Venta de servicios jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

Descripción: Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Sector: Telecomunicaciones Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefónia Atención al cliente y resolución de problematica. Venta presencial y telefónica. Requisitos Educación secundaria obligatoria Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial. Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc Vehículo propio Manejo programa ordenadores

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Buscamos un/una Sales Assistant para nuestro corner de Marina Rinaldi en El Corte Inglés en Valencia (Pintor Sorolla). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀 ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos. 🎯 Lo que ofrecemos • 📈 Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • 🤝 Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • 💶 Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • 💼 Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones., • 🧑 🏫 Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • 🌱 Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • 🌍 Respaldo internacional: Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos • 🎓 Formación universitaria o formación profesional., • 🛍️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • 💡 Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • 📚 Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • 📍 Residencia en Provincia de Valencia o alrededores. (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia) 🧭 Rol del/la candidato/a • 📚 Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • 📞 Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades., • 🧱 Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. 📩 Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

Descripción: Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Sector: Telecomunicaciones Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefónia Atención al cliente y resolución de problematica. Venta presencial y telefónica. Requisitos Educación secundaria obligatoria Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial. Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc Vehículo propio Manejo programa ordenadores

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 140 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en C/La Paz, Valencia, un Sales and Customer Service Specialist. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos., • Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias., • Seguimiento de los alumnos ya existentes., • Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico del centro., • Colaboración con nuestro Departamento de Marketing. 🔎Requisitos; • Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional, • Flexibilidad y adaptabilidad 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (18,000-26,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable - 39Hsemana), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! ¡Descuentos en formación en inglés para familiares!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Fecha de incorporación: Formación en Enero 2026 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you!

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Valencia (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Valencia y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

🚢 Charter Link Logistics: conectando negocios con soluciones logísticas inteligentes ¿Eres una persona con espíritu comercial, energía imparable y pasión por la logística internacional? Buscamos perfil comercial de empresa transitaria enfocado a la venta del transporte marítimo. En Charter Link Logistics nos dedicamos a optimizar la cadena de suministro de empresas alrededor del mundo, ofreciendo servicios de logística integrados, eficientes y adaptados a las necesidades actuales del mercado. Nuestro compromiso es brindar agilidad, visibilidad y confianza en cada etapa del proceso, desde el origen hasta el destino final. Con tecnología avanzada, una red global sólida y un equipo especializado, ayudamos a nuestros clientes a mover su carga con seguridad, puntualidad y costos competitivos 🎯 TU MISIÓN Como Comercial en consolidadora, tu papel será clave para seguir impulsando nuestro crecimiento. Tu día a día incluirá: • Captar y fidelizar clientes del sector logístico internacional., • Desarrollar negocio en transporte marítimo,, • Mantener y ampliar la cartera de clientes existente., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y aduanas., • Analizar resultados, hacer seguimiento de KPIs comerciales y reportar a dirección. ✅ QUÉ BUSCAMOS EN TI • Experiencia mínima de 3 años como comercial de calle dentro del sector transitario., • Conocimientos sólidos de transporte marítimo, • Cartera activa de clientes (muy valorable)., • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y autonomía., • Inglés fluido (otros idiomas serán un plus)., • Disponibilidad para viajar. 💡 QUÉ TE OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en expansión con proyección internacional y un entorno de trabajo colaborativo., • Remuneración competitiva + comisiones atractivas por objetivos., • Flexibilidad y autonomía comercial para gestionar tu cartera., • Formación continua y acompañamiento técnico para tu desarrollo., • Superado período de prueba, de 4 a 6 meses, asignación vehículo empresa. Si te motiva el reto de hacer crecer un proyecto con visión global, en un grupo sólido y con valores reales… ¡Queremos conocerte! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En HR Motor, empresa líder en el sector automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos, seguimos creciendo. Estamos lanzando un nuevo proyecto de negocio centrado en el Renting, y buscamos incorporar un/a Comercial a Puerta Fría con base en una de nuestras delegaciones de Valencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de esta nueva línea de negocio, captando y fidelizando clientes de la zona de Valencia y alrededores, interesados en soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades: • Prospección activa a puerta fría de clientes potenciales (empresas y autónomos) en la zona., • Realización de visitas comerciales y presentación de los servicios de renting., • Elaboración de propuestas personalizadas y seguimiento de oportunidades., • Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial., • Planificación y organización de la agenda de visitas y rutas comerciales. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría., • Experiencia en automoción, renting, leasing., • Orientación a resultados, capacidad de negociación y resiliencia ante el rechazo., • Habilidades de comunicación y trato profesional con empresas y autónomos., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona de Madrid. Para este proyecto será imprescindible contar con experiencia previa en renting, leasing o alquiler de vehículos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y en crecimiento, con posibilidad real de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Horario de Lunes a Viernes en horario partido a concretar., • Formación inicial a cargo de la empresa en producto y metodología comercial., • Integración en un equipo dinámico y motivado dentro de una compañía en expansión. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera comercial en una empresa en crecimiento y te motiva la captación a puerta fría, ¡únete a HR Motor y forma parte de este nuevo proyecto de renting en Valencia!

¿Te apasiona el mundo de los RRHH y la venta consultiva? ¿Tienes un perfil comercial estratégico y te motiva generar negocio aportando valor? 👉 ¡Entonces queremos conocerte! 🚀 Tu misión Como Consultor/a Comercial B2B, serás clave para impulsar el crecimiento de Grupo Clave, gestionando relaciones estratégicas y desarrollando oportunidades de negocio en servicios de RRHH y consultoría. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • 🔎 Identificar y prospectar nuevas oportunidades comerciales B2B., • 🤝 Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes., • 📝 Diseñar propuestas comerciales a medida., • 🤝 Colaborar con los equipos técnicos y de RRHH., • 📊 Analizar tendencias del mercado para aportar insights estratégicos., • 🌐 Participar en eventos y acciones de networking. 🎯 Lo que buscamos en ti • 3-5 años de experiencia en venta consultiva B2B, idealmente en RRHH, formación u outplacement., • Experiencia en captación y fidelización de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Perfil proactivo, autónomo, dinámico y orientado a resultados. ⭐ Se valorará • Experiencia en proyectos de consultoría de RRHH o desarrollo organizacional., • Conocimientos en formación, liderazgo o coaching., • Visión analítica y enfoque consultivo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Equipo multidisciplinar, dinámico y orientado a la excelencia., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional., • 💰 Remuneración competitiva + incentivos., • 🕒 Flexibilidad horaria y entorno colaborativo. 💡 ¿Quieres liderar relaciones comerciales estratégicas y formar parte de un proyecto en expansión? 📩 ¡Postula ahora y cuéntanos por qué eres la persona ideal!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a para el área de Contact Center dentro siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Madrid. 💡 FUNCIONES • Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretos., • Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar., • Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio, y es accesible de manera ágil., • Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning, • Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar, • Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas., • Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros: Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura, • Gestión de las previsiones y dimensionamiento del Servicio, • Seguimiento de los niveles de servicio 🛠 Requisitos: • Licenciatura o Grado Universitario, • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico/a de Calidad en Call Center dentro de consultoría., • Experiencia en el sector de atención al cliente, muy valorable en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora, • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados., • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora, • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar., • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas B2B, con el fin de hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES). Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación)., • Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento constante.

¿Quiénes somos? Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Nuestra misión: Simplificar. Acelerar. Proteger ¿Quién es usted? • Una persona curiosa, proactiva y bien organizada que obtiene energía de la creación de nuevas conexiones significativas y valiosas;, • Especialista interesado en comprender cómo funcionan los distintos mercados y en identificar a las personas clave dentro de las empresas;, • Te gusta trabajar en un entorno internacional B2B de TI, colaborando con el equipo de ventas para crear nuevas oportunidades;, • Te motiva ver resultados concretos y hacer un seguimiento de los progresos de forma clara y estructurada. Necesitamos su experiencia para Identificar y cualificar nuevos clientes, captar prospectos para crear oportunidades de venta, mantener nuestro CRM y pipeline actualizados, alinear estrategias con el equipo de ventas e impulsar mejoras continuas en los resultados de generación de leads. Qué necesitamos que haga • Identificar y cualificar nuevos clientes potenciales en los mercados objetivo., • Contactar eficazmente con clientes potenciales para crear oportunidades concretas para el equipo de ventas., • Gestionar y actualizar con precisión los datos en el CRM, garantizando un pipeline activo y actualizado., • Colaborar con el equipo de ventas para alinear estrategias y objetivos., • Supervisar los resultados de las actividades de generación de prospectos y proponer mejoras continuas. Qué competencias y experiencia necesita • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal., • Actitud proactiva y curiosidad por nuevos mercados y sectores., • Gran capacidad de organización y atención al detalle en la gestión de datos y actividades., • Familiaridad con herramientas CRM y gestión de pipeline (por ejemplo, HubSpot, Salesforce)., • Se valorará la experiencia previa en actividades de generación de contactos o funciones similares. Lo que ofrecemos: • Apoyo y formación continuos para desarrollar sus competencias., • Colaboración con un equipo de ventas experimentado y solidario., • Flexibilidad operativa y autonomía en sus actividades diarias., • Una verdadera vía de crecimiento dentro de la empresa., • Compañeros de toda Europa solidarios, ambiciosos y expertos en tecnología. ¿Te interesa? Envíe su CV y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Business Developer para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Entre sus funciones y responsabilidades: • Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis., • Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales., • Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc., • Conocer el mercado y nuestros competidores, con la finalidad de proponer soluciones de mejora de los servicios prestados, detectar necesidades de adaptación de productos u oportunidades de negocio. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial., • Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc., • Muy valorable conocimiento del proceso operativo de reunificación de deudas., • Disponibilidad para desplazarse, mayoritariamente por la zona Madrid. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España., • Persona con excelentes dotes de negociación, habilidades comunicativas, proactiva y conocedora de técnicas de venta y fidelización de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En dependencia de la Dirección Comercial la persona seleccionada se encargará de impulsar la ejecución de la estrategia comercial y de negocio a través de la prospección y consolidación de grandes cuentas, siempre según los parámetros y políticas generales de la empresa. Entre tus principales funciones estará: • Definir, junto con la dirección de ventas, los objetivos de captación y ventas para las nuevas cuentas y responsabilizarse de su consolidación, apoyando en la definición de un plan estratégico anual a seguir con cada cliente., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de la empresa y sus servicios., • Fomentar la actividad comercial de productos y servicios Alisys, detectando oportunidades de negocio, en los sectores asignados., • Crear y mantener relaciones a largo plazo entre la empresa y las cuentas asignadas, estudiando las necesidades a seguir con el cliente, • Colaborar activamente en los procesos de innovación de la empresa, contribuyendo al desarrollo de nuevos servicios y a la generación de nuevas propuestas de valor para los clientes., • Establecer pautas de actuación para maximizar, de manera eficiente, la captación, retención y vinculación de los clientes., • Estudiar y elaborar acciones comerciales participando en la preparación de nuevas ofertas., • Negociar y cerrar la venta de productos y servicios, conduciendo la negociación de nuevas ofertas y realizando el seguimiento de las mismas hasta el cierre de las operaciones., • Analizar las acciones de la competencia proponiendo planes y acciones a implantar., • Responsabilizarse de implantar los procedimientos de trabajo en materia de seguridad de la información en su ámbito de actuación. Si te interesa el puesto, deberás acreditar en la entrevista: • Titulación superior en una rama técnica (Ingeniería de Telecomunicaciones, informática, sistemas, etc.), • Experiencia de, al menos, 3 años en puestos similares., • Conocimiento de las soluciones IP en entornos cloud con AI, Ciberseguridad, Sistemas BI y BigData., • Experiencia en desarrollo de negocio, especializada en segmento empresas B2B (grandes cuentas/medium business), tanto en modelos de captación mediante venta directa como en modelos de fidelización y desarrollo de cartera., • Fuerte orientación a la consecución de objetivos en entornos de alto rendimiento: Cuadros de mando, KPI’S. Se valorará positivamente: • Experiencia demostrable en venta de productos y servicios especializados de alto contenido técnico., • Experiencia de servicio en empresa de gran operador o integrador de soluciones de voz y telefonía., • Nivel alto de inglés

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos por la zona. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente laboral óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Jornada completa con un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos alcanzados., • Teléfono móvil. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Health in Code líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. En Health in Code estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse al equipo de ventas como Key Account Manager zona Cataluña. La misión del puesto es escuchar las necesidades y prioridades estratégicas de los clientes, para después ofrecer la cartera de productos y servicios del grupo Health in Code, estableciendo objetivos comunes que nos permitan desarrollar, de manera sostenible, un crecimiento de negocio con la mejor experiencia del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes en la zona., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la empresa., • Realizar un análisis económico a través de Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementado planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Requisitos del puesto: • Grado en Ciencias básicas o de la Salud o titulaciones similares., • Experiencia previa en visita médica., • Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Máster en Biotecnología o similar., • Inglés nivel intermedio. Otros skills: • Buenas habilidades comunicativas., • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de negociación. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR LAGASCA. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR Bº SALAMANCA, para sus oficinas oficinas principales en C/ Lagasca 65, 28004 Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial en Bº SALAMANCA/JERONIMOS, • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

“¿Tienes experiencia comercial en servicios técnicos y te apasiona el sector energético? ¡Únete a un grupo líder en gestión de consumos, mantenimiento residencial e industrial - instalaciones sostenibles, donde podrás crecer, aportar soluciones innovadoras y participar en proyectos vinculados a eficiencia energética y energías renovables! Grupo empresarial líder en el sector de la gestión de instalaciones y sus consumos energéticos. Especializados en sistemas de calefacción, control avanzado, descarbonización y soluciones de energías renovables como la fotovoltaica. Ofrecen servicios integrales a clientes residenciales (comunidades de propietarios) e industriales, apostando siempre por la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Técnico/a Comercial de Servicios Técnicos y Energéticos ¿Qué te aportará la posición de Técnico/a Comercialo Entorno de especialización técnica: Formarás parte de una compañía con amplio conocimiento del sector energético y de mantenimiento residencial e industrial, donde trabajarás con soluciones técnicas avanzadas y podrás estar en contacto con proyectos punteros en instalaciones térmicas, eléctricas o multiservicio. Autonomía y orientación a resultados: Tendrás la responsabilidad de gestionar tus propias oportunidades comerciales, presupuestos y negociaciones, siempre con el respaldo de un equipo técnico cualificado y recursos internos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Retribución competitiva y variable: El salario base será competitivo, a lo que se sumarán comisiones por objetivos alcanzados, premiando tu rendimiento y contribución directa a la captación de negocio. Visión estratégica y de negocio: Serás parte activa en la transformación energética de los empresas clientes, proponiendo soluciones de eficiencia y contratos de mantenimiento y gestión de consumos a medida, lo que te permitirá tener una visión global del mercado y evolucionar profesionalmente. Equipo multidisciplinar: Colaborarás estrechamente con perfiles técnicos y especialistas en instalaciones, equipos de medición, energía y mantenimiento, compartiendo conocimiento y construyendo propuestas de valor conjuntas. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con servicios de gestión de instalaciones y consumos, soluciones energéticas. Reportarás directamente al responsable comercial y trabajarás en coordinación con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas. Algunas de tus funciones serán: • Identificación y prospección de clientes potenciales en el ámbito residencial, industrial y terciario., • Elaboración de propuestas y presupuestos ajustados a las necesidades del cliente., • Presentación de ofertas, negociación y cierre de contratos., • Seguimiento comercial de clientes activos y fidelización., • Coordinación con equipos técnicos para asegurar una correcta implantación de los servicios contratados., • Participación en el análisis de costes y control de márgenes comerciales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación técnica relacionada con instalaciones, energía, electricidad, mantenimiento industrial o edificación, aunque no es un requisito excluyente si cuentas con una sólida experiencia comercial en el sector residencial (con experiencia en “canal administrador de fincas”, acostumbrado a trabajar con comunidades de propietarios). Es imprescindible haber trabajado previamente en la venta de servicios técnicos, contratos de mantenimiento, gestión de consumos o proyectos de eficiencia energética, con buen conocimiento del sector y capacidad para entender las necesidades del cliente desde un enfoque técnico. Se valorarán conocimientos en instalaciones eléctricas, térmicas, gas o multiservicio, así como experiencia en presupuestación técnica, análisis de costes y soluciones de control de consumos. A nivel competencial, buscamos un perfil con clara orientación comercial, habilidad para negociar y cerrar acuerdos, y capacidad de interlocución tanto con administradores de fincas, responsables técnicos como con equipos internos. También es fundamental tener autonomía, visión de negocio y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. Si eres una persona organizada, resolutiva, con mentalidad proactiva y te motiva formar parte de un entorno dinámico con foco en sostenibilidad, este proyecto está hecho para ti.

Somos Club Demonstration Services (CDS), proveedor preferente de marketing interno para eventos de Costco. Ofrecemos los mejores servicios de marketing personalizado del sector con el fin de aumentar las ventas de nuestros clientes y de Costco. Nuestro equipo de 26 000 asociados en todo el mundo desempeña un papel fundamental en el éxito de nuestros socios y de Costco. Buscamos Asesor/a Comercial para nuestros centros de Madrid: Si cuentas con un perfil comercial sólido y te apasiona el sector de la tecnología, la comunicación y la interacción con clientes, queremos conocerte. Buscamos personas dinámicas, seguras de sí mismas y capaces de comprender las necesidades de los consumidores y de los productos que representamos. Si crees que esta posición encaja con tu perfil y manera de vivir la venta, envíanos tu currículum. Estaremos encantados de contactar contigo. ¿Qué ofrecemos? • Jornada variable de lunes a domingo, trabajando 4 días a la semana., • Formación interna a cargo de la empresa., • Incorporación inmediata., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa líder, joven, dinámica y en pleno proceso de expansión nacional e internacional. Requisitos mínimos • Imagen profesional y correcta., • Experiencia demostrable en un puesto similar., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y cierre de ventas., • Habilidades comerciales y conocimientos en telecomunicaciones, informática y pequeño electrodoméstico., • Capacidad de influencia y comprensión de las necesidades del cliente., • Persona enérgica, proactiva, segura de sí misma y con iniciativa., • Buena capacidad de escucha activa., • Orientación a resultados., • Persona observadora, con lenguaje corporal seguro y profesional.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Dir. de Proveedores Asistenciales para nuestras oficinas de Madrid. Coordinarás la relación con proveedores no hospitalarios y centros diagnósticos con el objetivo de mejorar la eficiencia, calidad y accesibilidad de los servicios prestados. 💡 FUNCIONES • Monitorización del gasto directo e indirecto por pequeños proveedores, garantizando transparencia y control de costes., • Analizar la actividad de centros pequeños y médicos individuales para optimizar su rendimiento., • Implementar incentivos para retener talento médico y mejorar la calidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y regulaciones en pequeños proveedores (SRC,…) • Establecer planes de acción corporativos en especialidades de alto impacto tanto asistencial como gasto., • Estudio y propuesta de iniciativas de mejora y adecuación de la práctica clínica en colaboración con calidad asistencial. 🛠 Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina, • Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Experiencia asistencial., • Formación en sistemas de calidad., • Más de 5 años de experiencia. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Grandes Clientes: GERENTE DE ÁREA: Funciones: • Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial., • Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas., • Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética., • Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento., • Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona., • Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección., • Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área., • Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua., • Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras., • Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental., • Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas. Perfil: • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, valorándose sobre todo aquellas candidaturas que procedan del sector de servicios energéticos en el área de climatización. Igualmente, se valorará positivamente el aporte de experiencia en el ámbito de ejecución de proyectos de esta índole., • Valorable formación de postgrado en sistemas de gestión energética o energía renovable., • Altos conocimientos técnicos específicos en el área de sistemas de calefacción, climatización, ACS y Energía Solar., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando para una importante empresa de Consultoría tecnológica a nivel nacional, a un/a Account Manager IT con experiencia en venta de servicios outsourcing. Objetivo de la posición: Gestionar una de las cuentas principales de la compañía, siendo el responsable y realizando promoción y venta de los servicios de todas las áreas de la compañía (servicios IT) y estableciendo relaciones estables y duraderas con los clientes internos. Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica, idealmente servicios de outsourcing. Funciones principales: • Proyectar un plan para la consecución de objetivos de contratación y facturación., • Planificar las acciones que se van a llevar a cabo y en qué momento para conseguir los objetivos establecidos., • Presentar y convenir el plan con el responsable de la Business Unit., • Identificar y clasificar potenciales ventas y crecimiento del cliente., • Llevar a cabo una investigación de mercado y clasificar a los/as potenciales clientes/as en base a determinadas características como tamaño y facturación., • Identificar a los/as agentes de contacto adecuados dentro de los/as potenciales clientes/as., • Analizar las características y necesidades de los/as potenciales clientes/as para poder ofrecer una propuesta de valor., • Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa en venta de servicios IT en Consultoría tecnológica. No producto. Idealmente servicios de outsourcing., • 3 años de experiencia en rol similar., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Nivel de inglés B2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Trabajo en modalidad hibrida. 3 días en casa cliente 2 días teletrabajo. Total flexibilidad horaria., • Salario acorde con la experiencia (entre 37.000€ y 45.000€ brutos anuales) + comisiones (aproximadamente unos 15.000€ al año).

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, buscamos un responsable para el departamento de grupos, especializado en turismo religioso y peregrinaciones, para el equipo de la oficina de Madrid. ¿Cómo aportará valor a la empresa?: • Negociando con los proveedores y manteniendo una excelente relación con ellos., • Analizando y estudiando los proveedores, • Realizando la cotización de servicios e itinerarios para nuestros clientes, • Planificando los viajes e itinerarios demandados, • Realizando la gestión de los servicios requeridos, • Gestionando el grupo en todas sus fases, • Realizando las tareas de facturación y administración derivadas de la actividad, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en la gestión de grupos, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Capacidad para gestionar y liderar equipos, • Nivel medio-alto de inglés ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, • Jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta., • Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos., • Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas., • Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización., • Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento., • Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...), • Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad., • Participar en las auditorías de calidad., • Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos., • Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad., • Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación., • Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales., • Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas., • Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: • Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona, • Perfil dinámico y resolutivo, • Carnet de conducir y vehículo propio

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀 ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos. 🎯 Lo que ofrecemos • 📈 Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • 🤝 Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • 💶 Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • 💼 Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones., • 🧑 🏫 Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • 🌱 Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • 🌍 Respaldo internacional: Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos • 🎓 Formación universitaria o formación profesional., • 🛍️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • 💡 Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • 📚 Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • 📍 Residencia en Provincia de Zaragoza o alrededores. (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia) 🧭 Rol del/la candidato/a • 📚 Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • 📞 Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades., • 🧱 Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. 📩 Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

Misión del puesto Empresa de sector naval busca un Controller de sociedades para su oficina de Madrid. El candidato/a será responsable del control financiero y contable integral de todas las sociedades del grupo, asegurando la fiabilidad de la información financiera en un entorno de servicios técnicos, proyectos y ventas internacionales. Actuará como partner financiero del CEO/CFO, aportando control, análisis de márgenes, visibilidad del negocio y soporte en la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar el control financiero y contable de todas las sociedades del grupo., • Realizar y/o supervisar ajustes contables, provisiones, periodificaciones, amortizaciones y reclasificaciones, asegurando la correcta imagen fiel., • Revisar y validar la contabilidad general, garantizando el cumplimiento del PGC y normativa fiscal., • Elaborar y analizar cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar reporting financiero consolidado para Dirección:, • Cuenta de resultados, balance y cash flow., • Análisis de márgenes por proyecto, servicio técnico y venta de equipos., • Controlar la rentabilidad de proyectos y servicios, incluyendo seguimiento de costes directos, horas técnicas, materiales y subcontratación., • Liderar los procesos de presupuestación, forecast y control presupuestario, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar y controlar la tesorería y el cash flow, incluyendo operaciones en divisa y cobros/pagos internacionales., • Supervisar el control de stock y compras, analizando impacto financiero y rotación de inventario., • Coordinar auditorías externas y la relación con asesores fiscales, contables y proveedores de outsourcing contable., • Asegurar el cumplimiento fiscal, mercantil y normativo en todas las sociedades., • Diseñar e implantar procedimientos de control interno, especialmente en entornos de proyectos y servicios., • Apoyar al CEO/CFO en decisiones estratégicas, análisis financieros, inversiones, optimización de costes y mejora de la rentabilidad., • Participar en proyectos transversales del grupo: mejoras de sistemas, reporting, integración de sociedades y estandarización de procesos. Requisitos (H/M/D) Formación: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 5–7 años de experiencia en posiciones de Controller, Auditoría o Contabilidad Financiera., • Muy valorable experiencia en auditoría (Big4 o similar) y/o outsourcing contable, gestionando múltiples sociedades o clientes., • Experiencia en entornos multisociedad, proyectos o servicios., • Inglés muy alto / fluido (imprescindible) para reporting, reuniones y comunicación con interlocutores internacionales.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes? ¡Entonces sigue leyendo! Desde RR.HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. La cercanía, la escucha activa y la orientación a las personas serán claves en este rol. Requisitos • Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica., • Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas., • Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial., • Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y enfoque consultivo., • Valorable nivel de inglés intermedio/alto. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia., • Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones., • Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente., • Analizar indicadores de rendimiento, rentabilidad y evolución de las cuentas., • Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net., • Representar a la compañía en eventos, ferias y foros del sector, generando networking de valor. ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial competitiva acorde a la experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Teletrabajo 100%, • Retribución flexible., • Clases de inglés y plataforma de formación continua., • Un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. ¿Te sigue interesando? ¡Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net! 🚀

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios, estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: • Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados., • Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores., • Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad., • Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente., • Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad., • Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: • Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos., • Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure), • Almacenamiento (NetApp), • Gestión (ITIL/PMP)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, y capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado., • Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: • Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos., • Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores, asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón, • Vales comida., • Posibilidad de teletrabajo., • Horario: 8h a 17h., • Retribución flexible., • Plan de formación y plan de carrera.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

En Grupo Crit, empresa líder en el sector de los RRHH con más de 20 años de experiencia y más de 40 oficinas a nivel nacional, precisamos incorporar por crecimiento del equipo un/a Coordinador/a Nacional para nuestro departamento de Grandes Cuentas ubicado en Madrid. Pertenecerás a un departamento estratégico de la compañía, con visión global de todos los negocios y servicios del grupo y con capacidad de actuación a nivel nacional, desde el cual se abordan negociaciones con las multinacionales más importantes y se ayuda a toda la red a conseguir negocio con volumen. Las funciones principales del puesto se engloban en 4 áreas: 1. Apoyo back office comercial: abordar oportunidades de negocio detectadas; completar Excel con la información precisa de la compañía, confeccionar propuestas de valor y elaborar tándems., 2. Implantación de nuevos proyectos en la red: confeccionar manuales de servicio en base a las negociaciones realizadas por la Dirección, preparación de ofertas y coordinar con los servicios centrales y del cliente para el arranque del servicio., 3. Coordinación y seguimiento de clientes activos: reuniones con los equipos de nuestras oficinas a nivel nacional, coordinación de las peticiones, puesta en marcha de acciones para mejorar la búsqueda de candidaturas, control de indicadores de facturación, margen bruto y relativo de venta, funnel de candidaturas, etc., 4. Optimización de procesos: archivo de la documentación, propuestas de mejora en operativa y en sistemas y propuestas de mejora a clientes para la simplificación del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • 28 días libres al año, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana., • Clases gratuitas de inglés y otros beneficios sociales. Si consideras que este puede ser tu próximo reto laboral ¡te estamos esperando! Requisitos mínimos • Titulación universitaria, preferiblemente en RRHH, • Experiencia previa en áreas comerciales o de RRHH., • Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Word., • Valorable nivel medio de inglés.

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

TÉCNICO DE SISTEMAS ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como técnico/a de sistemas? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector tecnológico, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Ténico/a de sistemas para sus oficinas de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Operación y mantenimiento de los entornos de producción y preproducción., • Operación y mantenimiento de las aplicaciones ofrecidas a los clientes., • Detección, resolución y análisis de causa raíz de incidencias técnicas., • Entender las necesidades del cliente y su afección a los sistemas., • Cumplimiento de los niveles de servicio contratados por cliente., • Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de sistemas., • Gestión de la infraestructura HW., • Gestión del ciclo de vida del software: instalación, actualizaciones, pruebas y validación., • Registro adecuado en las herramientas de ticketing., • Automatización de procesos., • Gestión de la monitorización de los servicios., • Documentación de procedimientos, incidencias y soluciones técnicas para transferencia de conocimiento y continuidad operativa., • Combinación de conocimientos técnicos y de gestión para la toma de decisiones., • Disponibilidad para hacer guardias para atender las incidencias fuera de hora (una vez cada 6 semanas) ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador., • Horario flexible, • Banda salarial abierta en función de experiencia, • Trabajo híbrido ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 5 años en posiciones similares: soporte de plataformas críticas de producción o entornos de alta disponibilidad., • Formación: Ingeniería o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática, • Profundo conocimiento en sistemas operativos Linux y administración de Windows Server., • Administración VMware., • Configuración y gestión almacenamiento: NAS, CIFs, NFS., • Gestión de backups and restores., • Conocimientos de FW., • Conocimientos en servidores Apache/Tomcat/Jboss/NGINX., • Administración de bases de datos (SQL, ORACLE), • Conocimientos de Kafka y Kubernetes., • Profundo conocimiento de arquitectura de sistemas y redes., • Protocol Communications (SS7, TCP/IP, SMPP, XML/SOAP, HTML, SNMP)., • Programación Shell-Script., • Conocimiento de herramientas de monitorización (Nagios, Grafana, Kibana)., • Inglés nivel B2

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Donostia ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!! ¿Cómo lo podrás llevar a cabo? Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente! Responsabilidades: Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: • Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona., • Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales., • Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo., • Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición. ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!, • Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

AI Solutions Lead (Founding Team) Sobre el rol (TL;DR) Buscamos a nuestro primer hire del founding team para liderar la intersección entre preventa técnica, diseño de soluciones y delivery de proyectos de IA generativa. No vienes a “gestionar proyectos”. Vienes a convertir problemas de negocio complejos en sistemas funcionales en producción, y a hacerlo con el nivel de rigor que exige un entorno corporativo. Trabajarás codo a codo con los fundadores en ciclos de venta estratégicos: discovery, solutioning, scoping y propuesta. No serás un Account Executive, pero sí serás co-owner del ciclo de vida de las oportunidades. Y después, serás la persona que garantiza que el proyecto se ejecuta, entrega, adopta y deja IP reutilizable. Este rol es para un perfil híbrido: cabeza de consultor, manos de ingeniero. Si necesitas fronteras claras, procesos definidos o un manual de instrucciones, aquí te vas a frustrar. En Kelp Labs nuestra ventaja competitiva es cómo trabajamos. Esperamos que seas el usuario más exigente de nuestro sistema operativo interno de IA: alguien que automatiza workflows, opera con máximo apalancamiento, desafía sus propios límites de ejecución y construye nuestra tecnología interna de delivery, para que cada proyecto salga mejor y más rápido que el anterior. Cultura startup: agencia extrema, ego bajo y comunicación clara. Buscamos a un/a generalista con profundidad técnica y comercial, capacidad de navegar la ambigüedad cómodamente, y flexible para operar en todo el stack de la empresa. Alguien que disfrute resolviendo problemas difíciles con rigor técnico y obsesión por el resultado. Sobre Kelp Labs Kelp Labs es una boutique científico-técnica de Inteligencia Artificial en la intersección entre consultoría de alto impacto y producto propio. No somos una agencia de automatización genérica ni una consultora de procesos: somos un laboratorio de ingeniería que convierte capacidad tecnológica en utilidad de negocio real. Operamos un modelo Consulting-led Product: usamos proyectos en industrias complejas (Construcción, Educación, Logística, etc.) para descubrir dolores de mercado, financiar I+D y validar tecnología propietaria en producción, no en una demo. Aquí se hace IA de verdad: estrategia, ciencia semántica, datos, agentes, RAG, orquestación, contexto, memoria, evaluación y despliegue. Nuestra visión a largo plazo es construir productos IA de Decision Intelligence. Creemos que la empresa de la próxima década debe pasar de gestionar tareas a gestionar inteligencia: capturar y activar el conocimiento, entender el “porqué” y reutilizarlo como infraestructura. No entendemos la IA solo como asistente de productividad; debe ser el sistema operativo que hace que la organización aprenda, decida y ejecute mejor cada semana. Somos bootstrapped y rentables por diseño. Priorizamos crecimiento basado en apalancamiento tecnológico y evidencia real en clientes. Buscamos un perfil que brille en un entorno de alto rendimiento, donde la única métrica de éxito es el impacto técnico y estratégico. Lo que harás Sales y Presales: • Co-liderar discovery y dar forma al deal (qué compran, cómo se mide, cómo se implementa) para identificar casos de uso de IA de alto impacto y ROI cuantificable., • Diseñar y prototipar demos técnicas en tiempo récord para validar la viabilidad del dato y la tecnología antes de la firma., • Traducir requerimientos de negocio en SOWs, propuestas, anteproyectos, especificaciones técnicas detalladas y hojas de ruta de implementación modular., • Estimar alcances y esfuerzos de ingeniería, asegurando que las propuestas comerciales sean técnica y económicamente viables., • Actuar como el "traductor" bilingüe entre los equipos de IT/Seguridad del cliente y sus departamentos de negocio., • Identificar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell) durante la fase de ejecución técnica. Delivery y Project Leadership: • Actuar como interlocutor con el cliente durante toda la fase de ejecución. Liderar el seguimiento, gestionar proactivamente las expectativas de los stakeholders, reportar hitos de avance y traducir las complejidades técnicas del desarrollo en valor de negocio o decisiones estratégicas para el cliente., • Ser el punto de responsabilidad del ciclo de vida completo del proyecto: desde el diseño hasta la adopción real. Serás quien garantice que el cliente se sienta acompañado y bajo control, especialmente cuando naveguemos por las incertidumbres propias de la implementación de IA., • Gestionar y coordinar a nuestro equipo distribuido de AI Engineers, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de plazos., • Liderar la gestión del cambio con el usuario final para asegurar que la herramienta de IA se integre realmente en su flujo de trabajo diario., • Asegurar que cada proyecto de servicios genere componentes reutilizables para nuestra infraestructura interna de delivery. Diseñar las herramientas que te ayudarán a operar más rápido y mejor. Producto e IP: • Extraer patrones de los proyectos de consultoría para alimentar nuestro roadmap de producto propio., • Documentar y abstraer soluciones específicas de clientes para convertirlas en módulos estandarizados de nuestra "Factoría de Agentes"., • Mantener una visión crítica sobre el estado del arte de la IA (modelos, frameworks, orquestación) para integrarlo proactivamente en nuestra oferta. Todoterreno Startup: • En una startup de IA en fase 0, los problemas suelen ser nuevos y sin manual de instrucciones. Se espera que seas capaz de investigar, aprender y proponer soluciones a retos que ni siquiera hemos identificado hoy (desde temas de compliance regulatorio hasta nuevos paradigmas de orquestación de agentes)., • Colaborar codo con codo con los fundadores en la generación de nuevo negocio. Esto implica desde apoyar en la cualificación de leads y el diseño de "decks" de venta, hasta construir, llenar y operar el pipeline end-to-end: sistemas de captación y seguimiento, procesos, CRM/SalesOps, automatizaciones, reporting y gobierno del funnel para que el motor comercial sea medible y escalable., • En nuestros proyectos de diagnóstico y hoja de ruta, no solo coordinarás; deberás remangarte en el proceso consultivo. Esto incluye realizar entrevistas de descubrimiento, mapear flujos de información, realizar análisis cualitativos de datos y producir los entregables de alto nivel que sientan las bases de la implementación técnica. Quién eres • High Agency: Eres una persona que resuelve problemas sin esperar instrucciones. Tienes mentalidad de "owner" y empujas hasta cerrar el bucle., • AI-Native: Utilizas la IA como extensión de tu cerebro para multiplicar tu rendimiento. Sabes delegar en agentes y supervisar sistemas automatizados. Estás obsesionado/a con lo nuevo: lo pruebas antes que nadie y lo integras en tu día a día (trabajo y vida) hasta que se nota en velocidad y output., • Obsesión por la Misión: Estás aquí porque sabes que esta década la ganan los que se dejan la piel. Tratas tu crecimiento como un activo a la vez que disfrutas del camino. Curiosidad insaciable, aprendizaje continuo y ambición de construir algo que cambie cómo operan las organizaciones., • Profundidad Técnica: No necesitas ser el mejor programador/a de la sala, pero entiendes profundamente las arquitecturas de LLMs, RAG, bases de datos vectoriales y orquestación de agentes (LangGraph, etc.)., • Entendimiento de Negocio: Entiendes de márgenes, de ROI y de cómo se toman las decisiones en una gran empresa. Sabes que el software solo vale si impacta en la cuenta de resultados., • Thrive in Chaos: Te sientes cómodo/a en el desorden de una startup en fase inicial. Disfrutas construyendo infraestructura mientras ejecutas en entornos nuevos., • Orden y Excelencia: Eres sistemático/a. Dejas procesos, artefactos y entregables limpios y de alta calidad: lo que construyes se entiende, se mantiene y se escala. Estás orgulloso de ser un/a maniático/a. Requisitos • Formación técnica relevante (p.ej. Data Science, Desarrollo de Software, Ingeniería de IA, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o similar) o trayectoria equivalente demostrable., • Historial probado llevando proyectos técnicos con clientes de principio a fin (scope, coordinación, delivery y adopción)., • Capacidad de preventa técnica: discovery + diseño de solución + estimación y propuesta., • Base técnica sólida para liderar conversaciones y desbloquear decisiones (datos, APIs, arquitectura cloud y despliegue, Python)., • Residencia en España. Bilingüe ES/EN para reuniones técnicas y de negocio., • Orientación a cliente, orientación a resultados, orientación a la acción. Qué ofrecemos • Founding Team Member: Participarás en las decisiones estratégicas de la compañía desde el día 1., • Modelo de Compensación Híbrido: Salario competitivo + variable por objetivos + Equity (basado en impacto sistémico y senioridad). Presupuesto para formación, herramientas y bienestar., • Crecimiento Exponencial: Te damos el espacio para que este rol evolucione hacia una posición de liderazgo (VP of Solutions / Head of Delivery) a medida que escalemos. Creemos que estamos en el momento correcto, con el modelo correcto, para construir algo generacional con un equipo de élite., • Flexibilidad Radical: 100% remoto con flexibilidad de horario real. Nos juntamos presencialmente cuando tiene sentido: proyectos clave, offsites que merecen la pena, o simplemente porque apetece., • Cultura Zero Bullshit: Foco total en el impacto real y la profundidad técnica, lejos de la política corporativa tradicional., • Laboratorio de Operativa IA: Formarás parte de una organización que de verdad funciona con IA. Tendrás libertad total para experimentar con nuestro sistema operativo interno, proponer cambios y usar Kelp Labs como tu propio laboratorio para descubrir los límites de la productividad AI-native., • Acceso a "Wicked Problems" y C-Level: Te sentarás en la mesa con tomadores de decisiones de industrias críticas para empujar la frontera de la IA. Tu trabajo impactará directamente en cómo operan los sectores que mueven el mundo, no en optimizar el enésimo widget de una red social.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

🚀 ¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant. 🔧 Tu misión: Como Project Assistant, formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: • Gestionarás de forma centralizada la documentación técnica de cada mercado, incluyendo máquinas heladoras, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas y máster franquiciados asociados., • Serás responsable de la gestión y actualización de la base de datos global del parque de máquinas, asegurando la trazabilidad completa de cada equipo y su ubicación a nivel internacional., • Actuarás como interlocutor clave con los servicios técnicos de los distintos mercados, coordinando y dando soporte en la resolución de incidencias técnicas., • Coordinarás la red global de servicios técnicos, colaborando con servicios locales, servicios de referencia y fabricantes para asegurar una resolución eficaz de averías., • Harás seguimiento del mantenimiento preventivo a nivel global, anticipándote a posibles fallos técnicos y garantizando el correcto funcionamiento de las máquinas., • Analizarás el rendimiento de las máquinas en función de las ventas mensuales, identificando de forma preventiva la necesidad de sustitución de piezas clave., • Participarás en reuniones internas y en la elaboración de reportes de seguimiento, aportando información clara y estructurada para la toma de decisiones del área., • Colaborarás de forma transversal en la implementación de cambios técnicos y nuevas parametrizaciones, trabajando con distintos departamentos., • Contribuirás a la evaluación e implantación de herramientas de gestión que mejoren el control, la eficiencia y la trazabilidad del parque de máquinas 🎯 Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos., • Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar., • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal., • Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint, • Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global., • Perfil proactivo, resolutivo, metódico y con fuerte orientación a resultado, orientado a entornos dinámicos e internacionales 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Gestor de campañas de expansión comercial de la empresa (Deberás estar especializado en llamadas y mails fríos, harás la gestión de la documentación y ejecución con la guía de tu supervisor.). La responsabilidad que te ocupará el 70% del tiempo será la ejecución de Campañas para promover las ayudas que son más atractivas entre numerosos nuevos clientes y algunos clientes conocidos., • Prospección, con la guía de tu supervisor., • Responsable de asesoramiento inicial a clientes y su filtrado en el proceso de pre-venta, con conocimientos básicos en el campo de las convocatorias, con la calidad establecida por IB., • Responsable de gestión de documentación de convocatorias con la calidad establecida por IB., • Elaboración de reporting para facilitar seguimiento del desempeño., • Relación con los clientes: primero llamadas y mails fríos, luego asistencia a reuniones tomando notas de lo comentado y siguientes pasos, seguimiento de las propuestas hasta su firma., • Representante de la empresa en la gestión operativa, con clientes y con Partners estratégicos (agendar reuniones, avisar de seguimientos pendientes y del estado de los clientes…)., • Seguimiento de clientes y gestión de CRM En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en agendar reuniones frías. Si la experiencia es en el sector I+D+i será perfecto el match., • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir reuniones con entidades que no nos conocen., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y pre-validación de proyectos con 2 a 8 variables distintas., • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia probada en llamadas y mails fríos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Soporte al departamento de atención al cliente Atención de llamadas y correos electrónicos a los clientes Gestión de incidencias Servicios de posventa a medianas y grandes plataformas web. Requisitos: ✅ 1 año de experiencia en algún puesto similar de call center ✅ Disponibilidad inmediata ✅ Saber trabajar en equipo y dinamismo ✅ Valorable: experiencia en atc de marketplaces ✅ Valorable: conocimiento de idiomas ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Key Account Manager B2B para una compañía internacional especializada en soluciones de acristalamientos y cerramientos para espacios residenciales y proyectos , con un producto técnico de alto valor añadido. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la zona Levante , gestionando cuentas estratégicas B2B y contribuyendo de forma directa al crecimiento del negocio en su área de actuación. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo comercial como Key Account Manager B2B , siendo responsable de la gestión comercial de la zona asignada, del desarrollo de cuentas estratégicas profesionales y del incremento del volumen de ventas del negocio B2B, así como de la correcta implantación y posicionamiento de la marca en su área de influencia. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave B2B en la zona asignada (instaladores, distribuidores, prescriptores, partners y clientes profesionales). Definir y ejecutar planes de cuenta orientados al crecimiento, la rentabilidad y la fidelización. Detectar oportunidades de desarrollo comercial, nuevos proyectos y ampliación de negocio dentro de las cuentas existentes. Mantener una relación directa y continuada con los clientes, actuando como interlocutor principal. Realizar una venta consultiva de producto técnico, ofreciendo asesoramiento comercial y apoyo durante el desarrollo de los proyectos. Ejecutar acciones comerciales, promociones y campañas alineadas con la estrategia de la compañía. Analizar resultados comerciales, KPIs y evolución de las cuentas asignadas. Elaborar previsiones de ventas y reportes periódicos. Coordinarse con marketing, operaciones, técnico y otros equipos internos para asegurar una correcta ejecución comercial. Representar a la compañía en eventos sectoriales, acciones comerciales y ferias profesionales. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Empresariales o titulaciones similares . Valorable formación complementaria en Marketing y/o Ventas . Nivel de inglés C1 imprescindible . Experiencia previa como Key Account Manager o comercial B2B , preferentemente en sectores de materiales de construcción y venta técnica , como cerramientos, pérgolas, acristalamientos, carpintería exterior, soluciones de protección solar u otros productos técnicos similares , orientados a cliente profesional. Experiencia en la gestión de productos técnicos que requieran asesoramiento comercial, seguimiento de proyecto y coordinación con distintos interlocutores . Experiencia en gestión de cuentas estratégicas y clara orientación al cliente profesional. Capacidad para generar relaciones de confianza y aportar valor al cliente. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Habilidades de negociación, comunicación y planificación. Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona Levante . Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable en compañía internacional integrada en un grupo multinacional. Banda salarial competitiva: 45.000 € fijos + variable , ligado a objetivos. Paquete retributivo completo: tarjeta de dietas diaria , vehículo de empresa y herramientas de trabajo completas (teléfono móvil, ordenador y medios necesarios para el desarrollo del rol). Retribución flexible: seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a beneficios y descuentos exclusivos del grupo: cursos gratuitos de idiomas, descuentos en productos y servicios del grupo, hoteles, material informático y otros acuerdos con establecimientos colaboradores. Autonomía en la gestión de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico y con oportunidades de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Modalidad: Hibrida (Valencia). Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en C/La Paz, Valencia, un Sales and Customer Service Specialist.Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: Venta directa de los diferentes servicios que ofre