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En ESELEC somos una consultora de ingeniería especializada en sistemas eléctricos de potencia, conexión a red y estudios avanzados de simulación, trabajando en algunos de los proyectos de generación renovable, almacenamiento e infraestructuras eléctricas más relevantes del mercado. Nuestro equipo participa en proyectos de Solar FV, Eólica, BESS, generación convencional, compensación síncrona y grandes consumidores, colaborando con promotores, utilities, fabricantes, EPCs e inversores en España y mercados internacionales. Continuamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior recién titulado/a que quiera desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la conexión a red de plantas renovables y la gestión técnica de proyectos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con formación técnica que tenga especial interés por la organización, coordinación y gestión de proyectos de ingeniería, y que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las energías renovables y los sistemas eléctricos de potencia. La posición estará integrada en nuestra Unidad de Estudios y Simulaciones, dando soporte a la gestión completa del ciclo de vida de los proyectos de certificación y cumplimiento de los requisitos de conexión a red (NTS) de instalaciones de generación renovable y almacenamiento. No buscamos necesariamente una persona con experiencia previa. Buscamos sobre todo capacidad de aprendizaje, organización, iniciativa, responsabilidad y ganas de construir una carrera profesional en el sector eléctrico. ¿En qué trabajarás? Participarás junto con nuestros ingenieros y Project Managers en la coordinación de proyectos de conexión a red y certificación NTS para plantas Solar FV, Eólicas y BESS, apoyando en actividades como: • Gestión y seguimiento del ciclo completo de certificación de cumplimiento de código de red de instalaciones de generación y almacenamiento., • Coordinación entre cliente, equipo de simulaciones, fabricantes de equipos, laboratorios, certificadores y otros agentes implicados en el proyecto., • Seguimiento de los diferentes estudios y entregables necesarios para los procesos de conexión a red., • Preparación y actualización de planificaciones, listas de documentación, matrices de seguimiento y control de hitos., • Seguimiento de información pendiente y coordinación de los inputs necesarios para el desarrollo de estudios eléctricos., • Revisión y organización de documentación técnica de proyectos., • Apoyo en la preparación y gestión de reuniones técnicas con clientes., • Elaboración de actas, informes de seguimiento y registros de acciones., • Seguimiento de comentarios y observaciones emitidas por clientes, certificadores y organismos involucrados en los procesos de cumplimiento., • Coordinación interna con los ingenieros responsables de estudios, • Apoyo en la preparación de propuestas técnicas y planificación de nuevos proyectos., • Participación progresiva en la relación directa con clientes nacionales e internacionales. A medida que adquieras experiencia, asumirás progresivamente una mayor responsabilidad en la gestión de proyectos de conexión a red y certificación, convirtiéndote en el punto de coordinación entre el cliente y nuestros equipos técnicos. Lo que valoramos especialmente Más que experiencia previa, buscamos determinadas capacidades personales: • Persona muy organizada y metódica., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes tareas y proyectos., • Mentalidad analítica y orientación técnica., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para identificar problemas y hacer seguimiento hasta su resolución., • Buen nivel de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos multidisciplinares., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental., • Interés por trabajar directamente con clientes., • Motivación por aprender y asumir progresivamente mayores responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a ESELEC significa entrar desde el inicio de tu carrera profesional en un entorno altamente especializado dentro de uno de los sectores con mayor crecimiento del sistema energético. Ofrecemos: • Incorporación a una consultora especializada en conexión a red y sistemas eléctricos de potencia, trabajando con proyectos reales desde el primer día., • Formación interna en Grid Connection, NTS, sistemas eléctricos de potencia y tecnologías renovables., • Contacto directo con proyectos de Solar FV, Eólica y BESS., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Trabajo junto a especialistas en simulaciones RMS y EMT y cumplimiento de códigos de red., • Exposición progresiva a clientes, fabricantes, certificadores y grandes empresas del sector energético., • Plan de desarrollo orientado a evolucionar hacia posiciones de:, • Project Engineer., • Grid Connection Engineer., • Project Manager., • Grid Connection Project Manager., • Un entorno joven, técnico y en crecimiento, donde la iniciativa y la capacidad de asumir responsabilidades tienen un impacto directo en la evolución profesional. El perfil que queremos incorporar Buscamos a alguien que esté terminando la universidad o haya finalizado recientemente sus estudios y piense: “Quiero aprender cómo se desarrollan realmente los grandes proyectos renovables, entender cómo se conectan a la red eléctrica y empezar a gestionar proyectos y clientes desde una posición técnica.” Si eres una persona ordenada, responsable, curiosa, proactiva y con ganas de aprender, queremos conocerte. En ESELEC tendrás la oportunidad de comenzar tu carrera profesional participando directamente en proyectos de conexión a red de algunas de las tecnologías que están transformando el sistema eléctrico: Solar FV, Eólica y almacenamiento mediante BESS.

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos 🕒Jornada:Completa 📅 Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: junio 2026 Experiencia mínima: 10 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a ICCP para integrarse en nuestro equipo con 10 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia en redacción de proyectos de ingeniería, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Dominio de Presto y MS Office (nivel alto). SE VALORARÁ • Conocimientos de inglés., • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). TAREAS A DESEMPEÑAR Principales: • Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto., • Gestión y producción de proyectos de ingeniería., • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: • Apoyo a proyectos de I+D+i., • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación., • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector. QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. TU SIGUIENTE PASO Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (seleccion@eptisa.com). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Data Scientist MISIÓN • Únete a la transformación de Santa Lucía y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables de su propia unidad y con el resto de las áreas de negocio y técnicas en la definición y desarrollo de proyectos analíticos, de Machine Learning y de IA, incluyendo IA generativa, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, supervisando los entregables comprometidos e informando de avances, bloqueos y riesgos potenciales de forma proactiva., • Trabajar de la mano con las distintas áreas del Grupo Santalucía y la Red Agencial para entender en profundidad los problemas de negocio, aplicando escucha activa y teniendo en cuenta las particularidades de cada unidad en la definición de soluciones basadas en datos e IA., • Analizar la información existente y proponer nuevas aproximaciones que permitan enriquecerla, incluyendo el uso de datos estructurados y no estructurados, con el objetivo de resolver retos de negocio mediante soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa., • Diseñar, evaluar y evolucionar soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a casos de uso reales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con los estándares técnicos del grupo., • Definir cuándo utilizar modelos de IA generativa frente a modelos de machine learning tradicionales, reglas u otros enfoques analíticos, aplicando criterio técnico y de negocio., • Diseñar y mantener soluciones de IA integradas con datos corporativos, así como definir diferentes métricas de utilidad para el negocio, y para el equipo de Data Science., • Promover el uso responsable y controlado de los datos y de la IA dentro de la compañía, conforme a las políticas internas de seguridad, privacidad, cumplimiento y a los estándares de calidad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades de tratamiento y preparación del dato cuando sea necesario, como soporte a soluciones analíticas y de IA, garantizando la calidad de la información utilizada., • Interpretar los resultados de modelos analíticos, de Machine Learning y de sistemas de IA generativa, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alternativas, comunicando de forma clara los procesos y conclusiones tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Definir y supervisar KPIs para monitorizar modelos analíticos y soluciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, posibles drifts y métricas de gobierno., • Liderar proyectos de Data Science y AI de manera individual o en colaboración con otros miembros del equipo y con equipos de consultoría externos, actuando como referente técnico., • Mantener y mejorar soluciones analíticas y de IA ya existentes, asegurando su correcta evolución y operatividad en entornos productivos., • Documentar las soluciones desarrolladas, justificando las decisiones técnicas adoptadas y definiendo los procesos operativos asociados., • Colaborar en los procesos de identificación, evaluación y negociación con proveedores de soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa, participando en la definición de los requerimientos técnicos y de control necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos, con participación en proyectos de analítica avanzada y soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia práctica en proyectos que incorporen modelos de IA generativa (LLMs), e IA agéntica aplicados a casos de negocio reales., • Conocimiento de técnicas de prompting, y de evaluación de sistemas de Gen AI, así como de buenas prácticas para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de Gen AI, como pueden ser el uso de guardarraíles., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos analíticos y de IA., • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (estructurados y no estructurados, incluyendo texto) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, modelos de regresión y apoyo a soluciones de IA generativa., • Experiencia en evaluación, monitorización y mejora de modelos y soluciones de IA generativa, incluyendo métricas de calidad, uso y control de resultados., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python y PySpark, aplicados al desarrollo de soluciones analíticas y de Inteligencia Artificial., • Conocimientos prácticos en el uso de modelos de IA generativa (LLMs) aplicados a casos de negocio., • Conocimiento de métricas y técnicas de evaluación, monitorización y control de calidad en soluciones de IA., • Conocimiento de principios de calidad del dato, seguridad y cumplimiento aplicables a proyectos de analítica avanzada y de IA., • Licenciatura o Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting para comunicar resultados de modelos analíticos y soluciones de IA., • Capacidad para explicar de forma clara el funcionamiento, limitaciones y resultados de soluciones de IA a audiencias no técnicas., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science y de IA a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica y de IA que impacte a negocio., • Pensamiento crítico y criterio para evaluar el uso adecuado de IA frente a otros enfoques analíticos. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

Seleccionamos un/a Técnico de Calidad Universitaria para incorporarse de manera estable a UDIT,Universidad de Diseño,Innovación y Tecnologia. Funciones: • Apoyo a la elaboración de memorias para la verificación, • Apoyo a los directores de título en la preparación de evidencias para el proceso de seguimiento, • Apoyo a los directores de título en la preparación de evidencias para el proceso de acreditación, • Colaborar en el desarrollo del Sistema Interno de Garantía de la Calidad, • Colaborar en la puesta en marcha del procedimiento de evaluación del profesorado DOCENTIA, • Colaborar en la preparación de datos para enviar a los ranking universitarios, • Dar asesoramiento a los profesores en el proceso de acreditación en colaboración con la dirección de investigación. Requisitos: • Licenciado/a o Graduado/a, • Experiencia mínima de 2 años en una Unidad Técnica de Calidad de otra Universidad, • Capacidad para la relación interpersonal dado la necesidad de su continua relación con los directores de título., • Conocimientos del funcionamiento de ANECA y de Madri+d, • Nivel alto de Excel, • Valorable nivel alto de : Power BI, • Nivel mínimo de inglés: B2 Ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación estable en empresa consolidada., • Beneficios sociales., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCIÓN en nuestra delegación MADRID donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Las funciones a desarrollar son: AREA SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Madrid y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. · Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa laboral vigente. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: (tendrás un numero de personas asignadas para realizar su integración sociolaboral) · Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual. · Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios. · Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. Requisitos mínimos Requisitos: · Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 3 años, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. • Experiencia en ETT, Consultoras, agencias de colocación o entidades de inserción laboral.·, • Formación Universitaria en Psicología, Educación Social, Sociología, u otras titulaciones relacionadas con la rama Integración sociolaboral y RRHH. Titulación Homologada por el Ministerio de Educación y Ciencia España. · Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word). • Experiencia con programa de reclutamiento, Bizneo, Epreselec, Personio, etc.... · Valorable experiencia en el sector servicios o Centro especial de empleo. · Valorable estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33% · Comprometido/a, polivalente, con capacidad de iniciativa y resolución de situaciones, tolerante a trabajar bajo presión.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de PRL con un/una técnico/a en PRL. Funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL y CAE de trabajadores, empresas contratistas y subcontratistas. Realizar visitas e inspecciones de seguridad en los centros de trabajo, detectando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad. Revisar y validar documentación preventiva: formación, aptitud médica, evaluaciones de riesgos, seguros, maquinaria y equipos de trabajo. Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. Gestionar las plataformas de CAE, realizando el seguimiento de documentación pendiente, incidencias y vencimientos. Investigar accidentes e incidentes y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctoras derivadas. Coordinar el acceso y la actividad de empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de los requisitos preventivos. Impartir y/o coordinar formación e información en materia de PRL y trasladar los requisitos preventivos a empresas colaboradoras. Mantener interlocución con trabajadores, responsables internos, contratistas y servicios de prevención para asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y CAE. Requisitos: Titulación Máster en PRL Experiencia previa en funciones de PRL y/o CAE Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción Valorable dominio del inglés tanto oral como escrito ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. _

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

Head of Sales — Retail Media SAANZ Partners buscamos, para un cliente confidencial del sector retail media, engagement y activación de marca, un/a Head of Sales que lidere y profesionalice la comercialización de sus activos publicitarios en entornos de gran consumo. La compañía gestiona programas de retail media, loyalty y brand partnerships para partners de primer nivel, y está en pleno proceso de reforzar su unidad comercial: más estructura, más disciplina de pipeline y más conversión de nuevo negocio. Qué harás: Vas a liderar la estrategia comercial del área de retail media: definir objetivos por entorno y por categoría, montar la cadencia de pipeline review y forecast, y asegurar que el equipo trabaja con foco e intensidad real, no solo actividad. Tendrás un equipo de Sales Managers a tu cargo. Marcarás sus objetivos, revisarás su actividad de cerca (reuniones, propuestas, cierres), y estarás presente en las oportunidades importantes dando coaching y apoyo en negociación. Buena parte del trabajo será convertir activos de partners en propuestas comerciales que de verdad se puedan vender: identificar qué marcas y categorías tienen más potencial, abrir conversaciones con anunciantes, agencias y decisores de marketing o trade, y construir paquetes claros con Marketing y Operaciones detrás. No es vender un espacio publicitario de catálogo cerrado, es diseñar la propuesta. También formarás parte del comité de negocio semanal, con visibilidad directa sobre pipeline, riesgos y próximos cierres. Qué buscamos: Entre 6 y 10 años vendiendo en B2B, medios, retail media, branded content, trade marketing, sponsorship, shopper marketing o entornos similares. Experiencia real liderando equipos comerciales, no solo coordinando cuentas. Y sobre todo, un perfil con hambre de pipeline, forecast y cierre, alguien que sepa vender propuestas que no siempre vienen empaquetadas de fábrica, combinando soportes, audiencias, activación y performance. Valoramos mucho el manejo de CRM, herramientas comerciales y, cada vez más, IA aplicada a ventas. Condiciones: Salario fijo entre 45.000 y 50.000 €, más bonus del 20 al 30% sobre objetivo. Puesto en Madrid con modelo híbrido. Te incorporas a un proyecto en fase de crecimiento y reorganización comercial, con recorrido real de desarrollo. Cómo aplicar Si te reconoces en esto, escríbenos a jesusignacio@saanz.es o aplica directamente con tu CV. El proceso lo lleva SAANZ Partners en representación del cliente, y toda la información de la empresa se comparte de forma confidencial en las primeras conversaciones.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Especialista de Electrificación de Vía para trabajar en su Unidad de Negocio Especializado en Sistemas, con ubicación basada en Madrid. Requisitos del candidato Descripción general: Responsable de la definición, validación e integración del sistema de electrificación en proyectos ferroviarios, en cada fase del proyecto, tanto en fase oferta como en fase ejecución. Su actividad debe repercutir en todas las etapas del proyecto, iniciando en la fase de prediseño, con la definición y coordinación de las distintas empresas suministradoras y proyectista requeridas y la verificación de los requerimientos de diseño e interfaces. Principales Responsabilidades: • Gestión Técnica y Coordinación de Interfaces, • Definición de alcances y dimensionamientos aplicables al sistema de electrificación de vía., • Coordinación técnica de las empresas de diseño subcontratadas para el alcance de electrificación de vía, supervisión del diseño elaborada por estas y aseguramiento de su correcta integración con el resto de subsistemas y con la infraestructura ferroviaria., • Definición y delimitación de interfaces con el resto de subsistemas e infraestructura civil., • Apoyo en el desarrollo de la Matriz de Interfaces del proyecto., • Resolución técnica de problemas de interfaces entre sistemas. Aprobación de soluciones técnicas de integración según los requerimientos funcionales, pliegos técnicos de la obra y condiciones de la obra., • Desarrollo de ingeniería de valor para optimizar soluciones técnicas., • Supervisión de Cumplimiento Normativo, Técnico y Contractual, • Verificación del cumplimiento de normas técnicas locales e internacionales y requisitos contractuales., • Verificación de especificaciones técnicas de los equipos propuestos por los suministradores, según lo requerido para su integración en la obra., • Revisión de contratos asociados a su alcance, • Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas, • Identificar riesgos en fase de oferta y ejecución, proponiendo estrategias de mitigación., • Resolución técnica de problemas de interfaces con otros subsistemas., • Aprobación de soluciones técnicas de integración según los requerimientos funcionales, pliegos técnicos de la obra y condiciones de la obra, • Gestión de Pruebas y Validación de Sistemas, • Apoyo en la elaboración del plan de pruebas de los sistemas y del plan de pruebas de integración., • Optimización de Estrategias y Mejora Continua, • Asesorar a los equipos de estudios durante los procesos de licitación., • Participar en talleres de mejora continua y programas de la empresa, contribuyendo con ideas y sugerencias para la mejora de los procesos. Autoridad: Aprobación técnica de los lineamientos para el desarrollo del sistema de electrificación de vía, en todas las fases del proyecto, acorde con las políticas y procedimientos de la empresa. Formación: Ingeniero industrial o eléctrico con especialización en sistemas ferroviarios o afines Experiencia deseable: Por lo menos 7 años en una posición semejante para proyectos ferroviarios, con experiencia especifica en la participación de proyectos ferroviarios, en electrificación de vía, en las fases de diseño, instalación, pruebas y puesta en marcha, desarrollados en los últimos 10 años con tecnologías vanguardistas en la industria. Valorable experiencia especifica en empresas ferroviarias reconocidas a nivel mundial. Competencias técnicas: Sistemas de Energía Ferroviarios, Sistemas de Distribución de Energía, Catenaria Flexible, Catenaria Rígida. Aptitudes: Orientación a resultados; organización y planificación; adaptación y movilidad; liderazgo y desarrollo de equipos; negociación; capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales Idiomas: Nivel alto de inglés y español. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos 🕒Jornada:Completa 📅 Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: junio 2026 Experiencia mínima: 10 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a ICCP para integrarse en nuestro equipo con 10 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia en redacción de proyectos de ingeniería, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Dominio de Presto y MS Office (nivel alto). SE VALORARÁ • Conocimientos de inglés., • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). TAREAS A DESEMPEÑAR Principales: • Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto., • Gestión y producción de proyectos de ingeniería., • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: • Apoyo a proyectos de I+D+i., • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación., • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector. QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. TU SIGUIENTE PASO Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (seleccion@eptisa.com). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Data Scientist MISIÓN • Únete a la transformación de Santa Lucía y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables de su propia unidad y con el resto de las áreas de negocio y técnicas en la definición y desarrollo de proyectos analíticos, de Machine Learning y de IA, incluyendo IA generativa, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, supervisando los entregables comprometidos e informando de avances, bloqueos y riesgos potenciales de forma proactiva., • Trabajar de la mano con las distintas áreas del Grupo Santalucía y la Red Agencial para entender en profundidad los problemas de negocio, aplicando escucha activa y teniendo en cuenta las particularidades de cada unidad en la definición de soluciones basadas en datos e IA., • Analizar la información existente y proponer nuevas aproximaciones que permitan enriquecerla, incluyendo el uso de datos estructurados y no estructurados, con el objetivo de resolver retos de negocio mediante soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa., • Diseñar, evaluar y evolucionar soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a casos de uso reales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con los estándares técnicos del grupo., • Definir cuándo utilizar modelos de IA generativa frente a modelos de machine learning tradicionales, reglas u otros enfoques analíticos, aplicando criterio técnico y de negocio., • Diseñar y mantener soluciones de IA integradas con datos corporativos, así como definir diferentes métricas de utilidad para el negocio, y para el equipo de Data Science., • Promover el uso responsable y controlado de los datos y de la IA dentro de la compañía, conforme a las políticas internas de seguridad, privacidad, cumplimiento y a los estándares de calidad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades de tratamiento y preparación del dato cuando sea necesario, como soporte a soluciones analíticas y de IA, garantizando la calidad de la información utilizada., • Interpretar los resultados de modelos analíticos, de Machine Learning y de sistemas de IA generativa, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alternativas, comunicando de forma clara los procesos y conclusiones tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Definir y supervisar KPIs para monitorizar modelos analíticos y soluciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, posibles drifts y métricas de gobierno., • Liderar proyectos de Data Science y AI de manera individual o en colaboración con otros miembros del equipo y con equipos de consultoría externos, actuando como referente técnico., • Mantener y mejorar soluciones analíticas y de IA ya existentes, asegurando su correcta evolución y operatividad en entornos productivos., • Documentar las soluciones desarrolladas, justificando las decisiones técnicas adoptadas y definiendo los procesos operativos asociados., • Colaborar en los procesos de identificación, evaluación y negociación con proveedores de soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa, participando en la definición de los requerimientos técnicos y de control necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos, con participación en proyectos de analítica avanzada y soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia práctica en proyectos que incorporen modelos de IA generativa (LLMs), e IA agéntica aplicados a casos de negocio reales., • Conocimiento de técnicas de prompting, y de evaluación de sistemas de Gen AI, así como de buenas prácticas para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de Gen AI, como pueden ser el uso de guardarraíles., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos analíticos y de IA., • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (estructurados y no estructurados, incluyendo texto) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, modelos de regresión y apoyo a soluciones de IA generativa., • Experiencia en evaluación, monitorización y mejora de modelos y soluciones de IA generativa, incluyendo métricas de calidad, uso y control de resultados., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python y PySpark, aplicados al desarrollo de soluciones analíticas y de Inteligencia Artificial., • Conocimientos prácticos en el uso de modelos de IA generativa (LLMs) aplicados a casos de negocio., • Conocimiento de métricas y técnicas de evaluación, monitorización y control de calidad en soluciones de IA., • Conocimiento de principios de calidad del dato, seguridad y cumplimiento aplicables a proyectos de analítica avanzada y de IA., • Licenciatura o Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting para comunicar resultados de modelos analíticos y soluciones de IA., • Capacidad para explicar de forma clara el funcionamiento, limitaciones y resultados de soluciones de IA a audiencias no técnicas., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science y de IA a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica y de IA que impacte a negocio., • Pensamiento crítico y criterio para evaluar el uso adecuado de IA frente a otros enfoques analíticos. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

Head of Sales — Retail Media SAANZ Partners buscamos, para un cliente confidencial del sector retail media, engagement y activación de marca, un/a Head of Sales que lidere y profesionalice la comercialización de sus activos publicitarios en entornos de gran consumo. La compañía gestiona programas de retail media, loyalty y brand partnerships para partners de primer nivel, y está en pleno proceso de reforzar su unidad comercial: más estructura, más disciplina de pipeline y más conversión de nuevo negocio. Qué harás: Vas a liderar la estrategia comercial del área de retail media: definir objetivos por entorno y por categoría, montar la cadencia de pipeline review y forecast, y asegurar que el equipo trabaja con foco e intensidad real, no solo actividad. Tendrás un equipo de Sales Managers a tu cargo. Marcarás sus objetivos, revisarás su actividad de cerca (reuniones, propuestas, cierres), y estarás presente en las oportunidades importantes dando coaching y apoyo en negociación. Buena parte del trabajo será convertir activos de partners en propuestas comerciales que de verdad se puedan vender: identificar qué marcas y categorías tienen más potencial, abrir conversaciones con anunciantes, agencias y decisores de marketing o trade, y construir paquetes claros con Marketing y Operaciones detrás. No es vender un espacio publicitario de catálogo cerrado, es diseñar la propuesta. También formarás parte del comité de negocio semanal, con visibilidad directa sobre pipeline, riesgos y próximos cierres. Qué buscamos: Entre 6 y 10 años vendiendo en B2B, medios, retail media, branded content, trade marketing, sponsorship, shopper marketing o entornos similares. Experiencia real liderando equipos comerciales, no solo coordinando cuentas. Y sobre todo, un perfil con hambre de pipeline, forecast y cierre, alguien que sepa vender propuestas que no siempre vienen empaquetadas de fábrica, combinando soportes, audiencias, activación y performance. Valoramos mucho el manejo de CRM, herramientas comerciales y, cada vez más, IA aplicada a ventas. Condiciones: Salario fijo entre 45.000 y 50.000 €, más bonus del 20 al 30% sobre objetivo. Puesto en Madrid con modelo híbrido. Te incorporas a un proyecto en fase de crecimiento y reorganización comercial, con recorrido real de desarrollo. Cómo aplicar Si te reconoces en esto, escríbenos a o aplica directamente con tu CV. El proceso lo lleva SAANZ Partners en representación del cliente, y toda la información de la empresa se comparte de forma confidencial en las primeras conversaciones.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de PRL con un/una técnico/a en PRL. Funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL y CAE de trabajadores, empresas contratistas y subcontratistas. Realizar visitas e inspecciones de seguridad en los centros de trabajo, detectando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad. Revisar y validar documentación preventiva: formación, aptitud médica, evaluaciones de riesgos, seguros, maquinaria y equipos de trabajo. Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. Gestionar las plataformas de CAE, realizando el seguimiento de documentación pendiente, incidencias y vencimientos. Investigar accidentes e incidentes y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctoras derivadas. Coordinar el acceso y la actividad de empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de los requisitos preventivos. Impartir y/o coordinar formación e información en materia de PRL y trasladar los requisitos preventivos a empresas colaboradoras. Mantener interlocución con trabajadores, responsables internos, contratistas y servicios de prevención para asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y CAE. Requisitos: Titulación Máster en PRL Experiencia previa en funciones de PRL y/o CAE Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción Valorable dominio del inglés tanto oral como escrito ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. See less

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones tácticas, con experiencia previa en ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de comunicaciones radio. 💡 ¿Qué harás? • Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS., • Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto., • Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos., • Coordinar interfaces técnicas entre hardware, software, radiofrecuencia y comunicaciones., • Realizar análisis funcionales, validación de requisitos y apoyo a actividades de integración y aceptación., • Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS y asegurar su correcta trazabilidad., • Participar en la definición de arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcados y aviónicos., • Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo y estándares aplicables. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 4 años de experiencia., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en ingeniería de sistemas aplicada al desarrollo de productos complejos., • Conocimientos de sistemas de comunicaciones embarcados, aviónica o equipos instalados en aeronaves., • Experiencia en gestión de requisitos con DOORS o herramientas equivalentes., • Conocimiento de estándares de ingeniería de sistemas (INCOSE, IEEE 15288/15289 o MIL-STD-498)., • Nivel alto de inglés. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionPara incorporar en nuestra unidad de proyectos con DevOps buscamos un perfil junior, que haya terminado su formación y/o prácticas y que tenga entre 6 meses y un año de experiencia en el mercado laboral. El objetivo es seguir creciendo en nuestra unidad con un plan de carrera y acceso a formación.Datos Generales del PuestoPerfil: Promo - Junior DevOps Consultant (Niveles C1-C2)Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional demostrable (tras haber finalizado su periodo de prácticas).Idiomas: Inglés mínimo B2Funciones:Sistemas y Código: Operación y soporte de infraestructuras base. Creación y mantenimiento de scripts sencillos con Bash o Python y control de versiones con Git.Cloud & Contenedores: Colaboración en el mantenimiento de infraestructuras sobre la nube (AWS, Azure o GCP) y manejo básico de contenedores con Docker, incluyendo una introducción a Kubernetes.Infraestructura como Código (IaC) y CI/CD: Soporte en la ejecución y revisión de infraestructura utilizando Terraform básico, y participación en pipelines de integración/despliegue continuo (ej. GitHub Actions).Stack de Observabilidad: Apoyo en la lectura y monitorización de métricas y logs empleando herramientas como Grafana, Kafka, Prometheus y centralización con ELK / OpenSearch.Requisitos ImprescindiblesEntre seis meses y un año de experiencia en entornos IT/Operaciones/DevOps, habiendo superado previamente la etapa de prácticas formativas.Capacidad demostrable en administración de sistemas operativos y scripting (Bash y/o Python).Conocimientos prácticos de Git y herramientas de contenerización como Docker y Kubernetes.Conocimientos teóricos o básicos de Cloud (AWS, Azure o GCP) y CI/CD.Nivel de inglés B2ValorablePoseer certificaciones Cloud introductorias: AWS Cloud Practitioner, Azure AZ-900 o GCP Digital Leader.Enfoque totalmente práctico o proyectos previos tocando Terraform básico, GitHub Actions o stack de observabilidad (ELK/Prometheus).Additional InformationInglés B2-C1SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Entry LevelIndustry: Information Technology And Services

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos 🕒Jornada:Completa 📅 Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: junio 2026 Experiencia mínima: 10 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a ICCP para integrarse en nuestro equipo con 10 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia en redacción de proyectos de ingeniería, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Dominio de Presto y MS Office (nivel alto). SE VALORARÁ • Conocimientos de inglés., • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). TAREAS A DESEMPEÑAR Principales: • Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto., • Gestión y producción de proyectos de ingeniería., • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: • Apoyo a proyectos de I+D+i., • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación., • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector. QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. TU SIGUIENTE PASO Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones tácticas, con experiencia previa en ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de comunicaciones radio. 💡 ¿Qué harás? • Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS., • Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto., • Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos., • Coordinar interfaces técnicas entre hardware, software, radiofrecuencia y comunicaciones., • Realizar análisis funcionales, validación de requisitos y apoyo a actividades de integración y aceptación., • Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS y asegurar su correcta trazabilidad., • Participar en la definición de arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcados y aviónicos., • Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo y estándares aplicables. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 4 años de experiencia., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en ingeniería de sistemas aplicada al desarrollo de productos complejos., • Conocimientos de sistemas de comunicaciones embarcados, aviónica o equipos instalados en aeronaves., • Experiencia en gestión de requisitos con DOORS o herramientas equivalentes., • Conocimiento de estándares de ingeniería de sistemas (INCOSE, IEEE 15288/15289 o MIL-STD-498)., • Nivel alto de inglés. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Únete a nuestro equipo como International Sales Executive para incorporarse en el área comercial de la división de Soluciones con Drones y trabajar en proyectos internacionales en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid! ITE desarrolla y comercializa soluciones basadas en drones para la inspección y medición de infraestructuras, la navegación aérea y marítima, la seguridad, las emergencias y otros proyectos tecnológicos especiales. La posición prestará apoyo comercial al conjunto de la cartera, con especial dedicación a CANARD by ITE y a las oportunidades internacionales de la unidad donde darás apoyo directo al responsable de Desarrollo de Negocio y asumirá la ejecución y el seguimiento diario del proceso comercial. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento comercial y CRM: (1) Dar de alta y mantener actualizados clientes, contactos, leads y oportunidades en el CRM corporativo, registrando las interacciones relevantes y la próxima acción acordada, (2) Controlar el estado del pipeline, reuniones, ofertas, compromisos y fechas límite, y preparar resúmenes de actividad para el responsable de Desarrollo de Negocio., • Detectar licitaciones y solicitudes de oferta a través de las fuentes definidas y colaborar en su evaluación inicial así como la calendarización, seguimiento y preparación de documentación técnica, financiera y jurídica., • Elaborar propuestas técnicas-comerciales adaptadas a normativas aeronáuticas y necesidades del cliente., • Apoyar la organización y asistencia de ferias, visitas y viajes, incluyendo la coordinación logística y documental necesaria., • Trabajo en entornos multidisciplinares: Canalizar las consultas técnicas o regulatorias hacia los especialistas correspondientes y asegurar la respuesta al interlocutor., • Negociar contratos, definir ROI (Retorno de Inversión) y garantizar el cierre de acuerdos ✨ Requisitos Mínimos: • 2-3 años de experiencia comercial en operaciones comerciales, soporte a ventas B2B, preparación de ofertas, licitaciones o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos técnicos. 💻 ., • Experiencia en la preparación y seguimiento de licitaciones: control documental y gestión simultánea de plazos y prioridades., • Manejo avanzado del ecosistema Microsoft 365 y experiencia práctica con herramientas CRM., • Inglés profesional, con capacidad para redactar correos y documentos comerciales y participar en reuniones internacionales (nivel orientativo B2 alto o superior)., • Disponibilidad para viajes puntuales, nacionales e internacionales, vinculados a reuniones, demostraciones y ferias., • Será muy valorable que cuentes con experiencia profesional y/o conocimientos de los sectores aeroportuario, aeronáutico, UAS, infraestructuras críticas o tecnologías de inspección. 💼 ¿Por qué con nosotros? 📋 Contrato indefinido. ⏳ Jornada laboral completa de lunes a jueves y los viernes y en verano jornada intensiva. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida con 2 días de teletrabajo. 📍 Ubicación: Rivas Vaciamadrid (Madrid). 💰 Banda Salarial en función de la experiencia ¡Si estás listo para impulsar tu carrera con proyectos innovadores dentro del sector aeronáutico/aeroportuario en nuestra unidad de soluciones con drones 🔐 y enfrentar desafíos emocionantes, postula ahora!

Head of Sales — Retail Media SAANZ Partners buscamos, para un cliente confidencial del sector retail media, engagement y activación de marca, un/a Head of Sales que lidere y profesionalice la comercialización de sus activos publicitarios en entornos de gran consumo. La compañía gestiona programas de retail media, loyalty y brand partnerships para partners de primer nivel, y está en pleno proceso de reforzar su unidad comercial: más estructura, más disciplina de pipeline y más conversión de nuevo negocio. Qué harás: Vas a liderar la estrategia comercial del área de retail media: definir objetivos por entorno y por categoría, montar la cadencia de pipeline review y forecast, y asegurar que el equipo trabaja con foco e intensidad real, no solo actividad. Tendrás un equipo de Sales Managers a tu cargo. Marcarás sus objetivos, revisarás su actividad de cerca (reuniones, propuestas, cierres), y estarás presente en las oportunidades importantes dando coaching y apoyo en negociación. Buena parte del trabajo será convertir activos de partners en propuestas comerciales que de verdad se puedan vender: identificar qué marcas y categorías tienen más potencial, abrir conversaciones con anunciantes, agencias y decisores de marketing o trade, y construir paquetes claros con Marketing y Operaciones detrás. No es vender un espacio publicitario de catálogo cerrado, es diseñar la propuesta. También formarás parte del comité de negocio semanal, con visibilidad directa sobre pipeline, riesgos y próximos cierres. Qué buscamos: Entre 6 y 10 años vendiendo en B2B, medios, retail media, branded content, trade marketing, sponsorship, shopper marketing o entornos similares. Experiencia real liderando equipos comerciales, no solo coordinando cuentas. Y sobre todo, un perfil con hambre de pipeline, forecast y cierre, alguien que sepa vender propuestas que no siempre vienen empaquetadas de fábrica, combinando soportes, audiencias, activación y performance. Valoramos mucho el manejo de CRM, herramientas comerciales y, cada vez más, IA aplicada a ventas. Condiciones: Salario fijo entre 45.000 y 50.000 €, más bonus del 20 al 30% sobre objetivo. Puesto en Madrid con modelo híbrido. Te incorporas a un proyecto en fase de crecimiento y reorganización comercial, con recorrido real de desarrollo. Cómo aplicar Si te reconoces en esto, escríbenos a o aplica directamente con tu CV. El proceso lo lleva SAANZ Partners en representación del cliente, y toda la información de la empresa se comparte de forma confidencial en las primeras conversaciones.

¡Únete a nuestro equipo como International Sales Executive para incorporarse en el área comercial de la división de Soluciones con Drones y trabajar en proyectos internacionales en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid! ITE desarrolla y comercializa soluciones basadas en drones para la inspección y medición de infraestructuras, la navegación aérea y marítima, la seguridad, las emergencias y otros proyectos tecnológicos especiales. La posición prestará apoyo comercial al conjunto de la cartera, con especial dedicación a CANARD by ITE y a las oportunidades internacionales de la unidad donde darás apoyo directo al responsable de Desarrollo de Negocio y asumirá la ejecución y el seguimiento diario del proceso comercial. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento comercial y CRM: (1) Dar de alta y mantener actualizados clientes, contactos, leads y oportunidades en el CRM corporativo, registrando las interacciones relevantes y la próxima acción acordada, (2) Controlar el estado del pipeline, reuniones, ofertas, compromisos y fechas límite, y preparar resúmenes de actividad para el responsable de Desarrollo de Negocio., • Detectar licitaciones y solicitudes de oferta a través de las fuentes definidas y colaborar en su evaluación inicial así como la calendarización, seguimiento y preparación de documentación técnica, financiera y jurídica., • Elaborar propuestas técnicas-comerciales adaptadas a normativas aeronáuticas y necesidades del cliente., • Apoyar la organización y asistencia de ferias, visitas y viajes, incluyendo la coordinación logística y documental necesaria., • Trabajo en entornos multidisciplinares: Canalizar las consultas técnicas o regulatorias hacia los especialistas correspondientes y asegurar la respuesta al interlocutor., • Negociar contratos, definir ROI (Retorno de Inversión) y garantizar el cierre de acuerdos ✨ Requisitos Mínimos: • 2-3 años de experiencia comercial en operaciones comerciales, soporte a ventas B2B, preparación de ofertas, licitaciones o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos técnicos. 💻 ., • Experiencia en la preparación y seguimiento de licitaciones: control documental y gestión simultánea de plazos y prioridades., • Manejo avanzado del ecosistema Microsoft 365 y experiencia práctica con herramientas CRM., • Inglés profesional, con capacidad para redactar correos y documentos comerciales y participar en reuniones internacionales (nivel orientativo B2 alto o superior)., • Disponibilidad para viajes puntuales, nacionales e internacionales, vinculados a reuniones, demostraciones y ferias., • Será muy valorable que cuentes con experiencia profesional y/o conocimientos de los sectores aeroportuario, aeronáutico, UAS, infraestructuras críticas o tecnologías de inspección. 💼 ¿Por qué con nosotros? 📋 Contrato indefinido. ⏳ Jornada laboral completa de lunes a jueves y los viernes y en verano jornada intensiva. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida con 2 días de teletrabajo. 📍 Ubicación: Rivas Vaciamadrid (Madrid). 💰 Banda Salarial en función de la experiencia ¡Si estás listo para impulsar tu carrera con proyectos innovadores dentro del sector aeronáutico/aeroportuario en nuestra unidad de soluciones con drones 🔐 y enfrentar desafíos emocionantes, postula ahora!

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido a nuestro crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Comprador Equipos y Materiales cuya misión identificar los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones, con el fin de garantizar el optimo desarrollo del proceso de compra según los indicaciones del Responsable del departamento. Funciones habituales: Sus responsabilidades principales serán entre otras, la negociación de costes, volúmenes y plazos con proveedores, ejecución y cumplimiento del plan de compras de los proyectos en ejecución, análisis de competitividad, realización de comparativas y conocimiento del detalle de la estructura de costes. Realizar las compras globales para el suministro de equipos eléctrico de proyectos. Realizar el análisis de nuevos mercados así como de los ya existentes. Localizar y analizar posibles proveedores potenciales mediante la realización de procesos de evaluación inicial. (Fortalezas y debilidades) Negociar con los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones Realizar RFQs, análisis de costes, selección de proveedores y apoyar la emisión de órdenes de compras. Desarrollar, coordinar y negociar contratos. Identificar, evaluar, gestionar y mitigar los riesgos de compras. Resolver los problemas operativos que surjan con los proveedores. Gestionar las relaciones clave con los proveedores clave. Llevar a acabo revisiones periódicas con proveedores clave para asegurar que cumplan los requisitos e identificar los cambios del mercado pertinentes, así como pronosticar tendencias. Reportar al responsable del departamento del estado de las compras. Adquirir la responsabilidad global de las categorías asignadas. Colaborar con los compradores técnicos regionales en la estratégia de compra, para establecer una red global de proveedores. Desarrollar el knowhow de productos e implementar y mantener la centralización de proveedores y bases de datos de precios. Establecer y mantener relaciones inter e intradepartamentales de manera positiva y eficiente. Dar apoyo a la Unidad de Negocio de Construcción en temas delicados o urgentes como reclamaciones, etc. Velar por la consecición de avales de garantías de proveedores y gestionar el vencimiento de los mismos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en compras de equipos en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.). Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1). Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…). Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas. Disponibilidad para viajes puntuales. Se ofrece: Excelente oportunidad de desarrollo profesional. Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP en Madrid, y dentro del área de Clean Tech y Manufacturing | WSP, buscamos incorporar a un/a controller con experiencia en el apoyo en tareas de gestión de proyectos y obras con motivación para desarrollar sus capacidades en proyectos de plantas industriales. Formarás parte del equipo de proyectos industriales de WSP, colaborando en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos para sectores como la industria farmacéutica, plantas de baterías, centros de datos, semiconductores, laboratorios y otras instalaciones de alta tecnología. Serás responsable de la planificación, el control documental, el seguimiento del progreso y el control económico de los proyectos, asegurando que recursos, plazos y costes estén alineados con los objetivos establecidos. Tu papel será clave para garantizar una ejecución eficiente y coordinada durante todas las fases del proyecto, desde la preparación de ofertas hasta su entrega final. Entre tus principales funciones estarán la gestión documental y la trazabilidad de la información del proyecto, la planificación y seguimiento de cronogramas, el control de costes y recursos, la elaboración de informes para clientes y dirección de proyecto, la gestión de cambios y el apoyo a las actividades de proyecto y obra mediante plataformas colaborativas y herramientas especializadas. Buscamos profesionales con formación en ADE, Ingeniería Técnica o titulaciones equivalentes, que aporten al menos 4 años de experiencia en planificación, control documental y control de costes en proyectos industriales, de ingeniería o construcción. • Conocimientos de Primavera P6, MS Project y/o Presto., • Experiencia en herramientas de gestión documental y entornos BIM (ACC, BIM 360, Aconex, AutoCAD o Revit)., • Experiencia en obra y soporte a equipos de ingeniería y dirección de proyecto., • Nivel de inglés C1 y nivel de chino HSK 6., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto nacionales y internacionales., • Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día, • Jornada flexible y plan de formación continua, • Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real, • Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as, • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Se necesita dos perfiles de consultor/a experto/a senior con al menos5 años de experiencia y una visión global de las soluciones Low Code. Nuestro objetivo es disponer de los recursos necesarios para el diseño, desarrollo, implantación, evolución y mantenimiento de soluciones digitales basadas en plataformas Low Code, inicialmente centradas en Power Apps de Microsoft, pero abiertas a la incorporación de otras tecnologías similares para desarrollo rápido de aplicaciones, BPMs o Case Management que se alineen con los objetivos de transformación digital de una importante empresa pública de ámbito nacional. • Abordar el desarrollo de iniciativas de transformación digital mediante el uso de tecnologías Low Code, que permitan mejorar la eficiencia operativa y la adaptabilidad de las herramientas de trabajo actuales., • Responsable de la interlocución con usuarios de negocio, la elaboración de especificaciones funcionales y la validación de los casos de uso., • Facilitar la creación ágil de aplicaciones que cubran necesidades funcionales específicas de las distintas áreas del cliente, reduciendo los tiempos de implementación y aumentando la capacidad de respuesta ante nuevas demandas., • La gestión de iniciativas de desarrollo de aplicaciones Low Code, desde su análisis funcional hasta su despliegue y mantenimiento., • El diseño y desarrollo de aplicaciones personalizadas que optimicen procesos internos, mejoren la experiencia de usuario y faciliten la integración con otros sistemas corporativos., • La evolución y mantenimiento de soluciones ya implantadas, incluyendo la incorporación de nuevas funcionalidades, mejoras de rendimiento y adaptación a cambios normativos o tecnológicos., • La instalación, configuración, mantenimiento y actualización de las plataformas Low Code utilizadas, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • La incorporación de nuevas capacidades tecnológicas en el ámbito del desarrollo ágil de aplicaciones: pruebas de concepto, diseño de soluciones reutilizables, industrialización de componentes, etc., • La participación en proyectos de innovación y pruebas de nuevas tecnologías Low Code., • La integración de las soluciones desarrolladas con otras herramientas y sistemas., • La configuración, personalización y actualización de las plataformas Low Code para adaptarlas a las necesidades específicas de cada unidad administrativa., • PL-200: Consultor funcional de Power Platform., • Informática/Telecomunicaciones., • Ingeniería, diferente a Informática/Telecomunicaciones., • Otras licenciaturas/grados afines., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar . y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Gestión y Evaluación Ambiental, queremos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Técnico Forestal o similar especializado en desarrollo de estudios y proyectos ambientales. Tus funciones se centrarán en la participación en proyectos de carácter ambiental, como la redacción de memorias de incendios y PAIFs, proyectos de restauración de la naturaleza y estudios de impacto ambiental, entre otros. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tanto a nivel nacional como internacional, aportando tu conocimiento técnico en todas las fases del proyecto. Asimismo, interactuarás con clientes y autoridades competentes en los aspectos técnicos de los proyectos, participando en la redacción de ofertas y en reuniones de seguimiento. También darás apoyo en la integración de nuevas metodologías y tecnologías, contribuyendo a la mejora continua, la innovación y el rigor científico en el desarrollo de los trabajos. • Ingeniería técnica forestal o similar, • Experiencia mínima de 10 años en consultoría ambiental, • Conocimiento actualizado de la normativa medioambiental europea y nacional aplicable, • Experiencia en redacción y revisión de informes técnicos, así como en relación técnica con clientes y administraciones, • Experiencia en redacción de documentos del ámbito forestal, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a la calidad técnica, • Conocimientos GIS, • Disponibilidad para viajar de forma puntual dentro de España, • Carnet de conducir en vigor, • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal, • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería), • Desarrollo profesional con proyección internacional, • Acceso a descuentos exclusivos para empleados Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

ALDIA está buscando un/a Business Unit Manager para el área de IT. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético. Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. ¿Qué harás? Las funciones principales serán las siguientes: • Gestión comercial: Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. Optimizar la rentabilidad del negocio. Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas • Gestión de proyectos: Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizar consultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad. Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios • Recruitment: Participar en la política de atracción de reclutamiento. Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. Entrevistas técnicas telefónicas. Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines., • Vocación: por el área comercial y la ingeniería., • Nivel de inglés: B2-C1, • Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM., • Experiencia: 3 años., • Disponibilidad de incorporación: Inmediata, • Horario: Jornada completa, • Tipo de contrato: Indefinido., • Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. #J-18808-Ljbffr

En ESELEC somos una consultora de ingeniería especializada en sistemas eléctricos de potencia, conexión a red y estudios avanzados de simulación, trabajando en algunos de los proyectos de generación renovable, almacenamiento e infraestructuras eléctricas más relevantes del mercado. Nuestro equipo participa en proyectos de Solar FV, Eólica, BESS, generación convencional, compensación síncrona y grandes consumidores, colaborando con promotores, utilities, fabricantes, EPCs e inversores en España y mercados internacionales. Continuamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior recién titulado/a que quiera desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la conexión a red de plantas renovables y la gestión técnica de proyectos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con formación técnica que tenga especial interés por la organización, coordinación y gestión de proyectos de ingeniería, y que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las energías renovables y los sistemas eléctricos de potencia. La posición estará integrada en nuestra Unidad de Estudios y Simulaciones, dando soporte a la gestión completa del ciclo de vida de los proyectos de certificación y cumplimiento de los requisitos de conexión a red (NTS) de instalaciones de generación renovable y almacenamiento. No buscamos necesariamente una persona con experiencia previa. Buscamos sobre todo capacidad de aprendizaje, organización, iniciativa, responsabilidad y ganas de construir una carrera profesional en el sector eléctrico. ¿En qué trabajarás? Participarás junto con nuestros ingenieros y Project Managers en la coordinación de proyectos de conexión a red y certificación NTS para plantas Solar FV, Eólicas y BESS, apoyando en actividades como: • Gestión y seguimiento del ciclo completo de certificación de cumplimiento de código de red de instalaciones de generación y almacenamiento., • Coordinación entre cliente, equipo de simulaciones, fabricantes de equipos, laboratorios, certificadores y otros agentes implicados en el proyecto., • Seguimiento de los diferentes estudios y entregables necesarios para los procesos de conexión a red., • Preparación y actualización de planificaciones, listas de documentación, matrices de seguimiento y control de hitos., • Seguimiento de información pendiente y coordinación de los inputs necesarios para el desarrollo de estudios eléctricos., • Revisión y organización de documentación técnica de proyectos., • Apoyo en la preparación y gestión de reuniones técnicas con clientes., • Elaboración de actas, informes de seguimiento y registros de acciones., • Seguimiento de comentarios y observaciones emitidas por clientes, certificadores y organismos involucrados en los procesos de cumplimiento., • Coordinación interna con los ingenieros responsables de estudios, • Apoyo en la preparación de propuestas técnicas y planificación de nuevos proyectos., • Participación progresiva en la relación directa con clientes nacionales e internacionales. A medida que adquieras experiencia, asumirás progresivamente una mayor responsabilidad en la gestión de proyectos de conexión a red y certificación, convirtiéndote en el punto de coordinación entre el cliente y nuestros equipos técnicos. Lo que valoramos especialmente Más que experiencia previa, buscamos determinadas capacidades personales: • Persona muy organizada y metódica., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes tareas y proyectos., • Mentalidad analítica y orientación técnica., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para identificar problemas y hacer seguimiento hasta su resolución., • Buen nivel de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos multidisciplinares., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental., • Interés por trabajar directamente con clientes., • Motivación por aprender y asumir progresivamente mayores responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a ESELEC significa entrar desde el inicio de tu carrera profesional en un entorno altamente especializado dentro de uno de los sectores con mayor crecimiento del sistema energético. Ofrecemos: • Incorporación a una consultora especializada en conexión a red y sistemas eléctricos de potencia, trabajando con proyectos reales desde el primer día., • Formación interna en Grid Connection, NTS, sistemas eléctricos de potencia y tecnologías renovables., • Contacto directo con proyectos de Solar FV, Eólica y BESS., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Trabajo junto a especialistas en simulaciones RMS y EMT y cumplimiento de códigos de red., • Exposición progresiva a clientes, fabricantes, certificadores y grandes empresas del sector energético., • Plan de desarrollo orientado a evolucionar hacia posiciones de:, • Project Engineer., • Grid Connection Engineer., • Project Manager., • Grid Connection Project Manager., • Un entorno joven, técnico y en crecimiento, donde la iniciativa y la capacidad de asumir responsabilidades tienen un impacto directo en la evolución profesional. El perfil que queremos incorporar Buscamos a alguien que esté terminando la universidad o haya finalizado recientemente sus estudios y piense: “Quiero aprender cómo se desarrollan realmente los grandes proyectos renovables, entender cómo se conectan a la red eléctrica y empezar a gestionar proyectos y clientes desde una posición técnica.” Si eres una persona ordenada, responsable, curiosa, proactiva y con ganas de aprender, queremos conocerte. En ESELEC tendrás la oportunidad de comenzar tu carrera profesional participando directamente en proyectos de conexión a red de algunas de las tecnologías que están transformando el sistema eléctrico: Solar FV, Eólica y almacenamiento mediante BESS.

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación, WSP quiere incorporar en nuestro equipo Edificación de Transportes y Equipamientos Públicos en Madrid o Santander a un/a Arquitecto/a. Entre tus funciones principales estarán la elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos en el ámbito de la arquitectura de transporte; dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto, desde su concepción inicial hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a plazos, costes y calidad; realizar la supervisión técnica y revisión de proyectos, asegurando su conformidad con las normativas locales y nacionales vigentes y dar apoyo en la preparación de ofertas y concursos, así como en la conceptualización arquitectónica de nuevas propuestas. Estamos buscando un perfil con Titulación en Arquitectura y al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de diseño arquitectónico, liderando equipos y gestionando proyectos de gran envergadura desde su fase conceptual hasta la ejecución. Además, es necesario tener dominio de herramientas de diseño arquitectónico como AutoCAD y Revit, conocimiento de normativas de construcción y seguridad, así como experiencia en gestión de proyectos, gestión de presupuestos, control de plazos y coordinación eficaz con otros profesionales del sector (ingenieros, constructores, etc.), y un nivel de inglés B2. • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permita a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro., • Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique., • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Conocimiento del fabricante Supermicro., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de Inglés C1 y Castellano C1., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas., • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía. • Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión., • Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno., • Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos., • Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos., • Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación., • Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento., • Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos., • Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera., • Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio., • Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas., • Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting., • Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster., • Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel., • Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas., • Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad., • Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad., • Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades., • Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera., • Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación., • Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos., • Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence., • Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos., • Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas., • Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos., • Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización., • Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability., • Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT., • Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster., • Estudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad., • Muy valorable experiencia en sector hotelera, • Nivel de inglés avanzado/bilingüe., • Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados., • Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes., • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

Régimen de trabajador autónomo · Contrato de prestación de servicios MDH Centros Médicos incorpora un/aespecialista en Oftalmologíaa una unidad abierta de profesionales, integrada en un cuadro médico multidisciplinar y con pacientes quirúrgicos derivados por especialidades. Buscamos un perfil conorientación clínica, capacidad resolutiva y trato cercano con el paciente. Las unidades de Oftalmología están completamente equipadas con: • OCT., • Paquimetría., • Retinografía., • Campimetría., • Biometría., • Topografía corneal., • Tonometría., • Autorrefractometría., • Consulta de Oftalmología general., • Valoración, diagnóstico y tratamiento de patología ocular., • Revisiones preventivas y seguimiento de pacientes., • Realización e interpretación de pruebas diagnósticas oftalmológicas con el equipamiento de la unidad., • Indicación quirúrgica y seguimiento del paciente quirúrgico de la especialidad., • Coordinación con otras especialidades del cuadro médico., • Registro de la actividad en la historia clínica digital del centro., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Oftalmología vía MIR o título homologado en España., • Colegiación en vigor., • Alta en el RETA o disposición a darse de alta., • Seguro de responsabilidad civil profesional propio., • Experiencia previa en consulta oftalmológica., • Experiencia en sanidad privada y en centros policlínicos., • Manejo de pacientes privados y de entidades aseguradoras., • Experiencia en pruebas diagnósticas oftalmológicas y en indicación quirúrgica., • Interés en una colaboración estable en Madrid., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano con el paciente., • Colaboración profesional en un centro médico privado consolidado, mediante contrato de prestación de servicios., • Alto grado de tecnificación de las unidades, que amplía la capacidad diagnóstica de la consulta y se traduce en honorarios superiores a la media del sector policlínico., • Libertad para organizar la propia actividad:el profesional determina, en régimen de autónomo, los días y franjas en los que presta servicio., • Sin exclusividad:compatible con actividad en otros centros o consulta propia., • Apoyo administrativo y personal auxiliar de apoyo., • Volumen quirúrgico propio por especialidad., • Entorno organizado y moderno, con vocación de colaboración estable. Madrid — centros MDH con servicio de Oftalmología: • Pinar de Chamartín:Avda. de San Luis, 164-166., • Hortaleza:Calle de Torquemada, 26. #J-18808-Ljbffr

En Ferring Pharmaceuticals ayudamos a personas de todo el mundo a construir familias y vivir una vida mejor. Somos emprendedores e innovadores, con un equipo global enfocado en los avances científicos en las áreas de salud reproductiva y de la mujer, gastroenterología y urología. En Ferring se trata de trabajar juntos y compartir ideas, para que podamos dar vida a la ciencia para los pacientes de todo el mundo. Nuestros equipos médicos y comerciales colaboran como socios de confianza para grupos de médicos, gestores, y la comunidad científica para identificar y desarrollar nuevas oportunidades para ayudar a los pacientes. Centrados en el profesional sanitario y el paciente, ofrecemos una cultura empresarial dinámica y un lugar para prosperar y crecer. Buscamos a un/a delegado/a senior de ventas para nuestra Unidad de Negocio de Medicina Reproductiva. Vas a construir y desarrollar relaciones efectivas con médicos especialistas y otros profesionales sanitarios (Medicina Reproductiva) en centros públicos y privados. • Elaborar planes de ventas para maximizar las oportunidades de tu territorio., • Liderar negociaciones que fomenten la colaboración y los beneficios mutuos., • Implementar el Plan de Marketing y generar acciones de micromarketing de acuerdo con las políticas de la compañía., • Formar e informar de manera continua a tus profesionales sanitarios acerca de los productos de Ferring., • Actualizar continuamente tus conocimientos técnicos y de mercado para ser reconocido como un referente válido en tu área de influencia., • Área de Influencia: Madrid y provincias limítrofes., • Deseable Grado o Licenciatura, preferiblemente en ciencias de la salud., • Al menos 8 años de experiencia como delegado/a de ventas o puesto equivalente., • Valorable experiencia en reproducción asistida., • Habilidades comerciales y experiencia acordes con los actuales procesos de decisión en el sector sanitario., • Excelentes habilidades de negociación y experiencia en venta consultiva., • Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y proactividad., • Orientación al cliente y capacidad de negociación., • Capacidad de análisis, organización y planificación., • Valorable nivel de inglés., • Oportunidad de crecer en un laboratorio con alto contenido científico y reconocido prestigio entre los profesionales de salud., • Inspírate con nuestro compromiso de abogar por el derecho de todos a construir una familia, sin importar quién eres, dónde vives o a quién amas., • Apoyo para la construcción de tu familia, con el programa de Ferring “Building Families” que proporciona políticas equitativas y accesibles para todos los empleados y empleadas., • Permiso parental para madres/padres biológicos y no biológicos, • Formación, desarrollo y crecimiento profesional., • Interesante paquete retributivo, beneficios sociales y coche de empresa. Hacer una diferencia en la vida de millones de personas significa que tenemos éxito trabajando juntos. Nuestras experiencia, conocimientos y perspectivas nos permiten encontrar soluciones incluso para los problemas más desafiantes, y nuestro éxito está ligado a las contribuciones de cada persona del equipo. Imagina el poder de tu carrera en Ferring. Nos esforzamos por construir y mantener un lugar de trabajo inclusivo y diverso con igualdad de oportunidades y respeto mutuo para todos los empleados y empleadas. Ferring Spain #J-18808-Ljbffr

En ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. Fundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. Si te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: • Un puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales, • Un salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia., • Responsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles, • Condiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa, • Clases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados, • Eres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España., • En este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España., • Nuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en:, • Campaign management, • Branding, • Organización y participación de eventos, • Relaciones públicas (PR), • Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa., • Gestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca., • Manejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing., • A medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio., • Estudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar., • Experiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B., • Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en la organización y dirección de eventos., • Experiencia organizando y liderando eventos., • Nivel de inglés fluido. El alemán es un plus. Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como International Sales Executive para incorporarse en el área comercial de la división de Soluciones con Drones y trabajar en proyectos internacionales en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid! ITE desarrolla y comercializa soluciones basadas en drones para la inspección y medición de infraestructuras, la navegación aérea y marítima, la seguridad, las emergencias y otros proyectos tecnológicos especiales. La posición prestará apoyo comercial al conjunto de la cartera, con especial dedicación a CANARD by ITE y a las oportunidades internacionales de la unidad donde darás apoyo directo al responsable de Desarrollo de Negocio y asumirá la ejecución y el seguimiento diario del proceso comercial. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento comercial y CRM: (1) Dar de alta y mantener actualizados clientes, contactos, leads y oportunidades en el CRM corporativo, registrando las interacciones relevantes y la próxima acción acordada, (2) Controlar el estado del pipeline, reuniones, ofertas, compromisos y fechas límite, y preparar resúmenes de actividad para el responsable de Desarrollo de Negocio., • Detectar licitaciones y solicitudes de oferta a través de las fuentes definidas y colaborar en su evaluación inicial así como la calendarización, seguimiento y preparación de documentación técnica, financiera y jurídica., • Elaborar propuestas técnicas-comerciales adaptadas a normativas aeronáuticas y necesidades del cliente., • Apoyar la organización y asistencia de ferias, visitas y viajes, incluyendo la coordinación logística y documental necesaria., • Trabajo en entornos multidisciplinares: Canalizar las consultas técnicas o regulatorias hacia los especialistas correspondientes y asegurar la respuesta al interlocutor., • Negociar contratos, definir ROI (Retorno de Inversión) y garantizar el cierre de acuerdos ✨ Requisitos Mínimos: • 2-3 años de experiencia comercial en operaciones comerciales, soporte a ventas B2B, preparación de ofertas, licitaciones o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos técnicos. 💻 ., • Experiencia en la preparación y seguimiento de licitaciones: control documental y gestión simultánea de plazos y prioridades., • Manejo avanzado del ecosistema Microsoft 365 y experiencia práctica con herramientas CRM., • Inglés profesional, con capacidad para redactar correos y documentos comerciales y participar en reuniones internacionales (nivel orientativo B2 alto o superior)., • Disponibilidad para viajes puntuales, nacionales e internacionales, vinculados a reuniones, demostraciones y ferias., • Será muy valorable que cuentes con experiencia profesional y/o conocimientos de los sectores aeroportuario, aeronáutico, UAS, infraestructuras críticas o tecnologías de inspección. 💼 ¿Por qué con nosotros? 📋 Contrato indefinido. ⏳ Jornada laboral completa de lunes a jueves y los viernes y en verano jornada intensiva. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida con 2 días de teletrabajo. 📍 Ubicación: Rivas Vaciamadrid (Madrid). 💰 Banda Salarial en función de la experiencia ¡Si estás listo para impulsar tu carrera con proyectos innovadores dentro del sector aeronáutico/aeroportuario en nuestra unidad de soluciones con drones 🔐 y enfrentar desafíos emocionantes, postula ahora!

Crandon es una gestora independiente de activos alternativos con sede en Barcelona y Madrid, especializada en equity y deuda inmobiliaria. Trabajamos con inversores profesionales e institucionales bajo estándares de ejecución exigentes y una visión de largo plazo. Nos encontramos en una fase clave de evolución: desarrollo de nuevas estrategias de inversión, institucionalización de la plataforma y crecimiento del equipo. Buscamos a alguien que quiera liderar esta transformación desde dentro, siendo parte activa del cambio y no desde una posición de apoyo. Sobre la posición: El Head of Real Estate & Capital Advisory desempeñará un papel clave en la expansión estratégica de Crandon hacia nuevas líneas de negocio dentro del vertical inmobiliario. La posición combina dos áreas fundamentales: Por un lado, el diseño, lanzamiento y escalado de una línea de Real Estate Equity Investments y por otro lado , la construcción y consolidación de una línea de Capital Advisory, con foco en operaciones de capital markets inmobiliario, asesoramiento estratégico y estructuración de transacciones complejas. Este rol está pensado para un profesional senior con fuerte capacidad comercial, visión estratégica y experiencia ejecutando operaciones, capaz de combinar originación, estructuración, fundraising y liderazgo de negocio. La posición reporta directamente al Principal y trabaja en estrecha coordinación con los Co-Managing Directors y el equipo directivo. Funciones principales: - Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento de la nueva vertical de Real Estate Investments & Capital Advisory. - Definir el modelo de negocio, posicionamiento y propuesta de valor de la línea. - Originar oportunidades de inversión inmobiliaria y liderar procesos de underwriting, estructuración y ejecución. - Lanzar y escalar una estrategia de inversión en equity inmobiliario con potencial de crecimiento significativo sobre la base actual de AUM. - Liderar operaciones de Capital Advisory, incluyendo equity raising, recapitalizaciones, refinanciaciones, joint ventures, asset sales y adquisiciones. - Desarrollar relaciones con family offices, inversores institucionales, bancos privados, fondos y lenders. - Apoyar el fundraising y colaborar estrechamente con Investor Relations, Marketing y Corporate Operations. - Participar en la contratación, organización y escalado del equipo de la nueva unidad. - Actuar como socio estratégico del equipo directivo en la evaluación de nuevas iniciativas, alianzas y oportunidades. El perfil: - Más de 10 años de experiencia en alguna combinación de Real Estate Private Equity, Real Estate Advisory, Asset Management inmobiliario o Capital Markets. - Track record ejecutando operaciones relevantes de inversión o asesoramiento inmobiliario. - Red de contactos sólida en el ecosistema de inversores, family offices, lenders y operadores inmobiliarios. - Comprensión sólida de estructuración de vehículos, fundraising y mercados de capital. - Inglés avanzado, nivel C1 o superior. - Capacidad para moverse con comodidad entre estrategia de alto nivel, originación comercial y ejecución de operaciones. - Mentalidad de builder, no de advisor. Qué ofrecemos: - Exposición directa a la dirección de una firma en fase de crecimiento activo, con mandato real y visibilidad transversal. - Oportunidad de construir y liderar una nueva vertical estratégica con impacto material dentro de la firma. - Entorno exigente, multidisciplinar, con ambición de liderazgo en el mercado de activos alternativos en el sur de Europa. - Compensación competitiva según perfil y experiencia, variable ligado a performance / generación de negocio, beneficios sociales y acceso al programa Meaningful Impact de Crandon.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. ¿Qué nos gustaría encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager). Si cuentas con un recorrido más consolidado, podrás aportar tu criterio en decisiones de mayor alcance, definición de estándares, gobierno tecnológico y acompañamiento a otros equipos., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos, CloudHub y modelos de integración cloud., • También se valorará experiencia previa con plataformas de integración como TIBCO, WebMethods u otras tecnologías equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente, aplicando el enfoque API-Led Connectivity., • Establecer patrones de integración, reutilización y gobierno para APIs, servicios y flujos dentro de Anypoint Platform., • Acompañar técnicamente la implementación de APIs y flujos Mule, asegurando una conectividad robusta entre sistemas y plataformas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad, observabilidad y rendimiento de las soluciones, incluyendo políticas y mecanismos de protección en MuleSoft., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y arquitectura para alinear decisiones técnicas, necesidades funcionales y calidad de los entregables., • Participar en la evolución de los estándares, buenas prácticas y modelo de gobierno de Anypoint Platform., • Documentar APIs, activos reutilizables y decisiones de arquitectura mediante Exchange y las herramientas de diseño de MuleSoft. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Valladolid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xqziphu ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Business Developer Manager SupermicroApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52828Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el RolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro. Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados. Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.* Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos Amplia experiencia y conocimiento en ventas. Conocimiento del fabricante Supermicro. Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel de Inglés C1 y Castellano C1. Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad. Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.* Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

En ESELEC somos una consultora de ingeniería especializada en sistemas eléctricos de potencia, conexión a red y estudios avanzados de simulación, trabajando en algunos de los proyectos de generación renovable, almacenamiento e infraestructuras eléctricas más relevantes del mercado. Nuestro equipo participa en proyectos de Solar FV, Eólica, BESS, generación convencional, compensación síncrona y grandes consumidores, colaborando con promotores, utilities, fabricantes, EPCs e inversores en España y mercados internacionales. Continuamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior recién titulado/a que quiera desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la conexión a red de plantas renovables y la gestión técnica de proyectos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con formación técnica que tenga especial interés por la organización, coordinación y gestión de proyectos de ingeniería, y que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las energías renovables y los sistemas eléctricos de potencia. La posición estará integrada en nuestra Unidad de Estudios y Simulaciones, dando soporte a la gestión completa del ciclo de vida de los proyectos de certificación y cumplimiento de los requisitos de conexión a red (NTS) de instalaciones de generación renovable y almacenamiento. No buscamos necesariamente una persona con experiencia previa. Buscamos sobre todo capacidad de aprendizaje, organización, iniciativa, responsabilidad y ganas de construir una carrera profesional en el sector eléctrico. ¿En qué trabajarás? Participarás junto con nuestros ingenieros y Project Managers en la coordinación de proyectos de conexión a red y certificación NTS para plantas Solar FV, Eólicas y BESS, apoyando en actividades como: • Gestión y seguimiento del ciclo completo de certificación de cumplimiento de código de red de instalaciones de generación y almacenamiento., • Coordinación entre cliente, equipo de simulaciones, fabricantes de equipos, laboratorios, certificadores y otros agentes implicados en el proyecto., • Seguimiento de los diferentes estudios y entregables necesarios para los procesos de conexión a red., • Preparación y actualización de planificaciones, listas de documentación, matrices de seguimiento y control de hitos., • Seguimiento de información pendiente y coordinación de los inputs necesarios para el desarrollo de estudios eléctricos., • Revisión y organización de documentación técnica de proyectos., • Apoyo en la preparación y gestión de reuniones técnicas con clientes., • Elaboración de actas, informes de seguimiento y registros de acciones., • Seguimiento de comentarios y observaciones emitidas por clientes, certificadores y organismos involucrados en los procesos de cumplimiento., • Coordinación interna con los ingenieros responsables de estudios, • Apoyo en la preparación de propuestas técnicas y planificación de nuevos proyectos., • Participación progresiva en la relación directa con clientes nacionales e internacionales. A medida que adquieras experiencia, asumirás progresivamente una mayor responsabilidad en la gestión de proyectos de conexión a red y certificación, convirtiéndote en el punto de coordinación entre el cliente y nuestros equipos técnicos. Lo que valoramos especialmente Más que experiencia previa, buscamos determinadas capacidades personales: • Persona muy organizada y metódica., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes tareas y proyectos., • Mentalidad analítica y orientación técnica., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para identificar problemas y hacer seguimiento hasta su resolución., • Buen nivel de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos multidisciplinares., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental., • Interés por trabajar directamente con clientes., • Motivación por aprender y asumir progresivamente mayores responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a ESELEC significa entrar desde el inicio de tu carrera profesional en un entorno altamente especializado dentro de uno de los sectores con mayor crecimiento del sistema energético. Ofrecemos: • Incorporación a una consultora especializada en conexión a red y sistemas eléctricos de potencia, trabajando con proyectos reales desde el primer día., • Formación interna en Grid Connection, NTS, sistemas eléctricos de potencia y tecnologías renovables., • Contacto directo con proyectos de Solar FV, Eólica y BESS., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Trabajo junto a especialistas en simulaciones RMS y EMT y cumplimiento de códigos de red., • Exposición progresiva a clientes, fabricantes, certificadores y grandes empresas del sector energético., • Plan de desarrollo orientado a evolucionar hacia posiciones de:, • Project Engineer., • Grid Connection Engineer., • Project Manager., • Grid Connection Project Manager., • Un entorno joven, técnico y en crecimiento, donde la iniciativa y la capacidad de asumir responsabilidades tienen un impacto directo en la evolución profesional. El perfil que queremos incorporar Buscamos a alguien que esté terminando la universidad o haya finalizado recientemente sus estudios y piense: “Quiero aprender cómo se desarrollan realmente los grandes proyectos renovables, entender cómo se conectan a la red eléctrica y empezar a gestionar proyectos y clientes desde una posición técnica.” Si eres una persona ordenada, responsable, curiosa, proactiva y con ganas de aprender, queremos conocerte. En ESELEC tendrás la oportunidad de comenzar tu carrera profesional participando directamente en proyectos de conexión a red de algunas de las tecnologías que están transformando el sistema eléctrico: Solar FV, Eólica y almacenamiento mediante BESS.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido a nuestro crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Comprador Equipos y Materiales cuya misión identificar los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones, con el fin de garantizar el optimo desarrollo del proceso de compra según los indicaciones del Responsable del departamento. Funciones habituales: Sus responsabilidades principales serán entre otras, la negociación de costes, volúmenes y plazos con proveedores, ejecución y cumplimiento del plan de compras de los proyectos en ejecución, análisis de competitividad, realización de comparativas y conocimiento del detalle de la estructura de costes. Realizar las compras globales para el suministro de equipos eléctrico de proyectos. Realizar el análisis de nuevos mercados así como de los ya existentes. Localizar y analizar posibles proveedores potenciales mediante la realización de procesos de evaluación inicial. (Fortalezas y debilidades) Negociar con los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones Realizar RFQs, análisis de costes, selección de proveedores y apoyar la emisión de órdenes de compras. Desarrollar, coordinar y negociar contratos. Identificar, evaluar, gestionar y mitigar los riesgos de compras. Resolver los problemas operativos que surjan con los proveedores . Gestionar las relaciones clave con los proveedores clave. Llevar a acabo revisiones periódicas con proveedores clave para asegurar que cumplan los requisitos e identificar los cambios del mercado pertinentes, así como pronosticar tendencias. Reportar al responsable del departamento del estado de las compras. Adquirir la responsabilidad global de las categorías asignadas. Colaborar con los compradores técnicos regionales en la estratégia de compra, para establecer una red global de proveedores. Desarrollar el knowhow de productos e implementar y mantener la centralización de proveedores y bases de datos de precios. Establecer y mantener relaciones inter e intradepartamentales de manera positiva y eficiente. Dar apoyo a la Unidad de Negocio de Construcción en temas delicados o urgentes como reclamaciones, etc. Velar por la consecición de avales de garantías de proveedores y gestionar el vencimiento de los mismos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en compras de equipos en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.). Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1) . Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…). Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas. Disponibilidad para viajes puntuales. Se ofrece: Excelente oportunidad de desarrollo profesional. Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

🎓 ¡Únete al claustro docente de UNIR! UNIR, universidad líder en formación online, busca incorporar profesores especializados en Atención Temprana tanto en su rama académica como en su rama profesional . Sobre el Máster Atención Temprana y Desarrollo Infantil de UNIR ofrece una formación especializada y 100 % online para la detección, evaluación e intervención en niños con alteraciones o riesgo en su desarrollo. Su metodología flexible y práctica permite adquirir competencias clave para la atención integral a la infancia desde una perspectiva actualizada e interdisciplinar. ¡Más información aquí! Máster en Atención Temprana Online ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad total con colaboración 100% online. Innovación y tecnología educativa. Acompañamiento y formación continua. Crecimiento profesional en una universidad en expansión. Materiales y contenidos en constante actualización. Unidad de Apoyo a la Acreditación que respaldan la actividad investigadora y facilitan la obtención de sexenios y acreditaciones académicas. Responsabilidades: Elaboración y corrección de actividades y pruebas de evaluación. Seguimiento académico del estudiantado. Dirección y tutoría de Trabajos Fin de Grado y/o Máster (TFG/TFM) . Participación en la mejora continua de los programas académicos Requisitos: Doctorado finalizado (preferentemente en áreas afines: Psicología, Ciencias de la Educación Contar con experiencia docente y/o experiencia profesional , especialmente relacionado con Atención Temprana Publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación. Se valorará: Contar con una formación en programas de máster oficial o formación en posgrado vinculado a la Atención Temprana. Estar acreditado por ANECA o alguna Agencia Autonómica en sus diferentes niveles. Tener concedido algún tramo de investigación evaluado positivamente por CNEAI o alguna Agencia Autonómica de Evaluación de la Calidad (Sexenio de investigación ). Experiencia previa en docencia universitaria. Las candidaturas para esta convocatoria se aceptarán hasta el 14 de septiembre. La colaboración comenzará entre los meses de septiembre a marzo. 🚀 ¡ Forma parte de UNIR! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera académica. UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A.U. (en adelante, "UNIR"), como entidad integrante del Grupo PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo. La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico ppd@unir.net , identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace . El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. PDI España #LI-PM1

DO & CO es una empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo en España, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida cultura basada en valores familiares. Únete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Cost& Planning dando soporte directo al Director de área, en nuestra unidad situada en La Muñoza Las principales funciones del puesto serán: • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y otras áreas de negocio, actuando como Finance Business Partner y prestando apoyo para alinear la planificación financiera y comercial., • Realizar cotizaciones de precios y llevar a cabo el seguimiento económico de los servicios prestados, asegurando una adecuada visión de rentabilidad., • Realizar análisis de costes operativos, de personal y otros drivers del negocio para facilitar la toma de decisiones comerciales., • Realizar análisis de modelos comerciales, incluyendo rentabilidad, márgenes, escenarios y sensibilidad., • Participar en la preparación y evaluación económica de presentaciones para nuevos servicios/clientes y procesos RFP (Request for Proposal)., • Participar en procesos de Budget, Forecast y planificación financiera, analizando desviaciones frente a presupuesto, forecast y resultados históricos., • Desarrollar, mantener y utilizar dashboards e informes mediante Power BI para transformar información financiera y operativa en información accionable., • Trabajar transversalmente con las áreas de negocio y Finanzas, actuando como interlocutor financiero y aportando una visión crítica y orientada a resultados., • Experiencia previa de al menos 5- 8 años en un puesto similar, Finance Controlling, FP&A;, Finance Business Partner, Pricing o posiciones financieras similares dentro del sector HORECA, Retail, Gran Consumo, Catering y/ restauración., • Formación preferiblemente en Grado de ADE, Economía o formaciones similares siendomuy valorableMáster en Finanzas, Controlling, Business Analytics, MBA o similar, • Persona dinámica y organizada con capacidad de gestión y negociación., • Dominio Microsoft Office y alto de Excel, • Deseable nivel básico de Power BI., • Trabajo 100% presencial Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito., • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas., • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!, • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Para importante empresa del sector automoción, buscamos un/a Administrativo para incorporarse, de manera permanente, al equipo y gestionando la unidad de negocio situada en Fuenlabrada y siendo responsable de la gestión administrativa y documental de las operaciones de compraventa de vehículos nuevos y de ocasión. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Funciones principales: • Tramitación de matriculaciones y transferencias., • Gestión de documentación de clientes y vehículos., • Coordinación con entidades financieras y aseguradoras,, • Control de facturación, contratos y cobros., • Archivo documental., • Atención al cliente y apoyo administrativo a los departamentos comercial y de posventa, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Se requiere: • Experiencia previa en gestión administrativa., • Habilidades de comunicación y gestión., • Manejo de herramientas CRM y Excel., • Compromiso y responsabilidad., • Imprescindible carnet de conducir. Se ofrece: • Puesto estable con oportunidades reales de crecimiento en empresa consolidada en el sector., • Salario entorno a 24.000€b/a, • Contrato indefinido, a jornada completa, en horario de 9:30-18:00 l-v., • Formación continua. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 1 año en gestión administrativa Formación requerida: • Formación nivel técnico: FPII o Ciclo Formativo, sector Administración y Finanzas o similar Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Conocimientos en el área contable. xqziphu, • Conocimiento de herramientas digitales.

Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y. Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Detecci

Encargado de dar apoyo al Kids Club del hotel para cursar sus necesidades de promoción de eventos, timetables, promociones/ ofertas especificas en función de los estándares del departamento de cada unidad de negocio salva guardando la imagen del hotel. Encargado de dar apoyo al área de Alimentos

El puesto combina las funciones propias de Higiene Bucodental con el apoyo en gabinete, la atención al paciente y la colaboración activa en las distintas tareas necesarias para el correcto funcionamiento de la unidad. TareasRealización de las funciones propias de Higienista Bucodental. Requisitos

Cuál será tu labor? Evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia Ofrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención i

Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berg