Valor jobs in Sevilla - Page 2Create job alerts

QUIÉNES SOMOS En Enclave Formación trabajamos desarrollando proyectos formativos orientados a la empleabilidad, el desarrollo de competencias y el crecimiento personal, colaborando con docentes comprometidos con una enseñanza de calidad, práctica y humana. Nuestra actividad abarca diferentes áreas formativas y territorios, siempre con un enfoque cercano, dinámico y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Participarás como docente en varias ediciones presenciales del curso de mantenimiento de jardines y zonas verdes en distintos municipios de la provincia de Sevilla, acompañando al alumnado durante todo el proceso formativo. En tu día a día podrás: • Impartir contenidos relacionados con el mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y espacios ajardinados, conectando la teoría con situaciones reales del entorno profesional., • Compartir conocimientos técnicos sobre herramientas, técnicas de mantenimiento, riego, poda, conservación vegetal y buenas prácticas ambientales., • Crear un entorno de aprendizaje cercano y participativo, favoreciendo la motivación y la confianza del alumnado., • Ayudar a las personas participantes a adquirir competencias útiles para su incorporación o mejora profesional dentro del sector., • Participar en proyectos formativos con impacto directo en la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas., • Aportar tu experiencia docente para adaptar los contenidos y metodologías a diferentes perfiles y ritmos de aprendizaje., • Si cuentas con experiencia en orientación laboral, también tendrás la oportunidad de aportar valor ayudando al alumnado a preparar su acceso al mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN Formación Valoraremos especialmente titulaciones universitarias o Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionadas con el ámbito agrario, medioambiental, forestal, jardinería o mantenimiento de zonas verdes. Lo más importante será poder aportar una base técnica sólida que permita trasladar conocimientos prácticos y actualizados al aula. Experiencia profesional Será importante contar con al menos un año y medio de experiencia profesional relacionada con el mantenimiento de jardines y zonas verdes, ya que esto permitirá conectar la formación con situaciones reales del trabajo diario en el sector. También se requiere una experiencia mínima de seis años en docencia, especialmente en formación para personas adultas o programas orientados al empleo. La capacidad para comunicar, motivar y adaptar los contenidos será clave para generar una experiencia formativa enriquecedora y útil. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! • Haber impartido formación en orientación laboral será especialmente valorado, ya que permitirá acompañar al alumnado no solo en el aprendizaje técnico, sino también en su desarrollo profesional y empleabilidad., • La capacidad de comunicación marcará la diferencia, especialmente en entornos formativos donde cada grupo puede tener necesidades y experiencias diferentes., • La empatía y la cercanía serán muy importantes para generar un clima de aprendizaje positivo y participativo., • La organización y autonomía facilitarán la gestión de distintas ediciones y contextos formativos en diferentes municipios. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS • Formar parte de proyectos formativos con impacto real en las personas y su desarrollo profesional., • Un entorno cercano y colaborativo, donde la experiencia y el conocimiento se valoran de verdad., • Flexibilidad y dinamismo en diferentes acciones formativas dentro de la provincia de Sevilla., • Colaboración con una organización comprometida con la empleabilidad, la calidad formativa y la mejora continua.

Sobre el Rol En Barrio de oportunidades, buscamos un/a Especialista en Inteligencia Artificial para liderar e impartir formación didáctica orientada a la integración de herramientas digitales de vanguardia. El objetivo principal es la optimización de procesos de aprendizaje y la capacitación tecnológica de diferentes grupos, participando activamente en nuestras iniciativas de desarrollo y programas de movilidad internacional. Responsabilidades Clave • Formación y Capacitación: Diseñar e impartir talleres prácticos sobre herramientas digitales, creación de soluciones interactivas y flujos de trabajo con IA., • Desarrollo Didáctico: Desarrollar estrategias formativas y proyectos tecnológicos aplicables a entornos reales, adaptando el contenido a distintos niveles de conocimiento., • Tutorización: Guiar y asesorar a los participantes en la resolución de problemas técnicos y en la implementación de la IA para la optimización de sus tareas., • Innovación: Investigar y proponer nuevas herramientas metodológicas y tecnológicas que aporten valor a los programas educativos de la organización. Perfil del Candidato Requisitos Imprescindibles: • Experiencia demostrable en formación didáctica, metodologías de enseñanza o gestión de grupos., • Dominio práctico de herramientas de IA generativa y optimización de prompts (ingeniería de prompts)., • Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje accesible y pedagógico., • Actitud proactiva, excelentes habilidades comunicativas y orientación a la resolución de problemas. Valor Añadido (Deseable): • Experiencia previa en la coordinación de dinámicas con grupos internacionales o programas de movilidad., • Competencia en idiomas (especialmente Español e ingles). Qué Ofrecemos • Integración en un proyecto dinámico y en constante crecimiento dentro de Barrio de oportunidades, enfocado en la creación de oportunidades formativas de alto impacto., • Autonomía para el diseño de temarios, metodologías y la propuesta de nuevas herramientas tecnológicas., • Contratación temporal a jornada completa con incorporación inmediata., • Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.

Responsable de Hostelería ¿Entiendes la Hostelería como la suma de una gran oferta, un servicio impecable y una experiencia capaz de hacer que cada cliente quiera volver? En nuestro centro de Nervión, Sevilla, buscamos un Jefe o Jefa de Hostelería para liderar una propuesta gastronómica diversa y con identidad propia. Un proyecto que integra Restaurante, Cafetería, Platos Preparados y Club del Gourmet bajo una misma visión: ofrecer calidad, especialización y una atención diferencial en cada punto de contacto con nuestra clientela. Asumirás la gestión global de estas áreas, combinando visión comercial, excelencia operativa y liderazgo de equipos. Tendrás responsabilidad sobre la oferta, los objetivos de venta y margen, la organización de los recursos y el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y seguridad alimentaria. Cada espacio tiene su personalidad, pero todos comparten una misma forma de entender la Hostelería: producto cuidado, conocimiento, atención personalizada y vocación por crear experiencias memorables. ¿Qué harás? • Planificar la actividad de las distintas áreas de Hostelería y coordinar los recursos necesarios para asegurar su correcto funcionamiento., • Liderar, acompañar y desarrollar a un equipo de aproximadamente 45 colaboradores/as, con el apoyo de dos coordinadores/as de sala y cocina., • Planificar y diseñar la oferta comercial del área, de acuerdo con las necesidades de la clientela, la estacionalidad y las directrices de la compañía., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y margen, analizar los principales indicadores e impulsar planes de acción cuando sea necesario., • Cuidar la identidad y la propuesta de valor de Restaurante, Cafetería, Platos Preparados y Club del Gourmet, garantizando una experiencia coherente y diferencial en todos los espacios., • Supervisar la operativa diaria y favorecer una coordinación fluida entre los distintos equipos., • Verificar la aplicación de la normativa sanitaria, los protocolos de seguridad alimentaria y los procedimientos internos., • Promover una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua, impulsando el desarrollo profesional de las personas., • Colaborar con los departamentos de soporte en la puesta en marcha de iniciativas comerciales y en la resolución de necesidades operativas., • Participar en la mesa de Dirección del centro, aportando resultados, análisis y propuestas para la evolución del negocio de Hostelería. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en Hostelería, Turismo o áreas afines, ya sea mediante Formación Profesional de Grado Superior, estudios universitarios o formación equivalente, que aporte experiencia en la gestión de negocios de Hostelería o restauración y en la coordinación de equipos numerosos. Será importante contar con conocimientos de gestión comercial, seguimiento de indicadores, control de la rentabilidad y aplicación de estándares exigentes de servicio, calidad y seguridad alimentaria. La posición requiere capacidad para organizar una operativa con distintas líneas de actividad, establecer prioridades, optimizar recursos y tomar decisiones con una visión global del negocio. Buscamos experiencia desarrollando equipos, facilidad para colaborar con diferentes departamentos y una marcada orientación tanto a los resultados como a las necesidades de la clientela. Se valorará la formación complementaria en gestión, liderazgo, calidad o seguridad alimentaria, así como la experiencia en restauración organizada, operaciones de volumen, retail alimentario o propuestas gastronómicas especializadas. El conocimiento de productos gourmet y de modelos de atención basados en el asesoramiento será un valor añadido. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía sólida y reconocida, en una posición estable con responsabilidad directa sobre una actividad clave de nuestro centro de Nervión. Tendrás la oportunidad de liderar una propuesta de Hostelería amplia, capaz de combinar restauración, conveniencia y gastronomía especializada dentro de un mismo proyecto. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si sabes que una gran experiencia gastronómica se construye cuidando el producto, el servicio, el detalle y, sobre todo, a las personas que la hacen posible, queremos conocerte. Únete a nuestro centro de Nervión y ayúdanos a seguir haciendo de cada espacio de Hostelería una experiencia que marque la diferencia. ✨

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Supervisión integral de instalaciones en centros sanitarios: Supervisa presencialmente la ejecución de las instalaciones en hospitales, clínicas y áreas críticas, verificando que el montaje de equipos suspendidos y elementos de infraestructura se realiza según los planos, normativa y alcance definido. Realiza visitas periódicas a obra y mantiene interlocución directa con responsables del centro., • Planificación y Coordinación de Instalaciones: Organiza el calendario de instalación, coordina recursos propios y externos, define fases de trabajo y anticipa posibles incidencias. Asegura que los hitos del proyecto se cumplen y que la obra está preparada para recibir los equipos (fosas, soportes, premontajes, acometidas)., • Soporte técnico operativo y verificación en obra: Interpreta planos, documentación técnica y especificaciones para asegurar que la ejecución se ajusta al diseño aprobado. Resuelve dudas en obra, coordina con Oficina Técnica ajustes o adaptaciones y valida la correcta preparación del entorno previo a la instalación., • Puesta en marcha y control de calidad: Supervisa pruebas de funcionamiento, participa en la puesta en marcha de los sistemas instalados y valida que los equipos y estructuras cumplen criterios de seguridad y calidad. Registra desviaciones detectadas y coordina acciones correctivas., • Gestión documental y comunicación del proyecto: Actualiza la información del proyecto, reporta avances y desviaciones y coordina con Oficina Técnica, Ventas y Operaciones. Documenta incidencias, trabajos realizados y condiciones finales de entrega. Perfil del cantidato/a • Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, electricidad o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Experiencia contrastada en coordinación de instalaciones o supervisión de obra en el sector sanitario o industrial., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2, • Disponibilidad para viajar 70-80%: Andalucia, Extremadura y Canarias ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Ingeniero/a de Hardware — Dispositivos electrónicos - Point-of-Care 📍Sevilla · Incorporación inmediata El reto Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Hardware que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo de producto para diseñar, desarrollar y validar la electrónica de nuestros dispositivos de diagnóstico. Participarás tanto en soluciones nuevas como en la evolución y mejora continua de productos ya existentes, en un entorno de investigación e innovación permanente donde cada versión suma funcionalidades reales para el usuario final. Qué harás en tu día a día • Desarrollo de hardware para dispositivos de control en tiempo real: esquemáticos, selección de componentes, prototipado y depuración., • Pruebas funcionales y de fiabilidad, y mejora continua del diseño para asegurar calidad y cumplimiento normativo., • Participar, junto al resto del equipo, en las decisiones de diseño y arquitectura de hardware, firmware y software de nuestros productos., • Control de calidad y tareas de testeo dentro de tu ámbito de desarrollo., • Generar la documentación técnica asociada a tu trabajo., • Colaborar estrechamente con los equipos de software y producto para integrar soluciones completas, no piezas sueltas. Lo que necesitamos de ti • Experiencia en diseño de sistemas electrónicos con software EDA, preferiblemente Altium., • Experiencia con microcontroladores (idealmente STM32) y sistemas embebidos., • Experiencia en prototipado y diseño HW., • Conocimientos de instrumentación y gestión de potencia., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Electrónica Industrial, Automática, Robótica, Telecomunicaciones, Biomédica o similar., • Trabajo en equipo, proactividad para planificar tus tareas y llegar a los hitos, y una comunicación eficaz y participativa. Lo que sumará puntos • Fabricación de PCB: métodos de fabricación para prototipado rápido, dimensionamiento de pistas para señal y potencia, circuitos auxiliares para microcontroladores standalone., • Nociones sobre controladores PID., • Experiencia en soluciones IoT., • Conocimiento de normativa de dispositivos médicos (ISO 13485) y trabajo con laboratorios de certificación., • Diseño para fabricación y test (DFM/DFT)., • Experiencia previa en startups Med-Tech. Qué te ofrecemos • Formar parte del núcleo técnico de un producto real, desde el esquemático hasta el dispositivo certificado., • Un equipo multidisciplinar y dinámico: tus decisiones técnicas se ven en el producto., • Retribución acorde a la experiencia y al valor que aportes., • Tecnología puntera aplicada a algo que mejora la vida de las personas.

Empresa especializada en obra industrial se encuentra en búsqueda de un jefe obra para liderar proyecto en Andalucía. Descripción del rol: • Liderar la ejecución integral de proyectos de construcción industrializada, desde la planificación inicial hasta la entrega y cierre de la obra., • Coordinar oficina técnica, ingeniería, producción, logística, equipos de montaje, proveedores y subcontratistas., • Planificar trabajos, definir hitos y garantizar el cumplimiento de plazos, anticipando interferencias y necesidades de medios auxiliares., • Supervisar la fabricación, transporte, recepción y montaje de elementos prefabricados, resolviendo incidencias técnicas y logísticas., • Gestionar el presupuesto, controlar costes, certificaciones, compras y desviaciones, asegurando la rentabilidad del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con clientes y dirección facultativa, garantizando los estándares de seguridad, calidad, medioambiente y mejora continua. Perfil buscado (H/M/D): • Formación técnica en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería Civil, Caminos, Industrial, Proyectos de Edificación o titulaciones similares., • Experiencia mínima de tres años como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción o en posiciones equivalentes., • Muy valorable experiencia en construcción industrializada, prefabricados, paneles, entramados, sistemas modulares, estructuras, edificación industrial u obra singular., • Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, planificación, producción, certificaciones y control económico de obra., • Capacidad para liderar equipos, coordinar diferentes interlocutores y tomar decisiones con autonomía, organización y orientación a resultados., • Manejo de herramientas de gestión y planificación, AutoCAD, BIM, Microsoft Project, ERP de construcción o herramientas equivalentes. Qué ofrecemos: • Posición con estabilidad, desarrollo y plan de carrera potente., • Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente., • Formación continua y desarrollo profesional estructurado., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de de Obra en Sevilla con experiencia en naves logísticas o industriales, estructuras y obra civil para encargarse de la gestión de la obra, gestión de proveedores y subcontratistas, coordinación con Dirección de las obras, para la construcción de unas naves para el Área logística en Sevilla. Responsabilidades • Dirección y supervisión de la ejecución de los trabajos , garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad., • Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en obra industrial., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad completa e inmediata Objetivos y valores Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento, participando en proyectos ferroviarios de referencia y con un importante potencial de desarrollo profesional. Nos implicamos cumpliendo objetivos con responsabilidad y compromiso. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir relaciones de confianza y generar valor sostenible.

En Perfecta Technologies, S.L. estamos buscando un nuevo compañero. Queremos incorporar un asistente de desarrollo de ventas y operaciones comerciales (SDR) para que nos ayude en nuestra misión de acercar nuestros clientes a las soluciones que necesitan, desde el primer contacto con el potencial cliente hasta el seguimiento de las ofertas enviadas. Somos una empresa especializada en el asesoramiento técnico y la venta de componentes industriales, trabajando con fabricantes internacionales y clientes OEM procedentes de una gran variedad de sectores como defensa, energía, maquinaria, transporte, hidráulica, climatización e industria en general. 👉 ¿Cuál será tu papel? Formarás parte del equipo de operaciones en nuestra central de Sevilla. La misión básica del puesto será colaborar en la identificación de clientes potenciales, en coordinación con otros departamentos, y convertir estos contactos en conversaciones comerciales reales, encontrando oportunidades; facilitando el desarrollo del contacto al equipo comercial; y asegurando el correcto seguimiento de toda la experiencia del cliente. 🔵 Responsabilidades: La persona seleccionada dará soporte al equipo de Ventas en tareas como: • Intervenir en la identificación de nuevos clientes potenciales, usando los diferentes canales disponibles, con especial mención del telefónico., • Realizar una primera cualificación de cada nuevo contacto comercial, con el objetivo de evolucionarlo hasta el estado de oportunidad: conocer la empresa, identificar al interlocutor adecuado y comprender de forma inicial su aplicación, necesidad o proyecto., • Contactar con clientes potenciales para realizar una presentación general de Perfecta Technologies y sus soluciones., • Comunicar la propuesta de valor de Perfecta y sus proveedores con el objetivo de programar reuniones y visitas para nuestro equipo de ventas., • Participar en reuniones comerciales y visitas cuando se requiera., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y las tareas a través de nuestro CRM (HubSpot)., • Colaborar en el desarrollo de campañas de marketing y ventas., • Apoyo en la preparación, revisión y seguimiento de ofertas. 🔵 Requisitos mínimos: Buscamos a una persona capaz de escuchar, comprender una necesidad, explicar con claridad una propuesta y convertir una conversación en una oportunidad comercial real, con todo el soporte interno necesario para realizar su trabajo en equipo. No es necesario disponer de formación avanzada en ingeniería ni dominar inicialmente nuestros productos, aunque se valorará la experiencia previa en este entorno. La selección técnica del producto no será tu responsabilidad. Sí será importante tener curiosidad por entender aplicaciones industriales y capacidad para aprender progresivamente el vocabulario y los conceptos necesarios para mantener una primera conversación con el cliente. Se dará una formación continua para apoyar este aprendizaje. 🔵 Se valorará especialmente: • Experiencia previa en roles de SDR, telemarketing, desarrollo de negocio o ventas B2B, • Experiencia o familiaridad con gestión de bases de datos, CRM, o sistemas de gestión., • Buena práctica en la redacción de correos., • Inglés conversacional y escrito básico/intermedio para trato con fabricantes internacionales. 🔵 Se ofrece: • Un puesto con peso real en la ejecución del negocio., • Participación directa en operaciones ligadas a proyectos industriales de sectores muy diversos y de relevancia internacional., • Formación interna y externa en procesos de marketing y ventas, uso de CRM, gestión de documentación, y funcionamiento operativo., • Un entorno de trabajo flexible, dinámico y con aprendizaje constante., • Puesto estable con recorrido en comercial en contacto con empresas industriales de primer nivel. ¿Qué te aporta Perfecta Technologies? En Perfecta Technologies valoramos el criterio, la autonomía y la capacidad de sacar adelante el trabajo con orden y autonomía. Es un entorno en el que conocerás de cerca múltiples sectores industriales, trabajarás con proveedores de primer nivel y tendrás un papel clave para que cada operación salga bien de principio a fin.

Únete a Grupo Solutia y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT? En Grupo Solutia, en conjunto con Bechtle Gruop, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Bechtle es partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 17.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,5Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. Buscamos un/a Account Manager o Comercial especializado/a en clientes de Administración Pública, con experiencia demostrable en contratación pública y gestión de licitaciones, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con organismos públicos. 📍 Ubicación: Sevilla 🔹 ¿Qué harás en este puesto? En tu día a día serás responsable de la gestión y desarrollo de clientes de la Administración Pública, participando activamente en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación y seguimiento del contrato. Concretamente, te encargarás de: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes públicos (Tanto en Andalucía como en Extremadura)., • Detectar y cualificar oportunidades comerciales en el ámbito de la contratación pública., • Analizar pliegos técnicos y administrativos, identificando requisitos, riesgos y criterios de adjudicación., • Coordinar la preparación de ofertas y licitaciones, trabajando con equipos internos (preventa, técnico, jurídico, operaciones) y partners., • Definir la estrategia comercial de cada concurso, incluyendo posicionamiento, propuesta de valor y estrategia económica., • Mantener una relación continuada con decisores y prescriptores del cliente público., • Realizar el seguimiento de concursos, adjudicaciones y contratos en ejecución., • Gestionar el pipeline comercial, forecast y reporting en CRM., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento asignados a tu ámbito de responsabilidad. 🔹 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial en Administración Pública. Mínimo 2–3 años vendiendo a organismos públicos (AGE, CCAA, Ayuntamientos, universidades, empresas públicas, etc.). Conocimiento del ciclo de compra público., • Conocimiento de contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Interpretación de pliegos técnicos y administrativos., • Gestión de licitaciones. Coordinación con preventa, técnico, jurídico y partners., • Preparación de documentación comercial y económica., • Seguimiento de concursos y adjudicaciones, acuerdos marco o catálogos., • Capacidad de relación institucional. Trato con responsables técnicos, jefes de servicio, interventores, compras y órganos de contratación., • Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de KPIs comerciales. ✅ Requisitos muy valorables (según tu empresa) • Experiencia en IT, cloud, ciberseguridad, servicios gestionados, consultoría, etc. (si aplica)., • Cartera de clientes públicos activa, • Relación previa con organismos concretos o conocimiento del territorio asignado., • Experiencia con fabricantes / partners, • Valorable formación: ADE, Derecho, Ingeniería, o similar. ✅ Competencias personales clave (soft skills) • Paciencia y perseverancia. Los ciclos de venta son largos., • Rigor y orden. Atención al detalle. Cumplimiento estricto de plazos y requisitos formales., • Capacidad de comunicación. Saber explicar propuestas de valor a perfiles técnicos y no técnicos., • Ética y profesionalidad. Cumplimiento normativo. Transparencia en la relación con el cliente público., • Autonomía. Capacidad para gestionar cuentas y territorio con poca supervisión., • Iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. 🔹¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento a largo plazo., • Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano., • Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Grupo Solutia, ¡te estamos esperando!

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Sevilla, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

En AndalBrok llevamos más de 30 años diseñando y gestionando soluciones para colectivos profesionales. Durante este tiempo hemos aprendido que las mejores oportunidades aparecen cuando se combina conocimiento del mercado, capacidad de escuchar e innovación. Pero nuestra ambición no es limitarnos a hacer bien lo que ya funciona. Queremos combinar nuestra experiencia y conocimiento con la agilidad, la tecnología y la capacidad de innovación de una compañía moderna. Dentro de esta visión estamos desarrollando una nueva línea de negocio en el sector sanitario. Hemos creado un producto dirigido a médicos, clínicas y otros profesionales que responde a una necesidad real del mercado y que creemos que tiene potencial para convertirse en una referencia dentro de su categoría. Ahora buscamos a una persona que nos ayude a llevar este producto al mercado y construir su red comercial desde el principio. No buscamos simplemente a alguien que presente un producto. Buscamos a una persona capaz de comprender el sector, identificar oportunidades, generar relaciones de confianza y convertirlas en crecimiento. Es una oportunidad para alguien con talento comercial, iniciativa y ganas de construir, con responsabilidad desde el primer día y capacidad para crecer a medida que crezca el proyecto Alguna de tus responsabilidades. · Identificar oportunidades. Analizarás el mercado para localizar médicos, clínicas, centros y profesionales sanitarios donde nuestro producto pueda aportar un valor real. · Generar relaciones comerciales. Contactarás y visitarás profesionales sanitarios, comprenderás sus necesidades y explicarás de forma clara y convincente nuestra propuesta. · Construir una red de colaboradores. Conseguirás que cada vez más profesionales y organizaciones conozcan, adopten y recomienden nuestro producto. · Conocer el sector desde dentro. Entenderás cómo funciona el mercado sanitario, qué preocupa a sus profesionales y qué barreras existen para adoptar nuevas soluciones. · Gestionar tu actividad con autonomía. Organizarás tu agenda, territorio, rutas y visitas, priorizando las oportunidades con mayor potencial. · Trabajar orientado a resultados. Harás seguimiento de contactos y oportunidades, analizarás tus métricas y concentrarás tu tiempo en las acciones de mayor impacto. · Participar en la construcción del proyecto. Propondrás ideas, probarás diferentes enfoques y contribuirás a definir la mejor forma de llegar al mercado. Qué buscamos · Criterio comercial. Sabes escuchar, detectar necesidades y explicar una propuesta de valor de forma sencilla y convincente. · Iniciativa. Te organizas, detectas oportunidades y avanzas con autonomía. · Ambición y perseverancia. No te desanimas ante una negativa y buscas nuevas formas de abrir puertas. · Capacidad para generar confianza. Te comunicas con profesionalidad, empatía y honestidad y sabes construir relaciones a largo plazo. · Orientación a resultados. Te gusta trabajar con objetivos, medir tu rendimiento y asumir responsabilidad sobre tus resultados. · Capacidad de aprendizaje. Tienes curiosidad y quieres conocer en profundidad el producto, el sector y las necesidades de tus clientes. · Espíritu de equipo. Compartes información, colaboras y defiendes la mejor idea. Valoraremos especialmente experiencia como visitador médico, delegado comercial o profesional de ventas en sectores como salud, farmacia, equipamiento médico, clínicas, dental, estética o servicios B2B. Pero no creemos que exista un único currículum válido. Si has demostrado capacidad para vender, captar clientes y construir relaciones comerciales, queremos conocerte aunque no procedas del sector sanitario. Qué ofrecemos · Construir un proyecto desde el principio. No entrarás para mantener una cartera existente, sino para desarrollar una nueva línea de negocio. · Impacto real. Tu trabajo tendrá una relación directa con la adopción del producto y el crecimiento del proyecto. · Autonomía y responsabilidad. Libertad para organizar tu actividad, priorizar oportunidades y proponer nuevas formas de desarrollar el mercado. · Formación y aprendizaje. Formación inicial sobre el producto, el sector y las herramientas necesarias. · Crecimiento profesional. A medida que crezca el proyecto, también podrán crecer tus responsabilidades y tu papel dentro de AndalBrok. · Un equipo con experiencia. Trabajarás junto a profesionales con más de tres décadas de trayectoria y profundo conocimiento del mercado. · Retribución competitiva. Salario fijo más variable vinculado claramente a la consecución de objetivos. Contrato y compromiso Contrato laboral a jornada completa. Es un puesto con un alto grado de autonomía, pero también exigente. Buscamos a alguien dispuesto a estar en el mercado, visitar profesionales, realizar un seguimiento constante de sus oportunidades y responsabilizarse de sus resultados. A cambio, ofrecemos la posibilidad de participar en la construcción de un proyecto con recorrido y asumir un papel cada vez más relevante dentro de él. Ubicación Buscamos incorporar a una persona en Sevilla o Madrid. La actividad tendrá un componente presencial importante, ya que una parte esencial del trabajo consistirá en visitar médicos, clínicas y otros profesionales sanitarios. La residencia en estas ciudades no será necesariamente excluyente si existe disponibilidad para desarrollar la actividad en el territorio acordado. El proceso de selección Valoraremos las señales demostrables de capacidad comercial, iniciativa y responsabilidad por encima de títulos concretos o de un currículum perfecto. Queremos entender qué has conseguido, cómo trabajas, cómo afrontas el rechazo y cómo construirías una relación comercial desde cero. Si te interesa el puesto pero crees que no cumples todos los requisitos, no te descartes antes de tiempo. Si tienes potencial, ambición y estás convencido de que puedes aportar valor, queremos conocerte. Buscamos a una persona que no quiera simplemente ocupar un puesto, sino ayudarnos a construir algo importante. Si esta oportunidad encaja contigo, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES). ¿Qué encontrarás en Commcenter? Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral). Salario fijo + comisiones sin límite. Vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre., • Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva., • Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales, • Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales., • Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento., • Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: • Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Seguro médico privado., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

En Farmaconsulting, llevamos 35 años acompañando a farmacéuticos en las decisiones patrimoniales más importantes de su vida profesional. Somos la compañía líder en España especializada en la compraventa de farmacias y hemos participado con éxito en más de 4.000 transmisiones. Actualmente buscamos incorporar un/a gerente para la zona de Andalucía Occidental, una posición clave para impulsar el crecimiento de la compañía y liderar un equipo de 3-5 asesores patrimoniales. ¿Qué esperamos de ti en los primeros meses? Tras una formación intensiva de 4 semanas, te incorporarás progresivamente al liderazgo de la zona participando directamente en operaciones de compraventa de farmacia y acompañando al equipo en captación, negociación y cierre. Queremos que conozcas el negocio desde dentro, junto a las personas que posteriormente liderarás, para asumir la gerencia con una visión profunda de nuestro modelo de negocio adquiriendo el nivel de excelencia que nos exige ser líderes del sector. ¿Y después? Asumirás el liderazgo de un equipo de 3-5 asesores patrimoniales, siendo responsable de cumplir y superar los objetivos de la zona. Para ello, diseñarás junto al equipo directivo los planes de gestión de la región, acompañarás al equipo en oportunidades y negociaciones complejas para aportar valor, impulsarás su desarrollo profesional y tomarás decisiones de negocio que contribuyan al crecimiento de la zona, del equipo y de la compañía. Requisitos • Formación universitaria., • Más de 7 años de experiencia liderando equipos comerciales., • Historial de consecución de objetivos de forma sostenida., • Residencia en Sevilla y/o alrededores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un sector estable y en expansión., • Salario fijo + variable competitivo (hasta un 50%), • Coche de empresa, tarjeta Solred y dietas., • Formación continua de alto nivel., • El respaldo de un equipo de 80 especialistas para ayudarte a alcanzar la excelencia.

Bienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Software Engineer estas son la principales herramientas y entornos que tenemos preparadas para ti: • Desarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript), • Servicios web (REST), • Arquitectura de Microfrontends, • Testing frameworks (JUnit, Jasmine,Playwright) y testing best practices, • Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git)., • Containers (Docker, Kubernetes) Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana.io: • Desarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código., • Trabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables., • Diseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria., • Comparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías., • Asegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos., • Investiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema., • Promueve best practices y mejoras continuas en el código., • Piensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuro. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto. (No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud) • Experiencia demostrada en todo el SDLC: análisis > diseño > codificación/tests > implementación > mantenimiento/soporte, • Experiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery., • Capacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una., • Tener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías agile como Scrum, Kanban o SAFE., • Buen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends., • Sólido entendimiento de los conceptos de quality assurance., • Capacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar: Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con unas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina. Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. • Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primerdía., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo., • Work From Anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión?Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, buscamos un/a Ingeniero/a de Transformación para incorporarse a una Oficina de Supervisión, Control y Seguimiento en SSPP, con responsabilidad directa en el seguimiento y control de la evolución de servicios TI hacia un Modelo Objetivo. ✔ Consultor senior en gobierno TI ✔ Experiencia en medición, reporting y control ✔ Capacidad de análisis y visión global ✔ Experiencia en entornos complejos y estructurados Responsabilidades • Supervisar la implantación del Modelo Objetivo y su hoja de ruta en distintos entornos, • Evaluar el grado de madurez de servicios, procesos y herramientas, • Controlar el avance de: Hitos de transformación, Iniciativas del roadmap, Evidencias asociadas, • Definir y mantener la operativa de medición de KPIs de transformación, • Elaborar informes periódicos de:, • Seguimiento de roadmap, • Madurez respecto al Modelo Único., • Desviaciones y riesgos, • Gestionar el backlog de iniciativas de transformación (priorización y seguimiento), • Participar en comités tácticos y estratégicos, aportando visión analítica, • Asegurar la homogeneización entre servicios y proveedores dentro del marco del Modelo Único REQUISITOS OBLIGATORIOS Experiencia • ≥10 años de experiencia en el ámbito TIC, • ≥5 años de experiencia en gobierno, gestión o seguimiento de servicios TI, • Experiencia demostrable en al menos dos de los siguientes:, • Modelos ITSM (ITIL o equivalentes), • Seguimiento de KPIs / ANS, • Transformaciones de modelos operativos, • Entornos multi-proveedor, • Titulación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o carrera STEM equivalente, • ITIL® Foundation (mínimo) REQUISITOS VALORABLES (pero diferenciales) Certificaciones • ITIL 4 (Managing Professional / Strategist / Specialist), • PMP®, PRINCE2®, • Scrum / Agile, • COBIT, ISO 20000, ISO 27001 Experiencia adicional • Participación en: Oficinas de Gobierno (OSCS, PMO, Service Management), • Experiencia en: Administración Pública Modelos de transformación estructurados (tipo MOU o equivalentes) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms, estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis, plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos. La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial. Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Project Manager responsable de garantizar la entrega del proyecto en plazo y presupuesto, gestionando las tareas organizativas necesarias y liderando la conversación con el cliente para definir qué implementar en Celonis con el fin de generar valor empresarial. Si te apasiona la mejora continua, la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor, esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. 💻 ¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. • Asignación de recursos a los partners antes del inicio del proyecto., • Garantizar que las Certificaciones de Formación están completas antes de que comience el proyecto., • Registrar el compromiso del proyecto en el Partner Portal., • Comprobación de la última versión de los activos en Partner Portal Library., • Programar y llevar a cabo reuniones y talleres, así como contactos periódicos con Celonis y las partes interesadas de los clientes., • Definir el modelo operativo., • Definir el alcance, el contenido y los objetivos del proyecto., • Hacer un seguimiento del estado de aplicación., • Hacer un seguimiento de las reservas de días-persona., • Mantener a todas las partes interesadas al día sobre el estado y el progreso del proyecto., • Mantener actualizada toda la documentación del proyecto., • Planificar la capacitación del cliente., • Dirigir a los clientes para identificar el valor., • Apoyo a las revisiones ejecutivas de las empresas. 👀 ¿Qué buscamos? • 2+ años de experiencia en gestión/mejora de procesos/consultoría tecnológica, servicios profesionales o implementaciones de software., • Experiencia en gestión de proyectos y stakeholders., • Gran capacidad analítica, especialmente en la aplicación de soluciones tecnológicas a problemas empresariales básicos., • Experiencia en los procesos empresariales clave en el ámbito de trabajo y sólida comprensión empresarial de los conocimientos aplicables y relevantes de la Industria., • Experiencia en casos prácticos., • Conocimientos básicos de Structured Query Language (SQL), Process Query Language (PQL), Modelado de datos, extracciones y habilidades de visualización., • Comprensión del producto Celonis, especialmente en lo que respecta a las capacidades de la plataforma completa. 🚀 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge., • Formación 100% financiada en Celonis, la plataforma líder mundial en Inteligencia y Minería de Procesos., • La oportunidad de obtener certificaciones oficiales de alto valor (Solution Creation Expert y Celonis Platform Technical Expert)., • Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes., • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar, proyectos de innovación y mejora continua relacionados con el ámbito de sanitario, garantizando la correcta ejecución dentro de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de la actividad del área. Analizando los datos de productividad de técnicos, identificando áreas de mejora., • Seguimiento de indicadores clave de rendimiento, seguimiento de hitos y documentación de las tareas del departamento. Asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable para el sector., • Mantener la comunicación con otras áreas de la compañía y clientes externos., • Desarrollo y mantenimiento de procedimientos y políticas del servicio., • Seguimiento de programas de formación. Perfil del cantidato/a • Experiencia valorable en el ámbito sanitario., • Experiencia laboral mínima de al menos 2 años en algún puesto similar, aunque sea de otro sector., • Residencia Sevilla., • Comunicación efectiva y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad analítica., • Manejo de CRM – sistemas de gestión similares., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Desde LHH estamos trabajando para interesante proyecto con ubicación en Sevilla. Su principal objetivo será transformar los requisitos de proceso en un activo físico de alto rendimiento, garantizando que las soluciones de ingeniería minimicen el trabajo en campo, reduzcan los riesgos de construcción y optimicen el coste total de propiedad. Responsabilidades clave: • Desarrollar diseños técnicos en la disciplina y gestionar especialistas en equipos estáticos (tanques, intercambiadores de calor), equipos rotativos (bombas, compresores) y diseño de tuberías., • Soporte a compras: Definir especificaciones técnicas para equipos de largo plazo de suministro. Evaluación técnica de ofertas de proveedores (TBE) para garantizar que los equipos cumplen tanto los requisitos de rendimiento como los criterios de “facilidad de instalación”., • Coordinación interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con el responsable de Procesos para asegurar que se cumplen los requisitos hidráulicos y con el equipo Civil/Estructural para optimizar el diseño de racks de tuberías y cimentaciones., • Normas y materiales: Definir clases de tuberías y selección de materiales (especificaciones de tuberías) equilibrando la resistencia química con la disponibilidad en el mercado y la facilidad de construcción., • Enlace con obra: Actuar como punto de contacto técnico para el equipo de construcción en obra, resolviendo rápidamente incidencias de ingeniería (RFIs). Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería, preferiblemente mecánico/A., • Experiencia: 8-12 años en proyectos industriales pesados (Química, Oil & Gas o Energía), valorable 3-5 años en un puestos de responsabilidad., • Experiencia en constructibilidad: Experiencia demostrable en construcción modular o Advanced Work Packaging (AWP)., • Software: Dominio de entornos de diseño 3D (E3D/PDMS, S3D o AutoCAD Plant 3D) y valorable conocimiento en software de análisis de tensiones (CAESAR II)., • Normativa: Conocimiento de normas ASME (B31.3, Sección VIII), API y estándares europeos (EN 13480, EN 13445). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto único desde su fase inicial: estamos impulsando la creación de una nueva empresa de ingeniería especializada en plantas industriales. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto empresarial ambicioso y con visión a largo plazo, participando activamente en la construcción de la organización. Las personas seleccionadas contribuirán a la definición de metodologías de trabajo, la consolidación de equipos y el desarrollo de nuevos proyectos, teniendo un papel protagonista en la evolución y crecimiento de la compañía. Si eres ingeniero con visión integral de proyecto, capaz de aportar valor tanto desde el punto de vista técnico como en la gestión de proyectos, ponte en contacto con nosotros.

En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Especialista en IA y Automatización de Procesos en Sevilla para dar soporte al equipo de Operaciones en la implantación de mejoras y gestión de servicios/proyectos concretos. La persona seleccionada debe tener experiencia en manejo de Power BI, así como, macros, soporte en mejoras con IA y experiencia en proyectos de nuevas aplicaciones IT. Funciones a desarrollar: • Participación en proyectos de digitalización, Inteligencia Artificial y automatización de procesos., • Identificación, diseño e implementación de soluciones de IA y automatización para optimizar procesos y reducir tareas manuales., • Colaboración con los Site Managers en la identificación e implantación de soluciones tecnológicas, así como en su formación y acompañamiento., • Participación y seguimiento de proyectos tecnológicos y transversales, coordinando las diferentes áreas implicadas., • Seguimiento de la implantación y resultados de las soluciones, analizando KPIs de productividad, calidad y servicio. Requisitos: • Formación universitaria o FP especializada en Inteligencia Artificial, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Automatización o similar., • Formación específica en Inteligencia Artificial, IA generativa, automatización o tecnologías relacionadas., • Experiencia en automatización de procesos, digitalización o implementación de soluciones basadas en IA., • Experiencia o facilidad para formar, acompañar y dar soporte a usuarios en la adopción de nuevas herramientas., • Inglés hablado alto, con capacidad para mantener reuniones y conversaciones profesionales., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. ¿Qué encontrarás? • Proyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento., • Formación continua y opciones de especialización., • Un entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento., • Beneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. En Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En NTT DATA ayudamos a organizaciones líderes a transformar la forma en la que trabajan, colaboran y aprovechan la tecnología para mejorar la experiencia de sus empleados. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Microsoft 365 para liderar iniciativas de Digital Workplace, Employee Experience y Modern Work, participando en proyectos estratégicos de transformación digital basados en Microsoft 365, IA y automatización. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a Microsoft 365 para liderar proyectos de Digital Workplace, Modern Work, Employee Experience e IA. La persona seleccionada actuará como referente técnico en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de transformación, liderazgo de equipos de implementación y participación en procesos de preventa para grandes clientes. La persona seleccionada será responsable del diseño de arquitecturas, liderazgo técnico de proyectos, definición de estrategias de transformación y participación en iniciativas de innovación para grandes clientes nacionales e internacionales. Misión del rol: actuar como referente técnico y arquitectónico en proyectos Microsoft 365, conectando las necesidades de negocio con soluciones escalables, seguras, gobernadas y orientadas a la adopción. ¿Qué harás? Arquitectura y diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas empresariales basadas en Microsoft 365 y Modern Workplace., • Liderar workshops de descubrimiento y definición de requisitos., • Elaborar High Level Designs (HLD), diseños técnicos y arquitecturas de referencia., • Definir patrones de diseño, estándares, modelos de gobierno y mejores prácticas., • Evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de proyectos. Liderazgo técnico de proyectos • Actuar como Design Authority en proyectos de transformación digital., • Guiar técnicamente a los equipos durante las fases de diseño e implementación., • Validar diseños, entregables y decisiones arquitectónicas., • Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación., • Asegurar la calidad y coherencia de las soluciones implantadas. Transformación, modernización y adopción • Definir estrategias de transformación del puesto de trabajo digital., • Diseñar planes de migración y modernización hacia Microsoft 365., • Definir modelos de gobierno, adopción y evolución de las plataformas., • Acompañar a los clientes en la definición de hojas de ruta tecnológicas., • Identificar oportunidades de innovación, eficiencia y mejora continua. Preventa y consultoría estratégica • Participar en procesos de preventa, RFPs y elaboración de propuestas., • Realizar estimaciones y apoyar la construcción de business cases., • Presentar soluciones a clientes y equipos directivos., • Asesorar a clientes en iniciativas de Modern Work, Employee Experience e Inteligencia Artificial. Experiencia requerida • Entre 7 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • Más de 5 años participando en proyectos de Microsoft 365 y Modern Workplace., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital., • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud empresariales., • Experiencia realizando actividades de preventa, estimación y elaboración de propuestas., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares e interlocución directa con cliente. Conocimientos técnicos Microsoft 365 Microsoft Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Viva, Microsoft Loop Identidad y seguridad Microsoft Entra ID, Conditional Access, Identity Governance, Microsoft Purview, Microsoft Defender, Security & Compliance Endpoint Management Microsoft Intune, Windows Autopilot, Endpoint Management, Device Lifecycle Management Automatización e IA Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Agentic AI, Power Platform, automatización inteligente e integración de IA en entornos colaborativos Arquitectura Arquitectura Cloud, Modern Workplace, Employee Experience, gobierno y adopción de Microsoft 365, estrategias de transformación digital Certificaciones valoradas • MS-102 - Microsoft 365 Administrator Expert, • AZ-305 - Azure Solutions Architect Expert, • SC-100 - Cybersecurity Architect Expert, • SC-300 - Identity and Access Administrator, • MD-102 - Endpoint Administrator, • Certificaciones Microsoft Copilot, • TOGAF Foundation / TOGAF Certified Competencias clave • Visión arquitectónica y pensamiento estratégico., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia., • Orientación a cliente, negocio y resultados., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos., • Trabajo en equipo, colaboración y aprendizaje continuo., • Interés por la innovación, la IA y la evolución del puesto de trabajo digital. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital., • Acceso a tecnologías líderes en Microsoft 365, IA y Modern Workplace., • Plan de certificación y formación continua., • Carrera profesional dentro de un entorno internacional., • Modelo de trabajo flexible., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con Copilot, Employee Experience y el futuro del trabajo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

TÉCNICO/A SENIOR DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 📍 Ubicación: Sevilla (presencial) 🕒 Turno rotativo 6/3: 2 días de mañana, 2 de tarde, 2 de noche y 3 días libres ⚙️ Sector: Manufacturing / Industria productiva En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial para participar en un proyecto estable y de largo recorrido en Sevilla. La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento de planta y actuará como referente técnico operativo en la resolución de averías eléctricas, mecánicas y de automatización, contribuyendo a garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de las instalaciones productivas. Se trata de una posición técnica y operativa, sin gestión directa de personas, orientada a la intervención sobre maquinaria y líneas automatizadas. Responsabilidades: • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y de automatización en líneas de producción., • Troubleshooting de PLC Siemens mediante TIA Portal., • Análisis de señales, alarmas, secuencias, entradas y salidas., • Intervención sobre variadores de frecuencia, motores eléctricos, sensores, actuadores e instrumentación., • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones automatizadas., • Análisis de averías recurrentes y propuesta de mejoras para aumentar la fiabilidad de los equipos., • Colaboración en la puesta en marcha, optimización y mejora continua de instalaciones industriales., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Actualización de registros de mantenimiento y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de planta., • Apoyo técnico al equipo ante incidencias complejas. Requisitos: • FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o formación similar., • Experiencia mínima de +10 años en mantenimiento industrial automatizado., • Experiencia diagnosticando averías mediante PLC Siemens y TIA Portal., • Amplios conocimientos de electricidad industrial y automatización., • Experiencia con variadores de frecuencia, motores, sensores, actuadores e instrumentación., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en plantas industriales, líneas automatizadas, proceso continuo o entornos manufacturing. ¿Por qué K-LAGAN? Somos una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas e industriales. No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual: apostamos por incorporar talento con visión de largo plazo, acompañando su desarrollo dentro de la compañía. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 📈 Seguimiento y feedback continuo por parte de K-LAGAN. 📚 Plan de carrera y formación continua. 🔄 Posibilidades de evolución vertical, horizontal y hacia otros proyectos. 🎂 Día libre por cumpleaños. ☕ Teambuildings, tech coffees y eventos internos: día solidario, cena de Navidad y de verano. 🧳 Beneficios sociales, seguro médico, apoyo en guardería y cursos de idiomas, entre otros. El rango salarial previsto para la posición es de 30.000 a 35.000 € brutos anuales. La propuesta final se ajustará según la experiencia, el nivel de autonomía técnica, las capacidades y el valor aportado al proyecto. 📩 Si tienes experiencia resolviendo averías en líneas automatizadas y te interesa asumir un papel de referencia técnica en planta, inscríbete o escríbeme para comentarlo. YOUR GROWTH, OUR VISION

𝐄𝐥 𝐥𝐮𝐣𝐨 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐢𝐞𝐝𝐚𝐝. 𝐄𝐬 𝐪𝐮𝐢𝐞́𝐧 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚, 𝐜𝐨́𝐦𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚 𝐲 𝐥𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐲𝐞 𝐚 𝐬𝐮 𝐚𝐥𝐫𝐞𝐝𝐞𝐝𝐨𝐫. Somos una firma inmobiliaria de reconocido prestigio internacional que trabaja junto a agentes independientes especializados en propiedades exclusivas en Sevilla capital. Queremos conectar con perfiles senior, con una trayectoria consolidada en residencial premium, que busquen ampliar sus oportunidades de negocio, reforzar su posicionamiento y llevar su carrera a un nuevo nivel. Buscamos colaborar con los profesionales que están detrás de las grandes operaciones inmobiliarias de Sevilla: • Trayectoria consolidada en intermediación inmobiliaria, con 4 o más años de experiencia en el segmento premium o de alto standing., • Experiencia en la captación y comercialización de propiedades exclusivas, así como en la gestión de operaciones de alto valor con clientes nacionales e internacionales., • Una marcada orientación comercial, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Conocimiento profundo del mercado residencial premium en la región en la que desarrolles tu actividad., • Dominio de idiomas relevantes para el perfil de cliente internacional y el mercado de la región en la que operes. Como colaborador tendrás acceso a: • Un modelo de comisiones altamente competitivo, diseñado para maximizar el valor de tu actividad profesional., • El respaldo y la proyección de una marca internacional de prestigio, para impulsar tu posicionamiento y el crecimiento de tu negocio., • La fuerza de una de las redes inmobiliarias de lujo más reconocidas del mundo, presente en más de 80 países y territorios., • Una red global de clientes, colaboradores y oportunidades de negocio, con alcance internacional., • Acceso a Salesforce y a herramientas de marketing, branding, tecnología y visibilidad internacional para apoyar el desarrollo de tu actividad., • Sesiones especializadas y recursos sobre nuestras herramientas, marca y modelo de colaboración, para que puedas aprovechar desde el inicio las oportunidades y capacidades de nuestra red., • Eventos nacionales e internacionales de networking, que te permitirán conectar con otros agentes, clientes y colaboradores de toda la red, incluyendo encuentros exclusivos como nuestro Annual Summit y eventos internacionales., • Soporte comercial y operativo especializado, para facilitar el desarrollo de tus operaciones y ayudarte a centrarte en hacer crecer tu negocio., • Oficinas ubicadas en las mejores calles y zonas prime de cada región, con espacios de trabajo y salas de reuniones a tu disposición cuando lo necesites., • Un entorno diseñado para profesionales que valoran la autonomía, la excelencia y el crecimiento de su negocio, manteniendo siempre su independencia. 📩 Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad, envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte. Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución de una depuradora en Andalucía. Con ubicación en Barbate , será la persona responsable de la gestión integral de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad, planificación y seguridad establecidos. Responsabilidades Dirección y supervisión de la ejecución de los trabajos , garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Requisitos Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en obra hidráulica. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad completa e inmediata Objetivos y valores Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento, participando en proyectos ferroviarios de referencia y con un importante potencial de desarrollo profesional. Nos implicamos cumpliendo objetivos con responsabilidad y compromiso. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir relaciones de confianza y generar valor sostenible

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms, estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis , plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos. La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, necesario para que las soluciones basadas en IA funcionen y escalen empresarialmente. Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Project Manager / SR. Consultant responsable de garantizar la entrega del proyecto en plazo y presupuesto, gestionando las tareas organizativas necesarias y liderando la conversación con el cliente para definir qué implementar en Celonis con el fin de generar valor empresarial. Si te apasiona la mejora continua, la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor implementando soluciones innovadoras basadas en automatizaciones y/o inteligencia artificial, esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. ¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Definir y aplicar el modelo operativo. Definir el alcance, el contenido y los objetivos del proyecto. Hacer un seguimiento del estado de aplicación. Hacer un seguimiento la planificación, garantizando la satisfactoria ejecución en alcance, plazo, presupuesto y calidad. Identificar proactivamente los riesgos del proyecto, inventariarlos y proponer las medidas de mitigación correspondientes. Mantener a todas las partes interesadas al día sobre el estado y el progreso del proyecto. Mantener actualizada toda la documentación del proyecto. Comprobación de la última versión de los activos en Partner Portal Library. Planificar la capacitación del cliente. Comprobar que las Certificaciones de Formación están completas antes de que comience el proyecto. Dirigir a los clientes en la identificación del valor. Programar y llevar a cabo reuniones y talleres, así como contactos periódicos con Celonis y las partes interesadas de los clientes. Participar activamente en labores comerciales de preventa (demos, presentaciones a cliente, etc). Participar activamente en la elaboración de ofertas, tanto de carácter público a partir de los pliegos públicos de licitación, como privados ¿Qué buscamos? 2+ años de experiencia en gestión/mejora de procesos/consultoría tecnológica, servicios profesionales o implementaciones de software. Experiencia en gestión de proyectos y stakeholders. Gran capacidad analítica, especialmente en la aplicación de soluciones tecnológicas a problemas empresariales básicos. Experiencia en los procesos empresariales clave en el ámbito de trabajo y sólida comprensión empresarial de los conocimientos aplicables y relevantes de la Industria. Experiencia en casos prácticos. Valorable aportar experiencia en casos centrados en objetos (OCPM – Object Centric Procress Mining) en lugar de centrados en el caso (CCPM – Case Centric Process Mining). Conocimientos básicos de Structured Query Language (SQL) , Process Query Language (PQL) , Modelado de datos, extracciones y habilidades de visualización. Comprensión del producto Celonis, especialmente en lo que respecta a las capacidades de la plataforma completa. Como requisitos de formación y certificación, se valorarán positivamente acreditar formación y/o certificación en metodologías de gestión de proyectos, como: PMP®, Scrum, Agile... así como “Value Realization Expert Badge” o en su defecto en las siguientes cualificaciones: Manage Implementation Projects Frame Value Deliver Business Value Manage Change and Scale Adoption Use and Interpret Views Create & Deliver Demos Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge. Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes. ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un perfil como "Head of Talent Acquisition & Organization" para una de las empresas líderes en Sevilla, Andalucía. La persona seleccionada liderará la transformación de los procesos de selección, planificación de plantilla, organización y eficiencia organizativa, impulsando una propuesta de valor al empleado atractiva y una experiencia de candidato excelente. Trabajará de forma estrecha con la Dirección General y el Comité de Dirección para anticipar necesidades de talento, acompañar procesos de transformación y garantizar una organización eficiente, escalable y preparada para el crecimiento. Las principales funciones de la posición serán: • Definir e implementar la estrategia global de atracción de talento alineada con el plan estratégico de la compañía., • Diseñar los planes de captación para perfiles industriales, técnicos, corporativos y directivos., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de contratación en calidad, plazo y coste., • Desarrollar una estrategia de sourcing multicanal, potenciando el uso de herramientas digitales, redes profesionales y programas de referenciación., • Impulsar iniciativas de Employer Branding para fortalecer el posicionamiento de la empresa como empleador de referencia., • Liderar proyectos de diseño y evolución organizativa., • Definir estructuras organizativas alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar procesos de dimensionamiento de plantillas (Workforce Planning)., • Analizar cargas de trabajo, productividad y eficiencia organizativa., • Liderar procesos de definición y actualización de organigramas, funciones y responsabilidades., • Elaborar el plan anual de necesidades de personal junto con las áreas de negocio., • Anticipar necesidades futuras derivadas del crecimiento, automatización o transformación industrial., • Realizar análisis de capacidad y planificación de recursos. Los principales requisitos para la posición serán: • Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ingeniería o similar., • Valorable Máster en Recursos Humanos, Organización o MBA., • Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos., • Al menos 5 años liderando equipos de Talent Acquisition., • Inglés: C1, • Valorable conocimientos en Workday.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Buscamos una persona para incorporarse al área de Producto de una empresa especializada en la organización de viajes y experiencias para jóvenes en Sevilla. Su misión será diseñar, contratar y coordinar los servicios que forman parte de cada viaje, asegurando que el producto sea competitivo, rentable y esté correctamente organizado. Trabajará de forma muy cercana con los equipos de Comercial, Marketing y Operaciones, participando tanto en la creación del producto como en su puesta en marcha. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en contratación de producto turístico o gestión de operaciones., • Experiencia negociando con proveedores (hoteles, transporte, actividades, etc.)., • Conocimientos del funcionamiento operativo de un viaje., • Capacidad de organización y planificación., • Buen nivel de inglés., • Perfil resolutivo, analítico y con habilidades de negociación. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en agencias de viajes, mayoristas, receptivos o empresas de eventos., • Experiencia gestionando cupos, tarifas o disponibilidad., • Conocimientos de vuelos, ferries, transfers o alojamiento., • Experiencia coordinando operaciones en destino. ⚙️ ¿Cuál será tu día a día? • Diseñar y mejorar el producto turístico., • Negociar con proveedores y cerrar acuerdos., • Gestionar cupos, tarifas y disponibilidad., • Coordinar la operativa de los viajes con los distintos departamentos., • Analizar la rentabilidad de los productos., • Colaborar con Marketing y Comercial para mejorar la propuesta de valor. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Proyecto estable con recorrido., • Participación en la creación y evolución del producto., • Trabajo transversal con diferentes áreas de la empresa., • Salario fijo + variable., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional. 📲 Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: Instagram: @urdimbreseleccion LinkedIn: Urdimbre Selección

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Recepción de candidaturas: rrhh@ingade.es Ubicación: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida) INGADE CONNECT es una consultora estratégica de referencia a nivel nacional, especializada en sistemas de gestión de calidad, RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de alto valor para empresas. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría especializada para empresas de distintos sectores. Si tienes formación especializada en igualdad de género y experiencia práctica en elaboración e implantación de Planes de Igualdad, diagnóstico de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva y protocolos de acoso, nos gustaría conocerte. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con formación especializada en Igualdad de Género y experiencia práctica en consultoría, especialmente en el desarrollo e implantación de políticas y medidas de igualdad. Será especialmente importante que tengas experiencia en: • Elaboración e implantación de Planes de Igualdad., • Diagnóstico de situación en materia de igualdad., • Diseño de medidas, indicadores y sistemas de seguimiento., • Registro retributivo / registro salarial., • Auditoría retributiva., • Elaboración y revisión de protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo. • Asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad. Requisitos imprescindibles • Máster en Igualdad, Género o formación de posgrado equivalente., • Mínimo 1 año de experiencia en consultoría, preferentemente vinculada a igualdad. • Experiencia práctica en Planes de Igualdad., • Conocimientos y experiencia en registro retributivo / registro salarial., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales. Se valorará especialmente • Experiencia en negociación colectiva y relación con la representación legal de las personas trabajadoras. • Experiencia en auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo (VPT). • Conocimientos o experiencia en materia LGTBI+ y diversidad., • Experiencia en planes de conciliación., • Conocimientos en LOPIVI, • Experiencia en trato y asesoramiento directo con clientela., • Nivel de inglés., • Nivel avanzado de Office., • Conocimientos de Odoo a nivel usuario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad., • Elaboración y análisis de registros retributivos y auditorías retributivas., • Elaboración de guías, manuales y materiales de buenas prácticas en lenguaje inclusivo. • Asesoramiento técnico a clientela., • Desarrollo de planes de conciliación., • Participación en procesos de negociación y seguimiento de medidas de igualdad. ¿Qué ofrecemos? • Retribución: 20.000 – 25.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos. • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido: presencial + teletrabajo., • Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua., • Incorporación a una consultora con proyectos diversos y clientes de ámbito nacional. ¿Te interesa? Si tu experiencia y formación encajan con el perfil y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría de igualdad, envíanos tu CV a rrhh@ingade.es, indicando en el asunto: “Consultor/a de Igualdad –Sevilla/Ourense”

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las Administraciones Públicas! Ayuda a transformar cómo gestionan las personas las Administraciones Públicas La modernización de las Administraciones Públicas no solo depende de la tecnología. Depende de quienes entienden cómo mejorar los procesos, interpretar la normativa y convertir esa visión en soluciones que impacten en miles de profesionales del sector público. En NTT DATA estamos impulsando proyectos de transformación de la gestión de Recursos Humanos para organismos de la Administración General del Estado y Comunidades Autónomas. Buscamos incorporar una persona con experiencia funcional en RRHH público que quiera asumir un papel relevante en iniciativas que están redefiniendo la gestión de las personas en el ámbito público. ¿Qué encontrarás en este reto? Trabajarás en proyectos donde la tecnología, la normativa y la mejora organizativa convergen para construir administraciones más eficientes, transparentes y preparadas para el futuro. Tendrás un papel activo en la definición, implantación y evolución de sistemas de información de RRHH, colaborando con responsables funcionales, equipos técnicos y responsables de organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Liderar el análisis funcional y la definición de soluciones de gestión de Recursos Humanos alineadas con los procesos, necesidades y marco normativo de las Administraciones Públicas., • Coordinar talleres de trabajo, sesiones de toma de requisitos y reuniones de seguimiento con responsables funcionales y usuarios clave, transformando sus necesidades en propuestas de valor., • Participar en proyectos de implantación, evolución y modernización de Sistemas de Información de RRHH, asegurando la alineación entre los objetivos de negocio y la solución tecnológica., • Asesorar a organismos públicos en la mejora y transformación de sus procesos de gestión de personal, aportando visión sectorial y conocimiento de las tendencias del ámbito público., • Coordinar y acompañar a equipos multidisciplinares, impulsando la calidad de los entregables, el cumplimiento de la planificación y la consecución de los objetivos del proyecto., • Construir relaciones de confianza con el cliente, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al desarrollo de nuevas iniciativas y propuestas o enfoque comerciales. ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en proyectos de implantación, evolución o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas., • Experiencia en consultoría funcional y gestión de proyectos relacionados con Recursos Humanos., • Conocimiento de normativa y procedimientos de gestión de personal en el sector público., • Experiencia en la gestión de equipos y/o proyectos. ¿Por qué NTT DATA? Si no nos conoces, tenemos mucho que contarte. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar profesionalmente, sino hacerlo en un entorno donde puedas generar impacto real. Trabajamos para ayudar a organizaciones públicas y privadas a afrontar sus mayores retos, combinando conocimiento sectorial, innovación y tecnología para construir soluciones que mejoran la vida de las personas. Aquí formarás parte de equipos diversos donde cada voz cuenta, impulsando tu desarrollo a través del aprendizaje continuo, la colaboración y proyectos con impacto tangible en la sociedad. Nuestros valores nos acompañan cada día: pensar en grande, respetar cada voz, cumplir con los resultados y avanzar juntos. Lo que te ofrecemos 🌍 Participar en proyectos estratégicos para organismos públicos de primer nivel. 📚 Plan de carrera personalizado con revisión anual de desarrollo y crecimiento profesional. 🎓 Acceso a formación continua, certificaciones y aprendizaje especializado. 🏡 Modelo de trabajo flexible e híbrido. ⏰ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. 💻 Ayuda Flex Teletrabajo. 👶 Beneficios de retribución flexible, incluyendo guardería. 🏥 Seguro médico corporativo para ti y condiciones preferentes para familiares. 🛡 Seguro de vida y accidentes. 🧠 Programas de bienestar y salud mental. 🎯 Acceso a ventajas y descuentos exclusivos para profesionales de NTT DATA. Si te motiva participar en la modernización de la gestión pública y quieres especializarte en uno de los ámbitos con mayor impacto y proyección dentro del Sector Público, queremos conocerte. Make THIS the place to grow En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua

Si posees experiencia como comercial y buscas una transición a posiciones más operativas dentro de RRHH, esta puede ser tu oportunidad. Desde Nortempo Selección abrimos nueva posición de Comercial 360º para sumarse a nuestro equipo de Selección Directa en Sevilla📍 Se trata de una posición con responsabilidad integral: gestión y desarrollo de cartera de clientes, actividad comercial consultiva y liderazgo completo de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la defensa final de candidaturas. Buscamos un perfil con al menos un año de experiencia en consultoría de RRHH, con mentalidad proactiva, orientación a negocio y ganas reales de crecer en un entorno dinámico. 🎯¿Qué necesitamos de ti? • Formación superior (preferiblemente en RRHH, Psicología o similar)., • Experiencia de al menos 1 año en consultoras de RRHH., • Un perfil 360º, proactivo, apasionado por el desarrollo de negocio y la selección de talento., • Valorable Máster en RRHH, Marketing o similares., • Valorable buen nivel de inglés. 🤝¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás tu propia cartera de clientes, creando relaciones de valor personalizada con cada uno de ellos., • Realizarás acciones de telemarketing, siendo formado para el cierre de visitas y la negociación de ofertas., • Colaborarás con el equipo para impulsar el negocio y conectar el mejor talento con las mejores oportunidades., • Liderarás procesos de selección de principio a fin: Interlocución con el cliente, criba de CVs, entrevistas, informes de valoración y defensa de candidatos 🏠 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes., • Opciones de teletrabajo., • Plan de carrera personalizado y desarrollo real dentro de la compañía., • Paquete de comisiones competitivo por cierre de procesos y captación de negocio., • Seguro médico y beneficios adicionales., • ¡El día de tu cumpleaños, para que lo celebres como quieras! 🎉 ¿Estás listo/a para crecer profesionalmente y ser parte de algo grande? Si te apasiona conectar talento, crear relaciones y llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! 🚀 👉 Apúntate ahora y empieza esta aventura con nosotros.

Buscamos a nuestra próxima generación de consultores. Aquí no estarás solo "apoyando" o haciendo tareas administrativas; estarás en el centro de la acción, aprendiendo a dominar el mercado desde el primer día: • Mentoring de nivel: Formación intensiva en ventas estratégicas y reclutamiento IT., • Action: Gestión end to end de procesos de selección del ámbito digital., • Business Development: Identificación y apertura de nuevas oportunidades comerciales., • Estrategia: Elaboración de informes de mercado y propuestas de valor para clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado universitario en Recursos Humanos, ADE, Psicología, Derecho o similares., • Plus: Se valorará muy positivamente contar con un Máster en RRHH., • Idiomas: Nivel de inglés alto (¡el sector tecnológico no tiene fronteras!)., • Actitud: Una persona inquieta, apasionada por la tecnología, con ADN comercial y ambición por hacer carrera en el sector de los Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + un atractivo sistema de incentivos/comisiones., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Plan de Carrera (Tu futuro con nosotros), • Flexibilidad con modelo de teletrabajo. ¿Eres tú? Si tienes ganas de comerte el mercado y crecer en la consultora tecnológica de referencia, ¡queremos conocerte!

🚀AYESA ENGINEERING. Hacemos que las cosas pasen En Ayesa Engineering impulsamos proyectos que dan forma al futuro de las infraestructuras, la energía y el desarrollo global. Con presencia internacional y equipos multidisciplinares, trabajamos en iniciativas que transforman territorios, optimizan recursos y generan un impacto real. ESPECIALISTA EN TESORERIA OPERATIVA 📍Sevilla 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 💡 CONTEXTO DEL ROL Te incorporarás a un equipo financiero global especializado, donde contribuirás al crecimiento de nuestra presencia internacional en más de 15 países, dentro de entornos exigentes y proyectos internacionales de gran envergadura. Trabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu experiencia técnica en proyectos con un alto nivel de responsabilidad. 🎯 PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos profesionales con una sólida formación técnica y un fuerte compromiso con la excelencia: • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Finanzas., • Experiencia de 3 a 5 años en tesorería operativa, • Nivel C1 Inglés 🔶 Aspectos que valoramos especialmente • Uso de XRT, SAP para la operativa bancaria diaria (pagos, divisas, conversión divisas, previsiones, cierres, etc), • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y enfoque en la generación de impacto. 🧩RESPONSABILIDADES CLAVE Serás responsable de: • Gestión diaria de tesorería, • Operativa bancaria, • Gestión de divisas y riesgos financieros, • Previsiones y planificación de tesorería, • Administración de herramientas financieras (SAP y XRT), • Cierres y reporting 🌟PROPUESTA DE VALOR En Ayesa Engineering te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu potencial: • Proyectos internacionales de alto impacto, • Desarrollo profesional estructurado, • Formación continua y especialización, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución competitiva y beneficios sociales 🤝EXPERIENCIA AYESA Formar parte de Ayesa significa trabajar en un entorno donde: • La excelencia técnica es un estándar, • La colaboración global es clave, • El impacto de tu trabajo es tangible 👉¿INTERESADO? ¿INTERESADO/A? Si buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo #Finance #Audit #Tesoreria #Sevilla We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Director/a de Desarrollo de Negocio de renovables para trabajar en una empresa especializada en ingeniería, construcción, instalación y mantenimiento (O&M) de proyectos fotovoltaicos para autoconsumo industrial y generación distribuida en Sevilla. Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial. Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos. Funciones • Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia), • Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales., • Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra., • Seguimiento de ofertas y cierre de proyectos., • Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con alto componente técnico y estratégico., • Desarrollo profesional hacia un rol comercial especializado., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, o similar)., • Experiencia previa en obra, proyectos, oficina técnica o entornos industriales., • Interés real por desarrollarse en el área comercial / ventas técnicas., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales., • Valorable experiencia previa en venta técnica o trato con cliente., • Nivel de inglés medio/alto (imprescindible por el entorno internacional).

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave • Dirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos)., • Definición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida., • Creación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post-compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app., • Gestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio., • Creación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt-in., • Análisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal., • Diseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop-ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago., • Coordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado., • Dirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance., • Gestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios., • Coordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio., • Responsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad., • Análisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app)., • Análisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares., • Paid media: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads., • Analítica web y app: Google Analytics (GA4), Firebase o similar., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting., • Valorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Tienes experiencia en Headhunting y desarrollo de negocio B2B de nicho? ¿Buscas un proyecto con autonomía real donde gestionar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel? ¡En Paul Marlex te estamos buscando! Somos una firma líder de Recursos Humanos con más de 80 oficinas. Crecemos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar: aquí no eres un número, eres el motor del negocio. Tu Propósito con Nosotros (EVP) En tu rol como Consultant 360º, tu misión se centrará en tres pilares clave: • Acompañar a interlocutores especializados en áreas de conocimiento clave en sus organizaciones, • Convertirse en un experto capaz de generar relaciones de confianza con talento de alto impacto, • Crecer rápidamente gracias a tu contribución directa Tu Zona de Impacto Con total autonomía y el apoyo de un equipo joven y muy cohesionado, te encargarás de: • Desarrollo de Partners Estratégicos (B2B): Detectar oportunidades, captar nuevas cuentas de valor y fidelizar a interlocutores especializados mediante una venta consultiva de alta gama., • Headhunting y Selección de Élite (End-to-End): Liderar procesos de búsqueda directa para posiciones críticas y áreas de conocimiento clave (desde el mapeo de mercado y la toma de perfil hasta la defensa de la terna final)., • Asesoramiento de Alto Impacto: Convertirte en el/la partner de referencia y confianza tanto para las empresas cliente como para el talento experto durante sus procesos de transición profesional. El perfil que encaja • Aportas experiencia previa demostrable en Consultoría de RRHH de nicho, Executive Search o Headhunting (perfil mixto: desarrollo de negocio y selección especializada)., • Tienes un fuerte ADN comercial, disfrutas de la negociación con perfiles directivos o técnicos y posees la habilidad innata de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Destacas por tu capacidad analítica para comprender sectores técnicos complejos y áreas de conocimiento específicas., • Te identificas con nuestros valores., • Cuentas con vehículo propio y conoces el tejido empresarial de tu zona. Lo que tú ganas (Tu propuesta de valor) • Retribución sin frenos: Salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos., • Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada y salida flexible., • Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Evolución: Plan de carrera garantizado en una empresa con clara vocación de expansión nacional. ¿Listo/a para impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera? ¡Inscríbete ahora y hablemos! 🚀

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en IA Generativa, con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas, incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas., • Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes., • Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude., • Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall., • Buen dominio de EDA y tratamiento de datos: análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento., • Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos., • Conocimientos de cloud, especialmente Azure y/o AWS., • Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask., • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional, incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM., • Se valorará experiencia en proyectos multiagente, grafos de conocimiento y GraphRAG., • Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG., • Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual., • Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes., • Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia., • Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares., • Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran., • Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas., • Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Quieres saber qué necesitas para formar parte de este proyecto? Ubicación: Trabajo 100% remoto. Idioma: Español Duración: 6 meses con posibilidad de extenderse. Contrato freelancer / B2B. 📢 Requisitos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia sólida con React y JavaScript., • Experiencia trabajando con arquitecturas y aplicaciones frontend modernas., • Alta autonomía y capacidad para aportar desde el primer momento. 📢Requisitos deseables: • Conocimientos de Node.js y Express dentro del ecosistema tecnológico del proyecto., • Experiencia trabajando con versiones actualizadas/recientes de React., • Experiencia habitual utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo., • Experiencia trabajando con metodología Kanban 📢 Funciones: • Desarrollo de nuevos evolutivos y funcionalidades frontend., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con React y JavaScript., • Corrección y resolución de errores., • Mantenimiento y soporte de las aplicaciones existentes., • Colaboración con el resto del equipo de desarrollo ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Sevilla, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: • Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads., • Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos • Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa y actitud proactiva., • Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo., • Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto • E-mail:, • Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: • AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.)., • Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform)., • Automatización y scripting (Python y Bash)., • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares)., • Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS)., • Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM., • Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura., • Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Supervisión integral de instalaciones en centros sanitarios: Supervisa presencialmente la ejecución de las instalaciones en hospitales, clínicas y áreas críticas, verificando que el montaje de equipos suspendidos y elementos de infraestructura se realiza según los planos, normativa y alcance definido. Realiza visitas periódicas a obra y mantiene interlocución directa con responsables del centro., • Planificación y Coordinación de Instalaciones: Organiza el calendario de instalación, coordina recursos propios y externos, define fases de trabajo y anticipa posibles incidencias. Asegura que los hitos del proyecto se cumplen y que la obra está preparada para recibir los equipos (fosas, soportes, premontajes, acometidas)., • Soporte técnico operativo y verificación en obra: Interpreta planos, documentación técnica y especificaciones para asegurar que la ejecución se ajusta al diseño aprobado. Resuelve dudas en obra, coordina con Oficina Técnica ajustes o adaptaciones y valida la correcta preparación del entorno previo a la instalación., • Puesta en marcha y control de calidad: Supervisa pruebas de funcionamiento, participa en la puesta en marcha de los sistemas instalados y valida que los equipos y estructuras cumplen criterios de seguridad y calidad. Registra desviaciones detectadas y coordina acciones correctivas., • Gestión documental y comunicación del proyecto: Actualiza la información del proyecto, reporta avances y desviaciones y coordina con Oficina Técnica, Ventas y Operaciones. Documenta incidencias, trabajos realizados y condiciones finales de entrega. Perfil del cantidato/a • Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, electricidad o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Experiencia contrastada en coordinación de instalaciones o supervisión de obra en el sector sanitario o industrial., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2, • Disponibilidad para viajar 70-80%: Andalucia, Extremadura y Canarias ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Ingenieros/as Eléctricos/as – Sector Naval Militar 🚀 ¡Buscamos Ingenieros/as Eléctricos/as para incorporarse a un equipo de 5 profesionales en proyectos estratégicos del sector naval militar! Desde Akkodis buscamos incorporar 5 Ingenieros/as Eléctricos/as para participar directamente con cliente en varios programas de suministro de motores y generadores destinados a buques militares. Buscamos profesionales con experiencia o interés en el diseño, integración y documentación de sistemas eléctricos, que quieran formar parte de proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido dentro del sector naval. 📍 Ubicación: Remoto, con posibilidad de viajes puntuales a Cartagena. Valoraremos especialmente candidatos/as residentes en Cartagena, Murcia, Alicante o alrededores, especialmente para los perfiles con mayor experiencia. 👥 Equipo: 5 Ingenieros/as Eléctricos/as trabajando directamente con cliente. Funciones principales 🔹 Creación de especificaciones y documentación técnica, incluyendo: • Listas de cableado e interconexión entre equipos., • Listas de alimentaciones eléctricas., • Listas de señales hardware y software., • Listas de alarmas y valores límite., • Listados de motores eléctricos y sus características., • Especificaciones técnicas de equipos completos., • Especificaciones técnicas de materiales eléctricos., • Diagramas de interfaces y diagramas de bloques., • Definición de elementos necesarios para el paso de cables., • Elaboración de informes técnicos. 🔹 Definición de generadores y de sus características y requisitos técnicos. 🔹 Diseño e integración de equipos eléctricos, incluyendo: • Diseño de armarios de arrancadores para diferentes servicios., • Diseño de cuadros de cargadores y baterías para arranque eléctrico., • Diseño de armarios de distribución de energía eléctrica., • Diseño de cableados eléctricos e instrumentación sobre motor. 🔹 Interpretación y realización de esquemas eléctricos: • Interpretación de esquemas eléctricos asociados a diferentes equipos terminados., • Realización de esquemas de equipos diseñados y definidos internamente. 🔹 Modelado de equipos, incluyendo: • Envolventes y aparamenta eléctrica., • Ruteado de cables., • Disposición de equipos. 🔹 Gestión documental y de materiales en SAP. 🔹 Control, actualización y distribución de la documentación eléctrica. 🔹 Estudio y revisión de documentación técnica desarrollada bajo acuerdos de licencia. ¿Qué buscamos? ✔ Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. ✔ Experiencia en diseño e integración de sistemas y equipos eléctricos. ✔ Experiencia en interpretación y elaboración de esquemas eléctricos. ✔ Conocimientos de cableado, distribución eléctrica, armarios eléctricos e instrumentación. ✔ Experiencia en la elaboración de especificaciones y documentación técnica. ✔ Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y contacto directo con cliente. ✔ Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente ⭐ Experiencia en proyectos del sector naval, especialmente relacionados con motores y generadores. ⭐ Experiencia en proyectos de buques militares o sistemas destinados a aplicaciones navales. ⭐ Conocimientos de Siemens NX, MicroStation, ELCAD/EPLAN o herramientas similares. ⭐ Experiencia trabajando con SAP, especialmente en gestión de materiales y documentación. ⭐ Experiencia en modelado 3D, ruteado de cables y disposición de equipos. ⭐ Conocimientos de motores diésel marinos, generación eléctrica y sistemas auxiliares. ⚓ ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a un equipo de 5 ingenieros/as que trabajará directamente con cliente en varios programas de suministro de motores y generadores para buques militares, participando en distintas fases del diseño, definición, integración y documentación de los sistemas eléctricos. Si tienes experiencia en ingeniería eléctrica y te interesa participar en proyectos tecnológicos de alto nivel dentro del sector naval, ¡queremos conocerte! 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, envíame un mensaje directo o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar el mejor talento. #IngenieríaEléctrica #ElectricalEngineering #Naval #IngenieríaNaval #Defensa #NavalDefense #BuquesMilitares #Motores #Generadores #SiemensNX #ELCAD #EPLAN #SAP #Empleo #Cartagena #Murcia #Alicante #Remote #Hiring

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC)., • Experiencia en eCommerce/Retail 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead apasionado por el código, la arquitectura y el desarrollo de personas. Queremos que seas el referente técnico de un equipo dinámico, impulsando buenas prácticas, guiando la toma de decisiones del día a día de forma cercana y promoviendo una cultura de innovación continua. Te integrarás participando en todo el ciclo de vida del producto bajo metodologías de desarrollo impulsadas por IA y enfoques Spec-Driven Development (SDD), con un fuerte foco en el sector logístico. • Liderazgo técnico y mentoría: Guiarás al equipo en metodologías ágiles, revisando código limpio y legible (evitando el código "espagueti") y compartiendo conocimiento para potenciar el crecimiento técnico de todos sus miembros., • Core Backend y Lógica Logística: Diseñarás y desarrollarás la lógica de negocio encargada de procesar grandes volúmenes de datos extraídos de sistemas físicos (lecturas RFID, códigos de barras) para su correcta integración y distribución hacia los sistemas de gestión del cliente., • Ingeniería Impulsada por IA: Investigarás, aplicarás y promoverás el uso de herramientas de IA generativa y asistentes de código para optimizar flujos de trabajo, automatizar tareas y acelerar los ciclos de entrega., • Colaboración y Visión Global: Trabajarás junto a otras áreas para garantizar que las soluciones funcionan en conjunto, aplicando buenas prácticas de Git, integración y despliegue continuo (CI/CD). ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Como Tech Lead, tu misión será equilibrar la solidez de una arquitectura backend orientada a la logística con la integración de capacidades avanzadas de Inteligencia Artificial: • Ecosistema Backend & Arquitectura: Dominar Java (17/21) y Spring (Boot, Data, Cloud) para evolucionar sistemas basados en microservicios, eventos (Kafka, RabbitMQ) y arquitecturas orientadas a dominio (DDD, Hexagonal)., • Integración con Sistemas Físicos (Plus): Aunque no es un requisito estricto, será un gran plus si tienes experiencia previa integrando software con entornos de hardware o automatización logística (PLCs, lectores de etiquetas, sensores RFID, etc.)., • Integración de IA y Agentes: Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseño de APIs basado en SDD: Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA., • Gestión de Datos Vectorial y Tradicional: Diseñar diagramas ERD, manejar bases de datos relacionales (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB), e integrar bases de datos vectoriales para soportar búsquedas semánticas y contextos de IA., • Calidad, Seguridad y Clean Code: Aplicar principios SOLID y estrategias sólidas de testing (JUnit, Mockito, AssertJ, Karate) junto con patrones de seguridad específicos para la integración de IA., • Infraestructura Cloud (Azure / AWS): Desplegar y optimizar nuestras soluciones logísticas asegurando una infraestructura altamente escalable. Trabajarás principalmente en el ecosistema Azure, interactuando también con entornos AWS utilizados en otras áreas de la compañía. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 50-57k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.