Venta Minorista jobs in San Isidro - Page 5Create job alerts

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, , y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe. Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales • Crear experiencias únicas dentro del punto de venta, conociendo a cada cliente y diseñando planes de acción personalizados., • Fidelizar clientes mediante el uso de programas de CRM, asegurando relaciones a largo plazo., • Gestionar la operativa diaria de la tienda:, • Apertura y cierre., • Control de caja e ingreso de efectivo., • Recepción y envío de mercancías y valijas., • Elaboración de cronogramas y seguimiento de horarios., • Asegurar la excelencia visual y organizativa: limpieza, reposición de producto, estándares de visual merchandising y rotaciones de escaparate., • Control y seguimiento del stock: supervisión de inventarios, existencias y reporte inmediato de discrepancias., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para impulsar las ventas y optimizar resultados., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo:, • Crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir objetivos claros y comunicar la visión de la compañía., • Realizar seguimiento de desempeño, feedback individual y UP Career Reviews semestrales., • Gestionar la formación, coaching y desarrollo interno del talento., • Experiencia previa en retail premium o lujo., • Grandes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Sensibilidad por el lujo y pasión por la excelencia en el servicio., • Capacidad analítica y control de KPIs, con orientación a resultados., • Liderazgo, motivación de equipos y capacidad para trabajar por objetivos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Qué ofrecemos Unirte a Patek Philippe significa formar parte de una maison icónica, trabajar en un entorno creativo, sofisticado y exigente, y desarrollarte en una compañía donde el talento y la pasión son nuestro motor de crecimiento. Tendrás la oportunidad de: • Representar a una de las marcas de relojería más prestigiosas del mundo., • Desarrollar una carrera profesional sólida en retail de lujo., • Participar activamente en la construcción de experiencias memorables para el cliente.

Responsabilidades： • Recibir y asistir a los clientes con consultas sobre productos, demostrando un conocimiento profundo de los productos de Xiaomi., • Brindar un excelente servicio al cliente para garantizar una experiencia de compra positiva., • Comprender las necesidades de los clientes y recomendar productos adecuados para satisfacer sus requerimientos., • Gestionar transacciones, incluyendo pagos en efectivo y con tarjeta, de manera precisa y eficiente., • Colaborar en la gestión de inventario, incluyendo la reposición de estantes y la organización de la exhibición de productos., • Mantener la limpieza y el orden de la tienda., • Mantenerse actualizado con las últimas características de los productos y promociones., • Apoyar en cualquier otra tarea asignada por el gerente de la tienda. Requisitos： • Experiencia previa en retail o ventas; se valorará experiencia en la industria de electrónica de consumo., • Fuerte disposición para trabajar en el sector retail, gran capacidad de aprendizaje, espíritu de cooperación y sentido de responsabilidad., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Pasión por la tecnología y la electrónica de consumo., • Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y disposición para aprender.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor part time (36hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

Client advisor – HUBLOT Department: Retail ECI Castellana El Corte Inglés, C. de Raimundo Fernández Villaverde, 79, Planta 0, 28003 Madrid Job purpose: Act as the ambassador of Hublot in store and out-store, online and offline, working towards the success of the business through sales, events, and CRM activities Description of tasks: Achieve monthly and yearly sales targets by offering an impeccable customer service, demonstrating empathy and in-depth product knowledge, as well as a genuine passion for human relationships Handle after-sales services enquiries to ensure a quick and qualitative treatment of request to generate client satisfaction Perform required operational tasks to maintain the boutique environment including outside windows Be a proactive user of CRM and clienteling practices and techniques Perform opening and closing duties, inventory management as well as reporting tasks Expected Skills: Experience in the retail environment (luxury good and/or hospitality) and in dealing with clients Passion for the brand and watches in general Very good knowledge of MS Office automation tools Very good communication skills Very good sense of service Flexibility and team spirit Organization skills Interpersonal skills Languages: Spanish: native/fluent English: fluent

🚀 We’re hiring at Belari! We’re looking for a Head of Operations (COO track) to join us in Madrid. Belari is a Spanish-born, digital-native brand founded in 2025 to reclaim the bathroom as a space of design, personality, and style. Backed by a strong and experienced investor, our ambition is to become the leading European bathroom brand — the Kave Home or Sklum of bathrooms. Check out our world here: | 📸 @belari.design 👯 The team We’re currently a team of 5, small but senior and dynamic. Everything you do will have a direct and visible impact. ✨ Why join us? • Build and scale the entire operations stack from scratch., • Directly impact our growth and customer experience., • Work side by side with the CEO as his operational right hand., • Progression path towards Chief Operating Officer., • Madrid-based role with flexible remote options. 🔧 Your mission Own and elevate all Belari operations, ensuring that every order — from production to delivery — runs flawlessly. • Warehouse & Transport: Oversee warehouse operations, inbound/outbound flows, and transport partners (3PL, dropshipping, bulky-item shipping)., • Inventory & Stock Control: Master Belari’s complex stock logic (dropshipping, MOQ10 orders, product packs with partial stock) and create systems that keep availability accurate and predictable., • Logistics Excellence: Define and implement best practices for storage, packaging, and palletizing, ensuring cost efficiency and zero-damage deliveries., • Customer Service Oversight: Manage and grow the external customer service partner to secure 5⭐ reviews and ensure a best-in-class customer journey., • Process Optimization: Continuously automate and improve workflows (ERP/Odoo, Shopify integrations, Excel dashboards) for speed and scalability., • Supplier & Partner Management: Negotiate with carriers, warehouses and other ops partners to get the best service and rates. 🧑‍💻 Profile • 2–4 years’ experience in logistics, warehouse management, supply chain or operations (e-commerce/retail/startups a strong plus)., • Deep understanding of logistics processes (stock management, warehouse flows, transport, palletizing)., • Highly analytical and Excel/BI savvy; comfortable building your own tools and reports., • Proactive, solution-oriented and ready to work hands-on in a fast-moving startup., • Excellent communication and negotiation skills with external partners., • English B2 minimum (German or French a plus). 💸 What we offer • €35 000 gross/year + 10 % bonus based on objectives., • Eligibility for Phantom Shares after the first year, linked to performance., • Permanent contract in Madrid with flexible remote.

Douglas is looking for a proactive and detail-oriented Temporary Purchasing Assistant to support our Purchasing team in a dynamic retail environment. Your mission will be to support the purchasing process by carrying out a variety of operational and administrative tasks that enable the Category Managers to execute their work effectively. In this role, you will play a key part in managing product and pricing data, coordinating supplier communication, and ensuring that all purchasing-related activities run smoothly and efficiently. Key Responsibilities • Manage the YOOBIC platform to collect store feedback, distribute content, and ensure clear and timely communication between stores and internal teams., • Investigate and resolve pricing issues, including tariff discrepancies, pricing errors, and incorrect discounts reported by Finance or Retail departments., • Analyze brand pricing structures and submit updated tariffs to Master Data for upload., • Assist with the initial distribution of new product launches, coordinating with stores and internal stakeholders., • Collect, process, and follow up on contractual agreements, including obtaining signatures and sending finalized documents to suppliers., • Maintain accurate product master data by associating testers with standard SKUs and supporting product updates., • Analyze the conversion of standard products into testers and prepare supporting reports for Account Managers and the Safety Department., • Communicate with stores via email to share updates on launch schedules, YOOBIC missions, and purchasing-related news., • Monitor weekly supplier service levels and collaborate with suppliers to resolve issues and improve performance., • Collect and validate all necessary data to enable accurate SKU creation in internal systems., • Support the product return process by compiling return lists and coordinating with the Supply Chain team., • Provide backup support for pricing uploads in SAP and assist with general administrative tasks. Requirements • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Supply Chain, or a related field., • Strong organizational and communication skills., • High attention to detail with the ability to manage multiple priorities., • Basic understanding of purchasing or procurement processes., • Familiarity with SAP, YOOBIC, and Excel is an advantage., • Ability to work both independently and as part of a collaborative team. If you're looking to gain valuable experience in a fast-paced purchasing environment and support a leading beauty retailer, we look forward to receiving your application.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que gestione nuestros recambios a nivel nacional. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar los pedidos de recambios y accesorios a fin de asegurar disponibilidad para el mantenimiento y reparación de sus vehículos., • Buscar recambios y accesorios para los vehículos a través de herramientas digitales y gestión de referencias, analizando los precios de recambios., • Hacer seguimiento de los pedidos y controlar el stock y mantener la información organizada y actualizada., • Gestionar y validar la facturación y albaranes de los recambios. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión de recambios de automoción (muy valorable multimarca)., • Conocimiento de recambios de automoción (mecánica, carrocería, accesorios, etc.)., • Manejo de programas de gestión, páginas web de recambios y excel intermedio., • Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas., • Variables según desempeño y productividad., • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento., • Horario y lugar de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (100% presencial) en Las Rozas de Madrid.

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail, clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: • Liderar el área de programación, desarrollo y soporte, asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas., • Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional, garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM., • Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail, conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas., • Diseñar una arquitectura de software robusta, escalable y preparada para el crecimiento omnicanal., • Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad., • Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps), orientadas a eficiencia y mejora continua., • Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online, con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial., • Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: • Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify)., • Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad., • Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio., • Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas)., • Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico., • Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales., • Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional., • La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global., • Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas, con recorrido de crecimiento., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail.

Únete a El Corte Inglés y lidera la arquitectura de integración que conecta nuestro ecosistema digital Buscamos a una persona apasionada por el diseño de soluciones tecnológicas que hagan posible la conexión entre sistemas, datos y personas. Tu experiencia será clave para garantizar que nuestras integraciones sean seguras, eficientes y sostenibles en el tiempo. 📌 ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? 🔹 A nivel técnico • Diseñar y gobernar la arquitectura de integraciones (APIs, middleware, iPaaS)., • Asegurar seguridad, escalabilidad y rendimiento de los flujos de integración., • Definir estándares, supervisar desarrollos y coordinar equipos y proveedores., • Traducir las necesidades de negocio (RRHH, Finanzas, Compras…) en soluciones de integración., • Alinear a negocio, IT y proveedores en objetivos y entregables., • Documentar y analizar impactos de cambios en sistemas core (ej. SAP, Workday)., • Velar por el cumplimiento de procesos, compliance y gobierno de datos. 📌 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de al menos 5 años en arquitectura e integración de sistemas empresariales., • Conocimientos en diseño y desarrollo de APIs, middleware y ESB (Enterprise Service Bus)., • Experiencia en proyectos de integración en entornos corporativos complejos., • Dominio de protocolos y estándares de integración (REST, SOAP, JSON, XML, OData, etc.)., • Capacidad de diseñar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento., • Experiencia en herramientas de monitorización, seguridad y gestión de integraciones., • Habilidades de documentación técnica, liderazgo y comunicación con equipos multidisciplinares. ⭐ Sería genial si además aportas: • Experiencia con plataformas corporativas específicas: Workday (HCM, Finanzas)., • Conocimiento de plataformas iPaaS (MuleSoft, Dell Boomi, Informatica, Azure Integration Services, SAP CPI, Workday Studio)., • Experiencia en arquitectura cloud (AWS, Azure, GCP) aplicada a integraciones., • Conocimiento de modelos de datos corporativos y gobierno de datos (Data Governance, MDM). 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuentos, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación, • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! Si te motiva diseñar soluciones que conecten el presente con el futuro, queremos conocerte.

RETAIL PROJECTS MADRID CONSULTORA ESPECIALIZADA EN RETAIL NACIONAL E INTERNACIONAL, busca incorporar Captador/a de Inmuebles Comerciales y producto de inversión para reforzar nuestro equipo en crecimieto. Somos una consultora estratégica enfocada en el mundo empresarial. Trabajamos con marcas nacionales e internacionales proporcionando ubicaciones Premium en las grandes ciudades, maximizando su visibilidad y posicionamiento, asi como, asesoramiento y gestion de venta entre empresas. ¿ QUE BUSCAMOS? • Captador de inmuebles con mas de 2 años de experiencia ( imprescindible), • Habilidades de negociación y vision comercial, • Perfil serio que busque participar en el desarrollo interno de la marca, • Se valorarán idiomas, • Perfil dinámico, orientado a resultados y con MUCHA iniciativa Requisitos • No se requieren estudios universitarios, pero si es imprescindible más de 2 años de experiencia en capatación de producto a nivel inmobiliario., • Conocimientos sobre los comercios relevantes en Madrid, • Disponibilidad completa OFRECEMOS: • Salario fijo+ incentivos, • Contrato a jornada completa, • Oportunidad de desarrollo dentro de la marca Si quieres formar parte de un equipo especializado en Consultoria Retail y crecer en un entorno dinámico y estratégico, envianos tu CV a

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tienda de Victoria's Secret en Gran Vía, Madrid, estamos buscando un/a Merch Flow Supervisor (supervisor de operaciones/almacén) que colabore con el Brand Delivery Manager (responsable de almacén)para impulsar los resultados totales de la tienda con el producto y el almacén. El Merch Flow Supervisor impulsa los resultados en el área de responsabilidad apoyando el desarrollo y la ejecución de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. Ofrece la mejor experiencia de marca para el cliente, que fomenta la fidelidad y permite un crecimiento constante de las ventas y los beneficios: • Refuerza una cultura centrada en el cliente, donde toda la energía y la actividad del equipo de la tienda se centran en ofrecer experiencias altamente satisfactorias a los clientes, • Forma parte del equipo de liderazgo de ventas y es responsable de los resultados totales de la tienda, • Dirige y ayuda a procesar, reponer y priorizar las entradas de mercancía, • Garantiza que se alcancen y mantengan las estrategias de merchandising visual y los estándares de presentación, • Apoya a los managers en el desarrollo y la ejecución de estrategias de comercialización y venta., • Aprovecha las herramientas y los informes para garantizar que la sala de ventas esté llena y sea abundante con todos los estilos, colores y tallas representados, • Se encarga de las normas y los procesos de organización de la trastienda y el almacén., • Comprende, se adhiere y refuerza las normas de la marca, • Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar, incluidos los daños, los comprobadores y otros elementos relacionados con el cumplimiento, • Ayuda en los procedimientos de apertura y cierre de la tienda, • Maximiza el potencial de ventas pasando la mayor parte del tiempo programado en la sala de ventas, • Demuestra un excelente comportamiento como líder de ventas al cliente (CSL) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

🔎 En Timup colaboramos con una compañía líder en alimentación, con marcas muy reconocidas y presentes en millones de hogares. Estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para reforzar su equipo en Madrid. Tu misión será impulsar la presencia de las marcas en el punto de venta: mejorar la visibilidad en lineal, activar promociones, negociar exposiciones adicionales y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales. 🎯 Funciones principales: • Visitar y gestionar los puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y canal impulso)., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con las centrales de compra., • Negociar y activar segundas exposiciones, mejorando la visibilidad y presencia en lineal según directrices de la compañía., • Impulsar la activación de nuevos puntos de venta y optimizar la cobertura de la zona., • Capturar información de mercado y de la competencia (precios, espacios, presencia en lineal)., • Gestionar incidencias de producto y coordinar acciones en el punto de venta., • Acompañamiento a distribuidores y montadores en acciones de implantación especiales., • Reporte y seguimiento de la actividad mediante herramientas digitales (iPad, Excel, PowerPoint). ✅ Requisitos: • Formación universitaria (Diplomatura o Licenciatura)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, idealmente en gran consumo y canal retail., • Buena capacidad de negociación, comunicación e interlocución., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (pernocta aprox. 1 noche/semana). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en gran consumo., • Vehículo de empresa (uso particular), teléfono, iPad y portátil., • Salario competitivo + plan de incentivos atractivo. 📩 Si quieres crecer profesionalmente y representar marcas líderes, ¡queremos conocerte!

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

ÚNETE COMO STORE MANAGER EN UNA DE NUESTROS PUNTOS DE VENTA EN MADRID Una firma icónica de lujo que ha sabido reinventarse y que representa elegancia e innovación. Hoy, con presencia en más en 25 países seguimos escribiendo nuestra historia. ¿Te gustaría formar parte de ella? 🛍️ TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda y el retail, que lidere nuestro equipo. Serás el motor de la tienda, combinando visión estratégica, liderazgo inspirador y excelencia operativa. 🎯 ¿QUÉ HARÁS? Impulsar el negocio • Analizarás resultados y propondrás planes de acción para alcanzar objetivos ambiciosos., • Trabajarás mano a mano con el Area Manager para maximizar ventas, márgenes y oportunidades., • Serás responsable de los KPIs clave: ATV, AUR, tasa de conversión, UPT., • Seleccionarás, formarás y desarrollarás un equipo comprometido y orientado al cliente., • Fomentarás un ambiente positivo, motivador y colaborativo., • Organizarás reuniones inspiradoras para alinear objetivos y celebrar logros., • Serás embajador/a de la marca, ofreciendo una atención al cliente excepcional., • Desarrollarás relaciones duraderas con clientes, especialmente de alto perfil., • Supervisarás el stock, las operaciones diarias y el visual merchandising., • Asegurarás el cumplimiento de los estándares de la marca y la eficiencia operativa. 👤 TU PERFIL • Experiencia de 2 a 5 años como Store Manager., • inglés alto, • Conocimiento sólido del negocio retail y pasión por la moda., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis., • Espíritu emprendedor, atención al detalle y orientación a resultados. 🎁 LO QUE TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Cheques restaurante y seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora. 🌍 INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD Celebramos la autenticidad. Apostamos por equipos diversos, inclusivos y equitativos, porque creemos que la innovación nace de la pluralidad de ideas y experiencias.

Ocasión plus busca un Aparejador/a o Ingeniero/a Técnico/a con al menos tres años de experiencia profesional. Se responsabilizará de la elaboración de proyectos de obra y trabajos de mantenimiento llevados a cabo en las instalaciones de la compañía (planos, mediciones, certificaciones, etc). Gestión y tramitación de licencias, permisos y gestiones administrativas con ayuntamientos y organismos oficiales. El/la candidato/a llevará a cabo la gestión completa de todos los trámites administrativos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Esto incluye la solicitud y seguimiento de licencias y permisos ante ayuntamientos y organismos públicos, asegurando que todos los procesos se realicen dentro de los plazos y requisitos legales, facilitando así el desarrollo sin contratiempos de las obras. Imprescindible formación superior relacionada con la construcción (Arquitectura Técnica, Delineante, similar). Se valorara experiencia en obra Se requiere experiencia en instalaciones industriales (aire comprimido, PCI, etc). Será responsable de la supervisión de las obras, asegurando que los trabajos se realicen conforme a los proyectos técnicos, normas de seguridad y calidad. Acostumbrado/a a trabajar con documentación relacionada con obra e imprescindible conocimientos en herramientas de diseño gráfico (CAD). Ofrecemos estabilidad, paquete retributivo en función de la formación y experiencia del/la candidato/a y formar parte de importante compañía en crecimiento. Requisitos minimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia previa mínima de 2 años en obras de rehabilitación o reforma de alto nivel, • Conocimiento de normativa técnica vigente, • Manejo de herramientas de gestión de obra, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad, • Salario de 25.000€ a 75.000€ brutos anuales en función de experiencia y valía

BasicNet Group BasicNet is the first marketplace in the clothing industry that owns several well-known brands in the apparel, footwear, and accessories market, including Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® and Sabelt®. Headquartered in Turin, Italy, the company operates on intangible aspects through a global network of licensees who produce and distribute its products, and offers various services to its network, such as research, development, global marketing, and information technology. More at ___ More at K-Way K-Way is a well-known brand for adventure seekers and outdoor enthusiasts. Born in the heart of Paris in 1965, the brand revolutionized the rainwear market by introducing the world's first lightweight and waterproof jacket that could be conveniently folded into a small pouch. More at ___ More at Who We're Looking For For our K-Way store in Madrid, we’re looking for a Store Manager to kick off, manage, and lead a high-performing team to ensure the best level of customer experience, deliver the brand’s vision, and achieve sales targets. Key Responsabilities Excellent customer experience • Promote and delivers excellent in customer in-store experience;, • ensure that the team understands - and caters to - customer needs, providing consistently high-quality service;, • ensure the team’s excellence in selling techniques and styling ability;, • be active and present on the shop floor, acting as a role model and engaging with customers and team members. Drive for results • Monitor and analyze sales analytics, budgets, and forecasts to optimize performance;, • provides clear daily, weekly monthly sales targets with the team, as well as each individual team member, and follows up regularly on achievement;, • provide hierarchy with clear and regular insights regarding the store performance. Store Management • Oversee daily store operations, including inventory management and cash handling, in compliance with company policies;, • communicates efficiently within the company, about the store needs for support in order to perform better, as well as opportunities for business acceleration;, • manage staff scheduling, ensuring appropriate staff coverage. People leadership • Lead, inspire and support the store team, fostering high energy,motivation and a strong spirit of teamwork;, • foster a culture of constructive feed-back in the team;, • ensure the company’s policies are understood and adopted by all team members. Knowledge, Skills & Abilities Required • At least 5 years of relevant experience as a Store Manager in a ready-to-wear retail brand, premium or luxury level;, • experience in all aspects of store management and exceptional customer-oriented interactions, with the aim of creating outstanding customer service experiences and relationships;, • leadership skills and the ability to build, manage, and collaborate within a team, paired with proven organizational abilities;, • strong communication skills, effective in interacting with the team, colleagues, and senior management;, • fluent in both Spanish and English. K-Way is committed to creating a supportive and motivating work environment, promoting collaboration and open dialogue, welcoming every voice and idea. In addition, K-Way offers opportunities for professional and personal development, providing the resources and tools necessary for growth and success.

Desde Experis estamos buscando un DevOps Specialist (H/M/X) para una empresa tecnológica especializada en Big Data e IA. Tu Rol Serás clave en la construcción, automatización y mantenimiento de nuestras plataformas en la nube, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería y reportarás directamente a la dirección técnica, con gran autonomía para proponer e implementar mejoras. Qué harás • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud (AWS / GCP)., • Automatizar entornos con Kubernetes y Terraform., • Implementar sistemas de observabilidad y monitorización., • Desarrollar scripts en Bash, Shell y Node.js para mejorar la eficiencia operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo backend en despliegues continuos y CI/CD., • Ingeniero/a Informático o similar, con 5 años de experiencia en desarrollo backend y DevOps., • Experiencia sólida (+3 años) en automatización, despliegues cloud y observabilidad., • Conocimiento avanzado en Kubernetes, Terraform, Prometheus, • Experiencia en entornos AWS y/o GCP., • Dominio de scripting en Bash, Shell y Node.js en Linux., • Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos innovadores en data e IA., • Autonomía real y participación en decisiones técnicas estratégicas., • Ambiente dinámico, colaborativo y con visión internacional., • Flexibilidad (modelo híbrido en Madrid, 1 día de oficina). Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro, 📩 Inscríbete y hablamos! En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta StartUps. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store: :, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

GreenIce es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores industrial, residencial, a nivel europeo en constante expansión. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Como Dependiente en GreenIce LED, serás responsable de atender a los clientes y gestionar las ventas en nuestra tienda de iluminación. Tus tareas diarias incluirán proporcionar un excelente servicio al cliente, mantener organizada la tienda, y asegurar que los productos estén correctamente expuestos y etiquetados. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra tienda ubicada en Móstoles. Posición: Dependiente en nuestro almacén de iluminación ubicado en Móstoles Tipo: Trabajo de dependiente en nuestro almacén de lunes a viernes. Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio y asesoramiento en la compra de productos de iluminación LED. Condiciones: Interesante paquete retributivo con un fijo más variable. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente para garantizar una experiencia positiva a quienes nos visitan., • Experiencia en ventas al por menor y capacidad para asesorar a los clientes sobre nuestros productos de iluminación., • Habilidades organizativas para mantener la tienda ordenada y eficiente., • Capacidad para realizar formaciones básicas a nuevos empleados sobre procedimientos y productos de la tienda., • Adicionalmente, valoramos aptitudes como el trabajo en equipo, la flexibilidad y una actitud proactiva. Habilidades Excelentes dotes comerciales y para la comunicación oral. Aptitudes para la comunicación, planificación y organización. Capacidad de ejecución, de trabajo en equipo, orientado a resultados y al logro de estos. Espíritu comercial, con la capacidad de entender las necesidades de los clientes. Resolución de problemas: Alto nivel de in

Job Description "I FEEL really LUCKY to be SURROUNDED by SUCH a GREAT TEAM. I’m not only GRATEFUL that they’ve HELPED me ACHIEVE my GOALS, but also that I CAN GIVE them a PLACE WHERE THEY can ACHIEVE theirs." • MICHAEL KORS - We have an exciting opportunity for a Project Manager (Fixed Term 12 months) Department overview: Business transformation and the PMO team is the umbrella term for making fundamental changes in how MK EMEA runs. This includes processes, technology and people changes. The PMO team enables the organization to compete more effectively, become more efficient, and to pivot in constantly changing environment. What You’ll Do: You’ll have to support the PMO roadmap, managing directly projects and initiatives to make the organization more efficient with a special focus in the Supply Chain area. You Will act as a change agent, being connected to the business front line to truly understand its need and supporting the leadership team in articulating the change story and establishing the right pace. You will support the Company strategy deployment and will play a key role in the management of the development of the Company, being able to create a strong partnership with different departments and drive cross-functional core process redesign initiatives to link activities, functions and information in new ways to achieve breakthrough improvements in cost, quality, and timeliness. You will be responsible for the definition, coordination, implementation, control and completion of projects to scope / time / budget as agreed with the Project Sponsor, in alignment with Company strategic objectives and with the governance / methodology / standards defined by the Group (Capri). You will also support the Junior members of the team with training in the PMO methodology, document creation and overall guiding through the projects. Project Management • Working in partnership with finance and controlling team to develop solid business cases, • Defining and agreeing project budget and financial KPI with the business, • Facilitating the definition of project scope, goals and deliverables in collaboration with Sponsors and Business Partners, • Developing full scale project plans and their related schedules/timelines, • Defining project teams and governance models to facilitate senior management sponsorship and decision making, • Tracking project progress / deliverables and providing constant visibility to all stakeholders to ensure risks are mitigated, issues are resolved, and decisions are taken., • Identifying and managing dependencies with other projects, • Controlling / pulse checking project budgets You’ll Need to Have: • University Degree in Engineering, economics or Management studies, • Demonstrable experience of Project Planning and Management including knowledge of project management methodologies (waterfall, agile,..)- at least 5 years +, • Experience of systems implementation, • Understanding of the retail operating model specially the Supply Chain area, • System deployment experience, • Computer literate, proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, Power Point, Visio), • Excellent verbal and written communication skills in English, • Experience in projects in the following areas as a plus: Supply chain, System implementation, 3PL implementation, • Experience in Management / Operational consulting and Fashion / Retail companies as a plus, • PM Certification as a plus We’d Love to See: • Active human leadership and communication skills with high emotional quotient, • Very organized and detail driven person, • Change management and leadership skills, • Organizational and analytical skills, • Results-driven and goal-oriented person, • Critical thinking and problem-solving attitude, • Decision making and ability to set priorities, • Ability to work both autonomously and in teams, • Flexibility and stress tolerance MK Perks: Our purpose is to make all employees and customers #FeelGreat with Michael Kors. When you join our business, we want you to feel like a valued member of the team from Day 1. To make your journey enriching with us, we offer: • Cross-brand Discount, • Exclusive Employee Sales, • Paid Parental Leave, • Generous Holiday Schedule and Vacation Days, • Summer Fridays, • Internal mobility across Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo), • Hybrid working (3 days a week in the office), • Thrive Wellness Program, • LifeWorks Employee Assistance Program, • #FeelGreat program that include the following pillars: Connected Communities/Inspired Innovation/ Responsible Future/Meaningful Experiences To know more about working at Michael Kors, click ___! At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

STORE MANAGER - KIKO MILANO En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos numerosos (+30 personas) y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. SOBRE KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Serás el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos: · Dirigir, motivar y desarrollar un equipo de más de 30 personas, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. · Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. · Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. · Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. · Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día. · Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. ¿QUÉ BUSCAMOS? · Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. · Capacidad demostrada para liderar equipos grandes (+30 personas), con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento. · Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. · Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. · Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. · Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. · Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo · Acceso a la plataforma formativa de la compañía. · 50% de descuento exclusivo en productos de la marca. · Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. · Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.r ti..

Position Overview In this role, you will own and manage strategic relationships with major retail clients, driving performance and execution across a portfolio of key accounts. You will work closely with cross-functional internal teams and client stakeholders to ensure successful delivery of products, promotions, and business initiatives. You’ll be expected to bring a deep understanding of the retail industry, a consultative sales approach, and the ability to translate business needs into actionable strategies that produce results. Key Responsibilities Account Management & Client Development • Must have 5 years or more experience with Consumer Package Goods and calling on retail customers., • Must have hard goods experience., • Serve as the trusted advisor and main point of contact for assigned large retail customers., • Develop comprehensive account plans tailored to each client's business model and growth opportunities., • Strengthen relationships at multiple levels within the customer organization, including buyers, category managers, and senior executives., • Drive joint business planning with customers, identifying areas for collaboration, innovation, and revenue growth. Sales & Performance Management • Deliver against quarterly and annual revenue and profitability targets., • Identify new business opportunities within existing accounts, including upsell and cross-sell strategies., • Negotiate contracts, pricing, and service agreements that align with business objectives., • Monitor account performance metrics and proactively address risks or opportunities. Strategic Planning & Execution • Stay informed on retail trends, competitor activity, and market developments relevant to your customer base., • Partner with internal teams including marketing, supply chain, finance, and product development to ensure flawless execution of account plans., • Lead presentations, category reviews, and strategic planning meetings with clients. Reporting & Insights • Provide accurate sales forecasts and performance updates to senior management., • Use data and insights to inform decision-making and measure success across all retail touchpoints., • Ensure internal reporting systems are updated regularly with client activity and progress. Qualifications & Requirements • Must have a minimum 5 years of account management experience, specifically working with large retail customers (preferably national or multinational chains)., • Proven track record of exceeding sales targets and building high-impact client relationships with retail and online customers., • Must be fluent in English – both written and spoken., • Experience navigating complex organizations and leading cross-functional initiatives., • Strong commercial acumen with the ability to interpret financial data, P&Ls, and retail KPIs., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills., • Strong problem-solving mindset and proactive approach to client management., • Proficient in Microsoft Office Suite; experience with Excel., • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field; MBA is a plus., • Candidate Must be located in Madrid., • ONLY submit CV's in English. What We Offer • A dynamic, international, and inclusive work environment., • Competitive salary, • Work from home office.

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Las Rozas Village! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas. Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales. Retroalimentación de la información commercial. Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes. Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager. Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo. Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo. Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados. Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...) Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM. Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas. Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio. Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos. Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda. Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades. Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados. Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa. Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia. Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda. Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista. Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo. Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas. Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés

Salesforce Developer | Retail Sector | Hybrid - 12 Month Contract Shape the Future of Retail with Salesforce! Are you ready to play a key role in revolutionizing the retail sector? My client, a leading retailer, is seeking a talented Salesforce Developer to join their team and help design, develop, and maintain innovative Salesforce solutions that enhance the customer experience. Key Responsibilities: • Develop features using Visualforce Pages, LWC, JS, Apex, Flow, and general Salesforce platform configuration, • Collaborate with senior developers, business analysts, and project managers on customizations and integrations, • Work with Sales Cloud, Service Cloud, and Commerce Cloud to optimize retail processes, • Contribute to Salesforce strategy in the retail sector, ensuring scalability and performance, • Hybrid working based in the flagship office in Madrid What We’re Looking For: • Expertise in Salesforce development (MuleSoft, Lightning Web Components), • Strong problem-solving and analytical skills, • Experience with Salesforce solutions in the retail sector is a plus, • Salesforce certifications preferred, • Fluent in English and Spanish If you are eager to take on a new challenge in an exciting and fast-paced retail environment, send your CV to , and I’ll give you a call to discuss further!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como Coach (Responsable de sección) de una de nuestras tinedas de Nike en Madrid, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Join our family today. Together, we'll make travel better. JOB SCOPE: Carry out the daily delivery service of goods and material to different lounges. JOB RESPONSIBILITIES: • Responsible for loading / unloading goods and materials, • Distributing goods and materials to different lounges, • Inputting inventory information to system, • Performing stock take with complete and accurate records, • Maintaining accurate and complete records of receiving, distribution, returning and stock in storage. JOB REQUIREMENTS: • 2-years relevant work experience, • Physical work, • Willing to work on shift duty, • A good team player and responsible person, • Self-motivated, hardworking and reliable

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our Architecture & VM department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Update of MID Code for suppliers that send goods to USA, • ASANA updates for Logistic tasks, • Help in communication of shipments to Logistic team, • Help with invoicing of elements to UE projects, • Help with importation SOP, • Follow up of exportation of elements for Capex and Windows projects, • Control of invoices received and match with the purchase’s orders, • Check of payments of invoices, • Help with solving issues in purchases orders process Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • You’ll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: • Interest in fashion & culture and considering a career in Administrative role., • Great attention to detail, pride in the quality of your work, • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Comfortable with all Microsoft Office programs About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

¿Te apasiona la relojería de alta gama y sueñas con trabajar con una marca legendaria como TAG Heuer?¿Te gustaría formar parte de un equipo dentro de un entorno internacional, elegante y lleno de energía? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestra fantástica tienda del Aeropuerto de Madrid, donde el lujo, la precisión y la moda se dan la mano! Buscamos un/a VENDEDOR/A ESPECIALIZADO/A EN RELOJERÍA ¿QUÉ HARAS? • Representar los valores de TAG Heuer: precisión, innovación, elegancia y espíritu deportivo., • Gestionar cobros, reposición y visual merchandising con detalle y excelencia., • Garantizar una experiencia premium para cada cliente, nacional e internacional. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como relojero/a o asesor/a de relojería, • Conocimientos de inglés (mínimo nivel medio - alto), se valorarán otros idiomas., • Habilidades de comunicación y enfoque a cliente., • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana o tarde, de lunes a domingo., • Compromiso, responsabilidad y ganas de formar parte de un equipo excelente ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato de 40 horas semanales con JORNADA INTENSIVA • 2 días de descanso semanales consecutivos, en sistema rotativo., • Formación especializada sobre TAG Heuer y sus colecciones., • Trabajo en un entorno dinámico, multicultural y lleno de estilo., • Oportunidad real de crecer dentro del sector travel retail de lujo. Si la precisión es lo tuyo, y TAG Heuer es tu marca, este es tu lugar. ¡Te esperamos para marcar juntos el próximo gran momento de tu carrera! Además, valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

We Are Looking for a Skilled Construction Manager! We are a leading European company in the retail industry, seeking an experienced and motivated Construction Manager to join our expansion team. With a reputation for innovation and excellence, our company is continuously growing and delivering exceptional shopping environments for our customers. As a Construction Manager, you will be responsible for overseeing and driving the successful execution of construction, refurbishment, and fit-out projects across our retail network. You will ensure that every project is delivered on time, within budget, and to the highest quality standards, reflecting our brand identity and enhancing the overall customer experience. Key Responsibilities • Lead the planning, execution, and delivery of store openings, refurbishments, and logistics facilities., • Oversee contractors, architects, engineers, and suppliers to ensure projects meet design, quality, and safety standards., • Manage project budgets and timelines, ensuring cost efficiency and on-time delivery., • Review technical plans and propose optimizations to improve efficiency and reduce costs., • Ensure compliance with local regulations, building permits, and health & safety standards., • Collaborate with internal teams (Expansion, Operations, Marketing, and Visual Merchandising) to ensure stores reflect brand standards., • Conduct regular site visits, monitor progress, and resolve issues as they arise., • Manage project documentation, reports, and handover processes. Requirements • Degree in Architecture, Civil Engineering, Industrial Engineering, or related field., • Minimum 5 years of experience in construction project management, preferably in retail, commercial real estate, or logistics., • Strong knowledge of construction processes, permits, and compliance standards., • Proficiency in AutoCAD, MS Project, and Microsoft Office., • Experience in fast-track retail projects and high-quality commercial fit-outs is highly valued., • Excellent leadership, problem-solving, and organizational skills., • Ability to manage multiple projects simultaneously in a dynamic environment. What We Offer • The opportunity to join a market leader in retail and play a key role in our expansion., • High-visibility projects that shape the future of our store network., • A collaborative and dynamic work environment., • Competitive compensation package and corporate benefits. Ready to Build the Future With Us? If you are passionate about leading impactful construction projects, thrive in a fast-paced environment, and want to be part of a company shaping the future of retail, we would love to hear from you!

¿Eres una apasionada/o de la moda y te gustaría estar a la última en sus tendencias, aportando valor y marcando la diferencia? Si te apetece ser parte de un equipo con visión y ganas de transformar el sector, ¡este es el reto que estás buscando! Únete a The Boost, el Showroom de moda que está revolucionando la industria con su esencia única. Nos encontramos en búsqueda de un/a ACCOUNT MANAGER (SHOWROOM) para ampliar nuestro equipo en Madrid. ¿Qué te aportará esta posición? Ambiente familiar y cercano: En The Boost, trabajamos como una familia. Nos preocupamos por el bienestar de nuestro equipo, valoramos la colaboración y las buenas relaciones. Aquí siempre tendrás apoyo y, por supuesto, un ambiente de confianza y trabajo en equipo. ¡Deja tu huella y marca el futuro!: Como parte de nuestro equipo, tendrás el poder de influir directamente en el futuro de las marcas y productos con los que trabajamos. Te daremos las herramientas para que crezcas profesionalmente y desarrolles una visión estratégica, evolucionando las marcas dentro y fuera del showroom y llevándolas al siguiente nivel. Un entorno dinámico y siempre en movimiento: Aquí nunca habrá dos días iguales. Cada jornada será una oportunidad para desarrollarte, crecer y desafiarte. Desde interactuar con marcas internacionales hasta participar en eventos y desfiles, estarás siempre a la vanguardia de las tendencias de moda, ¡y serás parte activa de ellas! Viaja, conéctate y vive la moda: Imagina recorrerte las calles de París, Copenhague, etc, asistir a los desfiles más exclusivos y conocer a proveedores internacionales que marcan la diferencia. Este puesto te permitirá vivir el fascinante mundo de la moda de cerca, participar en eventos internacionales y estar siempre en el epicentro de las últimas tendencias. Flexibilidad y un equilibrio perfecto: Sabemos que el mundo de la moda puede ser exigente durante las campañas y en esos momentos tu presencia será imprescindible, pero fuera de esos picos, disfrutarás de una jornada flexible y adaptada a tus necesidades. En The Boost, entendemos la importancia de equilibrar tu vida personal y profesional, por lo que fomentamos una flexibilidad que te permita disfrutar de tu tiempo y tus proyectos personales. ¿Cuál será tu misión? Como Account Manager serás una de las piezas clave en la gestión y desarrollo de nuestro showroom. Este puesto te permitirá ser parte de un equipo con visión, donde tus ideas y propuestas influirán directamente en el desarrollo de nuestras marcas. ¡Tendrás un rol lleno de retos y oportunidades! Entre tus funciones se encontrarán: • Trabajo en el Showroom: Participarás en la organización y distribución de las colecciones de las marcas, asegurando que todo esté perfectamente preparado para su presentación. Estarás en contacto constante con las marcas para alinear la exhibición con sus expectativas y necesidades., • Atención a marcas y clientes: Serás un referente en el Showroom para las marcas y clientes, asesorándolos y ayudándolos a posicionar sus colecciones de manera efectiva. Crearás relaciones sólidas y ayudarás a desarrollar estrategias de venta personalizadas, ayudando a crear una experiencia excepcional., • Desarrollo de producto: Proporcionarás Feedback a las marcas sobre el rendimiento de sus colecciones, sugiriendo mejoras para adaptar los productos a las demandas del mercado y asegurar su éxito., • Participación en eventos y desfiles: Estarás presente en desfiles y eventos nacionales e internacionales, siendo el nexo entre las marcas y el mercado, y aplicando las tendencias observadas para mejorar las colecciones. Un puesto de contacto constante con el sector más vibrante y siempre a la última., • Trabajo en equipo: No estarás solo/a en esta aventura, contarás con un equipo increíble de profesionales con los que podrás colaborar y aprender a diario. ¡Aquí siempre hay espacio para nuevas ideas y mucho trabajo en equipo! ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a alguien como tú, con energía positiva, iniciativa y muchas ganas de aprender y desarrollarse. Si bien estamos pensando que tu formación sea en marketing, ventas, comunicación o algo similar, no es un requisito imprescindible. Lo que realmente nos interesa es tu actitud: que seas una persona resolutiva, creativa, con ganas de innovar y pensar "fuera de la caja". Será esencial tener un nivel avanzado de inglés (B2-C1), ya que trabajarás con marcas y clientes internacionales. Si tienes experiencia en el mundo de la moda o la distribución, ¡genial! Pero no es un factor determinante, lo que realmente cuenta es tu enfoque proactivo. Lo que buscamos es alguien con excelentes habilidades sociales, que disfrute estableciendo relaciones, comunicándose y, sobre todo, viajando y aprendiendo constantemente. Aquí valoramos la autenticidad y la esencia de las personas. Creemos que cada miembro del equipo aporta algo único. Nos importa quién eres, cómo piensas y cómo te relacionas. Si eres genuina/o, creativo y te atreves a compartir tus ideas, aquí encontrarás el espacio para brillar. Si te apasiona la moda y quieres unirte a un proyecto con futuro, y estar a la última de las tendencias, no tengas duda, este es tu sitio. Envíanos tu candidatura para ser parte de un equipo que no para de innovar, aprender y disfrutar de lo que hace. ¡Estamos deseando conocerte!

En Endobion Aesthetic, distribuidora especializada en productos innovadores para la medicina estética, buscamos un agente comercial para ampliar nuestra red en la zona de Madrid. 🎯 Perfil del candidato ideal: • Experiencia previa en el sector de la medicina estética, dermatología o aparatología., • Conocimiento del mercado local: clínicas, médicos estéticos, centros especializados., • Autónomo/a, con actitud comercial y orientación a objetivos., • Representación de marcas exclusivas y diferenciadoras en medicina estética., • Salario fijo + Comisiones atractivas y posibilidad de crecimiento., • Apoyo comercial y formación continua. Si tienes espíritu emprendedor y quieres formar parte de una propuesta innovadora en medicina estética, ¡te estamos buscando! 📩 Interesados enviar CV o perfil profesional a:

WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! Cambiamos las reglas del juego y creamos un producto de calidad a un precio justo. Hemos revolucionado el sector de las gafas de sol y ahora también el de las gafas de vista, llevando nuevas tendencias a un público global a través del social media y otros canales. ¿Nuestro secreto? Rodearnos de personas con talento para hacer que lo complejo sea simple, y con pasión por lo que hacen. Buscamos un/a HR Payroll & Labor Specialist Retail con pasión por los procesos, la precisión y el detalle para incorporar en nuestro equipo de Madrid. Si te encanta trabajar en entornos dinámicos, eres un/a crack gestionando nóminas y relaciones laborales, y te motiva garantizar que todo fluya, ¡esta es tu oportunidad!. ¿Qué harás? Aquí te explicamos: • Coordinación y supervisión del proceso de nómina en España., • Asesoramiento en materia laboral a managers y empleados., • Preparación y revisión de contratos, anexos, certificados, etc., • Coordinación y mantenimiento de la calidad en PRL junto con nuestro servicio de Prevención Externo., • Relación con proveedores, gestorías y organismos oficiales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en ambos países., • Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RRHH., • Colaboración con el equipo de People para iniciativas transversales y realización de Onboardings presenciales a nuevos empleados. Lo que nos encantaría encontrar en ti: • Experiencia previa de al menos 8 años en payroll y relaciones laborales en España (preferiblemente experiencia en el sector retail o restauración)., • Dominio de herramientas de gestión de nómina y Excel., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades., • Proactividad, orientación al detalle y espíritu colaborativo. Lo que mola de trabajar en Hawkers: • Contrato indefinido desde el principio ;), • Nuestro formato híbrido de teletrabajo ( 2 días de teletrabajo a la semana) y flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Ofertazas en nuestros productos., • Retribución flexible ( formación, transporte, seguro médico, guardería...)., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada donde podrás encontrar auténticos chollazos., • Coffe corner. ¿Te atreves a conocer más?

Especialista de Marketing 360º En Stonex seguimos avanzando y ampliando nuestro equipo. Buscamos a un perfil técnico-ejecutivo con una visión global del marketing, capaz de conectar la estrategia con la acción y de convertir las ideas en resultados reales. Queremos incorporar a alguien versátil, creativo y con iniciativa, que disfrute moviéndose entre campañas, eventos, contenidos y comunicación. Una persona que entienda el marketing como un todo y que se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico, donde cada proyecto es una nueva oportunidad para aportar valor. Tu papel en el equipo Serás un perfil ejecutivo dentro del equipo de marketing. Formarás parte del departamento de marketing y serás la persona encargada de poner en marcha las acciones que refuercen nuestro posicionamiento y ayuden a generar demanda en las tres líneas de negocio de la compañía. Colaborarás estrechamente con el resto del equipo para dar forma a campañas integrales —online y offline— y asegurar que cada acción esté alineada con los objetivos de marca y negocio. Principales responsabilidades • Planificar, coordinar y ejecutar campañas 360, desde la idea hasta el análisis de resultados., • Gestionar y ejecutar la comunicación corporativa, los contenidos y las redes sociales., • Organizar y apoyar la logística de ferias, eventos, roadshows y formaciones., • Supervisar la creación de materiales comerciales y de comunicación (contenido, presentaciones, piezas visuales)., • Participar y diseñar contenidos web, newsletters y blogs., • Coordinar con proveedores externos., • Colaborar y ejecutar con el equipo digital en la promoción de campañas y acciones online., • Medir resultados, analizar datos y proponer mejoras continuas. Lo que buscamos • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Experiencia de entre tres y cinco años en posiciones generalistas o de marketing 360, preferiblemente en entornos B2B o industriales., • Capacidad para gestionar distintos proyectos de forma simultánea, con atención al detalle y enfoque estratégico., • Conocimientos sólidos en marketing digital y offline., • Creatividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Todos nuestros proveedores son internacionales por lo que se requiere fluidez tanto hablada como escrita., • Se valorará experiencia en coordinación con proveedores, diseño básico o gestión de contenidos., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo de marketing en expansión y con proyectos internacionales., • Un rol polivalente, dinámico y con impacto directo en la marca., • Un entorno colaborativo y cercano, donde las ideas se ponen en práctica., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ordenador y teléfono móvil de empresa., • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 18:30; viernes y durante julio y agosto jornada intensiva de 8:30 a 14:30., • 20 días de vacaciones.

JOB PURPOSE You support the Stock Manager in all the responsibilities related to the warehouse management and in providing services to the Store. You ensure the correct handling of goods in store, complying with the KPI’s and guidelines and company procedures for the care of the product. RESPONSIBILITIES · Ensure the care and protection of the product according to company guidelines · Day-to-day management of goods receipt and storage in line with company procedures and criteria, preparing products to be brought to the sales floor and in special areas while optimizing the timing efficiency · Prepare shop-to-shop and returns transfers in compliance with company guidelines and timelines · Prepare the flow of E-Commerce orders (Prada.com or e-Tailers) making sure to guarantee the required service levels · Prepare the flow of the damaged products, not sellable product (On Hold, Consignment ...), products under repair · Organizes the Packaging and Stationery physically and on the IT systems · Organizes the Display objects system · Participate in the the correct management of Uniforms flow · Participate in the correct management of correct flow of Gifts flow · Correct protection and packaging of the product both inside the store and for transfers, including E-Commerce shipments · Ensure that the company guidelines are adopted in the event of theft, especially in terms of communication and documentation produced · Support in the prompt investigation in the event of system negatives · Manage the flow of the product and the related documentation, recording their movement in the IT system · Participate in the organization and execution of the Physical and Cycle Inventories of the finished product and accessory locations (packaging / stationery and Engineering materials) respecting the company timing · Support the management of the warehouse activities related to sales · Ensure security and cleanliness of the warehouse · Support the Stock Manager in optimizing and rationalizing all available spaces (in collaboration with the Store Manager and the Store Operations Manager) · Support Sales Associates in the sales process and collaborates with the Visual Merchandising team in case of need · Maintain contacts and relationships with the providers used · Keep updates and organizes the archive on a monthly basis · Comply with KPIs updates, guidelines and company procedures from the relevant Store Operations Manager, from the Store Manager or from the Headquarters KNOWLEDGE AND SKILLS Experience in a similar role in fashion brands Fast paced and well organized Good knowledge of English SAP-System Knowledge preferable Ability to work in team Fluent spoken English expected.

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION • Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store, • Supports colleagues & other team members in the boutique, • Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints), • Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events, • Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided, • Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business, • Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…), • Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM, • Coordinates Aftersales operations until the return of the watch, • Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…), • Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment, • Contributes to the store maintenance HARD SKILLS • Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience), • Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports, • Fluent in English + Spanish, a third language is a plus, • Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc., • Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales…, • Knowledge of Client and Clienteling KPIs, • Knowledge of digital tools, • Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections, • Knowledge of Front and Back tools, • Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients, • Open minded, excellent interpersonal and communication skills, • Energetic, self-motivated, action and results-oriented, • Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, • Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions, • Team spirit, high integrity and transparency, • Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas. If possible, full commercial training Affinity with fashion and jewelry/watchmaking. Experience with Visual Merchandising as a sales tool. Open-minded character Good communication skills Fluent in English Predisposition to customer service

En La Casa de las Carcasas, buscamos un Gerente de formación que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede de Madrid. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio., • Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos., • Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos., • Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo., • Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional., • Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones…)., • Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento., • Coordinar la relación con proveedores externos y plataformas e-learning. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos., • Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE., • Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras., • Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación., • Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.)., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo: dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. Haz que tu próxima etapa profesional tenga impacto real.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

Sobre LPR LPR es el especialista en pooling de pallets rojos, con más de 30 años de experiencia en el sector de bienes de consumo de alta rotación. Como proveedor especializado para los principales productores del sector del gran consumo, contamos con pallets estrictamente específicos para dicho sector, lo que reduce el riesgo de contaminación. A través de nuestro modelo de negocio estamos comprometidos y en constante progreso para impulsar la eficiencia en toda la cadena de suministro, manteniendo unos altos niveles de calidad, higiene y seguridad en cada etapa de la misma para satisfacer las demandas de nuestros clientes. Además, contribuimos activamente a la conservación y el desarrollo de los ecosistemas forestales europeos. En LPR nos esforzamos por contribuir a la transición hacia una economía circular. Estamos convencidos de que invertir en las personas es invertir en el futuro de LPR. Como empresa, estamos comprometidos con el bienestar en el trabajo y la transmisión de valores. Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: 🔹 KEY ACCOUNT MANAGER RETAIL Buscamos un/a KAM especializado/a en Retail, responsable de gestionar cuentas estratégicas, fortalecer relaciones con los Retailers y optimizar el rendimiento de nuestros activos. Tu misión será: • Implementar estrategias y planes de acción para reducir pérdidas en la cadena de distribución., • Impulsar proyectos conjuntos que generen valor y crecimiento sostenible., • Mejorar la proximidad y la confianza con los clientes clave del sector Retail. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Gestionar y fortalecer relaciones con cadenas de gran distribución., • Visitar periódicamente a los Retailers asignados., • Coordinar y resolver incidencias y reclamaciones de forma ágil y efectiva., • Definir estrategias adaptadas a cada cliente, orientadas a la recuperación eficiente de activos., • Negociar nuevos acuerdos y asegurar la fidelización de los existentes., • Gestionar y supervisar la correcta ejecución de los contratos, aplicando medidas correctivas cuando sea necesario., • Detectar oportunidades y proyectos para el desarrollo de negocio y mejora continua., • Elaborar informes y análisis para la gestión efectiva de las cuentas. 🧩Perfil y requisitos requerido • ✅ Experiencia de 3 a 5 años en gestión de cuentas clave (preferentemente en Retail)., • 🎓 Titulación universitaria en ADE o similar., • 🌍 Inglés fluido (nivel imprescindible)., • 🚗 Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar, • 💻 Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Un perfil: • 🔄 Proactivo, adaptable y en constante evolución y aprendizaje., • 🤝 Colaborativo, con capacidad para construir relaciones sólidas con los Retailers., • 📌 Altamente organizado, orientado al detalle y a la eficiencia., • 🔍 Capaz de anticiparse a las necesidades del negocio e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo., • 🌟 Comprometido con la excelencia y la eficiencia en todo lo que hace. Competencias • Gestión de Cuentas, • Capacidad de escucha y empatía, • Capacidad de persuasión, • Habilidad comercial, • Orientación a resultados, • Capacidad de organización y priorización de tareas ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística y la gestión de cuentas clave, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: • Formación continua, • Seguro médico privado., • Cheque guardería., • Tickets restaurante, • Teletrabajo, • Coche de empresa., • Ayuda al gimnasio, • Servicio de fisioterapeuta, • Formación, • Etc. ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

SharkNinja are looking for a Website Merchandising Manager to join the SharkNinja D2C team in Madrid, Spain! Reporting to the Country Ecommerce Manager, you will contribute towards the success of the D2C/Ecommerce business in Spain by managing our online content, range availability, and overall digital consumer experience. Sales through our digital channels are a key part of our continued growth strategy and you will have the opportunity to develop a career in this market leading space. This role will be an integral part in our fast growing and progressive D2C department. The ideal candidate will bring digital marketing, ecommerce, merchandising, and trading knowledge as well as a deep understanding of online consumer behaviour. Key Responsibilities: • Ownership of all D2C Merchandising and Content activities for the brands, supporting the Country Ecommerce Manager, • Owning the new product launches process in alignment with GTM, from beginning to end: from sourcing product information to an efficient product merchandising post-launch, • Overseeing planning and implementation of all Ecommerce promotional activity and daily pricing updates, • Ensuring best in class digital content is presented across our D2C websites, • Monitoring day-to-day websites activity, considering the consumer journey, • Driving sales and conversions across the sites through development of the e-merchandising strategy & trade plan, whilst managing gross margin and forecast attainment, • Identifying trading risks & opportunities and communicating them to the wider business, • Reporting on websites performance, and taking action to deliver improvements, • Support other members of the EU e-Merchandising team, setting expectations and establishing best practices and process improvements as appropriate, • Supporting with general site content management, UATs, monitoring competitors activities, etc., • Optimising onsite content for SEO to drive organic visibility, traffic, and conversions, • Managing the local CRM/Email marketing strategy, • Other Ecommerce-related tasks as defined by Country Ecommerce Manager In this role, you will be: • Working collaboratively with D2C teams and wider business, leading Merchandising strategy discussions, and building promotional and campaign activation plans, • Reviewing online content before go-live to ensure its effectiveness and managing detail-oriented optimisations to drive continuous improvements and maximise sales opportunities, • Reporting on sales performance, pricing, gross margin and forecast attainment in key product categories, analysing & presenting data and insights to stakeholders, • Building relationships with stakeholders to develop effective trading plans for the D2C business and achieve key deliverables on focus initiatives, • Monitoring inventory levels and prices to ensure product availability through D2C sites, • Driving value-add activity to optimise sales metrics, increasing profitability and average selling price across the brands, • Connecting with wider EMEA teams to implement best practices, A/B tests and brand new features Skills & Experience: • Strong knowledge of Ecommerce, the digital environment and consumer journey, • Experience in a similar role with experience in e-Merchandising, Digital Sales & online commercial trading, • Demonstrate initiative and ability to react to change in a fast-paced environment, working independently as well as part of a team (local and remote teams), • Ability to work with cross-functional teams, making active contributions to drive key objectives, • Self-starter with effective time management and organisation skills, • Excellent working knowledge of Microsoft Office (Word, PowerPoint, and Excel) and interpretation of commercial sales data, • Prior experience in analytics platforms & performance tools (e.g. Google Analytics, PowerBI)

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 12 horas semanales: 4h Viernes tarde y 8h Sábado, • Salario de 900€ mensuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

¿Te gusta la construcción de espacios corporativos y de retail y quieres formar parte de un equipo innovador? En nuestro Departamento de Construcción estamos buscando un Jefe de Obra donde podrás aportar tu experiencia, crecer y dejar tu huella en los proyectos. Somos un estudio de arquitectura con sede en Madrid y Lima con más de 19 años de experiencia diseñando y construyendo espacios de Oficina y Retail. Como Jefe de Obra participarías en la gestión integral del proyecto desde su fase inicial de estudio hasta la de ejecución, desarrollando las siguientes funciones: • Jefe de obra. Dirección y ejecución., • Presupuesto de proyectos en licitación., • Negociación con proveedores y análisis de comparativos., • Control económico y de planificación de la obra., • Coordinación de subcontratación, control de costes y planificación., • Relación y trato con clientes., • Cierre de proyectos a nivel documental y económico. Requisitos: • Titulación en Arquitectura y/o Arquitectura Técnica, Ingeniería., • Nivel alto de herramientas: AutoCad, Microsoft Project y Paquete Office., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Haber trabajado en el sector de oficinas y/o retail., • Personas organizadas, comprometidas, proactivas y con capacidad de decisión y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo. Se Valorará positivamente: • Curso básico PRL de 60 horas., • Inglés y/u otros idiomas. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por el design&built. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos dentro del mundo corporativo y retail.

Coviran precisa incorporar a un/a jefe/a de sección para la plataforma logística de Coslada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar un equipo de 10 personas aprox., • Controlar las libranzas y vacaciones del equipo asignado., • Gestionar el inventario y artículos de seco., • Controlar la rotación de los productos y caducidades., • Realizar seguimiento y control de los artículos de campaña., • Aprovisionamiento de la sección., • Llevar a cabo el seguimiento de los objetivos de la sección de seco., • Poner en marcha acciones de mejora en la sección., • Velar por el cumplimiento de los procesos de la sección de seco., • Atención al Socio, seguimiento de las necesidades de estos y de las incidencias que se puedan generar., • Fomentar e incentivar la venta entre los Socios de la plataforma. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de sección., • Experiencia en venta de productos de alimentación., • Conocimientos de Ofimática. ¿Qué vamos a ofrecerte? · Trabajar en un equipo comprometido con la Igualdad y Diversidad. · Conciliación. · Formación continua. . Contrato temporal (para cubrir una baja) a jornada completa (40 horas a la semana). . Turnos rotativos · Beneficios Sociales: • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • ¡y muchos más! Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

🔍 ¡Estamos buscando un/a ARQUITECTO/A DE INTEGRACIÓN para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasiona la integración de soluciones y la definición de arquitecturas tecnológicas a alto nivel? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno innovador con grandes retos y proyectos estratégicos! 📌 Funciones y responsabilidades • Diseñar la infraestructura y los mecanismos que permitan su uso autónomo por parte de operaciones e infraestructura., • Definir y establecer mecanismos de monitorización y operación para optimizar el rendimiento de las aplicaciones., • Brindar soporte a los equipos de desarrollo en la resolución de problemas relacionados con la infraestructura., • Coordinar la integración de soluciones tecnológicas, especialmente entre SAP, Mainframe y otras plataformas., • Participar en la definición de arquitecturas de soluciones a nivel medio/alto, con foco en la implantación de productos. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia en la implantación de productos tecnológicos y definición de arquitecturas de integración., • Capacidad para gestionar tiempos y prioridades, asegurando entregas en los plazos establecidos., • Persona con capacidad de organización, temple y eficacia en la resolución de problemas. 📌 Sería fantástico si contaras con: • Conocimiento en SAP y Mainframe, con énfasis en integración entre sistemas., • Familiaridad con MongoDB, Spring, Angular, Eclipse, Jenkins, Jira o herramientas de ticketing., • Experiencia bajo metodología Waterfall, con énfasis en el diseño de arquitecturas robustas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 💡 Si eres un profesional que sabe cómo diseñar soluciones a gran escala, con capacidad para integrar diversas plataformas y arquitecturas… 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. Buscamos un especialista en Desarrollo de Marca Propia con visión estratégica y gran sensibilidad por el producto, capaz de detectar oportunidades en el mercado y transformar la marca propia actual en un referente de calidad, exclusividad y diferenciación en el canal de gran consumo. Será responsable de identificar, contactar y gestionar nuevos proveedores (nacionales e internacionales), desarrollar nuevas gamas de producto, y asegurar que cada lanzamiento esté alineado con los valores diferenciales de la marca. Funciones principales y requisitos. Funciones: -Búsqueda proactiva de proveedores externos, tanto nacionales como internacionales, que puedan aportar innovación, calidad y diferenciación. -Desarrollo e impulso de nuevas líneas de producto, desde la ideación hasta el lanzamiento en el mercado. -Análisis de tendencias de consumo y benchmarking del sector de alimentación y retail. -Negociación y gestión de acuerdos con proveedores, asegurando los estándares de calidad, tiempos y márgenes. -Colaboración estrecha con los equipos de compras, calidad, marketing y diseño de packaging. -Participación en ferias y visitas a fábricas para detectar oportunidades. -Asegurar la coherencia del porfolio de marca propia con la estrategia de posicionamiento premium/diferencial. Requisitos: -Nivel alto de inglés (mínimo C1) -Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de producto, compras o marca propia, preferiblemente en el sector alimentación -Formación universitaria -Excelentes habilidades de negociación, organización y comunicación. -Perfil proactivo, con visión de negocio, atención al detalle y sensibilidad por el producto. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. -Se valorará experiencia trabajando con proveedores internacionales, tener conocimientos del canal premium o gourmet , tener pasión por el retail y las marcas con propuesta de valor diferencia. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

WHO WE ARE Avolta is the world’s leading travel experience player. With a traveler-centric philosophy and a geographically diverse network, the travel retail and F&B company addresses the needs of up to 2.3 billion passengers each year, with 5,500 outlets in more than 75 countries across six continents. Guided by their Destination 2027 strategy and boosted by their recent combination with travel F&B giant Autogrill, the company is well positioned to realize their ambition to create a Travel Experience Revolution through their many locations at airports, motorways, cruise lines, seaports and railway stations amongst others. RESPONSIBILITIES Operational Excellence • Development and implementation of operational improvement projects, • Definition of operational standards in collaboration with operations and training team, • Cross-departmental coordination for product launches/changes Product Cost Oversight Across the Chain of Establishments • Analysis and control of product margins in the establishments, • Optimization proposals through the implementation of improvement procedures and negotiation with external partners Management of Cross-Functional Projects • Development of implementation projects aimed at improving operational and service processes in establishments., • Ensure compliance with current regulations and standards in coordination with the quality department through the development of action plans. Support for New Openings • Menu engineering: cross-departmental coordination (Company Centers of Excellence, R&D, and local teams)., • Cross-departmental management of opening timelines and deliverables tracking. WHAT WE ARE LOOKING FOR • Solid experience in organized foodservice operations: point of sale, dining area, kitchen, staff and inventory management., • Broad knowledge in areas such as quality, innovation, procurement, and lo gistics.Analytical, organized, and detail-oriented profile., • Personal skills: assertiveness, flexibility, energy, resilience, and empathy.Results and execution-oriented., • Proficiency in office and project planning tools., • Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders., • Experience leading teams without direct hierarchical authority., • Ability to work in demanding and fast-paced enviroments Desirable: • Additional languages besides English., • International experience in multicultural environments., • Interest in gastronomy and consumer trends in the sector.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo del departamento jurídico a un/a abogado/a que nos brinde soporte en temas penal y civil. Requisitos mínimos: • Abogado/a colegiado/a ejerciente., • Experiencia laboral no menor de 4 años en el ámbito de la jurisdicción civil y penal, en la asistencia a vistas/declaraciones, elaboración de acuerdos y en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional para vistas, juicios y/o declaraciones., • Autonomía en la toma de decisiones en cuanto a la estrategia procesal., • Carnet de conducir B. Las principales funciones a realizar son: Asistir a vistas, juicios y/o declaraciones, resolver consultas a los demás departamentos de la empresa, elaborar acuerdos, atender casos en materia penal económica (estafa, apropiación indebida, falsificación documental, etc.). Ofrecemos: • Salario: A definir (según valoración), en 14 pagas., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas.

El proyecto que te espera. Velar por el mantenimiento de las instalaciones. Funciones: • Realizar actividades transversales con otras áreas, maximizando la eficiencia operativa y aprovechando sinergias organizativas para optimizar los flujos de trabajo y alcanzar los objetivos comunes., • Realizar las actividades de mantenimiento del área, revisando informes técnicos elaborados por proveedores externos, participando en sesiones de intercambio de información operativa y supervisando el desempeño de los técnicos del departamento para asegurar la calidad y eficiencia de las intervenciones., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, incluyendo la planificación y documentación de inspecciones periódicas, la supervisión de la maquinaria e instalaciones, la autorización de trabajos técnicos y el control de materiales necesarios para su correcto funcionamiento., • Garantizar un entorno de trabajo adecuado y alineado con las normas, fomentando además una comunicación efectiva. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Técnica, • Experiencia de al menos 8 años en puesto similar Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.