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Buscamos a un/a JEFE/A DE SALA EN MÁLAGA, profesional del Sector de la Restauración, con sólida y contrastable experiencia en establecimientos de alto nivel. Trabajará en la planificación, organización, desarrollo, gestión y ejecución de las actividades realizadas en Restaurante y los otros dos puntos de servicio, coordinando y supervisando el servicio, la atención en sala y en el equipo humano. REQUISITOS MÍNIMOS, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA: - Formación en Hostelería y/o Restauración. - Experiencia mínima de 3 años en el puesto, con periodos de actividad estables en establecimientos de alto nivel. - Idioma inglés nivel mínimo B2, ideal C1, muy valorable el manejo de otros idiomas. - Usuario habitual a de aplicaciones informáticas del sector: mail, Microsoft Office, PDA´s, COVER o similar. Muy valorable experiencia y conocimientos en manejo de aplicaciones de gestión (Sage, SAP o similares) para pedidos, inventarios, etc. - Carnet de conducir y vehículo propio. HABILIDADES PERSONALES: - Evidentes habilidades comerciales y de atención al cliente, así como de organización y planificación. - Persona positiva, responsable y comprometida, que le guste el trabajo en equipo y la gestión, dirección y liderazgo de personas. - Conocimientos en sumillería y gastronomía. - Muy valorable experiencia en organización y gestión de eventos particulares y empresas (bodas, cóctel empresa, comuniones,...). OFRECEMOS: - Incorporación inmediata a un proyecto solvente y estable en una empresa de primer nivel, comprometida socialmente y en pleno proceso de crecimiento. - Salario competitivo compuesto de Fijo y Variable. Salario fijo acorde con la categoría y aportación de experiencia + Sistema de Retribución Variable + Bonus + Mejoras sociales. - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario continuo, diurno. - Formación continua en gestión, digitalización y perfeccionamiento profesional.
Grupo Mainjobs requiere incorporar a su equipo de Asesores/as - Consultores/as Comerciales Telefónico de Programas Formativos -1/2 Jornada- (Captación de Alumn@s) [Ref. GM – 01/24], personal que tenga experiencia profesional previa en el asesoramiento y captación de Alumnos/as por Teléfono _ (–Sector Formación: Cursos de Postgrado, Cursos Gratuitos SEPE, Cursos Gratuitos del Ministerio de Educación, #Fundae, Etc,…-). ¿Quiénes Somos? Somos una Empresa Líder en el sector de la formación que presta servicios tanto a organismos oficiales, empresas,… como a personas trabajadoras, personas desempleadas,… ¿Qué buscamos? Si eres un profesional apasionado/a de las ventas (valorable con bagaje en el Sector de la Formación), cuentas con capacidad de sociabilizar y persuadir, y estás habituado a trabajar por objetivos, queremos que te unas a nuestro Equipo, para la realización de las siguientes funciones y tareas: · Emisión de llamadas orientadas al asesoramiento y a la venta de programas formativos solicitados por posibles personas interesadas: programas de formación subvencionada, formación privada, formación de postgrado,… · Detección de oportunidades de negocio y búsqueda activa de clientes y asesoramiento para la venta de programas de formación (particulares, empresas, entidades públicas,…). · Realización de visitas presenciales a clientes, elaboración de propuestas de formación y captación de alumnos/as. · Consecución de objetivos (matriculaciones de alumn@s, venta de cursos de formación a empresas, etc,...). · Seguimiento y fidelización de clientes. · Gestión de CRM y emisión periódica de reportes de ventas. · Realización de gestiones y tareas administrativas asociadas al puesto. REQUERIMOS: - Candidato/a con Dotes Comerciales (acostumbrado/a a trabajar por objetivos). - Contar con un bagaje profesional previo de entre 1 y 2 años en la venta telefónica, presencial,… en puestos similares (preferentemente en el Sector de la Formación, y/o sectores afines). - Ser usuario/a habitual de Paquete Office y Entorno Internet. - Contar con conocimiento y experiencia en el uso de Redes Sociales, Plataformas E-Mailing,… - Persona con capacidad de escucha activa (“Sonrisa Activa”), fluidez verbal y alto dominio en la dirección de las llamadas. - Contar con disponibilidad para viajar de manera puntual (visitas directas a Clientes). Se valorara: - Poseer conocimientos de Marketing Digital, manejo de CRM Comercial,… - Contar con Proactividad e Iniciativa Propia, Capacidad de Trabajo en Equipo y máxima Orientación Hacia el Cliente. OFRECEMOS: - Posibilidad de Incorporación Inmediata (Abril 2024). - Contrato de Trabajo Indefinido (alta en Seguridad Social) a Tiempo Parcial [25 hrs./semanales] de Lunes a Viernes (en turnos de mañana -09.00 a 14.00 hrs.- o tarde -15.00 a 20.00 hrs.-). - Modalidad de trabajo presencial (en las Oficinas Corporativas). - Salario Fijo (según convenio colectivo) + Incentivos por ventas. - Formación previa a cargo de la empresa. - Magnifico ambiente de trabajo. - Posibilidad real de promoción dentro de la organización.
Freelance líder/dinamizador de actividades para personas activas de +55años. Esta oferta es para ti si: - eres una persona dinámica, proactiva, te encanta trabajar con personas y te mueven las empresas de impacto social. - te identificas con un perfil humanístico-social y destacas en habilidades comunicativas y manejo de grupo. - eres paciente, de carácter empático y no te dejas llevar por prejuicios. - te consideras una persona flexible, original y creativa. - tienes tiempo libre y quieres un ingreso extra. - plus si eres autónomo pero no necesario. Vermut es una app que ofrece actividades para personas de +55 años donde el principal propósito es romper con el estigma de la edad, creando contenido interesante y diferente. Nuestro objetivo principal es brindar a los usuarios propuestas que motiven y promuevan una vida activa a la vez que se crean conexiones sociales y vínculos de amistad. ¿cómo puedes ser parte y ganar dinero? Sumándote como partner colaborador para crear y liderar tus propias actividades. ¿qué actividades puedes ofrecer? Las propuestas pueden ser salidas al cine, conciertos o espectáculos, visitas a museos y exposiciones, ir a festividades de barrio, hacer rutas gastronómicas o culturales y podrás también brindar talleres, seminarios, charlas o clases de aquello que te apasiona y de lo que eres experto, por ejemplo teatro, baile, arte, historia, tecnología, etc. Importante: - las actividades que ofrezcas serán tuyas y las gestionarás como quieras, pudiendo elegir días, horarios, duración y nro de personas. - la impronta personal que le des a tus actividades y tu perfil de partner serán la clave para crear tu microcomunidad de usuarios seguidores. - podrás crear tus propias propuestas o apuntarte para liderar las actividades originales que crea el equipo de vermut y para las que recibirás soporte y formación necesaria para hacerlo. - tus ingresos serán proporcionales a tus ideas, contenidos y frecuencia de trabajo: - según el éxito que tengan una actividad podrás ganar entre €20 y €50 por actividad, lo que implica un ingreso extra de €150/200 tiene una frecuencia semanal. Al día de hoy, muchos de nuestros partners colaboradores ganan más de €500 euros extras cada mes.
Desde Eurofirms ETT queremos acompañarte en tu carrera profesional. ¿Le apasiona el mundo de la atención al cliente? ¡Esta es su oportunidad! Seleccionamos un/a agente de Atención al Cliente para importante empresa del sector Tecnológico situada en Málaga. ¿Cuáles serán las funciones? - Atención a usuarios de TI a través de canales telefónico, correo y web. - Resolución de incidencias y peticiones de usuarios - Colaboración en problemas y cambios - Utilizando herramientas ITSM de registro, priorización, resolución y escalado de tickets siguiendo procesos ITIL. ¿Cuáles son los requisitos? - Persona proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. - Castellano e inglés avanzado - Capacidad de trabajo en equipo - Valorable FP en Administración de Sistemas ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa - Salario según convenio - Teletrabajo Si considera que su perfil encaja en la oferta ¡Inscríbase! ¡Le estamos esperando
¡Grupo Carmei y ACCIONA Mobility tenemos entre manos un nuevo proyecto! Queremos impulsar una movilidad sostenible y eficiente para todos. Para ello, buscamos un Técnico de Mantenimiento de Flota, que será responsable de mantener nuestra flota de motocicletas eléctricas operativa y lista para ofrecer un servicio de calidad a nuestros usuarios. Sus principales responsabilidades incluirán: Realizar el cambio de baterías descargadas por unidades cargadas en los vehículos de nuestra flota, garantizando así su disponibilidad continua. Llevar a cabo la limpieza y reposición de consumibles en los vehículos, manteniéndolos en condiciones óptimas para su uso. Identificar y subsanar incidencias en las motocicletas, tanto en la calle como en nuestro taller, asegurando su correcto funcionamiento. Participar en campañas y proyectos asignados para mejorar nuestros servicios. Realizar tareas adicionales como reubicación de vehículos, comunicación de incidencias y manejo de activos de la empresa. Realizar reparaciones de incidencias simples en la calle y complejas en taller cuando sea necesario. Conducir tanto motocicletas como furgonetas de gran tamaño para el transporte de equipos y materiales. Utilizar carretillas/apiladores de manera segura y eficiente. Manejar aplicaciones móviles para la gestión de tareas y comunicación. Colaborar en inventarios y otras tareas de la nave cuando sea requerido. Perfil del Candidato: Formación en Mecánica Conocimiento técnico de vehículo eléctrico Carnet de conducir A1 y B, con al menos 3 años de experiencia. Habilidades en el manejo de cargas y conducción eficiente. Experiencia previa de al menos 6 meses en tareas similares, reparto con vehículos ligeros, o como mozo de almacén, con conocimientos en el manejo de herramientas para reparaciones. Conocimientos básicos de mecánica, experiencia en atención al cliente y habilidades básicas en ofimática. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en movilidad sostenible. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás listo/a para formar parte de un equipo innovador, tienes el perfil requerido y quieres crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.
¡Grupo Carmei y ACCIONA Mobility tenemos entre manos un nuevo proyecto! Queremos impulsar una movilidad sostenible y eficiente para todos. Para ello, buscamos un un City Manager para liderar nuestras operaciones en Málaga. Serás la pieza clave para garantizar el control operativo a nivel de ciudad y asegurar la máxima disponibilidad y calidad de nuestras motos, proporcionando una experiencia de trayecto excepcional para nuestros usuarios. Tus responsabilidades incluirán: Fleet Management: Mantener la máxima disponibilidad de motos en la ciudad. Garantizar que las motos estén en óptimas condiciones mecánicas, higiénicas y de seguridad. Desarrollar protocolos de actuación ante incidencias. Staff Management: Gestionar y liderar el equipo operacional, incluyendo soporte diario, y evaluaciones individuales. Strategy & Innovation: Apoyar en la definición y control de la estrategia local. Gestionar la P&L junto con el equipo de Finanzas. Controlar los gastos y buscar formas de optimización. Desarrollar nuevas herramientas y mejoras de proceso para el equipo de Operaciones. Aportar mejoras en el producto y en el servicio. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia laboral en operaciones, logística o gestión de flotas. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos. Persona proactiva y actitud resolutiva. Conocimientos de Google Docs y Excel. Valorable inglés Ofrecemos: Formar parte de una empresa líder en movilidad sostenible. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido a jornada completa Si estás listo/a para formar parte de un equipo innovador, tienes el perfil requerido y quieres crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.
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Como Educador Social, tendrás un rol esencial en brindar apoyo y fomentar el crecimiento de nuestros usuarios residentes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o necesidad. Tu labor será realizar la intervención socioeducativa de los menores, promoviendo el bienestar social, empoderando a las personas y fomentando su inclusión. Funciones - Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. - Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes. - Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones, participando en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. - Acompañar a los menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general. - Potenciar las fortalezas y recursos personales de los niños y niñas. Requisitos Experiencia mínima 2 años en puesto similar Competencias Habilidades interpersonales Capacidad de resolución de problemas Trabajo en equipo Habilidad de resolución de conflictos y mediación. Compromiso con los valores y la misión de FHOM Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal, Contrato de relevo