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Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solarSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte.Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible.Buscamos a una persona para el puesto de EMEA Key Account Manger para incorporarse al equipo de Ventas con el fin de impulsar el crecimiento comercial y las ventas mediante una estrategia centrada en el cliente, la innovación y la sostenibilidad. El objetivo es posicionar nuestras soluciones de trackers como referentes en el mercado, generando relaciones de largo plazo y contribuyendo al impacto positivo en el entorno.Tu misión como EMEA Key Account ManagerSerás responsable de mantener y desarrollar las relaciones comerciales con las cuentas clave de la compañía, así como con nuevos potenciales clientes, asegurando la calidad del servicio, la cobertura de necesidades y la alta satisfacción del cliente.Adicionalmente, la persona que se incorpore deberá asegurar el crecimiento y la rentabilidad de estas cuentas mediante la implementación, ejecución y consolidación de nuevas estrategias de venta que garanticen y maximicen los beneficios de Soltec.Desarrollar comercialmente las cuentas clave y el mercado de EMEA, impulsando el crecimiento del negocio e identificando nuevas oportunidades comerciales.Gestionar y fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y cuentas clave presentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo un contacto estrecho y recurrente.Diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el mercado asociado y para las cuentas clave asignadas, alineadas con los objetivos de la compañía.Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto: identificación de oportunidades, licitación, negociación, firma del contrato, pre-construcción, construcción, puesta en marcha, posventa y garantía.Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la Dirección (Head of Sales y Regional Manager).Gestionar las cuentas asignadas mediante visitas periódicas a clientes, anticipándose a sus necesidades, recopilando información estratégica sobre sus proyectos y presentando las soluciones y servicios de Soltec.Mantener una relación comercial activa y continuada con las principales cuentas del mercado correspondiente, promoviendo reuniones periódicas con interlocutores de las distintas áreas del cliente (compras, ingeniería, construcción, calidad, logística, desarrollo, etc.).Supervisar, coordinar, revisar y presentar ofertas comerciales, alineando a los diferentes departamentos implicados para garantizar propuestas competitivas y un servicio de alta calidad.Liderar las negociaciones previas a la firma de contratos con los clientes del mercado de EMEA, velando por los intereses de la compañía y contribuyendo al cierre exitoso de oportunidades de negocio.Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales y de los servicios prestados, proporcionando apoyo en la resolución de incidencias, conflictos o necesidades que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos.Proporcionar soporte posventa a las cuentas asignadas cuando no exista un equipo específico responsable de esta función.Mantener actualizada toda la actividad comercial en el CRM (Salesforce) y en el resto de las herramientas comerciales del departamento, registrando información relativa a cuentas, contactos, proyectos, ofertas, reuniones y oportunidades.Monitorizar y reportar periódicamente el rendimiento del mercado asociado, de las cuentas asignadas, del pipeline comercial y de la eficacia de las estrategias implementadas.Participar en ferias, congresos, conferencias y otros eventos relevantes del sector, representando a Soltec y reforzando su posicionamiento en el mercado asignado.Analizar y proporcionar feedback sobre tendencias del mercado, competencia, clientes y oportunidades de negocio, contribuyendo a la mejora continua de la estrategia comercial.Colaborar y prestar apoyo a otras funciones, proyectos o iniciativas de la compañía cuando sea necesario, especialmente en coordinación con el resto del equipo comercial.Transmitir los valores de la compañía y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y gestión ambiental, de conformidad con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas.Lo que buscamosFormaciónGrado Universitario en Ingeniería Industrial o titulaciones similares.Será valorable la formación específica de Ventas o Negocio.ExperienciaEntre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares o estudios equivalentes.Será valorable la experiencia dentro del sector fotovoltaico.Conocimientos técnicosSalesforce (o CRM similar) y paquete de Office.Otros requisitosDisponibilidad para viajar ocasionalmente por la región.IdiomasNivel alto de inglés y español.CompetenciasCapacidad de negociación.Orientación a resultados.Visión de negocio y orientación al cliente.Resolución de problemas.Qué te ofrecemosPropósito y sostenibilidadFormar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética.Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible.Desarrollo y proyecciónParticipación en proyectos globales.Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales.Cultura basada en personasEntorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia.Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación.Flexibilidad y bienestarJornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Compensación competitivaRetribución variable.Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte).Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación.El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected].#J-18808-Ljbffr

La función principal consiste en representar la marca en puntos de venta estratégicos de la zona asignada, interactuando de manera directa con el cliente final. El día a día implica proporcionar un asesoramiento consultivo, explicando con detalle la tecnología, las funcionalidades y los beneficios específicos de los dispositivos de última generación comercializados. Se requiere una orientación constante hacia la excelencia en la experiencia del cliente, guiando al usuario durante todo su proceso de decisión de compra con una atención personalizada y de calidad superior. Una parte fundamental del rol incluye la fidelización de la cartera de usuarios, lo que conlleva la gestión activa y el seguimiento metódico de una base de datos específica de la zona. Además, el profesional deberá realizar un análisis continuo del mercado, reportando indicadores clave de desempeño de ventas y colaborando estrechamente con el equipo de supervisión para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal. El entorno de trabajo exige una mentalidad digital y una capacidad probada para comprender y transmitir conceptos tecnológicos complejos de manera accesible. La posición se desarrolla en un marco de alto rendimiento, donde la proactividad y la iniciativa personal son valores esenciales para contribuir al crecimiento conjunto y al logro de los objetivos comerciales establecidos. La empresa facilita todas las herramientas tecnológicas necesarias, como dispositivos móviles y tabletas corporativas, para desempeñar las funciones con la máxima eficacia.

Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de DEPENDIENTA POLLERIA, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el ro

Tu objetivo principal será representar los valores y la imagen de la marca, creando una experiencia para la clientela y gestionando las operaciones diarias de la tienda.

Desde Magoga buscamos incorporar un/a Jefe/a de Rango que comparta la filosofía y los valores del proyecto, y que contribuya a crear momentos inolvidables a través de una atención de sala excelente.

Te gustaría trabajar como agente comercial en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café? Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficienc

Qué nos hace diferentes? Nos guiamos por valores que marcan la diferencia en el día a día: Pasión por lo que hacemos Perseverancia para superarnos Atención al detalle Apertura y trabajo en equipo Honestidad siempre ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria real (posibilidad de intercambiar turn

Se busca un director o directora para un hogar de menores en Murcia, una labor que requiere experiencia en el ámbito de la protección infantil y la gestión de equipos. La persona responsable se encargará de planificar y coordinar el trabajo del equipo técnico, asegurando que todas las actuaciones sigan la misión y los valores de la entidad. También gestionará los recursos económicos, materiales y humanos del programa, elaborará informes y mantendrá contacto con entidades públicas y privadas para garantizar una atención integral. Entre las tareas principales está supervisar la acogida de menores de entre 15 y 18 años, garantizando un ambiente cálido y de convivencia. Además, deberá realizar un seguimiento social, educativo y formativo de los jóvenes, trabajando para fomentar su autonomía e integración en la comunidad. Se requiere una persona comprometida y con capacidad de liderazgo para coordinar todas las acciones con el equipo y la responsable territorial. Se ofrece un contrato mercantil con jornada completa. El salario está entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales. Este puesto es una oportunidad para contribuir al desarrollo social y al bienestar de menores en situación de vulnerabilidad en la región de Murcia.

El operario de producción será responsable de las labores de control en la línea de producción, asegurando que el flujo de trabajo se mantenga eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Sus funciones incluirán la supervisión directa del producto durante las diferentes fases de fabricación, identificando cualquier desviación o defecto que pueda surgir. Además, realizará tareas de manipulado y preparación de materiales, contribuyendo al buen funcionamiento del proceso productivo y al mantenimiento de un entorno de trabajo organizado y seguro. En este rol, el profesional deberá coordinar sus actividades con otros miembros del equipo para garantizar que los objetivos de producción se alcancen dentro de los plazos previstos. Se espera una actitud proactiva en la resolución de incidencias menores y una comunicación clara con los supervisores sobre el estado de la línea. La posición requiere una atención constante al detalle y una capacidad para seguir procedimientos operativos estandarizados, asegurando la consistencia en la calidad del producto final. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte del sector industrial, donde la precisión y la eficiencia son valores fundamentales. El operario jugará un papel clave en la cadena de valor, apoyando directamente en la transformación de materias primas en productos terminados listos para su distribución. Esta posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas prácticas en un contexto de producción real, con un enfoque en la mejora continua y la adherencia a las normativas de seguridad e higiene industrial. El contrato tiene una duración inicial de 1 a 3 meses. La jornada laboral es de lunes a viernes, con un sistema de dos turnos rotativos (mañana o tarde). El salario ofrecido es de 1.846,50 euros mensuales, conforme a la normativa vigente.

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Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional de la manera que desees, contando con el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros en todo el mundo. Además, podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Agile Delivery Center El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software reales que generen impacto, a través de innovación impulsada por inteligencia artificial. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido y muy centrados en los sectores de Energía, Transporte y Servicios Públicos. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer con al menos 5 años de experiencia relevante en DevOps, Platform Engineering o Site Reliability Engineering (SRE) y nivel profesional de inglés para participar en un proyecto estratégico de largo recorrido dentro del sector de las telecomunicaciones, colaborando en la construcción, automatización y operación de plataformas críticas e infraestructura Cloud. El rol implica trabajar con un alto nivel de autonomía en el diseño, despligue y evolución de entornos tecnológicos complejos, actuando como referente técnico en buenas prácticas DevOps y DevSecOps. Colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e integración para garantizar la disponibilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento de los servicios. Participarás en la toma de decisiones técnicas fundamentadas, liderando iniciativas de automatización, observabilidad, integración y mejora continua en entornos empresariales y de misión crítica. Contribuirás de forma activa a la evolución de procesos operativos, despliegues automatizados y estándares de ingeniería dentro de equipos ágiles e internacionales. Tu perfil Requisitos mínimos: - Experiencia sólida en DevOps e Infraestructura como Código (IaC): Amplia experiencia diseñando y automatizando infraestructuras mediante Terraform y Azure ARM Templates. - Administración avanzada de sistemas de Linux: Experiencia en entornos productivos Linux, automatización mediante Bash y Shell Scripting, y optimización de disponibilidad, rendimiento y seguridad. - Containerización y orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Helm para el despliegue y gestión de aplicaciones cloud-native. - CI/CD y DevSecOps: Experiencia demostrada diseñando y manteniendo pipelines utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps o GitLab CI/CD, integrando controles de calidad y seguridad durante todo el ciclo de desarrollo. - GitOps y automatización avanzada: Conocimiento práctico de ArgoCD y/o FluxCD para garantizar despliegues reproducibles, trazables y consistentes. - Observabilidad y fiabilidad: Experiencia implementando soluciones de monitorización, logging y trazabilidad distribuida con tecnologías como Prometheus, Grafana, Loki, Tempo o ELK Stack. - Gestión de configuración: Experiencia creando y manteniendo automatizaciones mediante Ansible y estandarización de configuraciones en diferentes entornos. - Integración de sistemas complejos: Capacidad para participar en actividades de integración, validación técnica, resolución de incidencias y coordinación con múltiples equipos y proveedores. - Capacidad de comunicación con equipos internacionales e iniciativas globales; inglés profesional. Requisitos valorables: - Experiencia en desarrollo con Go (Golang) y automatización de plataformas. - Conocimientos avanzados de Kubernetes, incluyendo desarrollo de Operators, Controllers y CRDs mediante Kubebuilder o controller-runtime. - Experiencia en entornos SRE, definición de SLI/SLOs, gestión de incidencias y mejora de la fiabilidad de los servicios. - Conocimientos de observabilidad moderna mediante OpenTelemetry y ecosistemas de monitorización avanzados. - Experiencia en entornos regulados o con altos requisitos de ciberseguridad y cumplimiento de normativas (ISO 27001, NIS2 o equivalentes). - Experiencia en el sector de Telecomunicaciones, especialmente en plataformas carrier-grade, infraestructuras cloud de operadores OSS/BSS o servicios críticos. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo. - Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres. - Programa de nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsada por la inteligencia artificial, que ofrece un valor de negocio tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad mediante la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo diverso y responsable formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales de extremo a extremo gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. En 2024, el Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros. Make it real | www.capgemini.com