Trabajos Venta Minorista en MelianaCrear alertasJornada completa

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo del Aeropuerto de Valencia. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato Fijo Discontinuo, hasta fin de temporada 2026., • Tu horario será de 40 horas semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo., • Dispondrás de días de descanso consecutivos, y la planificación de turnos se organizará con un mes de antelación. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18,281€ brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés + Español fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad Valencia Valencia Spain

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: • Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente., • Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos., • Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ., • Controlar stocks de equipos y consumibles., • Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de electrónica o electromecánica., • Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas)., • Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada., • Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía., • Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

TÉCNICO/A DE SUPPLY CHAIN PLANNER La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a de Supply Chain Planner. Dependencia jerárquica y funcional: Responsable de Supply Chain Planner Basado: Valencia, España. Misión: Proporcionar visibilidad de la disponibilidad y distribución de producto. En este rol, tendrás un papel clave en el seguimiento de existencias a nivel global, la identificación de roturas de stock. El objetivo principal es asegurar que los productos estén disponibles en el momento exacto para satisfacer la demanda. Principales funciones: 1. Consulta y Análisis de Disponibilidad de Producto • Consultar y analizar diariamente las fechas de disponibilidad de producto., • Identificar gaps en disponibilidad y comunicarlos., • Realizar seguimiento periódico de artículos críticos y de serie limitada. 1. Informe Semanal de Roturas • Elaborar y distribuir informe semanal de roturas de stock., • Identificar patrones y tendencias en roturas para optimizar la planificación., • Proponer medidas correctives basadas en análisis de datos. 1. Reabastecimiento según Stock Model • Coordinar la reposición de existencias en boutiques y filiales de acuerdo con el modelo de stock establecido., • Validar niveles de inventario versus estándares definidos. 1. Asignación de Lotes para Piezas de Series Limitadas • Gestionar la asignación de lotes y ediciones limitadas., • Asegurar distribución equitativa y optimizada de productos con demanda elevada., • Mantener registro actualizado de asignaciones y disponibilidades. Requisitos: • Formación: Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas de conocimiento como Logística, Supply Chain o disciplina relacionada., • Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones similares, con experiencia previa en la gestión de inventario o control de stocks., • Idiomas: Nivel mínimo de B2, • Informática: Dominio de Excel Avanzado y SAP (módulo de logística y gestión de stock)., • Competencias: Capacidad analítica y atención al detalle, habilidades de comunicación claras y precisas y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Desde About your talent estamos ayudando a nuestro cliente, un importante grupo del sector farmacéutico, en la búsqueda de un/a Farmacéutico/a. Misión Garantizar una atención farmacéutica de calidad, ofreciendo asesoramiento profesional al paciente y contribuyendo al correcto funcionamiento de la farmacia. Funciones: • Dispensación de medicamentos y productos sanitarios., • Atención y asesoramiento farmacéutico al paciente., • Seguimiento farmacoterapéutico., • Participación en campañas de salud y promoción., • Gestión y control de stock., • Colaboración en la implantación de acciones comerciales., • Apoyo en la gestión diaria de la farmacia. Requerimientos: • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Colegiación vigente., • Valorable experiencia previa en oficina de farmacia., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Formación continua., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporación a un proyecto estable., • Excelente ambiente de trabajo. Tipo de contrato y jornada • Contrato indefinido a jornada completa., • 100% presencial., • Turnos rotativos según planificación del centro. Ubicación Madrid

Grupo Cadarso, empresa familiar con más de 75 años de experiencia en el negocio relojero y joyero, estamos buscando un/a Dependiente/a a 26,5 horas semanales para unirse a nuestro equipo en nuestra Seiko Boutique ubicada en MADRID (barrio Salamanca). Funciones y responsabilidade • sVenta y Asesoramiento Personalizado: Ofrecer un servicio experto y personalizado para atender las necesidades de cada cliente, asesorando sobre los productos de la marca y sus características distintivas, • .Identificación de Necesidades del Cliente: Escuchar activamente a los clientes para comprender sus deseos y ofrecerles soluciones adecuadas que se alineen con sus expectativas en el ámbito de la relojería de lujo, • .Manejo de Caja: Realizar cobros, así como llevar a cabo el cuadre y cierre de caja al finalizar la jornada laboral, asegurando una gestión precisa y transparente de las transacciones, • .Disposición del Producto en el Punto de Venta: Asegurar que los productos estén correctamente expuestos en la tienda, manteniendo un estándar de presentación que refleje la calidad y elegancia de la marca, • .Decoraciones en el Punto de Venta: Participar en la decoración de la boutique, contribuyendo a crear un ambiente atractivo que complemente la experiencia del cliente, • .Participación en Eventos: Colaborar en la organización y ejecución de eventos promocionales, contribuyendo a la imagen de la marca y a la captación de nuevos clientes . Requisit • osExperiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de relojería de lujo o artículos de alta gam, • a.Conocimientos en gestión de caja y manejo de cobro, • s.Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámic, • o.Flexibilidad horaria, incluyendo la disponibilidad para trabajar en festivo s. ¿Qué ofrecem • os?Centro de trabajo SEIKO BOUTIQUE ubicado en Calle Ayala nº15 28001 Madr, • id.Contrato de trabajo indefin, • idoJornada de 26,5 horas semanales en turno partido de Martes a Sábado de 15.00 a 20.15 hor as. Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail y la gestión de marcas, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Cadarso y sé parte de nuestro éx ito. En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discrimina ción.

Estamos construyendo un Call Center especializado en automoción, orientado a generar negocio real, no a hacer llamadas sin estructura. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo que trabaja con método, datos y objetivos claros. Nuestro Call Center no solo agenda citas: • Gestiona y optimiza el CRM, • Cualifica oportunidades con criterio comercial, • Realiza seguimiento estructurado, • Desarrolla captación outbound estratégica, • Analiza y mide KPIs clave, • Impacta directamente en el ratio de cierre del concesionario Aquí cada acción tiene un propósito, cada contacto tiene un objetivo. ¿Qué buscamos? • Mentalidad comercial real, • Capacidad de organización, • Orientación clara a resultados, • Comunicación profesional y persuasiva, • Ambición de crecimiento ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en crecimiento real, • Formación práctica en procesos comerciales del sector automoción, • Herramientas, datos y metodología clara desde el primer día, • Objetivos definidos y métricas transparentes, • Desarrollo profesional con proyección, • Entorno donde el rendimiento tiene reconocimiento. Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector de la automoción, déjanos tu currículum.

MediaMarktSaturn has chosen Spain as the main Hub for their Digital Consultation Services. As Europe’s leading consumer electronics retailer, MediaMarktSaturn partners with the world’s top tech brands to bring customers the latest and most innovative solutions. This is your opportunity to join a brand-new international team, help shape a growing business unit, and deliver cutting-edge support to customers through modern digital tools! Key languages : • Excellent command of German, • Excellent command of any other languages (Turkish/French/Polish/Hungarian/Dutch), • Professional level of English Main responsibilities : • Communicate with customers via chat, video, and co-browsing tools, • Understand customer needs and recommend the ideal product through tailored solutions and expert advice, • Support customers with the initial setup and discovery of their new devices, • Identify opportunities for cross-selling and up-selling to maximize customer value, • Share responsibility for project KPIs through reporting and analysis, • Continuously develop your skills and contribute to training materials for the team Core skills/experience : • Passionate about Tech and Consumer Electronics (Entertainment and Audio/Video Electronics, IT and Computing Devices, Mobile Devices, Smart Home Solutions etc.), • Previous Sales experience in Retail or Direct Sales (Consumer Electronics industry is a plus), • Comfortable with digital communication tools and video calls, • Ability to build trust and connect with customers in a clear, empathetic, and professional way, • Willingness to work five days per week, from 10:00 to 19:00 (including Saturdays) What's on offer : • Fully remote position in Spain, • Competitive Salary of EUR 25,000-30,000 OTE, • Permanent contract, • 10% discount on all the company’s products, • Languages Courses, • Medical insurance Our recruitment process? • Step 1: Interview with our Recruiter to learn more about you, • Step 2: Video Interview with the Team Manager and HR Manager

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities • Take full responsibility for the daily delivery operations of KA customers in Spain, lead the end-to-end (E2E) delivery fulfillment process, coordinate all relevant internal and external parties, ensure timely, safe and accurate delivery of goods to customers, and independently lead the achievement of monthly and annual KPIs., • Lead the formulation and implementation of Spain regional delivery plans, optimize the delivery process based on the actual business situation, and promote the improvement of delivery efficiency and service quality., • Be responsible for delivery project data monitoring, in-depth analysis and summary, identify potential problems in the delivery process in a timely manner, put forward effective solutions, and promote continuous optimization of delivery operations., • Proficiently manage CRFR, lead weekly dimension KA communication, independently formulate and optimize weekly delivery plans, and provide professional support to solve complex problems encountered by KAs during delivery., • Complete other important tasks assigned by superiors, and focus on optimizing delivery efficiency to achieve cost reduction and efficiency improvement. Job Requirements • Education: Bachelor's degree or above, major in Supply Chain Management, Logistics Management or related fields is preferred., • Experience: 5+ years of KA delivery-related work experience, with in-depth experience in end-to-end delivery operations; at the same time, have a comprehensive understanding of logistics management work, and have relevant experience in logistics process supervision or coordination is preferred., • Language: Fluent listening, speaking, reading and writing skills in Chinese, English and Spanish, able to independently complete cross-language communication, negotiation and document processing, and proficient in using Spanish to communicate with local KAs and partners., • Ability: Possess strong overall planning, team management and problem-solving skills; be proficient in delivery process management, have a good understanding of logistics management principles and practices; strong data analysis ability, able to use data to guide delivery operation optimization., • Quality: Possess an entrepreneurial mindset, strong sense of responsibility and result orientation, able to work under high pressure. Welcome to apply and join us!

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities • Assist in completing daily delivery operations for KA customers, cooperate in monitoring the end-to-end (E2E) delivery process, coordinate relevant parties to ensure timely delivery of goods, and help achieve monthly KPIs., • Assist in the preliminary collation and statistics of delivery data, timely feedback basic problems in the delivery process, and cooperate in problem investigation and optimization., • Assist in conducting CRFR related work, cooperate in completing weekly communication with KA customers, sort out communication minutes, and assist in optimizing weekly delivery plans., • Assist in maintaining communication channels with KA customers to ensure timely and accurate information transmission between both parties, and cooperate in completing other delivery-related work assigned by superiors. Job Requirements • Education: Bachelor's degree or above, major in Supply Chain Management or related fields is preferred; fresh graduates are welcome to apply, or 1-2 years of relevant work experience in delivery, logistics or related fields., • Ability: Possess basic data collation and communication coordination skills, be careful and proactive in work, and have a strong sense of responsibility., • Language: Good listening, speaking, reading and writing skills in Chinese; basic English communication skills are preferred., • Quality: Have a sense of team cooperation, be able to adapt to basic work pressure, and be willing to actively learn delivery-related knowledge. Welcome to apply and join us!

Estamos buscando a un/a Store Manager para liderar la apertura de una nueva tienda asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro en una de las principales zonas comerciales de Valencia. Buscamos una persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo, que quiera asumir un papel clave en el lanzamiento y desarrollo de un nuevo punto de venta. 📍 Valencia (Centro) Tu misión Como Store Manager, serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo, impulsando los resultados comerciales y contribuyendo a posicionar la tienda como un punto de referencia para los jugadores y aficionados al pádel en Valencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tienda., • Gestionar la operativa diaria y asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta., • Hacer seguimiento de los principales KPIs comerciales y tomar decisiones orientadas a la mejora de resultados., • Garantizar una atención al cliente excelente y un asesoramiento especializado., • Supervisar la imagen de la tienda y asegurar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising., • Gestionar stock, inventarios y reposición de producto., • Coordinar campañas comerciales y acciones promocionales en tienda. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Store Manager, preferiblemente deportivo., • Experiencia liderando equipos., • Conocimiento de pádel., • Nivel de inglés: Alto, • Capacidad organizativa, autonomía y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Turnos rotativos de lunes a sábado., • Salario fijo: 20.000€ – 24.000€ brutos anuales, • Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte 👉 Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

The ideal candidate will be responsible for sales performance, customer satisfaction, and staff training and development. You will work to foster client loyalty and expand our brand presence. The ideal candidate will spearhead these efforts with a customer-centric attitude. Responsibilities • Set and execute sales performance goals to increase profitability, • Hire, train, and assess store employee's productivity and performance, • Maintain orderly, presentable appearance of the store, • Oversee stock and store operations Qualifications • High school education or equivalent experience, • 2+ years' store management experience, • Customer centric with a positive attitude

We’re hiring: Sales Assistant — Select Store Valencia At Select Store, we are looking for a Sales Assistant to join our team in Valencia. We’re looking for someone with the right attitude above all: positive, proactive, customer-focused, and genuinely passionate about fashion, sneakers, and retail culture. This is a great opportunity for someone who wants to be part of a growing project, represent the brand in-store, and grow professionally with us. What we’re looking for: • Fluent English, • Strong customer service skills, • Positive and proactive attitude, • Problem-solving mindset, • Passion for steetwea and sneakers, • Strong personal presentation, • Team player mentality, • Ambition to grow with the project To apply, please send us: • Your CV, • Instagram, portfolio, or style references (optional, but highly appreciated), • A short video in English telling us why you want to join Select Store (optional, but highly appreciated), • If you think you’re a great fit for the role, we’d love to hear from you.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTIO N We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experienc e. YOUR MAIN FUNCT • IONS Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collect • ions.Fulfil individual and store object, • ives.Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with, • them.Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and pro, • duct.Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our b rand. • PROFILE At least 2 years of experience in fashio • n sales.Good presence and communication, • skills.Passionate about, • Fashion.Vocation for customer, • service.Proficient in English and Spanish.Residence in Las Roza s Madrid

Descripción del puesto En el puesto de Encargado/a de tienda en Deus Ex Machina - Valencia te encargarás de la gestión diaria de la tienda, asegurando una excelente experiencia para cada persona que nos visita. Coordinarás al equipo, organizarás horarios y garantizarás que el espacio esté siempre ordenado, atractivo y alineado con la identidad de la marca. Realizarás apertura y cierre de caja, control de stock, reposición de producto y seguimiento de ventas diarias. Este es un puesto a tiempo completo, 100 % presencial, con base en nuestra tienda en Valencia. Requisitos • Aptitudes para la atención al cliente y satisfacción de cliente, con enfoque en crear experiencias memorables y duraderas., • Aptitudes de comunicación, capacidad para escuchar, explicar productos y resolver dudas de forma cercana y clara., • Experiencia en gestión de tienda, organización de equipo, control de stock y seguimiento de objetivos de ventas., • Conocimientos básicos de prevención de pérdidas en retail, control de mermas y aplicación de procedimientos de seguridad., • Valorable experiencia previa en retail de moda o lifestyle, manejo de TPV, nivel básico de inglés y capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, • se valora pasión por el motociclismo e identidad de la marca . CONTRATO INDEFINIDO 40h 5 dias a la semana - Lunes a Sábado - con un día de descanso entre el lunes y el jueves. Sueldo según convenio: 20.000€ + comisiones (objetivos). Horas complementarias a parte Horario de la tienda: 10:30-14:30 / 16:30-20:30 Domingo cerrado

We are a fashion retail group based in Dubai that wants to expand internationally! We need strong designers who can bring their international experience to build tons of new things (trends, collections, processes, AI tools...)! If you are curious to know more, Joanne, Michael or Anne-Christelle can have a quick chat with you. Hablamos español! We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities • Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning., • Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand., • Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers., • Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items., • Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets., • Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed., • Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels., • Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant., • Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities., • Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements • Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment., • Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines., • Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape., • Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations., • Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions., • Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance., • Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams., • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously., • Good communication and negotiation skills., • Fluency in English required; additional languages are a plus.

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities • Be responsible for the overall operation and management of the local warehousing and transportation process, coordinate the links of goods receipt, storage, distribution, etc., to ensure the efficient and smooth logistics process., • Coordinate local logistics resources, connect with warehousing and transportation suppliers, monitor the progress of logistics execution, timely handle abnormal problems in the logistics process, and ensure the safe and on-time delivery of goods., • Be responsible for the statistics and analysis of logistics data, track core logistics indicators, optimize local logistics processes, reduce logistics costs, and improve delivery timeliness., • Communicate and connect with relevant partners (local suppliers, customers) in Spanish, transmit logistics information, coordinate needs, and ensure smooth cooperation., • Cooperate in the implementation of logistics-related systems, sort out logistics-related accounts, and complete other logistics management work assigned by superiors. Job Requirements • Experience: 3 years or more of work experience in warehousing, transportation or related logistics fields, familiar with local logistics market rules and resource distribution., • Language: Proficiency in Chinese and Spanish, with fluent listening, speaking, reading and writing skills, able to independently complete Spanish communication and document processing., • Ability: Possess strong logistics coordination and problem-solving skills, be familiar with logistics operation processes and customs clearance procedures, be proficient in using office software; experience in logistics in the 3C industry and customs clearance experience are preferred., • Quality: Strong sense of responsibility, strong ability to work under pressure, good communication and coordination skills and team spirit. Welcome to apply and join us!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Desde About your talent estamos ayudando a nuestro cliente, un importante grupo del sector farmacéutico, en la búsqueda de un/a Farmacéutico/a. Misión Garantizar una atención farmacéutica de calidad, ofreciendo asesoramiento profesional al paciente y contribuyendo al correcto funcionamiento de la farmacia. Funciones: • Dispensación de medicamentos y productos sanitarios., • Atención y asesoramiento farmacéutico al paciente., • Seguimiento farmacoterapéutico., • Participación en campañas de salud y promoción., • Gestión y control de stock., • Colaboración en la implantación de acciones comerciales., • Apoyo en la gestión diaria de la farmacia. Requerimientos: • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Colegiación vigente., • Valorable experiencia previa en oficina de farmacia., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Formación continua., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporación a un proyecto estable., • Excelente ambiente de trabajo. Tipo de contrato y jornada Contrato indefinido a jornada completa. 100% presencial. Turnos rotativos según planificación del centro. Ubicación Valencia

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de BYD en Madrid. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes desde el primer contacto, así como para apoyar el correcto funcionamiento del área comercial. Responsabilidades: • Recepción y registro de clientes que visitan el concesionario;, • Registro y gestión de datos de clientes en el Sistema;, • Atención de llamadas entrantes y registro de leads comerciales;, • Seguimiento telefónico de leads y clientes potenciales;, • Coordinación de citas y apoyo a los equipos de ventas y posventa;, • Mantenimiento de la imagen profesional del área de recepción;, • Apoyo en tareas administrativas asignadas por la Dirección. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente;, • Dominio del español; inglés/chino valorado;, • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office);, • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o sector automotriz valorada. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

Sales Regional Account Manager – Southern Europe (Based in Spain or Italy) Unattended Retail | Smart Vending | Payments | IoT | SaaS Location: Remote – Southern Europe Languages: English plus another European language. About the Company: Our client is a global technology leader within the unattended retail and smart commerce sector. With a significant installed customer base across North America and a growing international presence with European business in Sweden, Greece, Germany, Italy & Portugal already, the business provides innovative solutions spanning cashless payments, vending management, telemetry, micro markets, smart coolers, self-service retail and connected commerce technologies. Following substantial recent investment and strategic expansion initiatives, the organisation is accelerating growth across Europe and is seeking experienced commercial professionals to help drive market penetration and establish long-term partnerships across key territories. The business combines the agility of a growth-focused technology company with the backing, resources and stability of a large international organisation. The Opportunity: This is not a traditional lead generation or entry-level business development role. We are seeking experienced business development professionals with a proven ability to develop new markets, build strategic partnerships and generate revenue growth across Europe. You will play a key role in supporting the company's continued expansion across the DACH region, France, Italy, Spain and other priority European markets. The successful candidate will possess a strong understanding of unattended retail, vending technology, payments, telemetry, IoT, self-service retail or adjacent sectors and be comfortable engaging with senior decision-makers across operators, distributors, manufacturers and channel partners. Key Responsibilities: • Identify, qualify and develop new business opportunities across Europe, • Build and manage strategic relationships with operators, distributors, resellers and channel partners, • Develop territory growth plans and execute market expansion strategies, • Engage with senior stakeholders and decision-makers within target organisations, • Support the development of partner ecosystems across key markets, • Collaborate with product, marketing and leadership teams to influence commercial strategy, • Attend industry exhibitions, conferences and customer meetings throughout Europe, • Monitor competitor activity, market trends and customer requirements, • Maintain accurate forecasting, pipeline management and CRM reporting Candidate Profile: Essential- • 5-10+ years' experience in business development, sales, channel management or strategic account management, • Proven success within unattended retail, vending, payments, fintech, telemetry, IoT or related technology sectors, • Strong track record of generating new business and opening new markets, • Experience developing channel, distributor or strategic partner relationships, • Excellent communication, presentation and commercial negotiation skills, • Ability to work autonomously within a fast-paced international environment Highly Desirable- • Existing network within European vending, unattended retail or payments markets, • Experience selling hardware-enabled SaaS, payment solutions or connected technology platforms, • Understanding of cashless payments, acquiring, processing, telemetry or self-service retail ecosystems, • Previous responsibility for multi-country European territories Additional European languages would be viewed favourably. What's on Offer? • Opportunity to join a recognised global market leader, • Significant growth plans and investment across Europe, • Ability to influence commercial strategy and market expansion, • Exposure to senior leadership and international stakeholders, • Competitive salary, bonus and benefits package, • Long-term career progression within a rapidly growing technology business This opportunity would suit commercially ambitious professionals who enjoy building markets, developing strategic partnerships and driving growth within high-growth technology environments.

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! 📞 Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Inside Sales para hacer prácticas en empresa cliente del sector alimentación para Paterna, Valencia. Se trata de una empresa multinacional líder en el sector de la panadería y pastelería que ofrece grandes oportunidades profesionales y de desarrollo de carrera. Tu misión será dar apoyo en las siguientes áreas: • Atención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos., • Reclamación de impagados., • Redirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sean necesario., • Recepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad., • Gestión de precios, • Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. Requisitos: • Grado en Administración y dirección de empresas / Formación profesional en Administración y finanzas o comercio exterior., • Inglés básico (valorable), • Dominio de Paquete Office., • Imprescindible: poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad o Centro de Estudios. Qué podemos ofrecerte? • Beca remunerada., • Horario de 9h a 14h de lunes a viernes., • Desarrollo profesional.

Responsibilities: • Cross-check scientific information against cited references and ensure accuracy (fact checking), • Ensure consistency with approved product labelling and check for any off-label communication, • Ensure translation accuracy for localized material (against global version) and adherence to approved local label (indications, disease state description, population etc. per local label), • Cross check consistency in reference citation style, • Verify presence of essential information like brand and generic names, AE reporting, presence of API etc, (based on checklist), • Reference link and annotate assets in Veeva, • Liaise with content development team stakeholders and provide clarification on content or references., • Ensure quality of review and submission of the jobs within the agreed-upon time frame., • Keep themselves updated on different products & TAs, • Provide inputs on metrices such as SLAs, KPIs and other periodic reports. Requirements: • Advanced bioscience or pharmacy/medical qualification., • Excellent communication ability, both verbal and written (both, Spanish and English), at all levels, • Experience in pharmaceutical industry within medical affairs; experience working as a QC reviewer for promotional and non-promotional materials of prescription only medications., • Strong scientific acumen and ability to grasp complex therapeutic areas., • Good understanding of Global and Local regulations on advertising, promotion and scientific exchange., • Good multitasking, project management, team management and organizational skills., • Total experience – 2-4 years of pharmaceutical industry experience which includes medical affairs/medical information related content writing, review, literature reviews, publications support etc with 2-3 years of experience in promotional/non-promotional medical review.

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: • Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions., • Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers., • Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service., • Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership., • Participate in sales events and promotions to attract new customers., • Maintain accurate records of sales and customer interactions., • Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: • High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred., • At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks., • Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus., • A valid driver's license and clean driving record., • Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement.

About Eight & Bob: Eight & Bob is a niche perfume house with origins in the early 20th century, where tradition and modernity naturally coexist. Each creation reflects exceptional savoir-faire and timeless elegance, reinterpreted through a contemporary lens, resulting in a sophisticated, coherent universe crafted with meticulous attention to detail. The brand encompasses perfumes, home fragrances, personal care products, and lifestyle objects, all conceived with the same level of rigor: to build an authentic and consistent luxury experience at every point of contact. At Eight & Bob, excellence, authenticity, and attention to detail are not aspirations, but standards. In search of the ideal profile: We are looking for a Graphic & Product Designer with a strong aesthetic sensibility and a hands-on approach. This role combines graphic design and product development, with a focus on bringing the brand to life across all touchpoints — from digital assets to physical materials. The ideal candidate will be responsible for conceptualizing, designing, and executing visual and product solutions that reflect the level of quality, coherence, and sophistication that define Eight & Bob. Key Responsibilities: 1. Graphic Design & Brand Visibility: • Design and develop visual assets across all brand touchpoints:, • Catalogues and presentations., • Social media content and feeds., • Corporate materials., • Retail and POS elements (displays, expositores, etc.)., • Events and exhibitions., • Ensure consistency and coherence of the brand image across all formats and markets., • Create compelling visual narratives aligned with the brand universe. 1. Digital & UX Design • Contribute to the design and evolution of digital experiences (UX/UI)., • Support the creation of web, e-commerce, and digital campaign assets., • Design and develop landing pages for campaigns and new product launches., • Ensure that the website consistently reflects and translates the brand’s visual identity., • Ensure usability and aesthetic consistency across all digital platforms. 1. Product Development & Packaging • Participate in the development of packaging and selected product lines., • Propose design concepts, materials, finishes, and formats., • Work closely with suppliers to bring ideas into reality., • Review and validate prototypes, mock-ups, and production samples, • Ensure that the final product meets the brand’s standards of quality, detail, and sophistication 1. Creative Direction & Execution • Proactively propose new creative ideas and design directions., • Translate concepts into tangible outputs with a high level of execution., • Manage projects from concept to final production., • Ensure attention to detail in every stage of the process. You have: • +3 years of experience in graphic design, product design, or similar roles., • Strong portfolio demonstrating both visual and physical design work (please attach to your application)., • Proficiency in design tools (Adobe Creative Suite, Figma, etc.)., • Good command of AI-powered design tools to support and enhance the creative process., • Sensitivity to materials, finishes, and production processes., • High level of English., • Strong attention to detail and aesthetic criteria., • Proactive, creative, and hands-on mindset. What We Offer • The opportunity to be part of a maison with history, authenticity, and a global vision in full expansion., • A creative, demanding, and detail-oriented work environment where every decision.contributes to building a distinctive and coherent luxury brand., • Direct impact on how the brand is expressed visually and physically., • A dynamic role combining design, creativity, and product., • Opportunities for growth and development. We are always looking for exceptional profiles who can build markets, not just manage them. If you believe you can make a meaningful impact on Eight & Bob’s growth in France, we would love to hear from you.

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 2 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel muy alto de inglés para boutique en Serrano Madrid. Oferta part time 30h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: • Atención personalizada y asesoramiento al cliente., • Gestión del buen funcionamiento de la tienda, • Gestión del producto, • Gestión del CRM y captación de clientes, • Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: • Experiencia demostrable, • Valorable nivel alto de Inglés y otros idiomas, • Valorable experiencia en Premium/ Luxury RTW, • Persona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral

Please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. *Please note, you must have the ability to participate and complete a 1-month training period in New York City with additional training in Barcelona. We are Worthy & CIRCA Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology, and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. Today, we are the most trusted buyers of diamonds, fine jewelry, and luxury watches on the planet. We are a group of people who are not only passionate about our work but also about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. This role will be based in Madrid, with the majority of time working in the Madrid office. However, travel to other temporary offices in Spain (including but not limited to: Valencia, Malaga, Bilbao) will be required. These may be multi-day trips, up to four times every month. All travel-related costs will be covered by the company. What You’ll Do • Meet with clients and evaluate jewelry items for purchase in person, • Build and cultivate a seller community in your location, • Manage a schedule of physical and virtual appointments, • Use your trust-building skills to make offers to clients to purchase their jewelry, • Take part in ongoing training with the buying team on new and existing trends, • Follow up with clients to produce results, gaining insight into the client experience through various proprietary software programs • Manage inventory entries and shipments for the purchased product, • Report purchase activity to municipal authorities Who You Are • Strategic thinker, capable of conceptualizing, developing, and articulating a strategic vision and influencing an organization to move toward that vision, • Proven track record of delivering results in a dynamic, high-growth environment, • Drives toward goals, takes initiative, • A strong and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross-functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability to adapt to changing business needs and the ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute What You Have • Ability to participate and complete a one-month training period in New York City (lodging and a monthly stipend will be provided by our company), • Ability to travel a couple of times per month to assist other locations in Spain and potentially other parts of Europe, as our company expands, • Completed coursework from the GIA, IGE, or other relevant trade associations; Graduate Gemologist certification preferred, • Experience in the luxury goods industry and interfacing with clients in person is required, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Google Suite, Microsoft, and other relevant applications What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship, • An equitable compensation package, including salary, performance-based bonus, and stock options

Key Account Manager (KAM) – Marketplace Automoción (Valencia) ESPAÑOL ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia en ventas B2B/B2C y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Si tu respuesta es sí, sigue leyendo… esto te interesa. Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. ¿Quiénes somos? En autobiz, multinacional francesa, impulsamos la transformación del mercado de vehículos de ocasión a través del análisis de datos y la innovación tecnológica. Acompañamos a los principales actores del sector a maximizar su rentabilidad, optimizar sus decisiones y profesionalizar sus operaciones, gracias a soluciones basadas en big data. Creemos firmemente en las personas: la diversidad, el respeto, la colaboración y la energía positiva forman parte de nuestro ADN. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada profesional pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Tu misión: ser el motor del marketplace Tendrás un rol clave en el crecimiento de nuestro negocio en Valencia. Serás el nexo entre particulares y profesionales, asegurando el equilibrio entre oferta y demanda dentro de nuestra plataforma. Tu impacto será directo en el rendimiento del marketplace. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y negociar la compra de vehículos a particulares a través de nuestros canales de adquisición., • Identificar, captar y fidelizar concesionarios y profesionales del sector para integrarlos en nuestra plataforma de subastas., • Dinamizar las subastas, generando actividad, engagement y competitividad entre los compradores., • Asegurar que las operaciones cumplen con los estándares de calidad y rentabilidad., • Desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes profesionales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: mínimo 2-3 años en ventas dentro del sector automoción (compra/venta, concesionarios o plataformas C2B)., • Capacidades técnicas: valoración de vehículos, negociación y gestión de clientes en entornos digitales., • Habilidades clave: perfil proactivo, orientación a resultados, excelente comunicación y capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes., • Ubicación: Valencia o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a autobiz es mucho más que un trabajo: es formar parte de un proyecto en plena expansión donde tu crecimiento va de la mano del negocio. • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido 2 días de teletrabajo (tras el periodo de onboarding), • Horario flexible de lunes a viernes., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados reales., • Ticket restaurante., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de desarrollo profesional y acceso a beneficios del grupo Stellantis., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con un equipo altamente cualificado. ¿Por qué autobiz? Porque aquí no solo vendes… impactas, construyes y creces. Si te motiva formar parte de un proyecto innovador, con autonomía, responsabilidad y proyección, este es tu sitio.

Empresa familiar consolidada del sector retail en Valencia, en fase de evolución organizativa, busca incorporar un/a Director de Operaciones Interim para impulsar la eficiencia, el control y la coordinación entre áreas. La persona seleccionada trabajará muy cerca de Dirección, actuando como figura clave en el seguimiento del negocio y en la identificación e implantación de mejoras operativas. Se trata de un rol con impacto real, orientado a la mejora continua y a la profesionalización progresiva de procesos internos. Responsabilidades • Seguimiento del rendimiento del negocio y análisis de indicadores clave., • Identificación e implementación de mejoras en procesos de tiendas, logística, stock y reporting., • Coordinación de iniciativas transversales entre áreas (operaciones, retail, producto y logística)., • Apoyo en la estructuración de metodologías de trabajo más eficientes., • Preparación de información y análisis para la toma de decisiones., • Colaboración con mandos intermedios para mejorar coordinación y ejecución. Perfil buscado • Experiencia en retail, moda y complementos, consumo o entornos operativos similares., • Background en operaciones, control de gestión, business analysis o mejora de procesos., • Buen entendimiento del negocio retail (tienda, stock, márgenes, logística)., • Perfil analítico, práctico y orientado a la ejecución con visión global del negocio y capacidad de organización y seguimiento., • Alta capacidad de adaptación a entornos poco burocráticos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Capacidad para generar confianza y colaborar eficazmente con distintos equipos., • Valorable experiencia en empresa familiar o en transformación organizativa. Qué ofrece el proyecto • Incorporación a una empresa familiar consolidada dentro del sector retail., • Posición cercana al negocio, con capacidad real de aportar mejoras., • Entorno dinámico, próximo y con procesos en evolución., • Contacto directo con la Dirección y con las principales áreas de la compañía.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD en Madrid. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar el proceso PDI para asegurar que todos los vehículos sean inspeccionados minuciosamente antes de la entrega., • Gestionar la ejecución oportuna de campañas técnicas de vehículos en preventa tanto en el centro logístico como en el concesionario., • En la parte del PDI de preventa, proporcionar formación, evaluación del desempeño y supervisión diaria al centro logístico y al concesionario., • Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario., • Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar sistemas y herramientas para asegurar el pedido de repuestos, la presentación de garantías y el manejo de facturas de forma normal., • Coordinar con los equipos de logística y operaciones para garantizar la entrega oportuna de los vehículos., • Mantener una buena comunicación con los concesionarios para asegurar que el proceso PDI cumpla con las necesidades del cliente. Gestionar quejas y comentarios de clientes, proporcionando soluciones eficaces., • Generar informes regulares de PDI, analizar datos y proponer sugerencias de mejora., • Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proceso PDI para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (preferible). Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. • Mínimo 2 años de experiencia relevante en la industria automotriz, con al menos 1 año en gestión de PDI o control de calidad., • Se valora experiencia en operaciones de PDI para vehículos eléctricos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Dominio de software de oficina y software relacionado con PDI. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Ready to join a fun tech brand with consistent growth and innovation? VelvetCaviar.com is an accessories brand based out of New York; looking for a creative who excels at graphic design with a passion for digital marketing and branding. You'll collaborate with members of the marketing and design team for guidance but would take ownership of creating a lot of the brand’s graphic designs across emails, social media, website, and other digital assets. This is a great opportunity to join a small but rapidly growing fashion brand with an important role! About Us: VelvetCaviar.com is a leading fashion accessories brand with over 1+ million social media followers; established in New York in 2014. We’re mostly known for our fashionable phone cases which can be found in national retailers and on many celebrities! All products are designed in New York and assembled in the United States. Visit our Instagram @velvetcaviar to understand our brand and products best. What you’ll do: • Design email marketing campaign assets, • Design social media content (static & motion), • Design website and Amazon banners & nav tiles, • Design website pages for branding & performance, • Design static advertisements for social media channels, • Pantone color matching and creating of pattern line-ups, • Edit and retouch studio & lifestyle photos (occasionally), • Leverage AI to expedite asset innovation & development Requirements: • Bachelor’s degree in Graphic Design or similar, • 2+ years experience in design for advertising or branding, • Work with the New York team until 18:00 Monday - Friday, • Advanced knowledge of After Effects, Photoshop, and Illustrator, • Strong sense of branding and typography, • Excellent photography and retouching skills, • Strong communicator, collaborator, and detail-oriented, • Growth mindset with a passion for marketing, branding, and design, • Great time management skills and ability to meet deadlines Salary Range: €30,000 - €40,000 per year Benefits: • 100% remote position, • Year-end performance bonus, • Paid holidays & paid time off, • Strong growth opportunity Velvet Caviar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y, para ello, estamos buscando el talento que quiera ser parte de este gran cambio! Estamos seleccionando candidatos/as para trabajar en estancos de MADRID como comercial de punto de venta, estancos, de la mayor empresa tabacalera del mundo, ofreciendo estabilidad y posibilidades de crecimiento. Si deseas acompañar a nuestros clientes en el mayor cambio de la industria, estás en el lugar idóneo. Contarás con contrato indefinido para ocupar una posición de Comercial de punto de venta a 20h/semana trabajando 4 días (de jueves a domingo) en MADRID. Tu Día a Día: • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. Requisitos del puesto: • Valorable experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Permiso para trabajar en la UE., • Movilidad dentro del perímetro de actuación asignado., • Disponibilidad para trabajar en jornada 20 horas/semana trabajando: Jueves y Viernes de 17h a 21h, Sábado y Domingos de 10 a 14h. Beneficios • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo 12.141€ + variable con base en 225€ mensuales sin límite de incremento en función de los resultados., • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo., • Horario con flexibilidad (Jueves y Viernes de 17h a 21h , Sábado y Domingos de 10 a 14h).

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional, ecommerce y 15 puntos de venta físicos en distintas ciudades de España, actualmente en fase de expansión, buscamos incorporar un/a Area Visual Merchandiser con base en Madrid o Málaga. Se trata de una posición transversal entre Marketing y Retail, con impacto directo en la imagen de tienda y en el rendimiento comercial. Buscamos un perfil con criterio, sensibilidad estética y visión de negocio, con experiencia real en visual de zona en retail de moda femenina. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implantación y evolución del visual merchandising en la red de tiendas de Miphai, asegurando coherencia de marca y optimización del rendimiento comercial. La persona que ocupe esta posición será responsable de: • Asegurar la correcta implantación de las colecciones en tienda, adaptándolas al layout de cada punto de venta., • Ajustar el visual en base al análisis de KPIs por tienda, optimizando la exposición de producto., • Detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción en tienda., • Trasladar el storytelling de marca al punto de venta de forma coherente., • Planificar, coordinar y asegurar los tiempos de implantación del visual en relación con lanzamientos, campañas y periodos de venta, en colaboración con la Retail Manager., • MUY IMPORTANTE: Crear manuales, presentaciones y protocolos internos de Visual. Exige destreza ofimática. El rol no se limita a la implantación del visual. Se espera que la persona construya propuestas desde cero y genere recomendaciones continuas desde el ámbito creativo, aportando criterio propio para asegurar la coherencia y el impacto comercial de las colecciones en tienda. El rol combina trabajo en oficina con presencia recurrente en tiendas a nivel nacional para supervisar, formar equipos y asegurar la correcta ejecución. Además, trabajará de forma directa con la Retail Manager y los fundadores, participando en la evolución de la imagen de marca. Responsabilidades clave • Supervisión y mejora del visual en tiendas (escaparates, layout, exposición de producto)., • Adaptación del visual a necesidades comerciales y características de cada punto de venta., • Formación y acompañamiento a equipos de tienda en criterios visuales. Incluye creación de manuales., • Activación de planes de acción en tienda cuando sea necesario., • Coordinación con Marketing para asegurar coherencia con campañas y comunicación., • Colaboración con Diseño para alinear colección, producto y visual en tienda., • Seguimiento de timings y correcta implantación del visual en cada momento clave del calendario comercial. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Visual Merchandiser de zona en retail de moda femenina, • Imprescindible experiencia demostrable como responsable de visual en empresa de moda femenina, • Experiencia trabajando sobre red de tiendas (no solo tienda individual), • Capacidad para trabajar el visual con enfoque comercial y analítico (KPIs), • Buen manejo de herramientas digitales y nivel avanzado de ofimática, • Sensibilidad estética sólida y criterio visual aplicado a producto, • Experiencia adaptando colecciones a distintos layouts de tienda, • Capacidad para formar equipos y asegurar implantación real en punto de venta, • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional varias veces al mes Se valorará especialmente: • Experiencia en moda invitada, fiesta o segmentos similares, • Experiencia trabajando con corners en El Corte Inglés (ECI), • Experiencia en marcas de posicionamiento premium Condiciones 📍 Base en Madrid o Málaga – trabajo presencial ✈️ Desplazamientos nacionales de forma recurrente Qué ofrecemos Formar parte de Miphai, una marca en crecimiento con presencia internacional y en plena fase de expansión. Un rol con impacto directo en retail, imagen de marca y experiencia de cliente. Trabajo transversal con Marketing, Retail y Diseño. Relación directa con dirección y capacidad real de influencia. ✨ Horario flexible (8:30–9:00 / 16:30–17:00) en oficina (adaptado según necesidad cuando viaje). 👗 Descuentos en producto ☕ Café ilimitado y formar parte de un equipazo con muy buena vibra.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B con foco en Horeca para desarrollar el negocio de Incapto en el sector hotelero, cafeterías y restaurantes en la zona de Valencia. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la gestión del ciclo completo de ventas y el posicionamiento de Incapto como proveedor de café de referencia en Horeca. Es clave contar con experiencia previa en el mundo del café. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes Horeca (hoteles, cafeterías y restaurantes)., • Gestión integral del proceso de venta: detección de necesidades, presentación de la propuesta, negociación y cierre., • Asesoramiento especializado en soluciones de café adaptadas a cada tipo de cliente., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave del sector., • Análisis del mercado local y detección de oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los equipos internos (operaciones, customer success, marketing)., • Cumplimiento de objetivos comerciales definidos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B en el canal Horeca, • Conocimiento y experiencia demostrable en el sector del café., • Perfil claramente comercial, autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a Store Manager con experiencia en gestión integral de tienda y liderazgo de equipos de gran volumen. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la compañía. La movilidad geográfica es imprescindible, hay varias vacantes abiertas en diferentes puntos de Espala y la posición puede requerir cambios de ubicación en función de las necesidades del negocio. Responsabilidades • Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares., • Garantizar el cumplimiento de KPIs comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación y asegurar la rentabilidad de la tienda., • Supervisar la correcta implementación de visual merchandising y estándares operativos., • Asegurar una excelente experiencia de cliente., • Gestionar stock, inventarios y control de pérdidas., • Implementar planes de acción comerciales y operativos., • Detectar y desarrollar talento interno., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa vigente., • Adaptarse a cambios de ubicación geográfica según las necesidades de la compañía. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años como Store Manager o posición similar en retail de alto volumen., • Experiencia gestionando equipos numerosos., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Perfil con liderazgo, iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes., • Movilidad geográfica nacional imprescindible. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en expansión., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua., • Paquete retributivo de hasta 55k€ + bonus, en función de la experiencia aportada., • Beneficios corporativos.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

About the Role Mitiga Solutions is a climate-risk analytics company helping infrastructure operators, energy companies, and financial institutions understand the physical and financial impact of a changing climate. We translate cutting-edge climate science into actionable decision-support tools for the world's most critical assets. We're looking for a senior Enterprise Account Executive to own and grow strategic accounts across the infrastructure and energy sectors. You will build long-term relationships with both executive and technical stakeholders, help organisations quantify the operational and financial impact of climate risk, and manage complex, multi-stakeholder sales cycles from first contact through to close. This role is ideally based in Madrid, but we are open to candidates elsewhere and, for the right profile, to British professionals either already based in Spain or interesting in moving here. What You’ll Do • Develop and manage strategic enterprise accounts within infrastructure, energy, utilities, financial services, and adjacent sectors., • Drive complex enterprise sales cycles from prospecting through negotiation and closing., • Engage with technical and executive stakeholders: engineers, risk teams, asset managers, CTOs, CIOs, and CROs., • Translate highly technical climate-risk capabilities into clear business and operational value., • Build trusted, long-term relationships with clients and strategic partners., • Shape tailored solutions by deeply understanding each customer's operational constraints and business priorities., • Collaborate closely with Product, Science, Strategy, and Customer Value teams to represent market needs internally., • Contribute to go-to-market strategy and help refine messaging for enterprise segments., • Maintain accurate pipeline forecasting, account planning, and CRM hygiene., • Stay current on industry trends in infrastructure resilience, energy transition, and climate-risk regulation (TCFD, CSRD, EU Taxonomy). What we’re looking for We are primarily targeting candidates from one of three backgrounds: ‍ Infrastructure & energy • Sold to asset owners, utilities, grid operators, oil & gas majors, renewables developers., • Understands capex investment cycles, regulatory risk, and the language of asset resilience., • Experience with physical risk, climate adaptation, or ESG-linked financing is a strong plus. Sustainability / ESG consulting • Sold to corporates or infrastructure clients on TCFD, EU Taxonomy, physical climate risk roadmaps., • Typically from: Big 4 sustainability practices, boutique ESG advisory or SaaS platforms., • Must demonstrate ability to transition from advisory to commercial/quota-carrying roles. Tech startup / scale-up • Candidates who have sold complex B2B DaaS at Series B–C companies are highly valued, especially if they have built pipeline from scratch., • Comfort with ambiguity, ability to operate without a large SDR/marketing engine, and a hunter mentality are essential. ‍ Core requirements: • 8+ years in B2B sales, with at least 4 years in a quota-carrying enterprise or strategic account executive role., • Proven track record closing six- or seven-figure deals with multi-stakeholder buying committees., • Strong exposure to at least one of: Energy, Utilities, Infrastructure, Critical Systems, Data Centres, Industrial Technology, Climatetech, Engineering, or Risk & Insurance., • Ability to engage credibly with both technical buyers and C-suite decision-makers., • Experience navigating long, complex enterprise sales cycles with patience and rigour., • Strong consultative and value-based selling skills, comfortable building a business case from first principles., • Entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership; comfortable without rigid playbooks., • Fluent in Spanish and English.

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. We are seeking a part-time (32h) Client Advisor for our boutique in Madrid Eci Serrano. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in english. Another language is a plus

Sales Specialist（w/m/d）- full time remote - unlimited contract - Shining 3D We are looking for a dynamic, results-oriented Sales Specialist with a passion for business development to drive the commercial growth of our digital solutions. This role is designed for a "hybrid" professional who can bridge the gap between technical expertise and commercial execution. You will be a key player in generating opportunities, strengthening relationships with distributors, and ensuring the successful adoption of our full digital workflow (Scan, Design & Print). Working closely with the Regional Manager, you will act as a sales enabler, providing the necessary technical-commercial push to convert leads into clinical success stories. Key Responsibilities: • Business Development: Drive and develop business opportunities across the Iberia region, managing the full sales pipeline and ensuring consistent growth., • Lead & Opportunity Management: Actively follow up on commercial leads and qualify opportunities generated during daily activities and marketing efforts., • Product Promotion & Demonstrations: Conduct high-level presentations and "hands-on" technical demonstrations of our digital workflow to clinics, labs, and partners., • Distributor & Partner Support: Provide direct commercial and technical commercial support to our distribution network, ensuring they have the tools and knowledge to effectively sell our solutions., • Events & Congresses: Lead the company's presence at trade shows and scientific meetings (e.g., Expodental). Responsible for technical setup, live demos, and qualifying leads to ensure high conversion rates., • KOL & Clinical Support: Provide intimate technical and hands-on support to Key Opinion Leaders (KOLs) during workshops and clinical sessions, ensuring our technology is showcased at its best., • Market Intelligence: Analyze market trends, competitor activity, and customer needs to provide actionable feedback to the management team., • Cross-departmental Coordination: Collaborate with Marketing, Technical Support, and Logistics to ensure a seamless experience for both distributors and end-users. Requirements: • Experience: Proven track record in B2B sales or business development. Experience in Dental Digital, CAD/CAM, or Medical Devices is highly valued., • Technical Savvy: While this is a sales role, a solid understanding of digital workflows, intraoral scanners, or similar 3D technologies is a significant advantage., • Results-Oriented Team Player: A "hunter" mindset for opportunities but with a deep commitment to teamwork and supporting colleagues to achieve regional KPIs. • Communication Skills: Exceptional ability to negotiate, present, and train diverse audiences (from clinic owners to distributor sales teams)., • Languages: Fluency in Spanish and Professional English is required for international coordination., • Tools: Proficient in CRM management and Microsoft Office/Google Workspace., • Mobility: Full availability to travel across the Iberia region (Spain & Portugal). Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at www.shining3d.com

SKIL is a renowned global manufacturer of high-quality power tools for enthusiastic DIYers and gardeners. The company’s founder, Edmond Michel, launched the first electric handsaw in the USA in 1923. The “Skilsaw”, the world’s first circular saw, was invented a year later. Ever since, SKIL has always been all about convenience, innovation and quality. In 2017, SKIL became part of the Chervon Group with more than 10,000 employees globally. The HQ for Europe, the Middle East and Africa is in Breda, the Netherlands. The company’s products are sold in more than 50 countries. 🚀 We are looking for a RETAIL SALES EXECUTIVE (Ft.) in Spain to strengthen our presence in key DIY retail stores across Spain. In this role, you will be responsible for implementing brand strategies at store level, supporting sell-out activities, and developing strong partnerships with retail customers – with a key focus on one of our Key Account Customers. You will work closely with stores and store managers, ensuring the correct presentation of SKIL products, executing promotional activities, and training sales staff on our solutions. Key responsibilities • Present and promote the SKIL product range in key retail stores across Spain, • Implement marketing materials and ensure correct in-store brand visibility, • Train store staff on SKIL products, features and benefits, • Present SKIL offers and promotions to store managers, • Negotiate promotional placements and in-store visibility, • Build and develop long-term relationships with retail partners, especially Leroy Merlin, • Monitor market trends, competition and store feedback, • Act as a brand ambassador for SKIL in the Spanish retail market Your profile • Vocational education or degree in Commerce, Business or a related field, • At least 1 year of experience in sales within the hardware, DIY or tools industry, • Strong negotiation and communication skills, • Proven ability to work independently as well as part of a team, • Entrepreneurial, hands-on and results-driven mindset, • High level of motivation, resilience and “hunter mentality”, • Conversational English skills (spoken and written), • Willingness to travel extensively within Spain, • Previous experience with Key Account Customers is a strong advantage What we offer • Fixed-term contract, • Competitive salary package: fixed annual salary and variable compensation based on KPIs, • Company car, • Home-office based role with nationwide responsibility, • Opportunity to work with a strong international brand and a dynamic sales team, • High level of autonomy and responsibility Keen to become part of our team: We look forward to receive your CV with motivation letter which you can send to: Jacqueline.Gastner@eu.chervongroup.com When applying, please share your salary expectations and when you could ideally start.

Position Summary: We are seeking a motivated Sales Assistant to be a part of our service department at Madrid 4S dealership (BYD + DENZA). This role is pivotal in ensuring with an excellent car-buying experience. Position Overview: • Sales support: Assist the sales team with administrative tasks, such as preparing sales contracts and processing orders. Maintain up-to-date knowledge of inventory, promotions, and dealership services. Arrange test drives and ensure vehicles are in excellent condition for customer inspection. • Coordination and Follow-up: Coordinate with other departments, including service and finance, to ensure a seamless customer journey. Follow up with potential and existing customers to build and maintain long-term relationships. • Inventory Management: Monitor and update vehicle inventory records. Ensure vehicles in the showroom and lot are clean, well-maintained, and displayed attractively. • Sales Reporting: Assist in compiling and analyzing sales data for team reviews. Prepare periodic reports to track progress towards sales targets. Qualifications: • Education: High school diploma or above. Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is a plus., • Experience: Prior experience in sales or customer service, preferably in the automotive industry., • Strong communication and interpersonal skills., • Basic knowledge of automotive products and the ability to learn quickly., • Proficiency in using Microsoft Office and dealership management systems Benefits: • Competitive salary., • Opportunities for professional development and advancement., • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

Sales Operations Associate GameChange Solar ( GCS ) is one of the fast-growing Clean Technology companies in the rapidly growing utility scale solar industry. We are a global company with offices across the globe and headquarters in Connecticut, USA. We have top quality solar tracker products that generate the most amount of energy, are the fastest to install, offering excellent value to the customers. With a team of experienced professionals and a commitment to quality, GameChange Solar is making a difference in the fight against climate change and helping to create a brighter, greener future for all. We are looking for a highly skilled and experienced Sales Operations Associate to join our dynamic team. As a Sales Operations Associate, you will play a crucial role in driving deals through the purchase order (PO) process, streamlining sales operations, and ensuring effective communication among various stakeholders. This is a key position that requires strong organizational, analytical, and leadership skills, as well as deep knowledge of 2B sales operations. While in depth knowledge of solar racking and trackers is not an initial requirement, it is expected that the candidate be ready to learn many of the basic functions and design elements related to the products in order to quickly and efficiently work with our internal teams as well as client requests. This is a prime opportunity to get started in a rapidly growing company, for someone looking to become an integral part of a global team. Responsibilities: • Review RFP data to identify pertinent project requirements, • Lead and oversee the purchase order (PO) process from initial deal negotiation to final execution., • Collaborate with the sales team, customers, and internal departments to ensure smooth and timely order processing., • Track and monitor PO status, ensuring all required documentation and approvals are obtained within specified deadlines., • Identify and address potential bottlenecks or issues in the PO process, implementing corrective measures as needed., • Handle any necessary administrative work including filing reports or presenting sales team with necessary documents, • Develop and implement strategies to enhance sales operations efficiency, accuracy, and effectiveness., • Identify opportunities for process improvement and automation, leveraging technology and tools to streamline sales operations workflows., • Monitor key performance indicators (KPIs) related to sales operations and provide regular reports and analysis to management., • Conduct training sessions to educate sales team members on sales operations processes, including PO management, documentation requirements, and CRM system usage., • Provide ongoing support and guidance to sales team members, addressing inquiries and issues related to sales operations., • Collect, analyze, and interpret sales data to identify trends, patterns, and opportunities for improvement., • Generate regular reports and dashboards on sales performance, PO status, and other relevant metrics., • Present findings and recommendations to management, contributing to strategic decision-making processes., • Acknowledge customers by promptly responding to emails, texts, and phone calls, • Answers phone calls from customers regarding deals and assist in resolving any issues as they arise, • Follow up with customers to make sure that they are satisfied with a particular product and services, • Follow up internally with engineering and production to ensure timely responses to clients, • This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as needed to meet the ongoing needs of the organization. Required Experience & Skills: • Bachelor’s degree or equivalent work experience, • Significant experience in administrative/operational role supporting a 2B Sales/Business Development team, • Experience with CRM systems and excellent Excel skills, • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, and Access), • Excellent communication skills, both verbal and written, • Strong client service skills for 2B client., • Excellent time-management skills and the ability to prioritize tasks, • Excellent analytical and problem-solving skills, • Adaptable and eager to learn; self-starter who is willing to wear multiple hats to accomplish goals and can work independently w/o supervision once trained, • Team-oriented, • Someone who thinks outside the box and brings new ideas, • Thrives in a fast-paced environment, • Highly organized and detail-oriented, • Prior solar energy experience is a plus Salary: DOE Business Office professional attire when in office setting. PPE and GCS attire for onsite visits. Location: Madrid Office, Spain

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a Head of Retail to join our Europe Overseas Business Development team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: • Sales Strategy Development & Execution: Formulate the overall sales strategy for the Spanish market and monthly sales targets, break them down by region and channel, and drive strategy implementation and goal achievement., • Sales Team Building & Management: Build and manage the local Spanish sales team; set KPIs and conduct ongoing performance reviews to develop a high-performing sales organization., • Key Account & Business Development: Lead the development and relationship management of fleet customers and key accounts; expand B2B sales to increase the company’s fleet sales share., • Sales Operations & Data Analysis: Establish a sales data operation system, generate regular sales analysis reports, and propose data-driven strategy optimization recommendations to improve conversion rates and sales funnel efficiency., • Collaboration with China HQ: Work closely with the sales and product teams at China headquarters, provide timely feedback on local market needs, and drive continuous optimization of product configurations and commercial policies., • Commercial Policy Management: Develop phased commercial policies aligned with the company’s budget, manage dealer relationships within budget constraints, and support the achievement of sales targets. What you will bring: • Bachelor’s degree or above in Marketing, Business Administration, or a related field; MBA preferred., • 8+ years of sales experience in the automotive industry, including at least 3 years in a director-level leadership role in the Spanish market., • Experience in new energy passenger vehicle sales is preferred; experience with Chinese brand go-global projects is a plus., • Familiar with the Spanish NEV market landscape, customer profiles, and mainstream dealer channels; possess sufficient key account resources to secure major customer orders., • Fluent in English and Spanish, able to use both as working languages., • Strong leadership, decision-making, and stress management skills; able to thrive in a start-up organization’s fast-paced environment.

Descripción de la empresa SONA es una empresa inspirada en los vibrantes colores y la enérgica esencia de la Feria de Abril de Sevilla, una de las fiestas más icónicas de España. Nuestra colección combina elegancia y tradición a través de vestidos, monos, conjuntos y accesorios que rinden homenaje al rico patrimonio cultural español. Utilizamos tejidos de lujo para crear piezas cómodas y sofisticadas, adornadas con encajes delicados, flecos divertidos y bordados intrincados. En SONA, creemos en convertir cada día en una celebración, llevando el encanto y alegría española a tu vida diaria. Descripción del puesto Como Agente Comercial autónomo en SONA, te encargarás de identificar y desarrollar oportunidades de ventas, gestionar la cartera de clientes y brindar una atención personalizada. También realizarás investigaciones de mercado para identificar tendencias y necesidades, impulsando estrategias comerciales efectivas. Requisitos • Experiencia en el sector de moda textil con cartera de clientes propia., • Aptitudes en formación y desarrollo de habilidades relacionadas con el sector moda textil., • Experiencia en servicio al cliente, con capacidad para ofrecer un trato cercano y profesional., • Capacidad probada en ventas y estrategias comerciales para alcanzar y superar objetivos., • Conocimiento y experiencia en investigación de mercado y análisis de tendencias relevantes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como aptitudes para el trabajo en equipo. Ofrecemos • Muestrario físico y catálogo con los que promocionar las ventas., • Altas comisiones., • Apoyo comercial desde la empresa, • Aportación de los clientes de la empresa en su zona.

We are a fashion retail group based in Dubai that wants to expand internationally! We need strong designers who can bring their international experience to build tons of new things (trends, collections, processes, AI tools...)! If you are curious to know more, Joanne, Michael or Anne-Christelle can have a quick chat with you. Hablamos español! We started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, over 7,000 employees and close to 1 billion USD revenue. We bring style and value to millions, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children and starting new product lines – home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we’re looking to elevate our executive management and creative product development with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are looking for senior designers (across categories) who will take ownership of key product categories within the kidswear collections, including Denim, Knitwear, Activewear, and Outerwear & Sweaters for Women or Men or Teens. This role combines strong creative sensibility with a deep understanding of commercial fashion and market trends. The person in this role will be responsible for translating trends and concepts into compelling, wearable collections that resonate with customers while meeting business objectives. Working from concept through to final product, the designer will collaborate closely with buying, visual merchandising, production teams, and suppliers to ensure that each collection is both creatively strong and operationally feasible. The position is suited for someone who is not only creatively driven but also highly collaborative and pragmatic, able to balance design vision with timelines, cost considerations, and product performance in the market. While the role remains deeply hands-on in the design process, its primary responsibility is to ensure that collections are commercially relevant, trend-aligned, and delivered efficiently from concept to production. Key Responsibilities Responsibilities: • Trend research, analysis of competitor landscape and customer behavior, • Develop seasonal design directions aligned with brand strategy (moodboards, color palettes, key fits, fabrics, trims), • Sourcing for fabric, trim and product samples worldwide — trade shows, fabric fairs, supplier visits, shopping trips, • Design prints, graphics and surface patterns for seasonal collections, • Create detailed tech packs (detailed sketches, artworks, hangtags). All information need to be uploaded in PLM system, • Fit and review samples, provide accurate correction comments, • Collaborate cross-functionally with buying, production and suppliers, • Present design concepts to management, • Mentor and guide junior design team members Profile Requirements • Degree in Fashion Design, • 3–8 years experience in mass market, fast fashion or high street brand, • Excellent visual communication and presentation skills, • Commercial mindset — ability to design for volume and price point, • Confident user (advance level) of AI tools, Illustrator, Photoshop, CoralDraw, • 3D design skills, • Strong garment construction knowledge, • Print and pattern design, • Ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment, • Willingness and ability to travel internationally regularly