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¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Técnico/a de Asuntos Europeos para una vacante definitiva para nuestro Consejo General de la ONCE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Grupo Social ONCE busca incorporar a su equipo un técnico para la Oficina Técnica de Asuntos Europeos, ubicada en Madrid. El candidato seleccionado apoyará en la gestión y seguimiento de asuntos relacionados con la Unión Europea, asegurando que los intereses del Grupo Social ONCE estén representados y promovidos adecuadamente en el ámbito europeo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • Título universitario en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Economía o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de asuntos europeos., • Conocimiento profundo de las políticas europeas y del funcionamiento de las instituciones de la UE a través de experiencia previa en instituciones europeas., • Nivel bilingüe de inglés (C2) y conocimientos de francés (B2 o superior)., • Conocimiento demostrable en el ámbito social, especialmente en políticas de discapacidad, empleo, movilidad y accesibilidad, derechos fundamentales y economía social., • Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal., • Capacidad demostrada para trabajar de manera autónoma y en equipo, con habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Experiencia en la elaboración de informes técnicos, enmiendas y posicionamientos., • Disponibilidad para viajar a nivel europeo. RESPONSABILIDADES • Monitoreo y análisis de políticas y regulaciones de la Unión Europea que afecten al Grupo Social ONCE., • Apoyar en el desarrollo y reforzamiento de las relaciones estratégicas con instituciones europeas, asociaciones sectoriales, organizaciones de la sociedad civil y otros actores relevantes., • Elaborar informes y documentos técnicos sobre políticas europeas., • Organización de reuniones y eventos en Bruselas y otras ciudades europeas., • Preparación de propuestas y proyectos financiados por la Unión Europea, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del Grupo Social ONCE., • Organizar talleres, seminarios y otras actividades formativas sobre asuntos europeos., • Participación en foros y redes europeas, fortaleciendo la presencia y la influencia de la organización a nivel europeo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +28.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 40.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

🌏 “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH de Prosegur AVOS como Técnico de Selección para perfiles IT. ¿Cuáles serían tus funciones? • Responsabilizarte de la gestión de los procesos de selección de forma íntegra, desde su inicio hasta su cierre. Estudio de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsqueda activa en Linkedin, realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos, toma de decisiones y proceso de incorporación y acogida., • Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección., • Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos de calidad del perfil y proceso como cuantitativos de tiempos y reporting., • Participar en iniciativas de mejora continua de procesos de reclutamiento y contribuir, buscando la excelencia en la selección de estos perfiles, y trabajando con un enfoque HRBP, aportando visión estratégica y consultiva. ¿Qué buscamos de ti? • Formación superior en Psicología, ADE….etc., • Formación de postgrado especializada en RRHH., • Experiencia mínima de 4/5 años en selección de perfiles IT., • Experiencia trabajando con gran volumen de procesos y deadlines exigentes., • Conocimiento y experiencia en reclutamiento a través de diferentes vías reclutamiento., • Conocimiento en la gestión de LinkedIn con experiencia en Recruiter, • Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica y con capacidad de trabajo. Es muy importante tu compromiso, el trabajo en equipo y la atención al cliente., • Valorable experiencia en la gestión de los procesos a través de herramientas de RRHH como Oracle, Meta4… etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer y te apasiona la tecnología, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. En #ILUNIONTextilCare contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Tendrás contacto con la dirección jurídica del Grupo ILUNION, manteniendo una comunicación constante con los gerentes de los diferentes departamentos de la sede central y los departamentos de administración de plantas de ILUNION TextilCare. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias, • Asesoramiento en materia laboral y elaboración de informes, • Gestión actos administrativos de conciliación laboral, • Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabajo y seguridad social, • Atención de reclamaciones o solicitudes en materia laboral, • Formalización de acuerdos en materia laboral, • Colaboración y preparación de reuniones, comités de empresas y negociación, • Gestión provisiones mensuales 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. Se valorará postgrado en derecho, no siendo imprescindible. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable Compensación & Beneficios Ubicación: Madrid Funciones: • Diseño y gestión de políticas retributivas, • Definir y gestionar la estrategia de compensación, asegurando equidad interna y competitividad externa., • Desarrollar y administrar estructuras salariales, modelos de incentivos y políticas de revisión salarial., • Análisis y benchmarking, • Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarks salariales para garantizar la competitividad de la, • Beneficios sociales, • Supervisar el diseño y ejecución de retribución flexible., • Gestión presupuestaria y control de costes, • Gestionar el presupuesto de compensación y garantizar su alineación con la estrategia financiera., • Asesoramiento y soporte a la organización, • Asesorar a managers en decisiones salariales, promociones y revisiones., • Preparar reportes y análisis para dirección y comités de compensación., • Elaboración de informes organizativos para la Dirección de Recursos Humanos. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación universitaria superior., • Máster o formación de posgrado en Compensación y Beneficios., • Conocimientos de legislación laboral., • Experiencia en análisis salarial., • Capacidad de análisis de datos., • Competencia en herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI)., • Experiencia de 7 a 10 años en posiciones similares., • Nivel alto de inglés.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas Calidad y Experiencia al Paciente Ubicación: Madrid Funciones: • Apoyar a la responsable del departamento en la coordinación y seguimiento de proyectos., • Analizar y sistematizar datos de experiencia del paciente (NPS, tiempos, comentarios, actividad)., • Colaborar en campañas y proyectos de humanización, reconocimiento y sensibilización., • Redactar y diseñar materiales de comunicación: presentaciones, informes, flyers, visuales internas., • Participar en la recogida de insights (encuestas, entrevistas, observación en campo). Contrato estable • Convenio de prácticas con ayuda al estudio. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Data Science, ADE, Comunicación, Psicología o similar., • Nivel alto en Excel y PowerPoint., • Conocimientos en análisis y procesado de datos., • Buenas habilidades organizativas, comunicativas y sensibilidad por la experiencia del paciente., • Valorable: manejo de herramientas como Power BI, Canva, Figma o similares para diseño de materiales gráficos e informes visuales.

Vacante Paid Media Sr t2ó → ¿De dónde venimos? 🚀 Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además no de los partners top spender de referencia para Google. 2008: Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2018: Abrimos oficina en Houston, EEUU. 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2023: Incorporación de Leadgenios (Colombia) y La pequeña fábrica al grupo t2óOne. 2024: Incorporación de Xeerpa 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con al menos 2-3 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (seguros, banca, energia…) o Travel. → Los retos de la posición son: ● Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads ● Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones ● Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas ● Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente ● Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora ● Supervisión y formación de los perfiles más junior del equipo. ● Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Nos encajamos si: ● Tienes 2+ años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads paraclientes de captación de leads (seguros, banca, energia…) o Travel. ● Especialmente valorable la experiencia en clientes de travel ● Gestión de campañas a través de SA360 ● Conocimiento básicos de GA4 ● Conocimientos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio ● Habilidades de comunicación con cliente. ● Capacidad analítica y de reporting. ● Habilidades interpersonales y de organización. ● Proactividad y autonomía. ● Inglés B2+ ● Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. ● Oficinas en la zona Santiago Bernabéu - Madrid - ● Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ● Teletrabajo /3 días por semana. ● 23 días de vacaciones. ● Clases de inglés. ● Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ● Seguro Privado con Adeslas ● Retribución flexible con Cobee (transporte, alimentación y guardería) Entrarías en un equipo que tiene como principales prioridades: ● El crecimiento del negocio, ● El impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, ● Buen ambiente y compañerismo, ● Celebración de los éxitos del equipo ● Y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. ¡¿Te unes al reto?!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección y Formación Ubicación: Oficinas territoriales – Hospitales privados Quirónsalud – Pozuelo de Alarcón Funciones: ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Además, te encargarás de colaborar puntualmente en la identificación y cobertura de necesidades de formación y capacitación de personal, así como garantizar la correcta organización y gestión de las acciones formativas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas y mantenimiento de la base de datos de selección., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 1 a 2 años en selección de personal., • Valorable formación específica en materia de formación o de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Organización y planificación.

En KIKO buscamos talento y personas apasionadas por la cosmética y el marketing. ¿Te gustaría ser un KIKONIC más? Reportando a la Dirección de Comunicación y Marketing buscamos un/a BECARIA/O DE MARKETING que dará soporte en la coordinación de las actividades y procesos del backoffice del departamento relativos a las acciones, eventos y comunicaciones del plan de marketing corporativo. ¿Cómo será tu día a día? KIKO Milano se caracteriza por ser una empresa dinámica, fresca y joven. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid y nos encontramos en un fantástico momento de crecimiento y expansión. Trabajarás codo con codo con el equipo de Marketing y te encargarás de garantizar el correcto desarrollo de los eventos, acciones con influencers, comunicaciones y agendas de los agentes presentes en el Plan de Marketing de la empresa. Dentro de tus funciones estarán también: • Actualización de bases de datos y documentos internos., • Gestión de contratos, acciones y acuerdos., • Gestión de contactos con influencers e invitación a eventos., • Apoyo en el seguimiento y la ejecución de las acciones de marketing de la compañía. ¿Qué solicitamos? -Formación Superior en Marketing o similar -Inglés B2+ -Experiencia en un departamento de marketing superior a 6 meses. -Disponibilidad para trabajar de L-J de 9 a 18 y V de 9 a 15. -Persona con actitud dinámica y resolutiva con orientación al mundo del retail y la belleza. ¿Qué ofrecemos? -Beca 6 meses en el departamento marketing de KIKO prorrogables a otros 6 meses y con posibilidad de contrato indefinido al término. -Funciones de Marketing, backoffice, gestión de eventos y PR. -Curso de Experto universitario financiado por KIKO. -950€ brutos/mes + Dietas + Benefits. -Convenio formativo con vacaciones. -Teletrabajo 1 o 2 días a la semana. -Equipo dinámico y cercano. -Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión. Si cumples con los requisitos, ayúdanos a llegar hasta ti apuntándote a la vacante. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Prosegur buscamos un/a Becario/a para nuestro equipo interno de Gestión estratégica de recursos. La vacante se ubicará en Madrid. Estamos buscando un profesional con alta motivación y proactividad. En esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué funciones realizarás? • Coordinación e interlocución con el Dpto de rrhh., • Actualización y seguimiento de las vacantes según necesidades operativas., • Monitorización de candidatos y CVs recibidos., • Coordinación de entrevistas., • Resolución de dudas básicas sobre los procesos., • Soporte en materia de recatamiento junto al responsable., • Soporte en la gestión de los sistemas de contratación., • Seguimiento de las incorporaciones., • Mantenimiento del registro de candidatos y procesos abiertos. ¿Qué necesitamos? • Comunicación efectiva. Saber expresarse con claridad, tanto oral como escrita. Tratar con candidatos y equipos internos de forma profesional y cercana., • Organización y gestión del tiempo. Capacidad para manejar varios procesos de selección a la vez. Priorizar tareas y cumplir plazos., • Atención al detalle. Verificar documentación (TIP, certificados, etc.) sin errores. Detectar inconsistencias en CVs o entrevistas., • Conocimiento básico de RRHH y/o RRLL. Entender procesos de selección, contratación y normativa laboral básica.Familiaridad con herramientas de reclutamiento (portales, Excel, ATS, etc.)., • Proactividad. Anticiparse a necesidades operativas. Proponer mejoras en procesos o herramientas., • Discreción y confidencialidad. Manejar datos personales y situaciones sensibles con responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo. Colaborar con RRHH, operaciones y mandos intermedios. Escuchar y adaptarse a las necesidades del servicio., • Adaptabilidad. Saber reaccionar ante cambios de última hora (bajas, urgencias operativas). Aprender rápido en un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Descripción de empleo Seleccionamos, para incorporación inmediata, en despacho profesional especializado en el asesoramiento integral de empresas (Área laboral, legal y fiscal), ubicado en Madrid, una persona para ocupar una vacante estable e indefinida, como ASESOR/A CONTABLE. Funciones ‒ Gestión y contabilización de todo el ciclo contable de la cartera de clientes tanto empresas como autónomos ‒ Colaborar con sus superiores en el proceso de cierre mensual (provisiones, nóminas, anticipos, amortizaciones, etc.). ‒ Atención requerimientos AEAT ‒ Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales Requisitos ‒ Titulación básica requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Contabilidad, Gestión Administrativa o similar. ‒ Otras titulaciones o cursos: cursos de contabilidad, gestión de cobros, impuestos, etc. ‒ Experiencia demostrable en puesto similar de al menos 2 años ‒ Dominio del Plan General Contable ‒ Ofimática: nivel usuario en ERPs; nivel usuario en Excel y otros programas de MS Office. - Valorable experiencia con el software A3 ‒ Competencias clave: Planificación y organización, Proactividad/Iniciativa, Trabajo en equipo, Comunicación. ‒ Buscamos un perfil organizado, responsable y resolutivo Se ofrece • Puesto estable con contratación indefinida, • Jornada completa: de lunes a jueves de 9:30 a 19:00 y viernes hasta las 15:00h, • Salario acorde al puesto y capacidades profesionales., • Posibilidad real de desarrollo profesional y plan de formación, • Entorno agradable de trabajo, • Incorporación inmediata

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Report Analyst Ubicación: Oficinas territoriales – Hospitales privados Quirónsalud – Pozuelo de Alarcón ¿Cuál será tu misión? Analizar y reportar todos los aspectos relacionados con el Departamento de Administración de Personal, como son nómina y contratación, absentismo, rotación y/o como otros procesos asignados, para asegurar el correcto funcionamiento del departamento de Administración de Personal de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Realizar forecast y presupuestos, así como el análisis de datos, la elaboración de reportes, cálculo, análisis y seguimiento de KPIs y objetivos., • Detectar y analizar las posibles desviaciones de costes de personal mensual y promover la elaboración e implantación de los sistemas de control necesarios para minimizar esas desviaciones., • Análisis de las tasas de absentismo y rotación, así como detección de posibles áreas de mejora., • Mantener actualizada la base de datos, asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos., • Fomentar y mantener la interlocución con los mandos intermedios con la finalidad de prestar soporte y apoyo, así como colaborar en la toma de decisiones. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Modalidad 100% presencial, • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Ade, Finanzas, Empresariales, Relaciones Labores o similar., • Valorable Máster o postgrado en análisis de datos., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de análisis de datos y elaboración de reportes., • Nivel Excel muy avanzado., • Manejo de SAP., • Valorable manejo de Power BI., • Habilidades interpersonales., • Pensamiento y análisis crítico., • Proactividad y Resolución de problemas., • Trabajo minucioso y al detalle.

Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefe/a de producción de equipos electromecánicos con experiencia en montaje en obras. Preparar las relaciones valoradas necesarias para la elaboración de las certificaciones periódicas, correspondientes a su materia, en colaboración con el jefe de ob

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a EHS Advisor/Técnico/a de PRL para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Si conoces los estándares ingleses y además te desenvuelves con fluidez en el idioma esta oportunidad está hecha para tí. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector de las tecnologías enfocadas al sector financiero y de la salud que sigue creciendo exponencialmente y busca incorporar a alguien más en el equipo. Buscamos a un/a desarrollador/a Java con Springboot senior que cumpla los siguientes requisitos: • Preferiblemente Grado Universitario en Ingeniería Informática o similar., • Mínimo 5 años desarrollando con Java y Springboot ., • Experiencia con microservicios ., • Experiencia con API Rest ., • Preferible experiencia en el sector financiero. Las condiciones son: • Contrato indefinido con cliente final., • Modalidad híbrida (2 días de presencialidad) MUY flexible., • 100% remoto en verano., • Salario hasta 50.000€ ¿Estás interesado/a? ¡Aplica para conocer más sobre la vacante!

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects , no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar 2 Quality Engineers con diferentes especialidades (civil, mécanica, eléctrica...) para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects , no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar Ingenieros/as Civiles para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects , no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a Modelador BIM-BIM Coordinator para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación ” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Arquitecto de CIberseguridad ¿Qué funciones desempeñarás? La función del Arquitecto de Seguridad consiste en prestar un apoyo crucial al Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para que se haga cargo y dirija el ámbito de la Arquitectura de Seguridad. Esto abarca la visión y la planificación a largo plazo, las revisiones operativas, la aplicación de controles y el diseño. El Arquitecto de Seguridad desempeña un papel fundamental en la definición y el mantenimiento de soluciones de seguridad globales, planos y normas arquitectónicas, garantizando su perfecta integración en el despliegue de nuevos servicios tecnológicos. Responsabilidades clave: • Evaluar las arquitecturas de soluciones existentes y propuestas para identificar las lagunas en el diseño y la implementación de la seguridad, proponiendo los cambios o mejoras necesarios., • Traducir los objetivos de control de alto nivel en requisitos técnicos de seguridad específicos., • Contribuir al desarrollo de un marco de arquitectura de seguridad para toda la empresa que abraquen la red, las instalaciones, las soluciones cloud y la identificación y gestión de eventos de seguridad., • Colaborarás con el Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para mantener una definición actualizada del panorama de la tecnología, evaluando diversas soluciones y herramientas desde los puntos de vista técnico, funcional y financiero. Haciendo recomendaciones a las partes interesadas para la incorporación de tecnologías pertinentes en el Programa de Seguridad., • Desarrollarás hojas de ruta en consonancia con las normas y políticas de seguridad., • Apoyaras el diseño, la integración y la aplicación de las arquitecturas, • Interactuar con las diferentes unidades del negocio para garantizar que el compromiso con la arquitectura de seguridad se integra adecuadamente., • Realizar revisiones continuas de las normas e infraestructuras tecnológicas de seguridad ( cortafuegos, IPS/IDS, seguridad web, seguridad del correo electrónico, etc.) para garantizar el cumplimiento de las normas., • Proporcionar informes de seguridad que permitan monitorizar el estado de nuestras estructuras. Qué buscamos de ti? • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad con conocimientos profundos de múltiples dominios de seguridad., • Se requiere experiencia previa en el diseño de una arquitectura segura de nivel 0 en un centro de datos global o en un entorno de nube pública. Se valorara de forma muy positiva el tener alguna de las siguientes certificaciones : TOGAF, CCSP, CISSP, GDSA, MS CCAE, SABSA, CCSK, etc.). Capacidad para evaluar información, identificar cuestiones clave y extraer conclusiones basadas en un criterio sólido, la experiencia práctica y el sentido común., • Dominio de la comunicación escrita y verbal en español y/o inglés. Se valorará el conocimiento de otras lenguas de la UE. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo 100% remoto., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa #CipherJob

Vacante Digital Marketing Analyst t2ó-FIT Innovación + Talento + Tecnología + Trabajo en equipo = FiT ¿Quieres incorporarte a un proyecto tech en el que crear impacto desde el minuto uno? ¿Una empresa en la que crecer sin techo y poder ir “beyond your role”? ¿Qué es FiT? futureistech.io/fit Somos la consultora de Adtech y Data del grupo t2ó. Acompañamos a las marcas en su evolución en el entorno digital, a través de proyectos tecnológicos avanzados y de datos. ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó como agencia independiente de Marketing digital y tecnología, con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” 20 años después y tras mucho crecimiento interno dentro de t2ó, surge FiT como una marca nueva dentro del grupo t2ó donde ya contamos con un equipo de más de 50 profesionales distribuidos entre los equipos de: Desarrollo Software, Data & Analytics, Diseño Web y Big Data. ¿Qué misión tenemos el equipo de Data&Analytics en FiT? : Ayudamos a nuestros clientes (empresas nacionales e internacionales) a mejorar sus negocios digitales a través de la información que nos aportan los datos. Para ello, desarrollamos estrategias y análisis que permiten a nuestros clientes alcanzar sus objetivos de marketing digital. ¿Qué perfil estamos buscando? Perfil Digital Marketing Analyst con 1-2 años de experiencia previa, para incorporar a nuestro equipo de Data & Analytics en FiT en nuestras oficinas de Madrid. Requerimos 1-2 años de experiencia profesional previa técnica y funcional en herramientas de medición como Google Analytics y una sólida formación técnica en el entorno web y app que le permita realizar planes de marcación (etiquetado) de cualquier plataforma web/app así como de los elementos que las integran. Principales Funciones: • Traducción de objetivos de negocio en KPIs digitales, interpretación de datos y propuesta de acciones., • Diseño y elaboración de análisis en materia de rendimiento de producto, optimización de campañas, información de negocio, etc., • Diseño y elaboración de dashboards a través de herramientas de visualización de datos que permitan la interpretación y análisis de los mismos., • Elaboración de planes de medición y diseño de estrategias digitales basadas en la recogida y análisis de datos., • Implementación técnica herramientas de medición y gestores de etiquetado en función de lo indicado en los planes de medición., • Definición de nuevas métricas y oportunidades de mejora de medición., • Elaboración de auditorías que permitan evaluar la adecuación del dataset recogido a las necesidades de negocio así como de la configuración de herramientas., • Coordinación de tareas con el equipo de clientes e identificación de oportunidades de negocio. Requerimientos: • Experiencia de mínimo 1 año trabajando en funciones descritas en el perfil., • Experiencia en gestores de etiquetas como Google Tag Manager., • Haber trabajado con las herramientas de analítica estándar como Google Analytics y/o Adobe Analytics., • Dominio de herramientas de visualización de datos como Looker Studio, PowerBI, etc., • Nivel alto de Excel y/o Google Spreadsheets, • Tenemos proyectos internacionales por lo que tendrás que ser capaz de expresarte y presentar informes con fluidez en inglés., • Valorable:, • Experiencia en materia de CRO con conocimiento en materia de testing y optimización., • Experiencia con bases de datos, nociones de Javascript, lenguaje SQL y python. Ofrecemos: • Contrato indefinido en proyecto sólido con crecimiento constante., • 60% de Teletrabajo (oficinas Madrid y Alcoy), • Formación continua y entorno de aprendizaje, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • 23 días de vacaciones, • Clases de inglés particulares one to one, • Actividades de equipo y afterworks, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico, • Participación en proyectos innovadores con impacto real ¡¿Te unes al reto?!

¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. Oferta/s de empleo – KAM especialista en RETAIL Tus funciones: • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 1 vacante para nuestras oficinas de Madrid o Barcelona, • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH , seleccionamos Jefes/as de Proyecto para diferentes firmas de ingeniería con proyectos carreteros, ferroviarios y/o de desarrollo de entornos urbanos. Funciones principales • Liderar la planificación, seguimiento y control técnico, económico y administrativo de los proyectos asignados., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería y consultoría, tanto internos como externos., • Gestionar la relación con clientes, administraciones públicas y otras entidades afectadas, garantizando la correcta interlocución técnica y administrativa., • Elaborar y supervisar estudios, informes y documentación técnica necesaria para cada fase del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, criterios de calidad, seguridad y sostenibilidad., • Identificar riesgos y establecer planes de mitigación adecuados durante todo el ciclo del proyecto., • Coordinar procesos de expropiaciones, servidumbres, servicios afectados y reposiciones, cuando corresponda., • Realizar el control de costes y plazos, con especial atención a hitos contractuales y entregables., • Impulsar la innovación y el uso de herramientas digitales aplicadas a la ingeniería de infraestructuras. Requisitos del puesto • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Caminos, Canales y Puertos o equivalente., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en ingeniería y gestión de proyectos., • Al menos 5 años de experiencia específica en dirección de proyectos de infraestructuras lineales (carreteras, ferrocarriles, tranvías, etc.) y en entornos urbanos complejos., • Conocimiento profundo de normativa técnica, procedimientos de supervisión y gestión de contratos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y en gestión de interfaces con múltiples agentes., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo criterios técnicos y económicos., • Valorable: experiencia en proyectos internacionales y dominio de inglés u otros idiomas. De igual forma, si te estás planteando un cambio y quieres que comentemos una vacante diferente a la planteada, contáctame mediante mail ( ).

Desde JC Madrid, empresa dedicada a la gestión de actividades educativas, buscamos profesional para cubrir la siguiente vacante: CEIP Vicálvaro: Refuerzo de inglés: LMXJ en horario de 14 a 15 horas + Técnicas de estudio: LMXJ en horario de 16 a 17 horas + Técnicas de estudio: LX de 17 a 18 ho

Desde JC Madrid, empresa dedicada a la gestión de actividades educativas, buscamos profesional para cubrir la siguiente vacante: CEIP Vicálvaro: Refuerzo de inglés: MXJ en horario de 16 a 17 horas Requisitos: B2 de inglés Salario: Según convenio de enseñanza no reglada Incorporación: Octubr

VACANTE PARA PROFESOR DE INGLÉS!! Buscamos profesores de inglés para impartir actividades extraescolares en colegios con niños de entre 3 y 16 años.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? 💫En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM., • Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia., • Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo., • Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica., • Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo., • Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…)., • Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto., • Liderar las dinámicas de mejora continua en el área., • Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área., • Traccionar la implementación de acciones de mejora. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima requerida: 10 años., • Inglés técnico. 🚀Competencias: • Gestión y liderazgo de equipos., • Orientación a resultados., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos dos ingenieros/as de compras, una vacante para el negocio de relés auxiliares y la otra vacante para equipos electrónicos. En esta posición, serás clave para conseguir las mejores condiciones de compra cumpliendo las necesidades y requisitos de los stakeholders en cuanto a coste, calidad, suministro a tiempo, capital invertido e innovación. El Sourcing Technician dependerá del Global Commodity Manager dentro del área de Compras. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Realizar licitaciones y negociar precios para optimización de coste y circulante: Global Sourcing., • Identificar y desarrollar acciones de mejora (costes, reducción de circulante, calidad...) en materiales, procesos y servicios., • Formar parte del desarrollo de nuevos proyectos, interactuando con nuevas tecnologías, materiales y cadenas de suministro, colaborando en la búsqueda de soluciones innovadoras y eficientes., • Desarrollar base de suministro mediante la búsqueda, homologación y evaluación del desempeño de los proveedores., • Monitorizar situación de suministradores y cadena de suministro para identificar posibles riesgos y desarrollar acciones correctivas, que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores., • Contribuir al despliegue de los valores y cultura de la Empresa. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Superior y/o técnica., • Conocimiento de tecnologías de fabricación y procesos. Se valorará la experiencia en electrónica y en lean manufacturing., • Manejo de SAP., • Dominio de inglés y deseable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. 🚀Competencias • Trabajo en equipo y colaboración., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Desde JC Madrid, empresa dedicada a la gestión de actividades educativas, buscamos profesional para cubrir la siguiente vacante: CEIPSO Pedro Duque: Ajedrez: LMXJ 16:00-17:00 MJ 15:00-16:00 Requisitos: Certificado o documento acredite saber jugar al ajedrez + 1 año de experiencia certificada dand

Movilizar mercancía en almacén.Uso de carretilla frontal, traspalé y variable retráctil.Preparación de pedidos, carga y descarga.Experiencia demostrable de al menos 1 año en puesto similar.Residir cerca del puesto vacante y vehículo propio.

Modalidad: 100% Remoto Estamos buscando un Administrador de sistemas O365 para colaborar con el equipo de Microsoft 365. En este rol, apoyarán en la gestión de licencias y en la administración de identidad utilizando Entra ID en entornos multitenant . • Experiencia trabajando con Entra ID ., • Conocimientos en gestión de licencias de Microsoft 365 ., • Experiencia en ambientes multitenant . #J-18808-Ljbffr

La oportunidad ¿Quieres formar parte de una empresa líder paneuropea dedicada a la gestión de crédito? ¡Somos tu empresa! A través de nuestros valores, misión y visión conectamos a casi 2.000 personas en más de 19 países europeos. Desde B2 Impact España, nos encontramos en búsqueda de un Data Architect para nuestras oficinas de Madrid. Lo que harás Como responsable de este rol, tu misión será diseñar, desarrollar y mantener sistemas de datos eficientes y escalables, garantizando que estos sean accesibles y fáciles de analizar por las áreas implicadas de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Colaborarás con los equipos internos para definir los requisitos y necesidades de cada tarea., • Analizarás, combinarás y prepararás datos en función de los requisitos empresariales y las especificaciones de diseño., • Diseñarás y desarrollarás canalizaciones de datos y procesos ETL., • Optimizarás y reformularás estructuras de datos existentes para mejorar su calidad y fiabilidad., • Documentarás procesos, reportes y flujos de datos de manera estructurada., • Implementarás y aplicarás métodos de supervisión de calidad de los datos, asegurando su precisión y disponibilidad para los procesos empresariales., • Desarrollarás y mantendrás un plan de arquitectura de la plataforma de datos a largo plazo. Tu perfil Los valores fundamentales son, en pocas palabras, Agilidad, Integridad, Diversidad, Excelencia y Responsabilidad AIDER. Además, para esta vacante ponemos el foco en: • Licenciatura o Máster en Ingeniería de Datos o campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia demostrada como Arquitecto de Datos o en un rol similar., • Orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diversas áreas., • Capacidad analítica y orientación a resultados en entornos ágiles y dinámicos., • Apasionado por las últimas tendencias en ingeniería de datos y dispuesto a aprender continuamente. Stack tecnológico: • Experiencia en entornos de computación en la nube (Azure, AWS, GCP)., • Conocimiento y experiencia en herramientas ETL y plataformas de datos, tales como Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Pentaho y RStudio., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, MSSQL, etc.)., • Habilidad práctica con lenguajes de programación como Python, R y scripting en Shell., • Conocimientos avanzados en infraestructura de datos, gobernanza (gestión y responsabilidad), integración, almacenamiento y modelado de datos., • Experiencia en tecnologías de Big Data (Hadoop, Spark, Flink, etc.)., • Airflow/ADF u otras herramientas de automatización similares, Delta Lake, Polars/PySpark u otras bibliotecas de procesamiento de datos de alto rendimiento. Información adicional ¿Cómo te ayudaremos a tener Impacto? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo y retribución variable. En B2 Impact siempre estamos buscando talentos que quieran marcar la diferencia y contribuir a remodelar la industria de la gestión crediticia. ¿Cómo lo conseguimos? • Oportunidades de desarrollo profesional: en B2 Impact España intentamos incrementar proyectos de desarrollo profesional y personal mediante la detección de acciones formativas individuales., • Alcance europeo, presencia local, • Compensación y beneficios competitivos, • Sostenibilidad integrada en nuestra estrategia: 23 días de vacaciones anuales, además, 1 día de asuntos propios y Nochevieja o Nochebuena. Como medida de flexibilidad y conciliación, en B2 Impact seguimos apostando por una política de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Características de la Vacante: Las tareas principales a desarrollar: Se requiere: • Formación: Ingeniería Industrial (eléctrica, mecánica o similar), Licenciatura en ADE,…, • Experiencia a partir de 3 años en ámbito comercial sector energías renovables en venta de equipamientos clave (trackers (estructuras fijas, seguimiento doble), o racks, o bastidores solares, sistemas de anclaje, cimentación, etc…) bien como “Técnico Comercial” o en posiciones de “Key Account Manager” o “Dirección Comercial”., • Experiencia global superior a 8 años en sector FV, trabajando en proyectos Utility Scale., • Red de contactos actualizada en empresas Promotoras y/o EPCistas de parques fotovoltaicos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual, tanto para visitas a clientes, acudir a ferias, etc…, • Habilidades de comunicación y negociación., • Integración en empresa en crecimiento en el sector. #J-18808-Ljbffr

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: • Ayudar en la transformación a nuestros clientes En qué participarás Liderando proyectos a nivel de arquitectura de datos. Serás responsable de definir cómo debe ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación en un entorno Cloud AWS. Requisitos • Más de 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT., • Experiencia previa en data engineering., • Más de 2 años de experiencia trabajando en la nube pública AWS., • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Conciencia sobre la importancia de la seguridad y conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones en la nube., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, familiarizado con procesos de CI/CD y herramientas como Jenkins, Bamboo, Ansible., • Experiencia con Python y Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD)., • Experiencia en modelado y uso de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Un excelente ambiente de trabajo con profesionales expertos en sus tecnologías., • Presupuesto anual de 2.000 euros para formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina en Madrid., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, además de en julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros diarios en ticket restaurante o nómina., • Retribución flexible para transporte, guardería y seguro médico familiar., • Formación en inglés one-to-one, 8 sesiones mensuales online., • Seguro médico privado, seguro dental y ventajas para familiares., • Cultura colaborativa y apoyo en la integración con un buddy. We believe en el talento apasionado por la tecnología. Buscamos personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. Invertimos en el desarrollo continuo de nuestros profesionales y fomentamos una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 euros brutos anuales + bono. #J-18808-Ljbffr

INSANEX, es una división del Grupo Empresarial Electromédico que se dedica principalmente a la venta e instalación de equipamiento hospitalario y soluciones médicas. Trabajamos con marcas de primer nivel, ofreciendo un amplio abanico de equipos y componentes que abarca a la gran mayoría de los servicios médicos involucrados en el cuidado de la salud. Por nuevos proyectos, INSANEX precisa incorporar a un / a TÉCNICO / A PARA SU SERVICIO TÉCNICO OFICIAL. Tienes experiencia como técnico de equipamiento médico?. Si es así, esta vacante te va a gustar. La misión de este puesto es la de reforzar el STO para dar soporte técnico, así como realizar la instalación y el mantenimiento de las marcas de equipamiento representadas por la empresa a nivel nacional (Air Liquide, Mindray y Newmed). Las funciones que llevarán a cabo las personas seleccionadas serán : • Instalación y mantenimiento del equipamiento suministrado (Monitorización, ventilación, anestesia, mesas quirúrgicas, mini claves...)., • Resolución de averías del equipamiento., • Actualización o intervención por alerta sanitaria del equipamiento., • Asesoramiento a servicios y / o clientes acerca del equipamiento., • Formación mínima : Grado Superior (Electrónica y Electricidad o similar) o superior., • Al menos 2 años de experiencia como Técnico de equipamiento médico., • Muy valorable estar en posesión de un título oficial de idiomas (B2 o superior)., • Manejo de paquete Office., • Buen manejo de equipos de medida y control., • Disponibilidad para viajar con el objetivo de dar cobertura a nivel nacional., • Formación a cargo de las empresas representadas., • Desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución en virtud de la experiencia aportada por el candidato / a. #J-18808-Ljbffr

Te motiva liderar la estrategia de compras en proyectos industriales estratégicos y colaborar con equipos técnicos multidisciplinares? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad.En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de Ingeniería Industrial y precisamos incorporar un / a Gestor / a de Compras Senior para trabajar de manera presencial en Barcelona, inicialmente en nuestras oficinas de Cornellà y, más adelante, en la zona franca del puerto . Tareas en tu día a díaDiseñar y ejecutar la estrategia de compras en modalidad Fast Track para proyectos industriales ( brownfield y greenfield ).Identificar y seleccionar proveedores de servicios, equipos, constructoras e instaladoras.Elaborar listas cortas de empresas cualificadas para cada fase del proyecto.Coordinar compras con equipos de ingeniería (civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías).Realizar seguimiento económico de unos 75 contratos de suministros, servicios y obras.Gestionar contratos, Change Orders, reclamaciones y documentación contractual.Colaborar con empresas líderes del sector industrial nacional.Participar en reuniones estratégicas para asegurar plazos y condiciones contractuales. Lo que buscamos en tiFormación en Ingeniería, preferiblemente con enfoque industrial.10-15 años de experiencia en gestión de compras de proyectos industriales.Conocimiento y experiencia en proyectos Fast Track , brownfield greenfield .Alta capacidad de interlocución con proveedores de primer nivel.Experiencia en gestión de contratos técnicos y económicos.Inglés mínimo B2 (valorable C1) – imprescindible.Disponibilidad para incorporación inmediata y trabajo presencial en Barcelona. Qué te ofrecemos?Acompañamiento técnico y metodológico desde el primer día.Entorno presencial colaborativo en Cornellà y zona franca.Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.).Plan de bienestar físico y mental con Wellhub.Formación continua : acceso al campus RDT y cursos de idiomas. Preparado / a para liderar compras en un gran proyecto industrial?Únete a una empresa que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo profesional.Postúlate o comparte esta vacante con personas que puedan estar interesadas. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Nombre de vacante Head of Product Marketing: Iberia Advert People make Sage great. From our colleagues delivering ground-breaking solutions to the customers who use them: people have helped us grow for more than thirty years, and people are driving our future as a great SaaS company. We're writing our next chapter. Be part of it! At Sage, we recognize that the world of work has rapidly shifted over the last few years, particularly how we work. That is why we have committed to working in a hybrid way going forward. Human connection is an essential ingredient of the 4 principles that make up our Flexible Human Work hybrid framework and we want to be transparent in what that looks like when you join our Sage family. On one hand, our offices will continue to play an important role in our future and serve as a place for spontaneous conversations, connection, collaboration as well as focused time. On the other hand, we have learned to reimagine where and when we work and to unlock that flexibility and innovation for our colleagues offering them the opportunity to work flex across their home, Sage offices or customer sites. Descripción The Head of PMM for Iberia is a senior leadership role responsible for delivering all PMM functions within the region, aiming for over £150m ARR and 10%+ annual growth. This role leads the virtual Iberia PMM Squad to achieve these outcomes: • Deeply understand customer needs, market trends, and competitors, and incorporate this insight into Business Unit strategies and growth plans., • Build and update an Iberia Growth Plan and Launch Calendar to define market opportunities, timing, and execution of growth initiatives., • Support the creation, updating, and execution of an Iberia Win Plan to meet or exceed growth targets., • Ensure all Iberia Growth Initiatives and PMM deliverables are well planned, executed, and refined post-execution to achieve expected commercial results, following PMM Ways of Working. Success is measured by achieving Region ARR and Growth Targets and maintaining strong relationships with leadership teams. The role requires strong leadership skills within a matrix organization, persuasion, negotiation, and excellent communication skills to build trusted relationships. Responsabilidades principales • Lead the (virtual) Iberia PMM Squad to deliver required jobs and outputs, set objectives, and support BU Leaders in coaching and development., • Act as the primary contact for Iberia MDs and Leadership Teams, resolving risks/issues and ensuring regional insights are integrated into PMM BUs., • Translate BU Growth Plans and GoToMarket programs into a robust Iberia Growth Plan to meet targets., • Support the creation, updating, and execution of an Iberia Win Plan to meet/exceed growth targets. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas liderar el departamento comercial de la empresa #1 en Publicidad + IA para clínicas médico-estéticas en España? En MarketLabs estamos buscando a nuestra próxima Director de Éxito Comercial de Clientes : una persona con ADN comercial, mente estratégica y hambre de crecimiento real. No es solo una vacante. Es una oportunidad de construir, liderar y escalar un área clave dentro de un equipo pequeño, ultraespecializado y con una visión ambiciosa. En MarketLabs ayudamos a clínicas médico-estéticas y cirujanos plásticos a multiplicar su facturación con embudos de ventas impulsados por inteligencia artificial aplicada a publicidad. Nuestro objetivo : convertirnos en la referencia absoluta del sector. En solo 3 años, proyectamos un valor de más de 23 millones de euros. Hoy somos solo 6 personas, pero cada una juega en modo élite. Directora de Éxito Comercial de Clientes Serás la voz, la energía y la confianza detrás de cada venta. Empezarás como líder ejecutora del área comercial, y en pocos meses, tendrás la misión de formar y dirigir tu propio equipo. Buscamos a alguien que : • Ame vender y sepa crear conexión auténtica con el cliente, • Sea persuasiva sin perder la empatía, • Se sienta cómoda manejando objeciones y cierre de ventas con decisión, • Tenga visión estratégica, ganas de proponer mejoras y mentalidad de crecimiento, • Jornada completa – Residencia en Madrid imprescindible, • Trabajo 100% online al inicio, con modelo híbrido / presencial en 4-6 meses, • Sueldo : 1.500 € / mes durante los dos primeros meses de prueba, • Después : posibilidad real de escalar según rendimiento (hasta 3.000 € / mes), • Horario : Lunes a viernes, de 9 : 00 a 14 : 00 y de 16 : 00 a 20 : 00, • Llamar a potenciales clientes interesados y cerrar ventas con confianza (Ventas B2C), • Utilizar herramientas digitales (CRM, Excel, plataformas internas) con orden y agilidad, • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras en los procesos, • Acompañar al cliente con claridad, empatía y seguridad #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un importante Grupo Empresarial con presencia nacional e internacional, especializado en producción y distribución de productos y equipamientos para los sectores de alimentación y hostelería. Para su división de hostelería en la Comunidad de Madrid, busca un Director Comercial que, en dependencia de la Gerencia, se responsabilice de la coordinación y control del equipo comercial, la consecución de objetivos y la negociación con clientes dentro del canal de hostelería. • Estudios universitarios (DIPLOMATURA), • Experiencia de al menos tres años en puesto similar y en dirección de equipos comerciales., • Residencia en la provincia del puesto vacante, • Amplio conocimiento del canal de hostelería., • Incorporación estable., • ¿Cuántos años de experiencia tienes en el canal HORECA?, • Describe brevemente tu experiencia en funciones comerciales en el canal Horeca. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar su máximo potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos una vacante para un/a Lead Data Engineer (Scala) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a comenzar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Responsabilidades principales: • Comprender las necesidades del cliente y colaborar estrechamente con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Desarrollar y organizar sistemas en la nube., • Crear una estrategia para la nube y gestionar el proceso de adopción., • Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, haciendo recomendaciones., • Asegurar que GFT pueda implementar y entregar la solución diseñada, trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega., • Más de 8 años de experiencia profesional con Scala y liderazgo en administración de clústeres para potenciar nuestra plataforma de datos. Esta posición será clave en la habilitación y operación del clúster Spark on-premises, asegurando un entorno robusto, escalable y optimizado para cargas de trabajo de Big Data., • Experiencia en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos en la nube de GCP., • Experiencia en entornos de datos (Iceberg, Spark, Snowflake, Scala...), • Experiencia en gestión de pipelines complejos y reutilizables, así como en equipos multidisciplinarios., • Automatizar tareas de procesamiento de datos usando lenguajes de scripting como Python., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación que faciliten dinámicas de flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. ¡Únete a nuestro equipo global! Habilidades clave: Apache Hive, S3, Hadoop, Redshift, Spark, AWS, Apache Pig, NoSQL, Big Data, Data Warehouse, Kafka, Scala Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia: Más de 8 años Vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

Director / a Creativo (Contenido y Diseño 3D) Estamos contratando! Si te identificas como Director / a Creativo , tienes inquietudes por la innovación, tecnología, las artes visuales , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas y compromiso con la excelencia y la innovación, no busques más, tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a llevar la experiencia visual al siguiente nivel. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital : desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltarán. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones : • Alinear los objetivos de la empresa con propuestas creativas, generando soluciones innovadoras que destaquen en el mercado., • Articular ideas complejas de forma clara y persuasiva a diferentes audiencias., • Llevar a cabo y supervisar la creación de contenido visual interactivo que combine tecnología, diseño y storytelling., • Coordinar y liderar equipos creativos y técnicos, asegurando la entrega de proyectos de calidad., • Trabajar en sinergia con departamentos de marketing, tecnología y producción., • Transformar espacios físicos (hoteles, tiendas, corners, etc.) en ambientes inmersivos que capturen la atención de los clientes., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Titulación universitaria en Diseño gráfico, Comunicación visual, Diseño Multimedia y animación, Ingeniería Informática o Software (con enfoque creativo)., • Conocimientos de Adobe Professional, Autodesk Maya, Unreal Engine o Unity, Blender., • Dominio fluido del inglés., • Experiencia en proyectos innovadores de realidad virtual, aumentada, efectos visuales, diseño de interfaz (UI / UX) o producción de contenido multimedia que demuestren creatividad e impacto visual., • Experiencia liderando equipos creativos en agencias, productoras o startups tecnológicas., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Capacidad para diseñar experiencias que impacten emocionalmente y ofrezcan valor al cliente final., • Nivel medio / alto de francés. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 1 vacante para nuestras oficinas de Madrid., • Trabajo híbrido., • Entorno de trabajo agradable con acceso a las últimas tecnologías. Creativo Contenido • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

• Sector, • Transporte ferroviario, • Puesto, • Comercial / Desarrollo de negocio La vacante es para una posición en Madrid, con oficinas en el centro de la ciudad y flexibilidad para trabajar en remoto. El contrato será indefinido y se valorará la posibilidad de optar a bonus según desempeño. • Funciones, • Manejar una cartera de alrededor de 10 - 15 clientes, • Gestionar alrededor de 30 - 40 contratos, • Buscar nuevas oportunidades de negocio en España y Portugal, • Administrar base de datos CRM, • Gestionar procedimientos internos con la central de Alemania, • Requisitos, • Graduado universitario medio, • Experiência 2 - 4 años como comercial en sector ferroviario, alquiler de maquinaria industrial, automoción, logística, ingeniería, o similar., • Conocimientos avanzados de ofimática, • Carné de conducir (B), • Disponibilidad para viajar, • Capacidades sociales y de comunicación, • Ganas de aprender, • Capacidad de trabajo en equipo, • Proactividad, • Capacidad de organización, • Idiomas, • Inglés avanzado (C1) Salario : 26.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios : • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa #J-18808-Ljbffr

Beca de Herramientas Digitales de Oficina Técnica Queremos sumarte al equipo de Saint-Gobain España, dentro del área de Saint-Gobain Solutions! En coordinación con la Dirección técnica y de sostenibilidad y dentro de CITAV (Centro Integral Técnico Avanzado), la oficina técnica de Saint-Gobain, buscamos una persona en prácticas para ayudar en la resolución de las consultas técnicas más habituales que se reciben tanto por los equipos internos de Saint-Gobain como por los clientes externos (técnicos, arquitectos, ingenieros…) Necesitamos una persona proactiva, con ganas de aprender y gran espíritu de equipo. Aplica a la vacante si : • Posees grado en Arquitectura, grado en edificación o ingeniería. Valorable conocimientos sobre edificación sostenible., • Tienes un nivel medio en inglés., • Has utilizado Autocad y Revit. Envía tu solicitud completando el formulario en línea con tu CV. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una entrevista, recibirás feedback de ella y si finalmente eres seleccionado / a, recibirás una oferta formal y te guiaremos en tu incorporación. ¡Estamos encantados de conocerte! MAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo. Como Becario / a Herramientas Digitales en Oficina Técnica contribuirás directamente a nuestro propósito. Presente en 75 países, Saint-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible. Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria. Nuestras soluciones se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad. Nuestra ambición es que, estés donde estés, dejes que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible. En Saint-Gobain, nuestros empleados se enorgullecen de pertenecer a una organización cuya cultura se compone de estos valores fundamentales : confianza, empoderamiento y colaboración. Nuestra empresa fomenta la diversidad y la inclusión en todas sus formas, mientras que nuestros productos hacen del mundo un hogar más hermoso, seguro y sostenible. Flexibilidad horaria. Modalidad híbrida de teletrabajo (superado el periodo de adaptación). Ambiente dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. No dejes pasar esta oportunidad de complementar tu formación académica con la laboral, ¡da el paso al siguiente nivel! #J-18808-Ljbffr

Desde Musgrave España, abrimos proceso de selección para cubrir vacante de asesor / a legal. La persona se encargará de velar por el cumplimiento y ajuste al marco normativo vigente, de diversas áreas, brindando el soporte y asesoramiento jurídico que puedan precisar los diferentes departamentos de la compañía. Éstas serían algunas de las funciones a desempeñar : • Asesoramiento a la empresa en un amplio espectro de cuestiones jurídicas, incluyendo cuestiones comerciales, laborales, de competencia, mercantiles, de derecho de propiedad., • Preparar y negociar acuerdos relacionados con transacciones, acuerdos de confidencialidad, pliegos de condiciones, así como la revisión y negociación de documentos transaccionales elaborados por asesores externos., • Asesoramiento y orientación a la empresa sobre todos los documentos transaccionales necesarios., • Mantenimiento de registros y archivos de contratos actualizados., • Gestión y coordinación de todas las colaboraciones con asesores jurídicos externos., • Actualización de los procesos judiciales y presentación de informes a las partes interesadas., • Gestión de contratos., • Representación de la empresa ante Juzgados y resto de Administraciones Públicas., • Gestión de la documentación de Registros y Notarías., • Salario competitivo., • Colegiado / a como ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años como abogado / a de empresa, con sólidos conocimientos en material mercantil, laboral, de la competencia y propiedad., • Agilidad de respuesta., • Altas dotes de comunicación y negociación., • Comunidad Valenciana, Spain, Comunidad Valenciana, España #J-18808-Ljbffr

Head of Logistics and Fleet Optimization Ubicación : Madrid, España. Presencial. Viajes puntuales. TL; DR : • En REVEL estamos transformando la industria de la automoción, apoyándonos en tecnología, con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche sea x10 mejor para millones de clientes particulares., • Somos una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes y unos inversores potentes que nos respaldan (KKR, Santander)., • Abrimos una vacante para un puesto senior dentro de la empresa, con peso estratégico y táctico, que reporte directamente a C-Level y al que le motive construir y crear impacto real, más allá de slides y burocracia. En REVEL, Logistics & Fleet Optimization es el núcleo operativo que sostiene nuestro crecimiento acelerado. Es el área que conecta la experiencia de cliente con la rentabilidad de la compañía e incluye los procesos que determinan si podemos seguir escalando rápido con una experiencia de cliente x10 mejor que cualquier alternativa del mercado. Este rol combina pensamiento estratégico y liderazgo operativo: estarás involucrado en la definición de la estrategia de la empresa, pero a la vez serás el máximo responsable a la hora de diseñar procesos world-class desde una hoja en blanco, con capacidad de entender el detalle operativo y convertirlo en un sistema. Reportarás al COO y te reportará un equipo de ~15 personas. Tu misión será rediseñar y liderar este núcleo operativo para que sea escalable y excelente, de manera que nos permita gestionar decenas de miles de vehículos de forma eficiente y efectiva. Este puesto no es para alguien que quiera coordinar lo que ya funciona. Es para alguien que quiera construir desde la base y crear un sistema que funcione incluso cuando él o ella no está. Aquí no harás recomendaciones para que otros decidan: lo que pienses, diseñes y definas se pondrá en marcha y tendrá impacto real en semanas. Si tienes hambre de crear impacto real, este es un rol de liderazgo con autonomía y capacidad de transformación. Responsabilidades Clave : • Trabajar junto al COO en evolucionar el área de Operaciones hacia la posición en la que queremos estar a nivel Logistics & Fleet Optimization., • Diseñar los procesos clave del área desde una hoja en blanco: logística, siniestros, mantenimientos, reacondicionamientos, multas, devoluciones, etc., • Documentar procesos y definir KPIs accionables para cada uno, con dashboards y alertas que permitan anticiparse a problemas., • Liderar la ejecución diaria: entregas a cliente, coordinación con campas y logística, respuesta a incidencias, control de SLA y calidad de ejecución., • Profesionalizar la relación con proveedores (campas, logística, talleres), estableciendo protocolos claros y visión de largo plazo., • Trabajar mano a mano con nuestros equipos de Operations Product Management y Tecnología para escalar procesos con automatización y tecnología. No necesitas saber de coches. Lo que necesitamos es alguien que sepa identificar fricciones, entender la raíz de los problemas y construir soluciones robustas. Si quieres que tus ideas se construyan y funcionen en semanas, aquí lo vivirás. Sin Powerpoints a terceros, sin burocracia, intentando maximizar el mayor impacto posible, lo más rápido posible, de la manera más robusta. Buscamos a alguien con alma de constructor estratégico. Alguien que venga de resolver problemas complejos y tenga hambre de dejar huella. Que sepa pensar con claridad, estructurar un sistema desde cero, y liderar su ejecución con criterio e insistencia en el día a día. Alguien que no se asusta del barro, pero que al mismo tiempo tiene visión y obsesión por los procesos bien diseñados, escalables y medibles. Requisitos indispensables : • Solo consideramos candidatos con experiencia en consultoría estratégica tier 1 o que hayan construido algo excepcional en operaciones / logística de alto rendimiento en empresas como Amazon o start-ups / scale-ups top., • Capacidad estructural y analítica para rediseñar procesos desde cero., • Mentalidad de largo plazo y obsesión por la excelencia operativa., • Capacidad de ejecución: sesgo a actuar, responsabilidad real, y energía., • Has tenido una primera experiencia dirigiendo equipos., • Has tenido una primera experiencia liderando flujos de trabajo., • Que hayas definido, documentado y empezado a implementar los procesos clave del área., • Que hayas identificado los cuellos de botella actuales y presentado propuestas estructuradas de solución., • Que hayas colaborado con Producto y Tech para definir las primeras automatizaciones que necesita el área., • Que hayas empezado a construir un equipo con roles claros y motivación alta. Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera x10 mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, actualmente eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Por qué unirte a REVEL? • Porque lo que construyas se verá y se sentirá en cuestión de días, no de años., • Porque estamos respaldados por inversores de primer nivel (KKR, Santander) y en pleno crecimiento acelerado., • Porque aquí el impacto no se mide en slides, sino en coches en la calle y clientes encantados., • Porque formarás parte de un equipo que no se conforma con el status quo : lo reta, lo rompe y lo mejora., • Porque somos una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes., • Porque contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto : ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. #J-18808-Ljbffr

Dentro de la Dirección de Recursos Hídricos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos encargado/a de la elaboración de documentación relacionada con los planes hidrológicos, así como de la coordinación y gestión de los proyectos. Su misión se centrará en desarrollar estudios y proyectos en el ámbito de la Ingeniería del Agua, con capacidad para dirigir proyectos de planificación hidrológica. Qualifications : Lo que esperamos de ti Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Agrónomo o similar. Estudios de planificación hidrológica Conocimiento de la legislación en materia de aguas, planificación hidrológica y de los organismos de cuenca (Confederaciones Hidrográficas) o administraciones hidráulicas en general. Normativa ambiental europea. Dominio de Tecnologías de la Información Geográfica (QGIS). Valorable nivel medio - alto de inglés Se valorará la participación en la redacción de documentos relacionados con los ciclos de planificación según la Directiva Marco del Agua. Información adicional : Formar parte de una empresa multinacional líder en el sector. Oportunidades de desarrollo y formación. Puesto estable. Beneficios sociales. Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. IMPORTANTE : Ubicaciones de la vacante: Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Murcia, Sevilla, Córdoba. Si deseas formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, ¡no dudes en postularte! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Un Chief Financial Officer (CFO), miembro del Comité de Dirección, reportando directamente al CEO. Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas, con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollarse en un entorno de infraestructura cloud … No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube : the sky's the limit Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel de la certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Distrito Telefónica, en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. • Área Financiera (Contabilidad, Controller, Tesorería)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria., • Confección y supervisión del presupuesto anual y Rolling forecast, de balance, P&L, cash Flow e impuestos, junto con el Plan Estratégico., • Reporting a la matriz de información financiera (balance, resultados, cash flow e información de gestión) mensualmente., • Preparar informes periódicos para la alta dirección / Tech sobre los resultados de la compañía, incluyendo análisis y recomendaciones de mejora., • Asegurar la interlocución tanto externa (Auditores, consultores, ...) como interna (Telefónica Tech / Grupo Telefónica)., • Diseño e implantación de procesos económico-financieros de Control Interno., • Revisión de los proyectos / ofertas para asegurar el cumplimiento de criterios financieros y mitigación de riesgos., • Responsable de los Estados Financieros Anuales y de las auditorías externas., • Optimización de herramientas / procesos de administración, contabilidad, gestión, tesorería e información de negocio., • Proporcionar información financiera estratégica para respaldar los procesos de toma de decisiones., • Foco relevante en proyección de ingresos, alineamiento con las áreas comerciales para la proyección de ingresos en base funnel y backlog., • Definir, monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de la empresa., • Optimización de procesos evaluar y mejorar los procesos internos para aumentar la eficiencia y reducir costes., • Participación en el comité de dirección y toma de decisiones., • Relación estrecha con el resto de departamentos de la compañía., • Que hayas gestionado equipo y hayas sido ejemplo de líder para ellos., • Experiencia en controlling, administración, contabilidad y tesorería., • Experiencia gestionando procesos de auditoría, y valorable haber sido previamente auditor en firma de reconocido prestigio / big four., • Experiencia en sector Tecnológico., • Muy valorable experiencia en compañías de rápido crecimiento., • Deseable experiencia en Comité Dirección o reporte al mismo., • Licenciatura o Máster en Finanzas, Contabilidad o afines., • Más de 5 años de experiencia en gestión financiera., • Competente con software contable y habilidades avanzadas de Excel., • Excelentes habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas., • Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos., • Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas)., • Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los Viernes, Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa. Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal. Chief Financial Officer • Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Thiga es una consultora 100% dedicada al producto digital. Nuestro reto es difundir la cultura de producto en compañías que quieren adoptar la agilidad y la mentalidad de los Product Managers, Product Designers y Agile Product Coaches. Poco tenemos que ver con la consultoría tradicional. Somos Product lovers, ágiles como una startup. Nuestros valores lo impregnan todo y muestra de ello es que siempre estamos compartiendo y aprendiendo los unos de los otros. Así como mejor ayudamos a nuestros clientes. Somos verdaderos apasionados de nuestro trabajo, de hacer las cosas con convicción cuando nos integramos en los equipos de nuestros clientes como un miembro más, los acompañamos en el día a día y contribuimos a cambiar la manera en la que se hace producto digital. Por qué unirse a nuestro equipo? Convertirse en un Thiguy o una Thigirl significa formar parte de una apasionante misión : ayudar a progresar y acompañar a nuestros clientes en el cambio de proyecto a producto. • Creemos que lo primero son las personas. Valoramos la calidad de las misiones y hacemos un seguimiento continuo de los Thiguys y Thigirls para que estén bien durante sus misiones., • Somos una empresa global con la agilidad de una startup. Esto se traduce en que tenemos el apoyo de la matriz (Francia) que nos aporta solidez como organización. En Thiga tenemos una cultura de empresa people first. Creemos que se puede crecer mucho profesionalmente cuando de por medio hay proactividad, pasión y ganas. En Thiga velamos por estos 3 valores principales : • Excelencia : Este es el punto que más en serio nos tomamos., • Humildad : Te gusta escuchar, prestar y pedir ayuda cuando la necesitas. Comunidad de Product Lovers : es lugar de referencia de los profesionales del producto digital en español. Organizamos los meetups LPCx : eventos mensuales que tienen lugar en Madrid y Barcelona. Estamos detrás de La Product Conf. Uno de los eventos más importantes dedicado al Product Management de Europa. Contenido de referencia : tanto por los artículos que escriben nuestros consultores como por el contenido que compartimos a nivel interno. Integrándote dentro de los equipos de producto de un cliente : consiste en incorporarte en el equipo como uno más durante una temporada. Acompañando al cliente en el proceso de investigación y definición de su estrategia de producto : aplicando un proceso de Discovery. Un día cualquiera como Technical Product Manager : • Identificar y priorizar las necesidades de los usuarios y del negocio de tu cliente., • Gestionar la priorización del backlog del equipo agile., • Definir y priorizar las Épicas y las historias de usuario del producto., • Participación activa en los eventos ágiles del equipo., • Asegurar la calidad del desarrollo a través de testing al nivel funcional., • Comunicar la evolución de los desarrollos a los stakeholders., • Definir y hacer seguimiento de KPI de producto., • Definir el roadmap y futuras versiones del producto., • Establecer la visión y estrategia del producto., • Participar en talleres de diseño de las funcionalidades., • Participar en la implementación de experimentos y analizar los resultados., • Gestionar las expectativas con los stakeholders., • Tienes al menos 3 años de experiencia en gestión de productos digitales., • Experiencia trabajando con APIs., • Conocimientos y experiencia en aplicaciones de inteligencia artificial., • Tienes claro la diferencia entre la cultura de proyecto y la cultura de producto., • Tienes experiencia trabajando codo con codo con perfiles multidisciplinarios., • Tomas decisiones de producto aportando valor al usuario., • Tienes un excelente dominio de las prácticas ágiles., • Entiendes las características de una organización orientada a producto., • Ser capaz de identificar y priorizar las necesidades de los usuarios., • Ser proactivo., • Formación en ingeniería o en negocio., • Experiencias internacionales., • Hablas un inglés perfecto y algo de francés., • Has aplicado al menos un funnel AARRR en un producto., • Conocimientos en métricas de producto. Pagamos 100% del seguro médico y dental privado. Banda salarial 44-47K dependiendo de la experiencia. Trabajo Híbrido. Puedes elegir tu propio equipo. Los T-Time : cada dos meses todo el equipo se reúne. Los AperiThiga : organizamos una quedada de equipo trimestral. Si te ves reflejado / a en esta vacante, y sientes que tienes alma de un futuro / a Thigirl o Thiguy, ¡solo tienes que aplicar! Product Manager • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Técnico de Integración de Aplicaciones (híbrido) Técnico de Integración de Aplicaciones (híbrido) Selección y Gestión de Talento / / Talent acquisition / / Recruiting / / Formación / / Formación Bonificada / / RRHH J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Grupo dedicado al sector energético inicia proceso de selección para la vacante de Director Financiero CEO, con experiencia contrastable, preferiblemente en el sector energético, tanto en comercializadoras como en agentes distribuidores. Se busca profesional con experiencia en puesto similar, dispondrá de independencia para toma de decisiones en cada área. Sus funciones a desarrollar serán: • Realización de liquidaciones y transferencias., • Asesoramiento e implementación de nuevas vías de negocio., • Gestión contable (pagos, ingresos, etc.). #J-18808-Ljbffr