Trabajos Venta Minorista en Almagro - Page 4Crear alertas

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store: :, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

To be considered, please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. We are looking for a candidate that can speak/read/write in English and Spanish. The working hours for this role are Monday through Friday, 9:30 AM-6:30 PM. We are Worthy & Circa Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. We are a group of people that are not only passionate about our work but about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. The Administrative Assistant will assist the administrative staff with clerical and reception duties. This is an exciting opportunity to gain experience in the luxury goods industry while utilizing your administrative background. What You’ll Do Core Responsibilities: • Client Communication: Receiving and initiating client calls, following up with clients via phone, text, and email, • Creating and Managing Client Appointments: Coordinating schedules in both the database and office calendar and confirming client appointments in a daily basis, • Data Management: Updating client information from appointments and submissions, including personal and purchase details, • Front Desk Duties: Greeting clients and providing assistance as needed, handling inquiries, and ensuring a welcoming environment, • Invoice Collection and Preparation: Collecting, reconciling, and filing invoices, setting up a payment calendar, managing tax filing, and preparing/sending monthly accounting reports Administrative and Office Support: • Jewelry Stocking, • International Shipments: Coordinating logistics and tracking international shipments Administrative and Operational Responsibilities: • Office Operations: Ensuring the office runs smoothly by managing supplies, coordinating maintenance, and liaising with vendors, • Scheduling and Coordination: Managing calendars, scheduling meetings, organizing travel arrangements, and assisting in event and team activity planning, • Document Management: Organizing, filing, and retrieving important documents, managing sensitive information, and ensuring compliance with data protection policies, • Budgeting and Procurement: Assisting with budget tracking for office supplies and equipment, approving purchases, and managing expense reports, • Internal Communication: Acting as a liaison between departments and maintaining professional communication internally and externally, • Administrative Support: Preparing reports, creating presentations, handling correspondence, and supporting managers with various projects Who You Are • A strong, and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability adapt to changing business needs and ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute, • Methodic, organized, and proactive What You Have • 5 years experience in a fast paced, deadline oriented environment, • 3-5 years of administrative experience required, • Luxury Goods industry background preferred, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally, • Experience in export/international shipments preferred, • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Microsoft office and other relevant applications. ERP and CRM experience a plus, • Must speak, read, and write English as well as Spanish, interview will be in English, • The working hours for this role are Monday through Friday, 9:30 AM-6:30 PM What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship

Atelier de bodas, empresa dedicada a la moda nupcial precisa para su canal retail un Adjunto de Direccion. Funciones: Dependiendo directamente de la Dirección Comercial, realizará tareas de análisis y control de KPIs y gestión de producto, apoyo y potenciación de la red comercial de tiendas propias, para la mejora y consecución de los objetivos de venta. Planificación de campañas, mejora cualitativa de la experiencia de compra, acciones promocionales, etc. Perfil: -Buscamos a un profesional, con formación Universitaria, preferiblemente con estudios de postgrado en dirección comercial, económicas o similar. -Imprescindible que aporte experiencia profesional previa de al menos mínimo dos años en posiciones de comercial o gestión de producto en una empresa textil. • Conocedor/a del funcionamiento del sector y del ciclo de vida de los clientes. -Nivel muy alto de Inglés con disponibilidad para viajar, asistencia a tiendas y viajes nacionales/internacionales. -Proactivo/a, dinámico/a, claro/a, sencillo/a, don de gentes, gusto por la moda y por el ámbito comercial. Con capacidad para el análisis de datos y para la negociación. -Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. -Interesado/a por desarrollar su carrera profesional, para adquirir competencias en el mundo de la moda nupcial a nivel estratégico y comercial. -Residencia en Madrid (España) -Carnet conducir B1 La Compañía ofrece la integración en un proyecto sólido, nuevo e ilusionante con el respaldo de una gran marca y oportunidad de crecer profesionalmente con un plan de carrera. Se valorará la capacidad de autonomía, aportación de nuevas ideas e innovación en los procesos. La banda salarial es de entre 20.000€/27.000€ (Fijo+variable)

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tiendas tiendas de Nike de Madrid centro estamos buscando 2 VISUAL MERCHANDISER IN STORE que colabore con el VISUAL AREA MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de NIKE, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Nike y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda llena de energía e inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de NIKE! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Responsibilities： 1.In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences. 2.Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals. 3.Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements： 1.More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred. 2.Fluently in both the local language and English, both orally and in writing. 3.With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

Responsibilities: -Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; -Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. -Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; -Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. -Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; -Maintain cleanliness and orderliness of the store; -Keep up-to-date with the latest product features and promotions; -Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: -Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; -Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; -Able to communicate fluently in English; -Strong communication and interpersonal skills; -Passion for technology and home electronics; -Positive attitude, team player, and willingness to learn.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. If you are passionate about LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. Your role will be: • Develop new skills in the field of continuous improvement within industrial logistics., • Learn about information and operational flows to identify opportunities for improvement., • Understand industrial planning with the goal of developing skills in the management of raw materials needed to feed the supply chain based on specified production orders. What you need for the role: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays ., • Industrial engineer or Logistics Master student., • Interest in Fashion industry., • Attention to detail., • High level of both Spanish and English is mandatory. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

Estamos en búsqueda de un Técnico de licitaciones para incorporarse al Departamento de Conservación de una empresa consolidada en el ámbito de la jardinería. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la detección de oportunidades, elaboración de propuestas técnico-económicas y gestión comercial de clientes públicos y privados. Responsabilidades: • Identificación y análisis de oportunidades en plataformas de licitación., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas relacionadas con proyectos de conservación de áreas verdes., • Gestión operativa y comercial de los servicios asignados, • Elaboración de informes técnicos de jardinería y de propuestas de mejora en los servicios asignados., • Participación en la elaboración y definición de los objetivos del área de conservación., • Coordinación con los equipos técnicos para la correcta definición de las soluciones propuestas., • Participación en ferias, eventos del sector y foros especializados. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales o técnicas relacionadas con conservación de áreas verdes., • Conocimiento del funcionamiento de licitaciones., • Habilidades de comunicación, redacción técnica y trato con clientes., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que la tienda se mantenga en perfecto estado en todo momento., • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 2 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi estamos buscando un Visual Manager Iberia para Victoria's Secret, El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas de todo iberia. Es un enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. Su trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas. Responsabilidades: • Impulsa la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising. Influye en los Líderes de tienda para aprovechar el Visual Merchandising y maximizar los resultados del negocio, impactando la experiencia general del cliente., • Realiza visitas efectivas a las tiendas, brindando coaching y apoyo a los líderes de tienda. Trabaja en conjunto con el Area Manager y el liderazgo de la tienda para desarrollar planes de acción con plazos específicos para mejorar los resultados comerciales., • Colabora e influye en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas., • Participa e influye en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede para simplificar y potenciar la productividad en tienda., • Asegura la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales., • Proporciona planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager, semanalmente, para mejorar continuamente los resultados., • Participa e influye en las decisiones de contratación junto con el Area Manager., • Lidera la implantación del Floorset con apoyo del equipo de almacén; tiene un fuerte entendimiento de la organización y eficiencia desde el almacén hasta la sala de ventas y su impacto en la experiencia del cliente., • Demuestra consistentemente la capacidad probada para desarrollar talento de alto nivel en tiendas, construir una reserva interna y ampliar la red externa., • Busca y comparte regularmente conocimientos sobre la competencia; mantiene un conocimiento actualizado de las tendencias actuales del sector para seguir siendo relevante. Requisitos académicos y experiencia: • 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising, • 1-2 años de experiencia en en gestión de múltiples tiendas., • Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas., • Aproximadamente un 60% de viajes, con estancias nocturnas requeridas., • Residir dentro del distrito o distritos asignados en la región. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros /as clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We're looking for a Key Account Manager who is going to be responsible for the management of a portfolio of key sellers in the Home and sports industry composed of the main retailers and distributors in the market already on the platform, including the responsibility of GMV growth, negotiation at the C-level of the strategic plan, the definition of the growth strategy, and execution, and guidance to grow in the platform Key Responsibilities: • Business development capability to convince relevant retailers and distributors to cooperate with Alibaba in a win-win relationship and own the sales performance of a set of sellers in his book of business., • Negotiating with key sellers and promoting the relevant local selection, negotiating price advantage, and ensuring that the business goals are achieved., • Prioritize seller growth based on market opportunity, product mix, and price advantage., • Understand the main distributors in Spain for the home and sports industry. And understand key insights of market demand to drive sales with multicategory sellers., • Commodity operation: analyze the user's demand for commodities, enrich the market supply, and formulate the annual product promotion rhythm according to the season and life cycle of commodities. Exploit the seasonality of certain categories through seller operations., • Maintains a good relationship with the key account in his portfolio with positive feedback loops., • Seller operations: provide key sellers guidance within Alibaba platform operations, usage of marketing tools, and advertising solutions, amongst others. Bring strong relationships; be a trusted advisor and the single point of contact., • Negotiation of product and price based on market demand, • Systematic understanding of new business opportunities and implementation with sellers, • Seller operations capability with an understanding of service metrics, content metrics, and marketplace dynamics, • Understanding of the margin chain in the industry, pricing, and trends., • Analytical thinking capability for data handling and application to solve problems, with independent thinking., • Technical guidance; high-level understanding of main integration method between seller ERP systems and marketplace (API, middleware, CMS modules, etc.), • Methodology development: comprehensive analysis basic on multi-dimensional data systems, to make business choices to deliver KPI. Requirements: • Full-time undergraduate degree or above, with plus 1 year as KAM in a marketplace or distributor/retailer/brand managing marketplace business. Is a must to have experience in seller operation experience and platform operation experience, familiar with distributors, retailers, brands, and business models, and familiar with e-commerce platform operations, • Language: Fluent in English and Spanish are a must., • Horizontal projects leadership capability., • Good communication skills and teamwork spirit., • Strong ability in data processing and analysis, Excel proficiency. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

We are working for a multinational company leader within the Real State Assets sector looking for the Corporate Controller that will manage and supervise the operational activities of consolidation and budgeting of the Group companies, ensuring the updating of information in the systems and applications, as well as the control of the information received from the various departments and companies and the preparation of files for the analysis of the consolidated and the preparation of budgets, according to the directives of his superior and in accordance with corporate regulations, in order to ensure the timely availability of accurate and reliable information and solid data on which to make decisions. RESPONSIBILITIES • Coordinate and supervise the operational activities of consolidation and budgeting of the companies at international level, with special attention to the reception of data from the various directorates and companies, detecting and resolving possible incidents (delays, discrepancies in interpretation, etc.), in order to ensure the soundness and veracity of the information on which budgets are prepared and management control is performed, as well as its homogeneity., • Analysis of budget deviations and proposals for improvement, • To supervise the operational activities of entering information in the applications in order to ensure the updating of information and systems and provide effective support., • To supervise the operational activities of revision and control of the cash flow (reconciliation of inter-group balances and treatment of incorrectness, monthly consolidation, etc.), making the comparative tables of variations of the Balance Sheet and Profit and Loss Account, etc., analyzing such information, in order to provide the consolidated, truthful and reliable information, in due time and form., • To carry out or, where appropriate, supervise the completion of surveys or other documents requested by public bodies and investors in its area of responsibility, affecting any of the companies, in order to provide the appropriate information in each case and avoid possible penalties for non-compliance with the request., • Ensure the archiving of information from the Controlling area, in order to ensure the maintenance of documentation so that it is available for later use and/or revision if necessary., • Provide reports and other documents (presentations, statistics, dashboards, etc.) to the Company's Management on the status of various companies, business units and projects, with the aim of providing up-to-date and reliable data on the company activity to enable sound decisions to be made., • Advise the various companies and projects on economic matters, answering their questions, and especially in budgeting and in order to increase their autonomy in these tasks as well as the quality of the work done., • Collaboration with external audit teams. CANDIDATE PROFILE At least 8/10 years in a similar position as Corporate Business Controller in international companies (at least European with more than 3 countries) preferably in the management of real estate assets (Real Estate). Experience in retail / industrial real estate assets is a plus. Fluent oral and written English and Spanish is a must. Educational Background • Preferably a degree in Business Administration and Management, Economics, Business Administration or the same combined with Law., • Master or postgraduate degree in Finance desirable., • Essential knowledge of Controlling Competences Analytical ability to interpret KPIs and financial data and produce accurate reports • Effective communication skills to interact with different departments and hierarchy levels, • Ability to work under pressure and meet tight deadlines, • Proactivity and focus on continuous improvement of financial processes, • Planning by objectives, • Results oriented, • Budget management, • ERP systems management (SAP)., • Power Point, Word and Excel advanced, • Fluent oral and written English and Spanish is a must. Other personnel skills Proactive, honest, with oral and written communication skills, ability and autonomy in decision making, analysis and organization. It is important to have a vocation of service to internal customers (areas and management) and investors. Ability to solve problems and anticipate their solution. Accustomed to working towards objectives. Business vision and ability to manage projects. Emotional intelligence to relate with customers, other areas of the company and investment partners. Skilled in personal relationships.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our Marketing department is looking for a Showroom Assistant to join us and support the team, FREELANCE, Showroom Assistant, 6 months Start date: as soon as possible Getafe based Your role will be: • Fulfilling daily samples request from the different Departments. Shipping out the samples in a timely manner., • Upload all the new samples inventory provided by the Development team in Fashion GPS. Monitor and track on Fashion GPS all the movements of samples., • Follow up of the samples requested for internal shootings, attending to them., • Inventory and shipment of the Leather Goods samples for Shows and Buying Sessions. In Paris, inventory of the RTW, Soft Accessories and Shoes., • Organize and maintain samples in the best shape, so they are always ready to be shipped. What is important for the role: • 2 years’ experience in sample flow coordination, ideally acquired in the luxury industry., • English is our business language, while French would be beneficial but not a must., • Strong computer skills with command of Microsoft Office and Fashion GPS., • Strong organizational and time management skills and working to tight deadlines., • Product & Fashion sensibility., • Proactive and curious – a very quick learner., • Able to work under pressure., • Availability to travel on a regular basis, during unsociable hours. If you think this role is made for you, please send us your CV! Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

At KIKO, we’re looking for passionate talent who are as enthusiastic about law as they are about the cosmetics industry. Are you ready to join the KIKO Tribe? Reporting to the Legal Director for Iberia & LATAM, we are seeking a Legal Intern to support the coordination of back-office activities and processes within the legal department, specifically in relation to the company’s legal actions, communications, and corporate compliance in Portugal and Brazil. What will your day-to-day look like? KIKO Milano is a dynamic, fresh, and youthful company headquartered in central Madrid, thriving in a period of growth and expansion. You will work closely with the Legal Director, ensuring that our corporate operations align with the current legislative framework in the market. Key responsibilities include: • Review of legal documentation and updating of internal legal databases., • Support in the management and drafting of real estate contracts, agreements, and other legal documents, • Follow-up and monitoring of summonses and claims., • Collaboration in audits, internal controls, and compliance actions., • Supporting the follow-up and execution of the company’s legal actions., • Regulatory analysis and monitoring of current legislation applicable to the retail/cosmetics sector., • Coordination with external legal advisors and internal departments to facilitate the legal operations of the business. What we’re looking for: • A degree in Law., • English - B2+ level., • At least 6 months of experience in a legal department., • Availability to work Monday to Thursday from 9 am to 6 pm, and Fridays from 9 am to 3 pm., • A dynamic, proactive individual with strong problem-solving skills. What we offer: • A 6-month internship within KIKO’s legal department, renewable up to one year, with potential for a permanent contract., • Legal department duties involving document drafting, jurisprudence, and corporate legal actions., • University-backed Expert course funded by KIKO., • Competitive compensation+ benefits., • Training contract with holidays included., • 1 or 2-day-per-week remote work option., • A close-knit, dynamic team., • The opportunity to be part of a company in growth and expansion.

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 12 horas semanales: 4h Viernes tarde y 8h Sábado, • Salario de 900€ mensuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

¡Quiénes somos! ☀️SolarYou☀️ es una startup del sector energías renovables que se encarga del proceso end-to-end de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo residencial🏡. Ofrecemos un servicio integral al cliente, incluyendo el estudio de potencial solar, el trámite de todos los permisos y licencias pre-instalación así como liquidación de los tributos, gestión de ayudas, la instalación, su legalización, el mantenimiento post instalación y servicios adicionales para mejorar la experiencia de usuario. ¡Qué buscamos! SolarYou busca incorporar comerciales en venta directa en el sector residencial con posibilidades reales de desarrollo en el corto plazo gracias al crecimiento del sector y de nuestra compañía. 💪🏻 Hard skills y requisitos mínimos: • Capacidad persuasiva y de resolución de problemas, • Capacidad de réplica a objeciones, • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio, • Experiencia en ventas en el sector fotovoltaico residencial (deseable) 🧶 Soft skills: • Proactividad y compromiso con la mejora continua, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, • Capacidad de organización y gestión del tiempo, • ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de desarrollo de negocio y ventas, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 🏡 Búsqueda directa de nuevos clientes residenciales (venta directa) 🔅 Prospección proactiva de nuevas oportunidades de negocio 📋 Presentación de propuestas, cierres de contratos y financiaciones con clientes potenciales 📐 Apoyo y seguimiento en las instalaciones ¡Qué ofrecemos! 📋Contrato indefinido desde el día uno con un periodo de formación📋: • Sueldo fijo ~23k€, • Atractivo plan de comisiones variable sin límite, • Plan de carrera rápido y meritocrático con posibilidades reales de promoción, • Formación continua en tecnologías y tendencias del sector de energía renovable ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, con visibilidad de otras áreas de la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la oportunidad de llegar hasta donde quieras!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

Título del puesto: Jefe de Cocina 📍 Ubicación: Madrid, Spain. ACERCA DE LA EMPRESA ¡Una marca francesa de tiendas, restaurantes y salones de té abre nuevos restaurantes y panaderías en España! Buscan un Jefe de Cocina en Madrid. Objetivo del puesto El objetivo principal del puesto es liderar la cocina garantizando la excelencia en la calidad, frescura y presentación de los productos, alineado con los valores de la marca: Frescura, Calidad, Servicio y Limpieza. Además, será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos mediante una gestión eficiente del equipo y los procesos. Responsabilidades Principales 👨 🍳 Producción y Calidad • Supervisar la preparación, cocción y presentación de productos siguiendo los estándares definidos en la “Guía Maestra”., • Asegurar la frescura y disponibilidad de productos en función de la demanda diaria., • Contribuir al crecimiento de las ventas a través de la calidad del producto y la eficiencia operativa., • Coordinar, formar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Supervisar la apertura y cierre del obrador, así como la recepción y almacenamiento de mercancías., • Controlar ratios de producción y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario., • Velar por la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normas de higiene y mantenimiento., • Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza de los equipos y espacios de trabajo. REQUISITOS: • Hablar español fluído (hablar inglés es un plus)., • Tener amplia experiencia previa como jefe de cocina cumpliendo con las responsabilidades antes mencionadas., • Tener experiencia liderando equipos de cocina. Ubicación: Madrid, España Fecha de Inicio: Septiembre/Octubre 2025

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

Somos gafas.es, la filial española de la multinacional alemana SuperVista AG. Con presencia en seis países europeos y Japón, en España contamos con más de 245 ópticas en nuestra red. Nuestro ADN se caracteriza por hacer las cosas de manera diferente, con fórmulas de compra adaptadas a las necesidades de los nuevos clientes y sus demandas. Somos expertos en captación de clientes a través del marketing online y la tecnología es clave en todos nuestros procesos, lo que nos permite tener un perfil innovador en un sector tradicional. Somos el Discounter de las gafas y queremos que todos conozcan y aprovechen nuestras promociones, y por ello, BUSCAMOS Un óptico/a con ganas de crecer en una empresa en plena expansión, que tenga ganas de ser parte de una empresa internacional que apuesta por la innovación y la formación constante. Contarás con la asistencia de un auxiliar en la óptica, quien te brindará apoyo en el día a día, incluyendo el proceso de venta y tramitación. ¿Listo para un cambio hacia algo mejor? Da el paso con nosotros. ¿QUÉ HARÁS? • Evaluarás las capacidades visuales del cliente en gabinete., • Detectarás las posibles áreas de mejora para el correcto funcionamiento de la óptica., • Atenderás y asesorarás al cliente., • Transmitirás al cliente los valores de la marca, • Trabajarás con el auxiliar de óptica para alcanzar objetivos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?, • Experiencia en atención al cliente y ventas., • Buen manejo de la tecnología., • Capacidad para representar nuestra marca con orgullo.¿QUÉ OFRECEMOS?, • Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes., • Contrato indefinido., • Salario anual fijo y comisiones por cumplimiento de objetivos., • Plan retribuccion, • 1 par de gafas gratis al año, además de descuentos para familiares en la compra de gafas.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de: • ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULO DE NUEVO PARA VOLKSWAGEN ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes 5 años de experiencia en VN en marca premium., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Contrato de interinidad, • Vehículo de empresa, • Estabilidad., • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

We believe warmth is a key of life, thus TESY has focused its desire, drive and innovation to offer the best heating and water heating appliances. For more than 30 years TESY has been an innovative and leading company in the design, development and sales of electric water heaters, electric heating appliances, indirectly heated water tanks and heat pump water heaters in Europe. TESY’s products reach more than 65 countries on 4 continents. The company employs more than 1000 motivated people of 16 nationalities. Our success throughout the years has been driven by our international team of young, intelligent and ambitious professionals who put their hearts and minds into bringing warmth into millions of homes. We are committed to fostering an environment where our people can thrive and realise their full potential. Join us today on the position of a Pre-Sales & After Sales Professional based in Madrid Position Profile: Work closely with the sales and marketing professionals to promote the TESY products, develop the business and ensure customer statisfaction through technical training and support to colleagues, customers, installers and end users; Provide tailored training, technical support and consultations to colleagues, customers and installers throughout the pre-sales, sales, installation, setting-up and aftersales service process across product categories with a focus on professional products in Spain and Portugal; Maintain contact with customers and installers to collect market feedback regarding product functionality, usability and overall quality, as well as about aftersales service quality and end user satisfaction; Manage and motivate the aftersales service partners to achieve set performance objectives and targets; Assist aftersales service partners, customers, installers and end users, as the case may be to resolve product malfunctioning, technical issues and complaints concerning TESY products or aftersales services; Oversee all aftersales services provided to customers and end users to ensure customer satisfaction; Review, analyse and validate service intervention reports on a monthly basis; Coordinate with other functions in the company to solve issues and complaints in the fastest manner and discuss common projects necessary for enhancing customer satisfaction; Propose improvements to the technical training and support, as well as the aftersales service processes, systems and tools; Ensure compliance with all company policies relevant for the job and position. Position Requirements: University degree in engineering or other major suitable for the position; Professional experience: 5 years in technical support and/or aftersales service; A background in the field of heating, cooling, ventilation equipment, or domestic appliances will be considered an advantage; Tenure in an international company or environment will also be preferred; Excellent command of English; Strong technical background and affinity; Advanced computer skills; experience with SAP or a similar ERP system would be an advantage; Driving license would be an advantage; Strong customer orientation; Well organised with a focus on details; Self-starter and result-oriented; Excellent communicator; Strong team player. Join the team of TESY, and in return, you will be provided with: Opportunity to join an internationally recognised company with high working standards and open and supportive business culture; Professional development and career growth opportunities; A competitive remuneration and benefits package; If you are inspired by the opportunity to join us and believe that the position fits to your professional development, please send us your CV in English. Only short-listed candidates will be contacted. All applications will be treated with strict confidentiality.

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. Responsabilidades: -Consecución de objetivos de venta en la realización de actividades de la marca en las diferentes perfumería de los clientes. .Supervisar y gestionar la marca de los pdv a los que asista. -Formar sobre Novedades de la marca y motivación a la dependencia. -Actualización de la imagen de la marca en los pdv en cada una de las promociones (visuales, merchandising, escaparates, …). -Reportar informes periódicos, mediante la plataforma informática y vía mail, del estado de la marca en los pdv y la actividad. Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en la venta de cosmética selectiva. Conocimientos y habilidades: -Claro perfil comercial con orientación al cliente y a resultados. -Imprescindible disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional (implica viajes con pernocta). -Imprescindible disponer de vehículo propio. -Experiencia en cosmética selectiva. -Título oficial de estética (FP Grado Medio) Educación: FP Grado Medio – Imagen Personal. El candidato que aplique deberá sentirse cómodo: -Reportando directamente a la persona Coordinadora de perfumerías. -Teniendo comunicación directa con Delegados Comerciales y Trade Marketing para la resolución de incidencias y preparación de promociones en los pdv. -Relación directa con la dependencia de los diferentes clientes de la marca (Perfumerías).

We're looking for a driven and dynamic professional 💼 who thrives on building relationships and seizing new business opportunities. If you're organized, creative, and excited by the challenge of growing a client base through smart sales strategies, we want to hear from you! 🌟 What You’ll Do • Build and nurture strong relationships with key decision-makers, • Spot new business opportunities and deliver innovative solutions, • Research and develop strategies to target high-potential prospects ✅ What You Bring • A Bachelor’s degree in Business or equivalent experience, • 3+ years of experience in sales or account management, • Excellent communication skills—both written and verbal ✨ 🌱 Who We Are – Evernex At Evernex, we believe IT should be smart, sustainable, and human. We're a global leader in IT life cycle management, helping companies around the world extend the life of their tech infrastructure while reducing waste and costs. But what really makes us shine? Our people. Especially our amazing team in Madrid ! A crew full of energy, ideas, and heart. Whether it’s sharing tapas after work or tackling big challenges together, we’re all about collaboration, growth, and good vibes. Come be part of something meaningful—and fun! 💚🌍

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. Horario de lunes a sábado. Salario + comisiones por objetivos Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

This position offers you the opportunity to join a fast-growing technology organization that is redefining productivity paradigms in the software engineering industry. If you are passionate about technology and want to learn about new trends that are shaping human behavior, this opportunity is for you. We are looking for a Senior Java Engineer to join a focused engineering initiative centered on payment gateway integration. The work will be mostly independent and ring-fenced from other teams for rapid ramp-up and execution. What you'll do: • Integrate with multiple payment gateways (Worldpay preferred), • Implement encryption/decryption logic with strong security standards, • Translate formats and forward gateway communication, • Read and apply API documentation without heavy supervision, • Assist with light administrative tasks as needed, • Work in a cloud-hosted environment (Azure) What we're looking for: • 6/7+ years of experience in software development., • Strong proficiency in Java, • Experience with payment gateways (Worldpay preferred), • Proven experience in cloud platforms (Azure is a plus), • Hands-on knowledge of encryption/decryption techniques, • Comfortable solving network-level challenges, • Able to navigate and implement based on API specs, • Experience with observability tools (Grafana, Open Telemetry), • Strong problem-solving skills and attention to detail., • Excellent communication skills for collaborating with internal teams and external partners. Location: Spain. The position requires travel to the UK for project-related activities. Some of the benefits you’ll enjoy working with us: • The chance to join an organisation with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built., • The opportunity to form part of an amazing, multicultural community of tech experts., • A highly competitive compensation package., • A flexible and remote working environment., • Medical insurance. Come and join our #ParserCommunity. Follow us on ___ Follow us on

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast-moving and ambitious company. We are looking for a Chief Transformation Information Officer (CTIO) to define and implement Loewe's IT strategy, aligned with business objectives and LVMH's IT strategy. You will lead the digital transformation, ensuring innovation, performance, and security of our information systems. Your role will be: • Defining and implementing Loewe's IT strategy, consistent with LVMH Group guidelines., • Leading digital transformation projects, ensuring alignment with business needs and timely, on-budget completion., • Overseeing all of Loewe's information systems, ensuring their availability, security, and performance., • Managing relationships with IT vendors, negotiating contracts, and monitoring service quality., • Leading the SAP Core Model program over 3-4 years., • Managing and leading a team of direct reports (CTO, CISO, IS Business Solution, Architecture and Data, PMO & Governance)., • Optimizing costs and ensuring the return on investment of projects., • Maintaining technology watch, identifying trends and innovations. What is important for the role (requirements): • Higher education degree in computer science, engineering, or equivalent., • Minimum 15 years of experience in IT, leading product and cross-functional teams in global environments, with at least 5 years in a CIO or IT executive position., • Strategic vision and ability to translate business issues into IT objectives., • Expertise in information systems architecture, project management, information systems security, infrastructure, and application development., • In-depth knowledge of SAP technologies and issues related to Core Model implementation., • Leadership and ability to scale high-performance teams., • Excellent communication and negotiation skills., • Fluency in English (mandatory), Spanish a plus., • Position based in Madrid. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Avolta es el líder mundial en experiencias de viaje. Con una filosofía centrada en el viajero y una red geográficamente diversa, la empresa de venta minorista y restauración para viajeros satisface las necesidades de hasta 2300 millones de pasajeros al año, con 5500 puntos de venta en más de 75 países de los seis continentes. Seleccionamos Project Manager Técnico para nuestro equipo de España. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Planificación del proyecto Definir el alcance del proyecto. Elaborar cronogramas detallados Control y estimación de recursos y costes 2. Gestión de recursos Búsqueda, gestión y coordinación equipos técnicos y contratistas. Supervisar la adquisición de materiales y maquinaria necesaria en el proyecto. Controlar el presupuesto y asegurar el uso eficiente de recursos. 3. Supervisión técnica Asegurar que la obra se ejecute según planos, especificaciones y normativas. Resolver problemas técnicos en obra. Coordinar con ingenieros, arquitectos y especialistas. 4. Comunicación y coordinación Actuar como enlace entre cliente, contratistas, autoridades y equipo interno. Coordinar reuniones de seguimiento. 5. Control de calidad Verificar que los materiales y procesos cumplan con los estándares requeridos. Gestionar auditorías y controles externos. Documentar incidencias y acciones correctivas. 6. Cierre del proyecto Validar la finalización de la obra conforme a lo pactado. Coordinar la entrega en tiempo y forma según los plazos y el presupuesto establecido. Elaborar informes finales. 🔎 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico e intercultural. 🌱 Planes de desarrollo profesional y formación continua 🕓 Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo 😎 28 días de vacaciones laborales 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia similar de al menos 3 años., • Nivel alto de inglés., • Formación en Arquitectura Técnica/Ingeniería Industrial, de Edificación o, similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional frecuentemente., • Se sienta cómodo/a en entornos dinámicos y en constante cambio. 🎯 Si estás interesado/a ¡queremos conocerte!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time to join our Giorgio Armani Boutique in Madrid - Canalejas. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector., • High level of English and Spanish (others are a plus).

Position Overview: We are currently looking for a motivated Marketing Specialist to join our team of BYD Dealership in Madrid. Responsibilities: • Responsible for planning and formulating brand strategies, understanding market competitors' product research and product surveys, identifying customers' real needs for automotive products, and collaborating with the brand and sales departments to improve marketing strategies., • Responsible for the organization and management of the marketing team., • Responsible for developing and implementing product promotion strategies, including product portfolio strategies, product lifecycle management, and product positioning strategies for vehicle launches., • Responsible for the management and communication with third-party partners. Qualifications: • Bachelor's degree or above, with over 2 years of experience as a marketing specialist; candidates with experience the automotive sales industry are preferred., • Strong goal orientation, excellent communication, coordination, and project management skills., • Language Skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: • Competitive salary., • Opportunities for professional development and advancement., • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

💡 ¿Te apasiona la construcción y quieres que cada proyecto empiece con tu toque técnico? Únete a un equipo que convierte ideas en proyectos viables y listos para ejecutarse en el sector Real Estate. Técnico/a de Valoraciones – Real Estate Te incorporarás al Área de Valoraciones de nuestra división de Gestión de Proyectos, colaborando estrechamente con Arquitectura, Diseño y Compras para estimar costes, elaborar memorias y optimizar inversiones en obras internas de tiendas, oficinas y centros logísticos. ¿Qué harás? • Valorar el CAPEX para fijar inversión y realizar valoraciones posteriores de proyectos procedentes de Arquitectura y Diseño., • Realizar mediciones y elaborar memorias técnicas y de contratación para licitaciones., • Proponer mejoras constructivas y de contratación basadas en tu conocimiento técnico y del mercado., • Estudiar la viabilidad económica de las inversiones presentadas a Comité, con análisis crítico de costes y beneficios., • Convertir proyectos en contratables para su envío al Departamento de Compras Indirectas., • Apoyar al equipo de obra durante la ejecución, completando memorias o mediciones adicionales., • Realizar seguimiento económico de las obras, identificando desviaciones del CAPEX y anticipando su impacto., • Contactar con proveedores y comparar presupuestos para garantizar la mejor relación calidad-precio. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Edificación o similar, o Grado universitario en Arquitectura o disciplinas afines. Imprescindible manejo de Presto y AutoCAD, así como conocimientos sólidos de construcción. Se valorarán conocimientos en Revit y BIM, así como experiencia en mediciones, presupuestos o departamentos técnicos. No es imprescindible experiencia previa, pero sí motivación por aprender, atención al detalle y capacidad para comunicarse con diferentes equipos y proveedores. ¿Qué ofrecemos? Te unirás a un equipo experto en valoración y contratación, en un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo en la viabilidad y éxito de proyectos estratégicos para la compañía. Participarás en iniciativas diversas y en diferentes tipologías de activos, con acceso a herramientas y formación que potenciarán tu desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Súmate a nuestro equipo y ayuda a que cada proyecto sea un éxito desde el primer plano hasta su entrega final.

Desde Antal International estamos en búsqueda de profesionales apasionados por la moda, con disponibilidad para trabajar en la ciudad de Barcelona, para unirse a una de las firmas más importantes del sector en nuestro país. Buscamos personas con una sólida trayectoria liderando equipos grandes y gestionando personas, que combinen visión estratégica con habilidades operativas y de negocio. Esta posición ofrece una oportunidad única de crecimiento y desarrollo profesional, con posibilidades reales de acceder a posiciones en oficinas centrales a medio plazo. Responsabilidades principales: • Liderar y motivar equipos de trabajo de gran tamaño., • Gestionar el rendimiento y desarrollo del personal., • Analizar y optimizar KPIs para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Implementar estrategias comerciales y operativas alineadas con la marca., • Mantener altos estándares de imagen y experiencia de cliente. Requisitos: • Formación académica en moda o similar., • Experiencia demostrable liderando equipos grandes en el sector retail., • Pasión por la moda y conocimiento del mercado., • Capacidad para gestionar indicadores de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones de negocio., • Residencia en Barcelona (imprescindible). Ofrecemos: • Incorporación a una marca líder y referente en el sector moda., • Condiciones competitivas., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno dinámico y retador con acceso a oportunidades en oficinas centrales.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Manager de Desarrollo de Talento (h/m/x) para una importante empresa del sector bucodental. Si tienes experiencia de al menos 10 años en la gestión y dirección de políticas de RRHH en el área de: Formación, Evaluación, Atracción, Desarrollo y Employer Branding y nivel alto de inglés, ¡esta oportunidad podría interesarte! Serás responsable de: • Implantar la cultura de desarrollo de la compañía con la puesta en marcha de los planes de carrera, planes de sucesión y la identificación y desarrollo de altos potenciales, de cara a impulsar la carrera profesional de todos los trabajadores., • Atraer y seleccionar los perfiles idóneos para los diferentes puestos., • Servir como apoyo técnico a la comunicación interna de la Dirección de RRHH, alineando el estilo y planificación de las diferentes acciones., • Gestión de la evaluación del desempeño., • Employer Branding., • Gestión de equipo. Requisitos: • Formación universitaria en ADE/Psicología/RRLL y/o similar., • Nivel de inglés mínimo B2. (Se realizará prueba de nivel de inglés), • Experiencia de entre 10 y 15 años en la Gestión de Políticas de RRHH, muy especialmente en evaluación y desarrollo en grandes empresas.

Buscamos incorporar en nuestro equipo de IT un perfil de Fullstack Mobile Developer. Una de las principales funciones del puesto será dar apoyo en la definición, diseño técnico y evolución de la APP de venta online de Tendam para sus marcas, en estrecha colaboración con el equipo de negocio y arquitectura IT. Participación junto con el equipo IT y negocio para definir y trabajar dentro del ecosistema Ecommerce en el desarrollo de funcionalidades propias, estableciendo en la integración con la web de venta y arquitectura de microservicios del middleware, y trabajando en otros aspectos como rendimiento y analítica. Colaboración con agencias externas revisando y validando sus soluciones en el aspecto técnico. Colaboración con el equipo de arquitectura en el diseño de los procesos devops involucrados en la app. Se busca gente entusiasmada por el comercio electrónico con orientación al cliente final. FUNCIONES PRINCIPALES: • Participación en el ciclo completo de desarrollo de la app, • Diseño y revisión de la solución técnica y procesos del ciclo de vida involucrados, • Colaboración en la definición de los procesos de integración con el resto del ecosistema Ecommerce., • Propuesta de mejoras. Requisitos Formacion en Ingeniería técnica o superior, formación profesional superior, o experiencia equivalente demostrable. EXPERIENCIA REQUERIDA • Desarrollo de apps móviles nativas e híbridas para iOS y Android., • Conocimientos sólidos en React Native y gestión de estado con Redux Toolkit., • Experiencia en desarrollo backend con Node.js., • Familiaridad con procesos DevOps para apps móviles (CI/CD, automatización de builds, distribución), incluyendo uso de Jenkins., • Integración de APIs REST/SOAP con formatos JSON/XML., • Uso de WebViews embebidos para renderizado de contenido web y comunicación nativo-web., • Conocimientos en optimización de rendimiento de apps (bundle size, renderizado, consumo de recursos)., • Participación en proyectos de movilidad (mínimo 1-2 años), incluyendo tareas de desarrollo y colaboración técnica., • Experiencia con TypeScript. SE VALORARÁ • Conocimiento básico de frameworks backend como NestJS., • Experiencia o interés en plataformas eCommerce B2C como Salesforce Commerce Cloud, Hybris, Magento, PrestaShop, WebSphere Commerce., • Experiencia en integración de apps móviles con plataformas eCommerce mediante APIs propietarias., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Uso de sistemas de control de versiones como Git., • Conocimiento de herramientas como Fastlane para automatización de despliegues.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our Client and Omnichannel department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is a great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Take ownership for analyzing vast amounts of data from a variety of sources and for ensuring the accuracy and reliability of the customer’s database., • Management of data within the customer database, ensuring data is accurate, normalized and cleansed for reporting and analysis, • Perform regular data tests to the current dashboards and reports to identify process improvements., • Take ownership of the different analytical tools of the area, including maintenance and evolution., • Undertake ad hoc analytical needs that support wider business decision-making., • Define and follow-up KPIs so that business performance and client behaviour can be assessed and compared over periods of time and between different markets, collections..., • Collaborate in the preparation of reports and presentations for different stakeholders to share client insights and trends, using relevant client data., • Provide support to regional teams and stakeholders in understanding and utilizing client data tools effectively Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • Interest in the manipulation/treatment of large amount of data coming from different data sources., • Comfortable learning the usage of new tools., • Knoweledge in PowerBI and SQL is definitively a plus., • Great attention to detail, pride in the quality of your work., • High level of both Spanish and English with excellent communication and presentation skills., • Interest in fashion & culture and considering a career in Client Data Analysis, • Comfortable with all Microsoft Office programs About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Salesforce Developer | Retail Sector | Hybrid - 12 Month Contract Shape the Future of Retail with Salesforce! Are you ready to play a key role in revolutionizing the retail sector? My client, a leading retailer, is seeking a talented Salesforce Developer to join their team and help design, develop, and maintain innovative Salesforce solutions that enhance the customer experience. Key Responsibilities: • Develop features using Visualforce Pages, LWC, JS, Apex, Flow, and general Salesforce platform configuration, • Collaborate with senior developers, business analysts, and project managers on customizations and integrations, • Work with Sales Cloud, Service Cloud, and Commerce Cloud to optimize retail processes, • Contribute to Salesforce strategy in the retail sector, ensuring scalability and performance, • Hybrid working based in the flagship office in Madrid What We’re Looking For: • Expertise in Salesforce development (MuleSoft, Lightning Web Components), • Strong problem-solving and analytical skills, • Experience with Salesforce solutions in the retail sector is a plus, • Salesforce certifications preferred, • Fluent in English and Spanish If you are eager to take on a new challenge in an exciting and fast-paced retail environment, send your CV to , and I’ll give you a call to discuss further!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Operaciones de Ecommerce/ Demand Planner. Funciones: • Garantizar surtido y publicación de stock adecuados., • Cumplimento de los objetivos de venta por canal., • Garantizar una visión omnicanal y proponer acciones de Drive to Store., • Análisis de la evolución de la publicación, adecuándose al momento de venta y garantizando la mejor ubicación., • Seguimiento de incidencias, identificación de problemas y propuesta de mejoras., • Participación en los proyectos relacionados con búsqueda de mejora y optimización., • Control de stock. Requisitos: • Titulación Universitaria., • Experiencia en Ecommerce., • Excel avanzado., • Valorable: Manejo de alguna herramienta de analítica y visualización (Power BI, Tableau, Data Studio, SQL)., • Nivel de inglés (intermedio B2 o más). Beneficios: • Híbrido en Madrid., • Horario flexible., • Seguro de Vida., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, entre otros). Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

CLIENT ADVISOR LAS ROZAS DE MADRID OUTLET ABOUT: • Italian luxury house, • Elegance, uniqueness and made in Italy, • Heritage, attention to details and research into unique fabrics and techniques RESPONSIBILITIES: • Build customer loyalty through active client development and follow-through, • Being UpToDate with collections, deep knowledge of products and aim to exceed targeted KPI's, • Assist with all daily operations, working along with colleagues and management, being able to maintain an impeccable floor, stockroom and VM, as per company request REQUIREMENTS: • At least 2 year's experience in a premium or luxury fashion industry, • Excellent styling and interpersonal skills, • Proven experience in driving sales and meeting sales target, • Fluent in Spanish and English language OFFERING: • Salary up to €24K, according to experience, • Great Benefits and bonus scheme, • 40 hours per week This is an urgent vacancy - if this position is of interest, please apply now with your updated CV for an immediate interview. Due to a high response, we can only contact shortlisted candidates that fit the criteria above. 360 Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets. Explore all of our latest opportunities and industry updates on our website & find us on LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok!

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 150 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, México y Francia. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de HRBP para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos Tus Principales Responsabilidades • Colaborar con el área comercial de la compañía para comprender las necesidades del negocio., • Asesorar y brindar apoyo en la gestión del talento y el desarrollo de los empleados., • Participar en la planificación y ejecución de procesos de selección, contratación y retención de talento., • Desarrollar e implementar políticas y programas de recursos humanos alineados con la estrategia de la compañía., • Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento., • Analizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores, • Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos., • Otras funciones relacionadas de apoyo al departamento. Requisitos • Experiencia previa de 5 años en RRHH, al menos 2 de ellos como HRBP., • Formación superior en Psicología, Derecho, ADE o similar., • Idealmente experiencia en empresas del sector sector retail/moda., • Nivel alto de inglés (C1), • Disponibilidad para viajar Tus Beneficios • Salario fijo + variables, • Teletrabajo, • Horario flexible, • Seguro médico, • Posibilidades de desarrollo profesional ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. If you are passionate about LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. You will be supporting the After Sales team in the physical analysis of the defective items, following up lead time KPIs and proposing ideas to improve both flows. Your role will be: • Making faster and more fluid the logistic flow of the pieces to repair in the internal repair centre., • Support the repair center section leader in the technical analysis of the defective pieces that comes from the european stores., • Create and run report to measure the lead time of the operations., • Making faster and more fluid the logistic flow of the spare part production and central spare part stock., • Forecast and produce a regional safety stock of spare parts for the regions (Spare part safety stock project). What you need for the role: • Currently enrolled in a master’s degree program, engineering school, business school, university, etc., • Good interpersonal skills and your ability to react quickly., • Comfortable with figures and analysis., • Organisational, analytical, and rigorous skills., • Team player., • Good knowledge of the Office package, particularly Excel and power point, • Fluent in English and (at least) conversational Spanish. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for an intern for our Supply Chain area to support business as usual tasks and be part of a team with increasing scope and responsibilities over the business. This role is a great opportunity to join a cross-functional strategic team and learn about supply chain and the business in a challenging and unique moment that the brand is living. If you are passionate about LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. Your role will be: • Update and build KPIs & BI reports, • Support in the implementation of Power BI reports for the team, • Demand planning, • Weekly offer & demand report, • Support in preparing monthly S&OP managerial meeting that provides an end-to-end vision of the S&OP status cross-function What you need for the role: • Analytical capabilities and numeric aptitude are a must, • Good level of Microsoft office programs (mainly Power Point and Excel) is mandatory. Power BI will be a plus, • Great attention to detail, • Willingness to learn from others and high motivation towards facing new challenges, • Highly collaborative working style and empathy, • Well-organized, comfortable in working in fast paced environments, • High level of English is mandatory, other languages (French and Spanish) will definitively be a plus, • Entry-Level experience (including internships) in Sales/ Demand Planning or Business Analyst in Luxury fashion and/or luxury will be definitively a plus About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de International Account Manager? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Funciones: • Gestionar y supervisar clientes wholesale, agentes y distribuidores internacionales, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca y un desempeño exitoso., • Proporcionar formación y apoyo continuo a los partners para maximizar sus resultados y alinearlos con las mejores prácticas de la empresa., • Servir como enlace principal entre la central de UNOde50 y los clientes, garantizando una comunicación eficiente y fluida., • Identificar oportunidades de expansión en mercados internacionales, con un enfoque especial en Reino Unido, Irlanda y otros países de EMEA., • Asegurar la correcta implementación de la marca en los puntos de venta wholesale, cumpliendo con los lineamientos de visual merchandising y estrategias comerciales., • Organizar y gestionar prioridades y tiempos de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los objetivos dentro de los plazos establecidos., • Analizar el desempeño de los clientes y desarrollar informes periódicos de ventas, proponiendo mejoras estratégicas para incrementar los resultados., • Adaptarse con flexibilidad a entornos dinámicos y a desafíos imprevistos, siempre con un enfoque en el logro de los objetivos. Requisitos: • Titulación en Administración de Empresas, Marketing o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de dos años en la gestión de ventas wholesale o desarrollo de negocios, preferiblemente en entornos internacionales., • Habilidad para gestionar eficazmente tiempo y prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar relaciones a nivel internacional., • Capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes, con una actitud proactiva ante situaciones de presión., • Conocimientos avanzados de Excel y SAP., • Nivel avanzado de inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas, especialmente en la región EMEA. ¿Qué ofrecemos? • Dos días de teletrabajo a la semana, • Flexibilidad horaria de entrada entre 8:30 y 9:30 y salida entre 17:30 y 18:30, • Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00, • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería., • Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar., • Portal exclusivo de beneficios para empleados., • Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento

¿Te apasiona el diseño y la creatividad? En El Corte Inglés, buscamos Visual Merchandiser para Gran Consumo y Alimentación. Si tienes formación y experiencia en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: • Creación de exposiciones atractivas para la sección de Hogar., • Seguimiento y ejecución de campañas y actividades comerciales., • Garantizar que los estilismos de nuestros productos capten la atención de los clientes y potencien las ventas. Requisitos: • Formación en Visual Merchandising, Escaparatismo o similar., • Conocimientos de herramientas gráficas como Illustrator, Photoshop e InDesign., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en Gran Consumo y Alimentación. Qué ofrecemos: • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (trasporte público, guardería, seguros médicos)…, • Contrato indefinido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando!

“I feel really lucky to be surrounded by such a great team. I’m not only grateful that they’ve helped me achieve my goals, but also that I can give them a place where they can achieve theirs.” • MICHAEL KORS - We have an exciting opportunity for a Concession Manager based in Madrid. What you’ll do The Concession Manager will lead the commercial and operational success of the Michael Kors concession channel. Acting as the central point of contact between all key stakeholders, this role is responsible for driving sales performance, ensuring a relevant and compelling product offering, overseeing daily operations, maintaining visual merchandising excellence, and fostering strong relationships with our retail partners. Sales & Commercial Performance • Drive and exceed sales targets, KPIs, and key business metrics, • Analyse sales performance and customer trends to identify business opportunities and implement action plans., • Influence product strategy by working closely with the buying and planning team to ensure localized and commercially viable assortments., • Collaborate with Visual Merchandising and field teams to align store presentation with trade performance insights., • Partner with Marketing to activate footfall-driving initiatives (e.g. events, pop-ups, branded assets)., • Lead internal field calls, concession reviews, and quarterly business reviews with department store stakeholders., • Partner with Finance to review and manage P&L, executing targeted actions to drive profitability. Business Development • Identify new commercial opportunities to grow the concession channel., • Lead and coordinate new store openings, closures, or relocations., • Assess refurbishment opportunities to elevate brand experience and performance., • Develop strong partnerships and regular communication with retailer partners to support business development. Operational Excellence • Ensure promotional strategies are implemented consistently both internally and in collaboration retail partners., • Work cross-functionally with eCommerce and Wholesale teams to ensure alignment on pricing, inventory, and product strategies., • Ensure contracts and operating agreements with department store partners are up to date and well maintained. You'll need to have: • Minimum 3 years’ experience in a retail or wholesale management role, within a luxury or premium fashion brand, • Strong commercial awareness with the ability to interpret and act on data, • Proven ability to lead and project manage across multiple stakeholders, • Excellent communication and interpersonal skills, with fluency in Spanish and English We'd love to see: • Results-driven with a hands-on approach, • Professional with a brand-ambassador mindset, • Adaptable and resilient in a fast-paced environment, • Ability to collaborate across multiple teams to drive results, • Customer-first mentality MK Perks: Our purpose is to make all employees and customers #FeelGreat with Michael Kors. When you join our business, we want you to feel like a valued member of the team from Day 1. To make your journey enriching with us, we offer – • Cross-brand Discount, • Exclusive Employee Sales, • Paid Parental Leave, • Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace), • Hybrid working (3 days a week in the office), • Pension Contribution, • Health Insurance and Life Insurance To know more about working at Michael Kors, click ___!

We Are Looking for Creative a Visual Merchandising Specialist! We are a prominent European leader in the beauty and cosmetics industry, seeking a talented Visual Merchandising Specialist to join our dynamic team. With a legacy of excellence and innovation, our company is renowned for offering high-quality beauty products and delivering an exceptional shopping experience. As a Visual Merchandising Specialist, you will be responsible for supporting the Visual Merchandising team in executing in-store and window displays that not only reflect brand guidelines but also drive customer engagement and enhance the overall shopping experience. What will be your responsibilities? • Develop and implement visual merchandising strategies to enhance brand presence and drive sales growth., • Plan and execute store layouts, displays, and signage for seasonal and promotional campaigns, ensuring alignment with marketing objectives., • Collaborate with marketing, buyers, and store teams to integrate visuals with product and marketing goals, ensuring a seamless brand experience., • Ensure consistent brand presentation across all locations, providing training and feedback to store teams as needed., • Create visual guidelines, mockups, and planograms for store execution, maintaining clarity and consistency., • Negotiate with suppliers to source display materials, obtaining competitive quotations and ensuring cost-effective solutions., • Analyze visual performance using data and customer insights to continuously adapt and optimize strategies., • Coordinate the installation of new displays and window setups, ensuring timely execution and high-quality presentation. What we’re looking for: • Degree or training in Visual Merchandising, Design, or a related field., • 2-3 years of experience in retail visual merchandising, with a proven ability to create effective in-store displays., • Strong aesthetic sense and impeccable attention to detail, ensuring that every display enhances the brand and engages customers., • Knowledge of retail environments and an understanding of how to optimize the customer experience through visuals., • Advanced skills in layout and design tools., • A proactive and collaborative mindset, with the ability to work effectively with cross-functional teams., • Willingness to travel to stores as required, ensuring consistent execution and high-quality installations., • Fluency in Spanish and English, allowing you to work effectively in both languages. If you’re passionate about visual merchandising and ready to make an impact with a leading brand in the beauty industry, we’d love to hear from you!

¿Te apasiona el mundo Ecommerce y te interesa formar parte de un sector clave como la alimentación? Si te motiva trabajar en retail dentro de un entorno en transformación, asegurando la consecución de los objetivos comerciales a través de la animación comercial, la rentabilidad de las campañas y la mejora continua de la experiencia de cliente, ¡tenemos el reto perfecto para ti! Buscamos un/a Ecommerce Growth – Alimentación para nuestra área de Ecommerce, Clientes y Omnicanal. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, maximizando su impacto mediante una estrecha colaboración con los equipos de Compras y Supply., • Detectar desviaciones y activar palancas digitales y omnicanales para mejorar resultados., • Trabajar junto a Compras y marcas en la definición del calendario comercial, trasladando acciones y promociones al Ecommerce., • Proponer iniciativas “drive to store” y colaborar con equipos de performance para mejorar tráfico, resultados de búsqueda y venta cruzada., • Realizar seguimiento del proceso de compra E2E para garantizar una experiencia de cliente óptima., • Monitorizar KPIs del Ecommerce y resultados de promociones, colaborando con áreas especialistas en CRM, performance y Front Digital., • Realizar benchmarking de la competencia y otros retailers omnicanales, incluyendo test continuos y mystery shopping para detectar incidencias y oportunidades de mejora. ¿Qué necesitamos? • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector Gran Consumo y entorno digital., • Nivel avanzado de Excel, Power BI, SQL, Google Analytics y Microstrategy., • Formación universitaria en ADE, Marketing Digital, Estadística, Ciencia de Datos o titulaciones afines., • Habilidades de comunicación para trabajar de forma transversal con equipos internos., • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora y activar palancas de crecimiento. ¿Te interesa el desafío? Si tienes pasión por las ventas dentro del sector Ecommerce y buscas un nuevo reto en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Perfil híbrido: marca + data + experiencia cliente 📍Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido TomBlack Somos una marca en plena evolución, combinando sastrería a medida, tecnología, y branding con propósito. Ahora, buscamos a una persona que nos ayude a escalar nuestra presencia de marca y potenciar todo nuestro ecosistema digital. Perfil profesional Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, sensibilidad de marca y mentalidad digital. Alguien que sepa traducir el dato en acción, y que entienda cómo una marca premium construye relaciones duraderas con sus clientes. Un perfil híbrido: creativo pero analítico, orientado a resultados pero con enfoque relacional, capaz de trabajar tanto el branding como la conversión. Responsabilidades clave 1. Activación de marca y comunicación 360° • Definir la narrativa y posicionamiento de Tom Black., • Liderar el plan de comunicación anual (contenido, campañas, PR, canales)., • Coordinar y supervisar agencias de PR, contenido, paid media y comunicación. 2. Activación digital basada en datos • Diseñar junto a tech/agencias la estrategia de CRM y automatizaciones., • Optimizar los ciclos de vida del cliente: lead → compra → fidelización., • Diseñar journeys y campañas basadas en comportamiento y audiencias reales. 3. Eventos, PR y comunidad • Organizar eventos de marca con foco en prensa, clientes e influencers., • Impulsar colaboraciones con embajadores y comunidades afines., • Establecer KPIs claros (awareness, conversión, engagement, ROI)., • Interpretar datos y transformar en decisiones o mejoras accionables., • Reportar insights y oportunidades al equipo directivo. Requisitos • Área y Requisito, • Branding & Comunicación: Experiencia en marcas premium, lujo o lifestyle. Capacidad narrativa., • Digital & Data: Dominio de CRM (Dynamics, HubSpot, etc), customer journeys y automatización., • Cultura analítica: Acostumbrado/a a trabajar con KPIs, dashboards, y audiencias., • Omnicanalidad: Conexión coherente entre online y offline., • Gestión de partners: Coordinación de agencias de contenido, eventos, PR, performance, etc. Soft skills que valoramos • Capacidad de visión + ejecución, • Mentalidad orientada a resultado (pero no cortoplacista), • Influencia transversal (liderazgo sin jerarquía directa), • Gusto y pasión por el producto, la estética y el detalle Experiencia • Dirección de Marketing en marcas DTC o retail digital., • Departamentos de Comunicación en marcas de lujo, moda o lifestyle., • Agencias con clientes premium, donde hayas liderado proyectos complejos y data-driven. Ofrecemos • Proyecto en expansión, con gran potencial de impacto real., • Cultura de marca fuerte, cercana y enfocada en la excelencia., • Libertad creativa y autonomía real para construir., • Equipo multidisciplinario, motivado y con visión de futuro.

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para su sección especializada de Armarios y Cocinas. Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como vendedor/a en sector retail y/o promotor en grandes superficies. Habilidades comerciales para las ventas. Imprescindible conocimientos y experiencia en venta de mobiliario a medida y estándar, cocinas, diseño de interiores. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato indefinido 40h semanales. Horario: de L a D, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.410€/mes. Ubicación: Alcorcón. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.