias, UAT, formación, comunicación y despliegue., • Conocimiento de metodologías de mejora y transformación: BPM, Lean, Six Sigma —valorable—, Agile, Design Thinking, service design o process mining., • Mentalidad analítica y orientación al dato: definición de KPIs, análisis de datos, calidad del dato, reporting y medición de beneficios., • Valorable experiencia en GenAI, agentes de IA, copilots, knowledge bases, automatización inteligente, RPA o workflows aplicados a procesos clínicos., • Valorable conocimiento de entornos farmacéuticos, biotech, CRO o healthcare., • GenAI, copilots y agentes inteligentes, • Knowledge bases y asistentes conversacionales, • Jira, Azure DevOps, ServiceNow o herramientas de gestión de demanda, • Metodologías Agile, BPM, Lean o Six Sigma, • Liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica., • Visión end-to-end de procesos clínicos., • Mentalidad IA first y orientación a innovación aplicada., • Capacidad para definir roadmaps, priorizar iniciativas y asegurar ejecución., • Orientación a impacto, eficiencia y medición de beneficios., • Gestión de stakeholders senior y equipos multidisciplinares., • Capacidad de comunicación entre negocio clínico y tecnología., • Pensamiento estructurado y orientación a solución., • Autonomía, organización y foco en entrega., • Sensibilidad hacia cumplimiento regulatorio, calidad y trazabilidad., • Capacidad para gestionar el cambio y promover adopción sostenible, • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Un rol de alto impacto en el centro de una transformación real de las operaciones clínicas con IA., • Trabajo transversal con todas las áreas de Clinical Operations de un grupo farmacéutico internacional., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días laborables de vacaciones de vacaciones #J-18808-Ljbffr

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?, ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos un/a Senior Associate de Post-Merger Integration y Transformación para unirse a un departamento de nueva creación, con elevada visibilidad dentro de Fini, exposición directa a la alta dirección y un entorno con amplias oportunidades de desarrollo. El rol tiene un alcance transversal, donde participarás en el proceso completo de crecimiento inorgánico del grupo, desde la identificación, análisis y selección de oportunidades hasta la ejecución de las mismas y su posterior integración. Además, apoyarás proyectos de transformación operativa orientados a homogeneizar procesos, mejorar el desempeño y acompañar la evolución del grupo en línea con sus objetivos estratégicos. • Participar en deal completos, desde la definición de la estrategia, screening y selección de targets, con foco especial en la integración de las operaciones de los targets adquiridos., • Contribuir a la evaluación estratégica de oportunidades, analizando encaje, tesis de inversión, cuantificación de sinergias y consideraciones de ejecución., • Colaborar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo principios, prioridades, modelo operativo y governance en línea con la lógica del deal., • Participar en la preparación y ejecución de los planes de Day 1 y Day 100 y proyectos de creación de valor conjunto, asegurando continuidad de negocio, estabilidad operativa y una transición ordenada tras el cierre., • Apoyar la creación y gestión de la IMO, realizando el seguimiento del plan de integración, sus hitos, workstreams, interdependencias, riesgos, responsables y KPIs., • Dar soporte a la ejecución del change management, incluyendo alineamiento organizativo, comunicación y acompañamiento a los equipos durante el proceso., • Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos., • Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos., • Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y una correcta coordinación entre áreas., • Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas que refuercen la capacidad de ejecución, el control y la escalabilidad de la organización., • Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua. ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o posgrado., • Experiencia de entre 2 y 5 años en consultoría estratégica, transformación y estrategia corporativa., • Experiencia en proyectos de post-merger integration (PMI) o transformación operativa como criterio indispensable, habiendo participado en una o dos integraciones con visión end-to-end o en fases clave del proceso., • Conocimiento del ciclo completo del deal y comprensión de sus principales implicaciones estratégicas, operativas y organizativas., • Experiencia en gestión de proyectos complejos, PMO/TMO/IMO, coordinación transversal entre áreas y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Exposición a iniciativas de change management, alineamiento organizativo y acompañamiento a equipos en contextos de transformación. Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva., • Nivel avanzado de español e inglés (valorable portugués)., • Disponibilidad para trasladarse a la sede de Murcia (Molina de Segura)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes., • Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector, • Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de :00, • Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!, • Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...), • Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares, • Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones, • Venta de productos Fini a precio reducido, • Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa, • ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! En nuestra compañía queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Control de Configuración para apoyar al departamento de Ingeniería de Fabricación en un entorno aeronáutico exigente y dinámico. Misión del puesto Apoyar la gestión de la configuración del producto final (aeronaves), garantizando trazabilidad de cambios, coherencia documental y alineación con estándares de calidad. Además, colaborarás con el equipo de PMO en la planificación, seguimiento de proyectos y mejora continua. Responsabilidades principales ✅ Control de Configuración • Gestión y actualización de documentación técnica (planos, especificaciones, BOMs) en SAP, • Verificación de coherencia entre diseño, fabricación y entrega, • Identificación y análisis de deltas, • Participación en revisiones de cambios (ECN/ECP) ✅ Soporte PMO • Elaboración de informes de seguimiento (avances, desviaciones, KPIs), • Apoyo en planificación de hitos y coordinación interdepartamental, • Detección de cuellos de botella ✅ Mejora de Procesos • Análisis de datos para optimización, • Estandarización de procedimientos ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años en control de configuración, • Valorable experiencia en PMO en sector industrial/aeronáutico, • Valorable: Excel, SAP, SP1, CMS o SNT, • Nivel de inglés B2, • Capacidad analítica para interpretar datos técnicos., • Proactividad en la identificación de riesgos y mejoras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Novercy busca incorporar a su equipo un/a AI Solutions Engineer con experiencia sólida en automatización de procesos empresariales, integración de sistemas y desarrollo de agentes de inteligencia artificial. Esta persona será responsable de identificar, diseñar e implementar soluciones que multipliquen la capacidad operativa del equipo y que además exploren nuevas líneas de producto y servicio para los clientes de Novercy. Es un rol de alto impacto, con gran autonomía y visibilidad directa en la dirección. No es un rol de soporte: es un rol de creación. Responsabilidades Principales Automatización de Procesos Internos: - Análisis, diseño e implementación de automatizaciones en los sistemas clave de la empresa: CRM, Business Central (ERP), Factorial (RRHH), gestión documental y comunicaciones. - Identificación de cuellos de botella operativos y proposición de soluciones tecnológicas. - Construcción de integraciones entre sistemas mediante APIs REST, herramientas de automatización (Make, n8n u otras) y desarrollo propio cuando sea necesario. Desarrollo de Agentes de IA: - Diseño y construcción de agentes de inteligencia artificial para ejecución de tareas de forma autónoma. - Implementación de arquitecturas multi-agente mediante frameworks modernos (LangGraph, CrewAI, AutoGen, Claude API, OpenAI function calling, etc.). - Garantización de la fiabilidad de los agentes en entornos de producción (monitoreo, control de errores, optimización de costes de tokens y trazabilidad). Exploración de Nuevos Productos y Servicios: - Investigación activa de uso de IA para generación de nuevos servicios en diversos ámbitos: research técnico, ingeniería de detalle, expansión internacional y otras áreas estratégicas. - Propuesta de iniciativas con criterio de negocio: justificación de impacto, estimación de recursos y plan de implementación. - Colaboración con el equipo directivo para priorización de iniciativas y alineación con la estrategia de la empresa. Requisitos del Perfil Competencias Técnicas Imprescindibles: - Python avanzado: desarrollo de scripts, automatizaciones y aplicaciones funcionales. - Experiencia demostrada construyendo agentes de IA con LLMs (Claude, GPT-4o, Gemini u otros): tool calling, memoria, RAG (Retrieval-Augmented Generation). - Experiencia con frameworks de agentes: LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen o equivalentes. - Integración de sistemas empresariales via API REST/GraphQL; conocimiento de plataformas como HubSpot, Salesforce, Dynamics 365 / Business Central, Factorial o similares. - SQL y gestión de bases de datos. - Dominio de al menos una herramienta de automatización no-code / low-code: Make (Integromat), n8n, Zapier u otras. Competencias Técnicas Valoradas: - Experiencia con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps). - Conocimiento de Business Central / Dynamics 365. - Experiencia con despliegue en la nube (Azure, AWS o GCP). - Conocimiento de arquitecturas de datos y pipelines. Competencias de Negocio y Soft Skills - Capacidad de análisis de procesos. - Alta iniciativa y autonomía. - Comunicación ejecutiva: capaz de presentar iniciativas con lógica de caso de negocio (inversión, ROI estimado, riesgo). - Tolerancia a la ambigüedad y capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Inglés técnico fluido.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos Documentalistas para apoyar al equipo en la gestión, organización y mantenimiento de la documentación generada en nuestros proyectos. Funciones: - Recopilar, clasificar y organizar documentación técnica y operativa. - Garantizar la trazabilidad y actualización de los documentos del proyecto. - Colaborar con los equipos internos para asegurar la coherencia y calidad de la información. - Apoyar en la creación de informes, manuales y materiales de referencia. - Mantener repositorios y sistemas de documentación siguiendo estándares internos. Requisitos: - Experiencia previa en gestión documental, archivística o roles similares en el sector Ingeniería. - Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de información. - B2 inglés (se hará prueba) Ofrecemos: - Incorporación a un equipo en crecimiento y con proyectos de impacto. - Modalidad híbrida - Entorno colaborativo y dinámico.

Buscamos incorporar un/a AI Skills Developer que diseñe, construya y mantenga una librería de skills complejas para agentes de IA que asisten y ejecutan tareas a lo largo de todo el ciclo de vida del ensayo clínico para una importante industria farmacéutica: desde feasibility y startup, pasando por monitorización, data management, bioestadística, medical writing y regulatory, hasta TMF y calidad. Qué harás: • Mapear y descomponer procesos de operaciones clínicas junto a los SMEs de cada área, convirtiéndolos en skills accionables por un agente., • Escribir y mantener archivos SKILL.md complejos: instrucciones claras, lógica de decisión, ejemplos y contraejemplos, manejo de casos límite, criterios de calidad y plantillas de referencia., • Construir los activos de soporte que cada skill necesita: prompts y plantillas, documentos de referencia, checklists, scripts auxiliares y esquemas de datos (p. ej. CDISC/CDASH, estructuras de CRF/SoA)., • Probar, evaluar e iterar el comportamiento de los agentes: definir criterios de evaluación, medir precisión y calidad de salida, y refinar las skills hasta que sean fiables en producción., • Garantizar el cumplimiento: que las salidas se alineen con ICH-GCP, requisitos regulatorios, SOPs internas y privacidad de datos (anonimización)., • Versionar y gobernar la librería de skills (control de versiones, documentación, trazabilidad, governance)., • Formar a usuarios finales (CRAs, CTMs, DM, etc.) en el uso de los agentes y recoger feedback para mejora continua. Las skills abarcarán dominios como: • Monitorización y CRA: seguimiento de monitorización diaria, RBQM, preparación y reporte de visitas (SQV, SIV, IMV), monitoring report review, follow-up letters, PD classification e identificación de desviaciones., • Medical writing: protocolo, CSR, IB (creación, revisión v0 y actualización), ICF, briefing book., • Data management y bioestadística: CRF design y SoA programming, edit checks, data management/validation plans, SAP, programación de análisis estadístico, CDISC standardization, anonimización., • Regulatory y submissions: documentación esencial, respuestas y predicción de RFIs, EC programming, consulta de centros y países participantes., • Calidad y TMF: crosscheck eTMF vs CTMS, inspection readiness, quality check, QC de documentos, PD plan/review., • Feasibility y startup: feasibility questionnaires, site selection review, site activation, planificación del ensayo, performance review., • Vendors y gestión económica: alta y cualificación de proveedores, investigator grant plan, site payments, validación de facturas y seguimiento de presupuesto, study budgeting., • Formación: generación de materiales de CRA training, SIV e IM. Imprescindible: • Conocimiento sólido de operaciones de ensayos clínicos y del panorama documental y de procesos descrito arriba (no necesariamente experto en todas las áreas, pero capaz de entenderlas y entrevistar a quien sí lo es)., • Experiencia escribiendo instrucciones estructuradas / prompts para agentes LLM: familiaridad con el formato de Agent Skills (SKILL.md) y con prompt engineering., • Fluidez técnica: Markdown, Git, scripting básico (Python preferente), trabajo con datos estructurados (JSON/YAML) y con formatos de documento (docx, pdf, pptx, xlsx)., • Capacidad analítica y de descomposición de proceso: convertir un proceso ambiguo y lleno de excepciones en pasos explícitos y verificables., • Mentalidad de calidad y cumplimiento:, con atención al detalle y conciencia de las implicaciones regulatorias de una salida incorrecta., • Español e inglés: (entorno de trabajo bilingüe; gran parte de la documentación clínica está en inglés). Valoraremos: • Certificación ICH-GCP y/o experiencia previa como CRA, CTA/CTM, data manager, medical writer o en regulatory/QA., • Conocimiento de CDISC (SDTM/ADaM/CDASH), sistemas EDC, CTMS/eTMF y herramientas de RBQM., • Experiencia con frameworks de evaluación de LLMs, RAG, integración vía API y construcción de agentes., • Experiencia documentando y versionando librerías de contenido o de código. Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones, • Un rol de alto impacto en el centro de una transformación real de las operaciones clínicas con IA., • Trabajo transversal con todas las áreas de Clinical Operations de un grupo farmacéutico internacional.

🔎Software Documentation & Requirements Engineering Engineer En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software con experiencia en entornos regulados y sistemas críticos, para integrarse en programas tecnológicos de alta complejidad donde la gestión documental, la trazabilidad y la calidad del software son elementos clave. 🌍 Si te apasiona la ingeniería de sistemas, el trabajo de campo y los proyectos multidisciplinares en tecnologías de vanguardia, queremos conocerte. 🚀 ¿Qué harás? • Elaborar y mantener la documentación asociada a todo el ciclo de desarrollo software., • Participar en actividades de ingeniería y gestión de requisitos., • Definir y documentar arquitecturas de software y diseños funcionales., • Garantizar la trazabilidad de requisitos mediante herramientas especializadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, validación y calidad en entornos multidisciplinares., • Aplicar metodologías ágiles para el seguimiento y gestión de proyectos software., • Definir, analizar y supervisar métricas de calidad mediante herramientas de análisis de código., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables a sistemas críticos., • Elaborar documentación técnica para revisiones, auditorías y certificaciones., • Participar en actividades de mejora continua de procesos de ingeniería software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia en documentación de software e ingeniería de requisitos., • Experiencia avanzada con:, • IBM DOORS (3-4 años de experiencia)., • RequisitePro., • UML (StarUML, Enterprise Architect)., • C++., • Conocimientos de:, • Git., • Jira., • Scrum., • SonarQube., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Nivel de inglés muy alto (lectura y redacción técnica)., • Disponibilidad para trabajar en entornos con requisitos de seguridad., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) o capacidad para su obtención. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección: • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

🔎Software Documentation & Requirements Engineering Engineer En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software con experiencia en entornos regulados y sistemas críticos, para integrarse en programas tecnológicos de alta complejidad donde la gestión documental, la trazabilidad y la calidad del software son elementos clave. 🌍 Si te apasiona la ingeniería de sistemas, el trabajo de campo y los proyectos multidisciplinares en tecnologías de vanguardia, queremos conocerte. 🚀 ¿Qué harás? • Elaborar y mantener la documentación asociada a todo el ciclo de desarrollo software., • Participar en actividades de ingeniería y gestión de requisitos., • Definir y documentar arquitecturas de software y diseños funcionales., • Garantizar la trazabilidad de requisitos mediante herramientas especializadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, validación y calidad en entornos multidisciplinares., • Aplicar metodologías ágiles para el seguimiento y gestión de proyectos software., • Definir, analizar y supervisar métricas de calidad mediante herramientas de análisis de código., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables a sistemas críticos., • Elaborar documentación técnica para revisiones, auditorías y certificaciones., • Participar en actividades de mejora continua de procesos de ingeniería software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia en documentación de software e ingeniería de requisitos., • Experiencia avanzada con:, • IBM DOORS (3-4 años de experiencia)., • RequisitePro., • UML (StarUML, Enterprise Architect)., • C++., • Conocimientos de:, • Git., • Jira., • Scrum., • SonarQube., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Nivel de inglés muy alto (lectura y redacción técnica)., • Disponibilidad para trabajar en entornos con requisitos de seguridad., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) o capacidad para su obtención. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección: • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! 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Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Sobre la EmpresaEn EM&E no solo gestionamos proyectos; diseñamos y fabricamos el futuro de la tecnología de Defensa y Seguridad. Somos una compañía líder en el sector, reconocida por nuestra capacidad de integración vertical: desde la ingeniería mecánica y electrónica hasta la fabricación de alta precisión.Sobre el RolBuscamos una persona junior, con inquietud por el Project Management Office, para incorporarse a un nuevo proyecto estratégico de larga duración dentro de la compañía. Es una oportunidad ideal para quien quiera iniciar su carrera profesional en gestión de proyectos dentro del sector Defensa, contando con el acompañamiento de un equipo consolidadoResponsabilidadesApoyo en Planificación y Cronograma: Colaboración en la definición de hitos y en el seguimiento de plazos y recursos del proyecto.Soporte en Gestión de Entregables: Apoyo en la supervisión documental y en el control de calidad de los hitos del programa.Reporting: Elaboración y actualización de informes de avance y cuadros de mando de apoyo a dirección y stakeholders.Apoyo en Subcontratación: Colaboración en la coordinación administrativa de proveedores y en el seguimiento de compras del proyecto.Seguimiento de Riesgos: Apoyo en la identificación y documentación de riesgos del proyecto, colaborando en el seguimiento de los planes de mitigación.Organización Operativa: Apoyo en la estructuración y trazabilidad de las tareas diarias del proyecto.Documentación Técnica: Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y de gestión del proyecto.RequisitosFormación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar).Experiencia: Entre 0 y 2 años de experiencia (prácticas, proyecto fin de carrera o primera experiencia profesional en gestión de proyectos); no se requiere experiencia previa en el sector Defensa, aunque se valorará positivamente.Idiomas: Nivel de inglés B1-B2 para interlocución con equipos internacionales.Herramientas: Manejo de Excel y PowerPoint a nivel usuario; se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project) o de gestión de requisitos (DOORS).Actitud: Ganas de aprender, mentalidad analítica, capacidad de organización y disponibilidad para viajar puntualmente.BeneficiosFlexibilidad: Horario de entrada y salida flexible.Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos.Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad.Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año.Compromiso con la diversidad e InclusiónGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos TIC con sólida experiencia en la gestión integral de proyectos tecnológicos, desde su planificación hasta su implantación y seguimiento. ⚙️ Responsabilidades principales Liderar y coordinar proyectos TIC, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto. Gestionar proyectos mediante metodologías predictivas, ágiles e híbridas, realizando seguimiento de riesgos, planificación y recursos. Elaborar reporting ejecutivo, seguimiento de KPI/OKR y gestión documental con trazabilidad de evidencias. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad de la información y ENS, especialmente en entornos de Administración Pública o sector Sanitario. ✅ Requisitos mínimos Disponer de titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones afines del ámbito TIC. Aportar experiencia en: Proyectos TIC, en la gestión integral de proyectos y carteras, incluyendo planificación, priorización de iniciativas, asignación de recursos, uso de herramientas PPM y aplicación de metodologías ágiles e híbridas. Elaboración de reporting ejecutivo, claro y orientado a la toma de decisiones, mediante definición y seguimiento de indicadores KPI y OKR . Gestión documental, garantizando la trazabilidad y el control de la información. ⭐ Requisitos valorables Disponer de alguna de las siguientes certificaciones: PMP o PRINCE2 Practitioner o equivalente. Scrum Master o certificación ágil equivalente. Formación en ISO/IEC 20000, ITIL 4 o equivalente. Conocimientos o certificaciones en seguridad de la información y Esquema Nacional de Seguridad (ENS), valorándose formación o experiencia en gestión de riesgos y trazabilidad de evidencias. Experiencia en el ámbito de la Administración Pública o en el Sector Sanitario . 🧠 Competencias personales Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para coordinar perfiles técnicos y multidisciplinares. Orientación a resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, plazo, calidad y coste. Comunicación efectiva, tanto a nivel ejecutivo (reporting) como con equipos técnicos y stakeholders no técnicos. Capacidad de organización y planificación, con visión global de múltiples proyectos y prioridades. Pensamiento analítico y resolución de problemas, especialmente en la gestión de riesgos e incidencias. Toma de decisiones, basada en datos, prioridades y contexto del proyecto. Orientación a calidad y mejora continua, con foco en la optimización de procesos y resultados. 🎯 Qué ofrecemos Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario , envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. El puesto de Delineante tiene como objetivo prestar soporte técnico al Departamento de Ingeniería de la Central Nuclear de Cofrentes, participando en el desarrollo, actualización y mantenimiento de la documentación gráfica de proyectos de ingeniería civil, mecánica y eléctrica asociados a la planta. El perfil se integra en equipos multidisciplinares, colaborando con ingenieros, técnicos de campo y responsables de proyecto, en un entorno altamente regulado que requiere rigor técnico, trazabilidad documental y cumplimiento de los estándares de seguridad nuclear. Funciones principales: - Elaboración, modificación y actualización de planos de ingeniería de detalle (obra civil, estructuras, instalaciones y sistemas). - Modelado 2D y 3D de instalaciones, edificios y sistemas auxiliares de la central. - Desarrollo de planos de: Tuberías Bandejas y rutados de cables Instalaciones eléctricas y auxiliares Edificios e infraestructuras industriales - Participación en proyectos de ingeniería asociados a la central (ej. almacenes temporales, movimientos de tierras, edificios auxiliares). - Revisión y adecuación de planos conforme a normativa y especificaciones del cliente (Iberdrola Generación Nuclear). - Apoyo en la gestión documental de planos, versiones y modificaciones de diseño. - Coordinación con ingeniería para la incorporación de cambios de diseño derivados de obra o explotación. - Realización de visitas a campo para comprobación y validación de información técnica cuando sea necesario (as built). Funciones de apoyo a ingeniería - Soporte en el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución. - Colaboración en la definición gráfica de soluciones técnicas. - Apoyo a procesos de gestión de cambios de diseño. - Preparación de documentación técnica para: Licitaciones Informes de ingeniería Expedientes de modificación Interacción directa con disciplinas de: Ingeniería civil Ingeniería eléctrica Ingeniería de instalaciones Localización de la posición: COFRENTES (Valencia)

Serás responsable de apoyar la coordinación técnica de obra mediante la gestión documental, revisión de planos y modelos BIM, seguimiento de incidencias y soporte a producción, garantizando la correcta actualización y trazabilidad de la información técnica del proyecto. Actualmente buscamos

Revisarás la calidad de los entregables y asegurarás la trazabilidad documental durante todo el ciclo de vida del proyecto.