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GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la Empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? -Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2023/2026. -Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. -Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional. -Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué APRENDERÁS? Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar serán, entre otras: • Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra., • Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución., • Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc,..) ¿Qué OFRECEMOS? -Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las Empresas del GRUPO ACS -Formación continua. -Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción. -Desarrollo y promoción profesional. -Estabilidad laboral. -Lugares de trabajo: Valladolid.

Vallcall Servicios es una compañía especializada en soluciones integrales de contact center y experiencia de cliente , con presencia nacional y en pleno proceso de crecimiento. Apostamos por la eficiencia operativa, la optimización de costes y la mejora continua de nuestros procesos. Ubicación: Valladolid Misión del puesto: Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras de Servicios Generales , que lidere y profesionalice la gestión de compras indirectas Funciones principales: La persona seleccionada será responsable del Departamento de Compras de Servicios Generales , asumiendo, entre otras, las siguientes funciones: Definir y ejecutar la estrategia global de compras de servicios generales para el conjunto de la organización. Gestionar la compra de servicios y suministros indirectos , tales como: Mantenimiento de instalaciones y edificios Limpieza, seguridad y vigilancia Servicios auxiliares Energía, utilities y telecomunicaciones Viajes corporativos y servicios asociados Material de oficina y equipamiento no productivo Flotas, renting y otros servicios corporativos Seleccionar, homologar y evaluar proveedores, garantizando criterios de calidad, coste, sostenibilidad y cumplimiento normativo. Liderar procesos de licitación, negociación y contratación , incluyendo acuerdos marco y contratos de larga duración. Controlar y optimizar el presupuesto de compras indirectas , asegurando ahorros y eficiencia operativa. Coordinarse con las diferentes unidades de negocio y áreas corporativas (Finanzas, Legal, RRHH, IT, etc.) para dar servicio a las necesidades internas. Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs y niveles de servicio acordados. Implantar y mejorar procedimientos, políticas y herramientas de compras . Analizar mercado, identificar oportunidades de mejora y proponer estándares corporativos. Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro del área de Compras de Servicios Generales o compras indirectas, preferentemente en empresas grandes o multinacionales. Sólida experiencia en negociación y gestión de proveedores. Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Nivel alto de herramientas ofimáticas y ERPs de compras. Se valorará nivel de inglés. Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación y negociación Planificación y organización Se ofrece ✅ Proyecto estable y estratégico. ✅ Autonomía y capacidad real de decisión. ✅ Empresa sólida y entorno profesional. Ubicación: Valladolid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Si te interesa o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o compartir.

1. Descripción del puesto: Especialista en eficiencia energética. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un ingeniero tecnólogo con formación y experiencia en eficiencia energética. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial, con especialización en Eficiencia Energética (instalaciones industriales, instalaciones de generación renovables y alternativas H2, redes energéticas, comunidades energéticas..) y clara orientación a la innovación y a desarrollar proyectos de I+D aplicados en empresas. Buscamos un perfil con una sólida base técnica para la resolución de problemas complejos, capacidad analítica y habilidad para desarrollar, estructurar y presentar propuestas técnicas que den lugar a nuevos proyectos con alto componente innovador. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que los proyectos pueden desarrollarse tanto a nivel nacional como en el ámbito europeo, con empresas individuales o con consorcios de empresas. 2. Funciones: Análisis previo, diseño de soluciones, desarrollo técnico y gestión de proyectos de eficiencia energética. Gestionar relaciones con clientes, presentación de resultados de proyectos en cliente. Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización de instalaciones en coordinación con unidades de I+D de ITCL (IoT, IA, gemelos digitales, Tics industriales). Definición de reglas de control aplicado a sistemas físicos/lógicos de mejora energética. Coordinación de equipos de proyecto multidisciplinares 3. Experiencia requerida : Mínimo 3 años en el desarrollo de este tipo de proyectos. Con experiencia demostrable en optimización de sistemas energéticos, conocimiento de las distintas fases de un proyecto de optimización y participación en las mismas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: Eficiencia energética en instalaciones industriales. Tratamiento avanzado de datos en Excel. Procesado de información (Data Analytics). Conocimiento de software específico de análisis y control de instalaciones energéticas. Digitalización de sistemas energéticos. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 4. Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar. Valorable: Master en materias relacionadas. Otros estudios de postgrado. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 5. Habilidades requeridas: Proactividad y capacidad para aportar soluciones tecnológicas en energía. Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente. Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Experiencia en el trato con clientes y habilidades de comunicación. 6. Condiciones: Posición a cubrir: Especialista en eficiencia energética. Unidad I+D: Eficiencia energética y Sostenibilidad. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00). Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Air Dominance, trabajamos en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos complejos para la protección y defensa del espacio aéreo, participando en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería en Air Dominance! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial – Diseño Eléctrico y Electromecánico para incorporarse a nuestros equipos técnicos y participar en el diseño, integración y validación de sistemas eléctricos y electromecánicos de alta fiabilidad. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Seleccionar y validar componentes comerciales (conectores, cables, actuadores electromecánicos…), garantizando el cumplimiento de estándares de robustez y fiabilidad., • Diseñar sistemas de distribución de energía y de interconexión eléctrica, tanto intra‑unidad como entre unidades del sistema., • Aportar soluciones de diseño frente a condicionantes ambientales (vibración, temperatura, EMI/EMC, etc.), aplicables a subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas, conforme a MIL‑STD‑461 y normativa comercial., • Dar soporte a las pruebas de calificación ambiental (vibración, térmica y EMC)., • Elaborar documentación técnica detallada y participar activamente en revisiones de diseño., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería mecánica, eléctrica, simulación y sistemas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en las ramas de Electricidad / Electrónica. Experiencia de 1–2 años en diseño eléctrico y/o electromecánico de equipos electrónicos complejos. Conocimientos en: • Diseño electrónico (nivel básico)., • Diagramas de cableado y mazos., • CAD / AutoCAD (nivel medio)., • Herramienta Capital (nivel avanzado)., • Sensores, interfaces y protocolos eléctricos., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales y unitarias., • Generación de procedimientos de prueba (ATP, Test Procedures)., • Especificación de requisitos de pruebas de sistemas y productos., • Diseño electrónico e interfaces en entornos ATM., • Gestión de obsolescencias., • Documentación de producto (PM, DE, LM, DI). Nivel medio/alto de inglés técnico. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido, con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas, facilitando la conciliación y la organización de tu día a día., • Plan de carrera adaptado a ti : Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra., • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista con Captación de Talento, • Entrevista técnica con el equipo, • Oferta y bienvenida ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, bde crecer pers

pb¿Quiénes somos?: /b /ppbr/ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppNeotalent, the responsive people. /ppbr/ppMás información en y /ppbr/ppBucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud /ppbr/ppbContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /b /ppbr/ppbRequisitos del perfil /b /pulliExperiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios. /liliConocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA. /liliExperiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas. /liliConocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios. /liliConocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM. /liliExperiencia en soporte a usuarios finales. /liliParticipación en pruebas y validación de sistemas. /liliExperiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración. /liliCapacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades/Funciones: /b /ppbr/pp- Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias. /pp- Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción. /pp- Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento. /pp- Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento. /pp- Detección y resolución de incidencias recurrentes /pp- Gestión de Problemas. /pp- Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones). /pp- Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes). /pp- Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo. /pp- Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores. /pp- Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones). /pp- Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes). /pp- Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos. /pp- Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc. /pp- Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras. /pp- Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos. /pp- Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos. /pp- Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada. /pp- El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición. /pp- Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos. /pp- La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados. /pp- Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras. /pp- Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.. /pp- Definición del plan de comunicación. /pp- Proceso de evaluación y aprobación técnica. /pp- Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones). /pp- Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente. /pp- Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente. /pp- Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente. /pp- Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte. /pp- Supervisión Técnica. /pp- Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. /pp- Apoyo en la implantación. /pp- Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación. /pp- Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas. /pp- Apoyo en la resolución de incidencias. /ppTitulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: /pp- Ingeniería en Informática. /pp- Grado en Informática. - O Equivalentes. /ppSe valorará cada rol adicional (hasta un máximo de dos), además de los tres requeridos, que tengan las titulaciones anteriormente descritas. El adjudicatario deberá cumplir con lo ofertado en relación a esta mejora durante todo el contrato, posibles prórrogas incluidas. /ppbr/ppEl resto de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. /ppbr/pp- Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. /ppbr/ppbPor qué unirte a nosotros: /b /pulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /liliAprender más sobre tecnologías emergentes /liliPosibilidad de trabajar de forma remota /liliAcceso a formación continua y certificaciones /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible /lili... ¡y mucho más! /li /ul

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Un centro tecnológico de automoción en Valladolid busca un/a Técnico/a en Validación de Unidades de Control Telemático y Sistemas de Infotainment.

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