Trabajos venta de servicios en Valencia - Page 2Crear alertas

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. - Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes. - Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. - Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios. - Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. - Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. - Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B. - Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz. - Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio. - Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales. - Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. - Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? - Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador. - Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio. - Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Estamos ampliando nuestro equipo!Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Valencia un Sales and Customer Service Team LeaderLas funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; Seguimiento,motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo.Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio.Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro.Seguimiento diario sobre KPIS.Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking.Requisitos; Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria.Nivel medio/alto de inglés.Habilidades de venta y atención al clienteHorario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes!Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el procesoPaquete Retributivo; Contrato indefinido.Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable)¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gwratuitas para todos nuestros empleados!Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!Descuentos adicionales en diferentes entidades.Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites!Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you!#TheUniqueEnglishCentre

¿Tienes experiencia en el ámbito comercial dentro del sector educativo y te apasionan los retos relacionados con el crecimiento y la captación de nuevos clientes?Somos una empresa líder en el sector de la enseñanza, especializada en ofrecer soluciones pedagógicas innovadoras a centros educativos. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos ha consolidado como un referente en el ámbito educativo.Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Expansión Comercial con amplia experiencia en el sector de la enseñanza para impulsar nuestro crecimiento en la ciudad de Valencia y su provincia.TareasFidelización activa de la cartera de clientes existente, fomentando el incremento en la contratación de nuestros servicios.Elaboración, presentación y cierre de propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada centro educativo.Diseñar y ejecutar la estrategia de expansión comercial en la zona asignada, con especial foco en la captación de nuevos colegios e instituciones educativas, identificando oportunidades de negocio y estableciendo relaciones comerciales duraderas.Gestionar el ciclo completo de la venta: prospección, contacto, presentación de servicios, seguimiento y cierre de operaciones.Representar a la empresa en visitas presenciales, ferias y encuentros del sector educativo.Elaborar informes de seguimiento y análisis de mercado.RequisitosExperiencia demostrable como comercial en el sector educativo, especialmente en el trato directo con colegios privados y concertados. Excelente conocimiento del ecosistema educativo de Valencia y su área metropolitana. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos locales.Manejo fluido de herramientas digitales. Se valorará formación superior en Pedagogía, Psicopedagogía, Educación, Marketing o áreas afines. Valorable nivel de inglés mínimo B2.BeneficiosContrato indefinido con período de prueba.Jornada completa, con flexibilidad horaria. Salario fijo competitivo más incentivos por consecución de objetivos.Incorporación a una empresa sólida, con una fuerte presencia en el sector educativo a nivel nacional.Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo. Posibilidades reales de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Responsibilities • Identificar y prospectar clientes potenciales como oportunidades de venta., • Contactar con clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y visitas., • Presentar la empresa a posibles clientes., • Identificar las necesidades del cliente y proponer productos/servicios adecuados., • Personalizar soluciones de producto para aumentar la satisfacción del cliente., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes., • Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado. Qualifications • Experiencia en el sector de la electrónica de consumo, retail y/o similares imprescindible, • Experiencia de 2 - 3 años en desarrollo de negocio, ventas o puestos similares., • Inglés y español imprescindibles (se hará prueba), • Manejo de CRM (p. ej., Salesforce), Excel y métricas de rendimiento de ventas., • Habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Formación en Marketing, ADE o similar. Benefits • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, inscríbete ahora y únete a nuestro equipo en Cecotec. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2 B, queremos conocerte. ¿ Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes. Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo. Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios. Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿ Qué buscamos? Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2 B. Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz. Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio. Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿ Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador. Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio. Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Valencia. Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes., • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo., • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional., • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares., • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana)., • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. xqbhyrx, • ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Tus tareas El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado se asegurar que los resultados de la región (Madrid) alcanzan los objetivos establecidos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Principales responsabilidades • Conjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes., • Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc ..., • Desarrollo y seguimiento de la estrategia en cada HUB o tienda., • Monitorización de resultados y visitas semanales de seguimiento a tienda/HUB, • Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes., • Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco., • Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos., • Animación de la experiencia B2B en las tiendas.Tu perfil, • Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas., • Preferentemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable., • Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares., • Conocimiento en desarrollo de clientes B2B, • Valorables conocimientos en herramientas de BI., • Valorables conocimientos en herramientas CRM., • Office medio., • Inglés medio a nivel conversación y escrito., • Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo.Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. xqbhyrx ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go! Additional BenefitsJob Infos Location: Valencia Media Markt Valencia-Colon Department: HQ - Others Entrylevel: Managers Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40 Persona: Job Requisition Store Employee #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Ventas con experiencia en B2B y ventas de servicios para unirse a una scale-up en Madrid. El rol implica el desarrollo de negocio, la gestión de clientes clave y la consecución de objetivos de venta, con posibilidad de viaje.

AINIA, centro tecnológico con más de 35 años de experiencia, busca un/a Técnico/a de Desarrollo de negocio para la Comunidad Valenciana. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Será responsable de la venta consultiva de servicios y productos (proyectos I+D+I, asistencia técnica y servicios de laboratorio), captación y fidelización de clientes, y gestión de relaciones con los técnicos de la organización. Se valorará formación universitaria en ciencias y experiencia comercial. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres desarrollar negocio técnico en instrumentación y control para clientes del sector químico e industria de procesos?En Actemium Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Desarrollo de Negocio para impulsar oportunidades comerciales, proponer soluciones técnicas y liderar proyectos vinculados a instrumentación industrial, control de procesos y puesta en marcha.🌍 Sobre ActemiumActemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico.Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica.En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas.🔗 Conoce más: https://www.Actemium.Es | https://www.Vinci-energies.Es📌 Tu misiónDesarrollarás el negocio de instrumentación y control en clientes del sector químico e industria de procesos, identificando oportunidades comerciales, generando relaciones de confianza y conectando necesidades de cliente con soluciones técnicas ejecutables.Tu papel combinará desarrollo de negocio B2B técnico, visitas técnico-comerciales, elaboración de ofertas, diseño y especificación de instrumentación, coordinación de proveedores y acompañamiento durante montaje, FAT, SAT y puesta en marcha.🎯 Principales responsabilidades· Identificar oportunidades de negocio en clientes del sector químico e industria de procesos.· Desarrollar relaciones con clientes estratégicos, generando confianza y continuidad comercial.· Realizar visitas técnico-comerciales para entender necesidades de proceso, instrumentación y control.· Elaborar ofertas técnicas y económicas, asegurando coherencia entre alcance, solución, costes y ejecución.· Diseñar y especificar instrumentación de proceso, válvulas de control e instrumentos asociados.· Revisar P&ID y documentación técnica vinculada a instrumentación, control y seguridad de procesos.· Coordinar proveedores y fabricantes para selección de soluciones, validación técnica y seguimiento.· Supervisar montaje, puesta en marcha y pruebas FAT/SAT cuando el proyecto lo requiera.· Liderar o coordinar la ejecución de proyectos, asegurando margen, calidad, plazo y satisfacción del cliente.· Mantener seguimiento comercial de oportunidades, ofertas, cuentas y objetivos de facturación/margen.👥 Perfil que buscamos· Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar.· Experiencia recomendada de 5 a 10 años en instrumentación industrial, control de procesos y sector químico.· Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, ofertas técnico-económicas o gestión de cuentas industriales.· Conocimiento de instrumentación de proceso, válvulas de control, PLC, SCADA, redes industriales y seguridad de procesos.· Conocimiento o sensibilidad hacia entornos ATEX e industria química/procesos.· Capacidad para dialogar con clientes, ingeniería, operaciones, proveedores, fabricantes y equipos de montaje/puesta en marcha.· Experiencia en revisión de P&ID, especificación técnica, selección de instrumentos y coordinación de proveedores.· Orientación comercial, criterio técnico y capacidad para convertir necesidades de cliente en soluciones y proyectos reales.· Dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting, Excel y documentación técnico-comercial.· Disponibilidad para visitas a cliente, reuniones técnico-comerciales y desplazamientos según necesidades de proyecto.🏆 Competencias clave· Orientación al cliente e impacto e influencia.· Visión de negocio aplicada a instrumentación, control e industria de procesos.· Negociación, comunicación técnica y capacidad de generar confianza.· Liderazgo técnico y coordinación de proveedores, proyectos y equipos internos.· Autonomía, planificación y orientación a resultados.· Trabajo en equipo con ingeniería, operaciones, montaje, puesta en marcha y dirección comercial.📍 Ubicación y modalidadUbicación: Comunitat Valenciana. (u otra localización con acceso al mercado químico, industrial y de procesos).🏗 Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, reuniones técnicas, visitas a planta, proveedores y proyectos.✈ Disponibilidad para viajar: nacional según clientes, proyectos, puestas en marcha, FAT/SAT y oportunidades.🔒 Igualdad de oportunidadesEn Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.💡 Qué ofrecemos· Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estratégico para Actemium Spain en instrumentación, control y desarrollo de negocio para el sector químico e industria de procesos.· Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, flexibilidad de entrada/salida y pausa para comer de entre 1h y 1h30.· Los viernes, la jornada es de 7:30h a 15:30h con flexibilidad. Además, el calendario laboral contempla 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique.· También contamos con beneficios reales para empleados: posibilidad de acceder a retribución flexible —ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre—, Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, plataforma de bienestar facilitada por VINCI Energies Spain con diferentes planes para gimnasios, estudios, apps de bienestar, clases online y otros servicios vinculados al cuidado personal.· Además, tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI.· La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, la capacidad técnico-comercial y la aportación de valor de la persona seleccionada.EntityActemium es la marca de VINCI Energies dedicada 100% a la industria, prestando un servicio integral de rediseño y optimización de cada una de las fases de los sistemas de producción. En España ofrece sus soluciones de Mantenimiento, Ingeniería y Movimiento de máquinas desde hace 50 años en los siguientes sectores: aeronáutica, automoción, logística, química y agroalimentaria. Además, Actemium es líder en el mercado español y referente a nivel internacional en equipos de manutención para la industria del automóvil.

Prodevelop busca fortalecer su equipo comercial con un perfil de gestión de cuentas estratégicas. Se requiere experiencia en ventas B2B y metodología de venta consultiva para gestionar cuentas clave y liderar procesos de negociación.El candidato participará en desarrollo de negocio, licitaciones y expansión internacional, manteniendo relaciones de confianza con clientes y mejorando la propuesta de valor de soluciones SaaS y servicios tecnológicos.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal con alta energía e idiomas para incorporarse al sector del alquiler de vehículos en Valencia. Se valoran perfiles resolutivos con experiencia en ventas o en el propio sector. Es imprescindible un nivel de inglés alto, así como capacidad comercial para vender extras, seguros y servicios adicionales, y una excelente atención al cliente. Se requiere una persona proactiva y con buena comunicación. Las funciones incluyen atención personalizada, gestión de reservas, venta de extras y coberturas, formalización de contratos de alquiler, y entrega y recepción de vehículos, con comprobación de albaranes y estado de la flota. Se ofrece un salario de 17.500 euros anuales más comisiones, con una variable atractiva según objetivos. El contrato es temporal con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a domingo (1,5 días libres semanales) y turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Como Delegado Especialista de Inmunología, en el área de Dermatología, para la indicación en Psoriasis,tus principales funciones serán las siguientes: • Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona, • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud, • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Experiencia previa en Inmunología, idealmente en Dermatología., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Alicante o Murcia, • Área de trabajo: Alicante o Murcia AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. xcskxlj Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: J-18808-Ljbffr

En LHH estamos colaborando con una compañía del sector healthcare en la incorporación de un/a Regional Sales Manager, con base en Valencia, para impulsar y liderar la actividad comercial en su área de responsabilidad. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Objetivo del puesto Asumir la responsabilidad de la zona asignada en el canal hospitalario, asegurando el desarrollo del negocio y el posicionamiento de las soluciones, a través de la gestión del equipo y una adecuada interlocución con los principales actores del sistema sanitario. Principales funciones: Desarrollo de negocio y resultados • Alcanzar los objetivos comerciales de la región (ventas, cuota y rentabilidad), • Hacer seguimiento y análisis de indicadores clave (sell-in, sell-out, cobertura, penetración), • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y activar planes específicos, • Velar por la correcta implementación de la estrategia comercial Gestión y desarrollo del equipo • Coordinar y dinamizar el equipo comercial en entorno hospitalario, • Establecer objetivos individuales y monitorizar su evolución, • Acompañar al equipo en visitas y fomentar el desarrollo a través del coaching, • Identificar áreas de mejora y planes de desarrollo Relación con cuentas clave • Construir y consolidar relaciones con:, • Profesionales sanitarios, • Servicios de farmacia hospitalaria, • Áreas de compras, • Participar en negociaciones relevantes y concursos públicos, • Trabajar el acceso y la presencia en los circuitos hospitalarios Planificación y coordinación • Adaptar la estrategia global a la realidad de la región, • Proponer mejoras basadas en el conocimiento del mercado, • Colaborar con equipos transversales (Marketing, Market Access y Medical) Cumplimiento normativo • Asegurar el respeto de la normativa vigente y estándares éticos, • Garantizar la correcta aplicación de procedimientos internos Perfil requerido • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE o similar), • Experiencia de al menos 5-7 años en posiciones comerciales dentro del sector healthcare / farma, • Experiencia consolidada en el entorno hospitalario, • Experiencia previa en gestión de equipos, • Conocimiento de xcskxlj licitaciones y procesos de compra pública Conocimientos valorados • Funcionamiento del ecosistema hospitalario, • Venta consultiva y habilidades de negociación, • Interpretación de datos y seguimiento de KPIs, • Sistema Nacional de Salud y modelos de financiación, • Experiencia en acceso al mercado y pricing & reimbursement, • Capacidad de liderazgo, • Orientación a objetivos, • Habilidades de comunicación e influencia, • Enfoque en la ejecución, • Pensamiento estratégico Otros aspectos • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, • Posición con alta presencia en terreno, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de reporting #J-18808-Ljbffr

Gestión de cuentas estratégicas Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes estratégicos., • Actuar como interlocutor principal para las cuentas asignadas., • Elaborar planes de crecimiento y desarrollo de cada cuenta., • Identificar oportunidades de ampliación de servicios y soluciones., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y una relación a largo plazo. Desarrollo de negocio • Detectar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Impulsar la generación de negocio en Autoridades Portuarias, Terminales Marítimas, Comunidades Portuarias (PCS), operadores logísticos y organismos públicos., • Desarrollar iniciativas de cross‑selling y upselling sobre el portfolio de soluciones de la compañía., • Participar en acciones de expansión internacional y apertura de nuevos mercados. Venta consultiva • Comprender las necesidades operativas y estratégicas de los clientes., • Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones para diseñar propuestas de valor adaptadas., • Presentar soluciones y propuestas comerciales a interlocutores de distintos niveles organizativos, incluyendo dirección y equipos técnicos., • Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos. Licitaciones y contratación pública • Participar en la identificación de oportunidades de contratación pública., • Colaborar en la preparación de ofertas comerciales y propuestas técnicas., • Coordinarse con los equipos internos para la elaboración y defensa de propuestas. Investigación y análisis de mercado • Analizar tendencias del sector portuario, logístico y tecnológico., • Identificar nuevas oportunidades relacionadas con la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado y de la competencia. Imprescindibles • Experiencia mínima de entre 2 y 5 años en posiciones comerciales B2B o gestión de cuentas estratégicas., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales complejos., • Capacidad demostrable para generar relaciones de confianza con clientes., • Experiencia en prospección activa (llamadas, LinkedIn, email…) Muy valorable • Experiencia en el sector portuario, marítimo, logístico o transporte., • Conocimiento de Port Community Systems (PCS), Terminal Operating Systems (TOS) o soluciones tecnológicas para la cadena logística., • Experiencia en contratación pública y licitaciones., • Experiencia en entornos internacionales., • Experiencia comercializando soluciones software, SaaS o proyectos de transformación digital. Idiomas Imprescindibles • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional (nivel C1 o superior). Muy valorable • Francés. Aunque no buscamos un perfil técnico, sí es importante que pueda desenvolverse con soltura en conversaciones relacionadas con: • Soluciones software empresariales., • Plataformas cloud y modelos SaaS., • Integraciones y APIs., • Analítica de datos y plataformas de información., • Automatización de procesos., • Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Nuestra propuesta de valor para ti • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y referente en su sector., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales., • Modelo de trabajo híbrido y flexiblidad horaria., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a resultados., • Jornada reducida de 37,5 horas/semana., • Julio y agosto jornada intensiva., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes. Prodevelop comenzó a especializarse en ayudar a la digitalización del sector portuario allá por el año 1993, prestando servicios y soluciones en el área de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Desde entonces hemos ido creciendo y disponiendo de diferentes sedes, Valencia, Algeciras y Barcelona. Así como una extensa red de clientes en Europa, África, América y Oceanía. xqbhyrx Ya somos más de 120 profesionales altamente cualificados, y tenemos un crecimiento y rentabilidad sostenibles en los últimos años. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar negocio técnico en instrumentación y control para clientes del sector químico e industria de procesos? En Actemium Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Desarrollo de Negocio para impulsar oportunidades comerciales, proponer soluciones técnicas y liderar proyectos vinculados a instrumentación industrial, control de procesos y puesta en marcha. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Conoce más: | misión Desarrollarás el negocio de instrumentación y control en clientes del sector químico e industria de procesos, identificando oportunidades comerciales, generando relaciones de confianza y conectando necesidades de cliente con soluciones técnicas ejecutables. Tu papel combinará desarrollo de negocio B2B técnico, visitas técnico-comerciales, elaboración de ofertas, diseño y especificación de instrumentación, coordinación de proveedores y acompañamiento durante montaje, FAT, SAT y puesta en marcha. Principales responsabilidades • Identificar oportunidades de negocio en clientes del sector químico e industria de procesos., • Desarrollar relaciones con clientes estratégicos, generando confianza y continuidad comercial., • Realizar visitas técnico-comerciales para entender necesidades de proceso, instrumentación y control., • Elaborar ofertas técnicas y económicas, asegurando coherencia entre alcance, solución, costes y ejecución., • Diseñar y especificar instrumentación de proceso, válvulas de control e instrumentos asociados., • Revisar P&ID y documentación técnica vinculada a instrumentación, control y seguridad de procesos., • Coordinar proveedores y fabricantes para selección de soluciones, validación técnica y seguimiento., • Supervisar montaje, puesta en marcha y pruebas FAT/SAT cuando el proyecto lo requiera., • Liderar o coordinar la ejecución de proyectos, asegurando margen, calidad, plazo y satisfacción del cliente., • Mantener seguimiento comercial de oportunidades, ofertas, cuentas y objetivos de facturación/margen. Perfil que buscamos • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia recomendada de 5 a 10 años en instrumentación industrial, control de procesos y sector químico., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, ofertas técnico-económicas o gestión de cuentas industriales., • Conocimiento de instrumentación de proceso, válvulas de control, PLC, SCADA, redes industriales y seguridad de procesos., • Conocimiento o sensibilidad hacia entornos ATEX e industria química/procesos., • Capacidad para dialogar con clientes, ingeniería, operaciones, proveedores, fabricantes y equipos de montaje/puesta en marcha., • Experiencia en revisión de P&ID, especificación técnica, selección de instrumentos y coordinación de proveedores., • Orientación comercial, criterio técnico y capacidad para convertir necesidades de cliente en soluciones y proyectos reales., • Dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting, Excel y documentación técnico-comercial., • Disponibilidad para visitas a cliente, reuniones técnico-comerciales y desplazamientos según necesidades de proyecto. Competencias clave • Orientación al cliente e impacto e influencia., • Visión de negocio aplicada a instrumentación, control e industria de procesos., • Negociación, comunicación técnica y capacidad de generar confianza., • Liderazgo técnico y coordinación de proveedores, proyectos y equipos internos., • Autonomía, planificación y orientación a resultados., • Trabajo en equipo con ingeniería, operaciones, montaje, puesta en marcha y dirección comercial. Ubicación y modalidad Ubicación: España. Madrid u otra localización con acceso al mercado químico, industrial y de procesos. Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, reuniones técnicas, visitas a planta, proveedores y proyectos. Disponibilidad para viajar: nacional según clientes, proyectos, puestas en marcha, FAT/SAT y oportunidades. Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. Qué ofrecemos • Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estratégico para Actemium Spain en instrumentación, control y desarrollo de negocio para el sector químico e industria de procesos., • Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, flexibilidad de entrada/salida y pausa para comer de entre 1h y 1h30., • Los viernes, la jornada es de 7:30h a 15:30h con flexibilidad. Además, el calendario laboral contempla 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique., • También contamos con beneficios reales para empleados: posibilidad de acceder a retribución flexible —ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre—, Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, plataforma de bienestar facilitada por VINCI Energies Spain con diferentes planes para gimnasios, estudios, apps de bienestar, clases online y otros servicios vinculados al cuidado personal., • Además, tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI. xcskxlj, • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, la capacidad técnico-comercial y la aportación de valor de la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado alemán. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado alemán). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de alemán nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 10:00 a 18:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). El Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales1. Estrategia de Comercialización de Energía • Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio., • Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía., • Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía.2. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales, • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con:, • Comercializadoras de energía., • Traders de energía., • Grandes consumidores industriales., • Clientes corporativos con necesidades de suministro energético., • Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración., • Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados.3. Negociación de Contratos de Venta de Energía, • Liderar la negociación y cierre de:, • Acuerdos Route-to-Market., • Contratos de offtake de energía., • Otros acuerdos de comercialización de energía., • Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas., • Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización.4. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos, • Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria., • Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía., • Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos., • Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas.5. Coordinación Transversal, • Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos., • Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación., • Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos., • Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos.6. Gestión de Stakeholders, • Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico., • Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel., • Coordinar asesores externos cuando sea necesario., • Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.7. Innovación y Desarrollo del Negocio, • Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada., • Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético., • Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización., • Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía.Formación y Experiencia, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico., • Se valorará especialmente experiencia previa en:, • Comercializadoras de energía., • Empresas de trading energético., • Empresas de gestión y comercialización de energía., • Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía., • Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable., • Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales., • Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés. xcskxlj Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y el sector del Trabajo Temporal? ¿Te motiva liderar equipos, desarrollar negocio y gestionar una delegación con autonomía? Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa consolidada y en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Grupo Noa's buscamos incorporar un/a Director/a de Zona para liderar nuestra delegación de Valencia. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en el sector de los Recursos Humanos y el Trabajo Temporal, con una clara orientación al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y el liderazgo de equipos. En Grupo Noa's, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa's somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Zona, serás el máximo responsable de la delegación de Valencia, impulsando el crecimiento comercial, liderando al equipo y garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, así como la excelencia en el servicio ofrecido a nuestros clientes. Funciones • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar el mercado en la zona de influencia., • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones integrales de Recursos Humanos., • Negociar acuerdos comerciales, tarifas y contratos, garantizando relaciones sólidas y duraderas., • Realizar el seguimiento de los clientes para asegurar la calidad del servicio y un alto nivel de satisfacción., • Dirigir, coordinar y desarrollar el equipo de la delegación, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Planificar y supervisar la actividad de la oficina, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y económicos. Requisitos • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales y/o de gestión dentro del sector de los Recursos Humanos o Trabajo Temporal., • Experiencia demostrable en captación de clientes, desarrollo de negocio y negociación comercial., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Alta orientación a resultados, iniciativa, capacidad de organización y toma de decisiones., • Residencia en Valencia o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y plan de carrera., • Salario fijo entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, más variable sin límite vinculado a la venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo de empresa., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre por tu cumpleaños., • Ayuda para guardería., • Beneficios sociales por matrimonio y nacimiento., • Ayudas sociales y familiares., • Plan anual de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. xqbhyrx, • Excelente ambiente de trabajo, con autonomía y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoQuiénes somos BauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. El puesto Entre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. Para tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidas habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? • Identificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación., • Gestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente., • Atender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales., • Contactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta., • Realizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario., • Mantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales., • Preparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial., • Gestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios., • Mantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial., • Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales., • Participar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario., • Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial.Qué ofrecemos, • Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento., • Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos., • Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado., • Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda., • Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio., • Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países., • Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año.Requisitos del trabajoCompetencias y habilidades, • Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción., • Trabajo en equipo: Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes., • Orientación a resultados: Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos., • Autonomía y proactividad: Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a la calidad: Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados., • Adaptabilidad: Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo., • Negociación y venta consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo.Requisitos, • Al menos 3 años de experiencia en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales., • Experiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel)., • Se valorará experiencia o conocimiento del sector de la construcción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines, así como contar con una red de contactos en estos mercados.Conocimientos técnicos, • Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint)., • Se valorará experiencia con herramientas CRM como Salesforce o Microsoft Dynamics., • Se valorará experiencia con sistemas ERP, como SAP.Idiomas, • Español nativo o nivel equivalente., • Nivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas.Otros, • Permiso de conducir B en vigor.Directiva Europea de Transparencia Salarial En BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. xcskxlj Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. Principales funciones: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. xqbhyrx, • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

Sales Executive - Barcelona, España ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidad de fidelizar e incrementar la cartera actual de clientes B2B, ofreciendo servicios de trabajo temporal. Responsabilidades • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente., • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente., • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Cualificaciones • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Beneficios • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana., • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina. xcskxlj, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Misión del puesto Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. Principales responsabilidades Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos. Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I. Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. Perfil requerido Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) Disponibilidad para viajar internacionalmente. Competencias clave Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad de negociación. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. Innovación y pensamiento crítico. Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad. Buscamos incorporar un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Valencia. Se trata de una posición comercial B2B con un alto nivel de autonomía, en la que combinarás el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Serás la persona de referencia de Carglass® en tu territorio, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de confianza con la red de mediación, corredores, agencias, compañías aseguradoras y otros partners estratégicos. Además, participarás en el desarrollo de otros segmentos B2B, especialmente empresas con flotas de vehículos. Durante tu incorporación recibirás formación sobre nuestro negocio, herramientas y metodología comercial para que puedas desarrollar tu actividad con autonomía y confianza desde el primer momento. ¿En qué consistirá tu día a día? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio., • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales., • Prescribir los servicios de Carglass® dentro de la red de mediación., • Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras., • Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B., • Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales., • Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing., • Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM., • Analizar el mercado y la actividad de la competencia., • Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners.¿Qué buscamos?, • Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B., • Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera., • Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes., • Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica., • Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares., • Nivel de inglés B1 o superior., • Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Valencia., • Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio.¿Qué te ofrecemos?, • Incorporarte a una compañía líder en su sector., • Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio., • Formación inicial y acompañamiento., • Desarrollo profesional., • Jornada completa., • Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa., • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #LI-EM1 Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. Carglass is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. xcskxlj With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos BauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. Buscamos incorporar a una persona entusiasta, con clara orientación comercial y enfoque en el cliente, para el puesto de Inside Sales, con base en Valencia, desde donde dará soporte al mercado español. Su misión será generar oportunidades comerciales de calidad mediante prospección saliente, así como realizar el seguimiento de las consultas entrantes recibidas por correo electrónico y teléfono. El puesto Entre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. Para tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidos habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? Identificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación. Gestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente. Atender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales. Contactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta. Realizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario. Mantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales. Preparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial. Gestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios. Mantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial. Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales. Participar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario. Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial. Qué ofrecemos Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento. Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos. Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado. Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda. Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio. Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países. Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año. Competencias y habilidades Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción. Trabajo en equipo: Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes. Orientación a resultados: Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos. Autonomía y proactividad: Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio. Orientación a la calidad: Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados. Adaptabilidad: Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo. Negociación y venta consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales. Experiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel). Se valorará experiencia o conocimiento del sector de la construcción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines, así como contar con una red de contactos en estos mercados. Conocimientos técnicos Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint). Se valorará experiencia con herramientas CRM como Salesforce o Microsoft Dynamics. Se valorará experiencia con sistemas ERP, como SAP. Idiomas Español nativo o nivel equivalente. Nivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas. Otros Permiso de conducir B en vigor. Directiva Europea de Transparencia Salarial En BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. xqbhyrx Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. #J-18808-Ljbffr

En Novotel Valencia Lavant, hotel de 4 estrellas superior de reciente apertura y referente en Valencia, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina que lidere un departamento clave dentro de nuestra operación. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por la cocina, capaz de coordinar un servicio exigente y diverso, gestionando distintos puntos de venta del hotel: Skybar, banquetes, bufé de desayuno y comedor de personal. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, organizar y gestionar integralmente el departamento de cocina, garantizando un servicio de calidad, una operativa eficiente y un equipo motivado y alineado con los estándares del hotel. Funciones principales Liderar y coordinar al equipo de cocina en el día a día. Organizar y realizar la producción y el servicio de las distintas áreas gastronómicas del hotel: Skybar, banquetes, desayuno y comedor de personal. Garantizar la calidad del producto, la presentación de los platos y los tiempos de servicio. Planificar turnos, tareas y recursos del equipo en función de la operativa. Supervisar la correcta ejecución del servicio en cada punto de venta. Gestionar pedidos, aprovisionamiento, inventarios y control de stock. Controlar costes de cocina, mermas y rendimiento del departamento. Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, limpieza y seguridad alimentaria. Supervisar APPCC, etiquetado, conservación y rotación de producto. Participar en la creación, actualización y mejora de menús y propuestas gastronómicas. Coordinarse con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de eventos, grupos y servicios diarios. Formar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de colaboración, exigencia y mejora continua. Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o como 2º Jefe/a de Cocina con alto nivel de responsabilidad, preferiblemente en hotelería o restauración con volumen. Capacidad para gestionar distintos servicios y puntos de venta dentro de una misma operación. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de control de costes, compras, stock e inventarios. Conocimiento de normativa higiénico-sanitaria y seguridad alimentaria. Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión. Orientación a la calidad, al detalle y a la mejora continua. xcskxlj Valorable experiencia en hoteles, banquetes y servicios de alto volumen. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado de habla inglesa. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado de habla inglesa). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de inglés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: posibilidad de variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Valencia. Se trata de una posición comercial B2B con un alto nivel de autonomía, en la que combinarás el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Serás la persona de referencia de Carglass® en tu territorio, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de confianza con la red de mediación, corredores, agencias, compañías aseguradoras y otros partners estratégicos. Además, participarás en el desarrollo de otros segmentos B2B, especialmente empresas con flotas de vehículos. Durante tu incorporación recibirás formación sobre nuestro negocio, herramientas y metodología comercial para que puedas desarrollar tu actividad con autonomía y confianza desde el primer momento.¿En qué consistirá tu día a día?- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio.- Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.- Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales.- Prescribir los servicios de Carglass® dentro de la red de mediación.- Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras.- Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B.- Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales.- Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing.- Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora.- Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM.- Analizar el mercado y la actividad de la competencia.- Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners.¿Qué buscamos?- Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B.- Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera.- Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes.- Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking.- Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica.- Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares.- Nivel de inglés B1 o superior.- Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM.- Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Valencia.- Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a una compañía líder en su sector.- Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio.- Formación inicial y acompañamiento.- Desarrollo profesional.- Jornada completa.- Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa.- Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.- Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1 Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.Carglass is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador., • Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. xqbhyrx Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Descripción de la oferta ARTHADA, empresa líder en ofrecer servicios especializados de recursos humanos al sector salud, selecciona para una importante empresa de complementos alimentarios un COMERCIAL FREELANCE – SECTOR SALUD – Valencia Se responsabilizará de la venta a comisión de los prod

¡Hola! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos SAP Sales Executive que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo en la Comunidad Valenciana, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido y acompañar a nuestros clientes en la adopción de soluciones SAP que aporten valor a su negocio., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en el mercado nacional., • Gestión del ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Identificación de oportunidades en proyectos SAP, licencias, servicios gestionados y evolución tecnológica., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Gestión y seguimiento del pipeline comercial mediante CRM., • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes., • Representación de la compañía en eventos, reuniones y acciones comerciales. Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas., • Valorable experiencia comercial en el ecosistema SAP o en empresas de consultoría tecnológica., • Conocimiento de procesos de venta consultiva., • Orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Conocimiento de soluciones SAP como SAP S/4H RISE y GROW, SAP SuccessFactors, SAP Analytics Cloud o SAP BTP., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! xcskxlj Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc., • En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. J-18808-Ljbffr

Valencia · Contrato indefinido · Banda salarial estimada entre 45.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variable Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Hay zonas donde vender no va de insistir más, sino de saber identificar bien a quién ayudar, llegar en el momento adecuado y convertir una necesidad empresarial en una decisión clara. En Valencia, Conversia quiere incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes, con iniciativa para generar negocio nuevo y capacidad para trabajar con autonomía en una compañía certificada como Great Place to Work®. El reto comercial Tu objetivo será abrir oportunidades con pymes, micropymes y autónomos de la zona, presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético. Es una posición pensada para un perfil con mentalidad de crecimiento: alguien que se mueve bien en la prospección, sabe activar conversaciones con decisores y entiende que el desarrollo de negocio se construye con método, constancia y buena argumentación. Cómo será tu día a día Trabajarás con una zona asignada en Valencia, organizando tu actividad comercial, priorizando oportunidades y realizando seguimiento mediante CRM. Prospectarás nuevos clientes, concertarás reuniones, detectarás necesidades reales y acompañarás el proceso hasta el cierre. La captación será el centro del puesto: generar cartera de clientes, ampliar presencia territorial y transformar contactos en relaciones comerciales sólidas. Lo que encontrarás en Conversia Conversia ofrece una propuesta estable, clara y orientada a resultados, dentro de un entorno reconocido como Great Place to Work®. • Contrato indefinido desde el inicio., • Potencial económico de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable., • Autonomía para gestionar tu agenda y tu actividad comercial., • Servicios con necesidad legal real para empresas y profesionales., • Recorrido profesional en un equipo comercial con implantación nacional., • Reconocimiento vinculado a objetivos, crecimiento y generación de negocio. Buscamos una persona con oficio comercial Buscamos una persona con oficio comercial, ambición bien enfocada y capacidad para crear oportunidades desde cero. Para encajar en el puesto, necesitamos que aportes: • Al menos 3 años de experiencia en venta B2B, captación o comercial consultiva., • Experiencia en desarrollo de negocio con pymes, autónomos o empresas., • Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con autonomía., • Buen manejo de conversaciones comerciales, negociación y cierre., • Uso básico de herramientas digitales y CRM., • Vehículo propio para desplazamientos comerciales en Valencia y alrededores. Da el siguiente paso Esta posición es para quien quiere vender con margen de crecimiento, estabilidad y una propuesta económica atractiva, pero también con impacto real en el cliente: ayudar a las empresas a cumplir con obligaciones clave para su actividad. xcskxlj Si buscas un proyecto comercial en Valencia donde tu capacidad para abrir mercado tenga visibilidad, recorrido y recompensa, inscríbete en la oferta y hablemos. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico ITENE, ubicado en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), selecciona un/a Técnico/a Comercial en I+D para la Unidad de Transferencia Tecnológica, con la misión de identificar y potenciar en el mercado nacional e internacional los servicios tecnológicos del centro. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Principales Funciones • Identificación de clientes potenciales, desarrollo de la cartera de servicios y gestión de clientes., • Análisis del mercado, identificación de necesidades y detección de oportunidades de negocio para los principales clientes del sector., • Elaboración del plan de negocio y comercial para la transferencia tecnológica de dichos servicios al mercado y la consecución de los objetivos establecidos., • Estudio y definición de las tecnologías, recursos técnicos y humanos, y necesidades financieras requeridos para abordar las oportunidades de negocio y su desarrollo., • Desarrollo y presentación de propuestas comerciales para la consecución de los objetivos de venta definidos., • Dirección y ejecución de acciones de vigilancia de mercado., • Elaboración de documentación técnica para la puesta en el mercado del producto., • Interlocución con clientes para la resolución de aspectos técnicos., • Coordinación con el equipo técnico para la implementación de mejoras y optimización de los servicios.Ofrecemos, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario con entrada y salida flexible, viernes hasta mediodía y jornadas intensivas repartidas a lo largo del año, • Teletrabajo 1 día/semana, • Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesional, con proyectos de I+D nacionales e internacionales, • Retribución por concretar según valíaRequisitos mínimos, • Formación técnica en Química, Ingeniería (Química/Industrial), Ciencias Ambientales o similar. Valorable Máster en Dirección Estratégica, MBA y/o gestión comercial., • Al menos 2 años de experiencia en venta de servicios relacionados con el ámbito I+D :Economía circular, seguridad y monitorización ambiental, nuevos materiales y/o packaging, transporte logística y transformación digital., • Inglés alto nivel B2/C1 (se realizará prueba de nivel). xcskxlj, • Disponibilidad puntual para realizar viajes a nivel nacional e internacional. #Itene #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar la actividad comercial relacionada con los clientes del almacén, asegurando una atención de calidad, el cumplimiento de los objetivos de ventas y la fidelización de la cartera de clientes, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio. • Asesorar técnica y comercialmente a los clientes en relación con los productos y soluciones de la compañía., • Cumplir con el presupuesto de ventas y los objetivos comerciales asignados en su zona de actuación., • Realizar visitas comerciales periódicas para detectar necesidades, identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Elaborar ofertas y propuestas comerciales, realizando el seguimiento y la negociación de las condiciones comerciales., • Resolver incidencias y consultas derivadas del proceso de venta, garantizando la satisfacción del cliente., • Coordinarse con los departamentos de compras, logística y almacén para asegurar la disponibilidad de producto y el cumplimiento de los plazos de entrega., • Analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas, aportando valor añadido y asesoramiento especializado., • Realizar el seguimiento de los indicadores comerciales y contribuir al cumplimiento de los objetivos definidos por la organización., • Desarrollar, gestionar y fidelizar la cartera de clientes, manteniendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Mantener actualizada la información comercial y de clientes en las herramientas de gestión establecidas por la compañía., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos., • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo., • Formación continua por parte de la empresa., • Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Vehículo de empresa, Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, jornada de trabajo híbrido, horario flexible, y descuentos en productos y servicios. Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. xcskxlj, • Iniciativa, dotes de comunicación, proactividad y resolución, con orientación al cliente y a resultados. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Ginestar seguimos creciendo. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con más de 50 años de trayectoria en el sector de la automoción, este puede ser tu momento. ¿Quiénes somos? Grupo Ginestar es una empresa familiar que se compone por dos marcas, una para cada sector donde opera: Automoción y Seguros. En Ginestar Auto se proporcionan servicios de automoción, siendo concesionario oficial de las marcas Renault, Dacia y Honda. Y en Ginestar Correduría, se facilitan servicios propios del mundo de los seguros. Contamos con equipos especializados en: • Área comercial (venta de vehículos nuevos y de ocasión), • Preparación de vehículos, • Taller (mecánica, electromecánica, pintor, chapista), • Recepción y atención al cliente, • Administración y gestión Nuestro crecimiento continuo nos lleva a incorporar talento en diferentes áreas a lo largo del año. Centros de trabajo Puedes formar parte de nuestro equipo en cualquiera de nuestros centros: Valencia – Pista de Silla, Xátiva, Torrent, Alzira, Gandía, Denia, Benissa Tareas ¿A quién buscamos? Queremos incorporar perfiles diversos: técnicos, comerciales, administrativos o de atención al cliente, que aporten profesionalidad, implicación y orientación al trabajo bien hecho. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en automoción o sectores afines., • Experiencia en ventas, atención al cliente o entornos técnicos., • Formación profesional o técnica relacionada con el puesto., • Carné de conducir B (en puestos que lo requieran)., • Residencia cercana al centro de trabajo. La actitud es muy importante. Si eres una persona positiva y con ganas de superarte, encajarás a la perfección en el equipo. No importa tu trayectoria si tienes motivación, compromiso y disposición para aprender y aportar valor. Requisitos ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata. Excelente ambiente laboral, empresa en constante expansión, con más de 50 años de experiencia en el sector y un puesto estable. Estamos deseando que te quedes mucho tiempo con nosotros. Te formamos para que empieces a desempeñar tus funciones cuanto antes. Además, todo nuestro equipo está en constante formación. ¡Siempre estarás al día! ¿Te interesa? Envíanos tu currículum e indica el centro en el que te gustaría trabajar y el área de interés. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Valoraremos tu candidatura para futuras vacantes en cualquiera de nuestros centros. xcskxlj Si quieres crecer profesionalmente en el sector de la automoción, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

CÁMARA VALENCIA: RESPONSABLE DE UNIDAD MARKETING Publicado del: 27/07/2026 al 30/09/2026 Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Descripción del puesto ofertadoMisión Crear y supervisar la estrategia y el plan de marketing de Cámara Valencia, así como crear y supervisar la planificación de acciones para Cámara, gestionando los recursos disponibles, bajo la supervisión del responsable de Desarrollo Negocio, para alcanzar los objetivos deseados. Funciones • Organizar, coordinar y supervisar eventos de Cámara Valencia, para controlar la correcta organización y desarrollo de los mismos y seguimiento del cumplimiento de los objetivos., • Realizar y desarrollar el Plan de Marketing, estrategia de branding y control de la reputación marca, para trasladar la mejor imagen de la institución y sus servicios., • Diseñar, desarrollar y difundir la Revista CámaraInfo, para trasladar a las empresas un mayor conocimiento de las actividades y servicios de Cámara Valencia., • Desarrollar y controlar el presupuesto de Marketing, para el correcto y óptimo uso de este., • Llevar a cabo las Relaciones Públicas (Atención al cliente Cámara), para aproximarnos a las Instituciones y conseguir los máximos beneficios para las empresas valencianas., • Supervisar y controlar la elaboración de materiales Corporativos (vídeos, merchan, boletines, Newsletters, programas, guiones, etc.), para comunicar nuestros servicios por todos los canales y darnos a conocer al mayor número de empresas e instituciones)., • Contactar con Medios de Comunicación, para firmar acuerdos, así como desarrollar y controlar las campañas de comunicación online y offline para conseguir la máxima notoriedad y difusión de los servicios de Cámara., • Controlar la gestión de herramientas de Marketing (CRM, Active Campaign,RRSS, WordPress, Adobe, …), para el correcto funcionamiento y desarrollo del mismo.Competencias, • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Orientación resultados., • Comunicación., • Capacidad de Organización., • Flexibilidad., • Iniciativa.DepartamentoNivel profesionalRetribución anual fijaRetribución variableRequisitosFormación, • Licenciatura o Grado: Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas., • Máster: Marketing o Protocolo., • Se Valorará: Formación en marketing digital, gestión de equipos y organización de Eventos.Idiomas Valorable: B2 inglés. Conocimientos De Informática • Paquete Adobe, • Paquete Office, • Active Campaing, • WordPressEXPERIENCIA: Se valorará:, • Mínimo de 5 años desarrollando e implementado estrategias de marketing en compañías especialmente servicios. xcskxlj, • Y en organización de eventos, especialmente corporativos.Titulación/es, • Grado en Comercio y Marketing, • Grado en Dirección Comercial y Marketing, • Grado en Publicidad, • Master en Marketing y Venta Digital, • Máster Universitario en ProtocoloConocimientos de idiomasConocimientos de aplicacionesOtrosContacto con menoresNº de plazasTipo de jornadaPerfil de localización: La oferta es para...PaísProvinciaPoblaciónCódigo postalHorarioHorario Sin definirInformación adicionalNivel formativo mínimoExperiencia mínima deSector de actividadSectorCategoríaBeneficios socialesMovilidadDisponiblidad para viajarMovilidad geográficaMovilidad funcional #J-18808-Ljbffr

Si cuentas con una trayectoria consolidada en la venta técnica de servicios de telecomunicaciones y deseas unirte a una compañía referente y con un proyecto empresarial sólido, nos gustaría conocerte.

Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con e

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestra fuerza de ventas incorporando Account Managers y así llevar nuestra estrategia de ventas de SaaS a un nuevo nivel. Tu principal desafío será la comercialización de nuestro porfolio de software a multinacionales que buscan soluciones EDI, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Al situar nuestro servicio en el centro, gestionarás todo el proceso de ventas: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones hasta la negociación del contrato y el cierre del acuerdo. ¿Cómo superar el reto? • Podrás detectar nuevos clientes realizando estudios de mercado para identificar cuentas potenciales., • Una vez identifiques a los clientes potenciales, los clasificarás, segmentarás y priorizarás de acuerdo con el plan de ventas y el presupuesto., • Contactarás con los clientes potenciales para realizar presentaciones comerciales y demostraciones de software., • Administrarás estas oportunidades, a medida que se conviertan en clientes en proceso (RFPs, RFIs, RFQs y licitaciones), negociando contratos, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos., • Con respecto a tus clientes ya existentes (tu cartera), serás responsable de seguir expandiendo el valor de las soluciones de EDICOM y realizar presentaciones y demostraciones como parte de nuestra estrategia de venta cruzada, así como de dar seguimiento y cerrar la venta de nuevos servicios., • Te coordinarás con otros departamentos (preventa, marketing, dirección de proyectos, I+D) para realizar demostraciones u otra actividad comercial de utilidad para potenciar el proceso de ventas y transmitir el valor de EDICOM al cliente potencial., • Colaborarás con el área de Marketing de EDICOM para la mejora continua de nuestras presentaciones comerciales, libros blancos, webinars y argumentos de venta, según el mercado al que te enfrentes., • Dispondrás de KPIs de productividad, que medirán tu valía y proyectarán tu carrera profesional., • Gestionarás y sacarás el máximo partido a tu actividad de ventas a través del CRM de EDICOM.¿Qué buscamos en ti?, • Valoramos experiencia en ventas SaaS directas en cualquier sector. Buscamos que estés familiarizado con las ventas B2B para poner en el centro las innovaciones del software de EDICOM gestionando por completo el proceso de venta de forma autónoma, con actitud proactiva., • Fuertes habilidades de comunicación y negociación: queremos que demuestres la capacidad de ejecutar un argumento de venta excepcional, es decir, preciso, claro, convincente y efectivo., • Proactividad, ganas de aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientado a resultados., • Nivel avanzado de francés e inglés. Se valorarán muy positivamente tus conocimientos avanzados de uno de los siguientes idiomas: alemán, croata, esloveno, búlgaro, turco, rumano, lituano, letón, árabe, finés, danés, sueco, noruego, checo, eslovaco, húngaro, malayo, japonés, chino, indonesio, tailandés, vietnamita, etc., • Permiso de trabajo a jornada completa en España., • Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software., • Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente., • Dispondrás de un curso de formación inicial internacional, ininterrumpida y a jornada completa de casi 3 meses de duración desde la que conocerás EDICOM, sus soluciones desde un punto de vista funcional y técnico además de nuestros casos de éxito., • Dispondrás planificado, un plan formativo constante y recurrente., • Un paquete salarial claro con un salario fijo competitivo y una estructura de comisiones variable en función de la consecución de objetivos: queremos premiar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de EDICOM. Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. xcskxlj Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestra fuerza de ventas incorporando Account Managers y así llevar nuestra estrategia de ventas de SaaS a un nuevo nivel. Tu principal desafío será la comercialización de nuestro porfolio de software a multinacionales que buscan soluciones EDI, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Al situar nuestro servicio en el centro, gestionarás todo el proceso de ventas: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones hasta la negociación del contrato y el cierre del acuerdo. • Podrás detectar nuevos clientes realizando estudios de mercado para identificar cuentas potenciales., • Una vez identifiques a los clientes potenciales, los clasificarás, segmentarás y priorizarás de acuerdo con el plan de ventas y el presupuesto., • Contactarás con los clientes potenciales para realizar presentaciones comerciales y demostraciones de software., • Administrarás estas oportunidades, a medida que se conviertan en clientes en proceso (RFPs, RFIs, RFQs y licitaciones), negociando contratos, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos., • Con respecto a tus clientes ya existentes (tu cartera), serás responsable de seguir expandiendo el valor de las soluciones de EDICOM y realizar presentaciones y demostraciones como parte de nuestra estrategia de venta cruzada, así como de dar seguimiento y cerrar la venta de nuevos servicios., • Te coordinarás con otros departamentos (preventa, marketing, dirección de proyectos, I+D) para realizar demostraciones u otra actividad comercial de utilidad para potenciar el proceso de ventas y transmitir el valor de EDICOM al cliente potencial., • Colaborarás con el área de Marketing de EDICOM para la mejora continua de nuestras presentaciones comerciales, libros blancos, webinars y argumentos de venta, según el mercado al que te enfrentes., • Dispondrás de KPIs de productividad, que medirán tu valía y proyectarán tu carrera profesional., • Gestionarás y sacarás el máximo partido a tu actividad de ventas a través del CRM de EDICOM., • Valoramos experiencia en ventas SaaS directas en cualquier sector. Buscamos que estés familiarizado con las ventas B2B para poner en el centro las innovaciones del software de EDICOM gestionando por completo el proceso de venta de forma autónoma, con actitud proactiva., • Fuertes habilidades de comunicación y negociación: queremos que demuestres la capacidad de ejecutar un argumento de venta excepcional, es decir, preciso, claro, convincente y efectivo., • Proactividad, ganas de aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientado a resultados., • Nivel avanzado de inglés y aleman. Se valorará positivamente un nivel intermedio de español., • Permiso de trabajo a jornada completa en España., • Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software., • Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos., • Dispondrás de un curso de formación inicial internacional, ininterrumpida y a jornada completa de casi 3 meses de duración desde la que conocerás EDICOM, sus soluciones desde un punto de vista funcional y técnico además de nuestros casos de éxito., • Dispondrás planificado, un plan formativo constante y recurrente., • Un paquete salarial claro con un salario fijo competitivo y una estructura de comisiones variable en función de la consecución de objetivos: queremos premiar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de EDICOM. xcskxlj Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. #J-18808-Ljbffr

Voltrac | Valencia (Paterna), España | Puesto de campo, >50% de viajes por toda España | Jornada completa Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Retribución total objetivo (OTE) 45–90k EUR (fijo 30–60k + variable 15–30k) + coche de empresa para uso profesional + participación en equity Voltrac construye tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en explotaciones de toda España, y estamos escalando la fabricación a 100 unidades al año. Buscamos un/a comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de 16 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. Tareas El puesto Serás responsable de tu propio territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, el equipo de marketing y el equipo de ingeniería. Qué harás • Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas; cualificar leads templados procedentes de marketing y construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias y redes locales., • Gestionar el calendario de demostraciones: coordinar y realizar demostraciones en campo por toda España y traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor., • Organizar la presencia de Voltrac en ferias y congresos del sector y representar a la empresa en ellos., • Cerrar preventas pagadas, elaborar contratos de compra y despliegues piloto., • Mantener el CRM al día: próximos pasos, notas y previsiones siempre actualizados; seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento., • Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Qué significa tener éxito • Primeros 3 meses: dominio completo del pitch de producto y de la demo; tu territorio mapeado; pipeline construido y primeras preventas en negociación., • A los 12 meses: un ritmo comercial propio y repetible que genera despliegues pagados trimestre tras trimestre. Requisitos Requisitos imprescindibles • Más de 2 años de experiencia vendiendo personalmente maquinaria, vehículos, equipos técnicos o productos industriales B2B, con ciclos de venta de varias etapas., • Historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo/a (no gestionando a otros, ni solo con leads entrantes)., • Español e inglés profesionales., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo por toda España. Valorable • Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas., • Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla., • Comodidad en una startup donde no todos los procesos están definidos todavía. Probablemente no encajas si • Tus éxitos comerciales recientes vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes., • Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center., • No te sientes cómodo/a vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios Retribución y beneficios • Salario fijo: 30–60k EUR según experiencia, • Variable: 15–30k EUR al cumplir objetivos, • Retribución total objetivo (OTE): 45–90k EUR, • Participación en equity, • Teléfono y portátil; coche y combustible para uso profesional; hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Proceso de selección • Solicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos, • Entrevista por videollamada de 30 minutos, • Entrevista con caso práctico de 60-90 minutos, • Visita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) Estamos listos para fabricar los tractores. xcskxlj ¿Estás listo/a para venderlos? #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Técnico/a de Desarrollo de negocio (Comunidad Valenciana).Entre Las Principales Funciones Del Puesto, Se Encuentran • Conocer y entender las necesidades del cliente y canalizarlas hacia las diferentes áreas técnicas de AINIA., • Llevar a cabo venta consultiva en relación a los servicios y productos que ofrece la organización, tales como proyectos de I+D+I, asistencia técnica, o servicios de laboratorio, realizando la prospección de clientes potenciales así como la captación y fidelización de los mismos/as, asegurando la consecución del presupuesto y los objetivos marcados., • Llevar a cabo un seguimiento de la relación con la empresa cliente, sirviendo como nexo de unión entre el mismo con los técnicos/as de AINIA., • Promover la representación institucional, contribuyendo a posicionar a AINIA ante instituciones catalizadoras de actividad., • Contribuye a la detección de necesidades en el mercado y oportunidades de negocio que faciliten el desarrollo de nuevas líneas de negocio, productos o servicios que contribuyan al crecimiento de AINIA.Requisitos mínimos Buscamos personas con formación universitaria en ciencias (Químicas, Biológicas, Farmacia, Tecnología de los alimentos, Ingeniero Agrícola o Agrónomo) con experiencia en la comercialización de servicios y formación complementaria en ventas. Se requiere disponibilidad para viajar dentro del área de actividad así como residencia en Valencia o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #AINIA #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Valencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsibilities • Prospección y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de negocio en la zona asignada., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Fidelización y desarrollo de clientes., • Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad.Requirements, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía en la gestión de la actividad comercial., • Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza., • Manejo habitual de herramientas informáticas.Preferred, • Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Experiencia en venta consultiva., • Carnet de conducir B., • Vehículo propio., • Residencia en la provincia de Valencia o Alicante.Benefits, • Incorporación estable., • Proyecto profesional con recorrido., • Entorno de trabajo dinámico y profesional., • Formación y apoyo continuo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo.Schedule Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. xcskxlj Teletrabajo entre dos y tres días por semana. #J-18808-Ljbffr

Teleoperador/a Comercial – Programas Tecnológicos (Big Data, BI, Azure). En ACTIVA, Empresa De Servicios Del Grupo Planeta, Buscamos Un/a Teleoperador/a Comercial Para La Venta De Másters y Programas Formativos En Tecnología.

Comercial Interior Climatización, Fontanería y Calefacción - Catarroja Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Responsabilidades • Atención y asesoramiento de producto de Climatización, Fontanería y Calefacción a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio., • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones., • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados., • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas., • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta., • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor., • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección., • Formación constante a cargo de la empresa.Beneficios, • Política de teletrabajo., • Plan de retribución flexible., • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios., • Plataforma de telemedicina gratuita., • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados., • Seguro de vida y accidente. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj Equidad de Oportunidades En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Asesoramiento y venta de servicios energéticos a clientes particulares en Alcobendas, Madrid.Comparativa de tarifas y gestión de contratos.