Dirección/Coordinación de Enfermería
2 days ago
Zaragoza
En Hospital Miraflores buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Cómo será tu día a día? Gestión asistencial • Coordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas., • Garantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial., • Gestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica., • Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos. Gestión organizativa y de recursos • Coordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales., • Supervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico., • Garantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles., • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad., • Impulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial. Gestión de personas • Organizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores., • Participar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario., • Detectar necesidades formativas y favorecer el desarrollo profesional de los equipos., • Colaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales., • Supervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo., • Promover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial. Coordinación y mejora continua • Actuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios., • Mantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados., • Coordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo., • Elaborar, implantar y actualizar protocolos, procedimientos y circuitos asistenciales., • Realizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación., • Promover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas., • Horario flexible., • Incorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución., • Participación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Integración en un equipo profesional altamente cualificado., • Oportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades., • Conocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias., • Organización, responsabilidad y orientación a la mejora continua., • Actitud proactiva, compromiso y vocación de servicio. Sobre Ribera Salud Ribera Salud es un grupo sanitario con presencia en varias comunidades autónomas, comprometido con la transformación e innovación en la gestión sanitaria. Con más de 9.000 profesionales, ofrecemos un modelo sanitario basado en la excelencia, ética y cuidado centrado en las personas. Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar, te invitamos a enviar tu candidatura a través de nuestro portal de empleo. Nuestro equipo de Talento revisará tu perfil y, en caso de encajar, te contactaremos para continuar con el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia. xcskxlj ¡Únete a Ribera Salud y contribuye a transformar la sanidad! #J-18808-Ljbffr