Unas jobs in Spain - Page 3

Buscamos un Project Manager con experiencia liderando actividades de Operación, Cambio y Evolución de plataformas de infraestructura IT en entornos multinacionales. Es IMPRESCINDIBLE hablar inglés (nivel C1). Tu misión será garantizar la estabilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura de un equipo estable y reconocido en el sector financiero internacional, siendo el puente entre diversos equipos y asegurando el cumplimiento de los SLA y la gobernanza de IT en un entorno Agile. Responsabilidades: • Gestión de operaciones para garantizar la alta disponibilidad de la infraestructura, supervisar la resolución de incidencias, liderar el RCA., • Coordinar la evolución de la infraestructura, proyectos de modernización y gestión de obsolescencia., • Coordinar la remediación de vulnerabilidades y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, auditorías y políticas internas., • Gestión del Cambio y Gobernanza en entornos multipaís,, • Coordinar la evolución de las herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD), apoyando la automatización y la alineación entre infraestructura y pipelines de desarrollo., • Gestionar el backlog técnico y las User Stories en entornos Agile., • Participar activamente en ceremonias (Planning, Reviews, Retrospectives) y colaborar estrechamente con Product Owners., • Actuar como interlocutor clave entre operaciones, ingeniería, seguridad y las unidades de negocio en diferentes países. Perfil: • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y soporte., • Conocimientos en sistemas Windows, Linux y entornos Cloud., • Familiaridad con protocolos de comunicación: APIs, SFTP, CFT., • Conocimientos de seguridad., • Dominio de herramientas (JIRA, Octane, ServiceNow)., • Metodologías: ITIL, Agile (Scrum / Agile@Scale) y DevOps. Idiomas: • IMPRESCINDIBLE inglés C1 (entorno de trabajo internacional)., • Muy valorable: francés. Condiciones: • Contrato indefinido con Sandav., • Plan de retribución flexible (seguro médico y cheques restaurante)., • Proyecto estable. Sector financiero internacional., • Ubicación: Madrid Río – Arganzuela., • Modalidad híbrida: 50% teletrabajo., • Horario flexible: L-V de 9:00 a 18:00., • Jornada intensiva en verano. --- En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software. www.sandavteam.com

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Senior IT Operations / Major Incident Manager para liderar la operación y gestión de incidencias críticas de una plataforma tecnológica de alta criticidad. No buscamos un perfil orientado únicamente a la gestión de tickets, SLA o proveedores. Buscamos una persona con visión técnica y de negocio, capaz de entender qué está ocurriendo en una plataforma compleja, coordinar a los equipos técnicos durante una crisis y asegurar que cada incidente se convierta en una oportunidad para mejorar la estabilidad y resiliencia del servicio. Requisitos: • Experiencia senior en IT Operations, Incident Management, Major Incident Management, Production Operations o SRE., • Experiencia real gestionando incidentes críticos en producción., • Experiencia coordinando equipos técnicos y multidisciplinares., • Experiencia en Problem Management y análisis de causa raíz (RCA)., • Conocimientos de ITIL y, valorable, prácticas SRE., • Muy valorable experiencia en Banca, Fintech o Medios de Pago. Conocimientos técnicos Necesitamos una persona con visión técnica, capaz de entender y trabajar con equipos de arquitectura, desarrollo e infraestructura. Valoraremos conocimientos en: • Microservicios y APIs., • AWS / Cloud., • Docker y CI/CD., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Monitorización y observabilidad., • Git y herramientas de despliegue., • No es necesario ser especialista en todas estas tecnologías. Lo importante es tener capacidad para entender el entorno técnico y valorar el impacto de las decisiones sobre la operación. Funciones: Gestionar y liderar incidentes críticos y Major Incidents. Coordinar equipos técnicos durante crisis y war rooms. Analizar el impacto y priorizar acciones hasta recuperar el servicio. Coordinar la comunicación con equipos técnicos, negocio y Dirección. Realizar seguimiento de RCA y Problem Management. Detectar problemas recurrentes y proponer mejoras para evitar que vuelvan a ocurrir. Participar en cambios y releases desde el punto de vista de estabilidad y riesgo. Mejorar la monitorización, observabilidad y resiliencia de la plataforma. Si estas interesado/a no dudes en inscribirte

EL PROYECTO 🚀 : Lidera la venta y la experiencia de cliente, y haz que la operativa de detrás no se note En Cuimo estamos construyendo una forma mucho más sencilla de comprar y vender motos de segunda mano en España. En poco más de tres años hemos pasado de vender unas 100 motos al mes a más de 800, cerramos 2025 con +20M€ de facturación y en 2026 vamos camino de los +40M€. Somos rentables desde el primer día, tenemos más de 15.000 clientes, +1.500 motos certificadas en stock y un equipo de 120 personas. Ahora vamos a por el siguiente hito: superar los 100 millones de euros de facturación. Para llegar ahí no basta con vender más: hay que vender mejor. Buscamos a la persona que se haga dueña del recorrido completo del cliente que compra, desde que nos deja sus datos hasta que se sube a su moto. ⚙️ TUS FUNCIONES: 1.- ALINEACIÓN DE EQUIPOS: 🤝 Los equipos hoy funcionan bien por separado y buscamos que funcionen mucho mejor juntos. Tu objetivo es diseñar un sistema que permita que se comporten como un solo equipo. Tendrás cuatro coordinadores en cada área que te ayudarán a ver las distintas perspectivas del proceso y tomar decisiones que puedan ayudar a la operativa conjunta. • Ventas: 1 coordinador y 15 personas que venden motos, garantías, financiación y accesorios., • Operaciones de venta: 3 personas que llevan el back office: contratos, cambio de nombre, gestoría, cobros y logística de entrega., • Financiaciones: 4 personas que preparan la documentación del cliente y gestionan la aprobación con los bancos., • Call center: 2 personas que atienden todas las llamadas que entran. 2.- VENTAS Y CONVERSIÓN:🎯 • Subir el ratio de conversión de lead a reserva: playbook de ventas, tratamiento por canal y por origen del lead, y tiempos de respuesta., • Aumentar la penetración de financiación, garantías extendidas y accesorios, que es donde está buena parte de nuestro margen., • Cerrar el bucle con marketing: ellos captan los leads, tú los conviertes en reservas. Devolverles qué origen traen leads que compran y cómo hay que tratar cada canal es la mitad del valor de este puesto. 3.- EXPERIENCIA DE CLIENTE: 📊 • Bajar el ratio de caídas, las reservas que no llegan a convertirse en una entrega. Es donde más recorrido tenemos y el mejor termómetro de si los cuatro equipos están alineados., • Cuidar y mejorar el NPS. Nuestro cliente nunca debería notar que por dentro hay cuatro equipos distintos., • Convertir el call center en una pieza que suma a la venta y a la experiencia, no en un sitio donde se recogen llamadas. 4.- MEJORA PROCESOS Y AUTOMATIZACIÓN: 💻 • Definir la medición del embudo comercial de punta a punta para que, cuando un KPI se mueva, sepamos exactamente por qué., • Buscar áreas de mejora en la venta conversacional con la ayuda y experiencia del coordinador de ventas. Estudiar tiempos de primera respuesta, plantillas y recuperación de conversaciones frías., • Automatizar todo lo que hoy se hace a mano con la búsqueda de ahorro de tiempo y mejora de experiencia en las 4 áreas, con apoyo de herramientas de automatización como Make o n8n. 5.-EQUIPO Y LIDERAZGO: 🎖️ • Liderar las cuatro áreas a través de sus responsables, y ser el sitio donde se resuelven las cosas que hoy se quedan entre dos equipos., • Preparar desde Madrid al equipo comercial que comienza en Barcelona y dejar montado un modelo que funcione en cualquier sede nueva., • Reducir el coste de estructura por moto entregada., • Definir, medir y defender los KPIs comerciales en el comité de dirección. 👀 TE BUSCAMOS SI: • Cuentas con alrededor de 7 años de experiencia en dirección comercial u operaciones comerciales, y has llevado equipos de quince personas o más., • No rehúyes los conflictos. Cuando dos personas o dos áreas chocan, entras, decides y lo cierras, y decides por lo que conviene al cliente y a la compañía., • Piensas en procesos: ves flujos, cuellos de botella y excepciones donde otros ven personas que no se entienden y eres capaz de rediseñar un proceso y explicar el antes y el después en números., • Tienes experiencia manejando CRM, herramientas de automatización y modelos de IA aplicados al trabajo comercial., • Has trabajado la venta remota a cliente particular, por teléfono y mensajería, y entiendes como funciona un equipo dependiente de una respuesta por mensajería., • Cuentas con mentalidad de negocio: razonas en margen y en coste por unidad, no solo en volumen. Entiendes que conversión y NPS tiran en direcciones opuestas a corto plazo, y tienes criterio para no sacrificar uno por otro., • Trabajas con autonomía y ownership: ves un problema, lo investigas y actúas. SERÁ UN PLUS: • Experiencia en automoción, movilidad, renting o rent-a-car., • Haber trabajado financiación al consumo y la relación con entidades bancarias., • Haber abierto sedes nuevas y replicado un modelo comercial en ellas., • Haber diseñado esquemas de incentivos comerciales., • Haber gestionado a través de mandos intermedios, no solo un equipo directo, y con gente repartida en varias sedes. 🏍️ TE ORECEMOS: • Contrato indefinido de 40 horas semanales, con base en nuestras instalaciones de Móstoles., • Salario acorde a experiencia, formado por una parte fija + un variable ligado a KPIs de negocio., • Seguro médico subvencionado al 50% por la empresa., • Descuentos en empresas colaboradoras., • Descuentos en nuestras motos según condiciones., • Retribución flexible a implantar., • Reporte directo al co-CEO y cofundador y entrada en el comité de dirección: aquí vas a decidir la estrategia, no a ejecutar la de otros., • Mando único de verdad sobre cuatro áreas y unas veinte personas, con responsables ya en su sitio. El puesto se crea precisamente para que alguien pueda decidir sobre todo el recorrido del cliente., • Un equipo que ya funciona: entre 800 y 900 reservas al mes y un NPS de entre 60 y 70. No vienes a arreglar un desastre, vienes a llevar algo que va bien al siguiente nivel., • Una compañía rentable desde el primer día: no dependes de la próxima ronda ni de convencer a nadie de que hay que invertir en el equipo., • La apertura de Barcelona en los próximos meses., • Un producto que la gente recomienda: 4,5 sobre 5 en Google con casi 3.000 reseñas. ¿Te apetece el reto? En Cuimo nos encanta la gente con ganas, motivada por su trabajo, que busque siempre su mejor versión. Si te sientes identificado con nosotros, queremos que formes parte del proyecto. ¡Aplica y te llamaremos!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección Técnica y Estudios de Serveo, buscamos a un/a becario/a que colabore y de apoyo a los/as técnicos/as del departamento de obras en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma, acorde con las directrices establecidas por la Dirección. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Lectura de los pliegos de bases y elaboración de documentación técnica., • Análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación., • Visitas técnicas y redacción de informes de las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar., • Elaboración de planos para las presentaciones., • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. Formación • Estudiante o recién graduado/as en el Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar. Idiomas • Nivel B2 de inglés. Ofimática • Nivel intermedio/alto Paquete Office, AutoCad, Presto y Project. Habilidades • Perfil actitud proactiva, Capacidad de trabajo en equipo, Iniciativa y compromiso, Capacidad de organización y planificación, Orientación al logro, Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Project Manager / Jefe de Obra Senior – Reformas Integrales y Proyectos Residenciales (Madrid) En WINK creemos que una obra no se gestiona únicamente desde los planos, los presupuestos o la planificación. Se gestiona también desde la experiencia del cliente. Por eso buscamos incorporar un/a Project Manager / Jefe de Obra Senior capaz de liderar proyectos de reforma integral y construcción residencial combinando tres aspectos fundamentales: gestión de proyectos, conocimiento técnico y orientación al cliente. Buscamos una persona con experiencia contrastada gestionando obras de forma integral, capaz de coordinar simultáneamente varios proyectos, liderar equipos y proveedores, controlar plazos y costes, anticipar riesgos y garantizar una ejecución de alta calidad. Pero, sobre todo, buscamos a alguien que entienda que detrás de cada proyecto hay personas que depositan en nosotros su confianza y unas expectativas que debemos cumplir. Tu misión Serás responsable de la planificación, coordinación y seguimiento integral de los proyectos asignados, participando tanto en la fase de preparación y planificación de nuevas obras como en su ejecución y entrega final. Gestionarás simultáneamente entre 3 y 4 proyectos en fase de ejecución y colaborarás en la preparación de nuevos proyectos, siendo responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente. Trabajarás de forma coordinada con los distintos equipos de la compañía aplicando una metodología propia basada en gestión de proyectos, que nos permite ofrecer un servicio estructurado, transparente y orientado a resultados. Principales responsabilidades • Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos asignados., • Gestionar simultáneamente varias obras en diferentes fases de desarrollo., • Controlar plazos, costes, riesgos y calidad de ejecución., • Coordinar proveedores, industriales y subcontratas., • Supervisar técnicamente los trabajos realizados en obra., • Realizar el seguimiento económico de los proyectos y controlar desviaciones., • Participar en la planificación y preparación de nuevas obras durante la fase de oferta., • Elaborar certificaciones, actas de seguimiento e informes de proyecto., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos., • Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad y metodología de trabajo de la compañía. Lo que buscamos y valoramos Nos interesan especialmente profesionales con experiencia real en gestión integral de proyectos de reforma y construcción residencial, con capacidad para planificar, organizar, tomar decisiones, negociar y liderar equipos en entornos dinámicos. Valoramos tanto el conocimiento técnico como la capacidad de comunicación, la orientación al cliente y la habilidad para convertir situaciones complejas en soluciones eficaces. • Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Edificación o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de reforma integral o construcción residencial., • Experiencia siendo responsable de la planificación, coordinación y control económico de obras., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Conocimientos sólidos de planificación, control de costes, gestión de proveedores y seguimiento de proyectos., • Alta capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y en proceso de profesionalización continua., • Participación en proyectos de reforma y construcción de alto nivel., • Autonomía y capacidad real de influencia en los proyectos., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si entiendes la construcción como una disciplina que debe gestionarse con la misma rigurosidad que cualquier proyecto empresarial y te apasiona convertir planes en resultados, queremos conocerte.

Posición: Becario en Ingeniería Electrónica y Robótica Empresa innovadora te ofrece la oportunidad de realizar unas prácticas profesionales ideales para mentes brillantes dotadas de manos habilidosas. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, enfocado en la innovación y con una cultura que valora tanto el rigor científico como una sana dosis de aventura. Si tu ambición es trascender los límites de la ingeniería convencional, esta es tu plataforma de lanzamiento. Descripción del puesto: Buscamos un estudiante de últimos cursos de Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica, Industrial o ramas afines con experiencia práctica y enfocada en electrónica y robótica. El candidato seleccionado participará desde nuestra sede en Madrid en el diseño, construcción y operación de sistemas para misiones en la alta estratosfera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia práctica demostrable en hardware, como por ejemplo: Raspberry Pi, microcontroladores (Arduino, ESP32, STM32), plataformas Nvidia Jetson y diseño de PCBs (KiCad, Altium)., • Conocimientos en sistemas de comunicación inalámbrica (LoRa, Zigbee, RF) e integración de sensores complejos (IMUs, LiDAR, GPS)., • Dominio del taller electrónico: soldadura fina de componentes, ensamblaje de circuitos y gestión de battery packs., • Experiencia práctica previa en proyectos de drones o robótica, demostrando capacidad de trabajo autónomo, iniciativa, capacidad de colaboración en equipo y habilidad manual para construir prototipos funcionales. Se ofrece: • Compensación económica entre 1.000€ y 2.000€ al mes dependiendo de la disponibilidad horaria., • Un proyecto cuyo éxito "te hará un poco más famoso, garantizado". Aspectos a valorar: Se considerarán un activo diferenciador los siguientes conocimientos o experiencias: • Diseño e implementación de estaciones terrestres basadas en SDR (Radio Definida por Software) para recepción de telemetría y procesamiento de señal., • Experiencia en impresión 3D y modelización multifísica., • Licencia de radioaficionado., • Aficiones técnicas y creativas que demuestren resiliencia y proactividad: paracaidismo, buceo, senderismo extremo o fotografía (especialmente astrofotografía, larga exposición o fotografía/grabación con cámaras en drones)., • Haber diseñado, quemado y resucitado tus propias placas de circuito en el garaje da puntos extra., • Haber consumido más de 10.000 horas viendo vídeos de cómo se fabrican cosas, también ayuda. Ubicación: Poligono Industrial Vallecas Incorporación: Inmediata. Si estás deseando llevar tus conocimientos de ingeniería electrónica y robótica a proyectos reales y quieres construir cosas que nadie ha hecho antes desde Madrid, envíanos tu candidatura.

PARFOIS CONSTRUCTION PROJECT MANAGER DEPARTAMENTO: ARQUITECTURA, CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO DIRECT REPORT: DIRECTOR DE AREA HQ EN OPORTO AREA DE ACTUACIÓN : España, Italia , Mexico UBICACIÓN: MADRID, BARCELONA U OPORTO Nuestro cliente es Parfois , una de las cadenas de moda con mayor crecimiento internacional con tiendas propias en 70 paises y franquicidas de las cuales 250 estarian en España. Con sede en Oporto (Portugal) la compañia estaria buscando incorporar un perfil senior Project Manager con amplia experiencia gestionando proyectos en el sector retail para enforcarse principalmente en el mercado español pero pudiendo tambien realizar aperturas o remodeling en otrso paises como Mexico o Italia. Con un volumen de unas 25 aperturas o remodellings al año, tiendas de entre 80-100 m2 de media, se pretende incorporar un perfil senior con amplia experiencia en la gestion de proyectos de retail habituado a la gestion de proveedores, riesgos que puedasn ralentizar la aperturas y supervisor de principio a fin todo el proceso en colaboracion con otras areas de la empresa. Reportando al director de area en HQ, en un equipo de 5-6 construction Project managers. Esta persona seria la persona del equipo enfocada al mercado español que es el mas grande puede estar basada en la oficina de Madrid o Barcelona en donde no tendria equipo de construccion alli pero trabajaria estrechamente con el equipo de Construcciion y el director que estarian en la central en Oporto. El Departamento de Arquitectura, Construcción y Mantenimiento de PARFOIS esta llevando a cabo una importante expansión internacional. Se ofrece la oportunidad de participar no solo en la gestion de Proyectos si no tambien en ayudar a crear procesos y desarrollos internos. Se require disponibilidad para viajar, la mayoria de los viajes serian en España y serian de ida y Vuelta en el dia o de una noche maximo. MISIÓN Como Retail Construction Project Manager, liderarás proyectos de apertura y remodelación de tiendas en mercados internacionales, garantizando una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos técnicos y legales, el control presupuestario y una coordinación eficaz entre los equipos internos y los socios externos. Esta es una excelente oportunidad para un profesional dinámico que disfrute trabajando en un entorno internacional y gestionando proyectos complejos que impactan directamente en la experiencia del cliente a nivel global. RESPONSABILIDADES · Liderar la ejecución de proyectos de apertura de nuevas tiendas y remodelación de establecimientos en mercados internacionales. · Coordinar todas las fases del proyecto, desde la planificación y el desarrollo técnico hasta la ejecución y la entrega final. · Garantizar que los proyectos se completen dentro de los plazos establecidos, respetando el presupuesto y cumpliendo los estándares de PARFOIS. · Gestionar todos los requisitos administrativos y legales asociados a la apertura de tiendas. · Colaborar con departamentos internos, propietarios de locales, proveedores, contratistas y socios locales. · Supervisar el avance de las obras, los estándares de calidad y el cumplimiento de los requisitos técnicos. · Liderar equipos multidisciplinares y gestionar a las partes interesadas externas durante todo el ciclo de vida del proyecto. · Identificar riesgos e implementar soluciones para asegurar el éxito de los proyectos. EXPERIENCIA · Experiencia demostrada en gestión de proyectos de construcción, acondicionamiento comercial (fit-out) o desarrollo de tiendas, preferentemente en el sector retail. · Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Diseño de Interiores o un área relacionada. · Sólidas habilidades de gestión de proyectos y de gestión de stakeholders. · Dominio del inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. · Buen manejo de las herramientas de Microsoft Office. · Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación y negociación. · Capacidad para trabajar en un entorno internacional, dinámico y de ritmo acelerado. · Disponibilidad para realizar viajes internacionales frecuentes. QUÉ OFRECEMOS: · La oportunidad de contribuir directamente al crecimiento internacional de PARFOIS. · Participación en proyectos globales y colaboración con equipos multiculturales. · Un entorno dinámico, ágil y con espíritu emprendedor. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. · Ubicación flexible: Oporto, Barcelona o Madrid.

En dependencia del jefe de Información, trabajar en el seguimiento de la actualidad informativa, búsqueda de noticias propias, realizar tareas de contraste y confirmación de hechos y redacción de piezas para los portales del grupo encabezado por www.elconfidencialdigital.com Se busca una persona activa, dinámica, con iniciativa. Al día de la actualidad, con conocimientos e interés especialmente por la política, pero también por la economía, la seguridad, la información sobre Medios de Comunicación, Defensa, Tribunales... Con preferencia por el periodismo digital e intención de desarrollar una carrera profesional en el entorno de los medios online. Dedicación: 25 horas semanales, de lunes a viernes, con horario de mañana para poder acudir a la redacción, de lunes a jueves, y ser dirigido y formado presencialmente. Tiempo: 9 meses, de septiembre de 2026 a mayo de 2027. Estudios: Oferta para matriculados en 3º o 4º de Periodismo, con disponibilidad para cumplir las tareas redaccionales encomendadas. Condiciones: Son unas prácticas remuneradas con 200 euros brutos al mes. Descripción de la empresa Confidencial Digital (ECD) es un diario en Internet editado en español desde 2001. El lema de la cabecera es “La web de las personas informadas que desean estar más (y mejor) informadas”. Además de Confidencial Digital, edita cinco dominios más: Confidencial Autonómico, Monarquía Confidencial, Religión Confidencial, Confidencial Judicial y Te lo Aclaro. Todos ellos se caracterizan por publicar noticias de información propia del mundo de la política, la economía, seguridad y defensa, tribunales, monarquía y religión. Son portales dirigidos a lectores que deseen conocer los hechos con mayor profundidad. Tienen una edición diaria, con un formato general de lunes a viernes, y otro de fin de semana, sábados y domingos. El Editor es José Apezarena y la redacción está integrada por un joven equipo de periodistas con Javier Fumero como director. Contabiliza más de 2.000.000 lectores únicos al mes y 4.000.000 de páginas vistas en ese mismo periodo. Ahora tienes la oportunidad de unirte al mejor equipo de confidenciales en Internet de España.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje, • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…), • Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta, • Gestión de reservas y servicios para grupos corporativos. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos y cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales), • Formación continua para acompañarte en tu crecimiento profesional, • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • Oficina céntrica y bien ubicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica, Soldadura SMD y Montaje con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica., • Vehículo y carnet propio., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (Se paga Plus Turnos Competitivo). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos en Suarez Estudiante de Ingeniería, Estadística, ADE o similares. Somos una empresa con equipos multidisciplinarios, la persona adecuada debe tener unas altas habilidades comunicativas y ser un gran team player. Para triunfar en el puesto debe ser una persona extremadamente organizada y proactiva. Idiomas necesarios: Imprescindible inglés mínimo C1. En cuanto a herramientas, será necesario el dominio del paquete Office, especialmente Excel. Se valora positivamente conocimientos técnicos de gemología y/o experiencia en el sector joyería. Disponibilidad inmediata. Misión del puesto Asegurar el correcto desarrollo operativo y estratégico de la compra y gestión de la materia prima (diamantes y piedras de color). Gestión y seguimiento de las compras de materia prima, lanzamiento de pedidos en sistema y alineamiento con el equipo de comprar y fabricación para que se envíe a las fábricas y talleres para recibir las joyas finalizadas a tiempo. Así como asegurar el mantenimiento del stock mediante inventarios. Se trabajará diariamente con el área de fabricación/compras, logística, producto y diseño, asegurando la correcta información en la ERP y la llegada a tiempo de la materia prima a las fábricas y/o talleres para su posterior uso en las joyas asignadas. Funciones del puesto • Registro de compras de materia prima en nuestro sistema de gestión. Mantenimiento del mismo, como creación de nuevas referencias y registro del coste., • Realización de inventarios periódicos del stock del departamento., • Contacto con proveedores: seguimiento de las compras de materia prima y gestión/revisión de facturas., • Registro de materia prima empleada en cada pedido a través de nuestro sistema de gestión., • Preparación del envío y la documentación necesaria para enviar materia prima a talleres y fábricas., • Contacto con departamento de fabricación: comprobación de fechas de campaña y fechas de pedido, seguimiento de comprar para nuevas colecciones, etc., • Organización y planificación del equipo técnico

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Análisis de requisitos, diseño y desarrollo de evolutivos y proyectos asegurando la calidad de los desarrollos y el cumplimiento de la metodología y estándares de buenas prácticas., • Elaborar la documentación necesaria en cada fase del desarrollo., • Definición y realización de planes de pruebas unitarias y de usuario. Elaborar informes sobre el resultado de las pruebas., • Despliegues de software utilizando las herramientas de la compañía., • Resolución de incidencias., • Colaborar con las diferentes áreas de IT., • Desarrollo de la plataforma informacional de AEGON., • Conocimiento de las diferentes fuentes de datos de la compañía, • Identificación y/o diseño de las estructuras de datos necesarias en la plataforma de Datos DataLake/DWH, para cubrir las necesidades BI y analíticas de las diferentes áreas., • Aplicar una metodología de pruebas adecuada y llevar a cabo las pruebas de los procesos de cargas de datos., • Actualizar la documentación del sistema y del usuario., • Conocer, comprender y manejar los estándares corporativos (método, herramientas y procesos)., • Brindar asesoramiento y formación a técnicos menos experimentados según sea necesario. Sobre ti: • Experiencia de al menos 3 años en lenguajes tipo Phyton, Spark, PySpark o SparkSQL., • Microsoft PowerBI y conocimientos Fabric., • Experiencia de al menos 3 años en proyectos de (Integración de Datos, Business Intelligence & Analytics), • AWS (S3, Athena, Redshift, DMS), • Experiencia en el sector seguro

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar cuatro días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Como Analista de Pricing en Aegon, tu papel principal será la realización de las siguientes tareas: • Mantenimiento de los modelos de renovación y pricing, • Backtests de los modelos de renovación y pricing, • Tarificación de nuevos productos, • Análisis estadísticos y actuariales para el desarrollo y mejora de los métodos de tarificación, • Apoyo a las áreas comerciales en la realización de análisis de zonas, perfiles, comisiones o cálculos para incentivos El equipo de Pricing cuenta con expertos en la materia que podrán complementar tu propio expertise y te ayudarán a crecer y evolucionar tu perfil. No obstante, se valorará tu experiencia en el ámbito de modelos GLM y las herramientas tecnológicas necesarias para gestionarlos. Sobre ti: • Actuario de seguros, preferiblemente, o licenciado en Ciencias Exactas o Estadística, • Experiencia en compañía de seguros, al menos 2 años, • Conocimientos de programación en diferentes lenguajes /software (Python, Power BI, Akur8, Emblem, R…), • Dominio de Microsoft Office, • A valorar formación en el campo de Data Science, IA generativa, Machine Learning y técnicas de modelado predictivo.

¿Te gustaría formar parte del desarrollo y evolución técnica de una de las plataformas eCommerce de mayor escala en España y Europa, participando en un proyecto de alto impacto en negocio y trabajando con tecnologías de vanguardia dentro del sector de las mascotas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Backend Developer para integrarse de forma inmediata en uno de los equipos clave de esta empresa, grupo líder en el cuidado de mascotas que cuenta con más de 300 tiendas en España y cerca de 200 repartidas entre Francia y Portugal. Te incorporarás a un equipo de unas 10 personas para trabajar en todo el funnel de compras eCommerce dentro de Salesforce Commerce Cloud, enfocándote en la definición, desarrollo e integración de funcionalidades backend avanzadas para la Product Detail Page (PDP). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo Backend: Diseñar, implementar y evolucionar nuevas funcionalidades backend para la Product Detail Page (PDP) en un entorno eCommerce de alta escala., • APIs y Microservicios: Diseñar e implementar APIs REST, desarrollar y mantener microservicios e integrar la plataforma con sistemas y servicios de terceros., • Lógica de Negocio: Implementar reglas de negocio avanzadas relacionadas con catálogo, pricing, promociones, inventario y motores de recomendación de producto., • Calidad y Mantenimiento: Participar en la revisión de código (Code Reviews), mejora continua de la arquitectura y resolución de incidencias en entornos productivos., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajar codo con codo con los equipos de Producto, Arquitectura, Frontend y Operaciones bajo metodologías Agile., • Innovación Tecnológica: Aplicar herramientas de automatización y prácticas de Inteligencia Artificial (AI Engineering) para mejorar la productividad y la calidad del desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Backend, con al menos 3+ años de experiencia sólida trabajando con JavaScript y Node.js (y sus frameworks como Express o similares). Conocimientos Técnicos Requeridos: • Desarrollo e integración de APIs REST, autenticación, autorización y protocolos OAuth., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y dominio del patrón MVC., • Dominio sólido de principios SOLID y patrones de diseño de software., • Manejo avanzado de Git, CI/CD, Code Reviews y despliegues en entornos Cloud (AWS, GCP o similares)., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y troubleshooting en entornos de alto tráfico., • Idiomas: Español nativo e Inglés Técnico (B2) suficiente para comprender documentación, participar en demos y comunicarse con fluidez en reuniones técnicas. Valorable: • Experiencia en Salesforce Commerce Cloud (SFRA) y/o arquitecturas Headless Commerce., • Conocimientos o experiencia en Golang, Docker, Kubernetes, integraciones con plataformas de pago (PSPs) o motores de recomendación., • Desarrollo previo de funcionalidades para PDP, PLP, Catálogo o Promociones., • Uso de herramientas de asistencia por IA (Microsoft Copilot, Kiro) o prácticas de AI Engineering. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable, pudiendo valorar dos vías de colaboración: Contrato Indefinido: Rango de 42.000 € a 45.000 € brutos anuales (abiertos a valorar hasta un máximo de 48.000 € en función de la experiencia aportada). Si lo prefieres, la contratación puede ser vía Freelance (tarifa orientativa entre 250 €/día - 300 €/día, negociable)., • Duración del proyecto: Proyecto de larga duración por etapas (etapa inicial de 4 meses + prórroga garantizada de 3 meses adicionales, con altísima probabilidad de continuidad o reubicación en otros proyectos del grupo)., • Modalidad de trabajo: 100% Remote en España (con acceso opcional a las oficinas de Madrid si lo deseas)., • Horario y Flexibilidad:, • Lunes a Jueves: Entrada de 8:30h - 9:00h y salida de 17:30h - 18:00h., • Jornada intensiva los Viernes: Entrada de 8:00h - 9:00h y salida a las 15:00h - 16:00h., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto): De 8:00h/9:00h a 15:00h/16:00h., • Equipamiento de trabajo: Portátil de alta gama proporcionado por la empresa (MacBook o Linux a elegir)., • Paquete de Beneficios: Seguro médico privado, Cheque Formación anual, opción de Retribución Flexible (restaurante, guardería, transporte), acceso a plataformas de gimnasios con descuento y seguimiento cercano. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Descripción de empleo ¡Impulsa tu carrera en dataguru! como Junior Business Development ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y la Inteligencia Artificial? ¿Se te da bien conectar con la gente y buscas un lugar donde aprender, desarrollarte y crecer a pasos agigantados? En dataguru buscamos talento joven, proactivo y, sobre todo, con una ambición inmensa por aprender y superarse cada día, para unirse como Junior Business Development a nuestro equipo de ventas en Madrid (¡con modelo híbrido!). ¿Quiénes somos? Somos un partner estratégico especializado en IA y Data Analytics. Nos encanta la innovación, el aprendizaje continuo y, sobre todo, el trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión con nosotros? Trabajaras desarrollando negocio en el sector tecnológico, recibiendo formación práctica y apoyando en: Crear nuevas oportunidades: Buscar y conectar con empresas clave a través de teléfono, LinkedIn e email. Dar vida a nuestros eventos: Invitar a profesionales a nuestras actividades y hacer el seguimiento posterior. Colaboración total: Trabajar mano a mano con el equipo de Ventas y Marketing para exprimir al máximo cada oportunidad. Gestión digital: Mantener al día nuestro CRM Salesforce (¡una herramienta clave que dominarás!). Ayudar en las tareas relacionadas con captación de talento. ¿Qué buscamos en ti? Para nosotros la actitud lo es TODO. Si tienes experiencia comercial previa será un plus, pero no desacatamos ninguna candidatura por esta razón, buscamos potencial: Hambre de conocimiento (¡Vital!): Lo más importante para nosotros son tus ganas insaciables de aprender y de crecer profesionalmente. Buscamos personas curiosas, con mucha iniciativa y dispuestas a absorber todo lo que el equipo puede enseñarles. Formación: Buscamos perfiles titulados en ADE, Derecho u otras carreras afines. Idiomas: Nivel de inglés alto IMPRESCINDIBLE. Será una herramienta esencial en tu día a día. Habilidades de comunicación: Que te encante relacionarte, redactar de manera excelente y que no te dé miedo levantar el teléfono. Pasión Tech: Que sientas curiosidad genuina por el sector de la tecnología y la IA. ¿Qué te ofrecemos en dataguru? Formación y aprendizaje continuo: Estarás acompañado desde el primer día por grandes profesionales del sector que ejercerán de mentores en tu crecimiento. Crecimiento real (Plan de carrera): No queremos que estés solo de paso. Nuestro objetivo es formarte desde la base para que despegues con nosotros y te quedes en el equipo a largo plazo. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido y un ambiente joven, dinámico y muy divertido. ¡Viernes por la tarde libres! Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Si tienes unas ganas enormes de marcar la diferencia, comerte el mundo y crecer como profesional en el sector con más futuro... ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete!

🔎 ¿Te apasiona la tecnología y la administración de sistemas informáticos? Te proponemos una posición donde la tecnología y la innovación impulsan el desarrollo profesional, garantizando que cada persona pueda aplicar sus conocimientos y crecer en un entorno de aprendizaje continuo. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de IT es un pilar estratégico que asegura la operación y mejora continua de nuestras infraestructuras tecnológicas, ofreciendo soporte y soluciones innovadoras a todas las áreas de la compañía. Si tienes ambición, pasión por la tecnología y deseas iniciar una carrera en administración de sistemas, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración de sistemas y servidores: • Asistir en la instalación, configuración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales., • Soporte y gestión de servidores Linux., • Monitoreo de la infraestructura de red y resolución de incidencias., • Configuración de dispositivos y administración de redes internas., • Soporte en tareas de backup., • Instalación y mantenimiento de equipos informáticos. Proyectos de mejora tecnológica: • Participación en proyectos de mejora de infraestructuras y automatización de procesos. Responsabilidad progresiva desde el primer día: • Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? • Estudiantes de último año o recién graduados en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas de Información o similares, o de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o grados similares., • Conocimientos en: Sistemas Linux, Windows Server, Arquitectura de Redes (Servidores, Virtualización, Almacenamiento, Seguridad)., • Deseable: administración de pfSense (reglas, NAT, VPN) y switches administrados (configuración de VLANs, puertos access/trunk y segmentación de red)., • Conocimientos de programación Bash Shell de GNU/Linux y control de accesos (ACL)., • Manejo de herramientas de oficina y gestión (Ms-Office, Visio u otras). Actitudes necesarias: • Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo., • Proactividad, atención al detalle y pensamiento analítico., • Habilidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Resolución de problemas técnicos y planificación. ¿Qué te ofrecemos como compañía en IT? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad real de contratación tras la finalización de las prácticas., • Plan de Inmersión y Formación Personalizada: un viaje de aprendizaje basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales., • Integración real en un equipo dinámico: participarás en proyectos estratégicos desde el inicio, junto a profesionales experimentados., • Actividades empresariales y TeamBuilding para fortalecer la colaboración y cultura del equipo. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en administración de sistemas junto a grandes profesionales. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo de IT y construyamos juntos la infraestructura tecnológica del futuro en Implemental Systems!

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Requisitos: Conocimientos sólidos de arquitecturas IT, aplicaciones cloud y entornos híbridos. Configuración y gestión de identidades y control de acceso, incluyendo IAM, MFA y políticas de mínimo privilegio. Coordinación de análisis de seguridad, evaluación de riesgos y planificación para remediar hallazgos. Coordinación y apoyo en el cumplimiento de normas de seguridad (NIST, PCI-DSS, HIPAA, SOC-2). Asesoramiento en seguridad, mejores prácticas, migración a la nube y resiliencia. Capacidad para liderar equipos multifuncionales y colaborar con otros departamentos. Título universitario superior. Inglés B2/C1 Deseable: Certificaciones a destacar: AWS Certified Solutions Architect, AWS Security Specialty, CISSP, CCSP, CCNA Contrato Indefinido Si te apasiona el mundo de la tecnología únete !

En STM queremos darte la oportunidad de que te unas a nuestro proyecto empresarial y tecnológico, incorporándote a nuestra delegación de Madrid (zona Alcorcón) como Responsable del Departamento Técnico de la división de equipos y soluciones de impresión profesional y artes gráficas. El rol estará relacionado principalmente con el liderazgo, gestión y coordinación del equipo técnico (3/4 personas), así como con la atención de incidencias en campo cuando la situación lo requiera. El candidato reportará directamente al Director de la Delegación y se requiere experiencia en el sector de referencia. Se valorará muy positivamente conocer otras tecnologías del mercado de la industria gráfica (impresión UV LED, plotters/gran formato, equipos de corte digital, impresión digital de etiquetas), además de gestión de color e informática enfocada a las actividades a desarrollar en esta área. STM es una compañía especializada en tecnología aplicada a entornos de trabajo, soluciones de impresión y documentales, sistemas audiovisuales y equipamiento de impresión profesional para la industria gráfica, contando con 12 delegaciones ubicadas en Madrid, Cáceres, Mérida, Barcelona, Valencia, Sevilla, Vigo, Pontevedra, Mallorca, Ibiza, Gran Canaria y Tenerife. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tus responsabilidades principales serán: • Liderazgo, gestión y coordinación del equipo técnico (3/4 personas) de la división de impresión profesional., • Cuidado y monitorización de los niveles y la calidad de servicio., • Optimización de la rentabilidad y los costes del departamento., • Instalación y mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, tanto de forma presencial como remota., • Instalación, puesta a punto y reparación de equipos en nuestras instalaciones., • Control del inventario de la delegación y solicitud de repuestos., • Monitorización del parque instalado. ¿Qué esperamos de ti? • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Informática y Comunicaciones, Electrónica, Redes o similar., • Experiencia mínima: al menos 2 años en alguna empresa tecnológica del sector y conocimientos demostrables en impresión digital de producción., • Que seas una persona con voluntad de crecer profesionalmente y asumir responsabilidades liderando un equipo de trabajo, con clara orientación al cliente, atención al detalle y buena capacidad de comunicación., • Mentalidad analítica y pensamiento crítico., • Capacidad para la toma autónoma de decisiones, estableciendo prioridades., • Actitud resolutiva ante circunstancias dinámicas., • Idioma requerido: español., • Movilidad: carnet de conducir B1. ¿Qué ofrecemos? • Salario base bruto anual a convenir en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Plan de carrera, desarrollo personal y formativo, en función del nivel de responsabilidad que se vaya asumiendo., • Bono sobre objetivos., • Equipamiento tecnológico y herramientas de trabajo., • Vehículo de empresa., • Incorporación inmediata a empresa en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa., • Jornada intensiva: viernes, julio y agosto. En STM promovemos un entorno de trabajo inclusivo, basado en la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, origen u otras circunstancias personales o sociales protegidas por la legislación vigente. Apostamos por un equipo diverso y comprometido donde cada persona pueda desarrollar su talento.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI, desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards., • Diseño y optimización de modelos de datos y métricas, garantizando rendimiento, calidad y seguridad., • Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code., • Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado)., • Colaboración con negocio y liderazgo técnico, aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc., • Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos., • Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados., • Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code., • Inglés medio. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 Frontend Developer En gibobs estamos transformando la forma en la que las personas acceden a financiación y toman decisiones sobre su salud financiera. Queremos incorporar un/a Frontend Developer con alrededor de 2 años de experiencia para seguir construyendo y evolucionando nuestros productos digitales, tanto para gibobs como para nuestros partners bancarios e inmobiliarios. Formarás parte de un equipo con un gran nivel técnico y humano, donde la colaboración, el buen ambiente, la innovación y el crecimiento son pilares del día a día. Para estar cómodo/a en el rol necesitarás tener buenas bases de desarrollo frontend, atención al detalle y ganas de seguir creciendo y aprendiendo. 🎯 SOBRE TU DÍA A DÍA • Formarás parte del equipo de tecnología y trabajarás muy cerca de producto, diseño y backend., • Desarrollarás y evolucionarás nuestras aplicaciones con React, Next.js y TypeScript., • Construirás interfaces multimarca, adaptando un mismo producto a gibobs y a nuestros partners., • Trabajarás con componentes y librerías compartidas dentro del monorepo., • Integrarás APIs y trabajarás con estados de carga, errores y casos límite., • Participarás en code reviews, patrones comunes y documentación técnica. 🧠 SOBRE TUS COMPETENCIAS • Buenas bases en React, TypeScript y desarrollo frontend., • Autonomía y proactividad para investigar y buscar soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo con diseño, producto y backend., • Atención al detalle y sensibilidad por el diseño., • Capacidad para crear componentes reutilizables y mantenibles., • Interés por participar en el ciclo completo de una funcionalidad, desde su diseño hasta su puesta en producción., • Criterio de producto para entender los flujos que construyes y aportar propuestas de mejora., • Curiosidad por el negocio y por entender qué problema resuelve lo que desarrollas. 🛠️ SOBRE EL STACK 🚩 Trabajamos principalmente con: TypeScript · React · Next.js · Ant Design · TanStack Query 🚩 También valoramos experiencia con: Turborepo/Nx · Jest, Cypress o Playwright · Sass, Emotion o CSS-in-JS · i18next o similar 🚩🚩No esperamos que domines todo el stack. Nos importan especialmente unas buenas bases, criterio y capacidad para aprender. 💚 ¿POR QUÉ gibobs? Mejoramos la relación de las personas con sus finanzas y creemos que la tecnología puede hacer que acceder a financiación sea un proceso más sencillo, transparente y justo. 🏡 Modelo híbrido y flexible 😊 Muy buen ambiente laboral y de colaboración. Aprendizaje y crecimiento constante. 🌴 23 días laborables de vacaciones ⏰ Flexibilidad horaria ☀️ Jornada intensiva los viernes 📈 Un proyecto tecnológico en crecimiento donde tu trabajo tiene impacto real y algo esencial que queremos conservar mientras crecemos: gente buena y buena gente. Si te gusta construir producto, cuidar la experiencia y entender el impacto de lo que haces, 📩 aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! 😊

📢📢 Si te consideras una persona inquieta, que siempre busca mejorar en su día a día y que disfruta del trabajo, probablemente nos entendamos. Desde Niubits Technologies buscamos crecer en el área de Plataforma, es por ello que nos gustaría incorporar a un/a Platform Engineer Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con conocimientos en gestión de servicios de plataforma IT, servidores de aplicaciones y monitorización de los mismos, así como la automatización de procesos y despliegue de infraestructura. 🚀 Consiste en: El objetivo es la gestión de una plataforma de negocio core en la que la fiabilidad, alta disponibilidad y el bajo tiempo de respuesta son los principales objetivos del servicio. Requisitos considerados: • Conocimientos en administración de sistemas Linux., • Uso de lenguajes de IAC como Ansible o Terraform., • Administración de servicios como Elasticsearch (ELK) para el uso de búsqueda de documentos en alta disponibilidad., • Deseable el conocimiento de plataformas de monitorización (Grafana, Prometheus, Loki, ...), • Administración de bases de datos orientadas a documentos tales como MongoDB o similares., • Administración de sistemas de transmisión de datos tales como Apache Kafka., • Administración de clusters de Redis., • Conocimiento y gestión de clusters de Kubernetes., • Deseable conocimientos de scripting o desarrollo en Python., • Conocimiento y uso de plataformas Cloud (GCP, Azure, AWS) Sería genial si: • Tienes capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil., • Habilidades en liderazgo técnico, capacidad de adaptación, compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos nosotros: Obviamente nosotros tenemos que dar algo a cambio, no vamos solo a pedir 😉 👨‍💻 Contrato indefinido. 💸 Salario competitivo (acorde a la experiencia y expertise). 📍 Trabajo modelo híbrido: Oficinas en Palma de Mallorca y Madrid. 🚀 Proyectos atractivos a nivel técnico en clientes a nivel internacional con gran potencial en su sector. 📚 Formación continua, certificaciones y asistencia a congresos tecnológicos a cargo de la empresa. 💳 Retribución flexible. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 🎂 El día de tu cumpleaños es para disfrutarlo así que nada de trabajar. ¿Quienes somos y a qué nos dedicamos? Niubits Technologies es una compañía focalizada en ofrecer soluciones a nuestros clientes a nivel de diseño, implementación, implantación y mantenimiento de sistemas. A pesar de ser una empresa joven, el equipo tiene un bagaje técnico muy grande y un ambiente excepcional para mejorar a nivel profesional. Tus compañeros estarán encantados de ayudarte a aprender y mejorar contigo. Nos encanta estar a la vanguardia tecnológica y poder compartirlo con nuestros clientes. 💙 En Niubits Technologies, nos guiamos por una serie de valores que son fundamentales para nosotros, como son la honestidad, la transparencia, el respeto, la confianza, la conciliación familiar, la diversión, el mentoring, la formación y la mejora continua. Si buscas un ambiente de trabajo donde estos valores sean fundamentales y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, ¡estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo!

¿Quieres despegar tu carrera en la escuela náutica líder en España? En Cenáutica, con más de 50.000 antiguos alumnos y una trayectoria liderando la formación de navegantes en España, buscamos talento joven que quiera aprender y comenzar su carrera en un sector en crecimiento junto a un equipo comprometido. Si estudias ADE, Gestión comercial, Turismo o similares y buscas unas prácticas curriculares o extracurriculares donde realmente aportes y aprendas, esta es tu oportunidad. No solo nos ayudarás a gestionar la operativa de la escuela; te formarás en Salesforce (el CRM nº1 del mundo) y conocerás desde dentro el funcionamiento de una empresa líder. Tu Aprendizaje y Desafíos Formarás parte activa de nuestro equipo de administración y ventas, asistiendo en áreas clave para el negocio: • Gestión Comercial: Apoyo en la gestión de leads y seguimiento de oportunidades de venta en Salesforce., • Atención al Alumno: Gestión de expedientes, trámites de titulaciones y certificaciones oficiales ante la administración., • Operaciones: Control de stocks, logística de pedidos y envíos de material., • Estrategia: Participación en el desarrollo de proyectos para implantar nuevas líneas de negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Estudiantes de ADE, Gestión Comercial, Comunicación, MBA, Turismo o afines., • Requisito Imprescindible: Poder firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios y que las prácticas tengan al menos una duración de 6 meses., • Habilidades: Persona resolutiva, con excelente comunicación (oral y escrita) y capacidad para trabajar en equipo. Condiciones de la Beca Queremos que tus prácticas se adapten a tu vida académica, por eso te ofrecemos: • Horario Flexible: Elige entre 4, 5, 6 o 7 horas diarias según tu disponibilidad (Esta vacante es para realizar las prácticas en turno de tarde, dentro del rango horario entre las 15:00 y las 22:00)., • Ubicación: Oficina en Madrid (Plaza de Castilla). Modalidad presencial., • Duración: mínimo 6 meses, con posibilidad de ampliar hasta el año completo., • Ayuda Económica (Beca):, • Primeros 6 meses: Entre 360 € y 720 €/mes (según horas realizadas)., • Del mes 6 al 12: Incremento de la beca a un rango de 520 € a 1.040 €/mes (según horas)., • Futuro: Posibilidades reales de incorporación a plantilla con contrato laboral tras finalizar el año de prácticas. Beneficios • Formación Pro: Certificación práctica en el uso de Salesforce., • Aprende a navegar: Acceso gratuito a nuestros cursos de náutica de recreo. ¡Sácate el título mientras aprendes con nosotros! ¿Te subes a bordo? Si eres una persona con ganas de aprender en un entorno dinámico y profesional, queremos conocerte. Para aplicar a la oferta deberás introducir el número 329

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Inspección de calidad de las líneas de producción electrónicas, realización de informes y análisis de defectos., • Participación en la definición e implantación de planes de control de producto y proceso de fabricación. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares (FPI/FPII)., • Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector/a Técnico/a de Calidad, relacionado con Electrónica, Mecánica, Aviónica, Telecomunicaciones, Defensa, Espacio o similares., • Valorable disponer de Certificación J-STF-001, IPC-610, IPC-620., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (Se paga Plus Salarial Competitivo). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca para incorporación inmediata a un/a estudiante con interés en la realización de unas prácticas remuneradas curriculares/extracurriculares en Análisis de Datos dentro del Dpto. de Postventa de la sede central ubicada en Madrid capital en horario de mañana (aproximadamente de 9 a 14 horas). Esta beca, se dirige a estudiantes universitarios de Grado o Máster en Ingeniería/Análisis de Datos, Matemáticas, Estadística o titulaciones relacionadas. Imprescindible incorporación mediante la firma de Convenio con Institución educativa para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares. Duración de la beca seis meses (prorrogables). El/La estudiante seleccionado/a realizará las prácticas dentro de la división de Postventa, colaborando en el análisis de datos y en el seguimiento de los diferentes KPI´s, lo que permitirá la identificación de áreas de mejora para aumentar la rentabilidad y eficiencia de la actividad. Áreas en las que el/la estudiante seleccionado/a adquirirá práctica: • Conocimiento del funcionamiento general de la empresa, así como de la actividad postventa., • Análisis de datos para la construcción de los diferentes Kpis fijados para el seguimiento de la actividad postventa., • Soporte en el seguimiento y animación para la maximización de las primas económicas por cumplimiento de objetivos., • Seguimiento y análisis de datos sobre las compras de piezas de recambio., • Asistencia para la consolidación de los datos remitidos por cada uno de los centros., • Colaboración en la unificación de los resultados mensuales, con el fin de buscar áreas de mejora en cada uno de los talleres., • Análisis de comportamientos en postventa y estudios de mercado en un función de los datos diarios analizados. Requisitos: • Imprescindible: Disponibilidad por las mañanas e incorporación mediante convenio de colaboración educativa para la realización de prácticas., • Imprescindible: Excel Avanzado., • Valorable: Conocimientos de Power BI, Acces, Phyton.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil de responsable de Prevención de Riesgos Laborales, para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Diseñar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, • Identificar y evaluar riesgos, proponiendo medidas preventivas y realizando su seguimiento, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, • Coordinar actividades preventivas, simulacros y planes de emergencia, • Impulsar acciones de formación y sensibilización para fomentar una cultura preventiva, • Gestionar la documentación obligatoria, auditorías e indicadores de seguridad y salud, • Acompañar los procesos de reincorporación de personas trabajadoras tras bajas de larga duración El perfil que nos encanta tiene • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Máster en Ergonomía y Psicosociología Aplicada, • Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones similares, • Conocimiento sólido de la legislación y sistemas de gestión de PRL, • Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación a las personas, • Proactividad, iniciativa y disponibilidad para viajar ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación..) Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y que te unas a nuestro equipo y proyecto!

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática, • Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Para incorporación directa en empresa certificada como Gold Partner de SAP, ubicada en Madrid, estamos buscando: Consultor SAP SD • Experiencia real mínima de 4-5 años en SAP SD., • Conocimientos básicos de otros módulos relacionados (MM, WM)., • Conocimientos básicos deseables de programación ABAP (Debugging)., • Carácter emprendedor, iniciativa, trabajo en equipo, flexibilidad. Se ofrece: • Trabajo en un ambiente agradable, con un modelo híbrido (Home office/Presencial), formando parte del mejor equipo, en unas oficinas modernas y con una cultura corporativa orientada a los empleados., • Formación continua en las herramientas y tecnologías, con posibilidad de obtener certificaciones oficiales., • Horario de trabajo flexible., • Salario competitivo dependiendo de la experiencia aportada. Contrato: freelance o permanent (salario/tarifa a convenir).

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado asiático. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Asia en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen chino. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de chino, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo o residencia en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

¿Buscas unas prácticas que impulsen tu desarrollo y te permitan generar impacto real? En MBC | Nae ayudamos a nuestros clientes a acelerar su transformación de negocio con un propósito claro: crear valor para la sociedad. Si compartes nuestros valores —excelencia, generosidad, impacto y diversidad—, este es tu lugar ¿Por qué MBC? • Proyección real: posibilidad de incorporación tras las prácticas, • Cultura cercana y colaborativa, • Innovación y escucha activa: tus ideas cuentan ¿Qué harás? Formarás parte de la Trainee Prom Septiembre 2026 en proyectos de consultoría de negocio, operaciones y estrategia en sectores como Finanzas, Energía, Ciberseguridad, Sector Público, Retail, Data Analytics y más, donde colaborarás en análisis, presentaciones y resolución de retos junto a equipos expertos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Ingeniería, ADE, Economía o máster relacionado., • Interés por consultoría., • Valoraremos conocimientos en SQL, Python, R, PowerBI., • Inglés fluido., • Residencia en Madrid (modelo híbrido). MBC, the place to be ¿Quieres dejar huella? ¡Únete y haz que las cosas pasen! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscas unas practicas donde puedas aplicar todo lo aprendido? algo que te motive? Sí, es asi! esta es tu oportunidad Ofrecemos unas prácticas en el Area de Prevención de Riesgos Laborables (PRL), ubicada en Servicios Centrales España (c/ Alfonso Gómez 30-32 Madrid). Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo., • Colaborar en la gestión de personal especialmente sensible, según el Procedimiento de Protección a la Maternidad., • Colaborar en el control de la prestación de la Vigilancia de la Salud a los empleados., • Acompañar a los técnicos de prevención en visitas a hoteles para la realización de:, • Evaluaciones de riesgo., • Auditorías de gestión., • Formaciones en PRL., • Simulacros de emergencia., • Preparación de documentación de PRL Requisitos Formación Académica: • Alumno recién titulado o Diplomatura Técnica y cursando Master en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía, preferiblemente). *Conocimientos específicos: • Valorable nivel medio-alto de inglés., • Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office., • Necesaria formación en las 3 especialidades. Ofrecemos: • 700 euros mensuales de ayuda al estudio, • 112 de ticket comidaHorario de verano en Julio y Agosto, • 6 meses prorrogables otros 6 meses, • Horario de L a J de 8 a 17:30 y V de 8 a 14 Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Te gustaría formar parte del desarrollo y evolución técnica de una de las plataformas eCommerce de mayor escala en España y Europa, participando en un proyecto de alto impacto y trabajando con tecnologías de vanguardia dentro del sector de las mascotas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Frontend Developer para integrarse de forma inmediata en uno de los equipos clave de esta empresa, grupo líder en el cuidado de mascotas que cuenta con más de 300 tiendas en España y cerca de 200 repartidas entre Francia y Portugal. Te incorporarás a un equipo de unas 10 personas para trabajar en todo el funnel de compras eCommerce dentro de Salesforce Commerce Cloud, enfocándote en la definición, desarrollo e integración de funcionalidades frontend avanzadas para la Product Detail Page (PDP). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo Frontend: Diseñar, implementar y evolucionar nuevas funcionalidades frontend para la Product Detail Page (PDP) en un entorno eCommerce de alta escala., • Experiencia de Usuario e Interfaces: Desarrollar experiencias responsive para desktop, tablet y mobile, trasladando diseños procedentes de Figma a código funcional., • Componentes y Rendimiento: Crear componentes reutilizables alineados con Design Systems y optimizar el rendimiento web y Core Web Vitals., • Integración con Backend: Desarrollar la lógica cliente e integrar la plataforma con APIs REST y servicios backend., • Calidad y Mantenimiento: Participar en la revisión de código (Code Reviews), resolución de incidencias en producción y mejora continua del software., • Innovación Tecnológica: Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial (AI Engineering) y automatización para acelerar el desarrollo, testing y documentación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Frontend, con al menos 3+ años de experiencia sólida trabajando con JavaScript moderno. Conocimientos Técnicos Requeridos: • Dominio absoluto de HTML5, CSS3, SCSS / Sass y maquetación Responsive Design., • Experiencia trabajando con Figma para extracción e implementación de interfaz., • Creación de componentes modulares y reutilizables., • Conocimientos de optimización de rendimiento frontend, Core Web Vitals y accesibilidad web (WCAG)., • Experiencia en integración de APIs REST, arquitectura MVC, patrones de diseño y principios SOLID., • Manejo avanzado de Git, CI/CD, Code Reviews y trabajo en plataformas Cloud bajo metodologías Agile., • Idiomas: Español nativo e Inglés Técnico (B2) suficiente para comprender documentación, participar en demos y comunicarse con fluidez en reuniones técnicas. Valorable: • Experiencia en Salesforce Commerce Cloud (SFRA, ISML, Business Manager) y/o arquitecturas Headless Commerce., • Conocimientos o experiencia en React, TypeScript, GraphQL o Microfrontends., • Desarrollo previo de funcionalidades para PDP, PLP, Catálogo, Promociones o Checkout., • Conocimientos de métricas digitales (CTR, Add To Cart, Conversion Rate), tests A/B y SEO técnico., • Uso de herramientas de asistencia por IA (Microsoft Copilot, Kiro) o prácticas de AI Engineering. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable, pudiendo valorar dos vías de colaboración: Contrato Indefinido: Rango de 42.000 € a 45.000 € brutos anuales (abiertos a valorar hasta un máximo de 48.000 € en función de la experiencia aportada). Si lo prefieres, la contratación puede ser vía Freelance (tarifa orientativa entre 250 €/día - 300 €/día, negociable)., • Duración del proyecto: Proyecto de larga duración por etapas (etapa inicial de 4 meses + prórroga garantizada de 3 meses adicionales, con altísima probabilidad de continuidad o reubicación en otros proyectos del grupo)., • Modalidad de trabajo: 100% Remote en España (con acceso opcional a las oficinas de Madrid si lo deseas)., • Horario y Flexibilidad:, • Lunes a Jueves: Entrada de 8:30h - 9:00h y salida de 17:30h - 18:00h., • Jornada intensiva los Viernes: Entrada de 8:00h - 9:00h y salida a las 15:00h - 16:00h., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto): De 8:00h/9:00h a 15:00h/16:00h., • Equipamiento de trabajo: Portátil de alta gama proporcionado por la empresa (MacBook o Linux a elegir)., • Paquete de Beneficios: Seguro médico privado, Cheque Formación anual, opción de Retribución Flexible (restaurante, guardería, transporte), acceso a plataformas de gimnasios con descuento y seguimiento cercano. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos Untangle, una consultora de Growth Marketing e IA con sede en Madrid. Ayudamos a marcas a crecer combinando estrategia, paid media, creatividad, datos, automatización e inteligencia artificial. Nuestro trabajo se enfoca en entender negocios, encontrar palancas de crecimiento y ayudar a que nuestros clientes vendan más, capten mejor y sean más rentables. No creemos que crecer sea solo meter más presupuesto en campañas publicitarias. Crecer puede ser cambiar un mensaje, detectar una fricción, mejorar una conversión, automatizar un proceso, repensar una oferta o usar IA para hacer en horas lo que antes llevaba días. Buscamos un/a Growth Marketing Analyst en prácticas con curiosidad, cabeza analítica y ganas de aprender cómo se hacen crecer negocios de verdad. Alguien que quiera entender qué hay detrás del crecimiento: cómo se capta demanda, cómo se convierte mejor, cómo se reduce el coste de adquisición y cómo se conectan estrategia, ejecución y datos para tomar mejores decisiones. No buscamos a alguien que solo quiera "aprender marketing digital": buscamos a alguien que quiera aprender a pensar como un consultor de growth. Lo que harás 🎯 Participarás en proyectos de crecimiento para clientes: desde identificar oportunidades de negocio hasta ayudar a construir estrategias que combinan paid media, IA, automatización y datos. 📈 Trabajarás en campañas en Meta, Google, TikTok, LinkedIn o WhatsApp, aprendiendo no solo a activarlas sino a entender por qué tienen sentido, y ayudando a dar con el mensaje, el ángulo y el formato que conecta. 🧠 Desarrollarás hipótesis de crecimiento y las alimentarás con investigación: benchmarks, análisis de competencia y revisión de tendencias para tomar mejores decisiones. 📊 Analizarás datos de campañas, funnels y audiencias para detectar patrones y oportunidades, y lo convertirás en reportes accionables que expliquen qué está pasando, por qué importa y qué haríamos después. ⚙️ Apoyarás en la implementación de automatizaciones e IA aplicadas tanto a cómo trabajamos internamente como a cómo ayudamos a crecer a nuestros clientes. En seis meses habrás trabajado en proyectos reales, con datos y clientes reales, y habrás aprendido a tomar decisiones con información imperfecta -que es exactamente cómo funciona el growth. Lo que necesitamos que traigas ▸ Formación o interés fuerte en marketing, negocio, comunicación, analítica o tecnología, con nociones de cómo funcionan plataformas como Meta Ads, Google Ads o LinkedIn Ads. ▸ Mentalidad de negocio y analítica: interés por entender cómo gana dinero una empresa, qué limita su crecimiento y comodidad trabajando con datos, métricas y conclusiones accionables. ▸ Buen criterio para entender por qué una campaña, un mensaje o una oferta puede funcionar: audiencia, canal, creatividad, propuesta de valor y objetivo de negocio. ▸ Curiosidad activa por la IA aplicada a marketing, análisis, automatización, creatividad y productividad. ▸ Capacidad para escribir y comunicar ideas con claridad. En growth, explicar bien un problema y una oportunidad es tan importante como detectarlo. ▸ Capacidad para mantener varios frentes abiertos sin perder el detalle cuando la velocidad aprieta. En una consultora de growth, eso no es "organización": es cómo funciona el trabajo. ▸ Nivel alto de inglés. Experiencia previa en prácticas, proyectos personales, cursos de paid media, analítica, IA o emprendimiento suma. Pero lo que más nos importa es que tengas curiosidad, criterio y ganas de resolver problemas de negocio. Lo que conseguirás 💰 Prácticas remuneradas con convenio de 6 meses. 🚀 Posibilidad real de incorporación. No como frase de oferta de trabajo, sino porque queremos apostar por talento que crezca con nosotros. 🧠 Aprenderás de cerca de un equipo con experiencia en Meta, Amazon y consultoría estratégica en Deloitte. ⏰ Horario flexible y modelo híbrido en Madrid. 📚 Formación continua, acceso a herramientas y aprendizaje directo en proyectos reales. 🤖 Uso práctico de herramientas de IA aplicadas a estrategia, análisis, automatización y operaciones. 📈 Una visión completa de cómo se hace crecer un negocio: adquisición, conversión, paid media, datos, creatividad, IA y rentabilidad. Cómo aplicar 📩 Aplica con tu CV. Si tienes algo que muestre cómo piensas -un proyecto, un análisis, algo que hayas construido- adjúntalo o enlázalo. 📞 Si tu perfil encaja, te haremos una call corta para conocernos. 🤝 Si hay fit, nos vemos en nuestras oficinas para una entrevista. Si llevas tiempo buscando unas prácticas donde no solo ejecutes, sino que entiendas qué hay detrás del crecimiento y aprendas a tomar mejores decisiones, Untangle es tu sitio.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar cuatro días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Como Analista Técnico de Pricing Salud, tu papel principal será la realización de las siguientes tareas: • Mantenimiento y actualización de los modelos predictivos utilizados en la renovación de carteras de salud (siniestralidad y caídas)., • Gestión técnica del proceso de renovación mensual de carteras de salud, incluyendo el análisis de rentabilidad, la definición de propuestas de actualización de primas y la evaluación de distintos escenarios de renovación., • Participación en el diseño y lanzamiento de nuevos productos de salud, elaborando análisis de viabilidad, estimaciones de rentabilidad y propuestas de tarificación., • Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica y de gobierno asociada a los modelos, metodologías y prácticas de pricing, incluyendo pricing reports, notas técnicas y documentación requerida por Grupo., • Seguimiento y análisis de las predicciones de los modelos de renovación y pricing (backtest)., • Análisis estadísticos y actuariales para el desarrollo y mejora de los métodos de tarificación, • Realización de análisis de rentabilidad y seguimiento de indicadores técnicos para identificar oportunidades de mejora en cartera, productos y segmentos de clientes., • Ejecución del ciclo analítico completo: extracción y tratamiento de datos, construcción de indicadores y obtención de conclusiones para proponer acciones de negocio., • Apoyo al área de marketing aportando variables clave para la definición de acciones de retención, • Apoyo a las áreas comerciales en la realización de análisis de zonas, perfiles, comisiones o cálculos para incentivos, • Colaboración con áreas de Negocio, Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Riesgos, aportando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones., • Participación en iniciativas de automatización, mejora de procesos y transformación analítica, incluyendo la migración de desarrollos desde SAS hacia Python, • La posición requiere experiencia en programación SQL y Python, así como en el tratamiento y análisis de datos., • La posición requiere conocimientos de modelización estadística y predictiva, incluyendo modelos GLM y técnicas de Machine Learning aplicadas al negocio asegurador., • Formarás parte de un equipo con experiencia, con el que podrás aprender y seguir desarrollando tu perfil. Sobre tus habilidades: Buscamos a una persona proactiva, con interés por seguir aprendiendo y con capacidad para trabajar de forma autónoma. • Actuario de seguros, preferiblemente, o licenciado en Ciencias Exactas, Estadística o Data Science, • Experiencia de al menos 2 años en áreas actuariales, pricing o analítica avanzada dentro del sector asegurador, valorándose especialmente experiencia en Salud., • Conocimientos de programación en diferentes lenguajes (Python, SAS, R), • Conocimientos en herramientas de modelización y optimización actuarial (Emblem, Radar, Akur8), • Conocimientos en herramientas de reporting y visualización (Power BI), • Dominio de Microsoft Office, • A valorar formación en el campo de Data Science, Machine Learning, técnicas de modelado predictivo y trabajo en la nube (AWS)

En General Software somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de estos verticales. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

En HINTD somos ya unas 40 personas y aspiramos a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras de negocio e infraestructuras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. Si quieres unirte a nosotros en este momento de expansión y dar un impulso a tu desarrollo profesional y personal, no dudes en conocernos!! Te esperamos…. ¿Qué es HINTD? HINTD es una consultora de negocio e infraestructuras fundada en 2010 y que cuenta ya con unos 40 profesionales entre sus oficinas de Madrid y A Coruña, y sus delegaciones de Santiago de Compostela y Oviedo. Sustenta su propuesta de valor al mercado y a los clientes en torno a 4 líneas de servicio fundamentales: · Estrategia & Mercado · Eficiencia Operativa · Data Analytics & Control de Gestión · Corporate Finance. El objetivo perseguido con esta estructura de líneas de servicio es configurar una oferta integral de asesoramiento a lo largo del ciclo de vida de los proyectos y/o negocios de nuestros clientes públicos y/o privados, con la que proporcionar apoyo técnico, financiero e industrial cualificado a sus equipos directivos en la toma de decisiones. ¿Qué POSICIÓN tenemos abierta? Buscamos incorporar tanto un Consultor Senior (≈4-6 años de experiencia) como un Consultor Junior (≈1-2 años de experiencia), para el equipo especialista en la industria de Transporte, Movilidad y Logística, dentro de la línea de servicio de Mercado y Estrategia. Desde este equipo desarrollamos trabajos de definición estratégica, estudios de mercado y posicionamiento, análisis de viabilidad, estudios de impacto, due diligence técnica & comercial, diseño funcional de infraestructuras y servicios, etc. para numerosos proyectos de Infraestructuras, Servicios y Empresas de Transporte, tanto de viajeros como de mercancías, en España y en todo el mundo, trabajando con clientes públicos y privados. Buscamos profesionales con el siguiente perfil medio: · Experiencia profesional como consultor de Transporte, cubriendo tanto Infraestructuras como Servicios de Transporte en los ámbitos de viajeros y mercancías. · Titulación como Ingeniero Superior (Caminos, Industrial,…) y/o Licenciado en Economía, Administración de Empresas, etc. valorándose Máster y Estudios de Postgrado. · Habilidades en la estructuración, redacción y maquetado de informes, con capacidades para la gestión de equipos y proyectos multidisciplinares, y exposición a la relación con clientes y al desarrollo de negocio. · Skills digitales, con dominio del paquete de Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, etc.), valorándose conocimientos y experiencia en lenguajes de programación para generación de macros y tratamiento masivo de datos (R, Python, etc.), así como manejo de herramientas de visualización gráfica (Tableau, PowerBI, etc.). · Idiomas, con nivel alto de inglés, valorándose manejo de otros idiomas (francés, etc.). ¿Qué FUNCIONES realizarías? Contando con el apoyo y supervisión del socio del departamento, se espera que seas corresponsable de los siguientes aspectos clave: · Proyectos – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la planificación, coordinación y ejecución técnica de los proyectos del equipo, incluyendo tanto la estructuración, redacción y maquetado de informes técnicos, como la interlocución con el cliente y con los agentes del mercado claves para la correcta definición y desarrollo de los proyectos. · Equipo – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la coordinación y gestión regular del personal propio y subcontratado a involucrar en los diferentes proyectos de los que seas responsable, y supervisión y seguimiento (semanal) de su participación en los proyectos y de la calidad de sus entregables. · Negocio – contribución proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la a la identificación de oportunidades de desarrollo de negocio para el equipo, tanto vía licitación como vía interlocución directa con el cliente final, participando en la planificación técnica y económica de las ofertas a realizar, y en la ejecución de las acciones acordadas para el desarrollo de negocio (elaboración de ofertas, visitas a cliente, participación en eventos sectoriales, etc.). · Otros – participación proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la en la definición de aspectos clave del día a día de un equipo de consultoría, como son el diseño y ejecución de un Plan de Formación para sus profesionales, de un Plan de Marketing & Comunicación, de una Estrategia de Socios & Proveedores, etc. ¿Qué te OFRECEMOS? Te animamos a conocernos en persona y juzgar por ti mism@, pero entre otras cosas querríamos destacar: · Desarrollo profesional en una empresa joven y dinámica, y en un sector de grandes oportunidades como es el del Transporte, Movilidad y Logística, en el que HINTD aspira a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. · Enfoque técnico-comercial a proyectos equilibrado, con responsabilidad clara sobre los entregables y la gestión de equipos, pero con una participación activa, directa y regular en las acciones de desarrollo de negocio (relación con clientes, participación en eventos sectoriales, etc.). · Ambiente de trabajo dinámico y flexible, en el que prime la confianza y la gestión por objetivos de desempeño, sin atadura a horarios y puestos de trabajo rígidos, y con un equipo razonablemente joven donde prima la generosidad y el enfoque multidisciplinar y transversal a proyectos. · Lugar de trabajo cómodo y atractivo, con oficina propia de diseño moderno y muy confortable (que te invitamos a visitar) en pleno Pº de la Castellana, junto a N.Ministerios, con zonas de esparcimiento, café y fruta gratuita, etc. · Incentivos adicionales como el desarrollo de un Plan de Formación continua a tu medida que pueda combinar formación técnica, financiera, digital, etc., la participación directa y regular en iniciativas de Marketing & Comunicación como pueden ser la participación de eventos sectoriales, realización de presentaciones públicas, elaboración de artículos de opinión, etc.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! 🌟 Sobre LPR En LPR, parte de Euro Pool Group, somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular: gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. ♻️ Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. 🌱 Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico, en el que tendrás la oportunidad de relacionarte y negociar con algunas de las principales compañías europeas de Gran Consumo, participando en proyectos y acuerdos de alto impacto para sus negocios. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Sector: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento Seguimos apostando por el talento, buscamos: COMMERCIAL ANALYST INTERNSHIP Ofrecemos unas prácticas dentro de nuestro equipo de ventas, que brindan a un/a estudiante o recién graduado/a experiencia práctica en operaciones de ventas B2B. Trabajarás junto a profesionales de ventas con experiencia, recibirás una guía estructurada y asumirás responsabilidades reales — desde la preparación de materiales para clientes hasta el apoyo en investigación de mercado — mientras desarrollas habilidades prácticas en un entorno comercial. Qué Aprenderás • Cómo funciona un equipo de ventas B2B en el día a día, desde el lead hasta la entrega del pedido, • Cómo preparar presentaciones y propuestas profesionales listas para el cliente, • Cómo realizar investigación de mercado y análisis de la competencia que alimenten decisiones de negocio reales, • Experiencia práctica con CRM (por ejemplo, Microsoft Dynamics), • Cómo se mide y se reporta el rendimiento de ventas a la dirección Qué Harás • Apoyar al equipo de ventas en tareas administrativas y operativas, • Ayudar a preparar propuestas, presentaciones y materiales de venta para clientes (PowerPoint / Word / Excel), siguiendo las plantillas y directrices de marca existentes, • Contribuir a la investigación de mercado y al análisis de la competencia, recopilando hallazgos para su revisión por el equipo de ventas, • Ayudar a mantener y actualizar los registros de clientes, leads y oportunidades en el CRM (formación completa incluida), • Apoyar el seguimiento de pedidos y la coordinación con otros departamentos, • Ayudar a coordinar citas, reuniones y seguimientos comerciales, • Responder a consultas rutinarias de clientes por teléfono o email, escalando los casos complejos a miembros senior del equipo, • Apoyar la preparación de informes mensuales de ventas y cuadros de mando de KPI, • Ayudar en la logística de ferias comerciales y eventos promocionales Qué Buscamos • Estudios universitarios en ADE, Marketing o titulaciones similares, • Se valorará muy positivamente estar cursando un Máster, especialmente en áreas relacionadas con el puesto, • Mínimo 6 meses de duración, • Convenio con universidad, • Excelente nivel de inglés escrito y hablado, • Manejo de PowerPoint, Word, Excel y Outlook; disposición para aprender herramientas CRM, • Fuertes habilidades organizativas y gran atención al detalle, • Mentalidad analítica — curiosidad por los datos y las tendencias de mercado, • Actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo, • No se requiere experiencia profesional previa — es un puesto orientado al aprendizaje. No obstante, se valorará experiencia laboral previa o en otros internship en proyectos afines Competencias que Valoramos • Escucha activa y orientación al cliente, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, • Capacidad para mantener la calma bajo presión moderada, • Auténticas ganas de aprender Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Jornada parcial o completa a concretar con el candidato, • Horario flexible y a concretar con el candidato, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata, • Café gratis!☕ ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. Lo que buscamos en ti • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. Lo que buscamos en ti • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Estoy buscando una persona para mover un mueble pesado de mi casa a una habitación cercana.El artículo es un armario empotrado de aproximadamente 90 cm de ancho y unas 40 kg, que debe trasladarse con cuidado sin dañar las paredes ni el suelo.Idealmente necesito que la tarea incluya desmontaje lig

Busco un profesional de bricolaje con experiencia en fontanería para unas reparaciones varias en mi vivienda.Hay fugas pequeñas bajo el fregadero, una llave de paso que gotea y necesito revisar conexiones en la ducha.No es una remodelación grande, solo arreglos funcionales y verificación de fuga

Madrid · Presencial (Teletrabajo los viernes) ⏰ Jornada completa · 40h/semana Beca remunerada de 600€ al mes Somos una marca española de calzado barefoot que combina diseño, moda y bienestar. Estamos creciendo, abriendo nuevos mercados y desarrollando nuestro negocio Wholesale, y queremos incorporar a una persona que quiera aprender, asumir responsabilidad y crecer con nosotros . Buscamos un/a Finance Intern que se incorpore a nuestro equipo y tenga la oportunidad de conocer de primera mano cómo funcionan las finanzas de una empresa en crecimiento. No buscamos años de experiencia. Buscamos curiosidad, ganas de aprender y actitud. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás la facturación y los cobros de clientes Wholesale . Realizarás conciliaciones bancarias y ayudarás a detectar y resolver posibles desviaciones. Darás soporte en los cierres contables mensuales . Participarás en el análisis de riesgo y seguimiento de deuda de clientes. Tendrás contacto con aseguradoras de crédito y otros partners financieros . Ayudarás a preparar reporting e información financiera para la toma de decisiones. Identificarás oportunidades para mejorar y automatizar procesos , trabajando con herramientas, integraciones y nuevas formas de hacer las cosas. Colaborarás con otros equipos para entender cómo se conectan Finanzas, Ventas, Operaciones y el negocio . ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudiante de último año o recién graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar . Disponibilidad para realizar una beca a jornada completa (40h/semana) . Una persona organizada, rigurosa y con atención al detalle . Alguien curioso/a, resolutivo/a y con iniciativa , que no tenga miedo de preguntar, proponer y aprender haciendo. Interés por entender cómo funciona un negocio , no solo por los números. ¿POR QUÉ LEJAN? Porque desde el primer día tendrás responsabilidad real, autonomía y contacto directo con el negocio . Porque queremos que entiendas lo que haces, que puedas proponer mejoras y que poco a poco seas una pieza importante del equipo. Y porque estamos en un momento de mucho crecimiento y eso significa que hay muchísimo por construir, aprender y mejorar . Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, asumir responsabilidades y ver el impacto de tu trabajo , nos encantará conocerte.

Partner Manager Remoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola. Tenemos un programa de partners. Queremos un canal. Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por hectárea. Equipo reducido, en remoto. Vendemos casi todo en directo. Buscamos a quien convierta el programa que ya existe en un canal que genere volumen. En España y, a corto plazo, fuera. El punto de partida No arrancas de cero: hay programa, hay partners firmados y hay algunos ya produciendo. También hay partners firmados que nunca se activaron. Ese es el primer trabajo — y el que mejor mide si esto funciona. A partir de ahí, volumen: más partners, mejor activados, y un modelo que se pueda replicar fuera de España sin rehacerlo. ️ Qué harás ▸ Activar los partners que ya están firmados y no producen. Entender por qué no arrancaron y corregirlo. ▸ Captar partners nuevos — ERPs y software de gestión agraria, integradores, asesorías técnicas, distribuidores de insumos, empresas de servicios al agricultor. ▸ Hacer crecer los partners que ya generan negocio. ▸ Consolidar el programa: propuesta de valor, modelo de compensación, acuerdo marco y certificación. Hay base; falta método y escala. ▸ Generar pipeline indirecto y acompañar al Account Executive hasta el cierre. El cierre no es tuyo. Tu resultado es el ACV que genera el canal y la salud de la red. ▸ Abrir canal internacional a corto plazo, con el playbook que tú mismo documentes. Qué buscamos ▸ Mínimo 3 años captando y activando partners para un SaaS B2B. Método contrastado. ▸ Haber activado partners dormidos, no solo haber firmado acuerdos nuevos. Firmar es la parte fácil. ▸ Saber explicar la economía de un canal: qué cobra el partner, sobre qué base, cuándo, y cómo evitas el conflicto con la venta directa. Te lo preguntaremos en la primera entrevista. ▸ Experiencia con partners de tipo ERP o integrador tecnológico. ▸ Autonomía. Eres la primera persona dedicada a esta función y no hay nadie a quien copiar. Qué NO necesitas Saber de agronomía. El conocimiento del sector ya está en el equipo. Lo valoramos, pero no es lo que buscamos — buscamos canal. ✨ Qué ofrecemos 30.000 € de fijo anual bruto + 25.000 € de variable objetivo. OTE 55.000 €. Comisión sobre facturación sin techo , con los mismos porcentajes de cierre que el equipo de ventas. Si el canal despega, tu variable no tiene tope. ️ Bonus trimestral garantizado al 75% los dos primeros trimestres — sabemos lo que tarda un canal en arrancar. Posibilidad de acceder a Phantom tras el periodo de prueba. 100% remoto desde España, con encuentros presenciales periódicos de equipo. Retribución flexible y presupuesto de formación. ⚙️ Proceso Cuatro pasos, unas tres semanas. Conversación con la CRO y el CEO → entrevista online de canal (nos explicas un canal que hayas construido, con números) → caso práctico corto sobre nuestro modelo de partner Si has construido un canal desde el método y no desde la improvisación y quieres estar en un proyecto con impacto en agricultura, aplica. #PartnerManager #ChannelSales #SaaS #AgTech #Remoto

¡Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: • ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto?, • ¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión? Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente). Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. ¡ Buscamos un Programador/a Python con AKS ! Si eres un apasionado del Back End , te encanta trabajar con Python y quieres desarrollarte en un entorno innovador con tecnologías punteras, ¡Bluetab te está esperando! ✨ ¿Qué buscamos? Experiencia sólida de al menos 3 años en Back End con Python . Conocimientos avanzados en Frameworks como Flask y Django , creando soluciones escalables y eficientes. Experiencia y conocimientos sobre Kubernetes (preferencia por AKS ). Familiaridad con el paradigma DevOps , incluyendo el uso de Docker y Kubernetes . Experiencia trabajando en entornos Cloud , especialmente en Azure (AKS) y otros servicios. Experiencia en Apificación , creando APIs eficientes y robustas. Conocimientos en bases de datos SQL , ya sea con MySQL o Oracle . Proactividad, dinamismo y buen trato con usuarios y proveedores , formando parte activa del equipo. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¡Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: • ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto?, • ¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión? Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente). Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers . Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native , donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python , asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales , que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento , rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares , enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega . ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave : BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud , diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python , ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP , aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés , muy valorado para proyectos en EMEA y más allá . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¡Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: - ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto? - ¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión? Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente). Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un perfil híbrido funcional y técnico , con experiencia sólida en arquitecturas de datos y ecosistemas de IA sobre Azure , capaz de participar tanto en la definición de soluciones como en el acompañamiento técnico de su implantación. La persona incorporada trabajará en iniciativas estratégicas relacionadas con plataformas de datos, MLOps e IA Generativa , colaborando con múltiples squads técnicos y stakeholders de negocio. Buscamos a alguien con visión end-to-end, capacidad de prescripción tecnológica y pasión por construir soluciones escalables y robustas en entornos complejos de datos e IA. Lo que harás en el día a día • Participar en la conceptualización y definición técnica de nuevos casos de uso • Diseñar arquitecturas de datos, ingestas, APIs y soluciones cloud • Validar criterios de entrada, estimaciones y viabilidad técnica • Coordinarse con equipos de Delivery, Gobierno del Dato y Desarrollo • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y performance • Gestionar backlog técnico, priorización y seguimiento de demanda • Colaborar en Po Cs y evolución tecnológica de la plataforma Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia diseñando arquitecturas de datos modernas (Lakehouse / Medallion Architecture) ✔️ Conocimiento sólido de Azure y sus servicios asociados ✔️ Experiencia con Databricks, Unity Catalog, Spark y Python ✔️ Diseño de APIs, conectividad e integraciones ✔️ Conocimientos de MLOps, IA Generativa y plataformas de IA ✔️ Experiencia en Data Governance y estándares arquitectónicos ✔️ Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica (Scope, DSA, LLD) ✔️ Experiencia coordinando equipos técnicos y gestionando dependencias ✔️ Habilidades de comunicación para interactuar con usuarios, arquitectos, technical leads y squads de desarrollo Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab : Échale un vistazo a este vídeo! Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent